争当“五个表率” 奉献组织事业

合集下载

五个表率党员标准

五个表率”优秀共产党员标准
始终保持共产党员先进性，模范履行党章规定的各项义务，努力做到“五个表率”。

一是自觉学习的表率。

努力学习实践科学发展观，坚定理想信念，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作；有强烈的学习意识，积极参加单位和党内组织的各类理论、业务学习和竞赛活动；有科学的学习方法，能够把学到的知识转化为实际能力，成为本职工作的行家里手。

二是爱岗敬业的表率。

具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是服务群众的表率。

积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难，自觉维护群众的正当权益。

四是遵纪守法的表率。

自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，清正廉洁，敢于同违纪违法行为作斗争。

五是弘扬正气的表率。

带头实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。

2023年纪检监察干部争做五个表率心得体会

2023年纪检监察干部争做五个表率心得体会作为2023年纪检监察干部，争做五个表率是我们的职责所在，也是我们对党和人民的庄严承诺。

在工作中，我深感争做五个表率的重要性，以下是我从中获得的一些心得和体会。

首先，作为干部要争做忠诚干净担当的表率。

忠诚于党的宗旨和事业、忠诚于国家和人民，是我们作为干部的首要职责。

在自己的工作中，我时刻以党的利益和组织意图为重，始终保持清正廉洁的作风。

我认真履行职责，严守工作纪律，不利用职权谋取私利，坚决抵制各种形式的腐败行为。

同时，我也与团队成员之间保持互信和团结，共同以高尚的品质和行为作为带头人，引领队伍，为全体干部做出榜样。

其次，作为干部要争做敢于担当、善于担责的表率。

在工作中，我们经常面临重大的决策和困难，此时作为干部，要敢于承担责任，勇于解决问题。

我意识到做一个好的干部就要主动承担任务和责任，自觉承担起履行党和人民赋予的使命。

在工作中，我不畏困难，积极主动地推动问题的解决和工作的落实。

同时，我也通过提升自己的能力，不断学习，不断提高自身素质，以更好地为党和人民服务。

再次，作为干部要争做遵守纪律规矩的表率。

纪律是干部的“底线”，损害纪律，必然损害党和人民的利益。

作为干部，我们要牢记“对党忠诚、严守纪律、清正廉洁、勤政为民”的基本要求，恪守纪律规矩，严格遵守工作程序和规定，秉公用权，依法行政。

我时刻以身作则，严格要求自己，不以权谋私、不违法乱纪，时刻保持良好的职业道德和行为习惯。

第四，作为干部要争做奋发向上、勤勉工作的表率。

工作是我们干部的责任，在工作中认真负责，是我们应该做的。

我时刻保持良好的工作状态，充满激情和活力，全身心地投入到工作中。

我注重开展调研和学习，提升自己的专业素养和工作能力，勇于创新，勇于迎接挑战。

在实践中，我也主动调动团队资源，发挥团队优势，共同完成工作任务，为党和人民创造更多的价值。

最后，作为干部要争做廉洁从政、清正作为的表率。

廉洁从政是干部的底线，也是我们做好工作的基础。

争作五个表率打造活力组工

争作五个表率打造活力组工3 争作五个表率打造活力组工当前，中共中央组织部正在全国组织系统深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动，这是组织系统学习贯彻党的十七大精神的一个重要载体，是把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍的重要举措。

也是组工干部在创先争优活动中的重大实践。

结合xx实际，我认为，组工干部实践这一要求，关键要作好五个表率。

一、博闻强识，在勤学善思上作表率现代社会是学习型社会。

用马克思主义理论和现代科学文化知识武装自己，是新时期一名合格组工干部的必备条件，也是共产党员增强党性锻炼、提高党性修养的重要途径和基本方法。

古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德”。

结合学习型党组织创建目标，广大组工干部必须树立终身学习理念，增强学习的自觉性和紧迫感，勤奋刻苦，孜孜不倦，认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，学习党的路线、方针、政策，学习历史、经济、科技等知识，不断“充电”、“补脑”，提高为人民服务的本领。

一是要勤于学习。

当今世界，学习和掌握知识已成为推动社会进步的主要动力。

据专家分析，农业经济时代，一般读6-7年书就足以应付往后40年工作生涯之需要；工业经济时代，求学的时间延伸到14—15年；在信息知识经济时代，必须把9—12年学校义务教育建伸为“80年制”的学习，否则就谈不上很好的发展，甚至连生存也成问题。

组工干部要更好地胜任本职工作，必须加强学习，“学如逆水行舟，不进则退”，要有“知识透支”、“本领恐慌”的危机感，静下心来主动学，耐心学，锲而不舍学，努力使自己成为熟悉理论的“政策通”，知晓业务的“活字典”，擅长工作的“多面手”。

二是要精于思考。

孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆”。

一味的读书，而不思考，只能被书本牵着鼻子走，囫囵吞枣，一知半解。

要坐得下来，甘于寂寞，深刻领会，掌握实质，举一反三，认真思考，总结规律，提高认识。

争做五个表率心得领悟.doc

争做五个表率心得体会-人民警察核心价值观对人民警察的思想道德和行为方式起着主导作用，人民警察要想真正培育出自己的核心价值观，就必须树立五种形象，做好五个表率。

要树立忠诚可靠的形象，做好政治坚定、对党忠诚的表率。

人民警察要履行好职责使命，必须始终保持坚定的政治立场，必须坚持和践行“人民警察为人民”的根本宗旨，把本职岗位作为践行人民警察核心价值观的基础平台，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本色。

要树立服务人民的形象，做好心系百姓、真情为民的表率。

要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，强化为民服务的意识，凡事把群众的利益放在第一位，思想上尊重群众，情感上贴近群众，行动上融入群众，真心诚意为群众办实事、做好事、解难事，将人民群众的满意度作为检验公安工作的标准尺度。

要树立公正执法的形象，做好维护正义、秉公办事的表率。

人民警察既是法律的执行者，也是公平正义的维护者，必须不断提高执法能力和水平，确保严格公正文明执法，提高执法透明度和公信力。

必须始终把维护社会公平正义作为公安工作的首要价值追求，认真履行法律赋予的职责，切实维护社会主义法制权威和社会公平正义。

要树立清正廉洁的形象，做好严于律己、拒腐防变的表率。

要进一步加强党性修养，坚定理想信念，恪守职业操守，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和利益观，切实为人民用好权、服好务。

要老老实实做人、干干净净做事、兢兢业业工作，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自重、自省、自警、自励，做到秉公用权、廉洁从警。

要树立勇于奉献的形象，做好克己奉公、吃苦在前的表率。

人民警察要时刻把党的事业和人民利益放在第一位，以高度的事业心和责任感，正确履行宪法和法律赋予的神圣职责，为党和人民的事业而奋斗。

面对工作中遇到的困难和挑战，要敢于面对不退缩，遇到矛盾敢上前，发现问题敢承担，要自觉把自己平凡的岗位作为为党和人民建功立业的舞台，把对党和人民的感情转化为开展工作的激情，始终埋头苦干、任劳任怨、冲锋在前，认真办好每一起案件，做好每一件事情，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。

如何做一名合格的组工干部

从“心”做起做好五种表率组工干部“讲党性、重品行、作表率”，要以“提升素质、强化服务、促进工作”为目的，紧密结合工作、学习和生活实际，严要求高标准的规范自身言行，处处用心作好表率，充份发挥党员干部的先进性作用，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

在勤奋学习上做到“恒心”，作好与时俱进的表率随着经济社会快速发展，改革开放不断深入，科技进步日新月异，知识更新日益加快，对新形势下的组织工作提出了新任务、新要求，如何领会好、落实好党在新时期的系列方针政策以及重大理论精髓，组工干部义不容辞的要率先学习，在思想和理论上与时俱进，始终紧跟时代节奏，站在改革创新的前沿。

首先，要养成自觉学习习惯，树立终身学习意识。

把学习作为提高自身能力的重要途径，必须扎下身子、脚踏实地、谦虚谨慎、不耻下问，可以结合实际，做到在单位向领导同志学，下基层向党员群众学，外出考察向别人学，工作时间系统学，业余时间自己学，边学边干，边干边学，学干结合，不断创新载体，丰富学习内容，提高学习效率，提高做好组织工作的信心和勇气。

第二，要讲究学习技巧，坚持理论联系实际。

在学习的内容上，既要学管理知识，又要学社会科学﹔既要学党建理论，又要懂经济知识﹔既要熟悉组织工作政策，又要熟悉法律法规，要善于向实践学习，在实践中总结和提高实际工作能力。

第三，要注重学习效果，做到学有所用。

组织部门的工作事无巨细，政策性、业务性很强，涉及面、影响面广。

通过学习，要增强政治敏锐性和辨别是非的能力，善于运用马克思主义哲学观点，从讲政治的高度，分析新形势、掌握新情况、处理新问题，做一名政治上坚定、思想上先进、行动上务实的组工干部。

在共事谋事上做到“诚心”，作好团结民主的表率团结出战斗力，团结出生产力，团结出干部。

在领导班子和干部队伍建设中，组工干部更应带头坚持民主集中制原则，打造“团结、民主、务实”的工作环境，做到“人心齐，泰山移”，更好地促进各项工作发展。

首先，在主观意识上要有诚心。

新形势下企业党员干部应努力争当“五个表率”邓超

新形势下企业党员干部应努力争当“五个表率” 邓超发布时间：2021-11-03T03:04:06.793Z 来源：基层建设2021年第23期作者：邓超[导读] 新形势下，作为企业党员干部要讲学习、勤思考胜利油田分公司滨南采油厂山东滨州 256606摘要：，争当勤奋学习的表率；讲政治，动真情，争当密切联系群众的表率；讲实话，吐真言，争当实事求是的表率；讲政绩，图发展，争当真抓实干的表率；讲正气，严要求，争当清正廉洁的表率，以自身良好作风形象团结带领广大员工群众为企业高质量发展作出新贡献。

关键词：作风建设；党员干部；五个表率良好的思想作风是党员干部的立身之本，为政这要。

“我们要巩固党的执政地位，要求党的干部不但要有坚定正确的理想信念，有贯彻执行党的路线和方针政策的能力，而且要有良好的思想作风。

”新形势下，党员干部必须下功夫强化自身思想作风建设，力求思想理论水平不断提高，工作作风切实改进，以良好形象，崇高风范和人格力量为广大群众树立表率、影响，带动和凝聚广大群众同心同德，团结一致地在工作上求突破，为企业高质量发展凝聚强大的精神合力。

一、讲学习、勤思考，争当勤奋学习的表率是不是善于学习，能不能勤于思考，不仅是一个学风问题，它直接决定着一个党员干部的理论素养高低、党员干部能力强弱，说到底，是能否适应时代要求和群众期望，保持自身先进性的问题。

善于学习，勤于思考，是党员干部提高政治理论修养和政策之本。

然而，在现实生活中确有一部分党员存在学风不浓的问题，与担负的任务和形势的要求很不适应。

当前，我们正处在知识经济时代，不熟悉，不懂得的东西很多。

无论是建设有中国特色社会主义事业的伟大实践，还是国企改革发展的整体工作，都迫切要求各级党员干部培上功夫去学习、去思考、去探索。

讲学习，必须把习近平新时代中国特色社会主义思想摆上首要位置。

因为它是我们党前进的旗帜，克服困难的强大思想武器和做好一切工作的根本指针，必须系统钻研、深刻理解、准确把握。

争做五个表率心得体会分享

争做五个表率心得体会人民警察核心价值观对人民警察的思想道德和行为方式起着主导作用，人民警察要想真正培育出自己的核心价值观，就必须树立五种形象，做好五个表率。

要树立忠诚可靠的形象，做好政治坚定、对党忠诚的表率。

要树立服务人民的形象，做好心系百姓、真情为民的表率。

要树立公正执法的形象，做好维护正义、秉公办事的表率。

人民警察既是法律的执行者，也是公平正义的维护者，必须不断提高执法能力和水平，确保严格公正文明执法，提高执法透明度和公信力。

必须始终把维护社会公平正义作为公安工作的首要价值追求，认真履行法律赋予的职责，切实维护社会主义法制权威和社会公平正义。

要树立清正廉洁的形象，做好严于律己、拒腐防变的表率。

要树立勇于奉献的形象，做好克己奉公、吃苦在前的表率。

人民警察要时刻把党的事业和人民利益放在第一位，以高度的事业心和责任感，正确履行宪法和法律赋予的神圣职责，为党和人民的事业而奋斗。

创先争优应做好“五个表率”

组工干部创先争优应做好“五个表率”（转载）在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的一项战略部署，是延展学习实践科学发展观活动成果的重大举措。

作为管党员、管干部、管人才的组工干部是创先争优活动的组织者、推动者和践行者，要带头创先争优，推动科学发展。

就此，笔者从理论层面和实践层面思考，认为组工干部创先争优应做好“五个表率”。

在勤奋学习上作表率。

党性最强、作风最正是组工干部最突出的政治品质。

组工干部加强党性锻炼，切实转变作风，关键在于勤奋学习，不断进取。

这不仅是自我完善的要求，而且是提升党的执政能力的重要条件。

首先要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策，把握精神实质，更好地指导工作；要突出思想道德建设，用科学发展观、社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等党的创新理论武装头脑，增强科学实践自觉性、坚定性，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

其次是向群众学习，包括向同事和基层同志学习。

寸有所长，尺有所短，群众往往有许多高明的地方，只要组工干部放下架子，可以向他们学到很多东西。

此外，还要学习与自身业务相关的知识，包括法律、科技、市场经济等知识。

时代在发展，知识在更新，作为组工干部，应当成为勤奋学习的模范，这是践行科学发展观，推动自身科学发展的必要条件。

在服务发展上作表率。

服务科学发展大局是组工干部的使命所系、价值所在。

组工干部要带头高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照“立党为公、执政为民”的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系党员队伍现状，富有成效地带头创先争优，服务科学发展。

首先要做到三个率先：率先发展经济，坚持发展第一要务，运用科学发展观，干事创业，谋求发展；率先贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定理想信念，讲政治、顾大局；率先解放思想，努力践行科学发展观，一手抓党建、一手抓经济，做到两手抓、两手都要硬。

领导干部要发挥好“五个表率”作用

领导干部要发挥好“五个表率”作用当前，公司正面临难得的发展机遇，也面临着严峻的困难和挑战。

在新的“赶考”路上，能否交出优异的答卷，关键在干部、关键在班子、关键在党组。

各级领导干部必须牢记“两个务必”，深入践行群众路线，以严硬自身、以严树正气、以严聚民心，事事走在前面，时时做好表率。

一是做克己奉公、一心为民的表率。

要始终牢记党的宗旨，以天下为公的宽阔胸襟、为生民立命的气度，秉持公道、正确用权。

始终站稳与员工群众同呼吸共命运的立场，在感情上共鸣、思想上认同、行动上合拍。

要树立“领导心里装着员工，员工心里才有企业”的理念，全心全意依靠员工群众办企业，实行厂务公开民主管理，调动员工群众的积极性和创造性。

要识民情、接地气，多到矛盾最突出、条件最艰苦的基层和一线。

真诚倾听员工呼声、真实反映员工愿望、真情关心员工疾苦，维护好、发展好、实现好员工群众的根本利益。

二是做忠诚事业、勇于担当的表率。

要坚定理想信念，- 1 -讲政治、顾大局，保持政治清醒和战略定力，始终胸怀报国之志、恪尽兴企之责，积极践行我为祖国做贡献的核心价值观，坚定“一个目标”，做到“四个坚持”，实现“有质量、有效益、可持续”的发展。

要敢于负责、勇于担当，把企业的工作当成事业来干，努力创造一流业绩。

要做员工群众的主心骨、顶梁柱，遇到大事难事，与员工同心同德、众志成城，敢于较真碰硬、善于攻坚克难。

三是做勤勉敬业、真抓实干的表率。

要树立正确的业绩观，求科学发展规律之真，务质量效益提升之实。

要有只争朝夕的紧迫感，夙夜在公的实干精神，沉下心来干事业，心无旁骛抓发展，矢志不渝、倾注真情。

坚持从实处着眼、用实干考量、用实绩说话，真正把心思用在干事业上，把功夫下到查实情、出实招、办实事、求实效上。

提高执行能力，倡导立说立行，以锲而不舍、一抓到底的韧劲和踏石留印、抓铁有痕的狠劲，扎扎实实地把党组决策部署落到实处。

四是做谦虚谨慎、不骄不躁的表率。

对标国际大公司我们在整体竞争能力上还有不小差距。

办公室系统要当好“五个表率”

办公室系统要当好“五个表率”办公室系统要当好“五个表率”习近平总书记曾到中央办公厅考察工作并发表重要讲话，明确提出了坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守等“五个坚持”，内涵深邃、高屋建瓴，为新形势下做好办公室工作指明了方向、提供了遵循。

办公室系统要把深入学习贯彻习总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，从历史、从整体、从全局上去理解和把握，充分认识讲话的重大政治意义、方法论意义和实践意义，把学习中的触动变成今后立身行事的持久行动。

第一，做政治上清醒与坚定的表率。

习总书记强调，“对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点。

”办公室工作的政治性很强，对党绝对忠诚、始终与党中央保持高度一致，是对办公室系统干部员工第一位、最基本的要求。

在思想上，要牢牢把握正确政治方向。

自觉地用科学的理论武装头脑，运用马克思主义立场、观点、方法观察和思考问题，补足精神之“钙”、点亮心灵之“灯”、铸就信念之“魂”，切实增强政治定力，提高政治敏锐性和鉴别力，在原则问题和大是大非面前立场坚定，决不在政治方向上走岔、走歪、走错。

在行动上，要全面具体无条件地落实党委决策。

“全面”就是一以贯之、面面俱到，不能合意的、有利的就贯彻，不合意的、与己无关或不利的就蜻蜓点水、应付了事；“具体”就是把党委决策落实到办公室各项工作上，不能口头上喊得响亮、行动上停滞不前，而是表里如一、知行合一；“无条件”就是自觉维护、忠实践行，不讲条件、不找借口，坚决维护集团公司、各单位各部门工作大局，坚决维护党委、各级班子权威和团结。

党性修养、政治坚定需要持之以恒地“修炼”，才能铸就办公室系统鲜明的政治品格，才能做让党委放心的前哨后院。

第二，做学习上刻苦与深入的表率。

习总书记指出，“好学才能上进”“全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要一刻不停地增强本领。

争做五个表率的内容

争做五个表率的内容争做五个表率，是指在中国传统文化中，人们常常会去追求并信奉的五种品德及相应的行为准则，包括勤劳、诚实、恒心、谦虚和宽容等。

在今天的社会中，争做五个表率的意义更加重要，它为我们提供了一种行为规范和价值取向。

以下将从五个方面来详细阐述。

勤劳是人类的本性，它是一种积极向上的品质。

勤奋工作不仅是人们实现自我价值和社会贡献的核心途径，更是获得成功的必经之路。

争做勤劳的表率，就要努力工作，积极进取，不仅仅在工作领域，更要在生活中不断学习，提高自己的素质水平。

诚实是一个人最基本的品德，是做人的根本。

诚实有利于维护社会秩序和个人尊严，也有助于增进人与人之间的信任与友谊。

争做诚实的表率，就要做到言行一致，不虚假、不欺骗，让自己成为一个可信、可靠的人。

恒心是实现目标的关键。

有恒心的人能够坚持不懈地追求自己的梦想，走完漫长的人生路程。

争做恒心的表率，就要在面对任何困难和挑战时不退缩，保持乐观的心态，坚持下去，相信自己总会有所收获。

谦虚是人们应有的态度。

它能够使人们避免骄傲自满的心态，明白自己的局限和不足。

争做谦虚的表率，就要保持一颗虚心，虚心学习，虚心接受他人的批评和建议，并时刻保持谦逊和谨慎的态度。

宽容是相互尊重和理解的表现。

容忍他人的不足和错误，并能换位思考，从对方角度看待事情，这样可以减少误解和冲突，增进人际和谐。

争做宽容的表率，就要尊重他人，宽容己见，善于包容和理解他人的不同，让自己成为一个有充分包容心的人。

在今天的社会生活中，人们面临着诸多挑战和压力，争做五个表率不仅可以帮助人们养成良好的品德和行为，更可以激励人们追求更高的人生价值，充分发现自身潜力，展现独特的个性。

因此，我们应该时刻注重争做五个表率，贯彻进生活的方方面面，让自己成为一个更加优秀和可爱的人。

组工干部应强化“五种意识”争当“五个表率”

组工干部应强化“五种意识”争当“五个表率”组织工作优秀的基础是组工干部队伍优秀。

广大组工干部应按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，着力强化“五种意识”争当“五个表率”，以更高的标准、更严的要求、更实的作风干好工作、树立形象，成为让党满意、让人民群众满意的模范干部。

一是强化党性意识，争当信念坚定的表率。

组织工作是一项政策性、原则性、程序性都很强的工作，这就决定了组工干部应当具有很强的党性。

中组部李源潮部长指出，组工干部必须做党性最强的干部。

广大组工干部应视党性为生命，以“信念、业绩、奉献”这“三把尺子”为标准，认真想一想“进组织部门为了什么，在组织部门干了什么，在组织部门与人家比什么”，自觉加强党性修养，坚定理想信念，坚持原则立场，讲政治、识大体、顾大局，带头贯彻中央和省市区委的决策部署，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

二是强化学习意识，争当勤思敏学的表率。

“人有知学，则有力矣。

”组织工作的新形势对组工干部的理论素养、知识水平、业务本领和工作能力都提出了新的更高要求。

广大组工干部必须把学习作为工作的一部分，积极参与“岗位练兵年”活动，多一些阅读、少一些应酬，多一些思考、少一些浮躁，多一些调研、少一些空谈，真正挤时间、下苦功，多读书、读好书，不断优化知识结构，提升能力素养，拓宽眼界胸怀，努力成为会学习、会思考、会写作、会总结、会工作的“五会”干部，争做组织工作的“政策通”、“笔杆子”和“多面手”。

三是强化创新意识，争当锐意进取的表率。

“不断变革创新，就会充满青春活力；否则，就可能会变得僵化。

”创新是组织工作破解难题、提升水平的主要手段。

党的十七届四中全会指出，世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新要求，这就要求我们组工干部，既要严格按党的政策和原则办事，又要围绕组织工作的重点、难点以及出现的新情况、新问题，打破思维定势，借鉴先进经验，大胆探索实践，着力推进观念创新、制度创新、内容创新、方法创新和载体创新，集中精力抓好创新项目和“书记项目”，真正做到手中有典型，示范有亮点，工作有创新。

以“五个表率”忠诚履行职责

以“五个表率”忠诚履行职责作者：钱瑞峰来源：《中国农村金融》2014年第09期当好新时期农信社事业发展的“领头羊”，领导干部要做绝对忠诚信合事业的表率、勤勉履职干事创业的表率、光明磊落心系基层的表率、依法办事严格自律的表率、敢于作为有所作为的表率甘肃省联社主任助理、党委组织部长农村信用社领导干部是机构网点的“领头羊”，无疑也应当成为讲政治、顾大局、守纪律、有作为的“表率”。

领导干部只有自觉做到讲政治、顾大局、守纪律、有作为，不断强化政治意识、责任意识和忧患意识，高标准、严要求、做模范，才能带领全体员工把农村信用社真正建设成为服务“三农”、服务县域、服务农业农村经济发展的金融主力军。

在信念上多一分坚定，做绝对忠诚信合事业的表率当前，经济金融改革进入攻坚阶段，农村信用社发展面临更加尖锐的矛盾和更加复杂的局面。

国有大型银行在县域农村重新布点，地方性商业银行机构向县级延伸，农业银行、邮政储蓄经营重心下沉，区域性银行业竞争日趋激烈，特别是随着利率市场化进程加快，农村信用社存贷款等传统业务面临严峻挑战。

在复杂多变的经营形势面前，农村信用社领导干部必须多一份清醒，做信合事业最坚定的拥护者、最忠诚的实践者。

一是用先进的理论武装思想、培养忠诚。

近年来，农村信用社个别干部出现信仰意识淡化、党性观念模糊、事业忠诚度减弱等问题，根子都在思想认识滞后上。

因此，必须把学习作为第一要务，紧紧抓住坚定信念这个根本，始终突出爱岗敬业这个关键，深入学习党的十八大精神和有关农村金融改革发展的大政方针。

始终坚持发扬联系实际的优良学风，切实在树立科学正确的世界观上下工夫，形成分析判断事物的正确方法和立场。

二是用实际行动体现忠诚。

作为党的领导干部和农村信用社的高级管理人员，应当自觉执行党委的决策部署，强化贯彻意识、执行意识，确保政令畅通。

三是以步调一致体现忠诚。

严格按照组织纪律和法规制度的要求规范言行举止，从小事做起，从自身严起。

四是以顾全大局表达忠诚。

研讨发言：学习焦裕禄精神争当五个表率

研讨发言：学习焦裕禄精神争当五个表率尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我要向大家分享的主题是“学习焦裕禄精神，争当五个表率”。

焦裕禄，是我国改革开放40年来涌现的一位优秀共产党员，他以高尚的品质、勤奋的工作作风、实干的精神和卓越的业绩，成为亿万人民心中的英雄人物。

他的事迹和精神，不仅以一个个鲜活的事例激励着人们，更成为我们学习的楷模。

一、坚定信念，守初心使命首先，学习焦裕禄精神的核心是要坚定我们的信念，守住自己的初心使命。

作为社会主义接班人，我们要时刻不忘习近平总书记对青年人提出的期望和要求，并将这些信念和初心融入到自己的实际行动中。

只有坚守自己的理想信念，才能在一切困难面前坚定无畏的前行。

二、提高自身素质，争创一流业绩学习焦裕禄精神，争当五个表率，就要注重提高自身素质，不断追求卓越。

焦裕禄为人民贡献了自己的一生，但他的成功并非来自天生的聪明才智，而是通过个人不断的钻研学习和勤奋工作所取得的。

我们要注重学习与实践相结合，锻炼自身的能力和素质，努力实现自我价值，为社会做出更大的贡献。

三、践行全心全意为人民服务的宗旨焦裕禄精神的核心是全心全意为人民服务的宗旨。

作为共产党员，我们的初心就是为人民谋幸福、为民族谋复兴。

我们要发扬焦裕禄精神，以实际行动践行对人民的责任和担当，深入到基层、深入到人民中去，了解人民的疾苦和需求，积极为人民解决问题，以实际行动回应人民的期盼。

四、带领团队，齐心协力谋发展学习焦裕禄精神，争当五个表率，需要我们带领团队，齐心协力谋发展。

焦裕禄历任乡、县、市等多个岗位，他总是能够团结带领大家共同战胜困难、实现发展。

我们要坚持党的领导，发扬团结协作的精神，与团队成员携手并进，共同实现组织和个人的发展目标。

五、时刻保持奋斗姿态，勇往直前焦裕禄精神的核心是一种不懈奋斗的精神。

他用自己的实际行动告诉我们，只有持之以恒的努力奋斗，才能实现更大的梦想和目标。

我们要学习他那种不畏困难、百折不挠的精神，时刻保持奋斗的姿态，永不放弃，勇往直前。

争做五个表率心得体会

争做五个表率心得体会作为一个表率，责任重大，需要时刻保持自身的形象和榜样的力量。

在争做五个表率的过程中，我深刻体会到了自身成长和责任感的重要性。

以下是我的心得体会：一、争做道德表率作为一个道德表率，我要时刻保持良好的道德品质和高尚的道德行为。

我要坚持做到诚实守信，不撒谎、不欺骗；要尊重他人，不轻视、不歧视；要正直廉洁，不贪污、不腐败。

通过自己的言行举止，积极影响他人，使更多的人受到道德的感召和启发。

在成为道德表率的过程中，我深刻体会到了道德的重要性。

只有坚持正确的道德选择，才能建立和谐的人际关系和社会秩序。

二、争做学习表率作为一个学习表率，我要时刻保持学习的热情和对知识的渴望。

我要勤奋学习，不断充实自己的知识储备；要积极思考，不断提高自己的思维能力；要不断追求进步，不断突破自己的学习极限。

通过自己的努力和成绩，激励他人热爱学习，提高学习效果。

在成为学习表率的过程中，我深刻体会到了学习的重要性。

只有不断学习和提升自己，才能跟上时代的步伐，适应社会的发展。

三、争做创新表率作为一个创新表率，我要时刻保持创新的思维和创造的能力。

我要积极探索，勇于尝试新事物；要开拓进取，勇于突破现有的思维模式；要勇于创新，不断提出新的解决方案。

通过自己的创新和成果，引领他人创新意识和能力的提升。

在成为创新表率的过程中，我深刻体会到了创新的重要性。

只有不断创新和进步，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。

四、争做公益表率作为一个公益表率，我要时刻保持公益的心灵和服务的精神。

我要积极参与公益活动，为社会做出贡献；要帮助弱势群体，关心他人的困境；要倡导绿色环保，保护我们的家园。

通过自己的行动和奉献，激励他人关注社会问题，积极参与公益事业。

在成为公益表率的过程中，我深刻体会到了公益的意义。

只有关心他人，才能让社会更加和谐和美好。

五、争做健康表率作为一个健康表率，我要时刻保持健康的生活方式和良好的身体状况。

我要坚持健康饮食，保证营养的摄入；要坚持适量运动，提高身体的机能；要坚持良好的作息，保证充足的睡眠。

争做五个表率思想总结

争做五个表率思想总结争做五个表率思想总结作为一个有责任感和追求卓越的个体，我们应该努力成为社会的表率，为身边的人树立正确的榜样。

争做五个表率思想，可以帮助我们不断提升自己，并对社会做出积极的贡献。

以下是我对争做五个表率思想的总结。

1. 道德表率思想道德表率思想是指做人要有道德底线，恪守道义，遵守法纪。

做到忠诚、实事求是、廉洁奉公等。

作为一个表率，我们应该时刻牢记自己的行为对他人的影响。

无论是在工作中，还是在生活中，我们都应该树立正确的道德观念，做到诚实守信、尊重他人、助人为乐、热心公益等。

只有以身作则，才能影响他人，推动社会的进步。

2. 学习表率思想学习表率思想是指不断学习、自我提升，做到知行合一。

要有持续学习的意识，不断充实自己的知识和技能。

同时，要有良好的学习方法，善于总结归纳，培养自主学习的能力。

只有不断提高自己的素质和能力，才能在各个领域中成为一个有影响力的表率。

通过持续学习，不断追求卓越，我们可以塑造自己成为优秀的人物。

3. 健康表率思想健康表率思想是指关注身体健康，树立良好的生活习惯。

身体是革命的本钱，只有有健康的身体，才能更好地发展自己，才能更好地为社会做贡献。

因此，我们要重视锻炼身体，保持良好的饮食习惯，注重休息和放松，有规律地进行体检等。

只有拥有健康的身体，才能有足够的精力和能力去做更多的事情。

4. 创新表率思想创新表率思想是指勇于创新，敢于冒险，不断追求进步。

在当今社会，由于科技的快速发展，各行各业都在发生变革。

作为一个表率，我们应该有创新精神，思考问题的不同视角，寻找解决问题的新方法。

同时，我们还应该勇于尝试新的事物，不畏失败，培养创业精神。

只有勇于创新，才能在激烈的竞争中脱颖而出，为社会带来更多的机遇和发展。

5. 爱心表率思想爱心表率思想是指关爱他人，热心公益，用行动带来正能量。

作为一个表率，我们应该有同情心和善良的心灵，关心他人的困境，主动伸出援手。

可以通过参与志愿服务活动，捐助慈善事业等方式，给予他人帮助和支持。

履职尽责五个表率

履职尽责五个表率
1. 严守法律法规，履行职责。

作为一个表率，应当始终严守法律法规，并将其作为自己的底线，在工作中不违反法律规定，不滥用职权，确保自己的决策行为合法合规。

2. 勤奋工作，不辞辛劳。

履职尽责的表率应当以身作则，以高度的工作热情和职业精神，不怕辛苦，不推诿责任，勤奋工作，尽力为组织和社会创造价值。

3. 诚信守约，言行一致。

表率要注重自己的言行一致性，言行要合乎道德规范和职业要求，言出必行，信守诺言，以诚信和公正的态度对待工作和他人。

4. 公正公平，廉洁奉公。

作为表率，应当坚持公正公平原则，不受私人利益和个人偏见的影响，客观公正地对待工作和下属，执法公正，对待财务问题廉洁奉公，不接受贿赂和谋取私利。

5. 保守秘密，维护机密。

表率应当严守保密制度，不泄露工作机密和他人个人信息，妥善保管涉密文件和资料，确保工作安全和机构利益的保护。

以上五个表率是履职尽责的重要方面，作为表率的人应当以这些标准为自己的行为准则，时刻保持敬业精神和专业素养，做到合法合规、勤奋工作、诚信守约、公正公平、保守秘密，为组织和社会做出贡献。

《领导干部做好“五个表率”》

《领导干部做好“五个表率”》1、做团结的表率，要求管理团队有宽广的胸怀和境界，要做到工作相互扶持，分工不分家，补台不拆台；要一条心，一个调，一股劲。

2、做奉献的表率，要求管理团队不计名利得失，吃苦耐劳，埋头实干，任劳任怨。

3做执行的表率，要求管理团队树立雷厉风行、抓铁留痕、踏石成印的工作作风，要把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果。

4、做服务上的表率，要求领导团队提高服务，做好师生的公仆，让师生放心地工作、学习和健康成长。

5、做自律的表率，要求领导团队要“慎独”，洁身自好、自律，并不断反思自己，这样，既可以少犯错误，还能得到师生的拥戴。

中心小学伊文广1379217869020第二篇：领导干部要坚决做好“五个模范”领导干部要坚决做好“五个模范”----有感作风建设年和主题活动领导干部作风对党风、民风具有带动和引导作用，党风、民风反过来也会影响领导干部作风。

按照为民、务实、清廉的要求深入开展党的作风教育，对于转变领导干部作风、加强党的建设具有重要意义。

如何在我们基层单位加强领导干部作风建设。

真正树立政治坚定、勤奋好学，心系百姓、真情为民，真抓实干、开拓创新，民主和谐、团结协作，道德高尚、清廉节俭的形象；真正做到取信于本单位干部，真正做到取信于本辖区居民。

是我们每位领导干部必须认真思考的问题。

在工作中要以领导干部整体素质的提高，来增强其凝聚力、战斗力和公信力，来推动工作快速、持续、健康的发展，来构建平安、小康、稳定、和谐的环境。

只有领导干部作风建设的加强，主要领导唱好“主旋律”，班子成员弹好“协奏曲”，才能改进单位作风、提高干部创业的积极性，才能推进单位平安和谐稳步发展。

一是要做民主和谐、团结协作的模范。

团结问题事关全局，团结出凝聚力，出战斗力，出生产力。

俗话说：“相互补台好戏连台，相互拆台一起跨台”。

一个单位不团结，就不能形成合力，就没有积极性，气就不顺，劲就不足，个人能力再强也是枉然；一个单位不团结，想干的事干不了，能办成的事办不成，想进步的进步不了，最后倒霉的是一班子人。

争做“五个表率”

争做“五个表率”“行百里者半九十”,道出“最后一公里”的艰难.第二批教育实践活动,能不能取得让人民满意的实效,关键看能否解决联系服务群众“最后一公里”问题.市直机关作为第二批教育实践活动的排头兵、领头雁,如何走实“最后一公里”,应勤于“三思”、做好“五个表率”.一思最后一公里“远”在哪?千米之途,为何频繁出现政策“走在路上”、实惠“悬在空中”等问题.究其“三远”:一远于领会精神一知半解,上级精神和惠民政策在自上而下传递过程中跑、冒、滴、漏,加之基层“粗读”精神、“截留”政策、“克扣”实惠,让党的声音一到某些基层就变了调,甚至没了声.二远于贯彻落实粗枝大叶,政策从制定到执行,项目从立项到实施,关口环节较多、审批程序繁琐,耗时、耗力,是造成“慢”的主要因素.三远于跟踪督促断档掉链,一些部门习惯于以会议贯彻会议,重视工作的事前安排和事终考核,而忽视事中跟踪管理,做指挥员而不做战斗员,政令一朝出门,责任随之下去,存在责任“接力”现象.很多政策、工作、项目到了基层,最终仅靠少数村干部或民工规划、设计、实施.加之监督乏力,致上级精神和政策在执行中走样变形,甚至滋生腐败,难以惠及群众.二思最后一公里“堵”在哪?第一批教育实践活动开展以来,“四风”治理成效明显.聚焦市直机关,反“四风”仍是重中之重,其重在“三堵”:“官气”堵着“民气”,官重民轻思想制造的“气墙”,堵着地气、助长浊气,让中央省市精神覆盖不下去,群众心声、意愿、问题反映不上来,群众信访不信法等问题时有发生,官民融合度呈减弱趋势.“成绩”堵着“问题”,有的部门“四风”突出,报喜不报忧,压着问题不说、遇着问题不办、查着问题不纠,少疏少导,久积成淤.“末梢”堵着“出口”,有的市直机关党委、党组、支部作为联系服务群众的“末梢”,满足于出文件、做虚功,党建作用不显,以致贯彻精神政策、监督遏制腐败渠道不畅、力度不够,成为“最后一公里”的核心问题.三思最后一公里“断”在哪?警惕和防止脱离群众的最大危险,需要深刻反思连接党群干群的“两个断点”,一是服务断点,群众与“楼”的距离拉长.一些市直部门、机关干部衙门作风严重,办事拖拉、处事不公、与民争利,让群众“跑断了腿”、“伤透了心”,服务群众“停在嘴上”,激起群众怨气怒气,让其望“楼”兴叹、遇“门”止步、戳“脊”骂娘.二是联系断点,干部与“门”的距离拉长.很多机关干部缺少与群众面对面、零距离机会,有的干部脚步“金贵”,不愿下乡、不走基层、不进农家,接触不了群众,了解不到实情；有的干部身份“娇贵”,放不下架子与群众打交道、交朋友、结亲戚,缺乏群众感情与为民情怀,将自己划出了群众序列.市直机关要思行结合、知行合一,在走实走好“最后一公里”中,走前列、作示范,做好“五个表率”.一做学习思考的表率.学是知的前提,知乃行的基础.学习思考作为市直部门履行职责、践行群众路线的首要任务,要带头抓出成效,解决党员干部“总开关”问题.具体坚持“三个导向”:一要坚持战略导向,紧紧围绕中央、省、市的主基调、主战略、主方向和总目标学习思考,明白上面说什么、当前干什么、下步怎么干的问题,吃透精神、熟知战略、胸怀策略,形成人人献计发展、人人助推“五个遵义”的强大气场.二要坚持问题导向,深入开展梳理思想、梳理思路、梳理作风、梳理问题、梳理目标“五个梳理”,聚焦“四风”找足找准问题,带着问题抓学习研究,真正弄清搞懂教育实践活动为什么、做什么、怎么做、达到什么效果,推动发展的瓶颈、困难、办法在哪里等等问题,通过不断研究解决问题,增强学习思考实效、提升执政服务能力.三要坚持需求导向,全盘统筹经济社会发展与群众美好生活愿景的双重需求,做到双结合、两兼顾、齐推动,切忌本末倒置,错误追求损害群众利益、伤害群众感情的“gdp”,只有需求导向正确,才能确保学习思考不偏、观念认识不错、行为举止不乱,在思想认识、内心深处与中央及各级精神共振共鸣、同向同行,转化为高度的思想自觉和行动自觉.二做转变作风的表率.随着改革纵深推进,更加考验市直部门刮骨疗伤、壮士断腕的勇气与魄力,聚焦和整治“四风”,要带头查、带头改、带头见实效.重点围绕治“六气”,率先转作风,一治官气,解决官位不大、官威不小的问题,牢固树立官轻民重、人民公仆的思想认识和宗旨意识,破除联系服务群众中的“气墙”；二治暮气,解决部门内部老气横秋、暮气沉沉、朝气不足的问题,激发精心谋事、潜心干事、用心成事、真心服务的正能量；三治文气,解决空谈高调、不切实际、纸上谈兵的问题,坚持从群众中来到群众中去,提升学用相长、知行合一的能力和水平；四治傲气,解决自由散漫、眼高手低、心无敬畏的问题,为机关党员干部接地气、学知识、长才干、搞服务创造有利条件,推进联系服务群众常态化、制度化；五治浊气,解决机关衙门作风、冷硬横推、吃拿卡要、庸懒散慢浮、违纪违规等问题,营造风清气正的干事创业环境；六治庸气,解决不思进取、不讲奉献、安逸享乐的问题,强化敬业奉献、克己奉公、践行誓言的使命意识和职业道德意识,树好“为民、务实、清廉”形象.三做改革创新的表率.深入开展“五个梳理”(梳理思想、梳理思路、梳理作风、梳理问题、梳理目标),坚持用改革创新的办法推动发展,努力成为引领改革创新的旗手和号兵,力求做到“三保”:一保畅通,疏通上情下达、下情上传通道,让政令一个声音传到底,重点解决政令运行中间环节过多、过杂、过卡等“中梗阻”、“肠梗阻”问题.坚持废、立、改,边学边改、立说立改,提升行政效能、维护政令权威.二保活力,坚持寻诊问症有病即治,保持党员干部队伍肌体健康.坚持解放思想“十破十立”,用好改革关键一招,释放创新活力,解决出现的新困难、新问题、新矛盾,以务实创新之举提升“三服务”水平,保持生机与活力.三保效率,激发党员干部工作积极性、主动性、创造性,坚持从实际出发,善于研究形势、分析利弊,选准路子、找准策略、探索方法,确保联系服务群众规定动作不走样、自选动作有实效,防止以新的“形式主义”反对“形式主义”、在反“四风”同时犯“四风”.四做遵纪守法的表率.内强管理、外树形象,引导机关党员干部学法、知法、用法、守法,遵章守纪,引领“内外风气”:对内引领勤政廉政之风,注重法纪教育,注重细节养成,注重陶冶情操,把好思想关、欲望关、权力关、小节关、约束关,通过整治“四风”,除大恶治小恶,确保市直部门清风扑面,展现良好公仆形象,致力改善群众印象.对外引领道德文明之风,树公德形象,在家孝老敬贤,在外行为规范,模范遵守社会公德,自觉接受法律法规约束及规范,带头用文明语、办文明事、做文明人,影响和带动身边人,推动文明之风成为社会主流.五做甘于奉献的表率.把心思和精力用在干事创业上,做到谋事不谋利、奉献不索取,当好人民公仆和勤务员.在联系服务群众中争取“四主动”:一是主动履职尽责,奉献岗位.强化机关党员干部爱岗、敬业、奉献意识,立足本职,释放干事创业激情,保持对岗位、事业的新鲜感与热度,在工作中追求“细致、精致、极致”,以强烈的责任感认真做好每一件小事、实事、具体事,主动跟进落实,做到善始善终、善作善成.二是主动沉下身子,奉献群众.结合党建帮扶、同步小康驻村、支部结对干群结亲等载体,走实群众路线每一步.组织机关党员干部进农村、驻农户、帮农民、兴农业,在生动的群众路线实践中各展其长,帮助群众解难、纾困、增收、致富,将政策精神、机关文化送下乡、送入户、送到人,提升农村文明程度,当好群众贴心人.三是主动对接服务,奉献基层.前移服务平台,精简行政审批,依托市、县、乡、村群众服务中心(站、室),让联系服务群众平台“活”起来,变服务对象上门办事为主动上门服务,提高服务基层效率和水平.四是主动志愿服务,奉献社会.将教育实践活动与社会志愿活动有机结合,发动机关党员干部少坐靠背椅、多坐长板凳.组织在市直机关中开展一名党员干部结对一户穷亲、办一件实事、做一件好事的“1+3”等形式多样的主题实践活动,让广大机关党员干部从关爱身边人、关切身边事、关注身边志愿服务做起,主动进社区、进学校、进公益岗位、进福利院,将群众路线融入日常生活当中,当好宣传员、火炬手,发挥好宣传示范带动作用,放大“1”的乘数效应,真正把群众路线运用和实践到群众中去,服务为民.。