“安全严管为了谁,出了事故害了谁”心得体会
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
“安全严管为了谁,出了事故害了谁”心得体会
煤矿是一个高危的行业,一丝一毫的麻痹松懈都有可能产生灾害性事故。
一次误送电,一个误操作,供电系统图上的一个错误,都有肯能带来难以估量的损失,甚至造成人员的伤亡,家庭的破碎。
2015年以来,我矿的轻微伤事故不断,工伤人数和工伤次数是同为主力矿井——XX、XX矿的数倍。
是我们对安全强调的少吗?是我们的安全基础薄弱吗?是我们职工的素质低吗?都不是!至从《XXX工伤事故责任追究和处罚补充规定》下发后,安全上的严峻形势得到了有效遏制,稳定住了安全上的被动局面。
为什么?文件对工伤责任者加重了处罚,加大了工伤成本。
对安全工作我们天天讲,时时抓,讲的口干舌燥,抓的紧绷如弦,安全措施也是层出不穷。
但现阶段仍有职工违反规程、规定和劳动纪律,而全方位、全过程、全角度的监督检查与跟防是不可能的,更多的还是职工自己在无监督的条件下操作。
严管重处,加大违章成本,避免妇人之仁,让职工从有意识的遵章守纪变成无意识的遵章守纪和规范操作。
人人都有感情,都希望与人为善,与人友好,发现工友有违章违纪行为,第一反应可能就是制止他的违章作业,要求他改正错误,以后注意。
殊不知,正是这样的“感情用事”让职工不以为然,让事故多发工伤不断。
而采用反“三违”的带指标运行,能有效克服管理人员的自身缺陷,让职工更大限度的认识到自己的错误,改正自己的错误,近而保证矿井的长治久安。
安全事故多发的主要原因是人的不安全行为,人的图懒省事和盲目自信自己的掌控能力,发生的主要时间段是休班之前,工作了一周,
马上要休班了,车票都换好了,若这时候工作上出现意外情况,需要撇钩延点,是职工心情最浮躁,最容易违章操作,也是最容易出现安全事故的时段。
要想把握住现场的安全,必须把握住现场的每一个细节,做为管理人员,在开工前一定要掌握现场的情况,排除掉现场的安全隐患,评估出现场的风险点,提出安全注意事项和防范措施,根据职工的特点和工作实际进行具体分工,同时紧盯现场,对动态变化及时进行调整。
一旦出现安全事故,职工失去了健康甚至是生命,给企业带来了巨大的经济损失,也造成了较坏的政治影响。
每一个热爱生命的人,都珍视自己的安全。
然而违章操作造成的一幕幕悲惨场面还是屡禁不止,让人触目惊心。
我们要居安思危警钟长鸣,牢固树立“安全是企业最大的效益,安全是职工最大的福利”理念。