最新单位工伤事故报告

合同订立原则

平等原则：

根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地

位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原

则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。

②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。

自愿原则：

根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿

订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事

活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。

公平原则：

根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平

原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。

诚实信用原则：

根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履

行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。

2015最新单位工伤事故报告范本

在前面的文章里小编为大家介绍了怎么写工伤报告，但还是有人觉得写工伤报告很麻烦或者是没有时间写工伤报告。今天，小编要为大家节约时间，为大家带来2015最新单位工伤事故报告范本，让各位有需要的人直接就能拿出一份工伤事故报告。

报告事故应当包括下列内容:

(1) 事故发生单位概况

(2) 事故发生的时间、地点以及事故现场情况

(3) 事故的简要经过

(4) 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数

(5) 已经采取的措施

(6) 其他应当报告的情况

xx 单位工伤事故报告

兹有xx 县xx 中学职工xx ，女，汉族，年月日生，身份证号码：xxxxxxx, xx 年7 月参加工作，中学一级教师，职务为副校长，分管教学，语文骨干教师，任初三年级1XX班、1xx班语文课，每周每班5节课。因x 年x 月x 日星期二早上6:30 ，副校长照常到教学区视察学生，招呼学生食用营养餐，坐班上课，开展一天的紧张工作。

上午第一节课在办公室坐班备课，第二节上1xx 班语文课，第三、四节继续到坐班; 下午第一节上xx 班语文课，第二、三节坐班检查指导教师备课; 晚上自习课到1xx 班辅导学生，xx 结束辅导后，刘副校长急匆匆的从三楼准备赶回宿舍照顾读小学的女儿吃晚饭、睡觉。可能是因为劳累了一天导致身体不支，当下到最后四级楼梯时不小心绊倒，后背着地，倒地后无法动弹，被后面下来的老师看到后，立即报告校长，联系家属，当晚送往xx 县人民医院，医院确诊为第11 胸椎骨折。

经xx 中学校委会x 月x 会议讨论研究，认为XX 副校长是在学校正常工作日的正常工作中因公负伤，属于工伤事故，恳请相关部门给予认定为工伤。

xx 中学

x年x月x日

以上就是小编为大家带来的最新工伤事故报告书，本篇文章由小编为大家整理编辑，希望能为各位看官提供一些帮助。同时，小编也希望各位能认真对待工伤报告。这关系到后面工伤认定。

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