生产经理个人工作总结
生产部经理年终工作总结8篇
生产部经理年终工作总结8篇第1篇示例：尊敬的领导、同事们：时间匆匆，岁月如梭，一年又将过去，回首这一年的工作，我深感荣幸和欣慰。
作为生产部经理，我在过去的一年里面对挑战、迎接机遇，与团队一起努力，取得了一些成绩。
在此，我将对本部门的工作进行总结，总结其中的得失，以便更好地指导未来的工作。
总结如下：一、工作回顾在过去的一年里，生产部面临着市场竞争激烈、原材料价格上涨等诸多挑战。
我们紧密团结在一起，攻坚克难，努力推动生产工作。
在全公司的共同努力下，生产部的生产任务顺利完成，生产质量稳步提高。
1.1 生产计划执行情况在过去的一年里，我们严格执行生产计划，合理安排生产任务，确保按时完成。
我们优化生产流程，提高生产效率，有效控制了生产成本，实现了生产效益的最大化。
1.2 质量管理情况对于产品质量，我们一直保持高标准、严要求。
我们加强了原材料的采购管理，严格把关产品生产过程中的各个环节，保证产品质量稳定可靠。
我们加强了对生产人员的培训，提高了员工的素质水平，为产品质量保驾护航。
1.3 安全生产工作安全生产是我们生产工作中的重中之重。
在过去的一年里，我们大力强化了安全生产意识，全面落实安全生产责任制，加强了安全生产培训，有效防范了各类安全事故的发生，为员工营造了一个安全稳定的工作环境。
二、创新发展在面对市场的竞争和变化中，我们始终坚持创新发展，积极开拓市场，拓展业务范围，提高核心竞争力。
在过去的一年里，我们推出了一系列新产品，拓展了新的市场渠道，取得了一定成果。
2.1 新产品研发为了满足市场需求，我们加大了新产品研发力度，不断推陈出新，提升产品的技术含量和竞争力。
我们在产品研发过程中，注重技术创新和质量管理，努力打造具有核心竞争力的产品，赢得了市场的认可和好评。
2.2 市场开拓我们在市场开拓方面付出了很多努力，不断加强与客户的沟通和合作，培育了一批忠诚的客户群体。
我们还开拓了新的市场渠道，拓展了产品销售范围，实现了销售收入的持续增长。
生产经理工作总结四篇
生产经理工作总结四篇生产经理工作总结四篇生产经理主要负责实施上级下达的生产任务指标，制定工艺流程，并催促各组员工按工艺标准制作。
下面是我为大家整理的生产经理工作总结范文的内容，盼望能够协助大家，欢送阅读!生产经理工作总结(一)xx年已接近年终，厂今年的生产及管理工作即将告一段落。
回忆一年来的劳碌与付出厂在公司及厂经营班子的带着下，紧跟公司下达的年度生产任务打算，努力加强生产管理、平安管理，落实管理责任制，贯彻实施绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都取得了长足的进步。
厂的开展离不开全厂各部门的同心同德及共同努力，厂生产管理部在xx年的生产和管理等方面亦做了必须的努力和学习，现就本部门今年的工作完成状况总结如下：一、生产管理工作1、协调生产，合理调度。
依据公司生产管理部年度、季度滚动生产打算及我厂实际生产状况制定季度物资选购打算和月生产打算，平衡调整各项原辅材料、生产物料，合理进展生产调度和协调生产。
今年xx月份共制备生产xx。
在充分保证了原料供给状况下，共灌装生产xx。
按公司要求及工厂打算圆满完成了各项生产任务。
2、生产现场工艺查证。
生产现场的工艺查证，是保证标准和标准贯彻执行的要点，在生产过程中力求对工序关键限制点、操作者、工艺设备、物料等进展监视限制，从而实现生产出优质高效产品的目标。
生产管理部在过去的一年里，协作各生产班组质量监视员对每批产品的主要工序环节进展工艺查证，建立健全工艺查证记录，确保在每一批产品的生产过程中严格执行操作规程，严明工艺纪律，保证产品生产工艺标准，幸免不合格产品的出现。
3、谨慎上报各种生产统计报表及生产数据。
生产管理涉及的统计及报表数据繁多，从每天的产销存日报到周报、产销存月报、产值月报、能源报表、季报表、季度物资打算等等，此外还有众多的随机临时报表。
每一份报表都要求刚好精确无误、谨慎细致。
生产管理部在完成各项报表及生产数据的工作中从未出现任何过失，为厂部门之间、公司的数据链接和建立付出了应有的努力。
生产经理的工作总结8篇
生产经理的工作总结8篇生产经理的工作总结篇1自20xx年以来，本人一直从事高速公路项目管理工作，同时也是项目安全生产管理的第一责任人，我深刻地感受到，安全管理工作对于一个项目的管理工作来讲，是至关重要的。
我在上级部门的正确领导下，在各单位、各部门支持和帮助下，坚持安全第一，预防为主方针，以贯彻落实《安全生产法》为主线，围绕以人为本，确保安全的总体工作目标，全面深入地开展各项安全生产监督管理活动，通过安全教育，增强项目全体员工的`安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造整个项目全体员工关心和支持项目安全工作的局面，从而切实保障项目全体员工安全和财产不受损失，维护项目正常的施工生产秩序，从以下几个方面加强安全管理工作：一、领导重视，加大投入。
1、项目在进场之初成立安全生产领导小组，项目经理为安全生产领导小组组长，项目总工、副经理为副组长，专职安全员、各部室负责人、各施工队负责人为组员。
2、加大安全资金投入，从财力上保证安全设施的正常投入，包括施工封闭牌、操作牌、安全标语、警示警告牌、安全帽等防护用品，完善项目经理部的各项安全（消防）设施。
3、根据项目实际情况，购买人身意外伤害保险，转移伤害风险。
二、建章立制，措施得力。
1、建立安全生产管理领导责任制和责任追究制。
由项目经理负责，将安全生产管理工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、加强安全考核。
将安全生产管理工作作为对项目员工考核的重要内容，实行一票否决制度。
贯彻“谁主管，谁负责，管生产必须管安全”的原则，做到职责明确，责任到人，主管领导亲自抓。
3、不断完善项目安全生产管理工作规章制度。
并根据安全生产管理工作形势的发展，不断完善充实。
4、建立安全意外事故处置预案制度和三防应急预案制度。
建立事故处置领导小组和三防应急领导小组，制定了意外事故处置预案制度和三防应急处置预案制度。
生产部经理工作总结及计划范文5篇
生产部经理工作总结及计划范文5篇篇1一、工作总结在过去的一年中，生产部经理在公司的正确领导下，带领生产部全体员工，紧紧围绕公司年度生产经营目标，团结协作，开拓创新，圆满完成了年度生产任务。
1. 目标完成情况根据公司的年度生产计划，生产部在确保产品质量的前提下，完成了年度生产任务。
其中，关键指标完成情况如下：* 生产效率：通过优化生产流程和引入自动化设备，生产效率提高了XX%。
* 产品质量：产品合格率稳定在XX%以上，较去年提升了XX%。
* 成本控制：通过精细化管理，生产成本降低了XX%。
* 交付周期：产品交付周期缩短了XX%。
2. 主要工作措施（1）加强生产组织管理，优化生产流程。
通过调整生产布局和引入精益生产理念，减少了生产环节中的浪费，提高了整体生产效率。
（2）加强质量控制。
实施了严格的质量控制措施，包括原料检验、过程监控和成品检测等环节，确保了产品质量稳定。
（3）推行成本控制。
通过成本分析和成本控制措施，有效降低了生产成本，提高了产品竞争力。
（4）加强团队建设。
通过培训和团队活动，提高了员工的专业技能和团队凝聚力，为生产任务完成提供了有力保障。
3. 存在的问题及改进建议虽然生产部在年度工作中取得了显著成绩，但仍存在一些问题需要改进：（1）部分设备老化，影响生产效率和产品质量。
建议更新部分关键设备，提升设备性能。
（2）人才流失率较高。
建议加强员工培训和激励机制建设，提高员工满意度和忠诚度。
（3）原材料供应不稳定。
建议与优质供应商建立长期合作关系，确保原材料供应的稳定性和及时性。
二、工作计划针对存在的问题和不足，生产部经理提出了以下工作计划：1. 设备更新与维护。
计划投资XX万元更新部分关键设备，提升设备性能和自动化水平。
同时，定期对现有设备进行维护保养，确保设备正常运行。
2. 员工培训与激励。
计划制定更加完善的员工培训和激励机制，提升员工专业技能和满意度。
通过定期组织团队活动和提供职业发展机会，增强员工的归属感和凝聚力。
生产经理工作总结5篇
生产经理工作总结5篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为生产经理，我肩负着提高生产效率、优化生产流程、确保产品质量等重要职责。
在这一年里，我带领团队克服各种困难，积极应对市场变化，取得了一系列成绩。
以下是我本年度的工作总结。
二、主要工作内容与成效1. 生产计划与管理（1）年度生产计划制定：根据公司的战略目标及市场需求，我制定了切实可行的年度生产计划，并成功实施了季度和月度的生产调整策略。
（2）生产进度监控：建立了一套高效的生产进度监控系统，实时追踪生产数据，确保产品按期交付。
通过定期的会议汇报和现场指导，及时解决生产过程中出现的问题。
（3）资源优化配置：根据生产需求合理调配资源，优化生产线布局，提高生产效率。
针对生产瓶颈环节进行技术改造和设备升级，提升产能。
2. 质量管理（1）质量体系建设：完善了质量管理体系，确保生产过程中的质量控制措施得到有效执行。
定期组织质量培训和交流活动，提升员工的质量意识。
（2）质量监控与改进：加强生产过程的质量监控，及时发现并纠正质量问题。
针对重大质量问题进行根本原因分析并采取纠正措施，有效预防质量事故的再次发生。
（3）质量目标达成：本年度质量目标达成率超过预定目标，产品合格率稳步提升，客户满意度得到进一步提高。
3. 成本控制与效益分析（1）成本控制策略：通过优化生产流程、降低物料消耗和减少设备故障率等措施，有效控制生产成本。
实施成本核算和成本分析制度，实时监控成本变动。
（2）效益分析：对生产过程的经济效益进行了深入分析，通过数据对比和趋势预测，为公司的决策提供了有力支持。
成功实现了生产成本的有效控制和经济效益的提升。
4. 团队建设与人员管理（1）团队建设：加强团队沟通与协作，提升团队凝聚力。
定期组织团队培训和拓展活动，提高团队整体素质和业务水平。
（2）人员管理：完善员工绩效考核体系，激励员工积极投入工作。
关注员工个人发展，提供职业晋升通道和成长机会。
通过人性化的管理，降低了员工流失率。
生产经理工作总结7篇
生产经理工作总结7篇篇1尊敬的领导：在过去的一年中，作为生产经理，我带领团队共同努力，完成了公司下达的生产任务。
在这个过程中，我不仅学到了很多新知识，还深刻认识到自己的不足。
现在，我将对过去一年的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
一、生产任务完成情况在过去的一年中，我们团队共完成了XX个生产项目，总产值达到了XX万元。
其中，有XX个项目获得了优秀评价，客户满意度也达到了XX%。
这些成绩的取得，离不开团队成员的共同努力和协作。
在生产过程中，我们严格把控质量关，确保了产品的合格率达到了XX%以上。
二、团队建设和培训我认为，一个优秀的生产经理不仅要关注生产任务的完成情况，更要注重团队建设和培训。
在团队建设方面，我采取了多种措施，如定期组织团队成员进行沟通、交流，及时解决团队成员之间的矛盾和问题。
同时，我也注重培养团队成员的协作精神和创新意识，让团队成员能够更好地发挥自己的优势和潜力。
在培训方面，我制定了详细的培训计划，针对不同岗位和员工的需求，提供了不同的培训内容和方式。
通过培训，员工不仅提高了自己的技能和素质，还更好地适应了公司的生产需求。
三、生产管理和改进在生产管理和改进方面，我注重优化生产流程和提高生产效率。
通过引入新的生产设备和工艺，我们成功地提高了生产效率和质量。
同时，我也注重生产过程中的数据分析和问题解决能力。
通过收集和分析生产数据，我们及时发现了生产过程中的问题，并采取了相应的措施进行改进。
然而，在取得成绩的同时，我也意识到自己还存在一些不足之处。
例如，在生产过程中有时过于注重细节而忽略了整体把握；在团队管理方面有时缺乏足够的耐心和细心等。
针对这些问题和不足，我将继续加强学习和改进。
四、未来展望在未来的工作中，我将继续带领团队努力完成公司的生产任务。
同时，我也将注重团队建设和培训工作，提高团队的整体素质和协作能力。
此外，我还将加强生产管理和改进工作，优化生产流程和提高生产效率。
通过不断学习和改进自己的不足之处，我将更好地为公司的发展做出贡献。
生产经理月度工作总结范文(9篇)
生产经理月度工作总结范文（9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、演讲致辞、合同协议、心得体会、策划方案、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, contract agreements, insights, planning plans, supporting documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!生产经理月度工作总结范文（9篇）时光飞逝，时光飞逝，转眼间我已经工作了X个多月，回忆起过程，令人难忘，生动。
生产经理工作总结述职报告大全简短范文(10篇)
生产经理工作总结述职报告大全简短范文（10篇）1.生产经理述职报告大全简短范文尊敬的领导：回顾过去的工作，在各位家人的大力支持下，在生产系统全体员工努力下，按照公司领导的工作安排、目标任务、努力工作、拼搏向上。
我始终将“责任、诚实、激情”作为自己的从业准则，时刻围绕质量、卫生、安全、效率来规划工作内容，设定工作标准，积极学习、实践，采用先进的、实用有效管理方法来推动生产部的各项工作。
以下是我的述职报告。
一、捍卫和落实企业文化方面在公司领导的帮助和各部门的支持协调下，生产厂的全体员工积极努力，调配各种生产资源，提高生产效率完成年初计划。
不管天气、设备等客观原因，我们都克服困难，使准时交货率达到98%,很好的保障了公司的及时出货，进一步的提升了客户价值。
经过全体员工的努力，在全年的工作中，未发生重大食品安全和质量事故，食品安全和产品质量有了更好的保证。
二、主要工作在生产过程中，组织生产车间推行设备管理点检活动模式，结合方生产厂的实际情况制定并完善了实施方案。
该方案以搞好机械设备维护管理，促进机械设备管理制度化、规范化、科学化为方针，通过逐步提高机修工的技能水平和提高机械设备装备水平，最终使机械设备维护管理水平走向良性循环轨道。
制定全面设备维护计划，确定与本单位实际情况相符的有效执行的措施和准备具体实施办法，主要包括组织员工进行点检培训，成立全面生产维护小组，制定全面生产维护目标和政策，自主维修方案, 视具体情况为维修和操作人员提供补充培训，以形成设备的初期管理体制，坚持全面生产维护并对计划加以完善以求持续改进，完善实施工作，提高全面生产维护水平。
在整个维护过程中，全程监督检查, 并及时整改。
根据公司要求，结合生产厂实际情况，对员工分批进行了生产操三，安全生产与设备维护加强安全检查、监督力度。
发现问题及时解决，检查各生产车间各办公室的用电问题和公司夜间值班问题，做到下班之后及时关闭电源，排除事故隐患，夜间值班到岗。
生产经理个人工作总结范例简短5篇
生产经理个人工作总结范例简短5篇生产经理工作总结120_年，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我根据公司的工作精神与工作部署，结合生产部经理的岗位职责与工作实际，创新工作思路、转变工作作风，认真踏实努力工作，较好地完成了各项生产工作任务，取得一定成绩。
现将20_年工作情况具体总结如下：一、生产任务完成情况20_年，我带着生产部干部员工团结协作，齐心协力，认真努力工作，较好地完成了生产任务，生产运行正常，无生产平安事故，全年完成_X台柴油发电机组生产任务。
二、全年采取的主要工作措施(一)加强思想教育，提高员工凝聚力20_年，我切实加强对员工的思想工作，开展国情、厂情教育，培养员工的感恩心。
通过开展思想教育工作，使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治觉悟，热爱企业，热爱工作岗位，做到心往一处想，劲往一处使，增强执行力，提高工作效率，确保完成公司下达的生产任务。
(二)加强设备管理，确保生产正常进行设备是重要的生产工具，对于完成生产任务，提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。
我切实加强设备管理，一是教育员工要爱惜设备，按操作要领使用设备，精心维护设备，保持设备的完好率和正常运行。
二是开展设备使用、保养辅导，利用晨会、班会等方式对员工进行辅导，使他们懂设备结构，懂设备检查的作用及方法，懂设备的维护保养，懂设备操作规程。
在工作中，使用好设备，保养好设备，稳定设备功能，确保设备正常运行，满足生产需要。
(三)加强质量管理，确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比拟薄弱，产品质量上不去，返工较多。
所以，我作为生产部经理，特别注重质量，为此把产品质量放在工作的首位，提高每个员工质量意识，认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。
我从抓质量的根底性工作做起，在生产过程中牢记“质量是生命，生产保质量〞的思想，坚决杜绝质量事故。
开展质量问题“大反思、大排查、大整治〞活动，制定质量问题排查整治和催促检查方案，针对柴油发电机组的质量特点，明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施，落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求，切实做到质量排查彻底、催促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。
生产经理个人工作总结6篇
生产经理个人工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，作为生产经理，我带领团队共同经历了市场的洗礼和技术的革新。
面对市场的激烈竞争和技术的不断更新，我们始终坚持创新驱动、质量为本的发展理念，不断优化生产流程，提高产品质量和效率。
通过全体员工的共同努力，我们在生产、质量、成本等方面取得了显著的成绩。
二、生产管理在生产管理方面，我们建立了一套科学合理的管理体系，确保生产过程的有序进行。
通过优化生产布局，我们提高了生产效率，减少了生产过程中的浪费。
同时，我们积极采用先进的技术手段，如引入智能化生产设备，实现了生产过程的自动化和智能化，进一步提高了生产效率。
三、质量管理在质量管理方面，我们始终坚持“质量第一”的原则，严格把控产品质量。
通过实施全面质量管理，我们建立了完善的质量控制体系，确保了产品质量的稳定性和可靠性。
此外，我们还注重提高员工的质量意识，通过定期的质量培训和学习活动，使员工充分认识到质量的重要性，并掌握相关的质量控制方法。
四、成本管理在成本管理方面，我们注重降低生产成本，提高产品竞争力。
通过优化生产流程和采用新技术、新设备，我们有效降低了生产成本。
同时，我们还加强了成本核算和控制，确保了成本的准确性和可控性。
五、技术创新在技术创新方面，我们注重研发和创新投入，推动企业技术升级。
通过引进和消化先进技术，我们不断提升企业的技术水平和自主创新能力。
同时，我们还鼓励员工积极参与技术创新活动，为企业的发展贡献智慧和力量。
六、团队建设在团队建设方面，我们注重培养和选拔优秀人才，打造一支高素质的员工队伍。
通过定期的团队培训和团队活动，我们提高了员工的业务水平和团队协作能力。
同时，我们还注重营造良好的企业文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力。
七、总结与展望总的来说，过去一年我们在生产管理、质量管理、成本管理、技术创新和团队建设等方面取得了显著的成绩。
面对未来，我们将继续坚持创新驱动、质量为本的发展理念，不断优化生产流程和提高产品质量和效率。
2024年生产部经理工作总结（3篇）
2024年生产部经理工作总结一、操作行为规范性：目前，操作不规范的现象仍有存在，未达到完全消除的状态。
因此，我们要求在今后的工作中，任何违章操作必须严格按照规定严肃处理，以确保操作规程的严格执行。
二、企业认同感与归属感：部分员工和管理者对企业认同感和归属感不足，表现为：1. 他们可能认为公司的管理规定过于严格，限制了员工的自由，未能充分理解这些规定对于公司发展的重要性，持有一种旁观者的立场，未能正确处理个人利益与公司利益的关系。
2. 个别员工过于关注个人微小利益，对公司的忠诚度不高，缺乏明确的是非观念，对公司的经营能力持有怀疑态度，个人发展与公司发展之间缺乏紧密联系，遇到困难时缺乏主动克服的意愿，对工作目标缺乏清晰认识，工作中表现出敷衍了事，采取逃避责任和义务的行为，团队协作精神有待加强。
3. 在使用备件和物料时，他们没有尽最大努力去节约，没有把自己视为公司的主人，仅满足于完成基本工作职责，持有“不求有功，但求无过”的心态，缺乏主人翁的责任感，这种行为直接影响了其他员工的工作情绪，并可能产生负面情绪。
三、部门间沟通与协作问题：企业应像一台高效运行的机器，各部门、各岗位应按部就班，有序运行，管理环节应顺畅有序，彼此配合，但目前存在以下问题：1. 部门间沟通渠道不充分，导致片面信息可能导致误解和隔阂，需要加强相互了解。
2. 信息传递存在脱节，仅能解决当前问题，而不能从根本上解决问题，可能转化为后续的主要矛盾。
3. 部门间接口工作职责不明确，导致工作完成度不足或出现问题时相互推诿，易引发矛盾。
4. 沟通效率低下，增加了时间成本和潜在的机会成本，影响整体工作效率，需要提高各部门间的沟通协调效率。
四、设备管理问题：1. 设备管理观念不全面，过于侧重设备的正常运行，忽视了设备资产的重要作用。
2. 管理方式不规范，依赖经验，缺乏系统研究，设备维修保养仅停留在基本层面，缺乏系统性规定和方案。
3. 维修技术落后，无法跟上新设备的技术发展，技术人员仅能处理简单问题，对复杂问题无能为力。
工程生产经理年终工作总结(18篇)
工程生产经理年终工作总结（18篇）工程生产经理年终工作总结（精选18篇）工程生产经理年终工作总结篇1一、政治思想品德本人政治上积极要求进步，工作中努力开拓、积极进取，注重以理论联系实际，发现问题及时分析问题，并严谨地解决好问题，来丰富提高自身的工作能力和业务水平，始终以政治上合格、业务上过硬来严格要求自己。
二、专业技术水平从学校走进工地，虽然有太多的不适应，但我虚心向老同志们学习，对工程认真负责，遇到图纸、技术看不懂的地方，都仔细查询相关资料，并积极向同事询问，确保工程施工的准确性。
虽然工地枯燥乏味，但因我作为新一代的年轻人，眼前那么多不懂的技术问题，与人交流沟通不足的问题时时激励着我应该多向懂的人学习。
后来到__公司，负责工程，因之前都是在水利水电工程项目上，对于道路工程的相关技术规范和要求还不清楚，到了项目上，努力熟悉本工程相关图纸文件，查询相关技术规范，并询问道路工程的前辈，慢慢对道路工程有了初步的认识。
我所认识的，所接触的，只是一小个面，需要学习的还很多。
趁年轻，更加要努力学习。
除此之外我还负责工程，从坝址开挖，一层层的碾压填筑直至封顶，之前的山沟被一座大坝拦截，施工过程中，严格按照设计要求和相关规范进行监理，严格控制每一层碾压参数，保证大坝的质量。
作为监理，和之前的施工单位工作范畴有所不同，施工时候主要倾向于现场管理和技术，看着项目建设工程中的每一道工序进行，解决施工过程中遇到的各种技术、现场组织问题，而监理更多的倾向于对整体项目的四控两管，和上级领导有了更多的交流和沟通，对于思维模式的转向和对事物的认识有了很大的提高。
三、学习更新知识现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。
为此，我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。
我不断克服工作和学习上的冲突，尽可能抽出一切时间来参加学习，目前已通过全部课程的考试，并取得毕业证书，丰富了专业理论知识，并把它很好的与实际工作相结合，提高了自身的工作能力和业务水平。
2024生产经理年度工作总结(五篇)
2024生产经理年度工作总结____年是总公司“五年百亿”战略目标实施的第二年，在总公司的正确领导下，在____有限公司____的直接带领下，我们____有限公司全体员工团结协作、锐意创新，克服了生产条件差，基础设施老化等困难，取得了可喜的成绩，全年共实现原酒生产____吨，勾调半成品酒____吨，成装成品酒____万件，并创造成装成品酒单月生产____万件的历史记录，为总公司的销售翻翻提供了有力的支持和保障。
回顾一年来的工作生活，我感慨很多，我们生产管理部主要做了一下工作：一、工作、学习我们生产管理部主要工作是生产计划的制定和各种报表的汇总上报，以及现场管理的检查验收等。
____年共制定成装生产计划____份，收发电子邮件____份，几乎每天重复着同样的工作，每天早上上班打开电脑，通过OA系统收发下载当天的报表，查看数据的变化，从成品酒的收发以及当天的库存数到包装材料的到位配套情况，结合半成品酒的现有库存量，按月生产计划，科学合理地制定第二天的成装生产计划，然后根据第二天的生产计划，查看半成品酒库存的变化，制定新一轮的半成品勾调计划，因为人员少，并且是专人专岗，几乎没有星期天，只要成装车间上班，我都要把生产计划及时地送到成装车间，无论寒来暑往，我们都默默地坚持下来，和许多员工一样为杜康的腾飞加油！二、生产计划每个月初月末，及时制作本月的生产计划，核算各部门月报、工资核算上报财务。
1.酿酒车间生产计划。
____年酿造车间累计计划生产原酒____吨，实际生产____吨，超产____吨。
2.成装生产计划。
____年累计生产计划____万件，实际完成____万件，虽然只完成计划的____%，3.勾调生产计划。
____年完成成品酒勾调____吨，其中优级酒____吨，普级酒____吨，同样创造了历史记录，得到公司领导的肯定。
三、现场管理按公司____的要求，虽然我们的生产区小，条件落后，我们可以把我的生产区做精、做细，参照____管理，我们对生产区实行目标管理区别，划分责任区，每周五由主管领导带队检查，对不达标项目提出整顿，随着时间的推移，我们的工厂正在悄悄地发生着变化，离我们的目标越来越近。
生产经理工作总结范文(通用5篇)
生产经理工作总结范文(通用5篇)【篇1】生产经理工作总结尊敬的总经理、辛勤的管理人员、各位主管、各位员工：大家好!今天我非常荣幸受公司的委托作年度生产总结报告。
现就去年的工作总结如下：去年是我们公司具有挑战性的一年，在承受多方面的压力。
在各外协单位的支持下，在总经理的领导下，在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。
为此，我代表公司向大家表示衷心的感谢!下面就20__年11月至今的工作情况我向大家报告如下1、去年我们在总经理的带领下，在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。
2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中，坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。
促进了员工之间相互帮助，自由竞争、共同进步。
3、生产数量上也有较大的增长率，在车间各主管的精心管理下，月产量提升幅度较大，产品质量有了提高。
4、规范管理，日日提升。
生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度，给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。
并及时掌握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的具体情况，反馈上报总经理，给予处理意见并协助处理。
总结了过去好的一面，其实我们也存在很多不足。
从各个部门也能发现，产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱，还有很多没按照公司制度去做。
有很多待去改善和完善的地方。
明年我们的管理将从以下几方面着手，使其进一步完善：一、现场5S管理全年班组按照5S管理的要求，持续不断的对现场进行改善和提升。
①车间生产线由于流动性大，不易控制，为此，流水线利用业余时间每月至少2次以上的整顿。
②制作各种适宜的标语，美化现场环境;创造一个舒适的生产环境。
③实施5S管理看板的更新，使其更具实效性;二、成本控制与改善1、成本管理改善对各项成本指标进行了修订，加强漏包、溜包，皱包、挂烂包等控制。
为了让成本更具可控化，班组将成本指标分解到个人，让组员都参与到成本管理中去，建立成本目视管理看板，实施岗位成本投入产出报表。
生产经理月度工作总结范文8篇
生产经理月度工作总结范文8篇篇1一、背景在过去的一个月里，作为生产经理，我带领团队克服了重重困难，完成了既定的生产任务。
现将本月的工作进行总结，以便更好地反思和改进。
二、主要工作内容1. 生产计划与调度本月，我们按照既定的生产计划，合理安排生产调度，确保了生产活动的顺利进行。
在生产过程中，我们密切关注市场动态，根据客户需求及时调整生产策略，确保产品供应的稳定性和及时性。
2. 生产质量控制我们严格把控产品质量关，通过加强原料检验、过程控制和成品检测等环节，确保了产品质量的稳定提升。
同时，我们还引入了先进的生产工艺和设备，进一步提高了产品的竞争力。
3. 成本控制与预算在成本控制方面，我们通过优化生产流程、降低能耗和物耗等措施，有效控制了生产成本。
此外，我们还加强了预算管理工作，确保各项生产活动在预算范围内进行。
4. 团队建设与培训我们注重团队建设和员工培训工作。
通过定期组织培训和学习活动，提高了员工的技能水平和综合素质。
同时，我们还建立了激励机制，激发了员工的工作积极性和创造力。
5. 安全管理与环境保护我们始终将安全管理和环境保护放在首位，严格遵守相关法律法规和公司规章制度。
通过加强安全教育和培训，提高了员工的安全意识。
同时，我们还积极推行清洁生产，降低了对环境的影响。
三、存在的问题及改进措施1. 生产调度不够灵活：在应对突发事件时，生产调度不够灵活，导致生产受到影响。
我们将加强应急预案的制定和演练工作，提高应对突发事件的能力。
2. 质量控制需进一步加强：虽然本月产品质量有所提升，但仍有部分指标未达到预期。
我们将进一步完善质量管理体系，加强过程控制和成品检测环节。
3. 成本控制需持续优化：尽管本月成本控制取得了一定成效，但仍存在优化空间。
我们将继续探索降低成本的有效方法，如推广节能降耗措施等。
4. 团队建设需进一步加强：虽然本月团队建设取得了一定成绩，但仍需继续努力提高员工的凝聚力和向心力。
我们将加强团队沟通和协作能力建设，提高团队整体执行力。
生产经理工作总结报告范文（精选10篇）
生产经理工作总结报告范文（精选10篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们一起来学习写总结吧。
为了方便大家学习借鉴，下面小编精心准备了生产经理工作总结报告内容，欢迎使用学习!生产经理工作总结报告篇1时光似箭、岁月如梭。
伴着节日的欢乐气氛，我们即将迎来新的一年。
在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。
一、工作回顾1、产品产量方面：过去的一年里，生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变，批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。
截止20__年__月__日共完成两成结构产品40KKPCS三四层结构产品3KKPCS，为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交期，为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面：在今年工作中，在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到__%，三四层产品入库良率达到__%。
我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面：在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面：在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长，的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。
5、安全生产方面：在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各车间存在的安全隐患。
生产部经理工作总结5篇
生产部经理工作总结5篇认真书写工作总结，可以让我们更加明确自己的工作目标和职业发展方向，其实提高工作效率最好的方式就是定期写工作总结，下面是本店铺为您分享的生产部经理工作总结5篇，感谢您的参阅。
生产部经理工作总结篇1今年1-12月份全公司共完成产值9955万元，职工队伍稳定，职工积极向上，职工面貌大幅提高，劳动纪律、工作质量、整体劳动效率都创新成绩，整个生产管理呈现积极向上、快速发展的态势。
总结上半年的工作有以下几点经验和不足：一、先抓人后抓事，抓事先抓人任何事情都是有人去处理，大到高层管理，小到每个工种，都必须有不同层次的人员去做。
一个企业的发展需要处理各个方面的事，这就需要大量的具备各种能力的人，针对我们公司确定的年度工作目标，怎么去组织、怎样按要求完成好，这就需要一大批适应公司发展的车间管理人才，班组管理人才，掌握一定技术的人才。
上半年在管理上确立了从公司管理层到车间主任、班组长为骨架的生产管理系统，形成了强有力的组织架构，选拔了一批业务骨干充实到车间和班组，有了一批工作能力较强、忠诚于企业的骨干力量，为公司的生产快速发展打下了良好的基础；二、抓工作程序，抓计划落实公司一切的生产目标，都是围绕市场需求而进行，销售目标、销售计划是生产计划的落脚点，上半年紧紧围绕市场需求目标，加强与销售部门的沟通及时掌握市场的需求动向，提前做好各种生产准备，严格按照公司的生产工作程序进行，确保计划的严肃性和责任性。
生产上做到无计划单不施工，计划单无人签字不施工，保证产品的出厂与市场需要紧密结合起来，及时把握总线产品的库存量，既不盲目加大投入又不使市场需求出现空档，根据不同的情况随时进行生产过程中的调整，狠抓生产过程各项产品的工期落实，每周二次工期评定会，对每个品种逐次进行落实，决不出现失控或漏项现象，总之今年上半年，确保了产品的出厂日期，不论在任何情况下，都能保证产品的市场工期要求；三、抓质量、抓安全、抓纪律1、产品质量是企业的生命，在生产过程中强调质量优先，质量第一原则，工期再紧也要确保质量，在抓质量过程中不仅强调干活要认真细致，更要在技术手段上提高质量，改进工艺、工装，改进操作方法，运用技术性的作用达到提高质量的目的。
生产部经理年终工作总结8篇
生产部经理年终工作总结8篇篇1一、背景作为生产部经理，在过去的一年中，我肩负着提高生产效率、优化生产流程、确保生产安全等重要职责。
在全体员工的共同努力下，我们取得了一系列成果，也面临了一些挑战。
本报告将全面回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来的发展方向。
二、工作内容及成果1. 生产计划与调度在过去的一年里，我部门制定了详细的生产计划，确保了生产线的稳定运行。
我们根据市场需求和订单情况，灵活调整生产计划，确保产品按时交付。
同时，我们优化了生产调度，提高了生产效率，降低了生产成本。
2. 生产线优化与技术创新为了提升生产效率，我们引进了一系列先进的生产设备和技术。
同时，对生产线进行了全面优化，提高了生产过程的自动化程度。
这些举措不仅提高了生产效率，还降低了员工的劳动强度。
3. 质量管理质量是企业的生命线。
我们严格执行质量管理体系，加强了对生产过程的监控。
通过定期的质量检查和改进措施，我们确保了产品的高质量。
4. 安全生产管理安全生产是我们工作的重中之重。
我们加强了对员工的安全培训，完善了安全管理制度。
在过去的一年里，我们成功实现了零事故的安全生产目标。
5. 团队建设与员工培训为了提高员工的技能和素质，我们加强了对员工的培训。
通过定期的内部培训和外部学习，员工的技能和素质得到了显著提高。
同时，我们注重团队建设，营造了和谐的工作氛围。
三、面临的挑战及应对措施1. 原材料价格波动原材料价格波动对我们的生产成本产生了影响。
为了应对这一挑战，我们加强了与供应商的合作，实现了原材料的稳定供应。
同时，我们优化生产流程，降低生产成本。
2. 市场需求变化随着市场的变化，客户的需求也在不断变化。
为了应对这一挑战，我们加强了市场调研，了解客户的需求。
同时，我们加大了产品研发的力度，推出了更多符合市场需求的新产品。
四、经验教训与反思过去的一年里，我们取得了一系列成果，也积累了一些经验教训。
首先，我们要加强内部沟通，确保信息的畅通。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
生产经理个人工作总结篇一：XX年生产部经理年终总结生产部经理年终工作总结及年后计划：尊敬的总经理、辛勤的管理人员、各位主管、各位员工大家好！今天我非常荣幸受公司的委托作年度生产总结报告。
现就去年的工作总结如下：去年是我们公司具有挑战性的一年，在承受多方面的压力。
在各外协单位的支持下，在总经理的领导下，在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。
为此，我代表公司向大家表示衷心的感谢！下面就XX年11月至今的工作情况我向大家报告如下1、去年我们在总经理的带领下，在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。
2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中，坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。
促进了员工之间相互帮助，自由竞争、共同进步。
3、生产数量上也有较大的增长率，在车间各主管的精心管理下，月产量提升幅度较大，产品质量有了提高。
４、规范管理，日日提升。
生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度，给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。
并及时掌握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的具体情况，反馈上报总经理，给予处理意见并协助处理。
总结了过去好的一面，其实我们也存在很多不足。
从各个部门也能发现，产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱，还有很多没按照公司制度去做。
有很多待去改善和完善的地方。
明年我们的管理将从以下几方面着手，使其进一步完善：一、现场5S管理全年班组按照5S管理的要求，持续不断的对现场进行改善和提升。
①车间生产线由于流动性大，不易控制，为此，流水线利用业余时间每月至少2次以上的整顿。
②制作各种适宜的标语，美化现场环境；创造一个舒适的生产环境。
③实施5S管理看板的更新，使其更具实效性；二、成本控制与改善1、成本管理改善对各项成本指标进行了修订，加强漏包、溜包，皱包、挂烂包等控制。
为了让成本更具可控化，班组将成本指标分解到个人，让组员都参与到成本管理中去，建立成本目视管理看板，实施岗位成本投入产出报表。
2、做好节约、消耗控制培养员工节约意识，减少浪费。
要求从小事、实际做起、提高资源的有效利用。
三、产品质量与工艺管理1、质量管理质量缺陷有反复现象，控制手段有待提高，方法需要改进；为此要加强质量控制，做好不良品统计。
做好成品检验工作，做好抽检、巡检工作，加大成品出库产品的质量控制。
还要提高生产部门的监督、检查力度，充分发挥其主导作用。
此外，加强品检队伍素质的培养，给生产部的员工一个奖罚权利和责任，从而完善我们的品控管理制度。
2、工艺管理①为适应生产的需要，做到工艺的及时调整与更新，做好生产工艺作业指导书。
②班组明晰工艺流程，开展工序之间质量承诺和服务活动。
四、安全生产、设备维护与宿舍管理1、安全管理加强员工的安全意识，目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态，以避免安全事故的发生，为此，车间将开展了形式多样的安全活动，2、设备、工装、完成部分工位工器具的改造与更新。
车间加强统一化、一体化要求，及时做好员工工装后勤服务工作。
3、宿舍管理对员工的宿舍进行调整，为了迎按新员工的到来，我们将加强宿舍基础设施建设，给员工创造一个舒适的生活环境。
五、组织建设1、制度完善围绕精益创建的含盖内容，建立健全班组各项管理制度，形成班组制度文件汇编。
设定明确的质量、安全目标和信得过内容。
从产能、质量、损耗三项中继续完善生产工价，使工价更加合理，进一步完善计件人员的改革，能计件的尽量计件制，不能计件的，尽可能量化或保底计时制。
此外，做好各部门和员工的绩效奖励制度。
2、精益推进班组从明年开始，进行精益班组的创建。
班组实行月度计划、总结制，围绕“精益”二字，在生产、质量、工艺、培训、安全、设备、成本、物流、学习型组织建设等方面要不断创新、改善，力求信息传递简便化、准确化、扩大化。
抓好车间一线管理的管理水平，从识人、知人、用人、育人、留人做好开展各类的培训活动，到明年上半年管理提升到一个新的水平。
生产主管管理规范化，主要是从物料的领用制单、生产制单、生产产出看板制单、不良统计制单的统一化。
六、岗位技能和学习型团队建设为了营造学习的氛围，加强岗位培训、5S 学习，操作技能、工艺学习。
以适应生产的需要。
以上几方面将是生产部XX年实现基础管理提升的主要内容，我们将全面组织学习，以提高生产效率、降低浪费、提升质量效益、增强个人和组织适应性为主要目标，充分挖掘全体组员的潜能，实现团队综合素质、管理水平和劳动价值的提升。
各位同事、各位员工，路漫漫其修远兮。
希望20１4年我们在新的一年里；改变思想，转变观念，立足本职，认真工作。
有新的希望、新的进步。
我们有决心、有信心在20１4使生产部的各项管理工作再创新佳绩，为公司的改革与发展做出应有的贡献！在此，预祝全体员工新年快乐，身体健康，工作顺利！谢谢大家！篇二：建筑公司生产经理个人工作总结XX年度个人工作总结尊敬的公司领导：我是XX年2月27日到******担任生产经理工作的，这近一年来主要负责项目部的生产组织、施工协调、材料设备管理及现场安全文明管理工作。
众所周知，生产经理在整个项目管理工作中起到上传下达、承上启下的作用，是项目经理在施工现场管理中的具体实施者，一年来，我本人认真地履行自已的各项职责，下面，我现在将一年来的工作情况做以总结，请各位领导和同志给以指正。
一、XX年全年工作情况（一）明确目标、责任到人，有计划、有组织地抓好施工生产XX年对我来说是极不平凡的一年，也是我历年来在生产组织上最为困难的一年。
由于施工作业面大、工期要求紧、场地小、地方关系协调困难等诸多不利因素的影响，****同时开始土方开挖，甲方图纸迟迟无法到位，始终制约生产的全面开展。
面对困难，一方面分析生产形势，积极采取措施，协调各方面的关系，千方百计挖掘和调动各方面力量，才保证了施工生产的顺利进行，圆满地完成了各项施工生产任务。
1、强化生产准备的充分性。
针对工程项目点多面广、战线较长、施工难度大的实际情况，重点抓施工前的组织准备、材料准备以及设备、施工机具准备，体现施工准备的充分性，争取了主动。
及时的组织技术、材料、预算等部门对施工方案进行敲定，明确了工期、质量、安全目标，为完成生产任务奠定了基础。
2、强化生产组织的严密性。
针对工程施工任务量较大，始终坚持生产例会制度，每周五下午17：00点组织各班组召开项目例会，制定奖罚措施，下达施工计划任务书，抓落实，提要求，解决实际问题，及时确定各班组每个阶段的生产组织重点环节。
多次组织召开现场协调会，帮助班组科学合理地安排施工顺序，研究和确定了施工方案和施工计划，确保了各班组今年主要节点生产任务的完成。
3、强化生产计划的严肃性。
主要抓生产计划的执行和考核，对生产会议确定的各项目阶段性工期，加大了督查力度，并采取超常规措施，及时纠正偏差，确定整体目标和阶段目标，明确主攻方向，突出重点，各个击破，以*号样板楼为契机，带动整个项目有序协调的进展。
4、强化施工管理文明的有序性。
施工现场的文明管理成为今年我职业生涯中的一个噩梦，因为前期工期要求紧，二月底项目部组建，三月三号*号楼开始挖土，项目部没有自已的办公室，借住二期的项目办公室，项目前期文明工地标化管理做的一塌糊涂，挖土开始后，主楼车库*栋楼同时施工，现场无施工场地，材料见缝插针的堆放，加上现场水化生石灰，整天现场都是尘土飞扬，能见度极低，常言道：一步慢，步步慢，后期工期越来越紧，材料越来越多，场地越来越混乱，直接导致个人绩效在整个项目巡检中连续八个月排名倒数第一，个人感觉非常惭愧，实践证明：抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。
通过对现场管理的常抓不懈，后期主体封顶，材料外运，加大力度对现场进行整理，使现场有了较大改观。
5、靠前指挥，及时解决问题。
在施工季节，为了及时掌握各项目生产的第一手材料，并与项目部同事一起深入工地，靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务，进一步加强监督和检查的力度。
提高了工作效率，有效地促进了各班组的施工进度。
（二）加强安全管理工作，做到生产无事故。
坚持“以人为本”的理念和“安全生产，预防为主”的基本方针，加强对施工现场的监督检查力度，做到常抓不懈，警钟常鸣；对施工人员、操作手、驾驶员加强了安全教育，强化了全员的安全意识；切实落实安全生产责任制，保证了清华忆江南五期项目部安全管理工作的平稳运行。
二、加强自身廉政建设，牢固树立服务意识。
做为一名项目生产中的负责人，我深刻认识到廉洁奉公的重要性，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，保持自已一尘不染的本色。
三、确定XX生产目标，与时俱进，创建合格工程。
回顾XX，有收获，有辛酸，有成功，有失败。
但无论怎么说，过去的即将成为历史，即将到来的XX才需要更好的把握，XX年将加大管理力度，在现场安全文明管理上下大功夫，在哪里跌倒还在哪里爬地来，力保清华忆江南五期项目全面竣工并交付业主。
四、总结经验，加强学习，努力做合格的生产管理者为了适应新形势、新任务、新工作的要求，主动加强业务知识和理论的学习，不断丰富提高自身的知识储备和层次。
同时，从其他同志身长汲取优点和长处，弥补自身不足，努力做企业合格的管理者。
以上是我在XX年的主要工作。
由于水平有限，在工作中难免会存在不足之处，恳请领导、同志们给予批评指正。
在新的一年里，我将正视困难，团结同志，改进不足，使清华忆江南五期项目部的生产管理工作再上一个新的台阶。
生产经理：篇三：XX年生产部经理年终总结XX年生产部经理年终总结尊敬的总经理、辛勤的管理人员、各位主管、各位员工大家好！今天我非常荣幸受公司的委托作年度生产总结报告。
现就去年的工作总结如下：去年是我们公司具有挑战性的一年，在承受多方面的压力。
在各外协单位的支持下，在总经理的领导下，在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。
为此，我代表公司向大家表示衷心的感谢！下面就XX年整一年的工作情况我向大家报告如下1、今年我们在总经理的带领下，在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。
2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中，坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。
促进了员工之间相互帮助，自由竞争、共同进步。
3、生产数量上也有较大的增长率，在车间各主管的精心管理下，月产量提升幅度较大，产品质量有了提高。
４、规范管理，日日提升。
生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度，给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。
并及时掌握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的具体情况，反馈上报总经理，给予处理意见并协助处理。