MBA毕业论文指导
mba论文 mba毕业论文(优秀4篇)
mba论文mba毕业论文（优秀4篇）每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。
写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。
大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是作者给大家分享的4篇mba毕业论文，希望能够让您对于mba论文的写作有一定的思路。
mba毕业论文篇一本论文在___导师的悉心指导下完成的。
导师渊博的专业知识、严谨的治学态度，精益求精的工作作风，诲人不倦的高尚师德，严于律己、宽以待人的崇高风范，朴实无法、平易近人的人格魅力对本人影响深远。
不仅使本人树立了远大的学习目标、掌握了基本的研究方法，还使本人明白了许多为人处事的道理。
本次论文从选题到完成，每一步都是在导师的悉心指导下完成的，倾注了导师大量的心血。
在此，谨向导师表示崇高的敬意和衷心的感谢！在写论文的过程中，遇到了很多的问题，在老师的耐心指导下，问题都得以解决。
所以在此，再次对老师道一声：老师，谢谢您！时光匆匆如流水，转眼便是大学毕业时节，春梦秋云，聚散真容易。
离校日期已日趋渐进，毕业论文的完成也随之进入了尾声。
从开始进入课题到论文的顺利完成，一直都离不开老师、同学、朋友给我热情的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意！在此我向____学校_______专业的所有老师表示衷心的感谢，谢谢你们三年的辛勤栽培，谢谢你们在教学的同时更多的是传授我们做人的道理，谢谢三年里面你们孜孜不倦的教诲！三年寒窗，所收获的不仅仅是愈加丰厚的知识，更重要的是在阅读、实践中所培养的思维方式、表达能力和广阔视野。
很庆幸这三年来我遇到了如此多的良师益友，无论在学习上、生活上，还是工作上，都给予了我无私的帮助和热心的照顾，让我在一个充满温馨的环境中度过三年的大学生活。
感恩之情难以用言语量度，谨以较朴实的话语致以较崇高的敬意。
较后要感谢的是我的父母，他们不仅培养了我对中国传统文化的浓厚的兴趣，让我在漫长的人生旅途中使心灵有了虔敬的归依，而且也为我能够顺利的完成毕业论文提供了巨大的支持与帮助。
5、工商管理硕士(MBA)论文写作及论文答辩有关要求
MBA教育中心工商管理硕士(MBA)学位论文工作的有关要求为保证MBA的培养质量，对MBA的论文工作，既要严格要求，又要突出专业学位特色，根据国务院学位委员会办公室文件精神及我校有关情况，特制定本办法：一、学位论文的总体要求1、工商管理硕士（MBA）论文的具体形式可以是专题研究，可以是高质量的调查研究报告或企业诊断报告，也可以是编写高质量的案例等，无论什么形式，评价论文水平主要考核其综合运用所学理论解决实际问题的能力，看其内容是否有新见解，或者实用价值（包括创造的经济效益、社会效益）。
2、学位论文的字数应不少于3万字。
二、导师的选派与联系1、为加强学位论文的指导工作，MBA学院可根据实际需要成立数个工商管理硕士（MBA）研究生学位论文导师组，由MBA学院院长负责统筹和领导。
2、MBA研究生一般在第三学年初选择MBA专业方向选配导师。
3、为保证学位论文的指导质量，原则上一名导师指导同届MBA研究生以2人为限，特别情况下，不得超过3人。
4．导师选定后，举行导师与研究生见面会，并进行论文工作的动员和前期准备。
5、为促进学位论文指导工作的正常进行，研究生必须主动与导师加强联系，汇报自己的学习、科研、思想情况，导师应主动关心学生并对指导情况作必要记录。
三、学位论文的有关要求（一）论文的基本要求l、研究生必须修满规定学分，方能进入学位论文阶段。
2、学位论文实际写作时间应满l年，最长不得超过两年，逾期不能按质按量完成论文者，本次申请无效。
3、论文应能体现研究方向特色与实际工作相结合；论文撰写必须由本人独立完成，写作必须真实，严禁抄袭或凭空想象。
4、为充实论文的理论基础，研究生的选修课至少有二门是与论文MBA专业方向相关联的课程。
如有可能，其中一门是由论文指导教师所开设的课程。
5、撰写论文必须阅读较多的参考资料，论文编列的参考文献至少须在十五种以上其中至少有两篇英文文献。
论文引用的观点、资料必须以脚注的方式在论文的同页中注明出处。
MBA毕业论文选题的指导原则
MBA毕业论文选题的指导原则选取一个合适的研究选题对于MBA毕业论文的成功完成至关重要。
一个好的选题能够为研究者提供足够的研究素材，同时也能够吸引读者的兴趣。
在进行选题时，有一些指导原则可以帮助研究者做出明智的选择。
一、与自己专业领域相关一个好的选题应该与自己所学的专业领域密切相关。
这样能够充分发挥自己在该领域的专业知识和技能。
选择一个与专业相关的选题不仅能够提高研究者的研究成果质量，还能够为将来的职业发展打下坚实的基础。
二、有研究价值选取有研究价值的选题是进行MBA毕业论文研究的重要前提。
研究者可以通过文献综述和前期调研，了解当前的研究状况和研究领域的热点问题。
基于对已有研究的分析和总结，确定一个具有研究价值的选题可以为MBA毕业论文的研究结果提供新的见解和贡献。
三、符合实际情况一个好的选题应该与实际情况相符合。
研究者可以选择具有实践应用意义的选题，通过对实际问题的研究来提出解决方案。
此类选题对于企业和社会具有一定的实用性，能够将理论与实践相结合，提高研究的实用性和应用价值。
四、兴趣与个人能力选取一个自己感兴趣且具备相关研究能力的选题是非常重要的。
当研究者对研究选题充满兴趣时，会更加坚定地投入到研究中，提高研究的质量和成果。
同时，自身具备相关研究能力也可以为选题的研究提供支持和保障，提高研究的可行性和可操作性。
五、创新性和突破点选取一个具有创新性和突破点的选题是进行MBA毕业论文研究的重要要素。
一个好的选题应该能够突破已有研究的局限，提供新颖和独特的观点。
创新性的选题能够为读者带来新的思考和认知，提高论文的学术价值和影响力。
综上所述，选取一个合适的研究选题对于MBA毕业论文的成功完成至关重要。
一个好的选题应该与自己专业领域相关，具有研究价值，符合实际情况，兴趣与个人能力相符，同时具备创新性和突破点。
遵循这些指导原则，研究者可以选择一个充满挑战和发展机会的研究选题，为自身的学术研究和职业发展铺平道路。
MBA论文写作指导学生篇
通过MBA学习，实现人生脱胎换骨的转变
MBA培养：实现手段
1. 课程教学 2. 社会实践 3. 学位论文
学术型硕士论文
发现问题
验证
文献回顾
假设
提炼科学问题(变量)，在前人基础上提出假 设，再通过实际（或算例）验证，使问题得 到解决
MBA论文
理论回顾
方案实施组织
发现问题在的问题， 提出系统的解决方案，并组织实施，使问题 得到解决
MBA论文写作指导
----学生篇
中国科学技术大学管理学院 丁斌 副教授/博士
教材
目录
▪ 对MBA论文的认识 ▪ 论文选题 ▪ 研究设计 ▪ 论文主要内容的写法 ▪ 论文规范化 ▪ 如何写好MBA论文
MBA培养目标
1. 国际视野：言必称欧美 2. 战略思维：系统性、全局性、前瞻性 3. 社会责任：企业的价值
•要根据管理学理论，运用科学的调查分析方法，针 对调查对象进行充分的调查、分析，了解对象的现 状、性质、特点、存在问题，提供有关的决策建议 。在此基础上，撰写调查报告型的论文。
调研报告的类型
作为专业学位论文，选题应主要在介绍经验的调查 报告和反映现象的调查报告。
1）介绍经验的调查报告。主要反映具体企业或单位 典型的、具备示范效果的经验，可以为同类单位提 供借鉴。例如《关于XX厂采购管理经验的调查报 告》。
MBA毕业论文研究与写作-上海大学
二是论文写作。论文写作忌匆忙从 事，且不要无纲而作或草纲而作，以免走 弯路，做无效劳动。在写作过程中，一定 还会发现提纲中的问题,要注意及时加以修 正。
二、毕业论文各个阶段的主要工作
——正式写作阶段
(3)引言。引言的内容是要提供该论文 的研究背景，包括研究的意义、历史和现 状，由此引出写作论文的目的。
三、毕业论文应注意的学术规范 及其它问题
1、选题时避免低水平重复 选题应当避免低水平重复前人的研究，即便
是研究相同的问题，亦当务求有新的发现。 即便是与前人研究同意的问题，只要发现了
前人未发现的新知，或者能够解决实践中出现的 新问题，就不能说是低水平重复。那些看似新问 题、新方法、新手段的研究，如果其成果只是以 新的形式表达或综合前人的发现，或者运用前人 的成果解决实践中的老问题，其自身并无实质性 的发现和创新，那它也只能是低水平重复。
三、毕业论文应注意的学术规范 及其它问题
• 论文存在学术失范，特别是学术不端， 而在评审或答辩时被发现，将给自己带 来很大损失。
总之，要在研究方向的范围内，根据所掌 握的或可能掌握的资料，确定论文的题目。
二、毕业论文各个阶段的主要工作
——开题阶段
2、开题阶段 开题是介于选题和写作之间的中间环节。在
这个环节中，首先要查阅、消化和综合文献。题 目确定后，要集中一段时间查阅文献。
任何学术研究、学术创新都是在前人基础上 向前推进的，不了解前人的研究成果，就不可能 找到自己研究的起点和方向，也无从判断自己研 究的价值。要运用一切检索手段，尽可能全面地 了解与研究课题有关的一切研究成果。
MBA毕业论文研究与写作
主讲人： 沈瑶 教授
MBA毕业论文研究与写作
mba毕业论文(汇总6篇)
mba毕业论文（汇总6篇）mba毕业论文（汇总6篇）关键词：毕业论文，汇总，mbamba毕业论文（汇总6篇）简介：mba毕业论文（汇总6篇）之第一篇：员工非物质激励问题研究摘要非物质激励是激励员工的一种不可或缺的方式，本论文以某企业为研究对象，探讨其非物质激励问题，通过现状分析、存在问题、原因剖析、对策研究及保障机制。
首先，通过个别访谈从职业发展、职业安全感、职业成就感等几个维度分析了企业的非物mba毕业论文（汇总6篇）内容：mba毕业论文（汇总6篇）之第一篇：员工非物质激励问题研究摘要非物质激励是激励员工的一种不可或缺的方式，本论文以某企业为研究对象，探讨其非物质激励问题，通过现状分析、存在问题、原因剖析、对策研究及保障机制。
首先，通过个别访谈从职业发展、职业安全感、职业成就感等几个维度分析了企业的非物质激励情况。
接着，梳理了企业工作人员非物质激励存在的问题，并剖析了原因。
随后，针对问题提出相应对策：针对激励操作形式比较单一、非物质激励的组织环境激励氛围不浓等组织关怀激励氛围不浓问题，提出加强企业目标与工作人员职业诉求有机结合、规范组织环境激励的制度体系设计，营造良好组织关怀激励环境,针对参与激励措施不足和职业权限授予措施不足等信任授权激励措施不足问题，提出大胆尝试信任授权激励措施，吸纳工作人员参与决策和管理，制定授权制度体系规范相关工作职责授权,针对企业对工作人员职业能力激励的关注度不高和职业发展路线规划存在脱节等职业发展激励机制不健全问题，提出加强企业工作人员岗位职责与权限相统一、系统培养工作人员相关职业能力，建立健全职业发展激励机制,针对疏忽了工作人员精神情感激励和沟通激励措施落实不足等情感支持激励方式疏忽问题，提出密切关注情感支持激励方式，完善精神情感激励与释压方式、构建与领导同事充分沟通的平台及机制,针对激励操作一刀切和典型作用力量激励不足等个性需求激励考虑不全问题，提出根据企业工作人员个人需求实施不同非物质激励、加强典型激励常态化，系统全面思考个性需求激励。
工商管理学MBA硕士毕业论文格式指导
⼯商管理学MBA硕⼠毕业论⽂格式指导⼯商管理学MBA硕⼠毕业论⽂格式指导 MBA论⽂格式重点要求 1、整篇MBA论⽂的内容字数⼤约2.5~3.5万字，注意各章、节的字数要基本均衡 2、论⽂题⽬：字数以不超过25个字为宜。
3、⽬录，包括论⽂章节的三级标题，以及每⼀部分开始的页码。
⽬录应⾃动⽣成,并展⽰到三级标题，要有对应章节的页码显⽰。
⽬录页本⾝不要设置页码; 在主⽂内容前⾯的各个部份，应使⽤⼩写的罗马字母(i, ii, iii, ….)，论⽂的内容部份使⽤阿拉伯数字(1, 2, 3, ….)。
⽬录页以1.5倍⾏距打印，页码应该对齐于右边的页边距，字体为⼩四号字体; 4、谢辞：⽬的是⽤作表达学⽣⼼中对各协助者及机构的感激之情。
对论⽂的完成有重要贡献的⼈⼠，学⽣应郑重表⽰谢意或声明。
然⽽，⽤词应平实和诚恳，不可过份浮夸，字数不宜超过300字; 5、版权和参考资料的引⽤声明：有固定的模板，只要填上论⽂题⽬，签名即可 6、摘要，⽤以扼要将研究的⽬的，要探讨的问题和结果作出综合的报导。
其中包括：取样⽅法和对象、研究设计和⼯具等，务求使读者⽤较短的时间，了解整份MBA论⽂的内容。
撰写摘要时，必须以简洁及清楚为原则，字数不宜超过600字。
学⽣需同时呈交中、英⽂摘要，摘要还须分别附上中、英⽂关键词; 7、图⽬录、表⽬录：将论⽂中的.图和表分别按顺序排列起来，并配以页码，图⽬录和表⽬录各占⼀页; 8、正⽂⽂字要求⽤⼩四、宋体、⾏间距1.5倍; ⼀级标题：第⼀章、第⼆章等，格式要求:三号、宋体、加粗 ⼆级标题：1.1，2.1等;格式要求:四号、宋体、加粗 三级标题：1.1.1，3.2.3等;格式要求:⼩四号、宋体、加粗 每个标题中不要乱加冒号、句号等 9、学⽣呈交MBA论⽂时，可以繁体或简体呈交，不必再作转换。
10、论⽂的打印纸张：使⽤A4 标准的⽩纸。
11、打印要求：MBA论⽂必须单⾯横排打印，格式正确，打印呈交2份。
mba论文指导
mba论文指导mba论文指导工商管理硕士(MBA)是一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。
首先是培养目标不同，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
mba论文指导1(一)主题的写法MBA论文只能有一个主题(不能是几块工作拼凑在一起)，这个主题要具体到问题的基层(即此问题基本再也无法向更低的层次细分为子问题)，而不是问题所属的领域，更不是问题所在的学科，换言之，研究的主题切忌过大。
因为涉及的问题范围太广，很难在一本硕士学位论文中完全研究透彻。
通常，硕士学位论文应针对某学科领域中的一个具体问题展开深入的研究，并得出有价值的研究结论。
MBA论文是学术作品，因此其表述要严谨简明，重点突出，专业常识应简写或不写，做到层次分明、数据可靠、文字凝练、说明透彻、推理严谨、立论正确，避免使用文学性质的或带感情色彩的非学术性语言。
论文中如出现一个非通用性的新名词、新术语或新概念，需随即解释清楚。
(二)题目的写法MBA论文题目应简明扼要地反映论文工作的主要内容，切忌笼统。
由于别人要通过你论文题目中的关键词来检索你的论文，所以用语精确是非常重要的。
论文题目应该是对研究对象的精确具体的描述，这种描述一般要在一定程度上体现研究结论，因此，我们的论文题目不仅应告诉读者这本论文研究了什么问题，更要告诉读者这个研究得出的结论。
例如：“在事实与虚构之间：梅乐、卡彭特、沃尔夫的新闻观”就比“三个美国作家的新闻观研究”更专业更准确。
(三)摘要的写法MBA论文的摘要，是对论文研究内容的高度概括，其他人会根据摘要检索一篇硕士学位论文，因此摘要应包括：对问题及研究目的的描述、对使用的方法和研究过程进行的简要介绍、对研究结论的简要概括等内容。
摘要应具有独立性、自明性，应是一篇完整的论文。
通过阅读MBA论文摘要，读者应该能够对论文的研究方法及结论有一个整体性的了解，因此摘要的写法应力求精确简明。
MBA毕业论文精华(包含六篇)
MBA毕业论文精华（包含六篇）一、市场营销策略在企业发展中的作用市场营销策略是企业在发展过程中至关重要的一环。
本文通过对市场营销策略的研究，探讨了其在企业发展中的作用和影响。
通过分析市场营销策略的制定和执行，可以提高企业的市场竞争力，促进销售增长，增强品牌价值，提升企业形象。
二、人力资源管理对企业绩效的影响人力资源管理是企业管理中的重要组成部分，对企业绩效有着直接的影响。
本文通过对人力资源管理的研究，探讨了其对企业绩效的影响机制和关键因素。
通过合理的人力资源管理策略，可以提高员工的工作满意度和绩效，促进组织的创新能力和竞争力。
三、财务管理在企业决策中的作用财务管理在企业决策中起着重要的作用。
本文通过对财务管理的研究，探讨了其在企业决策中的作用和影响因素。
通过合理的财务管理手段，可以提供准确的财务信息，帮助企业进行决策分析和风险评估，促进企业的可持续发展。
四、创新管理对企业竞争力的影响创新管理是企业提升竞争力的重要手段。
本文通过对创新管理的研究，探讨了其对企业竞争力的影响和实施方法。
通过建立创新型组织文化和激励机制，可以培养创新能力和创新意识，推动企业不断创新，提高市场竞争力。
五、战略管理与企业成功战略管理是企业成功的关键。
本文通过对战略管理的研究，探讨了其与企业成功之间的关系和实施要点。
通过制定明确的战略目标和规划，合理配置资源，及时调整战略，可以提高企业的竞争优势，实现长期的可持续发展。
六、全球化对企业发展的挑战全球化对企业发展带来了新的挑战。
本文通过对全球化的研究，探讨了其对企业发展的影响和应对策略。
在面对全球化的挑战时，企业需要加强国际合作，提升自身的核心竞争力，积极开拓国际市场，以适应全球化的发展趋势。
以上是六篇MBA毕业论文的精华摘要，通过对这些关键主题的研究，可以帮助企业管理者更好地理解和应对企业发展中的各种挑战，为企业的成功提供有益的参考和指导。
关于MBA案例研究论文写作的指导意见(试行)
关于MBA案例研究论文写作的指导意见（试行）一、案例研究论文的基本要求MBA案例研究论文是采用个案分析的方法，通过对管理个案的深入剖析，挖掘典型的管理问题，充分利用所学的管理理论对管理问题进行分析，形成对理论的验证、补充和修正的一种MBA论文形式。
案例研究能够较好地实现理论与实践相结合，提高学生应用理论知识解决实际问题能力，是实现“知行合一，智者通达”教育理念的重要载体。
案例研究论文不同于常规性的研究论文，其突出特点是强调案例中蕴含的冲突与矛盾。
这种冲突可以是实践与理论、传统与创新、常识与理性的冲突，也可以是争议性的矛盾，进行案例研究论文写作必须能够发现现实世界中的管理冲突与矛盾，这样才能写出精彩的案例研究论文。
案例研究论文包括个案研究论文和跨案例研究论文两种形式。
个案研究论文是整个论文围绕一个案例展开分析，从个案中提炼、升华、验证、修正相关理论；跨案例研究论文可以使用多个案例（一般不超过５个）同时进行分析，但要求多个案例不能是同一类型的，必须是多种类型，能够从多个角度论证一个主题，从而形成对理论的验证、修正和补充。
案例研究论文必须有鲜明的论证目标，每篇案例论文只能说明一个理论问题，不要试图使用一个案例说明多个理论，更不要使用多个案例说明多个理论，这样的论文是不被接受的。
案例研究的个案要选择在某个行业（盈利性行业）中具有代表性或特殊性的企业或公司，选题要体现理论与实践的结合，并且具有矛盾和冲突性。
同时，作者能够获得足够的细节可供讨论和探索，避免空洞。
案例分析过程要客观，不能带有感情色彩。
案例分析的重点在于应用管理理论分析、确定管理问题的症结所在，解决案例中蕴含的矛盾与冲突，提炼创新性结论，验证、补充或完善原有理论。
案例分析逻辑要清晰、合理。
编写案例并不是简单地叙述所发生的一切，也不是材料的简单堆积。
案例是对一个企业或组织的真实情景的叙述，通常叙述企业或组织目前的状况、案例中的关键人物、面临的关键问题、实际的决策（或问题解决）过程。
MBA论文指导(2011)
问题何在？
《德莫尔战略研究》
《对双喜轮胎股份有限公司营销战略的思考》 《北京首钢股份有限公司高速线材厂生产操作人员 “岗效工资制”改革》 《中国制造企业未来发展战略一般模式的探讨》
《中国现代商业街的定位与发展--兼对王府井大街的
今昔透视和未来思考》
《浅谈并购成功的关键因素—并购整合》
中英文摘要、关键词 摘要的规范性
论文的浓缩版
论文的评价标准（例）
绪论及案例背景（20分）
绪论：清楚交代选题背景、研究目的 选择研究对象的原因、方法、论文结构等
案例背景 企业概况 企业市场地位与环境分析 现状与问题（与主题相关）
论文的评价标准（例）
研究方法与设计（10分）
清楚描述研究对象（取样对象） 选择合适的研究方法与工具
《构建高效率营销渠道》
《网络经济时代的企业竞争优势研究》 《我国高校营销管理初探》
大题小做的例子
《公司并购与财务管理》
《汽车行业ERP项目研究》
《可转换债券的有关问题》 《中国出版社的营销管理》 《论企业核心竞争力的构建》 《通信业流程再造》
《基于提高企业竞争力的知识基础》
7. 论文形象：常见错误
节与节之间不空行 编号混乱
图表上下不空行
图表背景颜色模糊 参考文献少 关键词不关键 非学术语言
文字不精练
论文结构、层次不合理
小题大做的例子
《对北京高尔夫球场绿色经营的实证研究》
《波导手机的产品开发战略》
《北京市钟表眼镜公司员工激励研究》
mba论文指导纪要
mba论文指导纪要随着全球经济一体化进程的加快和行业细分要求的日益加大,企业对MBA人才的需求不断增加。
下面是小编为大家精心推荐的mba论文指导纪要，希望能够对您有所帮助。
mba论文指导纪要篇一MBA学生有效实现职业转换的资源探析摘要：国内MBA培养院校越来越重视对MBA学生的职业生涯规划和就业指导工作，为学生提供的职业发展服务日趋完善和专业化。
本文主要分析MBA培养院校为MBA学生提供的职业资源和服务，以及MBA学生如何利用这些资源，高效地实现职业转换，最大限度地实现自己的职业发展目标。
关键词：MBA 职业转换资源职业转换分为角色间转换和角色内转换两类。
其中角色间转换主要包括：进入转换、公司内岗位转换、公司间岗位转换、职业间的转换、退出转换等五种。
公司内岗位转换指从公司内的某个部门调到另一个部门，此时同事、任务、技术、物理环境、程序都可能不一样;公司间岗位转换指从一家公司跳槽到另一家公司，此时转换者的角色数量、角色内容发生了变化;某人离开商界从政或进行科学研究，或者军人转业从商就是一种职业间的转换。
在职业间转换中，转换者面临着人际交往规则、伦理标准、语言、参照群体、职业身份、以及社会对职业地位的反应等各方面的差异。
根据对中央财经大学2011-2012级全日制MBA学生的入学调查显示，有大约80%的同学想通过攻读MBA实现职业转化，尝试新的工作岗位和行业，主要涉及到公司内岗位转换、公司间岗位转换、职业间的转换等三种职业转换需求。
但是绝大部分想实现职业转换的同学，在自我定位和实现职业目标上，存在着以下主要问题：不清楚自己的兴趣和职业能力，不了解新的行业和工作职能，没有认清目前就业市场，不能把握如何获取职业转换的资源和途径。
商学院/管理学院提供的职业发展服务近几年，我国一些知名院校比如清华大学、北京大学、上海交通大学、中国人民大学、中央财经大学等院校的MBA教育已经开始与国际接轨，成立了专门的为MBA职业生涯规划和就业指导服务的专门机构——MBA职业发展中心，并配备了一定数量的专门的从业人员，分工也日益专业化和精细化;即使是最近才开设MBA办学的院校，也成立了MBA职业发展中心，负责MBA学生的职业发展服务。
MBA毕业论文选题方法及写作指导
• 研究意义和作用(系统地管理风险，帮助发达商进入发展中国家市场) • 研究方法和过程
– 文献阅读：识别(枚举)和分类项目的风险和相应措施 – 案例分析：进一步验证上述方法/过程中得出的结果 – 在上述基础上再推理和总结出新的结论，如风险模型和管理框架 – 研究(进度)计划和已有条件 – 不足之处及下一步研究建议 注：选题报告、第1章和全文都可参照上述结构，详见选题报告 | 论文全文
4、已经被研究过的 ：采用公开资料（年鉴上的资料 数据）；首次运用其他领域的方法；没得出新的结 论一般不通过
5、已经被研究过的：采用公开资料 方法没有创新 结论 自然是已经有过的 不通过
整理课件
论文题目
• 我国房地产业发展的战略分析 • FN电力公司本部绩效管理体系设计研究 • 信息技术在我国政府审计中的应用研究 • 电力企业IT服务管理研究 • 电机系统节能服务实施方案研究 • 大唐环境科技工程有限公司战略规划研究 • 中国华电集团东华热电项目风险管理案例研究 • 晋城煤业集团企业文化建设 • 大连发电厂对标管理研究 • 电力建设监理企业发展策略研究 • 供电企业应收帐款管理的研究 • 企业税务管理研究 • 石家庄地区电力需求侧管理分析与实施对策研究 • 企业文化评价体系及其应用 • 德国跨国公司在华企业人力资源本土化战略分析 • 珠海电力市场营销策略研究 • A省电力勘测设计院发展战略分析 • 全球价值链视角下建筑承包商国际化升级模式研究 • 太平湾发电厂长甸电站扩建工程的技术与经济分析
• 师：那为什么不做相关的题目？ • 学：没找到合适的题目 • 师：为什么不看看文献？ • 学：好象太难了 • 师：但你总得开始呀 • 学：好吧，你有什么题目给我？ • 师：你看完文献后再来找我吧 一个月后…… • 师：怎么样？选了什么题目？ • 学：我看了很多房地产泡沫的 • 师：你没看有关估价方法的，却看
工商管理硕士(MBA)论文写作指南
3.1 MBA论文是检验MBA学生总的水平和能力的重要项目，也是MBA学生运用所学知识并提高实践能力的重要途径，因此必须予以高度重视。学校对MBA论文的要求是规范、严格，MBA 学生要合理安排时间，必须按时、按质完成。
3.2 论文指导教师由学生自己根据所计划写作的内容在MBA 中心提供的《MBA论文指导教师名册》中自由选择，导师将根据自身情况确定要指导的学生，每位导师最多可指导3名MBA学生。
1.5 论文字数不少于三万字，论文摘要字数应在500字以上，并相应的翻译成英文。
1.6 论文应列出引用的文献及参考资料，并注明出处。
1.7 MBA学生应在导师指导下确定论文题目，论文选题要具有实践意义和理论意义；
1.8 论文选题完成后，MBA学生必须撰写写作提纲，提纲经导师通过后才能开始正式的论文写作。
1.9 论文的写作规范及答辩相关内容参见《中国农业大学学位论文格式、书写规范》及《中国农业大学专业学位研究生答辩管理办法》（试行）。
2 论文写作及答辩时间要求：
2.1 MBA学生的论文实际工作时间不得少于6个月。脱产MBA学生从开题到答辩应满六个月，在职MBA学生从开题到答辩应满9个月的时间。
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如何实际操作写好MBA毕业论文
如何实际操作写好MBA毕业论文在攻读MBA硕士学位期间，撰写一篇优秀的毕业论文是不可或缺的一项任务。
本文将提供一些实际操作的指导，帮助您写好MBA毕业论文。
一、确定研究主题和目标在开始写论文之前，首先需要确定一个明确的研究主题和目标。
建议选择一个与您专业背景相关，并且感兴趣的主题。
明确的研究目标有助于指导您的论文写作过程。
二、制定合理的研究方法合理的研究方法是写好MBA毕业论文的关键。
根据您的研究主题和目标，选择适当的研究方法，包括问卷调查、案例分析、实证研究等。
确保您的研究方法能够得出可靠的结论，并与您的研究目标相一致。
三、搜集和整理相关资料在写论文之前，进行充分的文献综述是必要的。
通过查阅专业期刊、学术论文以及相关书籍，了解当前的研究进展和前沿成果。
收集到的资料需要进行整理和分类，以便后续的论文写作工作。
四、编写详细的大纲编写详细的大纲是论文写作的重要步骤。
在大纲中，将论文划分为不同的章节和段落，并确定每个章节和段落的主要内容和逻辑关系。
这将有助于您的论文结构清晰、层次分明。
五、展开论文写作在展开论文写作时，需要注意以下几点：1. 清晰的开头：在引言部分，明确论文的背景和目的，并提出研究问题或假设。
2. 内容丰富的主体部分：根据大纲，逐步展开每个章节的内容。
对于每个章节，要有充分的论据和分析支撑，并遵循清晰的逻辑。
3. 合理的结论：在结论部分，总结论文的主要发现，并提出对未来研究的建议。
4. 清晰的引用和参考文献：确保论文中的引用和参考文献符合所使用的学术引用规范。
六、反复修改和润色完成初稿后，请花时间仔细审查和修改论文。
检查语法、拼写和标点符号错误，并保持文章流畅和易读。
可以请同行或导师帮助审查，以获取更多建议和意见。
七、遵守学院或机构的要求每个学院或机构对毕业论文的格式和要求可能不同，务必仔细阅读并遵守相关的指导手册或规定。
例如，有的学院要求使用特定的引用格式，而有的学院可能对论文的结构有特殊要求。
MBA毕业论文工商管理硕士学位论文的组团式＂指导模式
工商管理硕士学位论文的“组团式＂指导模式摘要：从原有的工商管理硕士学位论文的指导模式入手，分析了EMBA、MBA、普通企业管理硕士学位论文的共性、差异性与相关性，分析了指导老师在指导这三类群体学位论文中宽与窄、理论与应用、短期和长期等方面的问题，在此基础上，提出了工商管理硕士学位论文的“组团式”指导新模式较为详细地介绍了这种模式的构建和实践关键词：工商管理硕士;学位论文;组团式;指导模式工商管理硕士教育主要包括EMBA、MBA、普通企业管理硕士(以下简称“普研”)。
普研的招生是最早开始的;其次是MBA，至今有15年历史;再次是EMBA，从2002年开始正式招生。
迅速发展的工商管理硕士教育产生了许多新问题，其中一个主要问题是学位论文的指导问题，该问题的及时解决有助于工商管理硕士学位论文质量控制，保证工商管理硕士的教育质量。
一、工商管理硕士学位论文之间的区别工商管理硕士学位可以分为学术性学位与专业性学位两类?，另一种分类是按纯科学研究、技术科学研究、应用科学研究的不同分为三类，本文按第一种分类来讨论问题。
由于分类的不同，虽然都称为工商管理硕士学位，但EMBA学位论文、MBA学位论文、普研学位论文之间有很大的不同，其具体表现在以下方面。
1.价值取向不同普研的学位是学术性学位，其学位论文最主要是做管理学术问题的研究【3J，即通过对很多企业的管理中类似现象进行分析和抽象，找出共性、规律性、一般性，发现值得研究的科学问题，用规范的科学研究方法进行研究。
这类论文有着较强的理论倾向，其实质是要求理论和方法上的创新，得到理论上的价值。
EMBA和MBA的学位是专业学位，其论文最主要是做管理实践(应用)问题的研究，即分析单个企业或行业的管理现象，发现存在的问题，利用现有理论和方法，进行深入分析，提出一个可行的方案，解决企业管理的实际问题。
这类论文有着较强的应用倾向，其实质是要求应用上的创新性，得到应用上的价值。
2.研究的范围不同普研的研究是一种“专士”研究，即问题比较小、比较单一，研究范围比较窄，对问题的研究是小题大做，一般用相对比较窄但很深的理论及方法做深入研究，其技术路线是往深的方向去做。
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参考文献
参考文献的构成： 书籍，占50-60% 学术论文，占20-30% 参考资料，占10-20%。企业各种报告、统计调
查表 参考网站，占少量
参考文献的规范格式：
[1]章三. 战略管理（第二版） [M].北京：中国人 民出版社，2001.3
[2]何方，路遥. 制造型企业物流规划方法研究[J]. 中外管理，2004.3
诊断过程
程序
主要工作和内容
诊断的申请 论文的开题申请书，开题报告，教师的把 关
信息的收集 资料收集，实情调查，巡视企业。与有关
人员面谈
信息的分析 信息的分析 资料整理、统计分析，与指导
教师磋商，与经营者研讨
问题的提出 建立标准，作出评价，问题的重要度，发 生的原因
建议方案 编制改革方案，方案实施方法，论文写作
（3）解决方案：在文章的最后，应该提出解决问题的方法和措施； （4）案例使用说明及适用范围 ：关于教学用途的说明；关于建议
讨论题目的说明背景信息分析要点：这是教学案例使用说明中最重要 的部分。是教师在运用本案例时的重要参考思路。其内容包括分析路 径、涉及的主要知识及理论、采用的方法与技术、关键要点以及在案 例教学中应注意的问题或需掌握的和技术的应用与 推广为主旨。如工商管理硕士（MBA）、公共管理 硕 士 （ MPA ） 、 工 程 硕 士 （ ME ） 、 法 学 硕 士 （JM）、医学硕士（MM）等。
▲理论研究类学位（Ph.M, Ph.D）：以探求原理、规 律和新发现，即是什么、为什么为主旨。我们国家 一般的研究生教育都属这类。
企业诊断包含的要素
除按一般的论文要求的内容外，企业诊断的论文的主要内容就是一份 诊断报告书，它包含以下内容： ◆诊断目的 ◆诊断报告 概况 诊断日程 问题内容（企业经营过程中的现象，一些数据资料、一些表面问题） 经营分析（问题分析，事件分析，数据分析，资料分析，环境分析等） 诊断总结 建议事项 ◆总结 对写作论文过程的总结
案例型论文包含的要素
（1）选题的背景：说明选题的原因、作者的研究思路与研究路线以
及案例素材收集的过程、必要的背景情况 ；
（2）案例的内容：案例内容是论文的主要部分。应尽可能真实、详
尽、客观地围绕案例希望分析或解决的问题，介绍所涉及单位的背景 或总体情况、必要的历史回顾、关键人物的概貌、特定事件的发生过 程、有关的统计数据及图表等等。；
2．深入企业内部诊断病因
企业的许多难题错综复杂；涉及面广，而且，大多数经营管理实践中出现的问题没有 现成的解决方法可以借鉴，不可能套用某个格式进行诊断。细致入微的定性访谈和定 量问卷诊断，反复论证以找出病因和解决方案。
3、提出解决方法
做诊断注重解决问题、注重实效。不是为了诊断而诊断。
4、诊断的科学性
1、前言； 2、案例背景与描述； 3、分析所运用的理论方法综述； 4、案例分析及结论； 5、案例适用范围与指导思路 6、注释、参考文献； 7、附录
2、专题研究型论文
（1）专题必须具有代表性、普遍性或者独特性、典型性， 能够通过对它的研究揭示若干具有指导性的思路、方法、 方案、措施与政策等；
（2）专题应当“专”——针对现实、普遍、典型的企业 管理、产业发展、区域经济等问题展开，不应过于宽泛。 提倡“小题大做”或“小题深做”，切忌“大题小做” 或“大题泛做”。
调研报告包含的要素
调查的背景与意义； 国内外相关问题的论述与研究； 调查对象的选取与调查方法的设计； 调查资料与样本描述； 调查结果的分析研究。
四、论文选题的原则
1、论文选题必须具有一定的理论研究价值和实 际应用价值。
2、论文选题必须以研究企业管理中具有应用价 值的实际问题为主，防止题目过于“宏观” 和“空泛”。
[3]东方公司计划部，东方公司2004年度经营计 划，2004.3
[4]时迈管理研究网
序？按地域顺序？按逻辑顺序！） 要换位思考（同学、老师、评阅人、企业管理者、
教指委）
提高构思能力——开题报告会
1、开题要求 2、流程改革 3、结构要求（三级标题）
1、引言 1.1选题的背景与意义 1.1.1选题的背景 1.1.2选题的意义 1.2国内外研究现状 1.2.1国外研究现状 1.2.2国内研究现状 1.3本文研究方法与内容 1.3.1本文的研究方法 1.3.2本文框架与内容
MBA毕业论文介绍
江西财经大学国际经贸学院院长 袁红林博士
一、MBA学位介绍
MBA是“工商管理硕士”的英文缩写 （Master of Business Administration）。 MBA是一种专业学位，MBA教育20世纪初 起源于美国，经过近百年的发展，逐渐成 为美国乃至世界各国管理教育的主流模式。
表格的要求
表格要有：编号，表名（五号宋体），单位；表 号和表名要居中，单位在表右上方；
表格中要注明“项目”（例如，数据的名称、时 间）
资料来源要标明“作者、资料来源名称、时间”， 用小五宋体，置表格左下方。
表1.1：1995-2000年工商银行资产负债情况 单位：亿元
图的要求
图要有：编号，图名（五号宋体），单位；图号 和图名要居下方的正中；
图形要标明计量单位；
图的资料来源要标明“作者、来源名称、时间”， 用小五宋体，置图左下方。
GNP%
时间 1995 1996 1997 1998 1999 2000
图1.1：南昌市1995-2000年GNP增长状况
标题标注方法
采用自然科学标注法 1.×××（黑体三号） 1.1.×××（黑体小三号） 1.1.1×××（黑体四号） 以后分级 (1)、① 正文：宋体小四号
2、专题研究性论文:是企业专题研究性论文。对某企业管理实践
中面临的问题或即将采取的决策问题做“专业的” （Professional）专题分析和研究。例如，投资项目的可行性研 究；企业发展战略研究；产品市场调研；企业营销策略研究；企 业诊断研究；投资价值分析；企业财务状况和政策研究；企业融 资方案研究；收购或兼并方案研究；债转股方案研究；经理期权 方案研究；企业人力资源管理策略研究；企业激励机制和报酬方 案研究；企业生产计划实施研究；等等。
（1）它应是真实的、具体的，而不是虚构的、抽象的、
或想当然的。因而，它既不是小说、报告文学，也不 是学术型的研究论文； （2）它必须至少涉及一项管理（或决策）问题，而不管 该问题是否已获解决或解决得是否恰当； （3）它或是为既定的教学目的而编写的，即必须明确该 案例适用于哪一门或哪几门课程 。
案例的类型
3、企业诊断型论文: 企业诊断就是分析、调查企业经营的实
际状态，发现其性质、特点及存在的问题，并以建设性报告分析 方式，提供一系列的改善建议。
4、 调研报告型论文:运用科学的调查研究方法对某对象（组
织、行业、决策行为等对象）进行调查研究，提出调查研究报告， 根据需要可以提供有关的决策建议。
1、案例型论文的写作
1、专题研究必须以问题导向，即遵循现实存在的问题 （问题的描述，如起源、发展、措施与政策等）的逻 辑展开。
2、专题研究必须就事论理（综合运用所学的管理、经济 理论，对所研究的问题进行理论抽象与提炼）；
3、专题研究所获得的结论应当具有科学性、普遍性、典 型性，具有可应用性、可参考性与可借鉴性；
4、专题研究必须有自己的“研究”，研究必须有所创新， （主要或者应当是应用方面的创新），所得必须有意 义（价值）。
企业诊断首先要客观，不带任何主观意识、个人成见。感情因素，作为局外人能做 到这一点；企业诊断更需要科学、科学的方法、学识与经验、脚踏实地的精神。
5．善于使用诊断工具
把自己所学的知识、掌握的方法和技巧、自己和别人的经验尽可能的使用，同时借鉴 专家经过长期的实践，已经摸索出一套客观的科学可行的定性与定量诊断方法，确保 诊断作业的质量与效果。
和水平 ； 3、集中研究企业管理实践中的各种具体管理问
题，为企业的发展提供决策依据。
三、MBA学位论文的类型
1、案例型论文:以企业为背景，总结、分析和研究已经发生在企
业管理实践中的典型事件。这类论文的主要内容包括：案例概述 和案例研究的意义、案例存在的主要问题、案例研究的方法、案 例研究（解决问题的可选方案、可选方案的比较或利弊分析、建 议采用的方案和实施的措施）、案例的结论和启示。
一类称为描述型（或称实例型）：它是指在案例中描写 了某一段管理工作的全过程，或介绍了某一事件从引 发、演变一直到解决的全过程。要求MBA学生通过该 案例的学习与讨论，能运用相关的理论对其加以论述 及评价，指出该管理工作或事件解决方案的成功经验、 失败教训及其借鉴意义。
一类称为问题型（或称决策型）：这类案例只是介绍了 有关的（有时甚至是一团乱麻式的）管理情景、提供 一些必要的数据、有时最多只提出一些问题；要求 MBA学生通过该案例的学习与讨论，能从所介绍的现 象中分析原因、理出头绪、发现症结并运用相关的理 论提出解决问题的满意方案或思路。
4、企业经营过程中存在的问题（问题很多，但主要是营销
问题）
5、渠道建设思路（避免散的问题） 6、实施过程中需要注意的主要问题和防范措施 7、结论
3、企业诊断型论文
1．诊断是在企业中找出问题，并能为企业解决问题
企业诊断必须到企业中去找原因，，做企业诊断应经常密切关注企业，随时走企业， 企业出现了经营难题，就分析调研诊断，找出这个难题的病因。
MBA教育的特点
MBA教育与普通理论研究型研究生教育相比具有以下明显特点： 第一，招生对象不同； 第二，培养目标不同； 第三，课程设置不同
二、MBA论文的特点
MBA论文：运用MBA期间所学知识解决实际问题
（也是评判是否合格的标准)。
特点：
1、强调理论联系实际，学以致用； 2、突出发现问题、分析问题和解决问题的能力
4、导师对选题评价
五、论文的构件
论文题目 目录（页码、中英文） 摘要（短小精悍、反映主题、完整） 关键词（准确，不宜过多） 论文的正文（提出问题（论点）——分析问题