主要领导安全生产责任制
主要负责人的安全生产责任制 7项
主要负责人的安全生产责任制 7项安全生产责任是企业安全生产的关键环节，主要负责人作为企业最高领导，肩负着推动安全生产工作的责任和义务。
建立健全主要负责人的安全生产责任制，对于确保企业安全生产，保障员工生命财产安全至关重要。
下面从7个方面探讨主要负责人的安全生产责任制。
1. 安全生产政策制定主要负责人应当牵头制定企业安全生产政策，确保政策符合国家法律法规的要求，体现安全生产的重要性。
要求安全生产政策能够被全体员工理解和接受，将安全生产融入企业发展战略中。
2. 安全生产目标确定主要负责人应当确定企业安全生产目标，并分解到各级管理层和员工，要求各级各部门将安全生产目标作为工作重点。
要求安全生产目标既要有挑战性，又要符合企业的实际情况，促进企业安全生产的持续改进。
3. 安全生产责任分工主要负责人应当明确企业各级各部门安全生产的责任分工，要求各级管理层和员工明确各自的安全生产责任，形成责任倒逼机制。
要求安全生产责任分工能够全面覆盖企业各个岗位和环节，实现安全生产全员参与。
4. 安全生产风险评估主要负责人应当组织对企业各类安全生产风险进行评估，制定相应的风险管控措施。
要求安全生产风险评估能够及时准确地发现和防范潜在风险，保障员工生命财产安全。
5. 安全生产督导检查主要负责人应当建立健全安全生产督导检查机制，定期对企业安全生产工作进行检查评估。
要求安全生产督导检查能够发现问题迅速解决，促进企业安全生产工作的落实。
6. 安全生产培训教育主要负责人应当重视安全生产培训教育工作，组织全员安全生产培训和应急演练。
要求安全生产培训教育能够提升员工安全意识和应急处置能力，确保员工在生产过程中能够安全作业。
7. 安全生产绩效评估主要负责人应当建立安全生产绩效评估机制，对企业安全生产工作进行定期评估。
要求安全生产绩效评估能够客观评价企业安全生产工作的水平和效果，为持续改进提供依据。
建立健全主要负责人的安全生产责任制，是企业安全生产工作的基础和保障。
企业主要负责人安全生产责任制
企业主要负责人安全生产责任制
是国家对企业主要负责人在安全生产工作中承担的责任和义务进行规定的制度。
它是一种保障企业安全生产的重要制度安排，旨在提高企业主要负责人对安全生产工作的关注度、责任感和管理水平，确保企业安全生产的顺利进行。
企业主要负责人安全生产责任制主要包括以下要点：
1. 安全生产方针和目标：企业主要负责人要制定和确立企业安全生产的方针和目标，并领导全体员工贯彻执行。
2. 安全生产组织结构：企业主要负责人要建立健全企业安全生产的组织结构，明确各级职责，确保安全生产工作得到有效的组织和管理。
3. 安全生产责任制：企业主要负责人要建立和完善安全生产责任制，明确各级责任人的职责和权限，确保安全生产工作的落实。
4. 安全生产管理体系：企业主要负责人要建立和实施安全生产管理体系，包括制定相关管理制度和规章制度，建立安全生产风险评估和控制制度，开展安全生产培训和演练等。
5. 安全生产投入保障：企业主要负责人要确保安全生产经费的落实，保障安全设施的维修和更新，为员工提供必要的安全防护设备和培训。
6. 安全生产监督检查：企业主要负责人要积极参与和支持安全生产监督检查工作，配合相关部门的安全检查和调查处理工作，确保发现和解决安全隐患。
企业主要负责人安全生产责任制的建立和落实，能够增强企业主要负责人的安全意识和责任感，提高企业安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，促进企业可持续发展。
企业主要负责人安全生产责任制
企业主要负责人安全生产责任制
企业主要负责人安全生产责任制
一、制定安全生产政策
作为企业主要负责人，应负责制定并实施安全生产政策，确保企业在遵守所有相关法律法规的前提下，把安全生产放在重要位置，并针对企业的具体情况制定安全生产管理制度。
二、提供安全生产资源
主要负责人需确保企业在安全生产方面有足够的资源投入，包括人力、物力、财力等。
同时，也要保证这些资源在安全生产上得到合理的分配和利用，以确保企业的生产活动在安全有序的环境中进行。
三、建立安全管理体系
主要负责人应建立完善的安全管理体系，明确各级责任和权限，并设立专门的安全管理机构或配备专业的安全管理人员，以确保企业的生产安全。
四、组织安全培训
主要负责人应组织开展定期的安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，使员工能够更好地理解和执行企业的安全生产制度。
五、监督安全生产
主要负责人应定期对企业的安全生产情况进行检查和评估，发现问题及时解决，并对违反安全生产制度的行为进行严肃处理，以确保企业的生产安全。
六、报告安全事故
主要负责人在发生安全事故后，应立即组织相关人员对事故进行调查分析，找出事故原因，制定预防措施，并向有关部门及时报告。
七、建立应急预案
主要负责人应组织制定并实施应急预案，以应对可能发生的突发事件。
应急预案应包括应急响应流程、应急救援措施、救援人员及资源配置等。
八、落实社会责任
主要负责人应积极履行企业社会责任，推动企业与社会、环境的可持续发展。
在安全生产方面，要积极推广和应用先进的安全生产技术和管理方法，减少企业对环境的影响，促进企业与社会的和谐发展。
主要领导安全生产责任制模版(四篇)
主要领导安全生产责任制模版第一章总则第二章基本原则第三章主要领导责任制第四章安全生产责任划分第五章安全生产责任落实第六章安全生产责任追究第七章附则第一章总则第一条为加强安全生产管理，确保人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规，结合本单位的实际，制定本规定。
第二条本规定所称主要领导是指本单位的负责人。
第三条本规定是本单位安全生产责任制的基本规定。
第四条本规定适用于本单位从事生产经营活动的各类企事业单位。
第五条主要责任制要体现绩效管理、风险管理和全员参与的要求。
第六条各级主要领导要加强安全生产领导，带头履行安全生产责任，维护本单位安全生产的正常秩序。
第七条各级主要领导应健全安全生产组织机构，明确安全生产责任人员，并建立健全安全生产管理制度。
第八条各级主要领导要加强安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。
第九条各级主要领导要加强对安全生产工作的检查督导，及时消除安全隐患。
第十条各级主要领导要重视工作人员安全生产的合法权益，建立健全安全生产奖励和保护机制。
第二章基本原则第十一条安全生产工作必须坚持以人为本，将人的安全放在首位。
第十二条安全生产工作必须坚持预防为主，防患于未然。
第十三条安全生产工作必须坚持依法管理，依法履行安全生产责任。
第十四条安全生产工作必须坚持科学规划，科学管理，科学预警，科学救援。
第十五条安全生产工作必须坚持全员参与，形成共建共享的安全生产格局。
第三章主要领导责任制第十六条主要领导应履行安全生产第一责任人职责。
第十七条主要领导要确立安全生产工作的重要性，加强组织领导，提高安全生产工作的水平和效果。
第十八条主要领导要制定本单位的安全生产方针、目标和任务，按照职责权限划分本单位人员的安全生产责任。
第十九条主要领导要加强对安全生产工作的领导和协调，组织制定安全生产规章制度和操作规程。
第二十条主要领导要加强对安全风险的识别和评估，制定相应的控制措施，防范和减少事故的发生。
公司总经理安全生产岗位责任制（5篇）
公司总经理安全生产岗位责任制第一条总经理为安全工作第一责任人，对安全工作实行统一领导，全面管理。
第二条负责对本单位安全生产工作的领导，做到安全工作与经济工作“五同时”(部署、检查、效果、总结、奖惩)，并承担安全生产工作领导责任；第三条遵循‘‘安全第一、预防为主、综合治理’’的企业安全生产工作方针，加强员工安全教育，及时传达国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规和上级指示，不断提高员工的安全意识；第四条加强对本单位安全生产防范工作的指导、检查，发现问题及时整改；第五条组织制定安全生产工作的年度安全生产方针、目标和计划，健全落实安全机构、人员、措施和制度，严格按照国家有关法律、法规等规定制定各项安全生产操作规程；第六条及时向上级有关部门反馈安全生产工作信息，对本单位发生的安全生产事故和存在的问题及时上报有关部门，并做好疏导、化解和处置工作；第七条负责与上级部门签订《安全生产责任书》，与公司各部门签订《安全生产责任书》。
公司总经理安全生产岗位责任制（2）一、背景介绍安全生产是企业发展的基础，也是企业经营管理的重要方面。
作为公司的最高管理者，公司总经理在安全生产工作中担负着特殊的责任和重要的角色。
为了加强公司总经理在安全生产中的责任感和使其能够更好地履行职责，建立完善的公司总经理安全生产岗位责任制势在必行。
二、公司总经理安全生产岗位职责1. 制定公司安全生产策略和目标，确保公司安全生产工作符合国家法律法规和相关标准要求。
2. 负责制定和完善公司安全生产管理制度和操作规程，确保其有效实施。
3. 组织制定公司安全生产年度工作计划和实施方案，确保公司安全生产工作有序进行。
4. 将安全生产工作纳入公司战略和经营管理层面，将安全生产水平作为公司发展的重要评价指标。
5. 配合监管机构开展安全生产监督检查工作，积极参与各项安全生产活动和应急演练，确保公司安全生产工作符合要求。
6. 召开公司安全生产工作会议，听取各级安全生产负责人的工作报告，指导解决安全生产工作中的问题。
各级领导人员安全生产责任制（4篇）
各级领导人员安全生产责任制是指在企业或组织中，各级领导人员对安全生产负有不同的责任和义务，并按照层级分工，共同推动安全生产工作的开展和落实。
各级领导人员安全生产责任制通常包括以下几个层级：1. 企业法定代表人安全生产责任：作为企业的最高决策者和法定代表人，企业法定代表人应对企业的安全生产负有最终责任。
他们需要制定安全生产方针和目标，并确保企业的安全生产工作符合法律法规和相关标准。
2. 高级管理人员安全生产责任：高级管理人员是企业的中高级管理人员，包括总经理、副总经理、部门主管等。
他们应负责组织、协调和监督企业的安全生产工作，制定安全生产措施和应急预案，并确保其有效实施。
3. 中层管理人员安全生产责任：中层管理人员是企业的中级管理人员，包括车间主任、生产主管等。
他们应负责监督和管理所负责区域或部门的安全生产工作，包括安全管理、风险防控、事故调查等。
4. 基层管理人员安全生产责任：基层管理人员是企业的班组长、监工等，负责具体的生产工作和人员安全。
他们应负责组织和指导员工进行安全操作，确保生产过程中的安全。
5. 各级领导人员安全生产责任衔接：各级领导人员之间要建立有效的协调机制和信息沟通渠道，确保责任衔接和工作无缝对接。
上级领导应对下级领导的安全生产工作进行监督和检查，提供必要的支持和资源。
各级领导人员安全生产责任制的实施，可以有效促进组织内部对安全生产的高度重视，确保员工的生命安全和财产安全，同时也有利于提高企业的经济效益和形象。
各级领导人员安全生产责任制（二）各级领导人员在安全生产中具有重要责任和作用，他们应当带头关注、重视和推动安全生产工作，确保企业、机构或单位的安全生产工作有序开展。
为此，建立和完善领导人员安全生产责任制是非常必要的，下面是一个可以参考的各级领导人员安全生产责任制的范本：第一章总则第一条为了加强各级领导人员的安全生产责任，落实相关安全管理制度，保障广大职工的生命安全和身体健康，提高企业、机构或单位的安全生产管理水平，特制定本规定。
主要领导安全生产责任制(三篇)
主要领导安全生产责任制是指企业中的主要领导负有安全生产负责的责任。
他们应该担任安全生产的最高责任者，并负责制定和落实企业的安全生产方针、目标和策略，组织实施安全生产管理体系，推动安全生产工作的开展和改进。
主要领导安全生产责任制包括以下几个方面的责任：1.制定安全生产方针和目标：主要领导应根据企业实际情况，制定并公布企业的安全生产方针和目标，明确安全生产的重要性和优先级。
2.组织和实施安全生产管理体系：主要领导应组织建立和实施企业的安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序进行，并为此提供必要的资源和支持。
3.推动安全生产工作的开展和改进：主要领导应积极推动安全生产工作的开展和改进，制定和组织实施安全生产的年度计划和目标，并定期进行安全生产工作的评估和检查。
4.落实安全生产责任制：主要领导应确保企业内部各级责任人落实自己的安全生产责任，建立健全安全生产责任制的考核和奖惩机制。
5.加强安全生产宣传教育：主要领导应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够按照安全操作规程进行工作。
通过建立和落实主要领导安全生产责任制，企业能够形成一个科学、规范、有效的安全生产管理体系，提高安全生产工作的水平和效果，减少和防止事故的发生，保障员工和企业财产的安全。
主要领导安全生产责任制（二）是指在企事业单位中，主要领导对安全生产承担重要的领导责任，负有最高的安全生产监督责任的一种制度安排。
主要领导安全生产责任制的核心是对主要领导的责任明确化和权力下放。
在这种制度下，主要领导包括企业主要负责人、领导班子成员以及其他关键岗位负责人，承担对安全生产的全面领导和监督责任。
具体的责任包括：1. 安全生产政策的制定和宣传：主要领导应当确定并贯彻安全生产政策，确保安全生产工作符合法律法规的要求，并通过各种渠道向全体员工宣传安全生产政策。
2. 安全生产目标的确定和实施：主要领导应当根据企业的实际情况确定安全生产目标，并制定相应的工作方案，确保目标的实施和完成。
主要领导安全生产责任制模版(4篇)
主要领导安全生产责任制模版尊敬的领导：为进一步加强安全生产工作，确保员工的身体健康和生命安全，我特向您推荐一份主要领导安全生产责任制范文，希望能够作为公司安全生产管理的依据和参考。
一、安全生产目标确保公司员工的生命安全和健康，杜绝安全事故的发生，实现安全生产的零事故目标。
二、责任范围1. 公司领导及管理层：（1）建立健全公司安全生产管理制度，并确保其有效执行；（2）定期组织安全生产会议，听取安全生产报告并制定相关安全措施；（3）对本部门的安全生产工作进行全面监督和检查，及时发现和解决安全隐患；（4）对参与并完成重要安全生产任务的员工进行表彰和奖励。
2. 部门负责人：（1）负责本部门的安全生产工作，制定并组织实施相关安全管理制度；（2）组织员工参加安全教育和培训，提高员工安全意识和安全技能；（3）监督并检查本部门的安全措施执行情况，及时消除安全隐患；（4）记录和报告本部门的安全生产状况，及时上报安全事故和紧急情况。
3. 员工：（1）按照公司安全生产制度和规定，正确使用和保护劳动工具和设备；（2）参与安全教育和培训，掌握安全知识和技能，提高自我保护意识；（3）积极发现和报告安全隐患，参与安全生产管理和改进工作；（4）严禁违反安全规定和操作程序，保障自己和他人的安全。
三、责任追究对于严重违反安全生产责任的行为，根据公司的管理规定，将进行相应的纪律处分。
对于因失职行为导致安全事故的发生，领导和责任人将被追究刑事责任。
以上是对主要领导安全生产责任制的一份范文，希望能够为公司安全生产管理提供参考。
同时也希望各级领导、部门负责人和员工能够严格落实责任制，确保公司的安全生产工作得到有效执行。
谢谢！主要领导安全生产责任制模版（2）是指在企业或组织中，主要领导层对安全生产工作负有直接责任，并承担领导、组织和管理安全生产的职责。
主要领导安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全生产方针和目标：主要领导层制定和发布企业的安全生产方针和目标，并确保所有员工了解和遵守这些方针和目标。
主要领导安全生产责任制范文
主要领导安全生产责任制范文领导安全生产责任制范文：一、背景介绍随着社会经济的发展，人民生活水平的提高，安全问题已经成为整个社会所共同面临的重要议题。
在这个背景下，为了保障人民生命财产安全，各级领导必须充分认识和履行安全生产责任。
本文旨在提供一份主要领导安全生产责任制范文，以供参考。
二、主要领导安全生产责任制1. 坚持安全第一原则各级领导要始终坚持安全第一原则，将人民群众的安全放在至高无上的位置，以身作则，切实把安全思想贯穿于工作的各个环节和方面。
2.加强安全生产监管各级领导要加强对安全生产工作的监管，建立健全安全生产的责任体系，明确责任主体，切实履行监管职责，确保安全生产工作的有效开展。
3.制定安全生产规章制度各级领导要积极制定并严格执行安全生产规章制度，确保各项工作符合国家相关法律法规的要求，做到具体、细致、实施。
4.加强安全培训和教育各级领导要积极组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和防护意识，确保员工的人身安全和财产安全。
5.加强安全生产隐患排查各级领导要加强对安全生产隐患的排查，并及时整改到位，确保安全生产工作的可持续运行。
6.加强安全生产督查检查各级领导要加强对安全生产工作的督查检查，建立健全责任追究制度，对发现的问题及时进行整改，确保安全生产工作的有效实施。
7.组织应急救援工作各级领导要组织开展应急救援工作，制定应急预案，并定期进行演练和评估，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
8.开展安全宣传活动各级领导要积极开展安全宣传活动，加强安全知识的普及，提高广大人民群众的安全意识，形成全社会重视安全的良好氛围。
三、结语以上就是一份关于主要领导安全生产责任制的范文，通过领导履行安全生产责任的各项举措，可以有效提升安全意识和行动意识，减少安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
希望本文对您有所帮助。
主要领导安全生产责任制
主要领导安全生产责任制
是指企事业单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负主要领导责任的制度。
根据《中华人民共和国安全生产法》，主要领导是指企事业单位的法定代表人或者最高行政负责人。
主要领导安全生产责任制是安全生产工作的核心制度，是保障员工生命安全和财产安全的重要措施。
主要领导安全生产责任制包括以下要点：
1.负有最终责任：主要领导对本单位的安全生产工作负有最终责任，必须始终关注并牵头推动安全生产工作，确保安全生产工作的落实和执行。
2.制定安全生产政策和目标：主要领导应制定本单位的安全生产政策和目标，并确保政策和目标的有效传达和落实。
3.组织安全生产工作：主要领导应组织并实施安全生产工作，制定和完善安全管理制度，监督和指导工作人员的安全操作和安全行为。
4.加强安全教育培训：主要领导应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
5.落实安全监管责任：主要领导应加强对安全生产工作的监督检查，及时发现并纠正安全隐患，保障安全生产。
6.严肃追责问责：主要领导应建立健全安全追责问责制度，对安全生产责任不落实、事故责任重大的单位和个人严肃追责问责。
总之，主要领导安全生产责任制要求主要负责人在安全生产工作中起到关键的作用，全面负责企事业单位的安全生产工作，确保安全生产工作的顺利进行，保障员工的生命安全和财产安全。
主要负责人安全生产责任制（5篇）
主要负责人安全生产责任制1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。
在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划；2、建立、健全安全生产责任制；3、组织制定安全生产规章制度和操作规程；4、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；5、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；6、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；7、保证安全生产投入的有效实施；依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；8、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；9、组织开展安全生产教育培训工作；10、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；11、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；12、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；13、及时、如实报告生产安全事故；14、必须将安全作为一项重要决策内容，代表董事会监督经理贯彻执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度；15、主持召开安全生产会议，亲自参加重要的安全工作会议，研究安全生产中的重大问题，督促经理落实会议精神；16、经常了解公司安全生产情况，对公司安全生产提出建设性意见；17、组织重、特大安全事故的调查与处理工作。
分管安全负责人安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。
2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。
主要领导安全生产责任制范本(3篇)
主要领导安全生产责任制范本尊敬的各位领导：您好！近年来，随着工业化程度的不断提高，各行各业在发展壮大的同时也带来了许多安全隐患和风险。
为了确保员工和社会公众的生命财产安全，保障企业的可持续发展，我们深入学习贯彻党的十九大关于安全生产的重要指示精神，加强安全生产责任制，制定了下面的主要领导安全生产责任制范文，以便更好地履行各自的责任，确保安全生产。
一、明确安全生产责任1. 核心领导班子成员为企业的最高安全生产决策者，对全面负责企业安全生产工作。
保证安全生产工作纳入企业发展战略和年度工作计划，并提供必要的资源和支持。
2. 部门领导要切实担负起安全生产的责任，建立健全安全管理体系，确保各项安全措施的落实，并组织开展定期的安全培训和应急演练。
3. 生产一线的工作负责人对本部门的安全生产工作负有直接责任，要认真履行自己的职责，及时发现和消除安全隐患。
二、建立健全安全生产的制度体系1. 制定和完善安全生产相关的制度和规章制度，包括安全生产责任制度、安全事故应急处置制度等，确保各项制度的有效实施和执行。
2. 完善安全生产信息管理系统，确保各项安全数据的及时、准确地采集、统计和分析，为安全管理决策提供依据。
三、加强安全风险防控1. 领导必须深入了解企业的安全风险和隐患，并采取相应的措施进行防控。
2. 加强对危险化学品、高空作业、高温作业等高风险作业的严格管理和监督，确保操作人员的生命安全。
3. 加强对新技术、新设备和新工艺的审评和验收，排除可能带来的安全隐患。
四、加强安全培训和监督检查1. 组织开展定期的安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
2. 建立安全监督检查制度，定期对各个部门的安全管理工作进行检查和评估，及时发现并纠正问题。
以上就是我们企业主要领导安全生产责任制范文的内容。
我们希望各位领导能够以身作则，切实履行好自己的安全生产责任，为企业的持续发展和员工的安全健康保驾护航。
同时，我们也欢迎各位对这份范文提出宝贵建议，共同完善和优化。
主要领导安全生产责任制范文（4篇）
主要领导安全生产责任制范文公司/组织名称：xxx公司/组织主要领导安全生产责任制第一条：为了加强安全生产工作，确保员工生命财产安全，落实主要领导对安全生产的责任，制定本责任制。
第二条：主要领导对安全生产负有全面领导责任，必须始终把安全生产放在首位，确保安全生产工作的顺利进行。
第三条：主要领导应加强对安全生产工作的组织、指导和监督，推动各级部门和员工积极参与并履行安全生产责任。
第四条：主要领导应定期参加安全生产例会，听取相关报告，了解安全生产工作的进展情况，并提出改进意见和建议。
第五条：主要领导应制定公司安全生产目标，并与各相关部门达成共识，确保目标的落实。
第六条：主要领导应组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确应对各类安全生产事故。
第七条：主要领导应建立健全公司的安全生产管理体系，完善各项安全生产规章制度，确保职责的明确和践行。
第八条：主要领导应及时处理和落实安全生产工作中的问题和隐患，确保隐患得到及时整改和消除。
第九条：如果发生安全事故，主要领导应迅速组织应急处置，保障员工生命安全，并主持事故调查，查明原因并采取措施防止再次发生。
第十条：主要领导应密切关注安全生产工作的风险和隐患，及时采取措施加以消除，确保员工的生命财产安全。
第十一条：对于安全生产成绩突出的员工或部门，主要领导应予以表彰，并给予相应的奖励。
第十二条：对于违反安全生产规定的员工或部门，主要领导应及时进行处理，并采取相应的纠正措施。
第十三条：本责任制由主要领导签署，并在全公司/组织范围内公示，于XX年XX月XX日起执行。
第十四条：本责任制由安全生产管理部门监督执行，如有违反，将依据相关规定给予相应的纪律处分。
主要领导（签字）：_____________日期：_________________主要领导安全生产责任制范文（2）作为一个组织或企业的主要领导者，在安全生产工作中具有重要的责任和职责。
贯彻实施安全生产责任制，是确保组织或企业安全生产的基础和保障。
主要领导安全生产责任制范文（5篇）
主要领导安全生产责任制范文主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中；2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；8.____对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；9.制定年度安全工作计划，并落实工作安排；10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；12.定期____本企业的安全大检查工作。
宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月安全管理员安全生产责任制安全管理员是企业生产现场安全工作的直接管理者，对企业现场安全管理工作负主要责任，其职责是：1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对员工进行安全教育，接受安全培训考核；2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理，有权制止生产现场的一切违章作业行为；3.遇到重大险情时，有权停止作业，撤出人员；4.参加企业安全大检查，参加安全工作会议，监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定；5.参加事故调查、处理工作；6.做好安全工作的各项记录。
宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月班(组)长安全生产责任制班(组)长是生产现场安全工作的直接执行者，贯彻执行企业对安全生产的规定和要求，对本班组的生产安全工作负全面责任。
主要负责人的安全生产责任制
主要负责人的安全生产责任制在企业的安全生产管理中，主要负责人承担着至关重要的责任。
主要负责人作为企业的领导者和管理者，对于安全生产工作负有监督管理的责任，他们的决策和行为直接影响着整个企业的安全生产形势。
因此，建立健全主要负责人的安全生产责任制是确保企业安全生产的重要措施之一。
主要负责人的角色定位主要负责人是企业安全生产管理的第一责任人，他应该具备以下特点：•责任心强：主要负责人应该充分意识到安全生产工作的重要性，将安全生产放在首位，严格要求自己，勇于承担责任。
•决策权威：主要负责人应具备较高的决策权威，能够制定科学合理的安全生产方针政策，为安全生产工作提供必要支持。
•监督管理能力：主要负责人应具备良好的监督管理能力，能够有效地组织、指挥、协调和监督安全生产工作，确保各项安全措施得到有效实施。
主要负责人的安全生产责任主要负责人在企业安全生产管理中承担着以下责任：1.确定安全生产方针：主要负责人应当确定企业的安全生产方针，明确企业的安全生产目标和要求，确保安全生产工作符合国家法律法规和企业实际情况。
2.组织实施安全生产管理体系：主要负责人应当建立健全安全生产管理体系，制定安全生产规章制度，明确岗位责任，组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和素质。
3.落实安全生产责任：主要负责人应当将安全生产责任落实到位，明确各级管理人员、班组长、操作人员等的安全生产责任，建立健全责任追究机制，对安全生产违法违规行为及时处理。
4.加强安全生产监督检查：主要负责人应当加强对企业安全生产工作的监督检查，建立定期检查制度，对安全生产状况进行全面评估，及时发现问题并制定整改计划。
主要负责人安全生产责任制的实施为落实主要负责人的安全生产责任，企业可以采取以下措施：•建立健全安全生产责任制度：制定主要负责人的安全生产责任制度，明确其安全生产责任并落实到位。
•制定安全生产目标考核制度：设定安全生产目标，建立考核机制，对主要负责人的安全生产责任进行量化考核。
主要领导安全生产责任制范文（三篇）
主要领导安全生产责任制范文尊敬的XXX：根据国家安全生产法律法规和公司安全生产制度的要求，为了建立健全有效的安全生产责任制，确保公司的安全生产工作能够规范有序地进行，特向您提出以下主要领导安全生产责任制范文：一、公司主要领导层面责任划分：1. 公司总经理：全面负责公司安全生产工作，对公司的安全生产工作负总责，并组织实施安全生产目标、制定公司安全生产规章制度、安全生产方案和安全生产责任制等，确保公司安全生产工作的顺利进行。
2. 公司安全生产部门负责人：具体负责公司安全生产工作的组织、协调和监督，对公司的安全生产工作进行全面、持续的管理和监控，并及时发现和处理安全生产中的问题和隐患。
二、主要领导安全生产责任划分：1. 公司总经理：- 落实国家和公司安全生产法律法规，确保公司安全生产工作符合法规要求。
- 确保公司安全生产目标的制定、实施和达成，提出并推进安全生产改进措施。
- 对公司的安全生产工作进行定期检查、考核和评估，发现问题及时进行整改。
- 推动安全生产培训和宣传工作，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 公司安全生产部门负责人：- 组织制定和解释公司安全生产规章制度、安全生产方案和安全生产责任制等，并确保其有效实施。
- 组织和开展公司安全生产工作的监督、检查和评估，发现问题及时提出整改意见。
- 协调各部门之间的安全生产工作，推动相关问题的解决和落实。
- 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
以上仅为一份主要领导安全生产责任制的范文，可根据公司实际情况进行适当修改和完善。
希望您能认真对待安全生产工作，发挥领导的作用，确保公司的安全生产工作达到预期目标。
谢谢！此致礼意盎然主要领导安全生产责任制范文（二）一、背景为了加强对安全生产的管理，确保员工的安全和健康，提高企业安全生产管理水平，制定如下主要领导安全生产责任制。
二、目的通过明确主要领导的安全生产责任，促进企业安全生产工作的全面推进，确保企业的安全生产持续稳定发展。
企业主要负责人安全生产责任制范本（2篇）
企业主要负责人安全生产责任制范本1、企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
分管安全工作的副职领导负责具体的领导责任；分管其他工作的副职领导，在其分管工作中涉及安全内容的，也应承担相应的领导责任。
2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规及各级人员安全生产责任制和各种安全操作规程。
3、保证本单位安全生产资金投入并组织实施。
4、定期或不定期深入车间、仓库了解、检查、指导安全工作，发现隐患及时监督整改。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
6、按照“四不放过”原则组织对事故的调查、分析和处理。
7、审定、表彰对安全工作做出贡献的单位与个人，审定导致事故发生责任人的处分。
8、认真贯彻“五同时”，落实安全设施，不留隐患。
坚持生产与安全同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
企业主要负责人安全生产责任制范本（2）根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，企业主要负责人是企业安全生产最高行政责任人。
作为企业的领导者，我充分意识到安全生产对企业发展的重要性，承担起安全生产责任，为员工的生命安全和健康保驾护航。
首先，我将确立并严格执行企业的安全生产责任制。
通过明确各级责任和权限，明确各岗位个人的安全责任，建立健全安全生产组织机构。
我将重点关注企业危险性较高的作业环节，排查隐患，采取有效措施，确保作业人员的安全。
同时，我会加强对各部门的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
其次，我将建立并完善企业的安全管理制度。
在制度建设方面，我将积极采纳国内外安全管理先进经验，制定适合我企业的安全管理制度。
制度内容将涵盖安全风险评估、事故预防、应急处置等各个环节，确保各部门的安全管理工作得到有效的跟踪和监督。
同时，我将建立安全档案，定期进行总结和评估，及时发现问题并进行整改，以不断改进安全管理工作。
再次，我将加强对安全设施设备的管理和维护。
企业的安全设施设备是保障安全生产的重要基础，我将加强对各类安全设施设备的巡检和维护，保证其性能完好。
主要领导安全生产责任制
主要领导安全生产责任制主要领导在安全生产工作中扮演着至关重要的角色。
安全生产责任制要求主要领导对企业的安全生产工作负责，并确保安全生产政策和措施得到有效实施。
在这篇文章中，我将介绍主要领导在安全生产责任制中的职责和作用，以及如何有效履行这些责任。
首先，主要领导应承担起制定和推动企业安全生产政策的责任。
他们需要根据企业的实际情况和法律法规要求，制定企业的安全生产方针和目标。
这些政策和目标应具体明确，并包含明确的责任分工和工作要求。
主要领导还应确保这些政策和目标得到全体员工的理解和遵守。
其次，主要领导需要明确安全生产责任的具体分工，并将责任明确到位。
他们应确保每个岗位和人员都有明确的安全责任，包括岗位责任、部门责任和个人责任。
同时，主要领导应做到责任到人，要求每个人对自己的安全职责负责到位。
只有责任明确到位，才能真正落实好安全生产责任制。
另外，主要领导需要制定和推动安全培训计划，确保员工具备必要的安全意识和技能。
他们应组织安全培训活动，包括安全操作培训、应急演练等。
主要领导还应关注员工的安全教育和培训需求，提供必要的教育资源和支持。
通过提高员工的安全意识和技能，能够减少安全事故的发生。
总之，作为主要领导，要履行好安全生产责任制，需要具备明确的安全政策和目标，分工明确的责任体系，以及有针对性的安全培训计划。
这样才能有效推动企业的安全生产工作，降低安全风险，保障员工的生命安全和健康。
最后，主要领导需要持续关注和改进企业的安全生产工作。
他们应对安全状况进行定期评估和监测，及时发现和解决安全隐患。
主要领导还应组织开展安全检查和考核活动，确保各项安全制度和措施得到有效执行。
同时，主要领导需要关注员工的安全意见和建议，及时采纳并改进工作。
只有持续关注和改进，才能确保企业安全生产工作的长期稳定。
总结起来，主要领导在安全生产责任制中承担着至关重要的角色。
他们需要制定安全政策和目标，明确责任分工，推动安全培训，持续关注和改进安全工作。
2024年主要负责人安全生产责任制（六篇）
2024年主要负责人安全生产责任制一、对于发现不符合安全管理规定的情况，应立即采取纠正措施。
二、有效组织并开展公司各类安全检查及应急预案演练活动。
三、负责伤亡事故的调查工作，进行事故统计与分析，并按规定及时上报。
同时，对伤亡事故及未遂事故的责任人提出处理意见。
四、坚决贯彻执行安全生产的方针政策和法规，积极宣传并贯彻公司各项安全生产规章制度，同时负责监督检查其执行情况。
五、协助领导组织公司安全生产活动，大力宣传安全生产法规，以提升全体施工生产人员的安全生产意识。
六、在安全生产和文明施工检查过程中，一旦发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业行为，有权立即制止，并有权停止施工作业或勒令违章人员撤出施工区域。
在面临重大险情时，有权指挥危险区域内的人员迅速撤离现场，并及时向上级报告。
七、对进入施工现场的单位或个人进行严格的监督检查，一旦发现不符合安全管理规定的情况，应立即予以纠正。
八、积极参与生产例会，及时掌握施工生产信息，以预防、预测事故发生的可能性，并提出相应的防范措施。
九、为经理、生产负责人及安全生产管理人员提供改进施工工艺和操作方法的资料信息，协助施工项目负责人及时解决工程安全方面的技术问题。
十、在伤亡事故调查中，负责进行事故统计与分析，并按规定及时上报。
同时，对伤亡事故及未遂事故的责任者提出处理意见。
十一、在特殊紧急的不安全情况下，有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理。
安全生产管理人员安全生产责任制：一、负责组织或参与拟定本单位的安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案。
同时，贯彻执行安全生产的方针政策和法规，积极宣传并贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查其执行情况。
二、协助领导组织公司安全生产活动，组织或参与本单位的安全生产教育和培训，并如实记录相关情况。
同时，大力宣传安全生产法规，以提升全体施工生产人员的安全生产意识。
三、在安全生产和文明施工检查中，一旦发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业行为，有权立即制止，并有权停止施工作业或勒令违章人员撤出施工区域。
各级领导人员安全生产责任制（3篇）
各级领导人员安全生产责任制安全生产是一项关系人民群众生命财产安全和社会稳定的重要工作。
为了确保各级领导人员履行安全生产责任，推动安全生产工作不断改进和发展，建立起一套完整的安全生产责任制，下面将就各级领导人员安全生产责任制进行阐述。
一、党委（党组）领导的安全生产责任制在各级党委（党组）中，党委（党组）书记是全面负责安全生产工作的第一责任人。
他要主持制定和完善安全生产工作方针、政策和规章制度，明确全系统、全过程、全方位负责安全生产工作，统筹安排、协调推进安全生产工作，督促各级领导严格落实安全生产责任。
同时，党委（党组）书记还要加强安全生产宣传教育，制定相应的安全生产目标和任务，指导、推动下级单位和各部门贯彻执行。
二、政府主要领导的安全生产责任制政府主要领导是负责安全生产工作的第一责任人。
他要深入贯彻党中央、国务院安全生产方针、政策和要求，统一思想，提高安全生产意识，强化安全生产职责，加强安全生产工作的组织领导和推进，做好各级政府对地方安全生产工作的综合管理和监督，有效整合资源，协调推进安全生产工作。
政府主要领导还要加强对安全生产的指导和协调，推动形成尊重人命、人人参与、全社会共同关注和共同参与的良好局面。
同时，他还要建立并健全事故应急管理体系，及时处置各类突发事件和事故，降低事故发生风险，保障人民群众的生命财产安全。
三、部门主要负责人的安全生产责任制各级部门主要负责人是本系统、本部门的安全生产第一责任人。
他要贯彻安全生产方针、政策和规章制度，树立安全生产优先发展的理念，履行好安全生产职责，加强对安全生产的组织领导和监督管理。
他还要主动关心职工的工作环境和工作条件，制定和执行相应的安全生产措施，保障职工的人身安全和身体健康。
部门主要负责人还要做好安全生产的信息报告工作，建立健全安全生产台账，及时向上级报告安全生产情况，回应上级对安全生产的要求和指示。
同时，他还要组织开展安全生产培训和教育，提高职工的安全生产意识和技能，确保安全生产工作的顺利进行。
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新华煤矿矿级领导岗位安全生产责任制2015年5月10日新华煤矿矿级领导岗位安全生产责任制目录1.企业法人代表安全生产责任制2.矿长安全生产责任制3.矿总工程师安全生产责任制4.安全副矿长安全生产责任制5.采煤副矿长安全生产责任制6.掘进副矿长安全生产责任制7.机电副矿长安全生产责任制8.后勤副矿长安全生产责任制企业法人代表安全生产责任制法人代表是企业安全生产第一责任人、企业安全生产委员会主任，全面负责企业安全生产工作。
安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制1.组织制定企业董事会成员和分管部门负责人安全生产责任制。
2.组织审定企业安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
二、组织制定本单位安全生产规章制度3.组织审定企业安全生产规章制度。
4.负责审批企业安全生产规划，确定企业年度安全生产目标。
5.负责建立董事会安全生产工作例会制度，并定期组织召开。
三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划6.组织审定企业安全生产培训计划及考核制度，并督促经理层落实。
四、保证安全生产必需的资金投入7.负责审批企业年度安全费用提取和使用计划，保证安全费用足额提取和使用，并组织开展监督检查。
五、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患8.负责组织重大隐患排查治理工作，并督促经理层落实。
9.定期召开企业安全生产工作会议，每季度至少检查1次煤与瓦斯突出矿井防突措施的落实情况。
10.组织开展或督促经理层开展职业病危害防治工作，督促经理层依法为从业人员办理工伤保险。
六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案11.负责审批企业生产安全事故应急救援预案。
每年至少参加1次煤矿应急救援演练。
七、及时、如实报告生产安全事故12.按规定及时、如实报告生产安全事故。
13.负责组织事故抢险救援。
八、组织保障14.负责建立安全生产组织领导机构和管理机构，依法配备安全生产管理人员。
九、依法办企，依法管企15.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
16.负责企业及所属煤矿（涉煤子、分公司）依法生产和建设。
17.督促所属煤矿（涉煤子、分公司）依法办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照；督促所属煤矿（涉煤子、分公司）主要负责人参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证。
十、安全生产职责落实与考核18.督促企业安全生产管理人员依法履行安全生产职责；负责企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。
19.督促落实安全生产报告制度，督促经理层向职工代表大会报告安全生产情况，定期向董事会、业绩考核部门汇报安全生产情况，并向社会公示。
20.落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见；督促落实事故防范措施。
21.督促落实安全生产监管监察指令。
十一、其他22.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
矿长安全生产责任制矿长是煤矿安全生产的第一责任人，矿安全生产委员会主任，对煤矿安全生产工作全面负责。
安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制1.组织制定和审定矿安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；落实《矿长保护矿工生命安全七条规定》。
2.组织制定班子成员和分管部门负责人安全生产责任制。
二、组织制定安全生产规章制度和操作规程，审查安全生产规划3.组织审定安全生产规章制度和操作规程；组织制定安全生产规划、年度安全生产计划。
4.负责按照矿井核定生产能力组织生产。
三、组织制定并实施安全生产教育和培训计划5.组织审定安全培训计划。
组织职工全员培训、新工人岗前培训等，组织安全生产管理人员参加安全培（复）训。
四、保证安全生产投入的有效实施6.组织制定并落实年度安全费用提取和使用计划，保证安全生产投入的有效实施。
7.负责落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等重大灾害防治和重大隐患治理计划；负责重大安技措工程的组织实施。
五、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患8.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
9.组织审定隐患排查治理方案。
每月至少组织并参加1次安全生产大检查、“一通三防”、防治水专项检查。
10. 确保矿井通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业；按规定审批瓦斯日报表、突出煤层区域防突措施效果检验报告、井下烧焊措施等。
11.负责落实瓦斯综合治理五项指标（保护层开采面积、钻孔量、抽采量、抽采率、瓦斯治理工程），做到瓦斯抽采达标、防突措施到位、监控系统有效、瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。
12.组织制定并督促落实矿领导带班下井制度，并督促落实；每月带班下井不少于15次。
13.落实职业病危害防治工作，依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险。
14.负责主持召开矿长安全办公会，听取安全生产工作汇报，研究解决生产安全问题。
15.负责每半年向驻地煤矿安全监察分局汇报1次瓦斯治理、防治水和安全生产工作情况。
16.保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
17.每月组织不少于1次的重大安全隐患排查。
六、组织审定并实施生产安全事故应急救援预案18.组织审定矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案；每年组织开展矿井综合或专项应急救援演练。
19.组织指挥事故抢险救援。
发生事故和重大灾害时，负责启动事故应急响应。
七、及时、如实报告生产安全事故20.负责向煤矿安全监管监察部门及煤矿企业及时如实报告生产安全事故。
21.组织涉险事故、非人身事故调查。
八、依法办矿，依法管矿22.依法办理采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证，并保证合法有效；参加并督促本煤矿安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证。
23.依法依规组织生产或建设，杜绝超层越界开采和超能力、超强度、超定员组织生产行为；落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。
24.依法办理煤矿建设项目相关手续，按照“一井一制”原则管理煤矿建设项目，并督促煤矿建设项目按设计施工。
九、组织保障25.负责建立健全安全生产组织领导机构和管理机构，配备安全生产管理人员。
十、安全生产职责落实与考核26.落实安全生产目标、安全生产责任制考核办法。
27.落实对事故责任人及事故责任单位处理意见。
28.落实安全生产监管监察指令。
29.负责定期向职工代表大会报告安全生产情况。
十一、其他30.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
矿总工程师安全生产责任制矿总工程师是矿安全生产技术第一责任人，对“一通三防”、水害防治等工作负责。
安全生产职责如下：1.组织建立矿安全技术管理体系。
2.组织制定矿副总工程师、分管部门负责人安全生产责任制；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
3.负责审查矿年度灾害预防和处理计划。
4.负责编制安全生产规划、年度生产建设计划；负责审批瓦斯治理、水害防治中长期规划。
5.组织制定矿井“一通三防”、水害防治人员培训计划，检查“一通三防”、水害防治特种作业人员接受安全培训和持证上岗情况。
6.组织编制矿井生产接替计划，合理安排生产布局，杜绝不合理集中生产。
7.组织制定矿井“一通三防”、防排水系统等重大隐患治理方案，并督促落实。
8.组织开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、突出危险性鉴定和煤层突出区域划分、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定工作；组织开展矿井隐蔽致灾地质因素普查和地质补充勘探工作。
9.组织编制并实施瓦斯综合治理“一矿一策、一面一策”，采区设计、煤与瓦斯突出矿井井巷揭煤防突专项设计、保护层开采计划和被保护层开采设计、煤与瓦斯突出矿井新水平和新采区防突设计等。
10.组织开展突出危险性预测工作；审查区域瓦斯治理措施、保护层开采设计、区域瓦斯抽采达标评判、区域防突措施效果检验、保护层开采效果考察报告等。
11.审批矿井通风系统图、通风网络图、防突预测图、采掘工程平面图、通风月报表、测风报表、安全监控报表，审核瓦斯日报表和地质、水文地质相关图件及基础台帐等。
12.组织审批作业规程，并监督实施。
13.组织编制矿井地质报告、建井地质报告、矿井地质类型和水文地质类型划分报告、地质或水文地质补勘报告、“三下一上开采”试采总结报告、矿井闭坑报告；组织编制并实施防治水“一矿一策、一面一策”和矿井回收井筒保护煤柱开采设计。
14.审批采掘工作面水文地质情况分析报告、各类防治水工程效果验证报告和地面防治水工程设计、矿井防水煤（岩）柱设计、采掘工作面探放水设计等。
15.负责建立健全矿井“一通三防”、防治水系统。
16.组织开展矿井瓦斯日分析工作。
17.每月组织召开1次“一通三防”和防治水专题会议。
18.组织上传监管监察部门要求上报的有关生产安全信息。
19.参与安全质量标准化检查工作；监督检查“一通三防”、火工品管理和防治水等工作。
20.督促副总工程师及相关职能部门做好分管范围内的安全技术管理工作。
21.参与、配合瓦斯浓度超限在3%及以上隐患（事故）责任追查；指导瓦斯浓度超限在3%以下隐患（事故）责任追查。
22.制止和查处超通风能力生产、瓦斯超限作业、不执行防突措施或措施执行不到位、瓦斯抽采不达标组织生产等行为。
23.制止和查处受水害威胁的采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；参与查处采掘工作面通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。
24.审查生产安全事故应急救援预案，组织瓦斯爆炸、火灾、煤与瓦斯突出、突水事故应急救援演练；参与矿井综合应急救援演练。
25.组织审批新技术、新材料、新装备、新工艺入井试验的安全技术措施并负责实施。
26.按职责权限落实事故防范措施。
27.按职责权限落实安全生产监管监察指令。
28.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
安全副矿长安全生产责任制安全监察处处长（安全副矿长）负责全矿安全生产监督管理工作，履行安全生产监督管理职责。
安全生产职责如下：一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制，明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
2.组织制定矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况3.组织制定安全培训计划，组织实施安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作，负责安全培训、考核工作；参与制定安全文化建设、宣传教育计划。
4.贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规定等。
三、监督检查重大危险源的安全管理措施5.参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划、月度安全生产计划。
6.负责重大危险源的安全评估和安全现状评价工作。
7.参加矿安全生产会议，通报安全大检查、事故隐患排查情况，督促相关部门或单位按照“五定”原则消除事故隐患。
8.负责建立事故隐患排查治理台账；负责上报重大事故隐患并及时提交安全办公会议，提出整改意见。