2018大禾文化五周年团建策划方案
公司成立五周年系列活动方案
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五年队庆策划书3篇
五年队庆策划书3篇篇一《五年队庆策划书》一、活动主题五年队庆，感恩有你二、活动目的1. 庆祝团队成立五周年。
2. 加强团队内部沟通和凝聚力。
3. 展示团队的发展成果和文化。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象团队全体成员六、活动内容1. 开场致辞：主持人介绍活动目的和流程，邀请团队领导发表讲话。
2. 回顾视频：播放团队成立五年来的回顾视频，展示团队的发展历程和重要成果。
3. 团队展示：各部门或小组展示团队的特色和文化，如舞蹈、歌曲、小品等。
4. 感恩环节：颁发五年服务奖、优秀员工奖等荣誉，感谢团队成员的辛勤付出。
5. 互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，增强团队成员之间的互动和协作。
6. 晚宴：提供丰盛的晚宴，让团队成员在轻松愉快的氛围中交流和庆祝。
七、活动预算总预算为[X]元，具体如下：1. 场地租赁：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 礼品费用：[X]元4. 布置费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、活动筹备1. 成立筹备组：负责活动的策划、组织和执行，明确各成员的职责和分工。
2. 确定活动流程：根据活动目的和内容，确定活动的流程和时间安排。
3. 准备活动物料：制作邀请函、横幅、海报等宣传物料，准备活动所需的道具和奖品。
4. 场地布置：根据活动主题和场地条件，进行场地布置和装饰。
5. 活动彩排：在活动前进行彩排，确保活动流程顺畅，人员配合默契。
6. 活动执行：在活动当天，按照活动流程和安排，确保活动顺利进行。
九、注意事项1. 安全第一：在活动筹备和执行过程中，要注意安全，特别是在场地布置和互动游戏环节。
2. 时间控制：严格按照活动流程和时间安排进行，避免出现拖延或冷场的情况。
3. 人员配合：各筹备组成员要密切配合，确保活动的各个环节顺利进行。
4. 活动反馈：活动结束后，及时收集团队成员的反馈意见，以便改进和提高今后的活动质量。
[时间]篇二五年队庆策划书一、活动主题五年携手，共铸辉煌二、活动目的1. 庆祝团队成立五周年。
5周年活动策划方案及流程
5周年活动策划方案及流程5周年活动策划方案及流程一、活动背景及目的随着时间的推移，公司的成立已经迎来了第五个年头。
为了庆祝公司成立五周年，并且展示公司的发展成果，提升员工的归属感和团队凝聚力，公司决定举办一场规模盛大的五周年庆典活动。
通过这次活动，公司的形象将进一步树立，同时也给公司带来更多的商业机会。
二、活动时间及地点活动时间：公司成立五周年的周末，具体日期待定。
地点：公司总部大厅三、活动主题1. 回顾与展望：回顾五年来公司的发展历程，并展望未来的发展方向。
2. 精彩绽放：展示公司所取得的成绩和荣誉，并表彰在公司发展中做出突出贡献的员工。
3. 感恩有你：感谢过去五年来一直支持公司发展的合作伙伴、客户和员工的辛勤付出。
四、活动策划及流程1. 策划小组成员确定为了保证活动的顺利进行，我们将组建一个专门的策划小组，包括以下职责：- 策划人员：负责活动主题、流程的策划和设计。
- 市场部人员：负责宣传推广和协调合作伙伴。
- 行政人员：负责活动场地及物资准备。
- 人力资源部人员：负责员工通知和组织。
2. 确定活动流程- 13:00-14:00：员工签到、座位安排及领取活动手册。
- 14:00-14:10：开场致辞，介绍活动主题和目的。
- 14:10-14:30：回顾五年来公司的发展历程。
- 14:30-14:40：颁发优秀员工奖项。
- 14:40-15:00：客户代表发言、感谢客户的支持。
- 15:00-15:20：合作伙伴代表发言、感谢合作伙伴的支持。
- 15:20-15:30：员工代表发言、感谢公司的关怀和培养。
- 15:30-16:00：丰富多彩的文艺演出节目。
- 16:00-16:30：五周年蛋糕仪式，大家共同分享蛋糕。
- 16:30-17:00：自由交流时间，员工可自由互动、合影留念。
- 17:00-20:00：丰盛的晚宴，员工及家属共度愉快时光。
3. 确定活动流程中的重要环节- 开场致辞：由公司高层领导发表致辞，介绍活动主题和目的。
五周年主题活动计划和注意事项
五周年主题活动计划和注意事项
嘿呀！以下就是我为您精心准备的五周年主题活动计划和注意事项啦！
首先呢，活动计划这一块呀。
咱们得有个精彩的开场仪式，哇，可以请一些专业的表演团队来热场呀！比如说弄个酷炫的舞蹈表演，或者来一场激情四溢的乐队演奏呢！
然后呢，设置一些有趣的互动环节呀！像那种亲子游戏，让一家人都能开开心心地参与进来，哎呀呀，这得多热闹！还有，搞个抽奖活动怎么样？准备一些丰厚的奖品，哇，这肯定能吸引好多人的目光！
再来说说注意事项哈！
第一呀，安全问题可绝对不能马虎！场地的布置得确保没有任何安全隐患呢。
第二呢，人员的安排要合理，每个环节都要有专人负责呀，不然出了岔子可就麻烦啦！
第三呀，活动的时间把控得精准，可别拖延或者仓促结束，让大家都能玩得尽兴呀！
第四呢，天气情况得提前关注，要是下雨啥的，得有应急方案呀！
第五，奖品的准备要充足，要是有人中奖了却没奖品，那多尴尬呀！
第六，现场的秩序要维护好，不能让大家乱哄哄的，影响活动体验呀！
第七，宣传工作得做到位，让更多的人知道咱们这个精彩的活动，
哎呀呀，这可太重要啦！
第八，活动结束后的清理工作也不能忽视，要保持场地的整洁呢！
第九，跟合作伙伴的沟通要顺畅，别在关键时刻掉链子呀！
第十，预算要控制好，不能超支太多啦！
哎呀呀，希望咱们这个五周年主题活动能够顺顺利利、热热闹闹的，给大家都留下美好的回忆呀！。
五周年策划活动策划方案
五周年策划活动策划方案一、活动背景及目标1.1 活动背景公司成立五周年是一个非常值得庆祝的时刻。
五年的时间对于一家公司来说，意味着历经了许多困难和挑战，同时也取得了一定的成绩和进步。
因此，为了庆祝公司的五周年，我们计划举办一系列的活动，以表达对员工和合作伙伴的感谢，并加强公司的凝聚力和影响力。
1.2 活动目标- 表达对员工和合作伙伴的感谢，增强他们的归属感和忠诚度。
- 加强公司的凝聚力，激发员工的工作热情和创造力。
- 提升公司的影响力和品牌形象。
- 与合作伙伴共同分享公司的成就和未来发展的愿景。
二、活动内容及方案2.1 公司庆典活动- 时间：公司成立五周年当天（或周末举办）- 地点：公司总部大礼堂- 主持人：请一位外部知名主持人，增加活动的专业性和热闹程度- 内容：- 公司成立五周年回顾- 展示公司成立五年来的发展历程、成绩和获奖荣誉- 邀请创始人或高管进行回顾发言，分享公司的成长故事和创业经验- 邀请部分员工分享工作心得和感悟- 表彰优秀员工和团队- 颁发五周年荣誉奖，表彰在公司成立五年中表现优秀的员工和团队- 邀请获奖员工或代表上台接受表彰，并发表获奖感言- 嘉宾致辞- 邀请行业内知名人士或合作伙伴发表致辞，表达对公司成立五周年的祝贺和支持- 五周年庆典晚宴- 为员工和嘉宾准备一顿精心策划的晚宴- 提供美食、酒水和娱乐表演，增加活动的欢乐氛围2.2 员工互动活动- 时间：在公司成立五周年前后一周内- 地点：公司内部各部门或员工社区- 内容：- 趣味运动会- 在公司内部为员工组织各项趣味运动比赛，如拔河比赛、三脚踢比赛等- 为获胜团队准备奖品和奖杯，增加参与度和竞争氛围- 员工嘉年华- 在公司内部举办嘉年华活动，设立小吃摊、游戏区等，给员工提供一个轻松愉快的氛围- 为员工准备精美的礼品，以回馈他们的辛勤工作和付出- 团队建设活动- 组织员工参与团队建设活动，如户外拓展训练、亲子活动等，增加团队凝聚力和合作能力- 准备团队合照和纪念品，让员工留下美好的回忆- 公益活动- 发起公司公益活动，邀请员工参与，增强公司社会责任感和正面形象- 支持员工参与自愿服务活动，并提供相应的奖励和表彰2.3 客户及合作伙伴活动- 时间：公司成立五周年前后一个月内- 地点：公司总部或线下会议中心- 内容：- 客户答谢活动- 邀请重要客户参加高规格庆祝晚宴- 在晚宴上表达对客户的感谢，并回顾公司与客户合作的成果和收益 - 为客户准备定制礼品和纪念品，提升客户对公司的满意度和忠诚度 - 合作伙伴峰会- 邀请核心合作伙伴参加峰会，共同制定未来五年的合作计划和目标 - 举办合作伙伴交流论坛，分享行业趋势和最佳实践- 为合作伙伴提供专属福利和合作条款，巩固合作关系和业务合作模式三、活动执行计划3.1 确定活动时间和地点，并预订相应的场地、餐饮等服务3.2 活动策划团队成立，明确各成员的职责和任务3.3 制定活动预算，确保资金的充足和合理利用3.4 活动宣传推广，包括内部通知、邮件邀请、社交媒体宣传等3.5 活动物资采购，包括礼品、奖品、纪念品等3.6 活动现场布置，包括场地装饰、舞台搭建等3.7 活动执行和现场管理，确保活动的顺利进行和安全性3.8 活动后期总结和回顾，收集反馈意见和建议，为未来的活动提供参考四、活动预算和资源4.1 活动预算- 公司庆典活动：XXXX 元- 员工互动活动：XXXX 元- 客户及合作伙伴活动：XXXX 元总预算：XXXX 元4.2 活动资源- 人力资源：活动策划团队、志愿者- 场地及设备资源：公司总部大礼堂、员工社区、线下会议中心等- 物资资源：礼品、奖品、纪念品、餐饮等五、活动效果评估及后续行动5.1 活动效果评估- 通过员工满意度调查、客户满意度调查等方式评估活动效果- 统计媒体曝光度和社交媒体互动情况，评估活动的影响力和传播效果5.2 后续行动- 根据活动反馈意见和经验教训，改进和优化未来的活动策划和执行- 根据活动的成功经验，持续开展员工互动活动和客户关系维护活动，促进公司的持续发展以上是对公司五周年策划活动的一个初步规划方案，具体的细节和实施方案还需要进一步细化和制定。
五年队庆策划书3篇
五年队庆策划书3篇篇一《五年队庆策划书》一、活动主题“五年同行，感恩有你”二、活动目的庆祝队伍成立五周年，回顾过去五年的发展历程，展望未来发展方向，增强团队凝聚力和归属感。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员全体队员及家属六、活动内容1. 开场致辞：由队长发表开场致辞，回顾队伍成立五年来的发展历程和取得的成绩，感谢全体队员的辛勤付出和家属的支持。
2. 文艺表演：安排队员和家属表演节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展现团队的才艺和活力。
3. 互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，让队员和家属参与其中，增加活动的趣味性和互动性。
4. 颁奖环节：对在过去五年中表现优秀的队员进行表彰和奖励，激励大家继续努力。
5. 感恩环节：邀请队员和家属分享在队伍中的感人故事和收获，表达对团队的感恩之情。
6. 晚宴：提供丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流和沟通。
七、活动组织与安排1. 成立活动筹备小组：负责活动的策划、组织和执行。
2. 节目筹备：提前征集队员和家属的节目，进行排练和准备。
3. 场地布置：根据活动主题和氛围，进行场地布置和装饰。
4. 物资准备：准备活动所需的物资，如音响设备、奖品、晚宴食材等。
5. 活动宣传：通过内部通知、社交媒体等渠道宣传活动，邀请队员和家属参加。
6. 活动当天安排：活动当天，筹备小组要提前到达场地进行准备工作，确保活动的顺利进行。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 晚宴食材费用：[X]元5. 场地布置费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动当天要确保场地的安全和秩序，设置安全警示标识，配备必要的安全设施和人员。
2. 提醒队员和家属注意饮食卫生，避免食物中毒等情况发生。
3. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。
4. 活动过程中要注意拍照和录像，记录活动的精彩瞬间，制作活动纪念相册或视频。
五周年聚会活动方案
五周年聚会活动方案引言时光飞逝，一晃，已经毕业五年了。
九年前，我们手持各自的录取通知书，在永川星湖相遇。
五年前，我们散了，各自回到家乡或在异乡，发展各自的事业。
五年了，回首那些年，我们爱过、恨过、幸福过、伤心过、堕落过、潇洒过，却从没后悔过，骄傲着、沉默着、努力着、付出着、辗转着，更没忘了坚强着。
当我们步入而立之年，离开校园的童鞋们，经历了多少艰难历程？体验了多少酸甜苦辣？收获了多少成功的果实？或许，此刻，某些同学已经当“爹”当“总”了。
五年了，假如我们再次相聚在一起，是否会勾起封存在心里多年的回忆？引出多少对生活的感慨？激发更多对未来的憧憬？如今，友情已如绿水长流，浩然成湖。
五年的分别，五年的牵念，给了我们相约再聚的足够理由。
环治一班的集结号即将吹起，2019年4月19日－21日，重庆文理学院环治一班的全体同学将在母校进行聚会，希望所有的同学放下一切大小事务，惟念同学情份，前来参加，以使大家能有机会敞开心扉，共话沧桑。
为了保障这次同学聚会的顺利进行，让同学们能够在短暂的聚会时光中尽情畅谈美好的未来，牵手叙说当年友情，分享五多年来的人生经历，特拟订本策划。
让我们在四月，在永川，相聚，期待与大家把酒言欢。
一、聚会宗旨本次聚会以重拾回忆、共叙友情，分享经验、拓展友谊为宗旨，交流同学间人生体验的经验，提升环治一班的凝聚力。
整个活动要突出体现要达到的目标，活动安排要围绕目标展开，避免活动搞成了简单的聚餐。
二、聚会原则1. 自愿原则本次五周年聚会活动，所有同学应自愿参加，不“威逼利诱”；（如遇威逼利诱，请拨打“110”告诉警察蜀黍），自愿承担相应责任和与活动有关的工作内容。
2. AA制原则本次活动采取AA制，每位同学（及携带家属）按人头活动费用暂定：500元/人（小朋友不算）。
备注：活动费用包含住宿费、餐费、活动费等；来回交通费自理。
3. 财务公开原则本次活动经费由专人负责，活动进行过程中的各项费用须清晰记录，保留小数点后两位。
五周年会活动策划方案
五周年会活动策划方案活动策划方案：五周年会1. 策划目标：- 庆祝公司成立五周年；- 提升员工凝聚力和团队合作意识；- 让参与者感受到公司的发展成果和未来的发展方向。
2. 活动时间和地点：- 时间：五周年正好是在12月初，因此可以考虑在年底进行活动，让员工感受节日的氛围。
- 地点：活动可以选择室内场馆，如会议中心或大型酒店的宴会厅。
3. 活动内容：- 五周年庆典仪式：由公司高层领导致辞，总结和回顾公司过去五年的发展历程，表彰优秀员工和团队。
- 主题展览：通过展示公司产品和服务，向员工展示公司取得的成绩和发展速度。
- 互动游戏：组织一系列团队建设活动和互动游戏，旨在增进员工之间的沟通和合作。
- 表演节目：邀请员工自发组织并参与演出，表演才艺或创意节目，展示团队的创造力和活力。
- 抽奖环节：设置抽奖环节，给与员工机会赢取各种奖品和惊喜，增加活动的趣味性。
- 自助餐宴会：提供丰盛的自助餐，让员工可以尽情享受美食，同时也提供一个轻松愉快的交流环境。
4. 预算和赞助商：- 预算：根据公司财务状况和对五周年活动的重视程度，制定合理的预算。
预算应包括场地租赁费用、设备租赁费用、餐饮费用、礼品费用等。
- 赞助商：可以与合作伙伴合作，寻求赞助支持。
例如，与供应商洽谈关于展示产品的展台赞助，或者与公司品牌相关的合作伙伴进行商务合作。
5. 宣传和邀请：- 宣传：通过公司内部通讯、电子邮件、社交媒体等渠道，提前宣传五周年庆典活动，激发员工的参与度和热情。
- 邀请：将邀请函发给公司内部员工，并鼓励员工将邀请转发给亲友等潜在参与者。
也可以邀请行业内的媒体和知名人士参加，增加活动的知名度和影响力。
6. 员工参与和奖励：- 参与：鼓励员工积极参与活动，自发组织表演和节目，让员工感受到活动的价值和意义。
- 奖励：表彰和奖励那些在活动中表现出色的员工和团队，可以颁发奖状、奖金或福利等奖励形式，提高员工的积极性和参与度。
7. 活动执行和安全：- 执行：制定详细的活动执行计划，明确每个环节的责任人和时间安排，确保活动顺利进行。
五周年策划
五周年策划1. 活动简介五周年策划是为了庆祝公司成立五周年而举办的一系列庆典活动。
通过这些活动，我们将回顾过去五年的成就，展望未来的发展，并与员工、合作伙伴和客户共同分享这一值得庆祝的时刻。
2. 活动内容2.1 庆典仪式在五周年的庆典仪式上，我们将邀请公司的高层管理人员发表致辞，回顾公司成立的初衷和发展历程。
同时，我们将表彰公司取得的成就，并向为公司发展做出重要贡献的员工颁发奖项。
2.2 团队建设活动为了加强员工之间的沟通和团队协作能力，我们将组织一系列团队建设活动。
这些活动包括团队拓展训练、团队合作游戏等，旨在增强团队凝聚力和协作能力。
2.3 行业交流会我们计划邀请相关行业的专家、学者和企业代表参加行业交流会。
通过分享经验和洞察，我们将与行业内的各方进行深入的交流和合作，共同推动行业的发展与进步。
2.4 客户感恩活动为了感谢一直以来支持和信任我们的客户，我们将举办一场客户感恩活动。
在这个活动中，我们将为客户提供精心准备的礼品和惊喜，同时还将与客户分享我们过去五年取得的成果和未来的规划。
3. 活动宣传为了让更多的人了解和参与我们的五周年庆典活动，我们将采取以下宣传方式：•内部宣传：通过公司内部邮件、企业微信等渠道，向员工宣传活动的内容、时间和地点，并鼓励员工积极参与。
•外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体账号等渠道，向合作伙伴、客户和公众宣传活动的重要性和意义，并邀请他们参加。
•媒体宣传：积极与各大媒体合作，发布新闻稿、举办新闻发布会等方式，向公众传递我们的五周年庆典活动信息。
4. 活动效果评估为了评估五周年庆典活动的效果和影响，我们将采取以下措施：•反馈调查：在活动结束后，我们将向参与者发送反馈问卷，了解他们对活动的评价和建议。
•数据统计：通过统计活动的参与人数、媒体曝光度等数据，评估活动的参与度和影响力。
•媒体报道：关注和收集媒体对我们庆典活动的相关报道和评价，以了解外界对我们活动的认可程度。
五周年活动策划方案
随着公司的不断成长壮大，五周年的到来是值得庆祝的重要时刻。
为了让这个特殊的日子变得更加难忘和有意义，我们需要精心策划一系列的活动来庆祝这个值得纪念的时刻。
以下是一个五周年活动的策划方案，希望能为大家提供一些参考和启发。
一、活动主题：回顾过去，展望未来二、活动时间：五周年纪念活动预计在公司成立五周年的日子举行，持续时间约为一周。
三、活动内容：1、公司历程回顾展览：在公司内设立展区，展示公司成立以来的发展历程和里程碑事件，通过图片、视频、实物等形式向员工和客户展示公司的成长与变化。
2、庆典晚宴：邀请公司员工、合作伙伴以及部分客户参加庆典晚宴，通过颁奖、演讲等形式表彰优秀员工和合作伙伴，同时回顾公司成立以来取得的成绩和成就。
3、团建活动：组织员工参加团建活动，如户外拓展、团队合作游戏等，通过互动和合作增进团队凝聚力和团队精神。
4、员工表彰：为在公司成立五年以来表现突出的员工颁发奖项和荣誉证书，感谢他们的辛勤付出和贡献。
5、客户交流会：举办客户交流会，邀请重要客户共同庆祝公司五周年，并与他们分享公司未来的发展规划和愿景。
6、员工福利活动：为员工提供特别的福利活动，如员工福利商店、免费午餐、团体旅行等，让员工感受到公司的关爱和重视。
7、公益活动：组织员工参与公益活动，如植树造林、捐赠物资等，传递企业的社会责任和担当。
四、活动实施方案：1、成立活动策划小组：组织专门的策划小组负责设计和执行活动方案，确保活动的顺利进行。
2、预算规划：制定详细的预算计划，包括活动场地租赁、食品饮料采购、礼品奖品采购等各项费用，确保活动在预算范围内进行。
3、活动宣传：通过公司内部宣传、社交媒体、宣传册等形式广泛宣传活动信息，吸引更多员工和客户参与。
4、活动执行：按照活动方案和时间表有序进行活动，确保活动的高效、顺利进行。
5、活动总结：活动结束后进行总结和评估，收集员工和客户的反馈意见，为以后的活动提供参考和借鉴。
五、活动效果评估：通过员工和客户的反馈意见、活动参与人数和参与度等指标，评估活动效果和影响，总结经验和不足，为未来的活动策划提供借鉴和参考。
5周年活动策划方案
5周年活动策划方案1. 引言本文档旨在制定一套全面的方案，以庆祝我们公司成立五周年。
通过策划一系列活动，我们的目标是增进员工之间的团队合作、提升员工士气，并向客户和合作伙伴展示我们的成就和未来发展的前景。
2. 活动目标与主题2.1 活动目标•提升员工士气和团队凝聚力•展示公司的成就和发展潜力•加强与客户和合作伙伴的关系2.2 活动主题•“共创未来，风雨同舟”：突出团队合作和公司成就的重要性。
3. 活动内容与安排3.1 主题发布会在五周年庆典前，举行一场主题发布会，向员工、客户和合作伙伴介绍庆典的内容和目标。
发布会将包括主题演讲、公司成就展示和团队合作分享等。
3.2 团队建设活动安排一系列团队建设活动，旨在提升员工之间的合作和沟通能力。
活动可以包括障碍赛跑、拓展训练、团队晚会等，以增进团队凝聚力和相互理解。
3.3 公司成就展示通过展示公司的发展历程、里程碑和重要成果，向员工、客户和合作伙伴展示公司的成就和未来的潜力。
可以通过举办展览、播放公司宣传视频等形式进行展示。
3.4 五周年庆典晚宴在庆典的最后一天，举办一场盛大的晚宴，以庆祝公司成立五周年。
晚宴可以邀请公司领导和重要客户、合作伙伴出席，并安排演讲、表演和抽奖等节目。
4. 活动推广与宣传为了提高活动的知名度和影响力，需要进行一系列的推广活动。
### 4.1 内部宣传通过内部邮件、企业内网等渠道，向公司员工介绍活动内容和目标，并鼓励他们积极参与。
4.2 外部宣传利用公司网站、社交媒体、媒体合作等途径进行活动宣传，吸引更多客户和合作伙伴参与。
4.3 印刷品宣传设计制作精美的海报、传单等宣传物料，分发到公司各部门、客户和合作伙伴处，增加活动的可见度和关注度。
5. 预算与资源需求确保活动的顺利进行，需要制定详细的预算和资源计划。
### 5.1 预算详细列出活动相关的费用，包括场地租赁、设备租赁、物料制作、餐饮费用等。
5.2 资源需求明确所需的场地、设备、人力资源等，以及相关的时间安排。
【活动方案】五周年庆典活动方案
【活动方案】五周年庆典活动方案五周年庆典活动方案。
一、活动背景。
公司成立五周年，为了庆祝这一重要的里程碑，特举办庆典活动，感谢员工和合作伙伴们的支持与配合。
二、活动时间。
庆典活动将于公司成立五周年的纪念日当天举行，时间为下午3点至晚上8点。
三、活动地点。
活动将在公司总部大楼的宴会厅举行，场地宽敞，适合举办大型庆典活动。
四、活动内容。
1. 开场致辞，由公司高层领导发表致辞，回顾公司成立以来的发展历程，并对员工和合作伙伴们表示感谢。
2. 表彰仪式，对在公司发展过程中做出突出贡献的员工和合作伙伴进行表彰，并颁发奖品和证书。
3. 文艺表演，安排精彩的文艺表演节目，包括歌舞表演、音乐演奏等，展现公司员工的多彩才艺。
4. 互动游戏，设置有趣的互动游戏环节，增加活动的趣味性，让与会者更好地融入庆典氛围。
5. 自助晚宴，提供丰富多样的美食和饮品，让与会者品尝美味的同时，增进交流与沟通。
五、活动宣传。
通过公司内部通讯平台、电子邮件、海报等方式进行活动宣传，提醒员工们届时参加庆典活动，共同庆祝公司五周年庆典。
六、活动预算。
根据活动内容和规模，制定合理的活动预算，确保活动的顺利进行。
七、活动评估。
活动结束后，对活动效果进行评估和总结，收集员工和合作伙伴的反馈意见，为今后的庆典活动提供参考和改进。
八、活动筹备。
成立庆典活动筹备小组，明确各项工作任务和责任人，确保活动筹备工作的有序进行。
以上为公司五周年庆典活动方案，希望通过这次庆典活动，让员工和合作伙伴们感受到公司的关怀和感激之情，共同见证公司的成长与进步。
大学社团五周年庆祝晚会活动策划书
大学社团五周年庆祝晚会活动策划书一、协会简介：经历五年的风雨磨砺，我们的拓荒者协会已由成立时的几十人的小社团开展成为现有会员200余人的社团。
协会从成立走到现在，其中有坎坷亦有诸多收获，协会成长的每一步都离不开每一代拓荒者及爱心人士不懈努力。
我们的拓荒者始终以“无论您是精神的荒芜，还是物质的匮乏，‘拓荒者’定会坚持‘见到荒地就得尽全力让他肥’”为原则，以“废寝忘食，百折不回地帮助您度过难关，重新燃起生命的希望”为宗旨，以“努力加强我校学生与社会的接触，更多的认识社会，认识贫穷，更好的珍惜生活，回报社会”为目的，以“我是团队，团队是我，我为团队负全责”为口号，持之以恒的走在全校乃至全省大学生社团扶贫支教第一线。
今天，我们迎来了拓荒者协会五周岁生日。
在一年中我们协会也如期举行了一些有意义的活动。
详细如下：1. 福利院献爱心活动2. 爱心传递活动3. 晨跑活动4. 爱心义卖5. 清明节时，高农支教队再次去湘西高农帮助他们度过难关。
6. 与兄弟协会上的交流联谊活动1 / 57. 暑期湘西支教前期准备活动（志愿者招募，模拟课堂，支教团晚跑,拓展训练等）这些有意义的活动，促进了会员与校内外的交流，锻炼了会员的能力，也彰显了当代大学生的风采，发挥了大学生的社会作用。
协会自成立以来，在校团委的指导下，校社联的关心帮助下，以“湘西支教”为特色的帮扶活动响誉社会各界，受到湖南省红字会，湘西助苗网，中国妈妈团队等的高度赞评。
以下是协会5年以来获得的奖项:20XX、20XX拓荒者协会连续两年在学校社团风采月活动中，被校团委评为“最佳风采奖”；20XX、20XX年协会连续两年被校团委评为“精品社团”； 20XX年拓荒者协会被校团委评为“优秀社团”；20XX年拓荒者协会获得“四星级社团”称号；20XX年拓荒者协会被校团委评为“精品社团”；这些成绩的得来，并不是轻而易举之事，它们凝聚着协会所有成员的心血和汗水，这是对我们过去的肯定和对将来的鞭策。
五周年策划方案
五周年策划方案一、背景介绍随着时间的流逝，我们即将迎来公司成立五周年的重要时刻。
五年间，公司经历了快速的发展和壮大，取得了一系列的成就和里程碑。
为了庆祝这一重要时刻，并展示公司的成果和未来规划，我们决定策划一系列的活动和项目。
本文档将介绍五周年策划方案的详细内容。
二、目标与目的1.目标：通过庆祝活动，展示公司五年间的成就和发展，加强员工的凝聚力和团队合作精神，提升公司形象和声誉。
2.目的：激励员工的工作热情和积极性，增加员工对公司的忠诚度和归属感，吸引更多的潜在合作伙伴和客户。
三、活动安排1. 公司内部庆祝活动•时间：公司成立五周年当天•地点：公司总部•参与人员：公司全体员工•活动内容：–欢迎致辞：公司首席执行官向员工致辞，回顾公司五年间的发展历程和取得的成就。
–颁奖仪式：对在过去五年中表现出色的员工进行表彰和奖励，激励他们继续努力。
–团建活动：举办团队建设活动，增进员工之间的沟通和合作能力。
–晚宴：举办一场盛大的晚宴，为公司员工提供一个放松和庆祝的场所。
2. 客户和合作伙伴庆祝活动•时间：公司成立五周年之后的一个月内•地点：公司会议中心•参与人员：潜在客户和重要合作伙伴•活动内容：–公司展示：展示公司发展的历程、成果和未来规划，介绍公司的核心价值和产品创新。
–产品体验：让参与活动的客户和合作伙伴亲身体验公司的产品和服务，加深他们对公司的了解和信任。
–活动互动：举办小组讨论、游戏或竞赛等互动环节，加强与客户和合作伙伴之间的互动和沟通。
–感谢致辞：公司高层向客户和合作伙伴致以诚挚的感谢，表达对他们长期以来的支持和合作的重要性。
3. 公益活动•时间：公司成立五周年之前的一个月内•地点：当地社区或公益机构•参与人员：公司员工以及感兴趣的志愿者•活动内容：–环保宣传：组织员工参与环保宣传活动，提高员工的环保意识和责任感。
–社区服务：组织员工参与社区服务活动，为当地社区提供帮助与支持。
–慰问活动：组织员工向当地的老人院、儿童福利院等进行慰问，传递关爱和温暖。
【活动方案】五周年庆典活动方案
【活动方案】五周年庆典活动方案前言本文将为大家介绍一份五周年庆典活动方案。
由于活动的规模和内容较为复杂，因此文档可能稍微有些冗长，请大家耐心阅读。
背景某公司成立五周年，为了庆祝这个重要的日子，公司决定举办一次盛大的庆典活动。
经过前期的准备和筹备，我司将于本月底在某大型会议中心举办一场主题为“感恩五年，筑梦未来”的庆典活动。
活动目的1.表达感恩之情——五年来，公司一路走来，得到了社会各界和客户的支持与厚爱，公司要通过此次庆典活动，表达感恩之情，感谢各界人士对公司的支持。
2.展示成果——五年来，公司取得了很多的成果，在各个方面都有很多的突破和创新，公司要通过此次庆典活动，展示公司在各个方面所取得的成果，向外界展示公司实力。
3.促进沟通——此次庆典活动还是一个非常好的机会，可以让公司内部及外部的人员相互沟通交流，带动公司的整体发展活动方案一、活动环节设计1.开场视频——通过一段朴素的开场视频，向大家简要介绍公司的成立以来的历程，同时将公司方针和理念展现出来，为后续的活动的顺利进行打好基础。
2.创始人致辞——创始人或其他重要领导人员向全场来宾致辞，表达感恩之情，并向大家介绍公司近期的发展情况。
3.表彰优秀员工——选取部分在公司成长过程中，做出重大贡献的员工，进行优秀员工表彰。
4.主题演讲——邀请一位行业内的领先人物或者著名演讲家，就相关行业前景以及企业策略等展开主题演讲，同时进行现场互动，撑起庆典活动的高潮。
5.活动互动——为了增加活动的趣味性，组织互动活动，让大家相互交流，加强感情联系。
6.音乐会——通过音乐会来为大家带来一份欢快的气氛，同时让大家在轻松的氛围中进行交流沟通。
7.结束语——最后一位领导者进行总结致辞，希望通过此次庆典活动，为公司的未来助力。
二、活动执行方案1.策划小组的组建——公司策划小组是由公司高层领导和各部门经理组成，确定本次活动的总体方案，同时负责各项细节的跟进和统筹，确保活动顺利进行。
【2018最新】公司五周年庆典活动方案-精选word文档 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==公司五周年庆典活动方案为了更好的来迎接公司周年庆典，确保庆典活动既节省俭朴，又不失庄重大方，达到总结经验，展示成就；扩大影响，促进建设；凝聚人心，做强做大的宗旨，现就具体安排制定方案。
一、周年庆典活动的意义回顾五年来走过的不平凡历程，总结公司五年来为集团公司所作的贡献，展示公司五年来的发展成果，扩大企业在集团公司和xx境内的影响力。
通过庆典活动，振奋全体员工精神，凝聚力量，为企业做强做大努力奋斗。
二、成立庆典领导组组长：董事长、党委书记、总经理副组长：各副总经理成员：公司各处室负责人三、主要工作任务（一）召开周年庆典及电厂投产仪式。
彩旗、气球装点现场，鞭炮锣鼓隆重气氛。
主席台可借进厂背景搭建平台，使现场气氛热烈、简朴而又隆重。
（二）在公司成立周年庆祝大会上，总结“过去”，展望“未来”，总结经验，加快发展。
表彰一批先进集体和先进个人，邀请集团公司相关领导及部室参加。
（三）举办“五年xx山”成果成就展。
用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示五年来xx山公司的发展变化。
（四）举办“xx山公司二日行”。
邀请集团公司离退休干部、职工代表，家属代表，xx山公司员工在霍州的亲属代表赴xx山公司参观，亲身感受xx山公司的发展变化。
（五）策划一场文艺晚会，主题围绕周年庆典，以文艺形式展示五年成就。
（六）主办一场乒乓球比赛，各矿厂选派人员参加。
四、相关要求周年庆典是集团公司北上xx的成就检阅，是集团公司做强做大的又一范例，是集团公司贯彻十五大精神南下洪洞、贯彻十六大精神北上xx的系统总结，必将对贯彻即将召开的十七大精神提供指导。
因此，公司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的“十七大”精神有机结合，同打胜打好XX年全年工作有机结合，高度重视，密切配合，使之成为推进xx山公司继往开来的成功之举。
五周年活动策划方案
五周年活动策划方案一、活动背景随着时间的流逝，我们的公司即将迎来五周年的庆典。
这是一个具有里程碑意义的时刻，标志着我们的成长和发展。
为了庆祝这一重要时刻，我们计划举办一系列精彩纷呈的活动，以感谢所有与我们一同努力、奋斗的伙伴和客户，同时也向外界展示我们的实力和成就。
二、活动目标1.回顾五年来的成就和发展，激发员工的自豪感和归属感；2.加强与客户和合作伙伴的联系，进一步拓展合作空间；3.提升品牌知名度和形象，增强市场竞争力；4.打造一个愉快、隆重的庆典氛围，促进员工团队凝聚力的培养。
三、活动内容1.庆典仪式：在五周年的那一天，举行庄重隆重的庆典仪式。
邀请公司高层、合作伙伴、媒体和部分员工参加，通过致辞、回顾和表彰等环节，展示公司的历程和成就，同时表达对员工和客户的感谢之情。
2.团队建设活动：组织一系列的团队建设活动，以增强员工的凝聚力和团队合作精神。
可以选择户外拓展活动、团队建设训练营、创意比赛等多样化的方式，让员工在参与中充分体会团队合作的重要性。
3.成就展示：利用会议室或公司大厅的空间，展示公司五年来的成绩和辉煌。
可以以展板、视频和图片等形式呈现，让参观的员工和客户对公司的发展有更直观的了解。
4.员工感谢活动：在庆典期间，组织员工感谢活动，向每位员工发放庆典礼品，并特别表彰在公司发展中做出突出贡献的员工。
同时，还可以组织员工家属参与的亲子活动，进一步增强员工家庭和公司之间的联系。
5.公益活动：作为企业的一份子，我们应该回馈社会，关怀弱势群体。
通过组织公益活动，如捐赠物资、参与社区植树等方式，传递出公司的社会责任感，同时也为活动增添一份善意。
四、活动预算及资源根据活动的规模和内容，制定详细的活动预算，并确保预算的合理性和可控性。
同时，合理调配和利用公司内部资源，如场地、人力、物资等，降低活动成本，提高资源利用率。
五、宣传和推广为了让更多的人了解和参与活动，需要制定一套完整的宣传和推广方案。
可以通过公司内部的通讯渠道、官方网站、社交媒体等渠道，发布活动的相关信息和内容，吸引更多的关注。
大禾文化五周年团建策划方案
大禾文化五周年团建策划方案
目录
YOUR COMPANY NAME
01
活动概述
ACTIVITY SUMMARY
02
活动亮点
ACTIVITY HIGHLIGHT
03
活动流程
ACTIVITY FLOW
04
活动内容
ACTIVITY COTIVITY BUDGET
游戏> 2.头手脚风暴
《头手脚风暴》 团队游戏
比赛规则：
30人分成5队，每队集体应战，每队在15分钟内，摆 出符合题卡要求的造型，指定时间内完成题数最少的一组 表演节目。
游戏方法：
小组合作，比出符合题卡要求的造型。 如：“只能2个头5只手3只脚接触地面”
游戏惩罚：
表演节目，获胜队可以给表演组录短视频（抖音）。
DAHOO CULTURE TEAM-BUILDING
3.游戏亮点> 结合公司文化与特色，高参与度的趣味体验。 1.高度参与为第一原则，有难有易，注重游戏的趣味性。 2.体现公司文化，并在游戏寻找宣传的亮点。 3.体现公司特色，考察应变能力、团队协作、思维能力。
《谁是小黄人？》
活动热身 团队内聚力
四窗岩皮筏/竹筏漂流
16:00—
圆满结束
04
活动内容
DAHOO CULTURE TEAM-BUILDING
游戏/烧烤场地>
集约部落度假村中的公共区域
室内
室外
DAHOO CULTURE TEAM-BUILDING
游戏> 1.谁是小黄人
《谁是小黄人？》 团队游戏
比赛规则：
30人分成5队，每队每轮派1人应战，分为6轮， 五轮游戏中的惨败者进入“小黄人”终极决战，输的 一人，其团队接受惩罚。
纪念价值团建活动方案策划
纪念价值团建活动方案策划一、活动目标：1. 纪念团队发展的里程碑，回顾团队成立以来的成长历程；2. 加强团队协作和凝聚力；3. 促进员工之间的相互了解和友谊，提升团队关系；4. 激发员工的创造力和激情，提升工作积极性。
二、活动时间和地点：活动时间为团队成立五周年之际，选择一个适合户外活动的季节进行，具体时间还需与团队成员协商确定。
活动地点选择在离公司较近的郊外度假村或者山区。
三、活动内容：1. 庆典仪式：团队成立五周年，特别举行庆典仪式，邀请公司领导和多年以来给予团队帮助的重要合作伙伴出席。
仪式上表彰优秀团队成员和团队成就，并发表重要讲话来回顾团队发展的历程，展望未来的发展方向。
2. 团队建设活动：（1）户外拓展训练：组织全体成员参加一日的户外拓展训练项目，通过团队合作和挑战，提高团队协作能力和沟通能力。
（2）团队合作游戏：组织各种团队合作游戏，如拆弹游戏、绳结游戏等，激发员工的创造力和团队合作精神。
（3）团队互动交流：安排时间进行团队互动交流，让成员之间相互认识和了解，增进感情和友谊。
3. 团队文化展示：设置专门的展区，展示团队的精神文化和成就，包括团队标志、团队打造的项目成果以及成员的个人成长历程等。
4. 晚会表演：举行一个以团队成员为主体的晚会，包括歌舞表演、小品、诗朗诵等，展示员工的才艺和团队凝聚力。
四、活动准备：1. 组织筹备小组：从团队成员中挑选一小组人员负责活动的策划和组织工作。
包括活动内容的设计、场地的预订、物资的采购等。
2. 活动预算：根据活动需求制定活动预算，包括场地费用、餐饮费用、活动物资费用等。
3. 联系相关人员：与公司领导、合作伙伴和旅游机构等联系，确定庆典仪式的时间、地点和庆典嘉宾，以及拓展训练的项目和指导人员等。
4. 物资准备：根据活动内容的需求，准备相关物资，如户外拓展训练的装备、团队文化展示的道具等。
五、活动宣传：1. 内部宣传：通过公司内部邮件、公告栏、团队会议等方式向全体成员宣传活动内容和意义，激发成员的参与热情。
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2.DIY文化衫
图案+绰号+公司logo 救救实习菜鸟吧
03
活动流程
DAHOO E TEAM-BUILDING
活动流程>
09:30—11:00 11:30—12:30 13:00—14:30 14:30—16:30 16:30—18:30 18:30—20:30
20:30—
10日流程
02
活动亮点
DAHOO CULTURE TEAM-BUILDING
1.环境亮点>四明湖远离喧嚣，宜释放压力（适合航拍宣传）。
“十里烟波九洞天，山藏灵秀水 藏仙”。四明湖位于余姚千年文 化古镇梁弄、四明山第九洞天境 内，环湖皆山，七十二峰远近翠 黛相间，历代名人高士留下众多 轶闻传说。四明湖面积是西湖的 两倍，库容量为西湖的13倍，湖 上有碑曰“浙东明珠”。
四窗岩皮筏/竹筏漂流
16:00—
圆满结束
04
活动内容
DAHOO CULTURE TEAM-BUILDING
游戏/烧烤场地>
集约部落度假村中的公共区域
室内
室外
DAHOO CULTURE TEAM-BUILDING
游戏> 1.谁是小黄人
《谁是小黄人？》 团队游戏
比赛规则：
30人分成5队，每队每轮派1人应战，分为6轮， 五轮游戏中的惨败者进入“小黄人”终极决战，输的 一人，其团队接受惩罚。
前往余姚集约部落 午餐时间 办理入住
拓展游戏（一） 烧烤趴
拓展游戏（二） 四明湖夜景（建议）
11日流程
04:00—05:00
四明湖晨景（建议）
06:30—08:00
早餐时间&退房
08:00—09:30
四明湖主要景点
09:30—11:00
前往四窗岩漂流
11:00—12:00
午餐时间
12:00—16:00
游戏惩罚：
真心话大冒险
DAHOO CULTURE TEAM-BUILDING
游玩>皮筏/竹筏项目项目
余姚四窗岩漂流，地处余姚四明山腹 地的大俞村环境优美、民风淳朴、空 气清新、水质无污染，有良好的生态 环境。漂流分为四个阶段，第一段适 应区，坐在皮艇上飘在群山怀抱秀丽 山水中。第二段冲浪区，惊险刺激。 第三段漂流区，一个接一个急流，让 你尖叫。第四段水上乐园区，在清澈 平缓的水面上尽情的玩水。
游戏> 2.头手脚风暴
《头手脚风暴》 团队游戏
比赛规则：
30人分成5队，每队集体应战，每队在15分钟内，摆 出符合题卡要求的造型，指定时间内完成题数最少的一组 表演节目。
游戏方法：
小组合作，比出符合题卡要求的造型。 如：“只能2个头5只手3只脚接触地面”
游戏惩罚：
表演节目，获胜队可以给表演组录短视频（抖音）。
DAHOO CULTURE TEAM-BUILDING
4.餐饮亮点> 自“主”烧烤&寻找土味美食！
1.烧烤趴
2.余姚小吃
3. 余姚菜
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4.道具亮点> 合照神器，破冰神器，凸显团队及个人特色
1. 合照神器：个性举牌
“我是小黄人” “不要飞机稿”等
表演节目，获胜队可以给表演组录短视频（抖 音）。
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游戏>4.改一下vs收到
《改一下vs 收到》 个人游戏
比赛规则：
个人参赛，说错，即受罚，三轮都留下了的有神 秘礼物。
游戏方法：
众人围坐成一圈，规定只能对自己左边的人说 “我爱你”，对右边的人说“不要脸”。两人之间只 能连续对话3次。一旦有人说错，即受罚。
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游戏>3.甲比乙猜
《甲比乙猜》 团队游戏
比赛规则：
30人分成5队，每队集体应战（五人比划，1人 猜），每队在10分钟内，用身体摆出符合题卡要求 的文字，给队友猜字，指定时间内猜题数最少的一组 表演节目。
游戏方法：
小组合作，用身体摆出文字。
游戏惩罚：
01
活 动 概述
DAHOO CULTURE TEAM-BUILDING
活动概述>
主题 “禾”颜悦色 口号 禾你在一起，就是大好时光！ 时间 2018年8月10日——8月11日 地点 浙江省宁波市余姚四明湖、集约部落及四窗岩 人数 预定30人 活动寓意: 1.希望大家在四明的湖光山色，四窗岩的刺激漂流——这一静一动中 放松心情、释放压力； 2.每个大禾成员都是描绘大禾美好蓝图的一种不可或缺的颜色。
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3.游戏亮点> 结合公司文化与特色，高参与度的趣味体验。 1.高度参与为第一原则，有难有易，注重游戏的趣味性。 2.体现公司文化，并在游戏寻找宣传的亮点。 3.体现公司特色，考察应变能力、团队协作、思维能力。
《谁是小黄人？》
活动热身 团队内聚力
《头手脚风暴》
思维能力 团队配合能力
《猜不透的甲方》
沟通能力 团队配合能力
《改一下vs 收到》
应变能力
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4. 游玩亮点>激情飞浪，休闲浪漫兼得。
漂流分为四个阶段，第一段适应区， 坐在皮艇上飘在群山怀抱秀丽山水中。 第二段冲浪区，惊险刺激。第三段漂 流区，一个接一个急流，让你尖叫。 第四段水上乐园区，在清澈平缓的水 面上尽情的玩水。景区设有水上游乐 区、碰碰船水上自行车、蹦跳床、水 上步行球、滚筒等众多水上游乐项目。
DAHOO CULTURE TEAM-BUILDING
2.住宿亮点>46个风格迥异的集装箱，去箱子里圆一个自在梦。
曾登《东南商报》、出现在新闻联播
余姚本土特色：
姚江文化、舜江古韵 梁弄土居、四明山居
地域风情：
邂逅曼谷、夏威夷风情 大唐古韵、浪漫樱花等
迪士尼风格：
迪士尼城堡、海底世界 冰雪奇缘、星空特效等
禾你在一起，就是大好时光
大禾文化五周年团建策划方案
目录
YOUR COMPANY NAME
01
活动概述
ACTIVITY SUMMARY
02
活动亮点
ACTIVITY HIGHLIGHT
03
活动流程
ACTIVITY FLOW
04
活动内容
ACTIVITY CONTENT
05
活动预算
ACTIVITY BUDGET
游戏方法：
1.洗牌，分牌，每人获得相同数量的牌，并将手 里一对的牌放在桌上（三张相同放一对）。
2.手里剩下的牌最少者，随机抽取左（右）边的 玩家的一张牌， 抽到一对就放在桌上。
3.轮流下去，只剩最后一方手里拿着“小黄人” 的牌。
游戏惩罚：
团队拿着“我是小黄人”的举牌合影，发朋友圈。
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