解除劳动合同协议书范本通用(标准版).docx
劳动合同解除协议书范本6篇
劳动合同解除协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于__________年____月___日签订了劳动合同，现因_____________原因，双方经过友好协商，达成以下协议，共同解除该劳动合同：一、协议目的双方一致同意，经友好协商，解除原劳动合同关系，并就此达成相关协议，以明确双方的权利和义务。
二、解除劳动合同的时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。
三、双方权利与义务1. 甲方应向乙方支付至劳动合同解除之日的工资、奖金、津贴、补贴等应得待遇。
2. 乙方应完成的工作交接事项及期限：_________________________。
3. 甲方应为乙方办理相关手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金账户转移等。
4. 双方同意，解除劳动合同时，乙方应退还甲方发放的工作证件、设备、工具等物品。
5. 双方在此确认，解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，具体金额为人民币______元。
2. 补偿金的支付方式和时间：_________________________。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付工资、奖金、津贴、补贴及经济补偿金等费用，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。
2. 若乙方未按照本协议约定完成交接事项或泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商。
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________日期：__________年____月___日乙方（员工）：_________________________（签字）日期：__________年____月___日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于______年____月___日签订了一份劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
劳动关系解除协议范文(15篇通用)
劳动关系解除协议范文（15篇通用）劳动关系解除协议范文篇1甲方：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________联系____________________________乙方：______________________________身份证号码：_________________________联系电话：____________________________联系____________________________甲乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：一、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年____月____日止。
解除劳动合同协议书标准版（6篇）
解除劳动合同协议书标准版甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：（身份证号：）经乙方与甲方充分协商，双方就协商解除劳动关系事宜达成如下协议：一、根据相关劳动法规，双方自____年____月____日起解除劳动关系；二、双方同意由甲方向乙方一次性支付解除劳动关系的经济补偿金共人民币而均无异议；三、乙方同意离职手续于____年____月____日下午时前办理完毕；四、乙方同意甲方将上述款项于____年____月____日下午时前支付；五、甲方按规定对乙方进行离职审计，根据审计结果，乙方须向甲方进行赔偿的，甲方将在本协议第二条款约定的补偿金中直接扣除。
不足部分，甲方保留进一步追索权。
如乙方存在违反合同或法律法规行为的，甲方有权追究乙方的相应责任；六、甲、乙双方在此承诺：明白并同意以上各项条款。
上述各项办理完毕后，甲乙双方再无其他任何劳动与经济争议，并不再就双方解除劳动关系事宜以及衍生出来的任何事项提出任何索赔要求；七、本协议双方签字（盖章）后生效。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）_________年_____月_____日 _____年_____月_____日解除劳动合同协议书标准版（二）单位名称：（以下简称甲方）职工姓名：（以下简称乙方）根据《劳动法》有关规定，经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、从____年____月____日起正式解除双方签订的劳动合同，乙方与甲方脱离一切关系。
二、乙方在本协议签订生效之前，应向甲方办理工作交接，结清个人与本单位的经济往来手续。
三、劳动合同解除后，乙方不得以甲方的名义从事任何社会及经济活动，如违反，甲方将依法追究法律责任。
四、劳动合同解除后，出具解除劳动合同协议书一式叁份，报县人事劳动和社会保障局，送甲方、乙方本人。
五、双方约定的其他事项。
六、本协议一式叁份，报县人事劳动和社会保障局，送甲方、乙方本人各执一份。
七、本协议书自甲乙双方签字之日起生效，即产生法律效力，双方必须认真履行。
劳动关系解除合同书标准版5篇
劳动关系解除合同书标准版5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。
为明确双方权益，特制订本解除合同书。
一、合同解除背景与原因因[具体事项及原因简述]，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，决定解除之前的劳动合同关系。
二、双方确认解除的条款1. 自本合同生效之日起，双方之间的劳动关系正式终止。
2. 乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
3. 乙方应在合同解除后[具体天数]内完成社保关系转移手续。
4. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、补偿金及其他福利待遇。
5. 双方共同确认，本合同解除后，除法律规定的情形外，乙方不得向甲方主张任何形式的赔偿或补偿。
三、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后，应对在甲方工作期间所接触到的商业秘密、客户信息等承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的[具体时间段]内，不得在与甲方业务构成竞争的其它公司从事相同或类似业务。
四、纠纷解决与法律适用1. 本合同解除后，如双方因履行合同发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本合同受中华人民共和国法律管辖。
五、其他条款1. 双方在本合同解除前已签署的所有文件、协议均为有效，与本解除合同书有冲突的，以本解除合同书为准。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 日期：_______乙方签字：__________ 日期：_______---页脚---注意事项：1. 甲乙双方应确保所填写信息的真实性和准确性。
2. 合同中的空格部分由甲乙双方根据实际情况填写。
解除劳动合同协议书范本通用版(精选3篇)
解除劳动合同协议书范本通用版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方(用人单位)*******乙方(劳动者)*******身份证号码：****甲、乙双方于****年**月**日签订为期****年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
一、双方全都同意于****年**月**日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止；二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用；三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止；四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿；五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金***元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的商定；七、乙方办理完各项交接之后**日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。
乙方应于劳动合同解除后1**日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负；八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任；九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。
解除劳动合同协议书范本通用版7篇
解除劳动合同协议书范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同，现因____________________________________原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。
二、解除劳动合同的日期及工资结算1. 双方同意自本协议签订之日起解除劳动合同，终止劳动关系。
2. 工资结算至解除劳动合同之日，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬按照实际出勤天数计算并支付完毕。
三、双方的权利与义务1. 甲方应按时足额支付乙方应得的劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应完成交接工作，确保公司财产不受损失。
3. 双方共同确认解除劳动合同后，乙方不再对甲方的商业秘密及其他机密信息负有保密义务。
四、经济补偿及福利待遇处理1. 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲方应按照国家规定支付经济补偿金给乙方。
具体数额按照甲方公司规定和国家法律政策计算。
2. 乙方在职期间享有的福利待遇，如年终奖、社会保险等，甲方应按照相关政策法规进行处理。
五、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 若因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方应按照甲方的要求及时办理离职手续，归还公司财物，结清借款等。
2. 本协议解除后，乙方应遵守甲方的相关规章制度，不得损害甲方的形象和利益。
3. 双方另有约定的其他事项：_______________________________________。
劳动关系解除协议书范本通用版5篇
劳动关系解除协议书范本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号]住址：[员工住址]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成如下协议：一、协议背景甲乙双方经友好协商，同意在平等、自愿的基础上解除双方之间的劳动关系。
为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
二、解除原因及依据（在此处详细阐述解除劳动关系的原因，包括但不限于合同期满、提前解约、裁员、员工主动离职等。
同时，应明确解除的依据，如相关法律法规、公司内部规章制度等。
）三、双方权利义务（一）甲方应当向乙方支付的经济补偿金及相关福利待遇。
（明确支付标准、方式和时间）（二）乙方应当完成的工作交接、物品归还等事项。
（明确交接事项、时间和责任人）（三）甲乙双方共同确认解除劳动关系后，关于竞业限制、保密义务等相关条款的约定。
（详细阐述竞业限制期限、范围及违约责任等）四、保密条款及知识产权归属（一）乙方对甲方商业机密及知识产权的保密义务在解除劳动关系后继续有效。
乙方不得泄露甲方的商业机密，不得使用或向第三方提供甲方的技术资料和商业秘密。
如违反，应承担相应的法律责任。
（二）甲乙双方共同确认，在劳动关系存续期间及解除后，任何知识产权的归属和权益分配按照相关法律规定和公司制度执行。
五、违约责任及处理办法（一）甲乙双方同意，若一方违反本协议约定的条款，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的数额及支付方式应在协议中明确。
（二）若因违约造成损失的，双方应依法赔偿对方因此遭受的损失。
六、争议解决方式如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项（在此处可添加其他需要约定的内容，如通知和送达方式、协议生效时间等。
解除劳动合同协议标准版(4篇)
解除劳动合同协议标准版甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：一、乙方于____年____月____日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于____年____月____日提前解除劳动合同关系。
二、甲方与乙方结清以下款项：1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资____元。
2、甲方发给乙方相当于____个月工资的经济补偿金人民币____元。
3、甲方向乙方额外支付相当于____个月工资代通知金人民币____元。
4、甲方向乙方支付相当于____个月工资的医疗补助费人民币____元。
上述1、2、3、4项共计人民币____元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
（以下空白无正文）甲方：乙方：日期：解除劳动合同协议标准版（二）甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（负责人）：身份证号码：经济类型：户籍地址：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 电话：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、上海市颁布地其他相关法律规定，以及双方签订的《劳动合同》，在平等自愿、诚实信用的基础上，本着合法、公平原则，经双方协商一致订立本协议书，协议内容如下：因乙方提供个人虚假聘用信息和不实的工作经历，导致甲方错误聘用乙方担任本公司常务副总经理职位，负责本公司日常经营管理和相关业务推广。
标准解除劳动合同协议书范本5篇
标准解除劳动合同协议书范本5篇篇1本协议于______年______月______日由以下两方签订：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲方与乙方在____年___月___日签订了一份劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除劳动合同并达成以下协议条款：一、协议背景双方确认，基于彼此之间的共同意愿和充分协商，决定解除先前签订的劳动合同。
解除原因包括但不限于个人原因、公司调整、不可抗力等因素。
双方对解除劳动合同的决定均无异议。
二、解除劳动合同的条款1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之间的劳动合同。
2. 乙方应在本协议签署后的___天内完成工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、资料移交等。
3. 乙方应确保在离职前已经清偿所有公司债务，包括但不限于未报销费用、公司借款等。
4. 乙方同意在解除劳动合同后，遵守与甲方签订的非竞争协议和其他相关协议。
三、经济补偿与安排1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币____元整（大写：______元整）。
该款项将在本协议签署后的___天内支付至乙方指定的账户。
2. 若乙方在公司服务期间参加了社会保险和住房公积金，甲方将根据相关政策办理相关手续。
3. 甲方将按照公司规定为乙方提供离职证明。
四、保密义务与知识产权条款1. 双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息泄露给任何第三方。
3. 乙方在离职后继续遵守与知识产权相关的所有条款和约定。
五、违约责任与解决争议方式1. 若双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的全部损失。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
通用版解除劳动关系协议书范本5篇
通用版解除劳动关系协议书范本5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方一致同意解除之前所签订的劳动合同，明确双方的责任、权利和义务，并达成如下协议内容。
二、解除原因及责任划分双方确认劳动关系解除原因为：[具体解除原因，如员工自愿离职、公司裁员等]。
对于解除劳动关系所产生的责任，双方按照以下方式划分：1. 甲方责任：[甲方承担的具体责任]。
2. 乙方责任：[乙方承担的具体责任]。
三、薪资福利结算1. 薪资结算：乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等应得薪资，经双方确认后，甲方将按照约定时间足额支付。
2. 福利处理：双方确认的福利事项（包括但不限于年终奖、社保待遇等），甲方将按照相关政策及公司规定进行结算并支付。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的商业秘密和核心技术的保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 在一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、劳动争议解决双方确认，在劳动关系存续期间及解除后，如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
六、其他事项约定1. 双方共同确认，本协议是解决双方劳动关系的最终安排，双方应全面履行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
七、协议生效及签字确认本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：____________________公司乙方（劳动者）：____________________鉴于甲、乙双方经友好协商，同意对双方的劳动关系进行解除。
解除劳动合同协议书标准模板3篇
解除劳动合同协议书标准模板3篇篇1甲方（用人单位）：_________法定代表人/主要负责人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方担任甲方_________岗位工作，合同期限为自____年__月__日至____年__月__日。
2. 现因_________原因（如：个人原因、企业结构调整等），经双方友好协商一致，决定提前终止原合同，并签订本解除劳动合同协议书。
一、解除时间1. 双方同意自____年__月__日起解除原合同。
2. 乙方应于解除日之前完成所有工作交接手续。
二、工资及福利结算1. 甲方应在____年__月__日前向乙方支付其在职期间的所有未结清工资、奖金、加班费等。
2. 根据相关法律法规规定，甲方需支付乙方经济补偿金共计人民币￥____元（大写：_________），该款项将于____年__月__日前一次性支付给乙方。
3. 若乙方存在未休完的年假或其他假期，甲方将按照法定标准折算成现金形式支付给乙方。
三、保密条款1. 乙方承诺，在离职后仍将继续保守在任职期间所知悉的甲方商业秘密和技术秘密，不以任何形式泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用在甲方工作期间获得的信息从事与甲方有竞争关系的业务活动。
四、竞业限制（注：此部分根据实际情况填写）1. 为保护甲方合法权益，乙方同意在离职后____年内不得直接或间接参与同行业竞争性企业的工作。
2. 在此期间内，甲方每月向乙方支付竞业限制补偿金人民币￥____元（大写：_________），共计支付____个月。
五、违约责任1. 如乙方违反上述保密条款和/或竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币￥____元（大写：_________），并赔偿因此给甲方造成的一切损失。
标准关于解除劳动合同协议书样本参考5篇
标准关于解除劳动合同协议书样本参考5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX鉴于：1. 甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了为期三年的劳动合同，约定乙方在甲方公司从事生产部门经理岗位工作。
2. 乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动合同关系。
3. 甲方考虑到乙方的实际情况，同意与乙方解除劳动合同。
现根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同1. 甲乙双方同意，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。
2. 乙方的劳动合同解除后，不再享有甲方提供的任何福利和待遇。
二、工作交接1. 乙方应在劳动合同解除之日起，尽快与甲方办理工作交接手续。
工作交接包括但不限于：公司文件、资料、设备、工具等物品的归还，以及相关未完成工作的具体说明。
2. 乙方保证，所交接的工作资料完整、真实，并愿意承担因遗漏或虚假交接所造成的一切法律后果。
三、保密义务1. 乙方应对甲方商业机密和保密信息严格保密，不得泄露或向外界透露。
保密信息包括但不限于：公司经营策略、财务状况、客户信息、技术资料等。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
四、违约金及赔偿金1. 乙方因个人原因解除劳动合同，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间未满服务期的工资总额。
2. 乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，并支付相应的赔偿金。
五、其他事项1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（签字或盖章）：XXXXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2解除劳动合同协议书甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX鉴于乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议，以资共同遵守。
劳动合同解除协议书标准范本（5篇）
劳动合同解除协议书标准范本用人单位（以下简称甲方）：______劳动者（以下简称乙方）：_____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____ 乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。
九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。
甲方代表签名：乙方签名：____年____月____日声明：本文来源于互联网，如有侵权，请联系管理员删除【投诉通道】劳动合同解除协议书标准范本（二）甲方（用人单位）：_____ 乙方（劳动者）：_____甲、乙双方于____年____月____日签订为期____年的固定期限劳动合同，（方）现因的原因向（方）提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：第一条双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
解除劳动合同协议书标准范本7篇
解除劳动合同协议书标准范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜，达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方确认，在遵循平等、自愿、协商一致的原则下，本着保护双方权益的目的，决定解除原签订的劳动合同。
本协议旨在明确解除劳动合同的程序及双方相应的权利义务，以避免后续纠纷。
二、解除劳动合同的条款1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
2. 双方在此确认，解除劳动关系所涉及的工资待遇、加班费、津贴、奖金等劳动报酬支付义务均已结算完毕，无欠款现象。
3. 关于员工社会保险与公积金，甲乙双方按照国家法律法规及当地相关政策规定办理转移或接续手续。
甲方将为乙方提供相关证明材料。
4. 乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、保密协议遵守等。
乙方应确保工作交接的完整性和准确性。
5. 在解除劳动合同后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。
6. 在解除劳动关系后，双方同意对于在工作期间知晓的对方商业秘密及机密信息予以保密。
三、双方权利义务的约定1. 甲方有权按照企业规章制度对乙方进行综合评价和考核，并依此决定是否给予相应的奖励或处罚。
2. 乙方有权依法获得相应的劳动报酬和其他福利待遇。
同时，乙方应履行对公司的忠诚义务，不得损害公司利益。
3. 甲乙双方共同确认在解除劳动关系后，不再就劳动合同争议向对方主张任何权利。
双方之间的其他权益义务按照相关法律法规处理。
4. 乙方在离职后应遵守甲方的竞业限制规定（如有），不得损害甲方利益及违反职业道德。
如违反约定造成甲方损失，应承担相应的法律责任。
四、违约责任及纠纷解决方式1. 双方同意，如一方违反本协议的任何条款，将承担由此产生的违约责任和法律责任。
劳动关系解除合同书标准版5篇
劳动关系解除合同书标准版5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同关系：一、解除事由与协议内容根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方充分沟通并协商一致，同意解除该劳动合同关系。
解除事由为[具体解除事由]，双方就此达成以下协议内容：1. 劳动合同解除日期：XXXX年XX月XX日。
2. 乙方在甲方的工作年限至劳动合同解除日止。
3. 双方确认劳动关系存续期间，甲方已依法履行了相关义务，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。
4. 乙方确认在劳动关系存续期间未存在任何职业病或其他健康问题。
如有争议，将以法定机构出具的鉴定结果为准，并由相应责任方承担法律责任。
5. 对于乙方在甲方任职期间所接触的商业秘密及保密信息，乙方承诺严格遵守保密义务，不得泄露或非法使用。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
6. 双方共同确认，除本协议约定的内容外，双方在劳动关系存续期间不存在其他劳动争议或纠纷。
二、经济补偿与安排根据相关法律法规及双方约定，甲方需向乙方支付以下经济补偿：1. 经济补偿金：人民币[具体金额]（税前/税后）。
2. 补偿金支付方式：[支付现金/银行转账]，支付日期为XXXX年XX月XX日之前。
3. 其他安排：[其他相关安排事项]。
三、违约责任及法律适用1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并依法承担因此产生的所有损失和责任。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
四、争议解决方式如甲乙双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议书(模版)5篇
解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。
为明确双方权利义务，达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经友好协商，同意解除原劳动合同关系。
为确保双方权益的合法保护，特签订本协议。
二、解除劳动合同的日期及原因双方一致同意于[具体日期]解除原劳动合同。
解除劳动合同原因为：[具体原因，如协商一致、因乙方提出辞职等]。
三、工资、福利及经济补偿1. 甲方确认已支付乙方所有应得工资及福利，包括但不限于加班工资、奖金、津贴、补贴等。
2. 甲方根据劳动法规定，同意向乙方支付经济补偿金人民币[具体金额]元。
该补偿金将在本协议签署后[具体天数]内支付至乙方指定账户。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作期间获得的甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内（通常为两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、工作交接及物品归还双方应在协议签署后[具体日期]内完成工作的交接和物品的归还，包括但不限于公司文件、资料、设备、工具等。
六、社会保险及住房公积金处理甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险及住房公积金的转出或继续缴纳等相关手续。
七、违约责任及处理如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
八、争议解决方式如因本协议产生任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。
九、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动合同协议书(模版)5篇
解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[手机号码]）鉴于以下原因，甲、乙双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成协议，以兹共同遵守：一、协议背景及依据根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，鉴于乙方的工作性质与业绩考量以及甲方公司的实际情况，双方经过充分沟通，就解除劳动合同事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的具体事项1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除乙方与甲方签订的劳动合同。
2. 乙方最后工作日为本协议签署之日前的当日工作日结束时间。
3. 乙方办理离职手续后，甲方将按照法律规定支付乙方应得的工资及福利待遇等应付款项。
4. 乙方承诺妥善办理离职交接手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等事项。
如乙方未在规定时间内完成交接工作，甲方有权暂缓支付最后一份工资及相关待遇。
三、双方权利义务及约定事项1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的补偿金和待遇结算款项。
2. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方不得损害甲方的声誉或利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
如有违反，应承担相应的法律责任。
4. 乙方应配合甲方办理离职手续并提供必要的离职证明文件。
如因乙方原因未能及时办理离职手续导致的损失由乙方承担。
5. 本协议签署后，双方关于劳动合同履行过程中的所有争议均已解决完毕，不存在其他纠纷。
四、违约责任及法律适用1. 若甲、乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
双方因履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动合同协议书范本通用版6篇
解除劳动合同协议书范本通用版6篇篇1协议编号：[编号]甲方：[甲方公司全称]，地址：[甲方公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。
乙方：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，身份证号：[乙方身份证号码]，住址：[乙方具体住址]。
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因：（请根据实际情况选择或填写具体原因，如协商一致解除、提前通知解除等），经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权利义务，特订立本协议。
一、协议内容概述甲乙双方同意在平等、自愿的基础上解除劳动合同关系。
本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利义务、程序及后续事项处理等内容。
双方均确认本协议内容合法、合理，且无显失公平之处。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。
2. 双方一致选择[选择编号]的方式解除劳动合同（如：协商一致解除、提前通知解除等）。
三、双方权利义务1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应完成的工作交接事项包括但不限于：[列举具体交接事项]。
3. 乙方在解除劳动合同后，应遵守与甲方签订的保密协议及相关规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 双方共同确认，解除劳动合同后，除涉及劳动报酬、经济补偿等法定事项外，双方不存在其他债权、债务关系。
四、经济补偿和赔偿1. 甲方依照国家法律法规及公司政策向乙方支付经济补偿金。
具体金额和支付方式详见附件。
2. 若乙方违反公司规定或法律规定，导致劳动合同解除，甲方有权依法追究乙方的违约责任及赔偿责任。
五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
2. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
六、其他约定事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
(标准版)解除劳动合同协议书6篇
（标准版）解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXX公司乙方：XXX（员工姓名）一、协议背景1. 甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为：XXXXXX。
2. 因乙方提出解除劳动关系，经双方友好协商，同意就解除劳动合同相关事宜达成如下协议。
二、协议内容1. 解除劳动合同时间：双方一致同意自XXXX年XX月XX日起解除双方之间的劳动合同关系。
2. 离职原因：乙方提出因个人原因及家庭因素，无法继续为甲方提供服务，故申请解除劳动合同。
甲方对此表示理解和同意。
3. 离职手续：乙方需在XXXX年XX月XX日前完成以下离职手续：（1）向甲方提交书面离职申请；（2）与甲方相关部门进行工作交接；（3）退还甲方所发的工作服、工具等物品；（4）确保离职前的工作已经完成并交接给指定人员。
4. 工资结算：甲方将在乙方完成离职手续后，对乙方进行工资结算，并支付至乙方指定账户。
5. 社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和公积金至XXXX年XX月XX日，之后乙方需自行承担相关费用。
6. 保密条款：乙方同意在离职后遵守甲方的保密条款，确保甲方的商业机密和客户信息不被泄露。
7. 其他约定：双方一致同意，在解除劳动关系后，乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，从事与甲方业务相关的任何工作。
三、违约责任1. 若乙方未在规定时间内完成离职手续，甲方有权扣除乙方的部分工资作为违约金。
2. 若乙方在离职后泄露甲方商业机密或客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
3. 若乙方在离职后违反保密条款或竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
四、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
五、协议生效与终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
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编号：_____________解除劳动合同协议书范本通用
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：，身份证号码：
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商同意解除劳动关系，签订本协议如下：
1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
2、乙方工资结算至离职之日，共计元，大写元，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元，大写元。
甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。
4、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
5、本协议签署后，终止双方的权利和责任。
乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用。
6、本协议一式两份，各甲乙双方各持一份。
自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：
负责人：
协议签订时间：
谢谢合作。