宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市民族宗教事务局主要职责内设
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府•【公布日期】2010.06.30•【字号】宜府办发[2010]046号•【施行日期】2010.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知（宜府办发[2010]046号）各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会：《宜昌市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定》经市委机构编制委员会审核，市人民政府批准，现予印发。
二○一○年六月三十日宜昌市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈宜昌市政府机构改革方案〉的通知》（鄂办文〔2009〕92号）和市委、市政府《关于印发〈关于印发宜昌市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（宜文〔2010〕1号）精神，设立宜昌市发展和改革委员会，为市政府工作部门。
一、职责调整（一）减少微观管理事务和具体审批事项。
1、深化投资体制改革，进一步确立企业的投资主体地位，更好地发挥地方政府和行业管理部门在投资管理方面的作用。
依据国家关于政府核准的投资项目目录修订意见，及时修订调减市级投资核准目录，提高核准项目的规模（限额）标准，缩小投资审核范围，下放投资审批权限。
国家和省市规划内、年度计划规模内的固定资产投资项目，除少数需报市政府审批、核准、备案外，区分不同情况由县（市、区）政府审批、核准、备案，或由企业自主决策。
2、将研究提出工业发展战略，拟订工业行业规划和产业政策并组织实施；指导工业行业技术法规和行业标准的拟订等涉及工业行业管理的职责划给市经济和信息化委员会。
3、将负责贯彻国家横向经济联合政策，制定市横向经济联合规划并组织实施；组织指导全市经济技术协作工作；组织指导区域经济协作；负责全国各地来宜经济协作的协调工作；负责全国各地驻宜办事机构、经济协作组织的审核与管理工作等涉及经济技术协作的职责划给市三峡坝区工作委员会。
宜昌市人民政府关于印发《宜昌市人民政府工作规则》的通知
宜昌市人民政府关于印发《宜昌市人民政府工作规则》的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府•【公布日期】2014.10.14•【字号】宜府发[2014]33号•【施行日期】2014.10.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜昌市人民政府关于印发《宜昌市人民政府工作规则》的通知（宜府发〔2014〕33号）各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌高新区管委会，各大中型企业，各大中专学校：《宜昌市人民政府工作规则》已经2014年9月29日市人民政府第40次常务会议讨论通过，现予以印发。
宜昌市人民政府2014年10月14日宜昌市人民政府工作规则第一章总则一、根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，参照《湖北省人民政府工作规则》，结合工作实际，制定本规则。
二、市政府工作的指导思想是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真执行党的路线方针政策，严格遵守宪法和法律，全面正确履行政府职能，努力建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的法治政府和服务型政府。
三、市政府工作的准则是，执政为民，依法行政，实事求是，民主公开，清正廉洁。
第二章组成人员职责四、市政府由市长、副市长、市长助理、秘书长和各委员会主任、各局局长、各办公室主任组成。
五、市政府组成人员要模范遵守宪法和法律，认真履行职责，科学理政，求真务实，勤勉廉洁。
六、市政府实行市长负责制，市长领导市政府的工作。
副市长、市长助理、秘书长协助市长工作。
市长离宜外出期间，受市长委托，由常务副市长主持市政府工作。
七、市长召集和主持市政府全体会议和市政府常务会议。
市政府工作中的重大事项，必须经市政府全体会议或市政府常务会议讨论决定。
八、副市长、市长助理、秘书长按分工负责处理分管工作；受市长委托，负责其他方面的工作或专项任务，并可代表市政府进行外事活动。
民族宗教局工作职责
民族宗教局工作职责
1.民族事务管理
民族宗教局负责制定和实施相关的民族事务政策。
包括制定和完善民族团结进步和民族区域自治相关法规法规章程；组织指导各个地方的民族宗教事务管理工作，加强对各民族地区的指导和协调；推进民族宗教工作的综合治理，促进各民族间的融合与和谐发展。
2.宗教事务管理
民族宗教局承担宗教事务的管理和协调工作。
负责审批和登记宗教团体、场所，监督宗教活动的合法性和规范性；组织开展宗教事务管理的研究和宗教法律制度建设；加强对宗教人员的培训和管理，推进宗教界人士同国家政权的统一战线建设；组织保存和研究宗教文物，推动宗教文化遗产的保护传承工作。
3.民族宗教政策研究
民族宗教局负责研究和制定民族宗教政策。
根据国家的政策方向和需求，开展对民族和宗教事务的调研，草拟和修订相关政策法规；开展民族宗教问题的研究分析，提出解决方案和政策建议；开展对民族宗教工作的评估和监测，及时发现问题并提出改进措施。
4.中央与地方之间的协调与指导
5.对外交往与国际合作
民族宗教局还负责对外交往和国际合作事务。
代表国家与外国以及国际组织进行宗教事务的交流与合作；组织各层次的国际交流活动，加强与
其他国家和地区的宗教界人士的沟通与合作；积极参与国际宗教事务的研究和合作，并为维护国家的宗教权益提供智力和政策支持。
综上所述，民族宗教局的工作职责主要包括民族事务管理、宗教事务管理、民族宗教政策研究、中央与地方之间的协调与指导以及对外交往与国际合作。
通过这些工作，民族宗教局将保护民族和宗教权益，加强民族团结和社会稳定，推动民族与宗教事务的发展与进步。
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市人民政府研究室主要职责内设机构和人员编制规定的通知
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市人民政府研究室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府•【公布日期】2010.06.30•【字号】宜府办发[2010]077号•【施行日期】2010.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市人民政府研究室主要职责内设机构和人员编制规定的通知（宜府办发[2010]077号）各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会：《宜昌市人民政府研究室主要职责内设机构和人员编制规定》经市委机构编制委员会审核，市人民政府批准，现予印发。
二○一○年六月三十日宜昌市人民政府研究室主要职责内设机构和人员编制规定根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈宜昌市人民政府机构改革方案〉的通知》（鄂办文〔2009〕92号）和市委、市政府《关于印发〈宜昌市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（宜文〔2010〕1号）精神，设立宜昌市人民政府研究室，为市政府办公室管理的部门管理机构，挂宜昌市人民政府发展研究中心牌子。
一、职责调整（一）将原市政府发展研究中心的职责划入研究室。
（二）增加组织协调市政府咨询委员会围绕全市改革发展重大问题开展调研咨询的职责。
（三）增加对全国各地经济社会发展重要信息收集与比较研究的职责。
二、主要职责（一）围绕市政府中心工作，开展综合性政策研究和决策咨询，开展对策性、专题性调查研究，为市政府决策提供参考依据。
（二）研究全市经济社会发展和改革开放中的全局性、综合性、战略性、长远性重大问题，为市政府制定中长期发展战略提供决策依据和政策建议。
（三）按照决策科学化、民主化的要求，组织联络市内各类智囊机构、专家学者、社会研究力量和实际工作者，围绕全市改革开放发展中的重大问题，以及经济运行和社会发展中的热点、难点问题，开展调研和论证活动，为市政府决策服务。
（四）围绕全市经济运行中的重点、热点、难点问题，深入开展调查研究，掌握经济运行动态，分析矛盾，研究对策，预测前景，及时为市政府提出决策建议。
民族宗教局相关职能
民族宗教局相关职能民族宗教局是负责国家民族事务、宗教事务的政府机构，归属于国务院。
它的职能涵盖了多个方面，包括民族宗教政策的研究、制定和实施，宗教事务的管理和监督，民族关系的调调整和协调，民族团结的促进以及民族文化的保护与传承等。
本文将具体介绍民族宗教局的相关职能。
一、民族宗教政策的研究、制定和指导民族宗教局是国家重要机构之一，其首要职责是制定和实施民族宗教政策。
在这个过程中，民族宗教局需要充分了解国内外情况，研究分析当前民族宗教事务的问题及其规律，掌握宗教领域发展的重要动态，指导和协调全国各级政府的宗教工作。
同时，它还要积极推进宗教改革工作，制定相关的规章制度，促进宗教与社会的和谐发展。
二、宗教事务的管理和监督民族宗教局负责对国家宗教事务进行统一管理和监督，制定宗教活动的安全管理制度，并定期对宗教活动进行监督检查，总结评估工作成果。
对于外国宗教组织的活动，也需要民族宗教局进行管理和监督。
他们必须经过民族宗教局的审批，才能在中国进行宗教活动。
同时，民族宗教局还要根据宗教事务的需要，追踪研究国际宗教事务的发展动向，保护维护我国的宗教领域权益。
三、民族关系的调整和协调民族宗教局也是国家民族关系的重要管理机构之一，负责协调处理民族关系中出现的问题，加强各民族之间的团结，促进民族交流与分享。
民族宗教局要根据我国的民族政策和民族问题的特点，调整各族之间的关系，维护民族团结和谐稳定的局面，促进全国各族人民共同发展。
四、民族文化的保护与传承在保护民族文化方面，民族宗教局也发挥了重要的作用。
它通过立法和政策等多种手段，对各族文化进行保护和传承。
在宗教领域，民族宗教局重视对各族宗教文化的传承传统，注重挖掘和推广各族宗教文化的优秀传统，为中国民族文化的丰富与完善做出了贡献。
总之，民族宗教局是我国宗教事务和民族事务的重要管理机构之一，负责制定和实施民族宗教政策，管理和监督宗教事务，协调处理民族关系，保护和传承民族文化传统等多方面的工作。
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市全面推行证明事项告知承诺制实施方案的通知
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市全面推行证明事项告知承诺制实施方案的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府办公室•【公布日期】2021.04.02•【字号】宜府办发〔2021〕19号•【施行日期】2021.04.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市全面推行证明事项告知承诺制实施方案的通知宜府办发〔2021〕19号各县市区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《宜昌市全面推行证明事项告知承诺制实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请结合实际认真组织实施。
宜昌市人民政府办公室2021年4月2日宜昌市全面推行证明事项告知承诺制实施方案根据《国务院办公厅关于全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制的指导意见》（国办发〔2020〕42号）、《省人民政府办公厅关于印发湖北省全面推行证明事项告知承诺制工作实施方案的通知》（鄂政办发〔2021〕8号）等文件精神，结合宜昌实际，制定本方案。
一、工作目标在全市各级行政机关或者法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下统称行政机关）办理依申请及公共服务事项要求提供证明材料时，全面实行证明事项告知承诺制（除直接涉及国家安全、国家秘密、公共安全、金融业审慎监管、生态环境保护，直接关系人身健康、生命财产安全，以及重要涉外等风险较大、纠错成本较高、损害难以挽回的证明事项外）。
二、进度安排第一阶段（2021年4月15日前）：各县市区政府、市政府各部门在各自门户网站公布实行告知承诺制证明事项目录。
第二阶段（2021年6月15日前）：各县市区政府、市政府各部门在各自门户网站、全国一体化政务服务平台和办事大厅公布实行告知承诺制证明事项的办事指南和承诺书文本，方便查阅、索取和下载。
第三阶段（2021年8月15日前）：根据实施情况动态调整实行告知承诺制证明事项目录、修订完善办事指南和承诺书文本。
各县市区政府、市政府各部门将实施情况报市政府备案并抄送市司法局（联系人：田炎林；联系电话： 6256532；电子邮箱：****************）。
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市三峡坝区工作委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市三峡坝区工作委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府•【公布日期】2010.06.30•【字号】宜府办发[2010]079号•【施行日期】2010.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市三峡坝区工作委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知（宜府办发[2010]079号）各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会：《宜昌市三峡坝区工作委员会主要职责内设机构和人员编制规定》经市委机构编制委员会审核，市人民政府批准，现予印发。
二○一○年六月三十日宜昌市三峡坝区工作委员会主要职责内设机构和人员编制规定根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈宜昌市人民政府机构改革方案〉的通知》（鄂办发〔2009〕92号）和市委、市政府《关于印发〈宜昌市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（宜文〔2010〕1号）精神，设立宜昌市三峡坝区工作委员会（简称市三峡工委），副厅级，为市政府派出机构，加挂宜昌市支援三峡工程建设委员会办公室牌子。
一、职责调整（一）协助做好三峡工程反恐防恐的有关工作。
（二）协调坝区资源开发利用，包括规划、旅游、环保、港口物流、渔政管理、产业发展等工作。
（三）将原市发改委承担的全市经济协作工作职责划入市三峡工委。
二、主要职责（一）代表市委、市政府在三峡坝区贯彻执行党的路线、方针、政策，国家法律法规。
（二）受市委、市政府委托对三峡坝区社会经济发展进行统一规划、建设与管理。
（三）对市设在三峡坝区的派驻单位实行统一领导，负责所属党组织建设和党员干部的教育、管理，行使需由地方政府管理的社会治安、反恐防恐等社会行政管理职能，为三峡工程安全运行与管理搞好协调与服务。
（四）统一协调长江三峡集团公司和相关单位、三峡坝区周边县区、乡镇涉及坝区的相关工作。
（五）统一协调长江三峡集团公司和相关单位，做好坝区资源的开发利用，包括规划、旅游、环保、港口物流、渔政管理和产业发展等工作，支持坝区周边镇村社会经济发展。
宜昌市人民政府办公室关于印发《宜昌市人民政府参事工作办法》的通知
宜昌市人民政府办公室关于印发《宜昌市人民政府参事工作办法》的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府办公室•【公布日期】2020.04.10•【字号】宜府办发〔2020〕9号•【施行日期】2020.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文市人民政府办公室关于印发《宜昌市人民政府参事工作办法》的通知宜府办发〔2020〕9号各县市区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《宜昌市人民政府参事工作办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
宜昌市人民政府办公室2020年4月10日宜昌市人民政府参事工作办法第一条为规范和加强政府参事工作，保障参事依法履行职责，发挥参事参政议政、建言献策、咨询国是、民主监督、统战联谊的作用，根据《政府参事工作条列》（国务院令第565号）、《湖北省政府参事工作办法》（省政府令第369号），结合我市实际，制定本办法。
第二条市政府办公室（参事室）主管本级人民政府的参事工作。
第三条市政府参事实行聘任制，由市长聘任。
第四条参事一般从党政机关和国有企事业单位领导人员中产生，也可从各领域有较深造诣的优秀人才中产生。
参事应当符合下列条件：（一）拥护中国共产党的领导，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；（二）具有一定的代表性和一定的社会影响力；（三）具有较强的参政咨询能力；（四）作风正派，清正廉洁；（五）具备履行职责的身体条件和意愿。
参事的首聘年龄不低于55周岁，不高于65周岁；参事任职的最高年龄不超过70周岁。
从机关和国有企事业单位选聘的参事一般应为正县级（或相当职务层次）领导干部，根据需要可选聘少量副县级领导干部。
从各领域有较深造诣优秀人才中选聘的参事原则上应具有正高以上职称。
第五条参事的党内人选由市委组织部提名，党外人选由市委统战部提名，市委组织部汇总，提请市委研究同意后，按程序办理聘任手续，由市政府行文明确。
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府•【公布日期】2010.06.30•【字号】宜府办发[2010]045号•【施行日期】2010.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知（宜府办发[2010]045号）各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会：《宜昌市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定》经市委机构编制委员会审核，市人民政府批准，现予印发。
二○一○年六月三十日宜昌市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈宜昌市人民政府机构改革方案〉的通知》（鄂办文〔2009〕92号）和市委、市政府《关于印发〈宜昌市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（宜文〔2010〕1号）精神，设立宜昌市人民政府办公室，为协助市政府领导同志处理市政府日常工作的机构。
一、职责调整（一）强化服务职责，加强应急、督查和综合协调工作，进一步发挥参谋助手和运转枢纽作用。
（二）增加负责市政府信息公开的职责。
（三）增加负责全市金融业发展的统筹规划和组织协调工作的职责。
（四）增加市政府部门的目标管理职责。
（五）加强为大企业、项目建设提供“直通车”服务的职责。
二、主要职责（一）负责市政府会议的准备工作，协助市政府领导同志组织实施会议决定事项。
（二）协助市政府领导同志组织起草或审核以市政府、市政府办公室名义发布的公文。
（三）研究市政府各部门和各县（市、区）人民政府以及社会法人请示市政府的事项，提出拟办、审核意见，报市政府领导同志审批。
（四）根据市政府领导同志的指示，对市政府部门间出现的争议问题提出处理意见和建议，报市政府领导同志决定。
（五）督促检查市政府各部门和各县（市、区）人民政府对国务院、省政府和市政府决定事项及市政府领导同志有关指示的执行落实情况并跟踪调研，及时向市政府领导同志报告。
湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省民族宗教事务委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知
湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省民族宗教事务委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】湖北省人民政府•【公布日期】2009.12.08•【字号】鄂政办发[2009]110号•【施行日期】2009.12.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宗教正文湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省民族宗教事务委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知（鄂政办发〔2009〕110号）各市、州、县人民政府，省政府各部门：《湖北省民族宗教事务委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准，现予印发。
湖北省民族宗教事务委员会主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈湖北省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕8号）和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于印发〈湖北省人民政府机构改革实施意见〉的通知》（鄂文〔2009〕18号）精神，设立湖北省民族宗教事务委员会，为省政府组成部门。
一、职责调整（一）增加促进建立和完善少数民族事业发展综合评价监测体系，推进实施民族事务服务体系和民族事务管理信息化建设的职责。
（二）增加负责宗教方面的外事归口管理职责。
（三）加强协调推动有关部门履行民族工作相关职能的职责。
（四）加强对民族工作法律法规、民族政策和少数民族发展相关规划贯彻执行的督促检查职责。
（五）取消已由省政府公布取消的行政审批事项。
二、主要职责（一）贯彻执行党和国家关于民族宗教工作的方针、政策；组织开展民族宗教理论、政策和重大问题的调查研究，提出相关政策性建议和意见。
（二）负责协调推动有关部门履行民族工作相关职责，促进民族政策在经济发展和社会事业有关领域的实施，对政府系统民族工作进行业务指导，会同有关部门做好湖北省支援西藏、新疆建设工作。
（三）负责起草民族宗教事务的地方性法规、省政府规章，研究拟订民族宗教工作相关政策，负责民族宗教事务工作法律法规和政策落实情况的督促检查以及民族文化、宣传教育工作，指导少数民族古籍的搜集、整理、出版等工作。
湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省人民政府办公厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知
湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省人民政府办公厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】湖北省人民政府•【公布日期】2009.12.08•【字号】鄂政办发[2009]106号•【施行日期】2009.12.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省人民政府办公厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知（鄂政办发〔2009〕106号）各市、州、县人民政府，省政府各部门：《湖北省人民政府办公厅主要职责内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准，现予印发。
湖北省人民政府办公厅主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈湖北省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕8号）和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于印发〈湖北省人民政府机构改革实施意见〉的通知》（鄂文〔2009〕18号）精神，设立湖北省人民政府办公厅，为协助省政府领导同志处理省政府日常工作的机构，挂湖北省人民政府金融领导小组办公室牌子。
一、职责调整（一）强化服务职责，加强应急、督查工作，进一步发挥参谋助手作用和运转枢纽作用。
增加指导、监督全省政府系统信息公开和电子政务工作的职责。
（二）增加管理省人民政府研究室（省人民政府发展研究中心）、省人民政府扶贫开发办公室的职责。
（三）加强为大企业提供“直通车”服务的职责。
二、主要职责（一）负责省政府会议的准备工作，协助省政府领导同志组织实施会议决定事项。
（二）协助省政府领导同志组织起草或审核以省政府、省政府办公厅名义发布的公文。
（三）研究省政府各部门和各市、州、直管市、林区人民政府请示省政府的事项，提出审核意见，报省政府领导同志审批。
（四）根据省政府领导同志的指示，对省政府部门间出现的争议问题提出处理意见和建议，报省政府领导同志决定。
（五）督促检查省政府各部门和地方人民政府对省政府决定事项及省政府领导同志有关指示的执行落实情况并跟踪调研，及时向省政府领导同志报告。
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府•【公布日期】2010.06.30•【字号】宜府办发[2010]078号•【施行日期】2010.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知（宜府办发[2010]078号）各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会：《宜昌市人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定》经市委机构编制委员会审核，市人民政府批准，现予印发。
二○一○年六月三十日宜昌市人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据《省委办公厅、省政府办公厅关于印发〈宜昌市人民政府机构改革方案〉的通知》（鄂办文〔2009〕92号）和市委、市政府《关于印发〈宜昌市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（宜文〔2010〕1号）精神，设立宜昌市人民政府法制办公室，为市政府办公室管理的部门管理机构。
一、职责调整（一）增加市政府法律事务工作职责。
（二）增加法治政府建设中的有关工作职责。
（三）加强为大企业、项目建设提供“直通车”服务的职责。
二、主要职责（一）拟定市政府年度规范性文件计划，报经市政府批准后，组织指导有关部门实施。
（二）组织起草和审查修改需要提请市政府审议、发布的规范性文件草案；办理市政府及其办公室其他文件的合法性审查工作。
（三）承办全国人民代表大会常务委员会、国务院及其所属部门、省人民代表大会常务委员会、省政府发给市政府的法律、法规、规章（草案）征求意见的工作，并受市政府委托提出修改意见和建议。
（四）承办市辖民族自治地方自治条例和单行条例（草案）的审查、修改、报批工作。
（五）办理各县（市、区）政府和市政府各部门规范性文件的备案审查工作，指导全市的规范性文件管理工作。
（六）办理市政府规范性文件的上报备案和解释、译审、编纂、清理工作。
民族宗教事务中心工作职责
民族宗教事务中心工作职责
民族宗教事务中心是中国政府的一个机构，其工作职责主要包括以下几个方面：
1. 组织协调少数民族工作。
负责对少数民族地区的政策制定、实施和监督，协调各方面力量支持少数民族地区的发展。
2. 开展民族宗教方面的宣传教育。
开展宣传教育活动，增进不同民族之间的相互了解和沟通，宣传和普及宪法、法律、政策以及民族团结和宗教和谐等相关知识。
3. 维护民族宗教和谐。
开展民族宗教管理工作，加强民族团结和宗教和睦，维护国家安全和社会稳定。
4. 支持少数民族地区经济发展。
协调各方面力量支持少数民族地区的经济发展，促进少数民族地区脱贫致富。
5. 维护全国统一，加强民族团结。
负责统筹全国民族工作，推进各民族之间的相互支持和合作，维护全国统一和社会稳定。
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市人民政府机关事务管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市人民政府机关事务管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府•【公布日期】2010.06.30•【字号】宜府办发[2010]083号•【施行日期】2010.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市人民政府机关事务管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（宜府办发[2010]083号）各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会：《宜昌市人民政府机关事务管理局主要职责内设机构和人员编制规定》经市委机构编制委员会审核，市人民政府批准，现予印发。
二○一○年六月三十日宜昌市人民政府机关事务管理局主要职责内设机构和人员编制规定根据市委、市政府《关于印发〈宜昌市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（宜文〔2010〕1号）精神，设立宜昌市人民政府机关事务管理局，为市政府直属事业单位。
一、职责调整（一）增加负责市公共机构节约能源的监督管理职责。
（二）加强对市直机关事务的管理、保障、服务的职责。
二、主要职责（一）根据党和国家的有关方针政策，结合市直机关具体情况，研究拟订关于机关事务工作管理办法及有关规章制度并组织实施。
（二）对机关事务改革、发展进行政策研究和指导；会同有关部门协调解决机关事务工作中的共性问题。
（三）制定市直机关财务管理制度并监督执行；负责市直部分单位财务工作。
（四）会同有关部门承担市直行政事业单位国有资产管理工作。
（五）负责市直机关行政房产的综合管理，拟订规章制度并组织实施；负责市直机关办公用房的规划，组织管理建设项目；负责组织、协调市直机关办公用房的分配、调整和修缮工作；协调管理市直机关直管房售房资金和维修资金。
（六）负责市公共机构节约能源管理工作，会同有关部门制定规划、规章制度并组织实施；组织指导公共机构能耗统计、监督和评价考核工作；参与推动公共机构节能。
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市市直行政单位和公益一类事业单位所办企业清理规范工作实施方案的通知
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市市直行政单位和公益一类事业单位所办企业清理规范工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府办公室•【公布日期】2019.11.29•【字号】宜府办文〔2019〕14号•【施行日期】2019.11.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文市人民政府办公室关于印发宜昌市市直行政单位和公益一类事业单位所办企业清理规范工作实施方案的通知宜府办文〔2019〕14号市政府各部门、各直属机构：《宜昌市市直行政单位和公益一类事业单位所办企业清理规范工作实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请结合实际认真组织实施。
宜昌市人民政府办公室2019年11月29日宜昌市市直行政单位和公益一类事业单位所办企业清理规范工作实施方案为深化市直行政单位和公益一类事业单位所办企业改革，进一步完善企业管理体制，增强企业活力，盘活国有资产，根据《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》等中央、省、市有关文件精神，结合宜昌实际，制定本方案。
一、工作目标与基本原则（一）工作目标。
2020年底前，市直行政单位和公益一类事业单位对外投资（或股权）以及所属所办企业，包括国有独资、国有控股和国有参股企业（以下简称所办企业），按照规定完成清理规范工作。
（二）基本原则。
1.依法依规，积极稳妥。
按照“谁主管、谁负责”的原则，由主管部门依法组织实施。
严格执行《企业国有资产法》、《公司法》等相关法律政策规定，规范操作，稳步实施，防止国有资产流失，维护民营资本合法权益。
2.明确权责，有效监管。
清理规范后，市直行政单位和公益一类事业单位原则上不再保留所办企业；确需继续保留的，由主管部门报市政府同意后，由出资人履行监管职责。
3.分类清理，一企一策。
在认真清查摸底的基础上，主管部门根据实际情况，精准分类，一企一方案，推进清理规范工作。
二、规范方式1.资产（股权）划转。
宜昌市人民政府办公室关于加强非常设机构管理的通知
宜昌市人民政府办公室关于加强非常设机构管理的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府办公室•【公布日期】2016.05.09•【字号】宜府办发〔2016〕26号•【施行日期】2016.05.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜昌市人民政府办公室关于加强非常设机构管理的通知各县市区人民政府，市政府各部门、各直属机构：为切实加强非常设机构的管理，推动行政机关依法行政，现将有关事项通知如下：一、充分认识加强非常设机构管理的重要性各级政府及有关部门在常设机构之外设置的委员会、领导小组、指挥部、办公室等非常设机构，作为协调推动全市重点工作、中心工作的重要抓手发挥了重要作用。
但有的非常设机构存在制度不健全、运行不规范、职能管理不科学、行政行为缺少监管等问题，与我市推进依法行政，建设法治宜昌的要求不符。
自2015年5月1日新修订的《中华人民共和国行政诉讼法》施行以来，以非常设机构名义作出的行政行为引发的行政复议和行政诉讼案件有所增加，导致行政机关在行政复议和行政诉讼中处于被动地位。
为避免此类现象的发生，必须加强非常设机构的管理。
各地各部门要站在加强党的执政能力建设和推进法治政府建设的高度，充分认识加强非常设机构管理的重要意义，按照国家有关规定和市政府的决策部署，抓好非常设机构的规范管理工作。
二、全面清理现有非常设机构(一）清理范围。
各地各部门要对现有非常设机构开展全面清理，清理范围包括市政府及市政府各部门、各县市区政府批准设立的各类领导小组、委员会、指挥部、办公室等非常设机构。
(二）清理主体。
按照谁设立谁清理的原则，县市区政府及市政府各部门自行发文成立的非常设机构，由各县市区政府及市政府各部门进行清理；以市政府名义发文组建的非常设机构，或者市政府领导担任主要负责人的非常设机构，同时设立了办公室的，由办公室所在单位负责清理，没有设立办公室的，由承担日常工作的部门负责清理。
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市体育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市体育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府•【公布日期】2010.06.30•【字号】宜府办发[2010]081号•【施行日期】2010.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市体育局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（宜府办发[2010]081号）各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会：《宜昌市体育局主要职责内设机构和人员编制规定》经市委机构编制委员会审核，市人民政府批准，现予印发。
二○一○年六月三十日宜昌市体育局主要职责内设机构和人员编制规定根据市委、市政府《关于印发〈宜昌市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（宜文〔2010〕1号）精神，设立宜昌市体育局，为市政府直属事业单位。
一、职责调整（一）加强体育公共服务，促进多元化体育服务体系建设，推动全民健身的职责。
（二）取消已由市政府公布取消的行政审批事项。
二、主要职责（一）贯彻执行国家和省有关体育工作的方针政策、法律法规。
（二）研究全市体育发展战略，拟订全市体育事业发展规划并组织实施，负责推动多元化体育服务体系建设，推进体育公共服务。
（三）统筹规划全市群众体育发展，负责推行全民健身计划，监督实施国家体育锻炼标准，推动全市国民体质监测和社会体育指导工作队伍制度建设，指导公共体育设施的建设，负责对公共体育设施的监督管理。
（四）统筹规划全市竞技体育发展，研究和平衡体育运动项目设置与重点布局，指导和推进青少年体育工作，指导全市运动队伍建设、体育训练和体育竞赛；负责组织协调、监督全市体育运动中的反兴奋剂工作。
（五）拟订全市体育产业发展规划，规范体育服务管理，推动体育标准化建设，负责全市体育彩票销售的监督管理。
（六）负责在我市举办的国际国内重大比赛的组织协调，指导参加省级以上综合运动会的组织管理及统筹安排，指导、协调和监督全市性的体育竞赛工作。
宜昌市人民政府办公室关于印发2010年度市政府规范性文件制定计划的通知-宜府办发[2010]035号
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宜昌市人民政府办公室关于印发2010年度市政府规范性文件制定计划的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宜昌市人民政府办公室关于印发2010年度市政府规范性文件制定计划的通知（宜府办发[2010]035号）各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会：为确保有计划、高质量、高效率地完成规范性文件制定工作，经市人民政府第54次常务会议讨论决定，现将2010年度规范性文件制定计划印发给你们，并就做好规范性文件制定工作通知如下：一、规范性文件制定工作，要按照全面落实科学发展观的要求，贯彻依法行政、科学行政、民主行政的基本原则，围绕市委、市政府的工作大局和工作重点，将改善民生、加强城市建设和管理、促进经济社会平稳较快发展等方面，作为规范性文件制定的重点；要全面体现深化行政管理体制改革，建设法治政府、服务政府、责任政府、高效政府和廉洁政府的要求，促进政府职能切实向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会正义转变，促进行政管理机制和方式切实向规范有序、公开透明、便民高效转变；要科学合理地规定行政机关的权力和责任及公民、法人和其他组织的权利义务，规范性文件所确定的行为规范要明确、具体，备而不繁，有可操作性，能够真正解决实际问题。
二、本计划所列规范性文件项目，由市政府有关部门按照《宜昌市行政机关规范性文件管理办法》（宜府发〔1992〕50号）和《市人民政府办公室关于加强规范性文件管理的通知》》（宜府办发〔2009〕15号）的规定起草。
在起草规范性文件过程中，要高度重视调查研究，全面深入地了解规范性文件所要调整的社会关系，找准存在的突出问题，增加制度设计的针对性和可操作性。
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市城市少数民族流动人口服务与管理体系建设工作实施方案的通知
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市城市少数民族流动人口服务与管理体系建设工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府•【公布日期】2012.08.09•【字号】宜府办发[2012]88号•【施行日期】2012.08.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】公安综合规定正文宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市城市少数民族流动人口服务与管理体系建设工作实施方案的通知（宜府办发〔2012〕88号）各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会：《宜昌市城市少数民族流动人口服务与管理体系建设工作实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请结合实际认真组织实施。
二○一二年八月九日宜昌市城市少数民族流动人口服务与管理体系建设工作实施方案宜昌市共有少数民族人口47.2万，占全市总人口的11.63%。
近年来，随着工业化、城镇化和市场化的快速推进，包括少数民族人口在内的城市常住人口及流动人口不断增加，城市民族工作日益繁重。
为更好地服务少数民族群众，依法高效管理民族事务，促进民族工作科学发展，根据《国家民族事务委员会办公厅关于开展第三批城市少数民族流动人口服务管理体系建设试点工作的通知》（民办发〔2012〕36号）精神，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，以促进城市发展、民族团结、社会和谐为目标，以贯彻落实党和国家的民族政策，切实保障少数民族的合法权益为着力点，建立和完善城市少数民族流动人口服务与管理体系，不断提高对城市少数民族流动人口的服务管理能力和水平，努力开创宜昌城市民族工作的新局面。
二、工作目标坚持以人为本，按照“宣传教育、平等公正、人性服务、依法管理、团结和谐”的基本思路，与社会管理创新工作相结合，以建设“一本三化”（以人为本，网格化管理、全程化服务、信息化支撑）社会管理创新网络为基础，准确掌握城市少数民族人口基本情况，建立少数民族人口基础数据信息系统，探索建立少数民族流动人口服务与管理机制，健全条块结合、以块为主、上下联动的服务与管理体系，积极构建“党委领导、政府主导、民委协调、相关部门参与、信息资源共享、综合服务到位”的城市少数民族流动人口服务与管理工作新格局。
中共宜昌市委办公室、宜昌市人民政府办公室关于支持少数民族和民族地区加快发展的意见
中共宜昌市委办公室、宜昌市人民政府办公室关于支持少数民族和民族地区加快发展的意见文章属性•【制定机关】宜昌市人民政府•【公布日期】2006.08.07•【字号】宜办发[2006]28号•【施行日期】2006.08.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民族区域自治正文中共宜昌市委办公室、宜昌市人民政府办公室关于支持少数民族和民族地区加快发展的意见(宜办发[2006]28号)为了进一步做好新形势下的民族工作，支持我市少数民族和民族地区加快经济社会发展，根据《中共中央、国务院关于进一步加强民族工作加快少数民族和民族地区经济社会发展的决定》（中发〔2005〕10号）和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于进一步加强民族工作加快少数民族和民族地区经济社会发展的若干意见》（鄂发〔2006〕3号，下称《意见》），经市委、市政府同意，特提出如下意见：一、进一步加大对少数民族和民族地区的财政支持力度按照省委、省政府《意见》，从2007年起，市财政将原安排给民族地区的100万元农业切块资金改设为少数民族发展资金，用于支持民族地区的经济发展；市财政每年安排民族文化专项资金20万元，用于民族文化的发掘、保护和传承；市财政安排的民族教育补助款增加到40万元，用于帮助少数民族和民族地区改善办学条件、贫困生救助、寄宿制学校建设补助等；市财政将原安排的民族事业费改为民族工作经费，按全市少数民族人口人均1元的标准纳入预算。
各县市区要按照有关政策规定，相应设立发展资金、民族补助款和民族工作经费。
二、大力加强民族地区基础设施建设认真落实国家对民族地区基础设施建设配套资金照顾政策，逐步提高民族地区固定资产投资占全市地方固定资产投资的比重，重点帮助民族地区建设一批对当地经济社会发展起重大带动作用的基础设施项目。
大力支持沪蓉西高速公路、宜万铁路、陆渔一级公路等一批项目的建设，优先安排民族地区通村公路项目建设。
市直部门要在立项、审批、收费等方面给予支持和优惠。
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宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市民族宗教事务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
【法规类别】少数民族事务综合
【发文字号】宜府办发[2010]050号
【发布部门】宜昌市政府
【发布日期】2010.06.30
【实施日期】2010.06.30
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
宜昌市人民政府办公室关于印发宜昌市民族宗教事务局主要职责内设机构和人员编制规
定的通知
（宜府办发[2010]050号）
各县市区人民政府，市政府各部门，宜昌开发区管委会：
《宜昌市民族宗教事务局主要职责内设机构和人员编制规定》经市委机构编制委员会审核，市人民政府批准，现予印发。
二○一○年六月三十日宜昌市民族宗教事务局主要职责内设机构和人员编制规定
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈宜昌市人民政府机构改革方案〉的通知》（鄂办文〔2009〕92号）和市委、市政府《关于印发〈宜昌市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（宜文〔2010〕1号）精神，设立宜昌市民族宗教事务局，为市政府工作部门。
一、职责调整
（一）增加建立和完善少数民族事业发展综合评价检测体系，推进实施民族事务服务体系和民族事务管理信息化建设的职责。
（二）增加负责宗教方面的外事归口管理职责。
（三）加强协调推动有关部门履行民族宗教工作相关职能的职责。
（四）加强对民族工作法律法规、民族政策和少数民族发展相关规划贯彻执行情况的督促检查职责。
（五）取消已由市政府公布取消的行政审批事项。
二、主要职责
（一）贯彻执行党和国家关于民族宗教工作的方针、政策；组织开展民族宗教理论、政策和重大问题的调查研究，提出相关建议和意见。
（二）负责协调推动有关部门履行民族宗教工作相关职责；对政府系统民族宗教工作进行业务指导；会同有关部门做好对口支援西藏建设工作。
（三）研究拟订民族宗教工作相关政策并推动落实；负责民族区域自治制度、民族宗教事务法律法规和民族政策执行情况的督促检查以及民族文化、宣。