在劳动竞赛上的领导讲话稿
企业劳动竞赛领导讲话文档6篇
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下面是小泰给大家整理的企业劳动竞赛领导讲话,仅供参考。
篇章1:企业劳动竞赛领导讲话文档各位考核组成员及***车间全体职工:20xx至20xx年期间,公司技改项目组领导、工程技术人员及***车间全体员工,大家克服种种困难,周密组织、精心设计、认真细致、扎实工作,相继完成***车间焙烧二系统整体改造、水浸系列改造及尾气处理等公司重大技术工程项目改造并陆续投产。
为了尽快使职工了解熟悉和熟练掌握新工艺、新设备;进一步提高操作技能和精细化操作水平,全面优化提高REO收率等关键经济技术指标,推动车间生产效益平稳较快发展,实现公司规模效益目标。
公司决定在***车间开展“技改显效益,操作立新功” 为主题的劳动竞赛活动。
在此,我谨代表公司劳动竞赛考核组对参与此次劳动竞赛活动的全体职工表示感谢和祝贺!同时提出以下要求:1、加强领导、精心组织:***车间要把开展本次劳动竞赛活动放到重要议事日程,要健全竞赛领导机构和工作班子,形成“一把手”亲自抓,各生产工段班组积极配合,形成生产经营、技改开发、质量、安全、齐抓共管、共同协调发展的良好局面。
企业劳动竞赛领导致辞大全5篇
企业劳动竞赛领导致辞大全5篇企业劳动竞赛领导致辞大全5篇劳动节领导致辞安排加强与高速交警、综合行政执法大队的密切联系,配合开展道路交通管制,下面给大家分享一些关于企业劳动竞赛领导致辞大全5篇,希望能够对大家有所帮助。
企业劳动竞赛领导致辞篇1各位领导、各位来宾,尊敬的各位劳动模范、先进工作者:在全世界工人阶级和劳动群众自己的节日——“五一”国际劳动节到来之际,我们今天在这里欢聚一堂,共庆“五一”。
在此,我谨代表____向辛勤工作在各条战线上的全区广大工人、农民、知识分子和全体劳动群众,向出席今天座谈会的全体劳动模范、先进工作者致以崇高的敬意和诚挚的问候!伟大的事业需要伟大的精神,伟大的精神推动伟大的事业。
建国以来,我区一代又一代劳动模范以强烈的主人翁责任感,立足本职,忘我劳动,积极进取,争取一流,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,用自己的辛勤劳动谱写了如歌如泣的动人赞歌,集中展示了当代工人阶级的时代风貌和崇高的风格,为我区的物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设作出了不可磨灭的贡献。
今天出席座谈会的各位劳动模范、先进工作者,在你们身上,突出体现了工人阶级和劳动群众坚定的理想信念、高昂的劳动热情、强烈的进取意识、良好的职业道德和无私的奉献精神,你们以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神,你们是我区工人阶级和劳动群众的杰出代表,是党和国家的宝贵财富,是我区改革开放和社会主义建设的功臣、社会的中坚、时代的楷模,党和人民感谢你们! ____年是“十一五”规划的开局之年,一年来,在区委、区政府的正确领导下,我区坚持以____统领工作全局,围绕实现“三个率先”目标,以发展工业经济、加快城市建设、统筹城乡发展、构建和谐社会为重点,较好的完成了各项目标任务,保持了经济社会又好又快()发展的良好势头。
全区完成生产总值55.86亿元,完成财政总收入11.74亿元,地方财政收入3.66亿元,全区规模以上工业总产值首次突破百亿元大关,达115.39亿元,荣获“全省投资环境综合考评”、“全省投资软环境、硬环境考评”、“全市招商引资任务综合评比”三个第一。
领导在劳动竞赛上的讲话稿5篇
领导在劳动竞赛上的讲话稿5篇领导在劳动竞赛上的讲话稿5篇通过比先进,学先进,赶先进,帮后进,超先进活动,使先进者和后进者相互学习,相互帮助,以求得共同提高;使先进生产水平变成社会生产水平。
下面小编给大家带来领导在劳动竞赛上的讲话稿,希望大家喜欢!领导在劳动竞赛上的讲话稿1各位领导、同志们:大家好!今天,我们在这里隆重召开“百日”劳动竞赛动员大会,主要目的是贯彻落实采油厂劳动竞赛会议精神,进一步动员全体干部职工统一思想、坚定信心、团结拼搏、攻坚克难,通过100天的生产大会战,抓住二季度黄金采油期,全力上产,为圆满完成全年各项任务指标奠定坚实的基础。
刚才,彭大队宣读了“百日”劳动竞赛活动的实施方案,对竞赛活动进行了系统和具体的安排,同时传达了3月27日安全环保工作会会议精神,王书记传达了高书记在4月2日纪检监察工作会的报告精神,并与各生产单位签订了全年各项目标责任书。
下来,各单位、各部门要按照方案的部署认真组织,创造性地开展生产大会战活动,确保活动取得实实在在的效果。
下面,结合这次会议的主题,我主要讲两方面的意见。
一、采油大队当前的生产形势一季度下达我大队原油生产任务44030吨,截至3月30日实际销售44145吨,超额完成91吨。
就一季度任务完成情况和现阶段的产能来看,我认为五大队完成46000吨竞赛任务的前景是比较乐观的,主要体现在以下几个方面:1、因天气回暖,管线原油粘度减小,管线压力相对降低,管输井势必会回升到去年同期的的产量;2、注水、技改等措施增油明显;3、厂保卫部门对油区治安的整治和打击力度大,油田管护形势良好。
以上这些都是我们完成任务的有利因素,但是我们也要清醒的认识到现阶段工作中存在的困难和挑战:一是新井降产严重,稳产难度大,生产形势异常严峻;二是由于故障井的维修进度和维修质量较差,严重影响了生产井的采油时率,导致误产严重。
这些问题直接影响全年生产任务的完成。
当前我们最重要的问题就是原油产量完成问题,最紧迫的任务就是尽快提高油井管理水平,千方百计增加采油周期,全力确保今年各项任务指标的完成。
2024年领导劳动竞赛讲话稿(二篇)
2024年领导劳动竞赛讲话稿同志们:项目大干____天劳动竞赛的号角已经吹响了,为实现劳动竞赛各项目标的实现,促进工程质量、工期目标,确保安全生产。
我在这里仅代表项目党支部号召项目每一名员工尤其是共产党员要以崭新的姿态积极投身于此次劳动竞赛活动中去,用我们的激情和汗水,创造不平凡的劳动业绩。
同时,结合项目工程施工建设实际情况,明确责任目标,鼓舞干劲,精心组织,调动一切力量和资源迅速在项目建设工地从隧道、桥梁、预制场、路基等各个角落掀起劳动竞赛热潮。
在大干期间,要特别向全体员工提出几项要求:一、增强安全生产意识,遵守施工现场安全管理规定。
并坚持安全工作检查制度,发现安全隐患及时纠正处理,确保施工过程中不出任何安全事故。
按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强组织领导,严格规章标准,强化监管检查,落实持证上岗,制定应急预案,并开展形式多样的安全生产教育和培训活动,确保各项安全工作措施落到实处。
二、全面落实质量工作要点,树立以“质量管理为核心,质量责任重于泰山”的工程建设管理理念,将“发展理念人本化、项目管理专业化、工程施工标准化、管理手段信息化、日常管理精细化”即“五化”标准贯穿到日常质量监督和专项检查工作始终,不断提升工程品质和建设管理水平。
严格按照设计要求和施工规范认真组织施工,对出现的质量问题进行逐一排查,不断提高工程质量。
三、充分调动全员的工作积极性,比干劲,比姿态,比水平,比奉献,在保证安全质量的前提下确保工程进度。
制订详细的竞赛活动实施计划和考评奖罚实施办法,使得竞赛活动计划周密、内容明确、责任到位、执行有力,同时加强劳动竞赛活动过程控制管理,适时调整进度安排,确保各项施工计划得以全面实现。
四、增强全员文明施工意识,做到施工场地清爽干净,材料堆放有序,使施工现场规范化、标准化,树立良好的企业形象。
五、在竞赛过程中,严格遵守竞赛规定和项目各项规章制度,共同协作、团结一心,赛出风格,赛出水平。
劳动竞赛领导致辞(精选3篇)
劳动竞赛领导致辞(精选3篇)劳动竞赛领导致辞篇1尊敬各位领导、同志们、工友们:今天,中建八局第三建设有限公司在这里隆重召开万达广场项目开展劳动竞赛暨创建工人先锋号活动启动大会,动员广大职工积极参加重点工程劳动竞赛活动,加快工程建设步伐,不断提升企业和职工的竞争力,为出色完成重点工程建设任务作出新的贡献。
在此,我谨代表**市劳动竞赛委员会、**市总工会对中建八局第三建设有限公司开展劳动竞赛、创建工人先锋号活动的启动表示热烈的祝贺!对辛勤工作在施工一线的广大工友表示亲切的慰问! 开展社会主义劳动竞赛是我国工人阶级的伟大创举和优良传统,也是新形势下调动职工积极性和创造性的重要途径,组织开展重点工程劳动竞赛,有利于实施群众性经济技术创新工程,有利于提高工程管理水平,保证工程质量,加快工程建设速度;有利于建筑系统高素质职工队伍建设,促进生产要素优化配置。
同时,对于搭建施工企业和建设方互动平台,实现企业与职工互利双赢目标,都具有十分重要的意义。
万达广场项目建设是**市委、市政府为改善百姓生活质量、推动和谐社会构建的一项民心工程,充分体现了政府情为民所系、利为民所谋的执政理念应民意、为民办事的坚定决心。
开展劳动竞赛、创建工人先锋号等活动是中建八局结合自身特点在劳动竞赛上的一种创新,是当好主力军,建功‘’劳动竞赛活动的具体体现,是创建学习型组织、争做知识型职工的重要载体,是发挥职工聪明才智和创造活力的广阔舞台。
在广大职工中开展劳动竞赛暨三号联创活动,有利于调动职工比、学、赶、帮、超的积极性;有利于培养管理水平高、业务能力强、技术素质精的新型劳动者队伍。
开展劳动竞赛活动,要与创建工人先锋号工作密切结合起来,要把创建活动作为凝聚职工、团结职工、带领职工建功立业的一种有效形式,成为引领职工立足岗位、敬业奉献的重要载体和有效平台,在推进重点工程建设中发挥应有的重要作用。
要广泛发动,积极营造创建氛围,形成全员参与的良好局面。
劳动竞赛启动仪式领导讲话稿范文(四篇)
劳动竞赛启动仪式领导讲话稿范文(四篇)第1篇: 劳动竞赛启动仪式领导讲话稿尊敬的各位评委、朋友们:上午好!小时候,交通安全是父母和蔼的叮咛,“孩子,走路看地,小心摔跤。
”这是母亲在我蹒跚学步时关切的唠叨。
“骑车慢点,记得靠边骑!”这是父亲在我骑车上学时慈爱的指点。
长大了,交通安全就是红绿灯变换的颜色:“红灯停--绿灯行。
”长大了,交通安全就是交警叔叔严肃的手势:伸出右手做平推状,“红灯--禁行!”虽然有时候只觉得不耐烦,但是看到父母担心的表情和交警严肃的眼神,心里却不由得泛出缕缕温暖。
当听着父母唠叨过马路的孩子,长大成为学会看交警手势的少年,交通工具也发生着日新月异的变化,路上行驶的车辆速度越来越快,随之而来的交通安全问题,也日趋成为我们享受宁静生活的不和谐乐章!当尖锐的刹车声响起,马路上又多了一抹殷红的血迹,于是又有一个家庭将被悲哀与泪水笼罩,他们的生活,从此覆盖上一层阴霾。
这样的伤痛,我们已经经历了太多太多,那么多惨痛的教训和血的代价已经让我们深深地体悟到维护安全的不可或缺。
您可曾想过,也许就在您一时冲动,酒后驾车;也许就在您为了赶时间而翻越马路栅栏,也许就在您铤而走险的那一刹那,就会有人欢快激昂的生命乐章因此戛然而止!为了您和他人的幸福,请您三思而行。
一件件血一样的事实、一曲曲未奏完的生命交响时时刻刻警醒我们:对交通法规的忽视就是对安全的忽视、就是对生命的忽视!交通安全,需要我们大家对交通法规的自觉遵守、对交通秩序的自觉维护和对交通管理工作的大力支持!在专心听前面选手演讲的时候,我注意到这样一个现象,说到安全,似乎处处都充满着血腥味,不管是我抑或是其他选手,在讲述这个话题的时候,都会摆出一件件满溢着血腥的事实。
诚然,这是一个非常沉重的话题,是一个足以让人背负一生伤痛的话题,在这里,我也不忍心让这些伤痛的人再被回忆撕裂心扉。
我只是在想,为什么交通安全意识的增长一定要用鲜血和泪水浇灌?!为什么只有经过死亡的对比才能让我们对生命更加珍惜?!是不是只有生离死别,只有亲人们惨痛的眼泪,才能唤起我们对生命的尊重和对交通安全的重视呢?有这样一则我很喜欢的温情的小故事。
劳动竞赛总结领导讲话稿
劳动竞赛总结领导讲话稿近年来,劳动竞赛被越来越多的企业领导和职工认同、接受,并积极参与。
下面是店铺给大家整理的劳动竞赛总结领导讲话稿,仅供参考。
劳动竞赛总结领导讲话稿(一):各位领导,同志们:去年的7月30日,我们在这里召开了城市重点工程建设百日劳动竞赛动员大会,会上吴市长专门为我们作了很好的动员讲话,荣主席、沈局长作了重要部署。
现在回过头来看,动员大会的成效显著,百日劳动竞赛确定的各项目标任务都圆满完成,并且受到了市委、市政府的高度评价。
这些都是各参建单位顾全大局、开拓创新、团结拼搏的结果。
借此机会,请允许我代表市建设局、市重点办向在座各位表示衷心的感谢,并通过你们向你们所在的企业表示最诚挚的慰问!既然有动员鼓劲,就要有总结表彰,这才是善始善终。
今天,我们在这里召开百日劳动竞赛总结表彰大会,目的就是总结经验,表彰先进,鼓舞士气,激励斗志,为积极备战06年城市重点工程建设做好充分准备。
下面,我讲三点意见:一、充分肯定成绩,及时总结成功经验成绩有目共睹。
在去年年底市委、市政府召开的城乡建设工作会议上,杨书记、毛市长都高度评价了今年的城市重点工程建设成就,赞扬广大建设者顽强拼搏、无私奉献的精神。
广大市民群众对我们的工作也给予了认可,通过新闻媒体、市长信箱等途径表达了他们对城市建设成果的欣喜以及对广大建设者的崇敬、感谢。
我们接到过一个老同志打来的电话,向我们咨询惠山大道的方位,他说他到钱荣路、凤翔路等新路跑了一圈,感觉不错,打算再到惠山大道去看看。
这体现了广大市民对我们城建工作的关注和关心,也说明了我们的辛苦和努力达到了预期效果。
05年钱荣路、钱威路、惠山大道、凤翔路、金石路、五爱路、广石路等一大批城市道路的建成通车,进一步完善了我市城市路网,拉开了城市骨架,缓解了道路交通压力,提升了城市形象,为我市实施新三年城市建设发展行动纲要开了好局,起了好步,为“十五”城市建设画上了圆满的句号,也为今年乃至“十一五”城乡建设工作创造了有利的条件。
单位劳动竞赛领导发言稿
大家好!今天,我们在这里隆重举行单位劳动竞赛活动。
首先,我谨代表单位领导班子,向全体参赛选手表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!向为本次竞赛付出辛勤努力的全体工作人员表示衷心的感谢!
劳动竞赛是推动单位发展的重要手段,是激发员工积极性的有效途径。
近年来,我们单位在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
这次劳动竞赛的举办,旨在进一步激发全体员工的劳动热情,推动单位各项工作再上新台阶。
首先,我要强调的是,劳动竞赛的核心是“比、学、赶、超”。
通过竞赛,我们要比出水平,比出风格,比出团结,比出干劲。
我们要把竞赛活动作为提高自身素质、展示才华的舞台,充分展现我们单位员工的风采。
在此,我提出以下几点希望:
一、全体参赛选手要充分发挥自己的专业特长,积极参与竞赛,全力以赴,争取优异成绩。
同时,要注重团队协作,相互学习,共同进步。
二、全体员工要以竞赛为契机,进一步树立“敬业、爱岗、求实、创新”的精神,努力提高自身业务水平,为单位的发展贡献力量。
三、各部门要加强组织领导,精心策划,周密部署,确保竞赛活动顺利进行。
同时,要加强宣传引导,营造良好的竞赛氛围。
四、我们要严格遵守竞赛规则,确保竞赛公平、公正、公开。
对于违规行为,要严肃处理,维护竞赛的严肃性和权威性。
亲爱的同事们,劳动竞赛是展示我们单位实力、凝聚人心、激发斗志的重要活动。
让我们携手共进,以饱满的热情、昂扬的斗志,投身到竞赛活动中去,为单位的繁荣发展贡献力量!
最后,预祝本次劳动竞赛圆满成功!祝愿全体参赛选手取得优异成绩!祝愿我们的单位更加辉煌!
谢谢大家!。
劳动竞赛领导发言稿范文
大家好!
今天,我们在这里隆重举行劳动竞赛活动,这是一场展示我们团队精神、激发工作热情、提升工作效率的重要活动。
在此,我谨代表竞赛领导小组,向所有参与本次劳动竞赛的同事们表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
首先,我要感谢公司领导对本次劳动竞赛的高度重视和大力支持。
正是因为有了领导的关心和指导,我们的劳动竞赛才能顺利开展,取得预期效果。
劳动竞赛是我们推动企业发展、提升员工素质的重要手段。
通过竞赛,我们可以激发员工的积极性和创造性,提高工作效率,促进技术进步,实现企业的可持续发展。
下面,我想就本次劳动竞赛谈几点意见:
一、提高认识,明确目标
我们要充分认识到劳动竞赛的重要意义,明确竞赛的目标,以实现个人成长、团队进步和企业发展为最终目标。
二、积极参与,展示风采
各位同事要积极参与到劳动竞赛中来,发挥自己的专业特长,勇于创新,敢于挑战,在竞赛中展示自己的才华和风采。
三、团结协作,共同进步
劳动竞赛不仅是个人能力的比拼,更是团队协作的体现。
我们要加强团队之间的沟通与协作,共同解决工作中遇到的问题,共同进步。
四、注重实效,确保质量
在竞赛过程中,我们要注重实际效果,确保工作质量。
要以竞赛为契机,不断提升自己的业务水平和工作能力。
五、公平公正,树立榜样
竞赛领导小组要严格执行竞赛规则,确保竞赛的公平公正。
同时,要充分发挥榜样的作用,树立先进典型,激励全体员工向先进看齐。
最后,我相信,在全体同事的共同努力下,本次劳动竞赛一定会取得圆满成功。
希望大家在竞赛中取得优异成绩,为企业的发展贡献自己的力量!
谢谢大家!。
劳动竞赛领导讲话稿
劳动竞赛领导讲话稿劳动竞赛领导讲话稿(通用6篇)在不断进步的社会中,需要使用讲话稿的情况越来越多,讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。
写起讲话稿来就毫无头绪?下面是店铺精心整理的劳动竞赛领导讲话稿(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
劳动竞赛领导讲话稿1各位领导,同志们:去年的7月30日,我们在这里召开了城市重点工程建设百日劳动竞赛动员大会,会上吴市长专门为我们作了很好的动员讲话,荣主席、沈局长作了重要部署。
现在回过头来看,动员大会的成效显著,百日劳动竞赛确定的各项目标任务都圆满完成,并且受到了市委、市政府的高度评价。
这些都是各参建单位顾全大局、开拓创新、团结拼搏的结果。
借此机会,请允许我代表市建设局、市重点办向在座各位表示衷心的感谢,并通过你们向你们所在的企业表示最诚挚的慰问!既然有动员鼓劲,就要有总结表彰,这才是善始善终。
今天,我们在这里召开百日劳动竞赛总结表彰大会,目的就是总结经验,表彰先进,鼓舞士气,激励斗志,为积极备战20xx年城市重点工程建设做好充分准备。
下面,我讲三点意见:一、充分肯定成绩,及时总结成功经验成绩有目共睹。
在去年年底市委、市政府召开的城乡建设工作会议上,杨书记、毛市长都高度评价了今年的城市重点工程建设成就,赞扬广大建设者顽强拼搏、无私奉献的精神。
广大市民群众对我们的工作也给予了认可,通过新闻媒体、市长信箱等途径表达了他们对城市建设成果的欣喜以及对广大建设者的崇敬、感谢。
我们接到过一个老同志打来的电话,向我们咨询惠山大道的方位,他说他到钱荣路、凤翔路等新路跑了一圈,感觉不错,打算再到惠山大道去看看。
这体现了广大市民对我们城建工作的关注和关心,也说明了我们的辛苦和努力达到了预期效果。
20xx年钱荣路、钱威路、惠山大道、凤翔路、金石路、五爱路、广石路等一大批城市道路的建成通车,进一步完善了我市城市路网,拉开了城市骨架,缓解了道路交通压力,提升了城市形象,为我市实施新三年城市建设发展行动纲要开了好局,起了好步,为“十五”城市建设画上了圆满的句号,也为今年乃至“”城乡建设工作创造了有利的条件。
劳动竞赛领导讲话稿模板5篇
劳动竞赛领导讲话稿模板5篇劳动竞赛领导讲话稿模板5篇组织广大职工开展劳动竞赛,是中国工会的优良传统。
那么,在当前新的形势下怎样科学地运用好这个载体来充分调动、保护、发挥好广大职工的积极性和创造性,是各级工会组织面临的新课题。
下面小编给大家带来劳动竞赛领导讲话稿模板,希望大家喜欢!劳动竞赛领导讲话稿模板1各位同事:大家下午好!为确保我们项目部今年的目标任务完成,今天在此举行“大干120天,确保重要节点任务完”劳动竞赛活动动员大会,这是一次统一思想、鼓舞士气、昂扬向上的动员大会,更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向项目新胜利的动员大会。
为了保障劳动竞赛活动顺利开展,圆满完成,我提出以下几点要求:一、认清形势,再鼓干劲,迅速掀起施工生产高潮当前,项目施工已经全面展开,项目部面临着4月30日主变电站投运、5月20日地铁至车辆段电通及6月30日全线实现“电通”等关门工程节点,决定着是否能按期开通,更体现着公司的管理水平、业务水平,关系着我们企业的荣誉和形象。
这也就要求我们项目部、各分部认清形势,高度重视,统一思想,统筹安排,超前准备,结合劳动竞赛活动,仔细分析项目开展现状,坚定信心,主动出击,迅速打开工作局面,形成一级抓一级,各负其责、各司其职,环环相扣的工作态势,层层抓好落实,确保各项工作任务立马落实,把各项重要节点任务工作放在首位,迅速掀起项目施工生产高潮。
二、突出重点,加强协调,强化施工现场管理面对项目站线长,站点多、协调复杂和工期紧张等施工压力,要求项目部、各分部在确保施工进度过程中更要抓好安全、质量管理工作,抓好文明施工。
各单位以高标准严要求、一丝不苟,牢牢把好施工安全关;以负责任的态度、精益求精,牢牢把好质量关。
各单位必须在思想上重视、制度上健全、措施上完备、责任上落实、工作中督促,必须用铁的纪律和措施,严格检查、严管严罚,消除事故隐患,杜绝事故发生。
各分部之间要协同配合,保障进度。
各分部要根据任务目标,倒排工期,制定出科学详细的工程进度和组织计划,局指项目部做好统筹安排,布设全局。
劳动竞赛动员会领导发言稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重召开劳动竞赛动员大会,共同见证这一激动人心的时刻。
在此,我谨代表公司领导班子,向长期以来辛勤工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!首先,让我们回顾一下过去一段时间里,公司取得的成绩。
在全体员工的共同努力下,我们完成了各项生产经营任务,实现了企业效益的稳步增长。
这些成绩的取得,离不开全体员工的辛勤付出,离不开大家的团结协作,离不开我们坚定信心、勇往直前的精神风貌。
在此,我要强调的是,劳动竞赛是我们公司一项重要的活动,旨在激发员工的工作热情,提高工作效率,推动企业持续健康发展。
本次劳动竞赛的主题是“团结拼搏、创先争优”,我们要以此为契机,进一步激发员工的创新精神和拼搏意识,为企业发展注入新的活力。
下面,我就本次劳动竞赛动员大会提出以下几点要求:一、提高认识,明确劳动竞赛的重要意义劳动竞赛是推动企业发展的强大动力,是检验员工素质和技能的重要手段。
我们要充分认识劳动竞赛的重要性,将其作为提高企业核心竞争力、推动企业持续发展的有力举措。
全体员工要积极参与,形成“人人关注劳动竞赛,人人参与劳动竞赛”的良好氛围。
二、明确目标,制定切实可行的竞赛方案各部门、各单位要根据公司整体工作部署,结合自身实际,制定切实可行的劳动竞赛方案。
要明确竞赛目标、竞赛内容、竞赛方式和奖励措施,确保竞赛活动有序开展。
三、强化组织,确保劳动竞赛取得实效各级领导干部要高度重视劳动竞赛,切实加强组织领导,落实责任分工。
要深入一线,了解员工需求,解决实际问题,为竞赛活动提供有力保障。
同时,要加强宣传引导,营造浓厚的竞赛氛围,激发员工参与热情。
四、注重实效,推动企业持续发展劳动竞赛要紧密结合企业生产经营实际,以解决实际问题、提高工作效率为目标。
通过竞赛,发现人才、培养人才、激励人才,为企业发展提供源源不断的动力。
各部门、各单位要充分利用竞赛成果,推动企业持续健康发展。
五、加强协作,形成工作合力劳动竞赛不是孤立的,而是需要全体员工共同参与、共同努力。
在劳动竞赛上的领导讲话稿
在劳动竞赛上的领导讲话稿在劳动竞赛上的领导讲话稿篇1 各位领导、同志们、职工朋友们:在中国共产党成立90周年即将到来之际,湖南省第五届职工技能大赛启动仪式在长沙举行,这是对我们莫大的鼓励和鞭策,也是对我们的信任和支持。
借省第五届职工技能大赛启动仪式在宜举行的东风,长沙市焊工技能竞赛今天在这里同时举行启动仪式。
这对进一步激发我市广大职工学技术、钻研业务、岗位成才的积极性,不断提高职业技能和整体素质,促进我市决战xx,实现新跨越具有十分重要的意义。
在此,我代表长沙市向前来参加启动仪式的各位领导和各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!向各位参赛选手和评委表示崇高的敬意!向承办长沙市焊工技能竞赛付出辛勤劳动,给予大力支持的长航重工长沙船厂、成都熊谷电器工业有限公司表示衷心的感谢!今年以来,我市深入开展百万职工争先锋,建功立业xx 劳动竞赛,在服务业重点开展行政服务标兵劳动竞赛,旅游明星劳动竞赛,全市将组织30多场职工技能比赛。
本次焊工技能竞赛既是百万职工争先锋,建功立业xx劳动竞赛的重要内容,又是长沙市第二届职工技能大赛的一部分,竞赛产生的优秀选手将参加全省第五届职工技能大赛。
通过技术大比武活动,激发了广大职工投身经济建设的热情,培养了一大批爱岗敬业、钻研技能的职工,促进了职工队伍技能和素质的提高,为经济建设一线培养了技能型人才。
实践证明,广泛开展职工职业技能比赛活动,是坚持科学发展、推动素质工程建设,打造高素质职工队伍建设的重要途径。
本次参加比赛的选手,是各地各单位选拔的优秀选手,肩负着推选单位的殷切希望,希望你们认真对待比赛,赛出水平,赛出风格,为推选单位争光。
希望大赛全体工作人员认真组织,周密安排,坚持公平、公正、公开的原则,努力为参赛选手做好各项服务工作。
希望省领导加强对长沙工作的指导,使我们在湖南的跨越式发展中作出更大的贡献。
最后,预祝湖南省第五届职工技能大赛和长沙市焊工技能竞赛圆满成功!谢谢大家!在劳动竞赛上的领导讲话稿篇2 同志们!阳春三月好风光,又是一年春忙时。
劳动竞赛总结发言稿领导讲话
大家好!今天,我们在这里隆重举行劳动竞赛总结大会,共同回顾过去一段时间里,全体员工在劳动竞赛中所取得的优异成绩。
在此,我谨代表公司领导,向全体参赛员工表示热烈的祝贺!向为本次竞赛付出辛勤努力的全体工作人员表示衷心的感谢!首先,让我们回顾一下本次劳动竞赛的背景和意义。
在当前经济形势下,公司面临着前所未有的挑战和机遇。
为了激发全体员工的积极性和创造性,提高工作效率,我们组织了这次劳动竞赛。
本次竞赛旨在通过开展技能培训、技能竞赛、劳动竞赛等形式,激发员工的工作热情,提高员工的业务技能,推动公司各项工作的顺利进行。
本次劳动竞赛自开展以来,得到了全体员工的积极响应和广泛参与。
在竞赛过程中,大家充分发挥了自己的聪明才智和拼搏精神,取得了丰硕的成果。
下面,我就本次劳动竞赛的成果和经验进行总结,并对下一步工作提出要求。
一、劳动竞赛取得的成果1. 提高了员工技能水平。
通过技能培训和竞赛,员工们的业务技能得到了显著提高,为公司创造了更多的价值。
2. 激发了员工的工作热情。
劳动竞赛为广大员工提供了一个展示自我、挑战自我的平台,激发了大家的工作热情,增强了团队的凝聚力。
3. 推动了公司各项工作的开展。
在竞赛过程中,各部门紧密配合,协同作战,有力地推动了公司各项工作的顺利进行。
4. 增强了公司的核心竞争力。
通过劳动竞赛,公司员工的整体素质得到了提升,为公司创造了更多的竞争优势。
二、劳动竞赛的经验和启示1. 领导重视是关键。
公司领导高度重视劳动竞赛,为竞赛的顺利开展提供了有力保障。
2. 组织有力是保障。
各部门紧密配合,周密部署,确保了竞赛的顺利进行。
3. 广泛宣传是基础。
通过多种渠道宣传劳动竞赛,提高了员工的参与度和积极性。
4. 激励措施是动力。
设立奖励机制,激发员工参赛热情,确保竞赛取得实效。
5. 团队协作是成功的关键。
在竞赛过程中,大家齐心协力,共同为公司创造价值。
三、下一步工作要求1. 深化劳动竞赛成果。
要将劳动竞赛的成果转化为实际生产力,推动公司各项工作取得更大突破。
劳动竞赛领导发言稿
劳动竞赛领导发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要对大家在这次劳动竞赛中的辛勤付出表示衷心的感谢和诚挚的敬意!你们的努力和奉献,为公司的发展作出了巨大贡献。
劳动竞赛是我们公司一年一度的重要活动,旨在激发员工的工作热情,提高团队的凝聚力和协作能力。
通过这次竞赛,我们不仅见证了大家在各自岗位上的出色表现,更感受到了团队合作的力量。
在这次竞赛中,各个部门展现出了高度的团队协作和创新精神。
无论是生产部门的高效生产,还是销售部门的卓越销售业绩,都展现出了我们公司的实力和竞争力。
同时,也有一些部门在这次竞赛中面临了一些挑战和困难,但大家都能够积极应对,找到解决问题的方法,这种团队精神和拼搏精神值得我们学习和借鉴。
在这次竞赛中,我们也看到了许多个人的亮点和突出表现。
有的同事在工作中勇于创新,提出了许多优化方案,为公司的发展带来了新的机遇;有的同事在工作中勤奋努力,不辞辛劳,为公司创造了更多的价值;还有的同事在团队协作中展现出了良好的沟通和合作能力,为整个团队的成功做出了贡献。
你们的努力和付出,不仅让我们在这次竞赛中取得了优异的成绩,更为我们树立了榜样,激励着我们不断进取。
劳动竞赛的成功举办,离不开各位领导的关心和支持,也离不开全体员工的积极参与和努力奋斗。
在此,我代表公司向各位领导和全体员工致以最诚挚的感谢!同时,我也要特别感谢组织委员会和工作人员的辛勤付出,是你们的辛勤工作才使得这次竞赛顺利进行。
通过这次竞赛,我们不仅取得了很好的成绩,更重要的是我们发现了自身的不足和问题。
竞赛的目的不仅仅是为了取得好的成绩,更是为了激发我们的工作激情,提高我们的工作质量和效率。
因此,我们要从这次竞赛中吸取经验教训,总结经验,找出问题所在,并积极改进,不断提高我们的工作水平。
最后,我要再次向大家表示衷心的祝贺!希望我们能够在今后的工作中保持这种团队合作和拼搏的精神,以更高的标准要求自己,为公司的发展做出更大的贡献。
劳动竞赛公司领导发言稿
大家好!今天,我们在这里隆重举行劳动竞赛活动,这是公司发展史上的一件大事,也是我们全体员工展示自我、挑战自我的重要时刻。
在此,我谨代表公司领导,向长期以来辛勤工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!首先,让我们回顾一下公司近年来取得的辉煌成就。
在全体员工的共同努力下,公司实现了跨越式发展,业务范围不断扩大,市场份额逐年提升,经济效益稳步增长。
这些成绩的取得,离不开我们员工的辛勤付出和无私奉献。
在此,我要向大家表示由衷的感谢!劳动竞赛是推动企业发展的重要手段,也是激发员工潜能、提高工作效率的有效途径。
开展劳动竞赛,有助于营造“比学赶超”的良好氛围,激发员工的积极性和创造性,促进公司各项工作的顺利进行。
今天,我们举行劳动竞赛活动,旨在进一步激发全体员工的拼搏精神,推动公司持续健康发展。
在此,我提出以下几点希望:一、提高认识,明确目标。
全体员工要充分认识劳动竞赛的重要意义,积极参与其中,树立“人人都是竞赛者,处处都是竞赛场”的理念,以饱满的热情投入到竞赛活动中去。
要明确竞赛目标,把个人的成长与公司的发展紧密结合起来,为实现公司全年目标任务贡献力量。
二、立足岗位,发挥优势。
全体员工要立足本职岗位,充分发挥自身优势,不断提升业务技能和工作水平。
要敢于创新,勇于突破,以更加务实的作风、更加高效的工作,为公司创造更多价值。
三、团结协作,共同进步。
劳动竞赛不仅是个人能力的展示,更是团队协作的体现。
我们要加强沟通与协作,相互学习、相互借鉴、相互支持,共同提高,共同进步。
四、严守纪律,确保安全。
在竞赛过程中,全体员工要严格遵守公司各项规章制度,确保生产安全、工作安全。
要树立良好的职业道德,坚决抵制各种不良风气,树立公司良好的形象。
五、注重实效,确保成果。
劳动竞赛要注重实效,把竞赛成果转化为推动公司发展的实际动力。
要围绕公司中心工作,深入开展技术攻关、质量提升、节能减排等活动,为公司创造更多经济效益。
最后,我衷心希望全体员工以此次劳动竞赛为契机,激发斗志,奋发有为,为公司的发展贡献自己的力量。
劳动竞赛领导发言稿5篇
劳动竞赛领导发言稿5篇机构广大群众进行劳动竞赛,是中国工会的优良作风。
那麼,在当今新的局势下如何科学研究地应用好这一媒介来不断加强、维护、发挥好广大群众的主动性和创造力,是各个工会遭遇的新课题研究。
下边给大伙儿共享一些有关劳动竞赛领导发言稿5篇,供大伙儿参照。
劳动竞赛领导发言稿(1)诸位领导干部、同志们:各位好!!今日,大家在这儿隆重举行“百日”劳动竞赛动员会,关键目地是贯彻执行采油厂劳动竞赛会议精神,进一步鼓励全体人员机关人员统一思想、坚定信念、团结一致努力、克难攻坚,根据一百天的生产制造会战,把握住二季度金子油田期,全力以赴生产,为顺利完成全年度既定目标指标值确立牢靠的基本。
刚刚,彭中队诵读了“百日”劳动竞赛主题活动的实施意见,对竞赛开展了系统软件和实际的分配,另外传递了3月27日安全环保总结会会议精神,王书记传递了高书记在4月2日纪检总结会的汇报精神实质,并与各生产制造企业签署了全年度各类责任书。
出来,各企业、各单位要依照计划方案的布署用心机构,创造性进行生产制造会战主题活动,保证主题活动获得切切实实的实际效果。
下边,融合此次大会的主题风格,我关键讲两层面的建议。
一、油田中队当今的生产制造局势一季度下发我中队石油生产制造每日任务44030吨,截止3月30日具体市场销售44145吨,提前完成91吨。
就一季度任务完成状况和目前的生产能力看来,我觉得五中队进行46000吨比赛每日任务的市场前景是较为开朗的,关键反映在下列好多个层面:1、因天气回暖,管道石油黏度减少,管道工作压力相对性减少,管输井必定会回暖到同期相比的的生产量;2、灌水、技术改造等对策增油显著;3、公安机关和厂护卫单位对油区社会治安的治理和严厉打击幅度大,油气田养管局势优良。
之上这种全是大家达到目标的有益要素,可是大家还要保持清醒的了解到目前工作上存有的艰难和挑戰:一是新井降产比较严重,高产难度系数大,生产制造局势出现异常不容乐观;二是因为常见故障井的检修进展和检修品质较弱,比较严重危害了生产井的油田时率,造成误产比较严重。
2024年企业劳动竞赛领导讲话稿模版(二篇)
2024年企业劳动竞赛领导讲话稿模版尊敬的各位领导,员工朋友们:大家好!首先我代表制酒十车间党政工团及全体员工,向出席此次大会的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天,我们在这里召开以“比学赶超争第一、保质保产创佳绩”为主题的制酒十车间____年度劳动竞赛启动仪式,目的是为了推动车间劳动竞赛全员参与的新格局,充分调动和发挥好全体员工的积极性、主动性、创造性,加强执行力,全面实现车间提出的“班班完成酱香任务,力争平均班产酱香____吨以上,产量____吨以上,提高骨干执行力,强化车间生产安全和食品安全管理,继续巩固7S管理,继续深入开展“感恩、忠孝”文化建设,打造公司样板党支部”的____年度工作目标和工作思路。
车间为了不断提升员工综合技能和精细化操作水平,全面提升员工整体素质,创新了劳动竞赛方式,在今年的车间____个劳动竞赛项目中就有“撒曲、上甑技能劳动竞赛”、“白酒品评劳动竞赛”、“记录员劳动竞赛”、“管窖工劳动竞赛”等等,都是针对员工生产技能方面的。
下面根据实际情况我提三点要求一是要全员参与,车间这次竞赛活动的目标明确,内容具体,完全是按照我们车间____年度工作目标和工作思路的,希望车间各班酒师、班长、管理人员都要认真学习这个活动安排、积极配合,严格按照活动方案开展比赛,振奋精神,鼓足干劲,全身心地投入到劳动竞赛活动中来。
二是比赛要采取“公开、公平、公正”的原则,车间裁判组一定要严格比赛规则,不逊色、不舞弊、不造假,要认真负责,客观裁决,力求比赛结果透明、真实,取得实实在在效果,为公司发生培养有用的技术人才。
三是参加比赛的员工,要秉承“积极参与、提高技能、相互学习、取长补短”的比赛态度,认真比赛,尊重对手、尊重裁判,对比赛结果有异议的要,按程序向车间反映,不要带情绪比赛,保证比赛过程有力的开展。
最后,预祝制酒十车间____年度劳动竞赛圆满成功,各参赛员工取得优异的成绩,在比赛中不断强化自己的生产工艺技术,提升自身整体素质谢谢大家!2024年企业劳动竞赛领导讲话稿模版(二)尊敬的各位员工、各位嘉宾:大家好!首先,我代表企业领导团队,向大家表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。
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在劳动竞赛上的领导讲话稿,仅供参考。
各位领导、同志们、职工朋友们:在中国共产党成立90周年即将到来之际,湖南省第五届职工技能大赛启动仪式在长沙举行,这是对我们莫大的鼓励和鞭策,也是对我们的信任和支持。
借省第五届职工技能大赛启动仪式在宜举行的东风,长沙市焊工技能竞赛今天在这里同时举行启动仪式。
这对进一步激发我市广大职工学技术、钻研业务、岗位成才的积极性,不断提高职业技能和整体素质,促进我市‚决战xx,实现新跨越‛具有十分重要的意义。
在此,我代表长沙市向前来参加启动仪式的各位领导和各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!向各位参赛选手和评委表示崇高的敬意!向承办长沙市焊工技能竞赛付出辛勤劳动,给予大力支持的长航重工长沙船厂、成都熊谷电器工业有限公司表示衷心的感谢!今年以来,我市深入开展‚百万职工争先锋,建功立业‘xx’‛劳动竞赛,在服务业重点开展‚行政服务标兵‛劳动竞赛,‚旅游明星‛劳动竞赛,全市将组织30多场职工技能比赛。
本次焊工技能竞赛既是‚百万职工争先锋,建功立业‘xx’‛劳动竞赛的重要内容,又是长沙市第二届职工技能大赛的一部分,竞赛产生的优秀选手将参加全省第五届职工技能大赛。
通过技术大比武活动,激发了广大职工投身经济建设的热情,培养了一大批爱岗敬业、钻研技能的职工,促进了职工队伍技能和素质的提高,为经济建设一线培养了技能型人才。
实践证明,广泛开展职工职业技能比赛活动,是坚持科学发展、推动素质工程建设,打造高素质职工队伍建设的重要途径。
本次参加比赛的选手,是各地各单位选拔的优秀选手,肩负着推选单位的殷切希望,希望你们认真对待比赛,赛出水平,赛出风格,为推选单位争光。
希望大赛全体工作人员认真组织,周密安排,坚持‚公平、公正、公开‛的原则,努力为参赛选手做好各项服务工作。
希望省领导加强对长沙工作的指导,使我们在湖南的跨越式发展中作出更大的贡献。
最后,预祝湖南省第五届职工技能大赛和长沙市焊工技能竞赛圆满成功!谢谢大家!同志们!阳春三月好风光,又是一年春忙时。
今天,我们在这里隆重召开公司20xx年“春雷杯”劳动竞赛动员大会,会议主要目的就是进一步动员公司全体干部职工认清形势、振奋精神、正视困难、迎难而上,集中全公司的力量,凝聚全体干部职工的智慧,党政工团齐上手,发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的铁道兵精神,打一场规范管理、提高产值的攻坚战,为圆满完成今年公司各项业绩指标奠定坚实基础。
刚才,xxx同志宣读了《关于开展20xx年“春雷杯”劳动竞赛活动的通知》,xxx同志宣读了劳动竞赛和计划,对竞赛活动进行了系统和具体的安排,项目部代表就公司开展“春雷杯”劳动竞赛活动发出了积极倡议,表示了坚决完成各项指标任务的决心,xxx同志也做了动员讲话。
他们的意见,我都完全同意。
会后,各部门、各单位要按照方案的部署,认真组织,创造性地开展竞赛活动,确保活动取得实实在在的效果。
同志们,客观、全面、正确地分析和认识当前公司形势,有助于我们把握大局、把握方向、树立信心、争取胜利。
对公司目前的形势,我总的感觉是:基础较好,压力很大,前景光明,困难不少。
在当前资源紧张、全年任务繁重,企业管理提升正在全面展开的关键时刻,公司组织此次劳动竞赛活动,非常及时、非常必要。
希望各单位和各部门认清发展形势,使出前所未有的干劲,拿出大干快上的实招,认真组织好劳动竞赛的各项活动,全面实现竞赛活动的目标和任务。
下面,结合这次会议的主题,我讲七点具体要求。
一要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性,加强活动的组织领导。
时间不等人,时不我待,今年公司的施工压力非常繁重,我们必须清醒认识,如果今年的任务完不成,职工的利益就会受到严重影响,我们这支队伍也将没办法凝聚起来继续奋斗。
开展此次劳动竞赛活动,是动员广大干部职工的一个重要手段,意义十分重大。
要完成目标任务,全体职工是我们依靠的基础,各级领导干部是我们的中坚力量,我们必须紧紧依靠全体职工,发动群众,发挥和调动大家的积极性、创造性和劳动热情,充分发扬主人翁精神,为集体而战,为全面发展而战,凝心聚力、团结一心,全面完成公司下达的各项任务目标,向全体职工负责。
各项目部要结合自身实际,研究制定本项目劳动竞赛的具体内容和目标,做好宣传和动员,使每一名职工深刻理解本次劳动竞赛的重要意义,以更加饱满的热情、更加高昂的斗志投入到竞赛活动中去。
对于公司给各项目下达的任务指标,作为一个底线,作为一个刚性指标,必须全力完成,这是公司和公司党委对各项目主管领导的最低要求,是当前各项目的核心任务,会后,各项目要把考核指标层层分解,落实到各施工队直至工班,责任到人,严考核、硬兑现。
各项目要细化竞赛目标,结合本项目实际,细致排出,将工作计划安排到月、到周、到天,并跟踪计划执行情况,每天对照检查,按时组织考核兑现。
各项目必须保证每半个月对检查结果考核兑现一次,对检查结果进行分析通报,认真分析计划落实情况所存在的不足和问题,探索原因和方法,促进各节点目标的顺利实现。
二要高度重视安全质量工作。
安全质量工作是实现劳动竞赛目标的重要前提。
在热火朝天进行施工大干的同时,我们更要高度重视安全质量,绷紧安全质量这根弦。
借此次劳动竞赛活动,将公司安全质量工作提高一大步,让广大员工都能充分意识到,安全质量工作是关乎到职工生命健康和企业生存发展的“重头戏”,必须树立“安全质量高于一切”的理念。
时时以质量为要,事事以安全为先,严格落实公司安全质量管理制度,严格落实岗位责任,杜绝“三违”行为,确保工程质量和生产安全。
三要强化大局意识,加大考核力度。
各单位要牢固树立“一盘棋”思想,在劳动竞赛领导小组的协调下,本着积极的态度,围绕中心工作,多层次、多形式的进行沟通,加强横向协调,保证信息畅通,做好工作衔接,确保各项活动的有序开展。
机关各部室不仅要为项目提供良好的服务,积极主动帮助项目解决问题,还要切实负起责任,狠抓管理,严格考核。
对于基层反映的问题要做到件件有回音,件件有落实,要积极开展工作,对基层进行有效的、全面的配合。
四要加强领导班子建设、队伍建设、作风建设,进一步提高执行力。
我们各级领导班子以及领导干部在这次竞赛活动中要发挥出核心带头作用,工作中要有雷厉风行的气魄,果断干练的作风,一抓到底的决心。
定下来的事情,要迅速行动,抓紧落实;部署了的工作要督促检查,抓住不放;认准了的事情,要以只争朝夕的精神,抓紧、抓实、抓出成效,使每项工作部署都落到实处、见到实效。
五要注重舆论导向,扎实搞好宣传工作。
要对“春雷杯”劳动竞赛活动,制定出详细的宣传计划,工作要有专人负责,OA系统和风火之路上要有专栏专题,要把宣传形式搞活一点,把气氛搞浓一点。
不但要积极宣传劳动竞赛的目的和意义,还要深入基层,深入一线,及时了解和掌握竞赛活动进展情况,善于发现、总结、培养和推广典型经验,充分发挥其示范带动作用,努力提高竞赛活动的水平和效果,进一步在全公司营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。
六要将劳动竞赛与当前深入开展的“项目管理创新增效年”活动结合起来,要使“项目管理创新增效年”活动的成果在劳动竞赛中体现出来,要在劳动竞赛中,看到各项目部通过活动,进一步促进公司提升质量安全、管理效益水平,增强企业持续健康快速发展能力,进一步提高广大职工的劳动技能和创新能力,以职工队伍技术素质的全面提升推动经济增长方式的根本转变,促进公司又好又快发展。
要把劳动竞赛效果作为检验开展项目管理创新增效活动的标准之一。
七要将竞赛计划落实结果与项目负责人的业绩联系起来。
公司上下要从讲政治的高度重视本次“春雷杯”劳动竞赛活动。
对重视竞赛活动,确保了质量和安全,按期完成竞赛计划目标,取得良好效果的项目负责人不仅要在总结时给予表彰,同时要在以后的选人用人上予以重用。
对于思想涣散,打不起精神,下不了功夫,对竞赛活动思想上不重视,行动上不积极,组织上不得力,不能完成下达计划目标的项目负责人不仅在竞赛时给予处罚外,还要在今后的选人用人上加以限制。
在竞赛活动结束后,对不能完成公司下达计划的项目负责人,要诫勉谈话,甚至撤职,追究责任,给予党纪、政纪处分。
同志们,让我们肩负起这光荣而又艰巨的使命,进一步振奋精神,扎实工作,克服各种困难,为完成“春雷杯”劳动竞赛的目标任务而努力奋斗,确保全面完成今年公司各项生产经营目标,为实现三公司的持续、健康、发展贡献力量。
谢谢大家!尊敬各位领导、同志们、工友们:今天,中建八局第三建设有限公司在这里隆重召开**万达广场项目开展劳动竞赛暨创建工人先锋号活动启动大会,动员广大职工积极参加重点工程劳动竞赛活动,加快工程建设步伐,不断提升企业和职工的竞争力,为出色完成重点工程建设任务作出新的贡献。
在此,我谨代表**市劳动竞赛委员会、**市总工会对中建八局第三建设有限公司开展劳动竞赛、创建工人先锋号活动的启动表示热烈的祝贺!对辛勤工作在施工一线的广大工友表示亲切的慰问! 开展社会主义劳动竞赛是我国工人阶级的伟大创举和优良传统,也是新形势下调动职工积极性和创造性的重要途径,组织开展重点工程劳动竞赛,有利于实施群众性经济技术创新工程,有利于提高工程管理水平,保证工程质量,加快工程建设速度;有利于建筑系统高素质职工队伍建设,促进生产要素优化配置。
同时,对于搭建施工企业和建设方互动平台,实现企业与职工互利双赢目标,都具有十分重要的意义。
****万达广场项目建设是**市委、市政府为改善百姓生活质量、推动和谐社会构建的一项民心工程,充分体现了政府情为民所系、利为民所谋的执政理念**应民意、为民办事的坚定决心。
开展劳动竞赛、创建工人先锋号等活动是中建八局结合自身特点在劳动竞赛上的一种创新,是当好主力军,建功‘xx’劳动竞赛活动的具体体现,是创建学习型组织、争做知识型职工的重要载体,是发挥职工聪明才智和创造活力的广阔舞台。
在广大职工中开展劳动竞赛暨三号联创活动,有利于调动职工比、学、赶、帮、超的积极性;有利于培养管理水平高、业务能力强、技术素质精的新型劳动者队伍。
开展劳动竞赛活动,要与创建工人先锋号工作密切结合起来,要把创建活动作为凝聚职工、团结职工、带领职工建功立业的一种有效形式,成为引领职工立足岗位、敬业奉献的重要载体和有效平台,在推进重点工程建设中发挥应有的重要作用。
要广泛发动,积极营造创建氛围,形成全员参与的良好局面。
要认真实施,及时总结活动经验,多出成果。