某服装公司绩效考核指标库(样例)

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
业务部绩效考核指标库
维度 绩效考核指标 指标定义/计算公式
销售额计划完成率
实际销售金额与计划销售金额的比例
毛利率达成率
当月操作订单毛利率水平 (销售额-采购成本)/销售额*100%
开发样下单率
开发样下单款数/开发样总款数*100%
订单评审未能及时组织次数 未能及时组织订单评审次数 客户合理投诉次数 超过规定投诉次数 (以客户对产品的合理投诉为准) 实际按时收回账款金额/计划收回账款金额的 比例*100%(按外销合同约定的付款时间为 准) 超过库存计划处理天数 (培训实际完成情况/计划完成量)*100% 部门实际发生费用/部门费用预算*100% 周例会需协调问题解决及时率(本部门周例会 需解决问题总数) 及时解决问题数/应解决问题数*100% 7S检查80分以上算合格 实际检查得分/100分*100%
KPI
应收账款回收及时率
库存处理及时性 培训计划完成率 部门费用预算控制率
问题解决及时率百度文库
7S检查合格率
书面的流程和制度所占的 (书面化的流程和制度数目/所有需要制订的流 百分率 程和制度总数)*100% GS 客户档案维护完整性 所有的客户必须建立完整的客户资料
标库
考核周期 数据来源
相关文档
最新文档