书面警告通知书
警告通知书范本
警告通知书范本当员工犯错时，公司就会发出警告通知书，下面店铺给大家带来警告通知书，供大家参考!警告通知书范文篇一_______员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联警告通知书范文篇二3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!xxxxxx电子生产部警告通知书范文篇三致：全体员工由：xx国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的xxxx船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、Q关于警告处罚的通知书范文篇吴zxx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。
年月日警告通知书范文篇四____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。
警告处分通知书模板
警告处分通知书模板
推荐文章
员工警告处分通知书格式热度：入党通知书怎么写热度：党员违纪处分条例心得体会热度：党内警告处分会议纪要热度：党内处分会议纪要热度：
警告处分通知书是针对工作中犯了错误的员工所给出的惩罚。
下面是店铺整理的警告通知书模板，欢迎阅读参考。
警告处分通知书模板篇1
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。
经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部
二○____年____月____日
警告处分通知书模板篇2
____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。
希望下次引以为荐，不再发生。
____建设集团有限公司
警告处分通知书模板篇3
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人：________ 员工签字确认：________
日期：________ 日期：________
此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联。
书面警告通知书模板
书面警示通知书模板
书面警示通知书模板
本文是对于书面警示通知书模板，仅供参照，希望对您有所帮助，感谢阅读。
书面警示通知书范文一
全体员工：
单位员工 ____在近段工作时间中频频不听从领导工作安排及顶嘴领导，而且
不参加企业工作会议，严重影响企业的运作，因为情节严重，本着教育为主的原
则，今赐予警示计小过一次，处以罚款 100 元。
望后期防止近似问题的出现，若再犯，将严格依据企业有关规定严肃办理 !
望全体员工引认为戒，根绝此类事件的发生，共同保护正常工作次序。
行政人事部
二○ ____年____月____日
书面警示通知书范文二
________员工：
因与 ____年____月____日，违犯 ____________的规定，现进行书面警示一次，以资惩戒，如在一月以内违犯企业其余规章制度，将予以劝退或除名办理。
门店管理中心
开单人： ________ 员工署名确认： ________
日期： ________ 日期： ________
书面警示通知书范文三
____同志作为企业市场部副经理，在其本员工作中有所大意，致使市场信息
耽搁，故特此赐予警示处罚一次。
希望下次引认为荐，不再发生。
____建设企业有限企业
二零 ____年____月____日。
有关警告通知（大全五篇）
有关警告通知（大全五篇）第一篇：有关警告通知有关警告通知3篇在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。
大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编为大家收集的警告通知3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
警告通知篇1致：全体员工由：xx国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的xxxx船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、Q关于警告处罚的通知书范文篇吴zxx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。
年月日警告通知篇2尊敬的老师和同学：首先，我向大家承认我的错误，上次上课迟到是不对的，我违犯了学校的制度，给同学们带来了坏的影响，不仅影响了老师的正常上课，也耽误了同学们宝贵时间。
迟到是没有借口也没有理由的，无论如何上课迟到是不应该的，我只是想把事情经过简单的说一下。
昨天早上按照平时的情况是不会迟到的，虽说特殊情况少，但这次还是被我撞上了，平时不会堵车的路口今天堵车了，具体情况是一辆装满建筑材料的大卡车正在卸货，把整个路口给堵死了，无耐，只得绕路而行，但后面的车也多不好掉头，就因此耽误了5分钟，现在想想这不能怪他人，还是我的错。
其次，我向老师和同学深刻检讨自己的错误，第一，我不应该出发那么晚，虽说平时不会迟到，但我应该想到会有意外的事发生，发后把从家出发的时间提前10分钟，就是再遇到堵车，一定不会迟到的，第二，在遇上堵车时我不应该在那里耗时间，应该做出租车感到学校，那样就不会迟到了，这是我思想上认识的'不够，心存侥幸，希望自己不会迟到，然而心存侥幸往往是不可取的，我要学会随机应变，灵活的处理突发情况。
第三，我不应该养成不珍惜时间的坏习惯，迟到，违反了一寸光阴一寸金的原则，虽然时间不是用“寸”来计算的，但“一寸光阴一寸金”也说明了时间的价值。
书面警告通知书范文
书面警告通知书范文
书面警告通知书。
收件人，XXX。
根据公司管理规定，你因违反公司纪律，严重影响了公司的正
常运营秩序，特发此书面警告通知书，希望你严肃对待，并且引以
为戒。
一、违纪事实。
1.XX年XX月XX日，你在上班时间私自离开岗位，造成了工作
任务延误；
2.多次迟到早退，严重影响了团队的工作效率；
3.在工作中态度消极，工作不认真负责，严重影响了工作氛围。
二、违纪情节。
1.违反公司规定，造成了工作任务的延误；
2.多次迟到早退，严重影响了团队的工作效率；
3.态度消极，严重影响了工作氛围。
三、警告内容。
1.公司管理规定明确规定，员工在工作时间内必须全身心投入工作，不得私自离开岗位；
2.迟到早退严重影响了团队的工作效率，严重违反了公司的纪律规定；
3.工作态度消极，影响了整个团队的工作氛围。
四、警告要求。
1.立即停止违纪行为，严格遵守公司的管理规定；
2.立即改正迟到早退的行为，严格按照公司的工作时间要求；
3.积极调整工作态度，认真负责，积极配合团队工作。
五、警告期限。
自收到本通知之日起，警告期限为三个月。
在警告期限内，如再发现违纪行为，将按公司相关规定，给予相应的处理。
六、特此通知。
此次警告通知书，希望你能严肃对待，并且认真思考自己的行为对公司的影响。
希望你能够以积极的态度，认真对待工作，争取改正错误，重新树立良好的员工形象。
特此通知。
公司名称，XXX。
日期，XX年XX月XX日。
（公司盖章）（签字）。
警告通告怎么写
警告通告怎么写
当员工所犯错误不是很严重时，就会只受到公司的警告通告，以此进行告诫，下面小编给大家带来警告通告范文，供大家参考!
警告通告范文一
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心
开单人：________ 员工签字确认：________
日期：________ 日期：________
此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联
警告通告范文二
____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。
希望下次引以为荐，不再发生。
____建设集团有限公司
二零____年____月____日
警告通告范文三
XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!
特此通报!
行政人事部
201x年*月*日。
书面警告通知书（精选13篇）
书面警告通知书（精选13篇）书面警告篇1致先生/小姐部门：职位：由部(组) 先生/小姐签发日期：一、过失详情：1. 2. 3.二、鉴于上述情况，给予最后警告，并予以如下纪律警告：□降职为 (职位)□降薪为级。
□其他(请注明)三、签认意见(如不签认，请见证人签字) 签名：日期：四、部门经理意见：签名：日期：五、人事管理部意见：签名：日期：五、公司领导意见：签名：日期：xx年xx月xx日书面警告通知书篇2先生/女士：你自年月日至年月日连续旷工天。
此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。
特此通知!年月日书面警告通知书篇3____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。
希望下次引以为荐，不再发生。
____建设集团有限公司二零____年____月____日书面警告通知书篇4________员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联书面警告通知书篇5全体员工：单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部二○____年____月____日书面警告通知书篇6全体员工：单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。
警告通知书范文
警告通知书范文
警告通知书范文
警告通知书范文1
________员工：
因与____年____月____日，违反____________的.规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：
________ 日期：________ 日期：________
此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联
警告通知书范文2
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。
经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部二○____年____月____
警告通知书范文3
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部二○____年____月____日。
XX书面警告告知书
书面警告告知书
[2024]第号XX：
公司已经于XX年X月X日就您本人工作岗位由XXX调整为XXX。
你本人的工作内容是负责店面的洗碗和店面以及所有区域的办公室、餐厅桌面、地面、墙面卫生。
自您调整岗位后，我们注意到您在最近一段时间内的工作表现出现了明显的消极怠工现象、不配合、不服从公司的工作安排。
作为公司的一员，我们期望每位员工都能积极主动地完成工作任务，并为公司的发展贡献自己的力量。
然而，您的行为已经对团队的整体效率和士气产生了负面影响，已经给同事、公司造成不良影响。
该行为严重违反公司规章制度，公司依据规章制度对你实行书面警告，请在警告后三日内进行调整改正，如拒不改正，公司将会视您表现调岗降薪，望您在今后的工作中严格遵守公司相关管理制度。
XXXX有限公司
2024年X月17日
签收栏
上述通知我已收取，内容已知悉。
签署时间：年月日
签收人：。
警告通知书范本7篇
警告通知书范本7篇Model warning notice编订：JinTai College警告通知书范本7篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：警告通知书范文2、篇章2：警告通知书范文3、篇章3：警告通知书范文4、篇章4：警告通知书范文5、篇章5：员工迟到警告通知书范文6、篇章6：员工迟到警告通知书范文7、篇章7：员工迟到警告通知书范文当员工犯错时，公司就会发出警告通知书，下面小泰给大家带来警告通知书，供大家参考!篇章1:警告通知书范文_______员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联篇章2:警告通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
警告通知书范文(优秀)
警告通知书范文（优秀）在现在社会，越来越多地方需要用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。
写起通知来就毫无头绪？以下内容是牛牛范文为您带来的3篇警告通知书范文，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。
书面警告通知书篇一_____女士：你自____年____月____日至 ____年____月____日连续旷工___天。
此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。
特此通知！______行政人事部____年____月____日____公司/女士/先生：您好！您所认购的____大厦____层____室已于____年____月经____省/市____部门验收部门和____房地产公司、____建筑工程公司、____物业管理公司等组成的验收小组验收合格，准予入住。
1、请您接到本通知后按附表规定的时间前来办理入伙手续。
地点在____，在此期间内，房产公司财务部、地产部、物业管理公司等有关部门将到现场办公，1次办完手续，为您提供快捷方便的服务。
3、如果您不能在附件中规定的时间内前来办理手续，可以在____月____日后，到____房地产公司（地点____）先办财务及收楼手续，再到____物业管理公司（地点____）办理入伙手续。
在您来办理各项手续前，请仔细阅读《入伙手续书》、《收楼须知》、《缴款通知书》。
特此通知！____房地产开发有限公司____物业管理有限公司____年____月____日同学：你因一个学期有5门（含5门）以上必修课程考核不合格或入学以来经补考后累计还有8门以上（含8门）必修课程不合格，应予退学处理。
根据《《邵阳学院退学试读暂行办法》（邵院政字[20xx]75号），你可以申请退学试读一年。
退学试读期间，退学试读学生必须降至下一年级跟班学习，没有正式学籍，不享受学校在册正式学生的各项待遇，不享受医保，不能参与评定奖学金、助学金，不能评定三好学生、优秀学生干部；退学试读申请经学校批准后，应在5个工作日内交清所有学费，逾期未缴清学费者视为自动放弃退学试读机会；退学试读期间，按降入年级收费标准缴纳学费；退学试读期间自动放弃试读者，所缴学费不退；退学试读期间，若一学期有3门以上（含3门）必修课程考核不及格或不及格课程经过补考仍有2门以上（含2门）必修课程考核不及格或一学期无故旷课累计达15学时以上或考试违纪、作弊或受到严重警告处分及以上处分，将取消退学试读资格，立即办理退学手续，退学时间以原退学时间为准；退学试读期满，成绩符合要求，由本人申请，系主任签署意见，教务处审查同意，经分管校长批准可以恢复学籍。
警告通知书范本
( 通知)姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________编号：YB-BH-018345警告通知书范本Model warning notice警告通知书范本警告通知书范文篇一_____员工：因与____年____月____日，违反____的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人：____ 员工签字确认：____日期：____ 日期：____此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联警告通知书范文篇二3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!xxxxxx电子生产部警告通知书范文篇三致：全体员工由：xx国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的xxxx船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、Q关于警告处罚的通知书范文篇吴zxx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。
书面警告通知书
篇一：书面警告通知书书面警告通知书篇二：书面警告警告通知书某某同事：由于你对各公司薪酬制度不了解，在财务审核工资环节中出现审核失误，造成工资审核失误，念在情节没有造成严重后果。
经过公司讨论决定，现对你予以书面警告处理，希望你在日后工作中，认真解读各公司薪酬制度方案，履行好财务部的审核工作，避免再次出现类似事故。
本书面警告书一式两份，公司和被警告人各执一份。
人力资源中心年月日部门直属领导：年月日人事部负责人：年月日员工确认：本人已接到通知，并在日后工作中自觉按照公司规章制度执行和认真履行岗位管理责任。
签名确认：篇三：员工违规警告通知书广州顕益塑胶有限公司根据上述违规记录，阁下已违反公司纪律，现处以以下纪律处分：篇四：书面警告通知书书面警告通知书备注：如有涉及违纪罚款的，请将审批后《书面警告通知书》复印一份至财务科。
篇五：书面警告处分通知书表格警告处分通知书employee warningnoticedate:日期：to(employee): from（supervisor）:至（员工）：自(主管)：action taken:采取的措施：□ written warning 书面警告□ serious written warning 严重书面警告employee is warned that immediate satisfactory improvement must be shown and maintained or further disciplinary action, termination, will occur.员工收到警告通知书后，必须立刻采取有效行动改正，否则将导致进一步的处分及解除劳动合同。
i have read and understand the above warning. 我已了解上述处分和内容employee signiture： date:员工签名：日期：supervisor signiture: date：主管签名：日期：□ the employee refused to sign. this certificates that the employee named in this report was warned concerning the subject matter contained herein.□员工拒绝签署，我现证明此表所述员工已被公司就上述违纪情况警告。
最新员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书
最新员工书面警告通知书_公司对员工的书面警告通知书书面警告通知书范文篇一____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。
希望下次引以为荐，不再发生。
____建设集团有限公司二零____年____月____日书面警告通知书范文篇二________员工：因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人：________ 员工签字确认：________日期：________ 日期：________此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联书面警告通知书范文篇三全体员工：单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。
望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部二○____年____月____日书面警告通知书范文篇四编号：部门：同事：根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。
经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部二○年月日猜你感兴趣1.警告通告范文4篇2.员工书面警告通知书范文3.暑假家长通知书模板3篇4.员工开除通知书范文7篇5.公司员工处罚通告范文5篇。
警告通知怎么写（通用3篇）
警告通知怎么写（通用3篇）警告通知怎么写篇1Warning for Misconduct员工姓名部门警告日期Name of Employee: ____________ Department: ____________ Date Warned: ____________ 警告等级□ A类过失□ B类过失□ C类大过失 Level of Warning: Warning Serious Final（）降职（）劝退（）开除Demote Advice Dismissing因下列原因给予警告（请说明）Warning issued for following reason/s (Please give details):如你重犯同样错误，将采取措施终止你的工作。
If you persist in committing the same offence/s in the future, if may entail action being taken to terminate your service.因此，建议你尽一切努力改进工作和行为You are, therefore, advised to make every effort to improve your work and conduct.部门经理人力资源部经理总经理Dept. Head. HR Manager General Manager我已认识到此警告内容I have read and I am aware of the contents of this warning员工签字日期Employee’s Signature: _______________ Date: _______________备注：第一联：行政人力资源部第二联：本部门第三联：员工警告通知怎么写篇2____同学携带违书刊到校，且于20____年____月____日上午第五节数学自习课上违纪偷看，特此提出批评警告，望以此为戒。
警告通知_精品文档
警告通知警告通知范文第一篇某某同事：由于你对各公司薪酬制度不了解，在财务审核工资环节中出现审核失误，造成工资审核失误，念在情节没有造成严重后果。
经过公司商量决定，现对你予以书面警告处理，期望你在日后工作中，仔细解读各公司薪酬制度方案，履行好财务部的审核工作，防止再次出现类似事故。
本书面警告书一式两份，公司和被警告人各执一份。
人力资源中心年月日部门直属领导：年月日人事部负责人：年月日员工确认：本人已接到通知，并在日后工作中自觉根据公司规章制度执行和仔细履行岗位管理责任。
签名确认：警告通知范文第二篇基于在年月日的面谈，根据公司有关规定，给予部门：姓名：员工编号：严重警告处分。
缘由如下：因工作严重失职，而造成公司损失。
该警告自即日起将保存六个月。
若员工没有改良或违背规定行为更为严重，公司将根据有关规定给予更严峻的处分。
员工若有异议，可在收到该警告后五个工作日内以书面形式向人力资源部提出意见：签字：日期：上级主管签字：日期：人力资源中心签字：日期：警告通知范文第三篇部门：姓名：工号：职务：总经理：部门经理/主管：接信人签收：提示：以上警告信会记录在案，如类似案例继续发生，则有机会导致接信人受到行政处分和经济惩罚，警请自励、自勉。
__有限公司日期：事件缘由：由于WW车间后勤部杂工职位空缺，急需人员到岗。
现需要___调职到WW车间后勤部，职务为杂工，已多次通知___办理调职手续，但其无动于衷。
20__年8月5日，公司已发出书面通知书通知其在三日之内办理调职手续，但其仍旧置之不理。
此行为已严重违背了公司的规章制度。
建议改良：_，作为公司的员工必需要严格遵守厂规厂纪，各员工必需服从工作支配及岗位调动。
但你漠视公司的规章制度，不服从正常的工作任务支配及岗位调动，现公司给予你严重书面警告处分，请你收到《警告信》后，一天之内办理相关调职手续。
警告通知范文第四篇________员工：因与____年____月____日，违背____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违背公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
警告通知书范本
( 通知)姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________编号：YB-BH-018345警告通知书范本Model warning notice警告通知书范本警告通知书范文篇一_____员工：因与____年____月____日，违反____的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
门店管理中心开单人：____ 员工签字确认：____日期：____ 日期：____此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联警告通知书范文篇二3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!xxxxxx电子生产部警告通知书范文篇三致：全体员工由：xx国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的xxxx船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、Q关于警告处罚的通知书范文篇吴zxx、QC付xx、纸样房张师傅、裁床何xx。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
书面警告通知书
警告通知书模板篇一
，先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第，条第，款的规定，决定终止合同，请您于，年，月，日离开本公司。
您的一切待遇按照，规定办理。
，有限责任公司
年月日
辞退通知书模板2
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在
职位的录用条件。
特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一
项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动
合同”予以辞退。
请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。
某某某某公司人力资源部
警告通知书篇二
各有关单位：
根据本人申请，经学院研究同意，系专业班同学的退学申请，从年月
日起离校，请予以办理相关手续。
教务处
某某年某某月某某日
2、各有关单位办理手续时，请做好相关的登记手续。
警告通知书模板篇三
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。
经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部
二○____年____月____日
警告通知书篇四
部门：
同事：
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。
经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部
年月日。