【2018-2019】中秋节员工福利的请示-word范文模板 (2页)

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工会中秋福利请示

工会中秋福利请示尊敬的领导称呼：您好！一年一度的中秋佳节即将来临，为了让广大职工在这个传统节日里感受到公司的关怀和温暖，增强职工的归属感和凝聚力，工会计划为全体职工发放中秋福利。

现将相关情况向您请示如下：一、福利发放的意义中秋节是我国重要的传统节日之一，象征着团圆和幸福。

在这个特殊的时刻，为职工发放福利，不仅是对他们辛勤工作的肯定和感谢，也是公司关爱职工、营造良好企业文化的重要体现。

通过发放中秋福利，可以让职工感受到公司的人文关怀，激发他们的工作积极性和创造力，从而为公司的发展做出更大的贡献。

二、福利发放的对象本次中秋福利的发放对象为公司全体在职职工，包括正式员工、临时工以及劳务派遣人员等。

预计发放人数为具体人数人。

三、福利内容及预算经过工会的认真调研和讨论，我们初步拟定了以下几种福利方案，并对每种方案的预算进行了估算：方案一：月饼礼盒＋水果礼盒1、月饼礼盒：选择知名品牌的月饼，口味多样，如莲蓉蛋黄、豆沙、五仁等，每个礼盒内装 8 个月饼，预计每个礼盒价格为X元。

2、水果礼盒：包含当季新鲜水果，如苹果、葡萄、柚子等，每个礼盒预计价格为X元。

总预算：（X元/月饼礼盒＋ X元/水果礼盒）×发放人数＝具体金额元方案二：购物卡为职工发放面值为X元的购物卡，职工可以根据自己的需求自由购买商品。

总预算：X元/购物卡 ×发放人数＝具体金额元方案三：食用油＋大米1、食用油：选择优质品牌的食用油，如花生油、玉米油等，每桶容量为 5L，预计每桶价格为X元。

2、大米：选择优质大米，每袋重量为 10kg，预计每袋价格为X元。

总预算：（X元/食用油＋ X元/大米）×发放人数＝具体金额元综合考虑各种因素，我们建议选择方案一，即月饼礼盒＋水果礼盒。

这样既能体现节日的特色，又能满足职工的基本需求。

预计总预算为具体金额元。

四、福利发放时间及方式1、发放时间：计划在中秋节前一周内完成福利的发放，确保职工能够在节日期间享受到公司的关怀。

中秋节员工福利请示

中秋节员工福利请示中秋节员工福利请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为酒店付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到酒店的温暖与呵护，特计划节前发放月饼及节日期间加菜。

具体方案请示如下：一、月饼发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准(领班级含推广经理5人、助理2人，员工级含沐足技师82人、DJ服务员46人);二、月饼发放操作方案发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力资源部将提前电话知会各部门;发放地点：高职宿舍一楼员工培训教室(现存放月饼仓库);发放程序：1、先由各部门指派专人统一到培训教室领取，然后再负责发放至员工本人并进行签收，最后将员工签收表交至人力资源部;2、请餐饮部安排一月饼管理人员，于发放当日协助现场月饼出仓及数量清点等工作;三、员工餐厅加菜方案加菜时间：xx年9月12日晚餐(一餐);加菜方案：将经理餐、主管餐合并到员工餐一起用餐，增加菜式、水果、饮料;加菜标准：经与员工餐厅负责人和餐厅主管沟通协商后达成共识，建议餐费标准为11元/人/餐，该费用不再另行申请，将从8、9月份员工总餐费中均衡支出，员工日常用餐质量和饭菜水平不受影响。

费用预算：注：1、用餐人数含沐足技师82人，届时将根据酒店各部门实际上班人数采购材料;2、实际产生费用将以财务部相关报表为准;以上方案妥否，敬请批示!人力资源部总经办董事办抄送：财务部抄呈：董事办各董事xx年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。

按照年度财务预算，制定如下方案：1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元;3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

合计金额元;以上妥否，敬请领导批示!。

关于中秋节员工福利方案的请示

关于中秋节员工福利方案请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。

具体方案请示如下：
一、福利发放标准方案
注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在6600元。

二、福利发放操作方案
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期行政人事部将提前电话知会各部门；
发放程序：行政人事部安排进行现场发放
三、中秋节放假时间：2014年9月6日、7日、8日放假三天。

以上方案妥否，敬请批示！
编制：总经理：执行董事/董事长：。

中秋节慰问请示范文

中秋节慰问请示范文
尊敬的领导：
您好！
在即将到来的中秋佳节，我谨代表全体员工向您表示最诚挚的慰问和节日祝福，并请
示相关慰问活动的安排计划。

为了给您表达我们对您的关怀和感激之情，我们计划在中秋节期间组织一次慰问活动。

具体安排如下：
1.日期和时间：慰问活动预计于中秋节前一天下午2点开始，持续约2个小时。

2.地点：将在公司大会议室举行，确保场地宽敞舒适。

3.参与人员：所有员工将参与活动。

同时，我们也邀请了公司的高层领导和部门负责
人共同出席，以彰显公司大家庭的凝聚力和温馨氛围。

4.活动内容：
（1）员工代表致辞：由公司员工代表发表一篇感谢词，代表全体员工向您表达衷心的祝福和感激之情。

（2）赠送礼品：我们准备了一份精心准备的礼物，作为节日慰问的一种方式，将表达我们对您的尊敬和感谢。

（3）文艺表演：安排一些员工自愿参与的表演节目，如舞蹈、歌曲独唱等，以增加节日气氛和活动的乐趣。

5.物资准备：为确保活动的顺利进行，我们将提前准备好所需要的会议室布置、礼物、音响设备等物资。

综上所述，请您批准和指导我们的慰问活动计划，并提出宝贵的意见和建议。

我们将
全力以赴，确保活动的圆满成功，并以此表达我们对您的敬意和感激。

祝您中秋节快乐，身体健康，阖家欢乐！
谢谢！
此致
敬礼
XXX公司全体员工代表
日期：XXXX年XX月XX日。

中秋福利申请书5篇

中秋福利申请书5篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司的一名员工，特此致函申请中秋节福利。

我想申请一份中秋节礼品。

这份礼品可以是一盒精美的月饼，一份鲜花或者一份礼品卡，让我在中秋节这个特殊的日子里感受到公司的关心和祝福。

这份礼品也是对我平日工作的肯定和鼓励，让我更加有动力地投入到工作中去。

我想申请一天的中秋节假期。

中秋节是一个重要的节日，我希望能够在这一天好好放松一下，回家与家人团聚，共度美好时光。

这样不仅能够让我放松身心，也有助于我更好地调整状态，以更好地投入到工作中去。

我还想申请参加公司组织的中秋节活动。

公司组织的节日活动不仅能够增强员工之间的情感交流，也能够让大家更好地放松一下，增强团队凝聚力。

我希望通过参加这样的活动，更好地了解公司的文化和价值观，并且愿意积极参与为公司的发展贡献自己的力量。

在这个特殊的中秋节里，我衷心感谢领导和公司为我们提供的关怀和支持，也希望公司能够继续保持良好的发展势头，为员工提供更好的福利待遇，让我们一起共同创造更加美好的明天。

再次感谢您的关注和支持！祝公司中秋节快乐！此致敬礼申请人：某某某日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司A部门的员工XX，特此向您申请中秋节福利。

在这个特殊的时节，我想借此机会表达对公司领导和同事们的感激之情，同时也希望能获得您的支持和理解。

中秋节是我们华人传统的节日之一，也是一个重要的家庭团圆日。

虽然我无法和家人一起共度这个节日，但我相信，在这个团结友爱的大家庭中，我也能感受到温暖和亲情。

希望公司能在这个特殊的时刻，给予我们员工一些节日的关怀和福利，让大家能够更加快乐和幸福地度过这个节日。

在此，我谨代表A部门的所有员工，诚挚地向您提出中秋节福利申请。

我们希望公司能考虑为我们提供一些节日福利，可以是一份小礼物、一顿丰盛的晚餐，也可以是一次集体活动或聚餐，让我们在这个节日里感受到公司大家庭的温暖和关怀。

再次感谢公司领导对我们员工的关心和支持，相信在您的带领下，公司一定会更加繁荣发展，员工们也会更加团结奋进。

【2018最新】中秋节员工福利的请示-范文word版 (2页)

【2018最新】中秋节员工福利的请示-范文word版
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中秋节员工福利的请示
中秋节员工福利的请示方案 1
一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。

现制定福利发放方案如下：
一、现金发放：100元/人
小计：100元/人×45=4500元
二、礼品发放：
(1)图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本;
员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》，共38本;
原价 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。

小计：44本×20元/本=880元
(2)水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

小计：50元/箱×45人=2250元
(3)月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋
小计：30元/袋×45人=1350元
费用总计：4500+880+2250+1350=8980元。

中秋节福利申请报告范本8篇

中秋节福利申请报告范本8篇篇1一、引言在这金秋送爽、丹桂飘香的季节里，我们迎来了中秋佳节。

中秋节，又称月圆节，是中华民族的传统佳节，象征着团圆和美好。

为了弘扬中华传统文化，增强员工的凝聚力和归属感，我司决定申请中秋节福利。

二、中秋节福利的意义1. 传承中华文化：中秋节作为中华民族的传统佳节，具有深厚的文化底蕴。

通过发放中秋节福利，可以传承和弘扬中华传统文化，增强员工的文化自信和民族自豪感。

2. 提升员工凝聚力：中秋节福利不仅能够表达公司对员工的关怀和尊重，还能进一步增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，为公司的稳定发展奠定基础。

3. 激发员工工作积极性：当员工感受到公司的温暖和关怀时，他们会更积极地投入工作，为公司的发展贡献更多的力量。

三、中秋节福利方案本着“以人为本，关爱员工”的原则，我司拟定了以下中秋节福利方案：1. 节日慰问金：向全体员工发放节日慰问金，以表达公司的关怀和尊重。

慰问金将根据员工在公司的工作年限和职位等级进行差异化设置，确保每位员工都能感受到公司的温暖。

2. 节日礼品：为全体员工精心准备中秋节礼品，如月饼、大枣、花生等，以体现公司的细心和品味。

这些礼品不仅美味可口，还蕴含着公司对员工的美好祝愿。

3. 节日活动：组织一系列有趣的中秋节活动，如中秋晚会、灯谜竞猜、团队聚餐等，让员工在轻松愉快的氛围中度过这个特殊的节日。

这些活动将增进员工之间的友谊和合作，为公司的稳定发展注入新的活力。

四、预算与资金来源本次中秋节福利的总预算为XX元，具体资金来源如下：1. 公司专项福利资金：XX元2. 员工自筹资金：XX元公司将严格按照预算执行，确保每一分钱都用到实处，让员工真正感受到公司的关怀和温暖。

五、总结与展望通过申请中秋节福利，我司不仅能够传承和弘扬中华传统文化，还能进一步增强员工的凝聚力和归属感。

同时，中秋节福利也将激发员工的工作积极性，为公司的稳定发展贡献更多的力量。

在未来的日子里，我司将继续关注员工的需求和感受，不断优化和完善福利方案，让每位员工都能在公司找到归属感和幸福感。

中秋礼品发放请示

中秋礼品发放请示尊敬的_____领导：您好！一年一度的中秋佳节即将来临，为了表达对公司员工的关爱和感谢，增强员工的归属感和凝聚力，同时也为了弘扬中华民族的传统文化，营造欢乐、祥和的节日氛围，我们计划在今年中秋为全体员工发放节日礼品。

现将相关事宜请示如下：一、礼品发放的意义中秋节是我国重要的传统节日之一，象征着团圆和美好。

在这个特殊的时刻，为员工发放礼品，不仅是对他们辛勤工作的认可和回报，也是公司人文关怀的体现。

一份精心准备的中秋礼品，可以让员工感受到公司的温暖和尊重，激发他们的工作积极性和创造力，进而提高工作效率和工作质量。

同时，这也有助于提升公司的形象和声誉，吸引更多优秀的人才加入我们的团队。

二、礼品选择的考虑因素1、实用性我们在选择礼品时，充分考虑了员工的实际需求，力求选择既实用又能体现节日特色的物品。

例如，优质的月饼礼盒、食用油、大米等生活用品，这些都是员工日常生活中能够用到的东西，能够为他们带来实实在在的便利。

2、品质保证为了确保礼品的质量和安全，我们选择了知名品牌和有良好口碑的供应商。

在采购过程中，我们将严格把关，对礼品进行仔细的检查和验收，确保每一份礼品都符合相关标准和要求。

3、多样性考虑到员工的不同喜好和需求，我们准备提供多种礼品供员工选择。

除了传统的食品和生活用品外，还包括一些具有文化内涵和纪念意义的礼品，如中秋主题的工艺品、书籍等，以满足不同员工的个性化需求。

三、礼品发放的范围和对象本次中秋礼品发放的范围涵盖公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

我们认为，每一位为公司付出努力的员工都应该在这个节日里感受到公司的关爱和祝福。

四、礼品发放的时间和方式1、时间安排我们计划在中秋节前一周左右开始发放礼品，具体时间为_____年_____月_____日至_____日。

这样可以让员工在节日到来之前收到礼品，提前感受到节日的氛围。

2、发放方式为了方便员工领取礼品，我们将在公司内部设置多个发放点，员工可以根据自己的工作安排，在指定的时间内前往就近的发放点领取礼品。

中秋员工福利方案请示（精选19篇）

中秋员工福利方案请示（精选19篇）中秋员工福利方案请示篇1尊敬的公司领导：月圆人满，在这一年一度中秋佳节即将来临之际，为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，特拟定以下员工福利方案：一、福利内容：方案一：现金福利100/人+礼品(一盒月饼/100元以内);方案二：现金福利100/人+聚餐(600元以内);方案三：现金福利100/人。

二、发放人员及人数：1、人员：公司在职员工2、人数：16人3、福利费用预计：(附表)三、礼品购买方式、地点、发放方式及时间：1、方式：由采购和行政人员负责购买2、地点：超市购买3、发放方式：在公司人员以现金的方式发放，出差人员于发放日将现金福利打入工资卡4、发放时间：20xx年9月5日四、补充说明：因我司部分人员出差，不便参与方案一/二，故特申请出差人员每人200元。

费用方面只有方案二会增加500元开支。

以上妥否，敬请领导批示!X年XX月XX日中秋员工福利方案请示篇2公司领导：由于20xx年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利?如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。

一、福利内容：方式一：现金福利：300元/人;方式二：超市购物卡：300元购物卡;方式三：水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)二、发放福利人员及人数：1、人数：13人;2、人员：3、福利费用预计：(附表)三、购买福利地点、时间1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。

2、时间：8月29日四、福利发放时间：20xx年8月30日请公司领导批示。

X年XX月XX日中秋员工福利方案请示篇3公司领导：在20xx中秋、国庆两节到期来之际，为丰富职工文化生活，增强公司凝聚力。

机关工会拟组织各分厂员工开展系列活动。

特申请经费壹万元。

请批示。

工会X年XX月XX日中秋员工福利方案请示篇4市发改委：承德时运物流有限公司承建项目“双滦时运现代物流中心公共信息平台项目”工程建设项目可研报告已完成，特申请市发改委招投标核准，项目基本情况如下：一、项目名称：双滦时运现代物流中心公共信息平台项目二、建设单位：承德时运物流有限公司三、建设地点：双滦区滦河电厂东北侧编号为【20xx】14号地块2/3/120地段，北临现状道路、西侧为承德博冠实业有限公司、东侧及北侧为规划路。

中秋节员工福利申请怎么写

中秋节员工福利申请怎么写
尊敬的领导：
我是贵单位的一名员工，在此向您申请中秋节福利。

中秋节是我国非常重要的传统节日之一，作为员工，我们都非常期待能够在这个特殊的节日中感受到公司的关怀和温暖。

首先，我想提出申请，希望公司能够发放中秋节礼品。

这样的福利可以拉近员工与公司之间的距离，增强公司凝聚力。

礼品可以是月饼、茶叶或者礼品卡等，不仅可以让员工在节日中品味美食，还可以给员工一个惊喜和温馨的感受。

其次，我建议公司举办一个中秋节联欢活动。

活动可以包括欢聚晚会、中秋游园、文艺演出或者其他形式，让员工之间增进感情、放松心情，以及感受到公司对员工的关怀与支持。

活动不仅可以让员工感受到团队的温暖，还可以增强员工的归属感和自豪感，提高员工满意度和幸福感。

最后，我希望能够提议公司调整中秋节的放假安排。

中秋节通常是家人团聚的时刻，如果能够给员工提供更长的假期，使员工有更充分的时间与家人共度佳节，不仅可以提高员工对公司的满意度，同时也可以减少员工因工作而分隔家人的压力。

感谢领导对我申请的关注与支持！希望公司能够审慎考虑我的建议，并为我们的员工提供一个愉快、温暖的中秋节福利！
此致
敬礼
（你的姓名）。

中秋福利申请书

中秋福利申请书
尊敬的领导：
您好！为了让公司的员工度过一个愉快的中秋
佳节，我们公司计划为员工发放中秋福利。

现根
据公司制度，我部门拟向公司申请发放以下福利，请予以审批。

一、福利内容
中秋节期间，公司将会为每位员工发放一个月
的固定工资外的300元补贴，并为员工准备一些
礼品，以表达公司的关心和感谢。

二、申请原因
1.关心和感谢员工：
员工是公司发展的基石，他们的辛勤工作和专
业贡献为公司带来了丰厚的收益和更好的业绩。

中秋节是中国传统节日之一，为了让员工感受到公司的关心和关爱，我们决定发放中秋福利。

2.提高员工士气：
发放中秋福利不仅可以传递公司对员工的关心和感谢，也可以提高员工的士气，激发员工对公司的归属感和责任感。

这对于公司的发展和壮大有着积极作用。

三、申请流程
1.部门经理填写《中秋福利申请书》。

2.部门经理提交《中秋福利申请书》至公司人力资源部门审批。

3.公司人力资源部门审批通过后，公司财务部门将会发放福利，并为员工准备礼品。

四、申请时间
本申请书提交之日起，将耗时1-2个工作日进行审批，最晚于中秋节前3个工作日完成福利发放。

五、申请部门
财务部门
六、附言
为了让公司的中秋福利能够更好的起到激励员工、提高员工士气等作用，我们的部门将会加强对员工的关心和关爱，提高员工的积极性和主动性，为公司创造更多价值。

敬请领导批准，谢谢！
此致
敬礼!
申请人：XX（财务部门部门经理）
日期：XXXX年XX月XX日。

中秋员工福利方案请示

中秋员工福利方案请示中秋员工福利方案请示关于中秋节员工福利方案请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的'辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。

具体方案请示如下：一、福利发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。

二、福利发放操作方案发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序：1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账；3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；三、中秋节条幅申请条幅尺寸:长*宽=40m*0.7m内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:浙江包氏铸造有限公司内容二:浓情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米以上方案妥否，敬请批示！编制：审核：批准：中秋员工福利方案请示[篇2]关于中秋节员工福利方案请示一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。

具体方案请示如下：一、福利发放标准方案注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在6600元。

二、福利发放操作方案发放日期：计划中秋节前发放，具体日期行政人事部将提前电话知会各部门；发放程序：行政人事部安排进行现场发放三、中秋节放假时间：2015年9月6日、7日、8日放假三天。

以上方案妥否，敬请批示！编制：总经理：执行董事/董事长：中秋员工福利方案请示[篇3]关于中秋员工福利方案的请示尊敬的公司领导：月圆人满，在这一年一度中秋佳节即将来临之际，为感谢各位同事为公司长期以来付出的辛勤劳动，让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，特拟定以下员工福利方案：一、福利内容现金福利100/人二、发放人员及人数1、人员：公司在职员工2、人数：7人3、福利费用预计：700元请领导批示！批准：审核：承办：2015年9月25日。

员工福利申请报告(标准版).docx

编号：_________________ 员工福利申请报告甲方：________________________________________________乙方：________________________________________________签订日期：_________年______月______日公司领导（或者××董事长、总经理）：端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：略特此申请，请批示申请者：×××××（部门）（盖章）申请日期：××年×月×日中秋节福利申请报告尊敬的领导：中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。

按照年度财务预算，制定如下方案：1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元；3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

合计金额元；以上妥否，敬请领导批示！申请部门：申请日期：三八妇女节福利申请报告尊敬的公司领导：三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，充分展示女职工的时代风貌，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。

妥否，请批复！申请部门：申请日期：。

中秋节福利发放请示（通用3篇）

中秋节福利发放请示（通用3篇）
中秋节福利发放请示篇1
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。

按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

合计金额元;
以上妥否，敬请领导批示!
中秋节福利发放请示篇2
公司领导(或者××董事长、总经理)：
端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：略
特此申请，请批示
中秋节福利发放请示篇3
20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：
一、发放对象：
截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

二、发放标准：
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒;费用 1518元;总计费用1518元。

附件：20xx年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。

关于中秋福利调整的请示

3、能提高员工对于公司的归属感。
妥否，请领导批示。
呈送部门/项目意见：
分管领导意见：Байду номын сангаас
关联事务处理部门意见（人力资源等）：
（副）总经理意见：
董事会意见：
请示文件
呈送部门/项目
永嘉分公司
经办人
紧急程度
□普通■紧急□特急
日期
2018/8/30
标题：关于中秋福利调整的请示
2018年中秋佳节将至，为让员工感受到公司对员工的关怀，同时让员工度过一个愉快祥和的中秋佳节，现申请原中秋福利费从50元调整为80元，理由如下：
1、温州地区消费水平和物价都比较高；
2、因新旧经理更换，一线员工思想变动比较大，调高福利费有利于维稳，

2019-中秋节员工福利申请表word版本 (2页)

本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==中秋节员工福利申请表中秋节员工福利申请表 120**年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:一、发放对象：截止到20**年9月6日在岗的所有员工。

二、发放标准：所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒;费用 1518元;总计费用1518元。

附件：1、20**年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。

申请部门：人事行政部申请日期：二〇**年九月一日中秋节员工福利申请表 2尊敬的领导:随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。

我现在到公司工作已经满xx年，符合公司xxx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了许多，为公司创造的经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪现象和行为。

现特提出奖金。

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员工节日福利申请报告
端午节福利申请报告
公司领导(或者××董事长、总经理)：
端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：略
特此申请，请批示
申请者：×××××(部门)(盖章)
申请日期：××年×月×日
中秋节福利申请报告
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。

按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元;。

员工福利申请报告（三篇）

员工福利申请报告公司领导（或者××董事长、总经理）：端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：略特此申请，请批示申请者：×××××（部门）（盖章）申请日期：××年×月×日员工福利申请报告（二）尊敬的领导：中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。

按照年度财务预算，制定如下方案：1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元；3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。

妥否，请批复！申请部门：申请日期：员工福利申请报告（三）员工福利是企业为了提高员工满意度、减少员工流失率、增强员工的工作积极性和创造力而提供的一系列福利政策和待遇。

在当今竞争激烈的劳动力市场中，员工福利已成为企业吸引和留住优秀人才的重要手段。

为了进一步提升我公司的员工福利水平和员工福利政策的针对性，我公司决定开展员工福利申请报告，以满足员工多样化的需求和期望。

一、员工福利的重要性员工福利是关乎员工生活质量和工作积极性的重要因素。

良好的员工福利政策可以有效提高员工的工作积极性和创造力，增强员工的归属感和凝聚力，减少员工流动和离职率。

中秋福利申请书9篇

中秋福利申请书9篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司XXX部门的员工XXX，我在这里写这封信是希望能够申请您的帮助，帮助我解决一个困扰了我很久的问题。

最近公司中秋节的福利申请开始了，每年公司都会给员工发放中秋福利，让大家感受到公司的关怀和温暖。

作为公司的一员，我当然也希望能够享受到这份福利，但是由于我个人的情况，我想向您说明一下情况，希望您能够理解并给予帮助。

我想声明的是，我并不是一个贪图小利的员工，我一直以来都尽心尽力地工作，为公司做出贡献。

但是最近家里发生了一些变故，导致我在经济上遇到了一些困难。

家里的父母身体状况不太好，需要大量的医疗费用，我作为家中的独子，责任重大，必须要尽力支持家人。

我自己也有一些经济压力，工资收入虽然足够维持生活，但是在面对家庭的支出时还是显得有些力不从心。

中秋福利对于我来说，不仅仅是一份额外的奖励，更是一份温暖和关怀。

如果能够获得这份福利，我将会感到非常幸福和感激，也能够让我在这个节日里更加快乐。

而最重要的是，这份中秋福利会在一定程度上缓解我目前的经济困难，让我更加专心地工作，为公司创造更大的价值。

希望领导能够理解我的实际情况，给予我这份中秋福利的申请，让我能够在这个特殊的节日里感受到公司的温暖和关怀。

我将会珍惜这份福利，也会更加努力地工作，为公司带来更好的业绩和成绩。

再次感谢领导对我的关注和帮助，希望您能够审慎考虑我的申请，给予我这份中秋福利的机会。

我将会感激不尽，也会用实际行动回报公司和领导对我的支持和信任。

谢谢！此致敬礼XXX 敬上第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司某部门的员工XXX，特此向您提交中秋节福利申请书，希望能够得到您的审批与支持。

我希望公司能够提供一些实质性的物质福利，比如中秋节礼盒、月饼等，作为公司对我们辛勤工作的肯定和关怀。

这样的福利不仅可以让员工感受到公司的温暖和关爱，也能够激发员工的工作热情和干劲，使我们更加积极投入到工作中去。

我建议公司可以组织一些丰富多彩的中秋节活动，比如赏月会、月饼品尝会、团建活动等，让员工在节日中感受到团结和快乐。

关于公司员工福利的申请书范文

关于公司员工福利的申请书范文
公司领导(或者××董事长、总经理):
端午节是我国传统节日,为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准:略
特此申请,请批示
申请者:×××××(部门)(盖章)
申请日期:××年×月×日
中秋节福利申请报告
尊敬的领导:
中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。

按照年度财务预算,制定如下方案:
1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元;
3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为元。

合计金额元;
以上妥否,敬请领导批示!
申请部门:
申请日期:。