读《任正非全传》有感
《任正非传》读书心得(读后感)1000字
《任正非传》读书心得第一：华为在投入方面相当舍得。
每年的研发经费自不必说，软硬件及流程制度都引用世界最好的，明确分工后将非核心业务都外包出去。
种种措施提升了人均效率，进而提升了企业的核心竞争力，让华为在很多国际战场上攻城略地，成长为一个跨国的明星企业。
延伸到个人层面，千万要舍得在自己身上投资，投资自己无疑是回报率最高的一种方式，保持持续的学习，学习专业知识、学习理财、学习健身等，投资了自己，提升了自己的竞争力，才会让自己在职场上立于不败之地，彻底摆脱中年危机。
第二：华为培养全能型人才。
书中提到，任正非为了培养高层干部，需要全能型人才，于是将技术部领导调到市场部。
例如李一男，然而李一男的适应能力太差，也没有体会任正非的良苦用心，最终不欢而散。
而正面例子郑宝用，领悟到了任正非的用意，也有意提升自己的综合能力，在新领域不断乏力，最终成长为全能型的人才，进而成为华为发展不必可少的顶梁柱。
延伸到个人层面，千万不要害怕改变，改变意味着新的机会，意味着无限的可能，如果固步自封，不愿改变，吃着老本，总有一天会慢慢被淘汰。
自己也和李一男一样，是技术出身，在工作中，遇到一些改变，例如由A技术转为B技术，或者由技术转为管理，或者由技术转为产品之类的，本人保持着技术人员的傲骨，也有着对未知领域的恐惧，而放弃尝试。
导致工作七八个年头，工资虽然提升了，但职位毫无提升。
第三：华为敢战。
书中关于华为和竞争对手的战斗，例子不胜枚举，情节也异常经常。
影响最深远的就是和思科的世纪之讼，最开始为了不得罪思科，主动下架诸多产品，却没有换来思科的退步。
后面通过联合敌人的敌人3COM，让律师参观华为，借助老搭档IBM的能力，和思科打成了平局。
世纪之讼虽然耗费了华为不少精力及金钱，却在全世界范围之内的，提升了华为的品牌知名度。
也是因为世纪之讼，让华为成长为真正的跨国明星企业。
延伸到个人层面，千万不要害怕战斗，要敢战斗，提升自己的竞争力。
在工作中，不要畏惧困难，通过不断的发现问题、分析问题进而解决问题，是个人能力提升的时候。
《任正非传》读后感（通用5篇）
《任正非传》读后感《任正非传》读后感（通用5篇）读完一本名著以后，一定有很多值得分享的心得吧，现在就让我们写一篇走心的读后感吧。
读后感你想好怎么写了吗？以下是小编为大家收集的《任正非传》读后感，欢迎阅读与收藏。
《任正非传》读后感篇1这本《任正非传》我认为应该叫《华为传》更为贴切，因为他更多的是在讲华为的由来和成长过程，而非任正非自己写的自传，所以缺少一些对任正非本人内心思想的刻画，稍显遗憾。
但本书对任正非的事迹和华为的前世今生描述的尽致透彻，读后受益颇深，在这里我浅述一点自己的理解和收获。
近代以来，在世界人眼里，中国就是一个巨大的世界代加工工厂，随着改革开放后，中国经济迅速发展，也有不少中国企业和品牌逐渐做强做大，但是能像任正非的华为一样一边大刀阔斧、开拓市场，一边大力投入、潜心研发，然后逐步发展成为世界级领先技术型企业的却屈指可数。
通过研读这本书，我认为华为之所以能够持续成功，主要有三个要素，总结如下：1、研发投入华为有一条硬性规定，就是每年至少投入销售额的10%用在研发上。
对于华为的销售能力来说，这是一个非常庞大的数字，很多中型企业一年的收入都没这么多，而华为却“慷慨”的用每年销售额的10%去做技术研发。
或许正是这样，我们才能看到如今自信强大的华为，也正因为华为一直不断的潜心研发、蓄能备战，才能在面对今天美国的层层打压下完美过渡，成功蜕变。
我们也可以借鉴华为在研发上的投资策略，因为对自身的投资一定是回报率最高的投资，对于我们个人来说，坚持学习、提升自我、开阔眼界、强身健体等等投资，其实都是在提升自己的价值，让自己在未来的生活和工作中不断创造价值，发现更好、更优秀的自己。
2、培养人才书中有讲到，为了给公司培养高层干部，培养全能型人才，任正非提出不定期将部门领导互调岗位，相互学习。
但是实施过程中，并非所有人都能体会任正非的良苦用心，比如技术天才李一男在从技术研发往销售业务转变的过程中，因为无法快速适应，心生怨恨，以至一时不欢而散。
任正非传读后感
任正非传读后感任正非传读后感当赏读完一本名著后，想必你一定有很多值得分享的心得，是时候抽出时间写写读后感了。
那么我们该怎么去写读后感呢？以下是小编为大家收集的任正非传读后感，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
任正非传读后感1任重道远铸华为，正道沧桑磨难淬。
非常之功图报国，传世勋业丹青勒。
两年前，我对华为的印象只是从“”狼文化”和“华为基本法”中了解到华为是非同一般的企业。
但没有象现在这样非要写一首诗和写一篇文章来表达自己的感受的想法和冲动。
直到华为受到美国打压、限供之后总是时时惦记着她，当看到这两张照片时，心中为了华为的处境感到担心；为美国的'霸道行为感到愤慨。
有了一种非要表达自己感受想法，后来又看了《任正非传》，这种意愿与日俱增。
孟子曰：天将降大任于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……这不就是说的华为任正非吗？一个人，亦或者说一个企业，乃至一个国家，只有经受住苦难的考验，才能成就大事！才能屹立不倒！才能为世界和平作出自己的贡献！任正非就是这样的人；华为就是这样的企业；中国就是这样的国家！我为有任正非和华为这样的企业感到骄傲！我为自己的祖国为世界带来和平和正义感到自豪！任正非传读后感2任重道遠鑄華為，正道滄桑磨難淬。
非常之功圖報國，傳世勛業丹青勒。
两年前，我对华为的印象只是从“”狼文化”和“华为基本法”中了解到华为是非同一般的企业。
但没有象现在这样非要写一首诗和写一篇文章来表达自己的感受的想法和冲动。
直到华为受到美国打压、限供之后总是时时惦记着她，当看到这两张照片时，心中为了华为的处境感到担心；为美国的.霸道行为感到愤慨。
有了一种非要表达自己感受想法，后来又看了《任正非传》，这种意愿与日俱增。
孟子曰：天将降大任于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……。
这不就是说的华为任正非吗？一个人，亦或者说一个企业，乃至一个国家，只有经受住苦难的考验，才能成就大事！才能屹立不倒！才能为世界和平作出自己的贡献！任正非就是这样的人；华为就是这样的企业；中国就是这样的国家！我为有任正非和华为这样的企业感到骄傲！我为自己的祖国为世界带来和平和正义感到自豪！任正非传读后感3任正非的伟大是尊重常识的伟大。
《任正非传》读书笔记
《任正非传》读书笔记最近读了《任正非传》这本书，真的是感触颇深呐！任正非，这个名字在如今的商业世界里可谓是如雷贯耳。
他所带领的华为，从一个默默无闻的小企业，一步步成长为全球通信领域的巨头，这其中的艰辛与智慧，实在令人敬佩。
在书中，我看到了任正非早年的经历。
他出生于一个贫困的家庭，但这并没有磨灭他对知识的渴望和对未来的憧憬。
他努力学习，凭借着自己的毅力和才华，考上了大学。
在大学期间，他依然刻苦钻研，为日后的创业打下了坚实的基础。
毕业后，任正非进入了一家国有企业工作。
然而，由于种种原因，他最终离开了那里，开始了自己的创业之路。
这一开始，可真是困难重重啊！资金不足、技术难题、市场竞争激烈……但任正非没有退缩，他带着一帮志同道合的伙伴，硬是在这个充满挑战的领域里闯出了一片天地。
我印象特别深刻的是华为早期的研发过程。
那时候，华为的技术力量还很薄弱，为了能够开发出具有竞争力的产品，任正非和他的团队日夜奋战。
他们没有先进的设备，没有充足的资金，有的只是一腔热血和对成功的执着信念。
记得书中描述了这样一个场景：在一个狭小的办公室里，几张破旧的桌子拼凑在一起，上面堆满了各种图纸和资料。
任正非和工程师们围坐在一起，一边激烈地讨论着技术方案，一边不停地比划着。
他们的眼睛里布满了血丝，但却闪烁着坚定的光芒。
为了一个技术难题，他们可以几天几夜不睡觉，不断地尝试、改进，直到问题得到解决。
这种拼搏精神，真的让人感动。
还有一次，华为接到了一个重要的订单，但客户提出的要求非常苛刻，交货时间也非常紧迫。
这对于当时的华为来说，几乎是一个不可能完成的任务。
但任正非没有放弃，他亲自带领团队，制定了详细的计划，将任务分解到每一个人，每一个环节。
在生产线上，工人们加班加点地工作，每一个零部件都经过了严格的检测和筛选。
在最后的测试阶段，任正非更是亲自守在现场，不放过任何一个细节。
当产品终于按时交付，并且质量完全符合客户的要求时，整个团队都欢呼雀跃起来。
任正非传读后感800到1000字
任正非传读后感800到1000字《任正非传》是一本关于华为公司创始人任正非的传记，讲述了他的成长经历、创业历程以及管理思想。
在阅读这本书之后，我对任正非的个人魅力和领导才能产生了深刻的印象，同时也对华为公司的成功有了更深入的了解。
首先，我认为任正非具有非常强的领导力和个人魅力。
他是一个非常有远见和决断力的人，能够在关键时刻做出正确的决策。
同时，他也很注重团队建设和员工激励，通过建立高效的管理制度和企业文化，让员工有更强的归属感和责任感。
这种领导风格也使得华为公司能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为全球领先的科技企业之一。
其次，我认为这本书传递了一些非常重要的思想，比如“以客户为中心”、“团队合作”、“创新精神”等。
这些思想不仅适用于华为公司，也适用于当今社会中的其他企业和组织。
例如，“以客户为中心”的理念，不仅可以帮助企业更好地满足客户需求，提高客户满意度，还可以帮助企业更好地了解市场趋势和变化，及时调整自己的战略和业务模式。
而“团队合作”和“创新精神”则可以帮助企业更好地应对复杂多变的市场环境，提高自身的竞争力和创新能力。
最后，我认为这本书还具有很强的启示意义。
通过任正非的成长经历和创业历程，我们可以看到一个普通人是如何通过自己的努力和不懈追求成为一位成功的企业家的。
同时，我们也可以从他的管理思想中汲取经验和教训，为自己的职业发展和企业管理提供一些启示和帮助。
总之，《任正非传》是一本非常值得阅读的书籍，它不仅可以帮助我们更好地了解任正非的个人魅力和领导才能，还可以帮助我们更好地了解华为公司的成功秘诀和企业文化。
同时，它也传递了一些非常重要的思想，对于当今社会中的企业和组织来说具有很强的启示意义。
我相信这本书将会对我未来的职业发展和企业管理产生深远的影响。
《任正非》读后感
《任正非》读后感《任正非》是一部关于华为公司创始人、董事长任正非的传记。
在阅读这本书后，我深感这是一部充满启示和教益的作品，以下是我的读后感。
首先，这本书让我对任正非这位企业家产生了深厚的兴趣。
任正非作为华为公司的创始人和领导者，被誉为中国企业家中的传奇人物。
通过这本书，我了解到了他的生平经历、职业生涯和领导风格。
他的坚持、勇气、智慧和领导才能让我深感钦佩和敬仰。
其次，这本书深入探讨了华为公司的发展历程和经营理念。
书中详细介绍了华为公司从创立初期的困难和挑战，到逐步崭露头角，再到成为全球知名的科技企业的过程。
同时，书中也对华为公司的经营理念进行了深入剖析，包括以客户为中心、持续创新、团队协作、拥抱变革等核心价值观。
这让我对华为公司的企业文化和经营哲学有了更加深入的了解。
此外，这本书也探讨了任正非的领导风格和管理理念。
书中描述了任正非在领导华为公司过程中的智慧和勇气，包括他的战略决策、组织管理和人才培养等方面的实践。
他强调科学决策、创新思维和平等沟通，注重团队的协作和员工的成长。
这让我对领导者的角色和领导风格有了更加深刻的认识，也对企业管理和组织文化有了更深刻的思考。
最后，这本书还探讨了华为公司在全球化进程中面临的挑战和应对策略。
书中描述了华为公司在国际市场上的竞争和创新，以及面对的政治、经济、文化等多方面的困境和考验。
同时，书中也介绍了华为公司在应对这些挑战时采取的灵活、务实和拥抱变革的策略。
这让我对企业全球化和跨文化管理有了更加深入的认识。
总的来说，读完《任正非》这本书让我对华为公司和任正非这位企业家有了更加全面的认识。
书中深入探讨了华为公司的发展历程、经营理念、领导风格和全球化战略，以及任正非作为领导者的智慧和勇气。
我从中学到了很多关于企业管理、领导力和创新精神的重要观念。
《任正非传》读后感
《任正非传》读后感《任正非传》是一本关于华为创始人任正非的传记，通过阅读这本书，我们可以深入了解任正非的人生经历、管理哲学和领导风格。
在这篇读后感中，我将分享我从书中学到的一些重要观点和启示。
首先，任正非的成功离不开他的勤奋和毅力。
他从小就表现出对知识的渴望，通过不断学习和实践，逐渐成为了一名优秀的工程师。
在创立华为之初，他面临着巨大的困难和挑战，但他始终坚持自己的理念，带领团队克服重重困难，最终将华为发展成为全球领先的通信设备制造商。
这种勤奋和毅力的精神值得我们每个人学习。
其次，任正非非常重视团队合作。
他认为，一个企业的成功离不开每一个员工的共同努力。
在华为，他提倡“狼性文化”，强调团队精神和协作能力。
他鼓励员工之间的竞争，但同时也注重团队的凝聚力。
这种团队合作的理念使得华为能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
再者，任正非非常注重创新。
他认为，创新是企业发展的核心驱动力。
在华为，他大力推动技术研发，鼓励员工勇于创新。
他还提出了“以客户为中心”的经营理念，强调要不断满足客户的需求，为客户创造价值。
这种创新精神使得华为能够不断推出具有竞争力的产品，赢得了市场的认可。
此外，任正非还非常注重企业文化的建设。
他认为，企业文化是企业的灵魂，是企业发展的基石。
在华为，他倡导“诚信、敬业、奉献”的企业精神，强调要为社会创造价值。
他还提倡“以人为本”的管理理念，关注员工的成长和发展。
这种企业文化使得华为成为了一个充满活力和凝聚力的企业。
最后，任正非的领导风格也给我留下了深刻的印象。
他具有很强的领导力和决策力，能够在关键时刻做出正确的决策。
同时，他还非常注重与员工的沟通，关心员工的生活和工作。
这种领导风格使得华为的员工非常敬仰他，愿意为他付出努力。
总之，《任正非传》这本书让我深刻地认识到了任正非的成功之道。
他的勤奋、毅力、团队合作、创新精神和领导风格都值得我们学习。
通过阅读这本书，我不仅了解了任正非的人生经历，还学到了很多宝贵的人生经验和管理智慧。
任正非全传读后感
任正非全传读后感任正非，华为创始人之一，是中国企业家的代表之一。
自1987年华为成立以来，任正非始终在企业的发展和运营中处于关键地位，是华为走向世界的关键人物。
近年来，尤其是华为的国际化和5G技术的研发推广，任正非更是成为全球知名人物之一。
他的经历和华为的发展受到了国内外的广泛关注。
其中，最近出版的《任正非全传》更是成为了一个重要的话题。
本书从任正非的成长历程、创业历程到华为公司的发展历程全景式地展现了华为的“华为速度”，以及任正非亲自主持下的艰苦奋斗和敢于拼搏的企业文化。
截止到目前，华为已经成长为世界领先的通信设备制造商，更为世人瞩目的是，华为一直不断探索新技术、打造新产品，顺应市场需求并迅速进入市场。
书中让人印象最深刻的是任正非的正直坚定和对事业的执着追求。
无论是在中国还是在国际市场中，任正非从不违背自己的信念，一直坚守着自己的底线。
同时，在商业发展中，他也非常注意企业文化的建设和培养出足够的核心人才。
笔者在读这本书的时候，深深被其诚实正直的品质和坚守价值的决心所感染。
同时，任正非的敬业精神、对创新的执着追求以及不断学习的卓越品质也深深触动了我。
阅读这本书对我的启发很大。
首先，任正非深深影响了我工作和生活中的态度和价值观念。
其次，书中的华为文化也吸引了我。
华为的这种文化是一种致力于不断学习和改进的开放型文化，这种企业文化是未来企业发展的重要方向。
华为之所以成功，不仅仅是因为技术水平的先进，更是因为企业文化和价值观得到了全员认可和贯彻。
这本书对于读者来说具有非常大的启示意义。
通过阅读从华为创立到成长的过程，我们能够看到在空前复杂的创业过程中，成功的真正秘诀是什么？这些秘诀让华为能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为国际知名企业的代表。
在这个经济快速变动的时代，每个人都需要追随任正非和华为的脚步，不断学习和探索才能成为未来发展的先锋。
这本书更为诱人的是，它并不仅仅是一本展示华为发展历程的传记，更是任正非对于未来发展思考的一个展示。
任正非正传读后感
一个英雄领袖如何成就今天的华为——读任正非正传有感管工-莫珍连-131611157生意人唯利是图、有钱就赚；商人有所为、有所不为；企业家必须承担社会的责任、创造价值、完善社会。
——任正非美国《时代周刊》评价说，华为正重复当年思科、爱立信等卓著的全球化大公司的历程，并且成为这些电信巨头“最危险”的对手。
英国《经济学人》的评价是“华为的崛起，是外国跨国公司的灾难。
”任正非是何许人也，究竟有何能耐让华为跻身全球电信巨头的前五位？是什么让全球著名的新闻周刊给华为如此高的评价呢？华为为什么会对思科这样的电信巨头产生如此大的危险呢？带着这些疑问，我读完任正非正传正传，在这本书中我也找到了关于这三个问题的解释。
21世纪初，中国在世界人的眼中就是一个巨大的代工厂，但是随着全球经济的发展，中国企业做大做强的也有不少，但是能像华为这样叱咤风云的，让外国巨头连连称赞的却不多：中国企业家也多如牛毛，但是像任正非这样低调，默默耕耘的人却很少。
一个人的成功与他的早年经历，家庭、教育背景等等有着密切关系。
而任正非与华为又是一体的，任正非创造了驰骋世界的华为，华为铸造了所向披靡，所向无敌的任正非。
因此要想了解华为，了解任正非，我们必须要从了解任正非早年的经历，家庭背景开始，任正非之所以能够成为一个行业的巨头，与他少年时候经受的苦难与磨砺有着极大的关系。
此书的结构第一部分：青少年时代的任正非古人有云：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤…”1944年出生的任正非从小就经历了战争与贫困的折磨。
任正非家里共七个小孩，加上父母共九个人，一家九口人全靠父母的微博工资来维持。
当时家里每餐都实施分饭制，以保证每个人都能活下去，而任正非确实经常饿的心慌。
当时家里更是两三个人共用一张被子，破旧被单下铺着的是稻草。
可想而知，任正非青少年时期是在怎样的贫困当中度过的！但是正是小时候生活的艰辛以及心灵承受的磨难，成就了少年任正非隐忍与坚定的性格。
任正非传阅读感悟
在阅读《任正非传》的过程中，我深深地被这位华为创始人的智慧、勇气和毅力所打动。
这本书不仅让我更深入地了解了任正非的成长历程和华为的发展历程，更让我对创业、领导力和企业管理有了更深刻的认识。
首先，任正非的创业精神让我深受启发。
他敢于冒险，敢于挑战权威，敢于走出自己的舒适区。
这种精神不仅让华为在短短几十年间成为全球通信行业的领导者，也让我深刻认识到，只有敢于创新、敢于尝试，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
其次，任正非的领导力也给我留下了深刻的印象。
他善于倾听、善于沟通，能够有效地激发团队的创造力和激情。
这种领导风格不仅让华为员工团结一心，也让我认识到，一个优秀的领导者应该具备倾听、沟通、激励和决策的能力。
最后，任正非对企业的管理理念也让我受益匪浅。
他注重实效、注重质量、注重客户体验，这种管理理念不仅让华为在产品研发和市场拓展方面取得了巨大的成功，也让我认识到，一个成功的企业应该以客户为中心，注重产品和服务的质量和实效。
总之，《任正非传》是一本值得一读的好书。
通过阅读这本书，我不仅更深入地了解了任正非和华为的发展历程，也学到了很多
关于创业、领导力和企业管理的知识和经验。
我相信这些经验和知识将对我未来的工作和生活产生积极的影响。
任正非正传读后感
任正非正传读后感《任正非正传读后感》篇一读完《任正非正传》，我心里那叫一个五味杂陈啊。
任正非这人，就像一本厚厚的武功秘籍，每一页都写满了传奇。
在我以前的想象里，像任正非这样的大企业家，肯定是那种坐在豪华办公室里，每天就指挥别人干活的主儿。
可读完这本书才知道，我这想法简直是大错特错。
任正非创业那一路，就像唐僧西天取经一样，九九八十一难，一个都没少。
华为刚起步的时候，那条件，啧啧，就好比在一片荒地上盖高楼，没有资金，没有人脉，全靠任正非带着一群有梦想的人在那硬扛。
这让我想起我自己曾经想搞个小生意的时候，就卖点小饰品啥的。
我当时觉得这还不简单，不就是进点货，找个地儿摆摊嘛。
可真到做的时候，才发现钱不够进货，找个合适的摆摊地儿都难，城管还时不时来撵。
跟任正非的创业比起来，我这就是小巫见大巫了，可我当时就已经觉得天要塌了。
任正非面对那么大的困难，还能坚持下来，我就想啊，这人是不是有啥超能力呢？华为在发展过程中，还面临着国外的各种打压。
这就像一个小孩刚有点出息，就被一群恶霸盯上了。
可华为呢，没有被吓倒，就像一个倔强的小牛犊，低着头就是往前冲。
任正非就站在前面，像个无畏的将军，带领着华为的战士们不断地突破技术壁垒。
我有时候就琢磨，要是我处在他那个位置，可能早就被压力压垮了吧。
也许我会想，算了，这么多麻烦事儿，不如放弃得了。
可是任正非没有，他就是有那股子不服输的劲儿。
这本书里还讲到任正非的管理理念，那也是相当独特。
他不搞那些虚头巴脑的东西，就实实在在地重视人才，重视研发。
这就好比一个武林高手，知道内功才是最重要的，外在的花架子没啥用。
他对待员工，就像家长对待孩子一样，既严格要求，又充满关爱。
我就想啊，要是我能在这样的公司工作，那得多幸福啊。
不过，我也有点小疑问，这样的管理方式是不是在任何情况下都适用呢？也许不同的企业有不同的情况吧。
读完这本书，我对任正非那是佩服得五体投地。
他的故事就像一盏明灯，让我明白了在面对困难的时候，不能轻易放弃，要有那种明知山有虎，偏向虎山行的勇气。
《任正非传》读书心得
《任正非传》读书笔记从被骗200余万元，带着仅有的2万成立华为；到带领华为跻身世界五百强之列，年营业额逾800亿美元的超级企业，任正非和华为，所走过的是一条艰辛而又辉煌的道路，占领国内市场，开拓海外市场。
最近阅读《任正非传》，对这个既熟悉又陌生的企业有了更深的认识，同时结合自己的工作也有了新的感悟，对自己要勤于内省，提升修养，对外要敢于担当，敬业奉献。
勤于内省，提升修养既是修身、正心的思想守则，也是干事创业的行动准则，现代社会常常可见急功近利、背信弃义、道德沦丧、诚信缺失的劣行，因此，倡导内省、修养的精神，就显得尤为需要。
作为社会中的每一个个体只有加强学习，增长知识，开阔视野，才能提高自身素质。
在工作中，则是要强化敢为人先的意识，不断激发工作热情，迸发创新智慧；在生活中，为他人、为社会做实事、办好事，在工作和生活中成就自己的快乐和幸福。
就个人而言，一是修人格，展魅力。
如果想要拥有从未有过的东西，那么必须要去做从未做过的事，每个人都应该在工作和生活中永不言败，勇往直前；二是修性格，呈稳重。
泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬。
处变不慌，遇事不惊，工作中，得意不忘形，失意不失志，对已经发生的错误不必后悔遗憾自责不断，应该沉着应对，及时采取补救办法，取得成绩也不必沾沾自喜，应平和心态等闲视之；三是修涵养，促包容。
平常应严于律己，宽以待人，多倾听批评。
放下手机，增加读书阅读的'时间。
敢于担当，敬业奉献则是勤于内省，提升修养付诸实践的做法和表现。
具体而言，在做人方面，严于律己，宽以待人，取道义，守节操；在做事方面；笃实忠厚，重公轻私。
对于工作中则是守诚信、崇正义、爱岗敬业。
爱岗敬业对于每位职场人，尤其是对于我们金融企业的职场人，不仅是一种态度，更是一种选择和习惯。
敬业是一种选择，是我们认真、用心地工作的体现，是我们珍惜工作，善待工作岗位的选择，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。
就我们金融类企业来说，每一个岗位每一项工作都肩负着公司的重托，肩负着千万的责任，如何在工作中做到尽职履职，维护公司利益，不仅是一种态度，更是对公司对自己负责的一种选择。
任正非读后感
任正非读后感任正非，华为公司的创始人和董事长，被誉为中国的商业巨擘和科技领袖。
他的思想和领导风格一直备受关注和研究。
最近，我读了一本关于任正非的传记，深受启发和感动。
在这篇读后感中，我将分享我的观点和感受。
首先，任正非的成功离不开他的坚持和勇气。
在华为成立初期，面对各种困难和挑战，任正非始终保持着积极的态度和坚定的信念。
他相信技术创新和人才是企业发展的核心，因此，他不断投资研发，并且注重人才培养和团队建设。
他的坚持和勇气让华为从一个小作坊式的公司发展成为全球知名的科技巨头。
其次，任正非的领导风格给我留下了深刻的印象。
他以身作则，注重细节和执行力，对员工要求严格但公正。
他强调团队合作和分享，鼓励员工勇于创新和追求卓越。
他的领导风格激发了华为员工的潜力和创造力，使华为成为一个充满活力和创新的组织。
此外，任正非的人生哲学也给我带来了很多思考。
他强调个人的修养和自我提升，鼓励员工追求事业成功的同时，也注重家庭和个人的幸福。
他认为成功不仅仅是财富和地位，更重要的是对社会的贡献和对他人的帮助。
这种人生观让我思考自己的价值观和人生目标，激励我努力工作和追求更高的目标。
最后，任正非的故事给我带来了很多启示和鼓舞。
他的创业经历和成功故事告诉我，只要有梦想和勇气，就可以创造出属于自己的辉煌。
无论面对什么样的困难和挑战，只要坚持不懈，努力奋斗，就一定能够取得成功。
同时，他的领导风格和人生哲学也给我提供了很多指导和借鉴，让我更加明确自己的目标和方向。
总而言之，任正非是一个非常杰出和值得学习的商业领袖。
他的成功离不开他的坚持和勇气，他的领导风格和人生哲学也给我带来了很多启示和思考。
通过读他的传记，我深刻理解到成功的背后需要付出艰辛的努力和坚持不懈的追求。
我相信，在任正非的引领下，华为将继续取得更大的成就，并为世界的科技发展做出更大的贡献。
任正非传读后感
任正非传读后感任正非是华为公司的创始人，他的传记《任正非传》以其独特的视角和思考方式，深刻地展现了他的人生经历和价值观。
在读完这本传记后，我深受启发，对任正非的思想和人生感到钦佩和敬佩。
首先，任正非的坚韧不拔给我留下了深刻的印象。
在书中，他描述了自己创办华为公司的艰辛历程，以及在公司发展过程中所面临的各种困难和挑战。
然而，任正非并没有因此而气馁，相反，他以坚定的信念和勇气，不断地战胜困难，最终将华为打造成了世界知名的科技巨头。
他的坚韧不拔和不屈不挠的精神深深地感染了我，让我明白了只要有信念和毅力，就能克服一切困难，实现自己的梦想。
其次，任正非的开放思维和创新精神也给我留下了深刻的印象。
在书中，他不断强调创新是企业发展的动力，而开放思维则是促进创新的关键。
任正非在经营华为的过程中，始终保持着对新事物的开放态度，不断地接受和吸收外部的创新理念和技术，从而使华为在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。
这让我深刻地认识到，只有保持开放的思维和不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，任正非的责任感和使命感也给我留下了深刻的印象。
在书中，他多次强调企业家应该有社会责任感，要为社会做出更多的贡献。
他认为，企业家不仅要追求经济利益，更要关注社会的发展和进步，为社会创造更多的价值。
任正非以自己的行动诠释了这一理念，他不仅在商业上取得了成功，还积极参与公益事业，为社会做出了很多贡献。
这让我深刻地认识到，作为一个企业家，应该承担起更多的社会责任，为社会做出更多的贡献。
通过阅读《任正非传》，我深刻地认识到了任正非这个伟大企业家的思想和品质，他的坚韧不拔、开放思维和责任感深深地感染了我，让我受益匪浅。
我相信，在今后的人生道路上，我会不断地汲取任正非的精神力量，努力奋斗，不断创新，承担更多的社会责任，为实现自己的梦想而努力奋斗。
《任正非传》读书心得
《任正非传》读书心得
读书心得：《任正非传》是一本关于华为创始人任正非的传记作品，通过详细的描述和分析了任正非的生平事迹和领导风格，让人对这位企业家充满敬佩之情。
任正非是一位非常具有创业精神和冒险精神的人物。
他在1974年考入了中国科技大学。
然而，他没有选择留在大学从事教学和研究工作，而是毅然辞去了教职，选择进入了中国人民解放军进行军事工作。
这种勇于冒险和挑战传统的精神，成为他后来创办华为的坚实基础。
任正非在创办华为的过程中展现了其出色的领导能力和战略眼光。
他能够准确地抓住市场机会，瞄准行业发展趋势，并及时调整企业的发展战略。
在任正非的领导下，华为从一个小小的创业公司发展成为全球最大的电信设备制造商之一，这不仅是任正非个人的成功，更是华为团队的集体努力所取得的成果。
任正非强调创新和技术的重要性，让华为始终保持在行业的前沿地位。
他对员工的要求也非常严格，要求他们不断学习和进步。
与此同时，他也非常重视团队合作和企业文化建设，建立了一套严格的管理体系和价值观。
通过阅读《任正非传》，我更加深入地了解了任正非这个人，也对他的成功之道有了更深刻的认识。
他的创业精神、领导能力和战略眼光都是我所敬佩的。
同时，我也从他身上学到了很
多宝贵的经验和教训，这将对我的个人发展和职业生涯产生积极的影响。
总的来说，阅读《任正非传》让我对华为这个企业和任正非这个企业家有了更全面的认识，也让我对自己的未来有了更明确的目标和方向。
我相信，在学习和实践中，我也能够取得自己的成功。
任正非传读后感
任正非传读后感《任正非传》是一本讲述华为创始人任正非传记，由香港作家陈乐和合作撰写。
这本书通过对任正非的生平和事业的全面记录，为读者呈现了一个真实、鲜活的任正非形象，展现了他的坚韧、智慧和胆识。
任正非，一个传奇的人物，一个充满魅力和智慧的企业家。
他的一生经历了无数次的起伏和挑战，但他始终坚持自己的信念，不断追求创新和进步。
《任正非传》中详细描述了他从年轻时代的艰辛奋斗，到创办华为公司，再到华为公司的腾飞和发展，每一个阶段都展现了他的智慧和胆识。
读完这本书，我对任正非有了更深刻的了解。
他是一个极具个人魅力和领导力的人，他的思维方式和管理理念都非常独特。
他善于观察和思考，对未来的发展方向有着清晰的认识和规划。
他的领导风格也非常独特，他鼓励员工敢于创新，鼓励员工敢于挑战自己，这种领导方式使得华为公司拥有了强大的创新能力和竞争力。
任正非的成功并非是偶然的，他的成功是建立在对技术的深刻理解和对市场的敏锐洞察之上的。
他对技术的追求和对市场的洞察力使得华为公司能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
他的成功也离不开他对团队的建设和管理，他善于发现和培养人才，善于让团队成员发挥他们的潜力，这也是华为公司能够不断创新和进步的重要原因。
除了对技术和市场的深刻理解，任正非的成功还离不开他的坚韧和勇气。
他在创办华为公司之初就面临着无数的困难和挑战，但他始终坚持自己的信念，不断前行。
他的坚韧和勇气让他能够在困难中找到机遇，在挑战中找到突破，最终取得了华为公司的成功。
读完《任正非传》，我深深被任正非的人格魅力所吸引。
他的坚韧、智慧和胆识让我深受启发。
他的成功经验和管理理念也给了我很多启示。
在今后的工作和生活中，我会继续学习和借鉴任正非的成功经验，不断提升自己的能力，追求卓越，勇攀高峰。
总之，任正非是一个充满智慧和魅力的企业家，他的一生经历了无数次的起伏和挑战，但他始终坚持自己的信念，不断追求创新和进步。
《任正非传》通过对他的生平和事业的全面记录，为读者呈现了一个真实、鲜活的任正非形象，展现了他的坚韧、智慧和胆识。
任正非正传读后感
任正非正传读后感篇一任正非正传读后感嘿，朋友们！最近我读了一本超级牛的书——《任正非正传》。
这一路读下来，我心里那叫一个五味杂陈啊！任正非，这个名字一开始对我来说，可能只是一个在商业领域有点厉害的大佬。
但当我深入这本书，我才发现，他简直就是一个传奇！也许你会说，不就是个成功的企业家嘛，有啥了不起？可我觉得，这可太了不起啦！他带领华为从一个默默无闻的小公司，一路打怪升级，变成了全球通信行业的巨头。
这背后的艰辛，可能只有他自己知道。
书里描述的那些困难和挑战，真的让我忍不住感叹：这得多强大的心脏才能扛得住啊！就像华为曾经面临的技术封锁，任正非可能也在心里无数次问过自己：能挺过去吗？我觉得，换成是我，早就崩溃啦！但任正非没有，他带着华为硬是杀出了一条血路。
读着读着，我仿佛看到了任正非在办公室里眉头紧锁，为了一个决策苦苦思索的样子；又仿佛看到他在员工面前，激情澎湃地鼓舞士气的场景。
这画面感，简直绝了！我就在想，我们普通人遇到点挫折，就怨天尤人，恨不得马上躺平。
可任正非呢？他难道就没怕过？没退缩过？也许有，但他最终还是咬着牙坚持下来了。
这难道不值得我们好好学习吗？这本书让我明白，成功哪有那么容易，哪有随随便便的辉煌。
任正非这一路，真的太不容易，太牛啦！篇二任正非正传读后感哇塞，《任正非正传》这本书，可真是让我大开眼界！一开始，我其实就是抱着随便看看的心态翻开这本书的，心里还寻思着：能有多精彩？结果呢，好家伙，我直接被“打脸”了！任正非，这个名字如今在商界那可是响当当的。
但读了这本书我才知道，他这一路走来，简直就是一部“血泪史”啊！你们说，一个人得有多大的勇气和决心，才能在重重困难面前不屈不挠？任正非就做到了！可能有人会觉得，他运气好呗。
哼，运气好？我可不这么认为！要是光靠运气，华为能有今天的成就？书里讲的那些创业初期的艰辛，我读着都觉得心塞。
资金短缺、技术难题、市场竞争……这一个个坎儿，任正非带着团队是怎么跨过去的？我觉得，靠的就是那股子不服输的劲儿！就拿技术研发来说吧，也许在别人看来，这简直就是不可能完成的任务。
任正非读后感(精选3篇)_任正非传读后感
二、各部门要做成什么样的系统？
技术部门给任正非提出了两个尖锐问题，一是公司花很大代价在搞科研，但是探讨成果却是用外国的，我们的探讨有什么作用？二是有些技术部门想自主独立，搞出些先进前沿的东西，应当怎么支持？任正非说：“自主独立的部门是一个封闭系统，做闭合系统，总有一天会能量耗尽而死。所以我们要做开放系统，某我提出的战略性观点和理论突破，突破完了，他就是矮子。就像做黄继光，做完
蕿我们进入社会，投入工作时第一个问题常常遇到，是先赚钱还是先练内功后赚钱，我们不是很冲突吗？这就是个眼光问题和度的把握问题，这时候你自己就是将军，你的战略眼光将确定你的将来。
莇四、我们如何正确评价一个人？
薄在讲到对技术部门的探讨成果可能一二百年都用不上时，任正非激励大家，我们是为了千秋万代。讲到对个人的看法时，他说：“ 歪瓜裂枣，瓜是歪的甜，枣是裂的甜。鲁迅说王国维是“不齿于人类的狗屎堆”。王国维讲，只有哲学才能变更中国。其实欧洲整个社会就是在哲学上搞清晰了，所以他们的国家才几百年没有动乱过。而我们的政策一会左，一会右，就是价值观没统一，哲学观点没统一。今日重新纪念王国维是源于他的这句话，是因为他对洋务运动的批判。中国就是应当先搞哲学，来改造人们的思想，这样国家才能有新的机制和体制产生。”谈到孙永芳时他说：“ 人只要把仅有的一点优势发挥好了就行了，咬定青山不放松，一步一步就叫步步高。”
我们进入社会，投入工作时第一个问题常常遇到，是先赚钱还是先练内功后赚钱，我们不是很冲突吗？这就是个眼光问题和度的把握问题，这时候你自己就是将军，你的战略眼光将确定你的将来。
四、我们如何正确评价一我？
任正非正传读后感
任正非正传读后感篇一任正非正传读后感最近读了一本关于任正非的传记，真的是让我感触颇深。
《任正非正传》，这书就像一扇窗，让我看到了一个不一样的商业大佬。
说真的，一开始我以为任正非就是那种高高在上、遥不可及的成功人士，可看完这本书，我发现他也是普通人，也有过困难和挫折，也许这就是应了那句话：“没有人能随随便便成功。
”任正非创业的那股子劲儿，真的让我佩服得五体投地。
在那个年代，资源匮乏，条件艰苦，他居然能带着一群人杀出一条血路，打造出华为这样的巨头企业，这得需要多大的勇气和智慧啊！我就在想，要是换做我，可能早就打退堂鼓了。
他的管理理念也很独特，也许在有些人看来甚至有点“疯狂”。
但就是这种独特，让华为在激烈的市场竞争中脱颖而出。
“狼性文化”？刚开始我听到这个词的时候，还觉得有点不可思议，后来仔细琢磨，这不就是一种拼搏、进取的精神嘛！不过，我觉得任正非也不是完美的。
比如说，他在决策的时候，可能也会有犹豫和犯错的时候。
但这又怎样？谁能一辈子不犯错？正是这些不完美，让他更真实，更像我们身边的人。
我就在想，我们普通人能从任正非身上学到啥？可能不是照搬他的成功模式，而是学习他那种不怕困难、勇往直前的精神。
也许我们一辈子也达不到他的高度，但努力过，总比啥都不做强吧！你们说，未来还会不会出现像任正非这样的传奇人物呢？我觉得可能会，也可能不会，谁知道呢？但不管怎样，任正非的故事都会激励着我们不断前行。
篇二任正非正传读后感哇塞，读完《任正非正传》，我这心里头就跟打翻了五味瓶似的，啥滋味都有！任正非，这名字以前对我来说，就是个遥不可及的商业大咖。
可读完这本书，我感觉他好像就站在我面前，跟我唠着他的那些酸甜苦辣。
你说这人得多牛啊！从一无所有，到创立华为这个巨无霸企业。
这一路上，他得吃多少苦，受多少罪？我有时候都在想，要是我处在他那个位置，估计早就哭爹喊娘，打退堂鼓了。
不过，任正非也不是一开始就啥都懂，啥都能的。
他也犯过错，也走过弯路。
任正非传孙力科读后感
任正非传孙力科读后感任正非在我心里，就像个超级英雄。
你想啊，他创立华为的时候，那可是从无到有，就像在一片荒地上建大楼，一砖一瓦全得自己操心。
这得多大的勇气和毅力啊！而且他可不是只埋头苦干，还特别有远见卓识。
就像下棋似的，他能比别人多看好多步。
我印象特别深的是华为在发展过程中面临的那些困难。
那可不是一般的磕磕绊绊，简直就是狂风暴雨。
但任正非呢，就像一艘大船的船长，不管风浪多大，他都稳稳地握着船舵。
比如在和国外那些大公司竞争的时候，人家又有技术优势，又有市场优势，华为就像个初出茅庐的小年轻。
可任正非硬是带着华为一点点地啃下那些硬骨头，靠的就是不服输的劲儿。
他这种精神就特别感染我，让我觉得在生活里遇到点难事算啥，咬咬牙就过去了。
还有他对待人才的态度。
他就像个特别精明的寻宝人，到处搜罗人才。
只要是有本事的人，他都欢迎到华为来。
而且他给这些人才很大的空间去发挥，就像给了一群鸟儿一片广阔的天空，让他们自由自在地飞。
这让华为像个充满活力的大森林，啥样的奇思妙想都能冒出来。
华为的企业文化也特别有趣。
感觉就像一个大家庭，大家都朝着一个目标努力，但是又不是那种死板的上下级关系。
任正非自己也很亲民，就像家里的大家长一样，虽然很有威严，但是又很关心每一个成员。
这企业文化就像胶水一样，把华为的员工紧紧地粘在一起，劲儿往一处使。
不过呢，读这本书的时候我也有一些小想法。
有时候感觉书里把任正非写得太完美了，就像个神一样。
我觉得吧，他肯定也有普通人的一面，也会有犯愁、犹豫的时候。
要是能多写写这些就更好了，这样会让他看起来更真实、更接地气。
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读《任正非全传》有感
若不是去年的中美国贸易战，若不是孟晚舟事件，我想对任正非这个名字还会是很陌生的，暑期的慢时光，读一读任正非背后的故事，了解华为的企业文化，学习任正非身上的精神，真的是受益匪浅！
从最初的两万元创办华为，起初代理国外程控交换机，还是香港鸿年公司老板被任正非人格力量打动，授信与他2000万货款，没想到三个月就卖出4000万，实现了活下来，满足最基本需求的目标，后来任正非也不忘曾经鸿年公司拉过自己一把的恩情，多次帮助该公司度过难关。
任正非不忘初心，居安思危，不满足代销产品，从决定自己进口组件，自己组装，到后来研发自主知识产权电路设计和软件，吸引郭平、郑宝用高科技人才加入当时条件艰苦的华为。
激励年轻人拼搏进取，克服各种困难，为后来的华为突起一直积累着、沉淀着。
在92年大批人士跻身房地产赚的盆满钵满时，任正非依然只做自己最明白的事，他带领一班人马一路披荆斩棘，凭着华为人身上的倔强与执着，一步一步走向强盛，真正技术立足，独立自主。
任正非低调做人，高调做事，内心格局极其强大，强烈的民族意识，危机意识，倔强的硬汉性格成就了不死的华为，实现了中华有为的担当与风范。
华为是中国人的骄傲，是中华民族的精神典范，令欧美国家不得不摈弃傲慢与偏见，正眼看世界，华为的崛起与优秀使他们闻风丧胆，心生害怕，所以才使出卑鄙手段抑制打压。
然而华为却愈发团结，奋进，爆发，华为离开美国依然第一，华为自力更生，自主自
足，三十年前的不起眼，受挫败到现在的了不起，靠的不仅仅是技术，更多的是华为人的精神，创始人任正非身上不倒的精神！
任正非身上的精神从何而来，他不凡的父辈，艰辛的求学之路，特殊年代的特殊记忆到难忘的军旅生涯是一笔宝贵财富。
1.父母的言传身教就是给孩子最好的教育，父母的格局与信念就是孩子做人的根基，任正非的父母，作为教师，深知知识的重要性，所以全力支持他读书，尽管文革时期父母遭受灾难，他的父亲还叮咛任正非：“记住，知识就是力量，别人不学，你要学，不要随大流”。
在这时期，任正非在重庆大学期间发奋图强，蓄积力量。
后来，由于父亲问题受到牵连，险些没当成兵，但是国家对于工程建设人才的极度紧缺和重视，任正非的多年积累与准备就在这时候派上了用场，也正是这次机会让任正非体会到"知识改变命运"的含义！2.困境磨砺人的意志与品质，文革给任正非一家带来的灾难与折磨没有让他消沉，他却看到父亲的乐观与坚强，把它当做人生的洗礼，对人们意志，精神和价值观的锤炼，让我们看到了一个人的精神与信仰坚不可摧。