黄景发分享成功最关键的就是需要一个成功的环境和平台
易发久老师的九大理念
成功的关键：自制力(明知不对的事不能做)、明确的目标(自我期望、方向正确、做正确的事)、可执行的计划(想好了就Just Do it、正确的做事)、AAR(不重复出错)、系统思考(在机会面前不能错过、为机会做好准确)、商业头脑(知道所做的事情如何赚钱的方法)、专注一个领域(不断学习、直到做得最好、关注世界经济、国家经济、行业发展趋势)成功的关键现状改善(每天进步一点点)确定目标量化目标实现目标一、成功是因为态度：故事：一天，两个一贫如洗的青年来到东京谋生。
两个人都处于饥寒交迫中，好不容看到一个有水的地方，但万没有想到，这里的水竟然是收费的！第一个年轻人就绝望地喊道：“这个鬼地方！连水都要花钱买！”然后扭头就走。
而另外一个年轻人却想：“东京这个地方居然连水都能卖钱。
那肯定有很多机会可以让我发展！”于是就打定主意坚持留了下来开始创业。
“水居然都要钱”和“水居然都能卖钱“，两句话看似相同，却反映了两种截然不同的态度，也就产生了两种截然不同的结果。
如果认为水都要钱，产生的就是沮丧；相反，认为水都能卖钱，产生的却是兴奋，前者的结果是离开东京或者继续过艰难的生活，后者浅野一郎却成为日本赫赫有名的水泥大王。
“影响力训练”机构两万以上人次调查结果显示，决定一个人成功最关键的要素中，80%是属于个人自我取向的“态度”类因素，如积极、努力、信心、决心、恒心、雄心、爱心、意志力等；13%是属于自我修炼的“技巧”类因素，如各种能力；7%是属于运气、机遇、环境、时间、天赋、背景等所谓的“客观”因素。
能否具备技巧、是因为我们的态度，因为技巧根源于态度。
能否驾驭客观因素，还是因为我们的态度，因为它根源于我们对待客观因素的态度以及把握客观因素的技巧，而“技巧”已被证明属于“态度”。
成功是因为态度！让我们记住这一令人吮指回味的结论，让我们用这样的思维方式来思考这个问题，用这样的思维方式来分析过去，把握今天，准备未来。
二、我是我认为的我：故事雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次地又掉下来……第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得。
黄景管理者的领导力课读后感
黄景管理者的领导力课读后感**黄景管理者的领导力课读后感**在当今社会，领导力不再是少数人的专利，而是每一位追求卓越的管理者必须修炼的能力。
黄景先生的《管理者的领导力课》深入浅出地剖析了领导力的本质，为广大管理者提供了一面自我审视的镜子。
以下是我在阅读这本书后的几点深刻感悟。
首先，黄景先生强调了领导力的核心是影响力。
在书中，他提到：“领导力不是权力，而是能够影响他人的能力。
”这让我意识到，作为一位管理者，我不仅要关注任务的完成，更要关注团队中的每一位成员。
通过身体力行、倾听和同理心，我能够更好地影响他们，激发他们的潜能，从而推动整个团队向前发展。
其次，书中关于情境领导的理论让我印象深刻。
黄景先生指出，没有一种领导风格是万能的，管理者需要根据员工的成熟度来调整自己的领导风格。
这让我反思过去的领导方式，发现自己在面对不同员工时，确实需要更加灵活和细腻。
再者，书中关于团队建设的部分，让我明白了团队文化的重要性。
一个有凝聚力的团队，不仅需要共同的价值观，更需要每位成员的尊重与信任。
我学会了如何通过建立有效的沟通机制和激励机制，来增强团队的凝聚力，使团队在面对挑战时更加坚韧不拔。
此外，黄景先生在书中提到的自我管理同样重要。
作为一位管理者，我必须先管理好自己，才能更好地领导他人。
通过阅读，我认识到了时间管理和情绪管理的重要性，这对于提升我的领导力至关重要。
最后，书中对于领导者的终身学习理念给予了高度强调。
在这个快速变化的时代，只有不断学习，才能保持领导力的活力。
我深感自己需要不断地充实和更新知识，以适应不断变化的环境。
综上所述，《管理者的领导力课》不仅是一本理论联系实际的好书，更是一本指导管理者如何成长为卓越领导者的手册。
【景嵩老师】你离成功还有多远
【景嵩老师】你离成功有多远
许多人都会问：我什么时候才可以成功？怎么做才会成功？成功需要付出多少？成功有没有捷径……
李嘉诚说过：当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了。
当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。
当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是个人物了。
当你还停留在那里喝酒、吹牛，什么也不懂还装懂，只爱所谓的面子的时候，说明你这辈子也就这样了。
如果你不努力，一年后你还是原来的你，只是老了一岁。
虽然岁月磨平了我们的棱角，但内心还住着那个长不大的孩子，活着不是靠泪水博得同情，而是靠汗水赢得掌声。
没有收拾残局的能力，就别放纵善变的情绪，脾气永远不要大于本事。
能力不大，欲望就不要太大，否则你会很痛苦。
华人成功学权威陈安之先生曾说过：你必须向成功者学习，用已经被证明成功的方法，做成功者所做的事情，了解成功者的思考模式，加以运用到自己身上，然后再以自己的风格，创出一套自己的成功哲学和理论。
这就是成功的秘诀。
然而，每个人在成功之初都会遇到各种困难。
但失败是成功之母，只有经历失败的洗礼，才能有丰富的经验从而成功。
人生，因为你的成就不够多，所以别人才会看不起你。
因为你的成就不够高，别人才会忽视你，因为你的道德不高，别人才会欺负你。
因为你的情感不够完美，别人才会嘲笑你。
亲爱的你，趁着自己还年轻，努力拼搏吧！年轻不服输！
景嵩老师,云南人,现在是网商创业的资深导师,你给我一份相信，我给你一个平台，你给我一份信心，我给你一份事业。
自媒体的三个关键成功要素
自媒体的三个关键成功要素自媒体在现代社会中扮演着越来越重要的角色，成为了信息传播和观点表达的重要渠道。
然而，要在竞争激烈的自媒体领域脱颖而出并获得成功并非易事，需要具备一定的关键要素。
本文将探讨自媒体的三个关键成功要素。
1.内容质量内容质量是自媒体成功的基础，优质的内容能够吸引读者并保持他们的关注。
在创作过程中，自媒体作者应注重以下几点：首先，内容要求准确、全面，可靠的信息源是文章的基础。
作者需要对所写的主题进行深入研究，展示自己的专业知识和见解。
其次，内容要有独特性和创新性，避免敷衍和陈词滥调。
读者对于新奇有趣的内容更感兴趣，能够引起他们的共鸣和讨论。
最后，内容要有实用性，能够为读者提供有价值的信息或解决问题的方法。
优秀的自媒体作者应该始终站在读者的角度思考，满足他们的需求。
2.精准的定位和定向推广自媒体的另一个关键成功要素是精准的定位和定向推广。
在自媒体领域如此庞大和多样化的市场中，缺乏定位和定向推广的自媒体很容易迷失在竞争中。
首先，自媒体创作者需要确定目标受众，并针对他们的需求和兴趣进行定位。
只有与读者群体的需求相契合，才能吸引他们的关注和留存。
其次，定向推广是让目标受众找到自媒体内容的有效方式。
通过合适的平台选择、社交媒体推广、SEO等手段，将自己的内容准确地传递给潜在读者，提高曝光度和影响力。
最后，定期对定位和推广策略进行评估和调整是必要的。
时刻关注市场变化和读者反馈，及时调整自己的定位和推广策略，以适应市场需求和读者偏好的变化。
3.与读者的互动与连结成功的自媒体作者通常都能与他们的读者建立紧密的互动与连结。
这种互动和连结不仅可以增加读者的黏性和忠诚度，还能提供更多的想法和反馈，帮助自媒体作者进一步完善自己的内容和定位。
首先，自媒体作者可以通过社交媒体等渠道与读者保持互动。
回复读者的评论和私信，参与讨论和互动，增加读者的参与感和忠诚度。
其次，定期举办线下或线上的活动，与读者进行面对面的交流和碰面。
成功要靠真本事讲解课件
02
在工作中，要发挥自己的特长 和优势，做出优秀的事迹和贡 献。
03
在社交中，要积极与人交流、 沟通，建立良好的人际关系。
04
在生活中，要勇于面对挑战和 困难，锻炼自己的品质和意志 力。
04
塑造个人品牌
个人品牌的重要性
提升职业竞争力
持续学习
随着时代变化和行业发展，持续学习和适 应变化是保持竞争力的关键。
建立良好的人际关系
建立人脉
通过社交活动、志愿工作和职业网络建立 人脉，扩大社交圈子。
维护关系
与他人建立良好的关系需要长期的维护和 沟通，保持真诚和信任。
寻求帮助
在需要时寻求他人的帮助和支持，与他人 共同解决问题。
学会自我管理
持续学习
不断学习新知识和技能，提升自己的能力和素养。
不断成长
在追求成功的过程中，不断反思和总结经验教训，不断成长和进步。
06
总结与展望
总结成功的经验与教训
成功经验 确定明确的目标和计划 克服困难和挑战
总结成功的经验与教训
积极寻求反馈和改进 保持学习和成长的态度 失败教训
总结成功的经验与教训
缺乏明确的目标和计划 无法有效应对挑战和变化 不善于接受反馈和批评 缺乏持续学习和改进的态度
虚和失落。
误区二
成功是天赋和运气的结果 。这种观念忽略了人的努 力和付出的重要性，容易
导致消极懈怠。
误区三
成功是个人英雄主义的表 现。这种观念忽略了团队 合作和贡献的重要性，容 易导致个人主义和自私行
为。
02
培养真本事的基石
自我提升的重要性
01
人因梦想而伟大,因学习而改变,因行动而成功——黄景发
人因梦想而伟大，因学习而改变，因行动而成功-黄景发今日小编采访了国内90后最年经的励志演说家，陈安之国际教育训练机构金牌讲师，吸引力文化传播有限公司网络营销讲师，知名行销专家，畅销书作家，中国富翁俱乐部创始人黄景发。
据悉，黄景发出生在非常贫穷农村家庭，曾经是一个没有自信，天赋和背景,甚至说话口齿不清楚的一个人，从15岁因为家里经济困难只读到初三就南下广东工厂打工，先后到过湖南、南宁都打过工就是没有得到想要的结果。
直到一次偶然的机会接触到了成功学，让他明白了：我们缺的不是钱，而是挣钱的能力。
口袋里没钱的根本原因就是脑袋里没钱。
要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好。
随后他相继参加了亚洲成功学权威陈安之老师和亚洲潜能激励大师杨涛鸣老师终极的课程后改变了他一生的命运。
黄景发经常说，要做就做最好的，要学就学第一名，因为只有第一名才能教出如何成为第一名。
所以他在学习过程中先后投资几十万在自己的大脑不断地向世界第一名学习不断地向世界顶尖人士学习。
学习成功者究竟做对了哪些事情，他们有哪些成功的习惯。
当他彻底实践成功学打破了销售记录之后，他又不断地追求新的挑战去学习世界第一名潜能激励大师安东尼罗宾学习激发心灵潜力的课程，学习如何化恐惧为力量，如何挑战极限？为了要分享给学员更多、更新、更好的资讯？他又先后学习世界第一名房地产销售大王汤姆霍普金斯如何一年365天每一天都可以卖一套房子？学习世界第一名汽车销售大王乔吉拉德如何连续十几年平均一天卖6辆汽车？随后黄景发又持续不断的学习世界第一名睡眠大师马修史维催眠式销售的方法？学习世界第一名谈判大师罗杰道森谈判的方法和技巧？学习世界第一名行销大师杰亚伯拉罕行销的方法和策略？学习世界第一名CEO杰克韦尔奇的领导艺术和总裁智慧？学习世界第一名两性关系大师约翰格雷的幸福秘诀和两性关系学？带回国内全世界最顶级的成功秘诀和成长智慧，不仅自己白手起家，创造自己行业中的神话，而且帮助无数个人，公司，团队，提升业绩，倍增利润。
黄景发：企业管理中留住优秀人才的三部曲
黄景发：企业管理中留住优秀人才的三部曲
黄景发，济南巨国文化传媒有限公司董事长，巨国教育集团董事长，中国创业家导师，著名网络营销运作专家，知名演讲家，畅销书作家。
企业留住优秀人才的三部曲：
（1）给予足够的粮草，是指薪金、福利、股权，让其有力气，有动力起身服务。
（2）给予足够的空间在大草原上奔跑，是指信任授权，职业发展，让其有施展抱负的机会，有激情去飞跃闯关。
（3）给予足够的爱抚，是指尊重，人文关怀，让其有为士为知己者死的忠诚精神，奉献自我价值！三者缺一不可，是一个组合，缺失任何一项都会影响到优秀人才的跟随。
刘备一开始一个卖草席的，却让诸葛亮、刘、关、张等鞠躬尽瘁，死而后已，力保他取得天下，开创蜀汉江山，形成三足鼎立之势。
刘邦一开始一个市井无赖，却让汉初三杰张良、萧何、韩信为他所用，出谋献策，驰骋沙场，力保他取得天下；开创四百余年的中国大一统，大汉江山。
刘备、刘邦就是再上述《企业留住优秀人才的三部曲》中践行践信才带来了个人和江山的辉煌。
现代企业和老板在留住优秀人才方面更是如此！
【人才理念】周文王尊重人才，礼贤下士，拉姜子牙八百零八步，姜子牙保他周朝八百单八年的天下；使周朝成为中国历史上年代最长的朝代。
刘备尊重人才，礼贤下士，三顾茅庐，诸葛亮保他建立蜀国，与东吴、魏国形成三足鼎力之势，且鞠躬尽瘁，死而后已。
时过
境迁，我们今天的企业老在谈论员工不断离职，又不断招人，却留不住人，企业领导人应该深思一下，是否做到了尊重人才，正所谓得人才者得天下！。
一个人的成功15%取决于他的专业知识,还有85%取决于人际环境
一个人的成功15％取决于他的专业知识，还有85％取决于人际环境要想成为什么样的人，你就要选择跟什么样的人在一起。
你为什么消沉和失意?因为你处在一个消极的环境；你为什么不成功?是因为你与失败者为伍。
假设有两种环境供你去选择：在第一种环境中你是最好的，你每年的收入8万美元，而别人都是2万美元；第二种环境你是最差的，别人都是百万富翁，你的资产只有20万，你愿意选择哪一种呢?要想成为什么样的人，你就要选择跟什么样的人在一起。
你要变得积极，你就要找比你更积极的人在一起，你要永远寻找比你本身更好的环境。
无论你是飞黄腾达，还是穷困潦倒，当你选择比你优秀的人在一起，当你落败时，他会帮你检讨总结，为你加油助威；失败是暂时的，成功是最终的必然；当你成功时，他会提醒你，重新给自己定位，人生的意义不仅在于超越别人，最重要的是要超越自己。
克林顿在17岁的时候遇到肯尼迪总统，后来决定当总统，可是克林顿在还没有见到肯尼迪总统之前，他是读音乐系，吹萨克斯管的，遇到一个不同的人，结果克林顿开始从政。
如果他当初遇到的是猫王，他可能永远也当不了总统。
在很大程度上，一个人所处的环境决定着他的命运。
著名的成功学大师卡耐基就曾说过，一个人的成功15％取决于他的专业知识，还有85％取决于他的人际环境。
你可以为你自己做最重要的事情，就是加入一个成功的环境。
你没有办法在一个不成功的环境而成为成功的人，这是非常困难的。
当然，可能性也存在，不过那时你也许已至古稀之年了。
你想快一点成功，所以你一定要加入一个成功的环境，这个是没有例外的。
成功最最重要的关键在于拥有成功的朋友早在上中学时，杰伊就十分看重社交价值。
他的朋友大多都拥有漂亮的汽车，而他的汽车却老掉了牙。
他常常想方设法，使汽车显得更加时髦一些。
有一年暑假，他想出了一种略显笨拙的办法，若关上车窗开车，朋友们定会以为他的汽车配备有空调系统。
为了装潇洒，他常常是大汗淋漓，吃尽了苦头。
你当然不要学杰伊的争强好胜。
关于创业成功的最关键因素是什么
关于创业成功的最关键因素是什么创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。
那么创业成功的最关键因素是什么呢?以下是店铺分享的创业成功的最关键因素，一起来和小编看看吧。
创业成功的最关键因素(一)最近和一位兄长聊天，我和他两年未见，但见面依然亲切。
因为他的缘故，我来到北京，这三年里，不论是生活还是工作，都经历了重大变化。
在此期间，他带领着一个传媒集团经历了重整旗鼓四处出击的变革。
有趣的是，虽然很久未见，但想法有很多同步之处。
因此做了一次梳理记录。
记者看企业总觉得问题多多，常常批判企业家有原罪。
但涉足商业才明白，能做成一个企业，是一件极了不起的事。
创业要经过三重境界。
第一，苦难重重，每天睁开眼都是各种难题等待处理;第二，开始**惯，甚至把不幸当做常态，把幸运当做偶然;第三，把幸和不幸视作不可分割的整体，坦然面对。
当一个企业面临行业动荡时，靠缩减战线减少开支无法解决问题，反而会军心不稳让人才流失。
打开大门，四面出击，到处合作，不停探索，才有反转的可能。
创业要成功，首先需要想清楚，包括竞争力和盈利方式，这个因素占10%;其次是努力，占20%;剩下的70%，就是运气了。
这两年，很多人喊着互联网的口号梦想着颠覆许多行业。
他们以为互联网这个要素是成功的关键，但对于传统行业来说，它之所以很久不变，一定有深层的原因在，单靠互联网没法解决。
每一个行业都有各自的诀窍和核心。
比如说餐饮，做得不好吃，其他的再光鲜有用吗?三里屯Soho的黄太吉已经倒了。
比如说医疗行业，医生才是关键，无论什么APP，对解决看病难都发挥不了太多作用。
如果掌握不了行业的核心竞争力，企业的运营和发展就会非常艰难。
很多事情，我们觉得是人的问题，但背后是客观规律。
为什么农民常常不守信用?古往今来，他们靠天吃饭，土地和气候都不由得他们控制，因此没法保证稳定的收成，也难以长期地兑现承诺。
每一个创业者都头头是道，但那些特别精巧的故事总是显得可疑。
黄景谈领导力
黄景谈领导力
一谈到领导力，不少人都会提到黄景的名字。
几十年来，黄景的领导力理论一直被学习和实践，被公认是一种有效的领导模式。
而在今天，黄景的领导力理论依旧是有力的指导力、驱动力，并深刻影响着我们的思想和行动。
黄景的领导力理论有着丰富的内涵，主要可以分为三大类：分析法、系统思维法和行动法。
其中，分析法指的是在进行决策时，不断分析不同的可能性，以此来选择最优的决策方案，除此之外，还要思考潜在的风险，以免由于决策不当而造成不良影响。
系统思维法指的是，在处理问题时，要从整体角度研究，坚持以系统思维处理问题，不可因为个别原因而忽视整体利益，要全面考虑问题，以求全局。
行动法指的是，一旦作出决定，就要迅速而坚定地执行，不要因为小小问题而影响大局，也不要太过在乎一定的结果，而是要勇往直前，以及采取有效的行动措施。
此外，黄景的领导力还有一个非常重要的原则就是持续可持续的发展。
- 1 -。
《演讲稿三步法——成功的关键》
《演讲稿三步法——成功的关键》！今天，我想与大家分享一下成功的演讲技巧，即演讲稿三步法。
在人生的道路上，我们每个人都需要不断地与别人交流、沟通、表达自己的观点和想法。
而演讲作为一种重要的表达手段，是人们日常生活中不可或缺的一部分。
在准备演讲稿时，演讲稿三步法是必须掌握的技能之一。
它可以帮助我们有效地组织思路，清晰地表达自己的观点，并使我们的演讲更加生动、引人入胜。
下面，我就来详细介绍一下演讲稿三步法。
第一步：明确主题演讲的主题是整个演讲的核心，也是观众最关心的内容。
在准备演讲稿时，我们必须要明确自己的主题。
如果没有明确的主题，演讲就容易给人一种散漫、琐碎的感觉，观众会很容易失去耐心或理解。
要明确主题，就需要提前进行充分的思考，思考自己想表达什么、要传达什么样的信息，再对主题进行筛选、提炼，确保我们的主题能够精准地反映演讲的核心内容。
在明确主题后，我们还需要确定演讲的核心论点。
核心论点是演讲中最重要的思想，它应该是我们想要传达的主要意义。
我们需要通过比较、归类、分析等手段来确定核心论点，使其能够深入人心，留下深刻的印象。
第二步：构建逻辑逻辑是演讲的灵魂，是演讲稿的组成部分之一。
如果演讲没有清晰的逻辑结构，观众就会难以理解演讲者的思路，就算你的主题和论点再有意义，也无法顺利地传达给观众。
因此，要让演讲更具有说服力，我们需要构建清晰、有逻辑的组织结构。
演讲稿的逻辑结构可以分为三个部分，即开头、中间和结尾。
在开头部分，我们需要抓住观众的注意力，可以采用一些引人入胜的故事、问题或数据来吸引观众的关注。
在中间部分，我们需要展开演讲的主要论点，从不同的角度对主题进行阐述，通过有意义的例子、数据等来增加说服力。
在结尾部分，我们需要总结自己的演讲，强调演讲的核心论点，概括演讲的重点，使观众对演讲的内容印象深刻，达到信息的传递和理解的目的。
第三步：宣传效果宣传效果是演讲的重要衡量标准之一。
演讲的宣传效果不能够影响观众的评价，还能够决定听众是否会接受演讲中的信息和观点。
成功的十个关键陈安之演讲摘录
成功的十个关键 (陈安之演讲摘录）最重要的第一个是环境各位你要很快乐的话,你要和快乐的人在一起，你要健康和健康的人在一起。
环境为什么重要，我从17岁到21岁换了18份工作，是因为想成功，好的方法从哪里来，从成功的人那里学习，旁边没有成功的人，怎么样鼓励，怎么有企图心，都还是不会成功，21岁的时候我听了课程，我帮他工作，在工作中我学到了如何成功，不超过8个月，我学会了一些有效的成功的方法，不需要很久的时间改变生命，只需要接近一个成功的环境，成功的人。
我时常讲一个例子，一个学生在十年前跑拉松，我说你应该接触跑马拉松的冠军，经过成功学的方法，目前他可以跑2个小时用18分钟，学生是马拉松世界纪录保持人。
三年之内跑到2小时18分钟，30岁年龄有点大，从来没有跑过的人后来能够参加奥运会，他根本住在家里。
我就去奥运冠军贴在家里，他在十几岁的时候，贴了一张照片，他是奥运器材，在南非，他穷困，一个叫很穷，一个叫非常穷，在非常穷的区域里，他设立的人生目标，他把他照片贴起来，十年以来他终于成为了奥运冠军，用梦想的方法，他也是有可能，假如他没有去南非，他跑步速度不可能这么快，他进步的速度不可能这么快，因为我看到小孩子5岁就在跑，长跑项目是南非，啃亚，区域的地方，每一个国家有他厉害的地方，受到环境的影响。
所以要成功，最重要的不是努力，先跟成功者在一起，然后你就学会了如何成功。
我以前在做业务代表推销这个课程的时候，安东罗宾规定，每个人每个月推广100人参加他的训练，你才可以继续，200多人左右，假如一个月一半的人数，多也不是太多，规定新人一个月推广100个人参加安东罗宾课程。
第一个月我推广了104个，第二个月开课时，我在星期二早上推广到了103个。
当时我看到安东罗宾机构一个员工手册规定，假如一个员工第二个月没有推广103，他就会被开除，我说好不容易做了我应该不会被开除，然后我问我经理，我经理是全公司第一名，我说：经理，我刚刚发现公司有个规定，新人在第二个月没有达到120个会被开除，我说是不是真的，是真的还是假的，今天星期天，假如明天早上8：30分，我没有出现125个人，我就会被开除，我说经理不会吧，他说就是这样的，我如何一天说服20多个人，我怎么在一天之内推广20多个人，他说安东罗宾帮他的老师一个月推广500人上课，他只有17岁，他到9：30的时候他推广到了450人，他还算比较少的，其他的推广到了每天30多个人，而且是在礼拜天没有人的时候。
中国成功学演讲大师
中国成功学演讲大师陈安之，亚洲顶尖演说家、全亚洲成功学最知名畅销书作家、陈安之国际教育训练机构总裁、七星阵顶级水晶国际连锁企业集团董事长。
以下是店铺为大家整理的关于中国成功学演讲大师，欢迎阅读!中国成功学演讲大师:`陈安之世界华人中唯一一位国际级励志成功学大师--陈安之，当今国际上继卡耐基、拿破仑·希尔、安东尼·罗宾之后的第四代励志成功学大师，也是世界华人中唯一一位国际级励志成功学大师。
他被尊称为："信心和潜能的激发大师。
"陈安之说：--"我的目标就是帮助你更成功，更快速的实现你的梦想。
我以前非常渴望成功，也不断的寻找成功的方法，研究为什么有些人会成功?我阅读各式各样可以帮助别人成功的书籍，上过许多帮助别人成功的课程，从17岁到21岁之间，我做过餐厅服务生、卖过净水器、汽车、皮肤保养品、电话卡、超级市场折价券、巧克力批发、邮购等18项工作，到21岁时，银行存款簿的金额是0.00，丝毫没有一点点进展，直到我遇到我的启蒙老师安东尼罗宾，并籍由不断的学习成长，今天才有机会分享这些成功的讯息。
我25岁成立陈安之研究训练机构时每个月赚一万元，办公室非常小，公司没有复印机;电视台到公司专访我时，连摄影机都没有办法进来拍摄，每天吃榨酱面及白吐司连续一整年。
短短2年半之内，我开的车子从标致405到奔驰S600，到27岁时是亿万富翁。
在研究成功学的十五年中，我见过百余位各行各业的世界顶尖大师，也曾邀请世界第一名潜能大师安东尼罗宾(Anthony Robbins)，世界第一名人脉专家哈维麦凯(Harvey Mackay)，世界第一名销售冠军汤姆霍普金斯(To ins)，世界第一名行销大师赖兹(Al Ries)，世界第一名现烤饼干连锁费尔兹(Mrs. Debbi Fields)等人到台湾演讲。
甚至打破汤姆霍金斯三天训练的世界纪录。
从没有任何人认识我，到我的著作在亚洲畅销数百万本以上，这些成就都是来自不断的学习，我每年平均阅读四百到六百本书以上，并且上过非常多成功的课程。
成功的关键：专注演讲稿
成功的关键：专注演讲稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，和大家分享关于成功的关键——专注。
专注是成功的基石，是实现梦想的重要前提，更是我们在追求目标时不可或缺的品质。
首先，让我们来看看专注是如何影响一个人的成功。
专注意味着集中精力，全神贯注地投入到某件事情中。
只有当我们专注于目标时，才能充分发挥自己的潜能，才能更好地应对挑战，才能更快地取得成就。
正如著名的心理学家威廉·詹姆斯所说，“成功的关键在于我们如何将我们的意志集中在一个点上，并长时间地保持在那里。
”只有当我们专注于目标时，才能在竞争激烈的社会中脱颖而出，才能成就非凡的事业。
其次，让我们来看看如何培养专注。
首先，我们要有清晰的目标。
只有当我们知道自己想要什么，才能更好地专注于实现这个目标。
其次，我们要保持专注的心态。
在追求目标的过程中，我们会遇到各种各样的诱惑和困难，但只有保持专注的心态，才能坚持不懈地去追求。
最后，我们要有良好的时间管理能力。
合理安排时间，有序安排任务，才能更好地专注于目标，提高工作效率。
最后，让我们来看看专注带来的成就。
只要我们能够保持专注，就一定能够取得成功。
正如著名的心理学家丹尼尔·戈尔曼所说，“专注是成功的关键，它是我们在追求目标时不可或缺的品质。
”只有当我们能够保持专注，才能在工作中取得出色的表现，才能在生活中取得令人羡慕的成就。
在结束我的演讲之前，我想再次强调，专注是成功的关键。
只有当我们能够保持专注，才能在追求目标的道路上走得更远，走得更稳。
让我们一起努力，保持专注，迎接成功的到来！谢谢大家！。
黄景发：职场就是让解决问题的人高升,让制造问题的人让位
黄景发：职场就是让解决问题的人高升，让制造问题的人让位黄景发,济南巨国文化传媒有限公司董事长,巨国教育集团董事长,中国创业家导师,著名网络营销运作专家,知名演讲家,畅销书作家。
一、职场铁律：1、公司的问题，是你改善的机会。
2、客户的问题，是你提供服务的机会。
3、职场，就是让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。
4、只有对你严格要求的领导，才是真正帮助你成长的好领导！5、如果你渴望卓越，这些职场铁律，没几把刷子，老板请你来干嘛？二、老板的世界：1、请你来是解决问题而不是制造问题。
2、如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题。
3、你能解决多大的问题，你就坐多高的位子。
4、你能解决多少问题，你就能拿多少薪水。
5、让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。
三、没有功劳，苦劳就是“白劳”：1、企业要的是结果，而不是过程。
2、在企业中，员工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，没有做出业绩，那么一切辛苦皆是白费，一切付出均没有价值。
3、我们坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点，以绩效水平作为考核管理工作有效性的依据。
4、工作价值和市场价值决定着员工的分配基准，绩效水平决定着员工的实际获得。
5、我们追求正果。
出正果就是我们的工作要富有成效，做任何事都要追求一个好的结果。
我们反对只说不做，同时我们也反对做而无效。
只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回报。
6、企业对员工价值认可的程度，取决于员工为企业创造业绩的多少。
四、不要轻易离开团队，否则你要从零做起：1、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
3、团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会。
4、心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。
5、创造效益是你存在的核心价值，创业不是做慈善。
黄景发：男人一生最好的投资不是房不是金不是股票,而是一个对的女人
巨国教育黄景发：男人一生最好的投资不是房不是金不是股票，而是一个对的女人男人一生最好的投资不是房，不是金，不是股票，而是一个对的女人。
什么样的女人成就什么样的男人，连巴菲特都说一生最好的投资是选对了老婆。
所以，如果没遇到一个好女人，你就自己准备好马鞭，自己鞭策自己吧。
男人的一生，站得高不高、走得远不远，取决于能否遇到个好女人，这女人可能是女朋友，可能是老婆，可能是知己，可能是一辈子都不分离的情人！无论哪种，最重要的是你们的心在一起！费尔巴哈说：“爱就是成就一个人”！对于男人来说，能否修炼并达到一定境界，关键是要身边有一个贤淑温柔、善解人意的好女人，一定要避免“遇人不淑”。
因为好男人是有好女人扶助、关注、欣赏、修剪才能造就的。
没有好女人，哪来的好男人？【五种好女人造就未来好男人】一：纯粹、有一定生活阅历的知性女人。
和所有成熟的女人一样，她也曾有过少女时代单纯、幼稚、迷茫、困惑、梦想的经历和羽化的过程。
笑过，也哭过；快乐过、也痛苦过；爱过，也迷惘过。
正是因为有过这样的阅历和经历，她比那种肤浅、矫情、浅薄、无知，花蝴蝶似的女人更多内涵、纯粹、温和、知性、包容、智慧、自信和稳健。
这样的女人见多识广、视野比较开阔，能“包罗万象”、“海纳百川”，偏爱并忠实于自己内心的真实感受，不会在灯红酒绿、纸醉金迷中轻易的迷失自己。
她更懂得怎么去伪存真、慧眼识金。
二：稳重、有品位的女人。
精神追求高于物质追求，不一定读书破万卷，但有思想、有品位，远离了庸俗、浅薄、轻浮的秉性，非常注重内心的交流和感受，并拥有不同于常人的审美个性和处世原则。
她更懂得“小女子爱财取之有道”。
在她眼中的男人，也许不一定功成名就，但一定要有潜力。
因为她知道男人在这个世上单打独斗不容易。
故此，她能用包容的眼光接纳你的付出,奋斗过程,甚至失败..三：平和、不贪婪的女人。
遇上这样的女人是天下男人的福气。
不贪婪的女人心态比较平和且容易知足，她深知柔软的内心比沉重的物质更重要。
职业核心能力之自我管理训练
如何建立卓越的价值观
7、明确现在所持的价值观体系
� � � � � � � 列出你追求的价值的价值层级； 列出你避开的价值的价值层级； 明确对以上的价值进行定义是什么？ 明确其中哪些是工具价值，哪些是本质价值？ 明确其中哪些是积极的价值，哪些是消极的价值？ 用以上的价值观体系来分析自己过去的人生事件。 以上的价值观体系造就了今天的你！ 教育部全国职业核心能力认证办公室
对人生与成功的理解
� 成功始于愿景
——愿景就是您内心的欲望及其达成的景象 ——愿景 =人生使命 +人生目标体系 愿景= 人生使命+ ——愿景具有强大的驱动力 ——每个人都是带着使命来到人世间的 ——上苍为每个人已准备好了达成愿景的助力 ——关键是您必须明确您的愿景是什么 ——组织必须在个人愿景的基础上确立共同愿景
如何建立卓越的价值观
6、价值观的冲突是一切矛盾的根源（ 2）
� 解决冲突的办法： ——明确你现在所持的价值观体系； ——确定你的人生目的和目标； ——依据你的人生目的和目标调整你的价值观体系； ——全心全意地按照你的价值观体系生活。 教育部全国职业核心能力认证办公室
教育部全国职业核心能力认证办公室
对人生与成功的理解
� 成功的最高境界是心灵的宁静
——这是创立成功学、美国百万富翁的缔造者拿破 仑·希尔先生的观点。 ——佛教认为：静生慧 ——诸葛亮说：宁静以致远
教育部全国职业核心能力认证办公室
对人生与成功的理解
教育部全国职业核心能力认证办公室
对人生与成功的理解
� 成功基本法：20/80定律 （2）
的时间、精力和资金做 20% 的最有价值 ——花80% 80%的时间、精力和资金做 的时间、精力和资金做20% 20%的最有价值 的事情。 的时间、精力和资金建立和不断维护 ——花80% 80%的时间、精力和资金建立和不断维护 20% 的最优质的人际关系 20%的最优质的人际关系 的时间、精力和资金建立一个可以自 ——花80% 80%的时间、精力和资金建立一个可以自 行运作并不断扩张的财富制造系统
特级教师成功的10句关键话
特级教师成功的10句关键话特级教师余映潮第1句：教师走向成功的基本前提是占有时间、勤奋积累、注重学法。
我把占有时间排在教师走向成功的首位是有原因的，因为一个人一辈子的时间非常有限，工作的时间也很有限，做学问的时间更是有限，所以教师要充分地占有时间。
我个人的时间分配讲究4个字：实用、巧用。
实用就是实实在在地利用时间。
比如：双休日、寒暑假等都是我实实在在利用时间的时候，在这样的时间里，我基本上每天工作12个小时。
有人说，这个世界上没有一劳永逸的事情，但是我认为有些事是可以一劳永逸的。
你做得妥当，就可以节省你生命里的大量时间。
举个例子来说：我在编写训练题时，往往要引用课文中的原文，每次我都会把它们校对好存入电脑，因为以后再使用时就可以直接打印出来，且无需再校对了，这不就节省了很多时间吗?我们很多教师在同一社交圈内、同一背景下、同一环境中工作，为什么会有优秀与一般之分呢?这在很大程度上取决于教师的学习方法和思维方式。
那么，我的学习方法是什么呢?就两个字：例子。
我在从事中学语文教研工作的2 0多年里，研究对象几乎都是各种各样的例子，比如案例、名师等。
我会从成千上万的例子中提炼出规律性的东西，这就是我的学习方法。
第2句：教师发展自己的基本要求是钻研教学、练习写作、探究专题。
我认为，中学语文教学的名师、中学语文教学研究的高层次人才，一定是站在讲台上的。
因为教师离开了讲台就没有了生命力，就没有了影响力，所以教师要想成为名师，必须苦心孤诣地钻研教学。
改革开放以来，我国中学语文界进行了无数次的语文大赛，产生了无数光彩照人的优质课，有了无数个一等奖获得者。
但是，随着时间的流逝，不少一等奖的获得者在我们的视线中逐渐消失了。
为什么?因为比赛不是教师一个人的功劳，而是集体智慧的结晶。
很多年轻教师都是在还没有自己的风格、体会的时候走上讲台的，然后经过大家的无私帮助获得了桂冠。
然而在比赛之后，这些年轻教师就很少再钻研教学了，所以也就慢慢地“泯然众人矣”。
黄景领导力观后感
黄景领导力观后感最近看了关于黄景领导力的一些内容，真的是让我收获满满，而且还有不少特别有趣的感悟呢。
首先啊，我得说黄景的领导力就像是一种神奇的魔法。
他那种能够精准把握团队里每个人特点的本事，就像一个超级厉害的厨师，清楚地知道每种食材（也就是团队成员）的独特风味，然后巧妙地把大家组合在一起，做出一道超棒的大餐。
比如说，他知道谁擅长冲锋陷阵去开拓新业务，就像那把锋利的菜刀，专门用来切最难搞的食材；又清楚谁是那种细致入微能把各种琐碎事务安排得井井有条的人，就像一个精美的摆盘师，让整个团队这道菜看起来更诱人。
在他的领导下，团队的氛围也是超级棒。
这就好比一个大派对，每个人都能找到自己的乐趣和价值。
大家不是那种机械地为了完成任务而凑在一起，而是真的互相欣赏、互相支持。
他鼓励团队成员说出自己的想法，就像开一个畅所欲言的茶话会一样。
不管是天马行空的新点子，还是有点保守但很稳的建议，他都会认真听，不会像有些老板那样，只听自己想听的。
还有哦，黄景在面对困难的时候，那领导力简直像一座灯塔。
就像船在茫茫大海里遇到暴风雨，大家都有点慌神的时候，他就稳稳地站在那儿，给大家指明方向。
他不会抱怨困难有多大，而是冷静地分析怎么突破。
这种态度就特别能感染人，让整个团队也跟着变得坚韧起来。
就像原本一群有点胆小的小动物，在狮王（黄景就像狮王一样啦）的带领下，变得勇敢无畏，敢于和任何敌人（困难）战斗。
不过呢，我也在想，如果我要是在他的团队里，估计会被他的那种强大气场和高要求弄得有点小紧张。
但这也是好事啦，就像一颗小树苗，在强风的吹拂下反而会更茁壮成长。
我想，这就是一个优秀领导者的魅力吧，他能让你不断挑战自己的极限，让你发现自己原来可以这么厉害。
总之呢，看了关于黄景领导力的这些东西，我就像是挖到了一个宝藏，里面有好多关于团队管理、个人成长和应对挑战的宝贝，希望以后我也能遇到这样的领导，或者自己也能有点他的那种领导力的影子呢。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
黄景发分享成功最关键的就是需要一个成功的环境和平台
今日小编采访了国内90后最年经的励志演说家，陈安之国际教育训练机构金牌讲师，吸引力文化传播有限公司网络营销讲师，知名行销专家，畅销书作家，中国富翁俱乐部创始人黄景发。
据悉，黄景发出生在非常贫穷农村家庭，曾经是一个没有自信，天赋和背景,甚至说话口齿不清楚的一个人，从15岁因为家里经济困难只读到初三就南下广东工厂打工，先后到过湖南、南宁都打过工就是没有得到想要的结果。
直到一次偶然的机会接触到了成功学，让他明白了：我们缺的不是钱，而是挣钱的能力。
口袋里没钱的根本原因就是脑袋里没钱。
要让事情改变，先改变我自己；要让事情变得更好，先让自己变得更好。
随后他相继参加了亚洲成功学权威陈安之老师和亚洲潜能激励大师杨涛鸣老师终极的课程后改变了他一生的命运。
黄景发经常说，要做就做最好的，要学就学第一名，因为只有第一名才能教出如何成为第一名。
所以他在学习过程中先后投资几十万在自己的大脑不断地向世界第一名学习不断地向世界顶尖人士学习。
学习成功者究竟做对了哪些事情，他们有哪些成功的习惯。
当他彻底实践成功学打破了销售记录之后，他又不断地追求新的挑战去学习世界第一名潜能激励大师安东尼罗宾学习激发心灵潜力的课程，学习如何化恐惧为力量，如何挑战极限？为了要分享给学员更多、更新、更好的资讯？他又先后学习世界第一名房地产销售大王汤姆霍普金斯如何一年365天每一天都可以卖一套房子？学习世界第一名汽车销售大王乔吉拉德如何连续十几年平均一天卖6辆汽车？
随后黄景发又持续不断的学习世界第一名睡眠大师马修史维催眠式销售的方法？学习世界第一名谈判大师罗杰道森谈判的方法和技巧？学习世界第一名行销大师杰亚伯拉罕行销的方法和策略？学习世界第一名CEO杰克韦尔奇的领导艺术和总裁智慧？学习世界第一名两性关系大师约翰格雷的幸福秘诀和两性关系学？带回国内全世界最顶级的成功秘诀和成长智慧，不仅自己白手起家，创造自己行业中的神话，而且帮助无数个人，公司，团队，提升业绩，倍增利润。
演说的主题涉及领导力，团队训练NLP神经语言学，NAC神经链调整术等实用心理学，行销学、推销学、说服力、两性关系、网络营销、微信营销、讲师训练、人际关系等各个领域，是帮助个人和团队致胜的最佳资讯。
黄景发老师说：我是中国的炎黄子孙，我愿意把我所有学到的知识与经验，无私的奉献给每一个中国人。
以最短的时间帮助最多人成功，使中国在21世纪成为世界第一强国，成为他人生最重要的志向。
最后借用黄景发一句经典语录给那些在事业上不顺心，工作上不顺利的青年朋。