社团部工作计划
社团部工作计划与构想范文
社团部工作计划与构想范文一、前言社团是大学生活的一部分，它不仅是一个承载着兴趣爱好、展现个性和交流情感的平台，更是培养学生综合素质和才能锻炼的重要平台。
作为学生自治的重要组成部分，社团部在校园里扮演着举足轻重的角色。
社团部作为在全校学生中推荐和选拔一批优秀学生，并为他们提供了更多的机会，社团部的工作使学生群体更有组织性和生机。
本文将对社团部工作计划与构想进行详细介绍，包括组织架构、工作内容、活动规划等方面。
通过本文的介绍，希望能够为社团部未来的工作提供一些参考和启发，也希望能够为广大学生提供更多的学习和发展机会。
二、组织架构1.主席团主席团负责整体的部门管理和指导，包括部门工作计划的制定、各项工作的推进和活动的策划等。
2.部长团部长团是主席团的助手，负责部门内部人员和工作的分配、协调等。
3.办公室办公室是社团部的日常管理和协调工作的地方，负责对社团活动进行记录和汇总、对社团成员进行管理和对外协调等。
4.财务部财务部门负责社团部的资金管理、预算编制、会计核算等工作。
5.外联部外联部门负责社团的对外联系、合作协调等工作。
6.宣传部宣传部门负责社团的宣传工作，包括制作宣传材料、策划宣传活动等。
7.活动部活动部门负责策划和组织社团的各类活动，包括文体活动、公益活动等。
8.人力资源部人力资源部门负责社团部的人才选拔、培训等工作。
以上是社团部的基本组织架构，通过这样的组织架构可以有效地分工协作，保证社团部的工作有条不紊地进行。
三、工作内容1. 开展社团招新工作每年新生入学之际，社团部要组织开展各类宣传活动，吸引更多的新生加入社团，为他们提供更多的发展空间。
2. 组织各类活动社团部要定期组织各类文体活动、公益活动，满足学生的各种兴趣需求，促进学生的全面发展。
3. 招募和培训社团干部社团干部是社团工作的重要组成部分，他们要有一定的组织管理能力和专业素养，社团部要定期开展干部招募和培训工作。
4. 加强社团联谊社团之间要加强交流与合作，可以通过联谊活动、互送代书等形式促进社团之间的友好交流。
2024年校学生会社团部工作计划
2024年校学生会社团部工作计划一、引导学生积极参与社团活动1. 制定并宣传学生社团招新计划，吸引更多学生参与社团- 在校内宣传栏、学生官网、学校微信公众号等多个渠道发布社团招新信息- 定期组织招新宣讲会，向学生介绍各社团的特点和活动内容- 设立热线电话和在线咨询平台，解答学生在招新过程中的疑问2. 举办社团展示活动，增加学生对社团工作的了解和兴趣- 策划并组织社团展览，让各个社团有机会展示自己的特色和成果- 邀请各个社团进行现场表演和互动，激发学生对社团活动的兴趣和参与欲望- 制作宣传海报和宣传册，向学生介绍社团的基本信息和参与方式二、改善社团内部管理机制1. 完善社团管理制度，规范各项工作流程- 回顾总结前一年度社团工作中存在的问题和不足，经过评估和研究，对制度进行修订和完善- 强调社团干部的责任和义务，明确各个职位的工作职责，增强管理团队的执行力和协同能力- 建立健全奖惩机制，鼓励社团成员发挥创造性，同时对严重违规行为进行严肃处理2. 加强社团干部培训和交流，提升组织管理能力- 组织干部培训班，邀请校内外专业人士进行培训，帮助社团干部提升组织管理和团队协作能力- 定期组织社团干部座谈会或交流会，分享工作心得和经验，互相学习和借鉴- 建立社团干部学习小组，制定学习计划，共同学习社团管理理论和实践经验三、丰富社团活动内容和形式1. 打造特色品牌活动，提高社团影响力和知名度- 策划并组织一系列以学生为主体的品牌活动，如校园文化节、迎新晚会、社团节等，吸引更多学生参与- 邀请知名人士或行业专家开展讲座和演讲，为学生提供学科知识和职业发展方面的指导- 与校内外媒体合作，扩大活动的宣传范围和影响力2. 引入新的活动形式，增加社团活动的趣味性和互动性- 推出线上社团活动，如线上讲座、线上比赛、线上分享会等，方便学生在线参与，克服地理和时间限制- 开展社团合作活动，加强不同社团之间的交流与合作，提高学生个人综合素质和团队合作能力- 鼓励社团组织创新活动，如创意设计比赛、科技创新大赛等，激发学生创造力和创新思维四、加强社团与学校、社会的联系与交流1. 深化社团与学校的合作关系，共同推进学校的发展- 加强与学校学生工作部门的沟通联系，了解学生需求和学校发展方向，为学生提供更好的服务和支持- 协助学校举办各类大型活动，如毕业典礼、校园招聘会等，提高社团的参与度和影响力- 组织社团成员参观学校校史馆、科技创新中心等，增强对学校发展历程的了解和认同感2. 拓展社团与社会资源的合作和交流渠道- 积极联系企业和社会团体，寻求社团发展项目的资金支持和合作机会- 鼓励社团组织参与社会公益活动，如义务清洁活动、支教活动等，增强社团与社会的联系与交流- 制定并推行社团与社会资源共享计划，为社团提供更多外部资源支持，促进双方的互利共赢通过以上工作计划的实施，我们将以更加积极的姿态引导学生参与社团活动，并且全面加强社团内部管理机制，提升组织管理能力和团队协作能力。
社团部工作计划书范文
社团部工作计划书范文
【#工作计划# 导语】做任何工作都应该有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。
我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划。
以下是®无忧考网为大家准备的《社团部工作计划书范文2022》，供您借鉴。
1.社团部工作计划书范文2022
一、招新
1、社团部计划招新9人，通过面试来确定社团部干事;
2、对干事进行培训以及进行相应的考核;
3、社团部干事同时也参与三个协会的活动使两者的关系更加紧密和团结，为20xx届学生会、团总支培养出新的人才。
二、科研立项的结题
1、督促申请科研立项的个人，上交结题论文，并有条理的把科研立项的收尾工作做好;
2、将结题的材料进行整理和存档以及上交校团委;
3.为下一步学生科研项目的宣传做准备。
三、各协会会议方面：
1、各协会组织会议时间依然遵循上学期有关安排执行;
2、例会上，社团部部长也积极参与讨论并提出建设性意见;
3.协调并合理安排其他部门使用社区办公室。
四、运动会拉拉队工作：
1、在运动会的筹备及开展中积极配合体育部做好学生拉拉队的组织训练和现场助威工作，以活跃现场的气氛，提高大家参加活动的积极性;
2.做好运动会结束后的善后工作，确保运动会有序进行。
五、协会
1、积极配合经济论坛、羽毛球协会、英语俱乐部做出经典活动，并加大对各协会的监管力度;
2、积极筹备社团文化节相关活动，今年争取经济论坛和羽毛球协会都能获得“优秀社团”称号。
六、暑期社会实践小分队：
1、以面试的形式招收暑期社会实践小分队成员;
2、对调研的课题进行明确分工，整理好调研报告;。
2024年社团部个人工作计划模版（六篇）
2024年社团部个人工作计划模版随着新学年的到来，我们团体部将继续秉承并发扬上一学期团结务实的工作精神，以积极主动的工作态度迎接新的挑战。
我们将总结过往工作中的不足，力求在新学期中进一步提升学生团体工作的质量，确保第____届社团文化艺术节各项活动的顺利进行，推动我校学生团体工作迈向新的高度。
一、工作思想我们将以____、____，____，____，____为指导，深入学习《文选》中的重要精神，本着更好地服务同学的宗旨，将常规工作与评建工作相结合，以饱满的精神状态和青春活力迎接新学期的挑战，不断提升工作效率，优化工作流程，丰富工作内容，锻炼干部与干事的工作能力，完善工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会共同创造辉煌的工作成就。
二、工作宗旨团体部将以“和谐、热情、求实、创新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展形式多样、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题在团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保障广大会员权益为目的，以社团会员活动为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进一步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估工作做出贡献。
四、重点工作(一)招募新干事(二)社团开学注册(三)社团新会员招募(四)社团管理层过渡工作(五)社团文化艺术节(六)各种电子版、纸质档案的收集与整理(七)加强各系院学生团体部的职能，为成立社团联合会奠定基础。
五、具体工作第一、二周完成各社团开学注册工作，张贴海报并公布具体招募社员时间（第四周内），同时完成本部门新干事招募工作，并分配各项任务。
第三、四周完成所有社团新社员招募工作，完成所有社团管理层过渡工作，确定新社团负责人并更新通讯录，确定社团文化艺术节总体方案并收集所有子方案；举办社团文化艺术节开幕式及社团巡展。
社团部干事工作计划范文
社团部干事工作计划范文一、工作目标作为社团部的干事，我的工作目标是全力以赴完成社团部的各项组织工作，提升社团活动的质量和影响力，为广大学生提供更多丰富多彩的课外活动和服务，促进学生的全面发展。
二、工作内容1. 协助部长制定社团部年度工作计划和具体任务分工，确保每个工作环节都有明确的责任人和时间节点。
2. 组织策划社团活动，包括文艺演出、志愿活动、学术讲座、体育比赛等，提升社团内部凝聚力和外部影响力。
3. 协助社团部开展对社团成员的培训和指导，提高他们的活动组织与管理能力，培养他们的团队协作意识和创新能力。
4. 开展社团部的宣传工作，包括制作宣传海报、宣传视频、宣传栏目等，扩大社团的知名度和吸引更多的学生参与。
5. 协调社团部与其他部门和学生会的合作，共同营造良好的校园文化氛围，丰富学生校园生活。
6. 完成部长分配的其他工作任务，积极配合社团部的其他工作计划和活动安排。
三、工作计划月度工作计划1月份- 参与部门年度工作计划的制定，提出活动建议和意见。
- 协助部门成员开展新学期社团活动策划，确定活动主题和时间安排。
- 参加部门例会，分享寒假期间的经验和收获，做好暑期社团活动的策划准备工作。
2月份- 组织春节联欢晚会，准备节目、布置场地、协调人员等工作。
- 开展新学期社团成员的培训工作，包括活动策划、组织管理、宣传推广等方面的讲座和培训。
- 与其他部门合作，开展“共建和谐校园”主题系列活动，树立文明校园的良好风尚。
3月份- 筹备学生文艺节系列活动，包括文艺晚会、文艺作品展览、文化交流派对等，扩大社团的影响力。
- 协助部门成员做好学生文艺节的宣传工作，吸引更多同学参与。
- 汇总学生文艺节的反馈意见和建议，为下一年度的活动改进和提升做准备。
4月份- 组织志愿者服务活动，包括环保义工、助残助老、支教助学等项目，为社团成员提供实践机会和服务社会的平台。
- 开展学术讲座和学科竞赛活动，鼓励学生在学术研究和实践中不断精进。
社团工作计划范文6篇
社团工作计划范文6篇工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。
机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。
下面是社团工作计划范文6篇，请参考！【范文一：社团工作计划】一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。
因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。
不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。
制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。
经过了几年的成长和发展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。
当然，这其中还存在很多不足。
如：部分社团的制度建设严重不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。
事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建设。
文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。
它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。
在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。
其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。
在文化传播方面，以大众传媒和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。
二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。
社团工作计划15篇
社团工作计划15篇社团工作计划1社团工作部是引导学院学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是学院学生社团的忠实代表，旗下有：创诣数独协会，记者团，youngclub健美操协会，素呈pop协会，数学建模协会，话剧社。
以下是本学期的社团工作部的工作计划：活动方面：1、记者团：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次征文比赛，评选出优秀__刊登出版；请专业老师进行文学方面的指导。
2、语艺话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力求在晚会上有出众的表演3、youngclub健美操协会：展开一次联谊会，促进同学之间的感情，使学院这个大家庭更加融洽。
4、举办有关数学专业方面的活动，例如：数独九宫格，数学建模，魔方，数学智力题等益智活动。
提高同学们的配合能力，应急能力。
充分展现数学学子的才能。
会议方面：1、每两月召开一次例会。
做好例会情况及记录，对各社团的社长进行考核。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
活动宣传报道方面：1、近期将张贴海报向全院师生介绍各社团的构成及建设等情况，树立社团工作部的对外形象，增加各社团工作的透明度和影响力，尽快开展活动。
2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学加入到我们各社团来。
3、向准备申请社团的同学发放社团申请表。
协助团委、学生会。
工作方面：1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。
积极配合校级和各学院开展的各项活动。
2、定期组织各社团的内部调研活动，以此来了解各社团文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。
定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团工作部后备力量。
除此之外，在日常工作中，还有以下几点：1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，及时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。
2、我们要深入社团中去，定期参加社团例会，了解社团所需，探明社团发展状况，避免社团中出现损害会员权益现象。
学生会社团部工作计划7篇
学生会社团部工作计划7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学学院社团部工作计划范文
大学学院社团部工作计划范文随着新学期的到来，学院社团部面临着新的机遇和挑战。
为了确保社团活动的顺利开展，提高社团成员的积极性和参与度，我们制定了以下详细的工作计划。
一、目标设定我们的首要目标是促进社团文化的繁荣和发展，为社团成员提供一个展示自我、交流学习的平台。
同时，我们希望通过举办丰富多彩的活动，增强社团成员的凝聚力和归属感。
为了实现这些目标，我们将制定具体的计划和措施，确保每项工作都能有序进行。
二、活动策划为了激发社团成员的热情，我们将精心策划一系列富有创意和吸引力的活动。
这包括学术讲座、技能培训、文化交流、体育比赛等多种形式。
我们将根据社团成员的兴趣和需求，结合学院的特点和资源，制定详细的活动方案。
同时，我们将注重活动的多样性和创新性，以满足不同成员的需求和期待。
三、资源整合为了更好地推动社团活动的发展，我们将积极整合各方资源。
我们将与学院其他部门建立合作关系，共享场地、设备和人力资源。
此外，我们还将积极寻求校外合作伙伴的支持，争取获得更多的赞助和资金支持。
通过整合各方资源，我们将为社团成员提供更好的学习和交流平台。
四、宣传推广为了让更多的人了解和参与我们的社团活动，我们将加强宣传推广工作。
我们将利用校园网站、社交媒体等渠道发布活动信息，提高活动的知名度和影响力。
同时，我们还将通过制作海报、发放传单等方式进行线下宣传，吸引更多的同学关注和参与。
五、团队管理一个优秀的团队是社团成功的关键。
我们将注重团队建设和管理，选拔有才华、有责任心的同学加入社团部。
我们将定期组织团队成员进行培训和交流，提高他们的工作能力和综合素质。
同时，我们还将建立有效的沟通机制，确保团队成员之间的信息共享和协作顺畅。
六、经费预算为了确保社团活动的顺利进行，我们将制定合理的经费预算。
我们将根据活动的规模和需求，合理分配资金，确保每项活动都能得到足够的支持。
同时，我们将注重经费使用的透明性和规范性，避免出现浪费和滥用的情况。
社团部工作计划及目标
社团部工作计划及目标一、工作计划1. 社团成员招募与培训- 招募新社团成员并进行培训，提高他们的组织能力和专业水平- 制定招募计划，定期开展招新活动，吸引更多高素质的学生加入社团- 组织内部培训课程，邀请行业专家或老师进行讲座和交流，帮助成员提升技能和知识水平2. 活动策划与组织- 制定一年的活动计划，包括主题活动、文体活动、公益活动等- 组织策划团队，负责活动的方案策划、场地准备、宣传推广等工作- 确保活动的顺利执行，提高活动的参与度和影响力3. 社团内部管理- 建立健全的内部管理制度，包括成员考核机制、会议制度、资金管理等- 加强与其他社团的合作交流，提高整体社团的凝聚力和影响力- 建立社团档案和数据管理，及时记录和整理社团的工作成果和历史4. 职业规划与发展- 为社团成员提供职业规划和发展指导，协助他们就业或升学- 每学期举办一次职业规划讲座，邀请企业HR或职业规划师进行指导- 组织实习资源和招聘资源，帮助成员找到合适的实习和工作机会二、工作目标1. 提高社团成员的整体素质和能力- 增加新成员，提高社团整体的组织能力和专业水平- 定期开展内部培训课程，提高成员的技能和知识水平- 定期举办各类活动，提高成员的组织能力和协作能力2. 提高社团的知名度和影响力- 提高活动的策划和组织水平，吸引更多的学生参与- 加强与其他社团的合作交流，提高整体社团的凝聚力和影响力- 利用校园媒体和社交媒体，加强宣传推广，提高社团的知名度和影响力3. 建立健全的内部管理制度- 建立社团内部管理制度和规章制度，健全成员考核机制和会议制度- 加强档案和数据管理，完善社团的工作记录和历史资料- 提高社团成员对制度的遵守和执行，保障社团的正常运转和发展4. 帮助成员实现职业规划和发展- 提供职业规划和发展指导，协助成员就业或升学- 举办一系列的职业规划讲座和实习招聘活动，为成员提供职业规划资源 - 协助组织实习和招聘，帮助成员找到合适的实习和工作机会三、实施方案1. 招募与培训- 制定招新计划，每学期举办一次招新活动- 成立培训小组，定期组织培训课程和讲座- 部门负责人负责招新和培训计划的具体实施，确保成效2. 活动策划与组织- 策划团队负责制定一年的活动计划和策划方案- 活动执行小组负责具体的活动执行和宣传推广- 活动主管负责活动的整体协调和管理，确保活动的顺利执行3. 社团内部管理- 成立管理小组，负责制定内部管理制度和规章制度- 设立档案管理专员，负责社团档案和数据的整理和管理- 内部管理主管负责内部管理工作的整体协调和管理，确保社团的正常运转4. 职业规划与发展- 成立职业规划小组，负责制定职业规划和发展计划- 职业资源专员负责推动实习和招聘资源的对接- 职业发展主管负责职业规划和发展工作的整体协调和管理，确保成员的职业规划和发展顺利进行四、考核评估1. 成员考核- 定期对成员进行考核评估，及时发现问题和不足- 根据考核结果，及时进行调整和改进，提高成员的整体素质和能力2. 活动评估- 活动后进行评估，总结经验和教训，做好活动策划和组织的下一步工作- 根据评估结果，及时进行调整和改进，提高活动的质量和影响力3. 内部管理评估- 对内部管理工作进行定期评估，发现问题和不足，及时进行调整和改进- 根据评估结果，不断完善社团的内部管理制度和规章制度，保障社团的正常运转和发展4. 职业规划和发展评估- 对职业规划和发展工作进行定期评估，总结经验和教训，及时进行调整和改进- 根据评估结果，不断完善职业规划和发展计划，帮助成员实现职业规划和发展的目标五、预期效果1. 社团成员的整体素质和能力得到提升，社团的组织能力和专业水平得到明显提高2. 社团的知名度和影响力得到提高，活动的参与和影响力有了明显的提升3. 社团的内部管理制度健全，整体运作效率提高，各项工作有序开展4. 成员的职业规划和发展得到有效支持和帮助，很多成员实现了就业或升学的目标通过以上的工作计划和目标，我们相信可以帮助社团部成员提高团队协作能力，拓展社会交往的渠道，增进社团生活的丰富性，从而推动社团的持续发展和壮大。
社团部工作计划范文
社团部工作计划范文新的学期，新的开始，社团部也迎来了新的工作和挑战。
为了更好地服务学生社团，丰富校园文化生活，促进学生全面发展，社团部制定了以下工作计划。
一、工作目标1、加强社团管理，规范社团活动，提高社团活动质量。
2、促进社团之间的交流与合作，营造良好的社团发展氛围。
3、丰富社团种类，满足学生多样化的兴趣需求。
4、提高社团成员的参与度和满意度，增强社团的凝聚力和影响力。
二、工作重点1、完善社团管理制度（1）修订和完善现有的社团管理规章制度，明确社团成立、注销、活动审批等流程和要求，确保社团活动的规范化和有序化。
（2）加强对社团的日常监督和管理，定期检查社团活动记录、财务状况等，及时发现和解决问题。
2、加强社团干部队伍建设（1）举办社团干部培训活动，提高社团干部的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神。
（2）建立社团干部考核评价机制，对表现优秀的社团干部进行表彰和奖励，对不称职的社团干部进行调整。
3、丰富社团活动内容和形式（1）鼓励社团开展具有创新性、实践性和文化内涵的活动，如举办主题讲座、竞赛、展览等。
（2）支持社团与校外机构、企业合作，拓展活动资源和渠道，提升活动的质量和影响力。
（3）加强对社团活动的宣传和推广，通过校园网、海报、广播等多种渠道，让更多的同学了解和参与社团活动。
4、促进社团之间的交流与合作（1）组织社团之间的交流活动，如经验分享会、联谊会等，促进社团之间的相互学习和借鉴。
（2）鼓励社团联合开展大型活动，整合资源，发挥优势，打造品牌活动。
三、具体措施1、开学第一周，召开社团负责人会议，传达本学期社团工作的重点和要求，收集社团的活动计划和需求。
2、第二周，开展社团注册和招新工作，严格按照社团管理制度审核新成立社团的申请，合理安排社团招新的时间和地点，确保招新工作的顺利进行。
3、第三周，举办社团干部培训讲座，邀请学校领导、老师或优秀社团干部进行授课，内容包括社团管理、活动策划、团队建设等方面。
学生会社团部月工作计划
一、前言为了丰富同学们的校园文化生活，提高同学们的综合素质，激发同学们的创造力，学生会社团部在接下来的一个月里，将围绕以下工作计划展开活动。
二、工作目标1. 组织丰富多彩的社团活动，提高同学们的参与度和满意度；2. 加强社团之间的交流与合作，促进社团之间的共同发展；3. 提升社团部工作效率，优化社团管理；4. 培养一批有组织、有纪律、有能力的社团骨干。
三、具体工作计划1. 社团活动策划与实施（1）月初，组织各社团进行活动策划，确保活动内容丰富、形式多样；（2）月中，对策划方案进行审核，确保活动符合学校规定和同学们的需求；（3）月末，对活动进行总结，收集同学们的意见和建议，为下月活动提供参考。
2. 社团交流与合作（1）组织社团间的交流活动，如社团文化节、社团展示等；（2）邀请其他学校的社团来我校进行交流，拓宽同学们的视野；（3）鼓励社团之间开展联合活动，共同提高社团的影响力。
3. 社团管理优化（1）加强社团部的内部管理，提高工作效率；（2）建立健全社团管理制度，规范社团运作；（3）对社团进行定期评估，对优秀社团给予表彰和奖励。
4. 社团骨干培养（1）开展社团骨干培训，提高社团骨干的综合素质；（2）组织社团骨干参加各类竞赛和活动，提升社团骨干的实践能力；（3）鼓励社团骨干积极参与学生会社团部工作，发挥骨干作用。
5. 宣传推广（1）利用校园广播、微信公众号等平台，宣传社团活动；（2）制作社团海报、宣传册等宣传材料，提高社团知名度；（3）邀请媒体进行报道，扩大社团影响力。
四、工作要求1. 各社团要积极配合学生会社团部的工作，确保活动顺利进行；2. 社团骨干要发挥模范带头作用，带动同学们积极参与活动；3. 社团部工作人员要严格执行工作计划，确保各项工作落实到位。
五、总结通过本月的各项工作，我们期望在丰富同学们的校园文化生活、提高同学们的综合素质、促进社团之间的交流与合作等方面取得显著成效。
让我们携手共进，共创美好校园！。
社团部工作计划(15篇)
社团部工作计划（15篇）社团部工作打算〔精选15篇〕社团部工作打算篇1一个学期转瞬即过，新的社团工作也即将开头。
为了在系领导的指导下，更好地发挥同学社团在校内文化生活中的主动作用，提高社团活动的水平，带动社团的全面繁华和进展，促进社团管理的规范化、制度化，把我们学院的社团建设好,我们社联制定工作打算如下:(一)基础性建设1、社团工作制度贯彻新学期开学，社团部在全部干部成员商量，拟定了本学期社团工作制度贯彻打算，充分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些留意事项。
2、社团间沟通监督各社团招新、注册工作完成之后，要分别进行了新会员见面会。
协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程以及进展的方向等等，使会员更好的了解了社团，更加真实的融入社团。
3、资源共享鉴于各社团机构繁冗，操作起来比较冗杂，同时考虑学习性组织的进展和培育，本学期社团部有资源共享的设想，详细有以下几项：1、在社团机构设置时，各社团不必要部门合并，遇到各社团活动，每个社团部门负责人(12人)一起工作，提高在位人员的工作效率。
2、基于外联部的工作特别性，各社团保存外联部。
3、新建设一个策划部,负责社联重要活动开展4、资源共享的重点在于信息共享，所以每个社团专设联络人一名(由一名副会长担当)，特地负责社团信息的沟通与共享。
4.加强新会员力量拓展。
5.设立社团详细奖罚项。
(二)组织活动本学期社团部的详细工作详细分为四大方面：一、前期工作1、迎新工作新一年的开头，我们社团部将协作团总支各部门，完成11级的迎新工作，并在工作之间实现本部门的宣扬工作。
2.部门分组宣扬组：对外联系和宣扬，帮助协会并进行沟通活动。
调研组：深化协会，监督各协会内部运作并收集资料。
秘书组：负责对内联系，和与各协会沟通，并帮助上级学院工作，整理各协会和本部门资料，负责活动的落实与运作。
策划组：策划活动，流程、支配和活动指导3、组织同学社团联合会招干工作新学期的招干工作照旧是立足本部委员中进行的。
社团部工作计划范文（精选10篇）
时间过得太快，让⼈猝不及防，我们的⼯作⼜将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，是时候开始制定⼯作计划了。
那么你真正懂得怎么写好⼯作计划吗？下⾯是店铺帮⼤家整理的社团部⼯作计划范⽂（精选10篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
社团部⼯作计划1 ⼀、常规⼯作 1、定期例会:为了加强委员以及部长与委员之间的交流，定期召开社团部例会，了解委员情况，分配任务。
同时与会⼈员还有三个社团社长。
2、学习写策划:为了更好的服务各个社团以及对委员⾃⾝素质的培养，每个委员在例会上学习如何写策划，了解策划的具体模式。
3、策划的审核与修改:每个社团在要举办活动之前，需要将策划交⾄社团部进⾏备份与审核。
4、参与社团活动:部长每周例会将近期社团活动情况向委员公布，并且以⾃愿为⾸要原则，安排委员参加社团活动，并于活动结束后上交感想(字数在50以上，内容以社团活动的开展优点、缺点为主) ⼆、特⾊活动 1、社团发展规划交流会:每次社团换届选举后，准备进⾏社团发展规划交流会，旨在加强新社长对社联的了解以及对社团管理的了解。
拟邀嘉宾以社联主席团、五星级社团前任社长为主。
2、期末社团⼯作总结汇报会:每学期末由社团部主办社团⼯作总结汇报会，该会旨在对社团⼀学期的发展进⾏各⽅⾯总结，以发现缺点，总结优点为主进⾏汇报。
拟邀嘉宾李慧⽼师，主席团等。
3、社团⼤型活动:以三个社团和社团部为主举办⼀次⼤型的活动，在例会上讨论具体⽅案，若有优良的⽅案，则沿⽤去年的歌词接龙⼤赛。
社团部⼯作计划2 ⼀、“三七”⼥⽣节 这是⼀个以关爱⼥⽣、尊重⼥⽣，让⼥⽣树⽴⾃尊⾃爱、⾃⽴⾃强的形象为⽬的，彰显⼥性魅⼒为主旨的活动，对⼥⽣⼗分重要。
因此，我们部将积极出谋划策，协助⼥⽣部，做好宣传⼯作，号召全校⼥⽣积极参与，体现我校关爱⼥⽣的主题，丰富校园⽣活，同时也可以让更多的男⽣可以尊重⼥⽣、关爱⼥⽣。
⼆、3⽉份的“我爱我校”志愿者环境清理活动 社团部是负责部门，但是，社团部的⼒量是微薄的，学⽣会是⼀个⼤家庭，我们部将和其它部⼀起，共同完成此次活动。
社团部工作计划6篇
社团部工作计划6篇社团部工作计划篇1光阴似箭，新的一学期开始了，大一的新干事已经逐步的了解了我们社团部，他们正一步步的融入我们社团部，在新学期开始之际，我作为社团部的部长，对于我们社团部新一学期的工作计划如下：一、常规工作内容会议方面：1、每周召开一次社团负责人会议。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
3、定期参加系部与院部的会议，认真做好记录。
二、活动方面：1、督促各社团积极的举办各种活动，以弘扬我们社团部的精神。
2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，通知全校师生活动内容，以吸引更多的同学和老师加入我们的社团。
3、在各社团搞完活动后，督促各社团的负责人上交活动总结，对自己每次的活动进行总结，吸取教训，以求在下次的活动中取得更好的成绩。
三、协助团委、学生会的工作方面：全力协助团委、学生会各部门的各项工作。
积极配合学校及系内开展的各项活动。
四、社团建设方面：社团部的工作重心都回放在社团建设方面。
社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。
在未来的一年里。
我们社团部将以建设更好的社团为中心，全体社团部干事将团结一致。
五、文档整理方面：1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片等）。
2、建立、更新社团部各社团成员档案。
六、关于学校活动方面：1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。
2、积极配合团委各部门的工作。
我社团部还处于待发展状态，我们将集思广益，为社团部的明天贡献自己的力量。
不断学习，不断反思，不断创新。
商学院社团部20__年3月3日社团部工作计划篇2送走了忙碌的__，又迎来焕发生机的__，在新的一年里，社团部也走向一个新的起点，社团部将积极开括我校社团的新格局。
大学社团是高校文化氛围的独特窗口，在丰富校园文化方面起着重要的辐射和带动作用，新的学期，我们将在社团部原有的工作的基础上有所突破和创新将学习新的管理理念，加强社团自身建设，加强社团的团结性，不断提升社团在校园的影响力，现特做__年工作计划如下:一加强社团之间的交流合作，社团部将组织一系列活动。
学生会社团部工作计划12篇
学生会社团部工作计划12篇学生会社团部工作计划1一、学期总体规划1.情况分析，我们自管会综合管理部的主要职能是负责我们自管会的相关活动策划，活动组织2.由于成立时间较短，我们综合管理部对于活动的策划以及组织的经验较少，且我们的工作规范性不足。
3.我们综合管理部需要与其他自管会部门一起努力才能发挥好我们的职能，更好的组织和展开活动。
二、常规工作1、我们部门本学期的常规工作a）参与大院自管会及分院团委下达的活动b）十一月的宿舍文化巡礼节，期间一个月的活动时间c）雅舍评比活动d）配合其他部门开展的活动2、工作任务a）本学期自管会活动的策划和组织b）借鉴其他学院自管会开展和组织活动的经验，查找不足，更好地服务我们的职能。
c）开展与其他部门的交流d）规范我们的工作，给后来者提供借鉴和参考。
3、工作要求a）全心全意为同学服务的思想b）认真务实的工作态度c）与其他部门交流合作好d）多总结，多规范我们的工作三、特色工作十一月的宿舍文化巡礼节，期间一个月的活动时间，活动时间长、跨度大、任务艰巨，这便需要我们部门协调好于其他部门的工作关系，更好的履行自己的职能，团结好本部门。
因此我们部门要做好工作安排，把工作分配好，做的每个成员都能做好自己的工作，进而完成我们部门的任务。
除此以外，因为活动时间长、跨度大、任务艰巨，所以我们要与其他部门协调好，合作发挥各自部门的长处，团结一致把工作办好。
最后布置好常规工作，抓住工作的细节。
四、对各项工作实施的战略对于本学期的工作，我们应该本着全心全意为同学服务的思想做好我们的工作，以认真务实的工作态度策划和组织活动，与其他部门合作以便更好的实现我们的职能。
对于各项工作详细安排如下：1、十一月份运动会，参与其中，协调好于学生会其他部门的关系，协助学生会把工作做好。
2、十一月份宿舍文化巡礼节，精细策划好其中的活动内容，想出新颖的项目，以争取到大院的活动安排，活动期间做好活动的组织工作。
3、雅舍评比及其他常规活动，做好本职工作，不忘细节，争取把每一个活动办好。
社团工作计划书范文3篇
社团工作计划书范文3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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社团部门工作计划5篇
社团部门工作计划5篇时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，现在就让我们好好地规划一下吧。
下面是小编为大家整理的社团部门工作计划，希望能够帮助到大家!社团部门工作计划1本学期主要围绕如何提高社团成员的抗逆力，增强人际沟通、提高自信等为主，活动中以社团核心干部自主组织为主，教师指导为辅，施行学生制定活动方案、教师修改、完善、学生组织活动、活动后学生撰写心得这样一种流程。
一、这一学期心理社团有待于进一步完善的地方：(1)社团主要活动应该由社团核心成员负责，让他们逐步的锻炼管理及组织社团的能力。
(2)社徽的设计。
社团每一位成员或者几位同学进行组合，根据自己对阳光心理社团的理解，设计出相应的社团徽标。
(3)社团负责人每周召开例会。
社长及部长根据自己时间的安排，在周三前确定好每周社团的活动安排并且对上次及前期活动进行总结。
有关会议的地点，可以自行决定。
(4)社团请假制度的规范化。
请假的同学必须要以书面的形式将相关的原因写出来，不能以口头的形式或者让别人口头代为请假。
请假须向社长请假。
(5)社团活动心得记录表。
每个人将自己参与活动的感想与心得写下来，作为个人社团档案资料进行保存。
(6)社团活动的形式要多样化。
以多元化的形式进一步丰富社团活动的内容，争创特色社团。
二、社团活动的方式：1、心理短剧大学生作为一个特殊的群体，需要从身边的事入手，才能真正了解他们的想法和困惑，才能真实的从根本上帮助他们释怀。
通过心理剧的形式，可以让同学们一步步打开心门，演绎属于他们自己的故事，这些故事将能打动身边的每一位同龄人，共同维护他们心灵的那一片净土。
2、校园采访可以与记者团的同学进行合作，在校园里进行了随机采访。
问问同学们和老师们身边的快乐以及他们对快乐的定义。
通过采访的方式，让所有同学了解到身边的同学们和老师们对快乐的想法，一起来交流并分享。
最后将相关的内容进行总结，分享给大家。
3、辩论赛。
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社团部工作计划篇一：社团部工作计划社团部工作计划校学生会社团部副部长陈霜鉴于现在校社联已经正式成立的形势，我站在个人角度做一下计划。
我将一如既往的配合部长做好一下工作：一、常规工作内容会议方面：1、每两周召开一次部门例会。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
3.定期召开各社团舍长或主要负责人会议，交流活动心得。
二、学生会社团部活动宣传报道方面：1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。
2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学。
3、向准备申请社团的同学发放社团申请表三、协助团委、学生会的工作方面：1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。
积极配合学校及系内开展的各项活动。
2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。
定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。
四、社团建设方面：社团部的工作重心都回放在社团建设方面。
社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。
五、文档整理方面：1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片等）；2、建立、更新社团部各社团成员档案。
六、关于学校活动方面：1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。
2、积极配合团委各部门的工作。
我校区社联还处于待发展状态，我将集思广益，为社联的明天贡献自己的力量。
时刻与外校社联保持联系，取长补短，采纳金点子、好建议，不断学习，不断反思，不断创新。
篇二：大学社团工作计划范文新能源燃气协会工作计划会长：笑嘻嘻 XX年3月18日新能源燃气协会工作计划新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。
新能源燃气协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。
现工作计划如下：一、工作宗旨协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。
二、工作主题在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。
三、重点工作1、未来两个星期内发展、招收会员2、把协会大体框架完善起来四、部门分配1、会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动，学期末对会员和部长做最后评定2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作，做好例会记录，以及会员档案的管理工作3、宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。
技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导五、例会制度协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。
所有与会人员应严格遵守会场纪律。
各种会议召开的条件背景和基本会议事务：1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。
总结当月工作并对下月工作作出计划2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。
如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。
部门会议由部长主持。
部门会议，部长、副部长、会员必须参加。
如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。
如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。
部门内部要做好会议记录4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。
部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一六、人事考核制度为充分利用新能源燃气协会人力资源，发现优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。
协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行,考核结果纳入协会评优工作。
本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干涉,阻扰考核工作。
协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况）。
七、考核方面（一）出勤情况1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长请假2．每次活动会员到场后应首先到负责部门签到（二）会议纪律考核1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应及时调整2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况，视情节而定，给予在部门大会进行通报批评3、不得无故早退（三）绩效考核协会人员必须完成协会交给的任务，若没有及时或未完成任务，给协会带来损失者根据不同情况给予处理；情况严重者直接开除出会员队伍。
（四）考核方式会员的考核：采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
部长的考核：采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
对于会长、副会长的考核：采取会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。
八、档案制度篇三：学生会社团部工作计划学生会社团部新学期计划时光消逝,新学期伊始,公共经济与管理学院社团部又迎来了一个新的开始。
作为新一届公共经济与管理学院学生会社团部，我们对自己的未来布满着美好的憧憬，在秉承上一届学生会的常规任务之外,本届的社团部希望可以做出自己的风格。
总结过去、展望未来，本届学生会社团部将以团结、求实、进取、创新为宗旨，以打造有凝聚力、有能力的集体为目标，制定围绕一切服务于学生，一切服务于学院为主的XX 学年至XX学年度学生会社团部工作计划。
一、主要工作计划针对学校、学院活动的相关拉赞助的计划自学生会换届之后的一年任期内，总共有新老生见面会、新生文艺汇演、关爱老人献爱心、校运动会等活动，总的说来，一学年的工作还是比较多的，需要我们下大力气、花狠功夫去做才能做好。
所以，针对各个不同性质的活动，我们都会有针对性的来获得赞助。
以下是针对不同活动的一些粗略策划：①文艺类（新老生见面会）以上一届院学生会社团部举办时间为基准，应在十一大假之后的第二周左右举行，活动到场人员应有院领导、辅导员、优秀的大二学生代表以及大一新生。
大致分为院领导讲话，新生才艺表演，大二优秀学生讲述对大学生活的认识等等。
此类文艺类活动，我们会主要对一些离校较近的店来进行赞助策划。
活动所需要的音响设备，礼品，赞助经费均由赞助方提供。
②文艺类活动（新生文艺汇演）以学校举办时间为基准，应在十二月中下旬举办。
是学校最大的活动之一。
是新生崭露头角，为院争光的最佳时期。
此类文艺类的活动，除了学院演员需要的服装等之外，我们会主要对一些艺术类的企业来进行赞助策划，例如影楼、服饰、化妆品等。
活动所需化妆品，小饰物，学院助威工具等均由赞助方提供。
③文艺类（关爱老人活动）以上一届院学生会社团部举办时间为基准，应在来年三月中下旬举办。
我们将去农机厂的汇轩园小区开展活动。
活动到场人员应有社区领导，学院辅导员，社区工作人员，社区老人，社团部全体成员，青年志愿者协会成员等等。
活动过程分为青年志愿者协会人员去空巢老人家帮老人打扫卫生，学生才艺表演，与老人节目互动，与老人互相写下祝福等等活动。
④体育类活动（运动会）以学校举办时间为基准，将在来年五月中下旬举办。
新生文艺汇演和校运动会是学校最大的两个活动了。
我院的健儿们应充分展示自己的能力为院争光。
体育类的活动，我们的主要对象集中在饮品和体育用品上，为运动健儿们带来解暑，保护身体的物品，争取在一定程度上减轻学院的相关开销。
我们会联系一些企业或商家对活动进行赞助。
总之，我们对于活动的不同性质会采取相应的策划，尽量为学校、学院活动获得赞助。
二、人性化管理，细心待人良好的作风是部门兴盛的关键，所以在培养个人能力的同时我们不应该放松对作风的管理，在今后一学期的实际工作中，我们会努力从以下几个方面狠抓作风问题建设:（1）尊重老师和相关领导，见了学生会领导和老师要问好。
出入办公室先敲门，对待要拉赞助的客户要礼貌、诚恳。
（2）营造部门良好的工作氛围。
定期组织活动，使部门干事从陌生的同学都成为朋友，争取让每一个干事都衷心热爱自己的部门。
（3）每次部门例会组织干事分享经验，让干事从别人的成功中获取经验，从别人的失误中获得教训。
（4）仔细配合其他各部做好学校、学院的各项活动，明确责任。
以上四点是部门内部建设的一个任重而道远的问题，还需要我们在实际工作中的进一步探索和改进。
三、总结以上为社团部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。
社团部是我院学生会与外部联系的桥梁，是我院学生会树立对外形象的窗口。
因此，社团部一定会尽力协助其他各部做好学生会的每一份工作。
本学期的主要工作：1.国庆节之前顺利完成社团部干事招新工作，选定具有责任心和一定做事能力的干事，作为社团部的新成员2.国庆节后一个星期举办“新老生见面会”3.配合其他部门做好“新生文艺汇演”的相关事宜总而言之，希望我院学生会社团部团结一心，有信心，也有能力在以后的工作更上一个台阶！篇二：大学学生会部门工作计划(社团部) 文新学院社团部10—11学年下学期工作计划文新学院社团部在以往的活动经验的基础上，改进其中的不足之处，发扬经过多年已经积累起来的丰富的工作经验，争取将文新学院社团部的各项活动搞得有声有色，协调好各社团之间的关系，促进各社团发展和壮大。
本学期社团部的具体活动安排计划如下：1) 进行一次部门内部的联谊，增进部门成员之间的友谊，以便更好的进行合作，团结工作，提高部门内部的凝聚力。
2) 在3月份开展社团文化节，结合社团部旗下六大社团的特色，将社团文化与我们的专业相互呼应，提高社团的影响力，丰富大学生课余生活。
3) 参与宜宾学院大学生艺术节，推出具有我院特色的高质量节目。
4) 在社团部的支持与配合下，旗下六大社团各自举办相对独立的活动。
5) 积极配合文新学院各个部门举办额各项活动，把文新学院的各项活动、任务圆满完成。