公司员工合同范本模板
有关企事业单位员工劳动合同范本6篇
有关企事业单位员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________单位地址:_____________________法定代表人:_________________联系方式:_____________________乙方(员工):_______________家庭住址:_____________________身份证号码:___________________联系方式:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
如因特殊情况需要加班,应依法支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
七、劳动合同变更、解除和终止(一)甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式。
(二)甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照法律法规的规定执行。
(三)劳动合同解除或终止后,乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任甲乙双方应严格遵守本劳动合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
公司员工劳动合同范本3篇(劳动合同范本简单版免费)
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公司员工劳动合同范本1甲方:________甲方法定代表人:________公司地址:________联系方式:________乙方:________居民身份证号:________出生年月:________家庭住址:________联系方式:________风险提示:________企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如:企业超过________年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出________年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限(一)本合同为固定期限劳动合同。
本合同于________年____月____日起至________年____月____日止。
其中试用期至________年____月____日止。
风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限________年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作,甲方应提供必要的生产(工作)条件。
职员劳动合同范本(通用6篇)
职员劳动合同范本(通用6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业职工劳动合同通用版范本6篇
企业职工劳动合同通用版范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________ 户籍地址:____________________家庭地址:____________________ 紧急联系人电话:____________________员工在公司与企业签署劳动合同需要慎重和明确的规定各自的责任和义务,根据国家相关法规和政策制定此范本,保障甲乙双方的权利与利益,同时增强劳动合同的稳定性和可靠性。
特此双方友好协商订立如下条款,以兹信守。
一、合同类型与合同期限按照国家和当地有关劳动法规的规定,根据本单位的用工条件,甲方招乙方为劳动合同制职工,根据工作需要安排在本单位__________部门担任__________工作。
本合同类型为固定期限劳动合同,合同期为_____年。
合同从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
双方协商变更合同的期限或者条件。
在签订本合同时必须严格遵守国家有关法律法规和政策规定的相关条款。
二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位,乙方应按照甲方所安排的岗位性质和工作内容以及职责要求等履行工作职责。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务等,乙方必须服从甲方的安排。
工作地点以实际工作需要为准。
乙方在完成本职工作以外,可根据自愿参加甲方组织的其他工作和活动安排等,但不得影响本职工作任务的完成。
正式员工合同范本6篇
正式员工合同范本6篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号:[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,特签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容与工作地点(一)乙方同意在甲方从事[具体工作岗位名称]工作。
在合同履行期间,甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整工作岗位。
乙方应服从甲方的岗位安排和管理。
乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作的责任要求,按时、按质完成生产工作任务。
具体岗位职责及要求按照公司岗位责任制要求执行。
(二)乙方的工作地点为甲方的办公场所或者分公司经营场所及其他公司认可的业务区域范围内的工作地点。
乙方应根据甲方的安排参加培训或出差等安排。
乙方承诺接受甲方的合理合法的安排和调整。
工作地点发生变动的,双方同意以本合同约定的薪酬及福利待遇不变。
若甲方安排的工作地点变动涉及乙方降职降薪的则按照新的工作地点确定岗位及待遇。
具体的工作岗位和任务目标应按甲方的实际情况及上级领导的指令为准。
如因乙方自身原因无法适应变化的工作环境或者甲方临时安排的超出岗位职责范围的临时性工作的,则甲方有权根据工作需要和乙方的身体条件决定对乙方是否予以解除本合同或调岗调薪等安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系方式:[公司联系方式]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)住址:[员工住址]联系方式:[员工联系方式]身份证号码:[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司担任正式员工的事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、合同期限及试用期第一条合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
公司劳动合同的范本5篇
公司劳动合同的范本5篇篇1甲方(公司):_________________________注册地:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
试用期为前_____个月。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等假期。
具体请假事宜按照甲方公司的规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 甲方每月定期以法定货币形式支付乙方工资,并依法代扣代缴个人所得税。
五、保险与福利1. 甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的部分,由甲方在工资中代为扣缴。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利及奖励政策。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后,不得泄露甲方的商业秘密。
若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失,乙方应承担法律责任。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;篇2甲方(公司):_________________________注册地:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
企业劳动合同范本通用版6篇
企业劳动合同范本通用版6篇篇1企业劳动合同范本通用版甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(地址)联系电话:(电话号码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(地址)联系电话:(电话号码)鉴于甲方为了发展自身的经营业务,拟雇佣乙方,双方在平等自愿、诚信合作的基础上,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方从事的工作岗位为(具体岗位名称),工作地点为(工作地点)。
2. 乙方在工作过程中应当遵守公司的各项规章制度和相关劳动合同,认真履行工作职责,服从公司领导的工作分配。
二、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。
2. 乙方如需请假,应提前向公司请假,并经公司同意方可休假。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为(具体金额),根据工作表现和公司经营状况,将合理调整薪酬水平。
2. 公司为乙方提供社会保险及其他福利待遇,具体待遇符合国家相关规定。
四、保密责任1. 乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和其他机密信息,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因工作需要接触到的公司资料、资产等应当妥善保管,不得私自使用或转移。
五、劳动保护和安全1. 公司保障乙方的劳动保护和安全,并提供相应的劳动防护用品和培训。
2. 乙方应当严格遵守公司的安全规定,注意劳动过程中的安全事项,确保自身和他人的安全。
六、劳动合同的解除1. 本合同期限为(具体期限),届时自动终止。
2. 如乙方出现以下情形,公司有权解除劳动合同:(1)违反公司规章制度;(2)擅自泄露公司商业秘密;(3)违反国家法律法规;(4)其他损害公司利益的情形。
3. 乙方如需解除劳动合同,应提前一个月书面告知公司,并经公司同意后方可解除。
七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商后签订书面补充协议。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:以上为企业劳动合同范本通用版,双方在签订合同时应详细阅读条款,如有疑问可适当修改后再进行签署。
公司与员工合作协议范本6篇
公司与员工合作协议范本6篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方同意就_____________项目展开合作,为明确双方的权利义务,达成如下协议:一、协议目的1. 本协议旨在明确双方的合作事项、权责关系,确保双方共同遵守并履行各自的义务,以实现项目的顺利进行。
二、合作事项1. 项目名称:____________________。
2. 合作内容:描述合作的具体事项,包括但不限于工作内容、目标、时间表等。
3. 双方应共同努力,确保项目的顺利进行,共同承担风险,共享成果。
三、双方权利义务1. 甲方权利义务:(1)提供项目的相关背景资料、技术支持和人员配合;(2)按照协议约定支付乙方的合作费用;(3)确保乙方在项目中的合法权益。
2. 乙方权利义务:(1)按照项目需求,履行工作职责,保证工作质量;(2)按时完成项目任务,并交付成果;(3)保守甲方的商业机密,不得擅自泄露或利用。
四、合作期限1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为______年。
2. 期满后,如双方继续合作,可续签本协议。
五、合作费用及支付方式1. 甲方应按照协议约定支付乙方合作费用。
2. 费用标准:具体金额及支付方式双方协商确定。
3. 支付方式:确定支付的具体方式,如现金、转账等。
4. 甲方支付费用前,乙方需提供相应的发票或收据。
六、违约责任1. 若甲方未按照协议约定支付合作费用,乙方有权要求甲方支付违约金。
甲方(公司):____________________(全称及公章)地址:____________________甲方(公司):____________________有限公司地址:____________________法定代表人:____________________ 联系方式:____________________ 营业执照号码/统一社会信用代码:____________________ 纳税识别号等基本信息及工商注册号等证明公司主体资格的材料(加盖公章)。
经典版员工劳动合同范本5篇
经典版员工劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):__________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):____________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,如双方继续合作,可经协商一致后续签本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 甲方可根据业务需要调整乙方的具体职责和工作地点。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,每周工作____小时,每天工作____小时。
2. 休假:根据国家法律法规及甲方的规定,乙方享有带薪年假、病假等休假。
3. 薪资:基本工资____元/月,具体薪资结构、发放时间及调整机制按甲方规定执行。
4. 加班工资、奖金及津贴等按照甲方制度及国家相关法律规定执行。
四、保险及福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
3. 甲方可视具体情况为乙方购买商业人身意外险等相关保险。
五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。
2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。
3. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究其法律责任。
公司与员工劳动合同范本
公司与员工劳动合同范本以下是作者为大家收集的公司与员工劳动合同范本(共含12篇),希望能够帮助到大家。
篇1:公司与员工劳动合同聘用方(甲方):#地址:#电话:#法定代表人:#职务:#受聘方(乙方):#性别:#年龄:#籍贯:#电话号码:#身份证号码:#甲方因运输生产需要,根据《道路安全生产法》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规和车队的安全生产管理规定及经营规章制度的要求,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:一、聘用期限甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:1、本合同为有固定期限的聘用合同,期限为#年。
自#年#月#日至#年#月#日有效。
其中#年#月#日至#年#月#日为见习期/试用期,试用期为#个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
2、劳动合同期满前#个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前#个月书面通知对方。
二、工资待遇1、乙方的工资待遇按趟走计算每趟#元(壹趟是指来回二个单程,即是每个单程#元计),每月休息#天。
工资以次月#日发放。
乙方在签订合同同时必须一次性交保证押金1#元,由甲方保管到合同满期时无息退还乙方。
2、付款方式:#(1)现金。
(2)银行卡支付。
开户银行:#账号:#三、工作纪律1、乘务员出每班车要在出车前#分钟到车站,做好准备工作。
出车前做到不违反管理规章制度,做到从未受顾客投诉,做到不迟到不早退,不贪货款,小偷小摸。
2、乙方在车上收到乘客的车费不登记在路单上属贪污行为。
每贪污#元罚#元计,#元罚#元计。
货款托运(一袋、一箱、一包、一件重量低于50市斤)超出50市斤#元计费,最低收费#元计起。
如有发现贪污行为,每发现一次罚款#元到#元。
3、乙方事假须提前告知甲方,经同意后,待甲方找到替班乘务员后方可离岗,但事假一般不超过#天,事假期间不享受工资及补贴,4、无故离岗不当班、车到中途才上车当班、车未到站先下班,离开车又没预先通知甲方的,不服从办公室调度跟班的,故意刁难调度人员管理不上班的,造成延误班次以及误车而影响生产的,乙方应赔偿一次#元损失的费用。
公司劳动合同范本模板5篇
公司劳动合同范本模板5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(员工):[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的岗位上履行工作职责,岗位名称:[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责和任务是执行甲方的规章制度和操作规程,完成生产工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方按照国家有关规定制定各项假期制度和员工福利政策,乙方享受法定节假日、年假、病假等待遇。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月工资为人民币____元整(大写:圆整)。
其中试用期工资为人民币____元整(大写:圆整)。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资报酬,支付日期为次月的第一个工作日。
3. 甲方有权根据其生产经营状况调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方因工伤或职业病享受相应的工伤待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(公司):____________________注册地:________________________地址:__________________________法定代表人:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________________出生年月:______________________户籍所在地:____________________住址:__________________________联系方式:______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
最简单的员工合同模板6篇
最简单的员工合同模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1员工合同范本甲方:(公司全称)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(员工身份证号)家庭住址:(员工家庭住址)联系电话:(员工电话)鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项工作并支付薪酬,为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规,经双方友好协商,就乙方正式成为甲方的员工事宜达成如下协议:第一条工作内容1.乙方接受甲方的聘用,从事如下工作:(详细描述工作内容)2.工作地点:(工作地点)3.工作时间:(工作时间)第二条工资和福利1.乙方的底薪为每月人民币(具体金额),按月结算。
2.根据甲方相关规定,乙方享有的其他福利包括但不限于:社保、公积金、带薪年假、节假日福利等。
第三条试用期1.乙方入职试用期为(具体时间),试用期工资待遇为(试用期工资待遇)。
2.试用期期间,甲方有权对乙方的工作表现进行考核,根据考核结果决定是否转为正式员工。
第四条保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密和机密资料保密,不得泄露给他人或用于其他不正当用途。
第五条解除合同1.双方一致同意解除合同的,应提前书面通知对方(具体时间)。
2.一方擅自解除合同的,应向对方承担违约责任。
第六条其他事项1.本合同未尽事宜,双方可以另行约定。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同终止之日止。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为最简单的员工合同模板范本,具体内容可根据公司实际情况进行调整和修改。
希望双方都能遵守合同规定,共同维护劳动关系的和谐稳定。
篇2员工合同模板合同编号:_______________雇主(以下称为“公司”):_______________地址:_______________电话:_______________传真:_______________电子邮件:_______________雇员(以下称为“员工”):_______________地址:_______________电话:_______________电子邮件:_______________在雇主和员工之间,为了明确双方的权利和义务,就员工的聘用事宜达成如下协议:一、职位及职责公司聘用员工担任职位:_______________,工作地点为公司办公室。
用工合同范本5篇
用工合同范本5篇篇1用工合同范本一、甲方:(公司简称)住所:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方愿意聘用乙方为(职位),乙方愿意接受甲方的聘用,双方依据平等自愿、协商一致的原则,达成如下合同:第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用,担任岗位为(职位),具体工作内容为(工作内容描述)。
2. 乙方应认真履行工作职责,服从公司安排,按时完成工作任务。
第二条薪酬待遇1. 乙方的月工资为(具体金额),应在每月的(日期)前发放。
2. 乙方的工资将通过银行转账发放,乙方应提供正确的银行账户信息。
3. 如乙方因工作表现出色,公司将酌情予以奖励。
第三条工作时间和休假1. 公司规定的工作时间为每天(具体时间段),周工作时间为(具体时间段)。
2. 乙方有权享受法定节假日及公司规定的带薪休假,年度休假为(具体天数)天。
第四条保密义务1. 乙方在公司任职期间,应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露公司机密。
2. 乙方离职后,应返还公司所有文件和资料,不得擅自保留。
第五条绩效考核1. 公司将对乙方的工作进行定期评估,根据乙方的工作表现进行绩效考核。
2. 绩效考核结果将影响乙方的晋升和薪酬调整。
第六条解除合同1. 若乙方在工作期间有严重违纪或失职行为,公司有权解除合同,并不支付任何补偿。
2. 乙方提前一个月通知公司,可以解除合同,双方友好协商后,公司应支付乙方相应的经济补偿。
第七条其他约定1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 有关本合同的解释及纠纷解决,应按照中华人民共和国法律进行。
甲方(公司简称):乙方(员工签名):日期:日期:公章:以上为一份基本的用工合同范本,作为公司与员工签订合同的参考文档。
具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
在签订合同前,建议双方仔细阅读合同内容,确保双方权益得到有效保障。
篇2用工合同范本一、【合同的名称】:用工合同二、【甲方】:(公司全称)三、【乙方】:(员工姓名)四、【身份证件类型】:(身份证/护照/其他)五、【身份证件号码】:(身份证号码/护照号码/其他号码)六、【联系地址】:(员工联系地址)七、【联系电话】:(员工联系电话)八、【合同期限】:自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止九、【工作岗位】:(员工工作岗位)十、【工作地点】:(工作地点)十一、【工作内容】:(工作内容)十二、【工作时间】:(工作时间)十三、【工资福利】:(工资数额、发放形式、薪酬构成、福利待遇等)十四、【工作规范】:1. 严格按照公司规章制度执行,服从公司安排,维护公司形象;2. 勤奋工作,遵守工作纪律,保证工作质量;3. 保守公司机密,不得私自泄漏公司机密信息;4. 不得擅自私用公司资产,不得以任何形式牟取私利;5. 不得受贿、行贿等违法行为;6. 遵守国家法律法规,维护公司利益。
公司与员工合作协议范本6篇
公司与员工合作协议范本6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方同意建立合作关系,为明确各自的权利和义务,达成以下协议:一、协议目的甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则,通过本次合作,促进公司业务的拓展,提升员工个人能力,实现双方共赢。
二、合作内容及期限1. 合作内容:(请具体描述合作的具体内容,如项目合作、产品开发、市场营销等)2. 合作期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务:(1)提供必要的培训和支持,协助乙方提升个人能力。
(2)按照公司规定支付乙方的薪酬和福利待遇。
(3)为乙方提供必要的工作条件和资源,确保乙方能够顺利开展工作。
(4)对乙方的工作成果进行评估和反馈,及时指出不足和改进方向。
2. 乙方职责与义务:(1)遵守公司的各项规章制度,按时完成分配的工作任务。
(2)积极向公司提出改进意见和建议,推动公司业务的发展。
(3)保守公司商业秘密,不得泄露公司业务机密。
(4)积极参与培训和学习,提升自身专业能力。
四、知识产权及保密条款1. 双方共同确认,本协议所涉及的业务和技术均为公司的商业秘密,双方应共同承担保密义务。
2. 乙方在合作期间及合作结束后,不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
3. 双方共同开发和产生的知识产权归属甲方所有,乙方在此声明不享有任何知识产权。
五、利益分配1. 合作期间,双方按照约定的比例分配利润。
2. 利润分配方案需经双方共同确认,确保公平合理。
3. 若因乙方在合作中的贡献突出,甲方可给予乙方额外的奖励。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
2. 若因违约造成对方损失,违约方应赔偿对方因此产生的损失。
3. 若乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权追究乙方的法律责任。
关于员工聘用合同范本7篇
关于员工聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):XXX公司地址:[公司具体地址]法定代表人:[公司名称] 法定代表人姓名联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘员工):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作,乙方具备相关技能和资格,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为确立聘用关系,明确双方权利和义务,特订立本合同:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:[岗位名称]2. 工作内容:[详细描述工作内容和职责]。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
试用期满后,经甲方考核合格,双方同意继续履行本合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:在甲方指定的地点工作。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资等。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 薪资发放:每月XX日发放上月工资。
3. 福利待遇:按照国家及甲方规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、岗位职责及考核标准1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责履行工作。
2. 甲方根据乙方的工作表现进行定期考核,考核结果作为薪资调整、晋升等依据。
3. 乙方未能完成岗位职责或考核不合格的,甲方有权解除合同。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内(例如XX个月)不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
3. 违反保密义务及竞业限制的,应承担相应的法律责任。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方相应损失。
甲方(聘用单位):XXX公司地址:[公司具体地址]法定代表人姓名:[公司名称] 法定代表人姓名联系电话:[公司联系电话]电子邮箱:[公司电子邮箱](如有)篇2甲方(聘用单位):___________公司地址:_________________________法定代表人:___________________联系方式:_____________________乙方(受聘员工):_____________性别:___________________________年龄:___________________________身份证号码:_____________________住址:___________________________联系方式:_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成以下聘用合同:一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为_____年。
标准正规劳动合同范本5篇
标准正规劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1标准正规劳动合同范本甲方(公司):______________(以下简称甲方)乙方(员工):______________(以下简称乙方)经甲乙双方协商一致,甲方拟录用乙方,为明确双方权利义务,特订立本合同。
第一条劳动合同期限1. 本合同自______________(年)________(月)________(日)开始,至______________(年)________(月)________(日)止。
2. 试用期为______________(年/月/日),试用期内如无书面提前通知,自动转为正式雇佣关系。
第二条工作内容1. 乙方应根据甲方工作安排,认真、负责地完成工作任务。
2. 乙方应服从甲方安排,按时上下班,不迟到、早退、早离。
3. 乙方不得私自泄露公司机密信息,如有违反,将承担法律责任。
第三条薪酬与福利1. 乙方月基本工资为______________元。
2. 甲方将按国家规定为乙方购买社会保险。
3. 乙方享有带薪年假______________天。
4. 乙方享有公司福利待遇,具体以公司规定为准。
第四条工作时间1. 乙方工作时间为每日______________(上午/下午)________(时)至______________(上午/下午)________(时),每周工作______________小时,休息日为______________。
第五条调动与解雇1. 甲方有权根据工作需要合理调动乙方工作岗位,乙方应积极配合。
2. 乙方有下列情形之一者,甲方有权终止劳动合同,并赔偿甲方损失:a. 违反国家法律法规;b. 严重违反公司规章制度;c. 其他严重违约行为。
第六条解决劳动纠纷1. 甲乙双方因合同履行发生争议,应友好协商解决;协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他1. 本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字生效。
公司员工聘用合同范本6篇
公司员工聘用合同范本6篇公司员工聘用合同范本 (1) 用人单位(甲方):*集团有限责任公司地址:**市**区新村28幢邮政编码:职工(乙方):住址:**市**区新村幢**室邮政编码:365000身份证号码:3*05283511甲方:**集团有限责任公司因工作需要,聘用(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自20xx年8月1日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限年,至201 年月日止。
二、工作任务(一)乙方工作岗位:;工作地点:,提供食住。
(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。
甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因工作需要可安排乙方加班。
四、劳动报酬乙方月薪工资元(税后),甲方次月 10 日前发放。
五、保险福利待遇在合同期内,甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。
乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。
六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。
七、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。
如经双方协商同意,可以续订合同。
(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同:1.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2.甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;3.甲方不履行劳动合同,严重违反国家法规、政策,侵害乙方其他合法权益的。
(四)本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。
八、违反合同承担的责任(一)一方违反合同,承担违约责任。
给对方造成直接经济损失的,应当根据其后果或责任大小,予以适当赔偿。
(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。
员工劳动合同范本6篇
员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________________注册地:__________________________地址:__________________________法定代表人:__________________________乙方(员工):__________________________住址:__________________________身份证号码:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:__________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应按国家有关规定保障乙方的休息休假权益。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定及本公司制度,支付乙方的劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2. 甲方根据公司政策,为乙方提供福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知,并采取相应防护措施。
第七条劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同,应按照《劳动法》及相关规定执行。
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甲方:
乙方:
性别:
身份证号码:
通讯地址:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同,合同期自年月日起至年
月日止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第三条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第四条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第七条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在月底支付工资时支付。
第八条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
四、劳动报酬
第九条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
第十条乙方试用期月工资标准为元,试用期满后的工资标准为
元.
第十一条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十二条甲方于每月10日前以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满发放工资。
第十三条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇
第十四条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十五条乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。
第十六条乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十七条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十八条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第十九条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第二十条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。
第二十一条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。
第二十二条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十四条乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:
1、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;
2、严重违反本合同或甲方的规章制度;
3、法律法规规定的其他情形。
第二十五条甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制
定的相关制度执行。
第二十六条有下列情形之一,本合同自行终止:
1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;
3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4、法律法规规定的其他情形。
第二十七条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。
八、双方协商约定的其他内容
第二十八条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。
乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。
此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
九、违反劳动合同的责任
第二十九条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第三十条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第三十一条乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:
1、依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;
2、违反甲方依法制订的规章制度;
3、工作失误给甲方造成了经济损失;
4、应向甲方支付的其它任何款项;
十、劳动争议处理
第三十二条在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。
如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。
全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。
第三十三条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
十一、其他规定
第三十四条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。
第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。
第三十五条本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第三十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。