冶金企业(炼铁厂)安全生产责任制
炼铁厂各级安全生产责任制范文(三篇)
炼铁厂各级安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强炼铁厂的安全生产管理，确保员工安全和生产设备的正常运转，根据国家相关法律法规和部门规定，制定本责任制。
第二条炼铁厂各级领导干部在安全生产工作中负有重要责任，必须严守安全生产纪律，切实担负起安全生产主体责任。
第三条劳动者安全权益是炼铁厂最重要的利益，炼铁厂各级领导干部应当以保障劳动者生命安全和身体健康为中心，不断完善炼铁厂安全生产工作。
第四条安全生产责任制应当紧密结合工作实际，科学合理地分析炼铁厂的安全风险，克服安全生产问题和顽疾。
第五条安全生产责任制的实施要依靠单位内部监督，同时重要岗位和关键环节要进行外部监督。
第六条炼铁厂要建立健全安全生产责任制的宣传教育制度，依法开展安全文化活动和教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第二章领导责任第七条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责制定年度安全生产目标和工作计划，并组织开展落实。
第八条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责综合协调、统筹安全生产工作，做好安全生产工作的宏观决策和管理工作。
第九条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责指导、督促和检查安全生产责任制的履行情况，发现问题及时进行整改。
第十条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责加强对安全管理人员的培训，提高其安全管理水平，确保安全生产责任制的有效实施。
第三章单位责任第十一条炼铁厂负责制定安全管理规章制度和操作规程，并进行落实和监督检查。
第十二条炼铁厂负责进行安全生产技术措施的研究和推广应用，在设备选型、改造和运维过程中优先考虑安全性能。
第十三条炼铁厂负责设立健全安全监测与预警系统，及时发现和预防安全事故隐患，确保安全生产。
第十四条炼铁厂负责建立安全生产投入保障制度，提供充足的安全设施、设备和物资供应。
第十五条炼铁厂负责开展安全生产事故隐患排查整治工作，及时消除各类安全隐患。
第十六条炼铁厂负责建立健全安全救援体系和应急预案，组织开展各类应急演练和培训。
炼铁厂各级安全生产责任制
炼铁厂各级安全生产责任制
炼铁厂的安全生产责任制可以分为以下几级：
1. 炼铁厂厂长或总经理层级责任：厂长或总经理是炼铁厂的最高管理层，对安全生产负有终身责任。
他们需要制定和推动公司安全方针和目标，并确保公司全体员工能够遵守相关标准和规定。
2. 安全生产管理层级责任：安全生产管理层级包括安全生产部门的负责人，他们具有安全生产管理和技术经验。
他们负责制定和实施安全生产制度和流程，并监督和指导员工履行相关安全职责。
3. 生产岗位责任：生产岗位责任是指每一位生产作业人员在自己的岗位上应尽的安全职责。
他们需要参与安全培训，了解和掌握相关安全规定和操作程序，以确保自己和他人的安全。
4. 安全巡检责任：安全巡检人员负责监督和检查各个生产区域的安全情况，发现和纠正潜在的安全隐患。
他们需要及时向安全管理层级汇报，并提出改进建议。
5. 安全督导责任：安全督导人员负责监督和指导炼铁厂的安全生产工作。
他们需要定期进行安全检查和评估，提出改进建议，并跟进整改措施的执行情况。
以上是炼铁厂各级安全生产责任制的一般情况，具体的责任分工可以根据炼铁厂的规模、安全管理体系和法规要求进行具体调整和细化。
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冶炼工厂安全工作制度范文
标题：冶炼工厂安全工作制度范文一、前言安全生产是冶炼工厂工作的重中之重，为了确保员工的生命财产安全，保障生产稳定运行，提高安全生产管理水平，根据国家有关法律法规和标准，结合我厂实际情况，制定本安全工作制度。
二、安全生产责任制1. 厂长是安全生产的第一责任人，对全厂的安全生产工作负总责。
2. 各部门、车间负责人为本部门、车间的安全生产责任人，对本部门、车间的安全生产工作负责。
3. 班组长、操作人员是本岗位的安全生产责任人，对本岗位的安全生产工作负责。
4. 安全生产管理人员负责组织、协调、监督本厂的安全生产工作。
三、安全生产管理制度1. 定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。
2. 建立健全安全生产规章制度，严格执行国家和行业标准。
3. 制定并落实安全生产责任制，明确各级安全生产责任人的职责。
4. 开展安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。
5. 定期进行安全生产检查，发现隐患及时整改。
6. 建立健全事故应急预案，组织应急演练。
7. 严格执行事故报告制度，及时调查处理事故。
四、安全生产措施1. 设备管理（1）设备必须经过验收合格后方可投入使用。
（2）设备定期进行维护、保养，确保设备安全运行。
（3）设备操作人员必须经过培训合格后方可上岗。
2. 防火防爆（1）生产现场禁止吸烟、使用明火。
（2）易燃易爆物品必须妥善存放，远离火源。
（3）定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。
3. 电气安全（1）电气设备必须符合国家电气安全标准。
（2）电气设备安装、维修必须由专业人员进行。
（3）生产现场禁止私拉乱接电线，禁止使用非标准电器。
4. 个人防护（1）员工必须穿戴符合安全要求的个人防护装备。
（2）员工进入生产现场必须遵守安全规定，禁止违规操作。
（3）员工在发现安全隐患时，有权拒绝违章指挥，并向上级报告。
五、安全生产奖惩制度1. 对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故的单位和个人，按照事故责任进行严肃处理。
炼铁厂车间主任安全生产目标责任书（2篇）
炼铁厂车间主任安全生产目标责任书一、车间主任工作职责：1、认真执行厂部有关安全生产的各项制度、规定，对本车间安全生产负第一责任。
2、严格执行安全生产五同时，把安全工作贯彻到每个具体环节中去。
安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，在保证安全的情况下进行生产。
3、不违章指挥，有权拒绝违章指挥。
遇到危及职工生命安全的险情时，有权立即指挥组织职工撤离现场，并向上级汇报。
对违规违制者及时制止，并严格考核。
4、负责检查下属各车间安全生产情况，严格奖惩。
5、负责组织和检查周一班组安全会，经常对职工进行安全教育，对新进厂职工进行车间级安全教育。
6、经常组织安全检查，对事故隐患及时进行整改。
7、对各工种的安全规程及时提出修订、补充意见，并报有关部门批准后执行。
8、发生伤亡事故要及时抢救伤员，保护现场，同时参加事故分析并如实反映情况。
二、安全生产责任目标：1、重大设备事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重伤以上事故为零。
4、重大生产事故为零。
三、工伤事故考核细则：1、微伤事故及重大设备事故的考核：考核直接责任人___%工资；考核当班班长及工长以上车间主要管理人员每人___%工资；考核现场联保对子___%工资；减免所在车间其他员工当月奖金___元/人；考核负有责任区域主任助理以上人员___%当月工资；考核安环科科长___%工资；考核区域安全员___%工资。
2、轻伤事故及重大火灾事故的考核：考核直接责任人___%工资；考核现场联保对子___%工资；考核班长及工长以上车间主要管理人员每人___%工资；减免所在车间其他员工当月工资奖金___元/人；考核负有责任区域主任助理以上人员___%当月工资；考核安环科科长___%工资；考核区域安全员___%工资，考核其他安全员___%工资。
3、重伤事故的考核：考核直接责任人当月工资；考核现场联保对子当月工资的___%；考核班长及工长以上车间主要管理人员当月工资的___%；减免所在车间其他员工当月工资奖金___元/人；减免当月炼铁厂其他车间科室全部人员奖金___元/人；考核负有责任区域主任助理以上人员___%当月工资；考核安环科科长当月___%工资；考核区域安全员___%工资，考核其他安全员___%工资。
炼铁厂各级安全生产责任制（三篇）
炼铁厂各级安全生产责任制炼铁厂的安全生产责任制是按照国家和地方的安全生产法规，结合炼铁厂的实际情况制定的。
一般来说，炼铁厂的安全生产责任制包括以下几个级别：1. 企业法定代表人（厂长）负总责。
企业法定代表人是炼铁厂的最高决策者和管理者，负有安全生产的总责任，对全厂的安全生产工作负有最终责任。
2. 主管领导负责。
主管领导是炼铁厂安全生产的第一责任人，负责组织、协调、指导和督促全厂安全生产工作。
3. 各级部门负责。
各级部门负责制定本部门的安全生产制度和规章制度，并负责本部门的安全生产工作。
4. 生产班组负责。
生产班组负责制定本班组的安全生产制度和规章制度，并负责本班组的安全生产工作。
5. 职工个人责任制。
每个职工对自己的安全生产负有责任，要认真履行自己的岗位职责，严守安全规章制度，积极参加安全培训和演练，发现安全隐患及时上报。
此外，炼铁厂还应设立安全生产管理机构或委员会，负责全厂安全生产管理和监督工作，制定安全生产管理制度和评价体系，开展安全生产检查和培训，确保炼铁厂的安全生产工作能够有效开展。
炼铁厂各级安全生产责任制（二）主要包括以下几个方面：1. 上级主管部门的责任：上级主管部门对炼铁厂的安全生产负有监督管理责任，要确保炼铁厂制定并落实相应的安全生产标准、规范和措施，并定期检查评估其安全生产工作的执行情况。
2. 炼铁厂厂长的责任：炼铁厂厂长是炼铁厂的安全生产第一责任人，负责组织制定安全生产规章制度，并落实到位；确保安全培训及教育工作的开展；组织安全生产检查和隐患排查，及时采取相应措施解决问题；对重大安全事故负责并报告上级主管部门。
3. 炼铁厂生产经营管理人员的责任：炼铁厂生产经营管理人员要依法履行安全生产管理职责，保证安全生产的正常进行。
他们应该具备安全生产知识和技能，制定安全生产计划并组织实施，对工作人员进行安全生产培训；及时报告和处理安全生产事故和隐患，确保安全生产目标的达成。
4. 炼铁厂员工的责任：炼铁厂员工是安全生产的参与者和执行者，他们应该遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程和操作程序；参加安全培训和教育，提高安全意识和技能；发现安全隐患及时上报，并积极参与安全生产事故的防控。
炼铁厂安全生产责任状
炼铁厂安全生产责任状
尊敬的公司领导、各位职工：
为了确保炼铁厂的安全生产和职工的人身安全，我谨代表炼铁厂向全体职工提出以下安全生产责任状：
一、坚决遵守国家法律法规和公司的安全生产制度，严格遵守操作规程和操作规定，做到知规、懂规、遵规、守规。
二、加强安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和防范意识，增强职工的安全技能和自我保护能力。
三、严格遵守用工安全方面的规定，确保职工的劳动保护，做好职业病防治工作，保护职工的身体健康。
四、定期检查和维护设备设施，确保其正常运行和安全性能，及时消除安全隐患，防止事故发生。
五、加强对职工作业行为的管理，严禁超负荷作业、越权操作和违章行为，确保作业过程安全可控。
六、完善应急救援机制，制定科学合理的应急预案，做好应急演练，确保事故发生时能够及时有效地处置和救援。
七、加强危险源监控和风险评估，做到早发现、早预防，切实减少安全事故的发生和损失的扩大。
八、建立健全安全责任追究制度，对违反安全生产规定和制度的人员严肃处理，绝不姑息迁就。
九、加强对外交流与学习，借鉴其他企业和行业的安全管理经验，不断提升炼铁厂的安全管理水平。
十、不断提高安全生产的风险识别和处理能力，及时报告存在的安全隐患，积极参与安全检查和事故调查，努力提高安全生产水平。
以上是我对炼铁厂安全生产的责任承诺，我将带头履行好每一个责任、每一项职责，为公司的安全发展贡献自己的力量！
最后，我希望全体职工能够共同努力，牢记安全生产责任状，时刻保持高度的安全警觉性，共同营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
谢谢大家！。
2024年炼铁厂各级安全生产责任制（二篇）
2024年炼铁厂各级安全生产责任制为确保企业生产安全，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，本企业特制定如下安全生产管理制度。
一、制定宗旨本制度旨在强化安全管理，明确企业内部各级领导及职能部门的安全职责，保障员工在生产过程中的安全和健康，以及企业生产经营活动的平稳进行。
二、适用对象本制度适用于本企业炼铁厂及其下属所有部门。
三、管理内容与要求（一）执行原则1. 本制度规定了炼铁厂各级领导、职能部门、技术人员、管理人员及操作人员在生产过程中的安全生产责任。
2. 各部门在进行生产经营活动时，必须将安全生产工作置于首位，实行主要领导负责制。
3. 安全生产为全员责任，所有员工均需在其岗位上对实现安全生产负责，并执行全员安全生产责任制。
4. 各级领导和部门应严格遵守国家有关安全生产的政策、法律、法规及标准。
（二）术语释义1. 安全生产责任制：明确各级领导干部及全体员工在各自职责范围内对安全生产所承担的责任。
2. “三同时”：指新建、改建、扩建项目及技术改造项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收并投入使用。
3. “五同时”：在进行生产工作的计划、布置、检查、总结、评比时，同步进行安全工作的计划、布置、检查、总结、评比。
4. 职业危害：指员工在工作中或工作环境中因特定危险因素而导致的伤害。
5. “四不放过”：在事故调查中，必须对事故原因、防范措施、责任追究及教育培训四个方面进行全面处理，不得遗留任何环节。
（三）管理职能1. 安全生产委员会：作为安全生产的决策机构，负责炼铁厂的安全生产计划、布置、检查、总结及评比工作，对安全生产管理承担领导与决策责任。
2. 各部门：接受安全生产委员会的领导，负责本部门的日常安全生产计划、布置、检查、总结及评比工作，对部门内安全生产管理承担领导与决策责任。
3. 生产技术科：作为炼铁厂安全生产的综合管理部门，负责日常安全生产事务，并作为安全生产委员会的常设办公机构。
炼铁厂安全生产责任制
炼铁厂安全生产责任制炼铁厂安全生产责任制1. 引言炼铁工业生产环境复杂，存在诸多安全隐患，因此建立健全的安全生产责任制是炼铁厂保障员工生命安全和企业可持续发展的重要措施。
本文将介绍炼铁厂安全生产责任制的基本要求和具体实施步骤，以确保炼铁厂在生产过程中始终保持良好的安全记录。
2. 安全生产责任制的基本要求2.1 领导责任炼铁厂的领导者是安全生产的第一责任人，他们应对炼铁厂的安全工作负总责。
领导者应制定并推动安全管理政策，并确保其落实到位。
他们还应定期组织安全生产会议，与员工沟通，听取意见和建议，以及及时解决问题。
2.2 部门责任炼铁厂的各部门负责人应有效履行自己的安全生产职责，包括但不限于：确保部门员工接受必要的安全培训和教育；监督并执行安全操作规程；组织和参与安全事故调查，并提出改进意见；及时处理部门内出现的安全问题。
2.3 岗位责任每个岗位的员工应了解和遵守自己的岗位安全责任，执行相应的安全措施，并参与安全培训和演练。
他们应报告和记录与安全相关的事件，并积极参与安全改进和整改措施。
2.4 合作责任炼铁厂的所有员工都有责任与他人合作，共同促进安全生产。
员工应相互关心、相互协助，在发现安全问题时积极报告并提供改进意见。
员工还应积极参与安全培训和宣传活动，不断提高自身安全意识。
3. 安全生产责任制的具体实施步骤3.1 制定安全管理制度炼铁厂应制定一套科学合理的安全管理制度，包括安全标准、安全程序和安全操作规程等。
这些制度应与炼铁厂的实际情况相适应，并应由专业人员负责审核和修订。
3.2 制定安全生产责任清单炼铁厂应根据各级别的责任划定，制定安全生产责任清单。
责任清单应明确各级管理人员和岗位员工的安全职责，以及相关的监督和考核机制。
3.3 安全培训和教育炼铁厂应定期组织安全培训和教育，以提高员工的安全意识和技能。
培训内容可包括安全操作规程、应急演练、事故案例分析等。
同时，炼铁厂还应建立安全培训档案，记录员工参与培训的情况和培训效果。
炼铁厂安全生产责任制
炼铁厂安全生产责任制近年来，由于社会经济的快速发展和人们生活水平的提高，炼铁行业迅速发展，为国家经济健康稳定发展做出了重要贡献。
然而，炼铁行业的安全生产问题也逐渐凸显出来，事故频发，给人们的生命财产安全带来了巨大威胁。
因此，在炼铁厂中建立完善的安全生产责任制，提高安全意识和管理水平，显得尤为重要。
一、明确责任部门和责任人为确保炼铁厂的安全生产，必须明确责任部门和责任人。
首先，建立明确的安全生产领导小组，由厂长任组长，相关部门经理及工会代表等组成。
其次，各职能部门需明确安全生产责任人，由部门经理或主管担任。
责任人需具备丰富的工作经验和专业知识，并具备熟练的应急处理能力。
二、建立健全安全管理体系炼铁厂的安全管理体系是保障安全生产的重要基础。
应建立健全相应的制度和规章，明确责任、权力和义务。
首先，要建立工作流程和操作规范，制定作业指导书和安全操作规程，明确各工种的工作内容和操作要求。
其次，要定期开展安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保操作人员熟知操作规程，正确使用设备。
同时，还需要建立安全检查制度，定期对设备设施进行安全检查，及时发现隐患并进行整改。
此外，还需建立安全事故报告和调查制度，对发生的安全事故进行彻底调查和分析，总结经验教训，及时采取措施避免类似事故的再次发生。
三、加强职工安全教育职工是炼铁厂安全生产的基础，他们的安全意识和安全行为对于安全生产具有重要意义。
因此，要加强职工的安全教育。
首先，要定期组织安全教育培训活动，提高职工的安全意识和安全素质。
培训中应突出安全规程和操作规范，明确操作细节和注意事项。
其次，要加强对新员工的安全培训，确保他们了解安全规程和操作流程，掌握工作技能后方可上岗。
同时，还要定期组织安全知识考试，考核员工掌握情况。
通过加强职工的安全教育，可以提高他们的安全意识，减少安全事故的发生。
四、完善安全奖惩制度安全奖惩制度是激励职工安全行为和惩戒违规行为的重要手段。
首先，要制定明确的安全奖励措施，鼓励安全行动和安全工作的创新，提供丰厚的物质奖励和荣誉称号。
炼铁厂安全生产责任制模版(二篇)
炼铁厂安全生产责任制模版一、总则炼铁厂是高危行业，安全生产责任重大。
为了确保炼铁厂的安全和稳定运行，保障员工和环境的安全，制定本安全生产责任制。
二、领导责任1.公司董事会配备安全专员，对安全生产进行全面监管，确保安全生产的有效运行。
2.炼铁厂设立安全生产领导小组，负责制定安全生产管理策略和目标，制定安全生产计划并组织实施。
3.厂长是炼铁厂安全生产的第一责任人，承担全面的安全生产管理职责，确保安全生产工作顺利进行。
4.各级主管领导负有直接责任，必须认真执行各项安全生产规定和制度，严格监督管理，确保安全生产的顺利进行。
三、部门责任1.生产部门（1）负责制定生产安全操作规程和管理制度，组织制定生产设备的安全维护计划，并制定应急预案。
（2）组织进行安全生产培训和技术交流，提高员工的安全意识和技能。
（3）严格执行操作规程，加强现场管理，确保生产过程中的安全生产。
（4）按照规定实施职业病防治工作，保障员工的身体健康。
2.安全环保部门（1）负责制定安全生产和环保管理制度，执行并监督执行。
（2）组织开展安全隐患排查和环境监测工作，及时发现和排除安全隐患，确保环境安全。
（3）负责制定应急预案，组织演练并及时更新，以应对突发事件。
（4）定期组织安全生产和环保知识培训，提高员工的安全意识和环保意识。
3.维修部门（1）负责设备的维护保养和检修工作，严格按照操作规程进行维修操作。
（2）组织维修人员进行安全培训和技术交流，提高技能水平。
（3）开展设备的安全评估和隐患排查工作，确保设备的安全运行。
（4）及时处理报修和故障，确保设备的正常运行。
四、岗位责任1.班组长（1）负责班组的安全生产工作，组织并监督班组员工的安全操作。
（2）定期组织安全例会，传达安全生产知识和经验。
（3）及时上报安全隐患，确保隐患及时排除。
2.操作工（1）严格按照操作规程进行操作，杜绝违章操作。
（2）参加安全培训和考试，提高安全意识和技能。
（3）熟悉和使用安全防护设备，确保个人安全。
炼铁厂安全生产责任制(三篇)
炼铁厂安全生产责任制一、背景介绍炼铁厂作为我国钢铁工业的重要组成部分，其生产过程中存在着一定的安全风险。
为了保障员工的生命财产安全，确保生产过程的顺利进行，各炼铁厂都应建立健全安全生产责任制。
二、炼铁厂安全生产责任制的重要性1.保障员工安全：炼铁厂是一个高危的工作环境，存在着高温、高压、有毒有害等多种危险因素。
建立安全生产责任制可以规范操作行为、提高员工安全意识，确保员工能够遵守操作规程，预防事故的发生。
2.保障生产安全：炼铁厂的安全事故往往会对生产造成巨大的影响，可能导致生产线停产、装备损坏、供应链中断等问题。
建立安全生产责任制，可以有效降低安全事故发生的风险，保障生产的持续稳定进行。
三、炼铁厂安全生产责任制的主要内容1.明确责任主体：针对炼铁厂的安全生产工作，应明确责任主体。
炼铁厂安全生产责任制的主要责任主体包括厂长、安全生产部门、班组长、员工等。
厂长负责全面领导安全工作，安全生产部门负责协助厂长开展安全工作，班组长负责指导员工履行安全操作规程。
2.明确责任制度：炼铁厂安全生产责任制要明确各个责任主体的职责和权限，明确各个层级之间的协调关系，确保责任分工明确、落实到位。
责任制度应覆盖安全生产各个环节，包括设备运行、作业操作、维修保养、应急救援等。
3.明确安全目标：炼铁厂应根据自身实际情况，制定符合实际的安全生产目标。
安全目标应具体、可衡量，能够倒逼责任主体履行责任，推动安全生产工作的开展。
4.明确考核评价机制：建立科学合理的考核评价机制，对责任主体履行安全生产责任情况进行评价，将安全生产工作纳入考核体系，确保责任主体能够承担相应的责任和义务。
5.明确奖惩措施：对于履行安全生产责任突出的责任主体，应给予相应的奖励和激励；对于未能履行安全生产责任的责任主体，应予以相应的惩罚。
通过奖惩措施，构建起良好的安全生产氛围，激发全员参与安全工作的积极性。
四、建立炼铁厂安全生产责任制的工作方法1.建立安全管理体系：炼铁厂应建立科学完善的安全管理体系，明确安全工作的组织结构、职责分工、工作程序等。
炼铁厂安全生产责任制(5篇)
炼铁厂安全生产责任制为进一步贯彻执行安全生产方针，保障员工在生产中的安全与健康、充分发挥各级领导、各职能科室的作用，根据国家及公司有关规定，结合炼铁厂实际情况，特成立炼铁厂安全生产委员会，明确各级安全生产责任制：一、安委会组织机构：主任：厂长副主任：安全厂长、生产厂长、设备厂长成员：安全科、办公室、生产科、设备科与各车间(工段)正职。
二、责任划分：1、主任负炼铁厂安全管理全面领导责任。
2、副主任负炼铁厂安全管理的主要领导责任。
3、安全科负主要管理责任。
4、各车间、科室独立工段正职为本单位安全生产第一责任人，主管安全副职负本单位安全管理的主要责任。
主管生产设备的副职负本单位安全直接管理责任。
三、安全生产责任制炼铁厂安全生产责任制（2）是指炼铁厂领导班子对安全生产工作负全责，并建立健全相应的责任制度。
炼铁厂安全生产责任制的主要内容包括：1. 领导责任：炼铁厂领导班子要明确安全生产工作的重要性，树立安全第一的意识，制定安全生产方针和目标，并定期组织安全生产工作会议进行安全生产工作的总结和部署。
2. 安全生产责任：炼铁厂领导班子要根据安全生产法律法规和炼铁厂实际情况，明确各岗位责任，落实各级管理人员的安全生产责任，确保安全生产工作的有效开展。
3. 安全生产责任书：炼铁厂领导班子要与各级管理人员签订安全生产责任书，明确各级管理人员的安全生产责任和任务，规定工作目标和安全生产规章制度，并进行动态管理和考核。
4. 安全生产责任分工：炼铁厂各级管理人员要按照各自职责范围，切实履行安全生产管理职责，建立健全安全生产管理制度，确保设备设施的正常运行，遵守操作规程，采取预防措施，防范事故发生。
5. 安全生产责任追究：炼铁厂领导班子要建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法追究责任，实行严肃问责制度。
通过建立和完善炼铁厂安全生产责任制，能够明确安全生产工作的责任和任务，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全，促进炼铁厂的可持续发展。
2024年炼铁厂安全生产责任制考核管理办法（二篇）
2024年炼铁厂安全生产责任制考核管理办法1目的为了强化安全管理，提高各级安全生产负责人安全意识，全面地贯彻落实安全生产责任制，根据《安全生产法》，炼铁厂制定了本管理办法。
2适用范围本办法适用于对各级安全负责人的检查与考评。
3管理内容和要求3.1评价程序实行分级检查考核评价：上级考核评价下级，正职考核评价副职。
3.1.1厂安委会考核评价厂长、党委书记。
3.1.2厂长检查考核评价各副厂长、总工程师、助理厂长。
3.1.3主管安全副厂长检查考核评价各科室、作业区一把负责人。
3.1.4各科室、作业区负责人检查考核评价各副职领导。
3.1.5各科室、作业区副职领导检查考核评价各主管的其他人员。
3.2检查评价与考核3.2.1各级领导要严肃认真、实事求是地填写《炼铁厂各级安全生产责任制年度考核记录》。
3.2.2填写要简明扼要，既要肯定成绩又提出不足和希望，存在问题、整改措施要内容具体，确实无任何问题要写上无字。
3.2.3考核意见评价标准分为四级：优秀、良好、合格、不合格。
3.2.4考核表每年____月____日前填写完毕报生产技术科备案。
3.2.5对考核优秀的视情况给予奖励，对考核不合格的负责人进行教育并考核。
3.2.6评价结果纳入年终干部考评，作为各级领导任职和年终考核的重要依据。
3.2.7本办法自颁发之日起执行，解释权属安委会。
2024年炼铁厂安全生产责任制考核管理办法（二）第一章总则第一条为了进一步加强炼铁厂安全生产责任制的考核，提高炼铁厂安全生产水平，根据国家矿山安全生产法律法规和相关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于全体炼铁厂和从业人员，包括炼铁厂负责人、安全生产管理人员和炼铁工人。
第三条安全生产责任制考核的目的是为了促进炼铁厂负责人和从业人员认真履行安全生产责任，确保炼铁厂安全生产工作的顺利进行。
第四条炼铁厂负责人是安全生产责任体系的第一责任人，应当对炼铁厂的安全生产工作负总责，真正履行安全生产的领导责任。
炼铁厂各级安全生产责任制模版
炼铁厂各级安全生产责任制模版一、总则1.1 安全生产是炼铁厂的首要任务，各级领导干部要充分认识到安全生产的重要性，牢固树立安全发展理念，始终把人民群众的生命安全放在第一位。
1.2 炼铁厂各级领导干部要履行安全生产责任，制定明确的安全生产制度和规章制度，建立健全安全生产责任制。
二、厂级安全生产责任制2.1 厂长是炼铁厂最高行政领导人员，负责炼铁厂的安全生产工作。
他应组织制定本厂的安全生产方针，承担全面安全生产管理职责，对炼铁厂的安全生产工作负总责。
2.2 厂长应当定期召开安全生产工作会议，对炼铁厂安全生产工作进行总结、分析和评估，及时解决存在的安全隐患和问题。
2.3 厂长要组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工掌握必要的安全操作知识和技能。
2.4 厂长要定期检查炼铁厂的安全生产工作，发现和纠正存在的安全隐患，确保炼铁厂的生产设备、安全设施和消防设备齐全、完好，并进行定期检修和维护。
三、部门级安全生产责任制3.1 各部门负责人要对本部门的安全生产工作负责，制定和完善本部门的安全生产制度和规章制度。
3.2 部门负责人要组织开展安全生产培训，确保员工掌握必要的安全操作知识和技能，并定期开展安全教育活动，提高员工的安全意识。
3.3 部门负责人要定期检查本部门的安全生产工作，发现和纠正存在的安全隐患，确保部门的生产设备、安全设施和消防设备齐全、完好。
3.4 部门负责人要及时报告本部门的安全生产情况，加强与其他部门的安全交流和合作，共同推进炼铁厂的安全生产工作。
四、岗位级安全生产责任制4.1 岗位负责人是岗位上的安全生产责任人，要全面负责本岗位的安全生产工作，制定本岗位的安全操作规程和操作流程。
4.2 岗位负责人要组织开展安全生产培训，确保员工掌握必要的安全操作知识和技能，并定期进行安全演练和应急预案培训。
4.3 岗位负责人要定期检查本岗位的安全生产工作，发现和纠正存在的安全隐患，确保本岗位的生产设备和安全设施齐全、完好。
2024年炼铁厂各级安全生产责任制（三篇）
2024年炼铁厂各级安全生产责任制1目的为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产过程中的安全和健康，保证企业生产经营的顺利进行，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于炼铁厂及所属各部门。
3管理内容和要求3.1执行原则3.1.1本制度规定了炼铁厂各级领导、职能部门、有关技术人员、管理人员和操作人员在劳动生产过程中对安全生产应负有的责任。
3.1.2各部门在生产经营工作中要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理主要领导全面负责。
3.1.3安全生产人人有责，全体职工都必须在各自岗位对实现安全生产负责，实行全员安全生产责任制。
3.1.4各级领导及部门要严格执行国家有关安全生产政策、法令、法规及标准。
3.2术语3.2.1安全生产责任制：各级领导干部对安全生产工作应负的责任和全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
3.2.2“三同时”：基建(新建、改建、扩建)和技术改造(引进)工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产使用。
3.2.3“五同时”：计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2.4职业危害：员工所从事的工作或工作环境中所特有的危险因素对其具体造成的伤害。
3.2.5“四不放过”：事故原因调查不清不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过；广大职工没有受到教育不放过。
3.3管理职能3.3.1安全生产委员会是安全生产的领导决策机构，负责炼铁厂安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作，对炼铁厂的安全生产管理工作负有领导、决策责任。
3.3.2各部门接受安全生产委员会的领导，负责本部门日常安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作，对本部门的安全生产管理工作负有领导、决策责任。
3.3.3生产技术科是炼铁厂安全生产的综合管理部门，是炼铁厂安全生产委员会的日常办事机构。
冶金企业安全生产规章制度范本
冶金企业安全生产规章制度范本一、总则1.1 目的为了加强冶金企业的安全生产管理，保障职工的人身安全和企业的利益，制定本规章制度。
1.2 适用范围本规章制度适用于冶金企业内的所有职工和相关人员。
二、安全生产责任2.1 企业领导责任企业领导必须高度重视安全生产工作，对企业内的安全生产工作负起最终责任。
2.2 部门主管责任各部门主管对本部门的安全生产工作负有直接责任，并定期提出改进建议。
2.3 员工责任所有员工必须严格遵守安全操作规程，保障自身和他人的安全。
三、安全生产措施3.1 安全生产培训新员工入职时必须接受安全生产培训，并每年进行定期培训提升安全意识。
3.2 安全设施管理所有安全设施必须经常检查维护，确保正常运行。
3.3 应急预案制定完善的应急预案，定期进行演练，提升应急处置能力。
四、安全风险管理4.1 安全风险评估每个部门必须定期进行安全风险评估，针对潜在风险制定防范措施。
4.2 事故记录与分析对每起事故进行详细记录与分析，找出原因并及时改进。
五、安全生产督察5.1 定期巡查设立专门的安全生产巡查组，定期对企业内各项安全措施进行巡查。
5.2 安全隐患整改发现安全隐患要及时上报并整改，确保安全隐患得到消除。
六、奖惩制度6.1 奖励机制对在安全生产方面取得突出成绩的个人或部门进行奖励，激励安全生产工作的积极性。
6.2 处罚措施对违反安全生产规章制度的个人或部门进行相应的处罚，严肃处理安全生产事故责任人。
七、附则7.1 本规章制度由企业安全生产管理部门负责解释和修订。
7.2 本规章制度自公布之日起生效。
以上为冶金企业安全生产规章制度范本，其他具体操作细则和补充规定由企业自行制定并执行。
炼铁厂安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强炼铁厂安全生产工作，保障职工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合炼铁厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于炼铁厂所有生产、经营、管理活动，包括但不限于炼铁生产、设备维护、环境保护、消防安全等方面。
第三条炼铁厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第四条炼铁厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、指导和监督。
第二章组织机构及职责第五条炼铁厂安全生产委员会（以下简称“安委会”）是炼铁厂安全生产工作的最高领导机构，其主要职责如下：（一）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、政策及标准；（二）研究、制定炼铁厂安全生产中长期规划和年度计划；（三）审查、批准炼铁厂重大安全生产项目；（四）组织、协调、指导全厂安全生产工作；（五）对安全生产工作进行检查、考核和奖惩。
第六条炼铁厂设立安全生产办公室（以下简称“安办”），负责全厂安全生产工作的具体实施，其主要职责如下：（一）贯彻执行安委会的决定，组织实施安全生产规章制度；（二）组织安全生产教育培训，提高职工安全意识；（三）开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织事故调查处理，落实事故责任；（五）协助安委会开展安全生产考核和奖惩。
第七条各部门、车间、班组设立安全生产负责人，负责本部门、车间、班组安全生产工作的组织实施。
第三章安全生产责任制第八条炼铁厂实行全员安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第九条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应当履行以下职责：（一）建立健全安全生产责任制；（二）组织制定安全生产规章制度；（三）组织实施安全生产教育和培训；（四）组织开展安全生产检查；（五）组织事故调查处理；（六）落实安全生产投入。
第十条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作全面负责，应当履行以下职责：（一）贯彻执行安全生产规章制度；（二）组织安全生产教育培训；（三）组织开展安全生产检查；（四）落实安全生产措施；（五）组织事故调查处理。
炼铁厂员工安全生产目标责任书（2篇）
炼铁厂员工安全生产目标责任书乙方：（员工）为了严格执行安全生产责任制，做到逐级层层落实，明确班组级安全责任。
促使班组职工自我保护责任意识提升，提升安全生产、人人有责和三不伤害的观念，班组与员工特此签订____年度员工安全生产目标责任书。
一、全年人身伤害事故为零（本人、互保对象、监护对象）。
1、轻微伤害：三者之一发生人为伤害否决乙方当月安全奖并按公司制度给予考核。
2、一般伤害：三者之一发生一起人为一般伤害事故按公司制度考核，乙方转入试岗三个月，发生两起给予辞退处理。
3、重伤害：三者之一发生一起人为重伤害事故给予乙方辞退并扣除全部未发工资及考核金处理。
二、全年三违考核：1、违章作业考核：___元人.次，连带互保对象___元/人.次；2、违反劳动纪律考核，根据公司相关制度考核；以上考核每项全年违反达到三次者给予乙方辞退处理。
三、全年岗位三大操作规程技能培训与考核：1、每月参加车间组织的安全和技能培训时间30分钟；否则否决安全奖。
1、现场抽查及考试连续两次不及格者，乙方转为试岗；2、试岗期抽查考试连续两次不及格者，给予乙方辞退；四、奖惩规定1、完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方安全奖励___元/月，按月发放。
2、执行时间：____年___月___日～____年___月___日炼铁厂员工安全生产目标责任书（2）尊敬的全体员工：安全是我们炼铁厂工作的首要任务，也是我们生产经营工作的基本条件。
为了进一步加强炼铁厂的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，我们制定了以下员工安全生产目标责任书，希望全体员工认真履行职责，共同努力，确保安全生产目标的实现。
一、安全生产目标以“零事故、零伤亡、零责任事故”为目标，全面提高员工的安全意识和责任意识，严格执行各项安全规程和操作规程，确保员工的生命安全和财产安全。
二、实施安全管理1.各级领导要加强对安全生产工作的领导，制定明确的安全目标和安全措施，建立健全安全管理制度。
2024年炼铁厂各级安全生产责任制
2024年炼铁厂各级安全生产责任制为了加强炼铁工业的安全生产工作，保障员工的生命安全和健康，降低炼铁企业的生产事故和安全风险，制定和完善各级安全生产责任制具有重要意义。
根据2024年炼铁厂的实际情况，制定以下各级安全生产责任制：一、厂级安全生产责任制1. 厂长是厂级安全生产的第一责任人，负责全面领导和管理厂级安全生产工作，确保企业安全生产工作的顺利开展；2. 安全部门负责炼铁厂的总体安全工作，包括制定安全管理制度和安全操作规程，组织安全生产培训和演练，开展安全检查和隐患排查，以及安全事故的调查和处理等；3. 生产部门负责生产过程中的安全管理工作，包括制定安全操作规程和程序，组织生产人员进行安全培训，确保生产设备、工艺和操作的安全可靠；4. 人力资源部门负责安全员工的招聘、培训和考核工作，向员工灌输安全意识，加强安全文化建设；5. 检修部门负责炼铁设备的安全检修和维护工作，确保设备的正常运行和安全可靠；6. 财务部门负责安全预算的编制和执行，为炼铁厂的安全工作提供必要的经费保障。
二、部门级安全生产责任制1. 安全部门负责制定部门级的安全目标和计划，组织部门内的安全培训和演练，指导和督促部门成员执行安全操作规程，及时发现和排除安全隐患；2. 生产部门负责组织部门人员进行安全操作培训，明确生产过程中的安全责任和措施，确保生产操作符合标准和规程；3. 人力资源部门负责招聘、培训和考核部门安全员工，组织安全意识的宣传和普及，确保员工安全意识的提高；4. 检修部门负责炼铁设备的安全检修和维护工作，确保设备运行的安全可靠；5. 财务部门负责部门安全经费的管理和使用，制定安全经费的预算和执行计划；三、岗位级安全生产责任制1. 操作人员是生产过程中的关键岗位，负责实施安全操作规程和措施，确保生产操作的安全可靠；2. 监察人员负责相关操作区域的安全巡查和检查，发现和排除隐患，重大隐患和问题应立即报告；3. 维修人员负责设备的维护和维修工作，确保设备的安全可靠运行；4. 物资人员负责存放和管理生产物资，确保物资的安全和及时供应；5. 安全员负责监督和检查岗位操作人员的安全操作，提醒和教育岗位操作人员遵守安全规定和操作程序。
炼铁厂安全生产管理规定(3篇)
炼铁厂安全生产管理规定炼铁厂是一种危险性较高的工业生产单位，为了确保生产过程安全稳定，保护员工和环境安全，炼铁厂需要制定安全生产管理规定。
下面是一份可能包含的内容的炼铁厂安全生产管理规定：1. 总则1.1. 根据国家有关法律法规和标准规范，制定安全生产管理规定，确保炼铁厂生产过程安全、有序和高效。
1.2. 确保炼铁厂生产设备、工艺流程和操作人员符合安全要求，降低事故风险和安全隐患。
2. 安全责任与管理机构2.1.明确炼铁厂安全生产责任制度，确定各级管理人员的安全生产责任和权利。
2.2.设立安全生产管理机构，明确职责和权限。
3. 安全培训与教育3.1.组织炼铁厂员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
3.2.制定安全培训计划和教材，定期进行培训和考核。
3.3.根据岗位风险特点，开展特定岗位的安全培训。
4. 安全生产制度与操作规程4.1.建立标准的安全生产制度和操作规程，确保生产过程符合安全规范。
4.2.明确炼铁厂各岗位的责任和操作要求，规范操作行为，防止事故发生。
5. 危险化学品管理5.1. 建立危险化学品购买、存储、使用和处置管理制度，确保危险化学品的安全使用。
5.2. 对危险化学品进行分类、标识、包装和储存，并制定相应的操作规程。
5.3. 定期检查、维护和更新危险化学品存储设施和设备。
6. 安全检查与事故处理6.1.定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
6.2.建立事故报告和处理机制，及时处理和记录事故情况，防止事故扩大。
6.3.对安全生产事故进行调查分析，查找事故原因，总结教训，提出改进建议。
7. 紧急救援与应急预案7.1.建立紧急救援组织和应急预案，明确各部门和人员的职责和行动方案。
7.2.配备必要的紧急救援器材和设备，开展紧急演练。
7.3.定期进行应急预案演练和演习，提高救援效能和应变能力。
8. 安全宣传与奖惩制度8.1.加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和责任感。
8.2.建立健全安全奖惩机制，对安全生产表现优秀的人员进行奖励，对违反安全规定的人员进行处罚。
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冶金企业安全生产体系
安全生产责任制
编号：Q/WTS-001-2019
2019-2020版
编制:
审核:
批准:
受控状态:
发布日期：2019-10-26 实施日期：2020-01-26
XX炼铁厂
目录
第1章组织机构和职责 (3)
1.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (3)
1.2 安全生产领导小组 (4)
1.3 安全生产领导小组工作章程 (5)
1.3.1 附表1：安全会议记录 (8)
1.4 安全管理机构 (10)
1.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (12)
1.5 公司安全员任命通知 (13)
1.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (14)
第2章安全生产责任制 (16)
2.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (16)
2.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (19)
2.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (21)
2.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (23)
2.2 岗位职责 (25)
2.2.1 经理（或相当于经理）的职责 (26)
2.2.2 副经理（或相当于副经理）的职责 (27)
2.2.3 厂、车间主任职责 (27)
2.2.4 班组长的职责 (28)
2.2.5 班组安全员的职责 (29)
2.2.6 职工安全通则 (30)
2.2.7 安全部门职责 (30)
2.2.8 生产部门职责 (32)
2.2.9 技术部门职责 (33)
2.2.10 机动部门职责 (33)
2.2.11 劳人部门的职责 (35)
2.2.12 办公室的职责 (36)
第1章组织机构和职责
1.1安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度
1．目的
为确保公司严格按照国家安全生产的相关法律法规及公司的相关安全管理规定进行生产经营，确保公司的安全生产，特制定本办法。
2．范围
本制度适用于公司安全管理机构的设置与人员的任命。
3．内容与要求
3.1公司必须依法设立安全管理机构，依法配备、配齐专职安全管理人员；
3.2公司安全管理机构的设置、人员的任命和更新须以文件或任命书加以体现，文件或任命书应由最高管理者及接受任命人员签字；
3.3 公司最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者；
3.4公司各级安全管理人员必须依法接受相关法律法规知识的培训，必须持有有效资格证书上岗；
3.5公司的安全管理机构最高组织为安全生产领导小组，安全生产领导小组每季度召开1次会议，对公司的安全重大问题作出决策和决定。
3.6 公司按照《安全生产法》等法律法规的要求，配备数量足够、素质较高的专兼职安全管理员，加强对公司生产经营的安全管理。
1.2安全生产领导小组
关于成立安全生产领导小组的通知
各部门：
我公司为加强安全生产管理工作，建设企业安全文化，实现安全生产，公司特成立安全生产领导小组，公司安全生产领导小组下设办公室，公司安全生产领导小组办公室设在安全环保部。
公司安全生产领导小组自文件公布之日履行职责，开展工作。
（一）安全生产领导小组成员组成
组长：XXX 总经理
副组长：XXX 副总经理
成员：XXX XXX XXX XXX
（二）主要工作
公司安全生产领导小组每季度召开1次会议，对安全重大问题作出决策和决定，安全生产领导小组办公室，负责贯彻实施公司安全生产领导小组的决策和决定行使公司的安全管理与监督职能。
（三）主要职责
1. 贯彻执行国家和公司安全生产方针政策、法律法规，综合管理安全生产工作。
2. 审议公司安全工作长远计划、年度安全计划或要点。
3. 审批安全行政法规、规章、规程和相关标准。
4. 分析公司的安全形势，及时研究和解决安全管理工作中存在的重大问题。
5. 组织、参与或协助调查和处理生产安全事故。
6. 组织事故应急救援工作。
7. 完成上级交办的其他工作。
特此通知。
2019年X月X日
1.3安全生产领导小组工作章程
1．目的
为了加强公司安全生产监督管理，有效防止和减少生产安全事故，保障公司员工生命和公司财产安全，特制定本章程。
2．范围
公司各部门的安全生产，适用本章程。
3．内容
3.1安全生产管理坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；成立公司安全生产领导小组；设公司专（兼）职安全员负责安全生产日常事务；实行“公司—部门—班组”三级安全管理体系。
3.2公司总经理对公司的安全生产工作全面负责；分管安全副总经理负责安全生产工作；专（兼）职安全员负责公司安全生产的具体工作；车间主任和部门负责人，对本车间和部门的安全生产工作全面负责；班组长对本班组的安全生产工作全面负责。
3.3公司员工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全
生产方面的义务。
3.4公司鼓励和支持安全生产技术革新改造和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。
公司对在改善安全生产条件防止生产安全事故，参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人，给予奖励。
3.5公司依照中华人民共和国有关法律、行政法规的规定，实行生产安全事故的追究制度，按照“事故原因不清不放过，事故责任人或当事人未受到教育和处罚不放过，事故未采取相应的防范措施不放过”的“四不放过”原则进行事故调查和处理。
3.6公司安全生产领导小组自觉接受各级人民政府安全生产监督管理部门的工作指导和监督管理，即时传达和执行有关安全生产的法律，行政法规和文件。
3.7公司安全生产领导小组是公司安全生产的组织领导机构，由公司总经理和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
安全生产领导小组的日常事务由安全环保部负责处理。
3.8安全生产主要责任的划分：部门行政第一把手是本部门安全生产的第一责任人，分管安全环保和分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
3.9安全生产领导小组组织机构
安全生产领导小组组长由总经理担任，副组长由分管安全副总经理担任，成员由各个部门的负责人组成。