生产主管个人述职报告范文
工厂生产主管简单述职报告范文(精选6篇)
工厂生产主管简单述职报告工厂生产主管简单述职报告范文(精选6篇)时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,在这段时间的工作中我们通过努力,也有了一点收获,为此要写好述职报告了。
那要怎么写好述职报告呢?以下是小编帮大家整理的工厂生产主管简单述职报告范文(精选6篇),希望对大家有所帮助。
工厂生产主管简单述职报告1尊敬的领导:您好!20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的xx产品实现了向xx、xx同时生产的成功过渡。
顺利完成xx吨,xx吨。
热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。
共完成热处理产品吨。
新产品方面:xx器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用xx空闲时间,开发了xx产品并完成了为客户的小批供货。
为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至x月x日共完成。
在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。
2024年生产主管个人述职报告
2024年生产主管个人述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司2024年的生产主管XX。
首先,我要感谢公司给予我这个机会,并在过去一年里得到了您们的大力支持和信任。
通过不懈努力,我在这一年里取得了一些成绩和收获,同时也在工作中遇到了一些挑战和问题。
今天,我将就我的工作表现和经验进行总结和述职,希望能得到各位的反馈和指导。
一、工作表现:1. 生产效率提升:在过去一年里,我积极与生产团队合作,推动了生产效率的提升。
通过优化生产流程,改进设备配备和调整工人作业方式,成功地减少了生产周期和工时成本。
同时,我积极引进新技术和设备,提高了产品的质量,提高了生产线的自动化程度,有效提升了生产效率。
2. 团队建设:作为生产主管,我非常重视团队建设。
我带领团队进行了系统的培训和技能提升,提高了员工的专业素质和工作效率。
我鼓励团队成员相互学习、交流经验,形成了良好的协作氛围,使团队成员之间的沟通和合作更加紧密,从而提高了整个团队的工作效能。
3. 质量管理:在我担任生产主管的一年里,我更加重视质量管理的工作。
我组织人员进行了严格的质量控制和检验,建立了质量跟踪和反馈机制,及时解决了生产过程中出现的质量问题,减少了不良品的产生。
同时,我与质量部门密切配合,共同改进产品质量,提高顾客满意度。
4. 成本控制:我注重生产成本的控制和管理,针对各项成本进行了详细的分析和评估。
通过合理的生产计划和物料采购、库存管理的优化,以及员工的培训和技能提升,我成功地降低了生产成本,提高了公司的利润率。
二、面临的挑战和问题:1. 人员流动:由于近期市场竞争激烈,各家企业之间的人才争夺也日趋激烈,造成我部门人员流动较大。
这给生产计划和团队稳定性带来了一定的影响,使我需要经常进行新员工的培训和适应期的调整。
2. 技术更新和创新:随着科技的不断进步,生产行业也在不断演变和改进。
我认识到自己在技术更新和创新方面还有待提高。
未来,我将积极关注行业新技术的发展,不断学习和研究,以更好地应用到工作中,为公司的发展贡献更多的力量。
生产主管个人述职报告范文(5篇)
生产主管个人述职报告范文(5篇)篇一:生产主管个人述职报告范文我是精四车间主管唐_。
20__年是公司的团队建设年,在这一年里,本车间在公司领导班子和生产部的正确领导下围绕以生产为中心,抓安全,保质量,促节能降耗,结合7S管理,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实。
经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步完善,圆满的完成了上级领导下达的各项任务。
现将20__年全年工作汇报如下:一、时刻牢记安全生产。
树立法治观念,提高员工安全意识,将责任落实到每个员工,班组长是本班组第一安全责任人,要切实的负责好本班组安全,不可有半点马虎。
安全是企业之本,没有安全,就没有一切。
当遇到不注意安全操作的员工,及时制止,从不姑息。
把安全隐患消灭在萌芽状态。
时刻教育员工牢记安全意识,坚决做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
车间的工作核心是;安全生产、保质保量。
安全口号是、我的安全我负责,他人安全我有责。
特别是我们油缸行业,这一重工业,安全生产问题更为重要,我公司领导历来也高度重视,安全成产工作,不但总结安全生产经验教训还明确提出并坚持,安全第一,预防为主的方针。
并提了新的更高要求,搞好安全生产,首选要向职工负责,向企业负责,给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的工作环境,这就要求我在安全生产管理工作中,必须从指导思想和目标上,从工作内容和方法上,从管理手段和措施方面都应有一个新思路,新要求和新目标,并落实到安全生产工作的实践中去,不断改进和加强我的安全工作。
二、注重学习,不断提高自身素质,提升工作能力。
不论是提高自身素质还是提升工作能力都离不开学习,俗话说活到老学到老,通过不断地学习才能发现自己平时工作中暴露出的问题,从而改善,哪怕是微不足道的细节,天长日久下来也是一笔能够促进工作的财富。
培养一支德才兼备的职工队伍一直是车间工作的重点之一。
公司在6—8月份开展了3S3P4A培训活动和7S工作的推进,在此次活动中车间员工自身素质,工作能力有了大的提高,从而我也看到了团队的不足,但是我不气馁,领导班组人员做好7S工作,按照7S标准,做到现场清洁,物品摆放整齐,地面无杂物,对员工高标准,严要求,对领导下达的任务以结果为导向,坚决执行,绝对服从。
生产车间主管述职报告(精选5篇)
生产车间主管述职报告生产车间主管述职报告(精选5篇)每一天的时间都非常珍贵,你梳理过这段时间的工作吗?述职报告也应跟上时间的脚步了。
那么述职报告应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的生产车间主管述职报告(精选5篇),希望对大家有所帮助。
生产车间主管述职报告120xx年,在各级领导的正确指引下,我始终恪尽职守、团结同事,坚决服从各项管理方针、政策,想方设法推进工作进步。
现将本人个人工作总结如下。
一、认真落实生产指导计划,稳步提升产量在生产管理中,我始终按照“听从领导、紧跟计划、做实基础、提高产量”的原则来推进工作。
在每一项生产安排中,我都会严格按照厂部月计划以及车间周计划的安排来指导车间的生产工作;同时,根据情况的变化而及时合理的调整生产工作。
自从专项管理风塔以来,我继续发挥以前的成功经验,扬长避短,始终致力于提高风塔的产量和进度。
面对风塔这个新的工程项目,虽让过程很曲折,但是,我们一直在前进。
在平常的工作中,我还参与班组早会、月度总结会;检查班组安全、质量工作开展情况;核算班组单价并进行跟踪以测评适用效果;组织班组到其他车间进行学习,不断提高本车间的工作水平;参与各部门组织的专项检查;积极与职工沟通、谈心,宣传正能量,鼓舞职工斗志。
二、以人为本,狠抓落实安全生产管理以人为本,首先是以人的生命安全为根本。
“严格要求安全在,松松垮垮事故来”。
这正是安全生产工作的价值追求。
在车间的安全管理中,我主要从以下方面来推进:1、建立安全管理考核长效机制。
为切实推动安全管理工作进步,我们在车间建立了安全绩效考核,通过考核,明确班组职责,提高班组安全管理的主动性;划分区域,明确责任范围。
我们对于一些交叉的作业工位进行划分,明确班组之间的管辖范围,避免了安全管理的死角;2、推动形成隐患整改过程跟踪的工作机制。
为提高隐患整改的执行力度,及时排除各种安全隐患,车间在安全整改中,由车间主任不定期跟踪检查,同时,鼓励班组或其他职能部门进行投诉监督。
有关生产主管的述职报告五篇
有关生产主管的述职报告五篇有关生产主管的述职报告篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!一、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人“没有不好的员工,只有不强的领导。
”日常多与员工坦诚交流,给他们精神上的鼓舞。
以“真诚合作”带动他们。
平时采取措施为他们排忧解难,做好服务工作。
让他们时刻感受到有困难,首先想到值长,在x年这句话体现得更加明显,特别是下半年,大环境影响到我们日常的正常生产,原材料、备品备件时有不足,设备故障修复率逐渐下降,因没备件临时修复暂用的情况很多,所以值长的工作量也日益俱增,甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。
车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进行妥善解决,不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。
二、改变工作习惯和工作方式,夜班彰显值长的职责一年来,我改变以往的工作方式,夜里厂领导和车间主任都不在现场,各岗位的工作更需要有人过问,部分任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的情况,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查,发现问题及时纠正,发现违章立即制止,特别是换极及出铝期间,自己检查的同时要求车间值长做好监督,酷暑提醒他们多补充水,不蛮干,进而减少中暑情况的发生,异常槽夜班专人监视,避免发生事故。
日常注意检查各单位的劳动纪律,对违反的人员进行严肃批评和考核,促使他们遵章守纪完成x小时的工作任务。
三、勤联系,多提醒,做好调度工作生产调度工作是保障完成生产任务的基石,上请下达,按照公司要求,督促动力运行人员“勤观察,细调整”,加强与处调联系,作好负荷调配,力求电流平稳供应,积极维护公司整体系统的稳定。
网电限流期间,限流时间长、幅度大、次数多,槽子工艺参数无法保持,出现异常的情况很多,我主动和处调联系,了解限流持续情况,而后通知车间做好槽子的保温,及异常情况下的预防措施,及时电话联系,话筒喊话提醒效应的迅速熄回,从而降低能耗减少不必要的损失。
日常严格执行“两票三制”,并确保工作票和操作票合格率百分之百。
生产主管述职报告范文
生产主管述职报告范文尊敬的领导:我是贵公司的生产主管,现将我所负责的工作进行述职报告。
一、工作概述自担任生产主管以来,我全面负责公司生产部门的日常管理工作。
我积极推动生产计划的制定与执行,不断提升生产效率和产品质量,确保生产线平稳运行。
同时,我加强团队管理,提高员工的工作积极性和团队协作精神。
在过去一年的工作中,我所带领的团队取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。
二、工作成绩1. 生产计划管理:我精心制定每月的生产计划,并根据市场需求和客户订单及时调整。
通过合理安排生产资源,我们成功实现了生产计划的及时完成,并避免了过度生产和库存积压的情况。
2. 生产效率提升:我注重优化生产流程,通过改善工艺和设备配置,提高了生产线的效率和产能。
同时,我还积极推广并落实了正向工作文化,鼓励员工创新,并通过培训提升员工的技能水平,不断提高他们的生产效能。
在我带领下,生产部门的综合生产效率得到了明显提升。
3. 质量管理:我重视产品质量,建立了完善的质量管理体系,并组织了相关培训,提高了员工的质量意识。
通过质量抽检和持续改进,我们的产品质量得以有效控制,并逐步提升至市场领先水平。
此外,我还引进了一些新的设备和工艺,以确保产品质量的稳定提升。
4. 安全生产:我高度重视生产现场的安全管理工作。
我组织了员工参加安全培训,并制定了安全生产规章制度,加强了安全事故防范措施。
通过这些努力,我们成功避免了生产事故的发生,保护了员工的生命财产安全。
5. 成本控制:我在生产过程中提倡精益生产理念,通过优化生产流程、降低原材料及设备损耗等手段,有效控制了生产成本。
同时,我加强对生产过程中各项费用的监控,确保生产过程中的成本控制在合理范围内。
三、面临的挑战在过去一年的工作中,我所面临的主要挑战有以下几个方面:1. 市场需求变化:市场需求的变化给生产计划带来了一定的困扰。
我不断与市场部门保持沟通,并灵活调整生产计划,以满足市场需求的变化。
2. 人员管理:一些员工在工作中缺乏责任感和团队协作意识,给生产线的运行带来了一定的困扰。
生产主管述职报告范文
生产主管述职报告范文尊敬的领导:您好!我是xx公司的生产主管,我非常荣幸向您汇报我过去一年的工作情况。
在这一年里,我兢兢业业、努力奋斗,与团队齐心协力,取得了一系列的成绩。
首先,我在今年的工作中积极推动了生产效率的提高。
我对生产流程进行了全面梳理和优化,通过减少不必要的环节和错误操作,大大减少了生产时间和资源的浪费。
同时,我引进了先进的生产设备和技术,提高了生产线的自动化程度,有效减少了人工操作的错误和失误。
这些措施的实施,使得生产能力得到了明显的提升,不仅缩短了生产周期,降低了生产成本,还能满足客户对产品数量和质量的要求。
其次,我在团队建设方面也做出了一些努力。
我注重对团队成员的培训和指导,定期组织技能培训和工作交流,提升了团队成员的工作技能和专业素养。
同时,我还搭建了一个良好的沟通平台,鼓励员工提出意见和建议,并认真听取和采纳他们的意见。
这些举措不仅增强了团队的凝聚力和向心力,还提高了员工的工作积极性和主动性,为公司高效运转提供了有力的支撑。
此外,我还负责了公司的生产计划制定和供应链管理。
我根据市场需求和公司战略,合理安排生产计划和物料采购,确保了生产和物流的高效衔接。
我与供应商保持紧密的合作关系,及时解决了一些供应链中的问题,确保了原材料和零部件的供应稳定。
通过我对供应链的管理,公司的库存周转率得到了明显的提高,资金利用率也得到了有效的提升。
最后,我还注重对生产数据和绩效进行跟踪和分析。
我建立了一个科学的数据统计和分析系统,对关键生产指标进行了实时监控和评估。
通过对数据的分析和对比,我能够及时发现生产过程中的问题和不足,并采取相应的措施进行纠正和改进。
这种科学的数据分析方法,使得生产工作更加精细化和精益化,取得了显著的效果。
尊敬的领导,通过一年来的努力工作,我相信我对公司的生产管理和领导能力得到了一定的提升。
未来,我将继续努力,不断学习和提高自己的专业素养,为公司的发展贡献更大的力量。
谢谢!此致敬礼!。
生产主管述职报告15篇
生产主管述职报告生产主管述职报告15篇生产主管述职报告1尊敬的领导、同事们:“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
”20xx年是充满激情与挑战的一年,是繁忙而充实的一年。
20xx年,在公司领导的支持及各位同事的帮助下,我严格要求自己,认真履职,较好地完成了自己的本职工作。
一年来,我在工作上有许多收获,同时也存在一些不足。
下面,我将一年来的工作情况进行述职,请各位领导和代表们审议。
一、工作上:1、加强业务学习,注重修养,不断提高自身素质和能力。
我分管安全及部分生产工作,心知责任重大。
因此,在工作和生活中努力提高自身在思想、文化、业务方面的素质及能力,使自己逐步朝着“一专多能”型方向发展。
特别注重加强自身建设,无论工作多忙,都会抽出时间,加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质。
同时工作作风严谨踏实,把求真务实的作风落实到每一项工作、每一个环节,深入工作一线,熟悉各项业务和各个环节,扎扎实实做好自己分管的各项工作,自觉遵守公司各项规章,做好本职工作。
全年分公司在领导带领和同事们的努力下,按照既定安全目标,认真贯彻各项安全生产文件,生产中严格执行安全操作规程。
通过各类检查等工作方式有效的消除了安全隐患,顺利的实现了安全年。
2、发扬吃苦耐劳精神,工作尽职尽责。
20xx年,我继续分管青连拌合站及安质部工作。
坚持扎根现场、深入实际、深入科室、深入基层,调查了解情况,关心职工生活,解决实际工作困难,现场解决实际问题。
在工作中,发扬吃苦耐劳的精神,自觉服务现场,和同事们一起早出晚归,坚守在工作一线,较好的完成了各项工作,为公司赢得了较好的荣誉。
在20xx年中,青连铁路拌合站和级配碎石站,较好的完成了施工生产任务,并多次迎接了青连建指、济南铁路局、上海质检总站组织的检查,各级检查领导高度肯定和评价了拌合站施工的各项标准,为提升企业形象,树立企业品牌起到了良好的推动作用。
3、坚持原则,廉洁自律,牢固树立服务意识。
无规矩不成方圆。
生产部主管述职报告(2篇)
生产部主管述职报告(2篇)生产部主管述职报告1根据园区公司职务分工,自6月任职生产计划部生产主管以来,我主要负责三厂生产组织、现场管理、调度协调及生产计划部日常工作等,现将自己半年多来的思想、工作、生活和廉洁自律方面做如下简要汇报。
1、思想方面1.1、套用前苏联文学家高尔基的一句至理名言,“书籍是人类进步的阶梯”,在此期间,我严格要求自己多读书,读好书,读活书,并学以致用,以提高自身思想境界,拓展精神领域。
1.2、为验证自己的学习能力及提升自身综合素质,经过前期的不断努力,在今年顺利取得后续本科学历及学士学位,同时获评初级工程师。
1.3、加强自我完善,加强政治理论学习,团结同事,发扬务实、奋斗、艰苦创业的工作作风,提高自己的思想认识和政治素质,积极向党组织靠拢。
2、工作方面自园区生产计划部组建至目前正常运转,每个环节无一不困难重重,但就在人员少、时间紧、工作繁杂的条件下,生产计划部同事在李四峰副总经理的带领下,以不怕苦、不怕累、任劳任怨的工作作风,最终得到三厂调度及园区领导的认可,在此期间三厂产量同比完成情况、园区考核方案的落实、三厂关联点及时有效协调等方面取得的成绩有目共睹,我就不再熬述,下面我对自己的工作业绩做简要汇报:2.1、根据三厂生产特点,积极参与并编制园区公司年、季、月、日生产计划,确保园区公司保质保量完成集团公司下达的生产任务。
2.2、作为一名从事调度近5年的老调度长,我时刻牢记:答案在生产一线,第一时间掌握生产动态,是调度人员的首要职责,为此对班内制定“7+3”工作制度,在领导未安排其它事项的前提下,确保70%工作时间在现场巡检,剩余时间坐办或吃饭。
2.3、为指导考核方案的有效落实,我牵头负责组织对三厂生产工艺指标进行内部对标,寻找三厂生产工艺与行业标准存在的差距,汇总三厂生产、能耗数据等做详尽分析,并提出合理控制指标,作为三厂考核依据。
2.4、响应国家政策,以园区化、多元化、资源循环利用为原则,我牵头负责与附近当地企业积极沟通,对介休园区可覆盖的生产单位之间相关联工艺节点做相应数据统计,并做出初步分析,形成初稿。
生产主管的述职报告(通用8篇)
生产主管的述职报告生产主管的述职报告(通用8篇)每一天的时间都非常珍贵,回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗?是时候静下心来好好写写述职报告了。
那么问题来了,述职报告应该怎么写?下面是小编帮大家整理的生产主管的述职报告(通用8篇),欢迎阅读与收藏。
生产主管的述职报告120xx年即将过去,新的一年即将来临,站在岁末年初,回顾这一年来的工作,感触很多,在此向公司领导及同事,汇报xx年的工作总结。
一、xx年工作回顾(一)主要工作内容:1、协调公司各职能部门在施工管理中的工作联系,如:设计、招标、商务、方案、材料、物业、行政等各部门间的相关工作;2、组织协调所有参建单位的施工任务及施工管理流程,如:所在参建单位进场管理流程交底、工作内容交底、技术交底等;3、协调各专业间的施工管理关系,如:组织协调专业施工流程交底、现场工作面移交、技术交底等;4、协助解决行业要求及干扰工程施工的调解工作,如:联系政府行业主管单位、处理村民干扰工程施工、处理施工工人闹事等;5、落实工程部及监理单位所有专业工程师的工作职责和工作关系,如:明确各部门的工作内容、明确各专业工程师的工作职责、组织专业工程师任务、流程交底、建立各专业工程师间的工作联系、协调各专业间的施工关系等;6、负责安排落实市政、房建所有机电工程,如:给排水、电气、暖通、燃气等所有参建单位的机电安装;7、负责安排落实别墅区的所有土建及水电工程,如:砌体、防水、水电、门窗等工程;8、负责安排落实样板房及公建房的精装修工程,如:前期高层样板房、别墅样板房、售楼部、企业会所、高尔夫会所等装修工作;9、协助落实市政道路及水系、绿化、围墙等工程的各个施工环节,如:用水用电、场地及相关水电施工等;10、协助落实在使用建筑的日常维护与整改工作;11、负责临水、临电的使用及收费管理工作;12、参与制定进度计划、质量控制、安全管理、技术方案审核、招标配合、合同评审、工程款审核等工作;(二)对以上工作内容总结过去的一年,在工程的进度、质量、协调、配合等管理方面,极积响应公司领导指示,认真落实好每项工作,努力地、全身心地投入到工作中,但同时也改变了常规的管理模式,应急的工作能力有了很大提高,应对施工的措施在也积累了一定的经验。
生产主管的述职报告参考7篇
生产主管的述职报告参考7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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生产主管述职报告【通用8篇】
生产主管述职报告【通用8篇】生产主管述职报告(精选篇1)一个生产主管的年终总结报告应包括两个方面第一:是前一年的工作总结第二:是来年的工作计划安排关于第一点,前一年的工作总结那么需要的数据是1、一年以来的成果(可选择将一年内的产能,效率,成本,合格率等数据与往年进行对比)假如只做了一年,可将下半年与上半年进行对比阐述,假如只做了半年,可将下季度与上季度对比2、一年以来的人员状态也可同上,可从人员流淌状态以及干部质素进行多面阐述3、一年以来的改革以及有效方案以上为表功做法,这是关系到老板年底给你多少奖金,因此厚着脸皮也得让老板知道自己一年来的进步与成果其次,人无完人,有功,必有错4、检讨自己一年里的工作不足,并提出在来年针对这些工作不足的`改善对策以及纳期没有人不犯错,但问题是我们是否心里已有底这些错我们该如何去杜绝以及让老板有底你什么时候可以改正好这些错误关于第二点,一般都忌讳盲目夸张的去许诺一点难以办到的事情,否则,明年的工作总结就够喝一壶的了所以一般选择的做法是将头年的工作指标再向上拔一个档次,例如预备培养多少全能工位,将合格率再预期提升多少个点,产能预期提到什么程度,成本估计有多少下降(所指的成本单指制造成本一块,上同)等等然后佐以简洁的预备实施的方案来增加说服力另外,针对第二年的工作计划开展,最好是做出自己有把握的保证,当然,趁着这个总结的时候,也是向老板提出需要哪些资源协作的时候,面对你画下来的饼,老板这时候的支持力度是最强的以上,基本就算是一个我认为的生产主管的年终总结了基本上,我的主管交给我的年终总结假如做到这些,我给的分数也就不低了生产主管述职报告(精选篇2)__年生产主管工作总结撰写人:___________日期:___________ __年生产主管工作总结时间荏苒,__年很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
在这辞旧迎新之际,我们总结过去的__年,展望布满期望的__年。
生产主管述职报告7篇
生产主管述职报告7篇生产主管述职报告篇1尊敬的各位同事:大家好!自加入我们团队,做为生产经理,我主要负责生产计划的编制工作及生产核算体系的建立与完善,组织安全、文明、均衡生产;建立、实施和保持质量体系有效实施质量管理;设备的引进、维修、和技改项目方案的制定;本部门《规章制度》的制订、执行和检查等工作。
回顾的工作历程,在公司领导的大力支持下,在生产系统全体员工协助下,按照公司领导的工作布署、目标任务、努力工作、拼搏向上。
我始终将“责任、忠诚、激情”作为自己的从业准则,时刻围绕质量、卫生、安全、效率来规划工作内容,设定工作标准,积极学习、实践,采用先进的、实用有效管理方法来推动生产部的各项工作。
现将的各项工作向公司领导汇报如下:一、指标完成情况1、产量。
在公司领导的帮助和各部门的支持下,方便面厂的全体员工积极努力,调配各种生产资源,提高生产效率,年加工额27700吨,完成年初计划的81%。
2.准时交货率。
准时交货率达到98%,很好的保障了公司的及时出货。
3、食品与生产安全经过多方努力,在全年的工作中,未发生重大食品安全和质量事故,食品安全和产品质量有了更好的保证,出厂检验合格率达到100%,统计全年市场因质量问题退货率为0.03%。
方便面生产没有发生任何重大生产安全事故。
二、主要工作1、根据生产任务,合理安排生产计划,力求保障产量的完成。
对方便面生产部来讲是紧张有序的一年。
所谓紧张是指公、司在年初下达了硬指标。
在人力资源紧缺的情况下,生产任务比上年上升了吨,月度增幅达到了100吨。
所谓有序是指在任务下达以后,从方便面厂现有的资源,如设备、人员等方面入手,对方便面厂的年均产能进行综合评估,得出最直观的数据,用于指导制定出了《生产部工作计划》。
工作计划以在保证质量的基础上,进行生产成本的管理与控制,进一步提高生产的效率和产量为指导思想,包含了:月度产量计划;人力资源招工计划;自动化设备投入计划;设备设施检修、技改计划;销售淡季库存计划等确保产量、质量、的各项管理措施。
生产主管的述职报告(五篇)
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生产主管的述职报告(篇1)本人在此次ERP沙盘模拟生产运营中担任第二小组生产研发主管,同时兼任小组记录员一职。
主要职责:产品研发管理、管理体系认证、固定资产投资、编制生产计划、平衡生产能力、生产车间管理、产品质量保证、成品库存管理、产品外协管理,同时还随时记录公司的发展流程、所遇到的问题以及每年年底运营状态等。
在公司的起步阶段,小组开始对一些低端产品进行研发,并投资了一些较为先进的生产线,同时购买了新的厂区,为公司日后扩大生产能力奠定基石。
在公司运营的第二年,结合资企业资金、产品成本、市场行情等综合因素,小组购进一条柔性生产线,产能得到了很大的改善,产品的产品成本也有所下降,继而有了更大的利润空间。
在这一年中,存在一个重大的失误:原材料没有及时入库,导致生产线闲置,继而库存量没有达到预期。
虽然当时的库存量满足了当年的订单需求,但也影响了下一年的订单选择,在一定程度上影响了公司的利益。
中间的几年时间,公司一度陷入了资金周转不畅的困境,所有者权益大大减少,公司面临严重的资金匮乏的问题。
这时,我们做出了一个重大决策:变卖厂房,以取得一定的资金支持,继续维持公司的正常运转,而没有选择借高利贷。
也正式因为资金的问题,我们没有对落后的手工生产线进行改造,也放弃了对高端产品S的研发。
这一决策,能够缓解暂时的资金周转问题,然而却没有考虑手工线的低产能问题和相对较高的生产成本以及长远的市场行情。
如果一个公司想要做大做强,那么这一点是行不通的。
生产主管个人述职报告范文
生产主管个人述职报告范文
尊敬的领导:
您好!我是生产部门的主管,以下是我最近时期的工作情况总结:
1. 生产计划管理:
在过去的一段时间里,我负责制定了生产部门的生产计划,确保在给定的时间内完成生产任务,并及时向相关部门通报进度。
通过不断优化生产计划,我们成功提高了生产效率,保证了订单交付准时。
2. 生产流程优化:
我认真分析了生产过程中存在的瓶颈问题,积极提出改进建议,并与相关部门协作解决。
通过优化生产流程和设备更新,我们成功减少了生产中的浪费,提高了生产效率和产品质量。
3. 人员管理:
我认真指导生产人员,定期进行技能培训和素质提升,帮助他们提高工作效率和产品质量。
同时,我也关注员工的工作环境和生活质量,提倡团队合作,促进员工间的沟通与协作。
4. 安全管理:
我关注生产现场的安全问题,加强对生产作业的安全培训,确保员工遵守操作规程和安全标准,有效预防和减少意外事故的发生。
总的来说,我在过去的时期里认真履行了生产主管职责,努力提高生产效率和产品质量,确保了公司生产计划的顺利执行。
同时,我也会继续通过不断学习和实践,为公司的发展做出更大的贡献。
特此报告!谢谢!。
生产主管述职报告5篇
4、管理好生产工,监控生产订单完成生产进度,并向总经理汇报进度。
我觉得要想成为公司一各合格的生管员,必须做到以下三点:
首先,工作时必须做到四个字。
认真细心。因为我们所做的物料需求计划和生产计划,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的的物料需求在某个地方出了差错,公司急用的物料没有请购,却请购了我们暂时不用的物料,那么必将造成该来的不来,不该来的却来了一堆。生产车间也会因为物料不足而停滞待料;又或者我们下达的生产订单没有按照出货日期排序,车间按照计划订单生产了暂时不出货的产品,而等着出货的产品却未能完成,这样到了出货日期不能按时出货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把生产效率提高到最高点。
明年,我要坚定信心,重点抓好产品质量,认真检查分析,心得体会找出薄弱环节,落实整改措施,加强质量管理,努力提高柴油发电机组的质量。
(二)加强培训,提高员工综合素质。
我要加强对员工工作业务技能与安全生产知识培训,提高员工的专业知识水平和安全生产知识,提高员工的战斗力和工作执行力,使工作效率得到有效提高。
生产主管述职报告5篇
通过撰写述职报告,可以总结自己在工作中的专业知识和技能的应用,述职报告是我们对过去一段时间工作的总结,也是向领导展示我们的能力的机会,以下是本店铺精心为您推荐的生产主管述职报告5篇,供大家参考。
生产主管述职报告篇1
尊敬的领导:
20XX年,在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部主管的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作,较好地完成了各项生产工作任务,取得一定成绩。现将20XX年工作情况具体总结如下。
生产主管年终述职报告
生产主管年终述职报告生产主管年终述职报告在人们越来越注重自身素养的今天,接触并使用报告的人越来越多,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的生产主管年终述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
生产主管年终述职报告1(一)采掘接续方面一是统筹考虑公司各矿井的采掘接续计划,合理安排了工作面并采和配采,提前准备了足够数量的备用工作面,减少了因地质构造等不确定因素影响矿井正常生产;二是认真分析、研究每个月的公司的采掘接续计划,根据各矿井每个盘区、每个工作面的实际情况,及时进行了调整,保证了生产接续计划的时效性,实现了产量最大化和矿井均衡稳产高产。
三是在部分矿井接续紧张、地质构造复杂、7个矿井停产、限产等多重困难的情况下,通过强化生产组织,合理安排并采、配采,保障了矿井的正常接续及全年生产任务的完成。
(二)顶板管理方面一是结合中国矿业大学等科研单位的研究成果,科学合理地优化了巷道断面及支护参数,组织编制了部分矿井顶板支护手册,从技术上消除了片帮、冒顶等安全隐患。
二是在地质条件复杂、矿压显现强烈的矿井推广使用了大阻力及带伸缩顶梁支架,对顶板实现有效控制,实现了安全回采;成功应用了315型国产化硬岩掘进机,实现大断面岩巷机械化施工。
三是积极推广使用大直径螺纹钢锚杆和锚索,对掘进面顶板管理起到了很好的支护作用。
(三)地测、防治水方面一是加强地测管理制度的建设,对《神东煤炭集团防治水管理制度》进行了重新修订,制定并下发了《神东煤炭集团外委地测工程管理办法》(试行)和《神东煤炭集团井下钻探工程管理办法》。
二是加强地质补勘工作,对薄基岩、富水区、火烧区、大型冲刷及断层构造带提前制定补勘方案,保证矿井的安全生产。
三是加强现场技术服务工作,在各生产矿井采掘过程中遇到断层、冲刷等地质构造时,组织地测部门深入井下一线现场观测并结合资料综合分析,为生产决策提供技术依据。
(四)工程管理方面一是为最大限度的减少外委施工队伍,年初编制了《取消外施工单位实施方案》,并不断推进方案的优化和实施,至20xx年底,取缔外委施工队伍22支,减少人员近20xx人。
生产主管个人述职报告2篇
生产主管个人述职报告2篇报告1:尊敬的领导:在过去的一段时间里,我担任生产主管的职务,本着对公司负责的态度,我以大局为重,积极履行工作职责并取得一定的成绩。
首先,在生产计划方面,我认真审核并参与制定了详细的生产计划,并及时将计划下发给生产线领导,确保生产任务能够顺利地进行。
我严格按照计划安排进行生产调度,合理安排人员和设备,确保生产进程的高效运转。
同时,我还在生产过程中及时调整了生产策略,以应对突发事件和异常情况,保证了生产线的正常运行。
其次,在人员管理方面,我积极指导生产线领导和员工,提高他们的工作意识和技能水平。
通过定期组织培训和交流会议,我增强了团队的凝聚力和协作性,提高了生产效率。
同时,我重视员工的安全意识和培训,确保生产过程中的安全和质量,并建立了健全的员工绩效考核制度,激励员工积极投入到工作中。
最后,在质量管理方面,我加强了对生产过程的监控和检查,并建立了质量问题反馈机制。
通过制定质量控制标准和流程,及时发现和纠正问题,并避免了一系列不良后果。
我还与相关部门紧密合作,及时解决生产中的质量问题,保证了产品的质量达到客户的要求。
总而言之,我在生产主管的工作中始终坚持以质量和效率为导向,不断优化生产过程,提高生产能力和质量。
我将继续努力,进一步提升自己的专业水平和工作能力,为公司的发展做出更大的贡献。
此致敬礼!报告2:尊敬的领导:我是生产部门的主管,在过去的一段时间里,我充分履行了我的职责,通过合理安排和管理,取得了一些成绩。
首先,在生产计划方面,我制定了详细的生产计划,并确保其按时得到执行。
我按照计划安排生产任务,合理安排人员和设备。
通过灵活调整生产策略,我能够应对突发事件和异常情况,保证生产线的正常运转。
此外,我还及时向领导层报告生产情况,以便他们及时了解生产进展和采取必要的措施。
其次,在人员管理方面,我注重团队的培养和管理。
我积极指导生产线领导和员工,提高他们的工作质量和效率。
通过组织培训和交流会议,我增强了团队的凝聚力和协作性,使整个生产团队更加默契。
生产主管年终述职报告范文
生产主管年终述职报告范文生产主管年终述职报告范文在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,述职报告也应跟上时间的脚步了。
那么写述职报告真的很难吗?下面是小编为大家整理的生产主管年终述职报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
生产主管年终述职报告1(一)采掘接续方面一是统筹考虑公司各矿井的采掘接续计划,合理安排了工作面并采和配采,提前准备了足够数量的备用工作面,减少了因地质构造等不确定因素影响矿井正常生产;二是认真分析、研究每个月的公司的采掘接续计划,根据各矿井每个盘区、每个工作面的实际情况,及时进行了调整,保证了生产接续计划的时效性,实现了产量最大化和矿井均衡稳产高产。
三是在部分矿井接续紧张、地质构造复杂、7个矿井停产、限产等多重困难的情况下,通过强化生产组织,合理安排并采、配采,保障了矿井的正常接续及全年生产任务的完成。
(二)顶板管理方面一是结合中国矿业大学等科研单位的研究成果,科学合理地优化了巷道断面及支护参数,组织编制了部分矿井顶板支护手册,从技术上消除了片帮、冒顶等安全隐患。
二是在地质条件复杂、矿压显现强烈的矿井推广使用了大阻力及带伸缩顶梁支架,对顶板实现有效控制,实现了安全回采;成功应用了315型国产化硬岩掘进机,实现大断面岩巷机械化施工。
三是积极推广使用大直径螺纹钢锚杆和锚索,对掘进面顶板管理起到了很好的支护作用。
(三)地测、防治水方面一是加强地测管理制度的建设,对《神东煤炭集团防治水管理制度》进行了重新修订,制定并下发了《神东煤炭集团外委地测工程管理办法》(试行)和《神东煤炭集团井下钻探工程管理办法》。
二是加强地质补勘工作,对薄基岩、富水区、火烧区、大型冲刷及断层构造带提前制定补勘方案,保证矿井的安全生产。
三是加强现场技术服务工作,在各生产矿井采掘过程中遇到断层、冲刷等地质构造时,组织地测部门深入井下一线现场观测并结合资料综合分析,为生产决策提供技术依据。
生产主管述职报告
生产主管述职报告生产主管述职报告日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗?将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?以下是小编精心整理的生产主管述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
生产主管述职报告1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!20xx年,是行业大风浪的一年,也是公司奋进拼搏的一年,铝价一直波动不稳,在公司领导的正确运筹抉择与领导下,积极能动地调整运营状态,改变经营策略,虽遭遇劣境,但却稳稳地站住脚跟,显示出了强大的生命力和雄厚的实力。
而我们生产部是企业的支柱,是产品的直接创造部门。
20xx年,生产部在公司的领导下,在各兄弟部门的密切配合下,从人员管理、工艺技术改进、产品质量以及产能的提升等方面,都有长足的进步,时间就象流水一样,悄悄地从我们指甲缝里流走了,转眼间我们从20xx年的新年伊始那天又走到了20xx年岁末。
在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结,同时祝愿我们齐亚铝业公司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展。
在过去的一年里,生产部以生产作业计划为依据,对各车间发生和可能出现的问题及时的调查、了解,采取措施积极预防和处理生产中的事故和失调,同各车间一起进行了大量的工艺摸索试验,尤其是6082、6061、6005挤压及时效工艺的生产控制,氧化车间电泳着色颜色控制和水印处理,基本完成了公司年度生产任务的各项指标,满足了公司销售部门的产品销售要求。
1、首先,生产部根据订货单制定生产计划,标注好客户要求及供货日期,把生产计划下达到各车间。
并检查、督促和协助有关部门及时做好各项生产作业准备工作。
在检查中发现准备不足,协同有关部门及时采取措施或调整计划。
2、其次,我每天及时检查生产作业的执行情况,以计划为依据,检查掌握实际生产进度与计划之间的偏差。
发现车间有脱离计划的偏差,及时同有关车间主管和经营部协商,基本上保证了计划如期实现。
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生产主管个人述职报告范文
回顾20XX,我感受良多。
首先这是我成长的一年,也是我坎坷的一年,我体会到了失败,从失败中学到怎样向成功迈步。
2011我在想,我的努力改变了什么,同时我在xx又获得了什么。
此时,通过这个个人述职报告总结下我今年的工作。
并对明年的工作规划做一个简略的目标。
迄今为止,我进入公司已经整两年了,2010年我虚心学习工作技能,2011我不断努力的提高自己的工作技能,而又带领我成品车间注胶组这个团队,共同提高工作技能及产品质量。
但这些是不够的,响应公司领导号召,并经常组织组员参加我们班组长内部的培训。
其培训内容为《工作中的细节及执行力》,《工作经验的交流及团队意识》等。
我们的公司是高速发展的一个阶段,身为xx人,我自己切身的认识到,只是做好自己应该做的事情是不够的,那是自己应该要做的。
经过何武、潘武等领导的栽培和鼓励,我认识到工作技能只是我人生事业的一个辅助工具,真正改变自己,向着顶峰迈进的是工作态度。
我理解的工作态度包括积极学习、热诚待人,包容宽容和不断进取、创新的精神。
对我来讲我绝对能做到这些,即使今年我没有做到,那也是我明年努力的方向。
而难的就是我要以我十二分的热情来影响、改变提高我注胶组团队的进步。
因为一个好的带头人所具备这些态度是必须的。
一个人的进步只能代表自己,团队的进步才能代表我们成品组,代表我们xx。
我要做的还有很多、很多,这么漂亮的话语,不是说出来给大家鉴赏的。
我要表明我的决心,我的态度。
我相信我绝对能做好。
真正把自己的想法说出来是一种勇气,但真正的做出来却是需要魄力的。
我真真切切的感受的到。
今年8月份我根据我注胶模具使用情况,设
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