工人生活区管理制度正式样本
建筑工地农民工生活区管理制度
建筑工地农民工生活区管理制度一、生活区管理1.生活区卫生由劳务作业队安排专人每日清扫,清扫范围包括洗浴间、男女卫生间及除宿舍外的所有公共空间;2.生活区垃圾桶设置两处四个,每日由市政环卫清i吉车清理出场地,生活区卫生负责人配合。
3.生活区卫生标准要求,做到不积污水,不起尘土,晴天洒水,雨天排水,雪天扫雪;作业人员卫生间每日冲水,不积粪便,不积烟头,不积废纸。
4.生活区内不得打架斗殴,不得酗酒闹事。
5.生活区,包括宿舍内不得存放易燃易爆物品,一经发现,即予以清理出场,对当事人进行处罚,罚款100O元,通报批评。
6.不得赌博或者变相赌博,一经发现,对参与者给予每人IoOO元罚款,对于组织者给予100oo元罚款。
涉嫌违法的报警处理。
7.除生活必需的车辆,所有车辆不准进行入生活区。
8.生活区消防设施不得拆改,不得挪动,消防水池周围不得堆物,不得停放各类小型车辆。
保证消防设施状况良好。
二、宿舍管理1.总包单位设宿舍管理员一名,专职负责作业人员宿舍管理。
2宿舍管理员保管每间宿舍的钥匙,可以随时进入宿舍进行检查,有私自接拉强电的即予以拆除,并对宿舍人员进行处罚。
首次发现没收电线及插板,再次发现没收物品并罚款100元。
3.宿舍内插座安装保证每名作业人员可以用USB接口充电照明用灯具为低压节能灯。
作业人员上班离开宿舍前要将插座上的电源线拔下来。
4.宿舍采暖与纳凉使用空调,空调在作业人员离开宿舍时关闭,回到宿舍再打开。
宿舍管理员在作业人员离开宿舍后要例行巡视,发现未关空调者,从室外窗口上方的电源处拔电关机。
对于屡次忘记关空调者给予通报批评。
对该班组处罚款IoOo元。
5.宿舍内不允许给电动工具充电。
一经发现,对该班组处罚款100o元。
电动工具充电必须到集中设置的充电柜处,劳务作业队给各班组分配适当的充电隔间。
充电柜上锁,钥匙由班组长保存。
6.宿舍管理员对宿舍内卫生清洁情况每周进行检查,卫生清洁情况差的进行通报批评。
要求酒瓶饮料瓶各类包装盒放到劳务作业队指定的位置,专职清扫人员分类码放集中处理。
工地生活区管理制度范本
一、总则为了加强工地生活区的管理,保障工地员工的生活安全和健康,提高工作效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有工地生活区,包括宿舍、食堂、活动室、卫生间等设施。
三、管理机构1. 工地生活区设立生活区管理小组,负责日常管理工作。
2. 生活区管理小组由项目经理、生活区负责人、安全员、卫生员等组成。
四、管理制度1. 入住管理(1)新员工入住前,生活区负责人应对其进行入住登记,包括姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息。
(2)入住时,员工需签订《工地生活区入住协议》,明确双方权利和义务。
(3)员工入住后,生活区负责人应向其介绍生活区设施、安全注意事项等。
2. 安全管理(1)生活区应配备必要的安全设施,如消防器材、灭火器、紧急疏散通道等。
(2)生活区负责人应定期检查安全设施,确保其完好有效。
(3)员工应遵守安全规定,不得擅自改动、损坏安全设施。
(4)生活区发生安全事故,应立即上报项目经理,并采取相应措施。
3. 卫生管理(1)生活区应保持清洁卫生,员工应养成良好的卫生习惯。
(2)食堂应严格执行食品安全制度,确保员工饮食安全。
(3)卫生间、浴室等公共区域应定期消毒,保持卫生。
4. 物品管理(1)生活区物品应分类存放,明确标识。
(2)员工应妥善保管个人物品,不得随意丢弃。
(3)生活区负责人应定期清理废弃物品,保持环境整洁。
5. 活动管理(1)生活区可定期组织员工开展文体活动,丰富员工生活。
(2)活动期间,员工应遵守活动规则,不得干扰他人。
(3)活动结束后,应及时清理场地,保持环境整洁。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的员工,给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良影响的员工,给予批评教育,情节严重者,可予以处罚。
六、附则1. 本制度由生活区管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
注:本制度范本仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。
工地生活区管理制度
工地生活区管理制度为了加强工地生活区的管理,创造一个安全、卫生、舒适、文明的生活环境,保障施工人员的身心健康和生活需求,特制定本管理制度。
一、住宿管理1、住宿人员必须是本工地的施工人员,严禁外来人员留宿。
入住前应向项目部提交申请,经批准后方可入住。
2、每间宿舍应指定一名室长,负责宿舍的日常管理和卫生值日安排。
3、住宿人员应爱护宿舍内的设施和物品,不得私自拆除、损坏或挪用。
如有损坏,应照价赔偿。
4、宿舍内严禁私拉乱接电线,严禁使用大功率电器,如电炉、热得快等,以防发生火灾事故。
5、保持宿舍内的整洁卫生,每天应进行清扫,垃圾应放入指定的垃圾桶内。
6、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架斗殴等违法违规行为。
二、卫生管理1、生活区应设置专门的垃圾堆放点,定期清理,保持环境整洁。
2、公共卫生间、浴室应每天进行清扫和消毒,保持清洁无异味。
3、食堂应符合卫生标准,工作人员应持有健康证,食品加工和储存应符合卫生要求。
4、饮用水应符合卫生标准,定期进行检测和消毒。
5、定期组织卫生检查,对不达标的区域和宿舍进行整改和处罚。
三、安全管理1、生活区应配备必要的消防设施和器材,如灭火器、消防栓等,并定期进行检查和维护。
2、严禁在生活区内存放易燃易爆物品,如汽油、酒精等。
3、加强治安管理,防止盗窃、抢劫等案件的发生。
4、夜间应设置照明设施,保证通道和公共区域的明亮。
5、对生活区的电器设备和线路进行定期检查,确保用电安全。
四、食堂管理1、食堂工作人员应严格遵守食品卫生法,确保食品的质量和安全。
2、采购的食品应新鲜、卫生,严禁采购变质、过期的食品。
3、食品加工应生熟分开,餐具应进行消毒处理。
4、食堂内应保持整洁卫生,做好防蝇、防鼠、防尘工作。
5、合理安排膳食,保证施工人员的营养需求。
五、车辆管理1、生活区内部车辆应减速慢行,注意行人安全。
2、车辆应按指定位置停放,不得妨碍交通和他人通行。
3、非施工车辆未经许可不得进入生活区。
六、人员管理1、施工人员应遵守生活区的各项管理制度,服从管理人员的管理。
生活区工人的安全管理制度
一、总则为了加强生活区工人的安全管理,保障工人的人身安全和生命健康,维护生活区的正常秩序,根据国家有关法律法规和公司规章制度,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司生活区内的所有工人,包括但不限于清洁工、维修工、保安等。
三、安全责任1. 工人安全责任(1)工人应严格遵守国家有关安全生产的法律法规,自觉遵守公司安全管理制度。
(2)工人应定期接受安全教育培训,提高安全意识和安全技能。
(3)工人应按照规定佩戴个人防护用品,确保自身安全。
(4)工人应主动报告工作中发现的安全隐患,并及时采取措施予以消除。
2. 管理人员安全责任(1)管理人员应负责制定生活区安全管理制度,并监督执行。
(2)管理人员应定期检查生活区的安全设施,确保其完好有效。
(3)管理人员应加强对工人的安全教育和培训,提高工人的安全意识。
(4)管理人员应及时处理工人反映的安全问题,确保生活区的安全。
四、安全管理措施1. 安全教育培训(1)公司应定期组织工人进行安全教育培训,提高工人的安全意识和安全技能。
(2)新工人入职前必须接受安全教育培训,合格后方可上岗。
2. 安全设施管理(1)生活区应配备必要的安全设施,如消防器材、安全标志等。
(2)安全设施应定期检查和维护,确保其完好有效。
3. 安全检查(1)公司应定期对生活区进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
(2)工人应主动参与安全检查,发现问题及时报告。
4. 个人防护(1)工人应按照规定佩戴个人防护用品,如安全帽、手套、口罩等。
(2)个人防护用品应定期检查和维护,确保其符合安全要求。
五、事故处理1. 事故报告(1)发生安全事故后,当事人应立即停止作业,保护现场。
(2)当事人应立即向管理人员报告事故情况,不得隐瞒。
2. 事故调查(1)公司应组织事故调查组,对事故原因进行调查。
(2)事故调查组应查明事故原因,提出整改措施。
3. 事故处理(1)对事故责任者,根据事故性质和责任大小,给予相应的处罚。
工地生活区管理制度
工地生活区管理制度一、住宿管理1、工人入住生活区前,需向项目部提交申请,并提供个人有效身份证件进行登记。
2、按照项目部的安排入住指定房间,不得私自调换房间或床位。
3、每间宿舍应推选一名宿舍长,负责宿舍内的日常管理和卫生清洁工作。
4、住宿人员应爱护宿舍内的公共设施,如床、衣柜、桌椅等,如有损坏,需照价赔偿。
5、保持宿舍内的整洁卫生,定期打扫,物品摆放整齐,不得在宿舍内乱涂乱画、乱拉乱接电线。
二、卫生管理1、生活区应设置专门的垃圾存放点,垃圾应分类存放,并定期清理。
2、住宿人员应养成良好的卫生习惯,不随地吐痰、乱扔垃圾。
3、公共卫生间、浴室应每天进行清洁,保持地面干燥、无积水,设施完好无损。
4、定期对生活区进行消毒,预防疾病传播。
三、食堂管理1、工地食堂应取得相关卫生许可证,炊事人员应持有健康证明。
2、食堂内应保持整洁卫生,餐具应定期消毒,食品加工应符合卫生标准。
3、采购的食品原料应新鲜、无害,严禁使用变质、过期的食材。
4、食品应分类存放,生熟分开,避免交叉污染。
5、食堂工作人员应严格遵守操作规程,确保饮食安全。
四、用水用电管理1、节约用水用电,杜绝长明灯、长流水现象。
2、不得私自乱接电线、增加电器设备,如需增加应向项目部申请。
3、定期对水电设施进行检查维护,确保正常使用和安全。
五、治安管理1、生活区应设置门卫,加强进出人员的登记管理。
2、住宿人员应妥善保管个人财物,贵重物品应随身携带。
3、严禁在生活区内打架斗殴、赌博、酗酒等违法违规行为。
4、加强防火防盗工作,配备必要的消防器材。
六、娱乐设施管理1、生活区内的娱乐设施,如乒乓球桌、电视等,应合理使用,不得故意损坏。
2、遵守娱乐设施的使用时间规定,避免影响他人休息。
七、人员管理1、非工地工作人员未经许可不得进入生活区。
2、来访人员应在门卫处登记,并在规定时间内离开。
3、住宿人员如有离职,应及时办理退房手续,交还宿舍钥匙及公共物品。
八、处罚措施1、对于违反本管理制度的人员,项目部将视情节轻重给予警告、罚款、责令整改等处罚。
员工生活区管理制度
一、总则为加强员工生活区的管理,营造一个安全、舒适、和谐的生活环境,提高员工的生活质量,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工生活区,包括宿舍、食堂、健身房、活动室等公共区域。
三、管理职责1. 生活区管理部门负责制定和实施本制度,对生活区进行日常管理。
2. 各部门负责人应积极配合生活区管理部门的工作,确保员工生活区秩序井然。
3. 员工应自觉遵守本制度,共同维护生活区的良好环境。
四、生活区管理规定1. 宿舍管理(1)宿舍内保持整洁,不得乱扔垃圾,定期打扫。
(2)不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动。
(3)宿舍内禁止饲养宠物。
(4)宿舍内电器设备使用应符合安全规范,不得私拉乱接电线。
2. 食堂管理(1)食堂内保持卫生,不得乱扔垃圾,定期打扫。
(2)用餐时不得大声喧哗,保持安静。
(3)不得在食堂内吸烟、饮酒。
(4)自觉排队用餐,不得插队。
3. 健身房管理(1)健身房内保持整洁,不得乱扔垃圾,定期打扫。
(2)使用健身器材时,注意安全,不得违规操作。
(3)健身器材损坏应及时报告生活区管理部门。
4. 活动室管理(1)活动室内保持整洁,不得乱扔垃圾,定期打扫。
(2)活动室内禁止大声喧哗,保持安静。
(3)活动室内禁止进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动。
(4)活动室内设备使用应符合安全规范,不得私拉乱接电线。
五、违规处理1. 对违反本制度的行为,生活区管理部门有权进行制止和纠正。
2. 对严重违反本制度的行为,公司将给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
3. 对举报违规行为的员工,公司将给予奖励。
六、附则1. 本制度由公司生活区管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
注:本制度可根据实际情况进行调整和补充。
生活区管理制度(5篇范例)
生活区管理制度(5篇范例)第一篇:生活区管理制度建筑工地生活区管理制度1.全面贯彻国家卫生法规,加强建筑工地卫生管理,将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系,做到文明施工。
2.合理分工,责任到人,切实把卫生工作落到实处,营造卫生良好环境。
3.加强食堂、厨房、宿舍的卫生管理,各场室每天清扫1—2次,确保工地环境卫生。
4.配备符合卫生标准的给水,排水等设施,加强食品卫生管理,确保建筑工人身体健康和生命安全。
5.做好卫生防疫工作,每月对工地消毒2次,加强除“四害”工作。
6.全体工作人员要养成良好的卫生习惯,注意维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔果皮纸屑和烟蒂,严禁往窗外乱扔杂物,严禁在室内、过道内焚烧杂物。
7.在生活区入住者必须到项目安全部报到,凭身份证登记造册,由项目办理上岗证、发放胸卡、床位卡。
8.实行室长负责制,负责室内卫生,严禁室内赌博、斗殴、酗酒、男女混居。
9.必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物,恶意损坏需原价赔偿。
10.外来人员应登记,办理留宿手续,经项目经理部同意方可借宿,未经许可不准随意入室留宿。
11.室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具。
(电褥子、小太阳等)12.严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂,宿舍内严禁烧饭、烧菜。
13.严禁将易燃易爆物品带入室内,严禁携带施工工具入室。
14.住宿区内需要配备足够的灭火器,严禁随意挪用、损坏灭火器材。
以上规定望住宿人员认真执行,违反者将视情节轻重做出相应处工地宿舍及卫生管理制度为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理,确保职工住宿安全舒适,有一个良好的休息生活环境,特制定本制度。
1、每个宿舍必须选定(或班长指定)一名负责人,督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项,确保室内整洁。
2、遵守作息时间,不开天亮灯。
不大声喧哗和戏闹,特别是夜间加班回室时,不影响他人休息。
不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。
3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水,自觉遵守项目部规定的“七不”规范。
公司员工生活区管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工生活区的管理,营造安全、卫生、舒适的生活环境,提高员工生活质量,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司员工生活区(以下简称“生活区”)的规划、建设、使用、维护和管理。
第三条生活区管理应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 合理规划,科学管理;3. 公平公正,服务至上;4. 节能环保,绿色生活。
第二章规划与建设第四条生活区规划应充分考虑员工需求,合理布局,确保生活、休闲、娱乐等功能的完善。
第五条生活区建设应遵循以下要求:1. 符合国家相关建筑标准和规范;2. 采用环保、节能、安全、舒适的建筑材料;3. 配备必要的生活设施和设备,如卫生间、洗浴间、厨房、洗衣房等;4. 确保消防、安全、卫生等设施齐全。
第三章使用与管理第六条生活区使用人员应遵守以下规定:1. 服从生活区管理人员的管理,不得擅自改变房间结构和功能;2. 保持生活区的环境卫生,不乱扔垃圾,不堆放杂物;3. 爱护生活区公共设施,不得损坏;4. 遵守作息时间,不得噪音扰民;5. 不得在生活区内进行违法活动。
第七条生活区管理人员职责:1. 负责生活区的日常管理工作,确保生活区的正常运行;2. 定期检查生活区设施设备,发现问题及时维修;3. 加强生活区安全管理,定期开展安全检查和消防安全演练;4. 及时处理员工反映的问题,为员工提供优质服务;5. 定期向公司汇报生活区管理工作情况。
第四章维护与保养第八条生活区设施设备的维护与保养:1. 定期对生活区设施设备进行检查、维修,确保设施设备正常运行;2. 对损坏的设施设备,及时进行更换;3. 加强生活区绿化养护,保持环境整洁美观。
第五章奖励与处罚第九条对遵守本制度,积极维护生活区秩序的员工,公司给予表扬和奖励。
第十条对违反本制度,扰乱生活区秩序的员工,公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第六章附则第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
工地管理制度及工地生活区管理制度范文(3篇)
工地管理制度及工地生活区管理制度范文工地管理制度范本:1. 规章制度1.1 工地安全管理规定1.1.1 所有在工地上的人员必须佩戴安全帽,未经允许不得进入工地。
1.1.2 所有工地人员必须参加安全教育培训,并严格遵守安全操作规程。
1.1.3 工地应设置安全警示标识,明示危险区域和禁止行动。
1.1.4 禁止在工地上吸烟,携带易燃、易爆品进出工地。
1.2 工地环境管理规定1.2.1 工地应保持整洁有序,杂物应及时清理。
1.2.2 工地内部应设置垃圾分类储存区,将垃圾进行分类投放。
1.2.3 禁止在工地内部乱倒污水或废弃物,应妥善处理工地排水。
1.2.4 工地周边应设立警示牌和警示栏,确保过路行人和交通的安全。
2. 作业管理2.1 工地作业计划管理2.1.1 工地负责人应编制工地作业计划,并将其公示于工地相关区域。
2.1.2 工地作业计划应按时制定、更新,并根据实际情况进行调整。
2.1.3 工地作业计划应与相关部门或单位进行沟通和协调,确保各项工作有序进行。
2.2 施工现场管理2.2.1 施工现场应设置明显的施工区域,禁止非工作人员进入。
2.2.2 施工现场应设置安全警示标识,明示危险区域和禁止行动。
2.2.3 施工现场必须保持整洁,杂物应及时清理,确保施工安全。
2.2.4 施工现场不得堆放易燃、易爆品,严禁在施工现场吸烟。
3. 安全管理3.1 安全教育培训管理3.1.1 工地负责人应组织安全教育培训活动,确保工地人员了解安全操作规程。
3.1.2 安全教育培训应以多种形式进行,包括讲座、考试和实地演练等。
3.1.3 工地人员参加安全教育培训后,应进行考核并记录相关信息。
3.1.4 安全教育培训应定期进行,以持续提高工地人员的安全意识和操作能力。
3.2 安全防护管理3.2.1 工地必须配备符合要求的安全防护设施,包括安全帽、防护眼镜、防护服等。
3.2.2 工地负责人应定期检查安全防护设施的状况,并及时更换或修复。
工人生活区管理制度
工人生活区管理制度一、总则1.1 为了加强工人生活区的管理,维护工人生活区的秩序,保障工人的合法权益,根据相关法律法规和公司规定,制定本管理制度。
1.2 本管理制度适用于公司工人生活区的全体居民。
1.3 本管理制度由公司生活区管理委员会负责组织实施。
二、居民管理2.1 居民应遵守国家法律法规和公司规定,自觉维护社会公共秩序。
2.2 居民应尊重他人权益,不得侵犯他人人身、财产权利。
2.3 居民应遵守公共道德,不得有违反社会公德的行为。
2.4 居民应爱护公共设施,不得损坏公共财物。
2.5 居民应遵守环保规定,不得乱扔垃圾、乱排污水。
三、房屋管理3.1 居民应按照公司规定租赁房屋,不得擅自转租、转让。
3.2 居民应按照公司规定使用房屋,不得擅自改建、扩建。
3.3 居民应遵守消防规定,不得私拉乱接电线、使用明火。
3.4 居民应遵守环保规定,不得乱扔垃圾、乱排污水。
四、物业管理4.1 物业管理公司应按照合同约定提供物业服务,确保生活区的环境卫生、安全秩序。
4.2 物业管理公司应定期对公共设施进行检查、维护,确保公共设施的正常运行。
4.3 物业管理公司应建立健全消防安全制度,定期组织消防安全培训和演练。
4.4 物业管理公司应建立健全环保制度,定期组织环保检查和整治。
五、监督检查5.1 公司生活区管理委员会应定期对生活区进行监督检查,发现问题及时整改。
5.2 公司生活区管理委员会应设立投诉举报渠道,接受居民对违反本管理制度行为的举报。
5.3 公司生活区管理委员会应对违反本管理制度的行为进行调查处理,并依法追究相关责任。
六、附则6.1 本管理制度自发布之日起施行。
6.2 本管理制度由公司生活区管理委员会负责解释。
6.3 本管理制度如与国家法律法规和公司规定相抵触,以国家法律法规和公司规定为准。
工地生活区管理制度
工地生活区管理制度工地生活区是建筑工人在工作之余休息和生活的场所,为了给工人提供一个安全、卫生、舒适的生活环境,保障工人的身心健康和工作效率,特制定本管理制度。
一、住宿管理1、工人入住生活区前,需向项目部提交住宿申请,经批准后安排住宿。
2、每间宿舍居住人数应按照规定执行,不得超员。
3、宿舍内的床铺、衣柜等设施应摆放整齐,保持整洁。
4、严禁在宿舍内私拉乱接电线,严禁使用大功率电器,如电炉、热得快等,以防发生火灾。
5、宿舍内要保持通风良好,空气清新,定期进行消毒。
二、卫生管理1、生活区应设置垃圾桶,并定期清理,垃圾要分类存放,及时清运。
2、工人应养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱扔垃圾。
3、公共区域,如走廊、楼梯等,要安排专人打扫,保持干净整洁。
4、卫生间要定期冲洗、消毒,无异味、无积水。
5、食堂要保持清洁卫生,餐具要经过消毒处理,食品加工要符合卫生标准。
三、安全管理1、生活区要设置安保人员,负责进出人员的登记和管理,确保生活区的安全。
2、严禁在生活区内酗酒、打架斗殴、赌博等违法违规行为。
3、个人贵重物品要妥善保管,如有丢失,自行负责。
4、生活区要配备消防设施,如灭火器、消火栓等,并定期进行检查和维护。
5、组织工人进行消防安全培训,提高工人的消防安全意识和应急逃生能力。
四、用水用电管理1、节约用水用电,杜绝长明灯、长流水现象。
2、工人不得私自改变水电线路,如有需要,应向项目部提出申请,由专业人员进行处理。
3、水电费用由工人共同承担,按照实际使用量进行分摊。
五、设施设备管理1、生活区的房屋、床铺、桌椅等设施设备要定期进行检查和维护,如有损坏,及时维修或更换。
2、工人要爱护公共设施设备,不得故意损坏,如发现故意损坏者,要照价赔偿。
六、作息时间管理1、工人应严格遵守作息时间,不得大声喧哗,影响他人休息。
2、晚上规定的休息时间后,应关闭灯光,保持安静。
七、人员管理1、外来人员进入生活区需进行登记,并说明来访事由,经被访人员同意后方可进入。
公司员工生活区管理制度
第一章总则第一条为了规范公司员工生活区的管理,保障员工的生活秩序和人身财产安全,提高员工生活质量,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司员工生活区的所有区域,包括宿舍、食堂、活动室、公共设施等。
第三条员工生活区管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。
第二章生活区安全第四条员工生活区实行24小时值班制度,值班人员负责巡逻、检查、处理突发事件。
第五条员工生活区禁止存放易燃易爆、有毒有害等危险物品,禁止私自接拉电线、使用大功率电器。
第六条员工生活区禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
第七条员工生活区内禁止饲养宠物,如有特殊需求,需向生活区管理部门申请。
第八条员工生活区内发生火灾、盗窃等突发事件,应立即报警并通知相关部门。
第三章生活区卫生第九条员工生活区实行卫生责任制,每位员工应保持个人卫生,爱护公共设施。
第十条员工生活区内的垃圾应按照分类要求进行投放,不得随意丢弃。
第十一条员工生活区内的公共区域,如食堂、卫生间等,应保持清洁、卫生。
第十二条员工生活区内禁止随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画等不文明行为。
第四章生活区秩序第十三条员工生活区内禁止大声喧哗、噪音扰民。
第十四条员工生活区内禁止私自搭建、占用公共区域。
第十五条员工生活区内禁止擅自改变设施布局、损坏公共设施。
第十六条员工生活区内禁止私自出租、转借宿舍。
第十七条员工生活区内禁止私自设置广告、宣传品。
第五章奖励与处罚第十八条对遵守本制度、表现突出的员工,给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度的行为,视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第二十条对严重违反本制度、造成严重后果的,依法予以处理。
第六章附则第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
员工生活区管理是一项长期、细致的工作,希望全体员工共同遵守,共创和谐、安全、文明的生活环境。
工地生活区管理制度模版(三篇)
工地生活区管理制度模版第一章总则第一条目的和依据为了规范管理工地生活区,保障工人的生活和安全,提高工作效率,遵循《劳动法》、《安全生产法》等法律法规,制定本管理制度。
第二条适用范围适用于工地生活区的管理和使用。
第二章工地生活区规划和建设第三条工地生活区规划1. 工地生活区的规划应考虑工人居住、饮食、卫生、娱乐等需要,确保安全、卫生、舒适。
2. 工地生活区应合理设置区域,包括宿舍区、餐厅区、卫生间、娱乐区等,分区布局合理、功能齐全。
第四条工地生活区建设1. 工地生活区的建设应符合相关建设规范和安全要求。
2. 工地生活区建设应考虑环境保护和生态平衡,合理利用资源,减少对环境的污染和破坏。
第三章工地生活区管理第五条工地生活区保洁1. 工地生活区保洁应定期进行,保持环境整洁、卫生。
2. 工地生活区垃圾分类处理,配备相应的垃圾收集设施,定期清理垃圾。
第六条工地生活区安全管理1. 工地生活区应设置安全警示标志,明确安全隐患区域。
2. 工地生活区应定期检查安全设施和设备,确保使用安全。
3. 工地生活区应配备消防设施,定期检查和维护消防设备。
第七条工地生活区卫生管理1. 工地生活区卫生间应定期清洁,保持清洁和通畅。
2. 工地生活区应提供足够的洗手设施和卫生用品。
3. 工地生活区应定期检查卫生设施和设备,确保使用安全。
第八条工地生活区用电管理1. 工地生活区的用电应符合国家标准和安全规定,确保用电安全。
2. 工地生活区应定期检查电气设备,消除电气隐患。
第四章工地生活区用水和饮食管理第九条工地生活区用水管理1. 工地生活区应定期清洗水质,保证水质安全。
2. 工地生活区应设置足够的供水设备,保障工人饮用水安全。
第十条工地生活区餐厅管理1. 工地生活区餐厅应符合相关卫生标准,定期巡查和清洁。
2. 工地生活区餐厅应提供优质、卫生的饮食服务。
第五章工地生活区文化和娱乐活动第十一条工地生活区文化设施1. 工地生活区应提供友好的文化和社交环境,建设阅读室、健身房等设施。
员工生活区管理制度
员⼯⽣活区管理制度员⼯⽣活区管理制度(通⽤6篇) 在⽇常⽣活和⼯作中,制度使⽤的情况越来越多,制度就是在⼈类社会当中⼈们⾏为的准则。
你所接触过的制度都是什么样⼦的呢?以下是⼩编为⼤家整理的员⼯⽣活区管理制度(通⽤6篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
员⼯⽣活区管理制度1 第⼀条、本制度适⽤于所有居住公司宿舍的员⼯。
第⼆条、住宿须知 1、宿舍内的⼀切物品是为了员⼯所配备,住宿⼈员有义务维护其完好,如恶意破坏者,有其负担修理费或赔偿、并视情节轻重给予相应处罚。
2、⾃觉保持宿舍安静,不得⼤声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借⼝争吵,打架,酗酒。
晚上23点后停⽌⼀切娱乐活动。
3、⾃觉养成良好的社会公德和卫⽣习惯、保持好宿舍内外环境卫⽣清洁。
4、离开宿舍时检查⽔、电是否关好,避免不必要的浪费和造成的危险性。
第三条、公司宿舍住宿⼈员应遵守下列规定 1、服从公司的安排,监督和管理。
2、不得在宿舍内使⽤存放危险品,易燃品和违禁品。
3、使⽤电视,收⾳机或MP3不得妨碍他⼈休息、就寝后不得影响他⼈的睡眠。
4、贵重物品应存放妥当、否则出现丢失后果⾃负。
5、不准随地吐痰,乱丢东西,室内设施不准私⾃移动及拆卸。
6、严禁在宿舍内赌博,酗酒,偷盗及伤风败俗⾏为。
7、提⾼安全意识,注意防⽕防盗。
第四条、消防安全管理 1、⾃觉遵守宿舍各项消防安全制度。
2、不得私⾃乱拉乱扯电线,插座。
3、宿舍内禁⽌使⽤电炉,电饭锅,电熨头等交流电器。
4、⼈离灯熄、⼈⾛⽔关。
第五条、住宿⼈员发⽣以下⾏为之⼀者、⽴即取消其住宿资格 1、不服从公司安排,监督和管理者。
2、在宿舍内赌博,⽃殴,酗酒者。
3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。
4、有偷盗⾏为者。
5、严重违反宿舍管理规定者。
员⼯⽣活区管理制度2 ⼀、职⼯进⼊⼯地后,必须先到你所去的项⽬部报到,安全培训;然后由项⽬部负责⼈出具证明,写明户籍、年龄、性别、⼯种到⽣活区安排宿舍。
工地生活区管理制度(5篇)
工地生活区管理制度为维护本区工人利益,保证正常的工作次序和生活次序,特制订如下制度:1.严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度,服从领导安排。
2.严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。
3.执行用电用水制度。
室内不准随意牵拉电线,接灯头、插座。
早上____点钟以后要关灯,用完水以后要关闭水龙头。
4.工人入住本生活区,必须由班组长申请,经项目部领导签字同意。
非本工地工作人员,一律不准住在本生活区。
5.工人进场应按登记房号、床号就位,未经同意,不得更改。
退场时,必须到登记处注销床号。
6.爱护环境卫生,生活垃圾、剩饭、剩菜,必须扔到指定地点;每周进行一次环境卫生大清理,各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。
7.爱护公共财物,如有意损坏者,除照价赔偿损失,并将视情节给予罚款。
以上守则,请自觉遵守。
工地生活区管理制度(2)是指对建筑工地内的生活区进行管理的规定和措施。
这些制度旨在保障工地内工人的生活质量,维护工地秩序和安全,以及确保环境卫生和卫生安全。
下面是一些建筑工地生活区管理制度的常见内容:1. 人员管理:- 工地内的生活区只允许工人和相关人员进入,禁止外来人员进入。
- 工人必须按照工地管理方的要求在指定地点居住,严禁私自搭建临时住房。
- 工人应遵守生活区规定的作息时间,遵守生活区的纪律和规定。
2. 安全管理:- 生活区必须建立完善的安全制度和紧急疏散计划,配备相应的安全设备和消防设备。
- 禁止在生活区内进行可燃、易爆等危险物品的储存和使用。
3. 环境卫生管理:- 工地生活区应设有垃圾收集容器和分类回收设施,工人应将垃圾分别投放到对应的容器中。
- 定期清扫和消毒生活区内的公共区域,保持环境整洁卫生。
- 禁止在生活区内乱丢垃圾和污染环境。
4. 设施设备管理:- 工地生活区应提供基本的生活设施和设备,如饮用水、卫生间、洗衣房等,并保证正常运行和维护。
- 工地应定期维修和检查生活区内的设施设备,确保其使用安全和舒适度。
厂区员工生活区管理制度
第一章总则第一条为加强厂区员工生活区的管理,提高员工生活质量,维护厂区和谐稳定,根据国家相关法律法规,结合本厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于厂区员工生活区的所有居民和工作人员。
第三条员工生活区管理应遵循以人为本、服务至上、公平公正、文明和谐的原则。
第二章管理机构与职责第四条建立厂区员工生活区管理委员会,负责生活区的全面管理工作。
第五条员工生活区管理委员会的主要职责:(一)制定生活区管理制度,并组织实施;(二)监督生活区各项设施的正常运行;(三)协调解决生活区居民和工作人员的纠纷;(四)组织开展生活区的文化活动,丰富员工的精神文化生活;(五)对违反本制度的行为进行查处。
第六条生活区管理员负责日常管理工作,其主要职责:(一)负责生活区各项设施的日常维护和管理;(二)负责居民入住、退住的登记工作;(三)负责生活区环境卫生的检查与监督;(四)负责处理居民投诉和纠纷;(五)协助开展生活区文化活动。
第三章入住与退住管理第七条员工入住生活区应向管理员提出申请,并提供相关证明材料。
第八条管理员对入住申请进行审核,符合条件的,办理入住手续。
第九条员工因工作调动、退休等原因需要退住生活区,应提前向管理员提出申请。
第十条管理员对退住申请进行审核,办理退住手续。
第四章设施与设备管理第十一条生活区设施与设备应保持完好,如有损坏,应及时维修。
第十二条居民应爱护公共设施,不得随意损坏。
第十三条生活区内的电器设备使用应遵循安全规范,严禁私拉乱接电线。
第五章环境卫生管理第十四条生活区应保持整洁,居民应自觉维护环境卫生。
第十五条管理员定期对生活区进行环境卫生检查,发现问题及时整改。
第十六条居民应遵守垃圾分类规定,将生活垃圾投放到指定地点。
第六章消防安全管理第十七条生活区应定期进行消防安全检查,确保消防设施完好。
第十八条居民应掌握基本的消防知识和技能,学会使用消防器材。
第十九条严禁在生活区内使用明火,禁止存放易燃易爆物品。
工地生活区管理制度
工地生活区管理制度一、总则为了加强工地生活区的管理,保障工地员工的生活秩序和身体健康,提高工地生活质量,根据国家相关法律法规和公司规章制度,特制定本管理制度。
本管理制度适用于公司所有工地生活区的管理工作。
二、组织机构1. 成立工地生活区管理委员会,负责工地生活区的全面管理工作。
2. 生活区管理委员会设主任一名,副主任若干名,委员若干名,由项目经理担任主任,项目部的其他相关人员担任副主任和委员。
3. 生活区管理委员会下设生活区管理办公室,负责生活区的日常管理工作。
三、管理制度1. 生活区环境管理(1)生活区应保持整洁卫生,定期进行清扫和消毒。
(2)生活区内的垃圾应按照分类标准进行分类,定期清理,不得乱丢乱倒。
(3)生活区内应设置绿化带,种植花草树木,美化生活区环境。
(4)生活区内禁止饲养宠物,不得乱贴乱画,不得擅自悬挂衣物。
2. 生活区设施管理(1)生活区内的设施设备应定期进行检查和维护,确保正常使用。
(2)生活区内设施设备的维修保养工作,应由专业人员进行。
(3)生活区内设施设备的更新改造,应按照公司相关规定进行。
(4)生活区内应设置紧急疏散通道,确保人员在紧急情况下能够迅速疏散。
3. 生活区安全管理(1)生活区应建立健全安全管理制度,明确安全管理人员职责。
(2)生活区内应定期进行安全检查,发现问题及时整改。
(3)生活区内应设置消防器材,定期进行消防演练,提高员工消防安全意识。
(4)生活区内禁止使用明火,禁止私拉乱接电源线,禁止违规充电。
4. 生活区住宿管理(1)住宿人员应按照公司规定进行住宿,不得擅自调动房间。
(2)住宿人员应保持房间内整洁卫生,定期进行清扫和消毒。
(3)住宿人员不得在房间内从事营利性活动,不得私自转租、转借房间。
(4)生活区内应设置公共浴室、卫生间等设施,住宿人员应按照相关规定使用。
5. 生活区餐饮管理(1)食堂应持有有效的卫生许可证,从业人员应持有有效的健康证明。
(2)食堂应建立健全卫生管理制度,保持食堂卫生整洁。
建筑工地生活区管理制度范本
建筑工地生活区管理制度范本一、总则为了规范建筑工地生活区的管理,确保工地生活区的秩序和安全,有效保障工人的合法权益,制定本管理制度。
二、管理机构1.建立工地生活区管理委员会,负责管理工地生活区的日常事务,并及时解决工人的问题和纠纷。
2.管理委员会成员由工地项目负责人、安全保卫人员、劳动工会代表等共同组成。
三、管理职责1.工地项目负责人负责对工地生活区的管理和协调,确保生活区的安全和卫生环境。
2.安全保卫人员负责维护工地生活区的治安秩序,保证工人的人身安全。
3.劳动工会代表负责与工人沟通,了解工人的需求和问题,并向管理委员会汇报处理。
四、入住管理2.开展全员体检,确保工人身体健康,减少传染病的风险。
3.生活区分配住宿房间,每个房间设备齐全,保证合理的居住空间和生活条件。
4.在入住时签订入住承诺书,承诺遵守生活区的管理规定,并对任何违规行为负责。
五、卫生管理1.每日对工地生活区进行全面清扫,保持生活区的整洁。
2.定期对生活区进行杀虫防蛀处理,预防疾病传播。
3.配置垃圾桶和垃圾分类指导标识,鼓励工人进行垃圾分类处理,做到垃圾无害化处理。
六、安全管理1.加强生活区的安全巡逻,确保工人的人身和财产安全。
2.定期组织消防演练,提醒工人掌握逃生技能。
3.严禁在生活区内使用明火,禁止从事危险的行为。
七、饮食管理1.生活区提供健康、营养的食物,合理搭配膳食。
2.食堂设有专业的厨师和工作人员,保证食品的质量和安全。
3.鼓励工人合理用餐,遵守餐厅的用餐规定。
八、娱乐活动1.生活区设有娱乐室,提供适当的娱乐设施和活动。
2.定期组织文体活动,增加工人的娱乐和交流机会。
3.鼓励工人积极参与娱乐活动,提高生活质量和工作积极性。
九、禁止事项1.禁止在生活区内酗酒、赌博等违法、违规行为。
2.禁止在生活区内斗殴、争吵等影响治安秩序的行为。
3.禁止在生活区内吸烟、扔烟蒂等危害他人身体健康的行为。
十、违规处理1.对违规行为进行警告,并记录在案。
工地生活区管理制度范文(三篇)
工地生活区管理制度范文一、总则工地生活区是为了方便工人居住而设立的场所,为保障工人的生活质量和安全,制定以下管理制度。
二、入住管理1. 工人入住需凭工地相关证件登记,同时填写相关入住登记表。
2. 入住期限一般为工期的整个时间,如有特殊情况需要延长或提前退房,应提前向相关负责人申请并办理手续。
3. 入住期间要保持住宿环境整洁并遵守公共秩序,不得干扰他人正常生活。
三、住宿管理1. 房间内禁止饲养宠物,严禁吸烟和乱丢垃圾。
2. 晚上禁止私拉电线、私接私拉乱用电器设备,使用电器设备需遵循相关安全规定。
3. 不得在房间内私设抽水马桶、电热器等设备,严禁私拉电源线。
4. 室内不得乱堆杂物,保持房间整洁,并定期进行卫生消毒。
5. 离开住地时请随手关闭水龙头、燃气、电源等设备,确保用电安全。
四、公共设施管理1. 如需使用公共设施,如洗手间、浴室、厨房等,要保持清洁,使用完毕后请及时清理干净。
2. 不得损坏公共设施,如有损坏或故障需及时报修。
3. 公共设施使用时间为指定时间段,超出时间的需提前预约或向相关负责人申请。
五、安全管理1. 住宿期间要保持房门锁好,不得将钥匙外借或随意放置。
2. 如发生盗窃等安全事件,在第一时间内报警并及时向相关负责人报告。
3. 灭火器、应急出口等安全设施为公共财产,严禁私自搬动或损坏,发现问题及时上报。
4. 不得在工地生活区内进行赌博、打架斗殴等违法行为,发现违法行为及时报警。
六、宵禁管理1. 基本宵禁时间为晚上10点至次日早上6点。
2. 宵禁期间不得外出或在住宿区域内大声喧哗,不得擅自出入工地。
3. 特殊情况需延长宵禁时间,应与相关负责人协商并申请。
七、纪律管理1. 工人应遵守工地相关纪律规定,不得擅离职守或私自离开工地。
2. 工人应遵从上级安排,服从指挥,不得对领导或同事进行辱骂、诽谤或打击报复等行为。
3. 工人应遵守工地的安全文明规定,不得擅自改变或违反施工程序。
八、违规处理1. 如发现工人违反相关管理制度,将根据情节轻重给予相应的处罚,例如警告、扣工资、辞退等。
车间员工生活区管理制度
第一章总则第一条为加强车间员工生活区的管理,提高员工生活质量,保障员工身心健康,维护车间正常生产秩序,根据国家相关法律法规,结合我厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂车间员工生活区的管理。
第三条生活区管理应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 依法管理,公开公平;3. 爱护公共设施,人人有责;4. 优化服务,提高员工满意度。
第二章生活区设施与维护第四条生活区应具备以下设施:1. 卫生间:配备洗手池、蹲位、冲水设施等;2. 洗漱间:配备洗脸池、镜子、储物柜等;3. 洗衣间:配备洗衣机、晾衣架等;4. 宿舍:配备床铺、衣柜、书桌、椅子等;5. 娱乐设施:配备电视、健身器材等。
第五条生活区设施维护:1. 生活区设施应保持完好,如有损坏,应及时报修;2. 员工应爱护公共设施,不得随意损坏;3. 生活区设施定期进行清洁、消毒,确保卫生。
第三章生活区卫生与环保第六条生活区卫生管理:1. 员工应自觉维护生活区卫生,不得乱扔垃圾;2. 生活区垃圾应分类投放,严禁乱倒;3. 定期进行大扫除,保持生活区整洁。
第七条生活区环保管理:1. 员工应节约用水、用电,降低生活区能耗;2. 严禁在生活区吸烟、乱扔烟头;3. 做好生活区垃圾分类,提高环保意识。
第四章生活区安全与秩序第八条生活区安全管理:1. 生活区入口处应设置门禁系统,确保安全;2. 员工应遵守生活区管理规定,不得擅自改变设施;3. 生活区防火、防盗设施应定期检查、维护。
第九条生活区秩序管理:1. 员工应遵守作息时间,保持安静;2. 严禁在生活区内大声喧哗、吵闹;3. 严禁在生活区内赌博、酗酒等违法行为。
第五章奖励与处罚第十条对遵守本制度、表现突出的员工,给予表扬和奖励。
第十一条对违反本制度、影响生活区秩序的员工,按照以下规定进行处罚:1. 警告:对第一次违反规定的员工,给予口头警告;2. 罚款:对第二次违反规定的员工,给予罚款;3. 解除劳动合同:对严重违反规定的员工,给予解除劳动合同。
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文件编号:TP-AR-L8062
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
(示范文本)
编制:_______________
审核:_______________
单位:_______________
工人生活区管理制度正
式样本
工人生活区管理制度正式样本
使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
为了加强对宿舍的安全防范、防火、卫生管理工
作,保障生产、工作、生活秩序的顺利进行,保护公
共财产和工人生命财产的安全。
根据安全文明施工有
关规定,特制定以下规定:
1、所有工人住房一律服从项目部的统一安排,
不得私自调房,强行抢占。
各宿舍必须住满人后再行
安排宿舍,各劳务必须向项目部提供各个宿舍入住工
人花名册,未提供花名册或花名册不属实的宿舍一律
不给予送电,项目部如发现有违反规定的,将给予处
罚。
2、工人直系亲属需要在工地临时居住的,必须
事先向安全负责人请示同意并持身份证向项目部保安部登记后,方可留宿,不得自行安排自己的亲友、熟人在工地留宿。
3、工人必须强化治安防范意识,确保财物安全,现金、票证和重要物品要妥善保管。
4、集体宿舍内的公共财物,必须人人爱护,不得损坏、偷盗。
不准使用炒锅、电饭锅等电器,严禁在宿舍内做饭,否则给予没收,并通报批评罚款。
5、生活区除室内照明外不准私自使用60W以上的灯泡,严禁使用电炉、电烤炉、取暖器或烧明火,否则给予没收,并通报批评罚款。
禁止私拉乱安照明电线,接灯头、插座,对违反者批评教育外没收电线、灯具并罚款。
6、宿舍内禁止存放汽油、煤油、柴油、酒精等易燃易爆以及有毒化学物品,对违反者进行通报批评
并罚款,对造成经济损失和人员伤亡的直接、间接责任者依法追究法律责任。
7、为保障工人的休息,宿舍区在中午休息时间和晚上十一时以后严禁吵闹、行酒令、大声喧闹和有使用碍别人休息的音响。
夜不归宿且无特殊原因者将直接辞退。
8、严禁酗酒闹事,打架斗殴或私自拿工地建筑材料搭隔宿舍。
严厉禁止任何形式的赌博活动。
9、养成良好的卫生习惯。
禁止随地大小便,室内垃圾每天要及时清扫,床上被褥、衣物及日常生活用具每天要清理整齐。
10、严格遵守和执行项目部指定的纪律和规章制度,服从领导安排。
11、工人进场应按登记房号、床号就位,未经同意,不得更改。
退场时,必须到登记处注销床号。
12、倡导勤俭节约,严禁长流水、长明灯现象在现场发生。
13、宿舍区内按照已有的床铺统一住宿,禁止随意拆改,禁止未经项目部同意私自搭设小包房,床板由项目部统一安排使用,不得随意拿施工用的夹板作床板或隔墙使用。
14、宿舍门、窗等设备如有故意损坏各班组负责及时维修,项目部还将给予相应处罚。
15、做到人走灯关、窗关门锁。
16、各个班组应加强职工安全文明、防火、防盗方面的教育。
17、如有损坏宿舍公共设备设施的,按照设备设施的损坏程度进行处罚。
18、闲暇时工人若外出必须于各班组负责人处请假,并写明回归时间,若未按规定时间回归者将予以
处罚,夜间外出者十一点之前必须回归,且严禁在外酗酒闹事,一经发现将予以辞退。
以上守则请自觉遵守,项目部将安排专人进行管理并进行定期检查和不定期抽查。
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