委托招聘人才合同(一)标准版本

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委托招聘人才合同范本5篇

委托招聘人才合同范本5篇

委托招聘人才合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1委托招聘人才合同范本甲方(委托方):__________ 公司乙方(受托方):__________ 人才招聘机构鉴于甲方为满足公司发展需要,需要招聘人才的需求,为此委托乙方进行招聘工作。

为明确双方权利义务,特订立本合同,共同遵守。

一、委托内容1.1 甲方委托乙方对公司所需岗位进行人才招聘,并对招聘过程中的面试、测试等环节进行合理安排和组织。

1.2 乙方应确保招聘过程的透明、公正,按照甲方的招聘要求进行招聘流程,保证所选拔的人才符合公司的用人需求。

1.3 甲方提供给乙方招聘所需的任职要求、岗位职责和薪酬待遇等必要信息。

二、费用支付2.1 甲方委托乙方进行招聘工作,按照招聘岗位的不同收取不同金额的委托费用(具体金额另行商议)。

2.2 委托费用支付方式为:一次性支付,支付时间为本合同签署之日起的一个月内。

2.3 若因乙方原因导致招聘工作未能完成,甲方有权要求返还已支付的委托费用。

三、合作期限3.1 本合同自双方签署之日起生效,有效期为__________ 年。

3.2 合作期限届满后,如有续签意愿,双方可另行商议。

四、违约责任4.1 若乙方因故未能按照规定招聘并选聘到合适人员,应自行承担所有费用并承担相应的赔偿责任。

4.2 若甲方未能按时支付委托费用,应承担违约责任,乙方有权中止招聘工作。

五、保密协议5.1 乙方承诺对甲方提供的所有信息和资料进行保密,不得泄露给任何第三方。

5.2 本合同终止后,乙方应将所有与甲方招聘工作有关的资料和信息交还给甲方。

六、其他条款6.1 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

6.2 本合同如有未尽事宜,可以另行协商补充,并以书面形式确认。

甲方(盖章):_____________ 公司乙方(盖章):_____________ 人才招聘机构签订日期:_____________以上为【委托招聘人才合同范本】,双方签署后遵守执行,确保双方权益。

委托招聘人才合同范本8篇

委托招聘人才合同范本8篇

委托招聘人才合同范本8篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,委托乙方进行招聘事宜,经双方友好协商,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务,确保双方的合作顺利进行。

二、委托事项甲方委托乙方进行以下招聘事项:__________(请详细描述招聘岗位、要求及招聘流程等)。

三、服务内容乙方提供以下服务内容:1. 提供招聘信息发布渠道,确保招聘信息的广泛传播;2. 收集并筛选符合甲方招聘要求的应聘者简历;3. 组织面试、笔试等招聘活动,并协助甲方进行初步评估;4. 协助甲方完成其他与招聘相关的事宜。

四、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为______个月。

合同期满前,双方可协商续签。

五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费,总额为人民币______元;2. 支付方式:签订合同后______日内支付______%作为预付款,成功招聘后支付剩余款项;3. 如未成功招聘到合适人选,乙方应退还甲方预付款。

具体退款方式如下:____________。

六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密,不得泄露给第三方;2. 乙方应对收到的应聘者信息予以保护,未经甲方同意,不得泄露、使用或向第三方提供应聘者信息。

七、权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务,并按时支付费用;2. 乙方应按照合同约定提供招聘服务,确保服务质量;3. 双方应共同协作,确保招聘活动的顺利进行;4. 如因乙方原因导致招聘活动无法完成,乙方应承担违约责任。

八、违约责任1. 如甲方未按合同约定支付费用,乙方有权解除合同;2. 如乙方提供的服务不符合合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任;3. 双方应按照合同约定履行义务,如一方违约,应承担相应的法律责任。

九、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

委托招聘人才合同样本5篇

委托招聘人才合同样本5篇

委托招聘人才合同样本5篇第1篇示例:委托招聘人才合同甲方:(委托方名称)地址:(委托方地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(招聘方名称)地址:(招聘方地址)法定代表人:(法定代表人姓名)鉴于甲方为了满足企业发展需要,需要招聘具有相关专业技能和经验的人才,现委托乙方进行人才招聘及相关服务,甲乙双方经友好协商一致,就相关事宜订立如下合同:一、委托内容1.1 甲方委托乙方负责招聘(具体岗位名称),人数不超过(具体人数)名,具体人选要求经甲方批准。

1.2 乙方应当根据甲方要求,制定招聘计划,并进行合规招聘,确保所招聘人员具备相关技能和资质。

1.3 乙方应当在招聘过程中遵守国家法律法规和相关规定,不得在招聘中存在歧视、欺诈等行为。

二、服务费用及支付方式2.1 甲方应当根据实际招聘人数,按照约定的服务费用标准支付相关服务费用。

2.2 服务费用支付方式:(具体支付方式,如一次性支付、分期支付等)三、保密条款3.1 乙方应当对甲方提供的招聘信息和相关资料进行保密,不得向第三方泄露。

3.2 甲方应当对乙方提供的人才招聘方案及相关信息进行保密,不得向第三方泄露。

四、合同变更和解除4.1 双方一致同意,对合同内容进行变更时,应当书面协商一致,并签订书面变更协议。

4.2 因不可抗力等原因导致合同无法履行的,应当及时通知对方,双方友好协商解决问题。

五、违约责任5.1 任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应当承担相应的违约责任。

5.2 发生争议时,应当友好协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。

六、其他事项6.1 本合同未尽事宜,经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(盖章):签字:__________ 签字:__________日期:__________ 日期:__________补充事项:1.委托方委托乙方进行人才招聘,并支付相应的服务费用。

委托招聘人才合同(样式一)5篇

委托招聘人才合同(样式一)5篇

委托招聘人才合同(样式一)5篇篇1委托招聘人才合同(样式一)甲方(委托方):(公司全称)乙方(承办方):(公司全称)为明确双方权利义务,经友好协商,甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,达成如下协议,共同遵守并信守:一、合同目的:甲方委托乙方按照本合同的约定及双方之前协商的条件,为甲方拟定、发布招聘广告、筛选简历、面试、选拔合适的人才并提供人才推荐服务。

二、服务内容:乙方应根据甲方提供的职位需求,制定招聘计划,并按照本合同约定的时间节点,完成以下服务:1. 制定招聘计划,确定招聘方式及途径;2. 撰写及发布招聘广告,收取应聘者简历;3. 筛选简历,安排面试,并向甲方提供招聘进度汇报;4. 截止招聘活动,整理面试结果,提供人才推荐名单。

三、服务费用:甲方委托乙方提供服务,根据实际招聘工作的难易程度及人才需求量,按照协议的约定支付服务费用。

四、保密协议:乙方应妥善保管甲方的招聘信息及候选人资料,不得泄露给第三方,保障甲方的商业机密。

五、违约责任:对于因乙方过失导致的人才推荐出现问题,乙方应承担相应的违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。

六、合同终止:双方协商一致或根据本合同约定的截止日期,合同自动终止。

七、争议解决:因合同履行发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项:本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,作为本合同的附件,并与本合同具有同等效力。

九、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):日期:乙方(盖章):日期:本合同一式两份,双方各持一份,均具有同等法律效力。

委托方(盖章):承办方(盖章):签字:签字:篇2委托招聘人才合同(样式一)委托方:(委托方名称)地址:(委托方地址)联系人:(委托方联系人)联系方式:(委托方联系方式)受托方:(受托方名称)地址:(受托方地址)联系人:(受托方联系人)联系方式:(受托方联系方式)鉴于委托方拟委托受托方进行人才招聘服务,为明确双方权利义务,双方本着平等互利、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条委托内容委托方委托受托方负责公司(或部门)的人才招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查、办理入职手续等事宜。

委托招聘人才协议(样式一)6篇

委托招聘人才协议(样式一)6篇

委托招聘人才协议(样式一)6篇篇1协议编号:(编号)甲方(受托方):__________地址:__________法定代表人:__________联系方式:__________电子邮箱:__________乙方(委托方):__________地址:__________法定代表人:__________联系方式:__________电子邮箱:__________鉴于甲方具备专业的招聘服务能力和经验,乙方需要招聘特定岗位的人才,双方根据平等、自愿、诚信的原则,经友好协商,达成以下委托招聘人才协议:第一条委托事项与招聘内容1. 乙方委托甲方招聘以下岗位人员:(具体岗位列表)。

2. 甲方需按照乙方的要求,对招聘的人才进行筛选、面试、评估等程序,确保招聘人才的素质和能力符合乙方的要求。

3. 招聘周期:自本协议签订之日起()个月内完成。

第二条甲方的服务内容和服务费用1. 甲方负责为乙方提供招聘信息发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等一站式招聘服务。

2. 甲方应按照乙方的需求提供专业的人才评估服务,确保招聘人才的真实性和有效性。

3. 甲方应根据本协议约定的服务内容收取合理的服务费用,具体金额和支付方式详见本协议第五条。

第三条乙方的责任与义务1. 乙方需提供详细的岗位需求说明,包括岗位职责、任职要求、薪酬福利等内容。

2. 乙方需按照甲方的要求提供企业介绍、招聘信息等相关资料。

3. 乙方需及时与甲方沟通,共同确定候选人名单,并协助完成面试和评估工作。

4. 乙方应按照约定支付甲方的服务费用,并履行本协议约定的其他义务。

第四条保密条款与知识产权归属1. 双方应严格保守本协议涉及的商业秘密和机密信息,未经对方许可,不得泄露给第三方。

2. 本协议项下产生的所有知识产权(包括但不限于招聘信息、候选人信息、评估结果等)均归乙方所有。

甲方不得擅自使用或转让。

第五条服务费用与支付方式1. 甲方为乙方提供的招聘服务费用总额为人民币(大写)__________元(¥__________元)。

委托招聘人才合同范本6篇

委托招聘人才合同范本6篇

委托招聘人才合同范本6篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的市场资源,双方根据平等、自愿、诚信的原则,经友好协商,达成以下委托招聘人才的合同协议:第一条合同目的甲方委托乙方进行人才招聘,乙方接受甲方的委托,为甲方提供人才招聘服务,协助甲方寻找并推荐适合岗位需求的人员。

第二条服务内容1. 乙方根据甲方提供的招聘需求,为甲方进行岗位分析、人才需求定位、招聘流程设计等服务。

2. 乙方利用自身渠道和资源,为甲方寻找并筛选符合岗位需求的人才。

3. 乙方组织人才与甲方进行面试、评估等交流,协助甲方完成招聘工作。

4. 乙方提供招聘相关的咨询服务,协助甲方解决招聘过程中遇到的问题。

第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

第四条双方义务与责任一、甲方义务与责任:1. 甲方需提供详细的招聘需求,包括岗位名称、职位描述、任职要求、薪酬福利待遇等。

2. 甲方需按照合同约定支付乙方的服务费用。

3. 甲方应尊重乙方的知识产权和劳动成果,对乙方推荐的人才进行合理评估。

二、乙方义务与责任:1. 乙方需根据甲方的招聘需求,提供专业化的招聘服务。

2. 乙方应保证其服务的专业性和及时性,按照甲方的要求推荐合适的人才。

3. 乙方应对所推荐的人才进行必要的背景调查和资质审核。

4. 乙方应保守甲方的商业机密和招聘过程中的相关信息。

第五条服务费用及支付方式一、服务费用:根据本合同的约定,甲方应向乙方支付服务费用。

服务费用的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

二、支付方式:服务费用应按照合同约定的时间和方式进行支付。

第六条违约责任及赔偿一、若甲方未按合同约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

二、若乙方未按照合同约定提供招聘服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

三、若因乙方过失导致甲方受到损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

委托招聘人才合同(一)5篇

委托招聘人才合同(一)5篇

委托招聘人才合同(一)5篇第1篇示例:委托招聘人才合同(一)甲方(委托方):(公司名称)乙方(服务方):(招聘公司名称)鉴于甲方为加强企业发展,提高运营效率,现拟通过乙方推荐招聘合适的人才,为此双方经友好协商,达成如下合同:一、委托内容1.1 甲方委托乙方为其推荐招聘合适的人才,包括但不限于高管人员、技术人员、市场人员等,具体招聘岗位及要求双方另行商定。

1.2 乙方应根据甲方招聘需求,通过发布招聘广告、推荐适合的候选人、进行初步筛选等方式,为甲方提供优质的人才推荐服务。

二、委托费用2.1 甲方应按照双方协商的费用标准支付招聘服务费用给乙方,具体金额及支付方式双方另行商定。

2.2 若甲方因自身原因取消招聘计划或未能如期完成招聘,乙方已经进行的招聘工作费用,甲方仍需支付给乙方。

三、保密条款3.1 乙方应对甲方提供的招聘信息及公司机密进行保密,未经甲方同意,不得向第三方透露。

3.2 甲方也应对乙方所推荐的候选人信息进行保密,不得擅自泄露。

四、服务质量4.1 乙方在履行招聘服务过程中应保证所推荐人才的素质和适应性,若出现严重失职或虚假推荐情况,应承担相应责任。

4.2 甲方可以根据招聘结果进行评估,如发现问题可提出整改意见,乙方应积极配合解决。

五、合同变更及终止5.1 在合同履行过程中,若需要变更合同内容,双方应经协商一致,并签订书面补充协议。

5.2 若一方违反合同内容,另一方有权提前通知并终止合同,违约方应承担相应法律责任。

六、法律适用及争议解决6.1 合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向双方所在地人民法院提起诉讼。

6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

甲方(委托方):(盖章和签字)日期:年月日第2篇示例:委托招聘人才合同甲方(委托方):__________________ 公司根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议,以兹明确义务,并共同遵守:一、委托内容1. 甲方委托乙方进行人才招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选应聘者、安排面试、评定人选等。

委托招聘人才合同样式一3篇

委托招聘人才合同样式一3篇

委托招聘人才合同样式一3篇篇1委托招聘人才合同样式一委托人:(委托人全称)地址:(委托人地址)委托代理人:(委托代理人全称)地址:(委托代理人地址)加盖公章:委托代理人承担收款义务根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定,经双方友好协商,约定如下:一、甲方委托乙方为其招聘人才,乙方接受甲方的委托。

二、本合同项下招聘人员(以下简称“招聘人员”)是受甲方所聘用的,无论招聘人员的服务期是否正常结束,均不影响本合同的履行。

三、乙方按照甲方招聘计划和要求开展招聘活动,包括但不限于发布招聘信息、初步筛选人才、组织面试等。

乙方应当遵守法律法规,确保招聘程序公平、公正、合法。

四、甲方提供的岗位要求、薪酬待遇、福利待遇等信息应当真实、准确、完整。

如有不实或错误信息,由甲方承担相应责任。

五、乙方保证对招聘人员的信息严格保密,未经甲方书面许可,不得向外界透露相关信息。

六、乙方应当对招聘人员进行专业、规范的培训,保证其胜任所聘用的工作。

如招聘人员因工作不力、工作态度恶劣等原因被甲方解雇,乙方应积极协助甲方处理人事关系。

七、甲方应当按照约定向乙方支付相应的招聘费用,具体费用标准由双方另行协商确定。

八、本合同自双方盖章之日起生效,至甲方完成招聘目标之日止。

本合同履行过程中可能产生的争议,由双方友好协商解决;协商不成,提交有管辖权的人民法院解决。

委托人(盖章):代理人(盖章):签订日期:年月日签订日期:年月日以上是关于《委托招聘人才合同样式一》的完整内容,希望对您有所帮助。

祝工作顺利!篇2委托招聘人才合同样式一甲方(委托方):__________(具体单位名称)法定代表人:__________,职务:__________,身份证号码:__________,地址:__________。

乙方(接受方):__________(具体单位名称)法定代表人:__________,职务:__________,身份证号码:__________,地址:__________。

委托招聘人才合同样式一3篇

委托招聘人才合同样式一3篇

委托招聘人才合同样式一3篇篇1甲方(委托方):[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系电话:[甲方法人电话]乙方(受托方):[乙方公司名称]地址:[乙方公司地址]法定代表人:[乙方法人姓名]联系电话:[乙方法人电话]鉴于甲方因业务发展需要,拟招聘特定岗位的专业人才,现委托乙方代为招聘。

双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就委托招聘事宜达成如下协议:第一条合同目的双方签订本合同,旨在明确委托招聘人才的范围、条件、费用、期限及双方责任等事宜,确保双方权益得到合法保护。

第二条委托事项及要求甲方委托乙方进行人才招聘工作,具体职位信息、招聘人数、岗位要求等详见附件一《招聘需求说明书》。

甲方有权对乙方实施的招聘过程进行监督、审核和管理。

乙方应按照甲方的要求,严格筛选简历,组织面试,确保招聘流程的专业性和有效性。

第三条期限及费用1. 委托招聘期限为自合同签订之日起至招聘结束。

招聘结束的标志为甲方确认录用人员全部到岗。

2. 甲方应按照乙方的收费标准支付招聘服务费,具体金额和支付方式详见附件二《服务费用明细及支付方式》。

第四条双方责任与义务一、甲方责任与义务:1. 提供详细的招聘需求及背景资料;2. 审核乙方提供的候选人资料,决定是否进行面试;3. 及时向乙方反馈面试结果及入职情况。

二、乙方责任与义务:1. 根据甲方需求,制定招聘方案和实施计划;2. 通过自身渠道及资源,为甲方寻找合适的人才;3. 对候选人进行初步筛选和推荐;4. 组织面试和协助完成相关入职手续。

第五条保证条款及风险控制措施一、为保证双方权益,甲方应提供真实的岗位需求信息,并按时支付服务费用;乙方应确保其代理招聘服务的合法性和有效性。

如因一方违反合同约定导致损失,应承担违约责任。

二、双方应共同维护候选人的合法权益,确保招聘过程的公正、公平和透明。

三、如因不可抗力因素导致合同无法履行或产生损失,双方应协商解决。

委托招聘人才合同样式一7篇

委托招聘人才合同样式一7篇

委托招聘人才合同样式一7篇篇1甲方(委托方):___________________乙方(受托方):___________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,特委托乙方进行招聘服务,双方在平等、自愿、诚信的基础上,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,就本次委托招聘人才事宜达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在委托招聘过程中的权利与义务,确保双方合法权益,规范双方行为,以实现甲方成功招聘到合适人才的目的。

二、委托事项及范围1. 甲方委托乙方招聘的岗位及人数为:___________________。

2. 乙方应在以下范围内为甲方提供招聘服务:___________________。

3. 乙方需提供包括岗位发布、候选人筛选、面试安排等在内的招聘服务。

三、双方权利义务1. 甲方的权利和义务:(1)提供详细的岗位描述、任职要求及招聘预算等信息。

(2)配合乙方进行招聘活动的实施,提供必要的支持和协助。

(3)按照合同约定支付乙方的服务费用。

2. 乙方的权利和义务:(1)根据甲方需求,制定招聘方案并实施。

(2)在招聘过程中,确保信息的真实性和合法性。

(3)对候选人进行初步筛选和面试,并向甲方推荐合适人选。

(4)协助甲方完成招聘活动的其他相关事宜。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的服务费用为:___________________元。

2. 服务费用的支付方式、期限和条件:___________________。

3. 甲方应在收到发票后XX个工作日内完成支付。

五、保密条款及违约责任1. 双方应对涉及本合同的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 若任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

3. 违约责任的认定和处理按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

六、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

2. 若发生不可抗力因素,导致本合同无法继续履行,双方可协商解除合同。

委托招聘人才合同7篇

委托招聘人才合同7篇

委托招聘人才合同7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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委托招聘人才合同样书一7篇

委托招聘人才合同样书一7篇

委托招聘人才合同样书一7篇篇1甲方(受托方):___________ 以下简称甲方乙方(委托方):___________ 以下简称乙方为满足乙方的用工需求,特委托甲方在人力资源方面提供招聘人才服务,双方遵循诚实守信原则达成如下合同条款,以资共同信守:第一条合同订立背景和前提约定本合同订立是基于甲乙双方资源互补和市场公平原则进行的合作。

甲方承诺具备合法的人力资源服务资质,拥有专业的招聘团队和丰富的招聘渠道资源。

乙方因业务发展需要招聘特定岗位人才,故委托甲方提供招聘服务。

双方对合作内容和目的具有共识。

在合同签订前已进行了充分交流和理解。

对本合同的所有条款及权利和义务的理解完全一致并愿意遵守合同条款。

第二条合同目的及内容甲方根据乙方需求,提供招聘服务,包括但不限于信息发布、候选人推荐、面试安排等。

乙方委托甲方招聘的人才岗位、人数、工作地点、薪资福利待遇等详见附件一《招聘需求表》。

甲方负责在合理期限内完成招聘任务并确保推荐人才的真实性和适用性。

乙方负责面试和最终录用决策,并按时支付甲方相应的服务费用。

第三条合同期限及承诺事项本合同自签订之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。

期间任何一方不得无故终止合作,如有特殊情况需提前一个月书面通知对方。

甲方承诺按照乙方的需求提供优质服务,确保招聘信息的真实性和合法性。

乙方承诺按时支付服务费用,并遵守合同约定。

第四条服务费用及支付方式本合同涉及的服务费用按照实际招聘成功人数计算,具体金额和支付方式详见附件二《服务费用明细及支付方式》。

乙方在确认招聘结果后按照约定支付服务费用给甲方。

如发生发票或付款纠纷等问题,双方应及时沟通解决。

第五条知识产权及保密条款双方应尊重彼此的知识产权和商业秘密,未经对方许可,不得泄露和使用对方的商业机密。

本合同涉及的招聘信息和候选人信息均为双方共有财产,未经对方同意不得向第三方泄露或出售。

委托招聘人才合同样式一5篇

委托招聘人才合同样式一5篇

委托招聘人才合同样式一5篇篇1甲方(委托方):[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方(受托方):[乙方公司名称]地址:[乙方公司地址]法定代表人:[乙方法人姓名]鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,特此委托乙方进行招聘服务,乙方愿意接受甲方的委托,按照甲方的要求为其寻找并推荐适合的人才。

为明确双方的权利与义务,更好地保障双方的利益,甲乙双方根据平等、自愿、公平的原则,达成以下协议:第一条委托事项1.1 甲方委托乙方招聘岗位名称的人才,具体职位信息如下:……(详细描述招聘职位名称、岗位职责、任职要求等)。

第二条招聘服务内容2.1 乙方负责为甲方提供人才招聘服务,包括但不限于信息发布、候选人筛选、初步面试评估、组织面试等。

2.2 乙方应确保所推荐人才的真实性,对候选人的背景进行调查核实。

第三条期限与费用3.1 本合同有效期为具体期限,自合同签订之日起至服务完成结束。

3.2 甲方应支付乙方服务费用总额为人民币金额元整。

具体支付方式及时间如下:……第四条双方权利义务4.1 甲方的权利义务:(1)提供真实的职位信息及要求;(2)配合乙方完成招聘流程;(3)按照约定支付服务费用。

4.2 乙方的权利义务:(1)按照甲方要求提供招聘服务;(2)确保所推荐人才的真实性与适用性;(3)协助甲方完成面试和其他招聘相关工作。

第五条保密条款5.1 双方应保守本合同涉及的商业秘密和机密信息,未经对方许可,不得泄露给第三方。

第六条违约责任6.1 若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权解除合同并保留追诉权利。

6.2 若乙方未能履行约定的招聘服务内容或提供虚假人才信息,甲方有权要求乙方承担违约责任并索赔。

第七条争议解决7.1 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条附则8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

委托招聘人才合同样书一5篇

委托招聘人才合同样书一5篇

委托招聘人才合同样书一5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1委托招聘人才合同样书一委托招聘人才合同甲方:(委托方)法定代表人:(签字)联系地址:联系电话:乙方:(受托方)法定代表人:(签字)联系地址:联系电话:鉴于甲方为了满足企业发展的需要,现有招聘特定人才的需求,乙方具备相关人才资源,经过双方协商一致,就具体事宜达成以下协议:一、合同目的1.1 甲方委托乙方按照约定条件和要求为甲方招聘特定人才。

1.2 乙方接受甲方的委托,按照协议条款及要求为甲方提供招聘人才服务。

二、委托内容2.1 甲方委托乙方为其招聘如下岗位的人才:(具体岗位设置及招聘技能要求等详见附件一)2.2 乙方应当根据甲方提供的人才需求,全面、及时地开展招聘工作,确保招聘流程的顺利进行。

三、合同期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至甲方招聘完成并通过甲方相关程序的验收合格之日终止。

3.2 若因不可抗力等原因导致招聘未能如期完成,乙方应当及时向甲方书面说明情况,并经双方协商一致延长合同期限。

四、费用及支付方式4.1 甲方应向乙方支付招聘费用,具体费用标准及支付方式详见附件二。

4.2 甲方应按照约定期限及方式支付招聘费用,逾期支付的,按照应付未付金额的千分之五计算每日滞纳金。

五、保密义务5.1 双方对涉及各自商业秘密、人才资料等敏感信息应当予以保密,并严禁泄露给第三方。

5.2 双方应当建立健全信息保护制度,对相关人员进行保密教育,保护信息安全。

六、变更与解除6.1 本合同如需修改或补充,应当经双方协商一致,并以书面形式作出变更协议。

6.2 任何一方有权提前30天书面通知对方解除本合同,解除合同后,剩余招聘费用按实际招聘完成的比例结清。

七、争议解决本合同履行过程中,如发生争议,双方应当友好协商解决。

协商不成,应当提交本合同签订地人民法院诉讼解决。

八、其他约定8.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

8.2 附件一、附件二为合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

委托招聘人才合同(样式一)6篇

委托招聘人才合同(样式一)6篇

委托招聘人才合同(样式一)6篇第1篇示例:合同编号:XXXXX甲方:(委托方)鉴于甲方有招聘人才的需求,为确保招聘工作的顺利进行,甲、乙双方根据平等自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:第一条任务内容1. 甲方委托乙方负责招聘XXXXX 岗位的人才,确保人选符合甲方规定的条件。

2. 甲方提供对应岗位的任职要求,包括但不限于学历、工作经验、技能要求等。

3. 乙方负责发布招聘信息、筛选简历、进行面试、推荐候选人等工作。

第二条合作方式1. 双方将以书面、口头或电子邮件等形式进行沟通,确保信息传递的及时性和准确性。

2. 乙方在招聘过程中应保证工作的公正性和透明度,不得利用职权谋取私利或接受甲方及应聘者的贿赂行为。

第三条保密条款1. 双方在合作过程中可能涉及到甲方的商业秘密或其他敏感信息,乙方有义务保守这些信息,不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方还需对应聘者的个人信息进行保密处理,不得用于其他用途或向第三方透露。

第四条合同终止1. 合同期限为XXX个月,自甲、乙双方签署之日起生效。

2. 甲、乙双方一方违反合同规定,另一方有权解除合同。

3. 合同期满后,如双方无异议,可协商续签。

第五条其他1. 本合同内容经双方确认后生效,未尽事宜由双方协商处理。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

乙方(招聘方):(签字盖章)签订日期:XXXX年XX月XX日以上为委托招聘人才合同样式一,甲、乙双方请仔细阅读并确认后签字。

第2篇示例:委托招聘人才合同(样式一)甲方:_____________(公司名称)乙方:_____________(招聘服务机构名称)鉴于甲方因业务发展需要,现需委托乙方提供人才招聘服务,为此双方达成如下协议:一、委托内容1. 甲方委托乙方为其提供人才招聘服务,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。

2. 甲方应提供详细的岗位要求、薪酬待遇等信息,协助乙方进行有效招聘。

3. 乙方应根据甲方的需求,及时推荐符合条件的人才,并配合甲方进行面试、考察等工作。

委托招聘人才合同范本5篇

委托招聘人才合同范本5篇

委托招聘人才合同范本5篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行人才招聘事宜达成如下协议:一、合同目的甲方委托乙方进行人才招聘工作,以补充甲方所需的人才资源,乙方愿意接受甲方的委托,按照甲方的要求,为其招聘合适的人才。

二、委托事项1. 乙方应根据甲方的需求,为甲方提供合适的人才资源信息,包括但不限于简历筛选、面试安排等。

2. 乙方需按照甲方的要求,对候选人进行背景调查、能力评估等必要工作。

3. 乙方需协助甲方完成招聘过程中的其他相关事宜。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)明确招聘需求,提供详细的职位描述和要求。

(2)配合乙方完成招聘过程中的相关事宜,包括面试、评估等工作。

(3)按照约定支付乙方的服务费用。

2. 乙方责任与义务:(1)根据甲方的需求,制定详细的招聘方案。

(2)对候选人进行筛选、背景调查、能力评估等工作。

(3)组织面试和安排面试时间、地点。

(4)及时向甲方报告招聘进展情况。

(5)保护甲方的商业秘密和隐私。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

服务费用根据招聘职位的难易程度、工作时间等因素确定,具体金额详见附件。

2. 支付方式:____________________(如:银行转账、支付宝等)。

3. 支付时间:____________________(如:按月结算、按招聘成功人数结算等)。

五、合同期限及终止条件1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年/月。

2. 合同终止条件:(1)双方协商一致解除合同。

(2)因不可抗力致使合同目的无法实现。

(3)一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2. 若乙方未按照约定完成招聘任务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

委托招聘人才合同模板5篇

委托招聘人才合同模板5篇

委托招聘人才合同模板5篇第1篇示例:委托招聘人才合同甲方:(委托方名称)乙方:(招聘方名称)鉴于甲方希望委托乙方进行人才招聘工作,现双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就甲方委托乙方招聘人才一事达成如下协议:第一条任务委托甲方委托乙方对甲方制定的人才招聘计划进行详细分析,并根据实际情况制定招聘方案和招聘流程。

乙方应当为甲方完成相关人才招聘工作,确保招聘效果。

第二条招聘范围乙方应当根据甲方的需求,确定招聘的人才范围和数量,并按照甲方要求分析所需岗位的技能要求和条件,制定招聘方案。

第三条招聘程序乙方应当制定并执行招聘的具体程序,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行笔试、组织终面等环节,确保招聘程序的合理、公平、透明。

第四条招聘宣传乙方应当根据甲方的要求,制定并执行招聘信息发布的具体方案,包括选择合适的媒体进行宣传、设计招聘海报及宣传资料等,确保招聘信息得到有效传播。

第五条招聘费用甲方应当承担与招聘相关的全部费用,包括但不限于招聘宣传费、面试场地费、员工福利费等,乙方不得向求职者收取任何费用。

第六条招聘效果乙方应当按照甲方提出的人才需求,确保招聘效果。

对于招聘结果不理想的,乙方应当主动承担相应责任,并提出解决方案,确保甲方的招聘需求得到满足。

第七条保密义务双方对于在履行合同过程中所获悉的对方的经营、技术、管理以及财务等各方面的商业秘密,均应当保守秘密,不得向第三方泄露。

对于因履行合同所涉及的保密信息,双方应当采取合理的保密措施。

第八条合同变更在招聘过程中,双方如因变动情况需要变更本合同的,应当经过双方协商一致,并签订书面的变更协议。

第九条合同解除1. 乙方未按照约定完成招聘任务,影响甲方用人需求的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2. 乙方丧失履行合同的能力,或者发生违约行为的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

第十条争议解决在履行合同过程中,如发生争议,双方应当协商解决。

委托招聘人才合同模板5篇

委托招聘人才合同模板5篇

委托招聘人才合同模板5篇第1篇示例:委托招聘人才合同模板甲方(委托方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]身份证号码:[法定代表人身份证号码]鉴于甲方拟扩大企业规模,需要大量人才加入。

为此,甲方委托乙方进行人才招聘,并在此签订本合同,双方经友好协商,达成如下条款:一、委托内容与标准1. 甲方委托乙方进行人才招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、面试、办理入职手续等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,择优选拔人才,确保招聘结果符合甲方的需求。

二、服务费用1. 甲方委托乙方进行人才招聘,乙方有权向甲方收取相应的服务费用。

2. 服务费用根据人才每名入职的情况结算,具体费用标准和支付方式双方另行协商。

三、保密协议1. 双方应确保招聘过程中的信息安全,不得泄露招聘信息及候选人个人信息。

2. 乙方应妥善保管甲方的招聘资料,不得私自使用或泄露。

四、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至招聘完成并双方解除委托关系后终止。

2. 若因不可抗力等原因导致招聘工作无法继续,双方可以协商解除合同。

五、违约责任1. 若一方未履行本合同约定之义务,应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因违约而造成的一切损失。

六、其他条款1. 本合同未尽事宜,双方可协商修改补充。

修改补充协议具有与本合同相同的法律效力。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(委托方):_______________ 日期:______________乙方(委托人):_______________ 日期:______________以上为委托招聘人才合同模板,双方如需签订合同,请在了解合同内容的基础上进行协商。

希望双方能够达成合作并成功招聘适合的人才加入甲方公司。

第2篇示例:委托招聘人才合同模板合同编号:_______甲方:(委托方)公司名称:____________注册地址:______________法定代表人:___________联系方式:______________鉴于甲方对人才招聘工作有一定需求,为了有效地开展招聘工作,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条任务描述1.1 甲方委托乙方开展人才招聘工作,包括但不限于发布招聘需求、筛选简历、组织面试等。

委托招聘人才合同样书一3篇

委托招聘人才合同样书一3篇

委托招聘人才合同样书一3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1委托招聘人才合同甲方(委托方):______(以下简称甲方)乙方(被委托方):______(以下简称乙方)为了明确委托关系,保障双方合法权益,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条委托内容甲方委托乙方进行人才招聘工作,包括但不限于人才筛选、面试安排、薪资确定等相关服务。

第二条委托期限本次委托期限自双方签订本合同之日起生效,至____年___月___日结束。

若甲方需延长委托期限,须提前书面通知乙方并经乙方同意。

第三条乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方要求,认真负责地开展人才招聘工作,确保招聘活动的顺利进行;2. 乙方应妥善保管甲方提供的招聘资料和相关信息,严守秘密,不得擅自泄露给任何第三方;3. 乙方应按照招聘流程,对候选人进行面试、筛选等工作,并根据甲方要求提供候选人的相关资料和建议;4. 乙方应根据甲方要求制定招聘计划并报告甲方,确保招聘工作的顺利进行;5. 乙方应对招聘过程中出现的问题及时向甲方汇报,并协助解决。

第四条甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督和检查,确保招聘工作的有效性和合规性;2. 甲方有权要求乙方按时、按质、按量地完成招聘工作,必要时可对招聘流程进行调整;3. 甲方应按时支付乙方的服务费用,并在招聘结束后向乙方提供书面评价。

第五条服务费用甲方应按照双方约定支付乙方招聘服务的费用,具体金额为____元。

支付方式为____。

第六条违约责任1. 若乙方未按照本合同约定完成委托的招聘工作,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失;2. 若甲方未按照本合同约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付违约金。

第七条合同解除1. 甲方与乙方可协商一致解除本合同,解除合同应经双方签字确认;2. 若一方未履行合同义务导致无法继续履行,对方有权解除本合同。

第八条争议解决双方因履行本合同发生争议应协商解决,协商未果的,应提交____仲裁委员会仲裁。

委托招聘人才合同一3篇

委托招聘人才合同一3篇

委托招聘人才合同一3篇篇1委托招聘人才合同甲方:_______________(委托方)乙方:_______________(招聘方)鉴于甲方亟需招聘人才,为了提高效率和质量,经双方友好协商,达成以下协议:一、委托内容1. 甲方委托乙方负责为其进行人才招募工作,包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等。

2. 乙方应根据甲方的招聘需求,制定招聘方案和招聘流程,并及时报告招聘进展。

二、招聘标准1. 乙方应严格按照甲方的要求和标准进行人才招聘,并确保招聘过程公平、公正、透明。

2. 乙方应在招聘过程中尽最大努力找到最适合的候选人,并为甲方提供招聘建议。

三、费用1. 甲方应按约定支付招聘服务费用给乙方,支付方式为______________。

2. 如因不可抗力或其他原因导致招聘流程中断,费用按照实际工作量支付。

四、机密保护1. 双方对在履行合同过程中获取的对方商业机密和个人隐私信息负有保密义务,不得泄露给任何第三方。

2. 在解除合同后,双方需销毁对方提供的所有机密信息。

五、违约责任1. 任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。

2. 若因不可抗力导致无法履行合同,应及时通知对方,并协商解决方案。

六、其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,直至完成招聘任务结束。

甲方(盖章):__________________ 日期:______________乙方(盖章):__________________ 日期:______________篇2委托招聘人才合同一甲方(委托方):________(以下简称甲方)乙方(承接方):________(以下简称乙方)鉴于甲方拟委托乙方进行人才招聘工作,达成一致如下:一、委托内容1.1 甲方委托乙方负责为甲方招聘______职位人员。

1.2 招聘范围和数量,由甲方提供给乙方,乙方根据甲方提供的招聘需求,按照约定的时间完成任务。

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The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation.
编订:XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
委托招聘人才合同(一)标
准版本
委托招聘人才合同(一)标准版本
温馨提示:本合同文件应用在当事人双方(或多方)为解决或预防纠纷而确立的法律关系,最终实现共同的利益,文书经过协商而达成一致后,签署的文件具有法律效力。

文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。

甲方:(委托方)_____________
乙方:(受托方)_____________
甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同,目的在于确定甲、乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款:
一、甲方的权力与义务
1.甲方同意委托乙方猎聘______职位,此职位猎头佣金为人民币_____元整。

2.年薪的计算标准
A.(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)*_____(个月)=年薪
B.如有股权、期权等,单位与猎头公司双
方协商大概年薪金额
3.猎头佣金的订算标准
单位与猎头公司先核算出大概年薪,然后按照签定的佣金比例计算(并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准)。

4.甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《企业委托书》;
5.关于定金的双方约定:
A.以下情况定金不退还给甲方:
①合约期内,乙方找到了候选人,甲方不面试,导致合作无法继续。

②合约期内,甲方单方面中止协议,不再委托乙方寻猎人才。

B.以下情况定金退还给甲方:
①合约期内,乙方没有给甲方推荐候选
人。

②合约期内,乙方没有推荐让甲方满意的候选人。

C.如果双方合作成功,人才到岗,定金从佣金中扣除。

6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入,所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金;
7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试,甲方有权终止合同或延迟初猎时间;
8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才,可要求乙方重新推荐人才面试;
9.为保证乙方的工作顺利进行,面试由乙方安排见面;
10.待甲方通过面试选定人才到岗后,
_____周之内必须付清其余的佣金;
11.乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期,如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议,乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。

12.乙方对推荐给甲方面试的人才,保留_____年猎头收费标准权力,即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业,就职人任何岗位。

否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。

二、乙方的权利和义务
1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘
职位报告;
2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人;
3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试,对有希望的候选人进行复试测评,选出符合甲方所列条件的候选人;
4.将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提供甲方参考,资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法;
5.为双方安排面谈时间和地点;
6.乙方必须保证甲方企业的商业保密;
7.协调甲方与人才之间的关系,最终完成猎头合同。

三、合同有效期为_____年,自签订之日起生效。

寻猎时间为_____年_____月_____日至
_____年_____月_____日止。

四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,对未尽事宜,双方可协调
另立补充协议。

双方签字盖章后生效。

甲方(签章):____________
代表人:___________
乙方(签章):____________
代表人:___________
________年______月______日
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。

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