公司员工试用合同模板3篇
新员工试用期劳动合同模板（3篇）
新员工试用期劳动合同模板【试用期劳动合同】甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在试用期内从事甲方所属岗位的工作事项达成以下合同：第一条合同期限本合同自甲方招聘乙方起生效，试用期为从________（具体日期）至________（具体日期），共计____________（具体天数）天。
第二条工作岗位乙方的工作岗位为________（具体岗位名称），工作地点在甲方所在地。
第三条工作内容乙方在试用期内的工作内容与正式员工相同，根据甲方的安排和需要，乙方承担相应的工作职责和义务。
第四条工作时间和休假乙方的工作时间、休息时间和加班安排遵循甲方公司规定的制度或相关劳动法规。
乙方享受带薪年假、病假等假期权益，具体按照甲方相关规定执行。
第五条薪酬及福利待遇1. 试用期期间，乙方的薪酬按照甲方公司规定的待遇标准执行。
2. 乙方享受甲方公司提供的相关福利待遇，如五险一金、公费旅游、年度奖金等，具体按照甲方公司相关政策执行。
第六条保密义务乙方在试用期期间及试用期结束后无论与甲方是否建立正式劳动关系，都应当保守甲方的商业秘密，并主动遵守甲方的保密制度。
第七条终止劳动合同1. 试用期内，双方一方提前三日书面通知对方，可以随时解除合同。
2. 试用期满后，如果乙方达到甲方的要求，双方可以正式签订劳动合同。
如果乙方未达到甲方的要求，甲方有权不与乙方继续续签劳动合同。
第八条违约责任1. 乙方在试用期内不得擅自离职，如擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方试用期工资的________（具体数额）。
2. 如乙方的行为严重违反劳动纪律、公司规章制度或在岗位上存在失职行为，甲方有权解除合同，解除合同期间，乙方不得要求甲方支付经济补偿。
第九条其他1. 本合同自双方签字后生效。
2. 本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
3. 对本合同的修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
公司员工试用合同(三)5篇
公司员工试用合同（三）5篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方愿意在甲方担任该职位并接受试用期，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：___________________2. 签订日期：___________________3. 试用期起始日期：_______________4. 试用期结束日期：_______________5. 试用岗位：___________________6. 工作地点：___________________二、工作内容及职责1. 乙方应在试用期内服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的工作职责，完成工作任务。
3. 乙方试用期的工作内容、职责及绩效考核标准详见聘用通知书及岗位说明书。
三、工作时间、休假及薪酬福利1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，应按照国家的法律法规及甲方的规定支付加班工资。
2. 休假：按照甲方的休假制度执行。
3. 薪酬福利：试用期工资为________元/月，试用期期间享受甲方规定的福利待遇。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对在甲方所接触到的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
2. 乙方在试用期内及试用期结束后的一定期限内（详见下文），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
五、知识产权保护1. 乙方在试用期间参与的项目或创作的作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在试用期间不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给任何第三方。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 甲方在试用期内如发现乙方不符合录用条件或表现不佳，有权解除合同。
关于试用合同的通用模板6篇
关于试用合同的通用模板6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工全称）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要招聘新员工进行试用，乙方愿意在甲方进行试用工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下试用合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。
试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或者指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的薪资水平。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、保密义务乙方在试用期间及试用期后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
六、知识产权保护乙方在试用期间所创作的作品（包括但不限于文学作品、专利、商标等）的知识产权归甲方所有。
乙方应保证甲方在使用这些作品时，不受任何第三方追究侵权责任。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的赔偿金。
企业公司员工试用期合同分享6篇
企业公司员工试用期合同分享6篇篇1甲方（公司）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方在试用期期间的相关权益和义务，特订立以下合同：一、试用期期限1. 本合同的试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内的职位为________，具体工作内容详见聘用通知书及岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在试用期内执行标准工时制度，具体工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为_____元，支付方式为_____。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、双方权利和义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
3. 甲方应按时支付乙方的薪酬。
4. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
（二）乙方权利与义务：1. 乙方有权享受国家法定的休息休假权利。
2. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
4. 乙方应履行保密义务和竞业限制义务。
2024年员工试用期劳动合同参考模板（四篇）
2024年员工试用期劳动合同参考模板甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下新员工试用期劳动合同条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
试用期协议书模板(6篇)
试用期协议书模板一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_______________________________________。
3.合同期限至_____工作（任务）完成时终止。
其完成的标志事件是_____。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_____个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_________________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
员工试用期劳动合同模板标准版3篇
员工试用期劳动合同模板标准版3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为_________________________。
2. 乙方应履行该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，安排乙方执行标准工时制或不定时工作制。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
2. 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资的薪酬结构，乙方试用期工资按照基本工资标准执行。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可适当调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事有职业危害作业的，甲方应告知其危害情况并采取相应的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
试用期员工合同模板(精选12篇)
试用期员工合同模板（精选12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工试用协议6篇
公司员工试用协议6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（试用员工）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方本着诚信原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
在协议有效期内，甲乙双方按照本协议约定执行。
协议期限届满，双方可另行协商是否续签。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称为____________________，岗位职责按照甲方的有关规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或者与业务相关的其他地点。
三、工作时间和休息休假按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
如有特殊情况需调整工作时间，双方协商解决。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家的有关规定为乙方支付工资。
试用期内的工资不低于当地的最低工资标准。
2. 甲方根据公司的薪酬制度以及乙方的岗位、表现等因素确定乙方的工资水平。
3. 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、保密义务乙方在试用期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
否则，乙方应承担相应的法律责任。
六、知识产权归属乙方在试用期间参与的项目成果、技术创新等知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关信息泄露给第三方或者擅自使用。
七、试用期考核与转正试用期满后，甲方根据乙方的表现进行考核，考核合格的，可以正式录用为甲方员工；考核不合格的，甲方有权解除本协议。
八、违约责任任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
如乙方违反本协议约定的保密义务或知识产权归属约定，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。
九、其他约定事项双方可另行约定其他事项，包括但不限于培训、保密协议、竞业限制等。
相关事项应当在双方协商一致的基础上达成书面补充协议，作为本协议的附件。
公司员工试用合同简易6篇
公司员工试用合同简易6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要雇佣新员工从事特定的工作，乙方有意接受甲方的雇佣并从事相关工作，为明确双方权利和义务，达成如下试用合同：一、合同期限1. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及具体职责详见聘用确认函。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应配合完成。
2. 休假制度遵照甲方规定。
四、薪资与福利1. 乙方的试用期薪资为______元/月，试用期薪资不包含任何社保和公积金个人部分。
2. 试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权决定是否转正并调整薪资。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇及甲方规定的员工福利。
五、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
六、知识产权归属乙方在试用期间参与的项目成果及其产生的知识产权属于甲方所有。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
八、其他约定事项1. 乙方需自行承担在试用期间的个人费用，包括交通费、通讯费等。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
九、签署：甲方（公司）：_________________________（盖章）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期间的相关事宜达成如下协议：一、试用期1. 试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
公司员工试用合同模板8篇
公司员工试用合同模板8篇篇1甲方（公司全称）：__________________________乙方（试用员工姓名）：________________________身份证号码：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方试用期间的有关事项达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自本合同签订之日起计算，期限为______个月。
二、工作内容及工作地点1. 乙方在试用期间担任的职位为___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需调整，甲方应事先通知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规章制度执行。
四、薪酬福利1. 薪资：乙方试用期薪资为________元/月。
试用期薪资根据乙方的工作表现及绩效进行评估调整。
2. 福利：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。
具体福利政策按照甲方规章制度执行。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方应按照甲方的要求完成分配的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
六、知识产权保护1. 乙方在试用期间参与的项目或成果所涉及的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、商业信息等用于个人或其他非甲方事务。
七、保密条款1. 乙方应对在工作期间获得的所有商业信息、技术资料、客户信息等予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
2. 离职后，乙方仍对甲方商业秘密负有保密义务。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方在试用期间如不符合甲方要求，甲方有权解除合同。
3. 乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
公司员工试用合同(一)6篇
公司员工试用合同（一）6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（试用员工）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方任职试用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条：本合同自_____年___月___日至____年___月___日止，有效期为___个月。
在试用期内，甲方根据乙方的工作表现和业绩成果决定是否录用乙方成为正式员工。
若双方有意签订正式劳动合同，应在试用期结束前一周进行正式商谈。
若未商定签署正式合同或乙方工作未达到甲方要求标准者，试用期结束后将不再另行签订劳动合同及维持其他用工关系。
二、工作内容及地点第二条：甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________________________。
乙方应按照甲方的要求并按甲方的岗位工作职责以及工作地点认真履行相应的岗位职责及工作要求。
在试用期内的业绩标准将根据实际工作要求而具体确定。
甲方根据公司业务需求调整或调整职务与工作岗位时乙方应服从调配。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，若因工作需要加班的，乙方应配合甲方完成相应的工作任务。
甲方根据国家的法律法规及公司规定给予乙方享受带薪休息休假的权利。
试用期内的休假应遵循甲方相关规定。
四、薪酬福利待遇第四条：乙方试用期间的薪酬按照甲方规定的薪酬制度支付薪酬及相关福利补贴。
试用期内未完成既定的工作任务和目标的将按公司规定扣除相应工资报酬。
试用期内的工资报酬为税前金额，将按照国家的税法规定进行个人所得税扣除后支付。
甲方保留根据乙方的工作表现调整薪酬的权利。
五、劳动纪律和保密义务第五条：乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守职业道德，维护公司利益。
试用期内如发现乙方有违反公司规定的行为或泄露公司机密的情况，甲方有权立即解除本合同并追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。
2024年公司员工试用合同范例（四篇）
2024年公司员工试用合同范例甲方：_____(聘用方)乙方：_____(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_____担任_____工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币____元，该收入由_____构成。
五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金;(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;(2)乙方享受公司试用期工资待遇;(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。
七、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担____%，乙方承担____%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。
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劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。
所以员工在签订实用合同的时候一定要谨慎！以下是小编今天为大家精心准备的：3篇公司员工试用合同模板，欢迎参考阅读！公司员工试用合同模板一甲方：聘用方）乙方：位聘方）根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、白愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：_、试用期限：自____________ 年M 日起至 ______________________ 年M 日止，共计月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在担任作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币，该收入由__________ 构成。
五、甲方的基本权利与义务1. 甲方的权利(1) 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；(2) 有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚；(3) 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同；(4) 甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2. 甲方的义务(1) 为乙方创造良好的工作环境和条件；(2) 按本合同支付给乙方薪金；(3) 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿；(4) 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务1. 乙方的权利(1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利；(2) 享有当地政府规定的就业保障的权利；(2) 乙方享受公司试用期工资待遇；(3) 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；(4) 对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2. 乙方的义务(1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；(2) 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务(3) 维护公司的声誉、利益的义务。
七、甲方的其他权利、义务1. 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；2. 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；3. 试用期乙方的医疗费用由甲方承担%乙方承担________ %；4. 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；5. 试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同白行解除。
八、乙方的其他权利、义务1. 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；2. 乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；3. 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；4. 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
九、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
十、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反〈〈保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。
十一、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。
十二、乙方如被解聘或白动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。
十三、乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。
试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
十四、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定，若批准，则双方应签订劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）: ________________代表人（签字）:地址：_________________________电话：_________________________年M 日签订地点：_____________________乙方（签字）: ________________身份证号：_____________________地址：_________________________电话：__________________________年M 日签订地点：____________________公司员工试用合同模板二甲方：_____________________乙方：_____________________根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、白愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限白 _________ 年 _______ 月日至 ________________ 年月日上，有效期为月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务1. 甲方的权利(1) 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；(2) 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；(3) 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2. 甲方的义务(1) 为乙方创造良好的工作环境和条件；(2) 按本合同支付给乙方薪金。
(3) 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务1. 乙方的权利(1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利；(2) 享有当地政府规定的就业保障的权利；(3) 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；(4) 对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2. 乙方的义务(1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；(2) 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；(3) 维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务1. 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；2. 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；3. 试用期乙方的医疗费用由甲方承担%乙方承担________ %；4. 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；5. 试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同白行解除。
七、乙方的其他权利、义务1. 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；2. 乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；3. 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；4. 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。
若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（盖章）: ________________法定代表人（签字）:年M 日签订地点：_____________________乙方（签字）: ________________法定代表人（签字）:年M 日签订地点：_____________________公司员工试用合同模板三甲方：乙方：（身份证号：）根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、白愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：白年月日至年月日上，有效期为个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务：1. 甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同2. 甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件；按本合同支付给乙方薪金；对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务：1. 乙方的权利。
享有国家法律法规赋予的一切公民权利；孚有当地政府规定的就业保障的权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2. 乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务：试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；试用期乙方的医疗费用由甲方承担（%），乙方承担（%）；试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；试用期，乙方请长病假天、事假团党委计超过7天者，试用合同白行解除。
七、乙方的其他权利、义务：试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。
若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：乙方：法定代表人：签字：签约日期：年月曰签约地点：有的用人单位滥用试用期，严重侵害劳动者的合法权益。
通过设定较长时间的试用期，来规避对职工应尽的法定责任，在许多用人单位中突出存在的问题。
所以员工在签订实用合同的时候一定要谨慎！以下是小编今天为大家精心准备的：3篇试用合同书范本，欢迎参考阅读！试用合同书范本一甲方：________________________________乙方：________________________________身份证号：____________________________根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、白愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限白_______ 年 _______ 月日至______________ 年________ 月日上，有效期为月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 _________________ 工作岗位。