(完整版)医院职代会2016年工会工作报告
医院职代会工会工作报告范文
医院职代会工会工作报告范文引言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是医院职代会的工会主席，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报工会过去一年的工作。
本报告将着重介绍工会的组织架构和职责，总结过去一年工会的工作重点与成果，并对未来的工作提出展望。
一、工会组织架构与职责作为医院职代会的工会组织，我们的主要职责是维护广大员工的合法权益，提升员工福利待遇，改善工作环境，促进医务人员的全面发展。
工会组织主要由主席团和各分工会组成。
1. 主席团主席团作为工会的核心部门，负责领导和组织全院的工会工作。
主席团由主席、副主席和秘书长组成，他们负责制定工会的工作目标和计划，协调各分工会的工作，代表工会与其他部门进行协商和沟通。
2. 分工会分工会是医院职代会的基层组织，根据不同的职能和特点，划分为不同的工会。
目前我院的分工会主要包括医生工会、护士工会、行政工会和技术工会等。
各分工会负责组织和管理本部门的职工，关心职工的工作、生活和权益，推动本部门的发展和进步。
二、过去一年工会工作重点与成果在过去的一年里，工会紧密围绕维护员工权益、改善职工福利和提升医院整体发展水平等工作重点，取得了一系列丰硕成果。
以下是我们在工会工作中所取得的一些重要进展和成绩。
1. 维权工作取得突破在过去一年，我们高度重视维护员工权益的工作，积极协助员工解决工作中遇到的问题和困难。
通过与医院管理层进行沟通和协商，成功解决了一批重要的员工工作权益纠纷案件，并为员工争取了相应的待遇和权益。
2. 提升工作环境与福利待遇我们深知良好的工作环境和福利待遇对员工的工作积极性和生活质量具有重要影响。
因此，我们积极与医院管理层沟通，争取到了更多的员工福利和待遇的提升，包括加薪、奖金、岗位晋升和培训机会等。
同时，我们也着力营造和改善工作环境，加强对员工的关怀和关注，提升员工的工作满意度和幸福感。
3. 增强员工发展与激励机制为了促进医务人员的全面发展，我们积极开展各类培训和学术交流活动，鼓励员工不断学习和提升自身的专业技能。
医院工会工作报告
医院工会工作报告艰苦奋斗凝聚人心为把医院做强做响而不懈努力各位代表、同志们：按照大会主席团的安排，我受工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
一、二○○五年工作回顾二○○五年，我院工会委员会在市、局工会组织和院党委的领导下，按照医院“两会”确定的工作目标，紧紧围绕“保持共产党员先进性教育”、“医院管理年”和创建“全国百姓放心示范医院”三大主题活动，坚持科学的医院发展观，发扬艰苦奋斗的精神，认真履行“维权、建设、参与、教育”四大职能，以创造医院和谐的发展环境为目标，以“尊重劳动、关爱职工”为主题的模范职工之家建设活动为载体，建设学习型组织，团结和动员全院职工为实现医院的目标任务，发挥主力军作用，推动了职工与医院的和谐发展，较好地完成了全年工会工作任务。
一、与时俱进，加强自身组织建设，增强凝聚力1、开展调查研究，科学制定工作计划。
在医院改革发展的进程中，我们针对不同职工群体的不同需求，主动创新工作思路，积极探索新的工作方式，努力适应不同职工群体需求的多元化。
我们在局工会的领导下，开展了为期一个月的“职工维权调研”活动，撰写了《关于对职工权益状况的调查报告》。
同时我们还在全院进行了一次职工思想状况及需求调查，发放调查表700多份，收集整理意见和建议50多条。
通过调研，了解不同职工群体的思想动态，摸清了职工的需求热点。
在此基础上，有针对性地制定工作计划，确定工作目标，设计具体活动，力争工作安排更科学、组织维护更有效、活动方式更新颖，从而使工会工作贴近群众、贴近实际、贴近生活。
2、落实会议制度，扎实推进各项工作计划实施。
我们坚持会议制度，落实议事规则，做到民主决策。
年初组织召开了医院第六届职代会第四次会议和医院工作会，审议通过了《医院工作报告》、《工会工作报告》、《财务预决算报告》、《有关重大事情说明》等。
出席会议代表145人，并做好职工提案的收集、整理、审议、落实及信息反馈等工作，收到提案58份，共汇总了24条。
年职代会医院工会工作报告
年职代会医院工会工作报告尊敬的领导、各位代表：大家好！我是XX医院工会的工作人员，在年职代会上向大家报告我们的工作情况。
一、组织管理工作在过去的一年中，我们积极组织开展各类活动，提升了工会组织在职工中的凝聚力和影响力。
其中，开展了“庆祝建党100周年”、“祖国母亲70周年华诞”、“寻找最美医护人员”、“五四青年节”等一系列主题活动，丰富了职工的文化生活。
同时，我们成立了“医者仁心”志愿服务队，在各种公益活动中积极发挥了作用，为社会尽自己的一份力量。
二、维护劳动者合法权益在职工的合法权益维护方面，我们付出了大量的努力。
我们积极维权，切实保护了职工的劳动权益。
如有职工被解雇或者因违纪被停职、降职等，我们会及时了解情况并调解，确保员工的利益得到维护。
同时，我们还关注了许多劳动安全问题，积极协调各方面力量，共同解决职工的实际问题。
三、加强职工培训为了提升职工的综合素质和竞争能力，我们还定期组织各种职业技能培训。
例如，在过去的一年中，我们开展了心理疏导、职业规划等方面的培训。
我们还与外部机构合作，聘请专家为职工讲授专业知识，提高职工在工作和生活中的综合素质。
四、建立良好服务机制我们通过建立“精细化服务机制”，让职工享受到周到的服务，让职工感受工会组织的温暖，以此提升职工对工会组织的认同感、归属感和自豪感。
在医院门诊部门，我们设置了医疗服务热线电话，以及专业人员为职工提供咨询服务；在文体娱乐方面，我们在医院内设立文化活动室，供职工休闲娱乐，同时也鼓励职工通过各种形式展现自己的特长，培养团队精神。
五、加强与企业和社会的交流合作我们还加强了与企业和社会的交流合作，与周边企业建立了合作关系，积极推行企业员工之间的沟通交流以及各种职业技能的共享。
同时，我们也在社区养老院、孤儿院、残疾人福利院等福利机构开展了慰问活动，为社会贡献着自己的力量。
总之，是一年来，我们医院工会取得了丰硕的成果，不断推动工会工作的深入开展和创新，进一步巩固和增强工会组织对职工的凝聚力和影响力。
2016年职代会工作报告
*****医院第*届职工（工会会员）代表大会第*次会议文件之一以医患满意为导向用文化引领医院科学发展——****医院第*届职工代表大会第*次会议工作报告（2016年4月**日）各位代表、同志们：大家好！今天，我们在这里隆重召开****医院第*届职工代表大会第*次会议，总结2015年的工作，同时商讨今年医院的发展思路和目标任务。
下面我受主席团委托向大会报告医院工作，请予审议。
2015年工作回顾2015年，我院在市卫计局的正确指导和院领导班子的积极带领下，全院干部职工团结协作，按照“工作落实年”和“技术提升年”活动要求，继续坚持以实际行动践行党的群众路线，实施改善医疗服务行动计划，全面提升医疗技术水平和医疗服务能力，推行便民利民惠民举措，按计划圆满完成了各项工作任务。
2015年医院总收入**亿元，比去年同期增长**%；业务收入**亿元，比去年同期增长**%。
门诊量**万人次，比去年同期增长**%，出院**万人次，比去年同期增长**%；出院病人占用总床日数**万天，比去年同期增长**%。
2015年全院药比为35%，比国家要求的45%低10个百分点。
这些成绩的取得离不开全院职工一年来辛勤的劳动。
在此，请让我代表院领导班子向全院职工表示衷心的感谢！现将2015年的工作情况总结如下：一、讲政治，抓党建，践行党的群众路线，构建和谐医患关系以政治理论教育为抓手，建设学习型医院。
认真组织党员干部学习十八届四中、五中全会精神和习主席关于“三严三实”等系列重要讲话精神；积极开展纪律教育月学习活动，对广大医务工作者进行医德医风教育；认真履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制，院纪委和监察室组织人员对私收费和收受“红包”等不良行为进行明察暗访，发挥监督检查的职能作用；制订完善了《****医院督促检查工作制度》、《****医院工程廉政建设若干规定》、《资金支付审批流程》等制度，强化抓落实的硬约束、硬标准；完成部分职能科室中层干部轮岗工作，完善临床、医技科室科主任考核评价标准，每月按时完成对各科室服务质量的考核，对患者及其家属进行满意度调查，并将有关信息反馈给科室，改进服务质量；深入开展优秀护理病房、“星级”护士评选活动和“收费服务之星”评选活动，树立优秀典型，弘扬正能量，医患关系得到进一步改善，医疗纠纷发生率明显下降。
医院职代会工作报告
医院职代会工作报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我有幸受聘成为这家医院的职代会主席，并有机会在这里为大家呈现一份工作报告。
在此，我谨代表全体职代会成员，向大家汇报职代会一年来的工作情况和取得的成绩。
一、工作情况1.加强职工福利，提升职工待遇和幸福感。
我们组织开展了多次福利活动，如工会会员节日赠送、职工旅游、职代会年终奖励等，为职工提供更好的工作和生活保障。
2.积极协调处理职工问题。
我们充分发挥职代会的作用，协调处理职工投诉与纠纷，维护医院和谐稳定的工作环境。
3.提升职工技能，促进职业发展。
我们定期组织职工参加培训、学习交流，提升职工技能和综合素质，让职工不断地提升自我，更好地适应医院的需要。
4.加强职工权益保护。
我们积极宣传劳动法和职工权益保护政策，及时向职工传递权益保护知识，帮助职工积极维权，维护自身的合法权益。
二、工作成果1.提高职工满意度。
加强职工福利和亟待解决的职工问题，让职工感受到医院领导和职代会的关心和关怀，提高了职工的幸福感和工作积极性。
2.建设和谐医疗环境。
与医院领导和其他相关部门互动沟通，协调处理医院内部和社会上的各类问题，维护了医院和谐稳定的工作环境。
3.多项福利政策落地。
通过职代会的努力，各项福利政策得到执行，职工工资待遇不断提高，职工学习和培训得到充分保障，职工的工作和生活条件得到了大幅改善。
4.提高职工综合素质。
通过组织职工参加各种培训、学习和交流，让职工不断地摸索和发现自身的优势，不断地完善和提升自己的综合素质和职业专业技能。
三、未来展望1.继续加强职代会内部建设，提高职代会工作水平，为实现机构科学化、管理规范化作出应有的贡献。
2.进一步推进医院改革和发展，将医院打造成高水平、高效率的综合医疗中心。
3.优化职工管理，实现医院人才优先战略的落地和实践，让每一名职工都充分发挥自己的潜力和价值。
4.坚持职工职业发展与医院和社会需求的紧密结合，让职工的职业生涯和医院的发展进步相辅相成。
【2016年工会职代会报告】2016职代会医院工会工作报告_医院工作总结.doc
【2016年工会职代会报告】2016职代会医院工会工作报告_医院工作总结2016职代会报告2016年度医院工会工作报告工会主席：各位领导、各位代表、各位同事：大家好！刚才我们听取了吴院长客观、真实、全面、细致的医院工作报告。
深受鼓舞，希望大家高度重视和审议，尤其是报告中提到的医院发展规划和全年的重大工作任务，希望大家在工作中认真贯彻、竭力完成。
今天，我们齐聚一堂，隆重召开医院代表大会暨医院职工大会。
我谨代表工会向大会报告工作，请予以审议。
一、服务于医院工作大局，激励职工努力学习、乐于奉献、争先创优1近几年来，医院工会在上级工会和医院党总支的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的指示精神，落实科学发展观，紧紧围绕医院改革发展大略，充分发挥了工会组织的桥梁作用。
努力营造稳定、和谐、创新的良好环境。
工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。
医院工会以保持共产党员先进性教育为主导，协助医院党总支工作，努力完成医院中心工作，热心服务于医院工作大局。
结合医院开展的“创群众满意医院”、“行风评议”及“二甲复评”活动的不断深入，医院各党支部着重加强爱岗敬业教育、主人翁精神教育和医德医风教育，号召全院职工在业余时间认真阅读先进事迹教材，组织举办职工以“自驱力”为题材的“读书月”演讲比赛。
引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
通过开展形式多样的座谈总结、学习教育活动，不断增强职工的使命感和责任感，带领全院职工全身心地投入到(转载于在点网)医院的发展壮大、开拓进取之中。
同时，按照国家《劳动法》和《工会法》的要求，严格执行和逐步完善了职工代表大会制度和院务公开制度，积极参与医院重大决策，对医院整体规划、绩效分配、基础建设、奖惩考核等涉及到医院建设和职工切身利益的大事广泛征求职工意见。
通过召开职代会认真听取和审议院长年度工作总结和来年工作计划报告，为医院的进一步发展出谋划策，为医院的规划化、民主化管理提供有力保障。
某年职代会医院工会工作报告
某年职代会医院工会工作报告某年职代会医院工会工作报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是某年医院工会主席，今天非常荣幸能够在这里向大家呈报工会的工作情况。
过去一年的工作，得到了各级领导的大力支持和广大职工的积极参与，在大家的共同努力下，工会的各项工作取得了显著的成果。
在此，我向全体会员表示衷心感谢。
一、维护职工合法权益作为医院工会，维护职工的合法权益是我们的重要职责。
过去一年来，我们坚持顶着压力，积极维护职工的权益。
我们针对职工的实际困难，积极与医院领导协商解决劳动关系纠纷，发挥了工会职能。
另外，工会成员还积极参与到职工维权行动中，在和谐稳定的前提下，通过推进工会与医院各部门的沟通交流，最大程度上地维护了职工合法权益。
二、加强职工文化建设过去一年来，我们紧紧围绕工会的主题，积极开展各项文化活动。
暑期夏令营、读书沙龙、羽毛球比赛、篮球比赛等活动不仅提高了职工的团队精神，还增加了职工的兴趣爱好。
此外，在劳动节、国庆节等重要节日，我们还开展了文化活动，增强了医院职工对组织的归属感。
三、促进职工健康发展过去一年，我们积极发起“健康生活、快乐工作”为主题的健康宣传活动，倡导职工积极参与各项体育健身活动。
我们还从组织上对职工进行关爱，为职工出具各类健康证明；帮助职工理清思路，明确将来的职业生涯方向。
在这个过程中，我们充分发挥了医院工会的职能和作用，给职工构建了一个健康向上的学习和交流平台。
四、积极帮助贫困职工我们将帮助贫困职工作为工作的重中之重。
积极发动各级组织和社会各界，收集和汇总职工家庭困难信息，将这些信息整合后，为职工提供及时、有效的帮助。
此外，我们还联合医院、社区、当地政府部门制定了一系列针对贫困职工的帮助政策，帮助困难职工摆脱困境，让职工生活变得更美好。
五、推进工会建设过去一年，我们通过积极发挥工作推进作用，不断提升工会建设水平。
同时，我们加强了工会人员专业技能培训，并充分发挥了职工之间的协作作用，推进了工会制度不断完善。
医院2016年工会工作总结
医院2016年工会工作总结医院2016年工会工作总结总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，为此要我们写一份总结。
那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编为大家整理的医院2016年工会工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
20xx年即将过去，为全面回顾xxx医院工会一年来的工作，更好地总结经验、分析问题、查找不足、提高认识，及早谋划20xx年的重点工作，按照公司工会统一布置，医院就20xx年度工会工作总结如下：一、深化职工技术创新活动，广泛开展“双节双创”立功竞赛医院按照集团公司统一布置，制定并实施了劳动竞赛方案，分别与医院各板块签订了生产经营责任书，截止20xx年10月底，医院实现收入2970.85万元，实现利润454.93万元。
在医院工会带领下，全院广泛开展“创新示范岗”活动，积极推进“双节双创”工作在医院各个科室，不同岗位的实施。
全年在“安康杯”创争活动中，医院工会积极配合安保、医疗战线的工作，未发生一起安全生产责任事故。
二、大力实施职工素质工程，广泛开展“创争”活动努力提高工会干部思想政治理论和工会工作业务水平，建设一支思想好、作风正、业务强、水平高的工会干部队伍是工会的一项重要工作。
院工会通过组织参加集团公司组织的培训班、发放《中华人民共和国工会法》等学习材料、举办知识答卷、外出参观学习等形式，督促大家认真学习党的方针政策、工会工作业务知识，加强对工会干部的理论和业务培训，有效提高了全院工会干部的思想认识、理论水平，改进和完善了工作方式、方法。
三、继续加强组织建设，努力完善内部管理今年7月，医院工会严格按照《工会法》和医院工作计划要求，成功举办了职工大会，审议通过了院长做的工作报告和选举并通过了新一届的xxx医院工会委员会成员。
本次职工大会由工会承办，首次采取了由两会合一的新办法，这是召开职工代表大会在形式和方法上的创新。
医院职代会工会工作报告
医院职代会工会工作报告尊敬的各位领导、各位代表：大家好！我是XX医院职代会工会，今天很荣幸向大家汇报我们过去一年的工作情况。
一、总体工作情况：过去一年，我们工会在职代会的带领下，围绕“构建和谐劳动关系，凝聚员工力量，共创和谐稳定的医院环境”这一目标，认真履行工会组织的各项职责，积极开展工会工作，为医院的健康发展做出了应有的贡献。
二、员工关怀：在员工关怀方面，我们工会积极向职代会反映员工的诉求和需求，协调解决了一系列的问题和困难，为员工创造了更好的条件，让员工感受到了更大的关怀。
1. 在加强员工关怀方面，我们联合其他相关工会，为员工提供了各种形式的关爱，如为新入职的员工办理各类社保手续，为新生儿提供福利支持，并举办各种文化体育活动，为员工提供各种放松娱乐的机会。
2. 在热心帮助员工解决实际问题方面，我们去年共为员工解决各种困境和问题110余个，涵盖生活、医疗、工作等方面，让员工深刻体会到工会为他们排忧解难的重要性。
三、建设和谐稳定医院环境：在构建和谐劳动关系方面，我们工会积极主动，关注员工对待医患关系的态度，加强了员工的社会责任感，提高了员工服务和精神素质，让医院的和谐稳定得到了巩固和提升。
1. 在加强员工岗位培养和提高方面，我们去年共开展了25次专项技能培训，共培训了近4000名员工，提高了员工的技能水平，增强了员工的工作动力和信心。
2. 在维护员工权益和合法权益方面，我们积极参与协调工作，坚决维护员工“三权”，也加强了员工的劳动保障和安全保障，切实维护了员工的合法权益。
四、组织日常活动：在日常活动方面，我们围绕员工的重要节日，如春节、端午节、十一等，组织了各种形式的文娱活动和公益活动，让员工的生活更加丰富多彩，也让员工更好地体会到工会的作用和价值。
1. 我们的会费统一收缴，公开透明，并定期列报账务。
2. 去年我们共组织了14场文艺演出和6场职工公益活动，积极回馈员工的辛劳付出，让员工共同极度医院的荣誉感和凝聚力。
2016医院工会总结
2016医院工会总结2016医院工会总结2016年在市级工会及院党总支的正确领导下，医院坚持以邓小平理论和党的十七届四中全会精神为指导，按照三个代表重要思想的要求，结合医院开展的学习实践科学发展观活动学习热潮，围绕医院中心工作，服务医院工作大局，认真学习、贯彻《工会法》和工会工作会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用，全心全意依靠全体职工进行民主管理，民主监督，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，加强了工会自身建设，较好地完成了各项工作任务一、深入开展以人为本的思想教育，不断推进职工队伍建设，努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境。
工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。
今年，医院工会以学习实践科学发展观教育活动为契机，积极协助党政部门，围绕一切以病人为中心、树医疗新风、医院质量管理年、以及创建平安医院，认真开展思想政治教育，医院工会发挥自身的思想政治工作优势，配合医院党总支，有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流、专题讲座等，扎扎实实增强了理论学习的效果。
职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度，对医院的长远发展有了高层次的认识，通过学习引导，职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中，医与患、医与医、医与护等关系和谐自然，职工的精神面貌饱满，工作劲头旺盛。
二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作医院职工积极参政议政，热情饱满的为医院的改革、发展、稳定献计献策，在医院改革与发展的进程中，医院职工对分配制度的改革、职称工资的兑现问题、人才的引进、个人福利待遇等，积极献计献策，积极参与医院的民主监督、民主管理工作，站在主人翁的角度，为医院长足发展起到积极的沟通和疏导作用。
三、积极履行合同，保障职工合法权益，建立和谐、稳定、高效的工作机制为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。
医院职代会工作报告
2023年10月酒店销售月度工作总结范文时间过得很快，转眼间，2023年已经进入了第四季度。
在过去的一个月里，我作为酒店销售团队的一员，积极参与了酒店的销售工作，并取得了一系列成果。
现在，我将对自己的工作进行总结，以便更好地评估自己的工作表现，并为后续工作提供借鉴。
一、工作内容及成果1. 拜访客户本月，我积极主动地去拜访了一些新客户，并与他们建立了良好的沟通与合作关系。
通过面对面的交流，我深入了解了客户的需求，并针对其需求提供了相应的解决方案。
在这个过程中，我与客户建立了良好的信任关系，为酒店接下来的销售工作打下了坚实的基础。
2. 销售活动本月，我参与了多个销售活动，包括参加行业展会、组织客户招待会等。
这些活动在增强酒店品牌知名度、扩大销售渠道等方面发挥了重要作用。
我与潜在客户进行了深入的交流，并成功签订了一些销售合同。
通过积极参与销售活动，我不仅提高了自己的销售技巧，还为酒店带来了可观的销售额。
3. 市场调研为了更好地了解市场需求和竞争情况，我本月进行了一系列市场调研活动。
我通过网络调研、实地考察等方式，收集了大量有关市场需求和竞争对手的信息，并据此制定了相应的销售策略。
通过市场调研，我为酒店提供了有价值的市场分析和决策支持，为酒店销售工作的顺利进行提供了重要依据。
二、存在的问题与解决方案1. 资源利用不够合理在这个月的工作中，我发现自己在一些重要任务上花费了过多的时间和精力，而忽略了一些其他同样重要的工作。
为了解决这个问题，我计划在下个月合理规划时间，提前制定工作计划，并对重要任务进行优先级排序，以充分利用自己的工作资源。
2. 沟通与合作不够紧密尽管我与客户建立了良好的沟通与合作关系，但与同事之间的沟通合作还存在一定的不足。
下个月，我打算加强与团队的协作，并积极参与团队工作，以提高工作效率和团队凝聚力。
三、个人收获与反思在这个月的销售工作中，我不仅取得了一定的成绩，还积累了宝贵的经验。
通过与客户的沟通，我提高了自己的沟通能力和销售技巧；通过参与销售活动，我锻炼了自己的应变能力和团队合作意识；通过市场调研，我更加了解了市场需求和竞争情况。
医院职代会2016年工会工作报告
医院职代会2016年工会工作报告各位代表、同志们：在这辞旧迎新之际，我们在党的十七大精神鼓舞下，迎来了医院第*届*次职代会的召开。
下面，我受医院工会全委会委托，向大会报告工会工作，请予审议。
2016年是本届工会委员会换届以来的第一年。
院工会在市工会和院党委的正确领导下，在院行政的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，紧紧围绕医院改革和医疗经济中心，充分发挥工会组织的桥梁作用，解放思想，开拓创新，动员和组织全院广大职工在共建共享和谐医院中发挥工会应有的作用，开创了新局面，迈上了新台阶。
一、强化教育，重抓学习，努力提高工会干部及职工思想素质。
一年来，院工会加大了学习教育力度，以“二次创业、做强做优”、“献礼增辉”、“白求恩杯”活动为契机，对工会干部和职工经常性地组织学习培训。
一是结合文件学习、会议传达、知识答题、板报、橱窗、录像等多种方式对工会干部进行了时势教育、两法一例、十七大精神和有关工会职工切身利益法律法规的学习教育，双分院工会在院内黑板报上开辟“献礼增辉”活动专栏，积极宣传医院取得了阶段性成果等，营造了良好的舆论氛围；二是活跃管理思维，创新教育方式。
曾分院工会积极开展读书活动，培养职工兴趣爱好，向每位职工发放《无法选择工作，但可选择态度》一书，订购了大量业务书籍，引导职工参加各种学习，同时在医护人员中开展“三心服务”活动：暖心的医前服务、耐心的医中服务、舒心的医后服务。
广分院工会积极开展“病人第一、质量第一、服务第一”主题教育和“四有”、“五心”、“六个一”系列教育活动；三是对职工重点进行了业务知识培训，技能培训及其他方面的知识教育，进一步宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》、《工会法》、《劳动法》；四是组织医护人员广泛开展《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等法律法规的学习和教育，并对全院医务人员进行了相关法律法规的培训和考试。
医院2016年职代会工作报告【可编辑版】
医院2016年职代会工作报告医院2016年职代会工作报告各位代表、同志们：xx省xx医院第七届四次职代会暨2016年度先进表彰大会今天隆重召开了，这次会议是自上而下正在学习宣传贯彻落实党的十大大精神之时，全国人大及政协会议刚刚落下帷幕之后，陕建集团总公司职代会和工作会召开后不久，我们医院召开的一次十分重要的会议。
会议主要是总结去年的工作，安排部署今年的各项任务，江波院长一会儿要全面总结2016年和具体安排2016年的工作。
现在，我代表院党委就医院的整体工作讲以下问题，与大家共勉。
一、2016年工作简要回顾回顾与总结2016年，在集团总公司党委的正确领导下，在全院职工的共同努力下，我们取得了较好的成绩。
我们紧紧围绕医疗工作这个中心，医院各项工作得以进步与发展；经济收入明显增加，终于完成了梦寐以求的一个亿目标的实现；职工生活得到进一步改善；医疗质量，医疗安全，医德医风，院容院貌，服务水平得以提升。
盘点去年工作，主要成绩总结以下六条。
1、党建工作成绩斐然2016年我们期盼已久的十八大胜利召开了，院党委组织全院党员干部职工，认真扎实细致的学习宣传贯彻了十八大精神，继续深入开展了创先争优、三好一满意、三问三解等活动。
坚持党委中心组学习与政工例会制度，用科学发展观的立场观点方法武装头脑，客观判断宏观形势，准确把握医改态势，适时调整医院走势，努力把不动摇、不懈怠、不折腾的要求记在心里，体现在谋发展、推举措、抓落实的实践之中。
整体推进了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，做到讲党性、重品行、做表率，引导大家更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善机制体制。
抓党建，促医疗，使医院的各项工作得以发展，受到上级党委的表扬。
2、业务指标完成圆满最为可贺可喜的是去年我们总收入突破了1个亿的目标，这是全院职工多少年的愿望。
业务收入..万元，其中医疗收入..万元，药品收入..万元；住院病人量增加了..人次，门诊病人量增加了..人次；床位使用率达到..%，平均住院日..天，各项经营指标均有提升。
2016年工会工作总结_1
2016年工会工作总结XX年，医院工会在公司工会指导关心下，在医院党委的直接领导下，在医院行政的大力支持下，根据“维护、参与、教育、建设”四项基本职能，带领全体会员，围绕医院的中心工作，积极开展各项工作，取得了较为满意的成绩，现简要小结一、本着加强教育的基本职能，注重全体会员的思想观念的转变和工作技能的提高在医疗卫生体制改革进入深层次、在医疗竞争进入白热化的今天，怎么样教育全体会员转变思想观念，不断地树立危机意识、竞争意识和市场意识，不断地提高工作质量，强化服务意识，是医院工会履行教育职能的一个重点。
XX年，医院工会配合医院中心工作，主要开展了以下几项工作：1、组织全院职工学习《没有任何借口》，注重培养员工忠于职守、爱岗敬业、遵章守纪、讲究奉献的敬业精神和工作作风，确保医院各项改革、管理工作的顺利进行和开展。
2、开创将市场营销理论引入医疗行业的先河，举办全院性《医院市场营销学》讲座。
5月份医院邀请中南大学商学院博士生导师、中南地区市场营销研究所所长周文辉教授来医院进行市场营销学专题讲座，旨在让全员对医院怎样开展市场营销有一个认识和了解，在日常医疗工作中从点点滴滴入手，改善服务，提高质量，树立自己和医院的良好形象。
3、以学习《xx公司企业文化纲要诠释》为契机，注重企业精神的培养。
企业文化是企业获得发展的灵魂，企业精神是一个企业整体面貌、凝聚力、感召力、创造力和生命力的体现。
XX年，医院组织全员深化学习《xx公司企业文化纲要诠释》，同时结合医院实际，邀请北京科技大学李宗元教授来医院举办《医院文化建设》专题讲座，以让职工在健康向上、有利于强化责任意识、主人翁意识的氛围中，鼓励和引导职工以院为家、以医院繁荣为己任，为医院发展分忧，为医院发展出力，形成积极向上的价值追求和群体意识，增强职工主人翁意识和责任感，将救死扶伤的崇高精神转化为职工自觉行动。
从而使全体员工在每项日常工作体现出正确、健康的作为观、行为观、质量观、成本观、人才观和人生价值观。
医院工会工作报告
**县人民医院工会工作报告工会主席 **2016年月日各位领导、各位代表、同志们：大家好！今天，医院召开第六届职工、工会会员代表大会第三次会议，按照大会安排，受工会委员会的委托，由我向大会报告工作，请予审议。
一、2015年工会工作回顾2015年，**县人民医院工会在上级工会及院党委正确领导下，在院务会的大力支持下，依靠全体工会会员的共同努力，以医疗业务为中心，做了大量积极有效的工作，取得了较好的成绩。
党的群众路线教育实践活动纵深推进，社会主义劳动竞赛如火如荼，各类文体活动丰富多彩，文化内涵建设持续开展，关爱关心工程深入人心，工会自身建设有序进行，团结和引领全院职工积极投身医院建设，营造了创新进取、和谐融洽、爱岗敬业的良好氛围，为实现医院年度发展目标发挥了积极作用。
（一）抓参与，建设“民主型”职工之家1.管理规章制度得到落实。
依法坚持和完善职工代表大会制度，召开了第六届职工、会员代表大会第一次、第二次代表大会，充分发挥了工会作为院党委联系群众的桥梁和纽带作用，维护职工的经济利益和职工当家作主的政治权利、精神文化利益等合法权益。
在第二次代表大会上，与会人员对医院糖尿病足诊疗系统、U型宫腔镜、腹腔镜、呼吸机、眼科显微镜等5大类价值205万元的医疗设备和仪器购置事项进行了讨论、审议和表决，得到与会代表全票审议并一致同意通过。
2.院务政务公开全面深入。
全年开办院务公开栏期，利用院内手机短信平台、工会小组长会议等方式，公开院务政务信息，收集整理职工意见。
做好了职代会提案的收集、整理、审议、落实及信息反馈等工作。
在职工、会员会议上收集职工提案（意见或建议）份，经整理、分类，汇总共计条，并将处理落实情况向与会代表说明，与有关职能部门进行了沟通。
增强了院务公开参与性和参与面，使院务公开工作做到了经常化、制度化、规范化。
3.工会管理机制不断完善。
依照工会章程，进一步规范了工会管理工作，努力做到“依法治会、依法维权”。
2016年医院工会工作总结范文
2016年医院工会工作总结范文医院工会xx工作总结xx年职工医院工会工作在集团公司工会的指导下，在医院党政领导的关怀下，在各科室同志们的支持下，医院工会工作按预计计划完成了一年的工作任务。
下面我向领导和同志们汇报今年的工作。
一、坚持以人为本，发挥工会职能。
1、关心职工，做好职工的贴心人。
医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委信任、行政支持、职工信得过的工会组织，增强工会的职能建设，凝聚职工的向心力，切实维护好职工的权益是我们努力做好新时期医院工会工作的方向和目标。
今年1月份，医院工会贯彻总公司职代会精神，积极做好为贫困职工送温暖活动。
医院工会代表医院给困难职工闫玉敏补助两百元人民币，表式对她及家人的关心和问候。
公司离休职工王彦华无儿无女，医院医护人员主动承担护理、照顾王彦华长达八年多，逢年过节医院工会组织人员给她送去慰问品，医院领导还特别关照医护人员想方设法为她改善伙食，使她同样享受了亲人般的体贴和关怀。
今年4月22日，医院工会响应市总工会的号召，带领全院职工参加保定市救助困难职工一日捐活动，医院领导带头捐款，全院职工捐款达1310.00。
组织全院职工多次为灾区捐款，向灾区人民奉献自己的爱心。
xx年春节、中秋节两节期间，医院工会在院领导的指示下，克服医院经营困难，慰问公司长期在职工医院治疗及疗养的离退休职工30人次。
慰问医院工伤和有病职工16人次。
让职工能够感受到医院大家庭的温暖，在医院树立一种老有所养，少有所依，尊老爱幼，关心他人，尊重他人的良好风气，从而使每一为职工树立以医院为荣的思想，更加热爱自己的工作，热爱医院这个集体。
2、开展文体活动，活跃职工文化生活。
今年五月份，医院工会响应总公司工会的号召，积极协调、组织医院职工在不影响医疗工作的情况下，利用医院简陋的条件带领职工积极练习乒乓球，队员们不惜牺牲自己的休息时间，克服医院搬迁非常时期的种种困境，在短短一周的训练时间条件下，出色地在完成训练任务，并在今年保运杯乒乓球比赛中，打出了自己的风格和水平，取得了全公司第三名的好成绩。
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医院职代会2016年工会工作报告各位代表、同志们：在这辞旧迎新之际，我们在党的十七大精神鼓舞下，迎来了医院第*届*次职代会的召开。
下面，我受医院工会全委会委托，向大会报告工会工作，请予审议。
2016年是本届工会委员会换届以来的第一年。
院工会在市工会和院党委的正确领导下，在院行政的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，紧紧围绕医院改革和医疗经济中心，充分发挥工会组织的桥梁作用，解放思想，开拓创新，动员和组织全院广大职工在共建共享和谐医院中发挥工会应有的作用，开创了新局面，迈上了新台阶。
一、强化教育，重抓学习，努力提高工会干部及职工思想素质。
一年来，院工会加大了学习教育力度，以“二次创业、做强做优”、“献礼增辉”、“白求恩杯”活动为契机，对工会干部和职工经常性地组织学习培训。
一是结合文件学习、会议传达、知识答题、板报、橱窗、录像等多种方式对工会干部进行了时势教育、两法一例、十七大精神和有关工会职工切身利益法律法规的学习教育，双分院工会在院内黑板报上开辟“献礼增辉”活动专栏，积极宣传医院取得了阶段性成果等，营造了良好的舆论氛围；二是活跃管理思维，创新教育方式。
曾分院工会积极开展读书活动，培养职工兴趣爱好，向每位职工发放《无法选择工作，但可选择态度》一书，订购了大量业务书籍，引导职工参加各种学习，同时在医护人员中开展“三心服务”活动：暖心的医前服务、耐心的医中服务、舒心的医后服务。
广分院工会积极开展“病人第一、质量第一、服务第一”主题教育和“四有”、“五心”、“六个一”系列教育活动；三是对职工重点进行了业务知识培训，技能培训及其他方面的知识教育，进一步宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》、《工会法》、《劳动法》；四是组织医护人员广泛开展《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等法律法规的学习和教育，并对全院医务人员进行了相关法律法规的培训和考试。
二、推进人才队伍建设，职工技能水平得到进一步提高。
坚持开展“学习型职工、学习型组织”活动，加强人才队伍建设，促进医院持续发展。
一是通过培训讲座、聘请院外知名专家来院讲课，有计划地选派人员到市级医院进行学习，对新进32名大中专毕业生进行岗前培训和拓展训练，培养和提高职工的集体观念和团队精神；二是贯彻人才培养五年规划，突出专科特色，有计划地培养学科带头人，医院对其进行严格的动态管理和考核，不断开展新技术、新业务，让有用人才有用武之地，真正做到事业留人、位置留人。
三是大力开展职工技能竞赛，提高技能水平，院工会与相关部门积极组织指导，开展五月安全质量月岗位练兵和白求恩岗位练兵赛，积极引进并创新开展了LeeP刀手术、纤支镜诊治术、电子胃镜施行食管贲门狭窄气囊扩张术等**项医疗新技术，手术室开展的连续臂丛神经阻次麻醉技术在根本上解决了手外伤的手术时间长，麻醉跟不上的问题的同时，大大提高了手外科手术成功率，填补了**地区技术空白。
据统计，全年举办各类学术讲座**次，选送人员外出进修1人；参加学术交流会议**人次；组织开展医疗基础知识、基本理论、基本技能考试*场次，***人次参加；开展技术练兵**次，参加人数达***人。
新竞聘副科干*人，副科提正科*人，新评副高职称*人，新招收大、中专毕业生**人，增强了医院发展后劲。
另外，护理部*名护士还参加了卫生局心肺复苏比赛，获二等奖。
医院住院部被评为“学习型集体”，*人被评为“学习型职工”。
三、集思广益，合理化建议活动有成果。
为使医院又好又快发展，医院在与职工之间建立和谐稳定的劳动关系的同时，我们开展和动员职工积极参与到医院管理，医院决策，医院发展中来。
院两级工会认真开展合3/ 16理化建议活动，将建议征集表发放到职工手中，并针对职工提出的意见或建议，专门召开会议进行考评，逐条予以答复。
全年全院职工提合理化建议***余条，为医院节约水、电、棉签、乙醇等价值约*****元。
四、完善制度，依法维权，促进医院健康发展。
㈠坚持平等协商集体合同制度，从源头上维护职工的经济利益和劳动权利。
㈡坚持职工代表大会制度，今年以来，先后召开职代会、组长联系会、民管会共**多次。
通过会议的召开，双分院讨论通过了《职工宿舍楼太阳能热水器安装等配套设施方案》，《双分院医疗质量考核补充规定》；曾分院投入资金，进行了医院污水处理改造，新建了职工食堂和浴室；广分院讨论通过了《广分院医疗成本考核办法》、《广分院医疗质量考核办法》。
㈢坚持院务公开制度，今年，院工会重新制作了新的宣传栏，增加了公开项目，目前，医院两级工会共办院务公开栏**期，公开内容**余项，赢得了广大职工积极支持和参与。
㈣按时开展民主评议干部工作，在年初职代会上，院工会坚持组织民主评议干部，通过发放评议干部测评表，对院领导和科干等39人的德、能、勤、绩全面评议测定并及时将评议结果公开于宣传栏上，有力地促进了领导干部素质建设，促进了干部作风的改进，密切了干群关系。
五、坚持爱心帮扶，竭诚为职工办实事，办好事。
㈠掌握职工基本情况，建立完善领导体制，做到思想落实，组织落实，责任落实。
㈡确定重点帮扶对象。
经过调查走访我们确定了本院的重点帮扶对象*户，并通过领导班子会议研究制定了切实可行的帮扶计划、措施。
㈢成立了送温暖帮扶解困领导小组，领导班子成员与困难户结成了“一帮一”帮扶对子，深入到困难职工家中走访，送去慰问金****元，并送去油、米等慰问品。
一年来，院工会先后为**多名伤病员送去了慰问品、慰问金约****元；为**名退休反聘人员送去了慰问金****元；春节慰问困难职工*人，慰问金****元；为*名残疾人补助***元；开展助学活动，院工会资助特困职工子女上中小学和大学*人，金额****余元；对**名困难职工进行了补助，金额达****元。
为困难职工捐款****元，从而密切了同职工群众的联系，调动了职工群众的积极性，有力地促进了医院的稳定和谐发展。
六、关爱女工，发挥女工作用。
院工会认真落实《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法规，经过与医院的充分协商，取得一致意见，共同签订了《**医院女职工特殊权益保护专项集体合同》。
5/ 16㈠关注女工的工作生活。
为保证女职工在工作生活中有一个健康向上的精神状态，我们首先加强了对女职工的素质教育，一是提高女职工的思想道德教育；二是提高女职工科技文化素质；三是提高女职工的岗位技能素质；四是提高女职工的心理、生理素质。
在生活上，工会干部经常深入到女职工家中了解情况，给予她们更多的关爱和支持，一年中党政工领导10多次到医院或登门探望生病的女职工，帮助困难女职工解决实际困难。
㈡维护女职工合法权益。
我们依法维护女职工的合法权益和特殊利益，在女工委员会的组织下，全体女职工进行了体检，加强了女职工“五期”的指导和保护。
七、活动丰富，硕果累累。
院两级工会坚持在节假日期间开展各种寓教于乐，健康向上的文体活动，愉悦职工身心、陶冶职工情操。
㈠认真组织开展了迎新春卡拉OK、春游、联谊会、棋类、牌类、篮球友谊赛、拔河赛、乒乓球赛等群众性活动**次，并在参加市里举办的“辉煌五十年”文艺演出中荣获一等奖；“青春飞扬”文艺演出中获一等奖；***分院的舞蹈《山丹丹花开红艳艳》在参加***片区文艺演出中获一等奖；参加篮球运动会获得男子第一名；参加“我为**骄傲”演讲比赛，并获第一名；羽毛球比赛分获女子单打第一、五名、男子单打第二、五名；乒乓球比赛女子单打第一名的佳绩年初院工会荣获了“全国卫生体育工作先进单位”的光荣称号。
为了提高医院篮球裁判的水平，院工会专门邀请了国家级裁判到院讲课。
㈡加强文体设施建设和维修，新投资1万元购置了篮球比分电子显示器，花*万元建立了电子阅览室，并新增图书****册。
分院投入资金维修了篮球场，购买了篮球架，为职工业余生活提供了活动场地。
通过组织参加各项活动，有效地调动了广大职工岗位奉献的积极性和创造性，进一步增强了职工的工作热情，工会组织凝聚力得到体现。
八、加强工会自身建设，提升工作能力。
一是举办工会干部培训班，组织学习十七大精神，进一步统一思想，要求工会干部提高认识，用十七大精神武装头脑、指导实践，推动工作。
围绕学习贯彻党的十七大精神这条主线去部署工作，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，切实维护职工合法权益，主动维权、依法维权，科学维权，为构建和谐社会主义社会和和谐院区作出新的贡献。
二是强化工会财务工作和资产管理。
工会财务工作是工会全局工作的重要组成部分，是工会组织履行基本职责，为职工办好事，办实事的物质基础和根本保障，收好管好用好工会经费，是工会组织依法维护职工合法权益的需要。
院7/ 16工会严格按照工会财务制度，坚持预算管理的原则，合理使用。
坚持勤俭节约的原则，做到少花钱，多办事，办好事，节约开支，用好工会经费提高经费使用效益，并按有关规定，圆满完成了今年工会经费的上交工作。
九、认真总结，交流经验，查找不足。
为了认真总结院工会一年的工作经验及查找出不足，12月初，院工会专门组织各基层工会主席召开工作会议，分别畅谈了各自的工作情况，从而有力地促进了各基层工会的经验交流，查找了不足，为来年工会工作的开展奠定了良好基础。
二00九年工作安排2016年是医院建院40周年，也是深入学习宣传贯彻党的十七大精神的重要之年，院工会组织要继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯穿学习、贯彻和落实党的十七大精神这条主线，围绕医院工作中心，深化“强根固本、做强做优”这个主题，以科学发展观统领工会工作全局，加强职工思想建设，做好稳定、团结、和谐的团队建设工作，积极参与和配合医院党委和各部门做好各项工作，进一步提高职工的整体素质和医疗服务质量，为全面完成医院工作任务，与时俱进地开展工作，向喜庆之年献厚礼。
一、充分认识学习宣传贯彻党的十七大精神的重大意义，把全院职工的思想和行动统一到中央精神上来。
党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。
认真学习十七大精神，对于我们统一思想和行动，凝聚智慧和力量，不断推进党和国家各项事业，具有重大而深远的意义。
为此，组织广大职工认真学习、深入领会党的十七大精神，是医院工会组织当前和今后一段时期的重要政治任务。
㈠医院各级工会组织要从全局和战略的高度把组织工会干部和职工学习贯彻全会精神摆上重要日程，高度重视，周密部署，精心组织，务求实效，进一步把思想和行动统一到中央精神上来，统一到医院改革和发展工作大局中来。
㈡各级工会组织要把学习贯彻十七大精神与学习邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，引导职工深入理解掌握全会精神，引导职工深刻认识新形势下加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，进一步做好群众工作，巩固和扩大党长期执政的群众基础。