证券公司投资者教育工作总结

证券公司投资者教育工作总结
证券公司投资者教育工作总结

证券公司投资者教育工作总结

篇一:证券公司投资者教育工作总结及计划

根据公司《投资者教育工作制度》和《xxxx 年度投资者工作计划》要求,我司现对 xxxx 上半年度投资者教育工作总结如下:

一、继续做好投资者园地建设工作根据上级监督部门对投资者园地建设工作的部署和要求,指导和督促营业部不断完善营业部投资者园地建设工作,坚持做好投资者证券知识普及和风险揭示工作,帮助投资者理解“买者自负”的内在含义和树立正确的投资理念,结合“打击非上市股权买卖”活动,在营业网点醒目位置张贴告示和人员提示等方式,提醒投资者到合法的证券经营机构及基金代销机构进行证券交易。

紧密结合市场特点和创新业务发展,落实各营业部建立“股指期货投资者教育园地”建立工作,园地内容包括东方证券公司介绍、基础知识介绍、交易流程介绍、风险揭示等,及时更新和补充园地宣传内容。经纪业务总部不定期对投资者园地建设工作进行抽查。

下阶段公司将根据股指期货业务推出进度,积极组织开展股指期货投资者教育系列活动,如股指期货投资巡回报告、股指期货业务培训和开展股指期货投资者现场咨询交流活动等;制作股指期

货投资者教育宣传折页和手册,内容为东方证券公司介绍、基础知识介绍、交易流程介绍、风险揭示等,为新业务的开展做好前期各项准备工作。

二、开展形式多样的投资者教育活动继续以形式多样的投资者教育活动向投资者尤其是中小投资者传授投资知识、传播投资经验、培养投资技能、倡导理性投资观念、提示相关投资风险、告知投资者权利及保护途径,进而提高投资者素质。

各营业部充分利用收市后、节假日开展形式多样,内容丰富的投资咨询活动,如继续开办股民学校,组织投资者交流投资心得等;维护好营业网点投资者信箱,通过投资者信箱,了解客户的需求和建议,做好客户的服务工作,提高服务质量;继续重视并处理好客户投诉工作,按照经纪业务客户投诉管理体系的责任要求,重视并及时处理客户各种投诉,严禁推诿搪塞客户,切实维护投资者合法权益;做好证券新业务、新产品的知识普及和风险提示工作。当前,重点做好指数期货和创业板等新业务宣传和风险教育工作。

目前证券市场行情波动幅度较大,投资者投资信心不足,悲观情绪漫延,公司的投资者教育工作重心已逐步向树立投资者信心着手开展,克服悲观情绪,避免恐慌等不必要的盲目跟风操作,从服务角度引导投资者树立正确的投资理念和理性投资。

在公司人力资源管理总部支持下各营业部设立了咨询岗,配备从业经验丰富的咨询人员做好客户咨询服务工作,经纪业务总部和

研究所在 4 月 25 至 26 日组织各营业部咨询工作人员进行投资咨询培训和考核,进一步加强了咨询队伍的建设和管理,提升了公司的服务水平和服务质量,目的就是为广大投资者做好咨询服务工作。

下阶段公司将通过东方财经频道视频宣传系统的建设,建立起公司统一的咨询服务平台,进一步加强和落实投资者咨询服务工作,树立公司的服务品牌。

三、通过立功竞赛活动积极落实投资者教育各项工作根据上海市总工会、上海市金融服务办公室、中国人民银行上海分行、上海银监局、上海证监局和上海保监局联合发文,在上海金融系统开展“迎世博,树形象,满意服务在金融”立功竞赛活动 (以下简称立功竞赛活动)的要求,结合及融入投资者教育工作内容,分阶段、有步骤开展实施,具体内容为以下几方面:

(一)通过 95503 营销推广活动开展客户满意度调查工作

今年 5 月起公司将在证券行业内率先推出 95503 全国统一客户服务热线,这标志着东方证券在服务方式、服务手段和服务特色等方面站在了新的高度和新的起点,充分体现公司综合竞争力和行业地位。

公司将充分抓住这次机遇,紧紧围绕“服务创造价值、合规创造价值”的理念,在全国所有营业网点全面营销推广 95503,通过多层次、多渠道的营销宣传活动让广大投资者甚至是市场潜在投资者能通过 95503 这一服务通道,了解东方、关注东方,享受公司统一合规的、标准化的服务内容和服务特色,从而激励我们不断地完善服务方式和服务内容,提升服务质量,树立服务品牌。

作为立功竞赛活动重要内容之一,95503 的推出将带给广大投资者全新的服务体验。时下,证券行情波动幅度较大,投资者投资信心不足,悲观情绪漫延,这就需要我们尽快抓住市场机遇,在证券业内率先推出全国统一客户服务专线95503,并以此为契机,树品牌、拼服务,正确引导广大投资者理性投资,提升公司在市场的影响力,以体现公司对广投资者的关怀和服务,为扩大公司营销平台做好准备工作。

本次公司 95503 营销宣传活动从 5 月 19 日至 6 月 30 日。目前公司各营业部根据活动要求,积极组织在双休日期间开展社区设摊、营业部现场咨询等多形势、多层次的营销活动,营业部首次营销宣传活动已于 5 月 31 日开展,第二次营销宣传活动将统一在 6 月 14 日进行。在活动过程中各营业部不仅宣传95503 服务功能和服务特色,更注重通过投资者满意度调查问卷的形式,收集、了解广大投资者投资偏好,投资技巧、分析能力和风险识别、风险控制能力,分析投资者尤其是中小投资者、新入市投资者的各类信息如投资者的身份、财产与收入状况、金融知识背景、投资操作经理和风险偏好,引导投资者从风险承担能力等自身实际出发,审慎投资,帮助投资者成为“明白”的投资者。

公司 95503 的推出不仅提升了公司的市场形象,而且促进了投资者教育工作的有效落实。

(二)进一步完善投资者教育工作,建立长效机制投资者教育工作是一项长期的工作,要把投资者教育工作作为公司规范化建设的重要组成部分,融入到公司的日常经营管理工作和各项业务操作环节中。在 2007 年公司制定《东方证券投资者教育工作制度》和《东方证券投资者教育工作方案》的基础上,xxxx 年公司将进一步完善投资者教育制度建设,促进该项工作有效落实。进行投资者教育必须化“要我做”为“我要做”,杜绝重客户开发,轻客户风险评估;重业务规模,轻风险揭示;重投资推介,轻基本知识普及;重形式,轻实质内容等问题,既要对投资者进行风险揭示,使其明白“买者自负”的原则,更要对公司证券从业人员和营销人员进行各项业务技能的培训和考核,形成良性互动。xxxx 年公司的投资者教育工作将进一步完善以下七方面内容:

(1)进一步完善《投资者教育园地》建设工作,坚持做好投资

者证券知识普及和风险揭示工作,帮助投资者理解“买者自负”的内在含义和树立正确的投资理念。

(2)加强公司信息技术中心和营业网点电脑设备日常维护工作,强化防范计算机病毒和木马等安全性措施,确保行情、交易、通讯等设备正常运行。

(3)通过各种方式提示投资者切实提高自我保护意识,指导投资者有效妥善保护个人重要信息和密码,提醒不设弱密码等。

(4)进一步完善建立投资者教育工作过程中涉及的客户满意度调查和客户回访制度,切实从投资者投资偏好和风险承受能力着手提升服务质量和服务水平。

(5)进一步完善客户的细分工作,根据不同客户的收入状况和

投资经验、风险偏好开展个性化的投资者教育工作,特别是要建立起一套针对非现场投资者落实投资者教育工作机制。

(6)针对当前基础管理方面存在的问题,组织人员编辑案例,对公司内部员工开展鲜明的案例分析教育活动,以起到警示作用。7)加强员工职业操守教育,建立起公司投资者教育工作内部检查和考核制度,纳入到营业部和员工年终绩效考核范围。

(三)制定并推行形象礼仪规范化服务标准为统一营业部员工外在形象,规范营业部在客户服务过程中接待用语,塑造东方证券服务模式,让投资者直观地感受东方证券的文化和经营风格。公司制定了《东方证券营业部服务规范条例》,从员工形象礼仪、规范的接待用语等方面进行规范,有利于加深投资者对东方标准化服务模式的印象,也对行业内尽早树立规范服务之风起到积极的作用。但形象统一化不代表服务的机械化,公司要求营业部在展示东方统一对外风貌的同时,更能体现人性化服务,将定期在各营业部内评选若干“温馨服务岗”,对于为投资者办理业务规范、周到的员工,予以通报表扬并给予适当奖励,激励全体员工真正贯彻落实公司以标准化形象为抓手,人性化服务为根本的服务之道。

要求员工根据《证券从业人员禁止性行为条例》,向投资者提供合法合规的服务。目前的证券市场上,不可否认地仍有不少证券从业人员,利用职务之便,向投资者提供非法服务。为清流正源,证券公司有义务要求员工恪守职业道德,合规开办业务。公

司将通过在营业部内公示员工信息的方式,提请营业部与客户两方面对员工的言行进行监督,在业务开展过程中要求规范操作,防范风险,通过自查和检查相结合的方式,达到合规开展业务的目的,切实保护投资者利益。

四、加强信息技术系统安全运行确保投资者交易不受影响公司信息技术中心加强信息技术系统完全运行和管理,在信息系统维护和制度建设方面着手,确保广大投资者交易不受影响,保障了投资者的基本利益。

(一)分三阶段落实信息安全保障工作根据上级主管部对信息安全的工作要求,分阶段对信息安全的保障工作予以落实,公司信息安全的保障工作分三个阶段予以落实:

第一阶段为全面自查和快速整改阶段:该阶段的核心是本着“全面、细致、审慎”的原则,对公司信息系统进行了全面的排查和评估,揭示了信息系统的隐患之处,并对此拟定了整改方案和计划,根据整改方案予以快速落实。

第二阶段为网络整改和安全加固阶段:该阶段的核心是在第一阶段整改基础上,对三网分离、网站和网上交易加固、应急演练、数据备份、实时监控等重要安全保障手段进行有效的落实,确保安全过渡奥运盛事。

第三阶段为长效落实、稳步推进阶段:本阶段的核心是根据信息安全和经营发展,逐项落实信息技术发展规划中信息安全建设和信息应用建设,确保安全和发展并进。

(二)大力加强网上交易安全对公司所有网上交易托管机房的应用服务器进行病毒木马和漏洞检测,并根据检测情况进行加固定。

诸如,利用诺顿防病毒软件对公司所有网上交易系统服务器进行检查,目前所有服务器病毒特征库均为最新版本,所有服务器均运行正常,未发现病毒感染情况。利用 360 安全卫士软件对公司部分网上交易系统进行检查,扫描结果显示:正常无木马。对操作系统进行补丁升级,对服务的安全策略进行重新配置,提高访问安全性。

(三)建立应急值班制度公司信息技术中心在今年年初已建立 7*24 小时应急值班制度,制定了相关的应急方案,实施对网站和网上交易等投资者相关系统进行实时监控,值班人员均根据监控要求做好监控记录。

xxxx 年度下半年我司将继续加大投资者教育工作的广度和深度,结合证券市场变化和创新业务推出,将教育工作全面纳入各项业务环节中,使投资者教育工作成为一项基础性工作,持之以恒,取得成效。

篇二:证券营业部投资者教育工作总结

营业部 xx 证券 xx 营业部月份投资者教育投资者教育工作总结 xx 年 xx 月份投资者教育工作总结xx 证券 xx 营业部认真贯彻落实中国证监会《关于做好xx 年投资者教育工作的通知》文件通知精神,为了深入持久有效的抓好投资者教育工作,引导投资者树立正确的投资理念,培育成熟理想的投资者队伍,xx 营业部在全体员工辛勤努力下,勤勉实干,扎实奋进, xx 月份无极光明南街营业部投资者教育工作如下:

(一)普及证券知识,加强新业务宣传营业部针对新股民、新基民等投资经验较少的中小投资者,向他们讲解和宣传证券市场基础知识,讲解开户和交易流程、证券投资常识与风险控制以及识别合法证券经营机构等。

营业部同时加强了对新业务的宣传力度,尤其对场外市场、债券市场、国际板、融资融券、新三板和理财产品等新业务开展了多方面的教育和风险提示,在一楼散户大厅投资者教育园地里张贴了相关资料,供股民查阅和了解。

(二)举办股市沙龙,方便投资者沟通营业部于 xx 月中旬在一楼散户大厅举办了一次具有教育意义的股市沙龙,为大家现场讲解股票操作方法、投资风险规避、证券法律法规、等一系列证券知识,方便了大家对当前国家政策的理解、股市行情的把握、投资者权益保护等内容的了解,现场气氛活跃,场面热烈,营业部还为到场股民发放了股票 k 线图分析图解、投资者教育光盘

等资料,方便了股民,受到了股民的一致好评。

(三)加强客户回访,进行分级化管理1

营业部加强了客户回访制度,对新开户客户在 xx 周内完成回访,建立客户回访专用记录本,针对股民交易中遇到的问题进行了解答和帮助。客户根据自己不同的风险偏好,及根据自己的资金量的大小,利用公司 xx 平台采取不同的服务,提示风险,加大投资者的保护力度。

(四)加强风险提示,公布电话和信箱营业部在公告栏醒目位置张贴公司统一下发的《风险揭示书》,对社会上一些非法证券买卖进行揭露,提醒广大投资者谨防受骗上当。

营业部在投资者教育园地显著位置张贴了股民投诉电话和证监局举报电话,在一楼柜台处设立了股民意见箱,方便处理股民问题和建议。

(五) ,开通短信业务,赠送投资者软件营业部为所有开通短信业务的股民通过 xx 平台发送新股申购、申购中签、大盘走势和基金认购等信息。在近期例如xx (股票名称) 等股票配股时,营业部均对持股股民进行了短信及电话通知。

针对营业部的大中客户,我们赠送了公司 xx、xx 炒股软件,为股民投资决策提供了帮助,为降低股市风险、培育股民理性投资提供了有力保障。xx 证券xx 营业部 xx 年 xx 月 xx 日2

篇三:投资者教育工作总结

证券业协会:

证券业协会:2010 证券行业投资者教育工作总结行业持续开展投资者教育活动 -----2010 年证券行业投资者教育工作总结按照《中国证券业协会会员投资者教育工作指引》要求,中国证券业协会对 2010 年全行业投资者教育工作情况进行了总结,这是自 2007 年《工作指引》发布以来第四次证券业投资者教育总结。

截至 2011 年 1 月,共有 180 家会员单位报送了 2010 年投资者教育工作总结及投资者教育工作情况统计表,其中证券公司 98 家,基金公司 55 家,地方协会 27 家。

冲刺备考 ? 2011 年证券从业考试五科通关全程辅导 ? 2011 年证券从业资格考试免费短信提醒 ? 2011 年证券从业资格考试在线免费练习一、证券公司投资者教育情况证券公司总部普遍建立了以公司高管为组长的工作领导小组,并在营业部层面建立有工作小组或负责人制度。2010 年,证券公司投资者教育经费大幅度增加。据统计,98 家证券公司在投资者教育工作上共计投入经费约 3.1 亿,较 2009 年增长约 24%。

与此同时,证券公司还不断健全、落实投教相关工作制度。近 50 家证券公司在 2010 年新制定或修订了《投资者教育工作管理办法》、《营业部投资者教育工作指引》、《客户投诉处理管理办法》、《客户适当性管理办法》、《客户服务回访制度》等投资者教育与

服务相关工作制度,将工作目标、流程、方式及效果检验等规范化。证券公司还尝试建立了投资者教育工作考核机制,明确岗位职责,要求工作留痕,逐步实行检查与考核机制。

(一)以适当性服务为核心的投资者教育新模式长期以来,投资者教育主要采取照本宣科的方式,缺乏针对性、有效性和有趣性。近年来,证券公司利用客户资料和交易数据,对客户类别、客户价值、客户交易行为等进行动态分析,在对客户实现差异化服务的同时,进行分类教育。93 家证券公司在接受新客户时通过面谈、调查问卷及测试系统等方式了解客户的财产情况、投资经验等,加强客户识别,按照风险承受能力与偏好性进行基本分类,并通知新客户至少参加一次培训,向其讲清各种投资风险,有针对性地进行投资品种推介。第一创业证券、渤海证券等 30 余家公司建立并逐步完善客户管理系统,将客户信息及风险能力测

试结果分类录入,对一些存量客户也尽量进行补测、补录,作为提供适当性教育与服务的依据。国信证券每半年还对客户进行一次后

续评估,对风险承受能力评估结果与后续评估结果连续两期不一致的客户进行重点教育和风险提示,提升客户对自己及公司对客户的认知程度。

(二)投资者教育融入客户服务各个环节除在开户环节对客户进行风险教育外,约 50%的公司在新客户开户后 10 个工作日内对客户进行回访,回访方式主要是电话形式,回访拉近了公司与客户的距离,同时还向投资者宣传了证券市场风险,进一步了解了投资者的风险承受能力。

投资者教育贯穿于交易环节。目前,非现场交易投资者比例较大,部分发达地区营业部已经上升到 95%左右,面对面的投资者教育机会比较少,因此,各种畅通的电子沟通渠道显得尤为重要。

证券公司普遍在交易过程中通过多种通讯渠道与投资者进行交易规则沟通和

风险提示,包括电话、短信、邮件以及 QQ 群等网络聊天工具。针对非现场教育渠道越来越多样化,难以管理,部分公司还及时对目前使用非常广泛的网络聊天工具 QQ 群、MSN 群等下发文件进行规范,同时采用公司统一的短信平台软件对各营业部发送的短信进行监督,既防止出现打扰客户的行为,也保证了同客户沟通渠道的畅通。2010 年,证券公司总计为投资者发送各类服务短信近 40 亿条。

客户服务环节加强投资者教育。在日常客服工作中提供积极有效的投资者教育是维护客户关系,提高客户忠诚度的重要手段。93 家公司设立了统一客服热线,及时解答投资者的咨询,并对电话

服务进行留痕。82 家公司通过营业部公示产品风险特点、交易系统设置风险提示、交易前专人讲解、交易时短信提醒、定期的风险案例宣讲等 5 种以上的渠道对投资者进行证券交易风险教育。

(三)客户投诉成为投资者教育的窗口客户投诉管理工作是投资者教育与服务的后续内容,对做好投资者教育工作具有重要的导向性作用。近年客户投诉主要集中在各种交易故障、客服人员服务态度与工作水平、佣金、转销户程序、投资亏损等问题。

当前,证券公司普遍建立了投诉处理的组织架构和制度。

一般包括总公司、公司经纪业务或客服部门、各分支机构三个层面,按照投诉事件的重要性逐层上报处理。

在处理做法上,一是细化投诉处理各环节工作。证券公司投诉处理一般要经过受理人员投诉记录、客户情绪安抚、调查信息并评估、设计解决方案、领导层评审、与客户协商解决等几个阶段。

对于部分事实清楚、影响较小的纠纷可由具体经办人员按照相关规定快速处理、回复。而对于可能影响到公司经营声誉的重大客户投诉,经办人员需在第一时间将客户投诉的详细情况上报公司相关管理部门,由管理部门评估解决。

二是分类管理各类客户投诉。

一般来说,对于公司无过失的,耐心解释、沟通,说明客观原因,积极表示歉意;对于公司有疏漏、过失的,进行登门道歉、提升服务级别、赠送礼品、调低佣金等;对于公司存在较大过失或违

规的,根据责任大小确定赔偿金额,进行经济赔偿。三是加强客

户投诉处理的后

续评估、分析工作。把处理投诉问题与加强管理工作、投资者教育工作相结合,通过针对投诉问题的统计分析,不断增强对投诉难点、重点、盲点的可测、可控力度,同时也可以有针对性地、有效地开展投资者教育工作。

(四)开展丰富多彩的投资者教育活动 2010 年,证券公司共举办专项投资者教育活动约 20 万场次,参加人次约 1400 万,发放各类知识手册、宣传页、光盘

等教育产品约 2000 万件,在各广播电视、报刊、网站上播出、刊登投资者教育相关专题、文章约 12 万期(篇)。中信金通证券等证券公司将投资者教育引入高校公开课堂。此外,证券公司还积极与新闻媒体合作,大量推出实用性投资理财栏目,定期为投资者解读和梳理市场信息和动态。

证券公司还进一步加强投资者教育园地及相关网络专栏的建设,丰富内容,突出主题,约 80 家公司由总部制作统一规范的营业网点投资者教育园地,及时更新内容。

2010 年是中国资本市场改革创新发展取得重大进展的一年,资本市场相继推出了股指期货、融资融券等创新产品,相应地,创新产品投资者教育工作成为证券行业投资者教育工作的重中之重。据统计,有近 30 家证券公司推出了股指期货或融资融券投资者教育工作指引。近 50 家公司针对股指期货、融资融券等创新业务的推出专门举办了投资者教育活动,及时向投资者普及新业务相关知识。

二、基金公司投资者教育工作情况基金公司普遍形成了公司高

管和相关部门负责人为领导小组,以营销、客服部门为主体,研究及其他后台部门辅助、分工协作的投资者教育工作体系。2010 年,基金公司在投资者教育方面投入经费共计近 3 亿元,较 2009 年约增长了 20%。

(一)积极制作教育材料和举办教育活动 2010 年,各基金公司结合理财观念、宏观与行业分析、基金定投、新型基金产品及反洗钱活动等主题,以报告会、媒体展播、基金经理对话等为主要形式,积极举办了大量活动,制作并发送了大量产品。

全年共举办各类投资者教育宣讲类活动超过 2.2 万场次,参加活动的投资者超过 180 万人次;通过广播电视、报刊、网站播发的投资者教育类专题、文章等共计约 12 万篇(期);发放投资者教育手册、光盘、宣传折页等产品超过 3000 万件。

(二)健全客户投诉受理机制,妥善处理投诉 52 家公司建立有客户投诉管理办法或投诉处理流程等制度文件。博时基金还建立了一套完整的投诉处理流程,明确了客服中心负责受理客户通过电话、传真、网络、信函、来访等方式提交的投诉,区分普通与重大投诉,规定了相关处理权限范围、处理流程与时限等。

(三)开展投资者调查,推行销售适用性原则基金公司普遍通过客户问卷调查机制,详细了解投资者的财产状况、知识背景、投资经验和风险偏好等,以此为依据注重在投资者教育活动中对投资者进行分类教育,并根据其风险承受能力建议不同的产品。对于代销网点客户,公司投放投资者调查表,调查内容包含投资目的、投资经验、财务状况、短期风险承受水平、长期风险承受水平等指标。对于网上直销客户,兴业全球基金等在投资者开户时便要求进行网上风险评价测试,以确定自身投资风格,提示根据自身风险承受能力选择相应产品,若投资者强行购买不符合其风险承受能力的产品,系统会做出相应的风险警示。对于存量客户,海富通基金还追溯调查、评价该基金投资人的风险承受能力,并定期或不定期提示投资者重新接受风险承受能力调查,通过对已有客户信息进行分析的方式更新对投资者的评价,过往的评价结果作为历史记录保存。

(四)积极与代销渠道合作,扩大投资者教育受众面加大与代销机构的合作力度,积极拓展投资者教育的外部力量,扩大工作覆盖面。相对于证券公司而言,基金公司开展投资教育缺乏自有营业网点和人力。

而目前银行仍是基金销售的主要渠道,银行客户经理在基金销售中发挥着重要作用,实现客户经理的再教育对基金投资者教育工作能起到事半功倍的作用,因此,基金公司进一步加强与代销渠道的合作,并将投资者教育作为合作的重要内容。49 家公

司在代销机构网点投放有各种投资者教育手册、折页等产品,内容主要以介绍基金理财的基本知识和提示、讲解基金风险为主。交银施罗德基金在深入走访

代销机构的过程中,以座谈、讲座等形式加强对代销机构开展投资者教育工作的支持,集中对客户经理进行投资者教育能力的培训,增强其向投资者传达信息、开展投资者教育的意愿和能力。

此外,基金公司还加强了投资者相关问题研究,以提高投资者教育的针对性。海富通基金和上海交大管理学院联合启动了“股指幸福度指数”的研究,旨在进一步解析和研究不同类型投资者对股指涨跌的幸福度感受变化,利用公司现有的基金交易数据,了解投资者在不同市场背景下的心态变化,更好地了解投资者需求提供支持。长盛基金还开展了 QDII 基金和定投业务投资者认知和意愿调查。

三、地方协会投资者教育工作情况 2010 年,地方协会共组织举办直接面对投资者的教育与服务活动约 300 场次,现场参加活动的投资者近 100 万人次。北京协会、天津协会、广东协会、吉林协会还分别在北京、天津、广州、长春四地协助中国证券业协会举办了主题为“论势、论智、论道”的投资者教育与服务巡讲活动,共计 164 万人通过网络视频参加了活动,点击量达到 897 万。

加强对证券经营机构投资者教育检查评比工作。24 家地方协会对辖区内营业网点进行过投资者教育工作抽查、检查或评优类活

动,部分单位还制定了相应工作办法和考评指标,针对营业部投

资者教育的工作机制、园地建设、日常工作等进行考核,并对工

作优秀单位予

以宣传表彰,以此促进辖区投资者教育工作规范性和整体水平的提高。广东协会在 2010 年“投资者教育先进单位”评比活动中,经过自评、初审、现场检查、复核、公示等环节,从辖区 442 家证券营业部中评出 32 家先进单位,并将先进单位经验、做法汇编成材料供会员单位学习。

建立、健全客户投诉处理机制。

20 家地方协会建立了客户投诉机制,近安排专人负责,将投资者教育与客户投诉处理紧密结合起来,在保护和督促证券经营机构保护投资者正当权益方面起到一定作用。湖南协会、陕西协会等单位制定了投诉处理与调解办法等制度文件,浙江协会还设立了投诉中心,负责对会员与客户之间及会员与会员之间发生的投诉事项进行调查取证,对证券业务纠纷进行调解。目前,地方协会接到的投诉主要是针对证券经营机构的一些不规范行为,其中推诿、拖延转、销户类及佣金类问题占绝大多数。

当前,各单位已经普遍认识到投资者教育工作是证券行业一项制度化、常态化的工作,应常抓不懈,有序开展。总体来看,行业投资者教育工作也已取得了一定的成效。但也必须清醒地看到,我国证券行业投资者教育工作仍处于起步阶段,与我国资本市场稳步发展、市场规模不断扩大以及投资者数量快速增长的形势相比,与境外成熟市场投资者教育工作的水平相比,无论在深度还是广度上,都还存在一定的差距。主要体现在投资者教育工作方式和内容还不能满足各类投资者的需求,投资者教育人才队

伍尚缺乏,尚不能很好地处理投资者教育活动的公益性等。

中国证券业协会将进一步致力于推动行业投资者教育形成合力,加强会员单位交流,研究解决相应问题,不断将行业投资者教育引向深入。

篇四:证券营业部年度投资者教育工作总结

**营业部 2011 年度投资者教育工作总结一、投资者教育工作意义无论是成熟市场还是新兴市场的证券市场发展的历史都表明,投资者教育是各个国家或地区监管机关和自律组织的一项重要工作,也是一项长期的、基础性和常规性的工作。经过十几年的发展,我国证券市场已经具有一定规模。2006 年以来,随着法律法规不断建立和健全,基础性制度逐步完善,金融产品和金融工具不断创新,投资者信心不断增强,家庭投资理财观念逐渐普及,大量银行储蓄客户分流到证

券市场。新基民、新股民进入证券市场,增加了市场需求和市场的流动性。但他们普遍存在对证券市场知识、法规、历史了解甚少,风险意识不强的问题,很多人或者是盲目入市,或者存在博傻心理,投机色彩严重,投资理念缺失。因此,坚持长期有效、努力不懈地开展投资者教育工作,形成投资者教育工作的长效机制,是保障资本市场平稳运行、良性发展的重要举措,是资本市场的一项重要的基础性制度建设。

根据 2011 年初我营业部制定的“**营业部投资者教育工作计划” 要求,配合市场新形势、新要求,我们积极贯彻上级监管部门及公司总部关于加强投资者教育活动文件精神,在 2011 年通过专岗专人开展投资者教育活动,在应对市场风险、倡导理性投资理念及稳定投资者队伍等方面取得了积极成效。

二、2011 年度投资者教育工作执行情况,总花费

(一)投资者教育园地建设情况根据证监会及公司传达的精神,我们认真对照公司下发的投资者教育园地张贴内容,按要求张贴了相关信息,包括相关法律法规、重要的通知公告、风险提示公告以及每日的证券市场即时信息。

同时,我们在显耀位臵张贴了营业部及相关监管部门的投诉电话及联系地址,对于客户的现场投诉填制客户投诉日志表并于当天交营运总监。及时跟踪考核历史投诉处理结果,对尚未解决的投诉事件或存在的客户投诉潜在隐患的环节进行认真梳理和整顿,杜绝投诉升级或群体性事件。

为了加强对新客户的投资者教育工作,我们在客户开户后及时发放《入市宝典》、《**证券网上交易指南》、《**证券投资者入市教育ABC》等相关资料,并在客户区开设了创业板专栏、反洗钱专栏、股指期货专栏、融资融券专栏及基金与理财产品专栏,按要求张贴了相关业务的重要文件并及时进行更新,供投资者查阅。

布臵投资者教育专栏1万元,场内张贴风险提示牌0.3万元,共计 1.3万元。

(二)基础投资者教育活动(新股民学堂、日评、周评、股市沙龙等常规活动)开展情况 2011 年共组织新股民学堂 8 次,周评 22 次,股市沙龙等理财讲座10 次,反洗钱宣传讲座 3 次,融资融券专题讲座 8 次。

我营业部通过组织的各类投资者教育活动,对新开户客户普及

基础知识,提示市场风险; 对老客户根据即时的市场特征开展

投资交流、介绍融资融券等创新业务,引导投资者树立正确的投

资理念,提高了

投资者风险意识和承受能力。

以上活动为客户赠送手提袋、环保袋等小礼品费用总计 1 万元. (三)专项投资者教育活动(主题报告会、投资策略会、户外宣讲等大规模主题活动)开展情况。

2011 年 4 月 23 日,为了进一步加强与核心客户的交流,更好的回馈客户对我营业部的支持,我们组织 40 名客户参加以“融资融券投资交流”为主题的室外客户联谊活动。

此次活动的开展,通过客户之间对融资融券操作心得的交流,使大家进一步加深了对此项创新业务的理解。同时,通过交流我们协助客户掌握了融资做多交易及融券做空交易操作技巧,提示客户注意把握下跌趋势中的投资机会。此次活动费用总计 0.5 万元。

(四)短信、QQ 群等客服平台服务情况短信、QQ 群等即时通讯方式是我们对客户进行风险提示的主要服务方式。**证券投资顾问平台里的签约客户,每天可通过短信、电子邮件、QQ 群接收到投资理财中心重点推荐的有关市场、板块及个股的重大事件、重大风险、重要机会,组合更新等信息,及时提示客户相关投资机会及风险,此项服务得到了广大客户的一致好评。

(五)宣传品发放情况 1、我营业部发放的宣传品主要包含以下资料:

电话委托流程图:3000 份网上交易委托流程图:5000 份反洗钱宣传小知

识:5000 份基金定投宣传折页:5000 份

**证券简介宣传折页:2000 份 2、以上宣传品的印刷、购买费用合计 3 万元。

三、2012 年度投资者教育工作计划,总预算通过 2011 年投资者教育及风险提示的工作实践,我们得出许多相关方面的经验。根据证监会及总公司的要求2012 年我们计划在原有内容的基础上,将此项工作继续开展并进一步深化细化,具体计划如下:

一、继续丰富投资者教育园地,完善风险提示专栏,对投资者进行宣传教育,尽可能多的通过各种途径接受投资者投诉,为客户排忧解难,与此同时,也完善了投资者基础教育工作; 二、宣传**证券网站的投资者教育专栏,宣传网上“投资者教育园地” 、在线“投资风险承受能力测试评估” 、公司投资者教育宣传资料下载,让客户通过证监会、交易所网站了解相关投资者教育信息; 三、发放一系列针对性强的投资者教育宣传资料,如满足中小投资者需要的《入市宝典》、加强员工投资者教育业务技能培训的《经纪业务常见问题手册》、针对新员工培训的《经纪业务入职培训教材》,针对入门投资者教育专用的《新开户客户交易指南》等; 四、继续组织开展证券知识讲座,随着两融业务的不断发展及转融通业务的即将推出,我们依据投资者的需要,针对客户在交易中的一些问题及交流策略和技巧进行探讨,同时对一些有资格仍未开通的客户进行不同方式的沟通和推荐,让更多的客户参与的融资融券业务中,也将打算对有意愿但资金不够的客户进行业务宣传和业务介绍,使他们提前掌握这方面的知识为日后开通此项业务打下一定的基础。

对上述这些客户会定期或不定期开展一些讲座和研讨活动,并通过网络的课程学习模式播放“财富大讲堂”讲座,以更好服务于遍布全国的公司现有客户,

推动潜在客户认识和了解**,丰富投资者金融知识,提高投资者风险意识和规避风险的能力。

本年度计划与其它客户经理配合每月做2次相关培训与讨论沙龙。

五、切实做到对新开户投资者的全面覆盖,对新开户的客户原则上至少要通知其参加一次投资者教育讲座或培训; 通过举办投资者见面会、股民交流会、股市沙龙等专题活动,聆听投资者的意见建议,来增强营业部和投资者之间的沟通,来提升营业部的服务水平;邀请专家和证券资深人士来营业部举行证券投资方面的报告会,拓展投资者的投资思路,提高客户的投资技巧; 六、做好投资者教育工作的同时展开自我教育。加强销售人员的培训和管理,特别是对经纪人的业务技能、法律法规、职业道德和风险控制等方面的培训工作,在培训中应当侧重融入投资者教育的内容;加强分支机构咨询业务的管理和教育,避免出现无投资咨询业务资格的营销人员向投资者提供投资建议的情况; 七、积极参加证监会、交易所及证券业协会等上级部门组织的各类投资者教育活动; 八、2012年投资者教育活动经费预算:

1、每季度新股民培训:赠送小礼品、提供矿泉水等;预计费用:

400 元*4 次=1600.00 元; 2、营业部核心客户联谊活动:2012 年计划全年组织四次核心客户联谊活动;预计费用:8000 元*4

次=32000.00 元;

3、各种宣传活动:印制各种宣传资料、开展各项社区宣传;预计费

用:20000.00 元; 4、2012 全年预计费用总计:53600.00 元。

以上为我部 2012 年投资者教育及风险提示工作的计划,具体工作我们会根据证监会及总公司各阶段工作的变化实施动态调整。**证券****西路营业部 2012 年 1 月 6 日

篇五:2011年投资者教育工作总结

2011 年投资者教育工作总结报告投资者教育工作是一项与日常经营密切相关,而且艰巨需长抓不懈的工作。

数年来,我部一直在为建立投资者教育的行之有效地长效机制的目标上不断努力。今年以来我们根据厦门证监局《厦门辖区投资者教育规划》的指示精神,对照中证协《证券公司营业部投资者教育工作业务规范》的具体要求,我部在投资者教育工作的制度建设、宣传教育、业务环节、园地建设及举报投诉等方面进行了全面的自查和梳理,认真总结旨在发现不足,及时加以完善和改进。

一、确立投资者教育目标、工作计划和实施方案。

年初,本着”全员参与,分工明确,责任到人”的原则,讨论并制定了《2011 年投资者教育工作计划和实施方案》,明确了各成员在投资者教育工作中的具体职责,把工作成效与绩效挂钩,保证投资者教育工作在各个环节都能落到实处,保质保量。同时,根据本年度计划,营业部在人、财、物方面积极配合。

二、充分做好风险揭示工作。

今年以来我们建立值班经理制度,在客户办理开户等相关业务时由值班经理当面向客户提示证券投资过程中的各项风险,客户充分理解后请客户在风险揭示书签认,并完成风险水平测试。在此过程中,尽可能多地了解客户的风险偏好和实际风险承受能

力。

在客户回访环节尽可能提醒客户注意投资风险。对权证投资者安排专人密切关注,对即将到期权证品种须逐一通知客户注意到期或行权风险。在网上交易、电话委托等环节以自动弹出对话窗口、语音提示等形式提示风险,在跑马灯、营业场所显著位置播出或张贴“股市有风险,投资须谨慎”等标语,在自助委托机器上张贴“请定期更改您的密码”等温馨提示。在揭示风险过程中,做到“风险揭示工作无小事” ,把风险揭示工作落实到位。

证券公司工作总结四篇

证券公司工作总结四篇 证券公司工作总结篇1 一年来,公司办公室在公司班子的正确领导下,按照年初昆制订的工作计划,着重在管理和服务两个方面开展工作,较好地完昆成了各项工作任务,回顾一年来的工作情况,有八个方面值得认真昆总结。 一、转变观念,干部员工岗位竟聘上岗,人事管理合同化,建昆立适应新型经营机制需要的人事劳资制度。 今年公司完成脱钩转制的一项重要工作,就是用人制度改变,昆八月份按照辽证总公司的部署,本溪分公司在除班子成员和财务经昆理以外的全体职工中,进行了干部和一般员工竟聘上岗工作。确立昆了以中层干部和员工层层聘任,对全体员工进行合同管理的新型人昆事管理制度。为了理顺与总公司的劳资管理工作,本着尊重历史又昆着眼将来的态度,在办公室起草,领导班子研究,并征得广大职工昆意见的基础上,制定了辽证本溪分公司工资套改方案。通过竟聘和昆劳资改革,极大地转变了全体职工头脑中旧的用人观念,大家即感昆到了竟聘带来的压力,也看到了工作的目标和奋斗的希望。通过竟昆聘和劳资改革,点燃了优秀职工的工作热情,对一般职工和落后人昆员也起到了鞭策作用。通过竟聘和劳资改革,完成了人事管理向合昆同化的转变,为公司

更进一步地实行现代企业制度奠定了基础。 二、减员增效,合理设置岗位和人员。 从年初开始,公司领导班子就确立了减员增效,合理设置岗位昆和人员的工作思路。公司领导较早地预见到了今年严峻的经济形势,昆在减员增效工作上,决心坚定,态度坚决,使这项工作得到顺利完昆成。公司陆续裁减了13名临时员工(北地5人:陈瑞权、昆高玉芝、?王莉、栾丽琳、刘洁;永丰2人:高景荣、郑春艳;办公昆室1人:?王冬丽;财务1人祝增光;顾问4人:唐有民、苗儒生、周昆方陵、高洪军。),并按合同管理规定,辞退了两名试用不合格的昆职工:高润、**。在岗位设置和人员安排上,公司领导不断根据昆工作任务的变化和要求,及时合理的调配人员,截止到年底部门间昆的人员调配达到了25人次,?其中:北地交易部13人次(高平2次、昆刘玫1次、王俊民1次、于洪2次、蒋彦莉1次、李萌春1次洪平1次、昆刚希正2次、安俊1次、孟宪峰1次),永丰交易部7人次(于洪1次、昆蒋彦莉1次、李萌春1次、兰天1次、徐洋1次、范军1次、孙旭涛1次)昆,?电脑部5人次、业务部12人次(高平2次、洪平1次、刚希正2次、于洪昆2次、?李宏2次、?刘玫1次、王东1次、宋志红1次),财务部7人次昆?,办公室6人次(姚进1次、兰天1次、吴秋月1次、徐昆洋1次、?黄宝军1次、李阳1次)。通过减员增

证券公司个人工作总结

证券公司个人工作总结 Check, evaluate and study the work results, an alyze the shortco mings of the achieveme nts, and draw experie nee. 姓名:_______________________ 单位:______________________ 时间:_______________________ 编号:FS-DY-20414 证券公司个人工作总结 说明:本总结资料适用于把某段时间的工作成果进行全面系统的检查、评价、分析、 I 研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。 XX年我主要从事证券交易系统技术支持、银证产品的调试上线及其它工程实施工作。 工作主要成绩如下: 1、xx年由于一些客观原因,如人员离职、借调、工程任务比较紧张、人员比较紧张的情况下,沈阳金证的大部分技术支持

工作都是我来负责的,其中包括柜台系统、外围系统、银证产品方面维护;银证产品调试安装、电话委托安装等。在五月份,公司推出剩余配售产品后,由于沈阳地区安装比较早,一方面需要尽快、尽早地把它吃透、学精,为开拓市场时提供好技术支持,另一方面在客户使用过程中遇到各种问题,我都把他详细归类,哪些是理解、使用上的错误,哪些是程序错误、哪些是程序有待完善的,必要时汇总形成文档发到总部。而具体使用过程中,不同客户有不同需求,也要进行相应地程序修改来满足需求。总之,在人员紧缺的情况下,尽量把服务做得细致到位,让客户感觉到我们的技术服务没有打折。 2、顺利完成北方友好街营业部柜台系统数据、金佣系统数据合并至热闹路营业部,同时从友好街系统内分离另外两营业部的数据,实现了三家营业部在同一日顺利过渡。 3、完成了哈尔滨联合证券三个营业部的同城集中交易 项目实施。在时间紧张、问题较多的情况下,我们得到了各方面、各部门人员的协助,终于比较顺利地完成了任务。 4、完成了天同证券工行银证通的调试、上线工作。

证券公司行政工作总结

工作总结 转眼之间,我在XX证券XX营业部已经工作近一年了,可以说,过去的一年,是我不断成长进步的一年,是我人生中最难忘却的一段时光。 我在XX营业部担任出纳兼行政的工作,在平时的工作中,我严格遵守公司的各项规章制度,身体力行,能够较好的完成领导交办的各项任务。首先作为出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责;其次作为行政,我在采购、会务、员工福利、文档管理等方面尽到了应尽的职责。过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作: 一、出纳工作 1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。负责保管现金和会计重要空白凭证,按规定办理领用签发;及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。 2、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。负责催取银行存款对账单;保管有关印章,空白收据和空白支票。 3、按国家财经纪律、会计法规和公司财务管理规定,办理现金、银行存款、内部往来的资金收付、划转,检查有关原始凭证;坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。财务主管临时离岗的情况下,负责每天早上核对编制清算凭证。 4、协助财务主管做好日常会计核算和财务管理工作,参与财务预算、决算和财务分析等,已经完成了2010年度财务决算和2011年度财务预算。 5、上级主管交办的其他工作。 二、行政工作 1、负责办公用品采购管理和收发登记管理。每季度收集各个部门的办公用品计划,进行归纳汇总,集中采购办公用品;日常负责公司各部门办公用品的领用和分发工作,监督指导填写办公用品登记簿,保证办公用品账实相符。 2、负责会议及活动的后勤保障。会前准备好会议材料,认真做好会场布置,安排食宿工作;会后及时清理会场。2010年4月28日圆满完成了XX营业部开业典礼,2010年5月4日组织召开了XX证券XX营业部与工商银行联合营销会议,2010年6月23日组织召开了大福证券港股投资报告会。 3、负责员工社保和住房公积金的办理和转移。按公司规定,为符合要求的新员工办理社保和住房公积金,协助做好社保和住房公积金的转移,对离职的员工及时停止缴纳社保和住房公积金。 4、负责文档管理,负责公司有关文件的收发和上传下达。做好各种文件的收发,复印及誊印工作;分清主次,分清文件的轻重缓急,及时请领导阅办,将相关文件交到有关部门手中;

证券公司个人工作总结范文

证券公司个人工作总结范文 今年不但要成为债券业务方面的能手,同时希望能够在期指量化交易方面培养开发出客户来,这块不但能为营业部创造不小的收益,也能督促我自发地去了解更多的资产配置方式和交易品种。欢迎阅读。 第一篇:证券公司个人工作总结范文 工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒 的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的 思考。以下是由 ?~年我主要从事证券交易系统技术支持、银证产品的调试上线 及其它工程实施工作。 工作主要成绩如下: 1、~年由于一些客观原因,如人员离职、借调、工程任务比较 紧张、人员比较紧张的情况下,沈阳金证的大部分技术支持工作都 是我来负责的,其中包括柜台系统、外围系统、银证产品方面维护; 银证产品调试安装、电话委托安装等。在五月份,公司推出剩余配 售产品后,由于沈阳地区安装比较早,一方面需要尽快、尽早地把 它吃透、学精,为开拓市场时提供好技术支持,另一方面在客户使 用过程中遇到各种问题,我都把他详细归类,哪些是理解、使用上 的错误,哪些是程序错误、哪些是程序有待完善的,必要时汇总形 成文档发到总部。而具体使用过程中,不同客户有不同需求,也要 进行相应地程序修改来满足需求。总之,在人员紧缺的情况下,尽 量把服务做得细致到位,让客户感觉到我们的技术服务没有打折。 2、顺利完成北方友好街营业部柜台系统数据、金佣系统数据合 并至热闹路营业部,同时从友好街系统内分离另外两营业部的数据,实现了三家营业部在同一日顺利过渡。

3、完成了哈尔滨联合证券三个营业部的同城集中交易项目实施。在时间紧张、问题较多的情况下,我们得到了各方面、各部门人员 的协助,终于比较顺利地完成了任务。 4、完成了天同证券工行银证通的调试、上线工作。 5、完成了北方太原街光大银行银证转帐的调试、上线工作。 6、成了北方热闹路中信银行银证程序的调试、上线工作。 7、顺利完成了金川江营业部与太原街营业部的数据合并工作。 8、顺利完成了南五与南八中路营业部的数据集中工作。 9、抚顺交行电话银行中间件接口转换调试工作正在实施中。 从一年中的工作中我取得的成绩是在证券业务、技术水平、开发能力、工程项目经验上都有了提高,无论从问题的分析解决能力, 项目实施经验上都有了进步,对一些新产品,如内嵌和通用版剩余 配售有了深入了解;对其它xone、移动柜台、开放式基金代销系统 等也有了一些基本了解。 成绩的取得究其原因,主要是因为: 1、在工作中不断积累总结,不放过任何一个小问题,深入找出 问题出现原因。 2、银证项目的进展顺利原因是去年做过类似的产品调试工作, 比较详细了解银证转帐及银证通业务流程和工作原理,前后台间关系,数据流向、资金流向等问题。 3、数据集中项目顺利完成是得益于在平时维护中对证券业务知 识和柜台系统熟悉。 4、正在实施的电话银行中间件接口调试,由起初对业务的不了解,到现在对已经对流程有了清晰了解,增强了分析处理问题能力,并有信心把它完成好。 在工作中存在问题与不足:

教师教育工作总结

教师教育工作总结 这一学期以来,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重 学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高 自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好, 下面是本人的本学期的教学经验及教训。 一、政治思想方面:认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育 形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注 意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。 二、教育教学方面:要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作: 1、课前准备:备好课。 2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每 个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑, 能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。 3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。 4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何 组织教材、如何安排每节课的活动。 5、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息 反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学 生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语 言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注

意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作 业少而精,减轻学生的负担。 6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭 作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯 彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的 人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自 己工作的不足。 7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。 8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的 关心,良好的师生关系促进了学生的学习。 三、工作考勤方面:我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。 在本学年的工作中,我取得了一定的成绩:辅导的科幻绘画《太空 花园》获寿光市二等奖,我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大 王称号,为语文网络资源设计的脚本获山东省三等奖,辅导的作文《美丽的仙人掌》获潍坊市三等奖,辅导王家帅在小学全国英语竞 赛中获三等奖。"进无足赤,人无完人",在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动。考试成绩不 稳定等。 走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学 工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点, 开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。 年度考核教师个人工作总结述职 本年度,本人认真学习马列主义,毛泽东思想和邓小平理论,坚 决贯彻执行党的路线、方针和政策。教育教学指导思想明确,安教

2020年证券公司工作总结五篇

2020年证券公司工作总结五篇 证券公司工作总结1进入__证券已有一年多了,这段时间自身在各个方面都有所提高,主要体现在:1、对证券行业有了初步了解进入公司以来,从熟悉这个行业到通过资格考试,对证券这个行业有了初步的了解,而驻点银行,通过渠道营销,对证券业务又有了较深的理解,工作中能解决各种基本问题。2、业务开拓能力的提高在业务营销过程中,与客户的交谈和遇到的不同问题,提高了自己的沟通能力和应变能力;而对客户不定期的回访,为其提供全方位、多角度的服务,使信达服务真正的深入人心。3、工作的责任心和事业心加强了对自己经手的每一笔业务,都认真对待,尽量避免给客户和公司带来不必要的麻烦,办事效率力求最快、。在业务营销中,同样也发现了一些问题和自己的不足:1、证券知识还须加深了解,需不断学习。2、在与客户关系维护中,沟通方式还要逐步加强。3、专业分析能力及营销能力还须进一步增强。进入营销这个行业,业绩是衡量一个人的价值所在,前几个月的业绩表现不佳,我重新整理了思路,在今后的日子里,我要这样做:1、发传单进入信达证券我经常发传单,虽然发了很多,效果不是很好,但觉得还是可行,大量的传单会提高公司的知名度,下一步还想适量发些,坚持终会有效果的。2、有效利用银行资源在银行驻点已有一年多了,业绩十分不理想。银行很好的服务

有口皆碑,许多客户慕名而来,如能利用好这一资源紧紧抓住几个潜在客户效果是很好的,但中国银行和中银国际很好的合作关系和相互间有回扣的合作方式使我一直在寻找突破点,虽然很有压力,但目前与他们处好关系也是的办法。驻点客户经理的素质直接影响着公司的形象,所以我一直在努力的去做。3、充分利用关系网络拉动朋友或朋友介绍也是一种很有效的办法。通过朋友介绍朋友,让想炒股的客户选择我们信达来开户,另外,对于已在其它券商开通三方存管业务的客户,向客户介绍我公司的服务理念及竞争优势,努力将客户争取过来。现在市场波动很大,观望的人占多数,同行间竞争也万分激烈,为此,我必须要不断的学习,丰富自己的专业知识,为客户提供全方位的服务,要想尽一切办法,尽自己努力来做。证券公司工作总结2__年工作即将开始,在新的一年里我将倍加珍惜,努力学习,坚持勤恳做事、诚恳做人的原则,坚持做事不贪大、得失不计小,认真履行自己的本职工作,为公司和团队的发展尽一份责任。年初,汉唐证券提出了集中交易的需求,在北京实现三家营业部的集中交易。公司派我负责这个项目的工程实施。当时也没有做过集中交易,更谈不上经验了。当时只能一边实施,一边摸索经验。往返于三家营业部之间,搭建测试环境,仔细的测试,在测试中发现问题,解决问题。历时一个多月的时间,系统终于顺利上线。在此次工程中,学到了不少东西,

证券公司年度工作总结5篇

证券公司年终工作总结及明年工作打算范文 号角相闻,告别2004业界风云;战鼓催发,迎来更富挑战的20xx。站在新一年的起点,**证券继往开来,正确把握券业发展大势,振奋精神、周密运筹,以必胜的信心和有效的准备积极应对挑战,拉开了抢占券业新的战略制高点、以资源深度整合为突破口、以发展缔造新希望的序幕。 回首20xx年,**证券面对券业严峻的市场形势,面对重大政策变化和券商大规模分化、重组、兼并等因素带来的历史性发展机遇,审时度势,认定“非固实之基无以铸广厦千尺,非坚韧之躯无以搏沧海巨澜”的道理,按照“规范发展,做精做强”工作指导思想和年初股东会、董事会提出的工作任务目标积极推进各项工作,以增收节支、业务转型、强化风险控制等管理工作、加强人力资源建设为侧重点,公司全体干部员工同舟共济、坚定信心、迎难而上、一些业务和工作取得了较大进展。过去的一年,**证券投行在严峻的证券市场环境下克服重重困难,勇于探索与创新,摸索出一条“以重点行业形成特色经营、做优质项目打造公司品牌”的经营思路。经过不懈的努力,**证券投行实现了股票承销、债券承销、收购兼并三大业务的协同发展,并逐步培育了在基础行业特色与品牌。20xx年**投行业务又上一新台阶,1-12月主承销家数排名第三,IPo主承销家数排名第二,总承销金额在行业排名第十二,取得了历史最优成绩。其中,我们承销的开滦精煤项目筹资金额达到10.5亿元,这标志着我司在承揽大型投行项目上实现历史性跨越。经纪业务扭亏为盈,市场份额逐步上升,从

交易所公布的20xx年1至11月股票基金交易量同业排名统计数据看,我公司股票基金总交易量的排名为21位,比20xx年提高了3位。同时,业务转型取得一定进展,仅今年前11各月,基金销售就比去年同期增长近4.5倍,8月份基金代销资格的取得,使我司基金业务的竞争力得到进一步提升;作为拓展市场、抢占客户资源、实现经纪业务转型的另一项工作,经纪业务今年大力推广了以银证通为主的非现场业务,并初见成效,20xx年在银证通客户开户量、交易量上都有大幅增长,银证通交易在营业部交易中的比例比2003年提高了一倍。内部管理进一步加强,信息技术平台建设进一步推进。按照业务归属,公司精简管理机构与管理岗位,整合资源,充实一线业务部门,提高了公司工作效率。风险控制以审计部牵头,成立了公司风险控制委员会,建立了从立项、决策到执行、反馈的科学流程与一体化风险控制体系,使风险控制覆盖各项业务的事前、事中、事后各个环节,在实际工作中收到一定成效。公司加大IT平台建设投入,启动了集中交易、cRm、广域网升级、办公自动化、公司网站升级等大型项目,投资规模是公司成立以来最大的一次,对公司实现可持续发展以及开展创新业务具有重要意义。告别20xx年,回首载浮载沉、激荡变换的业界风云,我们可以毫无愧色地说,**证券广大干部员工风雨与共、顷尽全力奋斗过,众志成城、满怀喜悦收获过。尽管有些工作还不尽如人意,尽管前程还颇多艰险,但路是一步步走出来的,过去留下的缺憾正是我们今后攻坚的着力点。展望20xx,**证券必定会开创更具希望、更富前景的明天。为什么如此断言?这是由外围环境和内在

2020年证券公司年终工作总结范文

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年证券公司年终工作总结 范文 Year end work summary model of securities companies in 2020

2020年证券公司年终工作总结范文 一年来,公司办公室在公司班子的正确领导下,按照年初昆制订的工作计划,着重在管理和服务两个方面开展工作,较好地完昆成了各项工作任务,回顾一年来的工作情况,有八个方面值得认真昆总结。 一、转变观念,干部员工岗位竟聘上岗,人事管理合同化,建昆立适应新型经营机制需要的人事劳资制度。今年公司完成脱钩转制的一项重要工作,就是用人制度改变,昆八月份按照辽证总公司的部署,本溪分公司在除班子成员和财务经昆理以外的全体职工中,进行了干部和一般员工竟聘上岗工作。确立昆了以中层干部和员工层层聘任,对全体员工进行合同管理的新型人昆事管理制度。为了理顺与总公司的劳资管理工作,本着尊重历史又昆着眼将来的态度,

在办公室起草,领导班子研究,并征得广大职工昆意见的基础上,制定了辽证本溪分公司工资套改方案。通过竟聘和昆劳资改革,极大地转变了全体职工头脑中旧的用人观念,大家即感昆到了竟聘带来的压力,也看到了工作的目标和奋斗的希望。通过竟昆聘和劳资改革,点燃了优秀职工的工作热情,对一般职工和落后人昆员也起到了鞭策作用。通过竟聘和劳资改革,完成了人事管理向合昆同化的转变,为公司更进一步地实行现代企业制度奠定了基础。 二、减员增效,合理设置岗位和人员。 从年初开始,公司领导班子就确立了减员增效,合理设置岗位昆和人员的工作思路。公司领导较早地预见到了今年严峻的经济形势,昆在减员增效工作上,决心坚定,态度坚决,使这项工作得到顺利完昆成。公司陆续裁减了13名临时员工(北地5人:陈瑞权、昆高玉芝、?王莉、栾丽琳、刘洁;永丰2人:高景荣、郑春艳;办公昆室1人:?王冬丽;财务1人祝增光;顾问4人:唐有民、苗儒生、周昆方陵、高洪军。),并按合同管理规定,辞退了两名试用不合格的昆职工:高润、**。在岗位设置和人员安排上,公司领导不

新教师学期教学工作总结

新教师学期教学工作总结 作为一名新教师,这期间我对自己工作有很多的思考和感受,现将本学期教学工作总结如下! 我能够积极参加政治学习,关心国家大事,拥护党中央的领导,尊重前辈老教师,热心帮助同事,团结同事;在教学上教育目的明确,态度端正,钻研教材,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,与学生亦师亦友。热爱自己的事业,积极的投身到工作之中去。积极的参加了学校和教育局组织的培训,使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。 1、备课从开学初,积极参加教研组组织的教研活动,认真的准备备课,认真的利用好每周二的教研活动时间。作为一名年轻的教师我积极去听老教师的课,认真的向老教师学习,学习他们的经验以及那种对学生的认真负责的态度,不断的提高自己的教学水平。可以根据要求,课前认真备好课,写好学校规定的标准的教案。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年级组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我经常的上网查阅资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,时常和有经验的老教师研究教学环节。为了准确向学生展示函数图象,数学原理等,我积极的制作多媒体课件,使学生理解概念形象化。

2、上课上好课的前提是做好课前准备。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,简单些的找学困生回答。因材施教,用学生的喜爱教学方法,学生积极的回答问题,能够和学生积极的融合在一起,教学的任务顺利完成,学生的学习效果比较的理想。 3、辅导我利用每天的数学辅导时间对学生进行辅导,不明白的给学生耐心讲解,及时查缺补漏。同时补充一些课外题让学生多练。此外,还与家长保持一定的联系,及时和家长沟通情况,共同督促学生的学习。对学习比较差的学生要进行个别的辅导,给他们进行强化训练。 4、作业作为高一学生得学九门功课,作业量很大。所以我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生智力发展的、思维提升的作业。对学生的作业仔细的批改,对认真完成且正确率高的学生进行表扬,对抄袭胡任务的学生进行教育。对存在的问题进行集中的讲解。作业及时的批改与讲解让学生及时认识到自己的错误并在原有基础上有所提高。 德育是学校工作中的重中之重,我认为德育工作的秘诀就是爱。让学生感受到你爱他们! 作为一(6)班的见习班

证券公司年度个人工作总结范文

证券公司年度个人工作总结范文 这一年来,几乎每天都处于紧张和忙碌之中,先是年初由于经济危机的影响,很多客户采取保守、观望的态度,需要调整投资产品配置,选择与之匹配的投资产品,重新分析制定规划,尽量选择较为保守的品种,比如货币基金、债券等;然后春节前后,宏观经济略有回暖迹象,一些以往操作频繁的客户又有些按捺不住,要继续进行股票和权证的短线操作,在对市场进行了综合分析后,对各种股票板块和证券品种进行了对比,建议这些客户可以选择一些防御类行业的股票或者资源类的上市公司,尽量回避权证类的高风险品种,对于保守的客户,也建议可以适当尝试etf产品的二级市场投资,这样可以在保证资本安全的前提下,把握打盘上涨的幅度,收益较为稳妥,这段时间的工作既繁重有辛苦,既要参考很多资料和数据,反复研究,又要向客户耐心的介绍各品种的特点,得出的结论的理由,以及一些品种在操作上的简单技巧和注意事项并随时与客户进行沟通,交流彼此对市场的看法;接着是“创业板”的上市,身处证券行业,这段时间的工作非常紧张和繁重,而且让我在一次陷入矛盾之中。 “创业板”开通手续,公司是下达了任务指标的,采取了很多联系和通知客户的措施,而通过对学习各国创业板市

场的资料,特别是参加了天津地区持证人继续教育活动,听了老师对风险投资和创业板市场的分析后,觉得大多数客户非常不适合参与创业板市场的投资,因此对前几批发行的创业板股票的资料进行了非常深入的分析并及时传达各客户;第四季度,市场通胀预期愈演愈烈,大盘也已逐渐显示了上涨乏力的迹象,但个股依然活跃,新入市的客户依然满仓操作,并们有及时地调整仓位,一旦大盘调整会有风险很大,建议客户要控制好仓位,保留较大比例的帐户资金,等待时机。以上这些行为包含着大量的查阅资料,分析对比,思考总结和交流沟通的工作,怎一个“忙”字了得? 也正是因为这一年来不同以往的忙碌,积累了更多的经验,督促自己去学习更多的知识,了解更多类型的投资品种和市场,提升了自己适应更多不同变化的能力。 通过在证券行业十几年的工作,考取了cfp资格两年多以来,渐渐领悟出很多老师和前辈们常常教悔的道理:谦虚:只有保持谦虚的态度,才能让自己学习到更多的东西,使自己的知识和意念常“新”。 严谨:对各种产品和市场要认真研究和分析,对不同客户也要有更多的了解,才能给他们提供更加适合的投资建议。 圆通:面对公司任务和客户利益,要积极对待,既不能逃避也不能推脱,尽量运用自己的知识和经验寻找二者的平衡点,只要肯花心思,是可以做到“双赢”的。

证券公司工作总结3篇

证券公司工作总结3篇 证券公司工作总结篇1 进入安信证券已有半年了,这段时间自身在各个方面都有所提高,主要体现在: 1、对证券行业有了初步了解 进入公司以来,从熟悉这个行业到通过资格考试,对证券这个行业有了初步的了解,而驻点银行,通过渠道营销,对证券业务又有了较深的理解,工作中能解决各种基本问题。 2、业务开拓能力的提高 在业务营销过程中,与客户的交谈和遇到的不同问题,提高了自己的沟通能力和应变能力;而对客户不定期的回访,为其提供全方位、多角度的服务,使安信服务真正的深入人心。 3、工作的责任心和事业心加强了 对自己经手的每一笔业务,都认真对待,尽量避免给客户和公司带来不必要的麻烦,办事效率力求最快、最好。 在业务营销中,同样也发现了一些问题和自己的不足: 1、证券知识还须加深了解,需不断学习。 2、在与客户关系维护中,沟通方式还要逐步加强。 3、专业分析能力及营销能力还须进一步增强。 进入营销这个行业,业绩是衡量一个人的价值所在,前

两个月的业绩表现不佳,我重新整理了思路,在余下仅有的两个月里,我要这样做: 1、发传单 进入安信证券我经常发传单,虽然发了很多,效果不是很好,但觉得还是可行,大量的传单会提高公司的知名度,下一步还想适量发些,坚持终会有效果的。 2、有效利用银行资源 在银行驻点已有半年了,业绩十分不理想。招商银行很好的服务有口皆碑,许多客户慕名而来,如能利用好这一资源紧紧抓住几个潜在客户效果是很好的,但招商银行和招商证券很好的合作关系和相互间有回扣的合作方式使我一直在寻找突破点,虽然很有压力,但目前与他们处好关系也是唯一的办法。驻点客户经理的素质直接影响着公司的形象,所以我一直在努力的去做。 3、充分利用关系网络 拉动朋友或朋友介绍也是一种很有效的办法。通过朋友介绍朋友,让想炒股的客户选择我们安信来开户,另外,对于已在其它券商开通三方存管业务的客户,向客户介绍我公司的服务理念及竞争优势,努力将客户争取过来。 现在市场波动很大,观望的人占多数,同行间竞争也万分激烈,为此,我必须要不断的学习,丰富自己的专业知识,为客户提供全方位的服务,要想尽一切办法,尽自己最大努

新教师教育教学工作总结

新教师教育教学工作总结 时光飞逝,转眼间半年时间已经过去,我已成为一名具有一定教学经验的教师,各个方面都有了一定的进步。我在这半年时间也以自己的努力与勤勉践行着当初入职时的誓言,要为教育事业奉献自己,不辜负自己教师"这一光荣称号。淡然面对得失,抱有一颗无私之心、奉献之心,关爱学生并与其共同成长,这是我工作中最质朴的感受。在工作中,我得到了领导与众多同事们的热心帮助,使我能够把工作较好地完成,并在工作中总结经验教训,取得 较大进步。相对于那些教学经验丰富的老教师而言,我只是一名初出茅庐的新人,经验欠缺, 业务能力不足,有很多亟需改进的地方,然而我相信只要一个人肯于不断地在实践中反思自己、总结经验并加以改正,那么他会逐渐地完善自己,提升自己。 对于自己这学期的工作,我将其总结如下: 一、政治思想方面: 因为刚踏上教学岗位不久,自己的教育教学理论以及教学理念都比较缺乏,看到其他教 师运用这些新的教学理念的熟练与准确,我有很大的心理压力。除了抽空找老教师交流沟通, 弄清这些教育教学理论及教育理念之外,我还通过查阅资料认真学习新的教学理论,及时更新教育教学理念。对于学校组织的教研会我也是以积极的态度参加,并认真记录,总结反思,因为这样自己可以接触到更多的理念,可以无形中提升自己。当然,单纯的知识性内容是要 付诸于实践的,所以我要做的不仅是在思想上提升自己,同时还要用实际行动证明自己对这 些教学理论与理念的解读是正确的可实践的。 除此之外,我始终在思想上严格要求自己,向老教师看齐,做一名合格的教育工作者。我也始终牢记自己教师的身份,教师要起到为人师表的作用,因而必须从思想上武装自己,让自己成为一名对学生有正面影响的老师,让学生受益终生。 二、教育教学方面: 评判教师优秀与否的标准,既有思想上的,也有自身业务能力与水平上的,我所欠缺的 就是后者,所以这学期以来我在提升自己教育教学水平方面下了很大功夫。 1、课前备好每一节课,从思想上重视自己所教课程。学科无大小,无论哪一科会对学 生的成长与进步起到一定作用,因此要从思想上重视自己的教学任务,做好每一节课的准备 工作。备好一节课比上好一节课难度更大,决不能在细节方面出现问题。为了备好课,我在空余时间查阅了不少相关资料,同时也请教了不少教学经验丰富的老教师。 2、把握好教材,认真分析教材,把握重点难点,找准学生感兴趣的地方,对教材的讲授要由易到难,层层深入,这就需要自己在教学过程中的认真总结反思以及对课程的深入分析和解读。 3、了解学生的学习能力和学习水平,在教学中要有针对性和层次性,针对不同层次学 生设计不同的教学任务和教学目标。对于那些理解有偏差或者困难的学生,应该耐心为其讲 解而不是粗暴对待。 4、选择容易吸引学生的教学方法,让学生在感兴趣的基础上展开学习,而不是生硬地 灌输知识。比如在课程中展开讨论环节,模拟表演环节,或者加入竞赛环节,以活跃课堂气 氛,增加课堂的生动性。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。课堂上要注意用语的简洁,避免重复罗嗦,除此之外还要注意课堂用语的实效性及其起到的教育作用。

2020年证券公司工作总结(工作总结,证券公司)

2014年证券公司工作总结(工作总结,证 券公司) 目录 第一篇:证券公司2020年工作总结及2020年工作计划 第二篇:证券公司工作总结 第三篇:2020年证券公司工作总结 第四篇:证券公司工作总结 第五篇:证券公司工作总结 更多相关范文 正文 第一篇:证券公司2020年工作总结及2020年工作计划2020年工作总结及2020年工作计划 不知不觉加入xx证券这个大家庭已经三年有余,回想这三年 来的工作是充实并愉快,让我学到很多东西,但同时也存在着很多不足的地方一直在改进。公司领导对团队的建设起到很大作用,思路比较清晰让我们营销道路减少走弯路。与同事之间的相处比较和睦,在他们身上学到提高自己沟通能力和应变能力。 2020年可以说是产品创新之年,开会学习是家常便饭,甚至 总部领导视频会议召开频率也变多。手续费已经很透明,只能通过产品才能完善客户需求。从固定收益产品到信托产品,我们都要去匹配相适应的客户群体,这就看我们平常与客户粘度。

2020年也有许多不足的地方,团队客户的流失是最主要的方面!不管是因为客户去帮亲戚朋友的忙,还是因为其他原因。只能说明是我的服务工作做不到位,有些客户的联系方式失效或者过期的客户近期也在完善甚至照着地址去寻。 2020年目标完成得不是很理想。客户需求日益的增长,而我的专业水平也要相对应的提升。如下是今年主要的工作:一:两融业务;融资融券业务占公司主营权重也在日益变多,总部领导也比较重视这一块,下达给营业部任务然后分配给团队。起初门槛是50万,后面放开10万即可做,慢慢的咨询的客户也多,我和客户一起学习。融资融券是把双刃剑,有客户办理的我都会耐心去和客户解说。今年个人两融开户数打到20个左右,有重要信息都会和 客户去交流,有些客户开始做不太熟悉,要常去给他解说。二:信托产品销售;阳光信托产品销售我们利用周末时间在小区营销、虽然做的不太好,但是我们投顾团队连续几个周末都在外去主动营销。营销产品的同时我们也在开发新客户,让更多客户了解湘财。三:etf产品销售:今年有行业etf和etf 换购!尤其是医药行业etf比较受客户欢迎,毕竟整个医药行业受政策和业绩去支撑,所以营销起来客户也比较放心。至于etf换购可以让深套的客户拿成份股去换,盘活客户对公司和客户都有好处。 四;金桂四季持续营销。截至11月底金桂四季理财产品的收益率在同行业甚至与银行产品收益还高。今年理财市场经过余额宝等收益产品冲击,互联网金融产品地位越来越重要。虽然金桂四季每季度开放一次,但是客户合理安排资金还是可以的。我们在营销客户同时也在给客户寻找货币基金或其他稳健产品去和客户推荐。

证券公司个人试用期工作总结

从2014年11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段自己主要负责完成以下工作:1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求,在2014年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于2015年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员; 2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑,并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑,完善公司客户服务中心制度体系建设; 3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高客户服务中心服务水平; 4、从2015年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,开始接听客户咨询电话,通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习,同时提高自身客户服务意识; 5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新业务知识,同时学习公司近期工作任务与重点; 6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知; 7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题; 8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进:1、加强业务知识的学习,通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习,从而才能提高对客户的服务水平; 2、加强团队沟通协作,加入新的集体之后,并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其根据公司客户服务中心发展目标,积极加强与各营业部客服主管的沟通; 3、对于公司客户服务中心建设阶段,应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力,寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。在正式成为东兴证券的一员之后,根据试用期发现的不足认真改进,同时积极完成公司领导分配的任务工作,对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作,认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作,同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设,而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理,积极主动配合领导和同事开展各项工作。

证券公司年终工作总结精选范文

工作汇报/工作计划/金融类工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-055682 证券公司年终工作总结精选范Selected model articles of year-end work summary of securities

证券公司年终工作总结精选范文 回顾过去的20xx年,自2月起我在证券公司这个大集体接受熏陶,回顾这一年来的工作,我不断加强学习,迅速转变角色,积极融入公司环境,主动落实领导安排的各项工作,虽然在工作上和老同志比起来还有不小的差距,但是却对证券业的认识有了新的提高,业务操作水平有了新的增长,服务意识、风险意识有新的增强。现将近一年来的工作总结如下: 一、加强学习,提升素质 进入公司工作以来,我深深知道自己的知识水平和综合素质,还存在许多不足,特别是自己尚未通过证券从业人员考试,必须进一步加强学习,提高综合素质。一年来,我时时不忘抓紧学习。第一,加强政治理论学习。半年来会同全体公司员工坚持理论学习,了解国家的政策、法律法规、相关文件精神不断完善和提升自己的理论素养。第二,加强业务学习。除参加公司集中组织的培训外,我利用平时的业余时间,学习了证券业的相关业务知识书籍,及时给自己的知识充电,提升自己的知识应用能力。第三,加强修养学习。在平时的生活中我牢记“细节决定成败”这句化的深刻道理,时时、处处,向领导、向同事学习为人处事的方法,不断提高自身的道德修养水平,争取工作从细节学起,从小节抓起,从小事做起,一步一个脚印,在工作的点点滴滴中积累知识,提升素质,搞

最新教师教育教学工作总结

最新教师教育教学工作总结 一学期以来,我认真做好自己的本职工作,圆满的完成了教育教学工作。现对本学期教学工作进行回顾与思考,以使今后的工作能更上一层楼。 一、思想方面 我热爱教育事业,发扬奉献精神,严格执行教育方针,尽职尽责,教书育人;面向全体学生,热爱、尊重、了解和严格要求学生,不歧视,不挖苦,循循善诱,诲人不倦;要求学生做到的,自己首先做到,以身作则,为人师表。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。 二、考勤方面 本人严格执行学校的作息时间,不迟到,不早退,按时上下班,从不因为个人问题耽误上课,给学生做了极好的表率。 三、教育教学工作 1、本人积极认真学习新的教学方法和理念,积极、认真备好每一个教案,上好每一节课,充分发挥课堂45分钟的作用。向身边有经验的教师学习,积极参加听课、评课活动,努力提高自己的教学水平;在业务上精益求精,积极探索多媒体教学,拓宽教学新思路,采用灵活多变的方法,调动学生学习积极性,提高学生的技能水平;精心设计练习,认真批改作业。力求每一次练习都有针对性,有层次性。

2、认真做好教学反思工作,不断提高自身的业务素养。授课后及时记载本课教学的成功与失误,能够比较真实地从教法的选择、教师的备课、教学目标的要求与学生的认知水平及教材的编写等方面加以分析,寻找问题出在哪里,并能提出今后的改革措施。从而不断总结经验,吸取教训,改进教法,提高自身的业务素养。 四、教研方面 除了能一如既往地认真学习、深入钻研外,还能积极参加各种教科研活动,制定教研计划,并按计划进行学习、交流、研讨、反思,积极上好汇报课、公开课,撰写教学反思、教学案例、教学论文,为科研课题收集数据、资料。一句话,用科学的方法、严谨的态度、务实的作风搞好校本教研,搞好教学科研。 五、存在的问题 回顾一学期的工作,发现也存在一些问题与困惑。如:学生对本学科的学习兴趣还不太深厚,实训课上学生动手练习的积极性不高;在教学经验论文的撰写方面比较少动笔等问题。 六、今后努力方向: 1、树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做

最新证券公司年终工作总结

最新证券公司年终工作总结 工作总结怎么写 证券公司年终工作总结范文汇总: 证券公司营业部柜台人员年终工作总结 首先,我必须要感谢公司为我提供了良好的学习环境,让我对证券市场有了更加深刻而清晰的认识。其次,我还要感谢各位在工作中给予帮助的同事,在今年的工作中,我们不仅仅是理念上有了长足的进步,在客户服务质量和营业部柜台形象方面,半年来也有了很大的提升。现将半年来的工作情况总结如下: 2020年证券公司客户经理年终个人工作总结 2020年证券公司客户经理年终个人工作总结光阴似箭,2020年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。回首过往公司陪伴我走过人生很重要

2020年证券公司柜台人员年终工作总结 回顾过去的2020年,自2月起我在证券公司这个大集体接受熏陶,回顾这一年来的工作,我不断加强学习,迅速转变角色,积极融入公司环境,主动落实领导安排的各项工作,虽然在工作上和老同志比起来还有不小的差距,但是却对证券业的认识有了新的提高,业务操作水平有了新的增长,服务意识、风险意识有新的增强。现将近一年来的工作总结如下: 2020年证券公司理财部员工年终个人工作总结 本人是11月20日刚刚加入江海证劵的一员。在过去的时间里,本人坚持参加公司的考试培训,最后通过证劵从业考试,以优秀的成绩进入理财三部,成为江海证劵正式的员工。自己很高兴,也非常感谢牛经理以及公司对我考试的肯定以及认可,这是我对这一段时间的工作总结。

2020年证券公司电话营销人员年终工作总结 2020年证券行业电话营销人员年终工作总结2020年已经过去,回首过去,XX是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队……坚持一切需要坚持的。一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记

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