严介和经典语录 选人要察人于微
【经典语录】严介跟语录
【经典语录】严介跟语录1、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。
政治链出问题就是苦难生涯的开端，工厂要破产。
俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要进步。
2、一个人不要太优秀，相称优良就能够了。
太优秀的人太苦楚。
3、做人做事皆有度，适度必收。
有人说严介和这个人很傲，然而，我尽量做到自负而不自负，武断而不果断，自尊而不自信，谨严而不拘束，满足而不满意。
4、酒场上最能反应出一个人的心坎。
一种人十分讲义气、重情感，这种人在酒桌上常喝常醉。
此种人可为友不可为事；第二种人却走向另一个极其，从不沾酒。
虽处事极为感性，却不可深交，属于那种可为事不可为友之人；第三种人准则上不醉，但该醉的时候醉得坦然。
这种人是既能处事又能处人，通常是咱们所说的首领人物。
5、我做了20年企业，20年的辛劳加20年的考虑，20年的实际加20年的发明，我用游览的心态在踉蹒跚跄中健步如飞地一路走到了今天。
6、既然上天让我既聪慧又能干，那又有什么事件不能做成呢？7、我们一直地打倒自己，是为了不让别人打倒。
8、思维环绕钞票转的人叫资本家，是钞票的积聚；围绕企业的叫实业家，是才能的积累；缭绕社会的，叫企业家，是形象的积累。
真正的企业家，有利于社会又有利于本人的事，他干，仅有利于自己不利于社会的他是不干的。
我的正义感无处不在。
敢爱敢恨，爱憎明显。
我是在由实业家向企业家迈进的路上。
9、出了这件事，我深深感到到，平时要低调，出了麻烦要自救，如果你认为能力可以，那就保持。
10、我不是下海，而是跳海，一种被逼无奈地跳海。
11、我最大的失败就是不晓得什么是失败。
选自（）12、不压缩又怎能放大呢？做企业都有一个加减乘除的进程。
要想把企业做大，你必需学会做加法。
要想做精，就得学会做减法。
至于做强，那就是做乘法了。
所以，企业做大是条件，做精是保障，做强才是目的。
13、当我们蒙受委屈的时候，我感到是应当的，谁叫我们比别人的承受能力要强呢！如果这个委屈给了一般的人，他有可能承受不起，也是不公平的。
严介和的语录摘录
严介和的语录摘录（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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严介和语录
严介和语录宽介战语录一、任何人、任何野庭、任何企业、任何都会乃至任何社会皆是先公然后私的，出有公便谈没有上私。
年夜公则私，公到深处必为私。
二、下层才调是第一因素。
留住靠钞票。
三、咱们不只要了解社会对咱们的不睬解，企业取社会，不只要永近天文解那个社会，借要永近了解那个社会对咱们的不睬解。
四、企业野要饰演孬六种脚色：企业策略的执止者；企业文明的传承者；企业改革的鞭策者；沟通仄台的构修者；精细管理效损的承载者；团队力气的凝聚者。
五、自疑而没有自负，果决而没有武断，自尊而没有自傲，宽谨而没有拘束，满足而没有谦足，“乌马富豪”宽介战布满传偶色调。
六、劣秀的往往是简略的。
七、先念着亏损，机缘才会光临。
八、用人风气：用人之少，容人之欠；六分人材，八分运用，非常待逢；一流人材是地熟的，两流人材是领现的，三流人材是造就的。
九、尔选人的时分，很没有怒悲这种匆匆的口试；看孬的苗子早晨必然要请他们用饭唱歌，看那些人的止为格调若何。
作企业的人不克不及被动，虚的皆务欠好真的更别提。
十、企业野必需崇尚先作过后作人。
当您企业胜利的时分，才有资历说先作人后作事。
您若是年夜成的时分，像李嘉诚那样，能力只作人没有作事。
十一、选择了平地便选择了坎坷，选择了执着便选择了磨练，终极选择了安好，也便选择了孤单。
每一个人便是从自疑而没有自负，果决而没有武断，走背了平时而不服庸，仔细而没有叫真，搁紧而没有放荡，风骚而没有下贱之路。
十二、企业野分为三类：本钱野思想定势围绕钞票转；真业野思想定势围绕企业转；企业野思想定势是围绕社会转。
1三、对己要宽，对人要战。
年夜事要宽，大事要战。
宽是作人的脊梁，战是作事的锦囊。
宽是以稳定应万变，战是以万变应稳定。
宽时要容战，战时没有得宽，宽外战，战外宽，初末介于宽战之间。
1四、手不克不及达到之处眼睛能够达到，眼睛不克不及达到之处口能够达到，咱们正在一直神往着美妙的将来，咱们念的是雄心万丈，作又要兢兢业业。
咱们对将来实邪的大方，是把一切赐与如今。
严介和的语录
严介和的语录（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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严介和经典语录
严介和经典语录严介和经典语录1、我不是下海，而是跳海，一种被逼无法地跳海。
2、酒场上最能反映出一个人的心里。
一种人十分讲义气、重爱情，这种人在酒桌上常喝常醉。
此种人可为友不行为事；第二种人却走向另一个极点，从不沾酒。
虽处事极为理性，却不行深交，归于那种可为事不行为友之人；第三种人原则上不醉，但该醉的时分醉得安然。
这种人是既能处事又能处人，通常是咱们所说的首领人物。
3、自私自利还不是社会资源的糟蹋，损人不利己这不是社会资源的糟蹋嘛！但凡损人不利己的人终究必定损人又损己，假如自私自利的人是小人的话，那么损人不利己的人便是小人的平方和立方，还不如小人。
4、一个人怀才就像女性怀孕，时刻长了，咱们天然就知道了。
5、已然上天让我既聪明又精干，那又有什么事情不能做成呢？6、一个人不要太优异，适当优异就能够了。
太优异的人太苦楚。
7、咱们曩昔是在欣赏中生长，近两年往往又是在斥责中老练。
何为斥责，便是中伤、诋毁，乃至冲击、报复；何为欣赏，便是认知、认同，相亲相爱。
欣赏给咱们阳光、雨露，有利于咱们生长；斥责是给咱们北风冷霜的，有利于咱们老练。
咱们既要感恩那些欣赏咱们的人们，一起也要感恩斥责。
由于咱们深深地懂得，小成需求磨难，大成需求灾祸。
小成需求朋友，大成需求敌人。
8、真实的企业家需求锐气藏于胸，和气浮于面，才华行于事，义气施于人。
有必要做到冤枉中平衡，退让中前行，虚怀中充分，抛弃中收成，谦卑中完善。
9、思想环绕钞票转的人叫资本家，是钞票的堆集；环绕企业的叫实业家，是才干的堆集；环绕社会的，叫企业家，是形象的堆集。
真实的企业家，有利于社会又有利于自己的事，他干，仅有利于自己不利于社会的他是不干的。
我的正义感无处不在。
敢爱敢恨，泾渭分明。
我是在由实业家向企业家跨进的路上。
10、做人干事皆有度，适度必收。
有人说严介和这个人很傲，可是，我尽量做到自傲而不自傲，决断而不果断，自傲而不自傲，谨慎而不拘束，知足而不满足。
11、当咱们接受冤枉的时分，我觉得是应该的，谁叫咱们比他人的接受才干要强呢！假如这个冤枉给了一般的人，他有或许接受不起，也是不公正的。
严介和名人语录
严介和名人语录严介和名人语录大全1.我不赞成学生毕业之后创业，此刻做小企业真的就是别人的“孙子”，甚至是“孙子的孙子”。
还是到大企业里做个白领的好，能够积累自我的人脉情感资历资源，牵着“巨人的手”更好走路。
2.企业家的成长要经受五种磨砺：在委屈中平衡;在妥协中前行;在虚怀中充实;在放下中收获;在谦卑中完善。
3.稻子熟了就低头了：自信而不骄傲果断而不武断自尊而不自负严谨而不拘谨知足而不满足。
4.咱们在不仅仅永远地明白他人的同时，还在永远地明白他人对咱们的不明白。
5.严介和：这句话先做人后做事，这是道德经里面，过去官场的语言，此刻当今商场怎样还能用过去官场的语言呢?就应说没有才华就不谈道德，才华是道德最重要，也是必不可少的一个组成部分。
没有才华谈什么得，那么打分怎样打呢?企业的经营者或者管理者，才华是分，道德是分。
那么和大臣在德，小臣在智是不相矛盾的。
大臣的人能有几人呢?一个企业的掌门人道德人，他就是道德人懂事人，他是道德重于才华，正因他的才华不用他，如果他的智商才华潜质如果不强他怎样能做掌门人这个位置，因此下一步不解总裁的了，管你掌门人如何能够可持续掌好门，就关键看他的道德怎样样?这就是裁判员，裁判员不能吹黑哨，吹黑哨就不道德。
户外员跑步姿势不管你漂亮不漂亮，形象好不好，只要拿到金牌一样认账。
是这个道理吧?6.家族制与社会化的问题：中小企业家族制比社会化好大企业社会化比家族制好。
人性化与制度化也是如此。
7.没有永久的感情，唯有永久的利益8.任何人任何家庭任何企业任何城市乃至任何社会都是先私而后公的，没有私就谈不上公。
大私则公，私到深处必为公。
9.企业应尽可能先做大，再做精，最终做强。
大是前提，精是保障，强是目标。
10.企业家应具备五大行为风格：塑造亦儒亦商的文化品格;追求卓越的心理素质;崇尚有中国特色的伦理观念;在三百六十度方位交兄弟姐妹;绝妙生存时代的自我完善。
11.企业家务必经历过三千三万:吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。
严介和语录
严介和语录这个人在舆论中一直是个争议人物有人质疑他是否真有那么多钱是否真有那么大公司是否真那么有实力不过我觉得那些对我们都不重要我想他的个人魅力和犀利诙谐的语言魅力已经渲染了大家不然你也不会来这里尝试了解他如同我一样当代中国有很多值得我们学习的人和这些人各种不同的人生经历这对我们会有帮助多看看别人的优点，找到适合自己的有用的东西，然后去学习那么，你觉得他哪句话说的让你感同身受、深有感触!时代给他们的是改革开放和邓小平，那给我的是什么呢？智商聪明过人，品质很高尚，悟性很高机敏过人，敬业过人他去当总经理，企业一个月一个样。
所以说经商靠智商，高智商的人不一定是高学历，同样高学历的人不一定是高智商讲文凭的同时更讲水平，讲职称的同时更讲称职，讲阈值的同时更讲贡献，讲道德的同时更讲风格，良好的道德通过高尚的行为风格显现出来国家提出来与时俱进，我们的党，我们国家，这八个字最了不得，实事求是，与时俱进，实事求是我们邓小平老人家提的比较多，我们江总书记老人家执政的时候与时俱进提的比较多。
没有改革开放，哪有严介和的今天国旗，向大家提出培养一个爱国热情。
一个中国人不热爱自己祖国是这个人最大耻辱，说明这个人也是最笨的人我实话实说，经商人最大幸福、最大成功就三个字，生得好。
智商是先天的男孩智商主要是妈妈的智商，女孩主要是爸爸的智商，这是硬道理，智商如果不高，我劝你们不要创业，创业创得很辛苦，不容易，未来市场化程度越来越高。
经商三要素:智商、阅历、苦难，这里没有学历，没有文凭，更没有职称，那是没用的。
生活是永恒的老师，做学问不能传统意义上停留在书本。
我们说学习知识的人是三流的，创新知识的人是二流的，因为生活是永恒的老师，无中生有，创造知识的人才是一流的。
古往今来之成大事业者，必经过三种境界。
“昨夜西风凋碧树。
独上高楼，望尽天涯路”乃第一境。
“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”此第二境也。
“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”为第三境界。
严介和——精选推荐
严介和经典语录江南春：“假如回到从前，作为一个校园诗人，我觉得像李尔克那样被人包养也是个不错的选择，轻轻松松地在一个花园里写些小诗，生不带来，死不带去。
”唐骏：“大学第一年，我爱上隔壁班的一个女生，是我们学校50大美女之一。
不过，我们学校总共只有137个女生。
”严介和：“我不希望我终身成为一个商人，我家祖祖辈辈都是教书育人的书香门第。
做了20年商人，这把瘾过足了。
”严介和眼里的女人分三种：一流女人享受生活，二流女人是漂亮女人，三流女人是辛劳的女强人。
这应该是严介和首度在媒体上发表对女人的评论吧。
江南春：“假如回到从前，作为一个校园诗人，我觉得像李尔克那样被人包养也是个不错的选择，轻轻松松地在一个花园里写些小诗，生不带来，死不带去。
”如此离经叛道、光怪陆离的话，出自这些著名企业的董事长、CEO，财富精英们之口，这一幕幕都发生在一个崭新的财经栏目——《波士堂》(BossTown)中。
这档号称财经版“康熙来了”的商业脱口秀由第一财经、东方卫视、唯众传播联合打造。
节目每期约请一位企业界重量级的商界精英作为主角，同时邀请3位来自企业界、文化界或演艺界知名人士组成观察员团，构成立体的话语互动体系，从不同层面展现企业家的个人性情、商业传奇和精彩人生。
穷追猛打这档节目最引人入胜的地方是每次几位观察员都会从不同角度想方设法来“刁难”企业家嘉宾。
制作方唯众传播的总经理杨晖女士说：“为什么叫‘波士堂’？除了是BossTown 的音译外，其实就是让老板过堂。
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比如在第一期面对分众传媒老总江南春时，节目组安排了来自学界的金岩石(湘财证券首席经济学家)，同样也是成功商人的章苏阳(IDG技术创业投资基金合伙人)，还有著名主持人袁鸣，担任观察员。
袁鸣在谈到三人合作“对话”江南春时说：“每到江南春滔滔不绝，自我感觉太好了，金岩石先生马上就给他当头一棒，当他低落了，章苏阳先生又不失时机地鼓励一下，非常有意思。
严介和的经典语录
希望对您有帮助，谢谢严介和的经典语录导读：本文是关于严介和的经典语录的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！1、异想天开才能无中生有。
2、我们不断地打倒自己，是为了不让别人打倒。
3、企业三个“零”：“零血缘”：没有一个亲戚在企业中；“零情缘”：没有一个同学、战友在企业；“零地缘”：没有来自老家的人在企业。
4、出了这件事，我深深感觉到，平时要低调，出了麻烦要自救，如果你觉得能力可以，那就坚持。
5、当我们承受委屈的时候，我觉得是应该的，谁叫我们比别人的承受能力要强呢！如果这个委屈给了普通的人，他有可能承受不起，也是不公平的。
所以这个委屈给我们是公平的。
6、企业和社会是什么样的关系，引入到三个深层次的问题，就是家与国，才与德，私与公的问题。
7、企业家的成长要经受五种磨砺：在委屈中平衡；在妥协中前行；在虚怀中充实；在放弃中收获；在谦卑中完善。
8、我做了20年企业，20年的辛苦加20年的思索，20年的实践加20年的创造，我用旅游的心态在踉踉跄跄中大步流星地一路走到了今天。
9、第一要维护自己的品质，自己的品质不好，维护也没有用，所有的矛盾90%都是来自于误解，沟通不到位，如果你认为自身没有问题，而产生了误解，关键就是沟通。
领导说白了就是：沟通、包容、果敢，沟通是前提，沟通不是你那么想象的顺畅，不顺畅的就要包容。
你讲沟通、包容，没完没了，真正的领导是该出手就出手。
10、真正的企业家需要锐气藏于胸，和气浮于面，才气行于事，义气施于人。
必须做到委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善。
11、我最大的失败就是不知道什么是失败。
12、一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。
太优秀的人太痛苦。
13、企业家的社会责任是什么？是利润。
企业不盈利，还谈社会责任，不是骗子吗，拿什么来尽责任，凭什么来对社会负责？14、现在，我也理解媒体了。
媒体就是制造新闻的，它无事也要生非。
这是媒体的需要嘛。
这也没有什么不正常的。
严介和语录一
笔记整理-严介和语录1.我不是下海，而是跳海，一种被逼无奈地跳海。
2.酒场上最能反映出一个人的内心。
一种人非常讲义气、重感情，这种人在酒桌上常喝常醉。
此种人可为友不可为事；第二种人却走向另一个极端，从不沾酒。
虽处事极为理性，却不可深交，属于那种可为事不可为友之人；第三种人原则上不醉，但该醉的时候醉得坦然。
这种人是既能处事又能处人，通常是我们所说的领袖人物。
3.损人利己还不是社会资源的浪费，损人不利己这不是社会资源的浪费嘛！凡是损人不利己的人最后必然损人又损己，假如损人利己的人是小人的话，那么损人不利己的人就是小人的平方和立方，还不如小人。
4.一个人怀才就像女人怀孕，时间长了，大家自然就知道了。
5.既然上天让我既智慧又能干，那又有什么事情不能做成呢？6.一个人不要太优秀，相称优秀就可以了。
太优秀的人太痛苦。
7.我们过去是在赏识中成长，近两年往往又是在谴责中成熟。
何为谴责，就是中伤、诽谤，甚至打击、报复；何为赏识，就是认知、认同，相亲相爱。
赏识给我们阳光、雨露，有利于我们成长；谴责是给我们寒风冷霜的，有利于我们成熟。
我们既要感恩那些赏识我们的人们，同时也要感恩谴责。
因为我们深深地懂得，小成需要苦难，大成需要灾害。
小成需要朋友，大成需要敌人。
8.真正的企业家需要锐气藏于胸，和气浮于面，才气行于事，义气施于人。
必须做到委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善9.思维围绕钞票转的人叫资本家，是钞票的积累；围绕企业的叫实业家，是能力的积累；围绕社会的，叫企业家，是形象的积累。
真正的企业家，有利于社会又有利于自己的事，他干，仅有利于自己不利于社会的他是不干的。
我的正义感无处不在。
敢爱敢恨，爱憎分明。
我是在由实业家向企业家迈进的路上。
10.做人做事皆有度，适度必收。
有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，坚决而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满意。
11.当我们承受委屈的时候，我觉得是应该的，谁叫我们比别人的承受能力要强呢！假如这个委屈给了普通的人，他有也许承受不起，也是不公平的。
严介和语录
严介和语录一、严与和◆在那个做人做事难的岁月，妈妈就跟我说：做人做事并不难，难的是处人处事。
做人做事多半自己能够掌控，处人处事多半自己不能掌控，所以做人做事要严，处人处事要和。
◆对己要严，对人要和。
大事要严，小事要和。
严是做人的脊梁，和是做事的锦囊。
严是以不变应万变，和是以万变应不变。
严时要容和，和时不失严，严中和，和中严，始终介于严和之间。
二、高层、中层、基层◆高层心胸是第一要素。
多大的心胸做多大的事情。
◆中层道德是第一要素。
穷也不是太穷，富也不是太富，情感最重要。
◆基层才华是第一要素。
留住靠钞票。
三、自大与自卑◆自大与自卑的人都是小丑，自信与自卑的人就是大人物。
四、包容与亮剑◆优秀的领导要带着包容心去沟通，然后要果敢。
不是无休止地包容，该亮剑时就亮剑。
五、做人与做事◆先做事后做人，事都做不好，还有什么资格谈做人?先做人后做事，是封建官场语言，这年代一去不复返，先做事后做人的时代已经到来。
◆企业家的社会责任是什么?是利润。
企业不盈利，还谈社会责任，不是骗子吗，拿什么来尽责任，凭什么来对社会负责?◆企业家必须崇尚先做事后做人。
当你企业成功的时候，才有资格说先做人后做事。
你如果大成的时候，像李嘉诚这样，才能只做人不做事。
◆自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足，黑马富豪严介和充满传奇色彩。
选择了高山就选择了坎坷，选择了执着就选择了磨难，最终选择了宁静，也就选择了孤独。
每个人就是从自信而不自傲，果断而不武断，走向了平常而不平庸，认真而不较真，放松而不放纵，风流而不下流之路。
◆第一要维护自己的品质，自己的品质不好，维护也没有用，所有的矛盾90%都是来自于误解，沟通不到位，如果你认为自身没有问题，而产生了误解，关键就是沟通。
领导说白了就是：沟通、包容、果敢，沟通是前提，沟通不是你那么想象的顺畅，不顺畅的就要包容。
你讲沟通、包容，没完没了，真正的领导是该出手就出手。
◆严介和经典语录：在赏识中成长，在谴责中成熟距离亚布力企业家论坛已20余日，因回来立刻投入到紧张而繁忙的两会与3.15 工作中去，故未能将参会感受付诸文字。
严介和语录_1
严介和语录导读：本文是关于严介和语录的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！1、企业家必须崇尚先做事后做人。
当你企业成功的时候，才有资格说先做人后做事。
你如果大成的时候，像李嘉诚这样，才能只做人不做事。
2、先想着吃亏，机遇才会光顾。
3、我们不仅要理解社会对我们的不理解，企业与社会，不仅要永远地理解这个社会，还要永远理解这个社会对我们的不理解。
4、我最大的失败就是不知道什么是失败。
5、既然上天让我既聪明又能干，那又有什么事情不能做成呢？6、做人做事皆有度，适度必收。
有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足。
7、一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。
太优秀的人太痛苦。
8、相信，我们的民族是一个懂得感恩的民族！作为享受改革开放成果最前沿的群体，更应该说感恩的话，做感恩的事，用感恩的心，当感恩的人！9、真正的企业家需要锐气藏于胸，和气浮于面，才气行于事，义气施于人。
必须做到委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善。
10、任何人、任何家庭、任何企业、任何城市乃至任何社会都是先私而后公的，没有私就谈不上公。
大私则公，私到深处必为公。
11、优秀的领导要带着包容心去沟通，然后要果敢。
不是无休止地包容，该亮剑时就亮剑。
12、先做事后做人，事都做不好，还有什么资格谈做人？先做人后做事，是封建官场语言，这年代一去不复返，先做事后做人的时代已经到来。
13、企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通平台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。
14、企业家的社会责任是什么？是利润。
企业不盈利，还谈社会责任，不是骗子吗，拿什么来尽责任，凭什么来对社会负责？15、一个人怀才就像女人怀孕，时间长了，大家自然就知道了。
16、我不是下海，而是跳海，一种被逼无奈地跳海。
17、企业家分为三类：资本家思维定势围绕钞票转；实业家思维定势围绕企业转；企业家思维定势是围绕社会转。
严介和的语录45条
严介和的语录45条中国的中小企业起步还是适于人性化、家族化为主，制度化为辅，做大了以后要以制度化社会化为主。
下面是作者整理的严介和的语录45条,仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、高层心胸是第一要素。
多大的心胸做多大的事情。
2、父亲告诉我，往往是老师喜欢的孩子都是后来给老师不喜欢孩子打工的，我就做老师不喜欢的孩子。
3、在赏识中成长，在谴责中成熟距离亚布力企业家论坛已20余日，因回来立刻投入到紧张而繁忙的"两会"与"15"工作中去，故未能将参会感受付诸文字。
时至今日，已有些怠惰，然今日与谢剑偶然提及严介和，遂想起在亚布力论坛上，严君慷慨陈辞，语惊四座，掌声雷动之盛况。
今将严介和当日言语收录如下，与友朋共享之。
4、一个不断憧憬美好的未来，却把所有给予现在的高人雅士。
5、中国经济已经从短缺走向过剩，必然从总量走向质量，从无序走向有序！6、一个期待最终站着是一座山，倒下也是一座碑的豪情壮士！7、一个想，壮志凌云，做，脚踏实地的仁人志士。
8、一个精神不滑坡，办法总比困难多的不倒斗士。
9、真功夫是"悟"出来的，不是"读"出来的。
10、企业家既优秀，也苦难，既可爱，也可怜。
11、对待员工要像对待孩子一样。
12、一流企业做文化、标准；二流企业做品牌、资本；三流企业做项目、产品。
13、噪诸葛亮事必躬亲而后无能人，导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡，太平洋建设集团也不能对我个人过于依赖。
14、企业家必须经历过三千三万：吃尽千辛万苦，承受千委万屈，经历千风万险。
15、追求：高度、深度、宽度、厚度。
厚度最重要。
16、做人做事皆有度，适度必收。
有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，坚决而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满意。
17、"没有亏损的企业，惟有无能的掌门人"。
18、经商三要素，智商、阅历、苦难19、知识本身没有力量，只有化为行为才能有力量。
严介和最全语录
父亲告诉我，往往是老师喜欢的孩子都是后来给老师不喜欢孩子打工的，我就做老师不喜欢的孩子。
讲政治不参与政治，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。
20年的辛苦加20年的思索，20年的实践加20年的创造，我们用旅游的心态在踉踉跄跄中流星般的走了20年，在不断地优胜劣汰的裂变中，回归了正常。完成了以社会为已任，以企业为本位，创造财富，完善自我的社会使命，终于打造出来一个私有共用，私有共有，权利共众化，资产社会化，具有中国特色社会主义个人办的个企。
感慨说上三句话，讲政治不参与政治，懂感情不耍弄感情，想明白不说明白更不能做明白。如果时间不行，太疲倦的话，最后说几句感言。小时候下放到最穷的农村，我的老师都讲地方话，当我当老师的时候也讲地方话，在浙江呆的时间太长了，普通话讲得不好。我做了20年的企业，26岁做国国旗一把手厂长，36岁自己二次主动下海创业，那个时候是苦海无边，回头是岸，从一流回到二流，从二流下到三流，因为一流做官，二流经商，三流做学问，下一步给张维迎老师做导师。20年的辛苦加20年的思索，20年的实践加20年的创造，我们用旅游的心态在踉踉跄跄中流星般的走了20年，在不断地优胜劣汰的裂变中，回归了正常。完成了以社会为已任，以企业为本位，创造财富，完善自我的社会使命，终于打造出来一个私有共用，私有共有，权利共众化，资产社会化，具有中国特色社会主义个人办的个企。我们个人办的个企，我们心中的苦难是终身进步的阶梯，我们方毅然刚勇，我们塑造了文化品格，追求了卓越的心理素质，崇尚了有中国特色的观念，在360度方位交朋友，不断自我完善。我们激情，我们梦想，我们跨越，我们有年轻气不胜，理直气不壮，财大气不粗，无事也有畏，一生荣为虎。既然胜券在握，当我们收获着梦想，又在播种希望的时候，我们才真的发现一些辉煌已经过去，未来永远是空白，我们在不断地自我否定中自我超越，在不断地战败中，不断地从优秀走向卓越。我们是既优秀又苦难，既可爱又可怜，站着是一座山，倒下也是一座悲哀的商人。脚不能到达的地方眼睛可以到达，眼睛不能到达的地方，心路可以到达，我们每每憧憬着美好的未来，我们作为想做事能做事更能做城市的苦命人，我们更懂得对未来真正的慷慨是把所有给予现在，我们从无做起，从现在做起，从一点一滴做起，我们想脚踏实地。谢谢大家。
严介和语录大全
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严介和语录
严介和语录导读：本文是关于严介和语录的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！1、企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。
政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。
俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。
2、一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。
太优秀的人太痛苦。
3、做人做事皆有度，适度必收。
有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足。
4、酒场上最能反映出一个人的内心。
一种人非常讲义气、重感情，这种人在酒桌上常喝常醉。
此种人可为友不可为事；第二种人却走向另一个极端，从不沾酒。
虽处事极为理性，却不可深交，属于那种可为事不可为友之人；第三种人原则上不醉，但该醉的时候醉得坦然。
这种人是既能处事又能处人，通常是我们所说的领袖人物。
5、我做了20年企业，20年的辛苦加20年的思索，20年的实践加20年的创造，我用旅游的心态在踉踉跄跄中大步流星地一路走到了今天。
6、既然上天让我既聪明又能干，那又有什么事情不能做成呢？7、我们不断地打倒自己，是为了不让别人打倒。
8、思维围绕钞票转的人叫资本家，是钞票的积累；围绕企业的叫实业家，是能力的积累；围绕社会的，叫企业家，是形象的积累。
真正的企业家，有利于社会又有利于自己的事，他干，仅有利于自己不利于社会的他是不干的。
我的正义感无处不在。
敢爱敢恨，爱憎分明。
我是在由实业家向企业家迈进的路上。
9、出了这件事，我深深感觉到，平时要低调，出了麻烦要自救，如果你觉得能力可以，那就坚持。
10、我不是下海，而是跳海，一种被逼无奈地跳海。
11、我最大的失败就是不知道什么是失败。
12、不收缩又怎能放大呢？做企业都有一个加减乘除的过程。
要想把企业做大，你必须学会做加法。
要想做精，就得学会做减法。
至于做强，那就是做乘法了。
所以，企业做大是前提，做精是保障，做强才是目标。
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严介和经典语录选人要察人于微
1 一个不断憧憬美好的未来，却把所有给予现在的高人雅士；
2 用人理念：讲文凭更讲水平；讲职称更讲称职；讲阅历更讲能力；讲资历更讲贡献；讲道德更讲风格。
3 我们在不仅永远地理解他人的同时，还在永远地理解他人对我们的不理解。
4 中国经济已经从短缺走向过剩，必然从总量走向质量，从无序走向有序！
5 用人风尚：用人之长，容人之短；六分人才，八分使用，十分待遇；一流人才是天生的，二流人才是发现的，三流人才是培养的
6 国家的竞争是企业的竞争；企业的竞争不是企业家的竞争，而是产业的竞争！
7 人是生得好，企业是产业好！一个企业家的成功，行业占75分，其他占25分！
8 一个期待最终站着是一座山，倒下也是一座碑的豪情壮士！
9 讲企业如数家珍，做企业行云流水，站着是一座山，倒下是一座碑。
10 一个想，壮志凌云，做，脚踏实地的仁人志士；
11 企业家应具备五大行为风格：塑造亦儒亦商的文化品格；追求卓越的心理素质；崇尚有中国特色的伦理观念；在三百六十度方位交朋友；绝妙生存时代的自我完善。
12 一个在不断的善败中，不断地从优秀走向卓越的善战侠士；
13 企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通平台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。
14 激情与从容是衡量企业领袖的标准。
15 短缺经济的时代，爱拼才会赢；过剩经济的今天，会拼才会赢！
16 企业家的成熟是最重要的。
成功是短暂的，成熟是漫长的；成功是惶恐的，成熟才是温馨的！
17 委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善！
18 心态决定状态，眼界决定境界，心胸决定格局
19 太平洋建设集团前董事局主席
20 一个精神不滑坡，办法总比困难多的不倒斗士；
21 忠就是严，孝就是和，忠孝可以两全
22 一个脚不能到达，就用眼睛到达；眼睛不能到达，就用心梦到达的无畏猛士；
23 一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚道＋厚道，既不精明又不厚道自伤或他伤的商人=伤人！
24 激情与从容是衡量企业领袖的标准。
25 做人做事要“严”，处人处事要“和”
26 加减乘除，做好企业，这就是“严”
27 企业家的成熟是最重要的。
成功是短暂的，成熟是漫长的；成功是惶恐的，成熟才是温馨的！
28 心态决定状态，眼界决定境界，心胸决定格局！
29 企业应尽可能先做大，再做精，最终做强。
大是前提，精是保障，强是目标。
30 产业第一：企业的竞争，管理第一的时代过去了；经营第一的时代也过去了；企业家第一的时代也过去了；产业第一的时代已经到来。
31 成功人士的三个阶段：一、先做事后做人；二、先做人后做事；
三、只做人不做事；成功人士的三要素：智商、阅历、灾难。
32 中国企业要做好“加减乘除”，既要讲做大做强，更要讲做精做优！
33 企业家分为三类：资本家思维定势围绕钞票转；实业家思维定势围绕企业转；企业家思维定势是围绕社会转。
34 中国经济正从短缺走向过剩，从总量走向质量，从无序走向有序！
35 企业家群体是先才后德的，不讲才而讲德，那就是“无才便是德”。
这与“小成在智、大成在德”不矛盾，先小成而后大成。
36 短缺经济的时代，打拼就能赢，而当下会拼才能赢！
37 一流的商人精明＋厚道，二流的商人精明＋精明，三流的商人厚
道＋厚道，四流的商人既不精明也不厚道！
38 赏识中成长，谴责中成熟
39 家族制与社会化的问题：中小企业家族制比社会化好、大企业社会化比家族制好。
人性化与制度化也是如此。
40 先想着吃亏，机遇才会光顾
41 当前民营企业应崇尚“小富即安”。
现金是冬天里的一把火，“手里有粮，心中不慌！
42 任何人、任何家庭、任何企业、任何城市乃至任何社会都是先私而后公的，没有私就谈不上公。
大私则公，私到深处必为公。
43 心胸有多大，人才有多强
44 大家是“炼”出来的，不是“干”出来的
45 做企业心态要好，有人要捅你一刀，只要不捅心上就行，要有承受力，要大步流星走去，对企业的整个过程把握得住，该放就放，该收就收，该加速就加速，该死亡就死亡。
这样才能完成以社会为己任、以企业为本位、创造财富、完善自我的社会使命。
--严介和
46 和谐需要坦坦荡荡的妥协
47 真功夫是“悟”出来的，不是“读”出来的
48 企业家是经历了三千三万，炼就了四大功夫，真正读懂了与企业信息相关的五本书的基础上，彰显了两个阶段的五大行为风格，最终锻造了六大角色。
--严介和
49 硬功夫是“苦”出来的，不是“谋”出来的
50 国家的竞争是企业的竞争；企业的竞争不是企业家的竞争，而是产业的竞争！
51 企业是做出来的，不是读出来的
52 中国企业要做好“加减乘除”，既要讲做大做强，更要讲做精做优！
53 机遇是“想”出来的，不是“忙”出来的
54 抓住机遇的人是三流的，能够寻找机遇的是二流的，创造了机遇的人才是一流的。
企业家要有激情、冒险、有梦想。
没有梦想就没有理想，有梦生活才美好。
--严介和
55 异想天开才能无中生有
56 企业家的成长要经受五种磨砺：在委屈中平衡；在妥协中前行；在虚怀中充实；在放弃中收获；在谦卑中完善。
57 人是生得好，企业是产业好！一个企业家的成功，行业占75分，其他占25分！
58 爱财的君子们取之有道呀！爱财的本来就是君子，不爱财的往往是小人。
59 当前民营企业应崇尚“小富即安”。
现金是冬天里的一把火，“手里有粮，心中不慌！
60 有名有利，方可为淡泊名利；无名无利，讲淡泊名利，那是阿Q 精神胜利法的自我安慰。
61 先“唯才是举”后“大成在德”
62 企业是“人”做出来的，不是“事”堆出来的
63 一流的企业家只管人不管事，二流的企业家既管人又管事，三流的管事不管人。
所谓管理的概念，就是在管好自己的同时，再管好自己该管的那么几个人，其他的都根本和我没有关系。
因为企业的企是
人字头加一个停止的止，离开了人就停止了--严介和
64 对自己的经历要感恩
65 企业管理就是管人
66 企业家既优秀，也苦难，既可爱，也可怜
67 用人就是育人，育人要班门弄斧
68 血浓于水，但水纯于血
69 当好奴才，才能当好总裁
70 学习知识的是三流的；能够举一反三、触类旁通创新知识的人，是二流的；因为生活是永恒的老师，它无中生有，创造了知识的才是一流的。
读万卷书，不如行万里路。
--严介和
71 企业不是一个人干的，也不是一种人干的
72 对待孩子要像对待员工一样
73 选人要察人于微
74 做人做事讲“理”，处人处事讲“情”
75 把企业做美，把企业做成大家的，这就是“和”
76 45度做事，90度做人，180度处事，360度处人
77 对待员工要像对待孩子一样
78 大事要严，小事要和；对己要严，对人要和；严是做人的脊梁，和是做事的锦囊；严是以不变应万变，和是以万变应不变；严的时候要有包容心，要容得下和；和的时候不要得意忘形，要不失严。
--严介和
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