职业指导人员国家职业标准

职业指导人员国家职业标准

1. 职业背景

1.1 职业概况

1.1.1 职业名称

职业指导人员。

1.1.2 职业定义

为社会求职者择业、就业和用人单位择优招用人才，提供咨询咨询、指导及帮助的人员。

1.1.3 职业等级

1.1.3.1 等级名称

职业指导员、助理职业指导师、职业指导师、高级职业指导师。

1.1.3.2 等级对照

职业指导人员各技术等级与国家职业资格技术等级的相应对照：

1.2 职业条件

1.2.1 职业环境

室内，常温，无噪声。

1.2.2 能力结构

职业指导人员能力结构

1.2.3 文化程度

具有大专以上学历（含同等学力）；职业经历连续从事本岗位工作满2年以上（详见职业指导人员技术等级申报条件和学历要求一览表）。

1.3 培训要求

1.3.1 培训期限

职业指导员、助理职业指导师为200标准学时；职业指导师、高级职业指导师均为300标准学时。

1.3.2 培训教师

应具有职业指导师、高级指导师职业资格；具有相关专业中级以上职称；具有丰富的理论和实践经验的专业人员。

1.4.1 适用对象

从事和准备从事本职业的各类人员。

1.4.2 申报条件（见职业指导人员技术等级申报条件和学历要求一览表）

1.4.3 考评人员构成

纸笔考核按15：1监考；操作考核应设置考评小组，考评小组规模按每一考位3～5名考评员配置。

1.4.4 鉴定方式

鉴定方式包括三个方面：

①纸笔考核：书面笔答闭卷考试；②操作考核：可按实际操作、现场问答、模拟演示相结合方式进行；③综合评定：专家结合平时工作成绩、成果进行综合评价。

1.4.5 鉴定时间

纸笔考核 120 min，操作考核 120～180 min。

1.4.6 鉴定场所设备

不小于标准教室面积的考试场地，必要的考试器具。

1.4.7 鉴定比重

纸笔考核、操作考核、综合评定各100分，满分300分。3项均达到60分为合格。如下表：

职业指导人员技术等级申报条件和学历要求

注：满足申报条件之一，即可申报相应等级鉴定。

2.1 职业道德

重要程度指鉴定点所涵盖内容在相应鉴定领域中的重要程度。划分为“核心要素”“一般要素”“辅助要素”三个等级，分别以“X”“Y”“Z”表示。

2.2 基础知识

3.1 职业指导员

4. 比重表

各技术等级鉴定比重的总体分布

4.2 职业道德部分

各技术等级鉴定比重的总体分布

4.3 基础知识部分

各技术等级基础知识鉴定比重的分布

4.4 相关知识部分

各技术等级相关知识鉴定比重的分布

注：本部分“职业功能”各项分数，可根据当年考试要求进行适当调整。

4.5 技能考核部分

各技术等级技能考核鉴定比重的分布

4.6 综合评定部分

各技术等级综合评定比重的分布

注：本部分“职业功能”各项分数，可根据当年考核要求进行适当调整。