消防安全标准化管理活动实施方案

消防安全标准化管理活动实施方案

按照公司健康安全环保工作部署，为进一步推进“基层标准化建设工程”，提升消防安全管理水平，消除火灾隐患，确保消防安全，特制订本方案。

一、目的意义

以科学发展观为指导，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，落实有感领导、直线责任、属地管理，强化风险管理和过程控制，稳步推进HSE体系建设，夯实基层基础工作，提升火灾防控能力，做到“消防安全自查、火灾隐患自除，主体责任自负”，建立完善安全环保长效机制，为油田公司整体协调健康发展提供坚实保障。

二、活动范围

本方案适用于经消防安全办公室按照相关规定核定的联合站、轻烃厂、液化气站、俱乐部、职工活动中心、宾馆、电子计算机房、档案馆等消防安全重点单位。

三、工作目标

使消防安全重点单位的消防工作达到组织健全、职责明确、制度完善、责任落实、设施完备、培训到位、管理有序，最大限度的预防和减少火灾事故发生，实现公司安全生产工作目标。

四、工作任务

通过消防安全标准化管理活动的开展，使消防安全重点单位达到“一落实、二明确、三建立、五规范”的标准。

“一落实”：严格落实“有感领导，直线责任，属地管理”。

“二明确”：一是明确单位各级管理人员的消防安全责任；二是明确岗位员工的消防安全职责。

“三建立”：一是建立健全消防安全管理职能部门和专兼职防火干部管理网络；二是建立符合本重点单位实际的消防安全管理制度；三是建立健全全面反映重点单位的消防安全基本情况和消防安全管理情况的消防档案。

“五规范”：一是规范防火巡查、检查，实现消防检查常态化；二是规范消防控制室（值班室）管理，实现内部建设统一化；三是规范消防设施维护管理，实现设施保养制度化；四是规范消防宣传教育培训，实现消防知识普及化；五是规范灭火和应急疏散预案演练，实现火灾处置程序化。

五、考核验收

按照消防安全标准化管理考核标准，980分以上为优秀、950分至980为达标、950分以下为不达标。公司消防安全管理办公室将采取日常检查与年终验收相结合的形式进行考核，将考核成绩纳入全年安全管理总成绩，考核验收不达标的重点单位所在二级单位取消安全先进单位评比资格。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各单位要充分认识消防安全标准化管理活动的重要意义，切实加强组织领导，强化监督，认真研究解决工作中出现的各种问题，力争在标准化活动中取得好成效。

（二）广泛宣传，形成氛围。在员工中大力开展标准化活动宣传，努力营造全员参与活动的良好氛围，宣传在标准化管理活动中的工作典型，加大对各种消防安全违章行为的曝光力度。

（三）建立机制，确保实效。各单位要按照公司消防安全标准化管理活动考核标准的要求，结合单位实际，健全和完善相关制度，解决制约消防工作中的矛盾和问题，真正形成有效的工作机制，确保活动顺利开展。

附件：消防安全标准化管理考核标准

重点单位消防安全标准化管理考核标准（总分1000分）被考核单位：

要素主要考核内容

1.行政正职落实有感领导、直线责任、属地

管理，亲自主持HSE月度例会，总结讲评、部署消防安全工作。

2.行政正职亲自组织参加对基层（班组）进

行的月度、重大节日、季节、专项等消防安全检查考核。

3.承包领导定期到安全联系点开展安全活

动，行政正职对上级部门和领导提出的安全隐患及问题认真组织落实整改。

4.消防安全管理组织机构及网络健全，职责

明确。

5.建立健全以下消防安全规章制度：消防安

全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防（控制室）值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静电）；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。并按制度要求严格执行（包括消防安全管理部门）。

6.文件接收发放及时记录并留存，重要文件

精神贯彻及时，有针对性地布置和开展工作。

7.认真完成上级主管部门交办的各项工作。

8.各级、各岗位员工针对季节变化和节假日

具体情况制定防范措施、监督检查工作落实

到位，记录齐全。扣分标准

1.月度例会缺一次扣10分，行政正职总结讲评和安排部署工作中无消防安全管理内容一次扣5分，未有针对性地安排部署重大节日、季节及重大活动等特殊时期消防安全工作每次扣5分。

2.未开展月度、季节、节前、专项等消防安全检查每次扣5分。

3.领导未定期到联系点开展安全活动每次扣5分；未按规定填写《领导安全联系点活动记录卡》每次扣2分。行政正职未按照整改要求对隐患问题组织落实整改每项扣10分。

100标准分

50得分领导和

承诺

组织机

构和职

责4.组织机构及网络不健全扣10分；未确定消防安全责任人和管理人扣5分；未建立义务消防组织扣5分；未明确逐级和各岗位消防安全职责每项扣5分。

5.未建立健全各项消防安全制度和保障消防安全操作规程的每项扣10分，未按制度要求认真执行每项扣5分；制度与油田公司要求不符，缺乏约束力每项扣5分。

6.重要文件未接收、传达、留存每次扣10分；接收后未按文件要求有针对性地布置和开展工作每次扣10分。

7.未完成上级主管部门安排的任务一次扣10分。

危害因

素辨

识、风8.未针对季节变化和节假日具体情况制定防范措施每项扣10分，未组织监督检查每次扣10分，未对监督检查发现问题组织整改扣每项扣5分。

9.未开展大讨论、大排查活动每次扣20分，活动内容与上级文件要求不符每项扣150险评价

和风险

控制

能力培

训和意

识9.定期开展全员参与的“安全生产大讨论”

和“安全隐患大排查”活动。认真组织消防

安全危害识别工作，重点对识别出的危险点

源制定有效的防范措施。

10.制定年度员工消防安全教育培训计划，并

按计划认真组织实施。

11.对新上岗员工或有关从业人员进行上岗

前消防培训；

12.培训教案内容详实规范、重点突出，并做