移动最佳片片区经理先进事迹材料

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移动通信分公司经理先进事迹

移动通信分公司经理先进事迹

移动通信分公司经理先进事迹追求永无止境——记山南移动通信分公司经理次仁珠杰李荣华今年5月初,随着移动通信公司各地区分公司组建完毕,次仁珠杰实现了从局长到经理的角色转变。

环境变了,机制变了,市场变了,目标变了,这一切给次仁珠杰带来了前所未有的挑战。

4个多月来,他带领山南移动通信分公司全体职工,加速开启两只轮子——发展和服务,让企业快速向前发展。

1—8月,全地区移动通信累计实现业务收入495万元,同比增长279%。

次仁珠杰,一个在充满艰难和险阻的道路上匆匆走着的男子汉。

改革开放20年来,山南电信通信发展的历程上烙着他深深的脚印,他的青春年华已融入在藏南电信现代化的洪流中。

1980年,次仁珠杰毕业于北京邮电学院电话交换专业,回到了家乡山南当电信机务员。

1987年6月提任山南地区邮电局电信科科长,1995年提任地区邮电局副局长兼工会主席。

邮电分营时,他担任地区电信局副局长,主管通信建设、市场经营和业务管理。

作为副职,他主动协助局长多吉才旦工作,长年奔波在经营一线,奋战在建设工地上。

“八五”以来,在局长领导下,次仁珠杰具体参与指挥了电信建设方面的多项重大工程,他一次次穿上那身沾满油污的工作服,和工人们一道挖沟开渠,一起埋设管道,一起布放电缆或光缆,一样地一身泥水一头汗。

有段时间,他的两只手上常常贴着胶布,因为手掌上磨出了血泡。

1997年以来,在敷设泽当至各县通信光缆时,次仁珠杰是工程总指挥兼技术负责人。

年初,他带队前往曲松、桑日,在海拔4300米以上的冻土层施工,他和工人们找一些废柴油、废轮胎这样的燃料来烧,烧一点,挖一点,满手震出了血口子。

到了6月,他们仍穿着厚实的衣服,自带干粮,无非是些饼干、罐头、方便面之类,没有水,就喝雪沟里的水。

待工程完工时,他和同伴们脸上脱去了一层皮,每人体重减轻了4公斤。

在荒无人烟的孤寂土地上,他们每天收工后,自己搭帐篷住下,与风雪寒冷相伴。

在次仁珠杰的主持下,山南各县光纤通信建设从设计、勘测、敷设到开通电路,全由本局工程技术人员负责,外雇少量民工。

某市移动公司经理先进事迹材料【共3页】

某市移动公司经理先进事迹材料【共3页】

某市移动公司经理先进事迹材料某市移动公司经理先进事迹材料他是一名地地道道的“移动人”,也是一名县市分公司基层管理者,他和众多的移动员工一样,更是中国移动的一名普普通通“劳动者”,他就是xxxx分公司总经理xx。

从移动成立之日起到现在,十多年来,正如他曾在飞信心情短语中所述的:像农民一样勤恳,像诗人一样创造!不管是在他作为兵头将尾担任大客户经理期间,还是在分管市场的总经理助理、副总经理岗位上,抑是现今作为基层战线管理者,在工作上他兢兢业业、精明强干、勇于创新、精诚团结、乐于助人,突出体现了移动人团结务实、乐于奉献的精神风貌和移动人的劳动者本色。

专家本色说他是一名地地道道的“移动人”,不仅是因为1992年邮电局成立无线通信部初他就负责手机、BP机等无线通信产品的销售与服务工作,更是源于他对移动信息事业的专情、专注和专业。

专情书写忠诚、专注孕育智慧、专业造就品质,在他的工作生活圈子里,遇到有使用友商号码的客户、朋友、供应商,他都以自己“专家”及人格魅力劝转客户、整体回流,在他的联系电话里,没有一个友商电话号码,正是由于他长期坚持秉承的“三专”服务工作理念、执着的理想追求、团结必胜的工作信念,带领xxxx分公司全体员工奠定了xx移动企业在本地的“移动信息专家”地位,以致于xx市每届市委、市政府及相关职能部门的领导人对移动的网络、服务、品质给予了很高的评价,原xx市委书记xx在xx任职期间还特别强调全市各乡镇领导干部必须使用移动手机,便于工作联系,塑造了移动企业良好的品牌形象。

xx分公司近几年持续保持了三家市场占有率在xx县市分公司排名第一的好成绩。

勤奋本色“天行健,君子以自强不息”。

这是他近年来在移动转型发展期间立足本职、爱岗敬业、奋勇拼搏的真实写照。

作为一名基层管理干部,他首先是一名“劳动者”,深感自己肩负的职责与重任,为应对日益严峻的竞争形势,围绕全年的工作任务目标,他就像一只不知疲倦的小蜜蜂,辛勤的忙碌着,参加本公司班组会了解一线员工工作思想动态;认真做好市场经营分析、了解市场动态、调整制定经营策略、活动方案;走访市委、政府等重要集团做好核心市场亲情维系;开展基层调研“走听转”活动、加强党建、团建、工会、党风廉政和纪检监察工作等。

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移动最佳片片区经理先进事迹材料正正直直为人,认认真真做事**,男,汉族,1971年8月出生,中共党员,硕士研究生,工程师,中国移动通信集团**有限公司**分公司党支部书记、经理。

他带领公司经营业绩连续四年位居**移动通信分公司业绩考核第一名,成为**市内客户规模和收入规模最大的县级分公司,目前客户达20余万户,企业运营收入达到7000多万元,运营移动通信基站120多个,是XX年的4倍,有力地主导着地方通信行业的运营。

XX年—XX年公司先后3次获得了**县中省市驻邻单位支持地方经济建设三等奖,XX年获得了**县招商引资先进集体,连续两年被评为省公司“安康杯”竞赛先进单位,XX年公司营业厅创建成为**省青年文明号,多次荣获省移动通信先进集体,中国移动通信集团模范职工之家,**省保护消费者权益委员会授予省级“消费者满意单位”,**市“重合同,守信用企业”,XX 年荣获省公司抗冰雪保障通信先进集体等称号,XX年荣获省、市公司先进集体。

个人连年荣获**市公司移动公司优秀党务工作者,**市移动公司生产先进个人,区县最佳片区经理。

“正正直直为人,认认真真做事”,这是**移动分公司**的座右铭,也是他人生的写照。

正是凭着一种自强不息的奋斗精神,强烈的创新意识,博采众长的包容精神,面对激烈的市场竞争,**大刀阔斧地深化企业改革,带领**分公司的四十余名员工不断开拓创新,抢抓机遇,勇创市场,攻坚克难,战胜了一个又一个困难,在短短4年多的时间,使**分公司运营收入增长3倍,用户规模扩大5倍,固定资产超亿元。

从拓展空间、满意服务、到铸就品牌三步跨越,经济效益逐年提高,移动用户从3万多户上升到20余万户,在全市综合绩效考评中,一直名列前茅,创造了令人称叹的“移动”速度。

“三大步”实现新跨跃**是从一名普通邮电技术员成长起来的电信行业中优秀管理人才。

为了掌握迅猛发展的通信技术,**在当技术员时就坚持不断地学习。

在读XX邮电学院自考的6年时间里,**几乎将业余时间全用在了学习上。

移动经理个人先进事迹材料

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移动经理个人先进事迹材料移动经理个人先进事迹材料在日常学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触到事迹材料吧,事迹材料可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进,学习先进的作用。

一起来参考事迹材料是怎么写的吧,下面是帮大家整理的移动经理个人先进事迹材料,仅供参考,大家一起来看看吧。

移动经理个人先进事迹材料1她是中国移动南宁公司分公司服务厅的厅经理,自进入移动公司工作以来,她在平凡的工作岗位上,持之以恒地学习、实践“追求客户满意服务”的永恒宗旨,把“沟通从心开始”作为不变的理念,以“创一流服务、建满意窗口”为目标,不断创新、忘我工作,工作能力、业务水平和综合素质不断提高,工作期间曾多次被评为先进工作者、优秀员工、等荣誉称号。

她所在的服务厅是公司的中心厅,员工二十名,是公司业务量最大、客户量最多、服务功能设施最完备的现代化营业厅。

她脚踏实地地开展窗口服务工作,在不断加强自身素质同时,积极组织和参与各项活动。

她带领服务厅这个集体,连续几年获得优秀的青年文明号,“优秀巾帼示范岗”称号,先进集体等荣誉称号。

服务厅全体员工以实际行动服务大众、奉献社会,展示了移动员工良好的精神风貌,得到了社会的广泛赞誉。

一、强化员工培训,提高员工素质她总是说,每个人对人生的态度是决定其人生的重要因素。

所以她不仅严格考核员工,自己也一直不间断地学习,不管是服务方面还是市场营销方面,做为一个厅经理,她首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。

要求自己怎样做能掌握全面的业务知识,怎样做能传达好自己掌握的业务知识,怎样做能通过掌握的知识更好地推动工作,才能掌握胜利的法宝。

在工作中,她的细心是所有员工众所周知的,她办公室的灯光每天都亮到很晚。

她利用一切可以利用的时间,全面细致地学习公司各项业务知识,特别是如何服务用户,如何应对市场方面。

“员工素质提升,企业形象就会在巩固中提升”,这是她经常对员工们说的话。

二、开展服务和营销创新,为企业创造效益服务厅是公司的中心厅,承担着公司三分之一的业务量,因此,服务厅在公司中起着十分重要的作用。

移动公司经理先进事迹材料

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移动公司经理先进事迹材料我作为移动公司的经理,一直致力于推动公司的发展和壮大,取得了卓越的成绩。

以下是我的一些先进事迹:一、提高运营效率在我任职期间,我注重提高团队的运营效率。

通过对效率进行全面分析,并制定相应的改善措施,我成功减少了运营成本和时间,大大提高了公司的运行效率。

我引入了一套成熟的管理系统,对各项业务进行了流程化和标准化,提高了工作效率和质量。

二、增强团队凝聚力我深知团队凝聚力对于公司的发展非常重要,因此我通过组织各类培训和团队活动,增强了团队的凝聚力和合作意识。

我注重员工的职业发展和个人成长,培养了一支高效、有能力的管理团队,他们能够充分发挥各自的优势,共同推动公司的发展。

三、拓展新业务领域我大胆创新,在公司发展的同时,积极拓展新的业务领域。

我抓住市场机遇,推出了一系列新产品和服务,不仅扩大了公司的市场份额,还提升了公司的竞争力。

我与其他行业的合作伙伴建立了紧密的合作关系,开拓了新的市场空间。

四、提升客户满意度作为经理,我注重提升客户满意度。

我通过严格的质量管理和客户服务流程,提供有竞争力的产品和服务,从而获得了广大客户的认可和好评。

我与客户保持良好的沟通和合作,及时解决他们所遇到的问题,并不断优化用户体验,为公司赢得了良好的口碑和市场信任。

五、推动企业社会责任我积极履行企业社会责任,通过捐款、资助贫困地区学生等形式,帮助了许多需要帮助的人。

我组织员工参与环保活动,提倡绿色生活,为社会和环境的可持续发展做出了贡献。

同时,我还注重员工健康和福利,为员工提供良好的工作环境和福利待遇,提高了员工的工作积极性和满意度。

总之,作为移动公司的经理,我始终以公司的发展为己任,不断提升自己的管理能力和专业素养,努力实现公司的长远发展目标。

通过提高运营效率、增强团队凝聚力、拓展新业务领域、提升客户满意度以及推动企业社会责任,我为公司的发展做出了突出的贡献。

我相信,在公司的全体员工的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩!。

移动公司经理先进事迹材料

移动公司经理先进事迹材料

移动公司经理先进事迹材料齐丽颖同志现任法库移动公司经理,中共党员,法库县人大代表,在上级领导坚强后盾的支持下,在县纠风办的指导下,始终坚持“以党性正德厚生,干事业臻于至善”的理念开展工作,调动各方面积极因素,以高度的责任意识、参谋意识,在行风建设中认真履行着自己的职责。

一、发挥党员先锋模范作用,勇于承担社会责任,以个人魅力带动集体的共同进步二、做好扎实的行风建设教育工作,为深入搞好行风建设奠定坚实基础做为一名基层公司的管理者,齐丽颖同志充分认识到服务意识对于移动公司的重要所在,营业大厅的营业员代表中国移动的形象,是我们窗口单位的第一风景线,直接与客户接触交流,在服务的过程中,每一句话和每一个行为都代表着中国移动的形象。

如果主人翁意识淡泊,服务意识不强,就容易产生不正之风的问题,甚至发生违纪问题。

为了避免上诉情况的发生,齐丽颖同志在日常繁忙工作之余为营业员安排“企业文化理念”专题培训,宣传企业文化作用与意义、介绍中国移动企业文化的背景及完善提升、理念体系的内涵和宣贯的工作思路等,组织员工讨论,倾诉自己的心得体会,让每位员工清晰企业的使命、愿景和核心价值观,清楚自己在日常工作中如何为客户提供优质的服务。

齐丽颖同志不懈的学习和教育,为公司深入搞好行风建设打下了坚实的基础。

齐丽颖同志还在百忙之中抽出时间亲自处理客户投诉,晓之以理,动之以情,用真诚的态度感知客户,完满解决客户与公司的误会,更使客户对移动公司的管理有了更深一步的认知,对移动公司的品牌更加信赖。

三、齐丽颖同志坚持抓好日常行风检查,充分发挥监督和促进作用潘作良的事迹被报道以来,齐丽颖同志在法库移动公司员工内部召开“学习潘作良,行动在“双争””全员大会,观看了潘作良同志先进事迹专题电视片,指出每个共产党员都要把潘作良同志作为一面镜子、一把尺子,认真对照检查本地区、本部门、本单位和本人的思想、作风和工作,找准差距和主要问题,明确努力方向。

我们的普通员工也要像潘作良那样把精力都集中到工作上,奋力拼搏,苦干实干。

移动分公司客户部业务经理先进事迹材料

移动分公司客户部业务经理先进事迹材料

移动分公司客户部业务经理先进事迹材料第一篇:移动分公司客户部业务经理先进事迹材料免费分享创新移动分公司客户部业务经理先进事迹材料同志,女,1970年生,中共党员,自8月担任移动分公司集团客户部业务经理以来,时时处处发挥一名共产党员的模范带头作用,在自己的工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳工作,在客户深度开发和各项业务工作上取得了显著成绩,为提升移动公司的客户满意度、集团保有作出了自己的努力。

一、认真学习政治理论和业务,不断提高工作能力同志重视自身素质的提高,能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在平凡的岗位上积极践行科学发展观,模范的履行党员义务,共产主义信念坚定。

特别是能始终认识到不加强业务学习、提高业务素质,就不能适应未来通信行业发展要求,因而能够抓住一切空闲时间学习相关的业务知识、法律法规以及国家相关的产业政策,两年来共记学习笔记5多万字。

正因为她积极学习、对未来工作做出了充分的准备,对所负责的各项业务工作不仅业务熟、底子清,而且都能做得有声有色。

同时,为了提高各县区集团客户业务经理的业务解释能力与客户沟通的能力技巧,她还积极开展传帮带,利用晚上与周末时间,整理各类业务资料,然后通过各种方式进行传授,经过她的努力全市移动公司集团客户整体业务水平有了显著提升。

二、甘于吃苦奉献,热爱本职工作同志在工作中时常以共产党员的标准严格要求自己,时刻把党的利益放在第一位,始终把自己的命运融入到移动公司的发展之中,乡镇营业厅经常出现微波有问题导致不能正常营业,她主动担任起微波维护的工作,有时顶着烈日、冒着风雪到大堡、铜钱、豆坝等基站进行维护工作,她并没有因此向公司要荣誉反而将优秀员工的名额让给了派遣员工,因工作需要调分公司集团客户部工作,在公司和集团客户的领导下,积极围绕公司发展大局开展工作。

在日常工作中,从不与组织讲条件、讲价钱,从不喊一声困难,经常加班加点工作,出色的完成了各项业务工作,同时在公司和集团客户部的领导下,起草了一系列对各县区公司业务进行考核的办法和制度,并认真贯彻执行,有力的促进了全市集团客户业务的开展。

移动渠道经理先进事迹(共13篇)

移动渠道经理先进事迹(共13篇)

移动渠道经理先进事迹(共13篇)移动渠道经理先进事迹(共13篇)第1篇移动渠道经理工作职责渠道经理详细工作内容一.授权店管理渠道经理对授权店进行分期管理,运作引导期(建议至少1周)进行一对一驻店管理,运作成熟期(引导期结束后)对辖区授权店进行每月不少于4次,每次约1-2小时(不包含交通时间,时间长短可随具体情况而异)的一对多巡店管理,同时第三方市场研究公司对授权店进行定期巡查。

(一)网点拓展1.按照各分公司网点规划原则提出所负责区域内的网点规划建议,并根据通过后的规划原则大力拓展辖区内的授权店,按时按量完成渠道拓展任务;2.对有合作意向的网点进行资格审核,包括证照核对及实地核查,把好网点审核第一关,提高渠道建设质量。

(二)网点维护1.按照授权店管理制度(V1.1)等相关制度规定,负责组织和协调授权店各项业务的正常运作,引导期进行一对一驻店管理,成熟期进行一对多巡店管理;2.按照相关制度规定,负责对授权店各项授权业务进行监督.指导和支撑,协助授权店做好相关授权业务的客户投诉处理;3.按照相关制度规定,负责对辖区内授权店进行走访巡查.宣传的维护与看管.关系维护.资料管理等;4.负责对已引入的授权店下达与解释各项考核标准,执行定期考核监管,促进其完成销售指标,提升运营效益;5.负责对辖区内的授权店运作情况进行定期分析,针对问题制定改进计划,并督促改进计划的实施;6.负责实时收集与反馈辖区内授权店的相关信息,并制定相关优化建议;7.负责结合区域特色,协调落实授权店相关的户外营销活动。

二.直销点管理渠道经理每月对每家直销点进行不少于2次的巡查,每点每次巡查时间约15-30分钟(不包含交通时间,时间长短可随网点星级及具体情况而异),同时第三方市场研究公司定期对直销点进行巡查。

(一)网点拓展1.按照各分公司网点规划原则提出所负责区域内的网点规划建议,并根据通过后的规划原则大力拓展辖区内直销点,按时按量完成渠道拓展任务;2.对有合作意向的网点进行资格审核,包括证照核对及实地核查,把好网点审核第一关,提高渠道建设质量。

移动经理个人先进事迹材料

移动经理个人先进事迹材料

移动经理个人先进事迹材料移动经理个人先进事迹移动经理个人先进事迹材料1 1她是中国移动南宁公司分公司服务厅的厅经理,自进入移动公司工作以来,她在平凡的工作岗位上,持之以恒地学习、实践“追求客户满意服务”的永恒宗旨,把“沟通从心开始”作为不变的理念,以“创一流服务、建满意窗口”为目标,不断创新、忘我工作,工作能力、业务水平和综合素质不断提高,工作期间曾多次被评为先进工作者、优秀员工、等荣誉称号。

她所在的服务厅是公司的中心厅,员工二十名,是公司业务量最大、客户量最多、服务功能设施最完备的现代化营业厅。

她脚踏实地地开展窗口服务工作,在不断加强自身素质同时,积极组织和参与各项活动。

她带领服务厅这个集体,连续几年获得优秀的青年文明号,“优秀巾帼示范岗”称号,先进集体等荣誉称号。

服务厅全体员工以实际行动服务大众、奉献社会,展示了移动员工良好的精神风貌,得到了社会的广泛赞誉。

一、强化员工培训,提高员工素质她总是说,每个人对人生的态度是决定其人生的重要因素。

所以她不仅严格考核员工,自己也一直不间断地学习,不管是服务方面还是市场营销方面,做为一个厅经理,她首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、。

要求自己怎样做能掌握全面的业务知识,怎样做能传达好自己掌握的业务知识,怎样做能通过掌握的知识更好地推动工作,才能掌握胜利的法宝。

在工作中,她的细心是所有员工众所周知的,她办公室的灯光每天都亮到很晚。

她利用一切可以利用的时间,全面细致地学习公司各项业务知识,特别是如何服务用户,如何应对市场方面。

“员工素质提升,企业形象就会在巩固中提升”,这是她经常对员工们说的话。

二、开展服务和营销创新,为企业创造效益服务厅是公司的中心厅,承担着公司三分之一的业务量,因此,服务厅在公司中起着十分重要的作用。

随着市场竞争的加剧,客户的逐渐成熟,只有拿出具有自己特色的` ` 东西,才会在竞争中提高客户的忠诚度。

通过在工作中逐渐摸索、大胆创意,她组织员工在服务上执行站立式服务,在营销中不断地创新,使校园营销的最大的一天量达到了0 500 户的优秀成绩。

移动通信分公司经理先进事迹

移动通信分公司经理先进事迹

三一文库()/各类材料/事迹材料〔移动通信分公司经理先进事迹〕追求永无止境——记南移动通信分公司经理次仁珠杰李荣华今年5月初,随着xz移动通信公司各地区分公司组建完毕,次仁珠杰实现了从局长到经理的角色转变。

环境变了,机制变了,市场变了,目标变了,这一切给次仁珠杰带来了前所未有的挑战。

4个多月来,他带领南移动通信分公司全体职工,加速开启两只轮子——发展和服务,让企业快速向前发展。

1—8月,全地区移动通信累计实现业务收入495万元,同比增长279%。

次仁珠杰,一个在充满艰难和险阻的道路上匆匆走着的男子汉。

改革开放20年来,南电信通信发展的历程上烙着他深深的脚印,他的青春年华已融入在藏南电信现代化的洪流中。

1980年,次仁珠杰毕业于北京邮电学院电话交换专业,回到了家乡南当电信机务员。

1987年6月提任南地区邮电局电信科科长,1995年提任地区邮电局副局长兼工会主席。

邮电分营时,他担任地区电信局副局长,主管通信建设、市场经营和业务管理。

作为副职,他主动协助局长多吉才旦工作,长年奔波在经营一线,奋战在建设工地上。

“八五”以来,在局长领导下,次仁珠杰具体参与指挥了电信建设方面的多项重大工程,他一次次穿上那身沾满油污的工作服,和工人们一道挖沟开渠,一起埋设管道,一起布放电缆或光缆,一样地一身泥水一头汗。

有段时间,他的两只手上常常贴着胶布,因为手掌上磨出了血泡。

1997年以来,在敷设泽当至各县通信光缆时,次仁珠杰是工程总指挥兼技术负责人。

年初,他带队前往曲松、桑日,在海拔4300米以上的冻土层施工,他和工人们找一些废柴油、废轮胎这样的燃料来烧,烧一点,挖一点,满手震出了血口子。

到了6月,他们仍穿着厚实的衣服,自带干粮,无非是些饼干、罐头、方便面之类,没有水,就喝雪沟里的水。

待工程完工时,他和同伴们脸上脱去了一层皮,每人体重减轻了4公斤。

在荒无人烟的孤寂土地上,他们每天收工后,自己搭帐篷住下,与风雪寒冷相伴。

在次仁珠杰的主持下,南各县光纤通信建设从设计、勘测、敷设到开通电路,全由本局工程技术人员负责,外雇少量民工。

移动客户经理服务明星个人先进事迹

移动客户经理服务明星个人先进事迹

移动客户经理服务明星个人先进事迹全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:移动客户经理是一支企业发展的重要力量,他们负责与客户对接,提供专业的服务和解决方案。

而在这群移动客户经理中,总会有一些个人因为出色的工作表现而成为“明星”,他们以优异的工作成绩和卓越的服务质量赢得了客户的认可和赞誉。

今天,我们就来盘点一下那些移动客户经理服务明星的个人先进事迹。

我们要提到的是小王。

小王是一位资深的移动客户经理,他在公司任职多年,积累了丰富的工作经验和客户资源。

小王工作认真负责,对待每一个客户都如同对待家人一样,时刻关心着客户的需求和问题。

在一次重要的客户会议上,小王与客户深入交流,了解到客户最迫切的需求是提高运营效率和降低成本。

小王立刻展开调研,制定了一套完善的解决方案,并亲自到客户现场进行现场调研和实施。

最终,小王成功帮助客户实现了目标,赢得了客户的高度赞誉和信任。

除了小王外,还有一位叫做小李的移动客户经理也是备受客户和同事们喜爱的“明星”。

小李虽然年轻,但却具备着过人的执行力和沟通能力。

他在工作中总是保持着敏锐的洞察力,能够迅速捕捉到客户的需求和痛点。

一次,小李接手了一个新客户,客户之前对移动客户经理的服务一直不满意,情绪低落。

小李没有被客户的态度吓倒,而是耐心倾听客户的诉求,细心分析问题,最终找到了客户不满的原因。

通过努力和沟通,小李成功挽回了客户的信任,为客户提供了更加优质的服务,并最终赢得了客户的喜爱和信任。

除了小王和小李,公司还有许多其他优秀的移动客户经理,他们每个人在自己的岗位上都发挥着重要作用,为客户提供了优质的服务,为公司带来了巨大的价值。

他们时刻以客户为中心,思考如何更好地满足客户的需求,如何提升客户的满意度和忠诚度。

他们不断学习和进步,不断创新和突破,始终保持着对工作的热情和责任心。

在今后的工作中,我们应该向这些移动客户经理服务明星学习,不断提升自身的专业能力和服务水平,做一个让客户满意的“明星”移动客户经理。

移动经理个人先进事迹材料

移动经理个人先进事迹材料

移动经理个人先进事迹材料移动经理个人先进事迹材料作为一名资深的移动经理,张经理一直以来都在为公司和团队的发展做出了巨大的贡献。

下面我们来介绍张经理在工作中的一些个人先进事迹。

一、敏锐的市场嗅觉和创新的思维方式作为一名移动经理,市场调研是非常重要的。

张经理对市场趋势敏锐,能够迅速捕捉到最新的技术进展和行业趋势。

他不断地研究市场,了解用户需求,为公司提供相应的战略建议,提高了公司的市场竞争力。

在思维方式上,张经理非常开放和创新。

他乐于尝试新的营销方式,不断开拓创新,探索新的商业模式。

他的想象力和创造力是团队中的佼佼者,带领团队在市场中屡创佳绩。

二、优秀的团队管理能力团队管理是一项非常重要的工作,也是移动经理的一项基本素质。

张经理非常擅长团队管理,他能够明确分工,发挥每个团队成员的优势,让团队成员合理分工、协同合作。

在工作中,他注重沟通协调,善于聆听团队成员的反馈和建议。

他注重团队协作,能够激发团队成员的工作激情,鼓励他们不断发挥潜力,实现团队共同目标。

三、出色的业绩表现工作成绩是衡量一名移动经理能力的最直接的指标之一。

作为一名出色的移动经理,张经理在工作中创造了出色的业绩表现。

他带领团队成功开发出了多个创新的移动应用程序,在用户中受到高度评价,并在市场上取得了巨大的成功。

他制定的市场推广策略,让公司的品牌知名度迅速提升,致使公司的业绩持续增长。

总体来说,作为一名资深的移动经理,张经理在市场嗅觉、创新思维、团队管理以及业绩表现方面都有非常突出的成绩表现。

他的工作态度认真负责、勇于创新,对公司和团队的发展做出了巨大贡献。

希望张经理继续保持着优秀的工作状态,为公司和团队实现更加辉煌的业绩表现。

移动经理个人先进事迹材料

移动经理个人先进事迹材料

移动经理个人先进事迹材料
材料一:
姓名:张华
职务:移动经理
先进事迹:引领团队实现销售业绩突破
张华作为移动经理,一直以来致力于提升团队的销售业绩。

他通过有效的领导能力和
出色的执行力,取得了显著的成绩。

1. 建立高效团队:张华在担任移动经理之初,将重点放在团队建设上。

他精心挑选了
具备专业技能和团队合作能力的人才,通过合理分工和协作,打造了一个高效的团队。

2. 定制个性化销售策略:张华针对不同客户群体,制定了个性化的销售策略,并帮助
团队成员理解和应用这些策略。

他深入了解客户需求,并提供解决方案,从而增加了
客户满意度和销售额。

3. 激励团队成员:张华注重激励团队成员的积极性和创造力。

他定期组织团队活动,
鼓励成员分享成功经验,并给予表彰和奖励。

他还提供培训机会,帮助团队成员提升
销售技能和知识水平。

4. 不断改进和学习:张华在工作中注重反思和总结,及时调整销售策略和方法。

他积
极参加行业培训和研讨会,不断学习最新的销售理念和技巧,并将其应用到团队的工
作中。

由于张华的努力和领导,团队的销售业绩得到了快速增长。

在他的带领下,团队的销
售额连续三个季度超过预期,实现了销售目标的突破。

他的个人先进事迹激励了整个
团队,并为公司带来了良好的声誉和经济效益。

移动经理个人先进事迹材料

移动经理个人先进事迹材料

移动经理个人先进事迹材料尊敬的评委:大家好!我很荣幸能够在这里为大家介绍一位移动经理的个人先进事迹。

这位经理名叫张明,他在我们公司的移动事业部担任经理职位已经有五年了,并且取得了非常显著的成绩。

接下来,我将从他的领导能力、团队合作和创新精神三个方面向大家介绍他的先进事迹。

首先,张明在领导能力方面表现出色。

作为一名经理,他能够准确把握公司的战略目标,并将其转化为具体的团队任务。

他善于激励团队成员,鼓励他们发挥个人优势,充分发挥团队的整体实力。

他严格要求自己,将高标准、严要求作为团队工作的核心原则,并始终做到身先士卒,为下属们树立了榜样。

他注重和下属沟通,经常组织团队会议,听取大家的意见和建议,最大限度地调动了团队的积极性和创造力。

他以身作则,倡导诚实守信的工作态度,并鼓励下属们积极参与公司的公益活动,不仅促进了团队的凝聚力,也赢得了公司和客户的广泛赞誉。

其次,张明在团队合作方面也取得了很好的成绩。

他注重团队协作,鼓励员工们互相学习和交流,共同提升团队整体能力。

他善于发现员工的长处,并为他们提供机会展示自己的才华。

他鼓励员工们相互帮助,互相支持,使得团队成员之间的关系更加和谐融洽。

他注重团队的共同目标,鼓励大家共同努力,共同进步。

他为团队制定了明确的分工和责任,确保每个人都能充分发挥自己的才能,并且通过有效的项目管理,实现了团队目标的高效完成。

最后,张明在创新精神方面具有很高的敏锐性。

作为一名移动经理,他深知移动行业的高速发展和激烈竞争,因此积极推动团队的创新工作。

他密切关注市场动态,研究行业趋势,并引导团队及时调整工作方向。

他鼓励员工们从实际工作中发现问题和挑战,并提出新的解决方案和创新想法。

他注重团队的学习和培训,不断提升团队成员的专业能力和创新思维,以适应快速变化的市场需求。

综上所述,张明作为一名移动经理,凭借其卓越的领导能力、团队合作和创新精神,取得了显著的成绩。

他始终以身作则,带领团队克服各种困难和挑战,为公司创造了巨大的价值。

移动经理个人先进事迹材料

移动经理个人先进事迹材料

青草平凡,却成就了山河的碧透春意;碎石平凡,却铺就了通天大路。

生活中许多平凡的人却创造了不平凡的业绩。

姜凭,男,38岁,汉族,中共党员,学历。

自年月任县移动公司经理,踏上基层管理战线的那天起,他就立志要出色地干好本职工作,干一行,爱一行,钻一行。

工作中不论是对待领导同事还是工作,总是不计较个人得失,讲奉献,讲学习,讲团结。

从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上努力践行“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,平凡的岗位上留下了踏实的脚印,忠实实现着为县移动公司的事业增光添彩的誓言。

如今,当荣誉纷至沓来,芸芸众生的脸上,只有钦佩与羡慕的表情。

然而,他患难与共的同事们,他朝夕相处的亲人们,才真真切切地知道他荣誉背后的艰辛。

一、作为一名党员,他始终保持了以党性作为后盾,以科学发展观武装思想,以政治责任感为动力。

该同志以严谨认真的工作态度、豁达淡泊的处世原则、正直无私的高风亮节影响着这里的每一个人,在短短的时间里受到了领导的肯定和赞赏,得到了同事们的尊敬和爱戴。

工作中和生活中都是那么的平易近人,而且谦虚好学。

尤其是在坚持理论学习上,他更是时刻提醒自己:只有不断的丰富和完善自己,在理论上才能紧跟时代步伐,才能不断的提高自己的思想觉悟水平。

二、工作时他任劳任怨、认真负责;生活中他廉洁自律,克己奉公。

该同志经常说:“火车跑得快,全靠车头带。

”他为县公司事业,舍小家,顾大家,一心扑在工作上。

该同志人到中年,家务事很多,但为了工作,他经常加班加点,有时节假日也不休息。

在与同事的相处上,他大事讲原则、小事讲风格,大是大非面前态度明确,对违纪现象绝不姑息。

可是在牵扯到个人利益的事情上,他总是先考虑到别人的难处,从不计较个人的得失,也不会因为个人利益而和同事闹矛盾。

在妻子孩子眼里,他是一个慈祥的父亲;在领导口中,他是一名得力的"干将";在同事们的心里他又是位开朗幽默的朋友。

在日常生活中,他对名利不争不求,淡然处之,时时处处体现了他良好的修养和豁达淡泊的心性。

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移动最佳片片区经理先进事迹材料正正直直为人,认认真真做事**,男,汉族,1971年8月出生,中共党员,硕士研究生,工程师,中国移动通信集团**有限公司**分公司党支部书记、经理。

他带领公司经营业绩连续四年位居**移动通信分公司业绩考核第一名,成为**市内客户规模和收入规模最大的县级分公司,目前客户达20余万户,企业运营收入达到7000多万元,运营移动通信基站120多个,是20xx年的4倍,有力地主导着地方通信行业的运营。

20xx年—20xx年公司先后3次获得了**县中省市驻邻单位支持地方经济建设三等奖,20xx年获得了**县招商引资先进集体,连续两年被评为省公司“安康杯”竞赛先进单位,20xx年公司营业厅创建成为**省青年文明号,多次荣获省移动通信先进集体,中国移动通信集团模范职工之家,**省保护消费者权益委员会授予省级“消费者满意单位”,**市“重合同,守信用企业”,20xx年荣获省公司抗冰雪保障通信先进集体等称号,20xx年荣获省、市公司先进集体。

个人连年荣获**市公司移动公司优秀党务工作者,**市移动公司生产先进个人,区县最佳片区经理。

“正正直直为人,认认真真做事”,这是**移动分公司**的座右铭,也是他人生的写照。

正是凭着一种自强不息的奋斗精神,强烈的创新意识,博采众长的包容精神,面对激烈的市场竞争,**大刀阔斧地深化企业改革,带领**分公司的四十余名员工不断开拓创新,抢抓机遇,勇创市场,攻坚克难,战胜了一个又一个困难,在短短4年多的时间,使**分公司运营收入增长3倍,用户规模扩大5倍,固定资产超亿元。

从拓展空间、满意服务、到铸就品牌三步跨越,经济效益逐年提高,移动用户从3万多户上升到20余万户,在全市综合绩效考评中,一直名列前茅,创造了令人称叹的“移动”速度。

“三大步”实现新跨跃**是从一名普通邮电技术员成长起来的电信行业中优秀管理人才。

为了掌握迅猛发展的通信技术,**在当技术员时就坚持不断地学习。

在读重庆邮电学院自考的6年时间里,**几乎将业余时间全用在了学习上。

通过刻苦钻研、勤奋努力地学习,**从一名技术员,成为单位里的技术骨干,并逐渐成长为技术管理人员。

后来,他从事经营管理工作后,发觉自己的经营管理方面欠缺,就毅然报名自费考读**省工商管理学院的mba,利用2年时间以优异的成绩修完全部课程,所著的《电信行业服务创新体系研究》也被评为优秀论文。

20xx年**竞聘到**分公司任经理,**移动员工们对这位中等个头、沉稳干练的领导投来期待的目光。

为了**移动的发展,**带领一班人日夜查找根源,寻找症结,探寻出路。

那段时间,员工们发现卿经理瘦了,也很少回武胜的家,但他却一天也没有休息。

通过深入基层,调查了解,制定出了企业发展战略,**以雷厉风行的工作魄力,坚定地迈出了“三大步”。

他以锲而不舍的精神,求真务实的作风,使自己的工作非常出色,因而得到了同行和领导的首肯。

(一)心系三农拓展空间**作为农业县,占总人口90%以上的农民住在农村,加上“三山两槽”的地理环境,致使广大农村信息闭塞,严重影响农村经济的健康发展,农民的生产生活极为不便。

要打破制约农村经济发展的这一瓶颈,加快农村信息化建设势在必行。

在这种情况下,他把发展的目光投向了农村,决心加大投入,积极争取到省移动通信有限责任公司投资资金6000多万元,在**县境内新建移动基站,目前移动基站达到120多个,解决了90多个未通电话的行政村通电话,使全县479个行政村、42个居委会基本上都实现了通电话,并使上10万的农民朋友使用上了优质、实惠、快捷、方便的移动通信工具。

(二)创新服务满意100服务和质量是企业的生命线。

**常常对员工强调,通信产品是一种特殊产品,出了错没法弥补,只有不断提高技术质量和服务水平,才能在竞争中立于不败之地。

为此,**提出并实施了全面提升企业综合竞争力的“五大工程”。

即质量认证工程、实施差异化指导工程、绩效导向工程、市场导向工程、三个文明工程。

通过五项工程的实施,**移动的技术水平有了突飞猛进的提升,全体员工也进一步解放了思想,服务意识不断提高。

自20xx年1月12日起,持续出现罕见的阴冷雨雪天气,**市大部分地区遭受了几十年不遇的冰雪灾害,特别是位于山区的**县分公司,因雨雪冰冻灾害的影响,导致全县多条输电线路受损和拉闸限电,部份基站的蓄电池及发电油料耗尽,停电基站逐日增多,导致全县45个乡镇就有40个乡镇停电,大面积停电严重影响了**移动通信网络的正常运行,全县由于供电原因退服的基站占全部退服基站的85%以上。

在高峰时期,全县有约60多个基站退服,80多个基站市电掉电。

在受灾严重的界牌,九峰,石庙等地区,有约8处基站因电池放净而导致基站退服,面对严重的雪凝灾情,**带领**分公司广大干部员工发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“川移精神”,不惧艰险,迎难而上,奏响了一部齐心协力抗雪灾、众志成城保畅通的交响曲,用双手扒开被积雪压塌的丛林,坚持给该基站的发电机补给燃料,确保了网络畅通,移动网络安全运营经受住了严峻考验,也得到了社会各界的赞许。

(三)追求卓越铸就品牌**县的灾情,得到了市委,省委及中央的领导的高度重视,20xx年1月31日下午,接市公司和县政府通知,国家重要领导人2月1日要到**县雪灾最为严重的城北镇罗解村视察灾情,要求我们做好该地区重点通信保障工作。

接到通信保障任务后,**经理一面向上级领导求援,一面不顾安危随即带领相关人员亲临现场了解情况并制定如下应急保障方案:一是立即成立了现场指挥小组、启动重大活动通信保障预案,二是采用循环发电方式恢复该村周边中断的基站,三是利用直放站就远接入尽快解决现场移动网络覆盖,四是立即向省公司报告并请求应急通信车进行支援。

由于当地处于山区,微波应急通信车微波传输无法对通,需要布放光缆5千多米,实施光传输,晚上21时光缆准时搬运到现场,保障工作最艰辛的敷设光缆开始了,此时的雪更大了、夜更黑了、温度低达到了零下10℃。

10多个抢修人员手持电筒、肩抗光纤、高一脚、低一脚艰难地行进在漆黑冰冷的风雪夜中,通宵达旦,为基站修复紧张地工作着。

凌晨6时许,基站顺利开通。

此时,所有的工作人员疲惫的脸上,都是灿烂的笑容。

率先垂范带出一支好团队在他的领导下,**移动通信分公司建立健全了党风廉政建设、企业管理、民主管理等多类规章制度和管理办法。

在他的倡导下,分公司每年都要开展各种形式的党风廉政建设教育、警示教育活动;每年都要按照企务公开有关规定,认真落实好职代会制度、民主评议干部制度、业务招待费报告制度、企务公开制度等,主动将企业各类经营及管理活动置于广大员工监督之下,主动邀请职工代表参与企业经营管理。

“作风民主,为人表率,廉洁自律”,这是**移动人对**的评价,也是对他人格魅力的高度赞赏。

“吏不畏我严,而畏我廉;民不服我能,而服我公”,**在**移动工作期间,廉洁自律,带头抵制不正之风,为公司做出了表率。

在合作厅招标时,不少人想办法来找**,他总是回应道:“请找招标小组谈判。

”对于物资采购这样的大事,他都是通过办公会研究后决定。

在他的带领下,公司没有发生过一起贪污受贿、违法乱纪的行为。

心系弱势群体,实施“惠民行动”为了提升公司在社会的新形象。

**积极参与当地党委政府实施的“惠民行动”,完成为民办实事目标任务,彰显“有社会责任”现代企业公民良好形象。

(一)、将扶贫帮困工作落到实处。

**通过企业、职工捐款,捐赠衣物、学习用品、农资用品等累计捐款捐物十万余元,先后捐助农村失学儿童、孤寡老人和贫困教师,帮助对口联系凉山、古路、八耳、幺滩、同石等乡镇;为社会创造就业岗位600余个,解决下岗工人40余人。

(二)、为保证留守学生的正常学习,让外地务工的家长安心工作,公司及时地为鼎屏镇5所学校赠送了价值3万余元的校信通设备和亲情移动座机电话,并安装投入了使用。

校信通具有“离到校通知、校务信息、亲情电话”等三大功能,帮助家长及时获取学生在校信息,为学校、家长和留守学生之间的有效沟通搭建了平台,为“构建平安和谐**”起到了积极助推作用。

(三)、积极推进移动通信信息化建设。

在上级部门的领导下,他带领公司大力加快信息化建设进程,成立了农村信息机推广领导机构,配合各级政府做好农村公共信息服务站建设。

向全县479个行政村赠送了价值50余万元农村信息机,为40各乡镇安装了农政通业务,并明确了分公司及设备厂家的职责,作好设备的安装、调试、使用培训工作,为**农业发展提供信息保障。

兢兢业业专心致志有人说,事业与家庭是鱼和熊掌的关系,往往不可兼得。

对事业无限忠诚的**常常觉得有愧于家人,调到**工作后,家人在武胜,无暇照顾。

20xx年,**60岁父亲病重,需要人照顾,在事业与尽孝之间,**选择了事业。

去年,孩子在学校得了重病,他没有专门请假照顾,一直到了周日才去看望。

“无情未必真豪杰,怜子如何不丈夫”,为了移动通信事业的发展,**只得将对家人的愧疚深深埋在心里。

几年,在人生的舞台上不过是短短一瞬,有的人碌碌无为中途退场,有的人虚度年华匆匆谢幕,而**却把这段人生演绎得精彩而完美。

**把名利看得很淡,他说**移动这几年取得的成绩是大家共同努力的结果,他最看重的是像任正飞那样为我国民族工业做出贡献的时代骄子,他希望自己像他们一样,为民族工业,为自己热爱的移动通信事业献出身心、做出贡献。

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