解除、终止劳动合同登记表
企业职工解除(终止)劳动合同备案登记表
公司员工排除（停止）劳动合同存案登记表
单位名称：公司经济性质：社会保险代码：
姓名性别年龄（周岁）参加工作进入本企月标准薪资额
年月日年月日元时间业时间（或生活费）
劳动合同限期年月至年月
排除（停止）
劳动
劳动合同原由
合同
排除领取经济赔偿费标准元实领金额元
状况
领取布置费标准元实领金额元社会①养老保险自年月起缴纳至年月止
保险
②失业保险自年月起缴纳至年月止
费缴
③医疗保险自年月起缴纳至年月止
纳情
况
企
本企业
人业工
签签会
字年月日章年月日签年月日
章
公司法人代表署名经办人署名
劳动
行政
部门
存案
签章年月日注：此表一式四份：单位、员工档案、劳动行政部门、社保部门各备存一份。
接触终止劳动合同备案登记表
接触终止劳动合同备案登记表甲方（用人单位）：地址：联系电话：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍地址：联系电话：鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，现因____（原因）需提前终止，经双方协商一致，达成以下终止劳动合同的协议：一、劳动合同的终止1. 本劳动合同将于____年____月____日终止。
2. 乙方应于劳动合同终止前完成工作交接，并将所有属于甲方的财产和资料归还甲方。
二、经济补偿1. 根据相关法律规定及甲乙双方的约定，甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。
2. 经济补偿金将在劳动合同终止之日起____天内支付给乙方。
三、保密协议1. 乙方应保守在甲方工作期间知悉的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
四、工作交接1. 乙方应配合甲方完成工作交接，包括但不限于文件、资料、项目进度等。
2. 交接过程中，乙方应确保工作连续性和甲方利益不受损害。
五、社会保险和公积金1. 甲方将为乙方缴纳社会保险和公积金至劳动合同终止之日。
2. 劳动合同终止后，乙方应自行办理社会保险和公积金的转移或续保手续。
六、其他事项1. 双方确认，劳动合同终止后，双方不再存在劳动关系。
2. 双方应遵守本协议的约定，不得违反。
七、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、其他约定（双方可根据实际情况约定其他事项）甲方（盖章）：____________________法定代表人（或主要负责人）签字：_______________________乙方（签字）：____________________身份证复印件粘贴处：_____________________________签订日期：____年____月____日（注：本文档为示范文本，具体内容需根据实际情况填写。
解除劳动合同备案登记表
.
编号：解除（终止）劳动合同备案登记表
单位名称：经济类型：社会保险代码：
姓名性出生
年月日
年月工资额
元别日期龄（生活费）
参加工
年月日进入本
年月日
劳动合同
年月至年月
作时间单位时间起止时间
劳动解除、终止劳动合同
合同原因
解除领取经济补偿金或
元实领金额元、生活补助费标准
终止
领取安置费标准元实领金额元情况
社会养老保险自年月起缴纳至年月止保险失业保险自年月起缴纳至年月止费缴
纳情
医疗保险自年月起缴纳至年月止
况自年月起缴纳至年月止职工本人签字：企业法人代表签字：经办人签字：
年月日年月日年月日
用人主管
单位部门
意见意见
年月日年月日
劳动
请社会保险经办机构核实其各项社会保险费缴纳情况。
保障
行政
部门
备案
签章
.
年月日注：此表一式四份，劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份。
解除终止劳动合同登记表
（签章）
年月
日
年
月日
备注：①用人单位应在解除（终止）劳辨同 15 日内为劳"办理档案和社会"关系转移手续；②此表一式三份，用人单位、 劳动
者各存一份，"职工档案一份。
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
单位名称
编 号 劳动者姓名
：_______________
性别
法定代表人 身份证号码
户籍所在地
工作岗位（工种）
现住址
本
资料为 word 版
本，可以直接编辑
和打劳印动，合感同谢期您限的 自 下载
年 月 日起至
年 月曰止
解除（终止）劳动合同时间
年
月
日
联系电话年月
经济补偿金标准
元/年 经济补偿金总额
解合 除同
的 终原 止因 〜及 劳依 动据
解除终止劳动合同登记表
年月 年月
元
甲 方： _____提__劳___出__动___解_
合 _除__同
乙 方：___■_____ ___________
终方 止
日 期：________ ___________
（签章）
被劳 解动 除合
同 终 一 止方
解除终止劳动合同登记表和解除或者终止劳动合同证明
解除终止劳动合同登记表和解除或者终止劳动合同证明
解除终止劳动合同登记表和解除或者终止劳动合同证明是劳动关系终止后的必要文件，以下是两种文件的样板：
解除终止劳动合同登记表
单位名称：
单位地址：
人力资源部门联系电话：
被解除（终止）劳动合同的员工信息：
姓名：
身份证号码：
工作岗位：
劳动合同开始日期：
劳动合同终止日期：
解除（终止）劳动合同日期：
是否赴其他企事业单位就业：
经单位和员工双方协商一致，现就解除（终止）劳动合同登记如下：
单位确认：（单位盖章）
日期：
员工确认：
日期：
备注：
解除或者终止劳动合同证明
单位名称：
单位地址：
单位电话：
被解除（终止）劳动合同的员工信息：
姓名：
身份证号码：
工作岗位：
劳动合同开始日期：
劳动合同终止日期：
解除（终止）劳动合同日期：
是否赴其他企事业单位就业：
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，本单位经与劳动合同的双方协商一致，就解除（终止）劳动合同发出本证明。
特此证明。
单位（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：
员工确认：日期：
备注：。
解除终止劳动合同备案登记表
单位法人
代表签字：年月日经办 Nhomakorabea签字：年月日
用人
单位
意见
年月日
劳动
保障
行政
部门
备案
签章
年月日
注：此表一式六份，人社行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份。
解除（终止）劳动合同备案登记表
单位名称：
姓名
性别
出生
日期
年龄
月工资额
元
进入本
单位时间
年月日
劳动合同
期限
年月至年月
领取经济补偿金
标准
元
实领金额
元
解除劳动关系原因
社会
保险
费缴
纳情
况
养老保险
年月至年月
金额
元
失业保险
年月至年月
金额
元
医疗保险
年月至年月
金额
元
工伤
保险
年月至年月
金额
元
生育
保险
年月至年月
金额
元
职工本人签字：
解除(终止)劳动合同备案登记表
实领金额
元
领取安置费标准
元
实领金额
元
社会
保险
费缴
纳情缴纳至 年 月止
失 业 保 险
自 年 月起缴纳至 年 月止
医 疗 保 险
自 年 月起缴纳至 年 月止
自 年 月起缴纳至 年 月止
职工本人签字：
年 月 日
企业法人代表签字：
年 月 日
经办人签字：
年 月 日
用人
单位
意见
年 月 日
解除(终止)劳动合同备案登记表
编号：
解除（终止）劳动合同备案登记表
单位名称： 经济类型： 社会保险代码：
姓名
性别
出生
日期
年 月 日
年龄
月工资额
（生活费）
元
参加工作时间
年 月 日
进入本
单位时间
年 月 日
劳动合同
起止时间
年 月至 年 月
劳动
合同
解除
、
终止
情况
解除、终止劳动合同
原 因
领取经济补偿金或
生活补助费标准
主管
部门
意见
年 月 日
劳动
保障
行政
部门
备案
签章
请社会保险经办机构核实其各项社会保险费缴纳情况。
年 月 日
注：此表一式四份，劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份。
解除(终止)劳动合同信息表
员工姓名
岗位
合同期限
1.有固定期限，从年月日起至年月日止。
2.无固定期限。
出生年月
性别
民族
学历
本公司年限
员工解除合同前12个月平均工资
元
双方同意解除（终止）劳动合同时间：年月日
提出解除（终止）劳动合同依据
□公司□员工
签字：年月日
提出方是否同意承担经济责任
□公司□员工
签字：年月日
员工支付违约金或赔偿给公司的损失情况
人事专员：年月日
部门经理意见
签字：年月日
综合部意见
签字：年月日
总经理审批
签字：年月日
办理
同意从年月日解除（终止）劳动合同
签字：年月日
备注
解除（终止）劳动合同证明书
解除（终止）劳动合同证明书
姓名：
姓名：
性别：身份证号：
性别：身份证号：
合同签订日期：合同期限：
合同签订日期：合同期限：
解除合同时间：
解除合同时间：
解除（终止）合同原因：
□员工单方解除
□员工试用期内解除
□按劳动合同法38条解除
□按劳动合同法39条解除
□按劳动合同法40条解除
□公司经济性裁员
协商一致解除：
□单位原因
□个人原因
年月日(盖章)
解除（终止）合同原因：
□员工单方解除
□员工试用期内解除
□按劳动合同法38条解除
□按劳动合同法39条解除
□按劳动合同法38条解除
□按劳动合同法39条解除
□按劳动合同法40条解除
□公司经济性裁员
协商一致解除：
□单位原因
□个人原因
解除劳动合同登记表
解除劳动合同登记表解除劳动合同登记表本登记表由（下称“甲方”）和（下称“乙方”）于年月日签署《劳动合同》（编号：），经双方协商达成一致，决定解除该合同。
本登记表是双方共同起草的法律文件，作为劳动合同解除的确认文件。
一、甲方基本信息名称：法定代表人：地址：电话：传真：邮编：二、乙方基本信息姓名：身份证号：联系电话：住址：入职时间：解除时间：三、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 甲方的身份为乙方的雇主，应履行雇主的职责，包括但不限于按时支付工资、保障劳动安全、提供劳动保护等。
2. 乙方的身份为甲方的雇员，应履行员工的职责，包括但不限于遵守劳动纪律、提高工作效率、保护甲方的合法权益等。
3. 甲、乙双方同意解除《劳动合同》，并按照约定的方式履行各自的义务。
4. 甲方应在解除合同后的天内给予乙方工资结算，结算时应扣除应扣除的社会保险、公积金等费用。
5. 如果甲、乙双方均未违反合同规定，双方均不负违约责任。
四、需遵守中国相关法律法规 1. 在解除劳动合同过程中，各方应遵守《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定。
2. 解除将遵照国家法律法规和职工权益保护的规定执行。
五、各方的权力和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定时间和方式履行工作职责，乙方有义务按照甲方的安排完成工作。
2. 乙方有权获得应得的工资，甲方有义务按时支付工资。
3.乙方有权要求甲方提供劳动保护和健康环境，甲方有义务确保职工的劳动安全和健康。
4. 甲、乙双方如有争议，应本着互惠互利、平等、公正原则协商解决。
六、法律效力和可执行性1. 本登记表依据有关法律法规草拟，并经甲、乙双方协商达成一致，具有法律效力，双方应遵守并执行。
2. 如发生争议，应本着友好协商解决；如果协商不成，双方均可向有关部门依法申请解决。
七、其他1. 本登记表一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本登记表解释权归甲、乙双方共有。
甲方：（盖章）乙方：（签字）签署日期：年月日签署日期：年月日。
劳动合同终止办理情况登记表
编号： 合同书编号：
乙方
姓名
性别
出生
年月
文化
程度
终止、解除劳动合同的原因
终
止
解
除
劳
动
合
同
手
续
办
理
情
况
1．已按甲方规定办理了甲方规定的移交手续，按照劳动合同约
定，服务期未满，赔偿甲方出资的培训违约金元。
经手人签字： 年 月 日
2．已按照国家有关政策规定发给乙方个月的经济补偿金
元，医疗补助费元，合计元。
经手人签字： 年 月 日
3．已为乙方出具《终止（解除）劳动合同证明书》。
经手人签字： 年 月 日
4．已为乙方办理社会保险转移手续。
经手人签字： 年 月 日
甲方公章： 乙方签章：
本登表一式三份，
甲乙双方各执一份，
存入乙方档案一份。
解除(终止)劳动合同备案登记表
单位名称：
姓名
身份证 号码
参加工作时间
劳动合同 起止时间 领取经济补偿金或 生活补助费标准
劳动 合同 解除 终止 原因
类型：
编号：
性别
年龄
劳动合同 期限
进本单 位时间
解除时间
年 月 日至
年月日
元
实领 金额
相片 元
职工本人签字：
企业法人签字：
经办人签字：
年月 日
年月日
年月 日
用
人
单
位
意
见
年月日
人
保
局
备
案
专 用
年
月日
章
注：此表一式三份，人保局行政部门、用人单位、职工（装入职工档案）各一份； 附本人身份证复印件（A4纸）。
企业职工解除(终止)劳动合同备案登记表
单位名称：企业经济性质：社会保险代码：
姓名
性别
年龄
（周岁）
参加工作时间
年月日
进入本企
业时间
年月日
月标准工资额（或生活费）
元
劳动合同期限
年月至年月
劳动合同解除情况
解除（终止）
劳动合同原因领取Biblioteka 济补偿费标准元实领金额
元
领取安置费标准
元
实领金额
元
社会保险费缴纳情况
①养老保险
自年月起交纳至年月止
②失业保险
自年月起交纳至年月止
③医疗保险
自年月起交纳至年月止
本
人
签
字
年月日
企
业
签
章
年 月 日
企
业
工
会
签
章
年 月 日
企业法人代表签字
经办人签字
劳动行政部门备案签章
年 月 日
注：此表一式四份：单位、职工档案、劳动行政部门、社保部门各备存一份。
终止劳动合同表格
终止劳动合同表格
终止劳动合同
甲方(雇主)：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：
统一社会信用代码：
乙方(员工)：姓名：身份证号码：地址：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定，双方经友好协商，决定终止劳动合同，具体条款如下：
一、终止时间甲、乙双方同意将劳动合同于
____________(年)____________(月)____________(日)终止。
二、终止原因1、自愿辞职；2、双方协商达成终止协议；
3、乙方严重违反劳动合同，甲方解除合同；
4、乙方因身体
原因无法胜任工作，经过医院专业鉴定无法继续工作并提出辞职。
三、终止后权利义务1、甲方应根据相关法律法规和合同
约定，及时向乙方支付所有劳动报酬、补偿金、社保等款项；2、乙方应当对公司的财产和商业秘密保密义务仍然有效；3、乙方应归还公司的资产和文件，并交接工作任务；4、双方承
认终止后不得再以任何理由继续要求对方履行劳动合同的条款及责任。
四、遵守法律法规双方声明，本协议各项条款符合相关法律法规要求，其中任何条款都不得违反中国的法律、法规和秩序。
五、法律效力本协议经甲、乙双方签署后生效，具有法律效力。
任何争议应协商解决，不能协商解决的，应当向所在地人民法院起诉解决。
六、其他本协议的修改或变更，应经双方协商一致并书面确认。
本协议每一份具有同等法律效力，甲、乙双方各持一份。
甲方(盖章)：法定代表人(签名)：日期：
乙方(签字)：日期：。