档案管理实施细则党群行政类
宜昌市档案管理实施细则-宜昌市人民政府令第95号
宜昌市档案管理实施细则正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宜昌市人民政府令(第95号)现发布《宜昌市档案管理实施细则》,自发布之日起施行。
2001年5月24日宜昌市档案管理实施细则第一条为加强档案行政管理工作,有效地保护和利用档案资源,促进经济建设和社会发展,根据《中华人民共和国档案法》、《湖北省档案管理条例》等规定,结合本市实际,制定本细则。
第二条本市行政区域内档案的收集、整理、保管、利用、中介服务及相关的管理活动,适用本细则。
第三条本细则所称档案,是指国家机构、社会组织及个人从事政治、军事、经济、科学、文化、宗教等活动,直接形成的对国家和社会具有保存价值的文字、图表、声像等各种形式的历史记录。
其物质形态包括纸质文件、照片、录音带、录像带、磁盘、光盘、奖牌、证书、印章等纸张材料、感光材料、磁性材料及各种实物。
第四条档案事业建设应当列入同级国民经济和社会发展计划。
档案事业经费列入同级财政预算,并随着档案事业发展和财政预算支出水平逐步增加。
第五条本市及各县市区档案行政管理部门主管本行政区域的档案事业,负责监督、指导档案工作,促进档案管理的现代化和社会化,依法查处档案违法行为。
乡镇人民政府和街道办事处档案工作机构或档案工作人员,负责管理本机关的档案,并对所属单位的档案工作实施监督和指导。
第六条本市各级各类国家档案馆,应当按照有关规定收集、接收、整理和保管档案,采取各种形式开发档案资源,为社会利用档案资源提供服务。
第七条各机关、团体、企业事业单位和其他组织(以下简称立档单位),应当按照国家规定加强档案工作,设立与档案工作相适应的档案工作机构,配备档案工作人员,依法履行保护档案的义务,自觉接受档案行政管理部门的监督检查。
中山大学南方学院行政
中山大学南方学院行政、党群类档案管理实施细则(试行)根据《中华人民共和国档案法》、《普通高等学校档案管理办法》等法律、法规,结合我院实际情况,特制定本实施细则。
一、行政、党群档案工作基本原则(一)凡是本院行政、党群管理活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表和声像载体材料,均属党、政档案。
(二)行政、党群类档案必须集中统一管理,确保完整、系统、准确和安全,便于开发利用。
(三)行政、党群文件材料必须严格实行文书处理部门立卷归档制度。
(四)行政、党群文件材料的归档工作应实行“三纳入”,即纳入学院各部、系、馆、室、中心的计划和规划,纳入管理制度,纳入管理人员的职责范围;做到“四同步”管理,即布置、检查、总结、验收各项工作时,要同时布置、检查、总结、验收党、政档案工作。
(五)本院各部、系、馆、室、中心要有一位负责人分管本单位的档案工作,并确定适当的兼职档案人员,协同院档案室认真做好党、政档案的收集、整理、归档工作。
二、行政、党群档案归档范围的确定(一)归档的行政、党群文件材料必须能反映本院主要职能活动和基本历史面貌,必须对本院当前与长远具有参考作用、凭证作用和研究价值。
(二)判定行政、党群档案的保管期限,一定要根据我院行政、党群档案形成的特点,从实际出发,坚持历史唯物主义和辩证唯物主义的观点,全面分析和鉴别档案内容的现实作用和历史作用,根据本院工作的需要和为国家积累历史文化财富的需要,全面地确定档案的保存价值和保管期限,以保证我院档案的完整、准确、系统。
(三)归档的主要内容包括行政(除教学、科研、基建、产品、设备、出版、外事、财会管理文件,另立类管理外)、党务、工会、团委四个系统的内容,具体范围见附件一、二。
(四)不归档的文件材料1.上级机关普发供参阅、不需办的文件材料;2.上级机关发来供工作参考的抄件;3.上级机关征求意见未定稿的文件;4.重份文件和重份图纸;5.无查考利用价值的事务性、临时性文件;6.未经会议讨论,未经学院领导审阅、签发的未生效文件、电报草稿,一般性文件的历次修改稿,铅印文件的各次院对稿(学院主要领导人亲笔修改稿和负责人签字的最后定稿除外);7.从正式文件、电报上摘录的供工作参阅的非证明材料;8.无特殊保存价值的信封,一般性表态、询问一般性问题、提出一般性建设意见的人民来信;9.学院内部互相抄送的文件材料;10.本院负责人兼任外机关职务形成的与本院无关的文件材料;11.为参考目的从各方面收集的文件材料;12.非隶属机关抄送的不需要办理的文件材料。
学校档案管理方案
学校档案管理档案是学校工作和教育教课活动的真切记录和历史反应,学校各部门在教育教课及其余各项工作中形成的各种档案,应由学校档案室集中一致管理。
增强学校档案的科学管理,逐渐实现档案管理工作的标准化、规范化、科学化和制度化。
学校档案室是学校的内设机构,由学校行政校长分管,平时工作由校长办公室、教务处详细领导。
档案室负责一致管理全校的党群类、行政类、教育教课类、基建类、声象类、设备类、荣誉实物类的所有档案。
一、学校档案室的基本任务1、联合学校实质,成立健全学校档案管理制度和各种资料实时归档制度。
2、实时采集、整理、保留和统计学校的所有档案,编制检索工具,供给校内网上查寻,并踊跃供给档案利用,为学校管理和教育教课等各项工作服务。
3、负责对全校各处室的档案采集、归类整理、上交档案室等工作进行指导、监察、检查,并归入学校正各处室查核检查的内容。
4、保护档案的完好与安全。
二、档案室立卷归档范围、原则和注意事项1.所有学校档案一定集中一致管理,保证真切、完好、正确、系统和安全。
学校各处室要踊跃负责本处室档案资料的采集、累积、归类、整理、上交工作,保证归档文件资料采集完齐整全,并准时移交到学校档案室。
任何单位和个人不得把档案资料据为己有。
如一项工作、一次活动由几个处室联合组织的,波及多个部门的,文件资料由牵头主办的处室负责归档,其余处室辅助供给有关资料。
2.严格履行文件、资料的形成单位及教科研课题组立卷归档制度,坚持做到“三归入”、“四同步”:马上立卷归档工作归入学校及各处室、各部门、课题组的工作计划和规划,归入管理制度,归入有关人员的工作职责范围;在部署、检查、总结、查核各项工作的同时,部署、检查、总结、查核档案工作。
3.任何单位和个人不得保留已办理完成的文件、资料,不得私自销毁文件、资料。
如确需要销毁的文件、资料要由档案室登记造册,经校长赞同后专人监销。
干部、员工在调换走开原工作岗位时,要完全清理文件、资料,实时办理文档资料的交接手续。
县政府办公室档案管理办法
县政府办公室档案管理办法第一章总则第一条为了加强政府办档案工作建设,提高档案管理水平,充分发挥档案的作用,根据《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》及《xx省档案工作条例》,结合政府办工作实际特制订本办法。
第二条政府办档案工作是做好政府办工作的重要基础工作之一,是衡量政府服务水平和管理水平的一个重要尺度,也是反映和维护全县历史真实面貌的一项重要工作,所以必须把档案纳入政府办整体管理规划,加强对档案工作的领导和管理。
政府办各科室应把档案工作纳入本科室的议事日程,纳入管理制度,纳入有关人员的岗位责任制。
第三条政府办档案是政府领导从事各项工作活动的真实记录和历史凭证。
实行集中统一管理,确保档案的齐全、完整、准确、系统、安全,以利开发利用。
第四条本办法如与上级规定不符,以上级规定为准。
第二章档案资料室机构及其职责第五条根据《档案法》规定,政府办档案资料室隶属县政府办公室领导,应有一位领导主管档案资料工作,设立档案资料室,统管政府办档案工作,各科室应设专人负责本科室档案工作。
第六条政府办档案资料室的基本职责:1、贯彻党和国家及上级主管部门有关档案工作的方针政策和法规,规划政府办档案工作。
2、负责制定本单位关于档案工作的计划和规章制度,并监督、指导和检查执行情况。
3、加强档案管理和业务建设,逐步实现档案工作的标准化、规范化、现代化。
4、负责组建政府办档案工作网络,开展业务培训,并指导、督促各科室做好各类文件材料的收集、整理和立卷归档工作。
5、负责收集(征集)、整理、分类、鉴定、统计、保管全政府办的各类档案及有关资料。
6、认真搞好档案的编研工作,编制检索工具,编辑档案参考资料,积极开展档案的利用,为政府领导和各科室的各项工作服务。
7、加强与档案局xx县委办、人大办、政协办等单位之间档案工作的协作和交流,广泛开展档案研究和交流活动。
8、贯彻执行党和国家的保密制度,确保档案的机密和安全。
第七条档案资料员的主要职责是:1、认真学习和宣传贯彻上级关于档案工作的政策、法规。
档案管理制度汇编(九种全)
环北小学档案管理制度为了更好地贯彻落实国家有关档案工作的法规、政策和规定,规范档案的管理,确保档案的完整与安全,便于保管和利用,特制定学校档案管理制度。
本制度共分为《档案管理实施细则》、《归档制度》、《档案保管制度》、《档案库房管理制度》、《档案借阅制度》、《档案统计、鉴定和销毁制度》、《档案人员岗位责任制度》、《档案员职责》和《分管领导职责》九项内容,希望学校各职能科室有关人员认真执行。
1.档案管理实施细则 12.归档制度 33.档案保管制度 44.档案库房管理制度 55.档案借阅制度 66.档案统计、鉴定和销毁制度 77.档案人员岗位责任制度 88.档案员职责 99.分管领导职责 10档案管理实施细则1.总则1.1为了加强学校档案工作业务建设,不断提高档案管理水平,根据国家、省、市档案部门有关档案管理的规定,制定本细则。
1.2档案工作是学校工作的重要组成部分,是提高学校工作效率和工作质量的必要条件,是维护学校历史真实面貌的一项重要工作。
1.3学校在重要工作活动中形成的全部档案均由学校档案室集中统一管理。
2.档案管理体制2.1学校必须建立档案工作,成立综合档案室,负责组织、协调、管理学校档案工作,配备专职档案人员,负责综合档案室的日常工作和各项具体的档案工作事项。
2.2档案人员必须忠于职守,严格遵守保密纪律,具有高中以上文化程度,具有档案专业知识。
2.3档案室由学校领导分管,并纳入主管领导的目标和岗位职责。
2.4各科室应确定兼职档案人员,负责本科室文件材料的积累、整理,并按时向档案室移交。
3.文件材料的形成与归档3.1学校在各项工作中形成的具有保存价值的文件材料(包括党、政、工、团以及人事、财会、设备等工作中形成的文件材料)都必须向档案室移交。
归档的具体范围、时间和要求按归档制度的规定执行。
3.2根据学校档案的种类、数量,制定归档制度,明确归档范围、时间和要求。
3.3文件材料的形成和移交必须纳入各职能部门的工作计划和有关人员的职责范围。
企业档案分类
本细则主要适用于企业档案的分类整理、组织案卷和排架管理。
一、档案类目设置:1.企业档案分类原则是以企业全部档案为对象,依据企业管理职能,结合档案内容及其形成特点,保持档案之间的有机联系,便于科学管理和开发利用2.一级类目的设置根据不同性质的企业分别设置:(1) 工业企业和非工业企业档案分类统一设置十个一级类目,即:党群工作类、行政管理类、经营管理类、生产技术管理类、产品类、科学技术研究类、基本建设类、设备仪器类、会计档案类、干部职工档案类。
个别生产程序特殊的企业,其专业档案难以归入上述十大类目时,可根据实际需要增设一级类目。
(2) 非生产型企业公司档案分类设置七个一级类目,即:党群工作类、行政管理类、经营管理类、生产技术管理类、科技档案类、会计档案类、干部职工档案类。
3.二级及二级以下类目的设置:(1) 企业档案分类二级类目按照企业管理职能、档案特点和企业规模大小不同分别设置(详见附表一、附表二)(2) 企业档案分类二级以下类目设置,参照附表一、附表二中的基本范围结合行业特点和企业实际确定、分类层次不宜过多(一般不超过三级)。
(3) 设置方法:①党群工作类、行政管理类、经营管理类、生产技术管理类的二级类目按管理职能设置。
②产品类的二级及二级以下类目,应先按产品的种类或系列分类,种类、系列以下再按型号设置。
③科学技术研究类的二级及二级以下类目,应先按课题性质分类,性质以下再按课题设置。
④基本建设类的二级及二级以下类目,应先按工程性质或用途分类,工程性质以下按建筑项目设置。
⑤设备仪器类的二级及二级以下类目,应先按设备仪器性能或用途分类,性能、用途以下再按型号设置。
⑥会计档案类的二级类目按核算单位设置。
⑦干部职工档案类不设二级类目。
二、类目的排列顺序:1.依照国家档案局颁发的《工业企业档案分类试行规则》中大类的排列次序,对我市企业各类档案实行统一排序和编号,使一级类目、二级类目排列次序相对固定,便于科学管理和信息交流。
档案归类整理办法
档案归类整理办法根据《国有企业档案管理办法》,结合本公司实际情况,把公司档案分为三大类:文书档案(WS)、会计档案(KJ)和工程档案(GC)。
A、文书档案根据国有企业文件材料归档范围,把文书档案分为三大类:党群类(DQL)、行政类(XZL)和经营类(JYL).一、党群类:党、政、工、团工作方面;(一)党务综合性工作、党员代表大会或党组织其他有关会议;(二)党建、党员和党干部管理、党纪监察工作;(三)思想政治工作、企业文化和精神文明建设;(四)专业学会、协会,群众团体活动。
二、行政类:a. 本公司文件(一) 领导班子(包括董事会、股东会、监事会和经理层)构成及变更,企业内部机构及变更;(二) 公司会议纪要及简报;(三) 通知、请示、函b. 外来文件:上级机关下发的通知、转发文等。
三、经营类:(一) 各种统计报表;(二) 企业信用管理,形象宣传;(三) 合同(非工程类): a.财务合同; b.土地合同; c.规划合同;(四) 营销资料:销售合同、客户资料等。
备注:文件正本与定稿为一件,正文与附件为一件,原件与复制件为一件,转发文与被转发文为一件,报名图册为一件,来文与复文为一件。
装订时,正本在前,定稿在后;正文在前,附件在后;原件在前,复制件在后;转发文在前,被转发文在后;复文在前,来文在后。
B、会计档案由公司财务部按照《会计档案管理办法》负责整理立卷,装订成册,编制会计档案保管清册。
具体包括:一、会计凭证类;二、会计账簿类;三、财务报告类;四、其他类。
备注:当年形成的会计档案由公司财务部自行保管两年后,于年底编制移交清册,移交本公司档案室统一保管。
C、工程档案:(一) 根据《城建档案管理办法》,把城建档案分为五大类:准备文件、验收文件、施工文件、竣工图和声像档案(录像、照片等)。
(二) 验收文件由公司工程部按照《建设工程文件归档内容一览表》整理归档,装订成册;(三) 施工文件、竣工图和声像档案由施工单位整理归档,装订成册;(四) 准备文件分为七大部分:1、立项文件;2、建设用地、征地、拆迁文件;3、勘察、测绘、设计文件;4、招投标文件;5、开工审批文件;6、财务文件;7、建设、施工、监理机构及负责人:a. 立项文件;建设用地、征地、拆迁文件;勘察、测绘、设计文件由研发部收集整理、分类归档,做好移交清单后移交给档案室;b. 招投标文件和财务文件由合同预算部收集整理、分类归档,每个招投标完成后,由合同预算部做好移交清单移交给档案室;财务文件在工程结算完成后移交给档案室;c. 建设、施工、监理机构及负责人由工程部收集整理。
档案管理实施细则党群行政类
档案管理实施细则党群行政类党群、行政类档案管理实施细则第一条为加强我校党群、行政类档案工作的业务建设,逐步实现我校党、政档案工作的规范化、科学化管理,有效地为学校各项工作服务,根据《中华人民共和国档案法》、国家档案局《机关档案工作业务建设规范》、教育部《高等学校档案工作规范》、国家档案局《归档文件整理规则》,结合我校实际情况,特制订本实施细则。
第二条我校在党群、行政管理活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表和声像、电子材料,均属党、政档案。
第三条我校实行文书处理部门归档制度。
各文书处理部门在档案科指导下,定期向档案科归档。
当前的归档部门是:党委办公室、纪监审处、团委、工会;校长办公室、人事处、保卫科、后勤管理集团、离退休管理科、信息中心。
归档部门将根据各个时期的建制情况作适当调整。
第四条学校党、政文件材料的归档工作应当纳入各单位的工作计划和规划,纳入各单位的管理制度,纳入各单位有关人员的职责范围;做好每年的布置、检查、总结、验收档案工作。
第五条归档方法一、每一个归档单位的文书处理人员或兼职档案员,平时应严格按文书处理制度做好文件材料的收集工作,根据类目分别归档。
二、归档的主要内容和重点1、归档的主要内容包括各党群、行政单位在日常工作中或由本部门组织的或由本部门代表学校组织的各项活动中形成的不同形式、不同载体的文件材料。
具体范围见附件一、附件二。
2、归档的重点以本校形成的不同载体、形式的文件材料为主,要特别注意全局性、综合性的文件材料;上级针对我校的指令性、指导性来文和批复应视为学校文件材料归档;其次是上级和其它单位发来的文、电等材料。
三、归档原则归档应按问题、时间和文件材料的自然形成规律保持其有机联系,并按文件的重要程度,区分保存价值,分类归档,使归档的文件材料能完整、准确、全面地反映学校的真实面貌和部门的主要活动,且便于保管、查找和利用。
四、归档方法1、分类(1)分年度归档文件应按其形成或针正确年度分开。
电子科技大学党群行政档案管理实施办法(WORD13页)
电子科技大学党群、行政档案管理实施办法第一条根据《中华人民共和国档案法》和教育部《高等学校档案实体分类法与高等学校档案管理规定》、《杭州电子科技大学档案管理规定》等有关规定,制定本实施办法。
第二条党政档案是学校在党群和行政管理活动中直接形成的具有保存价值的文字、图象和声像等各种载体材料。
第三条党、政文件材料应严格实行文书处理部门立卷制度,任何单位和个人不得擅自保存和销毁。
学校各部、处、学院等处级部门要有一位负责人分管本单位的档案工作,并确定兼职档案人员,协同校档案馆认真做好党政档案的收集、整理归档工作。
第四条党、政文件材料的归档工作应实行“三纳入”,即纳入学校各部、处、学院等处级部门的工作计划和规划,纳入管理制度,纳入管理人员的职责范围;做到“四同步”管理,即布置、检查、总结、验收各项工作时,要同时布置、检查、总结、验收党、政档案工作。
第五条尽快实现党、政档案工作从手工管理向现代化管理的转变。
大力开发档案信息资源,发挥党、政档案的作用。
第六条归档范围一、对学校和社会当前与长远发展具有参考作用、凭证作用和研究价值的文件材料均应归档。
具体按《杭州电子科技大学归档范围与保管期限》执行。
二、归档的重点以本校形成的不同载体、形式的文件材料为主,特别是全局性、综合性的文件材料。
其次是上级和其它单位发来的文、电及附件。
上级来文中,应以针对学校的指令性、指导性文件为主。
第七条不归档文件材料上级机关普发参阅、不办的文件材料;上级机关发来供工作参考的抄件;上级机关征求意见未定稿的文件;重份文件;无查考利用价值的事务性、临时性文件;未经会议讨论,未经学校领导审阅、签发的未生效文件、电报草稿、一般性文件的历次修改稿(学校主要领导人亲笔修改稿和负责人签字的最后定稿除外);从正式文件、电报上摘录的供工作参阅的非证明材料;无特殊保存价值的信封、一般性表态、询问一般性问题、提出一般性建设意见的人民来信;学校内部互相抄送的文件材料,不应履行公文的行文、介绍信等;本校负责人兼任外机关职务形成的与本校无关的文件材料;为参考目的从各方面收集的文件材料;非隶属机关抄送的不需要办理的文件材料。
学校档案管理规章制度
学校档案管理规章制度一、总则学校档案是学校教育教学、党政管理和其他各项活动的历史记录,是学校发展的重要依据。
为了加强学校档案管理工作,提高档案管理水平,充分发挥档案的作用,根据国家有关法律法规和档案管理的规定,结合我校实际情况,特制定本规章制度。
二、档案管理体制1、学校档案工作实行统一领导、分级管理的原则。
成立学校档案工作领导小组,负责统筹规划、协调指导全校档案工作。
2、学校设立档案室,隶属学校办公室,配备专职档案管理人员。
各部门设立兼职档案员,负责本部门档案材料的收集、整理和移交工作。
三、档案分类与编号1、学校档案分为党群类、行政类、教学类、科研类、基建类、设备类、出版类、外事类、财会类、声像类、实物类等十一大类。
2、各类档案按照规定的分类方案进行分类,并编制档号。
档号应具有唯一性、系统性和稳定性。
四、档案收集1、学校各部门应按照规定的时间和要求,将本部门产生的具有保存价值的文件材料移交档案室。
2、档案收集范围包括学校工作中形成的各种文件、材料、记录、报表、图纸、照片、录音、录像等。
3、档案收集应遵循齐全完整、真实准确、及时有效的原则,确保档案的质量和完整性。
五、档案整理1、档案管理人员应按照档案管理的有关规定,对接收的档案进行整理、装订、编目。
2、整理档案应遵循分类科学、组卷合理、装订整齐、编目规范的原则,便于保管和利用。
3、档案整理过程中,应注意保护档案的原始面貌,不得随意涂改、损坏档案。
六、档案保管1、档案室应具备良好的保管条件,做到防火、防盗、防潮、防虫、防光、防尘、防高温、防有害气体等“八防”措施。
2、档案存放应按照分类编号顺序排列,便于查找和利用。
3、定期对档案进行检查,发现问题及时采取措施进行处理,确保档案的安全。
七、档案利用1、学校内部人员查阅档案,需填写《档案查阅申请表》,经部门负责人批准后,方可查阅。
2、校外单位查阅档案,需持单位介绍信和本人有效身份证件,经学校办公室批准后,方可查阅。
党群、行政类档案立卷归档制度
为了保证我校教学、科研和党政管理等各项工作都能有完整、准确、系统的文件材料归档,根据我校修订后的《中国石油大学(北京)纸质党政档案立卷归档细则》和《中国石油大学(北京)纸质教学档案立卷归档细则》(中石大京办[2006]20号)的规定,现将贵单位的归档范围和保管期限列表如下,望遵照执行。
纪委归档范围和保管期限表
详见综合档案室网页:法律法规——本校档案管理规章制度
本单位具有相关的人物和声像资料亦可存档:
人物档案
(保管期限参见各单位相应类目的保管期限)
声像档案
(包括照片、底片、录音带、录像带、幻灯片、磁盘、影视胶片、缩微胶片、光盘等,保管期限参见各单位相应类目的保管期限)。
党群、行政类档案管理
党群、行政类档案管理
1.熟悉党、政档案工作的基本原则和归档范围的确定.
2.根据国家和本单位有关档案工作的政策和法规,制定本单位党、政档案工作的各项管理制度.
3.指导、督促、检查、协助各单位文书立卷人员做好文件材料的形成、积累、整理、归稍工作.
4.对接收入库的文书档案进行分类、整理、编制检索工具,有计划、有步骤地进行档案史料汇编,积极做好档案信息资源的开发工作,为学校各项工作及利用档案史料服务.
5.严格贯彻执行党和国家关于保守党和国家机密的规定,维护涉密档案的安全.
6.做好“八防”工作,确保档案材料完整、安全.
7.对保存的党、政档案数量进行准确的统计.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.
•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.
•必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。
高等院校党政类档案管理规范
高等院校党政类档案管理规范为加强我校党政类档案(党群、行政类,以下简称党政档案)管理,逐步实现党政档案管理工作规范化,有效地为学校各项工作服务,根据《中华人民共和国档案法》、《高等学校党群、行政类档案工作规范》、《北京广播学院档案工作条例》,特制订本规范。
一、凡我校在党群、行政管理活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表、声像等不同形式的历史记录,均属党政档案。
按照国家规定,必须实行集中统一管理,确保完整、准确、系统和安全,便于开发利用。
二、党政档案严格执行部门立卷归档制度,各归档部门要将此项工作纳入工作计划和管理制度,纳入管理人员的职责范围。
在布置、检查、总结、验收各项工作的同时,布置、检查、总结、验收档案工作。
三、学校各部门要有一名负责人分管本单位档案工作,并确定一名兼职档案员做好档案的收集、整理、归档工作。
四、归档范围党政文件材料归档的主要内容是党务、行政(教学、科研、基建、设备、出版、外事、财会管理文件均归入相应的门类)二大系统的内容。
归档的重点以本校形成的不同载体形式的文件材料为主,特别是全局性、综合性的文件材料。
其次是上级和其它单位发来的电文及附件。
上级来文中,应以针对学校指令性、指导性文件为主。
具体范围见附件1和附件2。
五、归档要求1.平时预立卷工作,根据本部门不同种类文件材料形成的特征,制定其案卷类目,随时将办理完的文件按问题归入相应卷夹(盒)。
2.立卷归档前兼职档案员要认真检查文件种类、份数以及每份文件的页数是否齐全完整;检查文件反映的内容与事实是否相符;检查文件的结构(标题、作者、时间、印章等)是否齐全,如有问题应及时采取补救措施。
3.不同年代的文件一般不在一起立卷;同一类文件材料按形成规律有条理地排列组卷;正文在前,附件在后;批复在前,请示在后;正件在前,定稿在后,不能分散。
4.行文类的文件按件进行小装订,卷内以件的形式排列,编写件号、页号。
数据报表类的文件材料按卷装订,对较大表格要以A4幅面为准,适当地折叠,卷内文件编写页号,数量一般不超过200页。
档案分类规范
档案分类规范第一条为适应公司档案信息化发展需要,进一步规范公司档案的分类与编号, 根据中国石油化工集团公司现行《企业档案分类规则》,结合公司实际情况,制定本规范。
第二条公司档案分类以立档单位的全部档案为对象,依据本单位管理职能,结合档案内容、形成特点,保持档案之间的有机联系,便于科学管理与开发利用。
第三条一级类目的设置:(一)公司档案设置一级类目15 个,即党群管理类、行政管理类(包括经营管理类、生产技术管理类)、产品类、科研类、基本建设类、设备仪器类、会计档案类、干部员工档案类、教育工作类、礼品类、声像类、荣誉类、印章类、照片类、光盘类;第四条二级及二级以下类目,按照公司部门(车间)专业管理职能和档案形成特点设置(见附件1)。
设置方法如下:(一)党群管理、行政管理、教育工作类的二级类目,按保管期限设置。
(二)产品、科研、设备仪器类的二级类目,按专业性质设置。
三级类目分别按产品类型、科研课题、设备仪器类型设置。
(三)基本建设类的二级类目,按工程项目(或装置)设置。
三级类目按阶段设置。
(四)会计档案类的二级类目,按文件材料形式(名称)设置。
三级类目按所属单项内容设置。
(五)干部员工档案类的二级类目,按员工身份设置。
(六)礼品类的二级类目,按制成材质设置。
(七)声像类下设录像带、录音带、数字磁带(盘)二级类目,三级类目按内容设置。
(八)荣誉类的二级类目,按奖品种类设置。
(九)印章、照片类下设党群工作、行政工作二级类目。
(十)光盘类的二级类目,按数据类型设置。
第五条全部档案应按一、二级类目分类。
三级类目一般只作分类排架的依据,是否采用由各部门根据本单位档案数量、内容构成和形成特点确定。
第六条类目标识的构成:(一)一级类目采用阿拉伯数字01、02、03、04……依次标识;(二)二级及二级以下类目采用阿拉伯数字01—99 标识;(三)各级类目号之间、全宗号与类目号、类目号与年度号之间均使用间隔号“·”隔开。
党群类、行政类等各类文件材料归档制度
一、党群类行政类文件材料归档制度学院各党政职能部门在党政管理活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表、声像等文件材料,均应按归档时间、归档范围、归档要求、归档单位和归档手续进行立卷归档。
(一)归档时间:当年的文件材料于翌年6月底立卷归档完毕,因特殊情况可延迟到10月底。
(二)归档单位:以院党委(含党办)和学院(含院办)名义收发的文件材料,由院综合档案室立卷归档;以学院各部门收发的文件材料,分别由各部门立卷,并向院综合档案室归档。
(三)归档范围:归档的文件材料必须反映学院党政部门职能活动的全过程,保证完整、准确、系统。
归档的主要内容包括学院党务、行政(教学、科研、基建、设备、外事、财会等管理文件除外)、工会、团委四个系统的内容,具体范围见附件一、二。
归档的重点以本院形成的不同载体、形式的文件材料为主,特别是全局性、综合性的文件材料;其次才是上级和其它单位发来的文、电及附件;上级来文中,应以针对本学院的指令性、指导性文件为主。
(四)归档要求:1、归档的档案文件要齐全、完整。
根据国家教育部和国家档案局的有关规定,要把好文件形成积累关,在发文盖章时,文书处理人员一定要留存定稿(领导签发稿)、正本(一式两份)以及文件的附件,否则,拒绝盖章;收文一般归档一份,重要的归档两份;领导外出开会、调查研究以及考察等带回的文件材料要交给保密档案室办理登记手续。
2、要贯彻执行国家档案局“按照文件的自然形成规律,保持文件之间的历史联系,分门别类,使立成的案卷反映本机关单位的领导活动和工作全貌,便于保管、利用和保密”的立卷原则。
3、要贯彻执行国家教育部、国家档案局和省档案局关于党政文件材料立卷归档问题的各项要求。
(五)归档手续:档案、文件归档时,应以案卷目录和卷内文件目录为基础编制归档移交清册一式两份,交接双方经办人员和领导均应在归档移交清册上签名,交接双方各存一份。
附件一:党群类文件材料归档范围和保管期限表DQ11党务综合序号类目名称期限1 上级党组织有关党的建设的文件材料(如文件是针对本院的,则永久保存)本院党代会文件材料长期2 (1)通知、报告、议程、决议、总结、记录、发言稿、领导讲话稿、照片、录音;大会主席团、秘书长和代表、列席代表名单;候选人登记表和情况介绍;大会选举办法,选举结果和上级批复等。
档案分类规范
档案分类规范第一条为适应公司档案信息化发展需要,进一步规范公司档案的分类与编号, 根据中国石油化工集团公司现行《企业档案分类规则》,结合公司实际情况,制定本规范。
第二条公司档案分类以立档单位的全部档案为对象,依据本单位管理职能,结合档案内容、形成特点,保持档案之间的有机联系,便于科学管理与开发利用。
第三条一级类目的设置:(一)公司档案设置一级类目15 个,即党群管理类、行政管理类(包括经营管理类、生产技术管理类)、产品类、科研类、基本建设类、设备仪器类、会计档案类、干部员工档案类、教育工作类、礼品类、声像类、荣誉类、印章类、照片类、光盘类;第四条二级及二级以下类目,按照公司部门(车间)专业管理职能和档案形成特点设置(见附件1)。
设置方法如下:(一)党群管理、行政管理、教育工作类的二级类目,按保管期限设置。
(二)产品、科研、设备仪器类的二级类目,按专业性质设置。
三级类目分别按产品类型、科研课题、设备仪器类型设置。
(三)基本建设类的二级类目,按工程项目(或装置)设置。
三级类目按阶段设置。
(四)会计档案类的二级类目,按文件材料形式(名称)设置。
三级类目按所属单项内容设置。
(五)干部员工档案类的二级类目,按员工身份设置。
(六)礼品类的二级类目,按制成材质设置。
(七)声像类下设录像带、录音带、数字磁带(盘)二级类目,三级类目按内容设置。
(八)荣誉类的二级类目,按奖品种类设置。
(九)印章、照片类下设党群工作、行政工作二级类目。
(十)光盘类的二级类目,按数据类型设置。
第五条全部档案应按一、二级类目分类。
三级类目一般只作分类排架的依据,是否采用由各部门根据本单位档案数量、内容构成和形成特点确定。
第六条类目标识的构成:(一)一级类目采用阿拉伯数字01、02、03、04……依次标识;(二)二级及二级以下类目采用阿拉伯数字01—99 标识;(三)各级类目号之间、全宗号与类目号、类目号与年度号之间均使用间隔号“·”隔开。
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党群、行政类档案管理实施细则第一条为加强我校党群、行政类档案工作的业务建设,逐步实现我校党、政档案工作的规范化、科学化管理,有效地为学校各项工作服务,根据《中华人民共和国档案法》、国家档案局《机关档案工作业务建设规范》、教育部《高等学校档案工作规范》、国家档案局《归档文件整理规则》,结合我校实际情况,特制订本实施细则。
第二条我校在党群、行政管理活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表和声像、电子材料,均属党、政档案。
第三条我校实行文书处理部门归档制度。
各文书处理部门在档案科指导下,定期向档案科归档。
目前的归档部门是:党委办公室、纪监审处、团委、工会;校长办公室、人事处、保卫科、后勤管理集团、离退休管理科、信息中心。
归档部门将根据各个时期的建制情况作适当调整。
第四条学校党、政文件材料的归档工作应当纳入各单位的工作计划和规划,纳入各单位的管理制度,纳入各单位有关人员的职责范围;做好每年的布置、检查、总结、验收档案工作。
第五条归档方法一、每一个归档单位的文书处理人员或兼职档案员,平时应严格按文书处理制度做好文件材料的收集工作,根据类目分别归档。
二、归档的主要内容和重点1、归档的主要内容包括各党群、行政单位在日常工作中或由本部门组织的或由本部门代表学校组织的各项活动中形成的不同形式、不同载体的文件材料。
具体范围见附件一、附件二。
2、归档的重点以本校形成的不同载体、形式的文件材料为主,要特别注意全局性、综合性的文件材料;上级针对我校的指令性、指导性来文和批复应视为学校文件材料归档;其次是上级和其他单位发来的文、电等材料。
三、归档原则归档应按问题、时间和文件材料的自然形成规律保持其有机联系,并按文件的重要程度,区分保存价值,分类归档,使归档的文件材料能完整、准确、全面地反映学校的真实面貌和部门的主要活动,且便于保管、查找和利用。
四、归档方法1、分类(1)分年度归档文件应按其形成或针对的年度分开。
一般来说文件应归入文件形成的年度;跨年度的请示与批复,应归入批复年度;跨年度的规划、计划,应归入文件内容针对的第一个年度;跨年度的总结、报告,应归入文件内容针对的最后一个年度;跨年度的会议文件,应归入会议开幕的年度;历经数年办完的文件,应在结束年归档。
(2)分问题归档文件应按其形成(或承办机构)和问题归档,即按某一机构形成(承办)的某一件事(问题)分别归档。
(3)分保管期限归档文件按规定的保管期限,即永久或长期或短期分别归档。
(详见保管期限表)2、组合一般以问题特征为主,结合作者、名称内容等特征按年度归档。
内容和排列顺序如下:工作计划、总结等综合性文件,一般可按责任者或名称标题组合。
管理和业务活动形成的业务文件、调研材料,按问题组合。
统计、报表、名册等文件,按照格式名称组合。
简报按名称或期号组合。
会议文件,按会议的届次进行组合。
非诉讼案件材料,按立案问题或人头组合。
其他文件材料可根据规定的形式按归档原则组合。
3、排列归档时,应按文件的重要程度和形成时间顺序进行排列:批复、批示在前,请示、报告在后;正件在前,附件在后;2印件在前,定稿手稿、修改稿、签发稿在后;转发通知、决定、批示在前,被转发件在后;非诉讼案件结论性材料在前,依据性材料在后;其他文件材料按其形成规律和特点,按归档原则排列。
4、对在装订线以外有字迹的文件材料或破损的文件材料,以及与文件材料不可分割的照片、字条等,要加边、修补和裱糊以便保持原样,长期保存;对较大的表格、纸张要适当进行折叠,拆除文件材料上的易锈蚀金属物。
5、归档的文件材料应逐件加盖归档章;并填写归档章的各个项目,编制件号;归档章的位置在每件文件首页上端的空白处。
文件的件数,一般以每份为一件;请示与批复,报告与批示,文件正本与不同稿本,正文与附件,正文与文件处理单,原件与复制件,转发文与被转发文,报表、名册、图册,来文与复文等可视为一件。
6、编目归档时,归档文件应根据我校档案分类编号方案逐件编目。
归档文件目录设置件号、责任者(制发文件的组织或个人,即文件的发文机关或署名者)、文号(文件的发文字号)、题名(文件标题,没有标题或标题不规范的可自拟标题,外加“[]”)、日期(文件的形成时间,以8位阿拉伯数字标注年月日,如20020202)、页数(每一件归档文件的页数。
文件中有图文的页面为一页)、备注(注释文件需说明的情况)等项目应一一认真填写。
7、装盒将归档文件按件号顺序装入档案盒。
8、填写备考表备考表置于盒内文件之后,项目包括盒内文件情况说明(填写盒内文件缺损、修改、补充、移出、销毁等情况)、整理人(负责整理归档文件的人员姓名)、检查人(负责检查归档文件整理质量的人员姓名)和日期(归档文件整理完毕的日期。
)第六条归档验收及归档时间一、文书部门整理好档案,经档案科检查合格后,填写移交目录一式两份,移交时交接双方按目录清点,并履行签字盖章手续,办理移交。
移交目录各执一份备查。
二、党群、行政类档案于次年5月底前向档案科归档移交。
第七条本实施细则由档案科负责解释。
第八条本实施细则经云南医学高等专科学校档案工作管理委员会讨论通过后执行。
附件一:党群类档案归档范围和保管期限表附件二:行政类档案归档范围和保管期限表4附件一:党群类档案归档范围和保管期限表一、党委办公室1、上级党组织有关党的建设和党务工作的文件材料长期2、党委召开的各种重要会议的文件材料(1)会议计划、请示、批复、会议通知、工作报告、议程、参加会议人员名单、领导讲话稿、会议发言稿、会议选举办法、候选人情况介绍和登记表、选举情况记录、选举结果、决议、上级批复永久(2)会议简报、提案及办理情况、小组会议记录、会议情况、重要的贺电、贺信长期(3)参考文件、工作人员名单、工作证、代表证及选票式样短期3、各种会议记录党委会、党委扩大会、党政联系会、书记办公会、书记校长碰头会、党委民主生活会等会议记录永久4、党委工作规划、计划、总结(包括经验总结)、报告(包括调查报告)永久5、党委发布的决定、批示、指示、批转、通报和通知永久6、党委和上级党委调研、检查、巡视学校工作形成的文件材料永久7、党委负责同志在校内的重要讲话和参加上级召开会议的发言稿永久8、党委工作简报长期9、党委大事记永久10、党群系统机构设置、撤销、改名和启用、废止废除印章(包括印章实物)的通知永久11、党群系统重要统计材料永久12、党委关于保密工作、秘书信息工作的文件材料长期13、校友总会会议记录及有关校友工作的文件材料长期14、重要的群众来信来访及处理情况材料长期15、党群工作的规章制度长期16、上级关于宣传工作的文件长期17、我校宣传工作的计划、决定、报告、通知、总结和统计永久18、教职工思想政治工作动态及调查材料长期19、理论学习的决定、通知、计划、总结长期20、《云南医学高等专科学校》简报合订本永久二、组织人事处1、各直属支部及党校的工作计划、总结、请示、报告及党委的批复长期2、上级关于组织、干部工作的文件长期3、我校组织工作的计划、总结、决定、报告及上级批复等文件材料永久4、我校组织机构设置、变动的请示、报告及决定、批复、通知永久5、落实政策的有关材料长期6、副处级以上干部任免、调动和离休的报告、决定、批复、通知(若需要上级批准的,应附任免呈报表)永久7、副处级以上干部名册永久8、党员、党组织及干部统计报表永久9、各分党委、总支、直属支部改选报告及审批材料长期10、各直属支部委员名册长期11、党员名册长期12、吸收新党员、预备党员转正或取消资格、党员退党、开除6党籍的文件材料永久13、发展新党员、预备党员转正名册永久14、出国人员政审报告及上级批复等文件材料长期15、组织、干部管理工作的规章制度长期16、上级关于统战工作的文件长期17、我校统战工作计划、决定、报告和总结永久18、统战工作情况调查、典型材料、统计报表永久19、我校各级人大代表、政协委员名单及审批材料永久20、台、港、澳和侨务工作材料长期21、各民主党派成员和负责人名册及有关材料长期22、统战工作重要会议记录永久23、各民主党派重要活动的有关材料长期三、纪监审处1、上级关于纪律检查工作的文件长期2、纪委工作规章制度长期3、我校关于纪律检查工作的计划、报告、总结、调查材料及重要统永久4、校纪委会议记录永久5、党员处分、复查材料长期6、群众来信、来访及处理意见短期7、上级有关监察、审计工作的文件长期8、监察、审计工作方面的规章制度长期9、监察、审计工作计划、总结、报告请示及批复长期10、监察、审计工作统计年报表及重要报表长期11、审计报告及有关材料长期四、校工会1、上级关于工会工作的文件长期2、我校工会工作的计划、报告、决定、总结等文件材料永久3、职代会、教代会有关文件(通知、代表名单、议程、工作报告、领导发言稿、总结、决议、选举情况及结果、批复等) 长期4、表彰工会先进集体、个人的材料、名单长期5、基层工会干部名册长期6、我校有关工会工作情况的材料长期7、由校工会主办的全校性重大活动的文件材料长期五、校团委1、上级关于共青团、青年工作的文件长期2、团代会文件(通知、名单、工作报告、决议、选举结果、领导讲话、大会发言和大会通过的文件)永久3、学代会通知、名单、工作报告、决议、选举结果、领导讲话、大会发言等文件永久4、团委工作计划、总结、报告永久5、团委工作典型调查、调研材料长期6、表彰和奖励先进集体、优秀个人的有关材料长期7、处分团员、团干部的决定及复查材料长期8、批准入团、离团的材料及名单长期9、团干部名单长期10、团员名册长期11、团委会议记录长期812、学生会工作计划、总结及开展重要活动的文件材料长期13、各种社团活动、勤工俭学、社会实践的有关材料长期14、各分团委、团总支的有关材料长期15、团委牵头组织重大活动的有关材料长期附件二:行政类档案归档范围和保管期限表一、校长办公室1、上级有关高校行政管理的综合性文件长期2、全校性的规章制度永久3、我校中长期规划,年度、学期工作计划、总结、报告永久4、校长办公会、校行政办公会等会议记录、纪要永久5、全校性的工作会议、座谈会文件长期6、我校行政领导在校内外各种重要会议上的讲话、发言稿永久7、我校教育事业规划、计划及上级批复永久8、我校向上级的请示及其批复永久或长期9、我校各部门的请示及学校的批复长期10、全校性工作的调查材料及经验总结永久11、高等学校基层报表永久12、我校行政系统启用、停用、更换印章的通知包括印章实物永久13、学校概况、简介永久14、学校大事记永久15、《校情简讯》、《行政会议纪要》长期16、校长办公室的工作计划、安排、总结等文件材料长期17、重要统计报表、统计分析报告及有关材料永久18、由校行政或校办负责主办的其他全校性重大活动形成的文件材料永久或长期19、重要群众来信来访及处理情况材料长期20、上级有关档案工作的文件短期21、档案工作的规章制度长期22、我校档案工作的规划、计划、总结、请示、报告及上级批复永久23、档案工作统计报表永久24、有关学校情况的剪报永久25、档案科指南、全宗介绍永久二、组织人事处1、上级关于人事工作的文件长期2、我校人事工作的规章制度长期3、我校关于人事工作的计划、报告、总结、调查材料、会议记录永久4、上级下达我校的编制及学校机构的编制规划、计划、报告等文件材料永久5、关于校内机构设置、变化的文件材料永久6、行政干部任免等文件材料永久7、表彰和奖励先进集体、先进教职工的材料长期8教职工的材料长期9、我校师资培养和教师队伍建设的文件材料永久10、人事统计报表永久11、教职工名册永久1012、教职工评定、聘任专业技术职称的材料及上级批复(按类归档,并附审批表)长期13、我校教职工工资调整材料、名册长期14、教职工转正定级的材料长期15、教职工校内调动的材料长期16、招收、录用教职工的材料长期17、教职工调出、调入的有关材料(含工资、行政介绍信及调动通知)长期18、教职工办理退职、离职的有关材料长期19、教职工办理离休、退休的有关材料长期20、教职工办理病假、事假、探亲假、优育假、计算工龄等的有关材料长期21、教职工办理自费留学,因私出国的申请及批复的材料长期22、有关教职工生活福利、劳保、伤亡抚恤的文件材料长期23、有关教职工离、退休后返聘、使用临时工的文件材料长期24、我校有关社会保障方面的文件材料永久三、保卫科1、上级关于安全保卫工作的文件短期2、我校安全保卫工作的规章制度长期3、我校安全保卫工作的计划、总结、报告、请示及批复等文件材料永久或长期4、要害部门的安全保卫、消防工作长期5、出国(境)人员登记材料长期四、后勤管理集团1、上级有关后勤工作的文件短期2、我校后勤工作的规章制度长期3、后勤管理集团的工作计划、安排、总结、报告及上级批复永久4、后勤管理集团干部聘任的有关文件材料长期5、后勤管理集团与各下属部门签订的任务、经费包干合同、协议书长期6、后勤管理集团各下属部门给后勤管理集团的各种请示、报告及批复长期7、资产管理工作计划、总结、请示、报告、上级批复及其它有关文件长期8、我校有关车辆的编制及我校现有各种型号车辆的统计、登记表长期9、我校房屋、家具财产的管理、统计等材料长期10、我校校园绿化、膳食工作的有关文件材料短期11、资产管理工作计划、总结、请示、报告、上级批复及其他有关文件长期五、离退休管理科1、上级有关离退休工作的文件短期2、我校有关离退休工作的计划、总结、请示、报告、上级批复及有关活动安排长期六、信息中心1、上级文件短期2、部门工作计划、总结、请示、报告及上级批系、批示长期3、部门规章制度长期4、部门其他有关文件材料长期12。