上半年护理质控问题原因分析整改措施
关于护理质控存在问题原因分析及整改措施
关于护理质控存在问题原因分析及整改措施一、问题分析护理是医疗服务中非常重要的一环，护理质量直接关系到患者的康复和生命安全，因此，护理质控显得尤为重要。
然而，目前护理质控存在着一些问题，主要原因可以从以下几个方面进行分析。
1.1 人员短缺和培训不足护理质控需要专业的护理人员，但是目前医院中护士人员普遍不足。
由于护士的工作量大，时间不够充裕，对于护理质控的重视程度也不高。
另外，目前护理人员的培训水平还有待提高，不能满足护理质控的要求。
1.2 护理流程不规范护士在进行护理工作时，往往缺乏标准化的操作规范，容易出现操作不统一、程序不规范的问题。
这会导致护理质控的不完善，无法保证每一位患者都能得到高质量的护理。
1.3 质控指标缺失或不合理当前一些医院的护理质控缺乏科学的指标体系，无法有效衡量护理质量。
有些医院只关注患者的满意度，而忽视了护理过程和护理结果方面的质量问题。
另外，一些质控指标的制定不够科学合理，无法全面反映护理质量的水平。
1.4 信息化程度不高目前一些医院的电子病历系统尚未完全推行，导致护理记录和质控分析工作无法顺利开展。
医护人员往往依赖于纸质记录，容易造成信息遗漏和难以追溯的问题，影响护理质控的精确性和有效性。
二、整改措施为解决上述问题，改进护理质控工作，提升护理质量，我们可以采取以下措施：2.1 加强人员培训加大护士的招聘力度，增加护理人员的数量，提高医院的护理配置比例。
同时，加强护士的继续教育，提高护士的专业水平和技术能力，使其更好地适应护理质控的工作要求。
2.2 规范护理流程建立完善的护理操作规范，制定详细的护理流程和操作步骤，确保每一位护士都能按照规范进行护理工作。
同时，加强对护士的培训和考核，确保每一位护士都具备规范的护理技能。
2.3 完善质控指标体系建立科学合理的护理质控指标体系，包括护理过程中的各环节、护士的操作质量、护理结果等方面的指标。
同时，结合医院实际情况，制定量化的评价标准，确保质控工作能够科学、全面地评估护理质量。
护理质控存在问题原因分析及整改措施范文(精选篇)
护理质控存在问题原因分析及整改措施范文(精选篇)护理质控是指通过对护理过程中各个环节进行全面管理与控制，以提高护理质量的一种管理方法。
然而，在实际工作中，往往存在着各种问题，影响了护理质控的实施效果和效益。
本文将对护理质控存在的问题进行分析，并提出相应的整改措施。
一、存在的问题1. 意识不够强烈：有些护理人员对护理质控的意义和重要性认识不深，缺乏对质控工作的积极性和主动性。
对于质控的目标和标准，他们存在模糊和不准确的理解。
2. 缺乏标准化的质控流程：在医疗机构中，由于护理工作的复杂性和特殊性，护理操作的过程和步骤较多，容易出现疏漏和混乱。
且目前存在的护理记录单和评估表也存在标准不一致的问题，缺乏统一的标准和流程。
3. 缺乏有效的检测手段和工具：护理质控需要有可量化的指标和有效的质量评估工具，以便对护理过程和结果进行评估和改进。
但目前仍有很多护理工作没有明确的评估指标，无法对护理质量进行科学有效的评价。
4. 护理人员素质不高：由于护理人员的素质和能力参差不齐，一些护理人员的专业素养、技术水平和服务意识存在不足的情况。
这对于护理质控的实施和推进造成了很大的困难。
5. 护理质控管理体系不完善：在一些医疗机构中，护理质控的管理体系不完善，缺乏有效的管理手段和决策机制。
一些重要的质控措施无法得到有效的执行和跟踪，导致护理质控的效果无法达到预期。
二、整改措施1. 强化质控意识：护理质控是整个护理工作的核心，需要护理人员充分认识到其重要性。
可以通过开展相关培训和教育，向护理人员讲解质控的目标和意义，增强他们的主观能动性。
2. 标准化护理流程和记录表：建立标准化的护理流程和记录表，明确护理操作的过程和步骤。
通过制定统一的标准和流程，可以提高护理工作的规范性和一致性，减少出现疏漏和混乱的情况。
3. 完善质控指标和评估工具：研究制定符合实际的护理质量评价指标和评估工具，使其科学、可操作、可量化，并能真实反映护理质量的水平。
护理质控原因分析及整改措施_护理质控原因分析整改措施
护理质控原因分析及整改措施_护理质控原因分析整改措施护理质量控制是医疗机构管理工作中的重要组成部分，它直接关系到病人的安全、治疗效果和护理服务质量。
在实践中，护理质控过程中常常会发现一些问题，需要进行原因分析并提出针对性的整改措施。
本文将结合相关资料和实际情况，详细探讨护理质控中存在的问题、原因及整改措施。
一、护理质控中存在的问题1.基础护理质量问题：包括病人指甲脏、胡须长，输液卡巡视填写不规范，实际吸氧流量与医嘱不符，床头卡填写错误，床单元不洁等。
这些问题反映出护士在执行护理操作过程中，存在工作责任心不强、基础护理工作落实不到位、未严格按操作流程工作等问题。
2.整体护理质量问题：包括病人不知用药知识、病人不知责任护士和护士长、患者健康教育不到位等。
这些问题反映出护士在护理过程中，对病人教育工作的忽视，以及护士长在护士管理中的不足。
3.消毒隔离质量问题：包括消毒剂使用不当、医疗废物处理不规范等。
这些问题反映出护士在执行操作过程中，对消毒隔离知识掌握不足，以及医院在消毒隔离管理上的不足。
二、护理质控问题原因分析1.护士个人因素：包括专业知识不足、操作技能不熟练、工作责任心不强、缺乏敬业精神和慎独态度等。
这些问题很大程度上是由护士个人因素引起的，如培训不足、工作压力大等。
2.管理制度因素：包括管理制度不健全、管理力度不够、检查不仔细等。
这些问题很大程度上是由医院管理层在管理制度上的不足引起的，如管理制度不完善、管理力度不够等。
3.环境因素：包括工作环境不佳、设备设施不完善等。
这些问题很大程度上是由医院在环境建设上的不足引起的，如设施设备不完善、工作环境恶劣等。
三、护理质控整改措施1.加强护士培训：提高护士的专业知识水平和服务意识，加强操作技能培训，提高护士的责任心和工作积极性。
2.完善管理制度：建立健全护理管理制度，加大管理力度，确保各项制度得到有效执行。
3.改善工作环境：优化工作环境，提供完善的设备设施，提高护士的工作满意度。
护理质控原因分析及整改措施
护理质控原因分析及整改措施一、引言护理质量控制是确保患者安全、提高医疗服务质量的重要环节。
然而，在实际工作中，护理质控仍然存在一些问题，影响了护理服务质量的提升。
为了改善护理质控现状，本文对护理质控中存在的问题进行了分析，并提出了相应的整改措施。
二、护理质控存在问题原因分析1. 管理层面的问题护理管理层面存在的问题主要体现在护理管理体制不健全、管理力度不够、管理制度不完善等方面。
这导致护理工作缺乏有效的监督和考核，影响了护理质量的稳定和提升。
2. 人员素质问题护理人员素质问题是影响护理质量的关键因素。
部分护理人员专业技能不过硬、责任心不强、工作态度不端正，导致护理工作中出现错误和差错。
3. 流程不合理护理工作流程不合理，如护理工作分配不均、工作环节衔接不畅等，导致护理工作重复、效率低下，影响了护理质量。
4. 设施设备问题护理设施设备不完善，如护理仪器故障、药品供应不及时等，影响护理工作的正常进行，从而影响护理质量。
三、整改措施1. 完善护理管理体制建立健全护理管理体系，明确各级护理管理职责，加强护理管理人员的培训，提高管理能力。
同时，制定完善的护理管理制度，确保护理工作有章可循。
2. 提高护理人员素质加强护理人员的培训和教育，提高其专业技能和综合素质。
加强对护理人员的考核，严格执行奖惩制度，激励护理人员的工作积极性。
3. 优化护理工作流程重新审视和优化护理工作流程，合理分配护理工作，确保工作环节衔接顺畅。
同时，加强对护理工作现场的监管，提高护理工作效率。
4. 加强设施设备管理加大对护理设施设备的投入，确保设备正常运行。
建立完善的药品供应体系，确保药品供应及时。
同时，定期对护理仪器进行维护和检修，减少故障发生。
四、结论护理质控是保障患者安全、提高医疗服务质量的重要环节。
通过深入分析护理质控中存在的问题，并采取针对性的整改措施，有助于提升护理服务质量，为患者提供更加安全、优质的护理服务。
护理管理人员应不断探索和创新，努力提高护理质控水平，为医院整体服务质量的提升贡献力量。
护理质控原因分析及整改措施_护理质控原因分析整改
护理质控原因分析及整改措施_护理质控原因分析整改护理质控是医院管理中非常重要的一环，其质量直接关系到患者的生命安全和医疗质量。
然而，在实际工作中，护理质控存在不少问题，质量管理不够到位，导致了一些不良事件的发生。
为了提高护理质控水平，提高护理服务质量，减少患者风险，我们需要对护理质控的原因进行深入分析，并采取相应的整改措施。
一、护理质控的原因分析1.人员配备不足人员配备不足是导致护理质控问题的主要原因之一。
在医院护理部门，护士人员普遍工作繁重，人手不足，导致工作量过大，难以保证护理工作的质量。
在高强度的工作环境下，护士容易出现疏漏和错误，影响护理质量。
2.护理质控意识不强部分护士对护理质控的重要性认识不足，缺乏主动性和责任心，工作中存在马虎、敷衍等现象。
没有形成团队合作的良好氛围，也缺乏相互监督和交流，导致难以发现和纠正问题，进而影响护理质控工作的效果。
3.护理质控制度不够健全在一些医院中，护理质控的制度不够健全，规范性不强，缺乏详细的操作流程和标准操作规范，导致护理工作中的漏洞和失误。
没有明确的护理质控指标和考核制度，缺乏有效的监督和管理机制，也是导致问题频发的原因之一。
4.培训水平不高护理质控需要护士具备一定的专业知识和技能，需要持续不断地进行专业培训和提高。
但是在一些医院中，护士的培训水平不高，更新知识不及时，导致护理工作中存在一些问题。
缺乏专业技能和知识，难以提供高质量的护理服务。
5.沟通协作不畅在医院护理部门，护士之间、护士和医生之间、护士和患者之间的沟通协作不畅，信息传递不及时、不准确，导致工作流程不畅、工作效率低下，容易出现失误和矛盾，进而影响护理质控工作的进行。
二、护理质控的整改措施1.增加人员配备针对人员配备不足的问题，医院应该加强招聘，增加护士人员的数量，缓解工作压力，提高工作效率。
同时，应该加大对护士的培训和培养力度，提高护理质控整体水平。
2.加强护理质控意识医院管理部门应该加强对护士的教育和培训，提高护理质控意识，建立和完善质控制度，明确护理质控的重要性和标准。
护理质控存在问题原因分析及整改措施范文(精选篇
护理质控存在问题原因分析及整改措施范文(精选篇一、问题分析护理质控是保障患者安全和提高医疗质量的重要手段，但在实际工作中，仍然存在一些问题影响质控效果。
以下是分析存在问题的原因：1. 技术水平不足：一部分护士的专业技能和知识水平相对较低，无法做到科学规范地开展护理工作。
缺乏系统性的培训和学习机会，导致护理人员的专业能力得不到提高。
2. 质控意识薄弱：部分护士对质控的重要性认识不足，对问题的发现和解决缺乏主动性。
护理人员较少参与质控活动，在护理实践中缺乏质量意识，对自身工作不够严格要求。
3. 信息化建设滞后：护理质控过程中需要进行数据的统计和分析，然而现有的信息化系统功能较为简单，无法满足质控工作的需求。
缺乏高效的信息共享平台，导致数据收集、整理和分析等环节存在困难。
4. 质控工作缺乏规范化：缺乏统一的质控工作标准和流程，不同的科室和护理人员对质控的要求不一致。
质控指标的设定、风险评估和结果分析等环节缺乏统一的操作规范，影响了质控工作的效果。
二、整改措施为了提高护理质控工作的效果，应采取以下整改措施：1. 加强专业培训和学习：建立完善的培训体系，定期组织护理人员参加专业培训课程，提高护理人员的专业知识和技能水平。
同时，鼓励护理人员主动学习，积极参加学术会议和研讨会，分享和交流经验。
2. 提高质控意识：加强质控理论的宣传和教育，让护理人员深入了解质控的重要性和意义。
积极参与质控活动，提高问题的发现和解决能力。
通过制定奖励制度，激发护理人员参与质控的积极性。
3. 加强信息化建设：对护理质控流程进行改进，利用信息化技术进行数据的收集、整理和分析。
建立高效的护理质控信息平台，实现数据的实时共享和查阅。
并推动信息化技术与护理工作的深度融合，提高工作效率和质量。
4. 规范质控工作：制定统一的质控工作标准和流程，明确质控指标的设定和评价方法。
建立科学的质控评估和风险管理机制，完善质控工作的各个环节。
定期进行质控工作的回顾和总结，及时调整和改进工作中存在的问题。
护理质控原因及整改措施
护理质控原因及整改措施护理质量控制是确保患者安全、提高医疗服务质量的重要环节。
在实际工作中，护理质控存在一些问题，影响了护理服务质量的提升。
本文将对护理质控存在的原因进行分析，并提出相应的整改措施。
一、护理质控存在问题的原因1. 管理层面原因（1）护理管理水平不高：部分科室护士长管理意识薄弱，对护理质控工作的重要性认识不足，导致护理质控工作落实不到位。
（2）管理制度不健全：部分医院护理管理制度不完善，缺乏有效的质控措施，使得护理工作存在漏洞。
2. 人员层面原因（1）护理人员数量不足：部分科室护理人员数量不足，导致工作压力大，无法充分关注护理质量。
（2）护理人员素质参差不齐：部分护理人员专业素质不高，对护理知识掌握不扎实，影响护理质量。
3. 工作流程层面原因（1）工作流程不规范：部分科室护理工作流程不规范，导致工作重复或遗漏，影响护理质量。
（2）护理记录不完善：护理记录缺乏动态连续性，无法准确反映患者病情变化和护理过程。
4. 环境层面原因（1）设施设备不完善：部分医院护理设施设备不完善，影响护理工作的开展。
（2）环境污染：部分医院病房环境污染严重，增加了患者感染的风险。
二、护理质控整改措施1. 管理层面整改措施（1）提高护理管理水平：加强护士长培训，提高其管理意识和能力，确保护理质控工作得到有效落实。
（2）完善管理制度：建立健全护理管理制度，明确护理工作职责和流程，确保护理工作有序开展。
2. 人员层面整改措施（1）合理配置护理人员：根据科室工作需求，合理配置护理人员，减轻工作压力，提高护理质量。
（2）提高护理人员素质：加强护理人员培训，提高其专业素质，确保护理服务质量。
3. 工作流程层面整改措施（1）规范工作流程：制定并落实规范的护理工作流程，确保工作有序、高效开展。
（2）完善护理记录：加强护理记录培训，提高护理人员记录能力，确保护理记录的动态连续性和准确性。
4. 环境层面整改措施（1）改善设施设备：加大投入，改善护理设施设备，为护理工作提供良好条件。
护理质控原因分析及整改措施_护理质控原因分析整改
护理质控原因分析及整改措施_护理质控原因分析整改护理质控是护理部门对护理质量进行监控和评估，以发现和解决护理中存在的问题，提高护理质量和安全水平。
护理质控的目的是为了提供高质量的护理服务，保障患者的安全和满意度。
然而，很多医疗机构在护理质控方面存在一些问题和挑战，需要进行原因分析，并采取相应的整改措施。
一、护理质控存在的问题1. 人员因素：护理人员素质不高、技术能力不稳定等，导致护理质量不稳定。
2. 护理流程不规范：护理部门缺乏规范的护理操作流程和标准，导致护理质量无法保障。
3. 护理设施不完善：有些医疗机构护理设施陈旧、设备不齐全，无法满足患者的实际需求。
4. 护理记录不完整：护理记录工作不认真、记录内容不准确，难以进行质量评估和分析。
二、护理质控的原因分析1. 管理层理念不到位：部分医疗机构对护理质控的重要性认识不足，导致未能给予足够的关注和支持。
2. 人员培训不够：护理人员的培训和考核不够严格，缺乏持续的专业培训，影响护理人员的素质和技能水平。
3. 护理部门与其他科室协调不畅：护理部门与其他科室的信息沟通和协作不够紧密，导致护理工作无法与其他科室的工作相衔接。
4. 资源不足：一些医疗机构在投入护理质控方面的资源有限，无法满足护理质控的要求。
5. 评估机制不完善：缺乏科学有效的护理评估机制，难以发现和解决护理中存在的问题。
三、护理质控的整改措施1. 强化管理层的领导力：加强对护理质控工作的重视和支持，确立护理质控的目标和责任，为护理质控提供必要的资源和支持。
2. 加强人员培训和考核：建立完善的人员培训制度，定期组织专业培训和考核，提高护理人员的素质和技能水平。
3. 加强科室间的沟通与协作：建立跨科室的信息沟通机制，加强科室间的协作与合作，提高护理工作的连续性和协调性。
4. 积极争取资源支持：与管理层积极沟通，争取更多的资源支持，确保护理质控工作的顺利进行。
5. 建立科学有效的评估机制：根据护理质控的目标和要求，建立科学有效的护理评估机制，及时发现和纠正护理中存在的问题。
护理质控存在问题原因分析及整改措施范文(精选篇
护理质控存在问题原因分析及整改措施范文(精选篇护理质控是医院管理中非常重要的一环，它可以帮助医院提升服务质量、减少事故发生、降低医疗纠纷等。
然而，在实际操作中，护理质控存在一些问题，需要进行深入的分析并采取相应的整改措施。
本文将对护理质控存在的问题进行分析，并提出相应的整改措施。
一、问题分析1.护理人员素质不高护理人员的素质直接影响到护理工作的质量和效果。
但是，在一些医院中，护理人员的素质并不高，存在一些问题如工作不认真负责、态度不端正、技术不过关等。
这些问题影响了护理工作的质量，也容易引发一些医疗事故。
2.护理操作不规范护理工作是一项技术活，操作不规范会导致一些不良后果。
但是在实际操作中，一些护理人员操作不规范，例如没有进行手消毒、没有按照规范流程操作等。
这种情况容易导致院内感染等问题。
3.护理记录不完整护理记录是护理工作的一部分，它可以反映患者的病情变化和护理措施的执行情况。
但是有些护士在填写护理记录时不细心、不规范，导致记录不完整、不准确。
这给医生诊断和护理工作带来了一定的困难。
4.护理质控管理不到位护理质控需要有专门的管理人员进行监督和督导，但有些医院护理质控管理不到位，没有人员专门负责此项工作。
这样就缺乏对护理工作的监督和指导，容易出现问题。
5.护理质控意识淡薄护理质控工作需要全员参与，但是有些护理人员对质控的重要性认识不足，缺乏相应的意识。
这样既影响了质控工作的推进，也使得质量管理无法得到有效的实施。
二、整改措施1.提高护理人员素质要提高护理工作的质量，首先要提高护理人员的素质。
医院可以通过多种途径提高护理人员的素质，如定期进行培训、加强技术训练、提升服务意识等。
另外，医院也可以加强对护理人员的考核和评估，对不合格的护理人员进行必要的处罚和调整。
2.规范护理操作医院要制定相应的护理规范和操作流程，明确护理人员在进行护理工作时应该遵守的标准。
同时，医院也要加强对护理工作的监督和检查，发现问题及时进行纠正。
护理质控原因分析及整改措施_护理质控原因分析整改措施
护理质控原因分析及整改措施_护理质控原因分析整改措施一、护理质控原因分析护理质控是医院管理中的重要环节，旨在提高护理服务质量，确保患者安全和满意度。
然而，在实际操作中，我们常常会发现一些护理质控存在问题，影响了护理工作的正常开展。
下面将从护理质控的原因分析角度出发，探讨导致问题的因素，以便更好地进行整改。
1.人员不足护理质控是一项系统工程，需要专业的人员来进行管理和实施。
在一些医疗机构中，护理人员数量不足，导致护理质控工作无法得到充分的开展。
这样一来，就会导致护理质控的监测、评估、改进等各环节出现疏漏，从而影响护理服务的质量。
2.护理质量缺乏标准化护理质量的评价是需要有一套标准化的指标和方法的。
然而，在一些医疗机构中，护理质量评价缺乏标准化，导致护理质量无法量化和比较。
这样一来，便无法发现护理质量的问题及时进行整改和改进。
3.护理质控意识不强护理质控需要全员参与，但在实际工作中，一些护理人员对质控意识的重要性缺乏认识。
部分护理人员认为护理质控只是管理部门的事，与自己的工作关系不大，从而忽视了护理质控的工作。
4.监管机制不完善护理质控需要有一套有效的监管机制，对护理工作进行监督和指导。
然而，在一些医院中，监管机制不健全，无法做到及时发现和纠正工作中存在的问题，从而导致护理质控工作的效果不佳。
二、整改措施为了解决上述问题，提高护理质控的工作质量，我们要采取以下整改措施：1.加大护理人员的招聘和培训力度医院管理部门要加大对护理人员的招聘力度，确保护理人员的数量达标。
同时，还要通过培训和培养，提升护理人员的专业素质和质控意识。
只有人员充足且具备专业知识，才能保障护理质控工作的顺利进行。
2.制定护理质量评价指标和方法护理质量评价的标准化是保证质控工作顺利进行的基础。
医院管理部门要参考相关的护理质量标准和指南，制定出适用于本院护理工作的质量评价指标和评估方法。
同时，还要组织专业人员进行培训，确保各项评价工作的准确性和可靠性。
护理质控原因分析及整改措施
护理质控原因分析及整改措施护理质量控制是医疗机构管理工作的重要组成部分，它直接关系到患者的生命安全和生活质量。
近年来，随着医疗改革的不断深入，护理质量控制工作得到了前所未有的重视。
然而，在实际工作中，仍然存在许多问题，影响护理质量的提升。
本文将对护理质控中存在的问题进行原因分析，并提出相应的整改措施。
一、护理质控存在的问题1.护理管理方面的问题（1）护理规章制度不健全，执行力度不足。
（2）护理人员配置不合理，人力资源不足。
（3）护理培训和教育不足，护理人员业务水平不高。
（4）护理质量控制体系不完善，缺乏持续改进机制。
2.护理操作方面的问题（1）护理操作不规范，违反操作规程。
（2）护理记录不准确、不完整，存在漏记、错记现象。
（3）病情观察不仔细，对患者变化反应迟钝。
（4）不良事件报告不及时，缺乏应急预案。
3.护理服务方面的问题（1）护理人员服务态度不佳，缺乏沟通技巧。
（2）患者教育和健康指导不足，患者满意度低。
（3）护理流程不优化，工作效率低下。
二、护理质控原因分析1.管理层面原因（1）医院管理层对护理工作重视程度不够，投入不足。
（2）护理管理者自身素质不高，管理能力不足。
（3）护理人员招聘、选拔标准不明确，考核机制不健全。
2.人员因素原因（1）护理人员数量不足，工作负荷过重。
（2）护理人员专业素质参差不齐，培训机会不足。
（3）护理人员缺乏工作积极性、主动性。
3.制度因素原因（1）护理规章制度不完善，可操作性不强。
（2）护理质量控制体系不健全，缺乏持续改进。
三、护理质控整改措施1.加强护理管理，完善规章制度（1）建立健全护理规章制度，提高制度执行力。
（2）合理配置护理人力资源，优化护理人员结构。
（3）加强护理培训和教育，提高护理人员业务水平。
2.规范护理操作，提高服务质量（1）严格执行护理操作规程，加强操作培训。
（2）加强护理记录管理，提高记录质量。
（3）加强病情观察，提高对患者变化的敏感度。
（4）建立健全不良事件报告和应急预案制度。
护理质控存在问题原因分析及整改措施
护理质控存在问题原因分析及整改措施护理质量控制是医疗机构管理的重要组成部分，直接关系到病人的安全和满意度。
当前，护理质控中存在的问题不容忽视，需深入分析原因，并提出针对性的整改措施。
本文将结合参考信息，对护理质控存在的问题进行原因分析，并提出相应的整改措施。
一、护理质控存在的问题1. 基础护理不到位：如病人指甲脏、胡须长，输液卡巡视填写不规范，抢救车药品登记不规范等问题，反映出护理人员在基础护理工作中的疏忽和不负责任。
2. 护理记录缺乏连续性和动态性：护理记录是判断病人病情变化和护理效果的重要依据，缺乏连续性和动态性将影响病情的分析和处理。
3. 护士长质控材料未按PDCA模式进行：PDCA模式是质量管理的基本方法，未按此模式进行质控，将导致护理质量改进不足。
4. 护理人员理论知识与实践能力不足：护理人员对基础理论和专科护理知识掌握不扎实，导致护理操作不规范，影响病人康复。
5. 以病人为中心的服务理念未深入人心：部分护士工作只完成基本治疗护理，没有为病人做耐心细致的健康指导，影响病人满意度。
二、原因分析1. 管理层面：护士长管理意识薄弱，对护理质控的重要性认识不足，导致质控工作落实不到位。
2. 培训层面：护理人员培训不足，对基础理论和专科护理知识掌握不扎实，导致护理操作不规范。
3. 工作压力：护理人员工作量大，工作压力大，导致在护理工作中出现疏忽和失误。
4. 服务理念：部分护士未真正树立以病人为中心的服务理念，对病人关注度不够。
三、整改措施1. 加强护理管理：提高护士长管理水平，加强对护理质控工作的监督和指导，确保质控措施落实到位。
2. 加强培训：加大对护理人员的培训力度，提高其综合素质和专业能力，包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识等方面。
3. 完善制度：修订各种制度、标准，严格执行我院护理部修订的各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范、标准以及质量检查标准与方法。
护理质控存在问题原因分析及整改措施
护理质控存在问题原因分析及整改措施一、引言护理质控是指通过有效的管理和监督，保证护理工作在规范、科学、安全的范畴内进行，确保患者得到优质、高效、全面的护理服务。
然而，在实际操作中，我们发现护理质控存在一些问题，影响了整体的护理质量。
本文将从几个方面进行问题原因分析，并提出相应的整改措施。
二、问题原因分析1. 护士素质不高目前，一些护士在专业知识和技能方面存在不足，知识储备不够扎实，技能水平参差不齐。
这导致他们在实际操作中存在一些错误和疏漏，影响了护理质量。
2. 护理流程不规范一些护理单位在护理流程上存在一定的问题，操作规范不统一，程序繁琐，没有形成一套系统的流程。
这使得护士在执行护理工作时不够规范，容易出现差错。
3. 监管不到位一些护理单位在护理质控方面没有建立科学的监管机制，缺乏有效的监督和评估，对护理过程中的问题不能及时发现和纠正。
这给护理质控带来了很大的隐患。
4. 护理文化缺失一些护理单位缺乏良好的护理文化，缺乏一个相对稳定、科学化的护理理念和价值观。
这导致护士们对护理工作的认识和态度存在差异，使得护理质量无法得到统一保证。
三、整改措施1. 加强护士的培训和教育通过加强护士的培训和教育，提高他们的专业知识和技能水平。
为护士提供更多的学习机会和培训机会，鼓励他们参加学术交流和专业进修，提高综合素质。
同时，建立一个完善的护理人员继续教育制度，定期进行教育培训，使其不断提升。
2. 规范护理流程建立统一的护理流程，明确每个环节的操作规范和标准。
制定详细的操作步骤和流程图，保证每一项护理工作都按照规范的程序进行。
同时，加强对护理流程的培训和宣传，提高护士对流程规范的认识和重视。
3. 建立科学的监管机制建立一个科学的护理质控监管机制，对护理过程中的各个环节进行全面监督和评估。
建立护理评估的指标体系，设置定期的检查和评估机制，及时发现和解决问题。
同时，加强对护理质控相关政策的宣传，提高护士对护理质控工作的认识和重视。
关于护理质控存在问题原因分析及整改措施
关于护理质控存在问题原因分析及整改措施护理质量控制是确保患者安全、提高医疗服务质量的重要环节。
在我国，护理质量控制工作已经取得了显著的成效，但仍然存在一些问题。
本文将对护理质控中存在的问题进行原因分析，并提出相应的整改措施。
一、护理质控存在的问题1. 护理文件书写不规范护理文件是护理工作的重要组成部分，是护理质量控制的重要依据。
然而，在实际工作中，护理文件书写不规范、不完整、不真实的现象仍然存在。
这导致了护理信息的准确性、可靠性和完整性受到影响，给患者安全和护理质量带来了隐患。
2. 基础护理质量不高基础护理是护理工作的基石，直接关系到患者的安全和满意度。
然而，在一些医院，基础护理质量仍然存在问题，如病人指甲脏、胡须长、床单元不洁等。
这反映了护士在基础护理工作中的责任心不强、操作不规范，以及护士长督查力度不够。
3. 护理安全管理不足护理安全是患者的基本需求，是护理质量控制的重要内容。
然而，在实际工作中，护理安全管理仍然存在不足，如输液卡巡视填写不规范、实际吸氧流量与医嘱不符等。
这反映了护士在护理操作中的责任心不强、安全意识不足，以及护士长对安全管理的重视程度不够。
4. 健康教育不到位患者健康教育是提高患者自我管理能力、促进康复的重要手段。
然而，在实际工作中，患者健康教育仍然存在不到位的问题，如病人不知用药知识、不知责任护士、护士长等。
这反映了护士在健康教育中的工作责任心不强、健康教育制度落实不到位，以及护士长对健康教育的重视程度不够。
二、护理质控存在问题的原因分析1. 护士人员不足护理人员不足是影响护理质量控制的重要因素。
护理人员不足会导致护士工作压力大，无法充分关注每一个患者的护理需求，从而影响护理质量。
2. 护士素质不高护士素质是护理质量控制的关键。
然而，在一些医院，护士的素质仍然存在问题，如专业知识不扎实、操作技能不熟练等。
这导致了护理工作无法得到有效开展，影响护理质量。
3. 管理体制不健全管理体制是护理质量控制的重要保障。
2023年上半年护理质控问题原因分析整改措施护理质控原因
2023年上半年护理质控问题原因分析整改措施护理质控原因摘要：本文针对2023年上半年护理质控问题进行了深入分析，主要集中在护理质量管控方面存在的问题。
通过对问题原因进行分析，并提出了整改措施。
通过提高护理质量意识、优化护理工作流程、加强护理人员培训等方面，可以有效地提升护理质量控制水平，为患者提供更好的护理服务。
一、引言护理质控是现代医疗保健服务的重要组成部分，对于提高患者护理质量和安全水平具有重要意义。
然而，在2023年上半年的护理工作中，仍存在很多问题，例如护理质量不稳定、护理记录不完整、护理交接不顺畅等。
这些问题不仅影响了患者的护理效果，也对医疗机构的声誉和安全造成了威胁。
因此，本文将对2023年上半年护理质控问题进行原因分析，并提出相应的整改措施，以期提升护理质量水平。
二、方法本次研究主要采用文献调研和实地调查相结合的方法，收集和分析了2023年上半年的护理质控问题。
对原因进行了归纳整理，并根据问题的特点提出相应的整改措施。
三、护理质控问题原因分析1. 护理质量意识不强：部分护士对护理质量的重要性认识不够，缺乏对患者的责任心和使命感。
2. 护理工作量大：护士的工作量过大，导致工作效率低下，不能及时完成患者的护理工作。
3. 护理记录不完整：部分护士在护理记录过程中存在疏漏，导致护理情况不完整，难以准确评估患者的病情。
4. 护理沟通不畅：护理人员之间的沟通不顺畅，信息传递不及时，导致护理工作中的问题无法及时解决。
5. 护理培训不足：部分护士的专业技能和知识水平欠缺，需要加强相关培训。
四、整改措施1. 提高护理质量意识：加强对护士的护理质量教育培训，增强他们的责任心和使命感，鼓励积极参与护理质量活动。
2. 优化护理工作流程：通过优化工作流程，减少护士工作量，提高工作效率，确保患者的护理工作得到及时完成。
3. 加强护理记录管理：建立规范的护理记录流程，加强对护理记录的质量检查和监督，确保护理情况的完整和准确。
护理质控原因分析及整改措施
护理质控原因分析及整改措施护理质量控制是确保患者安全、提高医疗服务质量的重要环节。
在护理实践中，质量控制不仅关系到患者的生命安全和康复，也直接影响到医院的声誉和可持续发展。
本文将对护理质控中存在的问题进行分析，并提出相应的整改措施。
一、护理质控存在的问题1. 护理人员配置不足：护理人员是护理质控的主体，但目前我国护理人员配置不足，护理工作量大，导致护理质量难以得到有效保障。
2. 护理人员素质参差不齐：护理人员的专业素质、实践能力和应急处理能力参差不齐，影响了护理质量的稳定性和提升。
3. 护理流程不完善：部分护理流程设计不合理，导致护理工作重复、效率低下，甚至出现护理差错。
4. 护理记录不规范：护理记录是护理质控的重要依据，但部分护理记录存在漏填、错填、不填等问题，影响护理质量的评估和追踪。
5. 管理监督不到位：护理质控需要严格的管理和监督，但目前部分医院管理层对护理质控的重视程度不够，监督力度不足。
6. 继续教育不足：护理人员继续教育的机会和资源有限，导致护理人员难以掌握最新的护理知识和技能。
二、护理质控整改措施1. 合理配置护理人员：医院应根据实际工作需要，合理配置护理人员，减轻护理工作量，确保护理质量。
2. 提升护理人员素质：加强护理人员的培训和选拔，提高护理人员的专业素质和实践能力，确保护理质量。
3. 优化护理流程：对现有护理流程进行梳理和优化，简化不必要的步骤，提高护理工作效率，减少护理差错。
4. 规范护理记录：加强护理记录的培训和管理，确保护理记录的完整性、准确性和规范性。
5. 加强管理监督：医院管理层应加强对护理质控的重视，建立健全质控管理体系，加大监督力度，确保护理质量。
6. 加强继续教育：为护理人员提供更多的继续教育机会和资源，鼓励护理人员学习新知识、新技能，提升护理质量。
三、整改效果评估与持续改进1. 定期对护理质量进行评估，了解整改措施的实施效果，对存在的问题进行分析和总结。
护理质控存在问题原因分析及整改措施范文
护理质控存在问题原因分析及整改措施范文护理质量控制是确保患者安全、提高医疗服务质量的重要环节。
然而，在实际工作中，护理质控仍存在一些问题，影响护理服务质量的提升。
本文将对护理质控存在的问题进行原因分析，并提出相应的整改措施。
一、护理质控存在的问题1. 基础护理不到位：如病人指甲脏、胡须长，输液卡巡视填写不规范，实际吸氧流量与医嘱不符等。
2. 整体护理不足：患者对用药知识了解不足，责任护士、护士长未被患者熟知，健康教育不到位等。
3. 护理文书质量问题：如医护之间缺少沟通，病情观察不严密，护士法制观念淡薄，责任心不强等。
4. 消毒隔离不规范：如吉尔碘无打开时间、过期，医疗废物处理不当等。
5. 护理管理不善：如护士长手册书写不及时、内容不全面，护士培训计划不具体、流于形式等。
6. 不良事件上报及整改不力：如高危患者评估与病情不符，责任护士对病情掌握不全，护理记录不全面、缺乏连续性等。
二、原因分析1. 护士工作责任心不强：护士对工作不够认真、仔细，缺乏责任感和敬业精神。
2. 基础护理工作落实不到位：护理人员未严格按照操作流程工作，对基础护理不够重视。
3. 护士长督查力度不够：护士长对护理工作的检查不够仔细，对存在的问题未能及时发现和整改。
4. 健康教育制度落实不到位：护理人员未认真落实健康教育制度，导致患者对护理知识了解不足。
5. 护理文书书写不规范：护士缺乏法律意识，对护理文书书写的重视程度不够。
6. 消毒隔离措施不落实：护理人员对消毒隔离知识掌握不足，导致消毒隔离措施不规范。
7. 护理管理不足：护理管理层对护士的培训和管理不够，导致护理工作质量不高。
8. 不良事件上报及整改不力：护理人员对不良事件的上报和整改不够重视，缺乏有效的整改措施。
三、整改措施1. 加强护士责任心教育：通过培训、考核等方式，提高护士的责任心，使其工作更加认真、仔细。
2. 加强基础护理：严格落实基础护理操作流程，提高基础护理服务质量。
护理质控存在问题原因分析及整改措施范文(精选篇
护理质控存在问题原因分析及整改措施范文(精选篇一、问题分析在医疗事故频发的今天，护理质控的重要性日益凸显。
然而，在实际工作中，护理质控仍然存在一些问题。
首先，部分医务人员对护理质控的重要性认识不足，缺乏主动性和责任心；其次，护理质控体系不健全，相关规章制度不完善；再次，护理质控工具和方法使用不当，缺乏科学性和规范性；最后，护理质控的监督和检查不到位，缺乏有效的监督机制。
二、问题原因分析1. 护理人员对护理质控重要性认识不足的原因：（1）教育培训不够：部分医务人员缺乏系统的护理质控教育培训，无法深刻理解护理质控的重要性。
（2）观念落后：一些护理人员仍然停留在治疗性护理的观念中，忽视了预防性护理和质量管理的重要性。
2. 护理质控体系不健全的原因：（1）制度不完善：医院内部缺乏完善的护理质控制度，未能明确护理质控的具体流程和责任分工。
（2）管理层重视不够：部分管理人员对护理质控的重要性认识不深刻，未能给予足够的支持和关注。
3. 护理质控工具和方法使用不当的原因：（1）工具缺乏：医院缺乏先进的护理质控工具和评估方法，使得护理质控工作无法规范进行。
（2）操作不规范：部分护士在使用护理质控工具和方法时出现操作不规范的情况，导致结果的准确性受到影响。
4. 护理质控的监督和检查不到位的原因：（1）监督机制薄弱：医院对护理质控的监督和检查不到位，导致护理人员对质控工作的重视程度不高。
（2）监督人员能力不足：部分监督人员对护理质控的要求和工作流程不够熟悉，缺乏相关专业知识。
三、整改措施1. 加强护理质控教育培训（1）加强内部培训：医院应加强内部培训，组织护理质控知识的讲座和研讨会，提高护理人员对质控工作的认识和重视程度。
（2）外部培训合作：医院可以与相关机构合作，邀请专家进行护理质控培训，提高护理人员的专业水平。
2. 完善护理质控体系（1）建立制度：医院管理部门应建立完善的护理质控制度，明确质控的具体流程和责任分工，确保质控工作的顺利进行。
护理质控原因分析及整改措施
护理质控原因分析及整改措施一、护理质控原因分析1. 护理人员素质方面（1）护理人员配备不足：在临床护理工作中，护理人员配备不足是一个普遍存在的问题。
这使得护理人员的工作压力增大，难以保证护理质量。
（2）护理人员学历层次不高：我国护理人员学历层次普遍较低，本科及以上学历的护理人员比例较低，这在一定程度上影响了护理质量。
（3）护理技能培训不足：护理人员在实际工作中，由于培训不足，可能导致护理技能不熟练，护理操作不规范，从而影响护理质量。
2. 护理管理方面（1）管理制度不健全：部分医疗机构护理管理制度不完善，无法对护理质量进行有效监控。
（2）护理质量管理不力：护理质量管理过程中，管理者缺乏对护理质量的关注，导致护理质量难以得到保证。
（3）护理人力资源配置不合理：部分医疗机构护理人力资源配置不合理，导致护理工作难以有效开展。
3. 护理流程方面（1）护理流程不优化：护理流程不合理，导致护理工作环节繁琐，护理效率低下。
（2）护理交接班制度不完善：护理交接班过程中，信息传递不畅，容易出现护理差错。
4. 患者因素（1）患者病情复杂：患者病情复杂，护理难度增大，容易导致护理质量下降。
（2）患者家属不理解：患者家属对护理工作的不理解，可能导致护理工作难以顺利进行。
二、护理质控整改措施1. 护理人员素质方面（1）合理配置护理人员：医疗机构应根据实际工作需求，合理配置护理人员，确保护理工作顺利进行。
（2）提高护理人员学历层次：医疗机构应鼓励护理人员提高学历，提高护理队伍的整体素质。
（3）加强护理技能培训：医疗机构应加大对护理人员的培训力度，提高护理人员的护理技能。
2. 护理管理方面（1）完善护理管理制度：医疗机构应建立健全护理管理制度，确保护理质量得到有效监控。
（2）加强护理质量管理：医疗机构应重视护理质量管理，设立专门的护理质量管理机构，对护理质量进行实时监控。
（3）优化护理人力资源配置：医疗机构应根据护理工作需求，合理配置护理人力资源，提高护理工作效率。
护理质控存在问题原因分析及整改措施范文
护理质控存在问题原因分析及整改措施范文护理是医疗领域的重要组成部分，对患者的日常护理和康复起着关键性作用。
在护理工作中，质量控制是确保护理服务质量和安全的重要手段。
然而，在实际工作中存在一些质控问题，这不仅会影响患者的治疗效果和满意度，还可能导致医患纠纷和法律风险。
本文将从护理质控存在的问题原因和整改措施两方面进行阐述。
一、护理质控存在的问题原因分析1.缺乏质控意识和意识培养不够护理质控工作与患者的生命健康直接相关，但一些护理人员缺乏对质控的重视和意识，存在“敷衍了事”和“应付差事”等问题。
此外，一些医院和护理院校在护理质控教育培训中忽视了质控意识的培养，导致护理人员对质控流程和标准掌握不足。
2.人力资源不足护理工作需要专业知识和操作技巧的支持，然而护理人员的培养和招聘存在一定的难度。
许多医院由于资金和人力等因素限制，导致护理人员编制不足，人手紧缺，以致很难做好质量控制工作。
3.标准化管理不完善护理质量控制需要符合规范和标准进行操作，但是在一些医院，护理工作缺乏有效的标准化和规范化的管理。
某些护理操作繁琐，操作步骤复杂，容易导致误操作和差错，进而影响护理质量。
4.信息化建设不完善随着信息技术的发展，护理工作的信息化建设变得越来越重要。
然而，在一些医院中，护理信息化系统的建设还不完善，无法实现对护理工作的全程监控和数据统计。
这影响了对护理质量的及时评估和改进。
二、护理质控存在问题的整改措施1.加强护理质控意识培养医院和护理院校应加强对护理人员质控意识的培养，通过开展质控知识和技能的培训，提高护理人员对质控工作的重视和参与度。
同时，还应制定相关的质控考核制度，确保护理人员对质控工作的重要性有所认识。
2.加大人力资源投入医院应加大对护理人员的招聘和培训工作，逐步提高护理人员的编制和配备比例。
增加护理人员的数量，能够有效减少因人手不足而导致的护理工作质量问题。
3.建立标准化管理制度医院应建立护理工作的标准化操作手册和操作规范，明确护理操作的具体步骤和要求。
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2018年上半年护理质控问题汇总分析
根据2018年护理部质量管理相关要求，在2017年护理质控工作的基础上，继续加强质控管理，进行持续质量改进。
2018年上半年共组织院内临床护理质量检查6次，专项检查6次，现汇总检查过程中出现频次较高的问题，组织质控组人员进行讨论分析，并制定相关改进措施如下：
一、护理管理：
存在问题及出现频次：
1、护士长手册书写不及时，内容不全面2次（3、6月）
2、护士培训计划不具体，不全面，流于形式2次（
3、5月）
二、护理质量管理：
存在问题及出现频次：
1、出院患者满意度调查未达到100%，汇总分析及整改措施不全
2、患者不知晓责任护士3次（
3、5、6月）
3、缺陷讨论内容无意义，分析不深入，整改措施缺乏针对性3次（
4、
5、6月）
4、科室上报的不良事件讨论分析整改不全面3次（3、4、5月）
三、责任制整体护理：
存在问题及出现频次：
1、高危患者评估与病情不符，缺少连续性3次（
2、4、6月）
2、责任护士对病情掌握不全，护理问题及措施欠全面3次（
3、
4、6月）
3、护理记录不全面，缺乏连续性3次（3、
4、6月）
4、健康教育效果差5次（1、3、4、
5、6月）
5、压疮高危病人措施不到位3次（2、3、4月）
6、坠床高危病人措施不到位5次（1、2、3、5、6月）
7、留置针回血，固定不规范3次（4、5、6月）
8、输液卡签字不全3次（1、2、5月）
9、患者指甲长，床单位乱3次（1、3、5月）
10、吸氧病人宣教差3次（1、4、5月）
四、患者安全：
存在问题及出现频次：
1、抢救车物品过期3次（3、4、6月）
2、换液核对不规范4次（1、4、5、6月）
3、病人未戴腕带3次（3、
4、5月）
五、药品安全：
存在问题及出现频次：
1、近期药品无标识3次（
2、
3、6月）
2、甘露醇结晶2次（2、4月）
2018年上半年护理质控问题汇总分析
一、护理管理：
（一）原因分析
1.未对上周出现的问题进行持续追踪
2.护士长对计划、检查内容考虑不全面
3.对轮转护士培训形式单一，内容单一，缺少专科特色
（二）整改措施
1.检查计划、内容加入上周出现的问题并进行持续追踪
2.护士长根据院护理部规划，结合科室实际工作，制定科室计划、检查内容
3.对轮转护士多形式、多时段的提问、考核，加入科室专科特色内容
二、护理质量管理：
（一）原因分析
1.护士长对出院患者满意度调查未亲自进行，患者满意度调查的意义理解不到位，知识缺乏
2.入院时未做好责任护士宣教，责护为患者服务次数少、与患者交流少沟通少
3.对缺陷讨论内容的范畴知识缺乏，护士长对风险的认识不明确，未找到根因，讨论内容未做到全员参与
4.不良事件讨论分析不及时，未做到全员讨论分析，护士长对不良事件立即讨论分析整改的重要性认识不到位
（二）整改措施
1.护士长对出院患者满意度调查要亲自进行，及时与患者及家属沟通交流，准确找到问题根源，学习患者满意度相关知识
2.入院时做好责任护士宣教，责护因时因事为患者服务、增加与患者交流沟通，反复多次宣教，更换家属时及时做好宣教
3.学习缺陷讨论内容知识，护士长提高对风险的认识，全员参与讨论内容，
直至找到根因
4.及时对不良事件讨论分析，全员参与，人人发言，护士长加强对不良事件立即讨论分析整改的重要性认识，通过讨论分析警示护士，提高安全意识三、责任制整体护理
（一）原因分析
1.对高危患者的评估方法知识缺乏，对高危患者评估的重要性认识不足，患者入院时在护理站不结合患者实际流于形式用手持机评估
2.责任护士缺乏安全意识，对全面掌握病人的病情重要性认识不到位，专业知识缺乏，护士长检查不到位
3.护理记录：危急值、特殊用药及效果评价记录不全，专业知识缺乏，对护理记录的法律作用认识不到位，缺乏安全教育
4.健康宣教时间、内容、地点、方法不合适，患者及家属知识缺乏，依从性差，宣教内容不一致，宣教内容专业术语太多，病人不信任、不理解
5.对压疮的严重后果认识不到位，未按时为病人翻身，翻身时动作不标准
6.宣教不到位，对跌倒坠床的危害认识不足，缺少安全及法律意识，标识、床挡的作用未让患者及家属掌握，现场指导少，家属不理解
7.对留置针回血造成的危险认识不到位、知识缺乏，科室培训、考核不到位，未严格落实绩效考核
8.对输液卡签字的重要性不认识，科室安全教育不到位，未进行输液核对，未落实绩效考核
9.入院时未及时为患者处理好卫生，晨护晚护工作不到位，更换床单不及时，物品准备不充足
10.对患者氧气吸入安全知识宣教不到位，用氧的相关安全知识未告知患者，患者及家属知识缺乏，患者离开时未及时通知护士，护士未按时巡视病房。
（二）整改措施
1.学习高危患者的评估方法，对护士进行安全教育，禁止在护理站不询问病人详情就用手持机机械上传
2.对护士进行安全教育，提高其安全意识，让护士意识到对全面掌握病人的病情重要性，专业知识培训，护士长每日检查
3.对护理记录：危急值、特殊用药及效果评价记录方法进行培训，学习专业知识，进行安全教育
4.根据患者的实际情况，有针对性的根据时间、内容、地点进行宣教，科室宣教内容统一，宣教内容不用专业术语，用通俗易懂的语言与患者及家属交流，反复沟通，并发放纸质版资料
5.按时为病人翻身，翻身时动作不标准，进行安全知识教育
6.反复宣教，让患者及家属意识到跌倒坠床的危害，对护士进行安全及法律教育，标识、床挡的作用让患者及家属掌握，现场多指导、多协助
7.对留置针回血造成的危险知识教育，科室培训、考核，严格落实绩效考核
8.进行安全知识教育，让护士充分认识到输液卡签字的重要性，严格进行输液核对，落实绩效考核
9.入院时及时为患者处理好卫生，晨护晚护工作到位，根据患者需要及时更换床单，物品准备充足
10.对患者氧气吸入安全知识宣教，用氧的相关安全知识反复告知患者，患者离开时及时呼叫护士，护士按时巡视病房。
四、患者安全
（一）原因分析
1.抢救车检查不及时，用封条的抢救车用药后签写新的封闭日期，造成简易呼吸器过期
2.护士缺乏安全意识，对换液核对的重要性认识不到位，病房无执行单，手持机有黑屏现象未及时与微机室联系维修
3.对腕带的作用、重要性护士宣教不到位
（二）整改措施
1.抢救车检查及时，用药后签写原来的失效日期，到期后及时消毒
2.对护士进行安全知识教育，使其认识到换液核对的重要性，病房放执行单，手持机有黑屏现象及时与微机室联系维修
3.对腕带的作用、重要性护士反复宣教
五、药品安全
（一）原因分析
1.药品未检查，缺乏药品过期的危险意识，无标识贴
2.对使用结晶甘露醇的危害不重视，药品检查不到位，结晶未及时处理（二）整改措施
1.药品按时检查，对药品安全知识进行教育，到药房寻求标识贴，及时粘贴
2.对不规范使用甘露醇的危害进行教育，按时对药品进行检查、处理。