个体工商,单位《劳动合同书》通用版
2024 新规 个体户 劳动合同5篇
2024 新规个体户劳动合同5篇篇1个体工商户劳动合同甲方（个体工商户名称）：_________________________注册地：_______________________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________性别：________________ 年龄：_________________身份证号码：_________________________________户籍所在地：__________________________________现居住地：__________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期包含在合同期内。
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同且无需支付经济补偿金。
二、工作内容和工作地点篇2个体工商户劳动合同（基于最新规定）甲方：[个体工商户名称]（以下简称甲方）地址：[个体工商户地址]法定代表人（负责人）：[姓名]联系电话：[联系电话]营业执照注册号：[营业执照注册号]经营行业：[具体行业]等经营范围的经营主体。
根据国家相关法律规定和甲方的实际需要，结合双方的具体条件和共识，为明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益，双方遵循公平、公正的原则，自愿签订本劳动合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期限为一年。
合同期满后，根据双方意愿可另行签订续签劳动合同。
2024年个体户用工劳动合同范本5篇
2024年个体户用工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________注册地：____________________乙方（员工姓名）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据业务需要，安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应完成甲方合法合理地布置的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。
具体由双方协商确定。
2. 乙方依法享有婚假、产假、年休假等休息权利。
甲方应当按照国家的法律法规确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平，但须与乙方协商并达成一致。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方生产工作任务不足导致停工时，甲方应按照当地相关政策支付乙方停工期间的生活费。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方负责为乙方办理相应的社会保险手续。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 甲方可根据实际情况，提供交通补贴、通讯补贴等福利措施。
福利的具体标准由双方协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事___________________工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
如甲方需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
如乙方违反规定，甲方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
个体工商户雇工劳动合同书通用范本6篇
个体工商户雇工劳动合同书通用范本6篇篇1甲方（个体工商户名称）：_________________________乙方（雇员姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方所经营的_____________________（个体工商户名称）从事_____________________（工作岗位）工作。
2. 乙方的工作地点为__________________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况，可调整乙方的工资。
3. 甲方每月___日左右以转账方式支付工资。
五、劳动纪律1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，积极完成工作任务。
六、社会保险与福利1. 甲方应按国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、合同的变更、解除、终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
3. 甲方或乙方违反本合同约定的，对方有权终止本合同。
4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照法律法规和本合同约定承担。
个体工商户劳动合同范本6篇
个体工商户劳动合同范本6篇篇1个体工商户劳动合同范本一、合同双方雇主：___________（以下简称“甲方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作单位：__________________个体工商户经营范围：__________劳动者：___________（以下简称“乙方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作职位：__________________工作内容：______________二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____月。
三、工作时间与休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时。
具体工作时间安排由甲方提前通知。
2. 乙方享有每周休息____天的假期，休息日由甲方提前通知。
如因工作需要，乙方需在休息日上班的，甲方应支付加班费。
四、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元，按月发放。
乙方应当按时、按质地完成所分配的工作任务。
2. 工资支付日期为每月的____日。
如遇法定节假日，工资支付日期提前至节假日前的最后一个工作日。
3. 乙方如因个人原因无法按时上班或工作时间不足，工资将按照未工作部分进行扣减。
五、工作内容及责任1. 乙方的工作内容包括但不限于_______，具体工作任务由甲方根据经营需要进行安排。
2. 乙方在工作中需遵守公司规章制度，服从管理，爱岗敬业，提高工作效率，确保工作质量。
3. 乙方应当对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等进行保密，不得擅自泄露。
4. 乙方应当保持工作场所的整洁和安全，防止因个人原因导致的工作事故。
六、合同解除1. 本合同期满时，若双方同意继续合作，可以签订新的劳动合同。
2024年个体户劳动合同5篇
2024年个体户劳动合同5篇篇1个体工商户劳动合同甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人或负责人：[法定代表人姓名]电话：[联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即终止，如双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位名称]工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联的其他分支机构所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据经营需要，实行标准工时制或其他工时制度，应保证每日工作时间不超过XX小时（不含加班），每周工作时间不超过法定规定时间。
乙方应按照甲方的工作时间安排，按时出勤工作。
因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休息休假权利。
第四条：乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退或旷工等违反劳动纪律的行为。
如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
第五条：甲方应按照国家有关规定支付乙方法定节假日工资报酬和加班工资等劳动报酬。
第六条：若因生产经营需要，双方约定实行的工时制度并非标准工时制，应按照国家有关非标准工时制度的规定执行并支付相应的劳动报酬。
四、劳动报酬第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资报酬，具体数额根据工作岗位和绩效而定。
试用期工资不低于当地最低工资标准。
甲方可以根据经营状况和员工的工作表现调整工资水平。
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇篇1个体工商户雇工劳动合同书样板雇主：（个体工商户名称）执业证书号码：________地址：________联系电话：________雇员：（劳动者姓名）身份证号码：________现居住地址：________联系电话：________鉴于雇主为了经营自己的个体工商户，需要雇用劳动者从事工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，双方在平等互利的基础上达成如下协议：第一条工作岗位和工作内容雇主聘用雇员，雇员接受雇主聘用，从事：________（简要描述工作岗位和工作内容，例如销售、客服、财务等）工作。
雇员应当认真、勤勉地履行自己的工作职责，按照雇主的工作安排和要求完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间雇员的工作地点为雇主所在地或者其他指定地点。
工作时间为每周工作________小时，具体上下班时间为________-________（如上午9:00-下午6:00），中午休息________小时。
如遇特殊情况需要加班的，应经双方协商一致。
第三条薪酬和福利待遇雇员的月工资为人民币________元，工资支付方式为________（如银行转账、现金支付等）。
雇主应当按时足额支付雇员的工资，如有特殊情况需调整工资标准，应提前告知雇员并取得雇员的同意。
雇员享受法定节假日、带薪休假、工伤保险、医疗保险等相关福利待遇。
第四条保密义务雇员应当严守雇主的商业秘密，不得擅自泄露雇主的商业信息或向竞争对手透露。
雇员在工作期间和工作结束后，对所接触的商业信息和技术资料应当保密，不得转让或复制给他人。
第五条离职雇员有权随时向雇主提出辞职，但应提前________天书面通知雇主，经双方协商一致解决相关问题。
雇员如因工作变动等原因离职，应当做好工作交接并完成离职手续。
雇主有权解除劳动合同，应当提前________天通知雇员，并支付相应的经济补偿。
第六条其他约定其他约定事项：________（如试用期、违约责任等）。
个体工商单位《劳动合同书》通用版8篇
个体工商单位《劳动合同书》通用版8篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]籍贯：[劳动者籍贯]学历：[劳动者学历]专业：[劳动者专业]联系方式：[劳动者联系方式]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。
一、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]。
2. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，以及相关法律法规的规定，单方决定解除或终止本合同。
3. 乙方可以随时单方决定解除或终止本合同，但应提前[提前通知期]日通知甲方。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工时制度]，即每周工作[工作时间]小时，休息[休息时间]小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工时制度，但应保证乙方的休息休假时间。
3. 乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假等期间，甲方应按规定支付工资。
具体支付标准按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和社会保险1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准按照甲方规定执行。
乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的税收缴纳义务。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现，给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，包括但不限于劳动保护用品、安全操作规程等。
工商个体户雇工劳动合同书范文4篇
工商个体户雇工劳动合同书范文4篇篇1工商个体户雇工劳动合同书范文甲方：（雇主）________（姓名）、身份证号码：_______________，住址：____________________乙方：（雇员）________（姓名）、身份证号码：_______________，住址：____________________鉴于甲方为经营工商个体户，需要聘用乙方从事以下工作，并经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守下列条款：第一条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真履行以下工作职责：______________________________________第二条工作地点乙方的工作地点为：____________________，根据实际情况可能需要在其他地点工作。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作____小时，具体工作时间自______年____月____日开始。
2. 乙方如需加班工作，应与甲方协商并经甲方书面同意。
第四条工资及支付方式1. 乙方的工资为每月______元，按照______发放。
2. 乙方应当如实填写工资条，并签字确认。
第五条休假1. 乙方享有法定节假日休息以及年假____天。
2. 乙方请假须提前向甲方请示并经甲方同意。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间了解到的与甲方业务有关的一切信息，均属商业机密，乙方承诺对此保守秘密。
2. 乙方根据自己的工作需要制作的文件、备忘录等应当由甲方审核后才可外发。
第七条终止合同1. 乙方的入离职日期为______年____月____日至______年____月____日。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：①因工作失职被辞退的；②因涉嫌违法被公安机关立案侦查或起诉的。
第八条其他1. 本合同自______年____月____日生效，至______年____月____日终止。
期满后，乙方如继续工作，另行签订新的合同。
工商个体户雇工劳动合同书范文6篇
工商个体户雇工劳动合同书范文6篇第1篇示例：工商个体户雇工劳动合同书范文甲方：（工商个体户名称）乙方：（雇工姓名）鉴于甲方是一家合法经营的工商个体户，为了开展正常的经营活动，现拟与乙方签订劳动合同，经双方协商一致，达成以下条款：第一条工作性质及地点1.1 乙方接受甲方的雇佣，担任（具体职位）工作。
乙方的工作地点为（工作地址）。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体时间）小时，总体工作时间不超过法定工作时间。
第三条工作内容3.1 乙方在职期间须认真遵守甲方的工作安排，完成相关工作任务，并服从甲方合理的工作安排。
第四条工资及福利4.1 乙方的工资为（具体数额）元/月，工资发放日为每月的（具体时间），具体的工资结算方式为（工资结算方式）。
4.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。
4.3 其他福利待遇为（具体福利待遇）。
第五条保密条款5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和业务机密，不得泄露给他人或利用于个人私利。
第六条违约责任6.1 乙方违反本合同的约定，甲方有权作出相应的处理，包括但不限于停发工资、扣除奖金、解除劳动合同等。
第七条合同期限7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），到期后，经双方协商一致，可以续签合同。
7.2 若乙方需要提前解除合同，则应提前（具体天数）天书面通知甲方，并经双方协商一致办理相关手续。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行补充协商。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：工商个体户雇工劳动合同甲方：（个体户名称）地址：（个体户地址）鉴于甲方为个体户经营者，拟聘用乙方为雇工，并就双方的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任（具体工作职责），根据甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为（具体工作时间），每周工作时长为（具体工作时长）。
个体工商户雇工劳动合同书样式8篇
个体工商户雇工劳动合同书样式8篇篇1甲方（雇主）________，系依法注册经营的个体工商户字号名称：________，经营场所：________，联系方式：________。
乙方（雇工）姓名：________，性别：________，身份证号码：________，家庭住址：________，联系方式：________。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方选择以下第____项形式确定本合同期限：固定期限劳动合同期限为：从_____年____月____日起至____年____月____日止；本合同期限为长期无固定期限合同。
本合同自签订之日起生效。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（雇主）___________，身份证号码：____________；地址：___________ 。
系个体工商户（以下简称甲方）经营店铺之业主。
乙方（雇员）___________，身份证号码：____________；地址：___________ 。
联系电话：___________ 。
本着公平、自愿的原则，双方就乙方向甲方提供劳动力有关事宜，达成如下协议条款。
请仔细阅读后慎重签订本劳动合同，本合同约定体现着乙方的权利和义务及日后的保护措施，请您详细核对用工待遇等重要条款后认真签订本劳动契约，并在实际履行过程中严格按照合同约定内容行使权利和义务。
同时提示：在未填写条款的情况下需要删除线以维持文本的完整性和整洁性。
特此予以提示：仔细查看本协议内容和签名要求后再慎重签名盖章签署日期；确认您具有法律行为上的权力能力合法订立劳动契约等法律行为义务效力方可签字确认此劳动合同；并在签名前交付雇主相应证件核实身份证复印件登记签名。
（未满十六周岁公民属于限制行为能力人是不符合劳动合同的资格人员范围；除遵守相应的行为能力主体范围的界定否则即为违反了订立合同的主体资格）签署时应当履行相应的法律手续谨慎注意。
个体工商户劳动合同范本(4篇)
个体工商户劳动合同范本甲方单位名称(字号)：_____负责人/经营者：_____乙方基本情况劳动者姓名：_____联系电话：_____身份证号：_____家庭住址：_____紧急联系人：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，明确双方的权利和义务，以资共同遵守。
第一章合同期限1、试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、合同期限：合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二章工作内容与工作地点1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位(工种)工作，工作地点在_____范围内。
2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。
第三章工作时间与休息休假1、甲方实行标准工作制。
2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲方不鼓励乙方加班。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
3、按国家规定法定假日休假，或者根据工作实际轮休、调休。
第四章劳动报酬1、甲方根据乙方现任职务和工作岗位，试用期工资为_____元/月，约定工资为_____元/月(其中基本工资_____元，其他为岗位工资_____元)。
个人所得税由乙方承担，并由甲方在工资发放时代扣代缴。
2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在规定时间内以货币形式支付。
第五章社会保险和福利待遇1、甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
3、甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
个体工商户雇工劳动合同书(4篇)
个体工商户雇工劳动合同书甲方：（个体工商户名称）住所/地址：法定代表人/经营者：营业执照注册号：乙方：姓名：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动力服务的相关事项达成如下协议：一、工作内容乙方将根据甲方的安排，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作时间和休假1.工作时间为每周（五天/六天/其他）工作制。
每天工作时间为（具体时间），共计工作（具体小时数）小时。
2.乙方享有每周休息（一天/两天/其他）的权利。
3.乙方如有特殊原因需请假，需提前（具体天数）向甲方请假，甲方有权根据情况决定是否批准。
三、工资和支付方式1.乙方的月工资为人民币（具体金额），工资支付日期为每月（具体日期）。
工资包括基本工资、绩效工资等。
2.工资支付方式为（银行转账/现金支付/其他）。
如选择银行转账方式支付工资，乙方应提供正确的银行账号和户名。
3.甲方扣除和代缴法定的个人所得税和社会保险费，乙方应配合提供相关证明文件。
四、劳动保护和工伤保险1.甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供相应的劳动保护设施和条件。
2.甲方应按照国家有关规定为乙方购买工伤保险。
五、保密义务1.乙方在工作期间或工作结束后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、商业机密和其他保密事项。
2.乙方应保护甲方的商誉和企业形象，不得对外散发与甲方无关的不实信息。
六、解除合同1.甲乙双方均有权解除本合同。
任何一方决定解除合同应提前（具体天数）书面通知对方。
2.若乙方严重违反劳动纪律或涉嫌犯罪等严重情况，甲方有权立即解除合同。
七、其他约定事项1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限），到期后可续签。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/经营者签字：日期：日期：个体工商户雇工劳动合同书（二）个体工商户雇工劳动合同书甲方（雇主）：【甲方名称】住所地：【甲方地址】统一社会信用代码：【甲方统一社会信用代码】乙方（雇员）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】鉴于甲方为个体工商户，具有正当的经营资格并有雇佣劳动需求，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方达成如下协议：第一条合同目的本合同的目的是为了明确双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。
个体户用工劳动合同范本5篇
个体户用工劳动合同范本5篇篇1个体户用工劳动合同范本甲方：（个体户名称）统一社会信用代码：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人/负责人：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXXX联系地址：XXXXXX鉴于甲方为个体工商户，拟聘用乙方为员工，双方经友好协商后达成如下协议，均同意遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，签订本劳动合同。
一、工作内容及地点1.甲乙双方约定乙方担任（岗位职务），具体工作内容包括：（列明具体工作内容）2.乙方工作地点为甲方所在地。
二、工作时间1.乙方每周工作时间为（具体工作时间，不超过法定最高工作时间）小时，法定节假日和休息日放假；2.如因工作需要，乙方需要加班的，应经甲方同意，并按照相关法律规定支付加班工资。
三、工资及福利待遇1.乙方月薪为人民币（具体金额），合计年薪为人民币（具体金额）；2.甲方承担乙方的社会保险、住房公积金等法定的福利待遇；3.乙方享受法定的带薪年假；4.如乙方因公出差，甲方应支付相应的交通、住宿等费用。
四、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处理措施；2.乙方须保守甲方的商业秘密，禁止向外透露。
五、保密协议1.乙方在任职期间和离开甲方后，对甲方商业秘密和客户信息享有保密义务；2.乙方应当保证工作期间不向其他机构或个人透露甲方的商业秘密。
六、解决劳动争议1.因工作产生的劳动纠纷，双方应当友好协商解决；2.如无法达成一致意见，可向政府劳动争议调解组织申请调解；3.如调解未果，可向法院提起诉讼解决。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同如需修改，应当经过双方协商一致，并办理相应的手续；4.本合同内容受到相关法律保护，未经双方同意，不得私自修改或解除。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体户用工劳动合同的范本，双方应当认真履行合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
个体户的劳动合同范本6篇
个体户的劳动合同范本6篇篇1个体户的劳动合同范本甲方：【个体户名称】乙方：【雇佣个体户的单位名称】鉴于甲方是个体户经营者，拟与乙方单位签订劳动合同，乙方单位同意雇佣甲方，特订立如下合同：一、工作内容1. 甲方的工作内容为：【详细说明甲方的工作职责和具体工作内容】2. 甲方应按照乙方单位的要求完成工作任务，并遵守单位的规章制度。
3. 工作地点：【详细说明工作地点】4. 工作时间：【详细说明工作时间】二、劳动报酬1. 甲方的劳动报酬为：【详细说明劳动报酬的结构和金额】2. 甲方应按照乙方单位的规定领取劳动报酬。
三、工作保密1. 甲方在工作中获知的乙方单位的商业机密和保密信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 甲方如因违反保密协议导致损失，应承担相应的法律责任。
四、劳动保险和社会福利1. 乙方单位应为甲方购买劳动保险，并足额缴纳社会保险费。
2. 乙方单位应根据相关规定向甲方支付工资薪酬，并提供与员工同等的社会福利待遇。
五、工作时间和休假1. 乙方单位应根据法律规定为甲方安排工作时间和休假，保障甲方的合法权益。
2. 甲方应提前与乙方单位协商假期安排，并按照乙方单位的规定进行休假。
六、合同期限1. 本劳动合同自【签订日期】起生效，至【截止日期】终止。
2. 续签合同的条件：【如有续签条件，在此处详细说明】七、解决争议1. 本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项1. 该合同如需变更，需双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 本劳动合同正本一式【几】份，双方各执【几】份，具有同等法律效力。
甲方（个体户名称）：_________乙方（单位名称）：_________签订日期：_________附：劳动合同附表【编号】份以上所述即为甲方与乙方个体户的劳动合同范本，希望双方遵守本合同，共同维护双方的权益，顺利开展工作。
篇2个体户的劳动合同范本一、甲方：（姓名）_____________ 证件号码：_____________住址：________________________ 电话号码：_________________二、乙方：（姓名）_____________ 证件号码：_____________住址：________________________ 电话号码：_________________三、乙方须知：为了保障甲方的权益，特别是工资、社会保险等权益。
个体工商户雇工劳动合同书通用范本5篇
个体工商户雇工劳动合同书通用范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务活动事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条：乙方在甲方从事的职位为____________________，具体工作内容及地点，根据甲方经营需求而定。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
加班事宜按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬及支付第四条：乙方的工资标准为____元/月。
甲方应按照约定时间以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或无故克扣。
奖金及业务提成按照甲方规定执行。
工资调整机制依据国家规定及甲方经营状况进行相应调整。
五、社会保险及福利待遇第五条：甲方应按照国家和地方的相关法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤的相关待遇按照法律规定执行。
其他福利待遇根据甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，告知乙方可能存在的职业危害及其应采取的防护措施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动合同的变更、解除和终止第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。
合同解除和终止按照国家法律法规的规定执行。
甲方解除或终止合同应依法进行，并提前告知乙方。
乙方解除或终止合同应遵循诚信原则，提前通知甲方。
八、违约责任和争议解决方式第八条：甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
个体工商户的劳动合同范本（通用16篇）
个体工商户的劳动合同个体工商户的劳动合同范本（通用16篇）随着人们法律意识的建立，越来越多事情需要用到合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的个体工商户的劳动合同范本（通用16篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
个体工商户的劳动合同1甲方（用人单位）名称：___________地址：________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：________性别：__________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年________月_______日起至______年_______月________日止，共_______年。
其中试用期从________年________月________日起至_______年_______月______日止，共______个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________ 。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：（略）第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________ 。
个体工商户雇工劳动合同书样书4篇
个体工商户雇工劳动合同书样书4篇篇1个体工商户雇工劳动合同书雇工劳动合同书甲方（雇主）：（个体工商户名称）乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方为开展经营活动需聘请劳动力，乙方愿意为甲方工作，甲、乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，现就雇工劳动合同的有关事项如下约定：第一条工作岗位及工作内容甲方聘用乙方为（具体岗位），主要工作内容包括但不限于：1.（详细工作内容1）2.（详细工作内容2）3.（详细工作内容3）第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。
每天工作时间为（具体时间段），休息时间为（具体时间段）。
2. 工作地点：乙方的工作地点为（具体地址或地点），如需变更工作地点需提前双方协商一致。
第三条工资及福利待遇1. 乙方月工资为人民币（具体金额）元，发放时间为每月（具体日期）日。
2. 甲方依法为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
3. 如乙方加班工作，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
第四条劳动保护1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保持工作环境的整洁与安全。
2. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和设备，并确保其正常使用。
第五条保密责任乙方承诺对甲方的商业秘密和客户资料等保密，不得擅自泄露给第三方。
第六条合同期限本雇工劳动合同自（具体日期）起生效，期满至（具体日期）止。
合同期满前7个工作日内，双方如无特别约定，应书面确认是否续订合同。
第七条违约责任1. 乙方未按雇工劳动合同的约定履行工作职责的，甲方有权终止合同并不支付任何违约金。
2. 甲、乙双方应建立违约责任机制，约定违约金的具体数额及违约责任的清晰条款。
第八条其他约定1. 本合同的解释权归甲、乙双方。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为【个体工商户雇工劳动合同书】范本，双方签字代表对合同内容的认可与遵守。
2024年个体户劳动合同8篇
2024年个体户劳动合同8篇篇1个体工商户劳动合同甲方：[甲方名称]（个体工商户字号）经营者姓名：[经营者姓名]身份证号：[经营者身份证号码]联系电话：[甲方联系电话]经营场所地址：[具体经营场所地址]乙方：[乙方姓名]（劳动者）身份证号：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]户口所在地地址：[乙方户籍所在地地址]现居住地址：[乙方当前居住地址]联系方式：[乙方紧急联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，确定以下条款，签订本合同并共同遵守。
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
在合同期内甲方应保障乙方的合法权益，依据甲方的生产经营特点和乙方的岗位特点，确定双方权利和义务。
一、岗位职责及要求：甲方聘用乙方从事的工作岗位为：[具体岗位名称]，岗位职责和主要任务包括但不限于以下内容：[具体岗位职责和工作内容]。
乙方必须按照甲方的要求完成指定的工作任务和职责。
乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，确保安全生产和产品质量安全。
乙方必须遵守职业道德和行业规范，保守甲方的商业秘密和机密信息。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的其他相关规定。
乙方必须爱护甲方财产和设备，维护甲方形象和声誉等。
具体岗位工作要求及岗位职责，双方应明确约定。
甲方可根据工作需要和乙方的实际情况进行调整和安排。
二、工作时间和休息休假：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和夜班等。
甲方应按照国家的规定保障乙方的休息休假权利，如法定节假日休息等。
对于工作时间超过法定标准的部分，应按照国家有关标准支付加班工资或补偿金等福利待遇。
双方应在合同中明确约定工作时间和休息休假等相关事宜。
三、薪酬待遇：乙方的薪酬待遇应按照国家的规定进行支付，包括但不限于基本工资、津贴、奖金等福利待遇。
具体的薪酬待遇应按照甲方公司的制度和相关政策执行。
在合同中应明确约定薪酬待遇和支付方式等内容。
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个体工商户雇工劳动合同书样板甲方：（雇主）单位名称：_________法定代表人（负责人）：_________联系地址：_________联系电话：_________乙方：（雇员）姓名：_________身份证号：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟雇佣乙方从事_______（工作内容），甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条工作内容及要求1. 乙方接受甲方雇佣，从事_______相关工作，具体工作内容包括_________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，按时、保质保量完成工作。
3. 乙方应将工作中发现的问题及时向甲方汇报并协助解决。
第二条工作时间1. 工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，具体工作时间为_______至_______。
2. 乙方需严格遵守工作时间，不得擅自迟到早退，并按时完成工作任务。
第三条工资及福利1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方工资，月工资为人民币_______元。
2. 乙方享有法律规定的各项福利，包括社会保险、工伤保险、住房公积金等。
3. 乙方如因公出差或加班工作需支付相应补助。
第四条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用甲方的商业机密谋取私利或对抗甲方的合法权益。
第五条违约责任1. 如乙方违反本合同的任何条款或职业操守，经甲方提醒仍不改正的，甲方有权终止本合同。
2. 乙方因故不能履行工作职责，造成甲方损失的，应当承担相应违约责任。
3. 若乙方未解除合同情形，甲方有权要求乙方支付违约金或承担相应经济赔偿责任。
第六条合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起生效，期满后自动终止。
2. 合同期满前，如双方均同意继续合作，可另行签订新合同。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
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编号：
甲方（用人单位）：
法定代表人（负责人）：营业执照号：
通讯地址：
乙方（员工姓名）:
乙方：（劳动者）
姓名：身份证号码：
户籍地址：联系电话：
通讯地址：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及南宁市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同书（以下简称合同）。
一、合同期限
1、本合同期限为年，自年月日至年月日止。
其中试用期个月，为_______年__月__日至_______年__月__日。
2、以完成一定工作内容为期限的合同，具体为：。
3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲方可予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。
二、工作内容、工作地点
1、乙方的工作部门为，岗位为。
2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3、乙方的工作地点为：甲方生产经营所涉区域。
4、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从：
（1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时；
（2）甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的，工作期限由双方协商确定; （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。
三、工作时间和休息休假
1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第 2 种工作时间制度。
（1）标准工时制，即每日工作 8 小时，每周至少休息一天。
（2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
（3）综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工作制。
2、甲方因工作需要依法安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方安排调休或按规定支付加班加点的报酬；乙方自愿、自行加班须经甲方确认同意，否则不视为加班。
3、甲方按规定给予乙方享受法定休假日的休息休假。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
１、甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位（如可能接触高温、噪声、射线、粉尘等化学、物理和生物等职业危害因素），已向乙方履行告知义务，甲方做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程及甲方的劳动安全规定。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，有权拒绝执行。
3、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
五、劳动报酬
１、每月 20 日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
乙方的税前工资采用下列第（）方式确定，：（1）乙方实行固定月薪制，每月为元人民币，试用期工资为元人民币。
（2）乙方实行基本工资和绩效工资相结合的办法，工资为每月（含周六加班工资）；绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。
试用期工资额为元人民币。
（3）乙方实行计件工资制，劳动定额按乙方规定的计件标准执行，因乙方生产量按排不满时记件额低于元/月的，按元/月的标准发放。
六、保险和福利
1、甲方（用工单位）为乙方购买工伤保险（商业保险）。
2、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按有关规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
１、甲方依法制定符合法律、法规规定的公司规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
本合同签订时，乙方已知晓并同意遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律。
２、乙方应遵守国家法律、法规、规章及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等。
八、合同的终止和解除规定
（一）合同终止
1、劳动合同期满或者约定的终止条件出现，劳动合同即行终止；
2、甲方破产、解散或者被撤销的；
3、乙方退休、退职、死亡的。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，按规定解除的；
3、严重失职、徇私舞弊，给甲方造成重大损失的；
4、乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出后拒不改正的；
5、被依法追究刑事责任的；
6、患病和非因工负伤在规定医疗期满后不能从事原工作的；也不能从事甲方另行安排的其他工作的；
7、乙方不能胜任甲方提供的岗位工作的，并经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；
8、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；
9、甲方依法进行裁员的；
10、法律、法规规定的其他情形。
（三）有下列情况之一的，乙方可解除本合同，乙方提出解除劳动合同应按规定提前履行通知义务：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，；
3、甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
4、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；
5、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
6、乙方提前30天要求辞职，提出解除合同的；
7、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
8、法律、法规规定的其他情形。
（四）合同期内，经当事人协商一致，劳动合同可以解除。
（五）双方劳动关系终止或解除时，乙方应履行完成工作交接手续，如经甲方认可完成交接，甲方可在乙方履行完交接时支付相关报酬。
（六）乙方同意在本合同到期一周前书面向甲方表示是否要求续签劳动合同，不提交书面意见则视为乙方不要求续签。
（七）双方劳动合同期满后，乙方拒不续签劳动合同的，甲方可随时终止劳动关系且不支付任何补偿金。
九、违反劳动合同应承担的责任
1、因甲方违法解除劳动合同或在劳动合同期间内因甲方违法用工对乙方造成损失的，甲方依法给予乙方相应的补偿；
2、因乙方违反甲方的规章制度或本合同的约定，以及乙方在就职期间因过错给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应的损失；乙方未按规定提前通知而解除劳动合同或擅自离职的，则放弃在公司的未领报酬。
3、合同期内，乙方接受甲方提供专项培训费用进行专业技术培训的，乙方的服务期限为 5 年，因乙方个人原因未到服务期而解除合同或导致甲方解除合同的，乙方应支付甲方培训费用按服务年限相应比例数额的违约金。
4、乙方应保守甲方的商业秘密，遵守甲方的保密规定，甲方的交易、管理、技术等信息以及按约应为第三保密的信息等，均为甲方的商业秘密，乙方在就职期间及离职后均不得泄露甲方的商业秘密，因乙方违反甲方保密规定造成甲方损失的，应赔偿甲方的损失。
十、本合同的变更
有下列情形之一的，甲乙双方经协商一致可变更本合同的相关内容：
1、甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；
2、由于本合同履行的客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；
十一、双方约定的其他内容：
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字（盖章）后生效。
甲方的各项规章制度为本合同附件，具有法律约束效力。
甲方(盖章)：乙方（姓名)：
代表人：签字：
年月日年月日。