个人简历秋叶

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简历如同求职的一块敲门砖,重要性不言而喻。

我留意过很多人的简历,包括身边的、网上的;夸张地说,有一些简历真的是惨不忍睹。

筑好这块砖,要关注行文排版、空间分布、色彩搭配、字体选择,内容细则。包装一份简历,

可以隆重华美,比如女同学附上自己的写真集;也可以简单朴素,送上一张黑白单页。以我

们应届生来说,我还是推崇后者——黑白配色的一页纸简历,一来符合自己的经济实力,二

来也节约hr的时间。

揣摩今年hr的胃口,“现在提倡一页纸简历”,所以我结合一些修改的模板,发扬模板的

亮点和长处——比如“1个创意故事”,删掉多余的枝节,根据自己的实际情况,重新设计

了一份有特色简历。

秋叶老师的提炼功力各位有目共睹,修改要点也已指出,那么这份修改后的简历模板还

有哪些多余的枝节呢?且看图:

我修改的依据如下——

? 【去掉“个人简历”】正如某网友所言,“你写的这张纸本身就是个人简历,就好像没

必要在你额头贴上’人’字标签一样”。

? 【简化分割线】一个是分割线太普遍,没有个性;第二,纵观简历全貌,开头太多分

割线,是否有头重脚轻之嫌?所以我建议去掉方格。

? 【突出联系方式】hr每天筛选数百甚至数千份简历,如果将您的名字和联系方式“绑

定”在一个小空间内,是不是可以减轻hr转动眼球扫描的负担呢?

? 【突出应聘职位】这和突出联系方式一样的道理。有个原则是:应把重要信息安排在

简历前2/3内。

酝酿了一个月左右,接下来,我从11月1日起用三天时间,拾起沉淀在硬盘某个角落的

忆,起草了三份不同职位——销售管理类、市场开发类、工程师助理的个人简历和求职

信,三份简历排版大同小异,在这里我用销售管理类简历进行剖析(求职信略)。看图:

简历撰写思维的一些补充说明:

? 【字体选择】

对于中文,标题采用黑体加粗,正文选择微软雅黑(据说每个雅黑字体的文字造价高达

一百美元,每个!mr.c注),对于电脑里面没有这种字体落后系统,各位可以自行下载字体

包(在这里)或另选好看的字体。

对于西文,一般选择arial、times new roman、verdana这三种的其中一种。通篇不超

过3 种字体。不建议采用宋体和太标新立异的字体,一个显得您太懒,另一个万一hr电脑上

没有这种字体那就一切打回原形了!如果您是艺术类的求职生那又另当别论。

? 【联系方式】

把最能体现和应聘职位要求能力相符合的经历摆在前面。我对工作经历的排列是先“2

年校外”后“3段校内”,一来符合“1234”顺序,二来我认为校外经历比校内经历更符合应

聘职位的能力要求。

? 【信息筛选】

如果和职位无关的兴趣特长,即使很那个啥也不要在简历里显示出来;实在心痒痒,可

以在面试时找机会向面试官展示。

最后,千万别有错别字!

最终效果如下

修改说明:

? 去掉项目符号,改用淡色横线。限于个人技术问题,未能将实横线改为虚横线,不然

效果可能更佳。

? 去掉左边的数据提炼框,贯彻ppt排版六要素的留白理念。

? 为了腾出充足的空间,经过仔细拿捏、严格筛选,去掉“赞助学校活动”一项事例。 ? 增加了基本信息和主修课程,“我是应届毕业生”的味道更浓,如假包换。

? 增加座右铭,是作为自我介绍的切入口。事后证明,整个求职过程竟没有一次自我介绍。制作简历是一个细致的工作,需要投入大量时间和精力,网络上有非常多的模板,希望大家多多搜索,积累经验。

这些小技巧会让你的一页纸简历锦上添花

这个ppt模仿得不错,但是缺乏自己的特色,所以我提了几个修改建议,

1、基本介绍的文本框底部应该对其照片的顶部,基本资料这个框能否统一加上黑线?

2、姓名和专业应该顶部对齐

4、实践经历中小字应该排下来一点,标题区位置留白

5、下面的总结排版可以再提炼下,我建议只用关键词即可

6、产品经理的abc分类我不太懂?而雷达图小了点,字看不清,这很让人遗憾。于是胡同学立即改了一稿:

胡同学还给了我反馈:

第一部分我的想法是做成名片形式。

第二部分的确安排过于紧密,而且文字没有很好地表现出来。

第三部分雷达图效果其实一般,我也赞成您说的关键词表现方式,但是我前天修改的版本中我用了流程图的方式。产品经理那个的确不是不清晰,我会根据您的意见给出beta 3.0的版本~ 我的进一步修改意见是:

1、名称顶部要和照片顶部对齐,利用提问符号出血,不过改成“应聘产品经理”

2、照片底部要和其它个人信息底部对齐,和下面的横线适当留一点距离,划开阅读视线

3、时间轴还得调整下,我建议要么上面都是logo图片配字说明单位,像湖北那个网,可以用小logo+你自己加的大字方式表达,不必拘泥原来的logo,下面都是时间轴,然后通过总结(换成简介似乎更好)展示详细信息

4、总结和正文没有顶部对齐,对齐,正文需要提炼,必须更精炼,可以考虑关键词变色处理,不能多

5、考虑用表格收敛,结构是fab 卖点–优势–价值请用中英文结合方式做表头,中文要大,英文放下方

然后我建议他整合文案,我想fab表格不但可以一目了然,还能体现了一个pm的思维结构

一页纸简历——简历不求多,一页纸足够,简单大方。转载来源:黄晨的日志

简历如同求职的一块敲门砖,重要性不言而喻。

我留意过很多人的简历,包括身边的、网上的;夸张地说,有一些简历真的是惨不忍睹。筑好这块砖,要关注行文排版、空间分布、色彩搭配、字体选择,内容细则。包装一份简历,可以隆重华美,比如女同学附上自己的写真集;也可以简单朴素,送上一张黑白单页。以我们应届生来说,我还是推崇后者——黑白配色的一页纸简历,一来符合自己的经济实力,二来也节约hr的时间。揣摩今年hr的胃口,“现在提倡一页纸简历”,所以我结合一些修改的模板,发扬模板的亮点和长处——比如“1个创意故事”,删掉多余的枝节,根据自己的实际情况,重新设计了一份有特色简历。

秋叶老师的提炼功力各位有目共睹,修改要点也已指出,那么这份修改后的简历模板还有哪些多余的枝节呢?且看图:

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