妇女节活动方案

妇女节活动方案

目录

第一篇：3.8妇女节活动方案第二篇：XX 年三八妇女节活动方案第三篇：三八妇女节活动方案第四篇：社区妇女节活动方案第五篇：公司妇女节活动方案正文

第一篇：3.8妇女节活动方案幼儿园三八节活动方案

一、活动目标：1．知道三月八日是妇女节，是妈妈的节日. 2．通过故事

知道要尊敬、关心、爱护妈妈. 3．能够自己做礼物送给妈妈，向妈妈表达自己的爱.

二、活动时间：

3月8日，下午3:00

三、活动准备：故事《兔妈妈的礼物》、日历、白纸、油画棒、歌曲《我的好妈妈》.

四、活动过程：

（一）介绍三八妇女节：

1．教师出示挂历，询问今天是几月几日？（3月8日）2．师：那你们知道3月8日是个什么日子吗？（幼儿回答）

3.教师向幼儿介绍：3月8日是妇女节，妇女节又称国际妇女节

4．提问：妇女节是谁的节日？哪些人可以过妇女节？（幼儿思考后回答）

5.教师小结：第一要是女的，第二要是大人，满足这两个条件的人就被称为妇女.3月8日是妇女节，是老师、阿姨、奶奶、外婆们的节日，也是妈妈们的节日.

（二）妈妈爱我，我爱她：

1.妈妈爱我们，我们应该怎样爱妈妈呢？（给妈妈捶背、给妈

妈拿拖鞋），对幼儿爱妈妈的行为设想给予肯定.

2.当幼儿说到要送妈妈礼物时，可引导幼儿讨论：送怎么样的礼物最合适？

（三）倾听故事，学会爱妈妈：

1. 教师讲述故事《兔妈妈的礼物》，幼儿倾听.

师：妇女节快来了，我们来听一个关于送礼物的故事，听听看兔宝宝和它的妈妈之间发生了一个怎样的故事.

2. 提问：（1）兔宝宝的秘密是什么？兔宝宝想用一块钱干什么？

（2）一开始它想打算送妈妈什么？可为什么没有送呢？

（3）兔宝宝只有一块钱，最后兔宝宝用一块钱买了什么？

（4）妈妈喜欢吗？为什么？3．教师小结：兔妈妈不在乎礼物是什么，而在乎兔宝宝关心妈妈、爱妈妈的一片心意.

4．在听故事的基础上，请幼儿再次设想怎样爱妈妈，知道哪怕是一句好听的话、一次亲热的拥抱、一个甜甜的笑，都可以表达自己爱妈妈的情感.

（四）听我来说我最爱的人（请幼儿说说谁是最关心自己的女性，她做了什让你感动的事情）

（五）制作礼物

（六）歌曲《我的好妈妈》

第二篇：XX 年三八妇女节活动方案

XX 年三八妇女节活动方案

关于开展纪念“三八”节102 周年庆祝活动的通知各基层分工会：

今年是“三八”国际劳动妇女节102 周年，为体现公司对女工的关爱，进一步提升女工团队凝聚力，激励广大女工弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，圆满完成公司XX 年生产经营目标，更好地推动公司可持续和谐发展，公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动.现将有关事项通知如下：

一、开展政策法规宣教活动

各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《四川省人口与计划生育条例》、《四川省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规，增强女工法制意识和自我保护意识，引导女工知法、守法.

二、开展关爱女工活动一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》，各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓.二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作•幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福指数，促使其更好的工作.三是将邀请市人民医院乳腺外科专家，于2月29日举办女性健康知识讲座，提供病例咨询，进行病情诊断.

三、开展“我爱妈妈”亲子活动公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同

表演、互动游戏、妈妈我

想对您说、听妈妈的话等环节，对员工子女进行情感教育，引导员工子女学会关心、体贴妈妈，增进女工与其子女的感情.各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委，活动开展时间与地点，将根据报名情况作另行通知.

四、开展“讲文明、树新风”活动各基层分工会女工主任要充分利用

“第十一个公民道德宣传月”

活动契机，积极倡导文明和谐、低碳环保的理念，引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境，进一步提高女工自身文明素质，不断巩固公司文明创建成果.

五、开展丰富多彩的女工风采展示活动各基层分工会女工主任要结合本部门实际，认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采.活动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节日.此外，各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结，于3月15日前报公司女工委，公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据.

六、开展评选先进，选树典型活动

（一）先进候选人推荐指标

1、推荐“优秀女工” .根据XX 年工作实绩，由基层分工会女工主任推荐“优秀女工”候选人.具体推荐名额见附件1；

2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选，由公司女工委根据各基层女工委XX 年女工工作开展情况、女工信息报送情况等综合评定，其中拟评先进女工集体5 个，优秀女工干部5 名.

（二）候选人需准备材料

1、候选人个人申报表1式2份；

2、候选人先进事迹材料（500字左右）1式2 份.要求实事求是，言之有物，严禁弄虚作假，并附上50 字以内的获奖感言；

3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委

（三）先进评选条件

1、“先进女工集体”评选条件

（1）认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，积极组织开展女工工作；

（2）努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著；

（3）坚持抓好对女工的教育、管理和监督，积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规；

（4）认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作.

2、“优秀女工干部”评选条件

（1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；

（2）热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用；

（3）做好基层女工工作，积极配合公司女工委组织本部门女工开展各项活动.

3、“优秀女工”评选条件

（1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；

（2）热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工作任务；

（3）在本部门工作中起到了模范带头作用.