电气一次培训计划
电气 培训计划
电气培训计划一、培训目标1. 提高参训人员的电气知识水平，提升专业能力；2. 培养参训人员的解决电气故障能力，提高安全生产意识；3. 加强参训人员的团队协作能力，提高工作效率。
二、培训内容1. 电气基础知识- 电气电路基本原理- 电压、电流、电阻的关系- 电气设备的分类和功能2. 电气设备维护与保养- 电气设备日常维护- 电气设备故障处理方法- 电气设备保养技巧3. 电气安全知识- 电气安全法规- 电气事故案例分析- 电气安全操作规程4. 电气设备使用与操作- 电气设备操作技巧- 电气设备使用注意事项- 电气设备操作规程5. 团队协作与沟通- 团队协作意识培养- 团队协作技巧- 团队沟通方法三、培训方式1. 理论课程- 课堂讲授- PPT讲解- 互动讨论2. 实践操作- 电气设备维护与保养实际操作 - 电气故障模拟演练- 电气设备使用与操作实际操作 - 团队协作项目实践四、培训师资1. 专业电气工程师2. 电气设备维护与保养专家3. 安全生产管理人员五、培训计划1. 第一阶段- 电气基础知识培训- 电气设备维护与保养理论学习 - 电气安全知识学习- 培训时间：3天2. 第二阶段- 电气设备维护与保养实践操作 - 电气设备故障处理演练- 电气设备使用与操作实际操作- 团队协作项目实践- 培训时间：5天3. 第三阶段- 理论课程总结复习- 实践操作总结复习- 经验分享与交流- 培训总结评估- 培训时间：1天六、培训评估1. 参训人员的学习成绩评定2. 参训人员的实践操作评定3. 参训人员的团队协作能力评定4. 培训效果分析与总结七、培训保障1. 提供培训所需的教材、工具和设备2. 提供培训所需的场地和实践操作环境3. 配备专业的培训师资和教学助理人员4. 提供培训期间的食宿和交通补贴八、培训后续1. 建立参训人员的电气知识档案2. 组织参训人员定期复习和实践操作3. 建立电气培训交流平台，促进经验分享和交流以上为电气培训计划，希望通过该培训计划能够提升参训人员的电气知识水平，增强实践操作能力，促进团队协作与沟通，为安全生产和工作效率提供有力保障。
电气专业个人培训计划
电气专业个人培训计划一、培训目标本人是电气专业的学生，对电气技术有浓厚的兴趣和热情。
未来希望能够成为一名专业的电气工程师，能够在电气领域有较高的技术能力和实战经验。
因此，我制定了以下培训目标：1、掌握电气基础理论知识，包括电路理论、电机原理、电器知识等。
2、熟练掌握各种电气设计软件的使用，包括AutoCAD、Revit等。
3、深入了解智能电网、新能源电气技术等前沿领域的知识。
4、学习电气工程设计与实施标准，提高实战能力。
5、积累电气工程项目实践经验，提高工程管理能力。
6、参加相关电气领域的专业技能认证考试，提高资质。
二、培训内容1、电气基础理论知识培训通过学习基础的电路理论、电机原理、电器知识等，为日后深入学习与实践打下基础。
2、电气设计软件培训学习电气设计软件的使用，包括AutoCAD、Revit等，能够熟练进行设计图纸的绘制与修改。
3、前沿电气技术培训了解智能电网、新能源电气技术等前沿领域的知识，扩展自己的电气视野。
4、电气工程设计与实施标准培训学习电气工程设计与实施标准，提高实战能力，掌握国家相关标准。
5、电气工程项目实践培训参加电气工程项目实践，积累实践经验，提高工程管理能力。
6、专业技能认证考试培训参加相关电气领域的专业技能认证考试，提高资质。
三、培训方法1、课堂学习通过课堂学习掌握电气基础理论知识，了解各种电气设计软件的使用及前沿技术知识。
2、实践实习进行电气工程项目实践实习，提高实战能力，积累工程管理经验。
3、专业书籍阅读阅读相关电气领域的专业书籍，不断扩展自己的电气知识储备。
4、参加电气专业知识交流会议参加电气专业知识交流会议，了解行业最新动态，拓宽视野，获取经验。
四、培训时间安排1、电气基础理论知识培训（2个月）2、电气设计软件培训（1个月）3、前沿电气技术培训（1个月）4、电气工程设计与实施标准培训（2个月）5、电气工程项目实践培训（3个月）6、专业技能认证考试培训（1个月）合计：10个月五、培训经费与资源1、培训经费电气相关图书、教材费用、电气设计软件培训费用、电气专业技能认证考试费用等。
电气一次专业年度培训计划
电气一次专业年度培训计划
1. 电气一次专业年度培训计划概述
本次培训计划旨在加强电气一次专业人员的基础知识和技能，提高其在工作中的综合素质和能力。
通过培训，参与人员将能够更好地掌握电气一次设备的操作、维护和故障排除，提高工作效率和安全水平。
2. 电气一次设备操作与维护培训
本阶段培训主要包括电气一次设备的基本原理、操作技能以及常见故障的排除方法。
参与人员将通过理论学习和实际操作相结合的方式，全面了解电气一次设备的运行机理和日常维护要点。
3. 电气安全生产知识培训
电气安全生产是电气一次专业人员必须具备的基本素质，也是企业安全生产的重要环节。
本阶段培训将重点介绍电气安全生产的相关法律法规、现场安全操作规程以及应急处置措施，提高参与人员的安全防范意识和应急处理能力。
4. 新技术与新设备应用培训
随着科技的进步，电气一次领域也不断涌现出新技术和新设备。
参与人员需要不断更新自己的专业知识，掌握最新的技术应用和设备操作方法。
本阶段培训将介绍电气一次领域的新技术趋势和新设备应用，帮助参与人员跟上行业发展的步伐。
5. 专题讲座与案例分析
为了加强学习效果，本次培训将安排专题讲座和案例分析环节。
邀请电气一次领域的专家学者和工程实践者，针对热点问题和实际案例进行深入探讨，帮助参与人员拓宽视野，提高问题解决能力。
6. 培训总结与交流
培训结束后，将组织参与人员进行总结与交流。
大家可以分享自己的学习心得和体会，同时提出对培训计划的建议和意见，为今后的培训工作提供参考和借鉴。
电气培训计划1500字
电气培训计划1500字电气培训计划一、培训目标1. 提高参训人员的电气知识水平，增强其对电气设备和电路的理解和掌握能力；2. 培养参训人员的电气工作能力，使其能够独立完成电气系统的安装、调试、维修等工作；3. 强化参训人员的安全意识，提高其在电气工作中的安全防护意识和应急处理能力；4. 培养参训人员的团队合作能力，使其能够在电气工作中与他人协作，共同完成任务；5. 提升参训人员的综合能力，培养其在电气领域的创新能力和问题解决能力。
二、培训内容1. 电气基础知识：包括电流、电压、电阻等基本概念，电路基本元件和符号，电路分析方法等；2. 电气设备知识：包括电动机、开关、继电器、变压器等常见电气设备的原理、结构和工作原理；3. 电气安全知识：包括电气安全规范、安全操作流程，电气灾害防范和急救知识等；4. 电气检修知识：包括电气设备的检修方法和步骤，常见故障的排查和修复技巧等；5. 电气工作技能：包括电气系统的安装和调试技能，电路布线和接线技能，电气设备的维护和保养技能等；6. 多媒体教学技术：通过电子白板、PPT演示、模拟实验等多媒体教学手段，提供直观、生动的教学内容，提高参训人员的学习兴趣和效果。
三、培训计划1. 培训时间：共计3个月，每周培训2天，每天培训6小时；2. 培训形式：组织集中培训和实践操作相结合；3. 培训师资：选聘具有丰富实践经验和教学经验的电气专家和工程师担任培训讲师；4. 培训设施：提供完备的电气实验室、实际工作场地和培训设备；5. 培训内容和时间安排：第一周：电气基础知识（8小时）- 电流、电压、电阻等基本概念；- 电路基本元件和符号；- 电路分析方法。
第二周：电气设备知识（16小时）- 电动机的原理、结构和工作原理；- 开关、继电器、变压器等常见电气设备的工作原理。
第三周：电气安全知识（8小时）- 电气安全规范、安全操作流程；- 电气灾害防范和急救知识。
第四周：电气检修知识（16小时）- 电气设备的检修方法和步骤；- 常见故障的排查和修复技巧。
电气一次班组培训计划
电气一次班组培训计划第一部分：培训目的和内容1. 培训目的电气一次班组是企业生产中非常重要的一环，负责电气设备的运行和维护工作。
为了提高电气一次班组的整体素质和技能水平，加强团队协作和沟通能力，提高工作效率和安全性，特制定此培训计划。
2. 培训内容（1）电气设备的基本原理和工作原理（2）电气设备的日常运行维护（3）安全生产知识和技能（4）团队协作和沟通能力培训（5）应急故障处理和抢修技能（6）其他与电气一次班组工作相关的知识和技能第二部分：培训安排和时间表1. 培训时间本次培训计划为期2周，每天工作日安排培训时间为8:00-12:00，14:00-17:00。
2. 培训安排第一周第一天：电气设备基本原理和工作原理培训第二天：电气设备日常运行维护培训第三天：安全生产知识和技能培训第四天：团队协作和沟通能力培训第五天：应急故障处理和抢修技能培训第二周第一天：上周知识和技能检测第二天：电气设备实际操作演练第三天：电气设备实际操作演练第四天：综合能力训练第五天：考核评估和总结第三部分：培训讲师和方式1. 培训讲师本次培训邀请企业内部电气专家和外部职业教育培训机构的专业讲师进行授课，并安排相关工作经验丰富的技术人员进行实际操作指导。
2. 培训方式培训内容以理论知识讲解与实际操作演练相结合，采取讲解、演示、讨论、实操相结合的方式进行。
第四部分：培训评估和考核1. 培训评估培训期间将定期进行培训效果评估，及时发现存在的问题和不足，及时调整安排，确保培训成效。
2. 培训考核培训结束后，将进行理论知识测试和实际操作考核，考核内容包括本次培训所学内容以及实际操作技能。
第五部分：培训管理和保障1. 培训管理企业将设立专门的培训管理小组负责本次培训的具体安排和管理，确保培训计划的顺利进行。
2. 培训保障企业将提供培训所需的场地、设备和材料，并配备专门的技术人员进行培训指导和支持，以确保培训的顺利进行。
结语通过本次培训，相信电气一次班组成员将能够提高自身的技能水平和综合素质，为企业的生产和发展做出更大的贡献。
电气培训计划范文
电气培训计划范文一、培训目标1.提升员工的电气基础知识，包括电路原理、电气设备、电气控制等方面的知识；2.培养员工的电气安全意识和操作能力，确保电气设备的正常运行；3.提高员工对电气系统故障诊断和维修的能力，提高设备的维修效率和工作质量。
二、培训内容1.电气基础知识：（1）电路原理：包括直流电路和交流电路的基本原理，电路分析和计算方法；（2）电气设备：包括电动机、电磁铁、继电器等电气设备的工作原理和使用方法；（3）电气控制：包括自动控制系统、传感器和执行器等，以及PLC （可编程逻辑控制器）的使用方法。
2.电气安全知识：（1）电气安全规范：了解相关的电气安全规范和标准，掌握电气安全操作的要求；（2）电气事故案例：学习电气事故的案例，并分析事故原因和防范措施；（3）电气设备维护：学习电气设备的维护方法和注意事项，确保设备的正常运行和安全使用。
3.电气故障诊断和维修：（1）故障诊断方法：学习常见电气故障的诊断方法和步骤，包括故障排除和测量仪器的使用；（2）故障维修实践：通过模拟电气故障和实际案例进行故障维修实践，培养员工的解决问题的能力；（3）维修记录和分析：学习维修记录和故障分析的方法，为改进工作提供依据。
三、培训方式1.理论授课：由电气专家进行理论讲解，结合案例分析和实际操作，让员工深入理解电气知识和技能。
2.实践训练：设置电气实验室和模拟电气故障的场景，让员工进行实际操作和故障排除，提高解决问题的能力。
3.讨论交流：组织员工进行讨论和交流，分享学习心得和实际案例，促进相互学习和成长。
4.考核评估：通过考试和实际操作评估员工的学习效果，对培训进行总结和改进。
四、培训计划安排1.阶段一：电气基础知识培训（2天）（1）电路原理和分析方法；（2）电气设备和控制基础；（3）PLC的原理和使用方法。
2.阶段二：电气安全培训（1天）（1）电气安全规范和操作要求；（2）电气事故案例分析；（3）电气设备维护和安全使用。
电气维修人员培训计划
电气维修人员培训计划一、培训目标1. 培养电气维修人员熟练掌握电气维修的基本知识和技能，能够独立进行电气维修工作；2. 提升电气维修人员的专业素养和团队协作能力，使其具备良好的职业素养和团队精神；3. 培养电气维修人员对电气设备安全生产的意识和责任意识，确保生产安全和设备正常运行。
二、培训内容1. 电气维修理论知识：(1) 电气基础知识：包括电路基本概念、电压、电流、电阻等；(2) 电气设备知识：包括电动机、变压器、开关设备等常见电气设备的结构、原理和工作原理；(3) 电气安全知识：包括电气事故的预防、紧急救援措施等。
2. 电气维修实践技能：(1) 电气设备维修：包括电动机、变压器、开关设备的常见故障诊断和排除；(2) 电气设备调试：包括电动机的联锁控制、变压器的调压调节等；(3) 电气设备保养：包括电气设备的日常保养和维护操作。
3. 安全生产理念培训：(1) 安全生产法律法规：包括《安全生产法》、《电气安全规范》等相关法律法规；(2) 安全风险识别：包括工作现场的安全隐患识别和风险评估；(3) 安全操作规范：包括安全操作规程、紧急救援措施等。
4. 职业素养培训：(1) 团队协作能力培养：包括团队合作、沟通协调、问题解决等；(2) 专业执业道德：包括职业操守、责任担当、服务意识等。
三、培训方法1. 理论教学：通过讲解、演示等方式，传授电气维修相关理论知识；2. 实践操作：通过实际操作电气设备、模拟故障排除、紧急救援演练等方式，提升电气维修人员的技能；3. 案例分析：通过分析电气维修案例，引导学员思考问题解决的方法和思路；4. 角色扮演：通过角色扮演，模拟工作场景，锻炼学员的应变能力和团队协作能力。
四、培训计划1. 第一阶段：电气维修理论知识培训（1个月）(1) 电气基础知识的讲解与学习；(2) 电气设备知识的学习与理解；(3) 电气安全知识的传授和学习。
2. 第二阶段：电气维修实践技能培训（2个月）(1) 电气设备维修的实际操作；(2) 电气设备调试的模拟操作；(3) 电气设备保养的实际操作。
电气技能培训计划范文
电气技能培训计划范文一、培训目的1. 提高员工电气技能水平，增强其对电气设备的操作和维护能力；2. 增强员工对电气安全的意识，降低事故发生率；3. 增强员工对电气新技术的理解和应用。
二、培训内容1. 电气基础知识- 电气原理和电路基础；- 电气安全知识；- 电器设备的分类和特点。
2. 电气设备操作- 各类电气设备的操作方法；- 电气设备的常见故障处理；- 电气设备的维护要点。
3. 电气新技术- 可编程控制技术；- 变频调速技术；- 智能电气设备技术。
三、培训方式1. 理论培训- 课堂授课；- 线上学习平台；- 电子教学资料。
2. 实践培训- 电气设备操作练习；- 电气设备维护实操；- 电气新技术案例分析。
四、培训时间安排1. 理论培训：每周安排2-3天课程，持续4-6周；2. 实践培训：紧跟理论培训进行，每周安排1-2天实践课程。
五、培训工具及材料准备1. 课堂用具：投影仪、电脑等；2. 实践设备：各类电气设备供学员实践操作；3. 电子教学资料：PPT、视频等。
六、培训评估1. 知识考核：课程结束进行理论考核；2. 实践评估：对学员进行电气设备操作和维护实操考核；3. 满意度调查：对培训效果进行问卷调查。
七、培训师资1. 电气专业教师；2. 公司电气技术人员；3. 外包培训机构。
八、培训方案制定与调整1. 制定培训方案时，建立课程评审和调整机制；2. 不定期对培训方案进行修订，根据实际情况进行调整。
九、培训效果跟踪1. 培训结束后，根据学员的实际操作情况进行跟踪；2. 定期对学员进行电气安全意识培训，保持学员对电气安全的重视。
十、培训成本预算1. 师资费用；2. 培训场地费用；3. 培训材料费用；4. 学员的培训补贴。
十一、培训前的准备工作1. 通知学员，确定培训时间和地点；2. 准备培训所需设备和材料；3. 培训师资培训。
十二、培训后的管理1. 对学员进行电气操作证书的颁发；2. 对学员进行后续培训跟踪管理；3. 建立电气技能培训档案，定期进行更新和管理。
电气培训计划及考核方案
电气培训计划及考核方案第一部分：培训计划一、培训目标本次电气培训的目标是使学员掌握电气基础知识和实际操作技能，能够独立完成电气设备的维护和故障处理工作。
二、培训对象本次培训对象为公司电气技术人员和相关岗位人员。
三、培训内容1. 电气基础知识（1）电路基本原理（2）电气标准和规范（3）电气设备的基本结构和工作原理（4）电气安全知识2. 电气设备操作与维护（1）电气设备的安装和调试（2）电气设备的日常维护（3）电气设备故障排除和修复3. 特种设备操作培训根据实际需要，安排相关特种设备的操作培训，如起重机、电梯等。
四、培训方式本次培训采用理论讲解结合实际操作的方式进行，安排专业的电气技术人员担任讲师，通过课堂教学和现场操作实践相结合的方式进行培训。
五、培训时间安排本次培训计划为连续3个月，每周安排2天的培训时间，每天8小时，共计96个课时。
六、培训考核培训期间将定期进行知识测试和实际操作考核，确保学员掌握所学知识和技能。
七、培训费用公司全额承担本次培训的相关费用，包括培训课程费用、教材费用、实验材料费用等。
八、培训评估培训结束后，将对学员的学习情况进行评估，以评定培训效果，为进一步完善培训计划提供参考。
第二部分：考核方案一、知识测试1. 每月安排一次电气基础知识的理论测试，测试内容包括电路原理、电气标准和规范、电气设备结构和工作原理等方面的知识，考核方式为闭卷考试，成绩合格线为60分。
2. 学员需完成每月的学习任务和作业，作业成绩占总成绩的20%。
二、实际操作考核1. 每周安排一次电气设备操作和维护的实际操作考核，考核内容包括电气设备的安装和调试、日常维护工作、故障排除和修复等，考核内容由专业的技术人员进行指导和评定，成绩合格线为80分。
2. 实际操作考核成绩占总成绩的80%。
三、综合考核1. 培训结束后，进行综合考核，考核内容包括电气基础知识和实际操作技能，综合考核成绩占总成绩的50%。
2. 综合考核采用闭卷考试的形式进行，成绩合格线为70分。
电气培训计划范文
电气培训计划范文一、培训目的电气培训计划旨在提高员工的电气安全意识和技能水平，使员工能够熟练掌握电气设备的操作和维护技能，确保电气设备运行安全稳定，降低事故发生的概率，提高企业生产效率和员工工作质量。
二、培训对象全公司电气设备操作人员及相关维修人员。
三、培训内容1. 电气安全知识讲解- 电气事故的危害及预防措施- 电气设备的安全操作规程- 电气设备的日常维护方法2. 电气设备操作技能培训- 电气设备的启动和停止操作- 电气设备的参数调节和监控- 电气设备的故障排除方法3. 电气设备维护技能培训- 电气设备的日常检查和保养- 电气设备的故障诊断和维修四、培训计划1. 安排培训时间：每周进行一次培训，每次培训时间为3-4小时，共计8周。
2. 培训方式：理论教学与实践结合，采用教材、案例分析、模拟操作等方式。
3. 培训地点：公司内部设定的培训教室和工作现场。
4. 培训人员：专业的电气技术人员担任培训讲师，负责教学和实操指导。
五、培训效果评估1. 培训结束后，进行培训效果评估，考核员工的知识掌握程度和操作技能水平。
2. 对培训成绩较好的员工进行表彰和奖励，并进行电气安全意识培养和技能提升培训。
3. 对于培训成绩较差的员工进行针对性的帮助和指导，直至其达到培训标准。
六、培训后持续跟踪1. 建立员工的电气安全档案，对其日常操作行为和维护记录进行跟踪和监督。
2. 定期组织电气设备操作技能考核和维护技能考核，对考核不合格的员工进行再培训，直至达到标准。
3. 建立员工奖惩制度，对于电气安全意识和技能表现突出的员工进行奖励和激励，对于违规操作和维护不当的员工进行处罚。
七、培训预算1. 培训费用包括培训教材、培训讲师费用、培训场地租金、培训设备购置和维护费用等。
2. 根据公司实际情况和培训规模，制定合理的培训预算，并通过财务预算程序审批。
八、培训保障措施1. 公司领导高度重视，提供必要的支持和资源保障。
2. 人力资源部门负责制定培训计划和组织实施。
电气一次培训计划
电气一次培训计划一、培训目标通过本次培训，希望能够使培训对象对电气领域有一个全面的了解，掌握电气的基本知识和技能，提升其在电气领域的能力和水平，为其今后的工作提供更好的支持。
二、培训对象本次培训对象为电气工程师、技术人员、学生等对电气领域感兴趣或已从事相关工作的人员。
三、培训内容1. 电气基础知识- 电气概述：电气的定义、历史、发展现状等- 电气基本理论：电流、电压、电阻、功率、电路等- 电气元器件：电阻、电容、电感、二极管、晶体管、集成电路等- 电气测量技术：电压表、电流表、示波器等2. 电气设计与应用- 电气系统设计原理：电气系统的结构、设计要求、设计流程等- 电气系统安装与维护：电气设备的安装、维护、故障排除等- 电气控制系统：PLC、DCS、SCADA等控制系统的原理与应用- 电气自动化技术：传感器、执行器、控制器等自动化设备的应用3. 电气安全与管理- 电气安全规范：电气工作安全规程、电气设备安全使用规范等- 电气事故处理与应急响应：电气火灾、触电事故的处理与预防措施- 电气能源管理：能源监测、节能降耗、电气能源管理系统等4. 电气创新与发展- 新能源电气技术：太阳能、风能、地热能等新能源电气技术的发展与应用- 智能电气技术：智能电网、智能家居、智能电子产品等智能电气技术- 电气产业发展趋势：电气产业发展领域、机遇与挑战等四、培训方式本次培训将采用讲授、实践、案例分析等多种教学方式，并结合实际工作环境进行现场模拟练习和项目实践，以达到理论与实际相结合，培训效果最大化的目的。
五、培训时间与地点培训时间为2周，地点为公司培训中心或校内会议室，具体时间和地点根据实际情况而定。
六、培训师资本次培训将邀请具有丰富电气领域实践经验和教学经验的专家学者担任主讲老师，同时配备专业的助教和实验指导人员。
七、培训评估培训过程中将进行定期的培训评估，包括笔试、实验考核、讨论交流等形式，对培训效果进行全面评估。
电气培训计划
电气培训计划一、前言电气是现代化社会不可或缺的基础设施之一，其在工业生产、生活和各种领域中都发挥着至关重要的作用。
为了培养具备专业知识和技能的电气工程师和技术人员，我们制定了一套完善的电气培训计划，旨在提高员工的综合素质和专业能力，满足企业的发展需求。
二、培训目标1. 能够熟练掌握电气基础知识，包括电路原理、电气设备和仪器仪表等相关知识；2. 具备良好的电气维修和故障排除能力，能够快速准确地解决电气设备故障；3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门有效合作，解决实际工作中的电气问题；4. 具备基本的安全意识和风险防范能力，能够有效预防和应对电气事故。
三、培训内容1. 电气基础知识培训（1）电路原理：包括电路结构、电压、电流、电阻、电功率等基本概念，理解电路图、符号和组成元件的基本原理。
（2）电气设备：介绍各种常见的电气设备，如变压器、发电机、继电器、开关设备、电缆等，并学习其原理和使用方法。
（3）仪器仪表：了解常见的电气量测量和控制仪器仪表，如电流表、电压表、电能表、示波器等，学习其使用和维护方法。
2. 电气维修和故障排除培训（1）故障诊断：学习电气设备故障的常见原因和表现，掌握故障诊断的基本方法和步骤，提高故障排除的效率和准确性。
（2）维护保养：了解电气设备的常见问题和维护保养方法，包括清洁、润滑、检查和更换零部件等，延长设备寿命，提高设备可靠性。
3. 团队合作和沟通能力培训（1）团队合作：培养员工的团队合作意识和能力，强化员工之间的互助精神和团队协作能力，实现工作目标。
（2）沟通能力：提高员工的沟通技巧，包括口头沟通和书面沟通，增强员工与其他部门和同事之间的有效沟通和协调能力。
4. 安全意识和风险防范培训（1）电气安全知识：传授员工电气安全知识，了解电气事故的危害和防范措施，如接地保护、避雷和漏电保护等。
（2）风险防范：指导员工在工作中注意观察和发现安全隐患，及时报告和处置，保障工作场所的安全。
关于电气方面培训计划
关于电气方面培训计划一、培训目标电气方面培训计划的目标是为学员提供相关电气知识、技能和培训，使其能够在电气工程领域中具备一定的技术水平和才能，提高电气专业人员的综合素质，提升其在工作中的能力和竞争力。
二、培训内容电气方面培训计划的内容包括基础知识和实践技能两个方面。
基础知识包括电气原理、电路基础、电气安全、电气设备、自动控制、微机原理等方面的知识；实践技能包括电气工程施工、电气设备安装、调试和维护等方面的技能。
培训计划还应结合电气工程实际，加强学员的实际动手能力和解决问题的能力，使学员能够在工作中熟练运用所学知识和技能，有效地解决实际工程中遇到的各种技术问题。
三、培训方法电气方面培训计划的培训方法应该采取理论与实践相结合的方式，注重学员的动手能力和实际操作技能的培养。
培训中应该以实际工程项目为基础，注重对学员实际操作技能的训练，通过模拟实际工程项目的情况，提高学员的实操技能和动手能力。
同时也要注重理论知识的传授，帮助学员理解电气原理和技术，提高学员的复杂问题解决能力。
四、培训计划1. 培训周期：电气方面培训计划的培训周期根据学员的基础和需求可定为3个月至6个月不等。
2. 培训课程：电气方面培训计划的培训课程包括电气原理、电路基础、电气安全、电气设备、自动控制、微机原理等基础理论课程，以及电气工程施工、电气设备安装、调试和维护等实践技能课程。
同时也可以根据学员需求，增加一些与电气工程相关的专业课程。
3. 培训人员：电气方面培训计划的培训人员应该包括有丰富电气工程实践经验和教学经验的专业人员，他们可以是资深的电气专业工程师、技术专家或教授等。
5. 培训资料：电气方面培训计划的培训资料应该包括相关的电气理论教材、实践技能操作手册、相关工程案例和项目，以及电气设备的相关资料和维护手册等。
6. 培训设施：电气方面培训计划的培训设施应该包括有相关的实验室、教学楼、实际工程项目模拟区等。
7. 培训考核：电气方面培训计划的培训考核应该包括理论知识考核和实践技能考核两个方面。
电气知识培训工作计划范文
电气知识培训工作计划范文一、培训总体目标本次电气知识培训旨在提高员工的电气知识水平和技能，增强他们在电气设备维护和操作中的能力，确保公司电气设备的安全和稳定运行。
通过培训，使员工了解电气知识的基本概念、原理和应用技能，掌握现代电气设备的维护和操作方法，提高工作效率和工作质量。
二、培训对象本次培训对象为公司所有与电气设备有关的员工，包括电气工程师、维修人员、操作人员等。
三、培训内容1. 电气知识基础（1）电气概念和基本原理（2）电路基础知识（3）电气设备分类及特点（4）电气安全知识和事故应急措施2. 电气设备维护与保养（1）常见电气设备故障分析和排除（2）电气设备维护周期和方法（3）电气设备保养的注意事项3. 电气设备操作和控制（1）电气操作规程与注意事项（2）常见电气控制系统及维护方法（3）电气设备调试和运行技巧4. 特种设备维护与操作（1）变频器、PLC等特种设备的维护与操作技巧（2）高频电磁加热设备、感应加热设备的操作与维护要点五、培训方法1. 理论讲解通过专业讲师的讲解，让员工了解电气知识的基础概念和原理，掌握电气设备的分类、工作原理、故障诊断和排除方法等。
2. 实操演练通过实际操作电气设备，让员工学习和掌握电气设备的操作技巧和维护方法，提高实际操作能力。
3. 案例分析通过真实的电气设备故障案例分析，让员工学习解决问题的方法和经验，提高故障排除能力。
4. 现场观摩组织员工参观电气设备的现场，让其了解电气设备的结构、工作原理和安全注意事项，增强实践能力。
六、培训安排1. 培训时间：本次培训计划为期三天，具体时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
2. 培训地点：公司培训室及生产现场。
3. 培训人员：公司各部门相关员工参加，培训人数约100人。
4. 培训日程安排：第一天：电气知识基础理论讲解第二天：电气设备维护与保养实操演练第三天：电气设备操作与特种设备维护与操作分组实操和案例分析七、培训考核1. 学习笔记：要求参训学员认真做好学习笔记，反映重点内容和理解程度。
电气培训计划
电气培训计划一、培训目的。
电气是现代工业和生活中不可或缺的重要组成部分，为了提高员工的电气知识和技能，提升工作效率和安全意识，我们制定了本次电气培训计划。
通过培训，希望能够使员工掌握电气知识的基本原理，掌握电气设备的操作技能，提高电气设备的维护和保养能力，增强电气安全意识，确保工作场所的安全生产。
二、培训对象。
本次培训对象为公司所有员工，特别是从事电气相关工作的员工，包括电气维修人员、设备操作人员等。
三、培训内容。
1. 电气知识的基本原理。
电流、电压、电阻的基本概念和关系。
电路的基本组成和工作原理。
常见电气故障的排查和处理方法。
2. 电气设备的操作技能。
各类电气设备的操作方法和注意事项。
电气设备的日常维护和保养技巧。
安全使用电气设备的注意事项。
3. 电气安全意识培养。
电气事故的危害和预防措施。
电气设备的安全操作规程。
突发电气故障的应急处理方法。
四、培训形式。
1. 理论教学。
通过课堂讲解、案例分析等形式，向员工传授电气知识的基本原理和操作技能。
2. 实践操作。
安排员工进行电气设备的实际操作，指导员工掌握电气设备的操作技能和维护保养方法。
3. 安全演练。
组织员工进行电气安全事故的模拟演练，提高员工的应急处理能力和安全意识。
五、培训时间和地点。
本次培训计划安排在公司培训室进行，培训时间为每周二、周四下午2点至5点，培训周期为一个月。
六、培训考核。
培训结束后，将组织电气知识和操作技能的考核，合格者颁发电气培训证书。
七、培训效果评估。
培训结束后，将对员工的电气知识掌握情况和实际操作能力进行评估，以检验培训效果。
八、总结。
电气培训计划的制定和实施，对于提高员工的电气知识水平，增强电气设备的操作技能，培养员工的安全意识，具有重要意义。
希望通过本次培训，能够使员工在工作中更加熟练、安全地操作电气设备，为公司的生产和工作安全保驾护航。
电气培训计划方案模板
电气培训计划方案模板一、培训目标1. 提高参训人员的电气知识和技能水平，使其能够熟练掌握电气设备的操作和维护；2. 增强参训人员的安全意识，提高电气作业的安全水平；3. 培养参训人员的团队意识和协作能力，提高工作效率。
二、培训内容1. 电气基础知识1.1 电路理论1.2 电气元件与电路1.3 电气控制与继电保护1.4 电气检测与测量2. 电气设备操作2.1 开关设备的操作2.2 电气控制系统的操作2.3 配电设备的操作2.4 照明设备的操作3. 电气设备维护3.1 设备维护知识3.2 检修与维护流程3.3 常见故障处理4. 电气安全知识4.1 电气安全法规和标准4.2 电气事故的原因和防范4.3 安全用电常识5. 团队合作与沟通5.1 团队意识培养5.2 团队协作能力训练5.3 沟通技巧与方法三、培训方式1. 课堂教学采用多媒体教学，通过理论课程的授课，让参训人员系统学习电气知识；2. 实际操作安排实验课程，让参训人员亲自操作电气设备，加强对操作技能的训练；3. 案例分析通过案例分析，让参训人员了解电气事故原因、处理方法和经验教训；4. 观摩学习安排参观电气设备的场地，让参训人员亲眼看到电气设备的实际操作和维护情况；5. 讨论交流组织参训人员进行小组讨论和交流，让他们分享学习心得和经验。
四、培训周期共计培训2个月，每周安排4天，每天6小时，共计288个学时。
五、培训方式及教材1. 教材选择权威的电气教材进行教学，如《电气技术基础》、《电气设备检修与维护》等；2. 器材提供符合安全标准的电气设备供参训人员进行实际操作；3. 师资请电气工程师或有丰富实践经验的专业人员进行授课。
六、培训考核1. 课堂测试对每位参训人员进行定期的课堂测试，测试其对电气知识的掌握情况；2. 实操考核安排对参训人员进行电气设备实际操作的考核，测试其操作技能；3. 综合考核对参训人员进行综合考核，考察其对电气设备操作、维护和安全知识的全面掌握情况。
电气培训计划5篇
电气培训计划5篇第1篇示例：电气培训计划是为了提高电气工程师的专业技能和知识水平而制定的培训计划。
随着科技的不断发展和更新换代，电气领域的知识和技能要求也在不断提高，因此电气培训计划至关重要。
电气培训计划的主要目的是通过系统性、全面性的培训，帮助电气工程师提高解决实际问题的能力，提高工作效率和质量，提高工作技能，促进职业发展。
一份好的电气培训计划应该包括以下几个方面：电气培训计划应该围绕电气工程师的实际工作需求展开。
不同公司和不同岗位的电气工程师所需的知识和技能可能有所差异，因此电气培训计划需要根据实际情况进行定制，确保培训内容符合实际需求。
电气培训计划应该注重理论与实践相结合。
电气工程是一门实践性很强的学科，理论知识的掌握固然重要，但只有结合实际操作才能真正提高工程师的技能水平。
因此电气培训计划应该注重实际操作的培训，例如进行模拟实验、现场操作等。
电气培训计划还应该注重团队合作能力的培养。
电气工程通常是以团队的形式进行，需要各个成员之间有良好的沟通和协作能力。
因此电气培训计划应该设计一些团队合作的项目和训练，帮助电气工程师培养团队合作意识和能力。
电气培训计划还应该注重引入新技术和新理念。
随着科技的不断发展，电气工程领域也在不断更新换代，新技术和新理念层出不穷。
因此电气培训计划需要及时引入新的技术和理念，帮助电气工程师跟上时代的步伐，保持竞争力。
电气培训计划对于电气工程师的职业发展至关重要。
一个好的培训计划不仅可以帮助电气工程师提高工作技能，还可以提高工作效率和质量，促进个人职业发展。
公司和部门应该高度重视电气培训计划的制定和实施，为电气工程师的发展提供有力支持。
【本文总字数2057】。
第2篇示例：电气培训计划是针对电气行业从业人员或者电气工程专业学生的一项培训项目。
随着社会的快速发展和技术的不断更新换代，电气行业的人才需求也越来越大。
通过专业的电气培训计划，可以帮助学员提升专业技能，适应市场需求，拓宽就业渠道，实现自身职业发展的目标。
电气培训计划（汇编12篇）
电气培训计划电气培训计划(汇编12篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。
那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是小编精心整理的电气培训计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
电气培训计划1一、目的为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求，优化公司人员结构，构建公司人才梯队，特通过校园招聘选拨一批具有可塑造性的大学生，经过全方面的培养，使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的员工，从而为集团的发展提供后备人才资源，以达到公司实现储备人才、开发人才的人才战略。
二、适用范围本方案适用于20xx年秋季、20xx年春季校园招聘的学生。
三、原则1、公平、公正、公开原则；2、合理选拔原则，即各品牌事业部根据业务发展规划合理的人员需求数量；3、共同培养原则，即各品牌事业部与人力资源部共同承担20xx 届毕业生的培养工作；4、理论与实践相结合原则，即理论培训应与实际操作结合。
四、培养周期及目标1、培养周期为三个月（第一阶段）；第二阶段（一年）根据第一阶段培训效果制定2、培养目标：达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备基础管理能力。
3、培养目标岗位：销售精英、服务精英、行政专员、市场策划专员等。
五、工作职责1、集团人力资源部负责管理培训生培养方案的制定、组织和协调工作，负责组织对岗位指导人的指导效果的评估工作，参与管理培训生的培训、考核和评估工作；2、集团高管(转载于:工作总结之家)、各品牌高级管理层，对实施工作提供建议、监督，并参与到评估、筛选相关工作；3、各品牌事业部职能部门负责人，负责岗位技能培训计划的制定、跟踪和评估，负责岗位指导人工作的监督、效果评估等工作；4、岗位指导人负责实施管理培训生的岗位基础技能培训工作，负责对管理培训生技能的考核和评估。
5、各品牌综合部负责管理培训生日常相关手续的办理、活动的组织和安排等相关工作。
电气一次培训计划(共27页)
电气一次培训计划篇一：电气培训计划设备部电气专业培训计划为确保我厂机组投产后检修维护工作的顺利开展，电气专业人员需要进行系统的现场针对性学习，特制定电气专业全年培训计划来提高我专业人员的整体素质用以满足生产需要。
一、培训目标：通过进一步的培训，电气点检人员应达到以下岗位技能要求：1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。
2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。
3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。
4、掌握本厂电气一次系统接线；5、掌握发电机、电动机、变压器、断路器以及互感器等一次电气设备的基本工作原理；6．熟悉常用仪器、仪表、工具的使用方法；7、熟悉常用材料、一次配件和设备的名称、性能及其规格；通过进一步的培训，电气继电保护人员应达到以下岗位技能要求：1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。
2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。
3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。
4、熟悉《继电保护和继电器的检验条例及检验规程》、《继电保护和电网安全自动化装置现场工作保安规定》、《继电保护技术监督规程》等电力工业技术管理法规的有关条文。
5、熟悉微机保护及常用继电器的构造和动作原理、掌握继电保护与自动装置安装图。
6、熟悉本厂控制、信号、测量及公用设备等二次接线图。
7、熟练计算6kv及以下电动机和变压器、线路继电保护定值；掌握本厂发变组保护的二次接线、保护逻辑、简单整定、定值输入。
8、远动和通信专业熟悉本厂所用设备的性能和原理，应做到有故障可以处理。
9、熟悉常用材料、二次配件和设备的名称、性能及其规格。
二、培训计划：1、建设学习创新型班组，注重实用、实效，进一步加强岗位技能和专业技术培训，提高我专业人员整体素质。
2、充分发挥高岗位技术能手的传帮带作用，加强“三熟三能”等方面的培训，全面提高电气专业人员的实际操作技能和检修维护水平，努力适应机组的运行维修和管理的需要，努力实现教育培训的新突破。
水电电气一次培训计划
水电电气一次培训计划一、培训目的本次培训旨在提高水电电气人员的专业知识和技能，增强他们的实际操作能力，使其能够熟练掌握相关设备的维护、运行和故障处理方法，为公司的水电电气系统运行提供技术支持，确保设备的安全稳定运行和高效利用。
二、培训对象水电电气系统相关人员，包括水电站运维人员、电气工程师、维修技术人员等。
三、培训内容1. 水电系统基础知识- 水电系统概述- 水电站的结构和装置- 水电站的工作原理- 水电站的运行流程2. 水电站设备维护- 水轮机的维护保养- 发电机的维护保养- 损坏设备的排查和修复3. 电气系统基础知识- 电气系统概述- 电力设备的分类和特点- 电气设备的工作原理- 电气系统的基本组成4. 电气设备的操作和维护- 发电机的操作和监测- 变压器的操作和检修- 开关设备的调试和维护5. 电气系统故障处理- 电气系统故障的分类和特点- 故障排除的基本方法- 故障的预防和处理措施6. 水电电气系统安全管理- 安全生产法规和政策- 安全管理制度和操作规程- 安全事故的应急预案- 安全意识的培养和提升四、培训方式1. 理论讲授通过专业老师的讲解，深入浅出地介绍水电电气系统的基础知识和操作技巧，使学员理论基础牢固，掌握相关知识。
2. 实践操作组织学员进行水电电气设备的模拟操作和维护练习，增强其实际操作能力，提高其应对实际工作问题的能力。
3. 现场观摩组织学员到水电站和电气设备生产厂家进行实地考察和观摩，加深对水电电气系统的理解，同时从实践中汲取经验。
4. 案例分析通过案例分析水电电气系统实际运行中的故障和事故，探讨解决方法，提高学员解决问题的能力。
五、培训时间本次培训为期一个月，包括理论讲授、实践操作、现场观摩和案例分析。
六、培训评估1. 学习考核对学员进行理论知识和实际操作的考核，以确保其学习成果能够得到实际运用。
2. 课程反馈收集学员对课程内容和教学方式的反馈意见，及时调整和改进培训计划，以提高培训效果。
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电气一次培训计划篇一：电气培训计划设备部电气专业培训计划为确保我厂机组投产后检修维护工作的顺利开展，电气专业人员需要进行系统的现场针对性学习，特制定电气专业全年培训计划来提高我专业人员的整体素质用以满足生产需要。
一、培训目标：通过进一步的培训，电气点检人员应达到以下岗位技能要求：1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。
2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。
3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。
4、掌握本厂电气一次系统接线；5、掌握发电机、电动机、变压器、断路器以及互感器等一次电气设备的基本工作原理；6．熟悉常用仪器、仪表、工具的使用方法；7、熟悉常用材料、一次配件和设备的名称、性能及其规格；通过进一步的培训，电气继电保护人员应达到以下岗位技能要求：1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。
2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。
3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。
4、熟悉《继电保护和继电器的检验条例及检验规程》、《继电保护和电网安全自动化装置现场工作保安规定》、《继电保护技术监督规程》等电力工业技术管理法规的有关条文。
5、熟悉微机保护及常用继电器的构造和动作原理、掌握继电保护与自动装置安装图。
6、熟悉本厂控制、信号、测量及公用设备等二次接线图。
7、熟练计算6kv及以下电动机和变压器、线路继电保护定值；掌握本厂发变组保护的二次接线、保护逻辑、简单整定、定值输入。
8、远动和通信专业熟悉本厂所用设备的性能和原理，应做到有故障可以处理。
9、熟悉常用材料、二次配件和设备的名称、性能及其规格。
二、培训计划：1、建设学习创新型班组，注重实用、实效，进一步加强岗位技能和专业技术培训，提高我专业人员整体素质。
2、充分发挥高岗位技术能手的传帮带作用，加强“三熟三能”等方面的培训，全面提高电气专业人员的实际操作技能和检修维护水平，努力适应机组的运行维修和管理的需要，努力实现教育培训的新突破。
3、每人每周采用笔答的方式进行一次技术问答，每次技术问答题目不超过两个。
4、每个月进行一次岗位技术能手对本专业人员的培训工作。
5、每年进行本专业一次岗位技术能手竞赛。
6、每年组织本专业人员到兄弟单位或设备厂家进行一次培训学习。
XX年2月10日篇二：电气运行人员培训计划电工培训计划第一阶段：认识阶段目标：1、了解公司部分常用电气设备的概念2、初步掌握部分常用电气设备的作用、结构和简单原理3、掌握配电室及部分常用电气设备的巡视要点课程：1、一次设备和二次设备的概念及一二次设备的具体分类；2、变压器的作用、简单原理、结构、操作注意事项。
3、断路器和隔离开关的相关知识4、电压互感器、电流互感器、母线、避雷器等一次设备的相关知识5、倒闸操作的概念、设备的四种状态三个位置、倒闸操作的注意事项6、设备巡视的方法、相关规定、注意事项；变压器（包括干式变）、断路器等一次设备的巡7、设备异常及事故处理：设备容易出现的异常和事故及发生的原因；事故处理的一般原则及处理程序、注意事项；第二阶段知识深化及简单应用目标：1、初步掌握部分常用电气设备的选型、参数计算和整定。
3、掌握公司常用变频器等电子设备的基本工作原理及安装使用注意事项。
课程：1、公司常用塑壳断路器的选型及参数设定。
2、公司常用接触器、热继电器、中间继电器的选型及参数设定。
3、常用电缆电线安全载流量的估算。
4、现代静变频器、逆变器、软启动器的基本电原理、参数设置及安装使用时的注意事项。
第三阶段：强化应用阶段目标：1、熟练掌握常用电气设备的选型和参数设置及安装应用。
2、能动手配相对简单的电动机启动回路课程：1、动手设置变频器、逆变器、软启动器的参数。
2、动手配电动机正-反转回路3、动手配公司常用变频器拖动电动机回路第四阶段：电气故障判断及处理目标：1、基本掌握公司常见电气故障查找和判断2、基本掌握公司常见电气故障处理和解决方法课程：现场动手判断和解决模拟电气事故篇三：XX年电气专业培训计划电气专业培训计划为了提高电气专业人员的技能水平，优化人力资源配置，提高运行管理水平，根据运行需求，结合运行工作的实际，特制定XX年培训计划；具体计划如下一、培训时间安排：XX年1月1日——XX年12月31日。
二、培训成员：铁军、王富、张学冬、秦拥兵、徐长青、朱才武三、培训对象：全体电气专业人员；重点培训人员：吕强由副操培训为主操、贾广清由巡检培训为副操、赵洪涛由学习岗培训为付操，丰鹏海由巡检培训为副操。
四、培训内容：巡检部分：1、2、3、4、5、6、7、电动机的基本原理、作用、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急处理，基本的二次控制接线；开关（断路器）的作用、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急处理，基本的二次控制接线；刀闸（隔离开关）的作用、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急处理；互感器（pt、ct）、避雷器的基本原理、作用、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急处理；变压器的基本原理、检查项目、保护的设置及保护范围、外围设备的基本操作、检查中基本故障判断及应急处理；发电机的基本原理、检查项目、基本保护的设置及保护范围。
发电机各附属设备的作用、检查项目、基本操作；直流系统的作用、接线、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急处理；ups系统的作用、接线、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急处理；8、9、蓄电池作用、检查项目、基本操作；各类电气仪表(摇表、万用表、钳形电流表等)及各类安全用具(验电器、绝缘杆、地线、绝缘靴、绝缘手套等)的使用注意事项、检查；二、设备、规程1、2、3、 6kv开关柜有哪些防误操作闭锁功能； 6kv高压开关有哪几种形式； 380v低压开关有哪几种形式； 4、5、6、7、8、9、 6kv母线pt间隔柜装设有那些设备，微机消谐装置面板有哪些指示，装置有何作用；电动机绝缘电阻的测量规定；各pt配有何种熔断器；直流电源柜（主充电机）的组成及主要功能；主变、高厂变、高备变、干式变冷却装置运行的规定；变压器允许运行方式、变压器绝缘电阻测量的规定；10、变压器的特殊检查项目；11、主变、高备变的中性点接地刀闸运行方式；12、直流母线绝缘监测装置有何作用，面板有哪些指示；13、高厂变、低厂变、6kv电机配置哪些保护，保护装置装在何处，上述保护装置都有哪些出口压板，380v电机智能型脱扣器配置有哪些保护；14、厂用系统dcs手操器的操作方法；15、 6kv厂用系统快切装置的启动条件、切换方式、闭锁功能，装置面板有哪些指示；16、 380v厂用系统备自投装置投入条件、启动原则、闭锁原则，装置面板有哪些指示；17、关于低压公用系统电源开关闭锁压板的规定；18、保安段电源开关的联动原则，有哪些重要负荷；19、发电机冷却方式，励磁系统概况；三、系统图1、2、3、4、背画6kv电源系统图（包括各pt）; 背画ups系统图；背画直流系统图；背画380v工作电源系统图四、现场操作1 、停机前倒换厂用电；2 、6kv母线pt停送电；3 、公用变停电检修；4 、公备变退备操作及恢复操作；5 、380v公用段母线pt停送电；6 、直流充电母线停电；主、副控部分：一、发电机-变压器组1、发电机-变压器组系统设备及一次接线；2、自并励静止可控硅励磁系统设备及一次接线；自动励磁调节装置、运行规定及调节方式；可控硅冷却装置；励磁系统功能及运行方式；发电机的升压操作；励磁系统的切换操作；励磁系统各开关把手、按钮的作用；3、发电机氢气系统设备；发电机的气体置换过程、注意事项；发电机氢气冷却系统及运行规定；发电机自动补氢装置及功能；制冷式氢气除湿装置及投退操作；发电机氢气系统运行时气体参数；4、发电机-变压器组设备绝缘电阻的规定和测量；5、发电机电压、电流、周波、功率因数以及振动值的规定；发电机温度的规定；6、发电机定子冷却系统设备；冷却水标准；运行规定；7、发电机同期装置的运行及规定；8、发电机组的启停原则、启动前的检查项目；发电机由检修转备用及并网操作；发电机启动、升压、并列过程中注意事项；9、发电机-变压器组设备正常运行中的检查与维护。
篇二：电气员工培训计划电气员工培训计划第一月一．熟悉本厂电气设备具体位置二．熟悉高低压验电笔的使用方法三．熟悉摇表的使用发法四．熟悉抄算表五．熟悉厂用系统接线六．熟悉主系统接线七．熟悉中央信号的意义与作用八．熟悉电业安全规程第一节内容九．熟悉电工基础知识十．熟悉表记系数由来第二个月一．学习熔断器的选择二．学习停送电的原则三．学习电业安全规程第二节内容四．学习巡回检查注意事项五．学习填写操作票内容六．学习安全距离内容七．学习发电机并列运行条件八．学习发电机启动前检查内容九．学习真空开关巡回检查内容十．学习油开关及其六氟化硫开关检查内容第三个月一．电抗器运行中的检查项目二．电缆运行中中的检查项目三．母线，刀闸运行中检查项目四．油开关送电前的检查项目五．天气突变对室外设备的特殊检查六．变频器常见故障代码七．发电机转子常见故障八．发电机定子常见故障九．电容器常见故障及其处理十．避雷器常见故障及其处理第四个月一．红绿灯的意义二．电气设备运行的四种状态三．发电机碳刷的作用四．测试电气设备时候，摇表如何选用五．变压器保护有那些六．发电机升不起电压的原因有哪些七．什么是线电压？相电压？八．电动机启动前的检查项目九．变压器出现那些问题应该立即停电处理十．发现有人触电如何处理并急救第五个月一．出线保护有那些二．保护动作的系数有那些三．ZTK 的作用四．ISTK的作用五．STK的作用六．发电机启动前检查内容七．盘车马达的作用八．励磁机的启动前检查内容九．如何测定发电机绝缘十．发电机主汽门关闭信号出现如何处理第六个月一．保证安全的组织措施二．保证安全的技术措施三．填写第一种工作票的工作四．填写第二种工作票的工作五．什么是设备的双重名称和编号六．电压互感器，电流互感器的作用和使用注意事项七．功率因数八．禁止使用刀闸操作的情况九．保护接地的方式及其作用十．电动机运行时候的震动值第七个月一．电动机轴承的许可温度及其温升二．变压器温度三．发电机运行中的检查四．万用表的使用方法五．钳形电流表的使用方法六．负荷曲线的种类与意义七．准同期并列的条件八．变压器并列运行的条件九．必须立即停止变压器运行的严重情况十．变压器气气体颜色与故障判断第八个月一．变压器保护种类及其作用二．发电机保护种类及其作用三．过电流的保护方式种类四．母线保护种类五．变压器着火如何处理六．母线故障产生的原因七．发电机运行特性种类八．变压器损耗九．一次回路十．二次回路及其作用第九个月一．高压验电器使用注意事项二．如何使用接地线三．发电机过负荷现象及其处理四．发电机超温现象及其处理五．发电机振荡失去同步现象及其处理六．发电机变成调相机及其电动运行的现象及其处理七．发电机逆励磁运行现象及其处理八．发电机强励动作现象及其处理九．发电机静子接地现象及其处理十．发电机转子一点接地现象其处理第十个月一．发电机YH断线现象及其处理二．发电机升不起来电压现象及其处理三．发电机无励磁运行想象及其处理四．发电机着火现象，原因及其处理五．发电机主油开关自动掉闸现象，原因及其处理六．转子两点接地现象。