办公室年终工作总结锦集七篇
2024年事业单位办公室年终工作总结范本(7篇)
事业单位办公室年终工作总结范本一、我配合办公室主任负责起草了《电话接听管理办法》、《打卡制度》、《加班管理办法》、《就餐管理办法》等六项制度,修订了《效绩考核办法》。
通过起草和修订各项制度,使我对公司的经营、运作和管理有了较为深刻地认识,但同时在具体落实中存在颇深的问题,如员工打卡未能做到统计公布,失去了监督和考核作用;效绩考核的检查存在缺乏深度和力度,没有起到通过检查提高员工岗位技能的作用,这是需要做深刻自我检讨的。
二、较好地完成了去年底的“三定”目标和工资逐月分解目标,虽在年初表现出各岗位工资水平偏低现实,但自____月份以后工资水平得到逐月上升(排除被考核因素)。
三、严格按去年底核准的调整基数,按时足额缴纳社会保险(其中有两个月因资金周转问题产生了滞纳金),未出现断档现象,针对以前遗留的断档,现已对大部份进行了补录,还有个别断档的原始资料查询存在一定困难,但在本月保证全部予以解决。
同时将做好____年社保基数的调整工作。
四、因今年进出员工颇为频繁,几乎每月都有辞职的员工和新增的员工,故给员工花名册的动态管理增加了难度,但每月的人员结构表都得到了翔实统计和上报,招聘与解除手续都按程序进行,但存在问题是新员工的培训工作没能严格按程序开展,给部门培训造成了难度。
五、作为公司合同专管员,对协议、合同的起草基本上做到了格式规范、条理清晰,较严格地按公司给的合同范本中条款执行,但也存在问题:1、有的合同、协议无编号;2、虽然股份公司不再审批权限以下的合同,但公司内部审批手续不完整;3、与外地签订的紧急合同应在传真执行后要求对方邮递原件并逐页加盖合同章,这点应加以弥补和改正。
六、及时完成了公司营业执照、组织机构编码、收费许可证等公司证照的年审工作。
七、按要求负责起草了公司的文件、请示、函等各类文稿,但在请示上报后,催问工作不及时,存在报与公司后就不再催问的现象。
这也是失职的地方,今后要加以注意和改正。
八、效绩考核的检查上报讨论不及时,因之产生了工资造册不及时,数据出台不及时,导致财务数据上报不及时等一系列连锁反应,产生了较恶劣的影响,而且屡次出现这种情况,更是不可原谅的失职。
办公室年终总结7篇
办公室年终总结7篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一年的工作即将结束,在各级领导的关怀和指导下,在各位同事的共同努力下,办公室认真贯彻落实各项方针政策,认真履行各项职能职责,切实抓好各项工作落实,现将一年的工作汇报如下:一、加强理论学习,提升业务水平办公室人员时刻将学习放在首位,认真学习党的十八大精神,深刻领会其内涵,把握其精髓,不断提高政策理论水平。
同时,不断学习专业知识,提升业务水平。
通过学习,办公室人员不仅掌握了基本理论,还提高了政治敏锐性和鉴别力,增强了理论联系实际的能力。
二、注重协调配合,形成工作合力办公室是公司内外沟通的桥梁和纽带,承担着上情下达、下情上达的重要职责。
在工作中,办公室人员注重加强沟通与协调,形成了工作合力。
一方面,加强内部沟通,与各科室、各成员保持密切联系,及时了解工作进展情况,共同解决工作中遇到的问题。
另一方面,加强外部沟通,与上级部门、相关单位保持密切联系,及时了解政策动态和工作要求,为公司的决策提供有力支持。
三、强化服务意识,提升工作质量办公室人员始终坚持以服务为宗旨,认真履行职责,不断提升工作质量。
一方面,加强服务意识教育,引导办公室人员充分认识服务的重要性,自觉增强服务意识。
另一方面,建立健全服务制度,制定服务标准和服务流程,明确服务责任和服务时限。
同时,加强服务监督,定期对服务工作进行检查和评估,确保服务工作落到实处。
四、加强自身建设,提升工作效能办公室人员注重加强自身建设,不断提升工作效能。
一方面,加强学习培训,提高业务水平和综合素质。
另一方面,建立健全内部管理制度和工作流程,明确岗位职责和工作要求。
同时,加强考核评价机制建设,定期对办公室人员进行考核评价,激励先进、鞭策后进。
五、存在的问题及改进措施在过去的工作中,办公室虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题。
一是服务水平有待进一步提高;二是协调沟通能力有待进一步加强;三是人员素质参差不齐;四是工作创新不够大胆。
办公室年度工作总结【6篇】
办公室年度工作总结【6篇】办公室年度工作总结篇1一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结如下:一、加强部门管理,落实岗位责任。
办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,人员管理难度较大。
针对这一情况,办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。
一是制定了《办公室管理规定》,并印发至办公室全体工作人员手中,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,一定程度上促进了工作作风的好转。
二是建立和落实了电话值班制度。
以往由于没有明确电话值班人员,时常会出现来电无人接听的现象,在局内外造成了不好的影响。
为彻底改变这一现象,除去____司机和____门卫以外,从周一至周五,其他人员均安排了值班,电话无人接听的现象有了彻底改观。
三是强调部门内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。
强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。
如召开较大规模会议时,办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中,切实提供高质量的后勤服务。
二、完善和落实管理制度,加强和改进机关作风。
今年来,按照局领导的要求,针对我局机关的实际,先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。
在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。
尽管在管理中碰到了不少问题,产生了一些矛盾,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示范,赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。
通过狠抓各项制度的落实,局机关始终保持了良好的作风状态。
办公室年终工作总结8篇
办公室年终工作总结8篇篇1时光荏苒,岁月如梭,办公室在领导的指导下,在全体人员的共同努力下,紧紧围绕年初确定的工作目标,同心同德,开拓进取,较好地完成了年初确定的各项工作目标。
我们坚持原则,务实工作,认真履行办公室工作职责,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下:一、主要工作及成效(一)内部分工更加明确,团队建设日趋成熟办公室重新明确了内部人员的分工,每位员工都有自己的工作职责,做到了分工明确、责任清晰。
办公室分成文秘组、档案组、后勤组等三个小组,每个小组有组长负责,各组之间分工合作,密切配合,团队建设初具规模。
(二)文字材料质量提高,宣传报道成果显著文秘组能够高质量地完成各类文字材料,包括工作报告、工作总结、工作计划、领导讲话稿等。
同时,办公室加强了宣传报道工作,向公司网站、公司简报等媒体投稿,宣传报道成果显著。
(三)档案管理更加规范,档案电子化稳步推进档案组加强了档案管理制度建设,规范了档案的收集、整理、保管、利用等工作流程。
同时,档案组积极推进档案电子化工作,将纸质档案转化为电子档案,方便了档案的查询和管理。
(四)后勤保障更加有力,员工福利逐步提高后勤组加强了后勤保障工作,确保了办公用品、清洁用品、维修材料等物资的供应。
同时,办公室积极争取领导的支持,逐步提高了员工的福利待。
二、存在的主要问题(一)工作主动性有待提高部分员工在工作过程中缺乏主动性,需要领导多次督促才能完成工作任务。
在今后的工作中,办公室将加强员工的责任心教育,提高员工的工作主动性。
(二)团队协作精神有待加强虽然办公室已经形成了较为成熟的团队,但团队协作精神仍有待加强。
在今后的工作中,办公室将注重团队协作精神的培养,增强团队的凝聚力和战斗力。
(三)文字材料质量仍需提高尽管文秘组已经取得了不小的进步,但文字材料的质量仍需进一步提高。
在今后的工作中,文秘组将注重提高文字表达能力和文字处理水平,确保文字材料的质量符合要求。
办公室年终总结8篇
办公室年终总结8篇篇1一、背景随着一年的结束,我们有必要对过去一年的工作进行总结和反思。
作为公司的重要枢纽,我们的办公室在过去的一年里,面对各种挑战和机遇,通过全体成员的共同努力,取得了显著的成果。
本报告旨在全面回顾过去一年的工作,总结经验教训,展望未来的发展方向。
二、工作内容在过去的一年里,我们的办公室完成了以下主要工作:1. 行政管理:我们成功地管理了日常行政事务,确保了办公环境的良好运行。
我们组织了多次内部会议和外部会议,协调了各部门之间的沟通与合作。
同时,我们也负责了文件的传递、归档和保管工作,确保了公司资料的完整性和安全性。
2. 人力资源管理:我们在招聘、培训、考核等方面取得了显著的成果。
我们成功地为公司引进了优秀的人才,开展了各种培训课程,提高了员工的技能水平。
同时,我们也负责了员工的绩效考核和薪酬福利管理,激发了员工的工作积极性。
3. 项目管理:我们参与了多个重要项目的实施和管理。
通过与各部门的紧密合作,我们确保了项目的顺利进行。
我们负责项目的协调、沟通和监督,确保项目按时按质完成。
三、成果与亮点在过去的一年里,我们的办公室取得了以下成果和亮点:1. 成功组织了多次大型活动:我们成功地组织了公司的年会、员工生日会等活动,增强了团队的凝聚力和向心力。
2. 优化了内部流程:我们通过优化内部流程,提高了工作效率和质量。
我们简化了文件传递和审批流程,引入了电子化管理系统,提高了工作效率。
3. 提高了员工满意度:我们通过优化薪酬福利制度、开展培训课程等措施,提高了员工的满意度和忠诚度。
四、经验教训与改进方向在过去的一年里,我们也遇到了一些问题和挑战。
我们需要从以下几个方面进行改进:1. 加强沟通能力:我们需要加强内部沟通,提高团队协作效率。
我们将建立更有效的沟通机制,促进各部门之间的合作。
2. 提高创新能力:我们需要提高创新能力,以应对市场的变化和竞争的压力。
我们将鼓励员工提出创新性的想法和建议,优化工作流程和方法。
2024年综合办公室年终工作总结报告7篇
2024年综合办公室年终工作总结报告7篇篇1一、背景概述在过去的一年里,综合办公室在公司的日常运营与管理中起到了不可或缺的重要作用。
本报告旨在全面回顾和总结办公室在各项职能工作上的进展、成效与不足,并提出相应的改进措施与发展建议。
二、工作内容梳理(一)行政管理本年度,综合办公室负责公司的日常行政事务管理,包括但不限于文件传递、会议组织、物品采购等。
我们确保各项行政流程的顺畅运行,为公司的正常运作提供了有力的支撑。
具体工作如下:1. 文件管理与传递:优化了文件流转流程,提高了办公效率。
通过电子化管理系统,实现了文件的快速传递和存档查询。
2. 会议组织与服务:精心组织了各类内部会议及对外活动,确保了会议的顺利进行和会议效果的达成。
3. 物品采购与发放:严格执行采购计划,确保了公司日常办公所需物资的及时供应,同时控制了成本支出。
(二)人力资源管理综合办公室在人力资源管理工作中也承担了重要任务,包括员工招聘、培训、绩效考核等。
我们通过优化人力资源配置,提升了公司整体的人力资源效益。
1. 员工招聘:通过多种渠道招募优秀人才,为公司各部门输送了合格的人力资源。
2. 培训与发展:组织了一系列员工培训活动,提升了员工的专业技能和综合素质。
3. 绩效考核:实施了科学的绩效考核体系,激励员工工作积极性,提高了团队整体执行力。
(三)项目管理协作作为综合办公室的重要职责之一,我们在项目管理方面也发挥了积极作用。
通过与其他部门的紧密协作,确保了项目的顺利进行。
具体工作如下:1. 项目协调与管理:与其他部门沟通协调,确保项目的顺利进行和资源的合理配置。
2. 项目进度跟踪:定期跟进项目进度,确保项目按时完成并达到预期目标。
三、工作成效及亮点展示在过去的一年里,综合办公室的工作取得了以下成效和亮点:1. 成功推行电子化管理系统,提高了办公效率。
2. 优化了人力资源配置,提升了公司整体的人力资源效益。
3. 通过科学的绩效考核体系,有效激励员工的工作积极性。
年度综合办公室工作总结范文8篇
年度综合办公室工作总结范文8篇篇1一、引言本年度,综合办公室在公司的正确领导和各部门的大力支持下,紧紧围绕公司年度目标,充分发挥协调、管理、服务和支持作用,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度综合办公室工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 行政管理本年度,综合办公室严格执行公司行政管理规定,规范工作流程,提高工作效率。
在文件处理、会议组织、接待工作等方面,做到了严谨细致、周到服务。
同时,积极协调各部门工作,确保公司各项工作顺利进行。
2. 人力资源管理在人力资源管理方面,综合办公室完成了招聘、培训、考核、薪酬等各项工作。
通过优化招聘流程,引进优秀人才,提高了公司员工的整体素质。
同时,积极开展员工培训,提升了员工的业务能力和职业素养。
3. 财务管理综合办公室严格执行财务管理制度,规范财务流程,加强财务监督。
在预算编制、资金管理、税务申报等方面,做到了严谨细致、规范操作。
同时,积极与各部门沟通协作,确保公司资金的有效利用。
4. 信息化建设本年度,综合办公室积极推进信息化建设,完善公司信息系统,提高了公司工作效率。
通过优化网络配置,加强信息安全,推动了公司信息化建设迈上新台阶。
5. 档案管理和保密工作综合办公室严格执行档案管理和保密工作规定,规范档案流程,加强档案管理。
在文件归档、保密宣传等方面,做到了严谨细致、保密安全。
同时,积极开展保密培训,提高了员工的保密意识。
三、存在问题及改进措施1. 沟通协调能力有待提高在部门间的协调工作中,仍存在沟通不够顺畅的问题。
下一步,我们将加强与各部门的沟通,提高协调能力,确保公司各项工作顺利进行。
2. 工作效率需进一步提升在行政管理、人力资源管理等方面,仍存在工作效率不高的问题。
下一步,我们将优化工作流程,提高工作效率,确保高质量完成各项工作任务。
四、展望未来未来一年,综合办公室将继续发挥协调、管理、服务和支持作用,紧紧围绕公司年度目标,严格执行公司各项规定,加强与各部门的沟通协作,提高工作质量和效率。
综合办公室年度工作总结报告7篇
综合办公室年度工作总结报告7篇篇1一、引言过去的一年中,综合办公室在院领导的指导下,在全体工作人员的共同努力下,较好地完成了各项工作任务。
现将年度工作总结如下,请院领导予以审议。
二、主要工作任务完成情况1. 文书工作综合办公室在文书工作方面,主要负责起草、审核、传递各类文件,并负责文件的归档整理工作。
在过去一年中,办公室共起草各类文件近百份,包括会议纪要、通知、公告等,内容涉及医院管理、人事任免、财务预算等多个方面。
同时,办公室还负责医院内部文件的传递和外部文件的交换工作,确保了信息的及时传递和医院的正常运转。
在文件归档整理方面,办公室按照国家档案管理的相关规定,对医院历年来的重要文件进行了分类、编号、装订和归档,为医院的历史资料保存和管理提供了便利。
2. 行政管理工作综合办公室在行政管理工作方面,主要负责医院的日常行政事务管理,包括人事管理、财务管理、物资管理等多个方面。
在人事管理方面,办公室负责医院员工的招聘、录用、培训、考核和奖惩工作,建立了完善的人事管理制度和档案,为医院的人才培养和管理提供了基础。
在财务管理方面,办公室负责医院的预算制定、执行和监督工作,确保了医院财务管理的规范性和有效性。
在物资管理方面,办公室建立了完善的物资采购、验收、保管和领用制度,为医院的物资管理和成本控制提供了保障。
3. 协调沟通工作综合办公室在协调沟通工作方面,主要负责医院内外各部门之间的沟通和协调工作,包括医疗技术协作、学术交流、社会公益活动等多个方面。
办公室通过组织会议、安排访客、处理来信来访等方式,促进了医院与外界的交流和合作,为医院的发展创造了良好的外部环境。
同时,办公室还负责医院内部的沟通和协调工作,传达院领导的决策和指示,协调各部门之间的工作关系,确保了医院内部工作的顺畅进行。
三、存在的主要问题和不足在过去一年中,综合办公室虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。
一是文书工作效率有待提高,文件处理速度和准确性有待进一步加强;二是行政管理水平有待提升,人事管理、财务管理和物资管理等方面仍存在一些薄弱环节;三是协调沟通能力有待提高,在处理复杂的人际关系和矛盾时仍需加强学习和锻炼。
机关办公室年终工作总结范文7篇
机关办公室年终工作总结范文7篇第1篇示例:2021年已经接近尾声,对于一个机关办公室来说,这一年的工作又是怎样的呢?在过去的一年里,我们经历了许多挑战和机遇,也取得了不少成绩和收获。
现在,让我们一起来回顾一下这一年在机关办公室里的工作情况,并做一份年终工作总结。
一、工作回顾在2021年,我们机关办公室的工作重心主要集中在提升工作效率、优化工作流程、加强团队协作等方面。
我们以高效、专业、服务为宗旨,努力推动工作的健康发展。
在这一年里,我们团队兢兢业业,共同努力,取得了一些显著成绩,包括:1. 工作效率提升:通过引入新的工作流程和技术工具,我们的工作效率得到了显著提升。
各项工作进展顺利,及时完成,为机关办公室的发展提供了强有力的支持。
2. 团队协作加强:我们团队的凝聚力和合作意识得到了进一步增强。
大家相互配合,共同努力,共同完成了一个又一个工作任务,为机关办公室的各项工作奠定了坚实的基础。
3. 服务质量提升:我们不断完善服务流程,加强服务意识,努力提升服务质量。
通过不断总结经验,改进工作方法,我们成功提升了机关办公室的服务水平,得到了用户的好评。
以上是我们在2021年取得的一些重要成绩,这些成绩的取得离不开每一位同事的辛勤付出和共同努力。
在这里,我代表机关办公室全体同事,对大家的努力和付出表示衷心的感谢!二、不足之处在工作中也存在一些不足之处,比如:1. 工作过程中存在一些不规范和不完善的地方,需要进一步加强管理和督促。
2. 团队中个别成员的工作态度和效率有待提高,需要及时进行调整与完善。
3. 部分工作流程仍然存在短板和漏洞,需要进一步优化和改进。
以上是我们工作中存在的一些不足之处,我们要以饱满的热情和积极的态度去面对这些问题,及时解决,不断提升自我,不断完善工作。
三、展望未来2021年已经接近尾声,2022年即将到来。
在新的一年里,我们机关办公室将继续坚持高标准、严要求,进一步提升工作效率,优化工作流程,加强团队协作,不断提升服务质量,为机关办公室的发展贡献自己的力量。
总公司办公室工作总结年终总结8篇
总公司办公室工作总结年终总结8篇篇1随着时间的推移,20XX年已经过去,在这辞旧迎新的时刻,我将过去一年的工作进行总结,以便查漏补缺,更好地迎接新一年的工作。
一、办公室日常管理在过去的一年中,我主要负责总公司办公室的日常管理工作,包括文件管理、会议组织、行政事务处理等。
通过规范流程和优化管理,我们提高了办公室的工作效率,确保了各项工作的顺利进行。
1. 文件管理文件管理是办公室工作的基础,我们建立了一套完善的文件管理制度,确保了文件的归档、借阅、流转等环节的有序进行。
同时,我们还引入了电子化管理,通过电子文档的建立和存储,提高了文件管理的效率和安全性。
2. 会议组织会议组织是办公室工作的重要部分,我们负责了总公司各类会议的组织和安排。
通过精心策划和细致安排,我们确保了会议的顺利进行,同时提高了会议的效率和效果。
3. 行政事务处理行政事务处理涉及面广,包括办公用品采购、固定资产管理、员工福利等。
我们通过规范流程和加强监管,确保了行政事务处理的公正性和效率性。
二、企业文化建设企业文化是企业的灵魂,也是员工凝聚力和归属感的重要来源。
在过去的一年中,我积极参与了企业文化的建设工作。
1. 企业文化活动组织我们组织了一系列的企业文化活动,如员工运动会、文艺晚会等,这些活动不仅丰富了员工的业余生活,也增强了员工的团队合作精神和企业归属感。
2. 企业价值观传播通过内部宣传和外部推广,我们传播了企业的核心价值观,如“团结、创新、务实、担当”,这些价值观已经深入人心,成为员工共同的行为准则。
三、员工关怀与福利员工是企业最宝贵的资源,关心员工、提高员工福利是办公室工作的重要任务。
在过去的一年中,我们做了以下工作:1. 员工健康关怀我们组织了员工健康体检,建立了员工健康档案,对员工的健康状况进行了全面了解。
同时,我们还提供了健康咨询和讲座服务,提高了员工的健康意识和自我保健能力。
2. 员工福利改善根据市场情况和公司经营状况,我们对员工的工资和福利进行了适当调整,提高了员工的生活质量和工作积极性。
机关办公室个人年终考核总结7篇
机关办公室个人年终考核总结7篇篇1一、背景本年度,在机关办公室的工作中,我始终遵循单位的工作方针和领导的要求,认真履行职责,尽心尽力为机关的各项事务服务。
通过一年的努力,我在组织协调、文件处理、会议筹备等方面取得了一定的成绩。
接下来,我将详细汇报本年度的工作内容、成果与反思,以及未来的规划。
二、工作内容及成果1. 文件管理与处理本年度,我负责处理各类公文,包括文件的收发、整理、归档和传递。
我严格按照公文处理规定,确保文件的及时性和准确性。
同时,我建立了完善的档案管理系统,对文件进行电子化归档,提高了工作效率。
此外,我还负责撰写各类报告和文件,包括会议纪要、工作总结等,确保文字准确、逻辑清晰。
2. 会议筹备与组织协调在会议筹备方面,我负责安排会议日程、准备会议材料、协调参会人员等。
我确保了各类会议的顺利进行,并及时撰写会议纪要,跟踪会议决定的执行情况。
我还积极参与组织单位的各项活动,如年会、培训等,协调各部门之间的沟通与合作。
3. 接待与宣传工作作为机关办公室的一员,我负责接待来访人员,认真听取他们的意见和建议,并及时向领导汇报。
同时,我还负责单位的宣传工作,通过编写新闻稿、制作宣传资料等方式,提高单位的知名度和影响力。
4. 日常工作与改进在日常工作中,我注重提高工作效率,积极改进工作流程。
我通过自动化办公系统,简化了部分重复性工作,节省了时间。
此外,我还积极参与单位的信息化建设,推动办公室工作的数字化、智能化。
三、反思与不足尽管我在工作中取得了一定成绩,但也存在一些不足。
首先,我在处理突发事件时,应变能力有待提高。
其次,我在协调各部门工作时,沟通方式还需改进,以更好地促进团队合作。
为了改进这些不足,我将加强学习,提高业务能力,增强团队合作意识。
四、未来规划1. 提高业务能力我将继续学习公文写作、会议筹备等方面的知识,提高自己的业务能力。
我将参加相关培训,拓宽视野,了解最新的办公技术和趋势。
2. 加强团队合作我将积极与同事沟通合作,建立良好的工作关系。
办公室年终工作总结10篇
办公室年终工作总结10篇办公室年终工作总结(通用10篇)办公室年终工作总结怎么写?看看吧。
一年来,凭着对工作更深的认识和感悟,我们总是很执着地对待每一项工作的挑战,也努力的想把工作做的更好!下面是小编为大家整理的办公室年终工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
办公室年终工作总结精选篇120__年,本办在镇委、镇政府的正确领导下,在各部门的支持与配合下,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩。
现总结如下:一,目标1、强化学习,努力提升本办综合素质学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。
我深刻地认识到这一点,故此,我一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习,要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。
要读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。
二是读好无字之书。
我时常强调,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要求他们虚心向领导、向同事、向群众学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。
与此同时,在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。
通过学习办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
2、明确职责,合力做好本办职能工作我深刻地认识到,办公室是党委、政府的一面旗帜,是形象的集中表现。
办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。
特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。
综合办公室年度工作总结范文7篇
综合办公室年度工作总结范文7篇篇1尊敬的领导、各位同事:大家好!在过去的一年里,综合办公室全体同仁在领导的指导下,认真贯彻公司的工作方针,积极配合各部门的工作,充分发挥办公室的桥梁和纽带作用,努力完成各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下:一、加强学习,提升业务水平综合办公室全体成员积极学习业务知识,不断提升业务水平。
通过参加培训、自学等方式,不断提高业务技能,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我们也积极参与公司组织的各项活动,如团队建设活动、文艺晚会等,展示了办公室成员的才华和团队合作精神。
二、做好协调工作,保障部门顺畅运行综合办公室作为公司的协调部门,积极做好各部门之间的沟通协调工作。
在文件传递、信息反馈、会议组织等方面,我们始终保持高效运转,确保了公司各部门之间的信息畅通,为公司的工作顺利进行提供了有力保障。
三、强化服务意识,提升服务质量综合办公室始终坚持以服务为本的理念,积极为领导和员工提供优质的服务。
我们认真对待每一个来电、来访,耐心解答每一个问题,及时处理每一个问题,努力做到让领导和员工满意。
同时,我们还积极开展调研工作,了解员工的需求和意见,不断改进服务质量,提升了员工的满意度。
四、加强管理,提高工作效率综合办公室始终坚持以管理促效率的理念,积极加强内部管理。
我们建立健全了各项规章制度,明确了岗位职责,优化了工作流程,提高了工作效率。
同时,我们还加强了档案管理、文件管理等工作,确保了公司文件的安全和规范管理。
五、存在的不足和改进措施虽然综合办公室在一年来的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
主要表现在:一是服务意识还有待提高,二是沟通协调还不够细致,三是管理水平还有待进一步提升。
针对这些问题,我们将采取以下措施加以改进:一是加强学习,提升服务水平;二是注重细节,提高沟通协调能力;三是加强调研,提高管理水平。
六、下一步工作计划在下一步工作中,综合办公室将继续坚持以服务为本、管理促效率的理念,积极做好各项工作。
办公室年终总结6篇
办公室年终总结6篇篇1时光荏苒,转眼间,过去一年,面对新的形势和任务,我作为办公室的一员,深感责任重大。
现结合一年来的工作实际,进行年终总结。
一、主要工作及成效(一)加强学习,不断提高政治素养和业务能力办公室工作涉及面广,政策性强。
为了更好地胜任本职工作,我始终把学习放在首位,努力提高政治素养和业务能力。
我积极参与办公室组织的各项学习活动,认真学习重要思想、科学发展观等理论,并努力将其运用到实际工作中去。
同时,我还利用业余时间自学了办公自动化软件,提高了自己的工作效率。
(二)尽职尽责,做好日常服务和管理工作1. 做好文件管理工作。
我严格按照文件管理规定,规范收文、发文流程,认真做好文件收发记录和归档工作。
同时,我还协助领导做好文件的起草、审核和把关工作,确保文件的准确性和时效性。
2. 做好会议组织工作。
我精心组织、周密安排,认真做好各类会议的筹备和组织工作,确保会议的顺利进行。
同时,我还协助领导做好会议记录和纪要撰写工作,为领导决策提供参考依据。
3. 做好接待工作。
我严格按照接待标准和服务流程,认真做好来访客人的接待工作。
在接待过程中,我注重礼仪、礼貌,热情周到,为学校树立了良好的形象。
4. 做好后勤保障工作。
我积极协调各方资源,认真做好办公用品、清洁用品的采购和发放工作,确保师生员工的正常学习和生活需求得到保障。
(三)强化服务意识,积极为师生员工排忧解难1. 及时解决师生员工的问题。
我始终把为师生员工服务放在首位,认真倾听他们的意见和建议,及时解决他们的问题。
在遇到困难或问题时,我积极协调沟通,寻求最佳解决方案,确保师生员工的问题得到妥善解决。
2. 做好信息反馈工作。
我定期收集师生员工的需求和意见,并及时反馈给领导和相关部门。
这样不仅可以为领导决策提供参考依据,还能更好地为师生员工服务。
3. 开展便民服务活动。
在特殊时期或节假日期间,我积极组织人员开展便民服务活动,如提供临时住宿、餐饮服务、医疗救助等,为师生员工提供贴心服务。
办公室2024年工作总结年终总结7篇
办公室2024年工作总结年终总结7篇篇1一、背景2024年,办公室在院党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕学院改革与发展大局,积极开展各项工作,较好地完成了工作任务。
现将办公室2024年的工作总结如下:二、主要工作与成效(一)强化学习,提升素养,打造高素质办公室团队1. 坚持政治理论学习。
办公室全体成员积极参加了党委组织开展的各项政治学习活动,并认真撰写学习心得体会,确保政治上与院党委保持高度一致。
2. 提升业务素养。
办公室成员通过参加法院系统组织的业务培训以及自身主动学习,熟悉了办案流程,提高了业务技能。
同时,办公室还组织开展了业务交流活动,促进了成员之间的相互学习、相互进步。
3. 加强团队协作。
办公室注重营造和谐的工作氛围,倡导“团结、奋进、合作、共赢”的工作理念。
通过团队建设活动,增强了办公室的凝聚力和战斗力。
(二)围绕中心,服务大局,做好办公室本职工作1. 充分发挥参谋助手作用。
办公室成员积极参与院党委的决策过程,为领导提供决策建议和参谋意见,协助领导制定工作计划和实施方案。
同时,办公室还负责起草、审核各类文件和报告,确保文件的质量和准确性。
2. 做好协调沟通工作。
办公室作为学院内部各部门之间的桥梁和纽带,注重加强部门之间的协调沟通工作。
通过定期召开协调会、及时传达领导指示等方式,促进了各部门之间的信息共享和协作配合。
此外,办公室还负责接待来访群众和来宾工作,树立了良好的学院形象。
3. 做好信息管理与服务工作。
办公室负责管理学院的信息资源,包括文件、资料、档案等。
通过对这些信息的管理和服务,为领导提供了准确的数据支持和参考依据。
同时,办公室还负责编辑出版学院内部的期刊和简报等出版物,宣传学院的改革与发展成果。
4. 做好后勤保障工作。
办公室负责保障领导和工作人员的工作和生活需求,包括车辆调度、会议组织、来宾接待等后勤保障工作。
通过细致入微的服务和保障工作,为领导和工作人员创造了良好的工作和生活环境。
办公室年终总结7篇
办公室年终总结7篇篇1引言随着时间的推移,2024年已经接近尾声。
作为办公室的一员,我深感荣幸能够参与其中,与大家共同奋斗。
本报告将回顾过去一年的工作历程,总结经验,分析不足,并对未来提出展望。
一、年度工作回顾1. 工作目标达成情况在过去的一年中,办公室紧紧围绕既定的工作目标展开各项任务。
通过全体成员的共同努力,我们成功完成了公司下达的各项任务,取得了显著的成绩。
2. 主要工作及举措(1)加强学习,提升业务水平。
组织开展了多次业务培训和学习活动,确保每位成员都能熟练掌握本岗位技能,提升工作效率。
(2)优化流程,提高工作效率。
通过对工作流程的优化和再造,我们简化了繁琐的手续,减少了不必要的环节,提高了整体工作效率。
(3)强化沟通,增进团队协作。
定期组织团队成员进行沟通会议,及时解决工作中出现的问题,增进彼此之间的理解和信任,形成良好的团队协作氛围。
二、工作经验及教训1. 成功经验(1)团队凝聚力是完成任务的关键。
通过团队建设活动和定期沟通,我们增强了团队成员之间的凝聚力和向心力,使得各项工作能够顺利推进。
(2)细节决定成败。
在工作中,我们注重每一个细节,确保每个环节都能得到有效执行,从而保证了整体工作的质量和效率。
(3)学习创新是持续发展的动力。
我们鼓励团队成员不断学习新知识,探索新方法,为公司的创新发展提供源源不断的动力。
2. 教训及反思(1)我们在工作中有时过于依赖经验,导致对新问题的反应不够迅速和准确。
在未来的工作中,我们需要更加注重创新思维的培养和实践。
(2)虽然我们取得了不错的成绩,但在团队协作中仍存在沟通不畅、配合不够默契的问题。
我们需要进一步加强团队成员之间的沟通和协作能力,提高团队整体执行力。
三、未来展望1. 工作目标在接下来的一年中,我们将继续努力完成公司下达的各项任务目标,同时积极拓展业务领域,提升办公室的整体实力和竞争力。
2. 工作重点及措施(1)加强学习培训,提升团队成员的专业素养和综合能力。
办公室年度总结8篇
办公室年度总结8篇篇1时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。
回顾过去,办公室在领导的带领下,以及各部门的配合与支持下,圆满完成了年度工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下:一、加强学习,提升业务水平办公室作为公司的综合管理部,肩负着上传下达、沟通协调的重要职责。
因此,办公室人员必须具备较高的业务水平和综合素质。
在过去的一年中,办公室人员积极参加了公司组织的各项培训和学习活动,不断加强自身业务学习,提升业务水平。
同时,在工作中不断摸索经验,改进工作方法,提高工作效率,为公司的日常管理工作提供了有力保障。
二、规范流程,完善管理制度为提升公司管理水平,办公室根据公司实际情况,对原有管理制度进行了修订和完善。
新的管理制度更加合理、规范,覆盖了公司各个方面的工作流程,为公司员工提供了明确的操作指南。
同时,办公室还加强了制度执行的监督力度,确保各项制度能够得到有效执行,提高了公司的整体管理水平。
三、强化沟通,提升服务水平办公室作为公司的窗口部门,负责接待来访客户、处理来信来访、接听电话等工作。
在过去的一年中,办公室人员始终保持热情周到的服务态度,用心倾听客户的需求和意见,并及时反馈给相关部门。
同时,办公室还加强了内部沟通协调,确保信息畅通、工作有序,提升了公司的整体服务水平。
四、注重细节,确保工作质量办公室工作繁琐而重要,任何细节上的疏忽都可能对公司整体工作产生影响。
因此,办公室人员始终保持严谨的工作态度,注重细节把握,确保每一项工作都能得到妥善处理。
同时,办公室还加强了监督检查力度,定期对各项工作进行检查和评估,确保工作质量符合要求。
五、总结经验,展望未来在过去的一年中,办公室取得了显著成绩,但也存在一些不足之处。
通过总结经验教训,办公室将进一步加强学习、提升业务水平、规范流程、完善管理制度、强化沟通、提升服务水平以及注重细节、确保工作质量等方面的工作。
同时,办公室还将积极配合公司其他部门的工作需要,为公司的发展贡献自己的力量。
办公室年度总结8篇
办公室年度总结8篇篇1一、引言20XX年,办公室在院党组的正确领导下,紧紧围绕党委和政府中心工作,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,有力推进各项工作落实。
现将20XX年办公室工作总结如下。
二、主要工作及成效(一)全面完成综合楼建设任务办公楼建成投入使用,极大改善了办公条件,提升了对外形象。
办公室充分发挥牵头抓总作用,切实履行建设管理职能,统筹协调各方力量,扎实推进项目实施。
一是严格落实项目法人责任制。
办公室主要负责同志作为项目法人,对项目的策划、资金筹措、建设实施全面负责,统筹协调各相关部门全力推进项目建设。
二是认真执行招标投标制。
项目建设的设备材料采购、施工队伍选择、项目监理等全部实行公开招标,在规范操作程序、确保工程质量、降低建设成本等方面取得了显著成效。
三是全面推行合同管理制。
所有建设项目全部实行合同管理,有效保障了建设项目的顺利进行。
四是严格实行工程监理制。
工程监理单位严格按照监理合同对工程进行全程监理,确保了工程质量和建设进度。
(二)服务水平显著提升1. 优化办文流程。
以提升公文处理效率为重点,优化办文流程,严格按时限要求办理公文,确保了公文处理的及时性和规范性。
全年共处理各类文件XXX件,其中收文XXX件,发文XXX件,编制信息简报XXX期,切实做到了公文处理高效有序。
2. 提升办会质量。
全年共承办或协助承办各类会议XXX次,其中大型会议XXX次,中型会议XXX次,小型会议XXX次,会议接待服务水平显著提升。
3. 强化办网功能。
加强政府门户网站内容建设,充实信息内容,强化网站服务功能。
全年共发布各类信息XXX条,其中政务信息XXX 条,新闻动态类信息XXX条,为公众提供更加便捷的信息服务。
(三)综合协调职能充分发挥1. 统筹安排重大活动。
办公室充分发挥牵头抓总作用,对重大活动进行统筹安排,确保了各项活动的顺利进行。
全年共承办或协助承办重大活动XXX次,涉及会议服务、公务接待、后勤保障等多个方面。
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办公室年终工作总结锦集七篇无论学校放不放假,总有行政二组的人员在岗,无论白天还是黑夜,总有行政二组的人员当班,我们注定是学校最苦最累的群体。
干的是最平凡的活,犹如夜空中毫不起眼的星星,却始终尽心尽力闪烁着微弱的光芒,始终奉献着自己百分之百的热情,始终在书写着自己质朴的人生。
我们默默地用行动告诉大家,虽然做不了大事,但可以把可以做的小事做好,为学校的稳定和发展献出自己一份绵薄的力量。
一、加强学习,增强为师生服务的意识开学初的师德学习会的讨论会上,行政二组的群体人员就本学期的工作进行了广泛而深入的讨论,大家一致认为,我们的工作尽管琐细,却是学校工作不可或缺的部分,白天,四千多名学生有三百多名教职工在管;夜晚,二千七百多名住校生,却只有十三位生活指导在管。
深感责任重大,压力繁多。
为此,同志们纷纷表示,一定要增强为师生服务的意识,用心管理,恪尽职守,为学校的稳定和发展尽自己全部的心思和力量。
每月定期召开一次全组人员工作会议,回顾前期工作,分析工作的得与失,部署下个月的工作思路,在讨论中寻找对策,在工作中不断完善。
二、有序运作,确保各项工作正常开展自暑假开始,就安排好门卫室人员和寝室管理员的招聘工作,人员一招进来,即先行进行培训,及时上岗。
上学期期末即统计好各班级的住宿生人数,暑假即调整寝室,确保暑假高三、初三补课和新高一、新初一夏令营的有序开展。
并将寝室的修缮清单列出交给总务处,在假期里配合完成修理工作。
高一、初一新生军训前,要落实好住宿生和全校自行车的停放的计划。
由于分班工作的艰难和滞后,年年都导致住宿安排吃紧,生活指导老师需要连夜加班,才能确保第二天学生能住进来。
加上本学期插班生中住宿生超过预期,不得不临时调整部分老师休息室作为学生的寝室。
自行车的停放安排工作超前计划,由于郭森阳老师的离开,给门卫室带来巨大的压力,好在门卫室六位同志齐心协力,分工明确,使自行车停放计划在学生到来之时即知道停在哪里。
门卫室几位同志工作兢兢业业,把好安全大门,还配合学校的行为规范检查和防控H1N1流感工作,坚持外来人员进出的询问和登记工作,记好台帐。
尽管自行车管理工作新接手,但日常检查和组织井然有序。
做好夜间校园的巡查工作和节假日的重点保卫工作。
一学期来,没有发生一起失窃事件,值得肯定。
医务室三位校医恪尽职守,热心服务。
除日常的工作外,搞好卫生防病知识的宣传,及时为学校提出的诸多卓有成效的建议。
本学期重点之重的三件大事:学生体检、防控甲型H1N1流感、三次疫苗接种,将三位校医搞得身心疲惫,但他们却乐此不疲,默默地为师生奉献着自己的光和热。
从早上六点半到晚上九点半,从校医室到门卫室,从周日十二点半到周六下午五点半,都能看见校医忙碌的身影。
每件大事从计划到联系,从组织到实施,从整理到反馈,都有序运作。
诸多的繁复工作,他们三位都毅然决然地承担下来,毫无怨言地做细做实,诚哉感人。
用笔不足以概括他们工作的全部,用笔难以以抒写他们内心的酸楚和师生的感动。
政教员的每天有做不完的事,新生校牌的办理,日常资料的打印整理、每日的反馈、学生校牌的补办、课间操的检查等,把何密同志忙得团团转。
好在她业务熟练,思考在前,积极主动,在忙中得到了充实,在充实中感受到乐趣,这其实也是种平凡人的人生境界。
生活区的管理苦又累,十三位生活指导老师,五位楼长名司其职,恪尽职守。
做好学生的就寝纪律、卫生、内务和寝室文化建设工作,加强值班管理,重视周六、周日留校生的自修组织和安全工作,工作细致踏实。
一学期来,有序就是成功,安全就是圆满。
解决了学校的后顾之忧,让我们向默默奉献的十三位生活指导表示由衷的敬意。
三、增强责任,强化工作的细致深入一个人只要有责任心,就会在自己的工作职责内多思考,想点子,增强工作的预见性,并且能把工作做细做深入。
门卫室的同志能预先了解学校的放假信息,思在前,部署在前,确保学生回家的安全和通畅。
注意观察校门口的动态,及时汇报,所以能及时发现和控制多起可能发生的打架事件,将问题消灭在萌芽状态。
校医室的三位校医能及时捕捉防病信息,预先宣传和建议才能取得防控H1N1甲型流感攻坚战的初步胜利,确保校园平安和稳定。
政教员工作能预先安排,才能做到工作有条不紊。
比如初一、高一新生的校牌制作,能预先联系照相馆人员在军训期间拍照,才能保证开学后校牌及时发放到学生发手中,不拖行为规范落实的后退。
生活区工作有预见性、主动性,确保宿舍区一开学即进入自动化运作的状态。
下寝室检查人数,及时通知班主任,才能了解学生的动态。
平时深入学生,亲近学生,服务学生才能有效提高管理的效果。
牟永强老师想出循环红旗的点子,将班级管理的举措移用到寝室管理,收到极佳的效果。
实施生活区卫生和内务互检制度,让大家在看、查的过程中找差距、学经验,最后达到共同提高的目的,就是因为大家都有责任心,都有把工作做好的愿望,才能正视自己的不足,寻求更好的措施和方法。
责任心是做好一切事情的前提。
应该说,行政二组的全体同志尽管工作中也有些失误,但不可否认,他们每一位都是富有责任心的人,我们理应为拥有这样一支管理团队而庆幸、而自豪。
转瞬间20xx年已离我们而去,在中心领导班子的正确领导和中心各科、室及全体同事的大力支持协助下,办公室工作在逐步走入正轨,为更好的为大家担任好“管家”职务,现将全年工作做总结汇报:一、思想政治学习思想政治学习是做好各项工作的前提和保障。
按照中心安排,我们坚持平时自学和集中学习相结合,并在学习过程中对所学内容进行详细记录和心得体会;认真参加党员先进性教育活动,撰写学习笔记、心得,将先进的理论思想融入我们的日常工作,取得实实在在的学习效果;平时,为加深对国家大计方针和重要会议讲话、文件精神的理解,我们从书报、杂志、网上搜集了有关内容、报导,组织进行阅读、宣讲,进行分组讨论。
通过学习,我们的思想水平有了大幅度提高,对国家的大计方针有了更为清晰深入的认识,对今后后的工作前景充满信心。
二、业务工作办公室的工作特性决定了办公室内的工作必然琐碎而繁杂,但正是这些看上去并不起眼的工作却与中心具体业务工作及同志们的生活息息相关,必须要具备高度的责任心和不厌其烦的耐心才能够做好这些工作,概括起来,主要有以下几个方面(一)档案管理及各种报表统计。
(劳动统计报表、安全月报表、职工养老保险、医疗保险、住房公积金)办公室每年需要填报存档的报表甚至要多达几十项,工作过程中积累的大量原始资料、各种档案需要整理、分类并归档。
我们为了保证档案的连续性,对所存档案逐份进行翻阅、查找,对内容缺损的地方进行弥补,然后重新按照档案的机密程度、文件内容、保存期限进行分类存放,以备今后查询、使用。
随着中心全体职工社会劳动保障和医疗保险体系的建立和完善,单位和职工需要缴纳的各种保险金、基金款项、门类也不断增多,而且因年龄、工龄的不同每位职工所需交纳的金额也不尽相同,随着政府一系列新规定、新文件的出台,缴纳基数和缴纳额度还要不断调整变更,应该说工作量是比较大的,但我们始终抱着一个信念,那就是各位同事委托我们缴纳、办理各类保险金业务本身就是对我们工作能力的极大信任,为此,我们办公室指定专人负责此项工作,每月、每季、每年按时、足额的到社会劳动保障部门为大家缴纳各种保险金、基金;及时按照有关文件要求进行基数、金额的变动,保障大家的切身利益不受损害。
(二)办公用品管理。
中心业务的拓展,人员的不断增加,诸如纸张、笔、胶水、印油、劳保用品等办公用品的需求量也在逐年增大,为保证大家的能够及时领取使用,我们随时对办公用品进行清点,从入库到出库都作了详细记录,对耗用量比较大的物品及时向领导报批进行补充,同时,所有办公用品由专人进行采购,保证数量的同时也绝对保证质量,尽可能为大家的使用提供最大便利。
(三)文件收发、整理和草拟工作。
日常工作中,上级部门下发的各种会议文件、通知等都要经办公室收集、整理、登记,送领导审阅后再行下发,中心内部文件、上报文件的起草也由办公室具体负责,这就要求我们必须要以高度责任心来对待,认真收、发,细心归档,该报送领导审阅的及时报送,审阅完毕后及时进行下发,并做好文件贯彻实施的信息统计、反馈,做到上传下达,当好领导和职工之间的“通讯员”。
(四)车辆的调度使用工作。
中心办公、生活用车的调度、维修、燃油以及行车证、通行证的审验、换证手续都由办公室按规定日期统一进行管理,我们本着不铺张、不浪费、不虚假的工作原则,为每辆车建立登记、使用档案,对车辆使用状况随时进行动态掌握,对需要外出办理各类业务的车辆进行科学调度,发挥车辆的最大效用,方便大家的工作。
(五)会议的筹备组织工作。
办公室还要负责中心各种会议召开前的筹备工作,从会场布、卫生、音响到茶水,我们尽可能考虑到、做到缜密、周全,会议过程中使用的各种文件、资料、书籍、用品提前准备,使大家能专心致志的按照会议中心议题开会,不受其他外界因素打扰。
(六)考勤。
作为中心行风队伍建设很重要的一部分,中心领导班子和全体干部职工对考勤工作都很重视。
为此,我们安排专人进行考勤记录、填写,及时下载考勤数据,按时、保质的完成每月考勤数据的统计工作,毕竟涉及到每位职工的切身利益,我们以慎之又慎的态度加以对待,对得出的考勤统计数字都要进行数遍验算,以确保计算准确无误。
(七)其他内业工作。
包括报纸收发,纯净水,劳动工具,中心各科室订阅的各种报纸以及信件、特快专递等都经办公室发放,我们不断提高工作效率,使大家在第一时间能阅读报纸,获得信息;另外,桶装纯净水、卫生劳动工具也由办公室集中进行购买,我们从多个供货商家中进行对比、挑选,提倡节约、避免浪费,采购质量最好的提供给大家使用。
(八)计划生育工作和社会综治工作。
我们从政治的高度重视这两项工作,全面、准确地掌握单位计划生育和社会综治工作动态,协助中心领导做好管理、统计和上报工作,及时向有关人员传达国家政策信息,坚决不在这两项工作上出纰漏,拖集体后腿。
(九)临时工作。
中心各种水、电设备的维修,由办公室统一调度进行,我们接到大家的故障反映后,在最短时间内进行报修,尽快修理、排除,把故障影响降到最低限度,使大家能有更多精力投入到本职工作。
我们还努力做好正常的工作接待、服务工作,让领导和;来访客人对我们单位留下最好的印象,为创造中心良好的外部发展环境做出最大努力。
还有一些更为琐碎的工作要由我们去完成,对待这些工作,我们一样的高度重视、精心组织,因为我们知道:个人事小、集体事大,凡是涉及集体利益的事情都是大事,绝不能马虎对待,也正是因为这样的心态,我们的工作才能顺利的开展下去。
今年10月份,根据中心搬迁工作安排,我被抽调到罗庄中心新址建设工地,这样,我在办公室的份内工作就分担给了另外四位同志肩上,留守的四位同志相互间团结、协作,没有因为我的暂时离开而导致工作的延迟,相反,他们用更高的效率来保证了办公室工作的顺畅运转,很好的完成了各项工作任务。