单位派遣证明模板
工作派遣证明
工作派遣证明
尊敬的XXX公司：
经核实，我司员工XXX（姓名）自XXX年XX月XX日至今正在贵公司担任派遣工作，特此出具工作派遣证明。
证明人基本信息：
姓名：XXX
性别：XXX
出生日期：XXX
身份证号：XXX
联系电话：XXX
现居住地址：XXX
工作派遣信息：
1. 派遣单位名称：XXX公司
2. 派遣合同编号：XXX
3. 派遣起始日期：XXX年XX月XX日
4. 派遣工作职位：XXX
5. 派遣工作地点：XXX
6. 派遣工作时长：每周工作XX小时，每月工作XX天，工作时间为XX:XX至XX:XX。
7. 派遣工作内容：XXX
派遣员工XXX在派遣工作期间表现出色，工作勤奋，态度积极，能够按时完成派遣单位交给的各项工作任务。
与同事和上级之间的关系良好，具备良好的团队合作精神。
XXX参与了多个重要项目，并取得了显著的成绩，得到了派遣单位的一致好评。
在派遣工作期间，派遣员工XXX一直保持良好的工作纪律和道德品质，没有违反公司规章制度，也没有违法乱纪行为，是我司的优秀员工代表之一。
特此证明，派遣员工XXX在工作派遣过程中一直遵守派遣单位的要求，履行了各项工作职责，取得了可喜的工作成绩。
希望贵单位对其给予肯定，并继续给予支持与鼓励。
附：派遣员工XXX的个人简历及其他相关材料。
谢谢贵公司的支持与配合！
此致
礼正文。
派遣在职证明范本（通用4篇）
派遣在职证明范本（通用4篇）派遣在职证明范本篇1兹证明____女士出生于____，身份证号码为____，护照号____。
____女士为____公司在职人员，职位是总经理，薪酬为年薪30万人民币，公司在职证明。
____女士赴英国出差的时间段为：____年____月____日至____年____月____日。
将会遵守当地国的法律和法规，并公司担保申请人按期回国。
所有的出差费用（包括医疗保险、餐饮、住宿、机票等）将由我公司承担。
特此证明！公司地址：邮政编码：联系电话：____年____月____日派遣在职证明范本篇2兹证明______，女，____年____月____日出生，护照号码：G________，____年__月至今在北京市______制造有限公司生产部门工作。
情况属实，特此证明北京市________造有限公司__________年__________月__________日派遣在职证明范本篇3兹证明____，出生日期____年____月____日，性别____，在____公司____部门任____职务，自_年_月_日至今，迄今已满_年。
月薪_元人民币。
单位地址：________本人电话：________公司联系人：______联系人手写签名：_____联系人电话：_______特此证明公司印章：_________年____月____日派遣在职证明范本篇4兹证明申请人____，护照号码：____，出生日期：__年__月__日，出生地：____（精确至市），在职时间：__（年份）公司职工（__职务），我公司同意申请人于__年__月__日至__年__月__日（请根据行程填写）赴__旅行，为期__天（请根据行程填写）。
此次去__的费用均由申请人自行承担。
在其旅行期间，我公司保证其遵守当地法律，按期回国，并保证在其回国后保留原公司职位。
公司印章：_________年____月____日。
单位派遣合同证明模板
单位派遣合同证明模板甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（派遣员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要派遣员工到外单位从事工作，现甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：一、派遣内容1. 甲方同意将乙方派遣员工（以下简称“员工”）派遣到外单位从事具体工作，工作内容为（具体工作内容）。
2. 员工在外单位工作期间，应当遵守外单位的工作纪律和规章制度，服从外单位的管理，完成工作任务。
二、派遣期限员工的派遣期为（具体时间），期满后自动解除派遣关系。
三、派遣报酬1. 乙方应当按照甲方和外单位的规定，按时足额支付员工的工资、津贴和其他福利待遇。
2. 甲方应当按照规定向员工支付工资和社会保险等费用。
四、派遣责任1. 员工在外单位工作期间，如有违反工作纪律或规定的行为，由外单位进行处理并通知甲方。
2. 如员工因工作需要出差或需要加班，应当听从外单位的安排，并保持与甲方的联系。
3. 如员工在外单位工作期间发生意外或疾病，由外单位负责处理并通知甲方。
五、法律责任1. 乙方应当遵守国家有关劳动法律法规和劳动合同的规定，保护员工的合法权益。
2. 若员工在外单位工作期间有违法违纪行为，需由员工承担法律责任。
六、变更和解除1. 如派遣期限需要延长或缩短，应经双方协商一致，并签订书面协议变更派遣合同。
2. 若员工不能胜任工作或需要提前解除派遣合同，应提前向甲方和外单位提出申请并取得同意。
七、其他约定1. 本派遣合同一式（份数），甲方、乙方各执一份，自签署之日起生效。
2. 本派遣合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（单位名称）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：员工（签字）：签署日期：年月日以上为甲、乙双方签订的派遣合同证明，双方应严格遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和谐。
单位出具派遣的工作证明
单位出具派遣的工作证明尊敬的先生/女士：特此证明，根据贵公司与我单位的派遣协议，经过合法程序，XXX 公司已将您派遣至我单位执行工作。
为了确保您的合法权益，我单位出具本证明，详细说明您的派遣情况。
一、基本信息您的基本信息如下：姓名：身份证号码：性别：出生日期：二、派遣时间您开始派遣工作的时间为：您将结束派遣工作的时间为：三、派遣工作内容您将在我单位从事以下工作任务：1. 任务一：详细描述任务一的工作内容。
2. 任务二：详细描述任务二的工作内容。
注：您需根据工作需求完成派遣的各项任务，保证工作质量和效率。
四、薪资和工时根据派遣协议，您的薪资和工时安排如下：1. 薪资待遇：详细说明您的薪资待遇，包括基本工资和相关福利待遇。
2. 工作时间：详细描述您的工作时间安排，包括每日工作时长和工作日的具体工作时间。
五、工作地点您将在以下地点从事工作：详细描述工作地点所在的具体地址。
六、工作关系您作为我单位的派遣员工，将与我单位建立以下工作关系：1. 劳动关系：明确您与我单位的劳动关系，包括权益保障和责任义务。
2. 保密协议：提醒您在工作期间遵守相关的保密协议和保密法规。
七、其他事项1. 员工福利：详细说明员工福利，包括社会保险、年假等福利待遇。
2. 紧急联系人：提供您的紧急联系人信息，以便在紧急情况下与其联系。
八、联系方式如果您在派遣期间遇到任何问题或需进一步了解信息，请联系以下人员：联系人姓名：联系人职务：联系人电话：联系人邮箱：最后，请您遵守相关的规章制度和工作纪律，恪守保密义务，认真履行您的工作职责。
如有违反派遣协议或有其他不当行为，我单位将采取相应的纪律处分措施。
此为我单位对您派遣工作的证明，仅供参考，请妥善保管。
如有需要，请您随时与我单位联系。
祝工作顺利！XXX单位日期：。
工作单位派遣证明模板
特此证明。
单位盖章：_______
开具日期：_______年_______月_______日
工作单位派遣证明模板
兹证明_______（姓名），性别：_______，身份证号：_________，自_______年_______月至_______年_______月，在我单位从事_______（工作职位）工作。
一、个人基本信息
1.姓名：_______
2.性别：_______
3.出生日期：_______
4.证明人：_______（单位负责人或人事负责人）
四、证明声明
1.本证明所列内容真实可靠，如有虚假，我单位愿承担相应法律责任。
2.本证明仅用于证明_______（姓名）在我单位的工作经历，不得用于其他用途。
3.本证明一式两份，一份交由证明人持有，一份由我单位存档。
五、其他事项
1.如有需要，我单位可根据相关法律法规，提供_______（姓名）在职期间的工资、社保等证明材料。
4.身份证号：_______
二、工作经历
1.入职时间：_______年_______月
2.离职时间：_______年_______月
3.工作部门：_______
4.工作职位：_______
5.主要工作内容：_______
三、证明单位基本信息
1.单位名称：_______
2Байду номын сангаас单位地址：_______
3.联系电话：_______
工作派遣证明
工作派遣证明
尊敬的XXX公司：
准据贵公司XXX（职位名称）于（日期）加入本公司，现被派遣至（目标公司名称）工作，特发此证明：
证明人员信息：
姓名：XXX
性别：XXX
职位：XXX
入职日期：XXX
身份证号码：XXX
住址：XXX
工作派遣期限：
自（起始日期）至（终止日期）
派遣工作内容：
根据双方协议，XXX公司为满足（目标公司名称）的用工需求，特派遣XXX先生/女士前往（目标公司名称）担任XXX职位。
具体工作内容包括但不限于：
1. XXX
2. XXX
3. XXX
4. XXX
工作派遣待遇：
在派遣期间，XXX公司将按照目标公司所规定的薪酬标准支付工资，具体待遇为XXX元/月（税前）。
派遣期间如遇目标公司调整薪
酬或享受其他福利待遇的情况，将按照目标公司标准执行。
其他注意事项：
1. 工作派遣期间，XXX先生/女士的工作时间、工作方式以及工作
场所将按照目标公司相关规定执行。
2. 工作派遣期间，XXX公司将依法为派遣人员购买相关社会保险
和公积金，并按照相关法律法规为派遣人员提供相应的福利待遇。
3. 工作派遣期间，XXX公司将保证派遣人员在工作过程中的权益，并及时协调解决可能出现的问题或纠纷。
4. 派遣期满后，XXX先生/女士将根据目标公司的要求及时返还相
关工作设备、证件等。
特此证明，以便XXX先生/女士办理相关工作事宜。
XXX公司（盖章）
日期：
附：派遣人员XXX的个人签字确认。
单位派遣工作证明模板
单位派遣工作证明模板
尊敬的有关部门：
根据《劳动合同法》的相关规定，我单位XXX公司于xxx年xx月xx日为员工（姓名）派遣至贵单位工作。
现特发此派遣工作证明，证
明员工（姓名）在单位工作期间的具体情况如下：
一、员工基本信息
姓名：性别：出生日期：身份证号码：住址：
二、派遣信息
1. 受派单位名称：
2. 派遣工作日期：至
3. 工作内容及岗位：（详细描述工作内容和岗位要求）
4. 薪资待遇：（说明薪资构成及支付形式）
三、工作表现
员工在单位工作期间，认真履行工作职责，工作态度端正，工作效
率高，获得了受派单位领导和同事的好评。
工作期间无违纪违法行为，表现出色。
四、派遣期满
根据劳动合同约定，员工于派遣期满后将回到原单位工作，特向受派单位提出申请解除派遣关系，请求受派单位安排工作交接，为员工顺利返岗留下良好条件。
特此证明。
XXX公司（盖章）
日期：。
派遣函(单位证明)
派遣函（单位证明）尊敬的受派单位：敬启者，根据我公司的授权，特此函告，我公司派遣员工本人赴贵单位工作，并承担有关工作职责。
现将相关事项证明如下：一、被派遣人员信息姓名：（被派遣人员姓名）性别：（被派遣人员性别）出生日期：（被派遣人员出生日期）身份证号码：（被派遣人员身份证号码）户籍所在地：（被派遣人员户籍所在地）联系电话：（被派遣人员联系电话）二、派遣事由我公司决定派遣该员工前往贵单位工作，系出于业务需要和双方合作的愿望。
经过充分的沟通和协商，双方达成一致，并签署了派遣协议。
该员工将按照贵单位的工作安排履行职责，为贵单位的发展和业务目标做出贡献。
三、派遣期限根据双方协商，被派遣人员将于（开始日期）起被派遣至贵单位，派遣期限为（派遣期限）。
四、工作职责根据工作协议和沟通确认，我公司被派遣人员的具体工作职责如下：1.（具体工作职责一）2.（具体工作职责二）3.（具体工作职责三）......五、权益保障贵单位作为受派单位，有责任保障被派遣人员的权益。
贵单位需遵守相关劳动法律法规，提供合理的工作条件和薪酬待遇，确保被派遣人员享受与本地员工同等的待遇。
同时，贵单位须向我公司及时汇报被派遣人员的工作情况和工作表现，以便我公司能够及时跟进并提供支持。
六、派遣费用派遣期间，被派遣人员的工资、社会保险及其他相关费用由我公司负责支付。
贵单位无需承担与员工工资、福利相关的经济负担，仅需支付协商并约定的服务费用。
七、解约如因各种原因，贵单位或我公司需终止派遣合作关系，应提前（提前解约期限）以书面形式通知对方。
双方应友好协商解决相关事宜，并按照约定处理已产生的经济问题。
特此函告，祝双方合作愉快，共同创造辉煌！此函有效期至（有效期截止日期）。
（签字）（单位名称）（日期）。
派遣员工工作证明模板
派遣员工工作证明模板
1.派遣员工工作证明模板篇1
兹证明____，身份证号____为我单位正式员工。
于_____年_____月_____日由我公司派遣到（中国）有限公司，担任质检部质检一职至今。
其社保由我公司代为缴纳。
特此证明！
管理有限公司
日期：_____年_____月_____日
2.派遣员工工作证明模板篇2
证明（黑体加粗三号居中）
（空两格）兹有我校______，于___年___月—————____年____月在我校担任____年级____班班主任一职。
该同志任职期间，工作认真负责，热爱学生，团结同志，曾荣获_____年度优秀班主任、优秀班级管理工作者等荣誉。
特此证明。
______学校（加盖公章）
3.派遣员工工作证明模板篇3
兹证明____身份证号____为本单位职员，在本单位____岗位工作，并已经在本单位任职20__________年__________月，年收入为____元。
特此证明。
（盖章）
20________年____月____日。
单位派遣工作证明模板
单位派遣工作证明模板
单位派遣工作证明
尊敬的受益方：
根据贵方的要求，我们单位特意为被派遣的员工提供本份派遣工作证明，以确认他们在我单位工作的事实和情况。
在此，我单位郑重声明以下内容属实，并以此证明：
一、个人基本信息
被派遣员工姓名：[员工姓名]
出生日期：[出生日期]
性别：[性别]
籍贯：[籍贯]
身份证号码：[身份证号码]
联系方式：[联系方式]
二、单位信息
我单位名称：[单位名称]
统一社会信用代码（或组织机构代码）：[单位信用代码]
注册地址：[注册地址]
联系方式：[联系方式]
三、派遣工作信息
1. 工作期限
被派遣员工自[起始日期]起至[终止日期]为期派遣工作。
2. 工作职责
根据双方协商一致，被派遣员工的主要工作职责为：[详细描述工作职责，如具体的岗位职责、工作内容等]。
3. 工作地点
被派遣员工工作地点为：[工作地点]。
4. 薪酬待遇
被派遣员工的薪酬待遇将按照我单位相关规定执行，包括但不限于基本工资、绩效奖金等。
5. 工作期限变更
如有工作期限变更，应经双方协商一致，并签署补充协议。
四、其他声明
1. 本派遣工作证明仅适用于被派遣员工在我单位工作期间。
对于离职、调岗、调动等变动，将根据实际情况出具相应证明。
2. 本派遣工作证明具有合法有效性，可用于被派遣员工办理相关事务，支持证明持有人的工作经历。
3. 贵方在使用本派遣工作证明时，须保证其正确使用，不得用于任何违法活动或与本派遣工作证明内容不符的目的。
特此证明。
（单位名称）
日期：（年月日）。
派遣工作证明范本（精选5篇）
派遣工作证明范本（精选5篇）派遣工作证明范本篇1XX市社会保险基金管理中心：兹有我单位职工，性别：X，身份证号码：。
因工作需要，该同志自20xx年XX月由单位派遣到(说明：填项目名称)工作(地处XX市或XX市XX县)，从事岗位工作，担任职务(说明：如果有职务填岗位和职务内容，无职务填写从事何岗位工作)。
特此证明!XX公司20xx年XX月XX日派遣工作证明范本篇2兹有我公司（身份证号码）从20xx年X月起，劳务派遣到XX公司XX部工作，任职务，已在用工单位工作X个月。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
特此证明。
XX公司20xx年XX月XX日派遣工作证明范本篇3兹有我单位，自20xx年X月X日至20xx年X月X日，于X部门，从事工作。
本岗位专业工作年限为XX年。
特此证明部门联系人：联系电话：单位人事部门（公章）20xx年X月X日派遣工作证明范本篇4兹证明先生是我单位职工，工作年限XX年，在我单位工作XX年，职务为，岗位为，工作性质为临时制，职称为，该员工无违规违纪行为。
特此证明。
XX公司20xx年XX月XX日派遣工作证明范本篇5兹我司_____现因工作原因需调动，从_______________调至____________________。
详情如下：姓名：_____性别：_____身份证号：_______________现工作单位：需调动单位：如需办理转至社保、医疗保险等相关证件，烦请帮忙办理。
谢谢！特此证明！证明单位：20xx年xx月xx日。
派遣员工工作证明模板（精选20篇）
派遣员工工作证明模板（精选20篇）派遣员工工作证明模板篇1兹证明____，身份证号____为我单位正式员工。
于_____年_____月_____日由我公司派遣到（中国）有限公司，担任质检部质检一职至今。
其社保由我公司代为缴纳。
特此证明！管理有限公司日期：_____年_____月_____日派遣员工工作证明模板篇2________________:兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。
至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
印章：日期：年月日派遣员工工作证明模板篇3兹证明___________系我单位员工，该员工：1、现任职务为________________2、已与我单位签订____年，期限自_______年___月___日至_______年___月____日止；3、月均收入总计人民币_____元，其中工资及津贴收入为人民币__________元，奖金收入为人民币________元，已代扣代缴个人所得税________元；（提供《税收转账专用完税证》复印件一张）4、因向银行借款或担保，第______次（大写）出具收入证明。
我单位保证上述填写内容真实。
人事劳资部门或财务部门联系电话：_______________________人事劳资部门或财务部门联系人：_______________________单位公章日期：_______年___月___日派遣员工工作证明模板篇4：我单位汪出生于-xx年3月5日。
于-xx年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。
特此证明。
单位地址：--------x号单位电话：----x负责人电话：----x月薪： 3000元/月xx年xx月xx日派遣员工工作证明模板篇5兹有我单位员工_________，身份证号______________，在我单位工作____年，现任职________，其中底薪银行代发________，绩效奖金现金发放_______，合计月均收入_____，现住地址：______________________________________特此证明！单位盖章：______年___月___日派遣员工工作证明模板篇6兹有我公司职工________，性别：_______ ，身份证号_________，自____年_____月始在我公司从事________建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满___年在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。
工作单位派遣证明模板
工作单位派遣证明模板工作单位派遣证明尊敬的XXXX：您好！我是XXX公司的人事部负责人，我特此代表公司向您派遣人员XXX（姓名），工号为XXXXX，提供以下工作单位派遣证明。
一、派遣背景根据双方达成的派遣协议，我公司同意派遣上述人员至您单位工作。
该协议于XXXX年XX月XX日签署，派遣期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、派遣人员信息1. 姓名：XXX2. 性别：XXX3. 出生年月：XXXX年XX月XX日4. 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX5. 工作岗位：XXX6. 职务：XXX7. 派遣开始日期：XXXX年XX月XX日8. 派遣结束日期：XXXX年XX月XX日三、派遣内容根据派遣协议规定，我公司派遣人员将在贵单位从事以下工作内容：1. XXXX工作任务一；2. XXXX工作任务二；3. XXXX工作任务三。
四、派遣期限及待遇1. 派遣期限：派遣人员的工作期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；2. 待遇：派遣人员在贵单位享受与贵单位员工同等的薪资、福利和保险待遇。
五、工作单位派遣责任我公司保证派遣人员在工作期间遵守贵单位的工作纪律和规章制度，全面履行工作职责，服从贵单位的工作安排。
如有不当行为或不履行职责，我公司将根据贵单位的要求作出相应处理。
六、其他事项1. 派遣人员在贵单位享有与贵单位员工同等的休假、年假等权益；2. 如果贵单位需要延长派遣期限，请提前七天书面通知我公司，我们将根据双方协商结果进行调整。
七、签署与盖章特此证明，在派遣人员与贵单位的合作期间，我公司将全力支持、配合并辅助贵单位工作，确保工作任务的顺利完成。
特此证明公司名称：XXX公司法定代表人：（签名）日期：XXXX年XX月XX日。
派遣函(单位证明)模板
派遣函（单位证明）模板尊敬的受派单位：您好！根据我单位制定的派遣政策，现特向贵单位派遣员工，具体情况如下：被派遣人员基本信息：姓名：[被派遣人员姓名]性别：[被派遣人员性别]民族：[被派遣人员民族]出生日期：[被派遣人员出生日期]身份证号码：[被派遣人员身份证号码]家庭住址：[被派遣人员家庭住址]联系电话：[被派遣人员联系电话]派遣部门：[被派遣人员所属部门]派遣岗位：[被派遣人员担任岗位]被派遣人员工作职责：1. [具体工作职责一]2. [具体工作职责二]3. [具体工作职责三]...派遣期限：本次派遣自[起始日期]起，至[终止日期]止，共计[派遣天数]天。
如需延长派遣期限，请提前与我单位沟通协商。
派遣待遇：1. 薪资待遇：被派遣人员享受与我单位正式员工同等的工资待遇，具体标准详见付款一节。
2. 加班和休假：被派遣人员按照我单位的规定享受加班和休假待遇。
3. 保险和福利：被派遣人员享受我单位提供的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。
付款：1. 工资支付：我单位每月[具体日期]为被派遣人员支付工资，具体数额为[工资金额]人民币。
工资支付方式为[支付方式]，请提供您单位的相关账户信息，以便我单位及时准确地支付工资。
2. 其他费用支付：如发生其他费用，如交通费、食宿费等，请您提供及时的报销材料，我单位将按照相关政策及时支付。
工作纪律和保密：被派遣人员在贵单位工作期间，应遵守贵单位的工作纪律和保密规定，维护贵单位的商业机密，不得泄露相关信息。
双方解除派遣关系：1. 派遣关系变更：如需变更派遣人员的派遣部门、岗位、职责等信息，请您及时与我单位协商并提供书面通知，双方达成一致后方可进行变更。
2. 提前解除派遣：任何一方提前解除派遣关系，应提前[提前解除派遣天数]天书面通知对方，并协商解决相关事宜。
附件：1. 被派遣员工相关证明材料（身份证复印件、户口本复印件等）；2. 贵单位相关证明材料（营业执照复印件、组织机构代码证复印件等）。
劳务派遣在职证明模板（精选6篇）
劳务派遣在职证明劳务派遣在职证明模板（精选6篇）在日常生活或是工作学习中，大家对证明都不陌生吧，证明是证明某个事实的一类文书。
那么你真正懂得怎么写好证明吗？下面是小编精心整理的.劳务派遣在职证明模板（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
劳务派遣在职证明1兹证明_____，性别：男，身份证号：___________________为我单位正式员工。
于_____年_____月_____日由我公司派遣到_______________有限公司，担任质检部质检一职至今。
其社保由我公司代为缴纳。
特此证明！盖章日期：_____年_____月_____日劳务派遣在职证明2_______________公司:本人__________，身份号码：_____________________________，_____年_____月由__________劳务公司派遣到__________单位从事_____工作，至今已经工作_____年_____月，特此证明！盖章_____年_____月_____日劳务派遣在职证明3______市社会保险基金管理中心：兹有我单位职工____________，性别：______，身份证号码：____________。
因工作需要，该同志自______年______月由单位派遣到____________工作，从事______岗位工作，担任______职务。
特此证明！____________公司20______年______月______日劳务派遣在职证明4兹有我公司____（身份证号码________________________________）从20____年____月起，劳务派遣到____公司____部工作，任____职务，已在用工单位工作____个月。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
特此证明。
____公司20____年____月____日劳务派遣在职证明5兹证明，本单位________自20____年____月____日—20____年____月____日期间，在本单位从事____工作。
工作外派证明模板
工作外派证明模板以下是工作外派证明的模板：工作外派证明尊敬的有关机构/个人：根据我公司与您的合作协议，经您的要求，我方同意派遣我公司员工前往您所在地工作。
现特发此证明，以便您办理相关手续。
一、被派遣人员信息：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]出生日期：[员工出生日期]国籍：[员工国籍]护照号码：[员工护照号码]籍贯：[员工籍贯]所属公司：[公司名称]职务：[员工职务]二、工作派遣信息：1. 派遣起始日期：[派遣起始日期]2. 派遣结束日期：[派遣结束日期]3. 派遣地点：[派遣地点]4. 派遣职务：[派遣职务]5. 派遣薪资：[派遣薪资]三、派遣期间责任承担：1. 派遣期间，我公司将负责员工的人身安全，全力配合您提供的工作条件和环境，确保员工能够按时、高效地完成派遣工作。
2. 派遣期间，员工将严格遵守您所在地的法律法规，遵循您单位的纪律要求，并履行派遣期间相关责任与义务。
四、费用承担：1. 员工的食宿费用将由我公司承担。
2. 员工的交通费用将由我公司承担。
五、其他注意事项：1. 派遣期间，被派遣员工仍然是我公司的员工，享受与在本公司工作期间相同的权益和福利。
2. 若发生意外事故或医疗情况，我公司将负责及时处理并提供相应的协助。
六、联系人信息：1. 我公司联系人：姓名：[公司联系人姓名]联系电话：[公司联系人电话]电子邮箱：[公司联系人邮箱]2. 您单位联系人：姓名：[您单位联系人姓名]联系电话：[您单位联系人电话]电子邮箱：[您单位联系人邮箱]七、声明：本派遣证明仅用于办理员工派遣相关手续，不作为其他用途。
此致[机构/个人名称][日期]。
工作派遣证明模板
工作派遣证明
甲方（派遣单位）：__________
乙方（被派遣单位）：__________
鉴于甲方与乙方之间存在合作关系，为明确双方的权利与义务，确保工作顺利进行，特制定本工作派遣证明。
一、派遣人员基本信息
1.姓名：__________
2.性别：__________
3.年龄：__________
三、工作内容与职责
1.乙方应根据甲方的工作需求，安排派遣人员在以下岗位上工作：__________
2.派遣人员的工作职责如下：__________
3.乙方应确保派遣人员在甲方工作期间，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
四、工作条件与待遇
1.：__________
2.甲方按照国家规定及双方约定，支付给乙方以下费用：__________
（1）派遣人员工资：__________
（2）社会保险：__________
（3）公积金：__________
（4）其他福利：__________
3.乙方负责派遣人员的工资发放，并按时足额缴纳社会保险和公积金。
五、违约责任
1.双方应严格按照本证明约定履行各自的权利与义务，如一方违约，应承担违约责任。
4.身份证号码：__________
5.职务：__________
6.技能等级：__________
二、派遣期限
1.自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2.如双方需延长或缩短派遣期限，应提前__________天书面通知对方。
2.本证明自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
劳务派遣工工作证明（精选3篇）
劳务派遣工工作证明（精选3篇）劳务派遣工工作证明篇1兹证明_______性别：____男：____身份证号：_________________为我单位正式员工。
于________年____月____日由我公司派遣到阿地材(中国)有限公司，担任质检部质检一职至今。
其社保由我公司代为缴纳。
特此证明_________有限公司联系电话：_________________盖章：_________________日期：_________________劳务派遣工工作证明篇2劳务输入单位(甲方)：住所：劳务派遣单位(乙方)：住所：甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同：一、服务期限和提供服务的内容乙方按照甲方要求从_______年___月___日起至年月日止为甲方提供劳务派遣服务，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务派遣服务费用。
提供服务的内容：按照甲方的工作需要，派遣符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照甲方要求组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员，派遣劳务人员的最终决定权归属于甲方。
派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。
甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
三、服务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_______年___月____日终止。
四、费用的支付(一)甲方向乙方支付的款项包括：1、劳务人员的劳务报酬(含工资、加班费、奖金、福利、社保费用等)；2、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用；3、如在第三条服务期内，甲方或乙方提前解除或终止与劳务人员的劳务合同或，需支付的赔偿金或经济补偿费用，由甲方承担和支付；服务期满，劳务人员退回乙方时，但乙方不能安排劳务人员新的岗位的，则乙方也有权提前解除劳动合同，需支付的赔偿金、经济补偿金由甲方承担和支付，如乙方先垫付，乙方有权向甲方追偿。