用工合同书经典范本新(官方版)
用工合同最新范本3篇
用工合同最新范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1用工合同是雇主和员工之间的一种法律文件，用来规定员工的工作内容、工作条件、权利和义务等。
合同起草的合理性和完整性对双方都非常重要，在签署之前双方必须仔细阅读并确保自己的权益得到保障。
以下是一份最新的用工合同范本，供参考：用工合同甲方（雇主）：法定代表人/负责人：联系地址：电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：电话：鉴于甲方拟聘请乙方担任职位，甲、乙双方经过友好协商，达成如下协议：第一条任务内容甲方聘用乙方担任职位为________，主要工作内容包括但不限于_____________。
第二条试用期乙方入职后将进行为期_______的试用期，试用期内双方均有权解除合同。
第三条薪酬待遇乙方的基本工资为_________元/月，具体的绩效奖金及其他福利另行协商。
第四条工作时间乙方每周工作__小时，工作时间为______至______，中间有____小时休息时间。
第五条假期乙方享有带薪年假__天，具体情况根据公司规定执行。
第六条保密义务乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业秘密，未经甲方允许不得泄露给外部。
第七条解除合同若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同，并不支付赔偿金：1. 严重违反公司纪律；2. 涉嫌违法犯罪。
第八条其他在合同中未约定的事宜，依照公司相关规定执行。
第九条生效与变更本合同自双方签字盖章之日起生效，如需变更应经双方协商一致，并办理书面变更手续。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上是一份用工合同的范本，双方签字后即生效。
在签署前请仔细阅读并确保自己的权益得到保障。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护良好的劳动关系。
祝双方工作顺利，合作愉快！篇2用工合同最新范本一、甲方（单位）身份证号码：_____________；单位名称：_______________；法定代表人（或负责人）：_____________；联系地址：_____________；电话：_____________；传真：_____________；邮箱：_____________;法定代表人（或负责人）联系电话：_____________ ；被授权签订合同的授权书编号：________（无授权书的，填无）二、乙方（个人）身份证号码：_____________；姓名：_____________ ；联系地址：_____________；电话：_____________；邮箱：_____________；签署日期：_____________三、合同期限1、本合同自________________起至________________止；2、试用期_____________（不得超过六个月）四、工作内容1、乙方全日制工作，职务为_____________，工作地点为_____________；2、乙方的具体工作内容以甲方交待的工作任务和工作计划为准；五、工作时间和休息1、乙方每日工作时间为________________，节假日照其国家法定规定执行；2、在不影响工作的前提下，乙方有权向甲方请假，事由、期限和探亲假、婚假、产假、工伤假、病假等应按国家相关法律法规执行。
临时用工协议官方版(七篇)
临时用工协议官方版甲方：_____ 乙方：_____乙方身份证号：鉴于乙方现在属于临时用工人员，为明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规要求，经甲乙双方协商，本着自愿原则签订本安全协议书。
一、协议期限及地点本协议每天自乙方到达甲方的工作场地签到起至当天离开签到结束。
本协议适用于本项目施工全过程，签订一次有效期到本项目签署竣工证明文件前有效，不再重复签订。
签到现场之外的人员活动时间不包含在本合同内，发生一切后果自负。
项目名称：负责人：施工地点：二、甲乙双方共同安全责任1、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
2、作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行，如对所从事工作无劳动能力和技能，可向甲方提出，否则视为具有从事该工作的独立工作能力。
3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。
4、严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。
5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任。
三、甲方的具体责任1、甲方对施工现场向乙方告知施工现场的安全措施、危险源，对乙方安全生产实施监督。
2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。
3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件。
4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正巡查中发现的违章指挥和违章作业。
四、乙方的具体责任1、乙方被雇佣时必须明确表明自己的身体状况，不得隐瞒;如乙方在岗期间由于身体状况不好或疾病原因造成的安全事故，乙方负全责。
2、乙方在甲方地点施工期间严禁喝酒，严禁带电作业。
3、乙方在工作过程中不得超越甲方布置的工作范围，严禁从事任何电气运行设备的操作、如有可能触及或接近带电设备的情况时;必须停止工作，主动与甲方现场工作负责人联系，待采取安全措施并经甲方现场工作负责人许可后方可继续工作。
正式用工的劳动合同范文5篇
正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________________注册地：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________联系方式：________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方应遵循按劳分配原则，支付乙方工资报酬。
甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
公司用工合同官方版(8篇)
公司用工合同官方版甲方：乙方（雇请人）：甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期二个月，试用期间工资为x元（其中生活费，房租，水电费每月xx 元）。
二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担生产（工作）任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。
五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币____元，满五年的发给人民币____元，满八年的发给人民工币____元，满十年的发给人民币____元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。
工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
（1）、双方一致同意的。
（2）、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
用工合同范本新整理版7篇
用工合同范本新整理版7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_______________________地址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责和任务是：_____________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：_______元/月。
2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动等实际情况，调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资，发薪日为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在劳动合同期内的劳动保险和福利待遇，按国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
最新用工合同范本5篇
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最新用工合同范本篇1甲方：乙方：性别：____生日：______年___月___日身份证号码：_______________文化程度：_______________户籍所在地：_________现在住址_______________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。
二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
正规的劳动合同官方版（6篇）
正规的劳动合同官方版甲方：_____乙方：_____根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自____年____月____日至_____大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实习内容1.甲方为乙方实习提供各项便利条件；2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务；3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务；4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。
若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金____元。
七、乙方向甲方交纳____元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签字）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日正规的劳动合同官方版（二）____年____月，公司为了进一步明确双方之间的权利义务，在原入职协议的基础上，就双方未协商或者已协商条款再次细化，主动提出与劳动者签订正规劳动合同。
李某因劳动合同期限问题未能与公司协商一致，双方未能签订正规劳动合同。
后李某以双方未签订劳动合同为由申请仲裁要求公司支付双倍工资，被仲裁驳回后向法院起诉。
相关知识分析：《劳动合同法》第17条规定了劳动合同的构成要素包括八项以及兜底条款。
从劳资双方建立劳动关系的动因看，用人单位需要劳动者的劳动，劳动者需要用人单位对自己付出的劳动给予相对应的报酬;用人单位需要发展壮大，劳动者需要获取物质保持生产力的再生和延续。
新版用工合同（收藏5篇）
新版用工合同（收藏5篇）合同在我们的生活中变得不可或缺。
签署一份合同是保护我们自身利益的开始。
一份规范的合同需要怎样撰写呢？经过深入研究，本文作者为您特意制作了一份优质的“新版用工合同”，希望您可以在此处获得更多的收获！新版用工合同(篇1)甲方（单位）名称：_________乙方（工人）姓名：_________所有制性质：_________性别：_________年龄：_________民族：_________法人代表：_________现居住住址：_________居民身份证号码：_________健康证号码：_________甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_____年___________月__________日起至_____年___________月___________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过_____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
企业员工劳动合同书官方版（4篇）
企业员工劳动合同书官方版甲方：联系电话：乙方：性别：身份证号码：现住址：甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：从____年____月____日至____年____月____日（不设试用期）。
2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点：从事（工种）：数（质）量要求：三、劳动报酬1、工资计算方式：（1）计时（每天或每月工资标准）（2）计量（件）（单价数量）2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。
按月支付资的，每月人民币____元;按工作进度支付工资的预付‰，计人民币____元，余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计____元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签章）：____年____月____日____年____月____日企业员工劳动合同书官方版（二）甲方（用人单位）姓名：乙方（受聘人员）姓名：_____ 性别：_____工种：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方平等自愿，协商一致，合法公平，诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。
第一条：合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。
（其中____年____月____日至____年____月____日止为见习期，试用期。
）第二条：工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.根据甲方的工作需要及乙方的专业特点，业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。
用工合同范本最新版(精选3篇)
用工合同范本最新版（精选3篇）用工合同范本最新版篇1甲方：乙方：双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、本合同自年月日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取无固定期限，本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。
二、工作任务（一）乙方职位是。
主要负责甲方交付的所有工作。
（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
（三）乙方在规定工作时间内不能无故旷工，迟到以及早退，如有违反，或拒绝完成甲方交付的工作任务，甲方可按照员工制度进行处罚。
（四）甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
三、工作时间甲方实行8小时三班倒工作制，如特殊情况可安排乙方加班。
乙方不得无故拒绝加班。
因甲方经营作业特殊情况，工作时间不受法定节日和公休假日限制。
四、薪酬待遇甲方每月（30天制）支付乙方工资元，每月号支付，如遇特殊情况甲方可延后工资发放，但甲方不能不予支付薪酬。
如乙方在甲方规定的工作任务中表现优秀或有突出贡献的，甲方可适当支付乙方奖金（提成）。
为了甲方工序的稳定,甲方将在试用期内乙方工资内扣取元的风险保证金,(试用期为3个月)乙方是按照正常程序辞工,甲方将风险保证金还给乙方,乙方不辞而别,或不执行合同规定工作任务，甲方有权没收风险保证金。
如乙方未按照上述合同规定完成甲方交付的工作任务，甲方可单方面无任何补偿解除合同。
本合同未尽事宜由双方协商处理。
经过双方协商甲乙双方定于年月日进行工作，并于当日计算工资本合同经双方协商签字盖章后生效甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日用工合同范本最新版篇2甲方：身份证号码：住址：乙方：身份证号码：住址：甲方雇乙方于年月日修缮房屋,乙方发生伤害事故。
为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等协商、互谅互让的原则,经协商达成协议如下：1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、护理费、生活费、营养费等各项费用共计元(大写：人民币),在本协议签订之前已由甲方全部付清。
新版用工劳动合同范文5篇
新版用工劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1新版用工劳动合同范文甲方：（公司/个人）______________乙方：（员工姓名）______________甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，就甲方与乙方之间的劳动关系签订如下劳动合同：一、工作地点：甲方办公地点为________________（填写具体地址），乙方将在该地点从事工作。
二、工作内容：乙方将担任________________（填写具体岗位），负责________________（填写具体工作内容）。
乙方需恪尽职守，保证履行职责。
三、劳动期限：本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止。
四、工作时间和休息休假：乙方工作时间为每周____小时，工作时间安排如下：【填写具体工作时间】。
乙方享有每周休息日以及国家规定的法定节假日。
五、薪酬待遇：乙方的工资将按照____________（填写具体薪酬标准），以月薪形式支付。
乙方还将享受公司规定的其他津贴和福利待遇。
六、劳动保护和安全：甲方将提供乙方从事工作所需的劳动保护用具和培训，并落实相关安全生产措施，确保乙方的人身安全和健康。
七、保密义务：乙方在公司工作期间及离职后，需保守公司的商业秘密和个人隐私，不得泄露给其他人或利用于其他用途。
八、违约责任：乙方如违反本合同规定，甲方有权终止合同，并追究乙方相应法律责任。
九、解决争议：甲乙双方如有任何纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
十、其他条款：其他未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上为新版劳动合同范本，具体条款内容可以根据实际情况进行调整。
2024年全新企业用工聘用合同经典版（3篇）
2024年全新企业用工聘用合同经典版甲乙双方（以下简称“双方”）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：一、合同期限双方同意采取以下第____种方式确定本合同的有效期限：1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：自____年____月____日起生效。
3、以完成特定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务____完成时止。
二、工作内容与地点乙方承担____岗位（工种）的工作，工作地点位于____。
双方协商同意后，可以调整乙方的工作岗位（工种）及工作地点。
乙方需认真履行岗位职责，遵守规章制度，服从管理，并按时完成工作。
三、工作时间与休息休假甲方安排乙方实行以下第____种工时制度：1、标准工时制：乙方每日工作时间不超过____小时，每周不超过____小时，每周休息日为____。
2、经当地劳动行政部门批准的综合计算工时制，以____为周期。
3、经当地劳动行政部门批准的不定时工时制。
四、劳动报酬甲方承诺不拖欠乙方工资，并应于每月____日前支付上月工资，如遇节假日则顺延支付。
乙方试用期的工资标准为____元/月。
五、社会保险双方均应按照国家规定参加社会保险，并及时足额缴纳社会保险费。
乙方应享有的社会保险待遇，按照法律规定执行。
个人应缴部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护与条件、职业危害防护甲方须依法完善生产工艺流程，制定操作规程、工作规范以及劳动安全卫生制度及其标准。
七、合同解除与终止本劳动合同的解除或终止，将依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
八、违约责任若乙方违反法律法规或本合同规定，擅自解除劳动合同或未按规定完成工作交接和离职手续，乙方须对甲方因此遭受的损失承担赔偿责任。
劳动用工合同书官方版（6篇）
劳动用工合同书官方版甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____经济类型：_____联系电话：_____乙方（职工）姓名：_____身份证号码：_____现住址：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为_____ （二）乙方的工作任务或职责是_____（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，关爱留守儿童实践报告，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。
用工合同范本5篇
用工合同范本5篇篇1用工合同范本甲方（雇主）：_________ 乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方之间的权利和义务，经双方友好协商一致，达成如下协议，以作为双方共同遵守的准则。
第一条用工形式甲方聘用乙方为_____________，从_____________起至_____________止。
乙方应当遵守甲方的有关规章制度，完成工作任务。
第二条工作内容乙方应当认真履行工作职责，完整提交工作。
乙方需履行的主要职责包括_____________。
如乙方需要调整工作内容，需提前征得甲方同意。
第三条工作地点乙方的工作地点为_____________，如有临时调整工作地点的需要，乙方需提前通知甲方。
第四条工作时间乙方的工作时间为_____________，如有需要延长工作时间的情况，乙方需向甲方提出申请，并经甲方同意。
第五条休息休假乙方每周享有____天的休息日和____天的带薪年假，休息和休假安排应提前与甲方协商。
第六条工资薪酬1. 乙方的工资标准为_____________，按月结算。
如有特殊情况需加班，甲方将按照加班工资标准支付加班费。
2. 乙方的工资将在每月的_____________日发放。
3. 乙方应当如实报税，并按照国家相关规定缴纳个人所得税。
第七条保密义务乙方必须保守甲方的商业秘密及相关信息，不得泄露给他人或用于其他目的。
如乙方违反此项规定，将承担相应的法律责任。
第八条违约责任1. 乙方如未能按照本合同的约定履行义务，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如因个人原因造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。
第九条合同变更和解除1. 本合同如需变更，需经双方同意，并签订书面补充协议。
2. 本合同期满后，如乙方继续工作，将按照新的合同规定执行，如不继续工作，则本合同自动终止。
3. 如有违反法律规定的情况，乙方应立即停止工作，并承担相应的法律责任。
2024年全日制劳动合同官方版（4篇）
2024年全日制劳动合同官方版甲方(用人单位)名称：注册地址：法定代表人(主要负责人)：邮政编码：联系甴话：乙方(劳动者)姓名：_____ 性别：_____出生日期：____年____月____日居民身份证号码：在甲方工作起始时间：____年____月____日乙方原工作单位：户籍所在地：现居住地址：邮政编码：联系甴话：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其他有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
于____年____月____日起生效。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为标准。
第五条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。
甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。
第四条乙方工作应达到支付劳动报酬的其他约定第六条甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第七条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，幵为乙方提供以下劳动条件：第八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第九条甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。
第十条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十二条双方因履行本合同収生劳动争议，可以协商解决;协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第十三条本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。
劳动合同范本(官方版)5篇
劳动合同范本（官方版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________居住地：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点和工作性质，实行标准工时工作制。
乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
加班、休假等按照国家和甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
乙方试用期工资按照相应岗位等级规定的标准执行。
五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
其他保险由甲乙双方按国家或当地规定执行。
此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，改善劳动条件，防止职业危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
因甲方原因导致的职业危害事故，甲方应承担法律责任。
七、保密条款及竞业限制第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。
未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
离职后，乙方应继续履行保密义务。
具体保密条款及竞业限制按照双方签订的保密协议执行。
用工合同范本6篇
用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（员工）：_____________________________性别：____________________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。
乙方的工作班制为____________。
2. 甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付周期为____________，每月发放一次。
2. 乙方的工资标准为__________元/月。
试用期工资为______元/月。
甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
3. 甲方有权根据其生产经营效益、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素合理调整乙方的工资待遇。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
有关劳动用工协议书官方版（六篇）
有关劳动用工协议书官方版编号：甲方：乙方：签订日期____年____月____日北京市劳动局制甲方乙方姓名性别法定代表人文化程度出生日期____年____月____日居民身份证号码单位地址家庭住址邮政编码所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日。
其中试用期_____个月，本合同_____终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。
乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日支付乙方工资，工资不低于_____元;其中试用期内工资_____元。
乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。
因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。
第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。
第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。
用工劳动合同范本新整理版5篇
用工劳动合同范本新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________文化程度：___________________________身份证号码：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，确立劳动关系。
本劳动合同由甲乙双方共同遵守执行。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同约定事项如下：一、合同期限及工作内容与地点安排篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
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编号：QJ-HT-0309用工合同书经典范本新(官方版)Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.甲方：_____________________乙方：_____________________日期：_____________________--- 专业合同范本系列下载即可用---用工合同书经典范本新(官方版)说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
用工合同书经典范本一__________(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自年月日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
1.合同有效期限年，至年月日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。
3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是__________。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方职位是__________，向____________报告。
(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。
但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
用工合同书经典范本二甲方：_____________________________________________法定代表人或主要负责人：____________________________委托代理人：________________________________________住所地：____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方：_____________________________________________证件类型：____________证件号码：____________________住址:______________________________________________联系电话：__________电子邮箱：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_____年______月______日起至______年______月______日止2、以完成一定工作任务为期限：从_____年______月______日起至_________________________________工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是_____________________________。
第三条甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第五条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假第六条甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：1、每周工作______日，每日工作___________小时;2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。
第七条甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第八条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。
四、劳动报酬第九条甲方按下列第______方式，以货币形式支付乙方工资：1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元;2、按完成一定工作任务计酬，标准为______元/(日/项)。
第十条甲方按______(日/周/)支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。
五、社会保险第十一条甲、乙双方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十三条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
第十四条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
七、劳动合同的变更第十五条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：1、双方协商一致同意变更的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙双方协商一致同意变更的;3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;5、法律、法规规定的其他情形。
八、劳动合同的终止第十六条有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十七条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
九、特别约定第十八条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。
第十九条乙方应当保守甲方的商业秘密。
第二十条乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续.第二十一条乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
第二十二条甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。
第二十三条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。
十、劳动争议的解决第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、劳动合同的生效第二十五条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第二十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十七条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方(签章)：_______乙方(签章)：______________年_______月_______日_______年_______月_______日用工合同书经典范本三甲方：______乙方：______签订日期：__年__月__日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期__年__月__日或委托代理人居民身份证号码参加本单位工作时间__年__月__日邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____本合同______终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。
执行不定时工作制的工资为__元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。