完善我国独立董事法律制度论文
论我国独立董事制度的完善
论我国独立董事制度的完善
独立董事制度是一种具有独立思考和决策权的公司治理机制，对于保护中小股东利益、防止公司内部腐败、促进公司稳定发展等方面具有重要作用。
近年来，我国独立董事制度的完善取得了一定进展，但仍然存在一些问题和挑战。
一、完善之处
1.法律规定的明确性。
《公司法》、《证券法》等法律明确规定了独立董事的职责、权利和选举方式等，为独立董事的履职提供了法律保障。
2.独立董事数量和比例的逐步提高。
《公司法》规定上市公司应至少设立3名独立董事，独立董事比例应不低于董事会总人数的1/3，提高了独立董事的比例和数量。
3.独立董事的选举程序更加规范。
独立董事的选举程序应当符合法律规定，选举应当公开、公平、公正。
独立董事候选人的提名和推荐应当充分尊重股东权益，避免出现一些形式主义的选举方式。
二、需要进一步完善的地方
1.独立董事的权利和责任。
目前独立董事在公司治理中的权利相对较弱，无法发挥更大的作用。
同时，一些独立董事履职不力或缺乏独立性，也需要进一步完善其责任制度。
2.独立董事的独立性。
独立董事应当独立思考、独立决
策，避免受到其他利益相关方的干扰和控制。
但是，目前独立董事的独立性存在一定的问题，需要进一步加强其独立性保障。
3.独立董事的专业性。
独立董事应当具备专业知识和经验，能够发挥在公司治理中的专业作用。
但是，一些独立董事缺乏必要的专业素质，需要进一步提高其专业性水平。
综上所述，我国独立董事制度的完善还需要从多个方面加强。
完善我国公司治理结构中独立董事制度
完善我国公司治理结构中独立董事制度自2001年开始，我国公司治理结构逐渐引入了独立董事制度。
这一制度的引入对于提升企业的透明度、保护股东权益以及促进公司良性发展起到了重要的作用。
然而，目前我国独立董事制度仍存在一些不足之处，需要进一步完善。
首先，我国公司治理结构中的独立董事制度在实际运行中存在权力不足的问题。
一方面，一些公司在选举独立董事时存在选举不公正、资格审查不严格等问题，导致一些非独立董事被误选为独立董事。
另一方面，独立董事在公司决策中的发言权和监督权相对较弱，难以对公司高层的决策发挥有效的约束作用。
因此，应加强选举程序的公正性和独立董事的话语权，确保其在公司治理中的作用得到有效发挥。
其次，我国独立董事的专业素质仍有待提高。
一方面，一些独立董事存在专业知识不足、经验不足等问题，导致其在公司决策中缺乏独立的判断和决策能力。
另一方面，独立董事与企业的关联度较高，容易受到企业高层的影响，难以真正发挥独立监督的作用。
因此，应加强独立董事的培训和教育，提高其专业素质和独立性，确保其能够有效履行监督职责。
再次，我国独立董事的责任追究机制亟需完善。
目前，独立董事对于公司违法违规行为的责任追究相对较弱。
一方面，独立董事在发现公司违法违规行为时，缺乏对高层管理人员进行制裁的权力和手段，难以确保其真正履行监督职责。
另一方面，即使独立董事尽职履责，但在公司发生违法违规行为后，公司对其进行追责的机制不够完善，往往只是简单罢免而无法追究其责任。
因此，应完善独立董事的追责机制，明确其在公司违法违规行为中的责任和义务，确保独立董事能够真正起到监督的作用。
最后，应加强对独立董事的激励机制。
当前，独立董事的报酬相对较低，且公司对其贡献的评价和回报较为不足，导致一些有能力和经验的人才不愿担任独立董事。
为了吸引更多的人才担任独立董事，应加强对其的激励机制，提高报酬，明确激励方式，增加其参与公司决策和发展的机会，让其发挥才华和专长。
我国的独立董事制度及其完善建议(5篇范例)[修改版]
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第一篇：我国的独立董事制度及其完善建议我国的公司治理结构迫切需要改革,这也是公司法修改过程中大家争论激烈的一个问题。
我国现行公司法规定的公司治理结构由股东会、董事会和监事会组成,符合各国公司法的通常规定,其中监事会专门行使监督职能。
近几年来,越来越多的上市公司中引入了独立董事制度。
独立董事也是行使监督职能,在实践中产生了与监事会的职能发生冲突和协调的问题。
一、国外独立董事制度的发展现状及我国建立该制度的作用在公司制企业中建立独立董事制度,起源于美国和英国。
英美等国的公司治理结构中,没有设立监理会,对董事、经理的监督主要依靠成熟的市场运作机制、社会中介机构和股东的投票选择权。
随着公司规模的不断膨胀发展,运营业务、经营规模呈巨型化趋势,对公司董事、经理的监督、约束,尤其是事关公司生存发展的重大战略决策的选择,越来越需要进行事前、事中的监督和更多地听取外部专家的意见。
所谓外部董事是相对于内部董事而言的,外部董事也叫非经营董事, 是指非公司雇员的兼职董事,他们的职责是作为公司董事会成员,参加董事会会议,为公司决策、财务审计、业务控制提供咨询,监督内部董事和经理人员。
而且要求外部董事必须对公司战略、经营和资源配置,包括对公司高级管理人员的任命,作出独立的判断。
由此派生出独立于公司经营管理层的独立董事。
要作出“独立的判断”,必须符合以下几个条件: (1) 独立董事必须由股东会选举产生,不得由董事会任命; (2) 独立董事必须具有5 年以上的商事、法律或财务工作经验; (3) 独立董事在过去3 年内不是本公司或子公司的高级管理人员或雇员,与公司没有10 万美元以上的交易,与公司雇员没有直系亲属关系或利害关系; (4) 独立董事在公司任职不得超过3 年,满3 年后,独立董事可以继续作为董事留任,但失去其独立董事资格。
相关法律规定, 独立董事有以下的特殊权力: (1) 由独立董事批准的“自我交易”,法院可免除审查。
论我国独立董事制度的法律完善
讼我®独立着言嫺袭的泫裨完善李肖肖摘要：我国在加入W TO 之后经济迅速发展，人们的消费范围也在不断地妒大，生活水平不断提升，公司经营慢慢地进入更多的市场贸易活动之中，但是在公司发展模式不断变得丰富多样的同时，也随之产生了一系列的公司发展的问题。
因此，独 立董事制度随之诞生，并且能够满足大多数公司模式的发展需求。
关键词：独立董事；独立性；公司治理 中图分类号：D922.291文献标识码：A作者单位：河北经贸大学法学院一、独立董事制度的一般理论(一） 独立董事的内涵及权利、义务与责任1.独立董事的内涵。
独立董事的内涵可以概括为三个层面：独立于公司利益，独立于股东尤其是大股东，独立于经营 管理团队。
2.独立董事的权利。
鉴于该制度的重大作用，我国的法律法规赋予了独立董事一些不同的权利。
其权利包括否决 权、提案权、征集投票权、董事会召集提议权、发表独立意见 权、知情权和调查权、报酬请求权。
3. 独立董事的义务。
诚信义务、勤勉义务。
4. 独立董事的责任。
(1)民事责任。
权利和义务是相对的，为自己的行为后果负责便是独立董事的义务，如果独立董事因为自己的行为给 公司造成损失，那么就应该由其来承担相应的民事责任，赔偿 公司的损失。
(2)行政责任、刑事责任。
独立董事违反公司章程，就可 能会承担行政责任和刑事责任，如果有私自转移公司财产， 窃取公司秘密等情形，那独立董事就会承担相应的刑事责 任，并赔偿给公司带来的损失。
(二） 独立董事制度的相关理论评价关于独立董事制度的理论有着以下几种理论学说：1.委托代理理论。
委托代理理论主要研究的委托代理关 系是指一个或多个行为主体根据一种昭示或隐含的合同。
2.利益相关者管理理论。
其是指企业的经营管理者为综合平衡各个利益相关者的利益要求而进行的管理活动。
3.激励理论。
它是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的应诺最大化的过程。
(三） 独立董事制度的重要意义1. 有利于促进上市公司治理结构的发展。
浅谈我国上市公司独立董事制度的完善
浅谈我国上市公司独立董事制度的完善随着我国经济的不断发展和上市公司数量的日益增加，上市公司独立董事制度的完善越发凸显出其重要性。
作为上市公司治理结构的重要组成部分，独立董事制度的完善对于提高上市公司的治理水平，增强公司的透明度和公信力具有重要的意义。
本文将从独立董事制度的意义、独立董事的职责与权利以及完善独立董事制度的必要性等方面展开探讨。
独立董事制度的意义。
独立董事作为公司治理结构中的重要组成部分，其最主要的作用就是监督。
独立董事不受公司控制股东或者董事会其他成员的影响，以独立的立场对公司经营管理进行监督，保障公司和股东利益不受侵害。
独立董事也是公司的良好顾问和决策者，他们以独立的专业知识和丰富的经验为公司提供宝贵的意见和建议，为公司的长远发展提供指导和支持。
独立董事制度的完善意味着公司治理结构的更加合理和完善，有利于提高公司的管理效率和决策科学性，为公司的稳健运营和持续发展提供有力保障。
独立董事的职责与权利。
独立董事是董事会的重要组成部分，其职责主要包括监督公司的经营管理、审议重大事项、提出反对意见和建议等。
独立董事有权利参加公司董事会的各项决策，对公司的经营管理进行审查和提出意见。
独立董事还有权利独立聘请专业人士，获取必要的信息和数据，并在董事会上发表独立观点。
独立董事还享有豁免法律责任的权利，他们在公司董事会上提出正当意见时，免于因此而将承担法律责任。
这些职责和权利的赋予，使独立董事能够更好地履行监督职责，保障公司治理的公正和透明。
完善独立董事制度的必要性。
我国上市公司独立董事制度虽然已经立法规定，但在实际运行中还存在一些问题和不足。
一些上市公司在选聘独立董事时存在“花瓶化”现象，独立董事的独立性受到质疑。
一些独立董事在履行职责时存在被动、若即若离的情况，不能充分发挥应有的作用。
针对这些问题，我们应当采取一系列的措施，完善独立董事制度，提升其监督和决策效能。
具体来说，首先要加强对独立董事的选拔和任聘程序，确保独立董事的独立性和资质。
论我国独立董事制度的完善
我 国 独 立 董事 制度 在 促 进 上 市 公 司 规 范 运 作 ， 防 大 股 东 和 预
但 其 在 独 立性 和法 律 责 任 等 方 面 仍 然 存 在 诸 多 问题 。为 使 我 国独 立 董 事 制 度 能 充 分 发 挥 其 作 用 ， 有 必 要 针 对 这 些 问题 从 制 度 和 － 就 机 制 上 来 不 断 地完 善 责 任 层 面 的 建 议
三 、 善 独 立 董 事 制 度 的 其 他 相 关措 施 完 完 善 独 立 董 事 制 度 除 了强 化 独 立 董 事 的 法 律 责 任 和 独 立 董 事
台的《 立董 事 条 例 》 证 监 会 的 有 关 规 定 ， 快 修 改 完 善《 立 董 独 和 尽 独 事 备 案办 法 》并 制 定《 ， 上市 公 司 独 立董 事 行 为 指 引 》 以加 强 对 独 立 ， 董 事 行为 的规 范和 监 管 。同 时 证 券 交 易 所 应 建 立 独 立 董 事 的 强 制
８００） １ ０ ７
股 东 大会 选 举 。被 提 名人 未 被 提 交股 东 大 会 选 举 的 ， 事 会 应 当 在 董
股 东 大会 召 开 前 告 知 提 名 人 并 说 明理 由 ， 在 股 东 大 会 上 予 以 说 并 明 ， 止 因董 事 会 不将 被 提 名 人提 交 股 东大 会 选 举 而 使 中小 股 东 的 防 提 名权 流 于 形 式 。 （） 独 立 董 事 提 名 权 限定 为 中 小 股 东 的权 利 ， ３将
独立董事制度的完善
独立董事制度的完善自古以来，企业治理一直是各个行业关注的焦点。
随着经济的发展和市场的不断扩大，企业面临着越来越多的管理挑战和风险。
为了保证公司的可持续发展和稳定经营，独立董事制度作为现代企业治理的重要组成部分，发挥着至关重要的作用。
然而，随着市场环境的不断变化，独立董事制度也需要不断完善。
本文将探讨如何进一步完善独立董事制度，为企业的可持续发展提供有效的保障。
首先，完善独立董事的选择和任命机制。
独立董事的核心职责是为股东、投资者和公司利益最大化发挥监督和决策的作用。
因此，在选择和任命独立董事时，公司应该确保独立董事具有丰富的行业经验和专业知识，能够提供独立客观的意见和建议。
同时，应设立一个专门的独立董事提名委员会，负责评估和选择合适的候选人，避免由于个人关系或私利影响独立董事的独立性和公正性。
其次，建立健全独立董事的责任和义务制度。
独立董事作为公司治理的中坚力量，应承担起对公司的责任和义务。
公司应该明确独立董事的职责范围，包括对公司战略和经营决策的审议和监督、对公司财务状况和财务报表的审查、对重大交易和决策的独立评估等。
同时，应设立一个独立董事奖励和惩罚制度，既能激励独立董事积极履行职责，又能有效防止独立董事滥用权力或利益冲突。
第三，加强独立董事的培训和交流。
独立董事的专业知识和能力直接影响到其履行职责的质量和效果。
因此，公司应该加强独立董事的培训和交流，提升其专业素养和业务水平。
可以通过邀请专业机构或专家进行定期培训，组织独立董事定期开会交流经验和观点，以及鼓励独立董事参加相关行业的研讨会和活动等方式，提高独立董事的专业素养和市场洞察力。
第四，加强监督和问责机制。
独立董事的作用是对公司进行监督和决策，但同时也需要接受公司和监管部门的监督和问责。
公司应建立一个有效的监督和问责机制，对独立董事的工作进行定期评估和检查。
监管部门也应加大对独立董事的监管力度，对独立董事的违法违规行为进行严肃处理，维护市场秩序和投资者的合法权益。
论独立董事制度的完善
论独立董事制度的完善随着市场经济的发展，独立董事制度的完善变得尤为重要。
独立董事制度是现代公司法制度的一项重要制度安排。
其目的在于降低公司和股东的代理成本，规范公司治理行为，保护中小股东的权益，促进公司的可持续发展。
然而，由于存在一些问题和不足，独立董事制度需要进一步完善。
首先，现行的独立董事制度需要加强执法力度。
目前，虽然公司法对独立董事的任职资格、权责等方面做了明确规定，但在实际操作中可能存在一些滥用或绕过制度的情况。
因此，相关部门应加强对独立董事选聘、任职和工作履职情况的监督和检查，确保独立董事制度能够得到有效执行。
其次，独立董事的选拔机制需要进一步健全。
目前，独立董事多由公司内部提名，并经股东大会选举产生。
这种选举机制可能存在被操控的风险，因此应建立一个更加公正、透明的选拔机制，确保独立董事的独立性和权威性。
可以借鉴国外先进经验，如设立由独立机构或专业机构提名的独立董事候选人名单，由股东大会选举产生独立董事。
此外，独立董事的责任和权力也需要进一步明确。
独立董事应独立行使决策权，并对公司经营管理提供真实、准确的意见和建议。
然而，一些公司存在将独立董事置于形式上的问题，他们不能真正行使权力和履行职责。
因此，应进一步明确独立董事的职责和权限，并加强对独立董事的培训和监督，提高其履职能力和公信力。
另外，独立董事制度还需要在董事会治理结构中发挥更大的作用。
董事会是公司治理的核心，独立董事应在董事会中发挥更积极、更有效的作用。
目前，一些公司董事会会议形同虚设，独立董事的发言和表决权受到限制。
因此，应进一步完善董事会的议事规则，保障独立董事的决策权和发言权。
最后，完善独立董事制度还需要加强公众参与和信息披露。
公众参与是监督公司治理的重要手段之一、相关部门应建立和完善公众参与机制，鼓励中小股东和社会公众对公司治理进行监督和评价。
此外，公司应加强信息披露，及时向公众披露公司治理情况和独立董事的履职情况，提高公司治理的透明度和公信力。
独立董事制度研究[五篇]
![独立董事制度研究[五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/94c88c4ccbaedd3383c4bb4cf7ec4afe04a1b12d.png)
独立董事制度研究[五篇]第一篇：独立董事制度研究独立董事制度研究内容摘要公司治理问题是公司制度的核心问题，在股东大会逐步走向形式化、董事会职权失灵以及内部人控制问题严重的过程中，为了强化董事会的内部监督职能，完善公司的治理结构，有效遏制上市公司的“一股独大”，从根源上解决内部人控制问题，切实保护中小股东的利益，独立董事制度就是在这样的一个背景之下产生建立起来。
本文通过对中国独立董事制度进行比较系统地研究，分析我国独立董事制度在实践中存在的主要问题，并在此基础上提出完善中国独立董事制度的对策建议。
关键词：独立董事，公司治理，法律制度，制度完善AbstractThe main target for corporate governance is to solve the agency problem.In listed companies, shareholders play a weakening role in the corporate business and the phenomenon of insider control went out of control concomitant with the malfunctioning of the board of directors.In order to strengthen internal oversight functions of the board of directors, improve corporate governance structure, and effectively contain a listed company's “due to the dominance” phenomenon, address the root causes of internal control problem, the effective protection of the interests of small shareholders.Independent director system is in such a context that produces set up.In this paper, by means of study of the independent director system in China in systematic.Analysis of independent director system in China, the main problems in practice And on this basis, a complete set of independent director system in China's policy proposals.Keywords： independent directorscorporate governance of Chinese listed companieslegal systemperfection of board independence in china目录一、引言（一）独立董事制度的概念 (1)（二）引进独立董事制度的必要性................................................1 1.股东大会流于形式，上市公司“一股独大”现象普遍存在...............1 2.有利于加强董事会的决策职能，遏制内部人控制的局面..................2 3.有利于填补监事会不监事空洞，加强监督职能 (2)二、我国独立董事制度的立法现状及其主要存在的问题 (2)（一）我国独立董事制度立法现状 (2)（二）我国独立董事制度主要存在的问题.......................................2 1.独立董事制度与我国监事会制度的冲突问题.................................2 2.独立董事的任职条件问题.........................................................3 3.独立董事的选任制度问题.........................................................3 4.独立董事的激励机制不健全问题................................................3 5.独立董事的归责和免责机制还不健全的问题 (4)三、完善我国独立董事制度的几点对策与建议 (4)（一）协调好独立董事和监事会之间的关系，加强独立董事的监督作 (4)（二）完善独立董事的任职条件，确保独立董事有足够的时间精力完成工作 (4)（三）改进现行的独立董事选任制度，提高独立董事的独立性 (5)（四）采取以薪酬激励与名誉激励相结合的模式建立合理的激励机制 (5)（五）从立法上进一步健全独立董事义务与责任，建立独立董事的约束机制 (6)四、结束语...........................................................................6 注释.......................................................................................7 参考文献.................................................................................8 附录.......................................................................................9 致谢 (10)独立董事制度研究一、引言独立董事制度最早出现在20世纪70年代的美国，美国公司由于大多股权分散，公司融资基本在市场进行，公司治理结构中不设监事会，长期以来形成了内部人控制的局面。
试论我国独立董事制度的完善学位论文
中文摘要独立董事可称为外部董事或非执行董事，是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与受聘的公司及其主要股东不存在妨碍其进行独立客观判断关系的董事。
独立董事的职责是按照相关法律、行政法规、公司章程规定，履行职责，维护公司整体利益，特别关注中小股东的合法权益不受损害。
独立董事应当独立地履行职责，不受公司主要股东、实际控制人或与公司存在利害关系、可能妨碍对公司事务的人的影响而进行独立客观的判断。
独立董事在公司治理结构中发挥着监督和平衡的重要作用,然而中国独立董事制度存在着人员结构不合理、相关法律法规不健全、独立董事缺乏独立性和积极性等缺陷,这不仅直接阻碍了独立董事职能的发挥,也影响着公司治理的进程。
同时董事制度在我国的存在时间不长，法律规则还不够成熟，制度上的不健全导致了许多问题的产生，主要有选聘机制、激励机制和责任保险等方面问题。
只有建立一个有效的治理准则，完善独立董事制度，切实有效地保障中小股东的利益。
关键词：选任程序；责任保险；独立董事；激励机制AbstractThe Independent Director can be called Outside Director or Non-Executive Director, except in company as a means of director and other positions with the company and the employee's major shareholders don't exist to interfere with their independent and objective judgments relations director. Independent Director of duty is according to relevant laws, administrative regulations and The company's articles ,Perform their duties and maintaining the overall interests of the company, Pay special attention to the lawful rights and interests of small and medium shareholders is not compromised. Independent Directors shall perform their duties independently, not affected by company main shareholder, actual controller or are interested parties, with the company to company can hinder the influence of men's affairs and independent and objective judgment. Independent Directors in corporate governance structure plays an important role of supervision and balance, however, Independent Directors system existence personnel structure unreasonable, related laws and regulations is imperfect, the Independent Directors defects such as lack of independence and initiativein china, This not only direct obstacles of the Independent Directors functions play, also affect the process of corporate governance. Then the history of existence of directors system is not long in china, The rule of law is weak, Institutional imperfection caused many issues, System mainly includes the defects of above hiring mechanism and incentive mechanism and liability insurance problems.Only by establishing an effective management standards, perfect the system of independent directors, effectively safeguard the interests of small and medium shareholders.Key words:Election procedures lack；Independence； Liability insurance system；legislation试论我国独立董事制度的完善独立董事可称为外部董事或非执行董事，是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与受聘的公司及其主要股东不存在妨碍其进行独立客观判断关系的董事。
论中国独立董事制度的完善
论中国独立董事制度的完善随着中国经济的快速发展和企业的不断壮大，独立董事制度作为一种重要的公司治理机制，正在逐渐得到广泛应用。
然而，由于我国法律体系和企业文化的特殊性，独立董事制度在实践中还存在一些问题和不足。
因此，进一步完善独立董事制度，提高其在公司治理中的作用和效果，已成为当前亟待解决的问题。
一、独立董事制度的概念和作用独立董事制度是指在公司董事会中设立独立董事席位，由专业人士或公共人物担任，独立于公司管理层和大股东，负责监督公司经营管理和决策的一种机制。
独立董事的产生和职责，主要是为了保护公司股东和投资者的利益，维护公司的稳定和可持续发展。
独立董事制度的作用主要有以下几个方面：1、监督公司经营管理。
独立董事拥有公司治理中的“监察权”，可以对公司经营管理和决策进行监督和评价，减少公司管理层和大股东的滥用权力和违法违规行为。
2、提高公司透明度。
独立董事可以参与公司重大决策，对公司财务状况、经营情况等进行公开透明的披露，增强投资者的信心和公司的公信力。
3、促进公司创新发展。
独立董事可以提供专业和中立的意见和建议，帮助公司制定科学的战略和规划，促进公司的创新和发展。
二、我国独立董事制度的现状和问题目前，我国独立董事制度已经得到了广泛的推广和应用。
截至2019年底，上市公司独立董事的数量已经超过了1万人，涵盖了各行各业的专业人士和公共人物。
然而，我国独立董事制度在实践中还存在以下几个问题和不足：1、独立董事的聘任方式不够规范。
目前，我国独立董事的聘任主要是由董事会提名，由股东大会选举产生。
但是，在实际操作中，有些公司可能会通过控制董事会或者股东大会的方式，来操纵独立董事的产生和职责，从而破坏独立董事的独立性和中立性。
2、独立董事的权利和责任不够明确。
我国公司法对独立董事的权利和责任进行了规定，但是具体实施中还存在一些问题。
比如，独立董事的权利和责任是否应该与董事会其他成员平等？独立董事如何行使投票权？独立董事的违法违规行为如何惩处？这些问题需要在实践中进一步探讨和解决。
论独立董事制度论文
论独立董事制度论文摘要：随着经济的发展，独立董事的作用日渐突出。
虽然我国已经引进了独立董事制度，《公司法》也有相关规定，但在公司治理中，独立董事的实际作用却差强人意。
本文旨在对独立董事现状的一般性描述的基础上，对独立董事制度的完善提出一些建议。
关键词：独立董事;现状;完善建议一、我国独立董事概述我国独立董事产生独立董事制度最早起源于20世纪30年代，1940年美国颁布的《投资公司法》是其产生的标志。
其目的是为了解决董事会滥用权力和经理层内部控制公司等问题。
我国上市公司治理中存在着两个突出的问题，一是“一股独大”，少数大股东控制了公司，就容易出现损害中小股东及其他利益相关者的利益。
二是“内部人控制”。
由于我国大多数上市公司是由国有企业改制后分离上市的，导致国有股主体缺位进而产生监督管理不效。
在这种背景下2001年我国证监会将独立董事制度在上市公司中正式引进。
独立董事的特征第一，独立性。
所谓“独立性”，是指独立董事必须在人格、经济利益、产生程序、行权等方面独立，不受控股股东和公司管理层的限制。
这种独立性是独立董事存在的基础，也是与普通董事的根本区别。
第二，专业性。
根据《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》第十条规定，取得独立董事任职资格，除应当具备本办法第八条规定的基本条件外，还应当具备以下条件：从事证券、金融、法律、会计工作5年以上;具有大学本科以上学历，并且具有学士以上学位;有履行职责所必需的时间和精力。
二、我国独立董事的现状我国独立董事的立法现状1993年青岛啤酒的独立董事是我国独立董事制度的开端。
1997年中国证券监督管理委员会发布了《上市公司章程指引》，规定上市公司根据自由意思可以决定是否设立独立董事。
1999年证监会和原国家经贸委联合颁布《关于进一步促进境外上市公司规范化运作和深化改革的意见》，强制性地要求所有的境外上市公司应该设立独立董事。
2000年，我国两大证券交易所也明确要求上市公司应当设立独立董事并提出具体的比例要求。
我国独立董事法律制度的完善
作 为 一 个独 立 的标 志 ，董 事 通 常在 其 发行 人 公 司
６ ｌ
２ １ 年 １月 ００
事 比例 的减 少 ，甚 至 人 数 的绝对 减 少 ，从而 降低
互 补 充 的知 识 团队 ；其 次 ，要确 保董 事会 具有 获
机构 的高 级 职员 或 雇 员均 不 能担 任独 立 董事 。在 我 国香 港 地 区 ，判 断 非执 行 董事 的独 立 性 ，联 交 所要 考 虑 以下 因素 ：（ ）对 发行 人持 有 发行 总 股 １ 本不超 过 １ ％的股份 ，一般 不影 响独立 性 ，但 如 果 该董 事 从某 相 关 人那 里作 为礼 物或 其 他财 务 帮 助
全 美 公 司董 事 联合 会 对 “ 立 性 ”的界定 是 非常 独
明晰和 简洁 的，其认为，一位董事将被认为是独
立 的 ，如 果 他 ：（ ）从未 是 该 公 司或其 任 何一 家 １ 子 公司 的雇 员 ； ２ 并 非公 司任何 雇员 的亲戚 ； ３ （） （）
２１在 公 司治 理 结构 中形成有 效的制衡 机制 ， ．
或 其 附属 公 司 的业 务 中没有 过 去 的或现 在 的经 济
或其 他 利 益联 系 ，并 且 除作 为专 业顾 问外 ，与发
行人 的相 关人 员 没 有 过 去 的或 现 在 的会 影 响其独 立判 断 的任 何 联 系 ； （ ）联交 所认 为独 立 董事 不 ３ 应该在 集 团 内担 任 任何 管 理职责 。 ２ 独立 董 事 的功 能分 析 独 立 董 事制 度 在 美 国本 土产 生 、崛起 ，在英 美法系 国家 兴盛 并 向全 球移 植 的事实 表 明 ，它具
独立董事制度的论文模板
论文标题：独立董事制度在我国上市公司治理中的作用及完善建议摘要：本文以我国独立董事制度为研究对象，首先概述了独立董事制度的起源和发展，然后分析了独立董事在我国上市公司治理中的作用，包括参与决策、监督制衡、保护中小股东权益等方面。
接着，本文指出了当前独立董事制度存在的问题，如独立性不足、职责不清、激励机制不完善等。
最后，针对这些问题，提出了加强独立董事制度建设的对策建议。
一、引言随着我国资本市场的不断发展，上市公司治理问题日益受到关注。
作为上市公司治理结构的重要组成部分，独立董事制度在很大程度上影响着公司的决策质量和公司治理效果。
本文旨在探讨独立董事制度在我国上市公司治理中的作用及完善建议，以期为我国上市公司治理改革提供参考。
二、独立董事制度的起源和发展独立董事制度起源于20世纪70年代的美国，是为了解决公司管理层与股东利益冲突而设立的一种公司治理机制。
在我国，独立董事制度自2001年开始在上市公司中逐步推广实施。
经过多年的发展，独立董事制度在我国上市公司治理中发挥着越来越重要的作用。
三、独立董事在我国上市公司治理中的作用1. 参与决策：独立董事作为董事会的重要组成部分，具有参与公司重大决策的权力。
他们可以基于自身的专业知识和经验，为公司的决策提供独立、客观的意见，提高决策的科学性和有效性。
2. 监督制衡：独立董事对公司管理层进行监督，防止管理层滥用职权、损害公司及股东利益。
同时，独立董事还需关注公司的内部控制、风险管理等方面，确保公司运营合规、稳健。
3. 保护中小股东权益：独立董事在董事会中代表中小股东的利益，关注中小股东的权益保护。
他们可以对公司在利益分配、关联交易等方面的事项提出质疑，维护中小股东的合法权益。
四、独立董事制度存在的问题1. 独立性不足：部分独立董事与上市公司或其主要股东存在直接或间接的利益关系，影响了其独立客观履行职责的能力。
2. 职责不清：独立董事的职责范围不明确，导致其在公司治理中的作用发挥受限。
浅谈我国上市公司独立董事制度的完善
浅谈我国上市公司独立董事制度的完善【摘要】我国上市公司独立董事制度的完善对于公司治理和资本市场的稳定具有重要意义。
目前我国独立董事制度存在着一些问题，如角色定位不清晰、独立性受到质疑等。
为了更好地发挥独立董事的监督作用，我们需要建立更加完善的信息披露制度，加强董事会监管机制，培养独立董事的能力，提高其责任感。
加强独立董事制度建设是必要的，未来的发展前景也是值得期待的。
为了实现独立董事制度的完善，我们需要不断探索适合我国国情的路径，从而提升上市公司治理水平，保障投资者权益。
【关键词】独立董事制度、上市公司、完善、问题、信息披露、监管、能力培养、责任感、建设、发展前景、路径1. 引言1.1 独立董事制度的重要性独立董事制度是上市公司治理结构中的一个重要组成部分，其重要性不可忽视。
独立董事既不受控股股东和公司管理层影响，又能够代表小股东和广大投资者监督和制衡公司经营管理，保障股东利益，维护公司治理的稳定性和透明度。
独立董事的独立性和独立判断能力，有助于减少公司内部腐败和权力寻租的风险，提高公司的经营效率和竞争力。
独立董事制度的建立也有利于提高投资者信心，促进资本市场稳定发展。
独立董事制度在我国上市公司治理结构中扮演着至关重要的角色，对公司的长期稳健发展和社会经济的可持续发展具有不可替代的作用。
加强独立董事制度的建设和完善，对于提升我国上市公司治理水平，增强公司的竞争力和可持续发展能力，具有重要意义。
1.2 我国上市公司独立董事制度的现状我国上市公司独立董事制度的现状可以说是在不断改善的过程中。
目前，我国上市公司普遍设立独立董事，独立董事的比例和数量也在逐渐增加。
独立董事在实际监督公司经营管理过程中的作用还不够突出。
一些独立董事在履行职责时存在被董事会操纵、缺乏独立性、难以发挥独立监督作用的情况。
一些上市公司在选聘独立董事时存在一些问题，比如人选不够独立、专业能力不足等。
在实践中，我国上市公司独立董事制度的落实情况也不够理想。
论具有中国特色独立董事制度的法律完善
论具有中国特色独立董事制度的法律完善独立董事制度作为一种防止内部人控制、完善上市公司法人治理结构、保护中小投资者利益的制度安排,最早起源于美英等国,并且在西方近二、三十年的实践中已收到了一定的成效,独立董事制度的监督与平衡已被西方企业确立为一个良好的法人管理模式的基本原则。
我国目前在公司治理方面,存在着一些比较突出的缺陷,诸如股权过度集中,公从股东高度分散,董事会和监事会实际上由大股东说了算,控股股东操纵董事会、中小股东权益得不到保障;内部人控制问题严重,董事长与总经理合二为一,不可避免产生道德风险;监事会功能弱化;董事会缺乏独立性、董事权责利不一致等等。
在这种情况下,完善公司治理结构、加强公司内部监督制衡机制的呼声日益高涨。
2005年新修订的《公司法》正式将独立董事作为一项正式制度确立下来,但是只简单规定了具体办法由国务院制定,目前只有《指导意见》较为详细规定了独立董事的各项细则,但是仅就目前的状况来看,《指导意见》的规定还不够详尽完善,有必要进行更深入的探讨。
学习西方先进的公司治理和独立董事制度经验、认真研究我国现状,在二者的融合中探索出一条适合我国国情的公司治理结构和独立董事制度的完善方法,是本文的目的所在。
本文主要对独立董事的定义及独立性的界定进行阐述,从国际比较的视角分析了不同公司治理模式下各国独立董事制度的起源、发展及对英美、德国及日本的监督机制进行比较研究,同时分析了独立董事制度在我国的发展历程及现阶段存在的问题,在前文综合分析的基础上,对建设有中国特色独立董事制度提出了一些有益的建议与探索,认为我国可以参照日本的模式,建立监事会制度和独立董事制度的选择制,用以灵活适应各公司不同的发展要求。
浅谈我国上市公司独立董事制度的完善
浅谈我国上市公司独立董事制度的完善我国上市公司独立董事制度的完善独立董事是上市公司治理结构中的重要组成部分，其职责是保护中小股东的利益，维护公司的长期稳定发展。
长期以来，我国上市公司独立董事制度还存在一些问题，亟需进行完善。
本文将就我国上市公司独立董事制度的现状以及完善方向进行讨论。
我国上市公司独立董事制度存在的问题主要表现在两个方面：选任程序不规范和独立董事的独立性不够。
在选任程序方面，目前我国上市公司独立董事的选任主要由股东大会决定，这种方式容易导致“股东代表派驻”现象，即由控股股东或者大股东指定的人担任独立董事，形同虚设。
选任程序还存在信息不对称的问题，导致选任不透明，缺乏公开和竞争性。
独立董事的独立性不够也是当前制度存在的问题。
独立董事应该独立于公司的控股股东、实际控制人、高管人员以及其他利益相关方，但是在现实情况中，独立董事的独立性常常受到一些外在因素的制约，比如控股股东的影响、高薪酬待遇等，导致独立董事难以真正发挥监督作用。
针对我国上市公司独立董事制度存在的问题，我们可以考虑以下几方面来进行完善。
应该加强董事候选人的选拔程序。
可以引入专业的董事候选人推荐机构，推动透明公开的候选程序，且每名候选人需要经过严格的评估和审查，确保其具备独立性和相关经验。
需要提高独立董事的独立性。
可以通过规定独立董事的任期，并加强独立董事和公司其他董事、高管人员的利益纠葛披露，减少潜在利益冲突的发生。
还可以加强独立董事的权益保护，包括董事费用的支付和法律责任的界定等方面。
还可以加强对独立董事的培训和监督。
可以制定相关法律法规，对独立董事进行必要的培训和考核，提高其专业素养和风险意识。
应建立健全的监督机制，对独立董事的履职情况进行定期评估，并及时处理监督过程中出现的问题。
需要建立完善的惩罚机制。
对于严重违反职责的独立董事，应依法追究其责任，并进行相应的法律惩罚。
这样可以提高独立董事的责任意识，进一步推动其积极履职。
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完善我国独立董事法律制度的思考中图分类号：d922.29 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2011）05-340-01
摘要我国的独立董事法律制度从西方较为成熟的独立董事制度移植而来，经过不断地发展，在我国上市公司的规范运作和管理中起到了极为重要的作用。
然而，从独立董事法律制度的实践中可以看出，其中仍然存在着一定的局限性，如何根据我国的国情完善我国独立董事法律制度成为了目前有待解决的重要问题。
关键词独立董事独立性法律制度
一、独立董事制度
独立董事制度对上市公司的规范运作与管理十分重要，成为了目前各国通行的一种法律制度。
独立董事制度从产生至移植到我国，经过了长期实践，相关理论也得到了较为成熟的发展。
（一）独立董事的含义
谈到独立董事法律制度，首先需要了解独立董事的含义。
中国证监会在《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》中认为，上市公司独立董事是指不在上市公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立
客观判断关系的董事。
由此可见，独立董事具有独立性与专业性的特点：独立董事的判断不受主要股东等人员的影响，可以独立地代表自身的意志；独立董事具有充分专业素养与能力，能够给出权威的意见。
（二）独立董事的起源与发展
独立董事产生于二十世纪三十年代的美国，在美国的公司法中未设立监事会的状况下，规定投资公司董事会中需要有一定比例的独立人员，以实现对大股东及管理层的牵制。
随后，英国、德国、法国、荷兰等国家均采用了类似的法律制度。
从各国的实践可以发现，独立董事法律制度有利于公司科学、高效地进行决策，有效维护了中小股东的权益，将一种科学民主的公司运作理念也逐渐渗透到公司之中，促进上市公司的稳定发展。
二、独立董事法律制度在我国的实践
独立董事法律制度在我国发展的过程中，既给上市公司一种规范、合理的引导，同时也显现出了其本身存在的一些问题。
我们需要深入了解独立董事法律制度，对其加以科学的剖析。
（一）独立董事制度在我国的发展
独立董事制度自1997年年底引入我国，并在我国开始得到新的发展。
我国证监会规定，公司根据需要，可以设立独立董事。
2001年颁布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》中，对独立董事制度进行了规定，要求上市公司建立起这一制度，对独立董事的人数和比例等进行了规范性的要求。
（二）我国独立董事法律制度存在的问题
我国成功地将独立董事法律制度从国外移植到国内，然而，相关法律制度仍然存在一些问题。
首先，在独立董事的立法上仍不完善，例如《指导意见》中的独立董事并未排除与公司有相关商业交
易关系的人员，但实际操作中难免会有独立董事与公司有直接商业联系的人员作为独立董事。
其次，在实践中，独立董事的独立性难以保证，在上市公司股权较为集中的情况下，选出的独立董事很有可能较难与大股东抗衡，而不得迎合其意见。
此外，独立董事与监事会之间存在一定的冲突，我国《公司法》实行二元化体制，却借鉴了一元化体制的英美上市公司设立独立董事的做法，使得独立董事和监事会之间的权利分配较难平衡。
三、完善独立董事法律制度的对策
我们看到，独立董事法律制度的实践中存在一些需要解决的问题，针对这些问题，我们也可以探寻出一些解决的方法，得出合理的对策来对其加以改进。
（一）独立董事制度的立法完善
要解决独立董事的一系列问题，首要的是对独立董事制度相关立法的完善。
目前我国虽然要求上市公司设立独立董事，但在很多上市公司，独立董事并没有发挥很大的作用。
因此，我们需要尽快整合相关立法，将其加以完善。
对于独立董事的作用进行分析，确定独立董事的具体作用，用法律的形式加以保障。
此外，完善相关配套措施，保障独立董事的权利可以实现，进一步对其加以约束和监督。
（二）国外独立董事制度的经验借鉴
我国的独立董事制度从国外移植过来，因此要结合国外独立董事制度的现实经验对我国的独立董事制度加以完善。
对于美国等运
用独立董事制度较为成熟的国家的相关法律加以研究和对比，关注其中的细节，把法律制度和理论研究结合起来，运用到我国的独立董事制度中。
在这一过程中，我们也要注意我国国情与其他国家之间的差异，结合我国国情进行适当修改，确保借鉴的内容可以适应我国上市公司的现状。
（三）独立董事的监督组织建全
独立董事制度的运作在依靠法律的同时，也需要有相关配套的组织对其加以有效的监督。
因此，需要建立一个针对独立董事而设立的监督组织，并以法律的形式加以确定。
我们可以借鉴建立证券业协会的方法，建立一个独立董事的自律性组织，在法律的基础上建立行业性的规定，对独立董事进行细化的规范和管理。
我国的独立董事法律制度仍然在发展之中，其中难免会有一些需要解决的问题。
然而，我们可以看到，独立董事法律制度对于上市公司的良好运作具有十分重要的意义，因此，我们需要结合国内外实践的经验，对独立董事法律制度进行进一步的完善和发展，以推动我国经济发展，加快实现社会主义事业的宏伟目标！
参考文献：
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