2011年学校工会工作总结
2011年度学校工会工作总结
2011学校工会工作总结“光阴似箭、日月如梭”转眼又是一年。
一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据德惠市总工会和教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十七届四中全会精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。
现将本年度工作总结如下:一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质一年来工会协助校长组织教师学习宣传十七大精神,学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的十七大主题宣传教育活动及争先创优活动,通过学习提高师德水平。
二、做好教代会工作实施民主管理教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。
为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。
每学年学校都召开教职工代表大会,听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行合理化评议。
三、实施送温暖工程、关心困难职工生活。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。
关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。
学校年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作进行调解,使其家庭和睦。
坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节前向学校行政及上级教育工会反映,帮助他们申请补助基金,刘继华等4人就得到互助基金的补助,为他们解决燃眉之急。
四、开展献爱心活动为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。
2011学校工会年终总结
2011学校工会年终总结20XX年学校工会年终总结;在上级党组织和上级工会的关怀支持下,在学校党支部的领导下,xxxx中学工会以党十七大会议精神为指导,认真组织全体会员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,围绕学校中心工作,继续发扬优良传统,加强师德师风教育,提高教师素养,解决教师后顾之忧,维护职工合法权益,开展丰富多彩的文化活动等,认真做好工会各项工作,全面履行工会职能,取得了一定的成绩,现将一年来的工会工作总结如下:一、加大师德建设力度,提高全体工会会员的思想道德素质组织广大教职工进一步学习党的十七大会议精神、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的道德规范,学习教育局、教育工会的有关文件,引导广大教职工与时俱进,积极倡导精神文明,推动校园文化建设和精神文明建设。
坚持科学发展观,以《中小学教师职业道德规范》为依据,以“爱岗敬业,教书育,人为师表”为核心,以构建民主、平等、和谐的师生关系为重点,开展了“爱岗敬业,共建和谐”师德主题活动,创建师德活动载体,丰富师德建设内涵,营造和谐教育环境,为构建和谐校园奠定了基础。
加强教师的职业道德教育,努力塑造我校教师的新形象。
我1/ 5们针对新形势下各种新问题和新现象,利用个别谈心和会议要求相结合的方式,组织教师学习新颁布的《教师职业道德规范》,从生活小事入手,从教学工作需要入手,以优秀教师的生动事迹教育全体教职工,加强教师道德修养教育。
全校教职工师德素养不断提高,在多次社会活动中均能积极行动,积极募捐义款、善款。
本年度为进一步提高师德修养,全体教师还专门签订了《浙江省xxxx中学教师承诺书》,自我检查、自我提高。
二、坚持校务公开,实施民主管理和民主监督学校工会全面贯彻、执行工会法和教育工会关于“校务公开”的意见精神,严格建立校务公开制度,组织实施学校校务公开。
向全校教职工全面公开学校职评、评先、考核、培训、学校规划与建设、学校经费使用等工作情况,认真落实教职工的知情权,参与权和监督权,受到大家的好评。
2011年工会工作总结.doc
2011年度永兴县城关小学工会工作总结2011年,我校工会在市县教育工会的正确领导下,以十七大精神为指导,以推进构建和谐教育、和谐校园为主线,坚持科学发展观,全面履行工会工作各项职能,团结动员广大教职工,积极创建“和谐学校”,为我校教育事业的改革发展作出了贡献。
现将2011年工会工作总结如下:一、坚持学习为先,促进队伍建设1、利用建党九十周年为契机,组织参与红歌比赛及各项建党九十周年纪念活动,回顾历史,展望未来,振奋精神,提高教职工爱党,爱国,爱民、爱教育的热情。
2、以教育局2011阅读年活动为契机,积极引导全校师生及家长“多读书、读好书、善读书”,形成重视学习、崇尚学习、全员学习、终身学习的浓厚氛围,打造积极向上、清新高雅、健康文明、溢满书香的校园文化,并通过读书活动,陶冶情操,修养性情,增长智慧,提升教艺,以全面落实“大力提高教育教学质量”的目标。
3、拓展师德教育。
在师德培训中,校长马宏才同志作了题为《扬师德,提素质,树形象》的师德辅导报告,他指出:师德师风是我们老师的一张名片,教师应该在教育教学实践中加强自我教育,加强自律,自觉地遵守《教师职业道德规范》,才能达到爱岗敬业精神高尚,教书育人水平高超,为人师表品行高洁的“三高”境界,我们在行动中努力践行“静心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才”这十六个字。
二、以培养教学骨干为抓手,切实提高教职工素质为实现“现代化的硬件设施,示范性的办学质量”的愿景,学校工会主动配合教导处、教研室工作,通过加强青年教师培养、鼓励学历进修、启动名师工程等途径,积极开展教学教研活动,主要有:开展了教研组“同课异构”活动;推行教师集体大备课制度;开展35岁以下青年教师素养大赛;开展教学开放周活动;鼓励科研课题申报,本年度有一项省级课题顺利结题,两项省级课题立项,两项市级课题立项。
充分以活动为载体,实现了教师的专业成长。
其中获市级教学比武2人次,县级4人次,获省级论文奖7篇,市级9篇,获省电教馆“三优联评”一二等奖奖5人次。
2011工会工作总结最最新
2011年工会工作总结校工会在省教育工会及学校党委的领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习和贯彻党的十七届六中全会会议精神,按照省教育工会和学校党委的工作要求,围绕学校新一轮发展目标,坚持以人为本的工作理念,认真履行工会职能,积极发挥工会组织的桥梁、纽带作用,增强自身建设,突出维护职能,加强民主管理,深化校务公开和各项民主建设工作,为学校的进一步发展做出了应有的贡献。
现将2011年工会工作总结如下:一.增强自身建设,提高工作水平一年来,我们不断增强政治意识,责任意识和代表意识,心系职工,情系教工,全心全意为教工服务。
经常组织专兼职工会干部联系实际进行学习,武装头脑。
深刻领会构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性,不断探索新形势下工会工作的新途径、新方法,加强工会组织建设,在学校工作中积极发挥桥梁和纽带作用。
校工会在河南省教育工会的指导下,确立了“两突出”的工作方针:突出和谐创建,突出民主决策。
以创建和谐校园以及和谐的工会工作环境为目标,充分发挥工会委员会全体成员的决策作用,工会所有的工作事项乃至工作的具体方案均由工会委员会或相应的委员会讨论决定。
工会委员们本着学校和谐发展的大局,畅所欲言,积极为工会工作及学校事业献计献策,工会工作形成了良好的民主氛围。
为更好地开展工作,健全了工会组织。
由于我校申本工作的的需要,我校进行了系部调整,又增设了公安技术系和公共基础部,又由于分会主席的岗位调整和个别分会主席退休,故成立了2个新的分会,选举了3个分会的主席。
目前,我校共有17个分会,组成了纵横结合的工作网络,工会工作延伸到学校工作的各个层面,与其他工作交融一体,互相促进。
二、加强校园文化建设,配合学校各项工作开展,组织了丰富多彩的文体活动,激发了教职工的工作热情。
加强精神文明建设,创建和谐校园,是新形势下工会工作的一项十分重要的任务。
一年来,在校党委的领导下,校工会在配合学校工作的同时,在校园文化建设、精神文明建设方面做了大量卓有成效的工作。
2011年度校区工会工作总结
2011年度校区工会工作总结本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!校区工会2008-2011年度在校工会和校区党政的正确领导下,在校区各分工会和全体会员的共同努力下,坚持“以广大教职工为本”、把平凡工作做好的原则,围绕校区中心工作,在搞好自身建设的同时,努力做好各项工作,推进和谐校园建设。
现将主要工作总结如下:一、加强工会自身建设维护教工合法权益在实际工作中注重培养和引导工会干部树立为教职工服务的理念,注重提高工会干部的自身素质。
为此,校区工会经常组织工会委员成员进行学习和工作研究,结合校区工作的实际制定工作计划,并组织实施。
1、完成改选组建济南校区工会委员会,分别成立了财经系和电气信息系分工会,调整了机关和后勤两个部门工会,健全了各级工会组织。
制定了“活动中心”的管理办法和“消防安全”管理制度及应急预案等规章制度。
2、加强网络建设和管理,及时发布最新信息,在校区和工会网站上发布的信息和报道近百篇,图片50多幅。
工会网站还设立了“民主管理,民主监督,维护教职工合法权益”热线栏目,设有信箱地址和电话号码便于和教职工沟通交流。
3、组织开展为期一个月的“向全体教职工征求对工会工作的意见、建议活动”,印发了征求意见和建议调查表,就工会在围绕中心服务大局维护教职工合法权益方面;工会自身建设方面;组织文体活动方面;关心、服务教职工方面及对搞好工会工作有何意见建议等问题进行调查研究,广泛听取群众的意见、建议,群策群力改进工会工作。
代表教职工对“济南校区教工住宅维修养护管理办法(草案)”的意见、建议,提出修改并提交校区有关部门给予以研究落实。
4、圆满完成每年教代会济南校区代表团的组织、学习、讨论、文件收发等相关工作。
二、深入开展师德教育营造良好育人环境根据学校工会通知精神,每年开展主题为“加强师德建设,树立教师队伍的良好形象”的师德建设教育月活动。
2011年中学工会工作总结
2011年中学工会工作总结20XX年中学工会工作总结;我校工会在学校党总支的领导下,积极开展争优创先活动、认真学习《国家中长期教育发展纲要》,贯彻胡锦涛总书记“科学发展观”重要思想和党的十七大精神,深入学习《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,坚持以“让师生在情感交叠中和谐发展”为工作主题,以构建“和谐校园”为工作目标,以加强对学校教职员工的“人文关怀”为工作理念,积极履行工会建设、维护、参与和教育的功能,充分发挥工会的自身优势,积极参与学校的教育教学改革,民主管理和监督,争创标准化建设达标学校,较好的完成了全年的工作,现总结如下:一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年我校工会结合党支部、校委会并配合教务处、政教处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
1.根据区教育工会要求,在教师中开展“我为教育献一计”的征文活动,按照教育总支要求学校组织认真评选向区工会推荐了一篇,赵茹老师撰写《大力提高教师信息技术水平》的文稿。
1/ 52.为了办好人民满意学校,结合上级精神我校以学校工会牵头大力开展教育政风行风评议活动,通过教师自查、向社会各界人士发放调查问卷100份、组织学生家长座谈会等形式,广泛收集意见后学校及时分析情况找出原因并写出整改报告及时整改,在校园醒目处张贴承诺书,通过此次活动有效规范了我校教育教学行为,促进教育教学工作健康有序发展。
3.本学期通过教代会公平、公正、公开地进行了教师年度考核师德考核及优秀上报工作,教师职称申报、考试及后续有关工作,严格按教代会通过的规定及下达指标对职称工资挂档教师进行打分申报工作,以上活动的严格规范进行,教师不但没有情绪,反而激发实实在在地工作。
4.本学期期中考试后,为了使教师了解自己全期工作情况,学校工会组织各处室根据教代会通过的教师绩效工资发放办法,对全体教师半学期工作进行了绩效试评,提醒教师做到心中有数,如有任务掉下的加紧赶上。
2011年中学学校工会工作总结
2011年中学学校工会工作总结践行均衡理念,铸造四中品牌。
2011年是市四中走在中学教育均衡进展前列的一年。
这一年里,教育教学捷报连传,中考取得佳绩、状元花降四中,学校新教学楼正拔地而起,办学规模别断扩大,处处都在唱响着一所优质学校在这个地方“大步向前进”的动听的歌。
在局工会及学校党支部的领导下,我校工会组织坚持依法办事,充分发扬民主,既维护了广阔教职工的合法权益,又为学校的进展献计献策,做了大量的工作,取得了骄人的成绩,现总结如下:一、降实依赖方针,建立民主之家1、坚持定期召开职代会制度。
本年度教职工代表大会集中审议了《学校2011年工作打算纲要》,并讨论了教职工绩效工资考核相关内容等。
2、健全工会组织机构。
工会委员分工明确,组织活动有声有色,并建立了初一组、初二组、初三组和行政组4个工会小组。
3、推行了别定期召开教职工座谈会、开设“工会之窗”等制度,广泛收集、征求师生意见,及时解决师生关怀的热点咨询题。
4、开展了“学校大门规划设计和学校以后进展方向”征求合理化建议活动,共征求到教职工建议50多条。
二、坚持以人为本,建立和谐之家1、支持、配合学校党支部学习活动,协助学校党支部组织全体党员召开学习党的十七届四中全会精神,工会主席宣读了全会的文件精神,并推举大伙儿观察了大型爱国教育片《建国大业》。
2、建立健全了定期与教职工交心、谈心制度,加强了与教职工的沟通与交流,及时发觉并妥善处理了教职工中的热点咨询题,融洽了内部关系,增强了合力,营造了和谐有序的工作环境。
3、3月份,校工会和政教、团委一起发起了爱心基金募捐活动,并做好了宣传和组织工作,筹集基金达一万余元。
4、在“六一”前夕,参与了关爱女生和为困难母亲捐款活动。
5、“六一”国际儿童节期间,为我校教职工子女送去了节日慰咨询。
6、暑假期间,工会委员到官塘社区联系国家级阳光体育俱乐部事宜,并邀请了方局长和吴局长为我校国家级阳光体育俱乐部揭牌。
7、9月中旬,校工会顺利进行了打算生育基金捐款活动,每人100元,共捐款1xx余元。
2011工会总结
2011—2012学年度第一学期工会工作总结本学期,我校喜事连连:五千多平米的学生宿舍楼交付使用,省级“三重建设项目学校”已开始拨款,招生工作有新的突破,校园面貌有新的改观,学校领导班子建设增添新的血液,学校各项工作开创了科学发展的新局面,进入了高速行驶的新时代,翻开了与时俱进的新篇章,迎得了十二五规划开局之年的新成就。
工会在学校党总支的领导下,在学校行政的支持和配合下,深入贯彻落实科学发展观,以师德建设和构建和谐校园为核心,以促进教育教学质量为目标,进一步推动教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,切实履行工会的各项职能,为学校整体工作上水平,做出了积极的贡献。
一、关心教职工温暖疾苦,考虑教职工切身利益学校工会始终把关心教职工的温暖疾苦、帮助教职工解决切身利益的事情作为已任,具体做好以下工作。
1、关心教职工生活,深入开展送温暖工程工会及时了解掌握教职员工的真实情况,建立健全困难教职工档案,切实关心和帮助困难教职工,尽最大努力解决他们的实际困难。
积极关心教职工的生活和活动,对学校教职工生活中的婚、丧、病、产,工会主要负责人与学校相关领导都能及时去看望。
本学期有十余位教职工或其亲人生病,我们积极主动地代表学校,或到家中,或到医院看望。
我校离休干部朱士俊同志因病去世,工会主动成立朱士俊同志治丧委员会,发布讣告,组织遗体告别仪式;退休职工李成玉意外亡故,我们真诚做好其家属的安抚工作;教职工的亲人去世,我们前去吊唁并给予教职工及亲属诚挚的慰问。
还有,工会主动参与调解个别教职工的矛盾纠纷,使之涣然冰释,握手言和。
这样,我们将组织的温暖带给广大教职工,增强了学校的凝聚力。
2、努力为教职工谋求福利为了尽量不降低有关福利待遇,工会适时向校党总支、校行政提出建议,学校在经费吃紧的情况下,仍然拿出二十多万元来解决教职工节日等有关福利问题。
3、抓好离退休同志的有关工作我校有三十多位离退休同志,居住较散,有的住在城区,有的住在乡下,学校党总支和工会组织有关同志上门看望老干部、老教师,给离退休老同志送去温暖与爱心,并广泛听取他们的意见,使这些老同志感到老有所为,老有所望。
2011年度第二学期工会总结
2011学年度第二学期三民学校工会工作总结一年来,我校工会以党的十七大全会精神和“三个代表”重要思想为指导,根据教育工会2011年工作要点为重点,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作,以创建学习型组织为载体,以提高教职工整体素质为目标,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用,开拓进取,推动学校工会工作的正常开展,为学校全面工作作出了一定的贡献。
现总结如下:一、加强教工队伍建设,为促进教育发展提供人才保证加强教职工队伍建设,既是广大教职工自身发展的需要,也是服务教育大局的需要,更是工会组织从根本上维护教职工切身利益的需要。
我们根据教育工作的特点,努力寻找学校所需、教职工所求、工会所能的结合点,积极探索教职工队伍建设的途径和方法,努力提高教职工队伍的整体素质,为促进教育又好又快发展提供人才保证。
提高了教职工的思想素质;实施“师表工程”,提高教职工的道德素养;开展争创活动,提高教职工的业务能力。
二、推进学校民主管理,为建设和谐校园创造良好环境保障教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利,是《工会法》赋予工会的基本职责,是推进学校民主管理的基本要求,也是建设和谐校园的客观要求。
我们工会从实践“三个代表”重要思想的高度出发,积极推进学校民主建设。
首先我们全面提高了教代会质量,教师代表由教师自主推荐选举产生,学校、工会的各项规章制度的修改和教师考核方案的确定都经过教代会参与审议和修订。
其次我们继续深入推进校务公开,切实加强民主监督。
学校工会全面贯彻、执行市教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。
学校党支部和工会向全校教职工全面公布学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况。
2011—2012学年度第二学期小学工会工作总结
2011—2012学年度第二学期小学工会工作总结2012年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将近一年来的工会工作小结如下:一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习科学发展观,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展依法治教、以德治教、注重礼仪,建树形象等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。
不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。
与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。
密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。
加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。
lOCaLHosT 三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
认真贯彻江苏省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。
认真组织民主评议学校领导班子成员活动。
2011高校工会年度工作总结【年度工作总结】
2011高校工会年度工作总结学校工会在校党委和省教育科技工会的正确领导下,在各分工会和全校教职工的大力支持下,认真学习和全面贯彻党的十七届四中全会和中国工会十五大精神,以全面学习贯彻科学发展观为指导,紧紧围绕学校中心工作,积极履行相关职能、充分发挥自身特点,不断增强为学校中心工作服务,为教职工服务的能力和水平,较好地完成了年初设定的各项工作任务。
一、召开两代会,促进校园民主政治建设月、日,召开了我校第五届教职工代表大会暨第十六届工会会员代表大会,洪银兴、陈骏等在校党政领导参加了会议。
在开幕式上,江苏省总工会张鸿生副主席,中共江苏省委教育工委丛懋林副书记,东南大学教代会执委会主任、校工会胡汉辉主席等领导嘉宾致辞。
代表们听取了陈骏校长题为《凝心聚力,追求卓越,加快推进世界一流大学建设》的报告;听取并审议了教代会执委会副主任兼秘书长、工会主席张士朗作的《南京大学第四届教代会和第十五届工会委员会工作报告》以及工会经费审查委员会主任黄贤金作的《南京大学第十五届工会经费审查委员会工作报告》。
日下午,会议转入分组讨论阶段。
与会代表按代表团为单位进行讨论和审议。
代表们从关心南大、爱护南大、发展南大的角度出发,围绕学校改革与发展的全局和创建世界一流大学的中心工作,针对学校发展战略与规划、高校管理、学科建设、人才培养、科学研究、条件保障、后勤服务、教职工待遇及条件改善、部门及院系发展等方面的工作积极献计献策。
洪银兴书记和陈骏校长同时分别主持汇报会,在校党政领导班子成员分成两组,全部参加代表团讨论情况汇报会,认真听取意见与建议。
在日闭幕式上,大会投票选举产生了南京大学第五届教代会执行委员会委员、南京大学第十六届工会委员会委员和第十六届工会经费审查委员会委员;举手选举产生了南京大学第五届教代会校务民主管。
2011年工会工作总结
理学院2011年工会工作总结2001年在校工会的领导和支持下,按照工会工作要点的要求,本着以人为本,务实创新的工作理念,结合我院实际情况,积极开展工作,认真履行各项职能,圆满地完成了本年度工作目标。
现总结如下:一、发挥主体作用参加市总工会比赛1、今年市总工会举办广播操及跳大绳比赛,理学院作为主题参与,并取得第一名的好成绩。
在广播操方阵36中理学院占10人,每次训练都是午休时间,有的老师下了课就来,甚至来不及吃午饭。
理学院领导也非常重视,院长、书记亲自到现场督阵,每次都送来饮料、矿泉水,鼓舞士气。
一丝不苟,认真努力的态度,加上辛勤的汗水换来金灿灿的奖杯。
跳绳比赛的10位老师中有几位女老师一直带病坚持训练,尤其比赛当天气温低,还下雨。
大家就穿着比赛的运动短装坚持到最后参赛。
在全场拉拉队的呐喊中发挥到极致,闫慧君到最后的几秒钟甚至摔伤了也全然不顾,爬起来接着跑。
这样的精神感染了在场的每个队员。
终于拿到冠军。
通过参加这次比赛增强了理学院的凝聚力,调动了教职工的积极性,促进了理学院各方面工作。
也得到了校领导的肯定和表扬。
2、在每次周三的理学院全院例会中进行多方面知识学习,如安全知识教育、实验室防火、危险药品管理等。
3、利用工会民主信箱、二级院网页、办公QQ群等对教职工及时编发工会信息。
二、发挥工会的职能作用参与民主管理和民主监督1、院务公开工作利用党政联席会议制度,对二级院的重大决定及时了解并广泛征求教职工意见和建议。
对财务管理、资金预算等工作做到公开、透明。
2、按照学院的有关制度,参与了学院的相关教学工作、学生工作以及安全检查等等。
3、理学院现5个专业中有4个专业中有实验员,共15人。
原来实验员的保健费标准已经执行10几年,目前有了新标准。
通过工会的渠道报给校领导,经相关职能部门领导的几次研究得到圆满解决。
体现了工会、领导对教职工身心健康的重视和关怀。
三、增强服务意识为教职工办实事办好事1、工会在日常工作中注意听取教职工在工作、学习、生活方面的意见和要求,并积极向学院行政或有关部门反映。
2011年度工会、总务工作总结
2011年度学校工会、总务工作总结2011年,一团中心小学工会在团工会和学校党支部的正确领导下,在学校各部门的大力支持下,坚持校务公开工作,推进学校的民主管理;坚持积极开展教育宣传工作和文体活动,推进学校精神文明建设;坚持维护教职工的合法权益,为教职工办实事、办好事。
在全体教职工的积极配合和支持下,完成了年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园,做出了积极的努力,现总结如下:一、工会工作(一)健全组织机构,完善各项制度。
我校共有会员81人,以年级组为单位下设7个工会小组,工会委员会下设女工委员、组织委员、宣传委员、职工代表。
(二)积极推进民主管理。
努力提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理的能力和水平。
进一步完善了教代会制度,提高了教职工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。
对老师们的提案,能积极建议学校行政认真调研,给予答复,并限期落实,使教职工的民主权益得到充分保证。
(三)认真推行校务公开制度。
结合我校实际,学校领导能充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,完善校务公开制度,利用公开栏、板报等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校教职工公开学校规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题,特别在今年推行绩效工资分配方案的过程中,能够尽量做到让老师们了解全过程,公开、透明,争取得到全体教职工的理解和认可。
(四)认真开展各项活动。
利用元旦、三八等节日,积极开展形式多样、符合学校特点的文体娱乐活动,在活动中相互了解、增进友情,通过活动,增强了大家的集体观、荣誉感。
(五)关心弱势群体,积极争取上级政策,做好困难帮扶及送温暖工作,全年看望生病住院的教职工3人次,吊唁去世教职工亲属3人,为1名教职工子女增取助学资金1000元。
(六)按照工会的有关规定,及时收缴工会会费,建立了工会专用账户,专人管理,实行规范化管理,无账外账,无违纪经费开支。
2011年学校工会工作总结
2011年学校工会工作总结2011年,我校工会在学校党支部的领导下,高举建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻十七大和科学发展观的精神,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校的各项工作,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,取得了可喜的成绩,现将工会工作总结如下:一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍学校的首要工作是教育教学,培养新世纪的人才是我们的职责。
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。
良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。
我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。
加强了法制学习。
在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。
今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法,对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。
(2)坚持实施助教活动,促进青年教师迅速成长工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。
要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授、老教师帮助青年教师等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。
工会配合学校行政继续实施助教活动。
采用老帮青的方法,让经验丰富的老教师与新教师结成对子。
针对我校青年教师占30%的情况,工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,确定助教目标,落实助教工作措施,要求共同进步。
学校2011年度工会工作总结
学校2011年度工会工作总结一年来,我校工会在上级教育工会和学校党支部的领导下,紧紧围绕学校的中心工作,努力加强工会的组织建设和作风建设,全面履行工会的各项职能,充分发挥工会在学校民主管理、民主监督和参政议政方面的作用,积极维护教职工合法权益,热心为教职工办好事办实事,帮助教职工全面提高素质,为学校的改革、创新与发展做出了贡献。
现将一年来的工作总结如下:一、加强工会自身建设,切实提高教职工的民主意识。
我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设,工会干部职责明确。
定期召开会议,研究和部署工会工作,定期学习,提高工会干部的政策理论水平和业务水平。
工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。
对上级工会规定的任务能及时完成。
学校高度重视和支持工会工作,研究和解决工会以及教职工反映较为强烈的问题。
每年度都要经教代会民主评议部门工作。
学校党支部和行政班子重视和支持工会工作,使得工会自身建设得到加强,工会工作走向规范化、经常化。
二、坚持民主办学,切实行使教职工民主权利。
我校坚持和完善了教职工代表大会制度,坚持民主办学,加强民主管理。
学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。
如学校发展规划、教职工绩效工资考核方案等。
学校部门干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。
在工会牵头下,扎实开展校务公开工作,加强群众监督和民主管理。
公开的内容关系到教职工切身利益,都是家长、学生、社会关心的问题,比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、课时及出勤情况、学校财务状况、学校收费标准、优秀班集体的评选等。
公示的途径有:公示栏公示、会议公示、通报公示,通过校务公开,把群众关心的校务问题明白于众。
三、开展各种活动,切实丰富教职工的文化生活。
学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活。
学校利用传统节日,开展各种活动,如教职工登山活动、拔河比赛、篮球赛等,通过丰富多彩的文体活动,使教职工筋骨得到舒展,身心得到愉悦,从而营造了浓厚的校园文化氛围。
中学2011年工会工作总结1
XX十七中工会委员会二O一一年工作总结一年来,我校工会工作在市教育工会和学校党委的正确领导下,在学校行政领导的大力支持下,以科学发展观和党的十七大精神为指导,以加强师德建设为重点,紧紧围绕学校的教育教学中心工作,团结带领广大教职工,努力提高师德水准和业务能力,依法维护教职工的合法权益,进一步激发教职工的主人翁意识,积极参与学校的解放思想大讨论和民主管理民主建设,为提高教育教学质量做出了贡献。
一、具体工作:1、协助学校党委组织了教职工的政治理论学习。
认真学习了党的十七大报告,科学发展观等内容,积极开展了解放思想大讨论。
努力做好教职工的思想疏导工作。
2、认真开展了师德建设教育活动。
印发了新修订的《中小学教师职业道德规范》、修订的教师“十不准”、《市教育工会关于进一步做好师德考核监督工作的通知》、《关于在教职工中开展师德建设教育月活动的通知》,转发省教育厅《关于大力开展师德教育,禁止中小学教师从事有偿家教的通知》,并组织认真学习落实。
结合学习,学校以校发[2008]9号文下发了开展“学灾区英雄、铸高尚师德”教育活动通知和关于进一步加强工作纪律的意见。
组织了“学灾区教师事迹,立高尚师德行风”征文,10名教师获一等奖,43名教师获二等奖。
组织了“学习新教师职业道德规范,争做人民满意的教师”征文,15名教师获一等奖,31名教师获二等奖。
评选表彰了8名师德标兵。
积极参加了市教育局组织的向汶川灾区教师学习征文,参加了市总工会、市教育工会组织的改革开放30年征文。
组织教职工参加了教育30年成就展。
3、开展了庆“三八”系列教育活动。
召开了女教职工座谈会,表彰了“巾帼建功”先进个人、“文明家庭”、“工会工作”先进个人。
认真开展了巾帼建功竞赛活动。
郑卫老师被表彰为市级优秀共产党员。
38名女教职工被表彰为校级优秀教师、优秀班主任和先进工作者。
积极组队参加了市教育局、市教育工会组织的庆“三八”女教师合唱,荣获一等奖,爱到上级表彰。
中学2010-2011年度第二学期工会工作总结
中学2010-2011年度第二学期工会工作总结2010-2011学年度,校工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,积极响应上级工会号召,在学校党政领导的大力支持下,我校工会工作取得了显著成绩,现总结如下:一、贯彻执行上级工会文件精神,切实开展各项活动。
2月份,学校响应市教育工会文件精神,继续开展“一元钱献爱心”、“春蕾女童”救助等活动,我校女职工(60人)踊跃捐款,总计660元,为我市下岗职工和失学女童献出了微薄之力。
同时,校工会还立足校园,配合校团委发动全校职工为“爱心社”捐款,共计XX余元。
校工会还联合各方面力量为教职工办好事办实事,切实关心特困家庭的教职工生活,建立困难教职工档案,落实了帮扶措施。
3月份,为了配合市教育工会开展“创建学习性组织,争做知识型职工”活动,在各工会小组推荐、评比的基础上,我校推荐的吴金娟老师,以崇高的师德、扎实的功底、敬业的精神在市级评选中脱颖而出,被评为“创建学习性组织,争做知识型职工”先进个人。
我校张建勋夫妻也被评为“比翼双飞好夫妻”。
为学校争得了荣誉。
3月份,我校外语组在陈长安老师的带领下,积极争创“巾帼文明示范集体”,并于3月中旬顺利通过评比,被市总工会授予“巾帼文明示范集体”的称号。
为了增强教职工体质,丰富校园文化生活,3月份校工会还组织全校教师参加了登山比赛。
4月份,我校参加由市教育工会举办的“第三届教师文化节”系列活动之一——乒乓球比赛,我校选手在工会主席赵洪发的带领下,克服种种困难,一路过关斩将,最终取得了团体第二名的好成绩。
5月份,在“第三届教师文化节”系列活动之二——羽毛球比赛中,我校选手顺利闯进决赛(将在9月份举办)。
为了丰富校园文化生活,我校工会还于5月29日组织全体教职工开展了“趣味运动会”(有跳大绳、两分钟立定投篮、小型保龄球等活动项目),全体教职工积极参加,经过角逐,高二年级组获得跳大绳比赛第一名;奚夏莲、胡蓉、宇文树平等老师闯进前6名。
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南街小学2011年学校工会工作总结
一、工会工作总结
(一)加强工会自身建设,切实提高教职工的民主意识。
我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设,工会干部职责明确。
定期召开会议,研究和部署工会工作,定期学习,提高工会干部的政策理论水平和业务水平。
工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。
对上级工会规定的任务能及时完成,能收好、管好、用好工会经费。
党支部和行政班子高度重视和支持工会工作,学校每学期都召开党政工少联席会议,专题研究工会和少先队工作以及教职工反映较为强烈的问题。
每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。
学校党支部和行政班子重视和支持工会工作,工会自身建设得到加强,工会工作走向规范化、经常化,极大地焕发了工会干部的工作热情,极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识,从而极大地调动了广大教职工参政议政的积极性,广大师生员工心系教育,爱校如家,与学校共荣辱,同发展。
(二)坚持民主办学,切实行使教职工民主权利。
我校坚持和完善了教职工代表大会制度,坚持民主办学,加强民主管理。
学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。
如学校发展目标、近远期规划、教职工考核方案、成绩优秀奖励标准等。
学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。
在工会牵头下,扎实开展校务公开工作,加强群众监督和民主管理。
公开的内容关系到教职工切身利益,都是家长、学生、社会关心的问题,比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、课时补贴、福利待遇、学校财务状况、省市级优秀学生、优秀班集体的评选等。
公示的途径有:公示栏公示、会议公示、通报公示,通过校务公开,
把群众关心的校务问题明白于众,让广大教职工心顺、气足、干劲大。
(三)坚持依法维权,切实保障教职工权益。
学校坚持依法治校,依法治教,采取切实措施,认真落实法律法规有关条文,维护和保障教职工的合法权益。
1、维护保障劳动权益。
学校工会积极配合办公室、会计室认真做好工资人事等方面工作,让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。
2、维护保障教育权益。
我校大力开展“建学习型校园,做研究型教师”活动,为教师终身学习创造条件,不断提高教师教书育人的水平。
学校创造条件让教师外出听课、参观考察。
工会配合教务处开展教研活动,在校本教研中培训教职工的业务能力;配合政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选;配合教务处、教科室开展骨干教师与青年教师“结对子”,帮扶青年教师,让他们“一年上路,三年成熟、五年挑大梁”。
3、维护保障健康权益。
我校工会全力保障教师健康权。
为保证教师有良好的居住环境,学校新建两栋教职工宿舍楼。
学校工会每年组织一次全面体检,为教师的健康提供保障。
女职工除国家规定的待遇外,还享受了“三八”节补助,享受一年一次的妇科检查,享受政策规定的婚假、产假。
(四)开展各种活动,切实丰富教职工的文化生活。
学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活。
学校利用传统节日,开展各种活动。
常规活动有棋类扑克比赛、教职工篮球赛、乒乓球比赛等。
我校把学生活动和教师活动结合起来,学校田径运动会和元旦文艺晚会,师生同台,共同谱写和谐乐章。
学校组织的乒乓球队、长跑队,多次代表学校参加县级比赛和交流活动。
每年春节还开展春节团拜会,广大教职工会聚一堂,辞旧迎新,共话学校发展。
学校工会还经常组织书法绘画方面有专长的教职工,拿出作品送展参赛。
通过丰富多彩的文体活动,使教职工筋骨得到舒展,身心得到愉悦,特长得到展示,个性得到发展,从而营造了浓厚的校园文化氛围。
(五)坚持人文关怀,切实解决教职工后顾之忧。
我们还千方百计帮助教师排忧解难,满腔热情地关心教师,努力改善教师的工作、学习、生活条件,为教师教书育人创造良好的环境。
在我校,无论哪位教职工过生日,学校都会送上鲜花和生日蛋糕;教师节和中国传统节日,学校组织教师集体联欢,谁家有红白事,校工会就会主动前去帮助。
济困助贫也是我校工会的常规工作之一,并成为一项制度,一种传统。
对教职工家庭遭遇不幸,如教职工生病,工会都会出面帮扶,学校解决不了的医药费,工会便号召教职工捐款。
每逢春节,工会还组织有关人员看望离退休教职工和困难教职工,给他们送去了礼品和礼金,表达港上中学这个大家庭的一份温暖,一片心意。