夏日清凉关怀系列活动方案
送清凉活动方案范文
送清凉活动方案范文夏季来临，天气异常炎热，目前正值高温的天气给我单位广大员工工作、生活带来诸多不便。
为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在运输、生产一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去关怀，进一步加强高温季节和高温作业职业劳动保护，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类安全事故，根据市总工会要求，我交投工会决定开展“关爱在身边、夏日送清凉”活动。
具体实施方案如下：一、活动目的入夏以来，随着气温逐渐升高，防暑降温工作日趋紧迫，为做好防暑降温工作，切实维护高温期间广大一线员工身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，我交投工会决定继续在全单位展夏季送清凉活动。
坚持“以员工为本”的路线，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动，通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大员工体会到上级单位及工会组织的关心与关爱。
二、活动主题“关爱在身边、夏日送清凉”。
三、活动时间201*年7月-201*年8月。
四、活动地点各分公司场站。
五、活动范围及对象交投公交所有从事高温作业的一线员工。
六、筹备工作组成立“夏日送清凉”活动小组：组长：***负责组织筹备活动以及监督管理小组具体执行。
成员：***、***负责活动文案起草；负责活动内容审核、把关；负责活动人员名单统计；负责参与活动人员通知；负责活动物品计划、采买以及发放；负责活动所需材料、设备准备；负责活动期间后勤组织筹备工作等。
七、活动要求工会要坚持“以员工为本”，充分认识高温中暑问题对员工身体健康的危害。
妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。
要结合本单位实际情况，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入基层的重要形式。
夏日炎炎，天气热得受不了，人们都在寻找降温的方法，于是在这个特殊时期里，我们应该为大家带来一些清凉活动，以缓解炎夏的不适感。
以下是一些夏日送清凉活动方案的策划。
一、泼水活动泼水是一种古老的、传统的夏日活动，经过多年民间发展，地区性的泼水活动呈现出各自独特的形态和特点，不仅能够在凉爽的水气中感受到夏日的清凉，同时还能体验到不同地域的文化风情。
物业夏季送清凉活动方案
物业夏季送清凉活动方案随着夏季的来临，炎炎夏日给人们的生活带来了很多不便和困扰。
为了让小区居民度过一个清凉舒适的夏季，物业公司决定组织一系列送清凉的活动，为小区居民提供更好的服务和福利。
一、提供清凉饮品在炎热的夏季，人们最需要的就是清凉的饮品来解渴。
物业公司可以在小区内设置凉水站，为居民提供免费的矿泉水或果汁等清凉饮品，让他们在回家的路上就能享受到清凉的感觉。
此外，物业公司还可以组织居民参加冰饮品DIY活动，让居民亲手制作自己喜欢的冰饮品，既能消暑又能增加居民之间的互动。
二、开展清凉娱乐活动为了让居民们在夏日里感受到清凉和乐趣，物业公司可以组织一些清凉娱乐活动。
比如，可以在小区内设置水上游乐设施，如充气水滑梯、水中秋千等，让居民们在水中嬉戏玩耍，尽情享受夏日的清凉。
此外，物业公司还可以组织篮球赛、足球赛等户外运动，让居民们通过运动来消暑并增加身体锻炼。
三、提供清凉服务除了提供清凉饮品和娱乐活动，物业公司还可以提供一系列清凉服务，让居民们的生活更加舒适。
比如，可以为小区内的公共区域增加遮阳棚或休息亭，供居民们避暑休憩；可以增加小区内的绿植覆盖面积，提供更多的绿色清凉；可以加强小区内的卫生清洁工作，保持小区环境的整洁和清爽。
四、举办清凉知识讲座为了让居民们更好地了解夏季防暑降温的知识，物业公司可以举办一系列的清凉知识讲座。
邀请专业人士来讲解夏季防暑降温的方法和技巧，让居民们学会如何科学地抵御高温天气的侵袭，避免中暑等疾病的发生。
同时，还可以向居民们宣传环境保护和节能减排的相关知识，让大家共同为创造一个清凉宜居的小区环境贡献自己的力量。
五、开展清凉环保活动为了倡导居民们的环保意识，物业公司可以组织一些清凉环保活动。
比如，可以组织小区居民参加垃圾分类的宣传和培训活动，提高大家对垃圾分类的认识和意识；可以组织清洁行动，号召居民们一起清理小区内的垃圾，营造一个整洁、清新的小区环境；可以鼓励居民们节约用水和电力，宣传节能减排的重要性。
工会夏季送清凉活动方案(3篇)
工会夏季送清凉活动方案为做好我局干部职工防暑工作，切实维护干部职工职业安全与健康权益，保证我局干部职工平安度夏，根据县总工会《___开展___年送清凉活动___》文件要求，我局总工会决定在全局开展了夏季送清凉活动，现将活动方案印发如下：一、活动时间___年___月至___月二、活动对象一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。
三、活动内容坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。
通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会___的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性。
四、实施步骤（一）在我局五楼会议室举行“送清凉保安全”活动启动仪式。
局工会___主任主持，局领导出席活动做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。
（二）重点慰问一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。
局总工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，发放到干部职工手中。
（三）加大活动的宣传力度。
深入走访各股室、各征地组，各乡镇国土所，开展送医、送药活动，确保在高温烈日下作业的广大职工做好防暑工作，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康或生命安全的事故。
五、总结汇报将活动进展情况汇总上报县总工会法律保障工作部。
工会夏季送清凉活动方案（2）一、活动目的及背景夏季是天气炎热的季节，对身体健康和工作效率都有一定的影响。
为了关心和爱护职工的身体健康，提高工作积极性和创造力，我们工会决定开展夏季送清凉活动。
通过此次活动，希望给职工们带来清爽和舒适的夏季，激发他们的工作热情和团队合作意识。
二、活动时间和地点活动时间：夏季；活动地点：公司员工休息室、室外活动场地等。
三、活动内容1. 清凉饮料领取活动为了应对夏季高温天气，我们将准备一些清凉饮料供员工领取。
工会夏季送清凉活动方案4套
工会夏季送清凉活动方案4套夏季是一个炎热的季节，对于工作在户外的人员来说更是如此。
为了给员工们一个凉爽的夏季，我为工会设计了四套送清凉活动方案。
方案一：夏日消暑系列活动1.游泳比赛：组织员工参加游泳比赛，分设不同组别和项目，让员工们在水中尽情畅游，享受清凉。
2.绿色午餐：为员工准备一顿清爽的绿色午餐，包括各种水果沙拉、凉拌菜等，提供健康又清凉的饮食选择。
3.冰淇淋派对：组织员工们参与冰淇淋制作和品尝活动，让大家在热情的夏季感受到甜蜜的清凉。
方案二：户外健身嘉年华1.健身比赛：组织员工参加各种健身项目比赛，如篮球、足球、跑步等，让员工们在运动中找回活力和清凉。
2.水上乐园：为员工购买水上乐园门票，让他们在水上设施中玩得尽兴，消暑的同时也锻炼身体。
方案三：清凉爽心美食节1.DIY饮品：提供各种凉爽的DIY饮品制作工具和材料，让员工们亲手制作自己喜欢的饮品，享受清凉和满足味蕾。
2.汉堡大赛：组织员工们参加汉堡大赛，要求参赛者在规定时间内制作出最美味、最有创意的汉堡，通过评委的打分和员工的投票来决定胜出者。
3.美食探秘之旅：邀请专业的美食导游带领员工们去当地的美食小吃街或特色菜市场，品尝各种清凉美食，开展美食文化交流。
方案四：文化娱乐清凉之旅1.上影音乐会：组织员工们一起观看优秀音乐剧或演唱会，让员工们在音乐的熏陶中感受到清凉的快乐。
2.电影之夜：在室外举办露天电影放映活动，为员工们播放一些夏季清凉感的电影，如海边浪漫爱情片或清凉喜剧，给大家带来愉快的放松时光。
3.创意手工市集：组织员工参与手工制作活动，包括制作清凉的DIY 手工艺品和夏日小物件等，同时开设手工市集，让员工们展示和交流彼此的创意和技艺。
以上是我为工会设计的四套送清凉活动方案，通过这些活动，员工们可以在忙碌的工作之余享受清凉，放松身心，增进同事间的交流和团队合作。
希望这些方案能够得到大家的认可和支持。
夏季送清凉活动方案6篇
夏季送清凉活动方案6篇炎炎夏日到来，许多职工都还坚守在自己的岗位上，为大家便利的生活默默的服务着，为了表达对广大劳动者的关心，机关单位会开展一些送清凉活动。
为大家整理了“夏季送清凉活动方案6篇”，希望对你有帮助。
夏季送清凉活动方案6篇篇一为切实做好夏季防暑降温工作，保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生，充分发挥工会组织的.积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。
现将有关事项安排如下：一、“送清凉”活动时间“送清凉”活动时间为x月至x月份。
二、“送清凉”活动主题今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清凉”活动重点今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。
监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。
四、“送清凉”活动形式现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。
届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。
走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。
结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。
发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。
五、“送清凉”活动要求提高认识，精心组织。
2024年工会夏季送清凉活动方案(2篇)
2024年工会夏季送清凉活动方案____年工会夏季送清凉活动方案一、活动概况为了增强企业员工的凝聚力和团队合作意识，提高员工的工作积极性和生活幸福感，____年工会计划举办夏季送清凉活动。
活动将以夏季清凉为主题，结合员工需求和特点，组织一系列有趣的活动，为全体员工创造一个放松、愉快的夏季活动平台。
二、活动目标1. 增进员工之间的沟通交流，促进团队间的合作与协作。
2. 提供员工们互相交流、放松自我的机会，增强员工的工作积极性和生活幸福感。
3. 加强员工与企业之间的感情纽带，提高员工对企业的认同感和归属感。
三、活动内容1. 清凉美食节为员工提供各种清凉美食，如冰淇淋、凉粉、冰爽饮料等。
活动期间设立美食摊位，员工可自由品尝，丰富夏日的口腹之欲。
活动吸引员工参与，增加员工之间的交流与互动。
2. 水上嘉年华在公司附近选择一个适宜的水上嘉年华场地，设置水上充气游乐设施，如水滑梯、水上蹦床等，供员工尽情玩耍和放松。
活动期间设立安全监督岗位，确保员工的安全。
同时，还可组织水上拓展项目，让员工在游玩的同时加强团队合作。
3. 夏日运动会组织员工参与各种夏季运动项目，如沙滩排球、游泳比赛、夏季长跑等。
活动旨在激发员工的运动热情，促进员工的体育锻炼，同时也增加员工之间的友谊和团队合作。
4. 音乐狂欢派对举办一场夏日音乐派对，邀请专业音乐团队为员工表演并开设舞台，员工可在音乐的伴奏下尽情跳舞、狂欢，释放内心的压力和困惑。
同时，活动中安排员工才艺表演，展现个人的才艺特长，增加员工之间的艺术交流。
5. 精彩讲座/培训邀请专业健康专家举办一场夏季健康讲座，向员工分享夏天的养生知识和防暑技巧。
此外，还可以组织一些有趣的培训课程，提升员工的个人技能。
通过举办这些精彩的讲座和培训，为员工提供学习和成长的机会。
6. 员工自助晚会安排员工自助晚会，员工可以组织小组表演、跳舞等娱乐活动。
此外，也可以设立各种游戏项目和抽奖活动，为员工提供参与互动的机会，增加活动的趣味性和令人期待的氛围。
工会送清凉活动方案
工会送清凉活动方案第1篇工会送清凉活动方案一、背景与目的随着夏季气温的逐渐升高，为切实关心和维护员工身心健康，加强员工防暑降温工作，体现工会对员工的关爱，增强员工的凝聚力和向心力，特制定本活动方案。
本次活动旨在为广大员工提供一个舒适的工作和生活环境，确保员工度过一个清凉、健康的夏季。
二、活动主题关爱员工，清凉一夏三、活动时间2023年6月1日至2023年8月31日四、活动对象公司全体员工五、活动内容1. 防暑降温知识宣传：通过内部网站、宣传栏等形式，普及防暑降温知识，提高员工的自我保护意识。
2. 发放防暑降温用品：为员工发放清凉油、藿香正气水、毛巾等防暑降温用品。
3. 开展清凉饮品供应：在员工休息区设置清凉饮品供应点，提供绿豆汤、酸梅汤等清凉饮品。
4. 举办消暑文化活动：开展夏夜观影、消暑晚会、趣味运动会等文化活动，丰富员工的业余生活。
5. 改善工作环境：加强办公场所的通风、降温设施检查和维护，确保员工工作环境舒适。
6. 夏季健康体检：组织员工进行夏季健康体检，关注员工身体健康。
六、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组，负责活动的组织、协调和实施。
2. 制定详细的活动计划，明确责任人和完成时间。
3. 采购防暑降温用品和清凉饮品，确保质量和数量。
4. 加强与各部门的沟通，确保活动顺利进行。
5. 对活动进行宣传和报道，提高员工的参与度和知晓度。
6. 活动结束后，对活动效果进行总结和评估，为今后类似活动提供借鉴。
七、活动预算根据活动内容和预计参与人数，制定合理的活动预算，包括防暑降温用品、清凉饮品、活动场地租赁、活动道具等费用。
八、注意事项1. 确保活动安全，避免发生意外事故。
2. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保活动合规。
3. 做好疫情防控工作，确保活动顺利进行。
4. 注重环保，减少活动过程中的废弃物产生。
5. 及时解决活动中出现的问题，确保活动顺利进行。
九、活动评估与反馈活动结束后，对活动效果进行评估，收集员工反馈意见，为今后类似活动提供改进方向。
工会夏季送清凉慰问活动方案
工会夏季送清凉慰问活动方案夏季是个炎热的季节，对于工会会员来说，特别是那些在生产一线工作的员工，更是需要一份清凉和慰问。
为了让会员感受到工会的温暖和关怀，我们特别策划了一系列的夏季送清凉慰问活动。
以下是我们的方案，希望能给您一个参考。
一、主题：清凉夏日，工会送心意二、活动目标：1. 增进工会与会员的联系与沟通，传递关怀和温暖2. 提高会员的凝聚力和归属感3. 丰富会员的业余生活，改善工作环境三、活动方案：1. 环境凉爽提升计划：- 组织对工作场所的环境进行整治，放置扇风机、空调等设备，确保工作环境的凉爽舒适；- 安排专人负责水、电等供应设备的维修和保养，确保设备的正常运转；- 配备冷饮机和绿植，提供清凉饮料和绿色植物，增加工作场所的清凉感。
2. 清凉慰问活动：- 赠送清凉小礼品：准备清凉小礼品，如扇子、冰袋、冷毛巾、防晒伞等，作为会员的慰问礼品，表达工会对会员的关心和支持；- 清凉食品派发：在炎热的午休时间组织派发清凉食品，如冰淇淋、冰棒、冷饮等，给会员送去一份清凉和抚慰；- 清凉运动比赛：组织夏季运动比赛，如水上项目、游泳比赛等，在炎热的夏季里，通过运动的方式感受清凉和快乐；- 清凉健康讲座：邀请专业医生或健康专家来讲解夏季的健康知识，包括如何防暑降温、饮食调理等，提高会员的健康意识和自我保护能力。
3. 清凉福利：- 提供夏季免费水果：每天的午餐时间，为会员免费提供新鲜水果，提供养分和水分补给；- 提供夏季免费冷饮：每周一次，为会员提供免费的冷饮，让会员在工作之余享受清凉和惬意；- 提供夏季短假机会：为会员提供一定数量的夏季短假机会，让他们有机会到海滩、山区、温泉等地放松身心，享受清凉和休闲。
四、活动实施：1. 活动准备：- 确定活动时间和地点，并在工作场所和公示栏上张贴通知，提前宣传；- 筹备足够的清凉小礼品、清凉食品、水果和冷饮；- 确定活动的具体流程和时间安排；- 确定活动的负责人和工作人员。
夏季高温关怀方案(通用5篇)
夏季高温关心方案〔通用5篇〕夏季高温关心方案〔通用5篇〕(篇一)目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广阔职工和农民工的安康权益，推动改善职工消费生活条件，确保职工平安度夏，县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动，现就有关事项安排如下：一、活动意义开展夏季送清凉活动是工会组织关心保护广阔职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工消费生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，实在维护高温天气广阔职工和农民工的身体安康和生命平安，为广阔职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间活动时间定为x、x两个月。
三、活动内容各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。
(一)要深化基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。
(二)要协助并监视企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所装备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。
企业要按照标准供应职工足量、符合卫生要求的清凉饮料，给高温作业职工装备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。
有条件的单位可组织医疗效劳队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗效劳。
(三)要催促企业在作业场所按规定装备平安消费和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的《防暑降温措施管理方法》，实在保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。
(四)要发挥群众性劳动保护监视检查网络的作用，积极协助催促企业行政部门合理安排作息时间，严格控制职工加班加点;不得因高温停顿工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资;对不合适高温、高湿作业的`职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保障广阔职工(含外来务工人员)良好的工作环境。
工会夏季送清凉活动方案（五篇）
工会夏季送清凉活动方案为深入贯彻落实党和____安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。
实施方案如下：一、活动时间：____年____月底至____月底。
二、活动范围及对象：重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。
三、活动内容：坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。
通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。
四、实施步骤：1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。
市总工会主席、党组书记严风先主持。
邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。
2、重点慰问一线环卫、车间工人。
市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。
3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。
重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。
4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。
工会夏季送清凉活动方案（二）为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。
现制订实施方案如下：一、活动时间____年____月____日—____月____日二、活动范围在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。
消暑慰问活动方案策划书3篇
消暑慰问活动方案策划书3篇篇一《消暑慰问活动方案策划书》一、活动主题“夏日送清凉，关怀暖人心”二、活动目的随着夏季高温天气的来临，为了表达对特定群体（如户外工作者、老年人、困难家庭等）的关心和慰问，让他们在炎热的季节里感受到清凉和关爱，特举办此次消暑慰问活动。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[具体参与人员]六、活动准备1. 采购消暑物资，如冷饮、水果、防暑药品等。
2. 制作慰问卡片，写上温馨的祝福语。
3. 准备活动宣传资料。
4. 联系活动场地，确保活动顺利进行。
5. 安排志愿者，明确分工。
七、活动内容1. 在活动地点设置消暑物资发放点，向目标群体发放冷饮、水果等。
2. 为有需要的人提供防暑药品，并讲解防暑知识和注意事项。
3. 送上慰问卡片，表达关心和祝福。
4. 与他们交流互动，了解他们的生活状况和需求。
5. 进行活动宣传，呼吁社会更多关注这些群体。
八、活动预算1. 消暑物资采购费用：[X]元。
2. 慰问卡片制作费用：[X]元。
3. 防暑药品费用：[X]元。
4. 其他费用（如宣传资料等）：[X]元。
九、注意事项1. 确保消暑物资的质量和安全。
2. 志愿者要热情、耐心地服务。
3. 注意活动现场的秩序和安全。
4. 及时收集反馈信息，以便改进活动。
十、活动评估1. 统计参与人数和发放物资数量。
2. 收集受慰问群体的反馈意见。
篇二《消暑慰问活动方案策划书》一、活动主题“夏日送清凉，关爱暖人心”二、活动目的在炎热的夏季，为特定群体（如户外工作者、孤寡老人等）送去消暑慰问品，表达对他们的关怀和敬意，同时提升组织的社会形象和影响力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[列出活动的组织者、志愿者等参与人员]六、活动准备1. 确定慰问对象和人数。
2. 采购消暑慰问品，如冷饮、水果、防暑药品等。
3. 准备宣传物料，如横幅、宣传册等。
4. 招募志愿者，并进行培训。
员工送清凉策划书3篇
员工送清凉策划书3篇篇一《员工送清凉策划书》一、活动主题“夏日送清凉，关怀暖人心”二、活动目的1. 为在高温环境下工作的员工送去清凉和关怀，提高员工的工作积极性和满意度。
3. 展示企业对员工的关心和爱护，提升企业的社会形象。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员全体员工六、活动内容1. 准备清凉饮品和防暑用品，如冰镇饮料、西瓜、绿豆汤、藿香正气水等。
2. 在工作场所设置休息区域，提供遮阳伞、风扇等降温设备，让员工在工作间隙能够休息和降温。
3. 组织员工进行防暑降温知识培训，提高员工的自我保护意识和能力。
4. 开展送清凉活动，将清凉饮品和防暑用品送到员工手中，表达企业对员工的关心和问候。
5. 设立意见反馈箱，收集员工对活动的意见和建议，以便今后改进。
七、活动预算1. 清凉饮品和防暑用品费用：[X]元2. 降温设备费用：[X]元3. 培训费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、活动宣传1. 在企业内部宣传栏发布活动通知，宣传活动的目的、时间、地点和内容。
2. 利用企业内部邮件、群等渠道向员工发送活动通知和相关信息。
3. 在活动现场设置宣传展板，展示活动的主题、目的和内容，吸引员工的关注。
九、活动评估1. 设立评估指标，如员工参与度、满意度、活动效果等。
2. 活动结束后，通过问卷调查、员工访谈等方式收集员工对活动的评价和意见。
十、注意事项1. 活动期间要注意安全，避免发生意外事故。
2. 清凉饮品和防暑用品要确保质量和卫生，避免员工食用后出现不适。
3. 活动宣传要及时、全面，确保员工都能得知活动信息。
4. 活动评估要客观、公正，真实反映活动的效果和员工的意见。
篇二《员工送清凉策划书》一、活动主题“夏日送清凉，关爱暖人心”二、活动目的1. 为在高温环境下工作的员工送去清凉和关爱，提高员工的工作积极性和满意度。
3. 展示企业对员工的关心和社会责任，提升企业形象。
夏日送清凉的活动方案15篇
夏日送清凉的活动方案15篇夏日送清凉的活动方案1为进一步宣传流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效，形成全社会共同参与救助工作的良好氛围，同时保障高温炎热天气下救助对象的生命、生活安全，现决定于开展“夏季送清凉”活动：一、活动安排（一）制定应急救助预案。
各地要结合本地实际，制定救助管理机构突发事件应急救助预案，做好突发事件应急救助。
在发生汛情灾情等突发事件的地区，救助管理站应根据当地统一部署，及时为受灾群众提供临时避险、为交通水毁滞留人员提供临时救助服务、为因灾受损无力返乡求助人员提供返乡救助服务。
（二）加强站内站外管理。
各地要把民政部救助管理风险防控工作“六必须”、“六不得”的要求落到实处，加强站内安全管理、站外托养监督管理、医疗救治服务质量跟踪，做好站内照料、站外托养、医疗救治的受助人员的防暑降温工作。
（三）加大主动救助力度。
各地要在炎热天气下加大街面巡查力度，劝导流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员进站避暑，对不愿进站受助的，发放必要的'饮品、食品、防暑降温药品等，并做好跟踪救助服务。
有条件的地方应开辟临时避暑场所，简化救助流程，提供临时救助服务。
二、相关要求（一）加强组织领导。
各地要高度重视“夏季送清凉”活动，精心组织，周密实施。
要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度，畅通24小时求助热线，保障流浪乞讨人员和流动遇困的生活无着人员求助渠道全时段、全天候畅通。
（二）强化部门联动。
各地要积极协调各部门联合开展救助，充分发挥街面救助协同机制、“四级”救助服务网络、社会力量发现报告等工作机制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。
（三）加大宣传力度。
借助各类宣传媒体的力量，特别是微信、微博等辐射面广的传播平台，并广泛宣传救助管理政策法规、救助工作流程、工作成效，提高社会知晓度，传递救助管理工作正能量。
活动过程中要做好相关影像资料的收集和保存。
请各救助管理站及时上报工作中遇到的问题，并于x月x日前上报活动开展情况，x月x日前上报“夏季送清凉”活动总结。
公司送清凉活动策划书3篇
公司送清凉活动策划书3篇篇一公司送清凉活动策划书一、活动主题夏日送清凉，关爱员工心二、活动目的1. 体现公司人文关怀，增强员工归属感。
2. 提升员工工作热情，提高工作效率。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司内部及周边区域五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 现场送清凉在公司门口或休息区设置清凉饮品供应点，为员工免费提供冰镇饮料、水果、雪糕等。
提供防暑降温用品，如防晒伞、遮阳帽、防晒霜等，方便员工随时使用。
邀请专业医生或健康顾问进行夏季健康知识讲座，宣传防暑降温、预防疾病的方法。
2. 趣味活动举办“清凉一夏”趣味比赛，如吃西瓜比赛、喝冷饮比赛、水上足球比赛等，获胜者可获得丰厚奖品。
组织员工参加水上拓展活动，如皮划艇、漂流等，增强团队凝聚力。
设置“清凉福利”抽奖环节，为员工送上清凉大礼包，包括空调被、凉席、电扇等。
3. 员工关爱行动为员工定制夏季清凉福利卡，可在指定商家享受折扣优惠。
组织员工进行健康体检，关注员工身体健康状况。
设立员工休息室，提供舒适的午休环境。
七、活动宣传1. 在公司内部宣传栏张贴活动海报，宣传活动内容和时间安排。
2. 利用公司内部邮件、群等渠道向员工发送活动通知，确保信息传达到位。
3. 邀请媒体对活动进行报道，扩大活动影响力。
八、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 清凉饮品及水果费用：[X]元2. 防暑降温用品费用：[X]元3. 健康讲座及趣味比赛奖品费用：[X]元4. 活动宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁卫生，提供充足的垃圾桶和清洁用品。
2. 注意防暑降温措施，如提供遮阳设施、保持通风等。
3. 为员工提供充足的休息时间，避免连续工作过长时间。
4. 活动结束后，及时清理活动现场，保持环境整洁。
[策划部门][策划日期]篇二公司送清凉活动策划书一、活动背景随着夏季的到来，气温逐渐升高，员工在高温环境下工作，容易出现中暑等身体不适的情况。
工会关爱职工送清凉活动方案
工会关爱职工送清凉活动方案一、活动背景夏日炎炎，高温酷暑，职工们辛勤工作，工会大家庭naturally 要关心关爱大家。
为了让职工们感受到工会组织的温暖，提高职工的凝聚力和向心力，特举办“工会关爱职工送清凉活动”。
二、活动目标1.提高职工的满意度，让职工感受到工会的关爱。
2.增强职工的凝聚力，促进团队和谐。
3.提升职工的工作积极性，提高工作效率。
三、活动时间2022年7月15日至8月31日四、活动对象公司全体职工五、活动内容1.送清凉物资：为每位职工发放清凉包，内含清凉油、防晒霜、矿泉水等清凉用品。
2.举办清凉活动：开展夏日趣味运动会、夏日烧烤派对、观影活动等，让职工在轻松愉快的氛围中度过炎炎夏日。
3.关爱职工健康：开展夏日健康讲座，提醒职工注意夏日饮食、防暑降温等健康知识。
4.表彰优秀职工：对在高温天气中表现突出的职工进行表彰，激励全体职工积极投身工作。
六、活动流程1.宣传阶段：7月10日至7月14日，通过公司内部公告、群、海报等形式宣传活动内容和时间。
2.准备阶段：7月15日至7月20日，采购清凉物资，布置活动场地，安排活动相关事宜。
3.活动实施阶段：7月21日至8月20日，依次开展各项活动，确保活动顺利进行。
七、活动预算1.清凉物资：预计每人50元，共计20000元。
2.活动费用：预计10000元。
3.奖品费用：预计5000元。
合计：35000元八、活动效果评估1.职工满意度调查：通过问卷调查的形式，了解职工对活动的满意度。
2.职工参与度：统计活动参与人数，了解职工的参与情况。
3.工作效率：对活动前后的工作效率进行对比，评估活动效果。
九、注意事项1.确保活动安全：活动过程中，注意安全事项，避免发生意外。
2.及时沟通：活动前、中、后期，与职工保持沟通，了解职工需求，确保活动顺利进行。
3.注重宣传：通过活动，提升工会的知名度和影响力。
十、举办“工会关爱职工送清凉活动”，旨在让职工感受到工会组织的关爱，提高职工的凝聚力和向心力。
2024年送清凉活动方案5篇
2024年送清凉活动方案5篇2024年送清凉活动方案篇1一、指导思想：坚持以“教工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。
通过向一线教职工发放防暑降温用品，督促防暑降温政策的落实等相关措施，对大病、重病、住院教职工的慰问，让广大教职工体会到学校及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好教职工参与学校教学教育工作的积极性、主动性，保障教职工在生产劳动过程中的安全与健康。
二、活动形式：1、开展走访慰问。
由部门工会并争取学院党政领导和职能部门负责人分别带队对大病、重病、住院教职工集中进行走访慰问，了解教职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，为冒高温战酷暑坚守岗位的.一线职工送去清凉和健康。
2、扎实开展暑期服务教职工活动。
工会积极落实，进一步体现夏季劳动保护和防暑降温工作的保障性。
由校工会协调学校主要领导主动关心教职工，亲自带队深入基层、深入一线慰问，对暑期高温坚守岗位加班的教职员工和劳务派遣人员(驾驶员、保安人员、食堂人员、工地建筑工人)发放防暑清凉用品，使广大教职员工真切感受到学校的关爱和温暖。
3、发送温馨提示信息。
校工会及二级工会向广大教职工群发公益性“送清凉”温馨提示短信;可通过qq 群、微信群、订阅号、企业号、网站等多种平台向教职工宣传防暑降温常识和相关信息，做好“送清凉”活动的宣传。
三、具体要求1、加强领导，精心组织。
各二级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提早安排计划, 落实到学院、部门、职工。
2、转变作风，注重效果。
在“送清凉”活动中二级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，深入基层一线，不搞形式主义，通过扎实有效的活动，最大限度地维护广大教职工健康权益。
3、强化宣传，扩大影响。
各二级工会组织要充分利用宣传阵地，更多采用广大教职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况，做好宣传，提升实效。
夏日送清凉”系列活动方案
夏日送清凉”系列活动方案为了慰问并关心那些仍然在工作岗位上的员工，创造良好和谐的工作氛围，总行经过研究，由工会、团委牵头组织了“炎炎夏日送清凉滴滴关怀暖人心”为主题的“夏日送清凉”系列活动。
具体实施方案如下：一、活动主题：送清凉、送欢乐、送健康”二、活动时间：2015年7月29日-8月30日三、活动内容：一）送清凉1、活动时间：2015年7月29日-7月30日2、活动安排：由工会组织购买防暑降温物品（绿豆、冰糖、水果等），到各部门、支行对炎炎夏日仍坚守在工作岗位的员工进行慰问，将绿豆、水果等防暑降温品送到员工手中，展现我行员工关怀。
二）送欢乐——“轻松水上漂任我乐逍遥”水上乐园活动1、活动目的：给员工们送上夏日清凉，让员工们度过一个欢快的周末。
2、活动时间：2015年8月2日（周日），09：00 -11：30.3、活动地点：赵家坪夏之恋水上乐园4、活动安排：1）上午9点之前员工自行前往活动场所，开始水上乐园1小时的自由活动。
2）上午9点左右开始小组项目，抽签分组，进行团体水上活动，团体水上竞赛等项目。
3）中午12:00开始午餐，就餐地点为XXX自助餐。
因工作原因不能参加活动的员工另行发放自助餐券1张。
5、注意事项：1）活动设有茶水零食区供大家分享交流；2）本次活动为水上活动，活动场地配有安全员，大家注意安全，相互照顾，有突发事件及时向安全员示意；3）注意防暑防晒降温工作，综管部会准备防暑药品，请大家自行做好防晒工作，避免中暑引起身体不适。
4）保管好自己的贵重物品。
请大家遵守活动安排，准时参加，活动时保持活动场所的整洁，活动完带走垃圾！三）送健康：活动细节未提供。
夏季送清凉冬日送温暖关怀方案
夏季送清凉冬日送温暖关怀方案一、夏季送清凉方案1.提供清凉食物：夏季高温天气容易导致身体出汗，体力消耗加大，因此，提供清凉食物是送清凉的一种方案。
可准备西瓜、冰激凌、冰沙等食物，以便员工在工作或者休息间能够享受到清凉的感觉。
2.提供清凉饮品：除了清凉食物，适当提供清凉饮品也是一种送清凉的方案。
可以提供冰饮料、果汁、茶饮等，这样员工在炎炎夏季里能够享受到清凉的口感。
3.搭建防暑凉亭：在室外或者室内搭建凉亭，员工可以在凉亭中休息，避免直接暴晒在阳光下。
凉亭内可设置凉席、凳子、风扇等，提供舒适的休息环境。
4.开启空调：夏季高温，开启空调是送清凉的常见方案。
公司或者办公场所可以在员工工作区域内设立空调，为员工提供适宜的温度，确保工作环境的凉爽。
5.定期清理卫生：夏季容易滋生细菌和异味，定期清洁办公场所、卫生间等地方是送清凉的一种方案。
保持环境的整洁，并使用清香剂等消除异味，使员工在干净、清新的环境中工作。
1.提供暖和饮品：冬季气温低，体感寒冷，提供暖和饮品可以送出温暖的关怀。
例如热茶、热巧克力、热牛奶等，可以在员工休息或者工作间隙提供，让员工感受到温暖。
2.提供保暖衣物：冬季寒冷，提供保暖衣物是送温暖关怀的一种方案。
例如厚外套、羽绒服、暖手宝、暖脚宝等，员工可以在需要的时候使用，让员工在工作或者休息时感到更加温暖。
3.加大室内采暖：冬季气温低，加大室内采暖力度是送温暖关怀的一种方案。
可以调整室内温度，提供舒适的工作环境，提高员工的工作舒适度。
4.定期供暖维护：冬季容易出现采暖系统故障，定期进行供暖维护是送温暖关怀的一种方案。
确保室内供暖设施正常运行，避免员工受寒冷天气影响。
5.关怀员工健康：在冬季，员工容易感冒、感染等健康问题，因此关怀员工的健康也是送温暖关怀的一种方案。
可以提供温暖的体温计、感冒药等常用医疗用品，提醒员工防寒保暖、预防感冒等。
总结：夏季送清凉，冬季送温暖关怀方案可以根据实际情况进行调整和补充，目的是为了让员工在不同季节里感受到公司的关怀和照顾。
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活动前
“夏日清凉福利礼包”宣传通知设计 邮件通知发布及展架制作
活动后
每月活动后，公众服务号宣传报道
活动现场摄影安排
福利物资领取发放
7月清凉福利关怀礼包 8月清凉福利关怀礼包
9月清凉福利关怀礼包
完成时间 7月14日 7月18日 7月14日 7月18日 7月21日、8月14日、9月11日 7月21日、8月14日、9月11日 7月21日 8月14日 9月11日
责任人
行政部
执行时间
2017年7月 至
2017年9月 （每月一次，每月中旬）
经费预算
费用测算： 7~8月份广分预计人数：1006人，,预 算总费用为45270元。 （以上人数包含：广州客户发展部、广 分大客户销售部、广州增值服务部、广 分信息流团队、广分综合部团队、广分 人事部、广分业务监察部、广分财务 部）
“夏日送清凉，业绩攀
正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，加强员工关怀，努 保平安度夏，维持工作的正常运转，刺激同学业绩冲刺正能量！
一、2017年夏季员工关怀活动： 关怀项
主题
实施方案
夏日福利关怀
1、 由行政人员安排统一采购福利包 2、根据各部门人员实际数量配发至每个部门3、系 列活动开展第一月邀请管理层代表将福利礼包送到 各个部门手上，展现管理层关怀；后续月份由行政 部安排发放。
二、活动采购 物料：
序号
1 2 3 4 5
项目
7月清凉福利关怀礼包
8月清凉福利关怀礼包 9月清凉福利关怀礼包
三、活动安 排：
序号 1 2
3
项目 活动策划 采购物料
活动宣传
4
活动现场安排
夏日送清凉，业绩攀高峰”2017年夏季员工关怀方案
防暑降温工作，加强员工关怀，努力创造和谐的工作氛围。通过开展“夏日送清凉”系列的员工关怀活动，保障员工 学业绩冲刺正能量！
物品名称
小龙虾（3斤/2盒） 凉茶（盒装王老吉） 鸭脖（周黑鸭） 冰淇淋（五羊） 水果盒（3种水果）
预计数量
150 1006 150 1006 1006
预计单价
205 0 63 0 5
费用合计：
费用（元）
30750 0
9450 0
5030 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ5230
具体工作事项
活动方案的确定及工作分工安排 PR申请及活动物料采购安排及到货跟进
怀方案
”系列的员工关怀活动，保障员工的健康权益，确
备注
1、降温福利活动费用预算为每人45元； 2、物资发放时间共计3个月； 3、领用人员：部门负责人统一领取。
备注
按团队预计数量份数发放，每团队2盒 每人1盒，使用上季度福利采购库存数量 按团队预计数量份数发放，每团队2盒 每人1支，使用上季度福利采购库存数量 每人1份，按报表人数名单发放