大事记格式、内容及记录范围

大事记

一、格式

一般由时间和事件两部分组成。

时间按年、月、日的顺序依次排列；每件大事年、月、日齐备。对时间不确切的事件，应尽力进行考证，大事记条款，严格按照大事发生的先后顺序排列。

二、内容

事件是指重要工作活动和重大事件。具体内容包括以下几个方面：

党和国家方针政策贯彻执行中所产生的重大反响和出现的重大问题；

机构设置、体制变动、重要人事调动等机构和组织变动情况；

重要会议和重大活动，包括内务和外事活动；

上级到该地区、本部门参加重大活动，或检查、指导工作并作出重大决策或重要部署、指示等；

该地区、本部门的重要工作或重大事件等。

三、记录范围

（一）属大事、要事的记录范围

1．人事变动事。包括：该地区和本机关批准的主要领导人的任免、调动；本机关所属干部的重要奖励、处分、离休、退休和逝世等事。

2．组织变动事。包括：该地区和本机关批准的机构的成立、撤销、合并；本机关及所属下级名称的更改、职权范围的调整、内部组织机构的变更、办公地址的迁移，人员编制增减等事.

3．其他事。包括：该地区、本机关之外发生的重大事件在该地区、本机关发生的影响，以及该地区、本机关发生的重大社会动态、事故；气象的重大变化，以及遭受严重的自然灾害与善后处理等事。

（二）属日常重要工作或活动的记录范围

1．上级对本级重要领导工作活动。包括：上级对本级的工作活动重要的书面或电话指示、指导；领导人亲临视察、检查以及提出的主要意见。

2．本级重要领导工作活动。包括：对上级重要指示、指导、意见、精神的贯彻情况；本级机关发出的重要文件；重要决策和决议事项；本级领导人对机关部门或下属单位所作的重要批示、指示；该地区、本机关的重要会议；本级机关主要负责人参加的重大活动，重要的外事活动和出访等。

3．其他工作和活动。包括：本级机关的主要工作和主要工作成就，以及重大发明创造等；本级机关在工作活动中

发生的重大失误以及上级的批评和本级对失误所采取的措施、办法等。

四、主体写法

每事一条，每条一记。

五、写法要求

（一）准确无误，要素齐全。

（二）择大事而摘其要。

（三）有大事则记，无大事则不记，不必勉强凑数