学先进、强素质、促发展活动总结_1

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监狱思想政治工作总结范文[1]

监狱思想政治工作总结范文[1]

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今年,监狱思想政治工作在监狱党委的正确领导和党委书记、监狱长的大力支持下,围绕“保稳定、强素质、求创新、促发展”总体要求,坚持虚实结合,虚功实做,取得了明显成效。

(一)贯穿“一条主线”,认真落实党的xx大精神监狱将党的xx大精神作为贯穿全年政治工作主线,深入开展大学习、大讨论活动。

实施全员轮训,处级干部参加省局培训班,抓好科以上干部分单位专题学习。

创新教育培训方式,聘请理工学院教授来狱进行讲座,分批组织政工线干部到等兄弟单位学习考察,并与白湖监狱管理分局签订友好协议,建立信息、学术、学习考察和干部挂职锻炼机制,以更高起点审视、谋划、推进监狱政治工作。

开展“学先进、爱岗位、讲奉献、谋发展”活动,学习抗震救灾英雄事迹,将“大学习、大讨论”活动引向深入。

监狱力避遏制形式主义和官僚主义开展“大学习、大讨论”活动。

结合工作实际提出“五落实”:将大学习、大讨论成效落实到“司法行政大动员、化解矛盾促和谐”专项维稳工作上,落实到解放思想、加快发展上,落实到关注民生、促进社会和谐上,落实到公正文明执法、依法治监上,落实到提高民警队伍素质、促进监狱整体工作持续发展上。

结合“爱我司法讲作为、兴我司法谋发展”教育活动,先后查找出当前监狱工作中存在的警察思想观念陈旧、监管安全形势严峻、少数警察执法不公正不文明不廉洁和直接管理罪犯不到位、少数单位工作执行力不强等突出问题,制定有针对性整改措施,逐一进行整改落实。

(二)夯实“两大基础”,着力加强基层基础和党的建设“基础不牢,地动山摇”。

我狱以分监区建设为突破口落实“基层基础建设年”活动。

一是保障基层警力。

严格按照不低于押犯数6%的比例配备分监区警力,现已完成试点的两个单位分监区警囚比例分别达到6.9%和7.55%。

二是加大硬件投入。

制定分监区硬件设施“六个一”(一套办公桌椅、一个档案柜、一台饮水机、一台空调、一套警务用具、一台计算机)基本配置标准,建立集学习、会议、娱乐等为一体的多功能室,并规范制度牌、公示栏、标识牌,对监管区进行美化、亮化、净化、绿化。

学校创先争优活动总结范本

学校创先争优活动总结范本

学校创先争优活动总结范本作为学校教育管理的一项重要工作,创先争优活动对于培养学生全面发展、提高学校整体素质具有重要意义。

本文将对学校创先争优活动进行总结,从活动内容、组织形式、取得的成果等方面进行分析和评价。

一、活动内容学校创先争优活动内容丰富多样,充分考虑学生的兴趣、特长和发展需求,涵盖了综合素质拓展、思想品德培养、学科竞赛等多个方面。

具体活动内容包括:1. 综合素质拓展:开展各类兴趣小组,鼓励学生参与社团活动,培养学生的创新精神和团队合作能力。

组织学生参加社会实践活动,拓宽他们的视野和经验。

2. 思想品德培养:开展德育讲座、主题班会等活动,引导学生树立正确的人生观、价值观,培养良好的道德品质。

组织学生参与志愿者活动,培养学生的公益意识和社会责任感。

3. 学科竞赛:组织学生参加各类学科竞赛,提高学生的学术水平和竞争能力。

举办学科专题讲座,扩大学生的知识面和学科广度。

4. 校园文化建设:举办文化艺术节、体育运动会等大型活动,丰富校园文化生活,增强学生的归属感和凝聚力。

开展美术、音乐、舞蹈等艺术类比赛,发掘和培养学生的艺术才华。

二、组织形式学校创先争优活动以班级为单位进行,同时兼顾个别学生和全校范围内的活动。

具体组织形式包括:1. 班级活动:每个班级设立活动小组,负责组织班级活动,包括组织班级集体活动、开展主题班会、评选先进班集体等。

2. 个别学生活动:针对个别学生的特长和需求,开展个别辅导和指导。

组织学生参加学科竞赛、文艺展示等。

3. 全校范围活动:学校定期举办综合类比赛和校园文化活动,如学科竞赛、艺术节、运动会等。

同时邀请专家学者来校进行讲座和指导,丰富学校的教育资源和氛围。

三、取得的成果学校创先争优活动取得了显著的成果,主要体现在以下几个方面:1. 提高学生综合素质:通过各类活动的开展,学生的综合素质得到了全面提升。

学生的创新能力、动手能力、团队合作能力等都得到了锻炼和提高。

2. 促进学生个性发展:活动内容多样,充分尊重学生的个性和兴趣,鼓励学生发扬自己的特长和优势。

【总结】学习三提三强总结

【总结】学习三提三强总结

【关键字】总结学习三提三强总结篇一:三学三提升工作总结xxxxXXXX“三学三提升”活动工作总结为巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,打好“两学一做”学习教育基础,全面提升运管局干部职工素质能力,从XX年4月1日起,集中3个月时间开展以“学业务知识,提升工作能力;学先进典型,提升工作水平;学法纪规定,提升工作执行力”为主要内容的“三学三提升”活动,现将实施活动总结如下:一、发动宣传,制定实施计划按照局党组工作安排,成立以单位负责人为组长,班子成员为副组长,各股室负责人为成员的“三学三提升”活动领导小组。

召开全体职工大会,发动宣传教育引导干部职工充分认识开展“三学三提升”活动的重要意义,促使广大干部职工积极参与活动。

运管局制定“三学三提升”活动实施方案,明确每次课内容、明确每次领讲人。

让每个职工提前充分预习,领讲人充分准备,使得学习效果更加明显。

2、深入学习,认真落实活动方案根据制定方案,运管局“三学三提升”累计领学12课,24人领学,全员参与,学习内容包括的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神、党章、党风廉政建设、安全法、道条和行政许可法等。

每人学习笔记均超过5000字,活动结束后上交一份心得体会。

制定业务竞赛活动方案并开展业务竞赛考试活动,通过岗位业务能力测评、个人考评得分评选出学习标兵、业务能手、敬业模范各2名。

三、查摆整改问题,巩固学习结果通过座谈会、发放征求意见表,深入查找单位存在的问题,对原有各项制度进行修改完善,建立一套符合工作实际、可操作性强的工作制度和工作方法,完善责任追究和奖惩措施,加强日常管理和纪律约束。

XXXX XX年6月24日篇二:“三学三强”活动心得体会“三学三强”活动心得体会龙云九义校高燕为积极响应简阳市教科局党委关于开展“三学三强”活动的指示,学校党支部作出了学习“三学三强”的活动安排。

在学习活动中,我深刻的认识到此次活动是促使我们积极奋进、积极作为的动力,更是对我本职工作的一种激励,也使我对“为人师表、言传身教”有了更深刻的理解。

2024年劳动竞赛活动总结精编(3篇)

2024年劳动竞赛活动总结精编(3篇)

2024年劳动竞赛活动总结精编一、切实抓好各项月度竞赛考核。

职工中蕴藏着巨大的积极性和创造性,但是,如果不去调动和组织,这只是潜在、分散的力量。

为充分发挥职工积极性和创造性、增强企业活力,提高安全经济效益。

厂部把竞争机制引入安全生产领域,每月积极开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创一流动态考核。

实施奖惩评比,奖惩工作制度化。

每季召开劳动竞赛办公会议,总结布置工作,研究讨论和解决劳动竞赛过程的各种问题。

每月实施达标创一流动态考核,全年经考核不能达标的单位共有个,我们按规定进行了考核。

截至今年月份止,今年运行部总节油量为吨价值元节油效益显著。

二、积极开展各类竞赛活动厂团委创造性地开展"青年文明号、青年岗位能手"竞赛活动,取得了优异成绩。

运行值期集控、运行部运行值期集控、维修部热工计算机班、运行部值班号机组、生产经营部信息分部、泰阳公司白玉兰酒店客房部等六个集体为厂级青年文明号;运行值团支部获得了广东省青年文明号,运行部值一期集控获得广东省粤电集团青年文明号,徐仿优、王建国被评为粤电集团青年岗位能手,运行部团总支、安信检修公司团总支获得粤电集团公司五四红旗团总支部,叶文雄、郑颖、邓玉、郑菁、刘文花被评为粤电集团公司优秀团干、团员。

竞赛办积极配合安监分部组织了部分安全生产骨干二批共人赴香港青山电厂学习考察。

根据上级文件精神制订方案,在全厂中扎实开展"创建学习型组织,争当知识型职工"活动。

2024年劳动竞赛活动总结精编(2)____市民政局开展“争先创优,建功立业”劳动竞赛活动总结今年以来,____市直民政系统“争先创优,建功立业”劳动竞赛活动,以贯彻____十七届四、市委四届十一次全会精神为指导,以创建“工人先锋号”为载体,深入贯彻落实,紧紧围绕民政中心工作,团结奋进,务实创新,将形式多样的劳动竞赛活动深入到市直民政系统的各个单位,融入到广大民政职工的具体工作中,充分激发了广大职工的工作热情,树立了积极向上的精神风貌,劳动竞赛活动取得了显著成效。

维修工区学先进强素质促发展教育活动总结

维修工区学先进强素质促发展教育活动总结
工作效率提高
员工掌握了更先进的工作方法和技能,提高了工作效率和维修质量 。
未来发展趋势预测与应对策略
智能化发展
随着科技的进步,维修 工区将越来越智能化。 我们应积极引进新技术 、新设备,提升员工对 新技术的掌握能力。
绿色环保理念
未来维修工区的发展将 更加注重环保和可持续 性。我们应推广环保理 念和技术,减少维修过 程中的环境污染。
促进维修工区发展
通过提升员工技能水平和 综合素质,推动维修工区 整体服务水平的提升,实 现可持续发展。
活动目标与预期成果
提升员工技能水平
通过培训和实践锻炼,使员工熟 练掌握先进的维修,实现维修 工区服务质量和效率的提升,为 企业的可持续发展贡献力量。
增强员工服务意识
培养员工主动服务的意识,提高 客户满意度。
激发员工创新活力
鼓励员工勇于创新,提出改进意 见和建议,促进维修工区的创新 发展。
Part
02
活动内容与实施过程
学习先进经验及做法
STEP 01
参观学习
STEP 02
专题讲座
组织员工前往先进企业或 工区进行参观学习,深入 了解其工作流程、管理经 验及技术创新。
控制等,提升员工的综合素质和跨领域合作能力。
提高员工参与度,增强活动吸引力
丰富活动形式
开展多种形式的教育活动,如知识竞赛、技能比武、经验分享等, 激发员工的学习兴趣和参与热情。
加强宣传引导
通过内部宣传、员工手册、企业公众号等多种渠道,加强对教育活 动的宣传引导,提高员工的认知度和参与度。
建立激励机制
举办知识竞赛活动,激发 员工学习热情,提升员工 的专业素养和综合能力。
团队建设
通过团队建设活动,增强 员工的团队协作意识和集 体荣誉感,提高员工的工 作积极性。

2024年度企业综合部个人工作总结6篇

2024年度企业综合部个人工作总结6篇

2024年度企业综合部个人工作总结6篇篇1尊敬的领导:时光荏苒,2024年已经过去,回顾过去的一年,我在企业综合部的工作中收获颇丰。

在此,我向领导汇报一下2024年度企业综合部个人工作总结。

一、工作背景与目标企业综合部是企业内部的重要职能部门,负责协调企业内部各部门之间的沟通和合作,确保企业各项工作的顺利进行。

2024年,我作为企业综合部的一员,主要的工作目标是提高部门的工作效率和服务质量,推动企业内部管理的规范化和高效化。

二、主要工作与成果1. 完善内部管理制度针对企业内部管理存在的不规范、不高效问题,我积极参与完善内部管理制度。

通过深入调研和广泛征求意见,我与企业综合部的其他同事共同起草了《企业内部管理规范》,明确了各部门之间的职责和协作流程,为企业内部管理的规范化和高效化奠定了基础。

2. 优化业务流程在业务流程方面,我主动与业务部门沟通,了解业务需求和痛点。

针对存在的问题,我提出了优化方案,并协助业务部门实施。

通过优化业务流程,我们不仅提高了业务处理效率,还降低了企业运营成本。

3. 加强部门协作与沟通为了提高企业内部各部门之间的协作效率和沟通效果,我积极参与组织各类跨部门会议和活动。

通过加强部门之间的沟通和协作,我们解决了许多跨部门合作中的难题,推动了企业整体工作的顺利进行。

4. 提升服务质量与满意度在提升服务质量方面,我始终坚持“以客户为中心”的理念,积极关注客户需求和反馈。

通过不断改进服务流程和服务态度,我们提高了客户满意度,为企业赢得了良好的口碑。

三、工作亮点与特色1. 创新管理模式在管理模式上,我引入了先进的企业管理理念和方法,如敏捷管理、项目管理等。

这些创新管理模式的应用,使得企业综合部的工作更加有序、高效。

2. 强化团队建设我始终认为,团队的力量是无穷的。

因此,在工作中,我注重加强团队建设,提高团队凝聚力和执行力。

通过团队活动和培训,我们不仅增强了彼此之间的了解和信任,还提高了整个团队的工作效率。

2023年团支部季度工作总结

2023年团支部季度工作总结

团支部季度工作总结团支部季度工作总结1进入一季度以来,综掘二区团支部严格按照矿团委的工作部署,立足本单位实际,紧紧围绕矿井安全生产大局,组织团员青年抓安全、搞突击,较好的完成了各项工作任务。

主要工作成绩:1、充分发挥青安岗员作用,一季度共组织集中上岗6次,查安全隐患、查不规范作业行为、查岗位危险源辨识,累计发现各类问题36条,全部落实整改。

2、团员青年杜绝了破皮伤以上人身事故和重大运输事故的发生,团员、岗员无违章,青年安全无事故,实现了安全生产。

3、生产方面,在全区团员青年积极配合下,综掘二区掘进进尺完成1500米,确保了矿井采场接续。

4、青工节约竞赛活动成效显著,全季累计节约价值9万余元。

具体工作:1、加强了青工安全思想教育和业务技术培训。

季度初,综掘二区团支部认真学习贯彻矿团委季度工作会议精神,并针对我区生产实际,进一步加强了青工安全思想教育,充分利用团的“三会一课”学习时间,组织全体团员青年学习《三大规程》,积极开展安全生产技能竞赛活动,取得了良好效果。

2、充分发挥青安岗员监督检查作用,深入开展“查隐患、堵漏洞、保安全”监督检查活动。

青安岗员进一步发挥作用,一季度共组织集中上岗6次,深入现场查安全隐患、查岗位危险源辨识、查不规范作业行为,累计发现各类问题36条,全部落实整改,为实现一季度实现安全季做出突出贡献。

3、扎实开展纪念建团90周年系列活动和安全生产月活动。

本季度,我们以“学团史、强素质、促发展”为主题,扎实开展了多项活动。

一是利用团的“三会一课”、团支部博客等学习平台,宣传团的光辉历程、丰功伟绩,宣传建矿26周年取得的辉煌成就,增强了团员青年使命感和责任感;二是扎实开展向先模人物学习活动,组织先模人物座谈会两次,增强了团员青年的创新进取意识和创先争优积极性;三积极参与开展了“安全生产月”活动,全体团员青年都写下了安全保证书,举办了青年安全知识培训班,开展了反“三违”、反事故案例警示教育,6月7号、8号、9号又连续三天组织团员青年参与“安全生产主体责任知识”网上答题活动,团员青年参与率达到了97%;四是开展了以争做“思想上的'领先人、政治上的可靠人、工作上的带头人、安全上的放心人、行动上的文明人”为内容的的“四人”活动,进一步增强了团员青年做好各项工作的积极性和主动性。

政府办公室强素质转作风提质量争一流集中整顿活动工作总结(区县)

政府办公室强素质转作风提质量争一流集中整顿活动工作总结(区县)

政府办公室强素质转作风提质量争一流集中整顿活动工作总结(区县)政府办公室强素质转作风提质量争一流集中整顿活动工作总结(区县)一、总结回顾自XX年政府办公室强素质转作风提质量争一流集中整顿活动启动以来,我区县政府办公室全体干部积极响应,认真贯彻落实上级部门的要求,带着责任与使命,全力以赴,推动整顿工作取得了显著成效。

在此活动中,我们始终坚持高标准、严要求。

通过转变工作作风、提高工作效率,不断提升政府办公室的服务质量和水平。

我们注重从源头抓起,加强对办公室人员的培训,提高他们的业务素质和工作技能,切实提高办公室工作的职业化水平。

二、工作亮点在整顿活动中,我区县政府办公室取得了一系列的亮点和成绩。

首先,在工作思路上,我们倡导以人为本,注重改善民生,着力解决群众关心的热点、难点问题。

我们积极开展实地调研,深入了解民情民意,及时反映上级部门,争取相关政策的扶持和支持。

其次,在工作流程上,我们注重科学管理。

成立了专门的工作小组,负责协调各个部门之间的工作,并制定了详细的工作计划和流程。

通过优化办公室工作流程,减少冗余环节,提高信息传递效率,使政府办公室的工作更加高效、便捷。

再次,在服务质量上,我们坚持以服务为中心。

针对不同群众需求,我们制定了差异化的服务方案,推动政府办公室的服务从被动式转变为主动式。

我们加强了服务窗口的改进,改善了办事环境,提高了办事效率,积极争取群众的满意度。

最后,在队伍建设上,我们注重培养创新人才。

通过多种培训形式的开展,不断提高员工的综合素质和能力。

我们鼓励员工自主创新,发挥其在各自岗位上的优势,创造更多高质量的工作成果。

三、存在问题在整顿活动中,我们也发现存在一些问题,需要进一步加以解决。

首先,一些基层办公室的业务能力有待提高,面对复杂的工作环境和任务,他们需要更加专业的培训和指导,提高自身的素质和能力。

其次,一些工作流程上仍然存在一些瑕疵和不足,需要进一步优化和完善。

在信息传递和决策流程上,需要更加快捷高效。

“强素质、转作风、树形象、促发展”主题教育活动

“强素质、转作风、树形象、促发展”主题教育活动

“强素质、转作风、树形象、促发展”主题教育活动专题汇报为全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》精神,进一步加强我校教师队伍建设,全面提升教师整体素质,积极落实县教委关于“强素质、转作风、树形象、促发展”主题教育活动,自2月5日全县春季开学校长会议后,我校通过积极开展主题教育活动推动各方面工作落实。

具体从五个方面着手。

一、结合主题教育活动狠抓学校管理工作和常规工作的落实。

1、全面制定校长、党支部、工会主席、教导主任、总务主任、教研组长、班主任、图书管理员、仪器管理员、教师等各部门管理职责。

各司其职。

2、严肃劳动纪律,严格执行管理制度。

3、落实教学常规工作的检查,要求教师备课、作业批改、教研教改、政治笔记、业务笔记等每月送检。

4、安排专人督导考勤,强化劳动纪律。

二、以构建完善的教师继续教育和校本培训体系为保障,以提升教师的新课程理念、专业素养、教育智慧为核心,以“构建高效课堂”为主题,实施教师全员集中研修计划,努力提高我校教师队伍的整体素质。

1、认真学习惯彻落实全县校长会议精神。

2、认真学习《中国师德师风手册》。

3、业务学习(1)、高效课堂的行动研究讲座。

(2)、高效课堂的小组建设讲座。

(3)、导学案的写作讲座。

(4)、观看高效课堂实录。

(5)领导带头学习,全体教师要认真做好笔记。

活动结束时,每位教师要撰写一份学习心得(或师风师德建设或构建高效课堂方面的内容)交到学校作为业务档案保存。

三、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制,加强领导,把党风廉政建设落到实处,继续抓好纠正教育行业不正之风工作,进一步做好治本工作,从源头预防和解决腐败问题。

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。

完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。

学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。

基层作风建设大讨论心得体会共3篇

基层作风建设大讨论心得体会共3篇

基层作风建设大讨论心得体会共3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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党支部工作总结范文【五篇】

党支部工作总结范文【五篇】

党支部工作总结范文【五篇】党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。

今天小编给大家带来党支部工作总结范文【五篇】,希望可以帮助到大家。

党支部工作总结范文篇一一年来,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持走发展之路,在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,认真开展“党员先进性行动”主题实践活动、“领导班子、领导干部作为、作风建设年”主题实践活动,不断加强党风廉政建设,取得了一定成绩。

一、加强干部队伍建设,认真落实“作为、作风建设年”活动领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面,在实现学校发展,完成学校中心任务方面起着关键作用,党总支按照局党委的要求,紧密结合学校实际,以“作为、作风建设年”主题实践活动为依托,把党员先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口,全面推进班子建设,全面推动中心工作。

1、增强素质,树好形象中心理论学习小组把学习《党章》、“八荣八耻”重要讲话和转变作风,提高工作效率的专题学习列入重点内容,认真领会党的五中全会提出的关于“科学发展观”的深刻;研讨学校走发展之路的主要途径;结合领导班子和领导干部在围绕中心,服务大局方面存在的问题,拟订整改措施。

我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示,让党员干部接受群众的监督和考核,改进了工作作风。

2、围绕中心,转变职能走发展之路,促进教育教学质量的提高,实现办人民满意学校的目标,是新学期的中心工作。

围绕这一中心,领导班子科学决策之外,主要在于转变职能,服务于中心。

学校党总支在新学期预备周向全体党员干部提出要求,要提高服务意识,改善工作作风,管理工作过程要力求做到:热心服务,耐心服务,细心服务,贴心服务,真心服务。

对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评,对表现突出的先进典型大力宣传表彰,由此促进了干部作风的转变。

“争先创优”活动总结范文

“争先创优”活动总结范文

“争先创优”活动总结范文《争先创优》活动总结一、活动背景及目的近年来,我国教育改革持续推进,教育教学质量得到有效提升,但在全球化竞争背景下,我国学生的综合素质与国际先进水平仍存在差距。

为了推动学生综合素质的全面提升,激发学生的学习兴趣和潜能,我校积极开展了以“争先创优”为主题的活动。

该活动的目的是激励学生在学习和生活中以积极向上的态度,全情投入,追求卓越。

通过丰富多样的形式和内容,旨在培养学生的创新能力、团队合作精神和实践动手能力,打破传统教育的束缚,为学生的综合素养发展提供平台和机会。

二、活动内容和组织1. 比赛项目为了提供一个全面发展的舞台,我们设置了多个比赛项目。

比如学科竞赛、文化创意设计比赛、实践技能比赛等。

这些比赛项目旨在全面展示学生的才艺和潜力,培养学生的实际能力和综合素质。

2. 分组和合作为了鼓励学生之间的合作与竞争,我们将学生分成了多个组别,每个组别有不同的比赛项目。

在组内,学生们互相讨论和分享,共同准备,并相互竞争。

此外,为了增加团队合作的意识,我们还设置了合作类比赛项目,鼓励学生们一起完成任务,锻炼团队合作与协作能力。

3. 活动周期为了让学生们有足够的准备时间,我们将活动周期设置为一个学期。

在这个学期里,学生们既有时间准备比赛项目,也有时间展示和竞争。

通过活动周期的设计,我们营造了一个有序、高效的活动环境,使每个学生都能有充分的时间和机会来参与活动,发挥自己的优势和潜力。

三、活动效果和感悟1. 学习兴趣的提升通过参与活动,学生们的学习兴趣得到了极大的提升。

他们通过参与各种比赛项目,充分展示了自己的才华和能力。

在比赛过程中,他们不仅学到了更多的知识和技能,还锻炼了自己的自信心和团队合作精神。

活动的丰富多样性吸引了学生们的注意力,使他们对学习和探索充满了热情。

2. 能力综合素质的提升参与“争先创优”活动,学生们的能力综合素质得到了全面提升。

通过参加不同的比赛项目,学生们培养了自己的创新思维和实践能力。

铁路工务个人工作总结

铁路工务个人工作总结

铁路工务个人工作总结关于铁路工务个人工作总结铁路工务个人工作总结篇1工务段维修工区,以公司08年班组管理工作重点为指导,按照段一届六次职工会员大会精神及在班组管理中实施的“七小”活动部署为方针。

以推行创建样板班组活动为载体,本着健全制度、务实创新、细化管理、整体推进的思路,落实班组基础管理和班组长队伍建设。

不断促进班组的自主管理能力和创新能力,使班组管理的在整体水平上有了较大的提高。

现将工务段08年班组管理情况总结如下:一、认真开展班组“七小”活动,提高班组自主管理水平。

根据段年度班组管理工作方针,全段深入推行创建样板班组工作。

以开展班组“七小”活动为着力点,狠抓班组管理和建设,全面提升班组的整体管理水平。

通过让班组成员参与制定一些“小规矩”,自觉规范班组员工的思想和行为。

在班组中树立身边的小楷模,用他们的言行、举止感召人、鼓舞人,在班组管理和安全生产活动中起到表率作用。

经常性地举行班组成员间的小竞赛,引发职工学业务、比技能的热情。

做好班组管理工作的小核算,增强职工的经营意识和危机意识,促进职工主动节约、降低成本。

开展班组员工小座谈,使班组成员之间坦诚相待,营造一种轻松、愉快、和谐的工作氛围。

在班组中征纳小点子,鼓励职工开展小改革、小创造。

实现群策群力的工作局面。

细化班组管理制度,在班组中落实小处罚,打破个别班组长管理工作中“和稀泥”的工作作风,防患于未然,控制安全事故的发生。

使班组整体管理水平有了质的提高。

维修工区在推行班组“七小”活动实施过程中,推行创新化、精细化、自主化的管理,建立了一套完善的考核体系。

工区认真制定了“七小”活动措施,并具体落实责任到人。

结合公司管理效益年活动要求树立向管理要效益的思想,针对工区材料、水电消耗等情况,认真分析,开展小核算,制定对策,养成员工勤俭持家的好习惯。

维修工区利用自己的技术优势,主动向段领导要求自主大修流机设备。

4月份修复的60F2装载机各方面指标均已达到正常使用标准,节余公司机械修理费用1万余元,并在日照港开展管理效益年活动中,维修工区积极开展科技创新活动,维修各类机具80台/次,为公司节约材料费10余万元,得到了公司、段领导的肯定和好评。

2024年学先进、树典型、创一流”活动阶段小结

2024年学先进、树典型、创一流”活动阶段小结

2024年学先进、树典型、创一流”活动阶段小结2024年的“学先进、树典型、创一流”活动阶段取得了积极的成果和进展。

以下是该活动阶段的小结:
1. 活动宣传:通过各种媒体和渠道进行了广泛宣传,提高了活动的知名度和参与度。

宣传内容包括活动目标、规划、参与方式等,吸引了大量师生的关注和参与。

2. 先进典型评选:经过市、县、学校多个层面的评选,选拔出一批在学习、科研、创新等方面表现突出的先进个人和典型团队。

他们的先进事迹和精神将成为学校师生学习和追求的榜样。

3. 先进事迹宣讲:通过宣讲会、座谈会、培训班等形式,将先进个人和团队的事迹与经验分享给全校师生,激发了广大师生的学习热情和进取精神。

4. 创新成果展示:在活动阶段期间,举办了创新成果展示活动,展示了学校师生在科研、技术创新等方面取得的成果和进展。

这不仅激发了同学们的创新能力,也为学校的科研发展起到了积极的推动作用。

5. 学习培训活动:组织了一系列学习培训活动,包括学术讲座、研讨会、专题教育等,让师生们能够深入学习先进事迹和方法,不断提升自己的学术水平和教学能力。

6. 活动评估与总结:对活动阶段进行了评估与总结,反思经验和问题,并进行了及时的改进和调整。

通过总结经验教训,为下一阶段的工作提供了参考和指导。

通过这一阶段的活动,师生们更加深入地了解了先进典型的重要性和影响力,增强了学习和创新的意识,为学校的发展提供了强大的动力和支持。

相信在未来的工作中,学校能够进一步发挥活动的积极影响,培养更多的优秀人才,努力打造一流学校。

2024年学先进、强素质、促发展活动总结

2024年学先进、强素质、促发展活动总结

2024年学先进、强素质、促发展活动总结2024年,我校积极开展了一系列学先进、强素质、促发展的活动,取得了丰硕的成果。

以下是对这些活动进行的总结:活动内容多样化且针对性强。

我们根据学生及教职工的实际需求和兴趣特点,策划了丰富多样的活动。

其中包括学生学业竞赛、社会实践活动、学术讲座、文艺演出等,涵盖了知识、技能、文化、艺术等各个方面。

这些活动既满足了学生们在学业上的追求,也开拓了他们的眼界,提升了他们的综合素质。

活动参与度高,影响力广。

我们通过各种方式宣传活动,引导广大师生积极参与。

同时,我们还充分调动教师的积极性,提供了大量的学习资源和指导,使得活动参与度较高。

活动的影响也逐渐扩大,得到了社会各界的认可和赞扬。

活动效果明显。

通过这些活动,我们发现学生们在学业上的表现有了明显的提高,不仅知识掌握更牢固,而且解决问题的能力也得到了锻炼。

教师们的教学水平和教育观念也得到了提升,为学校的发展提供了坚实的支撑。

此外,在社会实践和文艺演出中,学生们也展现出了自己的才艺和创造力,增强了他们的自信心和团队合作精神。

总体来说,2024年学先进、强素质、促发展活动为学校的全面发展做出了积极的贡献。

这一系列活动不仅培养了学生的综合素质和创新能力,也提升了教师的教育教学水平。

相信在未来的
发展中,我们将会精心策划更多更好的活动,不断推动学校的发展进程。

2024年公司“学先进、强素质、促发展”主题教育活动总结(二篇)

2024年公司“学先进、强素质、促发展”主题教育活动总结(二篇)

2024年公司“学先进、强素质、促发展”主题教育活动总结经过一段时间的紧张筹备与精心组织,我公司成功举办了以“学先进、强素质、促发展”为主题的教育活动。

通过这次活动,公司员工们深刻认识到了学习先进、提高素质对于个人、团队以及企业发展的重要性,各部门也得到了很大的收获和启发。

现将此次活动进行总结如下:一、活动成果本次主题教育活动取得了丰硕的成果。

通过深入学习先进经验和理论知识,员工们的思想观念得到了全面提升,学术水平和业务技能也得到了较大的提高。

一方面,员工们积极参加学习班、研讨会等活动,听取知名专家的报告和讲座,开拓了视野,增长了见识;另一方面,公司组织了丰富多样的培训课程,员工们积极参与,学以致用,提高了自身的业务能力和素质水平。

同时,通过相互交流与讨论,员工们之间建立了良好的团队合作氛围,形成了共同进步的共识。

二、活动亮点本次教育活动的亮点之一是以学习为重点,提高员工的学习能力和学习水平。

公司成立了学习小组,制定了学习计划和学习目标,明确了学习重点和任务,通过集中学习和自主学习相结合的方式,使员工们在学习过程中充分发挥自身的主动性和创造性。

另外,公司还通过组织各类知识竞赛、演讲比赛等形式,极大地调动了员工的积极性和主动性,进一步激发了大家学习的热情。

三、活动收获通过本次活动,公司员工们收获了诸多的收获。

一方面,员工们学习到了先进的管理经验和理论知识,了解了行业内一些成功的案例,尤其是一些优秀团队的成功经验,对团队建设和管理有了更清晰的认识;另一方面,员工们在学习中提高了自身的专业素养和业务能力,充实了知识储备,积累了宝贵的经验。

此外,通过与其他部门的交流,员工们的沟通能力和合作能力也得到了逐步提升。

最重要的是,通过这次活动,员工们对于企业的发展战略和公司价值观有了更深入的理解,增强了对企业发展的责任感和归属感。

四、问题与改进在本次活动中,虽然取得了一定的成果,但也存在一些问题和不足之处。

首先,活动的时间安排相对紧张,导致有些员工无法充分参与到学习中;其次,活动内容有些单一,缺乏一定程度的针对性和针对性的安排。

2022年团支部年度工作总结范文合集七篇

2022年团支部年度工作总结范文合集七篇

2022年团支部年度工作总结范文合集七篇团支部年度工作总结篇1时光匆匆,伴随着20__年的到来,团总支又长了一岁。

在本学期里,我系团总支在书记王宁老师的悉心指导下,继续发扬“团总支人”的优良传统,同时也彰显了新团总支的新特色。

为了能更好的了解我们团总支本期的工作情况,为了新一年的工作有更好的发展,现将航空制造工程系团总支本学期的工作总结如下:一、工作内容1. 9月20日,我系团总支对10级新生进行了纳新。

经过2次的复选最终选取了15人作为我系团总支的新干事2. 10月12日,航空制造工程系团总支进行了换届仪式,航空制造工程系第八届团总支正式组成。

3.10月8日——10月14日,我团总支由组织部负责进行对10级新生团档案的整理和团员团干名单统计并制作电子稿。

4.10月20日——10月23日,我系团总支由组织部负责进行了新一学期的团费收缴工作。

此次是新部员的第一份工作,虽然任务繁重,但我团总支成员表现出了认真细心的工作态度和严谨的工作作风,保证了工作的按时完成。

5.11月2日,我团总支在实训楼前举行了一年一度的跳绳比赛,本次比赛我们在往届的基础上开拓创新又新加了比赛项目,使得比赛又增添了乐趣。

本次活动最终圆满成功。

6.11月10日,我团总支接到上级文件在10级新生中积极选出了参加院级象棋比赛的三名同学。

7.11月28日,由我系团总支,学生会在新区实训楼共同举办了第四届航空制造工程系趣味运动会本届趣味运动会空前宏大。

我院高院长、学生处周科长、制造系李书记、侯主任等领导以及10级各班主任参加了此次活动。

本届趣味运动会历时4小时,最终圆满成功。

8. 12月24日,由我系团总支,学生会共同举办的“元旦晚会”热烈进行,学生会和团总支各部成员在热闹的气氛中增进了友谊,紧密团结在一起。

二、工作小结我系团总支在上级党组织和团总支的正确领导下,经过团总支的努力,圆满的完成了各项工作和活动,并且在活动中增强了团队的协作能力和团队的凝聚力与战斗力。

文明单位创建工作总结

文明单位创建工作总结

文明单位创建工作总结1为确保市创建文明城市工作的圆满完成,市人大机关按照市文明办的统一布暑,在全机关广泛深入地开展了文明城市创建,构建和谐家园的活动。

市人大机关第一时间成立了相关的工作班子,围绕“全国文明城市创建工作”,制定工作计划,落实工作部署,并进一步建立健全了各项工作制度。

现就开展创建文明城市工作情况总结如下:一、加强领导,高度重视,落实目标任务市人大机关高度重视文明城市创建工作,成立了以党组书记为组长、党组成员和各党支部小组长为成员的文明城市创建工作领导小组,并逐一对照《市文明城市创建目标责任书》,明确了目标任务,同时,对各项目标落实了责任小组,根据工作计划安排对机关创建工作进行专项督查,保证了机关创建工作顺利推进。

二、广泛开展“四德”专题教育实践活动结合文明城市创建工作要求,根据社区的实际情况,以宣传教育为目的,以实际效果为重点,组织居民开展形式各样的创建宣传活动。

通过举办市民教育专题讲座,提高了居民城市意识,进一步提高了居民对环境认识,增强了人人保护环境的意识。

起到了一定教育作用,在每位工作人员心中增添了新内容,注入了新含义,赋予了新使命。

三、构建和谐机关,广泛深入开展丰富多彩的文化活动(一)开展“社区公德建设讨论”,在机关中积极倡导“讲究公德、崇尚文明、树立新风”。

全机关通过开展志愿“践行文明,共建和谐社会”公益活动,组织“志愿者”利用节假日和重要纪念日,深入社区、贫困家庭、街头等开展志愿服务和多种形式的活动,营造浓厚的创建文明城市氛围。

(二)以不断完善的“社区、社会、家庭”三位一体的宣传网络,扩大文明素养建设的影响范围,产生氛围以文明引导个人,个人以文明影响家庭,家庭以文明影响社会”的良性互动效应。

(三)通过各类社会实践活动,在机关干部中大力倡导并自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善与社会基本道德规范,重点宣传“文明、自律、勤奋、创新”和“爱家、爱社区、爱国”的社会主义道德观。

同时,要求社区居民“在社区做十星级文明户,在社会做文明好市民,在家做文明好户长”。

2018年抓学习、强素质、转作风、促发展主题教育活动实施方案

2018年抓学习、强素质、转作风、促发展主题教育活动实施方案

2018年抓学习、强素质、转作风、促发展主题教育活动实施方案为认真贯彻落实《中共XX州委、XX州人民政府关于在全州集中开展“弘扬八种风气、创学习型机关”主题教育活动的实施意见》(《XX州发[2007]4号》),巩固保持共产党员先进性教育活动成果,切实把全县地税系统干部职工的思想统一到中央和省委关于加强干部作风建设的要求上来,大力弘扬胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气,真正做到“为民、务实、清廉”,推动全县地税工作再上新台阶,根据县委、县政府的统一部署,经县局党组研究决定,在全县地税系统开展以“抓学习、强素质、转作风、促发展”为主题的教育活动。

现制定如下实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,着力引导全县地税系统干部职工加强学习、提高素质、转变作风、促进发展,为确保全县地税各项工作目标完成提供坚强的纪律和作风保证。

二、目标要求(一)加强学习,不断提高干部队伍整体素质1、突出学习重点,明确学习要求。

重点学习XXX同志在中纪委第七次全会上的讲话、XXX同志在省纪委第十一次全会上的讲话、XXX同志在州直机关干部大会上的讲话、省局XXX同志在全省地方税务工作会议上的讲话和州局XXX同志在全州地方税务工作会议上的讲话。

结合地税部门行业特点,组织干部职工学习政治理论、经济、科技、法律法规及计算机操作等专业技能。

各分局的学习要做到“六有”:有固定的学习场所、有规范的学习制度、有严格的检查考评制度、有完善的奖惩措施、有齐全的学习资料、有浓厚的学习氛围。

每一名干部的学习要做到“六个一”:每天学习一小时、每星期参加一次集中学习、每月阅读一本好书、每季度参加一次专题辅导、每年撰写一篇理论调研文章、每年提一条合理化建议。

2、创新学习形式,端正学习风气。

通过辅导报告、专题讲座、理论研讨、知识竞赛、学习测试和撰写心得体会等方式,不断丰富学习内容和形式,培养干部读书学习的兴趣,促使全县地税干部自觉在学习的系统性和深度上下功夫,提高能力,推动工作出成果。

2024年学校团支部工作总结样本(5篇)

2024年学校团支部工作总结样本(5篇)

2024年学校团支部工作总结样本本学期学校团支委在学校领导及上级团委的领导下,围绕学校工作要点,深入开展了一系列教育活动,开拓进取,脚踏实地,开展了一些实实在在的工作,营造了良好的校园文化氛围,较好地完成了学校及上级团委交给的任务,深入持久开展团员意识教育,并积极探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校团建工作的新路子,取得了一定的成绩,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。

现将我校本年度共青团工作总结汇报如下:(一)加强团的自身建设,开创我校团支委工作新特色1、发展新团员工作。

发展新团员工作是学校团支委的一项重要工作,发展团员对搞好学校团组织的建设及学生自身思想素质的提高和促进学生学习就业等都十分重要。

学校团支委认真做好工作计划,建立健全了各支部组织,以各团支部为单位做好发展新团员工作。

校团支委严把新团员入口关,对于想入团的学生,需经个人自荐,班级团支部,班主任层层推荐,经团支委审核后集中组织学习共青团知识,进行综合考核,以保证新团员的质量。

认真组织了新团员入团宣誓仪式。

2、加强政治理论学习,努力提高团员青年思想道德素质。

近年来,学生人数增多,学生思想素质参差不齐,这就要求我们的工作要做得更实、更细。

针对这种情况,我校团支委决定实行分年级管理。

经过努力,团的工作有了明显的突破,变得更加灵活,分工明确、组织方便、治理加强,兼容了各级团工作的独立性和年级与年级之间、班与班之间的统一性。

既保证了团支委对学生的纵向管理,也加强了各年级的横向治理。

通过坚持不懈的学习政治理论,搞富有教育意义的活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

3、健全团支委的规章制度。

制定团支委、团支部工作规划,明确支部委员的工作内容与范围,健全支部常规工作。

以“党建带团建”为指导思想,深化团建创新工作,促进团组织的自身建设,发挥阵地作用,不断提高共青团的影响力和战斗力。

根据我校特点和学生的实际情况,我们进一步规范制度,在组织设置,团干部配置,团队考评,团员奖惩,团的阵地建设等方面,做出了明确规定,并通过丰富团日主题活动,重温入团誓词,规范团的活动仪式等。

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( 质量月活动总结)
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YB-BH-046993
学先进、强素质、促发展活动总Summary of activities of learning advanced, strengthening quality
学先进、强素质、促发展活动总结
为贯彻落实《集团公司关于深入开展“对比先进找差距、增强压力促发展”解放思想大讨论活动的意见》,公司集中开展了“学先进、强素质、促发展”主题教育活动。

通过学习身边的先进,强化素质,促进发展做此总结:
以先进为榜样,化精神为动力。

身边的先进者是我们非常亲近的活生生的榜样,他们的人格魅力感染着我。

身边的先进事迹告诉我,立足本职,爱岗敬业,在平凡的工作岗位上也能做出不平凡的业绩;他们的精神鼓舞我,自强不息,勇争第一,在平凡之中也能实现伟大的追求。

平凡之中的伟大追求,平静之中的满腔热血,平常之中的极强烈责任感。

无怨无悔,安心工作,爱岗敬业,以主人翁的极强烈责任感,为事业做出突出的贡献。

对事业像一团火,昂扬向上,满腔热忱;对工作像一道山泉,涓涓细流,无私奉献;对困难像一座山,坚韧执著,永不言退。

学习要不断充实完善自我,努力提高自己的思想境界和思想政治素质,更好地服务,争做立足本职、爱岗敬业的优秀职工;要始终保持昂扬向上、争创一流的精神风貌,努力把纪各项工作落到实处;与时俱进,讲法纪,讲作风、积极进取,在平凡的岗位上实现自身价值,谱写人生的华美乐章。

增强学习实践“三个代表”重要思想的主动性、自觉性,进一步提高综合素质。

要深刻领会和全面理解“三个代表”重要思想的精神实质、科学内涵,坚定
共产主义理想和中国特色的社会主义信念,坚定信心;坚持用科学理论知识和现代科技知识武装自己,加强业务知识的学习,提高政治素质、文化素质、业务素质和岗位技能,进一步提高创造力、凝聚力和战斗力。

真正成为学习和实践“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,在完成各项工作任务中发挥作用。

增强新的发展观意识,进一步带动各项工作取得新成绩。

要教育广大党员和党员领导干部牢固树立和落实科学发展观和正确政绩观,紧紧围绕“提高振兴能力,加快繁荣步伐”
必须进一步增强加快发展的紧迫感,要有勇气、有魄力,敢于负责,敢于面对矛盾,善于解决问题,从而激发树立只争朝夕、加快发展的紧迫感和使命感,自加压力,奋力赶超。

要集中精力,抓住关键环节,扭住重点项目,提供优质服务,尽快使这些项目达产达效,并进一步做大做强,充分发挥项目建设在推进县域经济发展过程中的重要作用。

要进一步创优发展环境,加大招商引资力度,积极鼓励支持各类投资者来天镇投资兴业,从而真正把效果落实在进度上,决不能搞“纸上谈兵”,来真的,动实的,务求取得实效
立足本职,勤学业务、苦练技能,争做知识型、技术型员工;通过强化素质,转变工作作风,严肃工作纪律和作业纪律,自觉地把自我价值的实现,融入到港口事业的发展中;通过解放思想大讨论和主题教育活动,激发员工的工作积极性,为建设国际一流亿吨强港和促进公司跨越发展而拼搏奉献。

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