新教师如何做教师
如何当好一名教师
如何当好一名教师
一、意愿
要成为一名好的教师首先要有当教师、当好老师的主观意愿。
二、锤炼
教师职业生涯中，不管新教师还是老教师，都会遇到成长中的问题。
老教师要警惕定式思维，要学会创新；新教师特别是年轻教师更要有锤炼的过程，包括遇到问题要反思、要思考，不经锤炼，是不可能提高专业水准的，不能成为优秀教师。
三、学习
反思以后遇到的问题就要学习。
包括学习教育理论、教育方法和老教师的经验。
教师这个职业重要的是要用人格魅力影响学生，教师的人格魅力从哪里来？从学习中来。
要读书，提高自己的人文素养，培养自己的高尚人格，写好“道德”这篇大文章。
四、创新
学习不是为了回到原来的地方，学习以后要有所创新。
教师每年都会遇到新学生，每月每日都会遇到新问题。
教育是一个日日新月月新的工作。
教师不管在学习中，在教学改革中，还是在陪伴学生一起成长的过程中，都要有创新的思
维、创新的能力和创新的方法。
五、收获
看到学生成长了，教师会感动喜悦和成就感，也便能够体会到身为教师的幸福。
发现自己的成长，也就有一种成就感。
收获也要修炼，评上了高级职称，获得了荣誉，不能“躺平”。
躬耕教育，强国有我。
新入职教师个人工作计划
新入职教师个人工作计划2022新入职教师个人工作计划范文（通用5篇）人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，又迎来了一个全新的起点，来为以后的工作做一份计划吧。
可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？下面是小编收集整理的2022新入职教师个人工作计划范文（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
新入职教师个人工作计划1一、指导思想：课堂教学是推进素质教育，提高教育教育质量的主阵地，为了适应课堂改革的要求，把新课程标准的新思想，新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，积极探索，改革教学，优化教学模式，构建高效课堂。
二、工作目标：1、深入学习和领悟学科教学模式，认真钻研新教材，研究教法，体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的执教能力。
2、积极有效地落实学科课堂教学模式，让科学的教学模式成为实现高效课堂的手段。
3、重视对高效课堂的研究、实践，在探索、感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力，使自己成为一个学习型老师。
三、工作措施（一）深入学习和领悟学科教学模式。
1、自主研读教学模式。
我是一名新教师，对于教学模式很陌生，学习和领悟学科教学模式，对于教学模式的解读。
课堂教学中运用情景教学，充分发挥学生主体性，小组合作学习的研究、自主学习、问题解决等教学模式在科学课堂教学中的应用”。
2、学习与模式相关的教学理论。
没有理论的指导，一切都是苍白。
正确的理论，让我们对教学模式的认识更加真实、更加深邃、更加准确。
3、虚心向同伴请教。
孔子说：三人行，必有我师。
对于教学模式欠缺考虑、想的不周到的地方。
和其他老师沟通，听取他们的意见，更加快速的领悟教学模式。
（二）应用教学模式，扎实开展教学。
1、以模式为依托，实施课堂教学。
紧扣新课程标准，以我校的教学模式为依据，在课堂教学上，教师和学生积极互动，共同发展，教学时师生相互交往的一种活动。
所以在课堂教学中要“用好”教材，而不能“教好”教材，在设计教学的过程中要灵活运用教材，开发和利用校内外一切有利于教学活动的课程资源。
教师个人发展计划新教师(9篇)
教师个人发展计划新教师（9篇）教师个人发展计划新教师（9篇）教师个人发展计划新教师篇1 一、自我分析：1、个人优势分析：(1)、热爱教育工作，对学生有一颗爱心，多年的班主任工作，积累了较丰富的班级管理经验，能关注学生的综合全面发展。
(2)、有较高的语文教学素养，较扎实的语文教学基本功，语文教学中教学理念日益更新。
(3)、已初步养成在实践中思考的习惯，有一定的反思能力。
(4)、工作认真踏实，积累了丰富的教学经历，从而使我的课堂教学能力有了进一步的发展。
2、个人不足剖析：(1)、工作目标不是十分清晰，工作措施不是十分具体，工作上易受情绪的波动而变化。
(2)、整个小学各年级语文教学还没能全面把握，二、认识三尺讲台，书写着多少执着与梦想，三尺讲台，播撒着多少阳光和希望!很庆幸自己能从事这样一份有意义的工作，站在讲台上，心中就有了一份沉甸甸的责任感!怎样才能无愧于这份神圣的工作，是我一直在思考并努力的问题。
为了使自己快速的成长，在师德、业务等各方面都有较大的进步，并快速跟上新课程.新教育思想的步伐，特为自己制定一份专业成长计划：三、发展规划：多做、多想、多听，在未来的二年时间中，不断改进自己的课堂教学;改善自身的坏习惯，将自己改变成一名主动学习者，使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐的老师，并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师，使自己的课堂成为诗意的课堂，是学生向往的精神家园，满足学生成长和走上社会的实际需要。
(1)、提升个人修养，做有品位的教师。
用人格魅力和深厚的人文素养，广播的知识积淀影响学生，实质性成高尚的品德，正确的人生观和价值观，多做、多想、多听。
(2)、做一名业务上、教学上都过硬的教师，养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯，为自己打造一个具有多元化知识结构的人。
善于思考，使自己的教育教学水平再上一个台阶，争取机会参加区、市级优质课评比。
(3)、做一名轻松、快乐的受欢迎的老师，向优秀班主任学经验，使自己具有一定的管理班级的能力，做到时时处处以班主任的标准严格要求自己。
新进教师三年职业规划(通用5篇)
新进教师三年职业规划（通用5篇）1、继续认真备课，注重课堂教学的实效性，不断创学方式，提高学生的研究兴趣和参与度。
2、积极参加各种教育培训和研究交流活动，不断提升自己的专业水平和教学能力。
3、担任班主任，认真负责班级管理工作，与家长保持良好的沟通，关注学生的成长和发展。
4、积极参与学校的各项工作，争取做出更多的贡献。
5、关注教育前沿动态，了解国内外教育发展趋势，不断更育观念，提高自己的综合素质。
第三年规划：1、继续深入研究教育学理论知识，不断提高自己的专业水平和教学能力。
2、参加研究性课题，积极探索教学改革和创新，为提高教育教学质量做出贡献。
3、积极参与学校和社会各种公益活动，为社会做出更多的贡献。
4、关注个人职业发展，思考未来的职业规划和发展方向，为自己的未来做好准备。
5、总结前两年的工作经验和教学成果，反思自己的不足和不足之处，不断提高自己的教学水平和综合素质。
1.热爱教育事业，具备较强的责任心和使命感；2.有一定的教学经验，能够应对一些常见的教学问题；3.有一定的心理学知识和教学理论知识，能够在教学中运用；4.能够与学生和同事良好地沟通交流。
二）不足：1.缺乏一些专业知识和技能，需要不断研究和提高；2.对于一些难点和重点的处理方法还需加强；3.对于学生的心理状况了解不够深入，需要加强相关知识的研究；4.在教学中有时候不能很好地调动学生的积极性，需要加强相关技能的培养。
二、三年发展目标：1.提高教学质量，能够明确教学目标，把握重、难点进行教学，充分考虑每一个层次的学生研究需求和研究能力；2.继续研究专业知识和技能，提高自己的教学水平；3.加强与学生和家长的沟通交流，了解学生的心理状况，提出相应的解决措施，防止心理问题影响学生的正常研究和生活；4.积极参与学校各方面的建设和发展，为学校的发展做出贡献。
三、实现目标的具体措施：1.认真备教案，根据教材内容和学生实际情况设计课的类型和教学方法；2.继续保持虚心好问的好惯，征求其他老师的意见和建议，不断修改和完善教学计划；3.向其他教师研究，提高作业的布置和辅导能力，在课后的辅导中根据学生的不同基础进行分层次地辅导；4.继续研究教学理论知识，不断阅读相关书籍，提高自己的理论水平；5.加强与学生和家长的沟通交流，记录与学生的谈心完的心得体会；6.主动参与学校各方面的建设和发展，积极为学校的发展做出贡献。
新教师的培养计划(精选6篇)
新教师的培养计划（精选6篇）新教师的培养计划1一、指导思想本学期，在“全心全意为师生的发展服务”的理念指导下，通过青年教师培养工程，建造一支师德高、业务精、理念新的青年教师队伍，提高我校的综合竞争力，为我校更好的发展奠定坚实的人才基础。
二、培养目标1、热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德修养，敬业爱岗，教书育人，为人师表。
2、具有扎实的教学基本功，能够熟练运用现代教育教学手段，胜任学校的教学工作。
3、具备较强的教育管理能力，胜任班主任工作。
4、具有扎实的基础理论和专业知识，具备一定的教科研能力，能够独挡一面，胜任学校的各项工作。
三、培养措施1、建立“一对一”带教关系确定校骨干教师做为带教教师，青年教师与带教教师的关系要在双方自愿、计划交流的基础上建立，并经学校批准进行聘任。
2、具体要求：学科带教教师（师傅）。
（1）带教教师要耐心帮助被带教教师树立先进的教育理念，理解熟悉课程标准、教材、并进行教法的具体带教。
（2）带教教师要对教学常规进行带教。
A、教学计划及每学期总结的书写；B、备课及教案书写（新教师的教案，带教教师要审阅）；C、作业批阅及学生学习评价；D、课堂教学过程的带教（说课、听课—每学期两节以上、评课、多媒体课件制作等）；E、习题选编及命题制卷；F、了解学情及教学辅导等。
被带教教师（徒弟）（1）在带教教师指导下，要适应学科教学各项工作，掌握学校工作的一般规律，遵守学校规章制度，加强行为规范意识。
（2）在带教教师指导下，谦虚谨慎，勤奋努力学习，初步掌握教学常规和教学基本功，熟悉教学大纲和教材，懂得课堂设计，能够调控课堂。
（3）在带教教师指导下，坚持多看、多想、多学、多问、多思，虚心向带教教师求教，做到脑勤、手勤、腿勤，坚持每学期听三节以上带教教师的课，并做好记载及时总结反思。
（4）被带教教师上课前应写出符合规范要求的详细教案，都应经带教教师审阅。
上课必须用普通话，表达流畅、口齿清楚，声音洪亮板书有条理，书写符合规范，使用教具及实验器材要示范正确。
新教师三年职业生涯规划
时间如白驹过隙，转眼我的新教师生涯来到了第三年。
现代的人们把教师比作人生的方向标。
教师，对一个人的影响是一生的，一个人能否成才，很大程度上取决于教师对其影响。
现在，我为了做好这份工作，为自己制定了一个三年规划来勉励自己。
一、第一年要完成角色的转变踏入了教师这个行业，在心理上的，还是生活上都会有些许不适应。
我要尽快实现向教师的转变。
在态度上，教学上，人际关系处理上都是我需要努力的方向。
（一）态度上的转变。
踏入工作岗位后，我要以热情的态度来对待教师这个职业。
工作上，勤勤恳恳，不迟到，不早退。
要对得起教师的称号。
认真批改每一份作业，并争取能在每一份作业中写下鼓励与积极性的评语。
学着做好课后辅导工作。
（二）教学方式的转变。
当了老师后，要认真备课，不打无准备的仗。
认真备课,先自己多看看书本和教参，然后再慢慢借鉴其他优秀的教案，从而写出有自己思想的教案。
从上好每一堂课开始：每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。
（三）人际关系的处理。
刚刚当老师，还处于关注学生是否喜欢自己，领导是否对自己满意的阶段。
这就要求我要学会与人交流，处理与同学之间的关系。
要努力完成教学任务，让领导放心。
作为一名老师，难免要与家长接触，这时巧妙的沟通技巧，定会让我们的教学更加得心应手。
二、第二年要努力完善自己，做一名合格的的教师。
（一）自我成长方面，通过一年的锻炼，我已经初步的积累了经验，无论是教学生，还是在其他的方面。
这一年，我要尽自己最大的努力来帮自己的学生体会到学习的快乐。
多多关注学生的成长。
继续保持虚心好问的好习惯，在各个章节的教学上继续征求其他老师的意见,学习他们对难点和重点的处理方法（二）教学方面。
根据新课标，积极学习新知识，努力汲取经验，并且做到善于反思自己。
同时，在处理课堂问题和突发事件时上，要做到反应敏捷，科学的利用教学机智，处理好这些问题。
对于那些调皮的学生，要做到以平和的心态来告诫，可以通过举事例和讲故事来教育他们。
怎样做一个合格的教师
怎样做一个合格的教师作为一个教师，担负着培养学生的责任，如何做好这个工作是每个教师都需要思考的问题。
一个合格的教师不仅仅是传授知识，更需要关注学生的全面发展，培养他们的思维能力和创新精神。
下面，我将从教育理念、教学方法、教师素养等方面论述怎样成为一个合格的教师。
一、培养积极的教育理念作为一个合格的教师，首先要树立正确的教育理念。
我们不能仅仅关注学生的成绩，而忽视了他们的个性、兴趣和潜能。
教育应当是全面发展的，我们要注重培养学生的创造性思维、合作精神和独立思考能力。
要鼓励学生主动探索，培养他们的求知欲和自主学习能力。
二、运用多样化的教学方法在教学过程中，教师需要运用多样化的教学方法来激发学生的学习兴趣和潜力。
我们可以通过讲解、实践、讨论、案例分析等方式来帮助学生理解和掌握知识。
此外，还可以利用多媒体技术、互联网资源等现代教学手段，使教学更生动有趣。
同时，要根据学生的不同特点和需求，采用个性化教学，培养每个学生的优势和特长。
三、注重师德修养作为一个合格的教师，师德修养是不可忽视的一方面。
我们要以身作则，做学生的榜样。
要不断充实自己的知识水平，保持教学的更新和创新。
我们要尊重每个学生的个性和权利，关心他们的成长和发展，与他们建立良好的师生关系。
同时，要积极与家长沟通合作，共同促进学生的全面成长。
四、注重课堂管理一个合格的教师需要注重课堂管理，创设良好的学习环境。
要确保每个学生得到适当的关注和指导，避免出现学生被忽视或者混乱无序的情况。
要培养学生的自律意识，让他们懂得遵守纪律和规则。
同时，要通过积极的班级活动和互助活动，培养学生的合作精神和团队意识。
五、持续的专业发展作为一个合格的教师，我们应该保持对教育的专业热爱和持续的学习。
要关注教育研究和教学改革的最新进展，参加专业培训和学术交流活动。
只有不断提升自己的教育水平和教学能力，才能更好地服务于学生，做到教书育人。
总之，要成为一个合格的教师，需要培养积极的教育理念，运用多样化的教学方法，注重师德修养，注重课堂管理，持续进行专业发展。
新时代教师应该怎么做
新时代教师应该怎么做一、教师要经常自省我认为教师这项工作，体现师德的意识是很强的。
为人师，不仅仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。
如果马马虎虎教学，也能够应付过去，这只是敷衍塞责履行教学工作。
如果我们养成了自省精神，就能够在一日工作完了之后，自检一下自我是否尽职尽责。
反省自我能够激励自我，这是进取进取的表现。
一个人，贵在自知之明，这需要有自省作为手段。
不“省”，自我就不明白自我长在哪里，缺在何处，一个人缺乏自知之明，容易骄傲自满，时间一长，就会脱离群众，就会退步，就会降低自我威信。
当然，仅有自我努力才是唯一的方法。
二、教师要正确对待学生的意见师生之间坚持一种人格上的平等。
我认为要建立一种和谐的师生关系，教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾，处理得好，会教学相长，构成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对立情绪，造成教师不愿教，学生不愿学的局面。
教师应去研究学生的心理，研究人的个性，因为每个学生都有不一样的个性，然后根据不一样个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，教师要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的要求，我们的办法才会更多，处理问题会更慎重，师生间只要构成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺利。
三、教师必须树立平等对待观我觉得每个学生都有自身的闪光点，只是我们教师没有把他发掘出来。
每一位学生都是祖国的花朵。
我提倡平等对待，教师应服务于全体，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端平，让所有学生同乘一辆前行的车;教师应服务于全面，对每一个学生的思想品质，学习成绩以及身体素质都要悉心关照，服务周到，促使其全面发展。
四、建立良好的师生关系，促进学生的智力，潜能开发作为教师深感职责重大，对学生严格要求固然是必要的，但不能认为师生间就是一种教育与被教育的简单关系，因为这种不平等的师生关系会阻碍师生间的平等交流，观点具有“权威性”，久之则会压抑学生的潜能，不利创新人才的培养。
新教师带教计划(通用7篇)
新老师带教方案〔通用7篇〕新老师带教方案〔通用7篇〕通过多种途径重新给指导老师定位，理解其职责，从而能更好地指导新老师，在这指导工作期间中，我将努力起到传、帮、带作用，在指导新老师的同时，也进步自己的教研才能。
新老师带教方案篇1一、备课：备好课是上好课的关键，我从备课抓起，帮助新老师从思想上充分认识到备课的重要性。
让新老师学习她执教年级教材，理解每个教材的教学目的、教学重难点。
本着谁讲课谁主备互相协商的原那么，在教材的重点，难点的把握上与新老师一起讨论，引导她根据学生的实际情况，确立教学目的，重点，难点，并能根据本校的教学实际，确立实在可行的教学方法，从而进步新老师对教材的理解驾御才能。
二、上课能及时关注新老师的上课情况，做到每周至少互听课一节，并进展反思总结、交流经历。
及时理解新老师课堂上的课堂操控才能，能有针对性地指出问题，并共同解决问题。
帮助理解掌握上好一堂体育与健身课的的根本流程，在此根底上再逐渐创新教学。
注重课堂上教学难点的打破，注重学生课堂上知识的掌握情况，针对课上存在的一些问题提出建议，帮助完善课堂。
三、听课听课可以促老师更快的成长。
除了让新老师听指导老师的课外，还要多听听同校其它同事开的课，并在教研中获得好的教学经历。
同时，一有时机就要外出听课，听优秀老师的课，听区级、市级开的公开课。
三、理论学习建立在理论知识上的理论，我想会让一个人成长的更快，做为一名老师，专业理论知识的学习是不能连续的，这也是老师创新教学的泉。
作为指导老师除了与新老师共同学习钻研教材大纲，参加体育与健身课的理论学习外，抽时间在网上和学校订的刊物上查找相关文章进展学习，抄写笔记，谈体会，写反思，交流感受，共同进步理论知识程度，并能将理论应用到实际工作中。
五、检查、评价：在平时的工作中，我会对新老师的教案进展检查、指导，针对出现的一些问题及时进展交流反应。
六、自我总结与反思要求新老师对于自己执教的课，能及时进展教学反思与总结，并做到每个月至少写一篇教学反思在教研组会议上进展交流。
初入职教师工作规范
初入职教师工作规范近年来，随着教育事业的迅猛发展，教师队伍也呈现蓬勃增长的态势。
作为初入职的教师，如何规范自己的工作行为，提高教育教学水平，成为业界普遍关注的话题。
本文将从个人素质、工作态度、专业能力等方面探讨初入职教师工作规范。
一、树立正确的教育观念教育是一项光荣的事业，初入职的教师要以正确的教育观念为指导。
首先，教师要认识到教育是一种使命，要抱着一颗赤子之心对待每一个学生，把教书育人当做自己的职责。
其次，教师要秉持公平公正的原则，不偏袒、不歧视学生，给予每个学生同等的机会和关爱。
此外，教师还要关注学生的全面发展，帮助他们培养综合素质和创新能力。
二、建立良好的师生关系良好的师生关系对于教学工作至关重要。
初入职教师要尊重学生的人格尊严，不以权威压迫学生，而是通过平等、友善的方式与学生相处。
与此同时，教师应与学生建立密切的沟通渠道，了解学生的需要和困惑，及时给予指导和帮助。
通过和学生的良好互动，教师能够更好地了解学生的学习情况，为教学提供更有效的支持。
三、关注教学效果初入职教师应该以提高教学效果为目标，不断改进自己的教学方法。
首先，教师要熟悉所任教的课程，并根据学生的实际情况进行针对性的教学设计。
其次，教师要关注学生的学习动态，及时调整教学计划，确保学生能够真正掌握所学知识。
还有，教师要注重实践教学，通过举例、实验等方式，帮助学生将理论知识应用到实际生活中。
四、保持良好的学习和研究习惯教师是学生的榜样，初入职教师要自觉养成良好的学习和研究习惯。
教师应主动参加学术研讨会、教育培训等活动，不断提升自己的专业知识和教育教学水平。
同时，教师还要注重学术研究，积极参与科研项目，提高自身的研究能力，为教学工作提供更科学的支持。
五、正确处理与同事的关系教师工作是集体协作的结果，初入职教师要正确处理与同事的关系。
教师应该尊重他人的成果和意见，倾听并接受同事的建议，积极参与学校的所有活动和工作，共同营造良好的工作氛围。
新时代怎样做一名合格的老师
新时代怎样做一名合格的老师随着时代的发展，教育的目标和要求也在不断提高。
在新时代背景下，如何成为一名合格的老师，成为了每一个教育工作者需要思考的问题。
本文将从以下几个方面探讨新时代怎样做一名合格的老师。
一、坚定理想信念，树立正确的教育观念作为一名新时代的教师，首先要坚定理想信念，树立正确的教育观念。
这是因为，教育是一项充满挑战和责任的事业，需要我们始终保持对教育事业的热爱和执着。
同时，我们要树立全面发展的教育观念，关注学生的身心健康，培养学生的创新精神和实践能力，使学生在德、智、体、美等方面全面发展。
二、不断提高自身素质，追求专业发展新时代的教师要不断提高自身素质，追求专业发展。
这是因为，教育是一个不断发展的领域，我们需要不断学习新的知识、新的教育理念和教育方法，以适应时代的发展。
具体来说，我们要关注学科知识的更新，提高自己的教育教学水平；要关注教育理论的研究，提高自己的教育教学能力；要关注教育实践的探索，提高自己的教育教学经验。
三、关爱学生，尊重学生的个性和差异新时代的教师要关爱学生，尊重学生的个性和差异。
这是因为，每个学生都是独一无二的个体，他们有着不同的兴趣、特长和发展潜力。
作为教师，我们要关注每一个学生的成长，关心他们的身心健康，尊重他们的个性和差异，激发他们的学习兴趣和潜能。
同时，我们要关注学生的心理健康，帮助他们建立自信，培养良好的人际交往能力和团队协作精神。
四、创新教育教学方法，提高教育教学质量新时代的教师要创新教育教学方法，提高教育教学质量。
这是因为，传统的教育教学方法已经不能满足新时代学生的需求，我们需要根据学生的特点和需求，创新教育教学方法，使教育教学更加符合学生的发展规律。
具体来说，我们要关注学生的主体地位，引导学生主动参与学习；要关注学生的实践能力，培养学生的创新精神和实践能力；要关注学生的综合素质，培养学生的德、智、体、美等方面的全面发展。
五、加强与家长、社会的沟通与合作新时代的教师要加强与家长、社会的沟通与合作。
新时代如何才能做一名合格的人民教师
新时代如何才能做一名合格的人民教师作为新时代的教师，能否在新课程标准下的素质教育中大有作为呢？我认为，关键在于我们教师是否具有良好的素质。
在这里，我认为，广义上的素质应该包括人的性格、兴趣、气质、气宇、风度等心理品质，还包括其后天的学养。
一、做一名新时代合格的人民教师，最重要的是有一颗爱心，以满腔的热情来热爱自己的事业，热爱自己的学生我们教师不能离开自己的本职工作，而是要以自己从事的教育工作作为自己的职业操守，只有在热爱自己从事的教育事业基础之上，才有可能做好自己的工作。
这一切就要求教师必须热爱教育事业，坚定不移，树立终身从事教育工作的思想和决心，这一点很重要，因为有了强烈的事业心和责任感，才能做好自己的工作，才能做到情满于怀，爱洒校园。
因此，热爱学生是热爱自己所从事的教育事业的具体表现。
古今中外的优秀教师，没有不热爱自己学生的，因为热爱学生是做好教育教学的前提条件。
只有热爱学生，才能建立起亲密无间的师生关系。
这种良好的师生关系，就要靠我们师生双方共同建立。
我们教师对学生炽烈的爱，是连接师生双方心灵的纽带，是一种巨大的教育力量。
二、做一名新时代合格的人民教师，最重要的是有过硬的专业技能，有比较渊博的知识和学养教师的首要职责是教好功课。
要想教好功课，我们必须精通自己所教的学科知识。
教师不仅要精通自己所教的学科，还要有比较渊博的知识。
俗话说得好：“要给学生一杯水，教师要有一桶水。
”青少年正处在长身体、学知识的时期，因而他们有强烈的求知欲望，经常会提出这样、那样的问题，如果教师知识面窄，甚至“现买现卖”，便不可能教好功课，也不可能有效地施教。
三、做一名新时代合格的人民教师，最重要的是努力钻研教育教学理论，熟悉教育科学，懂得教育规律教师仅仅有过硬的专业技能，精通自己所教学科，有比较渊博的知识还不够，还必须懂得教育科学，尤其是要学习新知识。
有的教师在这个问题上认识不清，片面地认为只要学好专业知识，就能当好教师，正是这些因素影响了教师的教育教学质量。
新来的任课老师 新老师的就职演讲(优秀3篇)
新来的任课老师新老师的就职演讲（优秀3篇）新老师的就职演讲篇一作为一名教师，三尺讲台，轻飘一身白雪，口若悬河，迎来学生斗趣。
从平凡的日常教学工作中感受生活，享受生活。
当前，教师面临的压力很大，以至于一部分教师产生了职业倦怠，而一般意义上的培训，尽管也有助于促进教师的专业成长，但却解决不了职业幸福感这一问题。
因此，在思考如何促进教师的专业成长加强师德建设时，要贴近教师生活，把在关注教师专业成长时，除了强调教育理念、专业知识、教学技能等等之外，更要培养教师具有积极向上的生活信念，乐观开朗的生活态度，科学健康的生活方式，高雅的生活情趣。
只有这样，教师才会从平凡的日常教学工作中感受生活，享受生活，获得职业幸福感。
新老师的就职演讲篇二十年前的夏天，我走出了大学的校门，带着玫瑰色的梦幻回到了高中时代的母校，成为了一名人民教师。
也许是受了苏联影片《乡村女教师》的影响，也许与父亲的教诲有关，自已很小的时候就向往拥有一份人民教师的光荣。
而现在，我的心愿终于实现了！上讲台的前一天夜里，父亲又一次给我讲了他教学时的坎坷历程，最后告诉我：“孩子，你是幸运的，赶上了好时代，全社会都开始尊师重教，注重知识，你一定要好好工作，不要辜负了‘老师’这个称谓；这次你要回的是你自己的母校，这里与你朝夕相处的不仅有你的学生，还有你曾经的老师们，一定要向他们虚心学习，并耐心而尽责的把知识输送给孩子们……”;我曾经的班主任石老师也语重心长的对我说：“全国的教育烟台是数得着的优秀地区，我们莱阳在烟台教育中一直名列前茅，而我们学校，几乎年年高考上线率都名列莱阳第一”。
听后，我打心眼里高兴，为自己母校骄人的成绩而倍感自豪，也为自己能在这样的学校工作而骄傲。
兴奋之余，我感到了一种责任感的压力――我将为这种自豪付出什么？我应该怎么付出才对得起这份自豪？在这种压力下，我甚至犹豫过：从课桌到办公桌，从听老师讲课到我给学生讲课，这角色的换位，将会把我的生活道路引向何方呢？当我面对着_多双年轻的渴求知识的眼睛，看着那些信赖的眼神，经历了站在那小小的讲台前的日日月月，我知道该为这自豪付出什么了；看到校宣传栏上那一级又一级学生的名字，我终于明白自身素质的高低不但直接影响到现在的教学成绩，也会影响到学校的声望，也直接影响到祖国教育大业，因为我也是这教育大业的一部分，尽管是微乎其微的一小部分，但却是无比神圣与光荣的！于是我跟在老教师的身后，听他们讲课，看他们的备课笔记，仔细研究教材，看各种教学刊物，努力让教学工作变成一项美妙的交流，让每一位听课的学生都觉得每一节课都是美的享受。
新教师怎样完成职业角色转换
新教师怎样完成职业角色转换新教师怎样完成职业角色转换新教师怎样完成职业角色转换新教师入职教育中的一个重要话题就是新教师的角色转换。
角色转换对刚走上教师岗位的新手来说，不但有着极强的现实意义，更是其职业发展生涯中的奠基之举。
大量的研究表明，教师职业生涯的头几年是决定其一生专业素质的关键时期。
所以新教师在登上讲台的那一刻，就应该树立正确的角色观念，完成现代教师的角色转变，这样才能成长为一位优秀的教师，适应时代的要求。
新教师要顺利完成角色转变，首先就要做到以下几点：一、树立正确的角色意识教师的角色意识，首先是教师对自己职业职责的自觉认识。
在技术型教师观下，教师被看作是依照一定的教学程序进行操作的技术人员，他们只需用别人设计好的课程达到别人设计好的目标即可。
也就是说，他们只需关心已给定的教育目的和教育内容，在各种可能的完成途径中，确认哪一些具有相对更大的效用，以便在实践中予以选择和运用与技术型教师不同，反思型教师将注意力转向了教育的目的、教育行为的社会与个人后果、教育的伦理背景以及教育方法与课程的原理基础等更广泛的教育问题；转向了所有这一切与其课堂实践之间的密切关系上。
是做传统的技术型教师还是做现代的反思型教师，这是新教师首先要明确的问题。
其次是教师对自己职业意义的自觉的认识。
必须明确自己所肩负继承的传播人类文化成果和培养造就社会主义事业建设者、接班人的神圣使命。
这样才能具有职业成就感，才能有饱满的热情投身于教育事业。
树立正确的角色意识是新教师顺利完成角色转换的前提条件。
二、具备过硬的教学能力这是新教师完成角色转换的关键环节。
知识老化速度的加快和在校所学知识与实践需要的差距，使新教师面临重新构建知识结构的任务。
但知识结构的完善、知识水平的提高只是提高教学能力的一个前提。
新教师面临的最大挑战是如何把所学知识形象生动地讲授出来，如何调动学生的主观能动性与创造性。
首先，要做好课前的备课工作。
教师要融汇贯通，把教材的知识内容转化为自身的知识。
对新老师的建议和要求内容
对新老师的建议和要求内容对新教师的要求和建议一、注意仪表风度、重视细节小节教师庄重的仪表、优雅的风度、得体的穿着、幽默的谈吐、迷人的微笑、恰当的手势既会给学生带来美的享受，又会让学生对你蒙生敬意，拉近师生的距离。
作为青年教师，应该做到仪表端庄而不扭捏；风度优雅而不粗俗；穿着打扮得体而不过于时髦；说话幽默幽默而不枯燥乏味；微笑对待学生而不是模眉冷对；讲课手势恰当而不是手舞足蹈；按时上课、下课而不是迟到、拖堂；关注学校和班级要事而不是漠不关心；注意生活细节小节而不粗之大叶、马马虎虎。
二、与时转换角色，尽快适应环境作为一名刚刚走上工作岗位的新教师，应该与时做好由大学生向新教师的转换工作，尽快适应新的工作环境，与学校领导、教师、学生融为一体。
时时处处告戒自己应自觉地以教师的根本要求约束自己，用教师的标准衡量自己，用骨干教师的条件鞭策自己。
三、练好根本功，精通多媒体作为21世纪的教师，不但要练好教学根本功、而且要与时俱进，精通现代教学媒体。
教师规、清晰、漂亮的纲笔字、粉笔字会吸引学生爱慕你这位教师，会让学生喜欢你所教的学科。
教师美观、有创意、总结性的板书设计能起到画龙点晴的作用，成为引导学生获得本节课容主旨或科学结论的思路图。
教师幽默的语言、宏亮的声音、简炼的答语、大方的教态会成功地衬托教学效果。
教师熟练地操作电脑、成功地下载文件，轻松地制作课件，自如地上网浏览、幽闲地网上聊天、快捷地发送，会增大课堂容量，丰富教学资源。
四、征订教学参考，拓宽知识层面对青年教师来说，征订教学参考资料是非常必要的。
它有利于拓宽教师的知识层面，有利于更好地把握教材的重点、难点，有利于了解教材的文化、人文等背景知识。
一般来说，当知道了自己所教年级与教材之后，教师至少应征订三种与自己所教的教材容有关的参考资料。
五、研读课程标准，精心设计教案课程标准是教师教学的纲领性文献，是各种考试命题的依据。
作为青年教师，一定要认真阅读课程标准，熟悉课程标准，研究课程标准，吃透课程标准，用课程标准指导教学工作。
新入职教师职业生涯规划
【导语】职业⽣涯规划是新⼊职教师职业获得发展的主要⽅法。
以下是整理的新⼊职教师职业⽣涯规划，欢迎阅读！新⼊职教师职业⽣涯规划篇⼀ ⼀、指导思想： 学习⽆⽌境，虽已成为教师，但在教学⽣怎样学的过程中，不能忘记⾃⼰仍需要学习。
没有教师⽣命质量的的提升，就很难有⾼的教育质量;没有教师精神的解放，就很难有学⽣精神的解放;没有教师的主动发展，就很难有学⽣的主动发展;没有教师的教育创造，就很难有学⽣的创造精神。
要享受新奶酪的美味，我们就应该享受变化，尝试冒险。
在教育教学的道路上，我们只有始终怀着激情地去实践和反思，才能尽快跟上时代发展的步伐，做⼀名新时期的教育⼯作者。
⼈们常说：“要给学⽣⼀杯⽔，⾃⼰要有⼀桶⽔。
”作为⼀名教师，在经验不⾜的情况下，就要通过不断的学习充实⾃⼰，在学习中弥补不⾜，改进和提⾼⾃⼰的⼯作能⼒和⽔平。
我要求⾃⼰在三年内，多向有经验的同事请教，多听课多反思，多看专业书籍，以此作为⾃⼰成长过程中的催化剂。
⼆、现状分析： 从毕业⾄今，⾛上⼩学语⽂课堂的讲台已经9年了，我想使⾃⼰成为⼀个能肩负起史命的优秀的语⽂⽼师。
如今经济快速发展，⼈才的需求对教育提出了更⾼的要求，为了能使⾃⼰的教育⼯作有⼀个新的提⾼，我反思了⼀下这⼏年的⼯作，发现很多⾃⼰不⾜的地⽅，为了改进⼯作，做个符合时代要求的合格教师，我做了⾃⼰个⼈三年的发展规划，以作鞭策。
三、⾃我分析： 本⼈毕业荥阳师范⾼等专科学校，于2003年8⽉踏上教育教学岗位，⾄今有9年，⾃⼯作以来主要从事⼩学语⽂教学⼯作和班主任班级管理⼯作，现已完成专科的学历进修。
⾃我感觉功底较浅，平时练笔很少，我更是认识到⾃⼰教育理论、专业知识、基本功以及个⼈⽂化素养的不⾜，有待于进⼀步提⾼。
(⼀)优势之处： (⼀)教学⽅⾯： 1、9年的教学经验，使⾃⼰理论联系实际的能⼒增强了不少，动⼿能⼒也有很⼤的提⾼。
能因材施教，以学⽣为主体，培养学⽣对体育课的兴趣并积极参与。
教师个人职业规划(15篇)
教师个人职业规划（15篇）教师个人职业规划1作为一名新教师，我还有很多需要学习的地方，在短时间之内我需要很快的提升自己的工作能力，让自己能够完成教学任务,让我的学生能够在我的课堂上学到知识，学好知识。
我决定做一个个人发展的规划，让自己能够有计划的去提升自己，取得进步，更快的成为一个教学能力好的老师。
一、多听课想要更快的提升自己的教学能力，最好的办法就是多去听优秀的老师们讲课，他们的教学时间都比较的长了，积累了很多的经验，这正是我所欠缺的地方。
所以我需要多去听其它老师讲课，从他们的课堂上吸收一些对我的教学有帮助的经验，转化成自己的教学经验。
给我试错的时间是很少的，在教学的过程中我也不能出现错误，所以我不能只依靠自己去摸索出经验和方法，而是要向他人学习，在这个过程中总结出一套好的教学方法。
二、多学习在教学之外，我也需要多阅读一些书籍。
作为教师，首先自己需要有文化，才能够去教育学生。
教师所知道的知识要比学生多得多，这样才能够在学生提出问题的时候能够给出答案，而不是被问到哑口无言，不知道该怎么去回答学生的问题。
所以我需要阅读很多的书籍，让自己有文化底蕴，才能够教育好学生。
阅读的书籍包括教育方面的，还有一些名著，让自己的谈吐变得大方得体，从而影响到我的,学生。
三、多研究作为老师，我们最重要的还是要帮助学生学习，所以在课余时间我也要花时间去研究近几年考试中出现的题型以及考试的趋势和知识的重点。
要让学生能够做到不管是什么题型，都知道该怎样去解题，就是要让他们能够看到题目就明白考的是哪一个知识点。
我知道这对于我一个新老师来说还是比较的困难，所以这是我的一个长远的目标，是我之后需要一直努力去完成的目标。
四、多拓展现在实行的是素质教育，所以在课堂上也需要给学生拓展一些课外的知识，让他们不要局限于课本。
在传授知识的过程中也要对学生进行思想品德方面的教育，从课本中引出一些大的道理,对他们的发展有帮助的道理。
也希望自己的课堂不要那么的死板和无趣，希望自己的课堂是有趣的，能够带动同学们去学习的。
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新教师从教须知1．提前三分钟进教室老师提前进教室，便于作好课前准备，了解学生的情况，稳定学生的情绪，联络师生情感，有效提高课堂的效率。
2．巧用课前三分钟有效地用好上课前三分钟，使学生对本堂课所要学习的问题产生深厚的兴趣，将学习变成一种自我需要。
3．第一印象很重要教师的第一节课，应该是拉近和学生的距离，培养学生对这门学科的兴趣，学生的兴趣有了，教师以后的教学就会顺畅、圆满些。
4．上课时要充满激情教师上课要充满激情，富有激情的课堂能激起学生渴求知、努力学习的激情，从而有效调动学生探究问题的主动性和积极性。
5．做一个真实的人从教学的角度而言，真实更是必不可少的，很多优秀的教师都能很坦率地以“真实的人”的形象出现在学生面前，反而赢得了学生的尊重，学生也因此爱听他们的课。
6．要了解你的学生你了解了学生，就会体谅学生的苦衷；你更善意地对待学生，就会被学生从心底里接受，你就握着一把钥匙，一把让学生学业成功、也让你自己事业成功的钥匙。
7．给学生自由的空间每一位学生都有与众不同的兴趣、特长，尊重了孩子的个性、特长，就意味着为孩子提供了自由广阔的发展空间，也就意味着孩子的精神生命能够自由呼吸。
8．课堂要立规矩积极、向上、有序的课堂规则，会使师生之间的目标一致，形成愉快和谐的课堂气氛，从而促进学生养成良好的课堂行为，激发学生的成就动机和进取心。
9．给学生一个期望教师热爱学生，对学生抱有期望，并把这种期望付诸思想教育的过程，经过一段时间的努力，这些学生常常会如教师所期望的那样不断进步。
10．和学生有个约定孩子的潜力是很大的，孩子一旦和老师有约定，被老师寄托了期望，他们的智力、情感、甚至个性都能顺利成长，学生个个都可雕琢的神话就变成了现实。
11．用心记住每一个学生的名字教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字，学生就会感到获得了尊重，自然对教师产生了信任感、亲切感，这种情况下的教学效果往往会很好。
12．课前要“胸有成竹”教师唯有备课时的全面考虑与周密设计，才会有课堂上的有效引导与动态生成，才会有上课前的胸有成竹，才会有课堂中的游刃有余。
13．课堂管理要管放有度教育是一门爱的艺术，教育不能没有爱，就像池塘不能没有水一样，没有爱就没有教育，而“爱而不宠”就要求严之有情、严慈相济。
14．要有一个平和的心态教师保持平和的心态是正确对待学生犯错误、帮助学生有效改正所犯错误的关键所在。
15．要有一颗包容的心教师的包容是学生自信心的保护伞，是学生发展的一种动力，为学生的成长留足了自主反思的空间。
16．把爱给每一位学生教师要尊重每一位学生，关注每一位学生，满足并提升每一位学生的发展需要。
用爱唤起每一位学生心底的学习热情是教师的重要责任。
17．保持亲和力“亲其师，信其道”，教师的亲和力，可以赢得学生的尊敬和信任，获得学生的宽容和理解。
18．赏识你的学生蹲下来欣赏学生，使学生获得一种被关注、关爱的情感满足，使学生在获得知识的过程中，始终伴随着理解、信任、友爱、尊重、鼓舞的心理体验，通过老师的赏识教育，也能学会去欣赏别人，这对学生的成长至关重要。
19．切记爱的力量是无穷的美好的人生是为爱所唤起，并为知识所引导的，从这一角度讲，学生美好人生的开始掌握在我们教师手中，教师的爱心能使学生更健康地成长。
20．让学生在幽默和笑声中学习教师在教学活动中恰如其分的、比较幽默的语言，常常会引发阵阵笑声，这种幽默往往会比清晰的讲述更有吸引力，它会使学生在这种轻松的氛围中理解概念，更会激发学生对学习的热爱。
21．学会倾听孩子们的心声教育的目标是为了培养人，作为教师，应该俯下身来听听学生的心灵之音，重视他们的喜怒哀乐，关注他们的情感倾向。
22．尽量多给学生发言的机会学生是学习的主人，是学习的主体，教师是组织者、引导者、合作者，教师要善于调动每一个学生的积极性，多给学生发言的机会。
23．让你的眼睛会说话眼神是一种丰富的无声语言，在教学过程中，有进一个恰当的眼神可胜过几多苦口婆心的长谈，收到“无声胜有声”的效果。
24．老师，请注意您的语调语调在教师的语言艺术修养中占很重要的地位，恰当的语调能使其语言平地生辉，具有磁铁般的吸引力，能起到较好的教学效果。
25．恰当地使用肢体语言恰当地使用肢体语言，可以让学生感到你的真诚和亲昵，拉近师生的距离，把教学工作提高到一个新的水平。
26．身教重于言教教师对学生不仅仅是传授知识，还时时时刻刻在以自身的人格魅力、对工作的态度以及一点一滴的所作所为影响着学生。
27．把握好课堂提问的时机教师精心设疑、提问，学生通过思考、回答，能引发学生思维的强烈冲突，充分开启学生心智，使学生的思维处于高度兴奋状态，学得的知识印象深刻、记忆牢固。
28．努力实现有效教学对于孩子们的学习来说，第一是兴趣，第二是兴趣，第三还是兴趣。
课堂教学要努力激活学生的学习思维，这才是课堂教学有效性的真正表现。
29．走下讲台，到学生中去老师站到学生中浊，忘掉自己是老师，这不是刻意在寻找一种感觉，而完全是以一颗童心在心理上和学生相容，这是师生之间全方位的信任，是一种真正的师生情。
30．让学生在课堂上有“问题”教师要改变观念，培养学生敢于提问题、善于提问题的习惯和能力，这是教师肩负的责任之一，也是评价教学质量的标准之一。
31．让学生成为课堂的亮点在课堂的精彩生成中，学生拥有了创造的机会，获得了全面的发展，教师的劳动也闪耀着智慧的光辉，闪烁着五彩的生命原色。
32．控制好课堂的“活”评价课堂教学乱不乱，关键要看学生是否将注意力集中在有效的学习上，形散神不散，这样的课堂教学就不叫乱。
33．将游戏引入课堂游戏是少年儿童非常喜欢的一种趣味性的活动，将这种活动引入课堂，不仅可以发展学生的形象思维，加深对教学内容的理解，而且更适合学生的心理特点。
34．经常梳理自己的课堂经常梳理自己的课堂，有助于调整自己的教学心态，改进自己的教学方法，促使自己从经验型向科研型方向发展，提高自己驾驭课堂教学的能力。
35．给学生展示自我的机会要帮助学生树立自信心，教师就必须在教学活动中为学生提供表现的机会，让学生在实践中体验自信，注意给每个学生表现自我的时间和空间。
36．平等、民主的课堂很重要在课堂上一定要尊重学生，建立和谐、平等、民主的师生关系；在课堂教学活动中，教师绝不能“居高临下”，而要把自己看作是学生在一起的参与者、探索者。
37．善待学生的错误在学习过程中出现错误是孩子的权利，出现错误后是孩子最容易丧失自信心的时候，老师一定要给予关注，并且给学生改正错误的机会，不要让孩子带着遗憾回家。
38．让学生自己“认错”教师对学生犯的非原则性的错误不必去严厉地指责和处罚，而应对他们进行必要的分析，使他们认识自己的错误。
39．善意“忽视”不良行为在教师善意的“忽视”中流露出对孩子的爱和尊重。
善意地“忽视”学生不良行为，有意识地关注其积极的行为，有利于学生健康发展。
40．表扬和批评要适度教师要善于发现学生的思想火花，给予及时适当的激励，让学生的积极性得以发挥，兴趣得以调动，同时对学生的错误应及时加以纠正，促进其健康成长。
41．把握好公正的天平要使爱的教育真正具有公正性，教师就必须具有一颗无私的心，要随时随地注意防止和克服自己认识上的主观性和片面性。
42．善于委婉地劝诫当学生出现错误时，教师一定要注意教育的方法，委婉的语气既可保护学生的自尊心，又可以让学生感受到老师的帮助和希望。
43．尽量不当众批评学生尽量不当众批评学生，这样既保护了学生的自尊心，又尊重了学生的人格。
有时一个真诚的微笑，一个善意的眼神，一句轻微的责备，带微笑的轻声细语的分析开导，一个轻轻地拍拍肩的动作，都能起到事半功倍的教育效果。
44．正面教育效果好课堂管理以正面引导为主，认学生为本，通过正面教育使学生能心悦诚服，从而能自觉克服其不足，逐渐形成良好的道德行为习惯。
45．榜样的力量是无穷的榜样的激励作用无比说服教育更具有说服力和号召力，更易引起学生在情感上的共鸣，激起学生模仿和追赶的愿望。
46．帮助学生赢得信心自信是人追求成功的一种意念，是坚持走向成功的一种意志，是一种巨大的潜能。
因此，无论是教师还是家长，都要切记：孩子的自信是学生好的关键。
47．巧用个别谈话个别谈话使教师避免了与学生在课堂上正面冲突，同时也呵护了学生的自尊心，容易进入学生的内心世界，从思想上转变了学生的错误认识。
48．一帮一，一对优“一帮一，一对优”能有效地发动优等生帮助差生，使学生能互教互学，有利于取长补短，共同进步，并增进同学间彼此的友谊。
49．适度的惩罚是必要的教师适当地惩罚学生不是害学生，而是爱他们，孩子需要成功，同时也需要失败的磨砺，要让他们从失败中体验成功的快乐。
50．小心呵护学生的自尊老师要用心保护好学生的自尊，要适当地给学生留一些成长的空间，不要把他们的脸面剥夺的一干而净，这样才保护了学生成长的动力。
51．多看学生的闪光点老师要善于挖掘学生的闪光点，多鼓励表扬他们，将他们融于班集体这个温暖的大家庭中，感受到大家庭的温暖，从而使其正确地认识自己，努力学习。
52．巧设物质奖励教师应慎用物质奖励，过频的物质奖励方法容易使学生养成追求物质的不健康心理，物质奖励要以有利于学生的学习和全面发展为前提。
53．把握激励的最佳时机把握激励学生的最佳时机，能有效地促使学生内心的消极情绪转化为积极情绪，并化为良好的行动，去实现预定的目标。
54．慎用您的课堂语言教师的语言应该象“雪中炭”、“六月风”，应当把自尊、自爱、自我调整的权力留给学生，而教师自己则主要起点拨、引导和激励的作用。
55．用心对待“个别生”学生总是有差异的，特别是一些智力稍差的学生，如何帮助他们成功，需要教师特别“用心”，找到突破口，有针对性地因材施教。
56．签订课堂管理合同以口头或书面的形成给学生规定应尽的义务，指出学生在执行或未执行合同要求的具体行为时，应得的奖励或惩罚，这种方法在一定程度上可以有效地促进课堂的管理。
57．用好学生舆论监督群众监督是一种潜在的、无形的教育力量，它能在学生心形成一道屏障，影响、制约每个学生的心理，规范、激励每个学生的行为。
58．给孩子认错的勇气教师不能采取简单生硬的批评，这样会伤害孩子的自尊心。
为了达到教育的目的，教师既要心照不宣地保护好孩子的自尊心，又要给孩子认错的勇气，让他们在宽容的气氛中接受教育。
59．教师慧心、恒心和耐心一个孩子的转变和成长需要一个过程，期待学生的成功要有耐心、有信心、教师要善于等待，善于寻找和挖掘孩子的闪光点。
60．放宽胸怀，学会等待教师放宽胸怀，学会等待，不是消极的无所作为，而是一种积极、主动的心灵召唤，目的是为了让学生能自由、全面地发展。
61．不要放大孩子的缺点教师就会以宽容的态度观察和处理特殊学生的独特问题，任何一个孩子都需要教育者积极的教育眼光去观察，需要教育者一个个真诚的微笑和鼓励，那是他们成长的动力和源泉。