部门大反思大讨论心得总结
大反思大讨论个人总结施工单位

大反思大讨论个人总结施工单位
对于施工单位的大反思和大讨论,我认为可以从多个角度进行
总结。
首先,从管理层面来看,施工单位需要反思和讨论其管理体
系的完善性和执行情况。
这包括人员管理、物资管理、质量管理、
安全管理等方面,是否有明确的责任分工,是否有有效的监督机制,是否有完善的应急预案等。
其次,从技术层面来看,施工单位需要
反思和讨论自身的施工工艺和施工技术是否与时俱进,是否采用了
先进的施工方法和设备,是否关注节能环保等方面的要求。
再次,
从质量和安全角度来看,施工单位需要反思和讨论自身在工程质量
和施工安全方面存在的问题和不足,是否有严格的质量控制措施和
安全生产措施。
最后,从与业主、监理单位以及其他相关单位的合
作与沟通方面来看,施工单位需要反思和讨论自身在合作与沟通中
存在的问题,是否能够及时有效地处理各方的意见和问题,是否能
够保持良好的合作关系等。
综上所述,施工单位在进行大反思和大
讨论时需要全面审视自身的管理、技术、质量、安全和合作沟通等
方面的情况,找准存在的问题并及时采取有效的改进措施,以不断
提升自身的综合实力和竞争力。
大反思大讨论心得体会 大讨论活动心得体会

大反思大讨论心得体会大讨论活动心得体会大反思大讨论心得体会一、活动背景和目的大反思大讨论是一项重要的思政课活动,旨在引导和促进学生深入思考和讨论一系列重大理论和实践问题,加深对中国特色社会主义道路、理论体系、制度和文化自信的理解和认同。
通过大反思和大讨论,可以帮助学生全面深入地掌握党的创新理论,增强对中国特色社会主义伟大事业的自觉性和使命感。
二、心得体会1. 提高思辨能力大反思大讨论活动对我们的思维能力提出了极高的要求。
在讨论中,我们要对问题进行全面分析和评判,不能停留在表面的理解和肤浅的观点上。
需要根据自己的知识背景和思考经验,把握问题的本质和核心,提出有说服力的观点和观点。
通过活动的参与,我们的思辨能力得到了很好的提高。
2. 拓宽视野参加大反思大讨论活动是一个拓宽思想视野的过程。
在讨论中,我们接触到了一些新的理论和观点,这些观点或许是我们平时不会接触到的,但是却能够为我们提供不同的思考角度和理论基础。
这些思想的碰撞和融合能够激发出我们新的思考,帮助我们丰富自己的思想内涵。
3. 增进团队合作能力大反思大讨论活动是一个团队协作的过程。
在讨论中,我们需要兼听则明,集思广益。
我们需要与他人进行积极的交流和对话,倾听他人的观点和意见,从中汲取有价值的想法和思路。
同时,我们也需要发表自己的观点和看法,在与他人的辩论中不断完善、修正自己的观点。
通过团队的合作,我们可以达到“一加一大于二”的效果,共同取得更好的成果。
4. 加强思想观念的更新通过大反思大讨论活动,我们对一些旧有的思想观念进行了深入的反思和讨论。
思想观念的更新是一个相对缓慢的过程,但是通过与他人的交流和讨论,我们可以拓宽自己的思考范围,接触到一些新的理念和思想,进而对自己的思考进行更新和调整。
这对于我们的思维方式和思考方式都是一次重要的提升和改进。
5. 增强自身的责任感和担当精神大反思大讨论活动要求我们对重大的理论和实践问题进行深入思考和认识。
“大讨论、大反思、大排查、大整改”活动的心得体会(1)

“大讨论、大反思、大排查、大整改”活动的心得体会(1)
关于**3000万吨大**气田目标再落实动员部署会议、**安全环保再部署及承包商工作会议精神学习心得
4月28日同志在塔里木**安全环保再部署及承包商管理工作会议上从安全发展、环境保护等方面提出切实增强抓好安全环保工作的责任感、使命感和紧迫感。
从井控、地面系统、承包商管理、环保、维稳等方面分析了当前形势,并且梳理**公司和承包商存在的共性问题5项、**公司存在的问题4项、承包商存在的问题4项。
最后杨学文同志以8个全面部署了**安全工作方向。
通过本次会议精神学习,结合自身业务范围,总结业务范围内因开展的相关工作。
一、从顶层设计入手,消减本质安全不适应的问题
由于地下情况复杂,**气藏类型多,**地面系统设计多样,做好项目前期,充分开展新材料、新技术可靠性论证尤为重要。
做为开发类项目前期组织论证部门,应充分开展工艺路线、设备选型工作论证,确保项目投产后的本质安全。
例如通过密闭装车工艺,实现原**装车无人操作,不上罐检查,不开罐检尺,消除人员操作,既能实现少人高效,又可保证人员的本质安全。
二、加快项目前期工作进度,落实3000万吨工作目标。
煤矿大反思、大讨论心得体会

煤矿大反思、大讨论心得体会
煤矿大反思、大讨论是对煤矿安全问题进行深入分析、总结经验教训的一次重要活动。
通过这次活动,我深刻认识到煤矿安全工作的重要性和紧迫性,也对煤矿安全问题提
出了一些自己的见解和建议。
首先,煤矿安全问题不容忽视。
煤矿作为一个危险性很高的行业,任何一点安全疏忽
都可能导致严重的人员伤亡和财产损失。
因此,煤矿企业必须高度重视安全工作,加
强安全制度建设,落实安全责任,确保安全生产。
其次,煤矿安全问题需要系统性思考。
煤矿安全问题往往与企业的管理制度、工作流程、操作规范等多个方面相关。
因此,在解决煤矿安全问题的过程中,需要从系统的
角度出发,全面分析问题的根源,不只是在表面上片面治理。
再次,煤矿安全问题需要全社会共同努力。
煤矿企业应该加强与政府、专家、工会等
各方的合作,形成合力,共同推动煤矿安全工作的改善。
同时,社会各界也应加大对
煤矿安全问题的关注,为煤矿安全工作提供帮助和支持。
最后,煤矿安全问题需要长期坚持的工作。
煤矿安全工作不是一时的努力,而是需要
长期坚持的。
煤矿企业要设立长期的安全目标,制定具体的安全计划,加强安全培训
和教育,持续改进安全管理,确保煤矿安全工作不断提升。
总之,煤矿大反思、大讨论为我们提供了一个反思和思考的机会,也使我们更加深刻
地认识到煤矿安全的重要性。
通过这次活动,我们应该积极采取措施,改进煤矿安全
工作,为煤矿安全培育一个安全、稳定、可持续的发展环境。
大反思大讨论真提升心得体会

大反思大讨论真提升心得体会大反思大讨论是一种对自己行为、思维和观念进行深入思考和讨论的活动,通过这种方式可以使人们对自己的问题有更深刻的认识,进而提升个人的思维能力和发展潜力。
在这次大反思大讨论中,我收获了许多宝贵的心得体会。
首先,大反思大讨论让我深刻认识到了自己的局限性。
通过和他人的讨论,我意识到了自己在思考问题时的一些盲点和偏见。
我经常会陷入自己的思维框架中,无法接受和理解不同的观点。
然而,在这次讨论中,我被迫去接触一些与我自己观点相悖的观点,从而意识到了自己的偏见和局限性。
这让我更加谦虚地对待自己的思考和观点,并且更加愿意听取他人的意见和建议。
其次,大反思大讨论让我明白了知识的相对性。
我之前总是觉得自己掌握了真理,拥有了绝对正确的观点。
然而,在和他人的讨论中,我意识到了知识是相对的,没有绝对的真理。
每个人都有不同的经历和观点,这些经历和观点都可以对问题的认识提供不同的角度。
对一个问题只有一个正确答案是不现实的,我们应该尊重不同的观点,去理解和思考他人的观点,通过交流和讨论来寻找更全面和综合的解决方案。
再次,大反思大讨论让我认识到了团队合作的重要性。
在这次讨论中,我发现通过和他人的讨论和合作,可以得到更多的观点和信息。
团队成员之间的互动和交流可以促进思维的碰撞,从而激发出更多的创新和想法。
在团队合作中,每个人都能贡献自己的观点和才能,相互之间的学习和借鉴可以使每个人的思维能力得到提升。
通过这种方式,不仅可以有效地解决问题,还可以增加团队的凝聚力和合作能力。
最后,大反思大讨论让我明白了思考的重要性。
在这次讨论中,我发现思考问题并不是一个简单的过程。
思考需要我们去梳理和整理信息,进行分析和评估,然后得出结论。
这个过程需要时间和精力,也需要一定的方法和技巧。
通过这次讨论,我学会了更加系统和全面地思考问题,不再盲目地接受和采纳他人的观点,而是更加坚定自己的判断和选择。
思考让我更加独立和自信,也让我更加清晰地认识到自己的需求和目标。
大反思大讨论心得体会-大讨论活动心得体会3篇

大反思大讨论心得体会|大讨论活动心得体会3篇11月9日,政治处解放思想当先锋、跨越发展做标兵大讨论动员会召开后,卫生防疫中心于11月10日下午召开了全中心人员动员会,学习了《黄山风景区解放思想当先锋、跨越发展做标兵大讨论主题实践活动方案》、传达了政治处动员大会精神,并就卫生防疫中心如何开展好大讨论活动进行了全面部署,制定中心活动方案,加强领导,确定联络员,并提出了明确要求。
我认真按照活动方案要求,进行了规定篇目的学习,并组织了科室全体干部职工集中学习和讨论,努力做到思想要真正重视起来、活动要真正开展起来、效果要真正体现出来。
通过前第一阶段学习讨论,我主要有以下心得体会。
一、明确了开展大讨论活动的重要意义开展解放思想当先锋、跨越发展做标兵大讨论,是贯彻落实市第五次党代会精神和王福宏书记关于景区工作重要指示精神的具体举措,也是针对景区目前发展现状,着眼于未来超常规大跨越发展所做的必要思想准备,是景区自身发展的现实需要,更是全山干部职工的迫切愿望。
黄山旅游经过30多年的发展,取得了辉煌的成绩,但也面临着发展压力。
要加快景区发展步伐,实现大跨越发展,就必须大力解放思想、实施再次创业。
通过开展大讨论,要逐步摆脱旧的落后的思想观念的禁锢和束缚,不断拓宽景区超常规、大跨越发展的思路和视野,积极探索景区科学发展、全面转型的机制和举措。
二、为今后的工作进一步指明了努力的方向一要强化发展的观念。
我认为无论从事什么工作,处于什么岗位,思想是基础,思想观念跟不上,就要落后,落后就处处被动。
思想观念跟得上,卫生事业才会得到相应发展。
二要加强学习,提高理论水平。
当今知识爆炸的时代,一个人、一个团队不学习将会不能适应社会的发展,甚至会被淘汰。
学习包括政治理论知识、专业知识及科学文化知识。
学习要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。
我们不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用。
身为卫生防疫中心主任,一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,当作一种工作和追求,不仅自己要加强学习,还要带领部门员工学习,牢固树立终身学习的观念,努力打造学习型组织,全面提高卫生专业人员的政治、业务素质,增强做好本职工作的能力。
大讨论大反思活动总结(合集6篇)

大讨论大反思活动总结(合集6篇)1.大讨论大反思活动总结第1篇为了进一步提升阿克苏的竞争力、影响力和推动阿克苏跨越式发展和长治久安,激励单位全体干部职工热爱家乡、建设家乡、奉献家乡的工作热情。
根据自治区《热爱伟大祖国建设美好家园主题教育活动第二阶段实施方案》和在全疆组织开展“新建精神”大讨论活动工作要求,地区广电局及时制定了《地区广电局关于开展“阿克苏精神”大讨论的实施意见》文件,迅速启动了“新疆精神”大讨论活动,要求全体人员牢固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念,确立精心、精细、精致的“三精”标准,把“新疆精神”学习工作落实到实处。
地区广电局紧紧围绕自治区党委提出的“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取”12字精神,以各项活动为载体,启动“新疆精神”大讨论活动,要求各科(室)要切实将“新疆精神”大讨论纳入学习型党组织建设的重要内容,单位领导亲自抓,精心策划、周密组织,运用多种形式展开大讨论,动员广大干部群众积极踊跃参与,引导他们自我激励、自我教育、自我提高,共同将“新疆精神”宣传好、阐释好、实践好、发扬好。
通过讨论学习,地区广电局机关全体人员对“新疆精神”有了进一步的认识,牢固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念,确立精心、精细、精致的“三精”标准,激发广电系统干部职工建设美好新疆、美好阿克苏的热情,现将工作情况汇报如下:一、领导重视。
开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动是局党组、基层党委和单位党支部安排的一项长期性的重要活动,是当前和今后一个时期的主要工作之一,必须抓紧抓好。
为此,地区广电局成立了以党支部书记黄多为组长、各支部支委为成员的领导小组,加强了对主题教育活动的组织、指导、协调。
主题教育活动办公室设在业务科,抽调专人负责主题教育活动的协调、实施工作,并编写主题教育活动工作信息,及时反映工作进展和成效,抓好主题教育活动各项工作的落实。
二、落实到位。
在参加局主题教育动员大会的基础上,单位党支部组织全体干部职工召开了“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育动员大会,结合活动内容进行了再动员,同时,组织大家认真学习了中央、新疆工作座谈会精神和自治区党委七屇九次全委(扩大)会议会议精神,学习了局党组的通知要求。
大反思大讨论心得8篇

大反思大讨论心得8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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大反思大讨论活动工作总结

大反思大讨论活动工作总结
近期,我们组织了一次大反思大讨论活动,旨在激发团队成员的思维,促进团队的发展。
在这次活动中,我们收获了许多宝贵的经验和教训,也发现了一些问题和改进的方向。
在此,我将对这次活动进行总结,希望能够为今后的工作提供借鉴和启示。
首先,这次大反思大讨论活动让我们意识到了团队成员之间的沟通和合作的重要性。
在活动中,大家积极发表自己的观点和想法,与他人进行交流和讨论,这为团队带来了新的思路和启发。
同时,我们也发现了一些沟通不畅和合作不够紧密的问题,这需要我们在今后的工作中加强沟通和协作,建立更加紧密的团队关系。
其次,这次活动也让我们意识到了自身的不足和需要改进的地方。
在讨论中,有些成员提出了一些批评和建议,指出了我们工作中存在的问题和不足之处。
这让我们意识到了自己的局限性,也提醒我们需要不断学习和进步,以提高自己的工作能力和水平。
最后,这次活动也为我们提供了一些改进的方向和思路。
通过大家的讨论和交流,我们发现了一些工作中的问题和瓶颈,也提出了一些解决问题的建议和方案。
这为我们今后的工作提供了一些思路和方向,也为团队的发展指明了一条道路。
总的来说,这次大反思大讨论活动让我们受益匪浅,也让我们意识到了团队合作和个人成长的重要性。
在今后的工作中,我们将继续加强团队的沟通和合作,不断提高自身的能力和水平,为团队的发展贡献自己的力量。
希望通过我们的努力,能够为团队的发展和进步做出更大的贡献。
大反思大讨论心得体会

大反思大讨论心得体会篇一:大反思心得“大反思大讨论大排查大整改〞学习心得XX年9月28日,汾西煤业发生透水事故,事故中10名矿工不幸遇难。
这次事故给我集团公司平安生产带来了专门大压力,深刻分析事故通过,认真吸取事故教训,做到平安警钟长鸣,并在集团公司范围内开展以平安生产“大反思大讨论大排查大整改〞为主题的百日平安专项活动。
面对这起事故咱们的心情超级沉痛,每一路事故给了咱们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明咱们在平安工作上尚未做到位。
在这些事故中的一个共性是自身的平安意识差,平安确认不到位,无视平安,无视了平安第一的理念。
要充分熟悉到,平安工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把平安工作落到实处,抵达真抓实干的成效,是工作的重点。
关于学校来讲,校园平安尤其极为重要。
学校是培育二十一世纪人材的摇篮,学生是祖国的以后、民族的希望。
学校平安工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳固。
因此,做勤学校平安工作,制造一个平安的学习环境是十分重要的。
为吸取“〞透水事故,我校开展创建平安校园百日活动并将创建平安校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作周密结合,坚持以防为主,要求各科室踊跃开展“大反思大讨论大排查大整改〞活动,联系本科室、本班级实际,进展各类平安知识学习、教育活动,学习和落实各项防卫方法,确保学校创建平安校园活动取得全面、深切、有效地开展。
为此,学校开展以下活动:一、落实学校平安捍卫工作,确保校园平安。
一、成立平安捍卫工作领导责任制和责任追究制。
与平安捍卫人员、各室负责人员、班主任等进展相关平安责任活动学习,将平安捍卫工作列入教师期末考核内容中,严格执行责任追究制度。
凡发生重、特大平安责任事故和阻碍恶劣的平安责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处置:依照具体情形,别离给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、同时还要承当经济责任。
情节和后果严峻的,将由有关部门追究法律责任。
大讨论大反思心得体会2000字(4篇)

大讨论大反思心得体会2000字(4篇)
关于大讨论大反思心得体会,精选4篇范文,字数为2000字。
今天在公共活动室开展“大反思大讨论活动”,通过这次活动,我对自己在教育教学中所存在的问题进行了深入的剖析,也对自己在这次活动中的一些问题有了更多的思考,同时也更进了思考。
大讨论大反思心得体会(范文):1
今天在公共活动室开展“大反思大讨论活动”,通过这次活动,我对自己在教育教学中所存在的问题进行了深入的剖析,也对自己在这次活动中的一些问题有了更多的思考,同时也更进了思考。
一、存在问题与思考
1、在理论学习上,虽然能够认真学习教育教学专业知识,积极参加教研活动,但是在学习的过程中,对教育教学理论还不够全面系统,有一定的局限性。
2、在理论学习上,虽然能够按时完成任务,但是在学习的方法上不够创新,学习的系统性不够强,特别是学习了教育教学理论以后,不能够充分运用理论来指导自己的实践工作。
二、下一步努力方向
3、认真学习新的教育教学理论,及时更新教育教学观
念,积极参加各级各类培训。
4、加强专业文化知识的学习,努力掌握现代教育技术,积极参加各级各类培训。
5、继续学习教育教学的。
大反思大讨论心得体会

大反思大讨论心得体会
大反思大讨论是指对某一现象、问题或事件进行深入思考和讨论的过程。
通过参与和引导大反思大讨论,我获得了以下几点心得体会:
1. 团队合作:大反思大讨论是一个集体活动,需要团队成员之间的紧密合作和配合。
在讨论过程中,团队成员可以相互补充、碰撞观点,从而得出更全面和深入的结论。
团队合作不仅提高了效率,也增加了讨论的质量。
2. 多角度思考:大反思大讨论鼓励多角度思考。
每个人都有自己的观点和想法,通过大反思大讨论,可以听取各种观点,了解不同的思维方式。
这样可以避免陷入思维定势,拓宽思维范围,促进创新和发现更好的解决方案。
3. 深入剖析:大反思大讨论的目的是深入剖析问题。
在讨论过程中,我们可以对问题进行分析、梳理,找出问题的本质和根源。
这样可以避免只看表面问题,而忽视了更深层次的原因。
深入剖析问题可以帮助我们更全面地了解问题,并提出更有效的解决方案。
4. 反思总结:大反思大讨论不仅仅是为了解决问题,更重要的是反思总结。
通过反思总结,我们可以回顾讨论的过程、结果和经验教训,总结出有价值的经验和教训。
这样可以为同类问题的解决提供参考,提高团队的学习和成长能力。
总的来说,大反思大讨论是一种有效的思考和讨论方式,可以帮助我们更好地理解问题、寻找解决方案,并提高团队的合作和学习能力。
通过参与和引导大反思大讨论,我获得了很多宝贵的经验和收获,这将对我今后的工作和学习产生积极的影响。
大反思大讨论心得体会(通用18篇)

大反思大讨论心得体会(通用18篇)大反思大讨论篇1东兰供电公司主要负责人组织武篆供电所全所员工开展安全生产反违章大反思大讨论学习。
本次学习先由所长宣贯学习《安全生产禁令》、《安规》相关条款及今年南网公司通报的事故事件,然后大家根据事故事件案例讨论分析,结合自身的岗位,日常的工作进行反违章大反思,做到人人发言、个个过关。
“该起事故的主要原因是在监护人不在现场、没验电就盲目直接登杆”、“外单位施工时没有履行任何手续,私自架设跨越架”、“对线路运行方式不熟悉,没有使用安全工器具”在听了大家前面的分析后,该公司负责人指导大家分析的时候不要光对着事故通报的上的原因分析,要从根源上来深入反思。
“海南的“4.23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑开触碰到电线椰树叶挨放电,但回过头来思考,如果这条线路的设备主人在巡视时发现这里的隐患,在椰树叶还没碰到线路时就清理了,那就不会有后面的事故了,设备主人的责任重大啊,希望大家分析的时候能深层次的挖掘。
”该公司负责人语重心长地告诫在座各位。
“之前我们学习事故事故大都是对报告学习,分析安全措施、安全工器具是否正确使用,但是没有思考到运维方面的抢修,主要是前面维护不到位引起,身为设备主人在今后的工作我要把自己的负责的设备维护好。
”“在今后的工作中要做好日常的设备巡视维护工作,发现隐患早处理。
”该公司对下一阶段安全生产工作提出了三点要求:一是不管日常的运维还是抢修大家在工作过程中一定不能急,要在做好各项安全措施的前提下,有序开展;二是对辖区内的项目管理要规范,要对整个施工过程进行管控,纠正以前被施工单位“牵鼻子”被动管理模式;三是大家要营造一个“我要安全”主动的集体安全氛围,人人争做安全生产文明标兵。
大反思大讨论心得体会篇2“愚者用自己的鲜血教育别人,智者用别人的鲜血教育自己。
”8月5日,一场安全生产大讨论在红河供电公司5楼会议室进行。
输配变班组长、安全员及部门负责人齐聚一堂,根据各自岗位特点,开展安全生产薄弱点排查大讨论。
2024年部门大反思大讨论心得总结

2024年部门大反思大讨论心得总结2033年3月17日,我们回顾了2024年的部门大反思大讨论,我对这次活动的心得总结如下。
首先,这次大反思大讨论是在一个动荡和不确定的时期举行的,正是因为这个原因,我们才能更加客观地审视我们的工作和问题。
通过这次活动,我意识到了我们部门存在的一些深层次问题,同时也感受到了在团队合作中所取得的一些积极成果。
一方面,我们通过这次活动对部门的整体情况进行了深入的了解和分析。
在过去的一年中,我们部门在项目进展、绩效考核、团队协作等方面取得了一些成绩,但也存在一些问题。
通过大家的集体智慧和思考,我们成功地挖掘出了一些困扰我们的根本原因,并制定了相应的改进措施。
我认为这种对问题的深入剖析和解决是非常宝贵的,因为只有真正找到问题所在,才能有针对性地进行改进。
另一方面,这次大反思大讨论也展现了我们团队的凝聚力和活力。
在整个过程中,每个人都非常积极地参与进来,不仅对现有问题提出了自己的看法和观点,还积极参与到解决问题的过程中。
大家的思维碰撞和集体的智慧,使得我们能够更加全面地审视问题,并最终找到了一些切实可行的解决办法。
这种团队合作的力量让我深感骄傲和自豪,同时也让我对团队的未来充满了信心。
同时,这次活动也让我认识到了自己的不足之处。
在讨论过程中,我发现自己在一些问题上存在思维的局限性和局部性,没有能够尽可能全面地考虑问题。
在未来的工作中,我要更加注意自己的思维方式,努力拓宽自己的思路,以更加全面的视角来看待问题。
同时,我也要加强自己的沟通能力和团队合作能力,更好地与团队成员协作,共同解决问题。
最后,这次大反思大讨论给我留下了深刻的印象。
通过这次活动,我认识到了一个团队的力量是无穷的,只有大家齐心协力,共同努力,才能够取得更好的成果。
同时,我也认识到了团队合作的重要性,只有通过团队合作,才能够更好地解决问题,实现个人和团队的共同目标。
总之,2024年的部门大反思大讨论是一次非常宝贵和有意义的活动。
大反思大讨论活动总结(通用5篇)

大反思大讨论活动总结(通用5篇)学习讨论会上,党支部书记文林堂同志围绕《党章》进行了专题党课辅导,重使全体党员教师进一步深化理解了《党章》的地位和在党内生活的作用。
之后,党员轮流进行了专题发言,发言结合个人工作实际,深刻领会了活动的目的及意义,起到了较好的效果。
下面就是店铺分享的关于大反思大讨论活动总结范文,一起来看一下吧。
大反思大讨论活动总结篇1各位领导同事们大家好:结合这次“大检查、大反思、大讨论”下面请允许我就为什么存在侥幸心理和习惯性违章和怎么样克服侥幸心理和杜绝习惯性违章说以下我的观点和看法。
为什么存在侥幸心理和习惯性违章?首先我认为,人的行为是受观念支配的,而观念是在一定历史条件下的生存环境中形成的。
相当一部分员工,特别是一线操作工成长于自然经济文化环境:我们自然经济生存方式、思维方式保持着先天的联系,安全意识不够,责任心不强。
违章指挥和违章作业容易酿成事故,然而我们却认识不到这一点,事事存在侥幸心理,认为不是每次违章作业就一定要出事故,该投机时就投机,该取巧时就取巧,即使有事也不会落在自己身上。
数据表明,有17%的被调查者认为此类思想在声音指挥和违章操作中最为突出。
其次,对待危险工作沾沾自喜,麻痹大意。
经常存在于业务熟练,技术过硬的员工身上,明知道应该按照规定去做,但为了图省时省事,走捷径,有意忽略或简化了某些规程,认为一直以来按照规程没有出事,省略一些也不一定出事。
往往我们“省略一些也不一定出事”这个想法就很可能酿成大祸。
再次我们在工作中对老毛病、坏习惯熟视无睹以至于习惯性违章,致使现场违章屡查屡出。
不出事故不等于没有发生事故的危险,不能因为某段时间内没有发生事故就高枕无忧表。
有些事故后果不很严重。
但发生率很高。
有些事故发生频率很小,一旦发生其后果很严重。
不能由于不是每次违章指挥和违章操作都会导致事故,甚至违章违规行为大大多数情况下不会造成严重后果,所以违章成为一部分员工的习惯。
大反思大讨论心得体会

大反思大讨论心得体会篇一:大反思心得“大反思大讨论大排查大整改”学习心得XX年9月28日,汾西煤业发生透水事故,事故中10名矿工不幸遇难。
这次事故给我集团公司安全生产带来了很大压力,深刻分析事故经过,认真吸取事故教训,做到安全警钟长鸣,并在集团公司范围内开展以安全生产“大反思大讨论大排查大整改”为主题的百日安全专项活动。
面对这起事故我们的心情非常沉痛,每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们在安全工作上还没有做到位。
在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差,安全确认不到位,无视安全,忽视了安全第一的理念。
要充分认识到,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点。
对于学校来说,校园安全尤其极为重要。
学校是培养二十一世纪人才的摇篮,学生是祖国的未来、民族的希望。
学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。
因此,做好学校安全工作,创造一个安全的学习环境是十分重要的。
为吸取“”透水事故,我校开展创建平安校园百日活动并将创建平安校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,要求各科室积极开展“大反思大讨论大排查大整改”活动,联系本科室、本班级实际,进行各类安全知识学习、教育活动,学习和落实各项防卫措施,确保学校创建平安校园活动得到全面、深入、有效地开展。
为此,学校开展以下活动:一、落实学校安全保卫工作,确保校园安全。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。
与安全保卫人员、各室负责人员、班主任等进行相关安全责任活动学习,将安全保卫工作列入教师期末考核内容中,严格执行责任追究制度。
凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、同时还要承担经济责任。
情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。
2024年维检队开展大讨论大反思活动总结范文

2024年维检队开展大讨论大反思活动总结范文时间过得真快,眨眼间,2024年已经过去了一半。
作为一名维检队的成员,我深感人生在于不断的反思和进步。
为了更好地推动队伍建设和工作发展,我们在今年开展了一次规模庞大的大讨论大反思活动。
以下是对此次活动的总结,希望能够为今后的工作提供一些借鉴和启示。
首先,本次大讨论大反思活动的目标是明确工作方向,加强队伍凝聚力和执行力。
通过集中对过去一段时间的工作进行反思,找出存在的问题和不足之处,并与成员们深入交流讨论,找到解决问题的方案和策略。
活动以现场讨论和小组讨论为主要形式,在限定的时间内,成员们充分发表自己的看法和建议,进行有效的交流和碰撞。
其次,本次活动的组织与安排得以顺利进行,主要得益于前期的准备和规划。
在活动开始前,我们提前确定了活动的时间、地点和议题,并邀请了专业的辅导员来指导活动的进行。
同时,我们精心准备了相关的资料和问题,以便成员们有条理地进行讨论。
在活动进行过程中,我们设立了记录小组,负责记录讨论的内容和提出的建议,以便后期整理和总结。
在讨论环节中,成员们积极发表自己的意见和看法,对团队在工作中存在的问题进行了深入分析,并提出了可行的解决方案。
同时,大讨论活动也激发了队伍的凝聚力和执行力,使大家更加明确了目标和使命感,为以后的工作打下了坚实的基础。
最后,针对本次大讨论大反思活动,我们应该及时总结经验教训,并将其运用到今后的工作中。
首先,我们需要保持对工作的敏感度和紧迫感,时刻关注问题和不足之处,及时进行反思和调整。
其次,我们要注重培养团队成员的专业能力和责任心,加强队伍的共同目标和理念的建立。
最后,我们还需注重团队管理和组织能力的提升,以便更好地组织和推动工作的进行。
总之,本次大讨论大反思活动对于我们队伍的建设和工作推进起到了积极的作用。
通过这次活动,我们深化了团队内部的交流和互动,凝聚了团队的战斗力。
同时,我们也发现了一些问题和不足之处,并得到了很多有效的解决方案。
2024年大讨论、大反思活动总结

2024年大讨论、大反思活动总结____年大讨论、大反思活动总结____年是一个具有重大意义的年份,为了深入推动社会发展、增强民众参与意识,我们组织了一系列大讨论、大反思活动。
这些活动以让人人参与、扩大参与为原则,旨在收集各界人士的意见和建议,为国家决策提供参考。
首先,我们在全国范围内举办了大规模的讨论会议。
这些会议涵盖了各个领域的专家学者、企业家、政府官员、农民工、农民等,他们就当前面临的问题、痛点以及改革发展方向进行了深入探讨。
同时,我们也通过现代互联网技术,搭建了在线讨论平台,使更多的人能够参与进来,表达自己的观点。
在大讨论的基础上,我们组织了一系列专题研讨会。
这些研讨会的目的是进一步深化对特定问题的讨论和研究,聚焦某个领域的重点议题,邀请相关行业和领域的专家共同探讨解决方案。
例如,在环境保护方面,我们邀请了环保组织、科学家和政府代表一起讨论应对全球气候变化的策略和行动。
除了专题研讨会,我们还开展了一系列的座谈会。
这些座谈会旨在为一线的工人、农民、学生等基层群体提供发言的机会,听取他们对现状和未来的期望。
座谈会不仅在城市开展,还深入到农村和边远地区,使更多的基层群众有机会参与到决策过程中来。
在整个活动过程中,我们注重广泛宣传、发动群众。
通过媒体宣传、社交平台的推广等手段,我们让更多的人了解到这个活动,并鼓励他们踊跃参与。
同时,我们也积极组织社区、学校、企事业单位等单位开展讨论活动,促使更多的人参与进来,发表自己的声音。
经过一段时间的运作,我们收集了大量的意见和建议。
这些意见和建议覆盖了经济、政治、文化、环境等方方面面的议题,为国家决策提供了宝贵的参考。
同时,我们也将这些意见和建议进行整理、分析,形成综合报告,向相关部门和领导提出建议和倡议。
总的来说,____年的大讨论、大反思活动取得了良好的效果。
通过广泛的参与和深入的讨论,我们为国家未来的发展方向提供了丰富的智慧和建议。
这些意见和建议将为国家决策提供重要参考,推动社会进步和民众福祉的提升。
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部门大反思大讨论心得总结综采二队“继续引深安全生产大反思、大讨论活动”方案2016年综采二队“继续引深安全生产大反思、大讨论活动”方案在矿党政的正确领导下,我队全年高度重视“安全大反思、大讨论活动”,不断归纳、总结、整改,营造了浓厚的安全讨论交流氛围。
全队职工安全理念根本转变,干部作风切实改进,安全制度更加健全完善,员工行为更加规范,逐步实现本质安全型队组。
安全理念根本转变。
经过多次讨论以及深刻反思,我队上下人员的安全理念进一步转变,不再盲目追求产量,彻底清除了“多出煤就是英雄”、“大错不犯、小错无妨”的错误观念。
牢固树立了“安全第一”的理念、“质量是生命,安全是保证”的理念及“安全促进生产,生产必须安全”的理念。
全员增强了搞好安全生产的使命感,增强打好安全仗的决心。
认真落实了安全生产责任制,认真贯彻了岗位责任制,切实做到了自保、连保、互保。
干部作风切实改进。
在活动过程中,党支部不断加强党风廉政教育,整顿干部作风。
跟班干部除了保证出勤外,认真落实“两下三抓”,做好现场监督,加强隐患排查,积极处理问题。
各班工长以身作则,做好模范带头作用,做规范事,干标准活,合理安排人员,优化采煤工艺。
验收员原则坚定,不留私情,严格按《质量标准化标准及考核办法》、《综采二队验收制度》验收,务必公正评分,公平分配。
安全制度保障有效。
认真学习上级各项安全管理制度,坚决贯彻落实安全红线30条、安全问责30条。
根据上级文件精神进一步修改完善了《综采二队安全管理制度》、《综采二队‘五化’制度》,重新制定了《操作安全质量标准》,凡事做到有章可循,凡事有人负责。
坚决维护了安全制度的严肃性,反违章、除隐患,发现违章不留情面,发现隐患不留死角。
员工行为更加规范。
纵观造成各类事故的原因,人的不安全因素是罪魁祸首。
我队强化员工安全素质培训,提高员工自保互保能力。
培训对象以现场操作人员为重点。
培训内容以新设备、新工艺为重点。
在本次活动中加强了《三大规程》的学习,在班前会前有组织性地观看安全培训视频,有计划性地进行避灾演习,有针对性地进行工种考试,努力提高干部职工安全技术操作能力、危害因素辨识能力和避灾抢险应急处置能力,做到上标准岗,干标准活。
通过安全大反思、大讨论活动,职工安全意识明显提高,尤其是青年职工在老师傅的引导下,行为逐步规范。
在顶板压力大、滚帮大的严峻安全形势下,我队未发生一起人身事故。
通过两次紧急事故避灾演习,增强了广大职工的避灾抢险应急处置能力。
在活动氛围的熏陶下职工们主动书写了“安全生产大反思、大讨论活动”心得体会。
二、活动进展情况我队利用安全活动日、队组安全例会、党员安全教育会、班前会等多种会议形式以及挂大条幅进行宣传发动,营造浓郁的活动氛围,使广大干部职工深刻认识开展“继续引深安全生产大反思、大讨论活动”的紧迫性、重要性和必要性,积极投身到活动中。
霍京杰队长要求大家认真领会山西焦煤集团、西山煤电集团、西山晋兴能源公司和矿的安全1号文件精神、学习上级领导的重要讲话精神,多次强调本次活动的重大意义,要求全体员工必须结合工作实际响应“安全生产大反思、大讨论活动”,落实安全规章制度,强化安全防范措施,努力实现安全工作根本好转。
在此期间我们集思广益,提出好建议、好意见。
四次进行“安全隐患排查调问”共提出可行性建议28条。
通过宣传教育,逐步唤醒大家的安全意识、忧患意识、责任意识、将高度的危机感贯穿于工作的始终,不能仅限于活动期间。
我们丰富班前会内容,要求职工提前到会议室,观看《煤矿工人安全培训》视频或由老工人讲述经历过的事故,通过以身说法,以事实的震撼效果敲响警钟。
在班前会中除了安排当班生产任务或检修任务,必须结合近期井下实际情况有针对性地进行安全教育,有预防地安排安全工作要点。
班后会要总结工作中的不足,剖析存在隐患的原因,通过讨论拿出最佳整改措施。
2.管理方面在这个阶段我队加强对跟班干部尤其是年轻干部的管理,使跟班干部不再仅限于做汇报,而是要积极地监督,主动查查隐患,要做好超前工作,防患于未然,而不是出了问题再处理。
加大“三违”查处力度,同时搞好现场培训。
党员、群监网员、青监岗员要实实在在发挥表率作用和监督作用,配合跟班干部与工长,形成一个立体的安全监督网。
3.井下现场方面针对近期工作面压力凸显,针对两巷底鼓严重的现象,我们积极组织人员进行劈帮拉底,加强两巷超前支护、加打锚索,保证采煤工作的正常推进,保证两巷安全出口畅通。
在检修采机时我们采取措施,提前移架,采用破板护帮护顶,避免滚帮造成各类事故。
加强机电设备检修力度,提前准备、提前预防、提前处理,减小机电设备事故发生率,保证开机率和现场安全状态。
瓦斯探头由各班班长负责拉移,隔爆水棚必须完好,喷雾装置能正常使用,雾化效果要好。
转载机、胶带输送机行人通过处必须设行人过桥。
各位领导同事们大家好:结合这次“大检查、大反思、大讨论”下面请允许我就为什么存在侥幸心理和习惯性违章和怎么样克服侥幸心理和杜绝习惯性违章说以下我的观点和看法。
为什么存在侥幸心理和习惯性违章?首先我认为,人的行为是受观念支配的,而观念是在一定历史条件下的生存环境中形成的。
相当一部分员工,特别是一线操作工成长于自然经济文化环境:我们自然经济生存方式、思维方式保持着先天的联系,安全意识不够,责任心不强。
违章指挥和违章作业容易酿成事故,然而我们却认识不到这一点,事事存在侥幸心理,认为不是每次违章作业就一定要出事故,该投机时就投机,该取巧时就取巧,即使有事也不会落在自己身上。
数据表明,有17%的被调查者认为此类思想在声音指挥和违章操作中最为突出。
其次,对待危险工作沾沾自喜,麻痹大意。
经常存在于业务熟练,技术过硬的员工身上,明知道应该按照规定去做,但为了图省时省事,走捷径,有意忽略或简化了某些规程,认为一直以来按照规程没有出事,省略一些也不一定出事。
往往我们“省略一些也不一定出事”这个想法就很可能酿成大祸。
再次我们在工作中对老毛病、坏习惯熟视无睹以至于习惯性违章,致使现场违章屡查屡出。
不出事故不等于没有发生事故的危险,不能因为某段时间内没有发生事故就高枕无忧表。
有些事故后果不很严重。
但发生率很高。
有些事故发生频率很小,一旦发生其后果很严重。
不能由于不是每次违章指挥和违章操作都会导致事故,甚至违章违规行为大大多数情况下不会造成严重后果,所以违章成为一部分员工的习惯。
统计规律表明,单次发生概率很小的事件,其重复次数越高,发生的总概率越大。
最后安全生产责任制落实不到位,员工在作业之前没有进行风险评估,没有进行危险作业前的准备。
员工没有正确认识安全生产责任制。
现场责任人岗位责任心差、没有直线责任和属地管理的意识。
没有做到“干什么干好什么,干什么学什么、干什么会什么”百分之百的掌握。
那么我们怎样克服侥幸心理和杜绝习惯性违章呢?我认为,首先要提高自身的安全意识,安全素质,任何作业都牢记和熟记“反违章六条禁今”和“危险作业十不准”的要求去做。
其次就是牢记没有安全就没有一切,谁主管,谁负责,以人为本等五种安全理念,切实落实到工作中去,再次就是,进一步提高自身技术素质,综合应用能力和增强自我防护能力,做到“干什么学什么”,“干什么会什么”百分之百的掌握。
最后,在以后工作中,与同事间密切配合,搞好协调,认真履行各自职责。
工作中严格落实“四有工作法”即工作有计划,行动有方案,步步有确认,事后有总结。
牢固树立“自身行为关系到企业形象,关系到企业利益,关系到我们切身利益,关系到市场战略实施的理念。
我们只有把公司的事当成自己家的事,值好每一天勤,上好每一天办,做到我的属地我管理,我的责任我来担。
社会放心,公司放心,大家放心,我放心。
以上就是我的观点和看法,谢谢大家。
大反思、大讨论发言稿根据集团公司连续发生了几起事故,使的煤矿安全生产出现了十分严峻的局面。
面对当前的不稳定形势,我作为技术人员,从自己的工作入手仔细的进行了反思:工作方面:一是工作盲目,没有标准、目标,缺乏认真工作作风。
工作上一直还处在领导安排什么完成什么,满足于草草了事,在检查中到暴露出了许多问题。
二是深入现场不够,一直认为自己的主要工作就是地面资料准备好就可以了,对井下现场了解不够,在制定措施时,有些措施不能在现场做到切实可行。
三是超前意识差,没有提前完成领导安排的工作意识,最后把简单工作变成了比较紧要的工作,导致工作出现了许多漏洞。
二、今后工作重点和努力的方向:要严以律己,强化监督,作为一名技术人员,要清醒地认识到自己的责任。
在实际工作中,要以身作则,严格要求自己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。
提高自己和他人的安全意识,加强井下现场管理的学习,作为一名技术人员在工作中必须做到:手勤、腿勤、嘴勤,要有责任意识,牢固树立安全第一的思想。
不能有任何侥幸心理,平时还需要继续加强业务学习,向有经验的老师傅学习,提高自己的业务水平。
把提高工作能力,强化责任作为重点,将技术工作明确分工,了解自己的工作重点,通过长时间的积累,不断把各自的工作做精、做细,使在今后检查中不再出现同样的错误。
正真做到按规章制度办事,不断地提高各自的工作能力。
加强措施、制度、规程的操作力度,同时加强工人的责任意识和对规程的学习,让工人作业时有章可循,在以后的工作中要在施工前对技术措施的可行性进行严格的讨论,并加强自身的技术学习。
总之,从现在开始必须清醒地认识到自己工作存在不足和差距,应该深刻接受事故教训,应当树立起“安全为了自己”的主动安全观,从个人的幸福、家庭幸福这个角度,主动地想着安全,从小处着眼,从小事抓起,把安全工作做细做实。