剑南春业务员培训手册
业务员培训手册
一、业务员工作职责与心态业务员的角色定位是现场销售的中坚力量,主要职责为接待来人来电,尽最大可能的销售。
合格业务员的条件遵守公司规章制度,融入公司企业文化,掌握必要的技能,能够承担起销售职责,完成销售任务。
常规工作1.常规工作列表性质序号工作内容时间执行方式及必要性日常规1 现场卫生工作每天开工前将自己负责包干区打扫干净2 案场晨会每天开工前熟悉销控、当日销售目标与工作安排3 柜台上接听来电随时现场销售的第一步4 轮接客户随时积累属于自己的“财富”名单5 填写销售日志每天下班前完整记录当日客户接待情况6 参加小组会强销期每天下班前汇报当天工作,讨论、解决销售问题7 追踪客户随时不放弃任何一组客户8 完成工作任务随时承担为同事服务的责任9 统计来人来电下班之前统计当天来人来电情况,进行分析10 市调案前、非强销期了解市场第一手数据周常规1 参加甲方周例会项目经理(案场经理)汇报一周工作,提出、讨论、解决工作问题。
2参加销售部周会(上海及周边地区)项目经理(案场经理)积极参与、了解部门动态月常规1 参加公司月会每月定期了解公司、部门动态,总结上月工作,分派下月工作任务2.接受现场培训,熟练掌握产品情况,经常作角色演练,熟练掌握销售技巧。
3.成功销售。
明确个人业绩目标,完成并且超越自己的目标。
4.配合现场同事做SP,促进现场成交。
5.每年年终时撰写全年工作总结,并且参加公司年终检讨。
6.自觉维护现场纪律,保持现场环境整洁、有序。
公司的“一二三四五”即一套工作方法、二个理念、三大保证、四项要求、五心精神做为工作的标准。
(1)一套工作方法即目标、进度、品质、预算、成效。
(2)二个理念即团队合作精神和“无墙壁”精神(创新精神)。
(3)三大保证即保证辛苦、保证严格、保证学到东西。
(4)四项要求即诚实、热情、专业、负责。
(5)五心精神即诚心、决心、信心、细心、爱心。
二、客户资料登记表、来电登记表的正确填写1.作用:真实反映每组客户的实际情况,便于追踪和储备客源、分析调整销售策略、评价媒体效果。
白酒销售业务培训资料
第一部分:职业化的业务员一、业务员对于产品销售的重要意义是什么业务员工作在市场的第一线,是真正和顾客接触的环节,因此,业务员不仅可以推动产品销售,更重要的是向目标客户定向传递产品和品牌的信息,其个人的言行举止和素养魅力,甚至直接影响到顾客对品牌的态度。
因此,业务员是产品/永生酒业形象代言人,是深入市场的情报员,是顾客关系建立和维护的公关人员,是产品/永生酒业的宣传员二、业务员的岗位职责有哪些➢做好产品在终端的陈列;➢做好与终端相关人员的客情关系;➢执行和落实公司制定的各项消费者促销活动;➢向顾客推荐产品,完成销售目标;➢搜集和反馈竞品及终端动态;➢协助领导做好产品的售后工作。
三、职业化的业务员需要具备什么样的职业素养(略)四、职业化的业务员需要掌握哪些专业知识产品知识业务员应该要对所销售的产品的种类、规格、质量、口感、价格、卖点等方面的知识有深入的了解,同时也要了解竞品的相关情况。
企业知识业务员要熟悉企业的发展历史、企业规模、经营方针、规章制度、现阶段的促销政策等方面的知识,因为消费者相信,好的产品一定是由好的企业或公司生产销售的。
消费者知识业务员要善于分析和了解消费者的特点,了解消费者的购买动机、购买习惯、购买条件、购买决策,针对不同的消费者会采用不同的策略五、职业化的业务员需要具备哪些心理素质(略)六、职业化的业务员需要具备哪些道德素质(略)七、职业化的业务员需要具备哪些技能素质(略)敏锐的洞察力沟通和销售能力应变能力第二部分:白酒知识及问答一、白酒分类、主要工艺1、按所用酒曲和主要工艺分类1)、在固态法白酒中主要的种类为:➢大曲酒:以大曲为糖化发酵剂,大曲的原料主要是小麦、大麦,加上一定数量的碗豆。
大曲又分为中温曲、高温曲和超高温曲。
一般是固态发酵,大曲酒所酿的酒质量较好,多数名优酒均以大曲酿成。
➢小曲酒:是以稻米为原料制成的,多采用半固态发酵,南方的白酒多是小曲酒。
➢麸曲酒:这是解放后在烟台操作法的基础上发展起来的,分别以纯培养的曲霉菌及纯培养的酒母作为糖化、发酵剂,发酵时间较短,由于生产成本较低,为多数酒厂为采用,此种类型的酒产量最大。
剑南春业务员学习培训手册.doc
精品业务员培训手册第一部分白酒基本知识白酒因能点燃而又名烧酒,它是以曲类、酒母等为糖化发酵剂,利用粮谷或代为原料,经蒸煮、糖化发酵、蒸馏、贮存、勾兑而成为蒸馏酒,它和白兰地、威士忌、伏特加、朗姆酒、金酒并驱成世界六大蒸馏酒。
白酒是我国传统的饮料酒,工艺独特,历史悠久、享誉中外。
从古至今白酒在消费者心目中都占有十分重要的位置,是社交、喜庆等活动中不可缺少的特殊饮品。
白酒是我国劳动人民创造的一种特殊饮品,千百年经久不衰,并不断发展提高,国内消费量逐渐上升,出口量不断增加,是我们中华民族的骄傲。
我国古代的商品交换中,白酒仅次于盐、铁,是国家财政收入的重要财源之一。
白酒在人民生活中有特殊的地位,无论是喜庆丰收、欢度佳节、婚丧嫁娶、迎宾宴友还是医药保健等都离不开酒。
而消耗量最大,且经济实惠的都要数白酒。
一.按功能分类:1.饮用功能:适量的饮用可以振奋情绪、促进血液循环。
2.药用功能:夜晚服有少量的白酒,可以平缓的保进血液循环,超到催眠的作用。
饮少量的白酒可刺激胃液分泌与唾液分泌而起到健胃和止痛、利便及驱虫的作用,可促进身体产生溶解血栓的物质“尿激酶”,可以预防心骨梗塞和脑血栓有利。
二.按香型分类:1.浓香型白酒:典型代表有五粮液、剑南春、泸州老窖、全兴大曲等。
这种香型的白酒具有窖香浓郁,绵甜爽净的特点。
2,清香型白酒:典型代表有山西杏花村的汾酒、二锅头酒等。
其特点是:清香纯正,诸味协调,余味爽净。
除此以外,宝丰酒、特制黄鹤楼酒也是清香型白酒代表。
3.米香型白酒:典型产品为桂林三花酒全州湘山酒、广东长东烧等小曲米酒。
其特点是具有小曲米香特点的蒸馏酒,蜜香清雅,入口柔绵,落口爽净。
4.酱香型白酒:因有一种类似豆类发酵时的酱香味而故名。
典型产品为贵州茅台酒、郎酒。
5,兼香型白酒:具有浓香兼酱香独特风格的蒸馏酒。
典型代表有酒鬼酒、口子窖、白云边、白沙液等。
6.此外,还有以西凤酒为代表的凤香型白酒,以四特酒为代表的特香型白酒,以景芝白干为代表的芝麻香型白酒,以广东生产的玉冰烧酒为代表的豉香型白酒等。
3、五粮液白酒知识培训
㈡、酒的分类
• 1、分类原则及不同类别的特点 • 2、分类架构图
1、分类原则及不同类别的特点
提出问题: 我们来看看酒的不同分类.然后思考一下我们的酒在不 同分类原则里属于什么类型的酒. ⑴.按制造方法分 ⑵.按酒精含量分 ⑶.按商业经营分 ⑷.按配餐方式分 ⑸.按酒的香型分 ⑹.按酒质分
• • • • • •
2、酒的历史
我国东汉时期的大学者许慎对酒却有独特的见解。他 在《说问解字》中说:“酒,就也,所以就人性之善恶。 (清朝段玉裁注:宾主百拜者,酒也;淫酗者,亦酒也。) ┄┄一曰造也,(段注:造古读如就)吉凶所就起也。” 许慎认为酒有两种解释。一种解释是“就”,还有一种解 释是“造”。古时,“造”读作“就”。所以,“吉凶所 造起”也就是“吉凶由就(酒)起”,意思是好事与坏事 都是酒引起的。 许慎在约两千年前对酒的定义和解释概括了酒的精髓, 对酒的内涵,尤其是它矛盾的性格表达得很深很透。正如 “酒犹水,可济可覆”。即,酒,既可助善成礼,又可招 祸致失;既可成人之美,又可暴人之恶。 酒,真是一种神奇的饮料。它以其鲜明的个性和极其 矛盾的性格,在浸润整个社会的同时,也为自己酿造了一 部多姿多彩、醇香四溢的酒文化史。
⑷.按配餐方式分
• 开胃酒。是以成品酒或食用酒精为原料加入香料等浸泡而 成的一种配制酒,如味美思、比特酒、茴香酒等. • 佐餐酒。是指葡萄酒,因西方人就餐时一般只喝葡萄酒而 不喝其他酒类,如红葡萄酒、白葡萄酒、玫瑰葡萄酒和有 汽葡萄酒等。 • 餐后酒。是指餐后饮用的可帮助消化的酒类,如白兰地、 利口酒等。
⑹.按酒质分
• 按照国家规定的理化指标可以将白酒分为:优级酒和一级酒 • 国家级优质酒(G): • 企业标准酒(Q): 按照企业规定的理化指标可以将白酒分为:企业优级酒和一级酒.
白酒的培训技巧
绵竹产品单盘要点一、产品介绍绵竹醇、绵竹头曲是剑南春公司09年新推出的战略性产品,是属于自营产品(非买断或贴牌酒)。
绵竹大曲(光瓶装1x12)每年的产量为5万吨(约1700万箱),由于价格较低,剑南春公司几乎没有盈利。
自08年剑南春和绵竹之间公开销售取得了不错的效果。
绵竹品牌是剑南春集团近几年重点打造的品牌,和剑南春一道打造双品牌的战略路线。
绵竹品牌定位于中低价位的酒。
二、谈判重点1、目标客户的确定标准①有一定的经济实力和销售网络②目前有引进的酒品牌的计划③有人员、团队和基本配送能力④思想上进步⑤对于传统的酒品牌如宋河、泸州系列、洋河、白云边、古井、丰谷等中低价位产品做得较好的经销商。
⑥其他行业饮料、奶制品等配送网络齐全的如太子奶、可口可乐、娃哈哈可进行深度沟通。
啤酒行业同以上。
⑦名酒行业的商业企业或官商。
2、产品的价格体系和销售支持①统一的价格体系------为维护产品的信誉度和稳定市场②市场支持以品尝和建网络为主,也可以按传统方式分解如门口(喷绘)、人员工资、陈列活动进店费用等。
把握原则是支持力度以内可以答应。
超出部分分解以后的销售任务中再进行核报。
③首单打款或任务,在原则要求的基础上适当可以上浮或下调。
意向较强的情况下再降低门槛。
④多给经销商分析本项目无太大风险的评估,其他品牌虽说市场投入大,但要求也很多,如首单打款金额大等。
而且成功的几率也在慢慢的降低,经销商的风险是巨大的。
⑤剑南春绵竹品牌要求不高,但品牌知名度较高,有优质的品牌做保证,可以不必担心市场的前期启动和回头率的问题。
⑥该品牌是一个长期稳定的品牌,除带来应有的利润外还可以接触到更多的市场咨询,经营模式的变化和应对措施。
可以享受到更多的产品资源和社会资源。
一句话,投入十万元做绵竹项目收获要远远大于其他任何品牌产品。
会推动自身企业的发展和知名度的提高。
3、市场规划和布局剑南春公司结合河南的市场实际情况和品牌的发展规划,进行三年规划。
白酒业务员培训课件
白酒业务员培训课件一、引言在当今的商业环境中,销售团队的素质和能力对于企业的发展至关重要。
白酒业务员作为销售团队的一员,需要具备专业的知识和技能,以便更好地推广和销售白酒产品。
本培训课件旨在提高白酒业务员的业务水平,提升销售业绩,促进企业的发展。
二、培训目标通过本次培训,使白酒业务员具备以下能力:1、掌握白酒产品知识,包括生产工艺、口感、品牌特点等;2、了解市场趋势和消费者需求,具备市场分析能力;3、掌握销售技巧和谈判技巧,提高业务拓展能力;4、具备团队协作和沟通能力,提升团队合作效率。
三、培训内容1、白酒产品知识白酒的定义、分类及生产工艺;白酒的口感、香气及品牌特点;白酒的市场现状及发展趋势。
2、市场分析能力分析消费者需求和购买行为;研究竞争对手的销售策略和市场占有率;制定针对性的销售计划和市场推广策略。
3、销售技巧和谈判技巧掌握客户沟通技巧,提高客户满意度;学习有效的谈判策略,实现业务拓展;了解合同签订及履行流程,保障企业利益。
4、团队协作和沟通能力加强团队成员之间的协作,提高整体效率;学会与上级、客户和其他部门沟通协调;处理工作中的矛盾和问题,保持良好的工作状态。
四、培训方法本次培训采用以下方法:1、理论授课:请专业讲师进行授课,确保内容准确、生动;2、案例分析:分析成功和失败案例,总结经验教训;3、实践操作:组织实地考察和模拟谈判,提高实际操作能力。
五、培训效果评估为了确保培训效果,我们将采取以下措施:1、培训前后测试:通过测试了解业务员对于培训内容的掌握情况;2、满意度调查:对培训效果进行评估,不断改进培训内容和方式;3、业绩考核:将培训成果转化为业务员的业绩提升,以实际销售数据来检验培训效果。
六、总结与展望通过本次培训,我们希望能够帮助白酒业务员提升业务水平,提高销售业绩,促进企业的发展。
我们将不断改进和完善培训体系,为业务员提供更全面、更有效的培训支持。
我们也期待业务员能够将所学知识运用到实际工作中,为企业的发展贡献力量。
白酒业务员培训课件
实施促销活动
通过各种渠道宣传促销 活动,吸引潜在客户参 与,提高销售额和客户
满意度。
售后服务与客户关怀
01
02
03
04
建立客户档案
为客户建立详细的档案,记录 客户需求、购买记录等信息,
以便更好地服务客户。
提供售后服务
及时解决客户在使用产品过程 中遇到的问题,提供维修、退
换货等服务。
定期回访客户
定期对客户进行回访,了解客 户需求和意见,及时调整服务
白酒是以粮谷为主要原料,以大曲、小曲、麸、水为主要 配料,以小麦、大麦、豌豆等为主要配料,采用固态发酵 、固态蒸馏工艺酿制而成的蒸馏酒。根据不同的分类标准 ,白酒可以分为不同类型,如按照香型可以分为浓香型、 清香型、酱香型等;按照生产工艺可以分为固态发酵白酒 、固液发酵白酒和液态发酵白酒。
白酒的酿造工艺与原料
白酒业务员培训课件
汇报人: 202X-01-04
目录
• 白酒基础知识 • 白酒业务员的核心能力 • 白酒市场分析 • 白酒业务员的实战技巧 • 白酒业务员的职业道德与法律规范
白酒基础知识
01
白酒的定义与分类
要点一
总结词
了解白酒的基本定义和分类是业务员的必备知识,有助于 更好地推销产品。
要点二
详细描述
内容和质量。
关怀客户
通过各种方式关怀客户,如节 日祝福、生日礼物等,提高客
户忠诚度和满意度。
白酒业务员的职业
05
道德与法律规范
遵守法律法规与商业道德
遵守国家法律法规, 不从事任何违法违规 行为。
尊重知识产权,不侵 犯他人权益。
遵循商业道德,维护 市场秩序,不进行不 正当竞争。
业务部人员培训手册
报 送 一 次 报 表 , 半 年 报 送 客 户 基 本 情 况 分 析 报 告 。 5 . 制 度 建 设 建 立 客 户 订 单 管 理 制 度 , 设 定 定 单 编 号 规
则 ; 组 织 建 立 客 户 定 单 档 案 , 对 客 户 定 单 进 行 统 一 管 理 。 6 . 部 门 员 工 管 理 管 理 本 部 门 员 工 , 培 养 、 指 导
2.谈判,签订印刷服务合同
3.协调客户与公司各相关部门的关系
4.传递公司相关信息,如优惠政策、最新技术工艺等
(六)大客户开发与维护
1.重点客户的开发、关系维护,建立大客户档案
2.为大客户制定详细的印刷业务计划,降低客户成本
(七)客户订单管理
1.建立客户订单管理制度,设定订单编号规则
2.建立客户订单档案,对客户订单进行统一管理
调
部
研
门
的
的
结
协
果
调
,
权
确
;
定
4
企
、
业
对
的
大
目
单
标
合
市
同
场
评
,
审
并
权
进
;
行
5
分
、
解
业
,
务
寻
招
找
待
重
费
点
一
包
次
装
性
印
支
刷
出
市
在
场
1
营
0
销
0
点
元
,
以
并
下
与
的
相
审
关
白酒业务员培训-精品文档
金裕皖酒业
安徽省金裕皖酒业有限公司,坐落于历史悠久的皖北重镇-----界首市。 前身是一家有着多年酿酒基础的集体所有制企业,2019年改制为民营股份制。 公司现占地162亩,员工1800多人,拥有固态发酵池2000余条,年产优质原 酒四千余吨,自动化封装流水线六条,日封装量最高达五万余件。拥有金裕 皖、陋室铭两大品牌,三十多个系列产品。 2019年6月,通过ISO9001国际质量管理体系认证,2019年4月,荣获 “中国绿色食品发展中心”授予的“绿色食品”称号。2019年6月,金裕皖 品牌荣获“中国驰名商标”,2019年10月,获得安徽十大品牌白酒称号。 公司技术力量雄厚,具有中高级技术职称人员达百余人,2019年成立 了科研中心,2019年批准为省级技术研发中心,并与江南大学等院校开展多 方位合作。全国著名白酒专家于桥、赖高淮、胡永松、赖登燡等多次来厂亲 临指导,充分肯定“低醉工艺”的研究与应用。 胡永松先生赞叹说:“金 裕皖酒业开发了低醉系列产品,符合<十二五>国家白酒产业发展的趋 势”。
第一部分:职业化业务员
——认识我们的工作
业务员是做什么?
销酒
一、业务员对于产品销售的主要意义是什么?
业务员工作在市场的第一线,是真正和顾客接触的环节,因此,业务
员不仅可以推动产品销售,更重要的是向目标客户定向传递产品和品牌的
信息,其个人的言行举止和素养魅力,甚至直接影响到顾客对品牌的态度。
因此,业务员是产品/金裕皖酒业形象代言人,是深入市场的情报员,是顾
我面对谁——业务员的服务对象
服务于消费者:提供满意的 产品和满意的服务 服务于客户:批发商、商行、餐饮
服务于公司:宣传产品、完成市 场销量、反馈市场信息
一套完整的酒品销售人员的培训资料和流程
一套完整的酒品销售人员的培训资料和流程第一部分 XX酒品牌推广员的主要职责一.XX酒品牌推广员所担任的角色XX酒品牌推广员是A集团在产品和顾客之间的桥梁。
是XX酒的品牌大使是A集团的代表是A集团最前线的销售员——应为你身着的XX酒制服感到自豪——应能将自己表现得有学识,代表和建立起一个良好的公司形象——应积极主动的学习和掌握如何销售公司产品的技巧——应懂得如何处理与卖场各级人员的人际关系——应懂得如何处理顾客的异议和投诉——即使迁到顾客拒绝时,你也应面带微笑——应表现得比其他品牌的促销推广员更出色二.主要工作职责XX酒品牌推广员的基本职责:推介产品的文化、内涵、卖点……。
与场所和顾客建立友谊,传播产品的形象,通过产品的推介和促进销售,提高产品的知名度和增强顾客的认可度。
1.品牌推广员是产品与顾客接触的生动媒体。
通过品牌推广员的形象、仪态和沟通,彼此建成立起好感及真挚的友谊。
2.通过品牌推广员,向顾客宣传和推介XX酒的历史、现状、及其先进的质量保证体系,和古朴的传统工艺技术,产品的特点、地位和饮用时尚。
相关的白酒常识质量鉴别,饮用知识,令顾客认识“XX酒”,认可“XX酒”,欣赏“XX酒”,热爱和衷情于“XX酒”。
3.向售卖场所、客户、顾客提供代表公司形象的优质服务。
以热情、真诚、礼貌、服务到位的品牌作风做好推介和促销工作。
4.紧密配合,协同公司的活动策略,加强与场所的联系与业务人员相互配合,建立、保持和巩固场所长期互利合作的关系,保障各项促销激励活动的实施。
5.认真地了解,收集场所对“XX酒”的销售和品质的意见。
如实地填报各类激励活动的兑现报表、竞品动态信息表等并总结工作。
6.在售卖的场所勤于检查产品陈列情况,助销品的配置,POP在场所的使用,做好公司产品生动化的理货管理。
及时向公司反馈同行竞争对手的讯息。
7.以各种各样可行的方式,积极主动地推介“XX酒”,把握可利用的传播机会,灵活得体地将XX酒的酒文化宣传推广。
最新最全某公司酒店酒业务人员培训手册
钱啤集团杭州分公司酒店酒业务人员培训1.杭州市酒店洒市场概况 (2)1.1市场特征: (2)1.2行业特点: (2)2.杭州市酒店规模及有关支持 (2)3.酒店原始资料的统计、分析 (3)4.酒店开发的原则 (4)5.酒店开发的主要流程及技巧 (4)6.酒店的维护 (8)6.1.为酒店服务的准则 (8)6.1.1.基本要求 (8)6.1.2.业务人员与酒店合作“七大注意事项” (9)7.业务员及业务主管的工作职责和标准 (9)7.1.业务主管 (9)7.1.1.业务主管的部门及工作地点 (9)7.1.2.工作关系 (9)7.1.3.工作职责 (9)7.1.4.工作时间要求 (10)7.1.5.工作条件与环境 (10)7.1.6.工作标准 (10)7.1.7.晋升机会: (11)7.2.业务员 (11)7.2.1.业务员的部门及工作地点 (11)7.2.2.工作关系 (11)7.2.3.工作职责 (11)7.2.4.工作时间要求 (12)7.2.5.工作条件与环境 (12)7.2.6.工作标准: (12)7.2.7.晋升机会: (13)8.业务人员考评及奖惩 (13)8.1.业务员的考评表 (13)8.2奖惩条例 (18)8.2.1.奖励 (18)8.2.2.惩罚 (18)1.杭州市酒店洒市场概况1.1市场特征:☆省会杭州:属于全国大型商品集散地,是全国商业物质和信息流通非常发达的地区;属于全国高等收入水平的城市,购买力在内地城市中处于高等水平;古为“兵家必争之地”,今成“商家必争之地”,商业竞争很激烈;杭州的城市风景非常美丽,自古就有“上有天堂、下有苏杭”的美誉,市民商业意识很浓,精明中透出一种小“狡猾”。
☆浙江省的经济在全国属于上游,大部分地区级城市的消费购买力较强。
1.2行业特点:☆杭州市的餐饮业做得比较好,生意相对来说较为稳定(杭州最大的、生意最好的酒店有:楼外楼、知味观、张生记等)。
有些大的经销商对市内的特大性酒店已实行了买断制:如地达:主做西湖、百威,已买断阳光酒店(新、好、金)、开元酒店(新、老)、张生记、花中城(新、老)等特大型酒店,自己有促销小姐到酒店促销、且工资是地达开的,100多位促销小姐,在金阳光:有8个小姐在酒店分区促销5个品牌(西湖2个、百威2个、燕京2个、青岛1个、珠江1个),每个小姐都自己的区域而不能全做;三晶:对新三毛的买断;商源:主要做燕京,是伊利特曲的全国总代理,已垄断万家灯火等特大型酒店。
成都盛世剑南酒类营销有限公司-员工手册-总-则-一
成都盛世剑南酒类营销有限公司员工手册总则一,依据:《盛世剑南员工手册》(以下简称《手册》)是由盛世剑南人事企管部依据《成都盛世剑南酒类营销有限公司行政人事管理制度》《成都盛世剑,南酒类营销有限公司经营管理大纲》和公司总体的实际情况编制而成,由盛世剑南总经理批准通过.二,目的:加强公司内部管理,严格劳动纪律,加强团队建设,增强团队的凝聚力.三,内容:本手册由总则,员工守则和附则三部分组成.四,范围:本手册适用于成都盛世剑南酒类营销有限公司在编所有员工,在本手册面前人人平等,所有员工均应遵照执行.五,人事企管部将根据公司的发展情况,综合员工的合理化建议对手册作出相应的修订,最终由总经理审核批准执行,以最新的员工手册为执行准则.导论欢迎您加入盛世剑南大家庭,感谢您选择盛世剑南作为您事业的新起点.这是我们对盛世剑南人员管理的基本准则,它将帮您在新的工作环境中尽快熟悉和适应,并且告诉您一些必须了解的信息和制度,请您仔细阅读.在瞬息万变的现代经济社会,合理有效的管理制度对公司的发展尤为重要,盛世剑南是专业的品牌营销机构,规范化的管理有助于我们行之有度.今天我们在一起,是为了实现一个共同的目标,我们相信本手册会帮助我们一起共同完成这个目标.您的直接领导是您工作的主要指导人,他(她)将负责您的岗前培训,工作安排以及您的个人发展.盛世剑南重视企业的营销执行力,当您的上级提出工作任务时,不能随意推诿而拒不实行.当您在工作上有疑问或遇到困难时,请首先与您的直接领导沟通.当他(她)无法帮您解决问题时,请咨询公司人事企管部,我们将竭力为您解决.祝您在盛世剑南工作顺利,大展宏图!成都盛世剑南酒类营销有限公司人事企管部二〇〇六年九月4成都盛世剑南酒类营销有限公司员工守则员工手册一,遵守国家法律,法规和各项规章制度,遵守公司的各项规章制度.二,每位员工都要有高度的责任心和事业心,以公司利益为重,为公司的发展努力工作.三,员工须通过不断的学习提高自身的素质和修养并与公司的发展保持协调同步.四,培养团队观念,互相尊重,团结协作,努力提高工作效率,高效完成公司的各项工作.五,自觉维护公司利益和声誉,树立良好的公司形象.未经公司授权,不得擅自对外发表一切关于公司的言论,未经授权,不得对外提供公司的文件,经营情况及业务数据.六,廉洁自律,严于律已,不利用工作时间从事第二职业,不利用职务之便谋取私利.七,自觉维护工作区和公共区域的环境卫生.八,公司员工不得独立经营或参与经营与公司类似的业务.九,公司员工在处理业务时,要树立成本观念,养成勤俭节约的习惯.企业战略目标公司将依托剑南春集团的市场强势,把剑南御酒项目打造成未来五年全国第一白酒新锐品牌,从而形成全国强势品牌的行销体系.企业构架董事会销售总经理人事企管部部审监务财品牌管理部销售经理部会委管文档室5成都盛世剑南酒类营销有限公司员工手册剑南御酒销售与市场管理职能体系销售总经理销售经理部经理省区市场部经理副经理财务督导理助政行渠道经理区域,城市,商销经同合调研,分销,,广,品牌宣传部门职能人事企管部负责企业经营费效的日常管理及公司总部部门经理以下人员绩效分配,协助销售总经理对营销人员的绩效进行考核和绩效人员分配,负责人员聘训,薪酬标准,差旅,驻外费用的标准化管理.市场经理部协助销售总经理对责任片区专项费用事项及市场销售的布局,规范和监督,验证执行市场的投入及各项人员费用开支,对费用的真实性,有效性负责.财务监审部负责财务规税费类的管理以及相关的销售与日常费效统计,审核事宜.是企业资金,物流管理的责任机构.品牌管理部负责宣传物料的设计制作,广告的监制和传媒广告的发布,媒体调研,监播,企业公关形象和项目公关宣传等.6成都盛世剑南酒类营销有限公司公司的信息渠道,公司的信息渠道,信息政策◆公告栏员工手册办公室悬挂公告栏,用于张贴与您工作相关的安全,工作条件和其它事宜的公告和通知,办公室由人事企管部负责公告栏的管理.任何人通过公告栏发布有关信息都需要事先征得人事企管部的同意.◆合理化建议在您的工作中,您可能会有些建议,更好的工作方法或建设性的批评.盛世剑南欢迎您的批评和建议,这对我们盛世剑南的成功和未来的发展都是很重要的,请向您的直接领导转告您的建议,或通过每月一次的工作报告提出您的意见或建议◆问题解决,申诉程序问题解决,盛世剑南是一家有进取心及有良好信誉的公司,但我们也认识到每个人总会有一些与经营或管理相关的问题或难题.这些问题或难题又不能在员工会议,座谈会或专题讨论中解决.如果哪位员工遇到有这类问题并期望与部门领导进行讨论,可以自由地与部门领导或总经理进行沟通.当然这种沟通亦应按照一定的程序进行:直属(市场部)领导,销售副总经理,总经理.◆员工大会员工大会是一种员工与管理层互相沟通的又一种形式.一般情况下每个月(总部或市场部)至少召开一次员工大会.员工大会是由公司向员工传递公司经营情况及公司政策等有关信息,采纳员工提出的建议,落实行动,计划,表彰先进的会议.员工大会的目的是更好地上情下达,鼓舞士气,表彰先进.以期用这样一个良好的沟通渠道提高员工对公司的归属感,增强员工的凝聚力.公司规章制度工作时间每日上班时间为:早上08:30——12:00,下午13:30——17:30;旺季:实行每周六天工作制;淡季:自5月1日——8月31日,公司酌情实行轮流双休;各市场部是否实施淡季工作制,由市场部根据本市场的工作需要自行调整确定.◆盛世剑南鼓励管理人员和员工在工作和日常活动中保持坦诚,友好的气氛.◆在员工的就业,培训和个人发展上,任何盛世剑南的员工不会因为他/她的年龄,工作职衔,性别或其他情形而受到不公平的对待.工资盛世剑南按月向员工发放工资,每个月的第10个工作日前发放上个月的工资.7成都盛世剑南酒类营销有限公司员工仪表员工手册员工工作时保持清洁整齐的外表是十分重要的,您必须遵守下列要求:◆衣着整洁干净,◆发型整洁,◆注意个人卫生,身上无明显异味.禁止接受礼品,馈赠和商业贿赂禁止接受礼品,盛世剑南是一个专业的营销公司.在频繁的商业活动中,员工难免遇到一些赠送礼品,现金的业务往来单位或客户,但作为盛世剑南的员工您应拒绝接受任何馈赠并主动向有关部门反应.由于您工作的性质,盛世剑南公司要求与您签署廉正协议,更加详细的协议作为在事先给您的明确提醒以保护公司的利益.廉正协议将作为劳动合同的附件,保证双方的利益.试用期,转正以及试用期延长试用期,◆您的头三个月的工作时间为试用期,这是您与盛世剑南互相了解的机会.试用期享受试用工资待遇.如果试用期内的任何时候,您认为盛世剑南对您不合适,您可以完全自由地提出辞职.同样盛世剑南如果想终止与您的合约,也可以用任何方式解除双方的合同.(试用期内通知期为一天).在试用期间您将会受到公司的考核.在试用期结束时,您的直接领导和部门领导与您讨论您的工作表现.◆如果您的工作表现评估为良好或以上,您的试用期就宣告结束并正式加入盛世剑南的大家庭.◆如果您在试用期中休假的日子超过十天(不含休息日)以上,您的试用期需作相应延长.◆若您工作非常勤奋,掌握工作要领及时,适当,工作表现特别优秀,您的主管有缩短您的试用期的建议权.员工培训◆入职培训入职培训是让新员工对公司有初步了解,认识并接纳公司的企业文化,初步培养团队意识,并引导新员工对自己进行正确的定位.培训内容由总部人事企管部统一制作的《新员工入职培训手册》配合PPT进行幻灯片演示.◆岗前培训让员工了解本部门及本岗位所需要的技能,并知道该如何去做,从而能够迅速的进入工作状态.人事企管部将安排到用工部门上岗的新员工或调迁新岗位的员工参加此类培训.◆在职培训公司本着内部人力资源共享的原则,保持内部人员一定程度的流动,对人事调动的相关人员进行必要的培训或在本岗位参与技能提升的培训.8成都盛世剑南酒类营销有限公司员工辞职员工手册公司与员工之间无论哪一方提出终止合同,必须提前30天书面通知对方(试用期的通知期为一天).辞职的程序如下:◆辞职的员工应向所在部门的主管递交书面的辞职信;并同时向人事企管部备案.◆员工须归还所有公司的财产,资金和物品.◆填写人员离职表,经有关人员签字确认.◆因工作需要时,人事企管部将通知有关公司和机构,声明该员工不再担任任何盛世剑南职务也不能代表盛世剑南公司从事有关的经营活动.◆人事企管部负责向该员工支付最后结算工资,离职的员工所遗失的公司任何财物将作价酌情赔偿.绩效考核为了考核员工的工作效率,绩效,能力,品德及适应性,以及员工晋级,降级,降职,免职,辞退的依据,公司实行月度和年度考核制度,具体由公司人事企管部组织实施,季度考核主要由直属上级主管或部门经理对下属进行,年度考核则需综合各方面的意见,《成并按都盛世剑南酒类营销有限公司绩效考核管理制度》中的程序及相关的权重分配方案执行.考核内容由业绩考核,能力考核以及态度考核三大方面组成.安全政策防火防盗火防盗办公室人员下班时,应关闭您所使用的所有电源和门窗,锁好有关抽屉以防有关文件及其它物品遗失或被盗.作为参考,盛世剑南不希望您将个人的贵重物品和大量现金带入公司以免发生不必要的麻烦.人事企管部有责任督促员工和其它管理人员采取措施防止公司财物和员工财物被盗,并在发生意外时立即通知有关单位以保护公司和员工的利益.保密制度保密制度公司秘密又称公司商业机密,关系到公司的权益和利益,依特定程序确定,在一定时间内只限有关人员知悉的事项.公司秘密包括有下列内容:1,关系公司重大经营决策的秘密事项;2,公司尚未正式实施的经营战略,经营方针,经营规划,经营项目,经营决策及设计方案等;3,公司财务报告及各类财务报表(包括统计报表,税务报表,审计报告等);4,公司的各类销售合同,劳动合同,各类相关协议,意向书及可行性分析报告,市场调研表,会议记录,内部宣传资料等;5,公司员工的人事档案,工资(基本工资,绩效奖金);6,凡属于公司秘密的文件,资料均应标明秘密字样,由专人负责打印,收发,传递,并设立档案由专人保管.9成都盛世剑南酒类营销有限公司员工手册7,公司秘密资料根据需要限一定范围的员工接触.借阅,复印,摘抄秘密文件资料必须经主管部门批准.8,对外交往合作中需提供涉及秘密的事项,必须经总经理批准.9,盛世剑南员工不得以任何方式向外传播公司秘密,一经发现公司将对此追究法律责任!员工假期病假员工病假必须出具相关的病假证明,须填写公司统一印发的请假单,经部门主管签字同意后交办公室备案.如果没有相关医院的证明,按事假论处.部门经理以上职位者填写请假申请单后直接交办公室备案.如遇疾病或突发事件,当事人应及时打电话向部门领导请假,并在事后及时补上请假条.病假期间,扣除当事人的当天基本工资的50%.事假员工请事假须先填写请假申请单,经部门主管同意后报人事企管部备案;部门经理以上职位者,填写请假申请单后直接交办公室备案.事假期间,扣除当事人当天基本工资的100%.丧假如员工的直系亲属亡故,可享有连续三个工作日的丧假.直系亲属包括:父母,子女,配偶,配偶父母.婚假公司员工凡符合国家《婚姻法》规定结婚并出具结婚证书的,可以在婚姻登记日起3年内享受3天婚假;属于晚婚的(女方年满23周岁,男方年满25周岁)可再增加7天婚假,婚假期间不影响任何待遇,不报销任何费用,超假按照事假处理.◆员工婚假需提前一个月向公司说明.◆试用期未满的员工不能享受婚假待遇.产假公司员工凡符合国家《计划生育管理条例》的规定生育子女的,正常产假为90天(日历天数),难产或剖腹产的,增加产假15天,若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天.流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的,根据医疗部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天.超假按事假处理.产假以产前产后休假累计时间.产假期间工资按照国家相关规定办理.男员工给予3天的陪产假,期间不影响任何待遇,不报销任何费用,超假按照事假处理.10成都盛世剑南酒类营销有限公司出差制度出差制度员工手册各级人员出差必须事先填写《出差申请单》并报直属上级批准同意.申请上必须填写清楚行程路线,出差事由,起,止地点,客户姓名及联系电话,不得漏填,否则财务视为无效申请不予核报.员工出差后报销票据,必须要向财务提供总部统一要求书写格式的《出差工作报告》,内容包括自我总结和评价,直属上级或市场部经理对其在出差期间的工作效果进行抽查和考核并写出书面评语,否则,财务一律不得核报差旅费.出差人员在报销费用时必须同时出具《出差申请单》和《出差工作报告》否则财务不予核报.员工档案员工档案员工档案是员工进入盛世剑南后由公司人事企管部负责建立和保管的.主要内容包括:个人资料表,晋升记录,工资福利,表彰及处分记录等.当离职后,此档案留存本公司.为了使公司档案准确,真实,请您在下述情况发生变更时立即通知公司人事企业部:住址,联系电话,婚姻状况,在发生意外或病痛时的第三方联系人等.否则公司将会认为您虚报资料,会按照情节轻重给以处分.员工奖惩制度纪律是获得成功和胜利的保证,一流的管理要求员工有一流的遵守纪律的自觉性.盛世剑南订立了员工的奖励制度和惩罚制度.您应准时上班,及时报告工作情况,勤奋地完成您的任务并达到可接受的水准.应服从部门主管的指导,您的工作行为不应损害盛世剑南的利益.奖励制度公司员工严格遵守公司的各项管理制度,长期努力工作,对促进公司业务的发展或有特殊贡献者,均按制度予以奖励.◆全勤奖全勤奖(仅适用于后勤人员)全勤奖凡公司员工当月度未迟到,早退,无事假,病假,予以当月现金奖励.婚假,产假,丧假不影响工资但无全勤奖金.◆功绩奖功绩奖◆对提高公司的声誉有特殊贡献,在外极力维护公司的声誉;◆对公司的损害能防患于未然,发现问题能及时上报上级相关部门;◆敢冒风险维护公司的利益,对严重违反公司各项规章制度的行为能勇于揭发;◆遇突发事件能随机应变,采取得当措施,保护了公司财产不受损失;◆提出有利于公司发展的建议经实施后取得成效.◆考核奖考核奖◆连续三个月绩效考核在所属市场部后勤部门员工中排名第一;◆连续三个月绩效考核在所属市场部销售人员中排名第一;◆连续三个月绩效考核在营销总部人员中排名第一;11成都盛世剑南酒类营销有限公司◆评选的年度优秀员工;◆评选的优秀部门或团队.注:三个月的考核成绩为3个月考核成绩的平均数.◆考核的形式:分物质奖励和精神奖励两种.员工手册◆物质奖励:奖金,奖品,晋升,旅游,带薪年假,培训等形式.◆精神奖励:通报表扬,颁发奖状,获奖证书,奖杯,授予光荣称号等形式.较差的工作表现或不良行为将会受到处分,员工的行为一经查实,将根据情节轻重受到不同的处罚.序号12345项目迟到,早退迟到,上班处理私人事务或中途外出办私事上网,聊天,上网,聊天,打游戏代签到旷工(次以下/旷工(2次以下/月)旷工(旷工(2次以上包括2次)出差期间未按时交工作报告工作场所打架,工作场所打架,斗殴开支的费用与事实不相符,开支的费用与事实不相符,虚开发票绩效考核不合格盗用公司物资截留市场费用玩忽职守,玩忽职守,造成损失伪造,伪造,涂改文件违反廉正协议泄露公司机密发生责任事故,推卸责任,发生责任事故,推卸责任,隐瞒实情每月未对所属下级进行考评和评价的每月未对所属下级进行考评和评价的市场部经理出差未向总部填报出差备案的惩罚标准和办法10元/次月,工资中扣除次月,50元/次,月工资中扣除50元/次,月工资中扣除处罚两人),月工资中扣除100元/次/人(处罚两人)月工资中扣除,100%,当天基本工资的100%,当月工资总额10%/次,月工资中扣除100%,当天基本工资的100%,当月工资总额10%/次,月工资扣除并辞退差旅费不予报销且按矿工处理次月,50元/次月,工资中扣除虚报部分的两倍罚款,虚报部分的两倍罚款,由其直属上级支付辞退或降级处理,辞退或降级处理,按绩效考核制度执行倍罚款,工资中扣除中扣除,按盗用物资10倍罚款,月工资中扣除,视情况降级,情况降级,辞退退还费用,扣除工资和奖金,视情况罚款,退还费用,扣除工资和奖金,视情况罚款,降级,辞退,降级,辞退,30%罚款并扣除当月绩效奖金罚款并扣除当月绩效奖金,经济损失30%罚款并扣除当月绩效奖金,视其况罚款,降级,其况罚款,降级,辞退罚款或降级扣除月奖金,视情况罚款,罚款或降级扣除月奖金,视情况罚款,降级辞退上缴收受物品或现金扣除月奖金,上缴收受物品或现金扣除月奖金,视情况罚款,降级或辞退罚款,降级,扣除月奖金或辞退,罚款,降级,扣除月奖金或辞退,视情况罚款,降级或辞退罚款并扣除月绩效奖金,视情况罚款,罚款并扣除月绩效奖金,视情况罚款,降级或辞退该部门考勤与绩效为零到总部做清洁三个月至一年67891011121314151617181912成都盛世剑南酒类营销有限公司市场部员工擅离职守而直属上级居然不知情的财务,行政助理未按规定对各地出差住财务,宿及业务费用及投入情况与开单单位情况对比复核的对违规行为知情不报的其他违反公司规定的所有行为员工手册20扣罚直属上级当月工资21一经查实就地免职一经查实除对违规人处罚外,对知情不报者一经查实除对违规人处罚外,增加三倍处罚;增加三倍处罚;属于恶意违规瞒报的予以辞退视其情况确定视其情况确定2223本公司员工凡有下列情况之一者,公司可予以辞退辞退:本公司员工凡有下列情况之一者,公司可予以辞退:1,触犯国家法律,治安管理条例的;2,绩效考核不合格的;3,多次违反公司规章制度,屡教不改的;4,违反公司廉政协议的;5,严重失职,营私舞弊,对公司利益造成重大损害的;6,严重消极怠工,不负责任的;7,不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;8,散播不利于公司的谣言或挑拨公司与员工之间的感情,情节严重的;9,对同事暴力威胁,影响公司秩序的;10,仿效上级主管人员签字,盗用印信,擅用公司名义的;11,故意损坏公物,造成较大损失,或损毁公司重要文件的;12,弄虚作假,虚报费用,且数额较大的;13,其他相关违规行为.结束语再次欢迎您加入到我们盛世剑南的大家庭里.盛世剑南是一个年轻,奋进,团结的团队.她为每一位有能力的员工提供一个展示自我的大舞台,只要是金子就总会闪耀出光芒,无论您现在的部门,职位或高或低,只要您有能力就一定会在盛世剑南找到最适合自己的空间和发展的平台,我们愿与您一起分享您的成就与光芒.希望每一位同事都能以盛世剑南为您的终身事业,并愿为之付出百分百的努力.希望各位同事能对本手册提出自己的宝贵意见,我们将努力使之更加的完善,合理,有效.附则:一,本手册呈总经理核准后自2006年9月起试行.附则:本手册呈总经理核准后自月起试行.呈总经理核准后三,手册实行年度修改制,年终根据实行的效果进行修正.手册实行年度修改制,年终根据实行的效果进行修正.四,本手册解释权,修正权归属盛世剑南人事企管部.本手册解释权,修正权归属盛世剑南人事企管部.成都盛世剑南酒类营销有限公司人事企管部〇〇六年九六年九月二〇〇六年九月13个人评论:1、第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
员工剑南春产品知识培训
确定活动目标
在组织销售促进活动之前,应明确活动的目标和 期望效果,确保活动的针对性和有效性。
宣传推广
通过各种渠道宣传推广活动,吸引潜在客户的关 注和参与。
ABCD
设计活动方案
根据目标制定具体的活动方案,包括活动主题、 时间、地点、参与人员、流程等细节。
执行与监控
按照计划执行活动,并对活动过程进行监控和管 理,确保活动的顺利进行和效果达成。
品鉴与鉴别实例分析
真伪鉴别实例
提供一些实际案例,展示如何通过品鉴和鉴别技巧识别剑南 春产品的真伪。
品质评价实例
提供一些实际案例,展示如何通过品鉴方法对剑南春产品的 品质进行评价。
05 员工销售与服务技巧
产品推荐技巧
了解客户需求
在向客户推荐产品之前,应先了解客户 的需求和偏好,以便推荐适合的产品。
统一员工对剑南春产 品的认知和表述,提 升品牌形象和服务质 量。
培训内容
剑南春品牌历史和发展
剑南春产品系列介绍
讲述剑南春的历史渊源、品牌故事和发展 历程,让员工深入了解品牌背景和文化底 蕴。
详细介绍剑南春各个系列的产品特点、口 感和适用场合,使员工能够针对客户需求 进行推荐和介绍。
剑南春产品品鉴技巧
员工剑南春产品知识培训
目录
• 培训介绍 • 剑南春产品概述 • 剑南春产品制作工艺 • 剑南春产品品鉴与鉴别 • 员工销售与服务技巧 • 培训效果评估与反馈Leabharlann 01 培训介绍培训目的
提高员工对剑南春产 品的认识和了解,增 强销售和推广能力。
培养员工对剑南春产 品的兴趣和忠诚度, 促进企业文化建设。
发展历程
剑南春在历史上曾作为宫 廷御酒,历经数百年的发 展,逐渐成为国内知名的 白酒品牌。
白酒业务员培训图文
小组讨论
鼓励业务员分组讨论、 分享经验,加强团队协
作和配合。
企业内部培训
邀请企业内部优秀业务员或 销售专家进行分享,提供更
具针对性的培训内容。
02
白酒基础知识
白酒的起源与历史
白酒起源于中国,具有悠久的历史。据考证,白酒的酿造可 以追溯到古代的黄酒酿造技术。随着时间的推移,酿酒技艺 不断发展,最终形成了独特的白酒酿造工艺。
白酒的发展历程中,有许多著名的历史人物和事件与之相关 。例如,唐朝诗人李白以豪饮著称,他的诗作中多次提到白 酒,从而使其在文学上留下了浓厚的一笔。
白酒的分类与特点
按照生产工艺和原料的不同,白酒可以分为多种类型。其中,常见的有浓香型、清香型、酱香型和米香型等。每种类型的白 酒都有其独特的风味和特点。
白酒业务员培训图文
目录
• 白酒业务员培训概述 • 白酒基础知识 • 白酒业务员的销售技巧 • 白酒业务员的市场拓展 • 白酒业务员的客户服务
01
白酒业务员培训概述
培训目标
提升业务员的白酒产品知识
使业务员全面了解白酒的种类、口感、 酿造工艺等方面的知识,以便更好地 向客户介绍和推荐产品。
增强业务员的销售技巧
分析反馈
对收集到的数据进行深入分析,了解客户的 需求和期望。
跟踪评估
对改进措施的实施效果进行跟踪评估,确保 改进措施的有效性。
客户投诉处理与预防
倾听与记录
分析原因
认真倾听客户的投诉,详细记录投诉内容 。
对投诉内容进行深入分析,了解投诉产生 的原因。
解决问题
采取有效措施,迅速解决客户的问题。
预防措施
在酿造过程中,不同的原料和工艺对白酒的风味和品质都有影响。例如,高粱是 酿造白酒的主要原料之一,其淀粉含量、蛋白质含量等成分含量会影响到白酒的 口感和香味。同时,酿造过程中的温度、湿度等环境因素也会对最终的产品产生 影响。
沟通与执行力培训 白酒营销人员培训
沟通与执行力培训白酒营销人员培训怎样培训白酒销售员提问者:匿名如何做好业务员?这是很多业务员和业务经理们都很伤脑筋的问题。
我个人认为要作好业务员必须具备7个方面的基本素质:1、要有良好的思想道德素质做业务员要经常挟很多的货款,有的是现金或是汇票,如思想不端正,则会给公司带来不必要的损失。
2、要有扎实的市场营销知识业务人员不仅仅是要作好自己的业务,而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作,销售的速度才会最快、成本才会最低。
这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。
3、要有吃苦耐劳的精神作为一名业务员,我认为只有吃别人不能吃的苦,才能赚别人不能赚的钱,每天走访2个客户和5个客户效果是截然不同的。
4、要有良好的口才要说服客户购买自己的产品,除了凭有竞争力的产品质量和价格外,就凭业务员的嘴怎么去说,怎样让自己的语言既有艺术性又有逻辑性。
5、有良好的心理承受能力6、有坚定的自信心,永远不言败。
7、要有创新精神,作好一名合格的业务人员一定要打开自己的思路,利用自己独特的方法去开辟一片市场。
业务人员除了要具有以上的素质外,还应做到以下几点:1、要极度热爱自己的产品,对产品不热爱的业务人员永远做不好业务;2、要懂得自己的产品,这一点相当重要,没有客户愿意和不懂产品的业务人员打交道,因为你根本无法说服客户购买你的产品业务人员刚接手新产品时须了解以下内容:1、公司的核心业务是什么?2、公司的核心竞争力是什么?3、公司的组织核心是什么?4、公司的客户是谁?5、公司客户所需要的服务是什么?6、满足客户的方法是什么?7、公司主要的竞争对手有那些?8、竞争对手的服务特色是什么?9、我们公司的对策是什么? 10、我们客户的客户是谁?他们需要的服务是什么?这些服务对你需求的影响是什么?了解了以上内容,我们的思路才会清晰,才可以从宏观上去把握整个市场。
另外我想谈一谈什么是职业销售人员和专业销售人员,所谓职业销售人员就是以销售产品为职业,以销售养活自己,这种销售人员不一定是成功的销售人员,而专业销售人员则在以上的前提下更近了一步,他一定是成功的,他们已将销售作为实现自身价值的一种手段,他们将销售变成了艺术。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
业务员培训手册第一部分白酒基本知识白酒因能点燃而又名烧酒,它是以曲类、酒母等为糖化发酵剂,利用粮谷或代为原料,经蒸煮、糖化发酵、蒸馏、贮存、勾兑而成为蒸馏酒,它和白兰地、威士忌、伏特加、朗姆酒、金酒并驱成世界六大蒸馏酒。
白酒是我国传统的饮料酒,工艺独特,历史悠久、享誉中外。
从古至今白酒在消费者心目中都占有十分重要的位置,是社交、喜庆等活动中不可缺少的特殊饮品。
白酒是我国劳动人民创造的一种特殊饮品,千百年经久不衰,并不断发展提高,国内消费量逐渐上升,出口量不断增加,是我们中华民族的骄傲。
我国古代的商品交换中,白酒仅次于盐、铁,是国家财政收入的重要财源之一。
白酒在人民生活中有特殊的地位,无论是喜庆丰收、欢度佳节、婚丧嫁娶、迎宾宴友还是医药保健等都离不开酒。
而消耗量最大,且经济实惠的都要数白酒。
一.按功能分类:1.饮用功能:适量的饮用可以振奋情绪、促进血液循环。
2.药用功能:夜晚服有少量的白酒,可以平缓的保进血液循环,超到催眠的作用。
饮少量的白酒可刺激胃液分泌与唾液分泌而起到健胃和止痛、利便及驱虫的作用,可促进身体产生溶解血栓的物质“尿激酶”,可以预防心骨梗塞和脑血栓有利。
二.按香型分类:1.浓香型白酒:典型代表有五粮液、剑南春、泸州老窖、全兴大曲等。
这种香型的白酒具有窖香浓郁,绵甜爽净的特点。
2,清香型白酒:典型代表有山西杏花村的汾酒、二锅头酒等。
其特点是:清香纯正,诸味协调,余味爽净。
除此以外,宝丰酒、特制黄鹤楼酒也是清香型白酒代表。
3.米香型白酒:典型产品为桂林三花酒全州湘山酒、广东长东烧等小曲米酒。
其特点是具有小曲米香特点的蒸馏酒,蜜香清雅,入口柔绵,落口爽净。
4.酱香型白酒:因有一种类似豆类发酵时的酱香味而故名。
典型产品为贵州茅台酒、郎酒。
5,兼香型白酒:具有浓香兼酱香独特风格的蒸馏酒。
典型代表有酒鬼酒、口子窖、白云边、白沙液等。
6.此外,还有以西凤酒为代表的凤香型白酒,以四特酒为代表的特香型白酒,以景芝白干为代表的芝麻香型白酒,以广东生产的玉冰烧酒为代表的豉香型白酒等。
以董酒为典型代表的其他香型。
三.按生产工艺分类:1. 固态法白酒:以粮谷为原料,经酒醅固态发酵、贮存、勾兑而成,固态法白酒大都香气浓郁,口感柔和,绵甜爽净,余味悠长。
2.液态法白酒:以谷物、薯类、糖蜜等为主要原料,经液态法发酵蒸馏而得的食用酒精为酒基,再经串香、勾兑而成的白酒。
液态法白酒一般没有固态法白酒那么好的香气和口感。
四.按使用曲种分类:大曲酒、小曲酒、麸曲酒五.按使用原料分类:1.粮食酒:如高粱酒、玉米酒、大米酒,其中用高梁做原料酿制的白酒最多,酒质最好。
2.薯干酒、代粮酒六.按产品档次分类:高、中、低档七.按酒精含量分类:A、高度酒:55度以上B、降度酒:40~55度C、低度酒:40度以下八.工艺流程图:原料→粉碎→密封发酵→搅拌→蒸馏→过滤→勾兑→过滤→杀菌→灌装→封口→成品九.勾兑酒的作用:白酒在生产过程中,将蒸出的酒和各种酒互相掺和,称为勾兑,这是白酒生产中一道重要的工序。
因为生产出的酒,质量不可能完全一致,勾兑能使酒的质量差别得到缩小,质量得到提高,使酒在出厂前稳定质量,取长补短,统一标准。
勾兑好的酒,称为基础酒,质量上要基本达到同等级酒的水平。
十.调味:调味是对勾兑后的基础酒的一项加工技术。
调味的效果与基础酒是否合格有密切的关系。
如果基础酒好,调味就容易,调味酒的用量也少。
调味酒又称精华酒,是采用特殊少量的调味酒来弥补基础酒的不足,加强基础酒的香味,突出其风格,使基础酒在某一点或某一方面有较明显的改进,质量有较明显的提高。
白酒的主要成分是乙醇和水,二者约占总量的98%以上。
其余的微量成分含量不到2%,白酒中的微量成分虽然含量极少,但对白酒质量却有极大影响,决定白酒的香气和口味,构成白酒的不同香型和风格。
乙醇即酒精,是白酒中含量最多的成份,微呈甜味。
乙醇含量的高低,决定了酒的度数,含量越高,酒度越高,酒性越强烈。
有些人认为酒度越高,酒的质量就越好,这是一种错误的看法。
酒分子与水分子在酒53°―54°时亲合力最强,酒的醇和度好,酒味最谐调,茅台酒就巧妙地利用了这一点。
酒度高的烈性酒,对人体有害,常年饮用容易引起慢性酒精中毒,对神经系统、胃、十二指肠、肝脏、心脏、血管都能引起疾病。
目前,除全国名优酒保持原来的酒度以外,其他白酒多数由高度酒改为降度酒。
还出现了不少40°以下的低度酒。
往往低度酒的香味都相对于高度酒有明显的差别,这点上五粮液、茅台也没有很好的解决,但剑南春着解决这个技术难题上有自己的独到之处,剑南春的低度酒也很好的保持了自己独特的香型,故而在全国很多市场剑南春低度酒在名酒中都更为畅销。
十一.上头的原因有以下几种情况:1.酒质不好,杂油醇含量不达标2.身体不适3.心情不好4.喝酒过猛、过量5.空腹喝酒时,乙醇被身体消化太快,造成头痛十二.白酒发展趋势1.白酒的高度化和低度化都会呈现增长的趋势2.消费偏向于中高档化3.消费者消费越来越趋向名酒化4.高档白酒消费者注重健康饮酒第二部分珍藏剑南春基本知识一.剑南春品牌介绍1.剑南春企业剑南春集团有限责任公司,位于西蜀文化名城——绵竹,总资产48亿元,现有员工7000余人,先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、职业健康安全管理体系和国家级原产地标记注册。
剑南春作为国内第一个被许可使用“纯粮固态发酵白酒”标志的企业,剑南春传统酿造工艺代表着当今中国白酒酿造技术的最高水平,并于2008年入选国家级非物质文化遗产。
剑南春,先后被国家评定为“中国名酒”、“中国驰名商标”、“中华老字号”等称号,纷至沓来的荣誉,督促剑南春酿酒人不断追求卓越、更上层楼的酿酒之梦,坚守“中国白酒行业三巨头”的品牌地位。
2.剑南春品牌经过上千年的积累和传承,剑南春这个名称蕴含着历史感与唐文化的品牌联想,有很深的文化与精神的贵族血统。
从唐代开始,唐人李肇的《唐·国史补》对天下名酒记载道:“酒则有……乌程之若下,剑南之烧春……”,剑南烧春更作为宫廷御酒而被载于《后唐书·德宗本记》。
这是唯一载入正史的四川名酒,也是中国至今唯一尚存的唐代名酒,是绵竹酒文化史上一个了不起的成就。
另据黄葆真《事类统编》载曰:“为生春,《德宗本记》剑南贡生春酒。
”这是唯一载入正史的四川名酒,也是中国至今唯一尚存的唐代名酒,是绵竹酒文化史上一个了不起的成就。
剑南春企业保持着良好的发展势头,自1998年至今,剑南春品牌一直作为继茅台、五粮液之后的最具有影响力和美誉度的高档白酒品牌,被誉为“中国白酒行业三巨头”之一。
作为剑南春品牌价值高度概括和精炼的剑南春的广告语,剑南春采用了:唐时宫廷酒,盛世剑南春善饮者饮剑南春,善藏锋者成大器品质延续历史广告语,表达出剑南春产品和剑南春人的中庸且和谐,大气而深厚的特点!二.珍藏剑南春产品的八大特点珍藏剑南春作为剑南春集团苦心孤诣数十载研制出一款战略型产品,无论是和剑南春以前的产品相比还是中国顶级白酒相比都有其卓越的特色:特色一:珍藏剑南春出自于“天益老号”从2003年4月到2004年11月间,考古专家在剑南春“天益老号”老酒坊周边,发现了宏伟的老窖池群,其规模之大、酿酒要素保存之完整,完全改写了中华酒史,这被评为2004年中国考古十大发现。
2006年,“天益老号”窖池群入选国家重点文物保护单位和《中国世界文化遗产预备名单》,被认定为酿酒史上最具价值的珍贵活文物之一。
剑南春“天益老号”酒坊总面积达120000平方米,涵盖了从原料浸泡、蒸煮、拌曲、发酵直至蒸馏出酒的完整传统酿酒流程,是迄今已发现规模最大、功能最齐全的酿酒活文物,再现了剑南春的尊荣历史。
(简单地说就是“天益老号”是目前为止规模最大的从未间断使用的酒窖,是真正意义上的酒类活化石,酒类银杏树。
说明国窖1573、水井坊等相关产品使用的酒窖都属近期挖掘出来的,中间已断档。
)珍藏剑南春沿用“天益老号”古窖池群发酵,使用传统工具与工艺精酿的珍藏级剑南春酒质卓越不凡。
特点二:珍藏剑南春所用“天益老号”有数千种千年活菌群酒界有句谚语:千年老窖万年糟,酒好全凭窖池老。
窖龄越长,微生物才越多,唯有老窖,才能大幅提高酒中风味物质的比例。
但绝大多数现代重启的古窖池由于酿造间断,窖菌已经失活,只有活菌老窖池才具有实际价值。
“天益老号”的神奇在于:延续1500多年,上千种老窖菌仍然鲜活,缔造了酿酒史上“千年活窖”的神话,使得珍藏级剑南春真正实现了通古融今、穿越时空!特点三:珍藏剑南春经过了“天益老号”原浆的层层筛选珍藏级剑南春的选酒是一个层层筛选的复杂过程。
首先,酿酒师们依据口传心授、炉火纯青的经验,对原酒掐头去尾,只选取“天益老号”的优质中段出酒;然后,再运用纳米检测、色谱分析等一系列尖端科技手段,挑选出各种风味成分最完美的极少部分;接着,由中国顶级的酿酒大师,用极敏锐的嗅觉和味觉,经历多轮品评,品选出口感绝佳的精华美酒进入下一个工序;即使在麻坛珍藏的过程中,也需要定期进行品香辨味,直到原酒风味醇熟至完美。
经过多达270道工序的层层甄选和全流程的品质追踪,仅有约10%比率的近乎完美的老窖原浆精华,最终成为珍藏级剑南春。
特点四:珍藏剑南春是由麻坛储存而自然老熟与普通陶坛相比,老麻坛的奇妙之处在于:因特殊烧制工艺而形成更好、更均匀的微型气孔,透气而不透水,坛中藏酒犹如生命般的呼吸,吸纳陈年酒窖中浓郁的美酒灵气,以最自然的节律熟化。
同时,老麻坛内壁因长期贮酒形成的酒苔,凝结着沉积多年的香味物质,可赋予老坛原酒特有的陈坛香味儿。
特点五:珍藏剑南春也是五粮酿造剑南春以大米、糯米、玉米、高粱等五种粮食为原料。
对原料产区和原料的要求都十分的严格,甄选的五粮均产自川西千里沃野,原料必须颗粒饱满,甚至比食用标准更加严格,以稻米为例,品质不仅优于人们平日所食,更要完整保留胚芽与糊粉层。
特点五:珍藏剑南春的酿造团队堪称皇家级站在珍藏级剑南春背后的是堪称中国最豪华的酿酒师阵容——2位中国酿酒大师,5位国家级评酒委员,4位享受国务院津贴专家,3位教授级著名酿酒专家,55名高级技术人员,600多名中级技术人员。
正是他们,用丰富的经验、异于常人的感官、精益求精的科研,赋予了珍藏级剑南春令人叹为观止的品格和风味!特点六:珍藏剑南春的酒体结构好似珍珠与一般白酒模糊的图像大大不同,在纳米显微图像中,珍藏级剑南春呈现出晶莹的珍珠项链形。
这奇妙的图像显示出酒体微观物质极其规律和协调,其背后的奥秘是珍藏级剑南春完美的原料搭配、精细的酿造工艺、高度和谐的风味构成。
特点七:珍藏剑南春第一个收藏者原来是克林顿2003年11月,美国前总统克林顿先生到访中国,出于对唐文化的热爱及对剑南春悠久历史的好奇,他专程到剑南春酒厂参观访问,“我听说剑南春酒是中国唐朝的宫廷御酒,距今已有一千五百多年的历史,也就是说,你们企业的历史比我们美国的历史还多出5倍。