2020年大学生寒假社会实践心得体会:企业认证实践【精选】

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企业实践心得体会(3篇)

企业实践心得体会(3篇)

企业实践心得体会企业实践是大学生在校学习期间最为重要的实践环节之一,也是对所学知识的实际运用和检验的过程。

通过企业实践,我深刻体会到了实践的重要性和实践对于个人成长和职业发展的意义。

在企业实践中,我获得了丰富的实践经验,也积累了一些心得体会。

首先,企业实践是将理论知识转化为实际操作的重要途径。

在学校里学习的知识往往是理论性的,通过企业实践,可以将这些理论知识转化为实际操作的能力。

例如,在市场营销的实习中,我学到了如何进行市场调研、制定市场营销策略以及有效销售产品等实践技能。

这些技能在课堂上并不能真正得到实践,而通过企业实践,我才真正了解到这些理论知识在实际操作中的应用方式和效果。

其次,企业实践是锻炼自己的能力和提高个人素质的重要机会。

在企业实践中,我们不仅需要将所学的知识运用到实际操作中,还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力以及解决问题的能力等等。

在一个真实的工作环境中,我们需要与同事合作完成一定的任务,需要与客户进行沟通和交流,需要解决项目中遇到的各种问题。

通过这样的实践,我意识到了自己在这些方面的不足之处,并通过努力和实践不断提升自我,提高了自己的个人素质和能力。

此外,企业实践是了解职业生涯发展和拓展人脉关系的重要机会。

在企业实践中,我们可以接触到各种职业人士,包括企业领导、职业经理人、同事以及客户等等。

通过与这些人的交流和接触,我能够更好地了解职业生涯发展的方向和路径,并且可以通过与他们建立良好的人脉关系,为将来的就业和职业发展打下基础。

在实习中,我经常主动与同事沟通交流,从他们身上学习到了很多宝贵的经验和知识,也结识了一些对我职业发展有帮助的人。

最后,企业实践是意识到自己的潜力和发现自身兴趣的机会。

在企业实践中,我们可以尝试各种不同的工作岗位和职责,从而更加全面地了解自己的潜力和兴趣所在。

通过尝试不断地发现自己感兴趣的岗位,找到自己真正擅长和喜欢的事情,并为将来的职业规划做出合理的决策。

大学生寒假工厂社会实践心得体会(精选6篇).doc

大学生寒假工厂社会实践心得体会(精选6篇).doc

大学生寒假工厂社会实践心得体会(精选6篇)大学生寒假工厂社会实践心得体会篇1面对大学的最后一个假期,我要找点事做,我不想无所事事的生活,那样的生活会让人倦怠,也会让人慵懒。

即使社会社会实践会让人感觉疲惫,我也很愿意去做,不求取得多大的成果,只求有所收获,并在社会实践的过程中锻炼自己,为以后走向社会打下一定的基础。

对我来说,工厂是一个适合社会社会实践的地方,于是我选择了工厂。

无论是从所学知识的角度看,还是从能力的角度看,我都能很好地适应工厂这种嘈杂的环境。

在这里每个人按部就班,做着自己的事,都有各自不同的岗位。

我需要做的是来工厂学习和锻炼。

一天下来,一直不停的在学习,在走路,很累。

回家后的我,倒在床上,感觉身体很累。

这种感觉是这近二十年以来,我很少体会过的。

几乎在埋怨自己的自找苦吃,可是我还是要继续实习,该坚持的必须坚持。

我转念一想,那些做体力工作的工人们,又该是多么的辛苦,我这还是所谓的实习工作,比起工人来还是轻松一些。

社会社会实践,就是要立足于社会,把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识发挥作用。

社会实践就应该理论联系实际,和客观实际紧密结合。

从发展的角度看,社会实践可以为毕业后找工作打基础。

通过这段时间在工厂的实习,我学到了一些在学校里学不到的东西。

不同的环境,接触不同的人和事,从中自然学到了不一样的东西。

如今的社会,经济飞速发展,全世界经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,知识更新换代的速度越来越快,以前学到的知识可能在现在就已经被淘汰掉了。

我们在拥有越来越多的机会的同时,也将面临更多的挑战,中国的经济越与国际接轨,对于人的综合素质的要求也会越来越高,我们不但要认真学好学校里所学到的知识,还要不断从社会社会实践中学习其他知识,不断地从各方面充实自我,才能在竞争中立于不败之地。

总而言之,在工厂社会实践的这段时间里,我所学到的对于工人而言,只是皮毛的皮毛,但是凡事都有一个过程。

企业实践心得体会范文(三篇)

企业实践心得体会范文(三篇)

企业实践心得体会范文作为一名大学生,我有幸参加了一次企业实践活动,这为我提供了深入了解企业运作和管理的机会。

通过这次实践,我积累了宝贵的实践经验,也对企业的运作机制有了更深刻的认识。

在这篇文章中,我将分享我在企业实践中得到的一些心得体会。

首先,企业实践让我意识到了团队合作的重要性。

在企业中,一个人的能力和表现往往不足以完成任务。

而一个高效的团队可以通过各自的专长和协作精神,共同完成任务。

在实践中,我们组成了一个团队,每个人根据自己的兴趣和专长分工合作,互相支持和帮助,最终取得了不错的成果。

通过与团队成员的交流合作,我学会了尊重他人的意见,调动团队的积极性,培养了良好的沟通和协作能力。

其次,企业实践让我认识到了时间管理的重要性。

在企业中,时间是非常宝贵的资源。

有效地管理时间可以提高工作效率,保证任务的完成质量。

在实践中,我准时到达办公室,端正了自己的作息时间,养成了良好的工作习惯。

我也学会了合理安排时间,合理规划每一天的工作量,迅速适应并熟练掌握了各项工作任务。

通过实践,我意识到时间的重要性,学会了合理安排和利用时间,提高了工作效率。

第三,企业实践让我了解了企业文化的重要性。

企业文化是一种组织内部的价值观念和行为规范。

在实践中,我深刻体会到了企业文化的力量。

企业文化可以凝聚人心,推动团队的发展。

在企业中,我们秉承着“诚信、创新、共赢”的价值观念,不断追求卓越。

在工作中,我看到了企业文化对员工的影响力,在企业文化的引导下,员工们更加积极主动地工作,充分发挥各自的潜力,为企业创造更高的效益。

最后,企业实践让我体会到了自我学习与自我提升的重要性。

在实践中,我面对了许多新的挑战和问题,每次都需要自己主动学习和解决。

通过不断学习和实践,我充实了自己的知识和经验,提高了自己的能力和素质。

我还学会了从错误中吸取经验教训,不断完善自己,提高自己的综合素质。

实践中的困难和挑战激发了我对知识的渴望,也增强了我对自我学习和发展的意识。

2020年大学生寒假社会实践心得体会:企业认证实践_社会实

2020年大学生寒假社会实践心得体会:企业认证实践_社会实

2020年大学生寒假社会实践心得体会:企业认证实践_社会实践《2020年大学生寒假社会实践心得体会:企业认证实践》是一篇好的范文,感觉写的不错,那何谓SA8000?SA8000系国际性社会责任验证标准,于1997年8月由CEPAA依据《国际劳工组织公约》,《世界人权宣言》及《联合国儿童权利公约》的内容发展制定,其标准内容与ISO9000或ISO14000有相同的验证体系。

SA8000标准的要求包括:1,童工2,强迫性劳工3,健康与安全4,组织工会的自由与集体谈判的权利5,歧视6,惩戒性措施7,工作时间8,9,管理体系其实这在很大程度上与我国劳动法是不谋而合的。

在劳动法的第四,五,六,七,九,十一章中分别到了劳工的工作时间和休息休假;工资保障;劳动安全与卫生;女职工和未成年工特殊保护;社会保险和福利;监督检查。

它的宗旨是赋予市场经济以人道主义。

因而SA8000在我国还是具有可参照性的。

SA8000给实际生产生活所带来的好处:1,减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;2,更大程度符合当地法规要求;3,建立国际公信力;4,使消费者对产品建立正面情感;5,使合作伙伴对本企业建立长期信心。

截至,全世界共有27个国家的150家组织获得了SA8000认证证书。

从获证组织的洲际分布看:亚洲最多,有14个国家的92个组织,占总量的613%;从获证组织的国别分布看,中国最多,10个行业的34个组织获得认证,占总数的227%;但从总的对外出口企业看,在长江三角洲等地通过该认证的企业并非多数,他们把SA8000称为新一轮的贸易壁垒。

不实施该标准主要有成本的问题,SA8000有三种成本:评估现有状况、制定系统原则和程序、控制和记录所需的时间成本;补救措施;第三类认证审查和不断进行的控制和监督审查。

又有企业人士戏称SA8000是劳动者之福,出口企业之“灾”,那到底情况如何?企业对SA8000的认证有什么看法和意见?我们根据对六家出口企业的调查进行进一步的分析研究。

企业实践个人总结(精选5篇)

企业实践个人总结(精选5篇)

企业实践个人总结(精选5篇)企业实践个人总结篇1开始为期一个月的实践了,其实说是实践也算不上,只能说是跟着别人学了一些关于会计的皮毛,了解了一些东西,真正把所学的东西用到工作中的并不多,但在实践中还是让我受益非浅。

在这将近一个月的实践中,让我觉得自己欠缺的还很多,我一直认为的确会计的工作的确经验的要求会多一些,但是其实理论是否扎实也是很关键的,毕竟会计的专业比较强,而且有一些比较死的东西是必须掌握的。

如果没打好理论基础,真正到了工作会没有头绪的!第一天上班,心里没底,很拘束,坐在自己的位置上,看着前辈们忙碌的身影,感到既新鲜又紧张。

新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一自己做不好工作而受到领导的批评。

公司的财务部并没有太多人,设有一名财务经理,一名出纳,两名会计。

这次实践主要是让我了解财务软件的使用和会计处理的流程,并做一些会计凭证。

一开始单位不会让我干什么,只是让我看看他们是如何进行财务软件的使用,看一些做好的会计凭证。

然后帮忙打印复印,做些小事情帮忙粘贴凭证,制作出入库单。

后来就帮忙录一些原始凭证,作为学习了这么长时间会计的我们,可以说对会计基本上能耳目能熟了。

有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。

通过实践了解到,这些似乎只是纸上谈兵。

倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。

刚开始以为应该不会很难的,因为先前有看过他们已经做好的记账凭证,觉得还是比较简单的。

但是到真正自己来做的时候,就没那么轻松了,就几张原始凭证自己还是折腾了一个上午,上基础会计的时候老师讲过的许多类似问题都出现了:当你拿到原始发票的时候你必须判断这笔业务到底归属于那个会计科目。

像费用你单就依据凭证既可以归入管理费用也可以归集到制造费用,这就要看你对公司业务的流程、生产的流程是否了解、熟悉了,自己对此并不熟悉,所以做起来还是并不那么顺手。

2024年大学生寒假打工社会实践总结(四篇)

2024年大学生寒假打工社会实践总结(四篇)

2024年大学生寒假打工社会实践总结在短暂的寒假期间,合理安排时间并对自我进行调整,使我深刻认识到,假期不仅是与家人团聚的时刻,更是充实自我、拓宽视野的宝贵机会。

在寒假的____天里,我有幸在亲友的引荐下,赴许昌鑫鑫装饰有限公司开展了为期两周的社会实践活动。

该公司专注于室内外装饰业务,因临近春节,我未能直接参与装饰项目,而是以实习生的身份在办公室进行了一系列辅助性工作。

在实习期间,公司员工的热心帮助让我较快地适应了环境,并掌握了几种办公软件的使用。

这段经历使我体会到了办公室工作的优点与局限,初入办公室时,由于没有固定岗位,我积极寻找可以贡献力量的地方。

随着时间的推移,我找到了适合自己的工作位置,但反思起来,这次实习并未让我深入公司的核心工作,实践深度略显不足。

通过参与公司的工作总结会议,我对公司的运营机制有了初步的认识。

以下是我从这次实践中提炼的经验与感悟:一、工作总结的制作需要平时的经验积累与素材收集,细致观察与深思熟虑,才能形成具有独特见解的总结报告。

在平常工作中,关注重点事项,确保在总结时能够明确展现自己的工作成果,避免因缺乏重点而被上级忽视。

二、工作中应保持独立见解,全身心投入。

成功并非朝夕之功,而是源于不懈的思考与实践。

有效的员工在下班后仍持续致力于有意义的工作,这体现了他们对职业发展的深刻理解。

三、工作要有远见。

通过分析工作中的得失,员工的工作报告呈现出前瞻性。

在公司中,员工对自身职责的认识和对公司未来的展望,预示着公司发展前景的广阔。

两周的实习生活,让我深切感受到生活与工作的紧密联系,认识到工作的重要性和对家庭的责任。

这次社会实践不仅增长了我的知识,也为我未来的学习与发展指明了方向。

进入大学后,就业问题始终是热门话题。

在竞争激烈的就业市场中,实践经验的重要性不言而喻。

为了丰富自己的知识体系,扩大社会接触面,提升自身竞争力,我利用假期在华恒数码城进行了社会实践。

实践是理论知识的运用与检验,是将所学知识转化为实际能力的过程。

学生企业实践教学感悟(3篇)

学生企业实践教学感悟(3篇)

第1篇作为一名即将步入社会的大学生,我深知理论知识与实践能力的重要性。

为了更好地将所学知识运用到实际工作中,提高自己的综合素质,我在大学期间积极参与企业实践教学。

经过一段时间的实践,我深刻体会到了实践教学的魅力和重要性,以下是我在实践教学中的感悟。

一、理论与实践相结合,提升专业素养在实践教学过程中,我发现理论与实践相结合是提高专业素养的关键。

以往的学习生活中,我们更多地关注理论知识的学习,而忽略了实践能力的培养。

通过企业实践教学,我将所学知识运用到实际工作中,使我对专业知识的理解更加深刻。

1. 理论知识的应用:在实践过程中,我学会了如何将所学理论知识运用到实际工作中。

例如,在财务管理课程中,我们学习了会计准则、财务报表分析等内容。

在企业实习期间,我负责整理公司的财务报表,运用所学知识对其进行分析,为公司决策提供依据。

2. 专业技能的提升:实践教学使我掌握了更多专业技能。

如在市场营销课程中,我们学习了市场调研、广告策划等知识。

在企业实习期间,我参与了一次市场调研活动,运用所学知识制定了调研方案,提高了自己的市场调研能力。

二、拓宽视野,了解行业现状企业实践教学使我拓宽了视野,了解了行业现状。

通过与不同行业、不同岗位的从业者交流,我对我国各行各业的发展有了更加全面的认识。

1. 行业发展趋势:在实习过程中,我了解到我国各行各业都在不断发展和创新。

例如,互联网、大数据、人工智能等新兴行业正在迅速崛起,为我国经济发展注入新活力。

2. 企业文化:企业实践教学使我了解了不同企业的文化特点。

通过观察、学习,我认识到企业文化对企业发展的重要性,以及如何将企业文化融入到自己的工作中。

三、培养团队协作精神,提高沟通能力在企业实践教学过程中,我深刻体会到了团队协作精神的重要性。

团队协作不仅有助于提高工作效率,还能培养我们的沟通能力。

1. 团队协作:在实习过程中,我学会了如何与团队成员有效沟通、协作。

通过团队协作,我们共同完成了多项任务,提高了工作效率。

大学生在企业实习心得体会(精选5篇)

大学生在企业实习心得体会(精选5篇)

大学生在企业实习心得体会(精选5篇)大学生在企业实习心得体会(精选篇1)今天是实践的第二天,我们的实践单位是回里镇党政办公室。

经过昨天的信访听证会后,我深深觉得机关工作远不如我想像中的那么轻松简单。

在这里每天都能接触很多校园里接触不到的人和事,每天都很忙碌充实,让我们获益匪浅。

经过两天的实践,我们了解了怎么使用传真机、打印机等基础设备,怎么布置摆放会议室的物品,怎么撰写通告等一系列文字材料,还学会了给不同的证明和文件盖章等基础性的工作。

今天我们负责的工作是输入回里镇下辖几个村的民情调查表和填写相关工作日记,并校正文稿。

这些工作看似简单,实际操作起来却是另有乾坤。

机关部门的工作涉及机要同时又与人民生活息息相关,机关人员的工作水平直接代表政府的能力和形象。

尤其是基层机关部门,对上接触机要官员,对下服务人民百姓,对工作人员的待人接物能力和工作能力都有着很高的要求。

而党政办公室又是负责协调和服务的部门,要接受各种工作部署,做好信息的上传下达和处理,保障政府工作协调运转,是枢纽和核心部门,对工作质量要求更高。

这也让我们有了很大的压力。

下一步我们要尽快熟悉各部门职能,学习怎么接听重要电话,收集整理信息指令,尽量跟上日常工作节奏。

党政办是一个充满活力与朝气的地方。

这里的工作人员大都是80后,还有几个是跟我们一样的90后。

他们有的来自名校,有的来自普通学校。

尽管来历不同,但每个人都很优秀,都有各自的优势与长处。

他们作为新一代成长起来的社会接棒者,他们热情又肯干,年轻又富思想,扎根基层,服务群众,为人民解决实际问题,为中国的农村建设注入新的思想与活力。

在我看来,这比许多光鲜亮丽的职业更加让人瞩目。

实践活动才进行了两天,却已让我们收获良多。

我相信以后还会有更多的收获与感触要与大家分享。

接下来我们也会继续努力,不管将来走向哪个岗位,我们都会珍惜眼下这次实践机会,多干事,多体会。

小调查,大收获“千里之行,始于足下”,当代大学生需要踏入社会,深入基层。

大学生在企业社会实践心得体会

大学生在企业社会实践心得体会

大学生在企业社会实践心得体会
通过参加企业社会实践,我深有体会地认识到大学生在职场中的重要性和应该具备的能力。

首先,企业社会实践让我明白到大学生在职场中的角色十分重要。

在实践中,我亲身经历了企业的运作过程,意识到一个个体的工作环节对整个团队的运作都至关重要。

我在实践中负责的任务虽然看似细枝末节,但我明白如果没有我的辛勤工作,整个团队的任务也将受到严重影响。

因此,我深刻认识到了大学生在企业中扮演的重要角色,我们需要充分发挥自己的专业知识和技能,为企业的发展做出贡献。

其次,企业社会实践让我认识到大学生需要具备的能力。

在实践中,我发现仅仅有知识并不足以在职场中取得成功,我们还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。

和企业员工的交流让我明白到,在一个团队中,只有良好的沟通才能促进工作的顺利进行。

同时,实践中遇到的问题和挑战也让我体验到了团队合作的重要性,只有大家团结一致、协力解决问题,才能取得最终的成功。

而问题解决能力则是在实践中培养出来的,只有经历实际问题,我们才能从错误中学习,提高自己解决问题的能力。

总之,通过企业社会实践,我认识到了大学生在职场中的重要性和应该具备的能力。

作为大学生,我们应该时刻保持学习的状态,不断提升自己的专业知识和实践能力。

同时,我们也应该注重培养良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力,
这些都是在职场中至关重要的能力。

只有不断努力提升自己的能力,才能在未来的职业生涯中取得更好的成绩。

大学生企业社会实践心得体会

大学生企业社会实践心得体会

大学生企业社会实践心得体会大学生企业社会实践心得体会 1今天是三下乡得第四天,我们组今天出发走访企业了。

今天我们很顺利,关上午我们就一口气拿下三家。

下午又有两家入账。

上午我们首先来到的是昨天预约好的***有限公司。

公司斯主任热情的接待了我们,我们按照我们的提问程序问了斯主任。

斯主任给我们一一做了认真回答。

接下来的几家公司我们也顺利走访完毕。

今天给我感触最多是各个公司负责人回答我提的问题。

我的问题是关于毕业生的。

这是我们搞社会调查的主要目的之一。

也是我很想通过三下乡去寻找的。

他们大多说大学生应该重视能力与实践的培养,提高综合素质。

勤动手,多思考。

有良好的人际关系,交谈时说话表达流利清楚,表现活泼。

有团队精神。

能吃苦耐劳。

知识再多到用时都觉得不够。

因为知识是不断的在更新的。

我们要培养自己的一种学习能力,能快速的学习新知识。

成为一种学习型人才,我们在学校学习的是找到解决问题的方法,知道怎样去找答案。

上天是公平的,假如我某方面我没有做,或者我没有得到锻炼。

只要我另一方面我没有闲着,我在努力,就不要有什么遗憾和包袱。

一个勤奋,刻苦,有上进心人在哪都能有自己的一份天地。

这是我的个人体会。

大学生企业社会实践心得体会 2其实,短短半个月的实践说不上是每一份经过都会成为内存,但确实在实践中增长了才干。

一、和谐是企业发展的保障古人说:“众人拾柴火焰高”,在这激烈竞争的社会,企业的发展首先应该是:“和谐发展”。

和谐离不开发展,企业发展了,才有能力满足员工日益增长的物质文化生活需要,提升企业文明程度。

才有能力履行社会责任,带动一方经济。

发展离不开和谐,实现发展必须要有明确的方向,一致的步调和统一的思想。

而和谐正是引领发展方向,克服矛盾的指针。

因此用和谐的氛围去推动发展是何等的重要。

企业内部和企业外部的和谐缺一不可,企业内部和谐就能团结一致,克服外部环境的困难,最终达到内外部的统一,实现企业的发展目标。

否则即是外部环境再好,企业也无法快速发展。

走进企业社会实践活动心得体会(通用6篇)

走进企业社会实践活动心得体会(通用6篇)

走进企业社会实践活动心得体会走进企业社会实践活动心得体会(通用6篇)在平日里,心中难免会有一些新的想法,可以将其记录在心得体会中,这么做可以让我们不断思考不断进步。

那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是小编精心整理的走进企业社会实践活动心得体会(通用6篇),希望对大家有所帮助。

走进企业社会实践活动心得体会1经历了此次寒假的社会实践,我也是算真的去了解了社会的一个情况,当然我也是知道其实这并没有什么,但也是需要自己更多的去接触才行的,此次的实践也是让我知道作为学生,其实还是要多去接触社会才行,只有如此,才能以后真的走上了社会,更能从容的面对而同时也是知道自己做的不足的方面以及能力上要去锻炼的是哪些,此次的实践我也是有挺多的一个感触。

此次我是去到工厂来实践的,毕竟自己的能力也是清楚,很多的工作都是做不了的,但是这些简单的操作却是可以做好的,我也是通过了半天的时间知道自己我要做什么又是该如何的去做,而一直重复的工作,差不多一个月下来也是让我感觉到很是枯燥,同时也是对于那些坚持了多年的同事感到佩服,和他们沟通也是知道,之所以愿意做这个工作,也是由于没有什么一技之长,也是无法去做一些脑力的劳动,所以只能在这样的岗位来煎熬,他们也是觉得枯燥,但是能赚钱,要养家也是需要去付出,而这也是让我想到自己的父母,的确他们也是不容易的,而实践后拿到自己为数不多的钱,也是感受到赚钱的一个不容易。

在工作里头,我也是会和同事们交流,和他们的谈话里面也是感受到社会是不一样的同时他们也是羡慕我还在读书,也是告诫我在学校要认真的学习,去珍惜这段美好的时光,而以前的自己其实没有那么多的体会,此次也是让我明白,的确在校是很轻松的时候,虽然也是有老师的管束,但是相对于工厂其实也是自由很多,也是没有什么太大的压力只要自己认真学习就好了,同时也是明白的确和工作相比,此刻的我们还是很幸福的,也是更要去好好的把在校的日子过好,去得到一个成长,特别是此次的实践也是告诉我,如果能力不够,其实以后想要找到一份好的工作,真的不是那么的轻松,也是有很长的路要去自己走好,而我也是会继续的坚持下去,去让自己真的有更多的成长和收获的。

2024年大学生企业社会实践个人总结(3篇)

2024年大学生企业社会实践个人总结(3篇)

2024年大学生企业社会实践个人总结在参与____公司组织的暑期社会实践活动期间,身处实际工作环境,深刻体会到了职场与校园生活的显著区别。

活动初始阶段,部分新加入的成员因不适应夏季的高温和较高工作强度,不幸选择了退出,其中在短短几天内,就有数位男生离队。

令人印象深刻的是一位外表健壮的男生,由于不堪酷暑,在活动第一天便选择了退出。

进入第五天,____公司与____之间的竞争活动拉开序幕,双方展开了激烈的角逐,比分犬牙交错。

在这一过程中,我亲眼见证了职场竞争的残酷性。

第二周,我们的工作地点从____迁移至____营业厅,与____区的实践成员汇合,组成了一支人数众多的团队,并分为两个小组。

我继续担任组长一职,负责日常的考勤和业绩统计工作,同时鼓舞团队成员士气,面对艰苦的工作环境,我们共同努力坚持。

随着实践活动的深入,我们开始接触到移动客户经理的日常工作内容。

每天需处理数百个外呼电话,涉及夏季大客户充值优惠、虚拟网业务绑定、客户满意度调查以及解答客户业务咨询等。

面对每一位客户,我们都需保持微笑和耐心,即使遭遇挑战或拒绝,也要坚持不懈地提供优质服务。

我们还承担客户经理的外勤工作,如拓展新客户、收集企业信息,或是在大客户集团内设立推广点,进行业务宣传和办理充值优惠活动。

在这一个月的时间里,我们既在办公室内工作,也参与了各种户外集团活动,经历丰富且紧凑。

与来自不同高校的队友共事,是一段愉快的经历。

我们相互支持,充分发挥团队协作精神,共同完成每周的工作汇报、心得交流和照片拍摄等任务。

我们分享校园生活中的点滴,讨论社会热点话题,共同度过了酷暑、台风和停电等难关。

这段为期一个月的暑期实践经历,让我学会了站在他人的角度思考问题,面对挑战和困难时,能够与团队成员并肩作战,共同克服。

2024年大学生企业社会实践个人总结(二)今年的暑期社会实践活动已经落下帷幕,同学们在活动中收获颇丰,经受住了各种锻炼。

在短暂的实践日子里,大家共同度过了难忘的时光。

2024年大学生寒假社会个人实践心得与感悟模版(三篇)

2024年大学生寒假社会个人实践心得与感悟模版(三篇)

2024年大学生寒假社会个人实践心得与感悟模版我决定利用这个寒假进行一次社会实践,以体验社会生活。

鉴于目前私人企业普遍不倾向于招聘短期工,尤其是学生,我几经努力才在一家药店找到了工作机会。

我的职责主要是负责收银工作。

该药店规模较大,收银工作需要两名员工轮班进行。

店内大约有十名营业员,而我的工作不仅仅是简单地收取款项。

我需要负责打印电脑生成的账单,并将其整齐地撕开,确保收款无误。

尽管这项工作看似简单,但对于对金钱不够敏感的我来说,却并非易事。

在药店工作期间,我每天需负责打扫卫生,保持工作区域的清洁,并整理用过的纸箱。

收银工作还包括处理打印机的日常问题,如卡纸和色带脱落等。

在高峰期,这些小问题可能导致顾客排队等候,因此,我必须熟练掌握打印机的使用和维护。

顾客除了现金支付外,还可以选择刷卡。

刷卡操作相对简单,但有时需要向一些年纪较大的顾客解释刷卡的流程,以避免误会。

在与顾客沟通时,我必须保持耐心和礼貌,以免给人留下不尊重的印象。

在工作中,我也曾犯过错误,导致下班时账目不符,不得不自掏腰包弥补差额。

有一次,我甚至因此损失了七元多,当时感到非常沮丧,甚至冲动地想要放弃。

但考虑到自己之前的努力和成长,我最终还是坚持了下来,并告诫自己要更加认真仔细。

我意识到,自己辛苦赚取的每一分钱都值得珍惜。

在药店工作期间,我接触到了形形色色的顾客,从穿着华丽的顾客购买昂贵的减肥药,到贫困的老人用积攒的零钱买药,这些经历让我深刻体会到社会的不公,并影响了我今后的生活态度,告诫自己不应奢侈浪费。

我还学习了一些基本的药品知识。

在休息时间,我主动向领导和同事请教,他们指出了我在工作中的错误和不足,并给予了宝贵的建议。

领导强调了勤奋踏实的重要性,并鼓励我不断学习,提升自我。

同事们的建议对我帮助很大,让我能够借鉴经验,取长补短。

这次社会实践经历,让我在学校之外获得了宝贵的经验,加深了我对社会的认识,并为我指明了未来努力的方向。

2024年大学生寒假社会个人实践心得与感悟模版(二)理想与现实之间,犹如此岸与彼岸,被汹涌的河流所隔。

大学生企业实习心得体会范文(通用7篇)

大学生企业实习心得体会范文(通用7篇)

大学生企业实习心得体会范文(通用7篇)大学生企业实习心得体会范文(通用7篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样有利于我们不断提升自我。

很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编帮大家整理的大学生企业实习心得体会范文(通用7篇),希望能够帮助到大家。

大学生企业实习心得体会1本次外出实习,我感觉收获特别大。

第一:收集了很多教学素材案例,在审计过程中,一旦我发现有对我以后教学有用的东西,我都会用笔记本记录下来。

故此,这次外出企业实习,我做的笔记就有3本。

我相信这些素材将会对我以,后教学提供很多帮助。

本学期我讲授企业单项实训课程,在授课时就经常顺手拈来我外出审计中碰到的很多案例感觉教学效果很好。

第二:了解目前企业会计现状以及他们在做帐过程中存在的各种问题及种种舞弊现象。

第三:向注册会计师学习了很多知识,对于我在审计过程中碰到的各种问题,我都会虚心地向xx会计师事务所的老师询问,对于我提出的各种轰炸式提问,他们都很耐心地给予回答。

第四:近距离接触,真正了解到对会计人员各方面素质及要求,为我以后在讲授课程时对于授课内容如何有所侧重更有帮助。

本次发言,张部长主要让我谈一谈目前企业对会计人员要求,我们在教学中应注重培养学生哪些方面知识.我以为主要有以下几方面:一,会计电算化知识本次外出企业查帐,我发现大部分企业已实现用电脑做帐,而且大部分企业公司都是采用金蝶财务软件做帐,少部分采用用友软件做帐。

故此,我们应重点加强这方面知识讲授,让每位同学都能达到熟练运用这2个财务软件.既然是用电脑做帐,对打字速度有一定要求,一般要求学生每分钟要达到40-50个字左右。

二,税务知识本次外出企业查帐,我发现很多公司因为规模较小,只设有一名会计人员,会计人员可以说是一名多面手、做帐、报税等均是他的工作。

所以,我们以后应加强税务知识讲授,尤其是税务实务操作练习,教会每会学生如何申请报税、计税、缴税、尤其是几个主要税种,如个人所得税、企业所得税、营业税、房产税等更要重点讲授。

企业社会实践心得体会范文五篇

企业社会实践心得体会范文五篇

企业社会实践心得体会范文1这是我进入大学后参加的第一次社会实践活动,在整个过程中自己收获了很多。

记得一开始自己犹豫了好久,但最终选择了参加了学校团队的社会实践活动,结果让我得到了曾经没有的社会经验,也让我知道了很多六月份组成团队时,我主动打电话要求参加学姐组成的团队,学姐同意了,刚成立时有十一个人,可七月份实践时只剩五个人,有的成员由于放假等原因而放弃了实践的机会,最终只有五个人并肩作战了,中间有些环节也就不得不停止了。

其实。

平时我也是一个容易动摇不定的人,不过这次和学长们一起合作,机会难得,我坚持了下来。

我知道要想获得什么想收获就得学会付出,并且要坚持到底,这样才能成功。

在活动前,我们进行了充分的准备工作,有关问卷调查设计就连续讨论了几天,最终将各个成员的问题和答案进行了集中讨论和优化,形成了问卷调查。

其实,当时花这么多时间讨论问卷我觉得有点浪费时间,不过当调查时我突然发现认真讨论问卷是有必要的,因为有很多问题居民们并不了解。

所以从这一过程中我知道做什么事都得认真对待,认真考虑。

差不多七月六号我们就开始行动了。

来到园林社区居委会,社区干部热情地接待我们,并安排人员为我们带路。

冒着火辣辣的太阳,我们一家挨着一家地进行了问卷调查。

记得第一家是位老党员,他不但热情地接待了我们,还很认真地帮我们填好了问卷了,真实地反映了社区环境卫生等方面的问题,他还希望我们能够给上级领导传达相关问题。

接下来的几天,居民们都很热情地帮我们做好了问卷。

小孩老人都那么让人容易亲近。

不过我也遇到了不理我的情况,那位看都没看就示意我走开,看上去蛮自傲的,不过我还是走开了,自讨没趣。

其实,社会就是这样,我们要慢慢学会适应。

可能是别人正忙或心情不好,要学会多从别人的角度看问题,不能充满抱怨和不满去看这个世界,要有一个平和的心态去处理问题。

对比整天呆在学校里,我们得到的是如何和同龄人相处,而走出学校,我们可以遇到形形色色的人,此时我们更应该学会与这些人相处,这样我们才能够更容易融入这个社会。

寒假企业实践个人总结范文(实用16篇)

寒假企业实践个人总结范文(实用16篇)

寒假企业实践个人总结范文(实用16篇)寒假企业实践个人总结范文第1篇这次能有机会去工厂实习,我感到非常荣幸。

虽然只有一个礼拜的时间,但是在这段时间里,在老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉受益匪浅。

这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导。

我们这次实习,主要在三个厂区进行实习。

在车间师傅的详细讲解和悉心指导下,我们详细的了解了每个工段的设备和操控系统,初步了解了工厂各个工段的工艺指标,对工厂的管理制度也进行了简单的了解,在实习的最后一天,我们还参观了公司产品、一些先进设备。

初步认识了产品的制作流程和车间的情况。

这短短的时间内,我收获了很多的东西,这些都是我在学校里和课本上找不到的,现在我们已经是大二了,马上就要踏入社会,这些实践性的东西对我们来说是至关重要的,它让我们脱离了书生的稚气,增加了对社会的感性认识、对知识的更深入的了解。

在以前的头脑中,我认为的工作都是很美好的,我想企业和工厂应该都是挺漂亮、挺大起的。

现在不都是在讲环保、讲生态化吗,将来的工作环境肯定是整洁美丽的,工作应该也是有趣轻松的。

我就是怀着这种憧憬到了我们的实习工厂。

一下车我就傻眼了,天哪!这个地方到处都是刺鼻的气味,到处是一片落尘,原来老型化工厂就是这样子的啊,经过工人师傅的初步介绍才知道,我国的早期建厂的化工厂由于技术含量相对比较低,属于劳动密集型产业,各项生态指标不可能达到现代化的工厂水平。

这也是我国化工行业相对比较落后的一个现状,但是这也说明化工行业在我国还有很大的发展空间。

也就是说我们这一代的化工专业的学生也有很大的发展空间。

第一天由工厂领导带我们参观了生产线、工人师傅给我们进行了入厂安全讲座。

第二天我们就正式进入车间参加生产。

我们私人一组,每个车间的师傅负责带我们生产学习,现在的化工厂自动化程度比较高,工人劳动相对比较轻松,但是一般一个产间一班就一个人,一班的时间是x个小时,也就是说,工人师傅要一个人在一个岗位上一呆就是八个小时。

2024年寒假大学生社会实践心得体会(5篇)

2024年寒假大学生社会实践心得体会(5篇)

2024年寒假大学生社会实践心得体会在____年寒假期间,我作为一名大学生,有幸参与了一次深入的社会实践活动,这次经历对我而言,具有深远的影响和珍贵的价值。

在实践过程中,我不仅积累了大量知识,也有效锻炼了自己的能力,进一步拓宽了个人视野。

在本次实践中,我选择了在一家专注于为农村地区提供农产品销售平台的社会企业实习。

企业的核心使命在于助力农民拓宽销售渠道,提升他们的收入水平。

我主要负责的工作是平台的宣传与推广,通过线上线下的多渠道策略,将产品信息精准传递给广大消费者。

这次实践让我深刻认识到农产品的重要性。

虽然此前已了解农产品对于我们日常生活的重要性,但通过亲身参与销售过程,我更加深入地理解了农产品质量与生活质量之间的紧密关联。

在与农民的交流中,我深刻体会到了他们的辛勤付出和对产品质量的追求,这使我更加珍视农产品的价值,并更加关注食品安全与环境保护等议题。

实践锻炼了我的沟通与协作能力。

在实践中,我需要与农民、消费者、企业合作伙伴等多方进行有效沟通与交流。

这要求我具备良好的沟通能力与团队协作能力。

通过与不同人群的互动,我不仅学会了倾听与尊重他人,还学会了如何协调各方资源共同完成任务。

本次实践也让我掌握了诸多实践技能。

在宣传与推广过程中,我学会了撰写宣传文案、设计宣传海报,并掌握了社交媒体与电商平台的推广策略。

这些技能的学习不仅使我在实践中更加得心应手,也为我未来的职业发展提供了更多可能性。

这次社会实践让我深刻体会到了其重要性。

通过参与实践,我不仅积累了大量知识与技能,还拓宽了视野,增加了社会经验,提高了个人综合素质。

实践让我更加了解社会现状与社会问题,激发了我对社会问题的关注与热情。

这次寒假大学生社会实践对我而言是一次宝贵的经历。

通过实践,我收获了丰富的知识与技能,锻炼了自己的能力,拓宽了视野。

我坚信,这次实践经历将对我未来的发展产生积极影响,我会将所学所得运用到今后的学习和工作中,不断提升自己,为社会发展贡献自己的力量。

2024年大学生寒假工厂社会实践心得体会

2024年大学生寒假工厂社会实践心得体会

2024年大学生寒假工厂社会实践心得体会一、实践背景随着中国经济的飞速发展,越来越多的大学生开始积极参与各种形式的社会实践,以扩宽自己的视野、增加社会经验。

寒假期间,我参与了一个工厂社会实践活动,亲身体验了工厂的工作环境和流程,并结合自身的经历和感受进行了深入思考和总结。

二、实践经历在这次工厂实践中,我被分配到了一个电子产品制造厂,开始了为期一个月的工作。

整个实践过程中,我主要负责质量检验的工作,也参与了产品生产的一部分流程。

首先,我深刻感受到了工厂的快节奏和高效率。

工厂内部设备齐全、安排紧凑,每个工作岗位都有严格的操作规程,工人们都井然有序地进行着工作。

在这样的环境下,我不仅学会了如何迅速高效地完成自己的工作,还培养了良好的团队合作意识。

大家互帮互助,齐心协力完成工作目标。

其次,我深入了解和体验到了工厂生产的各个环节。

从原材料采购、生产流程、产品质量检验到包装出货,每一个环节都需要严格控制和管理。

我亲自参与了产品的检验工作,学会了如何判断产品质量,并提出相应的改进意见,让产品质量得到了提升。

这个过程中,我也明白了产品质量对企业的重要性和产品质量管理的复杂性。

同时,我还体验到了工厂工人的辛苦和付出。

在这个电子产品制造的厂区里,工人们每天都要面对机器的噪音、繁重的劳动强度和琐碎的重复工作。

他们用自己的双手和汗水,为我们生活中常见的电子产品制造了基础。

我深感自己曾经所使用的电子产品背后隐藏着这么多的劳动和付出,更加珍惜每一个产品。

三、心得体会通过这次工厂社会实践,我对大学生寒假工厂社会实践的重要性有了更深刻的认识。

首先,工厂社会实践能够帮助大学生更好地了解社会和行业。

在课堂上学到的理论知识只能是理论,而通过实践才能真正理解和掌握。

工厂实践让我深入了解了电子产品制造的具体流程和要求,让我对自己所学专业的相关知识更加理解和熟悉。

这样的实践经验对我们的未来发展有着重要的指导作用。

其次,工厂社会实践能够培养大学生的实践能力和动手能力。

大学实践报告参与社会企业实践的收获与感悟

大学实践报告参与社会企业实践的收获与感悟

大学实践报告参与社会企业实践的收获与感悟在大学的学习生涯中,实践是不可或缺的一部分。

为了更好地将理论知识与实际操作相结合,我积极参与了社会企业实践活动。

这次经历不仅让我学到了专业技能,还让我对社会和自身有了更深刻的认识。

我所参与的社会企业是一家专注于环保产品研发与推广的公司。

初入公司,我充满了好奇和期待,但也不免有些紧张和迷茫。

然而,公司里友善的同事和亲切的领导很快让我适应了新环境。

在实践过程中,我被分配到了市场营销部门。

这对于我这个市场营销专业的学生来说,是一个绝佳的学习机会。

我的主要任务是协助团队进行市场调研、分析竞争对手以及策划营销方案。

市场调研是一切工作的基础。

为了获取准确的数据,我和团队成员一起深入市场,发放问卷、进行访谈。

这个过程并不容易,我们常常会遭遇拒绝和误解,但我们没有放弃。

通过坚持不懈的努力,我们收集到了大量有价值的信息。

在对这些数据进行整理和分析时,我学会了运用统计学知识和专业软件,从繁杂的数据中提炼出关键的市场趋势和消费者需求。

这让我深刻体会到,理论知识只有在实际运用中才能真正发挥其价值。

分析竞争对手是制定营销策略的重要环节。

我们通过各种渠道收集竞争对手的产品信息、价格策略、促销活动等,并进行详细的对比和评估。

在这个过程中,我学会了从多个角度去审视竞争对手的优势和劣势,从而为我们公司的产品定位和差异化竞争策略提供依据。

同时,我也明白了在市场竞争中,只有不断创新和提升自身的核心竞争力,才能立于不败之地。

策划营销方案是最具挑战性的任务之一。

我们需要根据市场调研和竞争对手分析的结果,结合公司的产品特点和目标客户群体,制定出具有针对性和可操作性的营销方案。

在这个过程中,我充分发挥了自己的创造力和想象力,提出了一些新的营销思路和方法。

同时,我也学会了倾听团队成员的意见和建议,不断完善和优化方案。

经过多次的讨论和修改,我们最终制定出了一套完整的营销方案,并得到了领导的认可和支持。

除了专业技能的提升,这次实践还让我在人际交往和团队协作方面收获颇丰。

2020年大学生寒假社会实践心得体会:企业认证实践

2020年大学生寒假社会实践心得体会:企业认证实践

A8000认证是件新事物,新事物的出台总要有一个接受和适应的过程,在此中会存在许多问题。

介绍了 A8000 ,客观陈述了企业对这“新贸易壁垒”的反应和意见,并对从中反映出来的问题进行分析探讨,提出相对的建议。

那何谓 A8000?A8000系国际性社会责任验证标准,于1997年8月由C AA依据《国际劳工组织公约》,《世界人权宣言》及《联合国儿童权利公约》的内容发展制定,其标准内容与 9000或 1 有相同的验证体系。

A8000标准的要求包括:1,童工 2,强迫性劳工 3,健康与安全 4,组织工会的自由与集体谈判的权利 5,歧视6,惩戒性措施 7,工作时间 8,工资 9,管理体系其实这在很大程度上与我国劳动法是不谋而合的。

在劳动法的第四,五,六,七,九,十一章中分别到了劳工的工作时间和休息休假;工资保障;劳动安全与卫生;女职工和未成年工特殊保护;社会保险和福利;监督检查。

它的宗旨是赋予市场经济以人道主义。

因而 A8000在我国还是具有可参照性的。

A8000给实际生产生活所带来的好处:1,减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;2,更大程度符合当地法规要求;3,建立国际公信力;4,使消费者对产品建立正面情感;5,使合作伙伴对本企业建立长期信心。

截至 2年8月26日,全世界共有27个国家的150家组织获得了 A8000认证证书。

从获证组织的洲际分布看:亚洲最多,有14个国家的92个组织,占总量的61.3%;从获证组织的国别分布看,中国最多, 10个行业的34个组织获得认证,占总数的22.7%;但从总的对外出口企业看,在长江三角洲等地通过该认证的企业并非多数,他们把 A8000称为新一轮的贸易壁垒。

不实施该标准主要有成本的问题, A8000有三种成本:评估现有状况、制定系统原则和程序、控制和记录所需的时间成本;补救措施;第三类认证审查和不断进行的控制和监督审查。

又有企业人士戏称 A8000是劳动者之福,出口企业之“灾”,那到底情况如何?企业对 A8000的认证有什么看法和意见?我们根据对六家出口企业的调查进行进一步的分析研究。

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更多社会实践报告,社会实践心得体会,社会实践报告 ,毛概社会实践调查报告,大学生社会实践报告,请关注社会实践报告栏目!SA8000认证是件新事物,新事物的出台总要有一个接受和适应的过程,在此中会存在许多问题。

介绍了SA8000,客观陈述了企业对这“新贸易壁垒”的反应和意见,并对从中反映出来的问题进行分析探讨,提出相对的建议。

那何谓SA8000?SA8000系国际性社会责任验证标准,于 7年8月由CEPAA依据《国际劳工组织公约》,《世界****宣言》及《联合国儿童权利公约》的内容发展制定,其标准内容与ISO9000或ISO1 0有相同的验证体系。

SA8000标准的要求包括:1,童工 2,强迫性劳工 3,健康与安全 4,组织工会的自由与集体谈判的权利 5,歧视6,惩戒性措施 7,工作时间 8,工资9,管理体系其实这在很大程度上与我国劳动法是不谋而合的。

在劳动法的第四,五,六,七,九,十一章中分别到了劳工的工作时间和休息休假;工资保障;劳动安全与卫生;女职工和未成年工特殊保护;社会保险和福利;监督检查。

它的宗旨是赋予市场经济以人道主义。

因而SA8000在我国还是具有可参照性的。

SA8000给实际生产生活所带来的好处:1,减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;2,更大程度符合当地法规要求;3,建立国际公信力;4,使消费者对产品建立正面情感;5,使合作伙伴对本企业建立长期信心。

截至 2年8月26日,最全面的参考写作网站全世界共有27个国家的家组织获得了SA8000认证****。

从获证组织的洲际分布看:亚洲最多,有14个国家的92个组织,占总量的61.3%;从获证组织的国别分布看,中国最多,10个行业的34个组织获得认证,占总数的22.7%;但从总的对外出口企业看,在长江三角洲等地通过该认证的企业并非多数,他们把SA8000称为新一轮的贸易壁垒。

不实施该标准主要有成本的问题,SA8000有三种成本:评估现有状况、**定系统原则和程序、控**和记录所需的时间成本;补救措施;第三类认证审查和不断进行的控**和监督审查。

又有企业人士戏称SA8000是劳动者之福,出口企业之“灾”,那到底情况如何?企业对SA8000的认证有什么看法和意见?我们根据对六家出口企业的调查进行进一步的分析研究。

一,观念传统,没有超前的意识在我们调查的这六家企业中,大家或多或少都对SA8000了解一些,但无一家进行了SA8000的认证,且在今后的一段时间内也不打算对其进行认证,手机版看来SA8000的实施任重而道远。

杭州世源医疗辅助用品有限公司是我们去的第一站,它位于杭州市余杭经济开发区,是世源公司下属的一个子公司。

世源公司是美国在华的独资公司。

世源(中国)已通过ISO国际质量体系认证,在生产管理上,严格按照美国FDA标准,并通过了FDA认证,德国EN认证和ISO重新认证,再结合引入ERP系统实施,产品远销欧美。

但就是这样一家成品合格率高,管理规范的企业,其人力部主任直言不讳地坦露,关于SA8000在网上看过一些材料,觉得和劳动关系的法律法规基本一致,没有单独认证的必要,且现在上级没有文件下达,客户也未对该项提出要求,因而对SA8000的认证暂不作考虑。

不过他也同时提出如果有要求要实施或者别的企业开始搞了,那他们也会着手进行。

而世源的供应商航民非制造布,属于民政福利企业。

也是一家技术密集型企业,现已通过ISO1 0,ISO9000的认证。

设备由德国进口,产品销往全国各地,主要出口美日韩。

它倒对SA8000认证有主动意向。

这样对SA8000认证有初步意向的只占总调查公司的20%。

二,利益第一,员工第二杭州世源医疗辅助用品有限公司像社会上的大多数企业一样,实施成本薪酬体制。

行政管理人员是进行谈判协议工资,而操作工人则是最通用的计件制,也就是工人工资看的是绩效。

目前,公司在职员工50-240人,虽然不提倡加班,但工资看的是绩效,工人为多赚钱,“自主加班”也不容避免。

在走访省总工会保障部的张老师时,他曾经提到,因为社会上就业人数是供大于求,职工特别是外地务工人员急于找工作,自我保护意识差,愿意盲目加班。

因而科学地计算计件工资的含量就显地尤为重要,在成立工会的企业中,工会会同企业协商确立合理的单价。

而在劳动法第四章第三十七条也明确规定:对实行计件工作的劳动者,用人单位应对工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

杭州世源医疗辅助用品有限公司在管理上提出要尽量做到“人性化”,到目前为止,只有一女工因为工资问题到劳动局进行投诉,情况还算可以。

而金山公司杭州分公司的张斌经理也提出了“以认为本”的管理核心。

下面根据SA8000的有关要求,比照劳动法,对调查现实进行分析:1,童工,女工,特殊务工人员SA8000要求不能雇佣童工,男女应同工同酬。

而劳动法也对女职工和年满16周岁,未满18周岁的未成年工有特殊劳动保护的条例。

杭州世源医疗辅助用品有限公司拒招未满18周岁的童工。

要求操作工人文化学历在初中毕业以上,这样就能很好地避免招收童工,写作公司认为招收童工除不合法外,童工没有吃苦耐劳的精神,也不利于产量的进一步提高。

因为行业性质关系,在职女工居多,能基本做到男女同工同酬。

杭州新光塑料有限公司也是规定男女权益一样。

萧山晶利丝制印染公司是家劳动密集型企业,产品主要销往欧美,他们主要招收外来打工人员,因为人力的更为廉价,有利于降低成本。

在丹利丝服装公司这家私营企业我们看到以女工为主,甚至还发现招有童工。

萧山航民非制造布男女工资不同,员工大部分为本地人,且残疾人占50%以上。

{国家规定:残疾人占30%免地税;残疾人占50%以上免地税和国税}2,工作时间和休假休息SA8000规定:在任何情况下不可经常要求员工一星期的工作时间超过48小时,每七天至少休息一天,每周加班不得超过12小时。

我过劳动法也有明文规定劳动者每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。

在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时,每月不超过36小时。

在下列节日期间还应依法安排劳动者休假(1) 元旦 (2)春节 (3)国际劳动节 (4)国庆节 {5}法律,法规规定的其他休假节日杭州世源医疗辅助用品有限公司每天8小时工作制,工作时间为早上8点至下午5点,中午一小时吃饭时间。

暑期因为停电,工人都在晚上11点到凌晨6点工作。

杭州新光塑料有限公司也给予操作工人符合标准的加班加点费,但遇上销售人员出差在外,遇上休息日,则没有加班工资。

这样明着规范,暗着讨巧,实不规范。

而对于过负的加班加点有很多隐忧。

4年春节期间,杭州庆春路上一超市的女员工因劳累过度,猝死在了工作岗位上。

劳动力低廉但人命关天。

而员工自我意识保护差,为了挣钱,往往一天超过8小时工作量。

3,薪酬刚才已在上文略有涉及计件制的问题。

SA8000和劳动法都提出了有关最低工资标准的要求。

SA8000还要求同工同酬。

萧山航民非制造布男女工资不同,但女工不低于750元,男工不低于850元。

都高于我省最低工资520元。

杭州新光塑料有限公司劳动报酬也高于520元, TOP100 排行但销售人员工资往往于业绩挂钩,每月按应收款的比例扣奖金,有些甚至入不敷出,这种规定,不置可否。

据省总工会保障部的张老师讲,最低工资至少两年调整一次,去年我省总共调整了5次,到520元(考虑住房,社会保障等因素),而上海也从578元调至635元(且不含社会保险):江苏省则从540元调至620元(且不包含三金),江苏省经济并不是很突出,如此高的最低工资保障是为了反促进当地经济发展,而浙江贯彻的是以经济发展来进一步提高最低工资保障的水平。

现在很多工司都钻最低工资空子,把加班费或是午餐费等福利费用加上来足520元,实际这是不合法的。

对于加班费劳动法规定平时应不低于工资的 %,在休假日里应不低于工资的300%。

而在平时没有补休的应不低于工资的 %。

4,健康安全与环境卫生SA8000提出公司应给予员工一个健康安全的工作环境,并有专门管理人员实施监督。

像杭州世源医疗辅助用品有限公司因为生产医用用品网,卫生情况相对要求较高,污染也最小。

员工进入操作区要穿白褂,手要进行消毒,在整个过程中有紫外线消毒,有空调通风,有灭蝇灯。

而航民非**造布环境也比丹利丝服装公司和晶利丝**印染公司要好,丹利丝服装公司车间里有很大的噪音。

新光塑料有限公司,作为一家有国企改革而成的公司做地也相对较好。

员工上岗前有安全培训,有高级管理代表负责公司的安全卫生工作,在生产吹膜上通过改变原料来减少刺激气味,尽量减少污染。

生产车间做到灭蝇。

但在很多特定行业,像杭州玻璃厂,纺织厂不仅噪音严重,而且又热又闷,还有浓重的化学味道。

但工人往往嫌麻烦,不戴口罩,很不在乎。

5,社会福利与保障在公司里最能保障职工权益的是工会。

省总工会保障部的张老师介绍说,我省非公有**企业、私营企业在前十年有工会建立的才3000家。

而目前一增至26000多家,推行工资商谈判的有一万七八千家,现在工会重点在抓集体合同的履行率并保障职工工资年率有所增长。

的确,像杭州世源医疗辅助用品有限公司虽现无工会,但即将设立。

的确,成立工会是各不同性质的每个企业必然的发展趋势。

职工一般要签署劳动者合同,工会集体合同,从而更好的维护自己的权益。

而杭州新光塑料有限公司,杭州世源医疗辅助用品有限公司均表示公司员工不需要交押金,但杭州新光塑料有限公司需要保存员工******原件。

杭州世源医疗辅助用品有限公司也提出根据ISO9000的要求,职工需要提供生分证,学历证书,简历,职业资格证和健康证。

两家公司均会在新员工入职前进行上岗培训,杭州新光塑料有限公司会对员工进行书面考试;杭州世源医疗辅助用品有限公司则会在上半年各部门根据员工需求安排下半年度的培训。

虽然不用签定培训协议,但为了有所保证,不让人才随意流失,公司会在培训前与职工签定**约的合同。

虽不太民主,但毕竟也是给了员工一次受教育的权利。

目前,我省共有三条生活保障线:一,五大基本保险(养老,医疗,工伤,生育,事业)二,补充保险(医疗辅助保险)三,救助(大病,特病,家庭困难)对于第一条,各公司均给员工办理,但第二条是杭州,宁波率先在全国推广的基金**度,幅度范围并不大。

在现实生活中生活成本高,劳动保障少直接导致了招工难。

慈溪市一家民营企业在招收普通操作工时竟开出了月薪3000元的价格。

外来工人往往比当地工人更享受不到合理的待遇。

据宁波市城调队的调查结果,在过去的一年中,宁波的外来务工人员平均年收入为1 5元,远低于宁波市的职工平均工资和居民可支配收入水平,其中年收入在8000元以下的占到51%,年收入在8000至1 0元的占到31%,另有1/5的民工月收入在500元以下。

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