护士聘用合同(标准版)范本
护士聘用合同6篇
护士聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事护士工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任护士工作，并保证在任职期间履行护士的工作职责和责任。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的医疗机构。
三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。
根据工作需要，乙方需遵守甲方的考勤制度及值班安排。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假等休假权利。
具体安排按照国家法律法规及甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资及薪酬结构按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的绩效表现、工作成果等给予相应的奖金及激励措施。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按规定为乙方办理相关保险。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行护士的职责和义务。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，关心患者，保护患者的隐私和权益。
3. 乙方应参加甲方组织的各类培训和学习，不断提高自己的专业技能和知识水平。
六、保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、患者信息等，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方商业机密从事不正当竞争。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。
任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业机密的，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
护士聘用合同范本6篇
护士聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，签订本护士聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月，经甲乙双方协商同意，可以续签聘用合同。
合同期限结合实际情况而定。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事护士工作。
乙方应服从甲方的安排，在规定的岗位职责范围内从事工作。
乙方应遵守职业道德规范，尽职尽责，确保医疗安全与质量。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的医疗机构内。
具体工作地点根据甲方的工作需要和安排进行调配。
三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。
具体工作时间按照甲方的安排执行。
如因工作需要加班，乙方应积极配合。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和休假。
此外，根据甲方的工作安排和实际情况，乙方还可以享受年假、病假等休假待遇。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方向乙方支付基本工资人民币______元/月，绩效薪酬根据工作表现及业绩评定结果确定。
甲方按照同工同酬原则支付乙方工资，并根据国家政策调整及甲方经济效益增长情况逐步提高乙方工资水平。
2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等保险）。
个人应缴部分由乙方自行承担。
社会保险费随国家政策变化进行调整。
乙方享有社会保险待遇和相应的福利政策。
具体事宜按照甲方规定执行。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点；甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇；甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；甲方应建立健全规章制度，保障乙方的合法权益；甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩等。
护士聘用合同5篇
护士聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，经双方平等协商一致，订立如下协议：一、合同期限：本合同自签订之日起至XXXX年XX月止。
二、工作内容及职责：1. 乙方同意按甲方工作需要安排本岗位的工作，在聘用期内服从甲方的调整和安排。
2. 乙方应按岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 乙方在聘用期间应遵守职业道德，遵守甲方规章制度，不得从事与本职工作相关的其他兼职工作。
三、工资待遇及福利：1. 甲方按照乙方的工作表现及贡献支付工资，确定乙方的月工资为人民币XXXX元整（大写：____________________）。
工资按月发放。
2. 甲方根据国家有关政策为乙方缴纳养老保险、工伤保险等社保费用。
3. 其他福利待遇按甲方规定执行。
四、工作时间及休假：1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，甲方按国家规定支付加班费或以调休方式补偿。
2. 乙方享受国家法定假期和婚假等带薪假期。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、培训：甲方可对乙方进行职业道德和职业技能的培训，培训费用由甲方承担。
如乙方自行提出终止合同，应赔偿甲方的培训费用及其他损失。
六、保密义务：乙方应对工作中获取的患者信息及其他商业机密承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
如违反此项义务，乙方应承担法律责任。
七、违约责任：双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并书面确认。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决：本合同的履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
医院聘用护士合同5篇
医院聘用护士合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX医院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名：XXX 性别：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
本合同用于明确医院聘用护士与用工单位之间的权利和义务关系，确立双方劳动关系。
现将有关事项订立如下条款，双方共同遵照履行。
本合同为XX年XX月签订。
至XXXX 年XX月结束，至双方终止聘用合同止。
本合同满后若一方决定不再续签，需提前一月通知对方并依合同办理解除聘用合同手续。
合同期满后若甲方决定继续聘用乙方，则双方另行签订聘用合同书。
本合同未尽事宜可由甲乙双方补充协商确定或进行修正并附合同后或依相关劳动法律法规规定执行。
具体如下：一、工作职责及要求（一）在本合同履行期间如因乙方有专项技术能力而不能被其它一般工作能力替代履行本岗位的工作任务或安排在其他工作岗位不能适应履行本岗位工作职责的其他工作需要时对乙方按违约情况处理承担相应违约责任；篇2甲方（医院）：[医院名称]乙方（护士）：[护士姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事护士工作，并承诺按照甲方的要求按时完成规定的任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的医院及可能因工作需要安排的分支机构或关联单位。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常班、倒班和加班等。
医院护士雇佣劳动合同6篇
医院护士雇佣劳动合同6篇篇1甲方（雇主）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方所属的医院从事护士工作，具体岗位及职责由甲方根据需要分配。
2. 乙方的工作地点为甲方医院，甲方可根据工作需要调整乙方的具体岗位，但应保证乙方的工作环境符合相关法律法规的要求。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医疗行业的特殊性，安排乙方的工作时间为全日制，包括日常值班和节假日值班。
具体工作时间和排班方式由甲方根据医院需要制定。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，并按照国家法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。
具体工资标准根据乙方的岗位和工作经验确定，并按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于高温津贴、低温津贴、交通补贴等。
具体福利项目和标准按照甲方的福利制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，包括工作服、工作帽、口罩等。
同时，甲方应监督乙方正确使用劳动保护用品。
2. 乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，并有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。
医院护士聘用合同7篇
医院护士聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：X，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本聘用合同。
一、合同期限1. 合同有效期：本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自本合同生效之日起，乙方需经过XX个月的试用期。
在试用期内，双方可协商一致后解除本合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事医院护士工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的医院。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医院的工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方需服从甲方的安排，按时上下班。
2. 乙方享有国家法定假期及婚嫁、产假等权利。
具体事项按照甲方相关规章制度执行。
四、工资待遇及福利1. 甲方根据国家法律法规的规定，为乙方支付工资。
试用期内的工资为每月人民币XX元整（¥XX），试用期满后的工资根据乙方的实际工作表现及能力进行评定。
2. 甲方为乙方提供免费的住宿及工作餐。
3. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
五、社会保险及住房公积金1. 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
2. 乙方个人应承担的社会保险费用及住房公积金，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密及患者信息，不得泄露给外界。
如因乙方的泄露行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定年限内（一般为XX年），不得在甲方所在地区从事与甲方业务相竞争的工作。
如违反此约定，乙方需向甲方支付违约金人民币XX元整（¥XX）。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
如因违约给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。
医院聘用护士合同4篇
医院聘用护士合同4篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[护士姓名]性别：[护士性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方的需要，现决定聘请乙方从事护士工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与工作内容甲方聘用乙方作为护士，负责医院内病人的护理及相关工作。
乙方应根据甲方的要求，认真履行岗位职责，确保医疗安全及服务质量。
二、聘用期限与工作时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家的法定工作时间制度。
三、薪酬与福利待遇1. 薪资：乙方的薪资标准为人民币XXXX元/月。
薪资发放时间每月XX日。
2. 奖金：乙方享有参与医院年度奖金分配的权利，具体数额根据医院规定及乙方表现确定。
3. 福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
4. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行护士职责。
2. 乙方应服从甲方的管理，听从上级安排，确保医疗安全。
3. 乙方应积极参加业务培训，提高自身业务水平和服务质量。
4. 乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。
五、培训与发展甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和发展机会，促进乙方职业成长。
六、违约责任与解除聘用合同1. 若乙方违反甲方的规章制度或岗位职责，甲方有权对乙方进行处罚或解除聘用合同。
2. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。
3. 合同解除应按照《劳动合同法》的规定进行，双方均应遵循相关法律法规。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充须经双方协商一致并签订书面补充协议。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
医院护士聘用合同范本8篇
医院护士聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位名称）：XXXXXXXXXX医院地址：[XXXXX路XXXXX号]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXXXXXXXX]乙方（受聘人员姓名）：[XXXXX]性别：[XXXXX]出生年月：[XXXX年XX月XX日]身份证号：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]联系电话：[XXXXXXXXXXX]家庭住址：[XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限和工作内容1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 聘用岗位：护士岗位。
3. 主要工作内容：在甲方指定的科室从事护理工作，包括但不限于执行医嘱、护理病人等。
二、薪酬与福利待遇1. 工资标准：基本工资+岗位津贴+绩效工资，具体标准按甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的年终奖、带薪休假等福利。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的班次进行工作。
2. 休假制度：享受国家法定休假日、婚假、产假等假期制度。
具体请参照甲方相关规章制度。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应对在工作中掌握的患者信息、医疗资料等予以保密，不得泄露。
五、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并协商达成一致意见。
违反合同约定的，应承担相应违约责任。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 争议解决方式：双方因履行本合同发生争议时，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年护士聘用合同范文5篇
2024年护士聘用合同范文5篇篇1护士聘用合同甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘护士）：[护士姓名]身份证号码：[护士身份证号码]联系电话：[护士联系电话]鉴于甲方需要雇佣护士从事临床护理工作，乙方具备护士资格并愿意受聘于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供护理服务事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如继续聘用，双方友好协商并签订新的聘用合同。
二、工作职责与内容1. 乙方同意在甲方的[科室名称]科室担任护士工作。
2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，履行护士职责，负责患者的护理工作。
3. 乙方需具备扎实的专业知识及临床操作技能，确保患者的安全与健康。
4. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，保质保量完成工作任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为标准工时制或者综合计算工时制。
2. 工作地点在甲方的医院内。
3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可调整乙方的工作时间和工作岗位。
四、薪酬与福利1. 甲方支付乙方的薪资为每月人民币[薪资金额]元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
4. 薪酬发放方式和时间为每月通过银行转账方式支付。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密及患者信息。
2. 乙方不得将甲方的任何信息泄露给外界。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或者未完成约定工作任务的，应支付违约金。
3. 甲方未按时支付薪酬的，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方如有严重违反规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同到期或者双方协商一致，可以解除本合同。
护士聘用合同范本（通用17篇）
护士聘用合同范本（通用17篇）护士聘用篇1甲方(用人单位)名称：×××××有限公司法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第款确定：(一) 本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从年月日至年月日止。
其中试用期从年月日至年月日止。
(二) 本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
(三) 本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从之日起至之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为。
三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除，不受提前三十天通知的限制：(1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2) ) 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;(3) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4) 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5) 乙方被依法追究刑事责任的;(6) 乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7) 不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：(1) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4) 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
护士聘用合同书6篇
护士聘用合同书护士聘用合同书精选6篇（一）甲方（用人单位）：____乙方（受聘护士）：____鉴于甲方是一家依法设立并有效运营的医疗机构，乙方是一名具备相应资质和经验的护士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
第一章总则本合同旨在确立甲乙双方的聘用关系，明确双方的权利、义务和责任。
本合同的签订、变更、解除和终止，均应遵守中华人民共和国的法律、法规。
第二章聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可协商续签。
第三章工作内容和岗位乙方同意在甲方指定的____科室担任护士工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行护理职责，保证护理质量。
第四章工作时间和休息休假乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。
第五章薪资待遇甲方根据乙方的职位和工作表现，每月支付给乙方基本工资____元。
甲方将根据医院的经济效益和乙方的工作表现，适时调整薪资。
第六章社会保险和福利甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。
第七章培训与发展甲方将为乙方提供必要的职业培训，以促进乙方的专业成长。
乙方应积极参与培训，不断提升个人能力。
第八章保密义务乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密和患者隐私予以保密。
保密义务在合同终止后仍然有效。
第九章合同的变更、解除和终止合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
如遇特殊情况，一方需提前____天书面通知对方，方可解除合同。
合同期满或双方协商一致，合同自然终止。
第十章违约责任如甲方未按时支付薪资，应按日支付违约金____。
如乙方违反合同规定，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
第十一章争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成时，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
护士聘用合同范本模板5篇
护士聘用合同范本模板5篇篇1甲方（雇主）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方医院从事护士工作，具体职责包括但不限于：提供专业的护理服务、协助医生进行诊断和治疗、照顾患者日常生活等。
2. 乙方的工作地点为甲方医院，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方医院的规定执行，实行每日XX小时工作制，每周工作XX天。
具体排班由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及甲方提供的休息日和带薪休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的职务、学历、工龄及工作表现确定。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，工资发放日期为次月XX日。
乙方应依法缴纳个人所得税。
3. 乙方在试用期内工资为基本工资的XX%，试用期满后根据工作表现调整工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人缴纳部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方在合同期内因工致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家有关规定提供工伤保险待遇。
3. 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的职业健康与安全。
4. 甲方可根据乙方的工龄和岗位提供相应的福利待遇，如交通补贴、餐费补贴等。
六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应遵守甲方医院的规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离职或怠工。
2. 乙方在合同期内如有严重违反医院规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除本合同。
3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或因病不能胜任工作者，甲方有权解除本合同。
医院护士聘用合同范本6篇
医院护士聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________医院地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________性别：__________民族：__________出生年月：__________专业：护理学历：__________职务：护士身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________紧急联系人及联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好达成以下协议条款。
双方确认均已详细阅读过本合同内容并理解其含义，自愿签署本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
在合同期内，双方遵守如下条款内容。
一、聘用条件及要求篇2甲方（聘用单位）：__________名称：__________医院地址：__________法定代表人：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________性别：__________民族：__________出生年月：__________专业：护理学历：__________职务：护士身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________紧急联系人及联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好达成以下协议条款。
双方确认均已详细阅读过本合同，并理解合同内容及其含义。
本合同自签订之日起生效，双方应严格遵守合同条款。
一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
护士聘用合同范本5篇
护士聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据双方需求，经协商可续签合同。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事护士工作。
在合同期间，甲方可根据工作需要及乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应接受甲方的安排并努力做好本职工作。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
在合同期间因乙方违反规章制度或工作失职等原因造成的后果由乙方承担。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需要而定。
原则上按照国家法定工时制度执行。
如因工作需要，经甲方批准，乙方加班或延时工作以及休假调休等情况将按照国家和地方劳动法律法规执行。
2. 乙方的基本工资标准按照甲方规定执行。
具体工资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方根据经营状况和员工绩效，可调整员工工资水平。
甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
四、保险和福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇和奖金激励制度。
此外，甲方可根据经营状况或乙方贡献度给予其他奖励或补贴。
具体办法由甲方另行规定。
五、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
变更后的合同内容应以书面形式确定并作为本合同的组成部分。
2. 合同期间，甲方如因特殊原因需要解除本合同，应提前一个月通知乙方，并给予相应的经济补偿。
乙方如因特殊原因需要解除本合同，应提前书面通知甲方并得到许可后方可解除本合同。
解除合同时应按照甲方规定办理离职手续。
如违反规定造成损失，应承担相应的赔偿责任。
护士聘用合同范本8篇
护士聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事护理工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，合同期自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作职责乙方的岗位职责和工作要求按医院规定执行。
乙方应严格遵守国家法律法规和职业道德规范，遵守医院规章制度和工作纪律，认真履行工作职责，服从工作安排，按时完成工作任务。
乙方试用期满后必须胜任本职工作。
若不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同。
乙方应认真履行工作职责，确保医疗安全和服务质量。
如因乙方工作失误造成医疗纠纷或医疗事故等后果的，由乙方承担相应法律责任和经济责任。
三、工作时间和地点（一）薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行。
（二）福利：根据国家和地方相关法律法规的规定，结合甲方的实际情况，甲方为乙方提供相应的福利待遇。
（三）薪资调整机制：随着甲方的业务发展以及乙方的技能和能力的提高等因素的变化，甲方可对乙方的薪酬进行相应的调整。
（四）奖金机制：乙方的工作表现及绩效等因素将与奖金挂钩。
（五）支付方式与时间：甲方通过法定货币以现金形式按时足额支付乙方的工资报酬以及奖金等其他收入待遇项目。
薪酬的具体支付办法及福利内容参照双方约定的补充协议而定。
", "五、保险及福利待遇方面事项约定篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本护士聘用合同。
护士聘用合同范文6篇
护士聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方协商，就聘用事宜达成如下协议：一、基本原则甲乙双方根据国家的有关法律、法规、规章和政策的规定，结合本单位的实际情况，经协商一致后自愿订立本协议。
本协议旨在明确双方的责任、权利和义务，保护双方的合法权益。
二、聘用条件及工作内容乙方应具备相应的护士执业资格，具备相应的专业技能和工作经验。
乙方被聘用后，需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行护士的职责和义务。
乙方的工作内容包括但不限于以下内容：1. 在甲方的指导下，执行护理工作计划，完成各项护理任务。
2. 熟练掌握各项护理技术，严格执行护理操作规程。
3. 负责患者的生命护理工作，密切观察患者的病情变化，发现异常及时报告并处理。
4. 认真执行清洁卫生和消毒隔离制度，做好患者的基础护理和各类器械的消毒工作。
三、聘用期限本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
合同期满，如双方愿意继续合作，可续签合同。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。
具体标准根据乙方的实际工作表现及工作绩效确定。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。
甲方将按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排补休。
五、培训和考核1. 甲方有权对乙方进行培训和考核，乙方应积极参与并接受考核。
2. 乙方在合同期内必须接受甲方的培训，提高自身的专业技能和知识水平。
3. 甲方对乙方的考核结果进行记录，作为对乙方的工作评价和薪酬调整的依据。
六、违约责任及解除合同的条件1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内不得擅自离职，否则应承担违约责任。
2024年护士聘用合同模板5篇
2024年护士聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘护士）：[护士姓名]身份证号码：[护士身份证号码]联系电话：[护士联系电话]鉴于甲方的护理工作需要，依据国家有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，特订立本聘用合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任护士岗位工作，聘用期限自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，在聘用期间从事护理工作，具体职责和业务范围如下：（一）严格执行各项护理规章制度和技术操作规程；（二）做好患者的基础护理工作及患者的心理护理工作；（三）其他由甲方安排的护理工作。
工作地点在甲方的指定医疗机构。
三、工作时间和休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
甲方应确保乙方享有合法的休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利（一）乙方在聘用期间的工资福利待遇，根据甲方相关规定及乙方的岗位和工作表现确定。
具体薪资结构、标准以及发放方式按照甲方规定执行。
（二）乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
（三）其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制乙方在聘用期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的医疗技术资料、患者信息及其他商业秘密承担保密责任。
乙方离职后的一定期限内（通常为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事护理工作或泄露甲方的商业秘密。
具体条款在双方协商一致后另附书面协议。
六、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）乙方有下列情形之一时，甲方有权解除本合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 由于失职或故意造成甲方重大损失的；3. 被依法追究刑事责任的。
（三）合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
护士聘用协议标准范本（四篇）
护士聘用协议标准范本聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____受聘岗位：医生（_____）护士（_____）技师（_____）其他（_____）受聘人的担保人（以下简称丙方）：_____ 身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
护士聘用合同范文6篇
护士聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事护士工作事宜签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限及工作地点1. 合同期限：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 工作地点：甲方根据工作需要安排在______医院从事护士工作。
乙方须服从甲方的岗位安排。
二、工作内容及职责要求三、工资待遇和社会保险待遇以下空白（盖章处）：甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________篇2甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________地址：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘护士）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣护士从事医疗护理服务工作，乙方具备从事护士工作的相关资质和能力，为明确双方权益，特订立本合同协议。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：护士2. 岗位职责：乙方应履行岗位职责，按照国家卫生标准、规范及甲方规定，为病人提供优质的护理服务。
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护士聘用合同Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20277护士聘用合同聘用单位(以下简称甲方)：具体部门：电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生( )护士( )技师( )其他( )受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、**待遇与奖惩1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应**等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应**。
未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月**奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
六、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
七、合同签署与争议：1、具体程序为：(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，(3)院务会讨论决定试用或聘用，(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可，(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。
甲方负责人(签章)：年月日具体应聘部门负责人：年月日乙方(签)：年月日丙方(签)：年月日医院聘用合同示例甲方：医院地址：乙方：____身份证号：_____根据中华人民共和国有关法律、政策及上海政府沪府发[2019]4号文《上海政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人(2019)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制____(专业技术人员工人)。
一、聘用合同期限：(一)聘用合同有效期1、自____年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。
(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：(一)甲方安排乙方在_____ 工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《XX 医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：(一)工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。
(二)福利待遇：1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。
(三)职务职称及其它待遇：1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律：乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《XX医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任(一)聘用合同的终止1、聘用合同期满的;2、双方约定的合同终止条件出现的;3、本院被撤消、或解散的;4、受聘人员退休、退职、死亡的。
5、无期限合同的约定终止条件：1)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。
2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。
3)岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。
4)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。
5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定，并办理了延长退(离)休年龄手续的人员)，合同终止。
(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3)未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;6)被判有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;7)法律、法规和规章规定的其他情形。
3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：1)受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的;3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。
4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同;1)受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的;2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3)因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;6)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。