运输公司驾驶员和车辆安全管理档案、制度汇编

运输公司驾驶员和车辆安全管理档案、制度汇编

目录

1 客运驾驶人聘用制度 3

2客运驾驶人岗前培训制度4

3客运驾驶人安全教育培训及考核制度5

4客运驾驶人信息档案管理制度7

5客运驾驶人调离和辞退制度8

6客运驾驶人安全告诫制度9

7防止客运驾驶人疲劳驾驶制度10

8安全生产基础档案制度11

9安全生产奖罚制度12

10安全生产事故应急处置制度13

11安全生产事故责任倒查制度16

12应急救援制度18

13安全生产宣传和教育制度22

14安全隐患报告和举报奖励制度23

15生产年度考核与奖罚制度25

16车辆维护制度27

17车辆安全技术状况检测和年度审验检验制度28

18卫星定位装置及监控平台的安装使用管理制度29

19客运车辆牌证派车单管理制度30

20车辆技术档案管理制度31

21客运驾驶人行车操作规程32

22车辆日常安全检查操作规程34

23车辆动态监控操作规程36

24乘务员安全服务操作规程38

25GPS车载终端应用管理制度40

26车辆突发事件事故应急救援方案安全学习管理制度对三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的交通违法记分有满分记录的以及有酒后驾驶超员20超速50或12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人不得聘用其驾驶客运车辆

1由安技科对应聘人进行面试审核其安全行车经历从业资格条件

2审核合格后实行岗前培训经考核合格后安排三个月试用期试用合格后签订聘用合同试用不合格者不得聘用

分公司

客货运车辆驾驶人岗前培训制度

为了加强安全管理强化责任意识确保安全生产法规的贯彻落实根据《中国人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规及公司相关规定制定本制度

一培训条件录用人员必须符合岗位任职资格的规定

二培训目的通过岗前有效培训使新员工能第一时间适应工作环境养成良好习惯规范岗位操作技能及提升综合素质

三培训内容

1国家道路交通安全和安全生产相关法律法规安全行车知识及公司基本情况包括各项规章制度

2典型交通事故案例警示教育职业道德安全告知知识应急处置知识

3营运业务知识路线特点及线路业务知识车辆进出站及报停班等业务理论知识培训

4技术保障内容的培训安全生产操作规程客运车辆性及日常保养常见故障一般排除

5乘务员业务知识

分公司

客货运驾驶人安全教育培训及考核制度

为加强和规范公司安全生产工作提高从业人员的整体素质特制定本制度

一客运驾驶人安全教育培训

1公司设立安全教育培训中心定期对客运驾驶人开展法律法规典型交通事故案例警示技能训练应急等教育培训无故不参加者将按照公司规定予以处罚2客运驾驶人每月接受不少于2次每次不少于1小时的教育培训

3公司必须督促客运驾驶人及时学习《安全法》《道条》等国家法律法规通报各类事故分析事故原因以案说法警钟长鸣

二客运驾驶人的考核

1考核对象

所有参加培训的客运驾驶人

2考核内容

日常考核内容基本素质安全意识服务态度等

综合技能考核内容理论教学演示道路驾驶等

3组织实施

综合技能考核主要是理论测试采用闭卷考试方法进行内容是汽车理论知识教育心理学《道路交通安全法》《道路运输条例》以及与驾驶培训相关的法规知识试卷分值为100分考试时间为60分钟70分为合格70以上按照成绩分为优秀良好考核结果在全公司公布

4其它客运驾驶人教育与培训考核的相关资料纳入客运驾驶人教育与培训档案主要内容包括教育培训内容培训时间培训地点授课人参加培训人员签名考核人员安全管理人员的签名培训考试情况等档案保存期限不少于3年分公司

客货运驾驶人信息档案管理制度

为进一步加强管理确保安全特制定本制度

一公司必须建立健全驾驶员档案实行一人一档确定专人管理

二客运驾驶人信息档案内容包括

基本信息体检表安全驾驶信息诚信考核信息驾驶证从业资格证安全行车公里及奖罚记录

三客运驾驶人信息档案实行动态管理驾驶人奖罚记录随时填写对辞退人员档案报公司主要领导审批同意后方可销毁

四信息档案要严格按照《档案管理法》严格管理不得随意转借涂改要建立存档销毁记录确保档案完整准确

分公司

客货运驾驶人调离和辞退制度

为提高客运驾驶员人综合素质强化安全管理特制定本制度

一客运驾驶人实行动态管理根据安全驾驶记录建立调离和辞退制度

二有下列行为的客运驾驶人予以调离

1服务质量低下职业道德素质差

2无故不参加公司安全学习2次以上或违反公司安全管理规定

3不依法经营欺行霸市扰乱客运市场蓄意制造矛盾经多次教育效

三有下列行为的客运驾驶人予以辞退

1发生事故造成财产损失2万元以上且负有同等责任以上的

2一年内发生1次死亡事故且负有同等责任以上的

3一年内违章被交通管理部门处罚满10分的

4发生酒驾或醉酒行为的

5因服务质量低下被投诉且严重损害公司形象的

6严重违反交通法规或无视公司规章制度屡教不改的

7诚信考核不合格及从业资格证被吊销的

8一年内发现驾驶员三次疲劳驾驶和超速驾驶违法违规行为的

9发生其它严重违法违规行为的

分公司

客货运驾驶人安全告诫制度

为贯彻安全第一预防为主的方针做到警钟长鸣防范于未然特制定本制度

一公司利用各种会议宣传媒体做好驾驶员告诫工作出车前对驾驶员进行问询告知督促驾驶员安全行车