员工转正通知书

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(完整版)转正通知书

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转正通知书
尊敬的XXX:
根据您在公司实期间的表现和综合评价,我们决定将您转正为
正式员工。

现将相关事项通知如下:
一、转正时间
您的转正日期为YYYY年MM月DD日。

二、职位与薪资
您将正式担任XXX职位,享受公司为该职位设定的薪资待遇。

具体薪资细节会在您正式入职后与您详细说明。

三、工作内容和责任
作为公司的正式员工,您将承担更多的工作责任和挑战。

您需要履行您的工作职责,并根据公司的要求完成工作任务。

具体的工作安排会由您的上级领导进行指导和安排。

四、待遇福利
作为公司正式员工,您将享受完善的员工福利,包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。

具体的福利待遇会在您正式入职后向您详细介绍。

五、职业发展
我们鼓励员工不断研究和进步,并为员工提供职业发展机会和培训计划。

我们相信您在公司的职业发展道路上将有很大的前景。

如果您对自己的职业发展有任何计划或期望,请随时与我们沟通。

六、继续遵守公司规章制度
作为公司的员工,您需要继续遵守公司的规章制度和职业道德准则。

我们期待您的积极参与和贡献,与公司共同发展。

请您在接到此通知后尽快与人力资源部联系,确认您的入职事宜。

再次祝贺您成为公司正式员工!
此致
公司名称
日期:YYYY年MM月DD日。

员工转正通知

员工转正通知

员工转正通知
员工转正通知
尊敬的员工,
首先,我要衷心地感谢您在过去的试用期中对公司的付出和努力。

经过我们对
您工作表现的综合评估,我很高兴地通知您,您已成功通过试用期,并将正式
成为我们公司的全职员工。

在试用期内,您展现了出色的工作能力和职业素养,充分符合我们公司的要求
和期望。

您在工作中表现出的责任感、团队合作精神和积极主动的态度,赢得
了同事们的认可和赞赏。

作为一名正式员工,您将享受到更多的福利和权益。

您将获得更稳定的工作合
同和薪酬待遇,同时还将有机会参与公司的培训计划和职业发展机会。

我们希
望您能继续保持优秀的工作表现,为公司的发展做出更大的贡献。

为了更好地适应您新的角色和职责,我们将为您提供必要的培训和指导。

请您
与您的直接上级联系,以了解更多关于您新岗位的职责和期望。

同时,我们也
鼓励您积极参与公司的团队活动和培训项目,与同事们建立更紧密的合作关系。

最后,再次恭喜您成功转正!我们相信您将继续展现出色的工作表现,并为公
司的发展贡献力量。

如果您对新的工作安排有任何疑问或需要进一步的支持,
请随时与人力资源部门联系。

衷心祝贺!
人力资源行政专家
日期。

员工转正通知

员工转正通知

员工转正通知
员工转正通知
尊敬的全体员工:
经过公司人力资源部门的评估和审查,我们很高兴地通知您,您已成功通过试用期,并将正式转为公司的正式员工。

在此,我们向您表示最诚挚的祝贺!转正意味着您在公司的工作表现和个人素质得到了认可,您的努力和付出得到了公司的重视和肯定。

您在试用期间展现出的专业能力、团队合作精神和对工作的热情,让我们对您的未来发展充满信心。

作为一名正式员工,您将享受到更多的福利和权益,包括但不限于以下方面:
1. 薪酬待遇:您的薪资将得到调整,并根据公司的绩效考核制度进行评定。

2. 假期制度:您将享受到公司规定的带薪年假、病假和其他特殊假期。

3. 健康保险:您将被纳入公司的健康保险计划,享受到全面的医疗保障。

4. 培训发展:公司将为您提供更多的培训和发展机会,帮助您不断提升自己的专业能力和职业素养。

5. 职业发展:我们将为您提供更多的晋升机会和职业发展通道,帮助您实现个人职业目标。

作为公司的一员,我们期待您能继续展现出优秀的工作表现和团队合作精神。

我们相信,在您的努力下,公司的发展将会更加稳定和繁荣。

最后,再次祝贺您成为公司的正式员工!希望您能继续为公司的发展贡献自己的力量,并实现个人的职业目标。

祝好!
人力资源部门。

试用员工转正通知书

试用员工转正通知书

试用员工转正通知书
公司的转正指组织的非正式成员变成正式成员,如试用期员工结束试用期,转为公司的正式员工;下面WTT小雅给大家带来试用员工转正通知书,供大家参考!
试用员工转正通知书范文一

你已通过公司的试用期考察,自年月日起,你已成为公司正式员工,现有通知如下:1. 岗位: ;2. 月基本工资:元,3. 福利:对于养老保险、失业保险、医疗保险,住房公积金,公司将按照国家有关规定办理。

4. 劳动合同:公司同你签订的年期劳动合同(或其他补充协议)将继续适用。

********公司人事部
年月日
试用员工转正通知书范文二

恭喜你已通过公司的试用期考察,自年月日起,你已成为公司正式员工,现通知如下:
1.岗位:;
2.薪酬:元,其中元为基本工资,元为考核工资;
3.福利:对于养老保险、失业保险、医疗保险,意外伤害险,生育险,公司将按照国家有关规定办理;
4.劳动合同:公司同你签订年期劳动合同以及补充协议。

5.公司实施薪资保密制度,请不要将您的薪资透露给他人,也不要互相打听薪资。

一经发现,从重处理!
XXXXXXX公司人力资源部
年月日
试用员工转正通知书范文三
/女士:
我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从年月日起,你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为级,基本工资为元,岗位工资为元,即薪资总额为元。

这是你勤恳工作,不断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!
再一次向你表示祝贺!
人力资源部
年月日。

员工转正通知

员工转正通知

员工转正通知
员工转正通知
尊敬的员工,
经过对您在公司的表现和工作表现的全面评估,我很高兴地通知您,您已成功完成试用期,并将正式转为公司的正式员工。

在此,我代表公司向您表示衷心的祝贺和热烈的欢迎!
在试用期间,您展现出了出色的工作能力和专业素养,始终保持着积极主动的态度和团队合作精神。

您的工作成果得到了部门和同事们的一致认可和赞赏。

您的努力和奉献为公司的发展做出了重要贡献。

现在,作为公司的正式员工,您将享有更多的权益和福利。

您将享受到更稳定的工作环境和更广阔的职业发展空间。

我们相信,在未来的日子里,您将继续发挥自己的才能,为公司的发展和进步做出更大的贡献。

同时,我也希望您能够继续保持对工作的热情和积极的工作态度。

请继续努力学习和提升自己的专业技能,不断提高自己的综合素质。

公司将为您提供良好的培训机会和职业发展支持,帮助您实现个人的职业目标。

最后,再次恭喜您成功转正!在新的岗位上,我相信您将继续展现出优秀的工作能力和团队合作精神。

希望您能够继续为公司的发展做出更大的贡献。

祝您在公司的工作生活中取得更大的成就!
谢谢!
人力资源行政专家
日期。

员工转正通知书(精选13篇)

员工转正通知书(精选13篇)

员工转正通知书(精选13篇)员工转正篇1先生/女士:我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从年月日起,你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为基本工资为元。

这是你勤恳工作,不断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!主管经理:年月日员工转正通知书篇2女士:我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从年月日起,你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为级,基本工资为元,岗位工资为元,即薪资总额为元。

这是你勤恳工作,不断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日员工转正通知书篇3先生/小姐:经公司考核后决定,予以正式录用你为×××公司员工,就职部门,职位,转正日期自年月日起,转正薪资为级( 元/月),另。

经公司考核后决定,延长你的试用期,自年月日至年月日止,薪资为。

经公司考核后决定,不予正式录用,请在年月日前办理离职手续。

备注:收到“试用期满通知书”签收:×××有限公司人力资源部年月日员工转正通知书篇4女士:我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从年月日起,你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为级,基本工资为元,岗位工资为元,即薪资总额为元。

这是你勤恳工作,不断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日员工转正通知书篇5姓名:部门性别岗位办理社保时间:出生年月办理合同时间:学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核,基本符合您所在岗位的工作要求。

特此通知您于_______ 年_____月_____日起正式转正。

您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须根据您的要求和公司所述内容承担相应的责任和义务。

希望您保持与试用期时同样的工作热情,并且能够在公司取得更大的发展。

员工转正通知书模板6篇

员工转正通知书模板6篇

员工转正通知书模板6篇Template of employee confirmation notice编订:JinTai College员工转正通知书模板6篇前言:通知是运用广泛的知照性公文,用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。

本文档根据通知内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:员工转正通知书范文2、篇章2:员工转正通知书范文3、篇章3:员工转正通知书范文4、篇章4:试用期转正通知书范文5、篇章5:试用期转正通知书范文6、篇章6:试用期转正通知书范文当员工试用期满了也是有转正通知书的,那么转正通知书具体包含哪些事项?下面小泰给大家带来员工转正通知书范文,供大家参考!篇章1:员工转正通知书范文先生/小姐:经公司考核后决定,予以正式录用你为×××公司员工,就职部门,职位,转正日期自年月日起,转正薪资为级(元/月),另。

经公司考核后决定,延长你的试用期,自年月日至年月日止,薪资为。

经公司考核后决定,不予正式录用,请在年月日前办理离职手续。

备注:收到“试用期满通知书”签收:×××有限公司人力资源部年月日篇章2:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】女士:我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从年月日起,你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为级,基本工资为元,岗位工资为元,即薪资总额为元。

这是你勤恳工作,不断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日篇章3:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】姓名:部门性别岗位办理社保时间:出生年月办理合同时间:学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核,基本符合您所在岗位的工作要求。

员工转正通知

员工转正通知

员工转正通知
员工转正通知
尊敬的员工,
经过一段时间的观察和评估,我们很高兴地通知您,您已经成功完成了试用期,并且我们决定将您转正为正式员工。

在此,我代表公司向您表示衷心的祝贺!
您在试用期间表现出色,展现了出色的工作能力和团队合作精神。

您的努力和
奉献为公司的发展做出了重要贡献。

您的专业知识和技能使您成为团队中不可
或缺的一员。

作为正式员工,您将享受到更多的福利和权益。

您将有机会参与公司的各项培
训和发展计划,提升自己的职业能力和技术水平。

同时,您将享受到更加稳定
的工作环境和职业发展机会。

在您正式转正后,我们期待您继续发挥您的才能和潜力,为公司的发展贡献更
多的力量。

我们相信,在您的努力下,您将取得更加出色的成绩,为公司的未
来发展做出更大的贡献。

请您与人力资源部联系,完成相关手续,并了解您转正后的具体工作安排和待遇。

如果您有任何疑问或需要帮助,也请随时与我们联系。

再次祝贺您成功转正!期待与您共同创造更加美好的明天!
祝好!
人力资源行政专家
日期。

员工转正通知书模版

员工转正通知书模版

员工转正通知书模版尊敬的_____先生/女士:您好!非常高兴地通知您,经过公司认真的评估和审核,您在试用期的工作表现优秀,已顺利通过试用期考核,现公司决定正式录用您为我司的正式员工。

以下是您转正的具体信息:一、转正时间您的转正日期为_____年_____月_____日,自转正之日起,您将享受公司正式员工的相关福利待遇。

二、工作岗位及职责您的工作岗位为_____,主要工作职责包括但不限于:1、具体职责 1详细描述 1详细描述 22、具体职责 2详细描述 3详细描述 43、具体职责 3详细描述 5详细描述 6三、薪资待遇1、转正后您的薪资标准为:月薪_____元,其中基本工资_____元,绩效工资_____元。

2、公司将按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金,个人应承担的部分将从您的月工资中代扣代缴。

四、工作时间和休假制度1、工作时间:公司实行_____工作制,工作时间为_____至_____,中间休息_____小时。

2、休假制度:您转正后将享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假(陪产假)等休假权益。

五、公司规章制度作为公司的正式员工,请您严格遵守公司的各项规章制度,包括但不限于:1、考勤制度:按时上下班,不得迟到早退,如有特殊情况需提前请假。

2、保密制度:对公司的商业机密和内部信息严格保密,不得泄露给第三方。

3、职业道德规范:遵守职业道德,诚实守信,不得从事有损公司利益的行为。

六、培训与发展公司重视员工的职业发展,将为您提供丰富的培训和晋升机会。

我们鼓励您不断提升自己的专业技能和综合素质,与公司共同成长。

七、其他事项1、请您在接到本通知书后的_____个工作日内,到人力资源部办理转正手续,如有任何疑问,请随时与人力资源部联系。

2、再次恭喜您成为公司的正式员工,希望您在今后的工作中继续努力,为公司的发展做出更大的贡献!特此通知!_____公司_____年_____月_____日在“转正时间”部分,要确保填写的日期准确无误,这是员工转正的关键节点。

试用期转正事宜通知函

试用期转正事宜通知函

试用期转正事宜通知函尊敬的XX先生/女士:您好!感谢您在过去XX个月的试用期间,对XX公司所展现出极高的工作热情与专业素养。

在此,我们很高兴地通知您,根据您在试用期内的表现,经过公司领导层的综合评估,决定自XX年XX月XX日起,您将正式成为XX公司的一员。

以下是关于试用期转正事宜的相关通知:一、转正时间您的试用期将于XX年XX月XX日结束,自XX年XX月XX日起,您将正式转为XX公司正式员工。

二、薪资待遇1. 转正后,您的薪资结构将按照公司正式员工的薪酬体系进行调整,具体薪资标准如下:基本工资:XX元/月;岗位工资:XX元/月;绩效奖金:根据公司规定及个人绩效表现发放;其他福利:按照公司相关规定执行。

2. 公司将为正式员工缴纳五险一金,具体缴纳基数及比例按照国家及地方政策执行。

三、工作职责与要求1. 转正后,您的工作职责将有所调整,具体职责范围及工作要求将由您的直接上级与您进行详细沟通;2. 请您继续秉持敬业、专业的工作态度,为公司的发展贡献自己的力量。

四、其他事项1. 请您在收到本通知后,于XX年XX月XX日前,将以下材料提交至人力资源部:身份证复印件;学历证书、职业资格证书等复印件;近期一寸彩色照片两张;健康证明。

2. 如有任何疑问,请随时与人力资源部联系,我们将竭诚为您解答。

再次感谢您在试用期间的努力与付出,公司对您的成长和进步给予了充分的肯定。

希望您在今后的工作中,继续保持良好的工作状态,与公司共同成长,共创辉煌。

祝您工作顺利,生活愉快!顺祝商祺!XX公司人力资源部XX年XX月XX日注意事项:1. 本通知仅作为通知试用期转正事宜之用,不具备其他法律效力;2. 请仔细阅读本通知内容,如有疑问,请及时与人力资源部联系;3. 请按照要求及时提交相关材料,以免影响转正进程。

员工转正通知模板通知员工转正的信

员工转正通知模板通知员工转正的信

员工转正通知模板通知员工转正的信[公司名称]
[公司地址]
[日期]
亲爱的[员工姓名],
经过一段时间的严格评估和综合考虑,我们非常高兴地通知您,您
已经成功通过公司的转正评估,并将正式转为公司的全职员工。

在您的试用期间,您表现出色,展现了出色的专业素养和较高的工
作能力。

您展现了出色的工作态度、团队合作精神和卓越的工作绩效,得到了公司领导层和同事们的一致好评。

作为正式员工,您将享受到以下待遇和权益:
1. 薪资和福利待遇
您的薪资将会作出调整,并根据公司薪酬政策享受福利待遇,具体
细节将由人力资源部门向您进行详细讲解。

2. 员工福利
作为正式员工,您可以享受公司提供的全面福利计划,包括但不限
于医疗保险、养老保险、带薪年假等。

请您与人力资源部门联系以了
解更多细节和操作流程。

3. 培训和职业发展
作为正式员工,您将有机会参加公司的内部培训计划和职业发展项目,帮助您不断提升自己的专业技能和职业素养,实现个人职业目标。

4. 员工活动
作为我们大家庭的一员,您将有机会参加公司组织的各种员工活动,包括但不限于聚餐、户外拓展、庆祝活动等,加强员工之间的交流和
凝聚力。

我们真诚地希望您能继续保持出色的表现,为公司的发展和进步继
续做出贡献。

同时,我们也将为您提供良好的工作环境和发展平台,
支持您的个人成长和发展。

再次恭喜您正式成为公司的一员!我们期待着您在公司的出色表现
和更加辉煌的未来!
祝好!
此致
[公司名称]
[您的职务]
[您的姓名]。

员工转正通知信范本

员工转正通知信范本

员工转正通知信范本尊敬的[员工姓名]:感谢您在公司中表现出色,并给予我们的工作带来了巨大的贡献。

我非常荣幸地向您宣布,您已通过我们公司的转正评估,并已正式转正为公司的全职员工。

您的卓越工作表现和专业素养为我们公司树立了榜样。

在试用期间,您展现了对工作的积极态度、出色的工作能力、出色的团队合作技巧以及良好的沟通能力。

您一直以来都在努力践行公司的价值观和使命,为公司发展作出了重要贡献。

转正后,您将享受到更多的福利待遇和更大的职业发展空间。

同时,公司也期望您能够持续提升自己的专业知识和技能,不断适应市场竞争与变化。

我们相信,在您的努力和全力支持下,您将继续为公司取得更大的成功。

作为正式员工,您将享受以下权益与待遇:1.薪资调整:您的薪资将根据转正评估结果进行调整。

请在收到此通知后的下个薪资发放周期与人力资源部门联系,以便进行薪资调整事宜。

2.福利待遇:您将享受公司正式员工的各项福利,包括但不限于医疗保险、社会保险、带薪年假等。

具体细则请详细阅读公司员工手册。

3.职业发展:公司将为您提供更多的培训和发展机会,帮助您提升职业技能和个人能力。

4.工作权益:您将享受与正式员工同等的工作权益,包括参与公司决策、发表意见等。

在此,我们再次向您表示诚挚的祝贺,并衷心期望您在公司的未来发展道路上继续获得成功。

相信通过您的努力和奉献,公司的发展势必将更加璀璨。

最后,请您在收到通知后尽快与人力资源部门联系,以便进行相关手续的办理。

再次感谢您的辛勤付出和卓越表现,祝贺您的转正成功!祝好!此致[公司名称][您的职位][日期]。

员工转正考核通知书

员工转正考核通知书

员工转正考核通知书致:[员工姓名]考核通知日期:[日期]尊敬的[员工姓名]:首先,非常感谢您在过去的[转正期限]内对我们公司的付出和努力。

您的工作成绩和表现已经通过我们的综合评估,我们很高兴地通知您,您已经成功通过了转正考核。

在此,我们诚挚地向您表示祝贺!您将正式成为我们公司的正式员工。

转正条件及待遇作为正式员工,您将享受以下权益和待遇:1. 薪资待遇:您的基本工资将根据公司的薪资政策进行调整,并将通过正式的工资结构来核算。

您还将有机会参与公司的绩效考核和薪资调整计划。

2. 福利待遇:作为公司正式员工,您将有资格享受公司提供的各项福利,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

具体待遇将根据公司政策以及您的工作表现而定。

3. 培训与发展:作为正式员工,您将有更多机会参加公司举办的培训课程和职业发展计划,以提升自己的职业技能和知识储备。

成为正式员工后的责任与要求作为公司的正式员工,您将肩负起更多的责任和义务。

以下是您需要遵守和履行的要求:1. 诚信守法:您需要始终遵守公司的各项规章制度和相关法律法规,保持高度的职业操守。

2. 工作表现:您需要在工作中继续保持高标准的工作质量、效率和责任心,为公司的发展做出更大的贡献。

3. 学习与成长:您需要持续学习和提升自己的专业知识和技能,以适应快速发展的工作环境和公司的需求。

4. 团队合作:您需要积极地与同事合作,保持良好的沟通和协作,共同为团队的目标而努力。

最后,我们真诚期待并相信,在您的不断努力与成长下,您将在公司的岗位上取得更大的成就和成功。

公司将为您提供良好的发展平台和支持,同时也希望您能够全力以赴、勇往直前。

祝贺您再次成功转正!此致[公司名称][联系方式]。

员工转正通知6篇

员工转正通知6篇

员工转正通知6篇员工转正通知 (1) ___ :恭喜你,经我公司研究决定,录用您为本公司员工,真诚欢迎您加入___!一、您在___有限公司的职位和福利待遇如下:职位名称:人力资源专员直接上级: ___试用期月薪: 3200 元整(税前) 大写:叁仟贰佰转正月薪: 4000 元整(税前) 大写:肆仟劳动合同期限: 3 年,试用期: 4 个月。

二、您的职位对应的相关福利项目如下,试用期开始执行:1、午餐补贴: 300 元/月2、通讯补贴: 0 元/月3、交通补贴: 100 元/月4、带薪年假:5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金:五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

三、入职资料请您于 20__年 03 月 06 日上午9:00携录用通知单到___6-1.2-201房间报到,此录取通知单具备一定的法律效应,双方一旦签订录取通知单,便应该信守承诺,如有任何变动,应提前通知对方。

报到之日请携带以下资料,如资料不全,公司有权拒绝办理入职手续。

1、身份证原件和复印件,需正反面4份;(必需)2、原单位离职证明原件;(必需)3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)5、1寸白底彩色证件照片4张;6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

注:1-4项资料为入职当天必备资料,资料不齐无法办理入职手续。

四、保险和公积金的办理1、保险:公司每月5日向社保局办理征缴业务,办理人员需提供资料:在___参加过社保者:提供《职工养老保险手册》即可,保证保险处于停缴状态。

未在___参加过社保者:a、身份证正面复印件4份b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张2、公积金:公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务,参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。

社保和公积金业务办理,在当月规定办理日期前入职且资料齐全者,当月办理,规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

员工转正通知书范文6篇

员工转正通知书范文6篇

员工转正通知书范文6篇Model text of notice of employee's employment confirm ation编订:JinTai College员工转正通知书范文6篇前言:通知是运用广泛的知照性公文,用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。

本文档根据通知内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:员工转正通知书范文2、篇章2:员工转正通知书范文3、篇章3:员工转正通知书范文4、篇章4:员工转正通知书范文5、篇章5:员工转正通知书范文6、篇章6:员工转正通知书范文转正通知书是指当提交了转正申请书后,如果接受加入的话所发与的正式通知书文件。

下面小泰给大家带来员工转正通知书范文,供大家参考!篇章1:员工转正通知书范文女士:我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从年月日起,你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为级,基本工资为元,岗位工资为元,即薪资总额为元。

这是你勤恳工作,不断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日篇章2:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】姓名:部门性别岗位办理社保时间:出生年月办理合同时间:学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核,基本符合您所在岗位的工作要求。

特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式转正。

您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须根据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容承担相应的责任和义务。

希望您保持与试用期时同样的工作热情,并且能够在公司取得更大的发展。

制度转正通知模板

制度转正通知模板

制度转正通知模板尊敬的员工:您好!首先,感谢您一直以来对公司的支持和付出。

在此,我们很高兴地通知您,根据公司规章制度以及您的实际工作表现,您已符合转正条件。

现将您的试用期转正事宜通知如下:一、转正人员名单经过综合评定,以下员工符合转正条件,现予以转正:1. 姓名:XXX部门:XX部岗位:XX职位2. 姓名:XXX部门:XX部岗位:XX职位……(根据实际情况列出名单)二、转正时间根据公司相关规定,您的试用期为自入职之日起为期三个月。

经评估,您已顺利完成试用期任务,现定于XX年XX月XX日进行转正。

三、转正评定在试用期间,您表现出良好的工作能力和职业素养,工作态度积极,业务水平提高显著,团队协作能力较强。

在岗位上,您能够独立完成工作任务,并取得了良好的业绩。

同时,您也积极参与公司的各项活动,展现出良好的团队精神。

综合考虑,公司决定为您办理转正手续。

四、转正后待遇转正后,您将享有公司正式员工的待遇,包括但不限于:1. 工资及奖金:根据公司薪酬制度及您的实际工作表现发放。

2. 社会保险及公积金:按照国家和地方政策规定为您缴纳。

3. 休假待遇:按照公司休假制度执行。

4. 其他福利:公司提供的其他福利待遇,如培训、体检、团建活动等。

五、注意事项1. 请您在接到本通知后,按时办理转正手续,包括归还公司财产、离职证明等。

2. 转正后,请您继续遵守公司的各项规章制度,努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。

3. 本通知自发布之日起生效,如有疑问,请及时与人力资源部联系。

再次感谢您对公司的付出与支持,期待您在转正后能够取得更加优异的成绩。

祝愿您在公司的职业生涯中不断进步,与公司共同成长!敬请查阅,如有任何问题,请及时与我们联系。

祝工作顺利!顺祝商祺!公司名称联系人:XXX联系电话:XXX日期:XX年XX月XX日。

新员工提前转正通知书

新员工提前转正通知书

新员工提前转正通知书尊敬的XXX先生/女士:您好!经过我司XXX部门的初步评估与考核,针对您在试用期的表现,我们对您的工作态度、专业能力和团队合作能力都给予了高度肯定。

特此通知您,您将提前转正为正式员工。

根据公司规定,正式员工将享受更多的权利和福利待遇,并对未来的发展提供更多的机遇。

同时,也将对您提出更高的期望和要求。

我们期待您继续保持优秀的工作表现,为公司的发展贡献更多的力量。

以下是有关您正式转正的相关事项:1. 转正日期:您将于(日期)正式转正为公司的正式员工,从转正日期起,您将享受公司正式员工的权益和福利待遇。

2. 岗位职责:您的岗位将保持不变,继续担任(职位名称),您需要按照公司的岗位职责和要求,继续发挥您的专业能力和潜力,为公司的业务发展做出更大贡献。

3. 薪资待遇:转正后,您的薪资将进行调整,并与您的上级领导进行详细沟通和确认。

同时,您也将享受公司制定的年度薪酬调整机制,并有机会参与绩效评估与奖励计划。

4. 福利待遇:作为正式员工,您将享受公司提供的全面福利待遇,包括但不限于社会保险、商业保险、带薪假期、年度旅游、周期体检等。

具体的福利政策和待遇将由人力资源部门进行详细介绍和解释。

5. 培训与发展:公司将为您提供更多的职业发展和培训机会,以帮助您不断提升您的专业技能和管理能力。

请您积极参与公司组织的培训活动,并提出自己的学习需求,我们将全力支持您的发展需求。

6. 转正后的要求:作为公司的正式员工,您需要继续遵守公司的规章制度和纪律要求,严格履行您的岗位职责,并始终以积极的工作态度和团队合作精神为公司做出贡献。

同时,公司也将为您提供良好的工作环境和职业发展平台,希望您能够在未来的工作中不断提升自我,实现个人与公司的共同发展。

最后,预祝您转正后的工作一切顺利,再次感谢您在试用期间对公司的辛勤付出与奉献。

相信您会在新的岗位上取得更加优异的表现!如有任何疑问或需要进一步了解,欢迎随时与我们的人力资源部门联系。

2024年试用员工转正书

2024年试用员工转正书

试用员工转正书致:[员工姓名]鉴于您在公司试用期内表现优秀,经公司领导层考虑决定将您从试用员工转正为正式员工,特发此转正书。

具体事宜如下:一、人事变动您将正式成为公司的一员,获得公司正式员工的工号及账号,享受公司正式员工的各种待遇和福利。

二、工作岗位根据公司需要,您将被分配到以下工作岗位并履行相应职责:[岗位名称]•职责一•职责二•职责三三、待遇与福利1. 薪酬福利您的基本工资将根据公司相关规定进行核定,并按月支付。

公司还将根据您的实际工作表现和年度绩效评估结果进行发放绩效奖金。

您还将享受公司制定的各项福利待遇,如带薪休假、五险一金等。

2. 岗位培训为了让您更好地适应工作,公司将为您提供相应的岗位培训,使您更好地掌握相关岗位知识和技能。

3. 提升机会公司致力于为员工提供广阔的发展平台和职业晋升机会,鼓励员工不断学习、拓展技能,有能力者还可参与公司内部选拔,担任更高级别的职务。

四、工作时间您的工作时间为公司规定的标准工作时间,具体时间将由您所在部门安排并通知您。

为了保证您的工作效率和安全,公司将为您提供完备的办公设施和工作场所。

五、其他事项为了保证您的工作顺利开展,特别提醒您注意以下事项:•遵守公司的相关制度和规定,在工作岗位上认真履行职责;•维护公司形象,保护公司利益,做到言行举止得体;•坚持锻炼身体,注重自身素养,提高综合素质。

六、生效时间本转正书自您在试用期通过后生效,期限自签署之日起长期有效,具体事宜另行通知。

七、结语您的加入,必将为公司的发展注入新的力量。

我们相信在今后的工作中,您一定能够发挥自己的长处,不断提升自我,取得更加优异的成绩。

再次祝贺您成为公司的正式员工!公司:[公司名称]签署人:[公司负责人签名]日期:[日期]。

员工转正通知书

员工转正通知书

员工转正通知书尊敬的员工:经过公司严格考核和评估,您在试用期内表现出色,已经符合我们公司的要求,现决定将您由试用员工转为正式雇员。

在此,特发此转正通知书,以资鼓励并提醒您在今后工作中的责任和义务。

一、转正日期您的正式雇佣日期为XXX年XX月XX日起。

二、职位调整根据公司的需求,您的职位将调整为XXX职位,具体工作职责和权益详见附表。

希望您能够在新职位上充分发挥个人优势,并通过努力和拼搏,为公司的发展做出更大的贡献。

三、薪资待遇根据公司的薪资政策,您的薪资待遇将进行适当的调整,并于每月XXX日按时发放。

具体薪资调整及福利优惠请见附表。

四、工作时间及休假制度作为公司的正式员工,您将按照公司的工作时间表严格履行工作职责。

关于休假制度的具体安排,请参阅公司的《员工手册》。

五、绩效考核与晋升机制公司会按照一定的周期对员工进行绩效考核。

优秀者将有晋升机会,享有更好的薪资待遇和发展前景。

希望您以积极向上的态度对待工作,通过不断的学习和进步来提升自己。

六、公司规章制度遵守作为公司的正式员工,您需要遵守公司的各项规章制度,包括但不限于工作纪律、保密协议、知识产权保护等。

希望您严格按照公司的要求履行职责,为公司的长远发展保驾护航。

七、感谢与期望在您试用期的工作中,您展现了出色的工作能力和团队合作精神。

感谢您为公司的发展所做出的努力和贡献!同时,我们对您转正后的表现也抱有很大的期望,希望您能够保持良好的工作态度,不断提升自己的能力,与公司共同成长。

最后,再次恭喜您转正成功!相信您定能在新的岗位上发挥更大的潜力,取得更加辉煌的成绩。

公司祝您工作顺利,事业腾飞!此致敬礼公司领导签名日期。

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新员工转正通知书
通知编号:
员工:,隶属部门:,档案编号:,已通过本公司试用期考察,并签订正式劳动合同,自年月日起,通过公司考核转正成为本公司的正式员工,现通知如下:
1、工作岗位:部门:职务:;
2险:按国家有关规定,自员工转正之日起为员工办理缴纳社会保险,实际缴纳时间为:;
年月日
注,本通知一式两份,人力资源部及财务各一份。
财务部留档
4、劳动合同:公司已安排签订劳动合同和保密协议;
5、公司实施薪资保密制度,请不要将员工薪资情况透露给他人。
6、其他:
部门负责人:人力资源部:财务部:
年月日
注,本通知一式两份,人力资源部及财务各一份。
人力资源部留档
新员工转正通知书
通知编号:
员工:,隶属部门:,档案编号:,已通过本公司试用期考察,并签订正式劳动合同,自年月日起,通过公司考核转正成为本公司的正式员工,现通知如下:
7、工作岗位:部门:职务:;
8、薪资待遇:元/月(包含保险和各项补贴);
9、社会保险:按国家有关规定,自员工转正之日起为员工办理缴纳社会保险,实际缴纳时间为:;
10、劳动合同:公司已安排签订劳动合同和保密协议;
11、公司实施薪资保密制度,请不要将员工薪资情况透露给他人。
12、其他:
部门负责人:人力资源部:财务部:
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